治理亮点打造方案8篇治理亮点打造方案 城市党建引领治理经验亮点做法近年来x市为扎实推进城市基层党建全面快速发展围绕党建引领基层治理工作推进制定党建引领基层社会治理工作指导下面是小编为大家整理的治理亮点打造方案8篇,供大家参考。
篇一：治理亮点打造方案
城市党建引领治理经验亮点做法近年来x市为扎实推进城市基层党建全面快速发展围绕党建引领基层治理工作推进制定党建引领基层社会治理工作指导意见驱动基层治理从碎片化单一化向系统治理源头治理转变城市党建引领治理经验亮点做法
近年来，X市为扎实推进城市基层党建全面快速发展，围绕党建引领基层治理工作推进，制定党建引领基层社会治理工作指导意见，驱动基层治理从碎片化、单一化向系统治理、源头治理转变。
一是深化“网格式”共治。以社区网格为支撑，推行“网格+N”模式，“网格+警务”，治安问题早发现早防范；“网格+调解”，矛盾纠纷早排查早化解；“网格+共驻共建”，解决社区困难及群众诉求；“网格+特殊群体”，落实管控帮扶措施；“网格+法治”，推进普法依法治理。
在社区网格按照“网格长兼党支部书记+指导员、信息员、监督员”标准，配齐配强网格工作力量，做到网格情况“六必清”、突发状况“四必到”、不安因素“三必报”、重点对象“两必访”，累计化解群众问题X件。
二是深化“自主式”共治。围绕推进社区居民“微治理”，重点实施“五小五早”社会基层治理模式，依托在职党员、离退休老干部和社区老党员作用发挥，在社区设立“舆情工作室”“一米阳光调解室”“党员智囊团”，制定关于推行楼道党员“红管家”深化社区治理的实施方案，在琥珀新苑等小区楼道设立党员“红管家”，实行“四清四报”制度，围绕发生在群众身边的小隐患、小纠纷、小诉求、小信访、小案件，做到早发现、早研判、早介入、早解决、早受理。
三是深化“兼合式”共治。坚持“党员群众在哪里，支部就建在哪里”，结
合在歌词创作、摄影、广场舞等领域社会民间文化团体快速发展趋势，在全市广场舞、书法、绘画等百余支民间文化团体中成立兼合式党组织X个，有效覆盖群众近万人。
因需提供指导和服务，通过开设道德讲堂、文化论坛、艺术活动等形式，共享城市资源、共享活动阵地、共享文化服务、共商城市治理。先后开展群众喜闻乐见的文艺演出、书画作品展等活动近百次，形成“一名党员带动一个家庭，一支团队辐射整个社会”。
篇二：治理亮点打造方案
人居环境整治工作经验做法总结特色亮点5篇以“四个抓手”推进人居环境整治
为推进城乡人居环境整治，xx县积极按照上级党委安排部署，从优化人居环境整治布局、夯实人居环境整治基础、营造人居环境整治氛围、建立人居环境整治机制入手，动员2.5万余名农牧民群众积极参与农村人居环境整治工作，助力建设美丽乡村。
抓统筹谋划，优化人居环境整治布局。各乡镇召开环境整治专项部署会，组建以乡镇党委书记、乡镇长包片、党委班子成员包村、乡镇党员干部包街、村“两委”成员和驻村工作队包户的网格化“层级责任制”，确保整治责任落地落细、落实到人，签订“六乱”整治“五带头”承诺书2000余份。结合各村实际制定《农村人居环境整治行动实施方案》《关于开展农村人居环境整治村庄清洁行动测评工作的通知》，修订《农村人居环境整治任务分解表》《保洁手册》等，建立《环境卫生整治督查台账》《乡村环境卫生评比公示栏》，实现各乡镇农村人居环境整治工作的高标准和常态化。采取“支部推动、党员促动、党群互动”的工作方法，结合“三会一课”“主题党日”等活动，通过召开座谈会、发放倡议书、入户走访、大喇叭广播等多种形式广泛宣传，引导群众转变思想观念。
抓综合治理，夯实人居环境整治基础。以“垃圾革命”“三区分离”“门前三包”“厕所革命”等为抓手，实施“硬化、亮化、净化、
绿化、美化”提升工程，统筹推动“两大革命”“三大行动”“五清一改”行动，拆除危旧房272宗，拆除牛羊栏和露天厕所284宗，拆除乱搭建和违规广告牌等371宗。针对部分不理解、不愿意配合整治拆违工作的农牧民群众，采取“2＋X”管理模式，结合“民族团结一家亲”活动，由结亲户与乡镇村干部联合走访，通过讲政策、说道理的形式，协调解决“门前三包”，农户散养行为、粪污处理、生活垃圾、塘沟河渠、畜禽养殖粪污等影响环境整治的各类问题189个，及时有效回应群众关切。工作队按照村内常住人口基数配备扫帚、垃圾桶等卫生基础设施2.4万份，有效推进公厕保洁、户厕改造工作。
抓宣传教育，营造人居环境整治氛围。将人居环境整治与新时代文明志愿服务相结合，充分利用微信群、村级大喇叭、村务公示栏等载体，宣传农村人居环境整治目的、意义、措施、要求等相关政策以及好典型、好经验198场次，充分发挥农民主体作用，调动农牧民群众的积极性和主动性。结合马背党课、党员红书包、喝茶日记等群众喜闻乐见的宣传方式，开展进村入户动员活动，宣传开展农村人居环境整治的重要意义。开展“星级文明户”评选和“整治积分”兑换活动，累计发放“六乱”整治倡议书3.7万份，悬挂标语280余条，引导群众签订“门前三包”承诺书5万余份，有效激发了群众参与“六乱”整治的积极性、主动性。
抓整改落实，建立人居环境整治机制。坚持集中整治与长效管理相结合，将提升人居环境治理成效作为村党支部及工作队年度考核重要指标，在年度考核中对提升人居环境工作排名靠前的党组织进行表彰，对排名靠后、工作落实不到位的党组织启动问责机制。围绕交通沿线、村
庄街巷、农户庭院、田间地头4个重点区域，分别建立了“路长制”机制、“保洁员”机制、“最美庭院”“星级文明户”机制、“田长制”机制，把集中整治与日常管理、专项整治与发动群众结合起来，推动环境整治工作常态化、制度化。修订完善村规民约、红白理事会章程，广泛开展文明家庭、美丽家园、五星级文明户、最美人物创建评选活动，形成人人参与、社会监督的良好氛围，有效激发群众主动参与环境整治的内生动力。严格落实周末环境卫生大扫除制度，组织2200余名干部群众开展环境卫生大整治活动16场次，实现垃圾“日产日清”。
党建赋能破解“六乱”整治难题
近日，在农村人居环境“六乱”整治专项行动中，xx省xx县积极创新党建引领、党员示范、党群联动的“党建＋”模式，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用，为建设美丽乡村、推动乡村振兴提供了坚强的组织保障。
“党建＋网格管理”强化责任落实。全县22个乡镇第一时间召开“六乱”整治专项部署会，制定“时间表”，画好“作战图”。形成了以乡镇党委书记、乡镇长包片、党委班子成员包村、乡镇党员干部包街、村“两委”成员和驻村第一书记包组、党员包户的网格化分工管理模式，确保整治责任落地落细、落实到人。强化纪委的监督执纪作用，成立由各乡镇纪委书记为组长的“六乱”整治监督组，不定期到各村对照整治目标开展督察检查，促使“六乱”整治工作按时取得成效。
“党建＋示范引领”凝聚先锋力量。广大党员干部积极响应号召、迅速开展行动，签订“六乱”整治“五带头”承诺书20000余份。全县设立“党员先锋岗”183个，成立“党员突击队”156支，形成了以党员干部为主的“六乱”整治先锋力量。广泛开展“亮身份、作表率、树形象”活动，积极为党员户悬挂“党员示范户”牌子，以党支部为单位开辟“六乱”整治公开践诺专栏，营造了“我是党员我带头”的浓厚氛围。各乡镇领导干部积极践行“一线工作法”，深入一线、靠前指挥，统筹抓好系统治理和重点推进，在整治工作中既当好指挥员，又当好战斗员。广大党员从自身做起、从自家做起，带头落实要求、带头攻坚克难，评选“最美党员庭院”238户，形成了较好的示范引领作用。
“党建＋发动群众”营造浓厚氛围。聚焦转变群众观念和卫生习惯这个关键，充分利用流动宣传车、大喇叭、微信群等宣传媒介，合理运用党史夜校、道德讲堂、恳谈会等载体形式，广泛开展“星级文明户”评选和“整治积分”兑换活动，累计发放“六乱”整治倡议书20万余份，悬挂标语280余条，引导群众签订“门前三包”承诺书5万余份，有效激发了群众参与“六乱”整治的积极性、主动性。针对整改过程中群众的堵点、难点、痛点问题，党员干部主动靠前，积极协调解决各类问题189个，及时有效回应群众关切。各村根据“六乱”整治的实践经验，及时完善健全村规民约、村级清洁监督制度、清洁积分制度、卫生评比红黑榜等制度内容，为推动“六乱”整治常态长效奠定了基础。
打好“党建+”组合拳助力乡村振兴
xx县绍水镇全面总结运用抓党建促脱贫攻坚的经验做法，深入实施“党建＋”工程，推动党建工作与乡村振兴深度融合、精准对接、实现乡村振兴高质量发展。
“党建＋红色旅游”，描绘乡村振兴发展新画卷。xx镇紧紧围绕“党建＋红色旅游”工作思路，结合自身的红色资源优势，进一步深化“党建＋红色旅游”党建品牌。挖掘本地红色资源，积极向上级申报项目资金，完成红一军团水头指挥部旧址的修缮，将红色文化学习、红军生活体验、党性党风拓展融于一体，通过“常态化”与“多样化”相结合，打造红色教育基地和廉政教育基地。打造红色精品旅游线路，结合红军长征渡江遗址的红色文化资源，以xx古民居等为主线，打造一条融乡村休闲旅游、长征体验、培训教育为一体的红色休闲旅游线路。
“党建＋特色产业”，走出乡村振兴致富新路子。xx镇坚持将党建作为乡村振兴的动力引擎，引领产业走特色、创新、富有活力的发展路子。着力加强基层党组织书记引领发展能力，采取“党建＋”工作模式，推行“支部＋合作社＋基地＋贫困户”做法，加强村企合作，做大做强食用菌、大米加工、水果等集体经济产业，促进农民增收。2020年，全镇19个村（社区）集体经济收入全部达5万元以上。立足自身优势，大力发展高效农业、体验农业、品牌农业，同时结合各个乡村的特色，用特色产业筑牢乡村振兴基石，鼓励农民发展各类专业合作组织，
加大产业化转型升级步伐，加快推进农产品品牌化，进一步推动全镇产业不断向规模化、现代化、标准化迈进。在柳甲、下柳各创建1200亩连片，1000亩连片的优质柑桔种植核心示范区，在塘口村委东古头村建成全县最大的优质柑桔苗圃基地。加大调整水果产业结构，在“一村一品”基础上建立一批优质名、特、新水果产业基地，因地制宜大力发展葡萄、猕猴桃、百香果、罗汉果等高效水果产业，加快由水果大镇向水果强镇转变，引领带动特色优势产业长足发展，让群众的致富之路越走越宽。
“党建＋综合整治”，打造农村人居环境新面貌。着力发挥基层党组织的核心引领作用和广大党员示范带动作用，以“风貌革命”“垃圾革命”“厕所革命”为抓手，扎实推进农村人居环境整治工作，拆除危旧房272宗，拆除猪牛羊栏和露天厕所284宗，拆除乱搭建和违规广告牌等371宗。狠抓基础硬件建设，实施“硬化、亮化、净化、绿化、美化”提升工程，通过“一事一议”“以奖代补”、美丽乡村、农村道路项目建设等形式，仅2020年我镇就争取到54个项目，涉及道路建设、村屯亮化、小水利设施建设、农村安全饮水、村屯公共活动场所建设等。全镇各村（社区）党支部以党史学习教育为契机，开展“我为群众办实事”实践活动，组织党员群众开展清理路面、疏通渠道等志愿活动，进一步激发了广大村民群众参与环境整治的积极性、主动性、创造性。
红色血脉铸就乡村振兴之“魂”
xx省xx县xx镇将乡风文明建设作为实施乡村振兴战略的重要支撑，着力推进乡风文明建设工作，努力让人居环境美起来、乡风民风美起来、文化生活美起来，坚守红色信仰，深挖红色资源，让宝贵的精神财富不断彰显新的时代价值，助力乡村振兴。
擦亮红色底色，人居环境美起来。xx镇将“美丽乡村”创建与城乡环卫一体化、农村道路硬化“户户通”、农村“户改厕”专项整治活动等环境综合治理工作结合起来，全面提升村庄“五化”水平。组织开展“我为群众办实事”、“门前三包”责任制等实践活动，深入基层把基层治理工作做到深入民心。同时，充分运用广播、大喇叭、流动宣传车等方式，传播美化人居环境的必要性和长远性，动员号召广大志愿者积极参与其中，走进大街小巷、广场、超市等公共场所进行广泛宣传，用实际行动带动更多的人参与其中，为共建清洁斑竹园镇添砖加瓦、贡献力量。
坚守红色信仰，乡风民风美起来。让文明乡风在农村落地生根，xx镇创新宣传方式，组织开展“走进新时代欢乐进万家”“送戏下乡”等活动，用浓厚的方言腔调、通俗易懂的表演形式，以接地气、带温度的“微宣讲”传播正能量，弘扬真善美。同时，深入开展五好家庭、星级文明户等创建活动，倡导移风易俗工作，引导群众自觉抵制婚丧大操大办、高额彩礼、厚葬薄养等陈规陋俗。利用“红黑榜”将好人好事、
榜样模范进行公示公开，引导人们追求讲道德、尊道德、守道德的生活，有效遏制红白喜事大操大办、铺张浪费、盲目攀比的奢靡之风。
传承红色精神，文化生活美起来。为满足群众经常性和多样性文化需求，镇党委紧密结合红色文化特色，大力推出《八月桂花遍地开》《歌唱大别山》《送郎当红军》等文艺作品，依托群众文艺队，把“红色故事”搬上舞台，形成了特有的“红色文化”品牌。同时，通过推进新时代文化广场建设、文体器材配送、广播“村村响”、广场健身舞、文艺社团培育五项文化惠民工程，积极引导群众参与文化娱乐活动，打造集红色文化熏陶、乡风文明宣传于一体的新时代文明实践广场，健康丰富的文化生活，走出了一条富有鲜明特色的农村精神文明建设之路，让群众获得满满的获得感、幸福感。
弹好“三部曲”建设生态宜居美丽乡村
良好的生态环境是农村发展的最大优势和宝贵财富。让乡村回归绿色，既是乡村振兴的题中之义，也是走向生态文明新时代的迫切要求。xx街道坚持以“党建引领”为抓手，积极探索制度体系创新，加强农村生态环境保护，改善农村人居环境，做好乡村生态文明建设大文章，让良好生态成为xx街道乡村振兴的支撑点，建设生态宜居美丽乡村。
