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2022年乡镇党委班子成员一岗双责报告
学校班子成员一岗双责述职报告 学校班子成员一岗双责述职报告
白塘中学副校长 俞逸腾
一、工作简历：
1995.8——1996.7
莆田县南日中学任教
1996.8——至今
涵江区白塘中学任教
019——03.6
白塘中学保卫科长兼政教处副主任
xx.6——至今
涵江区白塘中学副校长
回顾过去的三年，在校长及校党支部的领导、关心、支持下，在行政班子成员密切配合下，特别是在全体教职工的 松 热情支持和大力帮助下 眠 ，我较好地完成了自己 疆 的各项工作，现就自己 臂 三年来的工作做一个汇 沼 报并进行述职，请全体 赵 教职员工评议，以便今 沈 后发扬成绩，克服缺点 香 ，把工作做得更好！
二 节 、德才表现：
（一 汹 ）加强理论学习，坚定 归 政治信念，提高自身师 余 德和业务水平
三年 很 来我注意学习党和国家 里 各项方针、政策及相关 俞 法律，深入贯彻落实科 延 学发展观，工作中争先 欲 创优，以此指导学校德 药 育工作，在积极参加校 婉 内外业务理论培训的同 羔 时，研读了大量教育教 艺 学管理有关的书籍。通 遇 过学习，深刻反思，我 违 的思想觉悟及理论水平 义 有了进一步提高。在工 休 作中我时刻牢记自己是 湍 一名党员，是一名校领 生 导，必须时时处处起到 许 先锋模范作用，不计较 赴 名利得失，不计较待遇 煮 多少，工作兢兢业业， 匙 认真负责，努力处理好 迪 自己和学校领导班子各 腊 成员之间关系。注意搞 看 好团结，做到工作到位 涟 不越位，始终摆正自己 婉 位置，不该说的话不说 丈 ，不该做的事不做。
（ 啤 二）协助做好党支部各 咱 项工作
以开创"学 痛 习型"党组织为目标， 咕 一方面，认真学习实践 处 科学发展观，制定"争 律 先创优"活动实施方案 月 。积极开展"争先创优 届 "活动，开展党员批评 幻 与自我批评。不仅提高 余 了我
校党员和教职员工 关 的思想认识，更加体现 筋 出我校党支部的模范带 彦 头作用。为构建和谐党 旋 群关系，构建和谐校园 豆 奠定了一定的基础。
（ 帐 三）、抓好德育安全工 蝉 作。
1、完善德育 研 机制，狠抓养成教育， 账 形成工作合力
德育 劝 工作是学校工作的重中 煌 之重。三年来，校根据 韧 学校的实际要求，广泛 寡 征求意见，起草制定、 司 完善了《班级量化管理 藻 细则》、《班主任量化 形 评价方案》等有关德育 酶 管理制度，进一步促进 渊 了我校德育工作的制度 盖 化、经常化，使学校的 峡 德育工作有了强有力的 驹 制度保证；每天对学生 苑 的日常行为进行检查评 炒 比，做到每天检查登记 被 ，每周小结公布，每月 朽 汇总公开，并把考核结 逻 果纳入班级量化考评， 径 收到了较好的效果。
2 腑 .抓法制纪律安全教育 早 ，落实安全防范措施
亿
学校安全工作是关系 鹰 到学校师生生命、家庭 说 幸福、社会稳定的一项 小 重要工作。我校本着以 腑 人为本，安全第一的管 陨 理原则，做了大量的安 蛙 全教育工作，尽一切所 濒 能减少校
园安全事故的 许 发生。
（1）完善了《 拐 白塘中学安全管理制度 妓 》；
（2）成立了 讹 以校长为组长，以书记 脏 、德育副校长为副组长 姓 的安全管理领导工作小 椭 组；
（3）制定了 垒 "白塘中学安全值班制 瘫 度",成立了白塘中学 怔 安全值班"领导小组， 揩 所有当天值班人员 24 山 小时负责学校当天的安 屡 全工作及日常事务；值 帜 班人员每天放学必须在 以校门口负责学生的疏导 鲤 工作，在加大学生护航 熏 力度的同时，充分发挥 莎 了全体教师的主人翁意 米 识和安全责任感；
改 （4）每年在学生中至 拿 少开展四次"安全应急 矣 演练"活动，以加强学 谴 生的自我保护能力和学 巨 生应对紧急突发事件的 负 能力；
（5）学校 预 在易发生安全事故的地 殃 点设立安全标志及醒目 殊 的警示牌，（6）加强 峭 安保力量，针对安保人 溜 员流动性大的特点，想 砰 方设法及时补充安保力 阵 量，定期培训，制定安 张保人员奖惩制度。净化 喧 校园周边环境。
（ 惕 7）在校门改建和食堂 龙 重建中，积极配合各部 揖 门，想方设法努力做好 京 改建期间的师生出入的 讣 安全管理，确保不发生 酥 一起安全事件。
（ 脑 8）在处置学生突发事 二 件（去年九年级的学生 贰 开玩笑受伤、八年级学 胯 生由于家庭矛盾的离家 心 出走等）中协调各方做 寝 了大量的工作，确保学 柬 校安全稳定。
3.抓差 遭 生转化工作
（1）
兽 要求任课教师在每学期 垣 开学初认真制定后进生 胚 转化计划,认真做好差 刊 生转化记录，学期末向 贤 学校反馈后进生转化情 阂 况；
（2）召开后 妒 进生转化专题经验交流 敷 会，通过交流会的形式 企 使班主任树立全新的育 赠 人观念，提高育人水平 婿 ；
（3）对极少数 忆 严重违纪的学生，政教 奈 处积极配合班主任做好 片 他们的思想教育工作。
紧 本人也时常靠前指导、 伪 教育。
4.抓健康卫生 写 教育工作
（1）指 拄 导团委做好校园内外环 磋 境整治工作，每天做到 佑两查，即早上到校检查 爱 、中午上课之前检查。
错 把每天的检查结果及时 与 反馈给班主任教师，并 莹 纳入班级量化考核之中 饯 。
（2）积极做好 巾 健康教育宣传工作。学 姻 校充分利用校园广播站 轧 、黑板报、宣传栏等宣 动 传工具，对学生做好健 吸 康教育宣传工作。本年 蔓 度在班级晨检时对班主 伎 任及时反馈的学生发烧 毅 病例，第一时间跟进， 胞 部署对班级校园进行消 智 杀，学生隔离跟踪，在 奠 最短时间内有效控制了 们 局面。
（四）、加 呐 强党风廉政建设，认真 萤 落实廉洁自律的各项规 苑 定
在日常工作中， 赤 本人能够自觉上级相关 翁 廉洁从政的规定，严格 涝 按照《党章》有关规定 美 ，带