用好“易俗良方”，打响污水治理“攻坚曲”。制定《村庄河道疏浚整治建设方案》，全面优化健全河道巡查管护“月考、季评、年赛”考评机制，通过截污治污、污水管网建设、河道治理、活水工程、省级
样板示范河道打造等项目，统筹推进河道综合治理和提升；积极督促企业实施清污分流、雨污分流改造工程，党政领导定期到挂钩企业开展专项督查，抓好企业环境污染源头防治，梳理存在问题并督促整改；环保所、城管中队及各社区持续加强对背街小巷、主次干道生态环境的日常巡查监管，对露天焚烧、露天烧烤、工地扬尘、餐饮企业等环境污染行为进行日常巡查监管。
开展“三微行动”，唱响天蓝地绿“进行曲”。举办“微治理”活动，对全域建筑工地逐一检查，集中清理建筑垃圾，整治扬尘防控，督促企业对废气治理装置进行提升改造，切实提升大气污染治理成效。举办“微志愿”活动，携手妇联以“植树节”为契机，组织巾帼志愿者和党员代表开展“同栽金桂树·共护生态林”主题党日活动，向全社会发出义务植树的倡议；举办“微宣讲”活动，通过文化墙、电子屏等方式，将“保护生态环境·建设幸福家园”的理念植入企业、百姓内心，建立共同认知的生态文明价值观，人人都做保护环境的宣传者、监督者，为社会环境共同努力，打造许庄乡村“盛世美颜”。
打通“农田动脉”，奏响增收致富“幸福曲”。发挥党建引领作用，深化农业供给侧改革，整合用活闲置土地资源，流转集中土地，实行大集中、小连片发展规划。大力培育优质果蔬种植示范园，并以种植园为依托，带动农家乐、果园采摘、花卉欣赏等农产品项目，实现“村党委＋旅游乡村＋产业链条”发展模式，不断壮大村集体经济，实现村民家门口就业。充分发挥村居党组织引领作用和农村党员的示范作用，通过
“党建＋网格＋合作社＋电商”的新模式，帮助乡村农村产业解决技术、资金及销售等难题，建立精品农业基地，把“美丽乡村”转换成“美丽经济”。
篇三：治理亮点打造方案
一总体要求认真贯彻落实国务院关于印发大气污染防治行动计划的通知国发202137号国家发展改革委关于印发京津冀地区散煤清洁化治理工作方案的通知发改能源20211527号天津市人民政府关于印发天津市清新空气行动方案的通知津政发202135号及美丽天津一号工程指挥部工作要求坚持清洁能源替代与清洁煤无烟型煤替代并举疏堵结合通过加强清洁能源基础设施建设落实优质煤源完善清洁煤生产配送体系改造原有燃煤设施推广先进民用炉具出台配套政策修订民用煤质量标准加强执法强化考核及责任追究等措施实现我市散煤清洁化治理工作全覆盖全替代散煤治理亮点工作汇报材料（共6篇）
第1篇：散煤清洁化利用散煤治理工作总结散煤清洁化利用工作总结一、项目组织方式及实施流程。（1）成立了煤炭清洁高效利用工作指挥部，设立7个工作组，并完善了指
挥部成员单位包街道、街道科级干部包村居、街道一般人员包用户的“区、街道、村居”的三级网格化管理体系，建立网格168个，各街道主要负责同志负总责，分管负责同志、包保村居、包保用户同志是直接责任人，实行全覆盖、无缝隙监管，确保不发生用户燃烧劣质散煤的情况。
（2）制定了《关于加快推进全区煤炭清洁高效利用工作的意见》、《关于开展打击违规经营和燃用劣质散煤专项整治活动的通知》、《全区散煤治理工作9月份重点任务责任分工》、《2021年全区散煤清洁化治理实施方案》等政策措施，明确了全区散煤清洁化治理的内容、部门责任和要求时限以及开展专项整治行动的参与部门、职责分工、执法内容及时限。
（3）向全区广大人民群众发放明白纸、宣传册等4万套材料，在各村主干道张贴宣传横幅，安排宣传车到各村进行广泛宣传，协调供货单位在多次开展试烧，营造了清洁煤推广的良好舆论氛围，充分调动了广大群众的积极性和主动性，让散煤治理的概念深入人心。
二、任务完成情况市政府下达的****吨的任务实际完成****吨，共****户，其中*********。三、奖补资金的落实及拨付情况为加快推广进度，区指挥部加强了对清洁煤推广工作的督导，一天一调度、一周一通报。为落实好财政奖补政策，多次召开专题会议，确定奖补政策。第2篇：金水区散煤治理工作方案金水区散煤治理工作方案为最大限度减少我区散煤燃烧造成的环境污染，持续改善城区空气质量，根据《郑州市人民政府关于印发郑州市散煤治理工作方案的通知》（郑政文〔2021〕166号），结合我区实际，特制定本方案。一、总体要求
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认真落实国家和省、市加强散煤污染整治工作部署，按照全面整治、重点突破、疏堵结合、标本兼治的原则，对燃煤污染进行治理，有效解决我区冬季采暖期大气污染问题。实施“电代煤”、“气代煤”，大幅度减少燃煤散烧污染；加强散煤销售点执法监管，全面取缔劣质散煤销售点,最大限度降低燃煤污染对大气环境质量造成的影响，为完成全区空气质量改善目标提供有力支撑。
二、工作目标（一）总体目标按照市定时间节点，全区范围内实现无煤化，禁止销售使用散煤，全部实现“气代煤”、“电代煤”。（二）具体目标1.全面实施“气代煤”。对不具备集中供热条件，但具备管道燃气条件的，鼓励居民使用燃气壁挂炉取代燃煤采暖炉具实现“气代煤”。—1—2.全面实施“电代煤”。对管道燃气没有覆盖的区域，鼓励居民以电供热方式实施“电代煤”。3.取缔散煤经营行为。依法取缔全区范围内所有煤炭生产、加工、销售、经营场所。三、组织领导为全面做好我区散煤治理工作，经研究，决定成立金水区散煤治理工作领导小组（以下简称领导小组，名单见附件），负责统筹研究制定和落实散煤治理的政策和措施。各街道办事处要成立相应的组织领导机构，统筹负责散煤治理工作实施方案的具体落实工作。四、工作任务（一）加大宣传引导加大对“气代煤”、“电代煤”工作宣传力度。各街道办事处要在辖区范围内通过悬挂宣传条幅、标语，发放宣传册等多种形式，广泛宣传销售使用散煤对环境质量造成的影响和我区散煤治理工作的具体要求、时间节点和支持政策等内容，引导居民不断增强环保意识和安全意识，为全区大气污染防治工作营造良好的社会氛围。
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（二）深入摸底排查详细准确掌握全区散煤销售使用情况。按照市定时间节点，依法取缔全区范围内所有的煤炭经营场所，任何单位、个人严禁囤积和销售散煤，现有囤积的散煤由各街道办事处进行回收，并—2—科学安全集中放置、统一封存，后由区政府进行统一回收。（三）加大执法力度严格执法，严禁散煤流入。由区公安、交通、城管、执法、环保和质监等有关部门组成联合执法队伍，对进入城区内的煤炭运输车辆进行检查，严禁散煤流入。五、支持政策对居民炊事、居民采暖予以补贴，对公共单位、企事业单位食堂、个体商户、家属楼院门卫室等不执行补贴政策。（一）放宽阶梯气价。对统计台账上的“气代煤”使用燃气壁挂炉的居民户，放宽阶梯气价，具体数额按市政府下达的政策执行。（二）放宽阶梯电价。对统计台账上的实施“电代煤”的居民户，放宽阶梯电价，具体数额按市政府下达的政策执行。六、工作要求（一）高度重视，加强组织领导。散煤治理是全区大气污染防治工作的重要环节，各级各部门要认清形势，高度重视，主要领导要亲自挂帅，明确一名副职主抓，层层落实目标责任，切实抓好工作落实。（二）明确责任，加强部门联动。各街道办事处是散煤治理工作的责任主体，负责具体做好辖区内群众宣传发动、细化实施方案、推进散煤治理各项工作，要切实强化责任意识，摸清工作底数，强化措施落实，确保目标任务如期完成。各有关部门要加—3—强协调联动、密切配合，形成强大合力，共同推进散煤治理工作。（三）建立机制，加快工作进度。按照市定时间节点，实施散煤治理工作日报制度。按照已建立的台账明细，各街道办事处每日将辖区散煤生产、加工、销售点取缔囤积散煤回收及散煤用户“气代煤”、“电代煤”完成情况报区散煤治
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理工作领导小组办公室。整体工作结束后，领导小组办公室将对各街道办事处散煤生产、加工、销售点取缔情况及对散煤用户完成“电代煤”、“气代煤”情况进行检查验收。
（四）强化督导，推动责任落实。建立督查督导机制和定期考核通报制度，领导小组将定期对各街道办事处的工作开展情况进行现场督查，对进展快、成效好的给予表彰奖励，对进展缓慢、工作不力的进行问责，对失职渎职、违法违纪行为，追究属地责任、部门的管理责任。
附件：金水区散煤治理工作领导小组成员名单—4—附件金水区散煤治理工作领导小组成员名单组长：徐雄区政府副区长闵武杰区政府党组成员副组长：胡冰区政府办副主任刘军区商务局局长张家俭区环保局局长成员：刘建伟区监察局局长赵伟峰区委宣传部常务副部长崔文修区发改统计局局长李珉区工商质监局局长王延军区城管局局长李国强区城管执法局局长郭峰区交通局局长陈华区政府督查室副主任刘慧文区商务局副局长辖区各公安分局局长各街道办事处行政正职领导小组下设办公室，办公地点设在区商务局，由刘军同志兼任办公室主任。—5—
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第3篇：天津市散煤清洁化治理工作方案天津市2021年散煤清洁化治理工作方案
来源：天津市发改委发表日期：2021-08-12为做好我市2021年散煤清洁化治理工作，切实控制我市散煤污染、有效减少大气污染物排放、改善空气环境质量，制定本方案。
一、总体要求认真贯彻落实《国务院关于印发大气污染防治行动计划的通知》（国发〔2021〕37号）、《国家发展改革委关于印发〈京津冀地区散煤清洁化治理工作方案〉的通知》（发改能源〔2021〕1527号）、《天津市人民政府关于印发天津市清新空气行动方案的通知》（津政发〔2021〕35号）及"美丽天津·一号工程"指挥部工作要求，坚持清洁能源替代与清洁煤（无烟型煤）替代并举、疏堵结合，通过加强清洁能源基础设施建设、落实优质煤源、完善清洁煤生产配送体系、改造原有燃煤设施、推广先进民用炉具、出台配套政策、修订民用煤质量标准、加强执法、强化考核及责任追究等措施，实现我市散煤清洁化治理工作"全覆盖，全替代"。二、治理范围覆盖我市全部行政区域，对全部散煤进行替代，共分为五个领域：一是农村生活散煤，即农村地区（乡镇街、村，下同）居民家中采暖、炊事用煤；二是农业生产散煤，即农村地区农作物大棚及养殖用煤；三是城市家用散煤，即城市地区（市内六区、滨海新区建成区及其他区县人民政府所在地，下同）居民家中采暖、炊事用煤；四是全市商业活动散煤，即全市以营利为目的的餐饮、洗浴等商业活动用煤；五是全市机关企事业单位炊事散煤，即全市机关和学校、医院等企事业单位的食堂用煤。三、治理目标（一）城市地区。城市家用散煤、商业活动散煤、机关企事业单位炊事散煤，全部由电、天然气、液化石油气等清洁能源替代，覆盖率及替代率达到100%。（二）农村地区。农业生产散煤、商业活动散煤、机关企事业单位炊事散煤由无烟型煤等清洁煤替代，有条件的地区鼓励使用电、气等清洁能源替代，覆盖率及替代率达到100%。农村生活散煤全部由无烟型煤替代。
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四、重点任务（一）加快重点地区清洁能源基础设施建设，保障清洁能源供应。城市地区要基本完成输配电线路、燃气管道等建设，农村地区结合自身情况及周边条件，加快完善清洁能源基础设施建设。落实天然气、液化石油气等清洁能源，满足清洁能源使用需求。（二）确保清洁煤生产原料主渠道稳定供应。政府"搭台"，企业对接，落实清洁煤源。以神华等大型煤炭企业及京西、山西、河南等无烟煤矿为供应主渠道，确保兰炭末、无烟煤末的稳定供应。遵照市场化原则，由供应企业与无烟型煤生产企业签订合同，保质保量向我市无烟型煤生产企业提供优质、可靠的生产原料。（三）合理布局，加快建立清洁煤生产仓储体系。依托我市现有清洁煤生产企业，结合清洁煤需求大于15万吨的区县位置，将我市原则上划分为5个区域：静海、西青区域，武清、北辰区域，宝坻区域，蓟县区域，宁河、东丽、津南、滨海新区区域。规划在每个区域建设1个大型无烟型煤生产仓储中心，实现专业生产仓储，力争到2021年建成满足我市清洁煤使用需求的生产仓储体系。2021年，我市已建成的清洁煤生产企业总生产能力与需求总量尚存差距，拟通过招标优选清洁煤生产企业。（四）完善清洁煤配送网络。按照厂家配送、运煤到村、封闭运行的原则，依托清洁煤生产企业自有的配送体系，将清洁煤直接运送至村，由清洁煤生产企业完善车辆、人员等配送队伍，满足清洁煤配送需求。有关部门对配送的车辆应依法核发道路运输证及通行证，各区县人民政府为清洁煤生产企业衔接村民委员会提供帮助支持。（五）淘汰城市家用燃煤设施，推动清洁能源入户。积极推进城市地区的家用燃煤设施淘汰工作，更换先进的电、气、热泵等清洁能源取暖装置，并推动液化石油气罐入户，彻底解决城市地区散煤用户的取暖、炊事问题。（六）更换商业活动、单位食堂的炉具、灶具设施。积极推进城市地区的商业活动、机关企事业单位食堂现有燃煤设施淘汰工作，更换电、气等清洁能源炉具、灶具。鼓励有条件的农村地区商业活动、机关企事业单位使用清洁能源，不具备更换条件的应使用无烟型煤替代。
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（七）更换农村炉具，满足无烟型煤使用需求。民用无烟型煤需配套使用先进民用无烟型煤炉具，以充分提高煤炭资源利用效率，减少大气污染排放。加大宣传力度，调动农户使用先进民用无烟型煤炉具的积极性，满足农村地区无烟型煤使用需求。
（八）研究出台相关配套政策。出台我市相应补贴及配套政策，增强清洁能源和无烟型煤的市场竞争力，确保散煤清洁化治理工作顺利进行。
（九）修订我市民用煤质量标准。按照国家能源局关于在京津冀地区采用统一煤炭标准的要求，加快修改我市无烟型煤硫分、灰分、挥发分等指标，烟煤不再列入我市民用散煤质量标准。
（十）联合执法，强化监管。无烟型煤生产企业必须生产符合我市地方质量标准的无烟型煤。研究制定对建成区燃煤及在非建成区生产、储存、运输、销售、使用不符合国家和本市规定标准燃煤的处罚规定，做到有法可依。各相关部门、区县要对生产、储存、运输的无烟型煤质量及所采取的环保措施等进行严格监管，查处违法、违规行为。严厉打击无证无照、走街串巷等销售不符合国家和本市规定标准的燃煤的行为。联合执法，确保住户、农户、商户、机关按照散煤替代的要求，使用清洁能源或清洁煤，杜绝不符合国家和本市规定标准燃煤的生产、运输、使用。
五、责任分工在"美丽天津·一号工程"指挥部下，成立市级和区县级散煤清洁化治理工作分指挥部。（一）市级散煤清洁化治理工作分指挥部（以下简称市散煤分指挥部）。由副市长尹海林担任总指挥，市人民政府副秘书长穆怀国、市发展改革委主任肖松担任副总指挥，成员单位包括市委宣传部、市发展改革委、市建委、市农委、市商务委、市市场监管委、市交通运输委、市环保局、市财政局、市规划局、市国土房管局、市公安交管局、各区县人民政府、能源集团、市电力公司。各成员单位明确分管局级领导作为市散煤分指挥部成员，并确定相应处室的处级干部作为联络人。市散煤分指挥部下设九个小组：综合组、农村生活散煤治理组、农业生产散煤治理组、城市家用散煤治理组、商业活动散煤治理组、机关企事业
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单位炊事散煤治理组、宣传组、监督检查组、资金保障组。各组的牵头单位抽调专人按照市散煤分指挥部的要求集中办公。
1．综合组。由市发展改革委牵头，市发展改革委分管领导任组长，市环保局分管领导任副组长，其他各成员单位配合。负责全面协调各项工作，与环境保护部、国家能源局衔接做好我市考核工作；定期召开市散煤分指挥部联络人会议，考核工作进展，报送进度信息等。2．农村生活散煤治理组。由市发展改革委牵头，市发展改革委分管领导任组长，市农委、市交通运输委、市公安交管局分管领导任副组长，其他各成员单位配合。负责推动我市2021年农村生活散煤治理工作，出台具体实施方案及配套政策，落实清洁煤生产原料供应，建立和完善清洁煤生产、配送体系；向清洁煤供应企业的配送车辆依法核发道路运输证和通行证；推广先进民用无烟型煤炉具。
3．农业生产散煤治理组。由市农委牵头，市农委分管领导任组长，市发展改革委分管领导任副组长，其他各成员单位配合。负责推动我市2021年农业生产散煤治理工作，出台具体实施方案，会同有关部门制定相应政策措施；组织炉具及无烟型煤生产企业为区县提供相关技术支持及使用培训；配合相关部门推广清洁煤。
4．城市家用散煤治理组。由市建委牵头，市建委分管领导任组长，市规划局、市国土房管局、市电力公司、能源集团分管领导任副组长，其他各成员单位配合。负责推动我市2021年城市家用散煤治理工作，出台具体实施方案，会同有关部门制定相应政策措施；淘汰、关停原有燃煤设施；做好电力、热力、燃气管线敷设的规划路由选线及征、占地工作；加快重点地区电、气等清洁能源配套基础设施建设；保证天然气和液化石油气的供应。
5．商业活动散煤治理组。由市商务委牵头，市商务委分管领导任组长，其他各成员单位配合。负责推动我市2021年商业活动散煤治理工作，出台具体实施方案，会同有关部门制定相应政策措施。
6．机关企事业单位炊事散煤治理组。由市环保局牵头，市环保局分管领导任组长，其他各成员单位配合。负责推动我市2021年机关企事业单位炊事散煤治理工作，出台具体实施方案，会同有关部门制定相应政策措施。
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7．宣传组。请市委宣传部牵头，市委宣传部分管领导任组长，市发展改革委、市商务委、市农委、市建委、市环保局分管领导任副组长，其他各成员单位配合。制定各类散煤清洁化治理工作的宣传口径和提纲，充分发挥媒体单位的宣传作用，衔接各区县及清洁煤生产企业，针对散煤清洁化治理工作的重要性及无烟型煤的特点进行深入宣传。
8．监督检查组。由市市场监管委牵头，市市场监管委分管领导任组长，市环保局、市交通运输委、市公安交管局、市发展改革委、市商务委分管领导任副组长，其他各成员单位配合。全面负责清洁能源、无烟型煤的生产、储存、配送中的质量监管及环保监督工作，加强执法；根据国家要求，参照北京市、河北省标准修订我市民用煤质量标准；研究制定禁止不符合国家和本市规定标准的燃煤进津的措施，出台相关方案；按照散煤替代要求，对使用清洁能源、清洁煤的情况进行监管；监测和分析用煤环境效益，评估清洁煤及清洁能源替代工作效果。
9．资金保障组。市财政局牵头，市财政局分管领导任组长，市环保局分管领导任副组长，其他各成员单位配合。会同市散煤分指挥部其他各小组研究制定补贴政策，筹集资金，及时拨付中央及市级财政资金，并监督补贴资金的使用。
（二）区县级散煤清洁化治理工作分指挥部（以下简称区县散煤分指挥部）。各区县人民政府是散煤清洁化治理工作的责任主体，各区县人民政府主要领导是第一责任人，同时明确1名分管领导负责日常工作；按照市散煤分指挥部的组织机构，组建区县散煤分指挥部，负责辖区内各类散煤清洁化治理的具体推动落实工作；出台本区县具体实施方案及相应政策措施；协助相关部门做好各项工作；将各类散煤清洁化治理任务目标分解到乡镇街，村民委员会协助乡镇街做好散煤清洁化治理工作，逐级落实责任人并签订责任书；按比例筹集补贴资金，及时拨付，确保资金使用到位，接受审计监督；配合推动原有燃煤设施的淘汰和改造；加强执法，对辖区内散烧煤炭行为进行监管；做好统计和信息报送工作。
六、计划安排（一）推动落实阶段（2021年6月至10月）。通过需求计划调查及充分调研，市散煤分指挥部各小组及区县散煤分指挥部制定科学、可行的具体实施方案，出台财政补贴等相关配套政策措施，并报送市散煤分指挥部综合组汇总。各相关部门、各区县按照责任分工，向市人民政府递交目标任务责任书；修订我
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市民用煤质量标准，建立和完善清洁能源、清洁煤生产配送体系，加快重点地区清洁能源配套基础设施建设，淘汰原有燃煤设施，更换清洁能源炉具、灶具，推动落实各项散煤清洁化治理工作平稳、有序进行，确保2021年6月开始配送无烟型煤。全市机关企事业单位炊事散煤清洁化治理任务目标在2021年6月底前完成；农村生活及农业生产散煤清洁化治理任务目标在2021年9月底前基本完成；全市商业活动散煤清洁化治理任务在2021年10月底前完成；城市家用散煤治理任务中，和平区、南开区在2021年10月底前实现无煤化，其他区在2021年9月底前全面完成。
（二）自查总结阶段（2021年11月至12月）。市散煤分指挥部各小组及区县散煤分指挥部认真统计核对目标任务完成情况及资金拨付情况，总结工作进展及存在问题。
（三）考核验收阶段（2021年第一季度）。市散煤分指挥部各小组及区县散煤分指挥部将自查总结情况报送市散煤分指挥部综合组以备考核，综合组将考核情况及时汇总上报。
七、保障机制（一）建立制度，强力推动。1．会议制度：市散煤分指挥部每30天召开例会，每10天召开调度会。月例会由总指挥主持，市散煤分指挥部各成员出席，汇报相关情况；旬调度会由市散煤分指挥部综合组主持，由各成员单位联络员汇报工作进展情况。2．报送制度：市散煤分指挥部各小组及区县散煤分指挥部每周总结工作进展情况，并填表（附件2）报送市散煤分指挥部综合组；市散煤分指挥部综合组汇总后形成工作简报及时报送。3．考核制度：市散煤分指挥部综合组对其他各小组及区县散煤分指挥部实行双考核制度，考核结果每月公布。（二）大力宣传，技术服务。超前谋划，统筹安排，充分发挥电视、广播、报纸、网络等媒体的作用，深入宣传散煤清洁化治理工作的重要性，提高市民环保意识。组织企业做好相关技术支持及服务。（三）落实资金，确保供应。农村散煤治理资金按照中央财政专项资金、市级补贴资金、区县补贴资金2︰1︰1的原则筹集。全部中央财政专项资金及市
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级财政补贴资金及时拨付各区县人民政府。其他散煤治理工作补贴资金按照需求计划调查和工程测算情况，由相关部门会同市财政局、市环保局研究提出并及时落实，确保各项散煤清洁化治理工作顺利实施。
（四）加强考核，责任追究。各相关部门、各区县在与市人民政府签订责任书的基础上，将各类散煤清洁化治理任务目标逐级分解落实。及时报送散煤治理工作情况，对推动工作得力、提前完成目标任务的部门、区县及表现突出的个人予以宣传、表彰；对完成目标任务进度滞后、组织推动不力的部门、区县予以通报，追究相关人员责任，将追责情况纳入考核。第4篇：亮点工作汇报2021年亮点工作汇报
2021年，我院在卫生局和党委政府的正确领导和关心支持下，坚持真抓实干，着力提高医疗服务水平，针对医院的实际情况，院领导班子及时理清发展思路，调整发展方向，把工作的重心放在社区卫生服务上，在社区卫生服务工作中取得可喜成绩。
一、基础建设方面。2021年我院在原徐州民政医院的基础上，通过租赁房屋对门诊楼的扩建等工作已按照卫生局等单位的要求装修完毕，并与2021年10月份投入使用。二、科室建设方面。负责管理天桥社区公卫工作的预防保健科，已按照区卫生局、市疾控等单位信息平台建设的要求，数字化的信息平台已按照到位，并与2021年1月份投入使用。健康小屋、妇保门诊、儿保门诊按照区卫生局的要求，装修及设备安装已完毕，现已投入使用。三、人员配备方面。我院积极推行全员参与社区卫生服务工作，组建了3个全科服务团队。四、天桥社区卫生服务中心的工作对接方面。在区卫生局及疾控中心的指导下，我院通过2021年的积极准备，与2021年12月30日已与新华医院圆满完成社区公卫管理工作的对接工作。2021年，我们将进一步夯实社区卫生服务工作基础，巩固和提高社区卫生服务能力和水平，构建完善的社区卫生服务网络，延伸社区卫生服务功能，创建
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江苏省星级社区卫生服务中心，使社区卫生服务工作再上一个新台阶，再创一个新亮点。
一月份全院动员，全员参与，社区卫生服务工作全面铺开。我院积极推行全员参与社区卫生服务工作，组建了3个全科服务团队，以全科医生和社区护士为骨干，划片包干，责任到人，进社区入家庭开展主动上门建档随访工作。采取在小区门口设立社区居民免费健康体检站的方式，把重点人群随访和健康体检有机地结合在一起，为社区居民进行基础体检，并向65岁以上老年人和高血压、糖尿病等慢性病人发放自制的免费健康体检卡，切实让社区居民看到社区卫生带来的好处。二月份进一步细化工作方案，把创建江苏省星级社区卫生服务中心工作和日常社区团队工作紧密结合，使社区卫生服务内涵全面提升。积极动员医务人员和社区居民参与活动中来，把创建工作作为规范社区卫生服务管理的重要抓手，进一步落实服务功能，加强队伍建设，增添设施设备，提高服务质量。通过创建星级活动，把我中心的服务功能进一步完善、管理进一步规范，社会效益和经济效益得到了进一步提高。充分发挥我院的中医按摩特色和优势，积极开展江苏省中医药社区卫生服务中心创建活动。在醒目位置增添20处中医宣传版面，营造古色古香的中医药文化氛围；以各种社区健康教育宣传活动为载体，大力传播中医药文化；在全院范围内普及针灸、刮痧等中医药适宜技术，开展中风后遗症、肢残等疾病的社区康复服务；把中医体质辨识纳入居民健康档案的必填项，建立中医药防控传染病的工作机制，使中医药在社区卫生服务工作中发挥不可替代的作用。三月份通过街道办事处建立基本公共卫生项目部门协作机制，有效促进公共卫生项目的顺利实施。积极与社区建立密切协作关系，实现信息资源共享，为健康教育和建档随访等工作顺利开展铺平道路；儿童到预防保健科一次享受到接种疫苗及免费查体两种公共卫生服务，可确保儿童健康管理率；预防保健科与街道计生服务站密切配合，由街道计生服务站向孕产妇发放免费体检卡，持卡到我院免费体检的同时开展随访工作，可确保孕产妇规范化管理能力和水平不断提高。四月份优化就医环境，营造花园式医院。
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召开各科室负责人会议，通过精心规划、舆论引导，形成了全院上下联动，共同参与医院室内外环境的整治工作，完善院内及院外责任区的卫生基础设施，如重新装修病区、铺设地砖、地面硬化及绿化，在各办公区及大厅放置鲜花盆景等，从而改善医疗环境，缓解患者就医的紧张情绪，营造了舒适、整洁、优美、和谐的医疗环境。
五月份狠抓医疗质量，确保医疗安全。提高认识，加强领导，完善制度，强化管理，工作中切实落实以“星级医院”创建、推进“平安医院”建设、开展“三好一满意”等活动为契机，加强医疗质量管理，坚持以病人为中心，持续改进质量，保障医疗安全，不断提升医疗服务水平。六月份加大宣传力度，营造舆论氛围。宣传我院的医保及低保救助政策、良好的医德医风、先进的诊疗设备，各科专家、学术带头人，将医院最新的医疗信息及时公布在我院网站及社区宣传栏上，宣传有医院最新动态、职工风采、疾病预防小常识，具有很强的可读性，可得到群众的好评，利于选择来我院就诊的患者越来越多。七月份加大设备引入力度，调整收入结构，提高医院综合竞争实力。筹措资金引进四维彩色超声诊断仪、数字化X光机DR、超声骨密度仪等先进设备。可为临床诊断提供科学准确的依据，同时使我院的服务功能得到逐步完善，满足了人民群众的就医需求，提高了综合服务能力，也为医院的持续发展奠定了基础。八月份加强行风建设，努力构建和谐的医患关系。在确保医疗质量的同时，我院把强化宗旨意识、服务意识，努力营造一个健康、优美的医院氛围。1.不断推出人性化措施。如强化导医，免费开水、免费轮椅车、出院救护车免费送病人、为病人送电热宝等多项便民服务等使住院患者有一种方便温馨亲切的家庭化感觉。2.印制便民服务卡。临床科室卡片内容有：服务承诺、服药方法、服药禁忌，复诊项目、复诊时间、复诊前需注意事项、科室和科室主任通讯联系方式。免费发给来我院就诊的门诊病人和住院病人，为患者提供更多的延伸服务。
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3、细化工作措施。深入开展“服务在您身边，细化工作措施”活动，倡导“对工作极端负责、对人民极端热忱、对技术精益求精”的白求恩精神，制定科室内部调整方案，进一步明确工作责任，构建和谐的医患关系，提升我院的职业道德水平和技术水平。
九月份拓宽服务范围，多方面增加业务收入。通过加大医院医保、低保政策的宣传，积极主动争取广大居民到我院就医、就诊，同时积极联系各厂矿、企事业单位等群体到我院体检。十月份进一步深化细化院务公开、党务公开和权力监控运行机制。
严格程序和步骤，依据有关政策、法律和规定，公布重要设施建设和改造，大型仪器设备的购置，工资、人事、分配制度改革方案等廉政建设情况。同时就病人需要了解、应该了解的事情也给予及时公开。如医院向病人的承诺服务内容，各种收费价格等与病人密切相关的工作内容，让病人及时了解，让病人花明白钱、看放心病，努力打造公开、透明、和谐的医院环境，为医院健康、稳定、快速发展提供保障。
十一月份情系百姓，深入社区送温暖。在医务科的组织下，由临床科室的组成医疗志愿者服务队分别在各社区开展至少15的次“送医进社区“义诊活动。至少接待各类就诊人数达到2000人次，发放宣传资料7800余份，悬挂横幅55条,张贴标语400多条，设置健康教育专栏15块，举办健康教育知识讲座12次，最大程度改变一些群众的不良卫生习惯。十二月份继续做好中心各项本职工作，同时根据《国家基本公共卫生服务规范（2021年版）要求，对中心的各项工作进行查遗补漏，确保辖区居民健康档案、健康教育、老年人管理、慢性病人管理等各种管理率均达到服务规范的要求。第5篇：工作亮点汇报2021年工作亮点汇报构建和谐警民关系，密切同人民群众的血肉联系，是我们党的根本宗旨对公安工作的本质要求，是新形势下做好公安工作、维护社会稳定的根本保证，也是公安机关“三项建设”的重中之重。2021年初至今，文汇派出所以警务创新为契机，不断加强社区警务建设，积极探索和谐警民关系建设新举措，做大做强社
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区警务工作，充分发挥社区民警服务、管理、防范工作职责，我所出实招，办实事，建机制，倾力打造社区警务亮点精品工程。
一、开创了以“社区警务、社区综治、出租房屋和暂住流动人口管理、数字化远程服务”为内容的四位一体工作模式，取得了良好的社会效果。
今年以来我所依托青华社区综治联管中心，不断发挥社区警务在综治联管中的重要作用，针对我所辖区内的青华社区的实际情况创造性的提出了四位一体工作模式，通过整合社会资源，动员社会力量充实了基层治保组织，形成了宣传、咨询、调解一条龙服务，同时利用了综治部门的协调作用加强了与工商、税务、电信、社保、银行、卫生、计生等部门的信息沟通和交流，实现社会公共信息资源和警务信息资源的协同共享，互为所用。
并且拓宽情报信息收集渠道。加强和规范情报信息的采1集、录人工作，实现公安基层基础工作从传统意义上简单的人口管理、行业管理等方式向掌握、控制信息为主的方式转变，使基层基础工作更多地以情报信息的形式表现出来，全面推进社会管理工作的信息化步伐。一是社区民警在加强管理的同时，不断突出服务职能，围绕社区居民的需要，开展了上门办理二代身份证和暂住证等服务，同时加强法律知识宣传，印制宣传品发放到居民手中，在社区开展法律咨询、消防知识宣传、家庭安全防范讲座等服务，为居民现场解答相关法律知识，提供法律援助。今年，社区民警从该社区累计采集各类信息2700余条，接受群众求助700余次，调处各类纠纷335次，抓获各类违法犯罪分子29人。二是社区民警将社区服务站、工作管理片、小区管理点、居民住宅楼等四个层面进行分类分片管理，提高了社区的整体防范能力，并且建立了定期情况通报制度，定期将预警信息、服务信息、政策法规等向社区居委会进行通报，同时社区居委会将辖区的流动人员变动情况以及出租房屋变动情况向派出所进行反馈。使社区警务工作长了腿、多了眼，将平时难以收集到的信息，比如出租房屋人员作息时间等情况，通过居委会的工作能够比较完整和隐秘的收集上来。三是青华社区警务室依托了社区出租房屋与流动人口综合管理站，招聘4名具有大学学历的综合管理员，配备微
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机4台，打印机2台，不断完善“信息采集、信息录入、跟踪管理”三项制度，全面加强以出租房屋为重点的流动人口落脚点管理，确保了暂住流动人口信息的及时性、准确性和鲜活性。目前辖区出租房屋和流动人口纳管率达到了100%，有效预防和减少了流动人口违法犯罪。
四是按照“广域化覆盖，整体化推进，重点化突出，社会化为主”的原则，积极推进社区技防建设，凡属开发商建设的小区，由开发商解决技防设施，凡属单位自建小区，由建设单位自行解决，凡属破产企业职工居住小区、主要街道、集贸市场、学校等部位，由政府解决，积极构建了社会化、市场化和多元化的技防建设格局，保证了辖区技防设施无缝隙覆盖。在警民联系点内建立社区数字化电子监控信息指挥系统，将辖区内全部技防设施统一纳入指挥系统，实施24小时监控，发现情况及时处理，有效地维护了社区的安全稳定。2021年初，社区民警接到辖区群众报警称其电动车被盗。民警根据监控视频，锁定了盗窃电动车违法嫌疑人的衣着特征，并通过连接到警民联系点内的网吧内部监控系统，锁定了嫌疑人的体貌特征。经过民警一周时间的努力，终将嫌疑人冀某和孙某抓获，收缴被盗电动车一辆，现该两名嫌疑人已被依法行政拘留。
针对社区空巢老人，留守老人，弱势群体，社区民警在街道和社区居委会的帮助下，给他们安装了无线一键通，建
立了数字化援助服务系统。不管在任何情况下，只要有事求助，一按无线报警器，社区服务中心的平面图上立即显示报警方位，电脑上会显示老人的姓名、住址、日常健康状况及家人的联系方式等信息，并能以短信的方式通知社区民警和家人，同时打印出警派遣单，值班人员也会立即赶赴事发地点，实施第一时间双重救助。目前，我们已为社区的81户空巢老人安装了此系统。08年以来，已有36位人次通过该系统第一时间得到了社区民警的救助。09年7月份的一天深夜，家住青华社区某小区75岁的鞠大爷突发心脏病，由于家中没人，鞠大爷摁响了社区的报警器。社区民警收到短信后，马上了解到鞠大爷的基本情况，及时拨打了120，并立即携带速效救心丸赶赴鞠大爷家中，后鞠大爷在社区民警和医生的救助下，转危为安。数字化援助系统的使用，赢得了辖区空巢老人的高度赞誉，他们视社区民警为自己的子女，热情的声称社区民警就是他们的“及时雨”。
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有了社区警务室和广大人民群众的共同参与，文汇派出所在“防”字上下功夫，在“破”字上做文章，积极推行社会治安预警制度，加强群防群治防控体系建设，加大治安巡防工作力度，对辖区重点区域实行不定时巡逻，有效遏制了案件的高发势头，社会治安日趋稳定。2021年以来，辖区内刑事发案同比下降13%，治安案件同比下降12%，可防性案件同比下降24%。
二、开创了一条警爱民、民拥警，警为民、民助警，警民鱼水情深的平安和谐之路。
今年以来我所唱响亲民爱民主旋律，把爱民主题实践作为一项长期活动，积极走访服务对象和弱势群体，扶贫帮困，排忧解难，努力为辖区群众做好事、办实事、解难事。结合大走访和爱民实践活动，广泛深入基层，始终满怀关爱之心，理解帮助群众，特别注重关注五保户、贫困户、孤寡独居老人等“弱势群体”的权益和生活，提供力所能及的帮助，让群众感受到党和政府、公安机关的关怀和温暖，树立公安机关爱民为民的良好形象。家住胜安居委会百货大楼家属区的刘兆英老人，今年80岁了，无子女，到老年孤身一人生活，悲苦无助。社区民警商慧玲了解到这一情况后主动担负起帮助老人的重任，定期上门照顾老人的生活，并帮助老人调解了和邻里之间的关系，使老人得到来自他人的关爱和帮助。
为了帮助群众解决现实问题，方便群众日常生活，社区民警在工作中不断总结创新。为了解决老年人就医难、看病难、行动难的问题，社区民警专门制作了便民服务爱心卡，将社区医生、物业、居委会及送水的、保洁的联系电话制成卡片，在走访中将便民服务爱心卡送到小区70岁以上老人的手中的，老年人只要通过拨打卡片上的电话号码，就可以联系到社区民警或者时医务人员及其他服务人员。这就解决了老年人行动不变，就医难的问题。
在许多社区群众眼里，刑释解教人员就是一颗“定时炸弹”，避之唯恐不及。商慧玲认为，打击惩治犯罪分子固然重要，但帮助刑释解教人员浪子回头，重新融入社会，将其转化为维护社会治安的积极因素同等重要。在与刑释解教人员的交往中，社区民警总结了“三步工作法”。第一步对他们进行再教育，因人而异，使他们知法、守法，矫正不良行为，重新唤起生活的勇气和信心。第二步对他们关心、体贴，加强感情沟通和交流，使他们感受到人格得到了尊重，让他们知道
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社会对他们的认同和接受。第三步帮他们办实事，解决生计问题。主动与用人单位联系为他们安置工作，使他们感到社会大家庭的温暖，安心生活。在胜安社区居委会的辖区内，有一名服刑十五年刑满释放人员，在服刑期间，妻子将房子卖掉带孩子改嫁。他刑满释放后看到自己妻离子散、被原工作单位除名，对生活失去了信心，社区民警了解情况后，及时上门走访，不但做好对其教育感化工作，而且帮他找到一份中级焊工的工作，月收入2000元。他现在不仅又重新组织了家庭、而且还能做到帮助别人。
今年以来，社区民警民警共送证上门110人次，为群众上门送身份证2600余个，帮扶困难群众31户，慰问困难学生50人次，为群众办好事200余件，收到群众送来的锦旗、感谢信13面（封），社会各界对派出所工作给予了高度评价。
目前我所以社区警务为载体，以社区联管中心为力量和手段，以创建平安社区活动为基本形式，以人民群众反映最强烈的问题为着眼点，以群众是否满意为最高衡量标准，从管控、防范、服务着手，高标准、高质量、全面社区警务工作。第6篇：工作亮点汇报创建全国社区中医药工作先进单位
工作亮点和特色汇报根据成都市金牛区“关于创建全国社区中医药工作先进单位实施方案的通知”及全国社区中医药工作先进单位检查评估细则，我中心已基本完成创建工作，现将相关的工作特色向上级卫生部门做个汇报。一：硬件设施的建设。1：形成相对独立的中医及中医适宜技术诊疗区和中药配方区。2：在装修装饰风格上尽量凸显中医药传统的特色。3：已经实现电脑处方，体现中医药诊疗与时俱进。4：设备已经基本满足中医药适宜技术的发展和推广。二：软件设施的完备。1：中医药健教资料品种多，涉及都是居民关心的问题。2：中医药的干预方案涉及所有的特殊人群。3：加强中医药人员的储备和培训工作。三：引进和推广名中医进社区的措施
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为了解决辖区居民看病难，上大医院更难，看病贵，看名医更贵的问题，我中心从成都中医药大学特聘教授到我中心坐诊，免挂号费，不预约，让老百姓可以很方便的接受治疗，也客观上起到平衡医疗资源的作用。
五块石社区卫生服务中心2021-6-1城管散煤治理工作汇报散煤销售清零治理工作汇报散煤市场清理整治工作汇报街办散煤燃烧治理工作汇报综治特色亮点工作汇报
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篇四：治理亮点打造方案
社区治理创新亮点范文(通用多篇)社区治理创新亮点6篇社区治理创新亮点服务创新亮点近几年来，随着金融市场全面改革开放，客户需求逐步多元化，各金融机构间的竞争也越来越激烈，无论市场怎样变化，优质服务始终是我们银行发展的根本.据了解，ⅩⅩ县农村信用合作联社目前在ⅩⅩ县已设立营业网点15家，覆盖每一个乡镇等地区。各网点在硬件环境方面，重点关注客户的视角和心理感受，注重细节设计，合理做好大堂服务区、现金服务区、非现金服务区、贵宾服务区、自助服务区五大功能区的划分，不断完善网点服务大厅的环境与设施。不仅仅是优质舒适的服务环境，ⅩⅩ县农村信用合作联社黄茆信用社在硬件设施上还注重将业务流程和客户行为习惯相结合，并将其融入到功能分区之中，提高空间利用效率和现场管理效率，为客户提供快速高效的服务。今年，黄茆信用社已经完成全部营业网点的改造升级，不仅仅是大环境，饮水机、擦鞋机、便民伞、便民箱、报刊栏、糖果、爱心服务箱等细节也成为黄茆信用社服务亮点，全VIP单间服务打造客户贵宾服务体验。微笑服务提升银行软实力来有迎声、问有答声、走有送声、帮有谢声、怨有歉声是信用社服务人员的“五声服务”标准，一句简单的问候，一次礼遇的引导虽是细微末节
但无不体现着银行服务人员的专业水准和素养。大堂四重奏十句话、柜台七步曲十句话、助臂服务、接听礼仪、递送礼仪。种种规范标准都是ⅩⅩ县农村信用合作联社黄茆信用社的服务保证。服务提升年，黄茆信用社倡导微笑服务，全方位满足客户需求，让每一位走进大厅的人都能感受到来自信用社的温暖。不仅如此，黄茆信用社还专门针对投诉机制进行完善，明确内外勤工作职责，建立紧急、重大投诉处理联动机制，软硬实力同步提升才是提升服务的根本。
社区治理创新亮点改善医疗服务中的创新亮点一、改善诊疗环境总结随着社会的发展，医疗改革的不断深入，医疗市场的竞争日益激烈，医院不再是单一的治疗场所，医院环境的好坏是患者对医院的第一印象，潜意识可以衡量医院的医疗质量。医院的环境代表了医院的整体形象，环境一变，才能带来市场一片。优美的环境为医务人员提供良好的工作环境，能激发职工的工作热情，极大地方便和调节医务人员的工作和学习，使职工得以心情舒畅地为病人提供优质高效的服务，这无疑会增加职工的凝聚力和向心力。近几年来，我院领导非常重视医院环境建设，其目的就是以病人为中心，处处周密考虑患者所需，为他们提供良好的就医环境。我院先后组织相关人员到石家庄市中医院、市人民医院、新乐市中医院、藁城市中医院等兄弟单位进行了观摩学习。通过不断的调研，我院确立了“突出中医特色，弘扬中医药文化”为指导的医院形象建设计划，我们围绕这一计划，在改善诊疗环境，改造基础设施，优化环境方面加大建设力度，并已初见
成效，我院的环境面貌焕然一新。共完成以下工作（1）为展示中医院的整体形象、弘扬中华传统中医文化，新建造了
医院正门、门岗，在庭院矗立“医圣”张仲景塑像，彰显中医人对中医先祖的敬意，同时昭示中医人以“医圣”为榜样，继往开来发展中医药事业。
（2）将行办楼、综合楼后面破旧闲置的职工存车棚及空地进行改造清理，并将大楼东侧杂草丛生的绿化带，硬化改造成整齐的自行车存放区，解决了杂乱无章自行车停放现象。
（3）充分利用庭院、大厅、走廊、诊室、病房等区域通过平面装饰等形式，全面展示中医古训、养生、特色疗法等内容，同时通过宣传栏、展架、编印宣传手册等方式，宣传中医药知识，形成了浓郁的中医药文化氛围。
（4）强化绿化，提高绿化率。在医院医疗用房较紧张的情况下，克服各种困难，在院内各个角落、地块栽花种草植树，利用一切闲置地块进行绿化，提高绿化面积。医院大厅、走廊、会议室等地均装饰绿色植物，使来院就诊者感觉舒适，放松心情。
（5）精心设计，医院道路、标识标牌导向细致明确，使检查、治疗、住院设置合理，并设置导医台、医生公示牌，方便了患者就医；
优化病区，为方便患者饮水，各个病区都安放了电开水器；门诊区及住院区增设候诊椅；在院内安装探照灯照明，方便夜间就诊患者。
（6）为改善医疗环境、缓解病房紧张的压力，进行了病房楼扩建项目，新建病房大楼1350平方米，于2014年正式投入使用。
（7）对中药房、煎药室进行了装修改造，对中药房取药口进行建
设，使其结构布局更加合理，增加了历代名医、药师挂图。（8）为保护患者隐私，各门诊、综合治疗室、功能科均安装隔帘，
方便患者检查、治疗。（9）对医院食堂进行了装修改造，彻底改善了食堂环境。（10）扩建了200余平米的中医药氛围浓厚的名医堂诊区，由名老
中医坐诊，增加中医院中医特色。以上是我们在医院环境优化方面所作的一些工作，下一步我们要对全
院整体合理布局，本着“弘扬和传播中医药文化，为人民群众健康提供更好的中医药服务，突出中医特色”战略计划，把中医院建设成环境优美，突出中医特色，温馨舒适的绿色医院。
二、发展信息技术1、我院根据省中医药管理局关于中医药信息化建设的总体规划和战略部署，不断投入资金完善中医药信息化建设。为搭建信息化平台，全面提升医院工作，更好地为病人提供优质的服务，投资40万元建立了医院HIS和电子病历系统(EMR)两个基本信息系统，并投资建立了“中医适宜技术平台”、“患者满意度评价系统”，医院信息化建设水平逐步提高。2、完善医院电子监控系统。投资4.2万元，将现有监控设施全部更换为数字高清设备，并增加摄像头数量，实现了医院无死角，全方位覆盖，保障医院安全。3、实现新农合即时结报。医院全部实现医院管理信息系统与县级新农合平台无缝对接，新农合住院费用即时结报，实现参合农民“当天出院，立即补偿”。
三、改善住院服务1、我院于2011年即开始开展出院患者电话回访工作，当时此项工作一直由医院医务科安排人员负责。2013年河北省卫生厅要求在全省二级以上医院全部建立“患者回访中心"，把此项工作作为群众路线教育实践活动的重要举措，我院在以往开展出院患者电话回访的基础上，于2013年7月正式成立了“患者回访中心”，并设立了专门的办公室，配备有专门的回访电脑、耳麦外线电话、自动数字录音监听系统及相应的办公设备，选派了1名具有20多年临床工作经验的护士专职从事回访工作，通过医院管理系统直接获取出院患者信息，进行电话回访。回访内容涉及听取出院患者及家属对医院的医疗质量、护理质量、服务态度、医德医风、收费、用药、检查、饮食、环境等各方面的意见及建议，同时解答患者提出的相关问题，建立回访档案。自回访中心成立以来，共回访出院患者__人次，回访率100%，回访成功__人次，回访成功率92.4%，综合满意度95%。对回访过程中患者反馈的意见和建议，回访员均在回访登记本上做详细的记录，并认真梳理，综合分析后，及时反馈给有关部门、科室或个人，对医务人员起到了监督作用。2、我院于2013年12年安装了患者满意度评价系统，在医院大厅、收费窗口及各个住院病区都安装了满意度评价器，满足门急诊及住院患者评价需要。3、定期召开由患者及家属参加的护理座谈会，征求患者对护理工作的意见和建议，并加以整改，促进护理服务质量提高，增加患者满意度。4、新建病房大楼1350平方米，增加病床60张，改善住院病区病房
紧张现状，并优化病区结构，安装过滤水电开水器，增设候诊椅等，提升了住院条件。
5、制定有患者入院、出院、转科管理制度，对患者入、出、转院有明确的流程规定。
四、注重人文关怀1、推行中医“治未病”理念，成立了“治未病”科，建立“中医体质辨识系统”，积极开展中医药防治慢性疾病、妇女保健、儿童保健、老年保健、健康宣教等特色项目，印制了一全套的中医宣传手册，并通过举办“健康之路，以人为本，关爱健康”中医保健知识电视讲座，推出冬病夏治“贴敷”等项目传播中医文化知识和简便易行的保健技能，满足广大人民群众对中医药服务的需求。2、充分发挥基层中医药工作龙头作用，开展对口支援工作，对乡镇卫生院、村卫生室在技术、管理等方面进行帮扶。通过开展中医药适宜技术推广和全县乡村医生中医药知识培训，规范化培训乡镇卫生院人员30余人、乡村医生150余人次，发放中医药适宜技术资料__余册。3、弘扬和传播中医药文化知识，提升医院整体形象。提炼出了医院宗旨、院训、精神、服务理念。编印了员工手册，规范员工的言行仪表，规范医护人员的诊疗行为。2015年7月31日社区治理创新亮点创新亮点工作汇报以教育培训学习扎实推动基层组织建设
——公路科“创新亮点示范带动工程”主题活动情况自“创新亮点示范带动工程”开展以来，公路科党委高度重视，积极落实X委建组发__号文件精神，结合公路工作实际和特点，在X委组织部《基层组织建设“创新亮点示范带动工程”工作方案》的10个推荐课题中，选定“搞好党员教育培训，提升党员素质”为课题，以建设学习型机关、__单位党组织为目标。对基层组织建设工作进行课题性推进，更新党员教育管理理念，改进培训管理模式，积极探索基层组织工作的新措施和新办法，扎实推进党的建设，认真全面搞好党员教育培训，提升党员素质。一、加强培训教育活动的组织领导。一是是领导带头引领示范。党员领导干部带头讲课，遵守培训制度，带头学习，切实抓好分管部门的学习型党组织建设工作。坚持先学、博学，切实担当起模范带头作用。二是加强领导统一思想。科党委成立领导小组，明确职责分工和任务要求，根据公路实际，凝聚共识，统一开展培训教育活动。三是精心筹划突出重点。制定科学的培训计划，提出学习的具体要求和任务，突出自主学习方向和工作重点，做好每次学习的具体安排。四是加强组织落实责任。科党委定期研究、部署、指导、督促和协调全科教育培训工作。把此项工作摆在突出位置，狠抓落实，指导党员干部职工制定个人学习计划，建立健全创建责任体系，确保活动有效开展。二、构建符合公路实际的知识文化体系。一是树立先进的学习理念。在思想上形成党员的重视学习、带头学习和自觉学习风气。使学习成为一种经常化、普遍化、制度化的行为。把学
习纳入日常工作和生活中，强化道德教育，全面提高党员的党性修养。二是制定合理的知识框架。以党的基本理论、方针政策、业务知识、科学文化和能力训练、岗位培训等为基本内容。拓展学习内容，完善知识结构，丰富培训内容。三是开展公路文化教育。制定公路文化手册，树立__公路文化品牌，通过培训教育活动，在党员职工心中根植公路精神和公路核心价值理念。
三、加大宣传力度营造良好学习氛围。一是利用会议和文件宣传。党委认真组织召开动员会议，采取调度会、经验交流会。组织基层支部学习相关文件，制定“创新亮点示范带动工程”实施方案并监督落实。二是监督指导宣传。负责监督检查领导干部下基层开展指导工作时，宣传“创新亮点示范带动工程”的指导思想、创建目标、工作要求，培训内容，教育学习意义。三是络和媒体宣传。利用开办《__公路简报》，省内部公路信息网积极把培训学习信息报道出去，宣传好，主要宣传形式好的活动，先进的经验和典型的例子，目前出版《__公路简报》6期，《__活动简报》4期。另外我科信息在__新闻网上发表8篇。四、不断完善教育培训制度。一是健全完善的学习制度。完善中心组学习制度、党员周五学习日等制度、建立一级抓一级，层层抓落实的学习机制。二是建立规范的考核制度。积极采取措施，加强检查、督促、考核，建立相应的考学制度，把党员的学习情况作为党员年度考核、评优的重要依据之一。把理论素养、学习态度、学习能力作为民主评议党员、综合考核评价领导班子、考核领
导干部及选拔任用干部的重要依据。三是搞好学风建设，带动作风转变。重点就学风的优化、作风的优化等方面，通过“自己找、互相提、领导点、组织查、社会评”，认真征求和整改作风问题，切实增强学习的主动性和积极性，推进工作作风的转变。四是加强检查，建立奖惩机制。坚持加强监督检查力度。将对培训教育工作不主动、不负责、不作为和学习成效不显著的部门和个人，进行责任追究和通报批评，同时做出严格整改措施。科党委将对各党支部实行学习活动情况考评，对先进集体和先进个人，进行大力宣传与嘉奖。
五、增加投入，改善教育培训条件。为党员干部提供一个良好的学习环境，科党委不断增加投入，加强软硬件设施建设，营造统一规范、文明有序、洁净优美的学习环境，今年，科党委由投资5万元建立了党员学习室，购进党刊党报、政治理论、业务知识等多方面书籍。党员学习室为党员干部职工开放。另外一方面，科党委大力支持和指导基层部门加强教育投入，__公司党支部等部门也相应的建立了党员学习室，这一举措增强了文明场站，文明道班等文明窗口的建设，加深了公路职工热爱公路的情谊，增强了职工责任感和自豪感。六、灵活的教育培训方式。公路科坚持“创新亮点示范带动工程”培训教育活动与建设学习型党组织相融合与渗透，积极采取灵活的学习形式。一是集体学习：经常开展党员生活会、召开座谈会、观看教育片等各种形式的学习教育活动。组织观看了防腐警示片《欲之祸》、励志片《绽放》等。二是岗位培训：结合公路工作实际和部门的业务和党员的不同岗位，有针对性的开展业务培训。
如在滨河路施工前开办驾驶员培训班，进行岗前全面培训。三是专题学习：围绕重大历史事件纪念日，组织开展党史以及优良传统、优良作风、民族精神、时代精神等专题教育，组织开展了“弘扬时代雷锋精神争当创业先锋”活动的雷锋精神专题学习。四是送学下基层。科党委定期派专人深入基层，针对不同部门、不同群体、不同知识结构，有针对性地开展选学、选送活动。公路科有10个党支部分布在基层，人员分散，科党委采取送学的方式，深入基层，使他们足不出户就学到到党的政治理知识，了解党的方针政策，进而提高党员的思想理论水平和政治素质。目前，参加党员300余人次，送去党课光盘24盘，书籍70余本。五是组织安全演习。为把理论转化成实践成果，岗位练兵。组织__举行应急救援灭火实战演练，模拟沥青拌和站生产区发生火灾。通过力求真实的演练，使职工掌握灭火的救援过程，强化职工对突发火灾事件的应急处理能力。
七、素质教育提高带动了职工建设公路事业热情。通过一系列的教育培训活动，我科党员干部职工素质有很大提高，队伍行风建设得到加强，党员干部职工积极投身公路建设事业，创先争优，展现良好精神文明风貌。一是党员职工积极主动参加各种集体活动。在养护集中会战“一日养护工”活动中全科干部职工认真对待，积极踊跃参加，身入养护第一线，体验养护一线职工的工作、生活环境，仅仅在一天栽植棉槐7万余株，在今年的第二届全X运动会上我科职工以体育诠释__公路拼搏争先精神，在各项比赛项目上展示文明风采，并在全X125个代表队中获得了第三名的好成绩。二是党员职工积极参加公路工程建设。在__委、X政府的大力支持下，建设__工程，该工程二级路设计标准，路面长
__公里、宽14米，在科党委带领下仅用一个半月时间即高质量完成，进一步提高我科高水平公路施工形象。三是积极投身改善养护工作。在迎接国省干线公路大检查中，养护公司根据实际调研，突出重点，集中做好重点路科、危险桥梁的维修、改造等工作。目前，完成了油路坑槽修补__.28m2,治理翻浆2046.7m2,治理油路沉陷1014m2；险桥改造6座，桥梁维修28座，桥涵清淤368m3；在绿化方面，栽植地被植物__、乔木__株、灌木3860墩，绿篱1080株、草本花__株，成活率达到98%以上；公路美化景点建设方面，完善了__线新建护坡景点600m2。目前我X公路路况有了较大的改善，为人民群众提供了优质出行环境同时也提升了我科品牌形象。四是党员“帮扶”活动有新进展。为帮扶道工__同志家院墙因雨水浸泡而倒塌，科党委及时送去了建筑物资水泥和400元的帮扶资金。科党委班子成员开展了“一对一”帮扶活动，目前送出帮扶资金2800元，各基层党组织以支部为单位开展帮扶工作。__的__在为母亲治病期间欠下数万元外债，科党委得知该情况后，组织拌和站支部开展了“奉献一份爱心，温暖一个家庭”活动，一天内为__同志捐款4050元。
教育培训工作是提高公路干部职工素质的有力保障。职工素质的提高大大有利于发展好、建设好人民满意公路，为我X经济做出积极贡献。目前，在党委的协调下，党员职工培训教育工作已经形成为公路文化内容之一，在制度建设方面逐渐形成长效机制。特别是创先争优活动开展以来，党员们带头学习提高，形成了争当学习标兵，努力赶超，争当先进的良好风尚。但是，我科教育培训工作距离X委要求还有一定差距，为此我们会在工作中进一步按照X委安排和部署，不断加强管理，提高工作质量，为
推动我X公路事业做出新的贡献。社区治理创新亮点2020年药械监管科创新亮点工作1、实施医疗器械经营企业质量管理提升工程，组织《医疗器械经营
质量管理规范》现场观摩交流会，生产-经营企业质量管理交流会等活动。通过交流观摩，提升医疗器械经营企业质量管理意识。
2、举办“家庭过期药”有奖回收活动。自2020年3月15日启动至2020年10月15日结束，在全区选取了63家零售药店，发放“抵用券”，居民在药店上交过期药品即可获赠抵用券，抵用券可在原发放单位现金购药时用于抵扣。
社区治理创新亮点改善医疗服务创新亮点改善医疗服务中的创新亮点一、改善诊疗环境总结随着社会的发展，医疗改革的不断深入，医疗市场的竞争日益激烈，医院不再是单一的治疗场所，医院环境的好坏是患者对医院的第一印象，潜意识可以衡量医院的医疗质量。医院的环境代表了医院的整体形象，环境一变，才能带来市场一片。优美的环境为医务人员提供良好的工作环境，能激发职工的工作热情，极大地方便和调节医务人员的工作和学习，使职工得以心情舒畅地为病人提供优质高效的服务，这无疑会增加职工的凝聚力和向心力。近几年来，我院领导非常重视医院环境建设，其目的就是以病人为中
心，处处周密考虑患者所需，为他们提供良好的就医环境。我院先后组织相关人员到石家庄市中医院、市人民医院、新乐市中医院、藁城市中医院等兄弟单位进行了观摩学习。通过不断的调研，我院确立了“突出中医特色，弘扬中医药文化”为指导的医院形象建设计划，我们围绕这一计划，在改善诊疗环境，改造基础设施，优化环境方面加大建设力度，并已初见成效，我院的环境面貌焕然一新。共完成以下工作
（1）为展示中医院的整体形象、弘扬中华传统中医文化，新建造了医院正门、门岗，在庭院矗立“医圣”张仲景塑像，彰显中医人对中医先祖的敬意，同时昭示中医人以“医圣”为榜样，继往开来发展中医药事业。
（2）将行办楼、综合楼后面破旧闲置的职工存车棚及空地进行改造清理，并将大楼东侧杂草丛生的绿化带，硬化改造成整齐的自行车存放区，解决了杂乱无章自行车停放现象。
（3）充分利用庭院、大厅、走廊、诊室、病房等区域通过平面装饰等形式，全面展示中医古训、养生、特色疗法等内容，同时通过宣传栏、展架、编印宣传手册等方式，宣传中医药知识，形成了浓郁的中医药文化氛围。
（4）强化绿化，提高绿化率。在医院医疗用房较紧张的情况下，克服各种困难，在院内各个角落、地块栽花种草植树，利用一切闲置地块进行绿化，提高绿化面积。医院大厅、走廊、会议室等地均装饰绿色植物，使来院就诊者感觉舒适，放松心情。
（5）精心设计，医院道路、标识标牌导向细致明确，使检查、治疗、住院设置合理，并设置导医台、医生公示牌，方便了患者就医；
优化病区，为方便患者饮水，各个病区都安放了电开水器；门诊区及住院区增设候诊椅；在院内安装探照灯照明，方便夜间就诊患者。
（6）为改善医疗环境、缓解病房紧张的压力，进行了病房楼扩建项目，新建病房大楼1350平方米，于2014年正式投入使用。
（7）对中药房、煎药室进行了装修改造，对中药房取药口进行建设，使其结构布局更加合理，增加了历代名医、药师挂图。
（8）为保护患者隐私，各门诊、综合治疗室、功能科均安装隔帘，方便患者检查、治疗。
（9）对医院食堂进行了装修改造，彻底改善了食堂环境。（10）扩建了200余平米的中医药氛围浓厚的名医堂诊区，由名老中医坐诊，增加中医院中医特色。以上是我们在医院环境优化方面所作的一些工作，下一步我们要对全院整体合理布局，本着“弘扬和传播中医药文化，为人民群众健康提供更好的中医药服务，突出中医特色”战略计划，把中医院建设成环境优美，突出中医特色，温馨舒适的绿色医院。二、发展信息技术1、我院根据省中医药管理局关于中医药信息化建设的总体规划和战略部署，不断投入资金完善中医药信息化建设。为搭建信息化平台，全面提升医院工作，更好地为病人提供优质的服务，投资40万元建立了医院HIS和电子病历系统(EMR)两个基本信息系统，并投资建立了“中医适宜技术平台”、“患者满意度评价系统”，医院信息化建设水平逐步提高。2、完善医院电子监控系统。投资万元，将现有监控设施全部更换为
数字高清设备，并增加摄像头数量，实现了医院无死角，全方位覆盖，保障医院安全。
3、实现新农合即时结报。医院全部实现医院管理信息系统与县级新农合平台无缝对接，新农合住院费用即时结报，实现参合农民“当天出院，立即补偿”。
三、改善住院服务1、我院于2011年即开始开展出院患者电话回访工作，当时此项工作一直由医院医务科安排人员负责。2013年河北省卫生厅要求在全省二级以上医院全部建立"患者回访中心"，把此项工作作为群众路线教育实践活动的重要举措，我院在以往开展出院患者电话回访的基础上，于2013年7月正式成立了“患者回访中心”，并设立了专门的办公室，配备有专门的回访电脑、耳麦外线电话、自动数字录音监听系统及相应的办公设备，选派了1名具有20多年临床工作经验的护士专职从事回访工作，通过医院管理系统直接获取出院患者信息，进行电话回访。回访内容涉及听取出院患者及家属对医院的医疗质量、护理质量、服务态度、医德医风、收费、用药、检查、饮食、环境等各方面的意见及建议，同时解答患者提出的相关问题，建立回访档案。自回访中心成立以来，共回访出院患者__人次，回访率100%，回访成功__人次，回访成功率%，综合满意度95%。对回访过程中患者反馈的意见和建议，回访员均在回访登记本上做详细的记录，并认真梳理，综合分析后，及时反馈给有关部门、科室或个人，对医务人员起到了监督作用。2、我院于2013年12年安装了患者满意度评价系统，在医院大厅、
收费窗口及各个住院病区都安装了满意度评价器，满足门急诊及住院患者评价需要。
3、定期召开由患者及家属参加的护理座谈会，征求患者对护理工作的意见和建议，并加以整改，促进护理服务质量提高，增加患者满意度。
4、新建病房大楼1350平方米，增加病床60张，改善住院病区病房紧张现状，并优化病区结构，安装过滤水电开水器，增设候诊椅等，提升了住院条件。
5、制定有患者入院、出院、转科管理制度，对患者入、出、转院有明确的流程规定。
四、注重人文关怀1、推行中医“治未病”理念，成立了“治未病”科，建立“中医体质辨识系统”，积极开展中医药防治慢性疾病、妇女保健、儿童保健、老年保健、健康宣教等特色项目，印制了一全套的中医宣传手册，并通过举办“健康之路，以人为本，关爱健康”中医保健知识电视讲座，推出冬病夏治“贴敷”等项目传播中医文化知识和简便易行的保健技能，满足广大人民群众对中医药服务的需求。2、充分发挥基层中医药工作龙头作用，开展对口支援工作，对乡镇卫生院、村卫生室在技术、管理等方面进行帮扶。通过开展中医药适宜技术推广和全县乡村医生中医药知识培训，规范化培训乡镇卫生院人员30余人、乡村医生150余人次，发放中医药适宜技术资料__余册。3、弘扬和传播中医药文化知识，提升医院整体形象。提炼出了医院宗旨、院训、精神、服务理念。编印了员工手册，规范员工的言行仪表，
规范医护人员的诊疗行为。2015年7月31日社区治理创新亮点夯实基础整合资源创新亮点——团支部先进事迹材料__成立于2000年，近几年来，在各级领导的关怀和指导下，执业队
伍日益状大，凝聚了一大批优秀青年，为事务所的发展注入了渤渤生机。目前事务所的150名员工当中，团员青年48人、占30%以上。因此，在2007年“五.四”青年节前夕，事务所领导决定筹备成立团支部，希望通过团组织增强对青年的凝聚力，加强对青年的思想政治教育，建立和健全党团组织建设，使团支部成为青年成长的桥梁和纽带，为青年的成长和成材提供更加广阔的舞台和天地。一、立足事务所本质，努力夯实团支部工作基础。中介服务行业是一个具有鲜明特点的新兴行业，在本所成立团支部是一种暂新的尝试和挑战。为此，事务所党支部多次与上级党支部、团支部联系，在他们的指导和帮助下，我们对全所的团员青年进行排查摸底，一一座谈，制订团支部成立工作计划，召开团员大会，民主选举产生团支部委员会，并在支部成立之初，就组织二十余名团员青年前往安吉旅游参观，开阔团员青年的视野，增进相互之间的了解和友谊。
二、结合团工作特点，多方整合资源。青春、活力、进步是团员青年共同的特点，为不断扩大团支部工作领域，我们与人才交流中心、省级文明村__村等多家单位联系，整合各方资源，寻求活动载体。我们组织十余名团员青年参加富阳市单身青年联谊会，充分展示本所团员的多才多艺。
本所计算机公司的团员青年凭借自身特长，帮助诸佳坞村建起了村民电教室，并定期为他们讲授电脑知识。我们与富阳红十字会联系，以团支部的名义向全所员工发出倡议，为白血病儿童
黄生伟、国税局肝癌患者盛宝财各捐款近两万元。三、以志愿者服务为抓手，创新团工作亮点。本所团支部结合行业特点，全体员工向富阳团市委申请加入志愿者服务队伍。我们不断深化誓愿者服务活动内涵，从而创新本所团工作亮点。在2008年我们先后两次组织近30名团员青年参加“义务值勤、文明劝导”活动；我们结合创建爱国卫生单位复评工作，组织二十余名党、团员和本所中层干部清扫马路；在今年的“三.五”学雷峰活动中，本所团员青年充分发挥特长，在时代广场为广大市民提供税务、会计咨询和电脑维修服务。无论是在大雪漫天的日子团员自发组织上街铲雪，还是清明前夕在烈士纪念碑前沉思悼念，都充分说明本所的团员青年极富社会责任感和历史使命感。青年强则国强，青年弱则国弱。本支部的全体团员青年将始终坚持“青春、服务、奉献”的团工作主题，继续为事务所的发展与和谐社会的创建不懈努力！
篇五：治理亮点打造方案
南堡开发区希望路街道办南堡开发区希望路街道办关于“破解一个难题，打造一个亮点”活动的实施方案关于“破解一个难题，打造一个亮点”活动的实施方案为进一步巩固和拓展“创新争优”活动成果，更好地围绕中心，服务大局，把创先争优活动引向深入，根据南堡开发区党工委《关于在创先争优活动中集中开展“破解一难题、打造一个亮点”活动的通知》文件精神，结合街道办实际，特制定本方案。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“抓党建、带多建、促共建”的目标，以“围绕中心，服务大局”为核心，以“构建和谐街道”为主线，结合街道工作实际，打造亮点，破解难点，切实解决街道办基层党组织建设中存在的突出问题以及工作中反映的重点、热点、难点问题。二、总体要求全面贯彻落实中央和省、市委“创先争优”活动的总体部署，按照基层党组织“五个好”、优秀共产党员“五个模范”的要求，紧密结合街道办工作实际、街道基层组织建设实际、党员队伍建设实际，集中破解难题、打造亮点，并以此为载体提高行动力，增强活动的实效性，推进科学发展，促进社会和谐，使社区居民得到实惠，街道基层党组织和党员队伍建设水平得到提高。三、方法步骤1、加强领导，确保成效。街道办成立“破解一难题、打造一加强领导，确保成效。个亮点”活动领导小组，组长由刘淑云任主任担任，副组长由毕
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锦剑副书记、王景海副主任担任。领导小组下设活动小组办公室，办公室成员由街道组织员办和街道宣传办工作人员担任。在活动中要推行“一线工作法”，坚持谁主管谁负责，按照责任制分工，一级抓一级，层层抓落实，形成领导亲自谋划、亲自部署、切实实施的良好局面。2、加大宣传，营造氛围。组织召开“破解一难题、打造一大宣传，营造氛围。个亮点”活动工作会议，根据街道办实际确定街道工作的难点和亮点。充分利用社区橱窗、手机短信平台和群众喜闻乐见的方式加大活动宣传力度，让该活动在街道社区做到全覆盖，从而形成良好的活动氛围。3、发动群众，广泛参与。街道办各党支部要深入群众，在群发动群众，广泛参与。众中广泛宣传，让社区群众积极投身到该活动中来，形成上下启动，广发参与的良好局面。4、精心谋划，分步进行。本次活动要明确目标、明确责任、精心谋划，分步进行。要做到事前有计划、计划中有目标、目标中有要求、要求中有时限，并且要着力做好事中的督导和事后的总结工作；要做到任务有分解，街道把任务分解到社区，社区把任务分解到具体的承办人，并建立任务考核评比机制。本次活动具体分为三步：第一步是调查研究，制定方案（2010年10月18日前完成）；第二步是加强组织，强力实施（2010年10月18日-2011年6月15日）；第三步是考核评比，表彰先进（2011年6月16日-6月30日）。四、激活载体、开拓创新，努力打造街道工作新亮点
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“党建基地”打造基层党建工作新格局。1、党建基地”打造基层党建工作新格局。要克服缺经费、缺场地等困难，通过整合现有资源，成立“党建示范基地”。该基地要有一定规模，功能要全，标准要高，要有会议室、理论培训室；还要有党员多功能活动室、阅览室、网络电教室。街道办要在党建工作中借助“党建示范基地”这个学习、宣传、教育、培训的平台，通过开展形式多样、不拘一格的各种主题实践及技能培训，加强社区党支部与广大党员之间的联系和沟通，创新党员教育管理方式和工作方法，充分发挥党员在社区建设、管理、服务中的先锋模范作用，提高社区基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为建“一流街道、创文明城区”提供坚强的组织保证。2、激活载体，建立网络信息平台。要充分发挥互联网优势，激活载体，建立网络信息平台。以党员远程教育为特色，利用南堡开发区党建网、唐山党建网等资源，逐渐形成街道党建工作信息化新格局。一是搭建网络管理一是搭建一是搭建网络管理建平台。建平台。科学整合电脑、电视、手机短信等现代化信息网络传媒资源，充分发挥其信息化广、存储量大、传播速度快等特点，依托南堡开发区党建网，搭建数字化、科学化、信息化的基层党建工作新平台。二是开辟党建专栏。开辟“党建网络信息平台”栏二是开辟党建专栏二是开辟党建专栏。目，建立网上支部，开通社区党支部空间，实现社区党员信息、支部情况全覆盖。三是资源共享效果实。网络管理要实现现代科三是资源共享效果实。三是资源共享效果实技与基层党建工作的有机结合，丰富创新党的工作方法和手段，拓宽各级党组织之间的沟通联系渠道。
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3、加强“双育模式”建设。要按照党性教育和技能培训相结加强“双育模式”建设。合、提高素质与创业就业相结合的原则，采取“党性教育+技能培训”模式，成立南堡开发区希望路街道办党员“双育”模式示范基地。为确保“双育”模式实施的有效性，“双育”模式示范基地要科学安排培训时间和培训专业，每期“双育”培训历时30天左右，其中开展党性教育时间一般不少于1周，党性教育课一般占总课时的1／3。“双育”模式示范基地确保每季度在街道、社区的基层党组织办班4期，企业党支部办班2期，受训单位党员参训率和到课率均达100％。4、繁荣社区文化，打造“一居一品”文化品牌。一是成立街繁荣社区文化，打造“一居一品”文化品牌。道办文化体育协会。道办文化体育协会。街道办各社区要根据自身特点组建成立秧歌队、盘鼓队、空竹队、曲艺队、象棋队、书画协会等文化体育组织。二是开辟社区文化广角。开辟一个适合居民娱乐健身的文化二是开辟社区文化广角二是开辟社区文化广角。广角，给居民创造一个休闲、娱乐、健身的空间。三是打造特色三是打造特色三是打造楼宇文化。楼宇文化。结合传统节日以楼宇为单位组织居民开展文化活动，增加居民交流互动。。5、提升居民品味，举办“社区讲坛”“社区讲坛”要以“传提升居民品味，举办“社区讲坛”播先进文化、引领科学生活、培养书香社区、提升居民品味”为宗旨，按照“关注民生、启迪民智、服务居民”的要求，为社区居民免费提供文化驾驭服务。定期邀请市区有一定相关专业知识的人员为社区居民讲礼仪风采、健康知识、法律常识，以此提升
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社区居民生活品味，让居民掌握更多的知识。五、上下一心、攻坚克难，全力破解街道工作新难题（一）加强社区环境整治，还居民一个良好的生活环境。加强社区环境整治，还居民一个良好的生活环境。1.抓好环境卫生综合治理1.抓好环境卫生综合治理。对我区违章搭建，乱堆乱放、卫抓好环境卫生综合治理。生环境差、居民卫生意识差等问题进行专项整治。2.建立环境卫2.建立环境卫2.生长效机制。生长效机制。建立健全卫生监管机制，确定责任区，明确责任人，制定奖惩措施，定期对我区环境进行检查评比，将评比结果公布于众。3.联合执法，建立联动机制。由开发区卫生部门、城建部3.联合执法，建立联动机制。3.联合执法门、城管部门和街道办成立卫生联查行动小组，对我区重点区域、重点场所进行联合执法检查，彻底解卫生钉子户问题。4.打造亮4.打造亮4.提升创卫品味，提高居民创卫意识。点，提升创卫品味，提高居民创卫意识。打造具有一定规模的创卫文化长廊，发布创卫公益广告，在广大居民中形成大家共同参与的良好局面。5.抓好物业管理服务工作。进一步规范我区物业5.抓好业管理服务工作。5.抓好物管理，制定物业管理考评办法，将创卫工作和社区物业管理有机结合起来。“四位一体”破解信访、上访难题。（二）四位一体”破解信访、上访难题。上访事件，群众事件，一直是困扰我区社会和谐发展的老大难问题。如何破解这一瓶颈是街道党委亟待解决的问题。在工作中我们要紧紧围绕“定纷止争，息事宁人”这一主旨，进一步强化责任，加强考核，破解信访、上访难题。一是提高认识，加强一是提高认识，一是提高认识防范。防范。1.坚持一把手负总责，亲自抓、亲自管，分管领导具体抓、具体办，其它领导协助抓、协助管的工作原则，在街道上下提高
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认识，形成合力。2.完善领导包案制度。包案领导要亲自接待上访群众，亲自听取上访群众的意见，认真研究上访事件的原因，制定彻底解决问题的方案。二是责任到人，促进矛盾的及时化解。二是责任到人，促进矛盾的及时化解。二是责任到人1.按照“谁引发矛盾，谁负责解决”的原则，把问题直接交办到引发矛盾的单位和主管部门，做到问题没查清不放过，问题没解决不放过，群众不满意不放过，确保上访问题依法妥善解决。2.对于由于工作责任，工作措施不落实，玩忽职守，排查矛盾纠纷不力，导致矛盾进一步升级，引发重大群众事件所造成恶劣影响的责任人要追究其责任。三是综合治理入手，形成合力。1.三是综合治理入手形成合力。1.加强三是综合治理入手，街道综合治理、民政、信访、社区等部门之间的配合，综合运用政策、经济、行政等措施采取教育、协商、调节等工作方法妥善处理群众上访问题，把矛盾解决在萌芽状态，做到“小矛盾不出社区，大矛盾不出街道”2.。2.2.树立全局观，采取遇到问题集体协商的方法，积极协调工作中遇到的责任交叉，步调不一致，思想不统一的问题。四是健全机制，形成正确导向。1.建立矛盾排查机四是健全机制形成正确导向。1.建立矛盾排查机四是健全机制，制。对上访突出问题加强排查，依法做到大事化小，小事化了。2.建立信访渠道工作机制。2.建立信访渠道工作机制。建立务实有序、高效畅通的信访绿色建立信访渠道工作机制通道，进一步拓展群众反映问题的渠道，实行首办责任制。把上访变下方，改变工作方法，加强信访干部的作风建设。3.工作下3.工作下3.移，转变职能。把群众工作的位置前移，把群众工作的中心下移，转变职能。尽量在问题产生前将矛盾化解。（三）破解城区计划生育三大难题，不断提升计生管理水平。破解城区计划生育三大难题，不断提升计生管理水平。
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随着我区城市化进程的不断加快，城区人口逐年增加，居住不断分散，人口流动性不断加强，计生管理难度也日益突出，加之，街道计生办仅有2名工作人员，而且所管辖的面积大（6平方公里），生活小区多（28个小区），人员构成复杂，情况各异，在实际工作中很容易形成计生管理服务“盲区”。1、摸清底数，建立人口档案。由计生部门、街道计生办牵头，摸清底数，建立人口档案。公安、工商等部门配合，对我区人口信息特别是流动人口信息进行一次全面的大摸底。一是严格划分责任区。在每个责任区确定一是严格划分责任区。一是严格划分责任区责任人，实行人口区域化管理。二是拉网排查，彻底摸清底数。二是拉网排查，彻底摸清底数。二是拉网排查成立排查小组，对人口的性别、年龄、职业、婚姻、户籍进行逐一登记，做到人对户，户对数。加强流动人口管理。（居住地管理，居2、加强流动人口管理。实行“双居工程”民化服务），建立健全“统筹管理、服务均等、信息共享、区域协作、双向考核”工作机制，实行流动人口全区“一盘棋”管理。一是严格落实流动人口“证件”管理。一是严格落实流动人口“证件”管理。加强流出、流入人口的管理，育龄群众外出前必须到居委会登记领取《流动人口婚育证明》；流出育龄妇女必须按要求及时寄回《孕检证明》等。二是建立“三二是建立“二是建立个联合”加强流入人口管理。个联合”加强流入人口管理。联合公安、工商、劳动等部门对工商管理、治安防范、劳动用工等与计生工作有机结合。创建“以房管人”“以企管人”的计生工作新模式。，“三措并举”破解出生人口性别比不断升高的难题。（四）三措并举”破解出生人口性别比不断升高的难题。一是宣传到位。一是宣传到位。利用广播、发放宣传单多种形式，进行声势
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浩大的综合治理出生性别比升高问题法制宣传。通过深入地宣传，使群众深刻认识到性别比失调的危害性，为综合治理出生人口性别比工作营造良好的社会舆论氛围。二是清理清查到位。开展专二是清理清查到位。二是清理清查到位项治理活动，通过计生、卫生、药监等部门的密切协作，集中时间和人员，对全区开展计生技术服务机构、人员及终止妊娠药品销售点进行重新审查、登记。三是打击到位。加强孕情管理，对三是打击到位。三是打击到位所有持二孩证的育龄妇女逐个见面，监测孕情。（五）与其它部门搞好联动，避免各行其事。与其它部门搞好联动，避免各行其事。随着社会事业的发展和城市管理重心的下移，一些部门的工作也随之进入社区，街道办的纽带作用也日益突出，但是一些部门的工作进入社区不和街道、居委会打招呼，对社区工作和居民生活造成了很大的影响。如何解决各部门和街道办在工作上的有机联动是当前急需解决的问题。一是建立社区工作准入制度。任一是建立社区工作准入制度一是建立社区工作准入制度。何工作进入社区都要事先和街道、居委会打招呼，说明事情的原因、情况和目的。影响居民正常生活的不准进入，损害居民利益的不准进入，造成不良影响的不准进入。二是建立督导责任制度。二是建立督导责任制度。二是建立督导责任制度例如旧楼改造、下水道疏通、天然气入户等民心工程在施工工程中一定要有居委会工作人员进行监督，避免由于施工而造成的噪音扰民，垃圾遍地，废料乱扔，其它设施被破坏等现象的发生。三是建立联动机制。三是建立联动机制。要加强和其它部门的联系和工作上的联动，联动机制多为其它部门提供工作上的便利。社区的人、物、事街道、居委会最了解，居民的情、意、心街道、居委会最清楚，各居委会充
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分发挥群众基础好的优势多为其它部门提供工作上的支持。（六）破解流动党员管理难，居委会无党员建支部问题。破解流动党员管理难，居委会无党员建支部问题。目前社区党员数量日益增多，分布结构相对分散，流动性较大，党员构成呈现先出“多、大、广、散”的特点，多就是数量在逐渐增多，大就是流动性大，广就是分布广，散就是结构散。1、抓好流到党员进出登记管理制度。目前党员流动性大，不抓好流到党员进出登记管理制度。流到党员进出登记管理制度稳定在所难免。为此，我们要加强党员的登记管理，及时掌握信息、及时变更名册，防止名册混乱和信息不正确现象出现，同时要做好流动党员的管理，特别是外出务工、经商的党员管理要经常化、制度化。2、建立党员发展制度，扩大发展党员范围。认真做好党员的建立党员发展制度，扩大发展党员范围。发展工作，使党的队伍不断注入新鲜血液，各社区党支部要根据自身的实际情况，依法扩大发展党员人群范围。例如：西苑居委会要根据自身特点实行党员“双重发展，双重管理”，即：虽然南盐党员党关系不在本社区但在不影响其正常的组织生活的情况下，可以参加本支部的组织活动。关于部分南盐退休人员入党心情迫切，又热衷于社区活动，可以根据相关政策发展成本党支部党员。六、总结考核该活动结束时街道办将对各科室、居委会的任务完成情况进行全面的总结评比，评比按照优（100%完成）、良（95%以上完成）、差（未完成95%）进行考核。对于考核优的部门和个人将给予表彰，
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对于未完成工作的部门和个人要求写出整改措施。街道办各科室、居委会要以“破解一难题、打造一个亮点”活动”为契机，进一步发扬“攻坚克难、开拓创新、敬业奉献、争创一流”的精神，为我区的经济发展创造一个良好的社会环境！（后附责任、目标分解表）
希望路街道办党委二〇一〇年十月十八日
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篇六：治理亮点打造方案
小区治理典型经验特色亮点做法汇报去年以来，*区深入贯彻落实市委部署要求，立足区情实际，坚持以人民为中心的发展理念，坚持问题导向，坚持重心下移、力量下沉，初步探索出一条“把支部建在小区上、‘三治’融在楼院里、服务送到家门口”的*特色小区治理之路。
一、支部建在小区上，为城市源头治理“固本”
按照市部署、区领导、街道主导、社区协同、小区落地的工作思路，建好小区党支部，选好小区“主心骨”，让组织力进一步从社区下沉到小区，管好居民家门口的事，有力夯实党在城市基层的组织基础。
一是形成“动力主轴”。从区级层面自上而下着力推动。区委常委会多次集中研究，推动形成“两个机制”：纵向到底“四级联动”工作机制。明确区、街道、社区、小区的职能定位、工作责任，建立权责明晰的四级联动责任体系；以联席会议为主要形式，构建上下贯通的四级联动组织体系；建章立制，构建上下衔接的四级联动制度体系。横向到边的多元共治机制。区直部门做好保障，街道社区利用区域化党建发挥治理的“轴心”作用，凝聚驻区单位、居民骨干、社会组织、服务商家等各方力量在小区治理中发声、发力，推动人、财、物向小区下沉。
二是选好“主心骨”。把选好群众的“主心骨”“贴心人”作为提升小区党支部组织力的强力抓手。街道层面建立“小区党支部书记数据库”和“小区党支部
书记后备人才库”，着重从本小区居住的离退休干部、在职干部、优秀党员志愿者里推选有威望、有热情、有能力的居民党员担任小区党支部书记。社区层面建立“社区书记工作室”，开展“书记课堂”，实现小区党支部书记培训常态化。
三是建强主阵地。按照“有人有场地”“一小区一支部”的阵地建设工作思路，标准化、规范化建立小区党支部，同步配套服务阵地，构建起小区党支部领导下，业主委员会、物业服务企业、网格长、楼栋长等共同参与、积极协同、共建共治共享的居民小区治理体系。
实施“一六三”幸福*工程，评比*个党建引领基层治理示范小区党支部、*个居民满意幸福院落、*件为民服务暖心实事，激励各小区党支部竞先争优。一年以来，*区小区党支部数量由*余个增加到*个，覆盖率从*年底的*%增长至*年*月的*%，一大批小区党支部的工作成效逐渐让居民看到变化、感到满意、赢得认同，实现了小区党支部的“有形”和“有效”覆盖。
二、坚持统筹谋划，完善小区治理的制度体系
城乡社区作为基层社会治理的基本单元，其治理的效果和水平事关基层的和谐稳定。*是传统的老工业区，全区共有*个街道，*个社区，*个城市小区，辖区内小区数量多、类型多，焦点、热点、难点问题多。
*区紧紧抓住基层治理的主要矛盾，从*年底开始，根据“人口多、小区多、老人多”的区情实际，认真谋划、积极推进，制定*年党建引领基层治理实施计
划、出台党建引领、“三治”并进、服务进社区落实意见、全面加强小区党建工作的实施方案等，建立纵向到底“四级联动”工作机制、横向到边的多元共治机制，完善工作保障、激励制度。
从抓基层打基础着眼，从强末梢治源头着手，把治理的基本单元由社区下沉到小区，延伸组织体系，把支部建在居民家门口，让战斗堡垒作用发挥在居民的家门口，完善公共服务、优化人居环境，形成创新、创业的制度环境和社会氛围，以社会治理转型有力推动城市和产业转型。一年多来，初步探索出了具有*特色的小区治理新路子。
三、“三治”融在楼院里，为城市源头治理“聚力”
一是开展楼院协商，让群众参与更方便。针对居民与物业之间矛盾尖锐，小区缺乏公共活动空间，停车难、收费难、小区环境脏乱差等物业难题，探索搭建小区自治平台，以“小区党支部+业委会+物业公司+居民代表”为基础，建立“党群协商议事会”。对没有物业公司管理的小区，由小区党支部牵头成立自管组，依托协商议事平台，引导居民开展自治。对有物业公司管理的小区，小区党支部联合*区物业行业党w定期召集物业公司、社区居委会、居民代表、小区业委会协商议事。
通过共商共议共决，着力议好办好小区环境卫生、停车管理等关键小事和民生实事，做到治理过程让群众参与、治理成效让群众评判、治理成果让群众共享。
议事会实施以来，先后解决了*等*个长期困扰居民和影响小区和谐的历史遗留问题。
二是传承红色基因，让邻里关系更和谐。充分利用小区党支部“接地气”的优势，因地制宜开展*思想学习。全区各小区党支部共组建学习小组*多个，利用夜间、周末等不定期组织党员学习讨论，让*思想进小区院落、广场、长亭，走进千家万户、走到群众心里。
紧紧围绕社会主义核心价值观基本内容，把*精神作为培育和践行社会主义核心价值观的重要载体，通过开展*精神大讨论、拍摄*精神主题微视频、挖掘选树以*街道*小区党支部书记*、*街道*小区党支部书记*、*街道*社区*小区党支部书记*等为代表的一批立得住、叫得响、传得开的“道德榜样”“道德先锋”，以善行启发善行，以贤德引领善行，培育小区党支部书记的对标意识，凝聚小区居民的家园意识，营造出见贤思齐、见德思齐的良好风尚。支部进小区以来，居民普遍反映，他们心路通了、心气顺了、心情舒畅了、事业兴旺了，对党和zf更加信任和拥护了。
三是突出“软硬并举”，让群众感觉更平安。旗帜鲜明地建立小区党组织领导下的依法治理制度，推动把自觉接受小区党组织领导、加强自身党建工作等内容按照法定程序写入居民自治章程、业主大会议事规则和物业公司章程。让“四官”走进小区楼院，引导居民运用法治思维和法治方式解决矛盾和问题。
组织发动和引导小区居民、驻区单位，共同谋划小区管理，制定居民自治公约、小区管理办法，破除陈规陋习、弘扬公序良俗，培养居民的法治思维和规范意识。针对小区环境脏乱差的问题，在小区党支部的参与下，实施*个“三无小区”的集中整治和*个老旧小区智慧安防建设，门卫、水电管网、停车、绿化等问题统筹解决，居民普遍感觉安全感更足了。
四、服务送到家门口，为城市源头治理“凝心”
一是把党的服务延伸到居民家门口。按照“一小区一阵地”的原则，灵活运用共享、购买、置换、租赁等方式在各小区建设邻里中心，统一标识，作为小区党支部开展组织生活、服务居民群众的主阵地。各小区党支部围绕居民需求，依托小区邻里中心，发动驻区单位、周边商家、社会组织、辖区志愿者为居民提供从育幼到助老涵盖医疗、教育、文化、养老等各方面服务。党旗之下聚人气、暖民心。武汉路街道广文路小区邻里中心开办“邻里食堂”，身体不便的小区老人足不出户就解决了就餐问题。
篇七：治理亮点打造方案
乡镇2021年环境卫生整治特色亮点材料镇环境卫生整治方案乡镇2021年环境卫生整治特色亮点材料（一）完善组织制度，严格考核。一是立足乡情，充实了领导小组成员，进一步明确了环境治理责任区域及责任人，做到各司其职、形成合力；二是实行网络化管理，推行“乡干部包村、村干部包社，社干部包农户”的无缝责任制；三是乡督查组每月对各村和乡级各部门以及街道进行督查考核评比，将城乡环境工作与各村（社区）创星晋级活动挂钩，逗硬了奖惩。（二）坚持宣传教育，不断提高群众认知。一是召开了形式多样的环境整治宣传活动，悬挂宣传标语_幅，连续开展了春节、清明、端午、五一、中秋国庆等_次重大节庆的集中整治环境活动，做好宣传动员，各村、社也召开各类群众会议、院坝会议_余次切实增强了宣传力度，营造了氛围。二是每月定期开展街道保洁员和乡村道保洁员培训，全年共开展_次培训活动，培训人次达_余次。（三）加大财政投入，扩建基础设施。
一是投资_余万元，新建生活垃圾收集池_个、场镇生活垃圾填埋场_个；
二是投资_万元，购置一辆六轮机动垃圾车，方便清运生活垃圾，提高清扫效率，购置场镇洒水车_台，有效控制场镇尘土飞扬的现象；
三是规范场镇市场，投资_余万元新建场镇农贸市场，改善以街为市的混乱现象。
（四）整治农村院坝，改善农居环境。一是在农村以评选“环境秀美社”和“环境整洁家庭”活动为载体，共选出_个“环境秀美社”、_户“环境整洁家庭”；二是逐步推进院坝联洁制，彻底整治农村院坝污水横流、泥泞不堪、柴草乱堆等现象，实行乡、村、社干部定期交叉评比制度，在全乡形成“比环境就是比作风、比洁美就是比发展”的良好氛围。（五）整治场镇卫生，美化居住环境。一是组织场镇居民及学校学生每周义务参加集中大扫除，开展评选“环境整洁家庭”的活动，选出街道_家庭为“环境整洁家庭”。二是组织清除街道破损广告_处、“牛皮癣”_处，对违法张贴小广告的行为严令禁止并严肃处理，同时鼓励居民积极举报，场镇无撑杆搭棚现象，无流动商贩和占道经营现象；
三是修补场镇花台_个，每月对场镇水沟进行清理，做到了水沟畅通，无污水、积水、淤泥、垃圾；四是政府机关办公楼和住宿楼以及公区干部职工实行班子成员值周负责制，并下发了相关考核办法和制度文件；五是坚持“因地制宜、因陋就简”的原则，整治_处居民临街建筑立面，新种植美化树木_株，规范整治户外广告，注重色彩协调，提升建筑立面装饰美感。
（六）加强环境保护，保持生态本色。一是实施修缮村“美丽_”建设试点村，改水、改厕、改灶_户，硬化村社道路_公里，规划设计园林式景点争取_年启动实施；二是加强了饮用水源的保护，设置了保护标志牌和警告牌；三是按照环保部门的要求及时完成了集中式饮用水源水采样和送检；四是开展了饮用水源污染整治，确保饮用水源水质达标；五是督促乡卫生院按照规定妥善处置了医疗废物。
篇八：治理亮点打造方案
社会治理创新亮点服务(通用3篇)第1篇:社会治理创新亮点服务
第2篇:社会治理创新亮点服务
护理改革创新亮点展示
随着社会不变的发展，人们对医疗服务工作要求越来越高，为了满足人们的要求，需不断探索新的医学模式，三分治疗七分护理，护理部以深入护理工作为重点，以抓好护理质量为核心，以“病人为中心”，不断提高护理质量。
一、转变观念，拓展护理领域。以往的护理方式，护士只针对医生所开具的医嘱进行如发药、打针等各护理技术操作，没有把患者作为一个整体，从生物—心理—社会的角度多方面进行治疗护理。因此转变观念是前提，要求护士从观念到工作方式都有积极主动的、科学创新、不断探索的变化。结合患者在门诊就诊或从入院到出院，尤其是生病住院期间的心理、生理、社会等方面的需求实施新的护理方式。
二、加强业务学习。护理部通过定期讲课，使全员护士对护理模式的转变有了更深的认识，分期组织业务学习，介绍好的护理方法，通过专题报告，组织护士相互交流、探讨。定期对护士进行各项基础护理操作培训，使护士充分做到理论结合实践，更好地为患者服务，提供机会，让护士外出学习、参观等，不断提高护士自身的素质修养、业务知识和水平，重视护理工作，进一步激发护士的工作积极性。
三、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通。护理工作从细微处做起，从患者的需要出发，处处为患者着想，处处以方便患者为主，为了方便患者就医，使患者感到满意、舒适，我院在门诊设置了导医服务，
方便门诊、便民措施、保安服务等，门诊大厅安排1名导诊护士，并配置轮椅，为年老体弱、行动不便患者提供方便。
开展整体护理，不断提高护理质量，以患者为中心，全面、系统地了解患者病情，做出护理评估、诊断、计划，进行护理实施、评价，使整体护理诊透到护士的日常工作中。
加强健康教育，提高护理质量，掌握疾病的病因、病机、治疗、预后、治疗方法，以及所用药物作用，不良反应、适应症、禁忌症等，向患者宣教所患疾病的有关医学知识和护理措施，调动患者的积极性，提高患者自我护理、保健、预防的能力，以达到恢复健康的目的，提高患者的生活质量。
每月在病房组织患者家属开公休会，认真听取患者或家属的意见，把患者最不满意的问题作为重点来解决，使其从不同角度反映护理质量问题，及时纠正，不断改进工作。提高患者满意度，提高了护理质量。
四、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效回避护理风险，为病人提供优质、安全有序的护理服务，将各项规章制度落实到实处，定期和不定期检查，加强重点环节风险管理，如夜班、中班、节假日等，减少工作中的漏洞，加强重点管理，如危重病人交接、压疮预防、输血、特殊用药、病人管道护理及病人现存和潜在风险等。
深入开展“三好一满意”活动，即“服务好，质量好，医德好，群众满意”活动，履行护理职责，提高优质服务，提高护理水平，更好地为患者服务。
第3篇:社会治理创新亮点服务
典型材料：实施“优质护理服务”创新服务新亮点
我院在开展“优质护理服务示范工程”创建活动以来，在院领导的高度重视支持下，医院广泛动员宣传，并成立创建活动领导小组，制定“优质护理服务示范工程”活动方案和工作计划，明确创建指导思想及活动目标，认真开展优质护理服务。以乳腺科病房为试点，转变工作模式，丰富服务内涵，夯实基础护理，不断满足患者的需求，让患者满意。如今乳腺科病区有整洁、安静、温馨的病房环境，热情真诚的微笑服务，专科特色功能锻炼健教室。“以病人为中心”的护理理念，已深深植入医护人员的心，并使其进一步的融入到患者的护理服务中。这种人文关怀服务从医生护士工作的每一件小事中让患者有温暖如家的感觉，不是亲人胜似亲人。
一、护理服务亲情化
责任制护理模式是“以病人为中心”，对患者身心健康给予全面、系统、整体的护理，使护士工作由管“事”到管“人”。责任护士在患者住院期间及时获取患者病情及心理等相关信息，有目标的为患者提供高效、全面、全程的医疗服务。
患者在护士的精心护理下，舒展眉头，用一种全新的姿态去看待自己的病情，用良好的心态面对生活，在乳腺科病房，你不会看到患者痛苦的面容，只会看到对生活的渴望，对生命的尊重。
二、真诚关怀行动化
在护理的过程中，乳腺科护士心有所感的给予患者精神上的呵护、心理上的安慰、行为上的指导。将“关爱、尊敬”的服务理念融入到对患者的服务中，做到眼到、心到、口到，想患者之所想，做患者之所需。用关爱的眼神、真诚的微笑、温柔的动作使患者感受到她们真诚的服务。每个护士都用自己的承诺服务患者，同时也在学习他人的优点，相互交流提高。
对手术患者，交清患者的引流及切口敷料情况，化疗患者当天治疗及夜间睡眠情况等，使患者感受到关怀和放心。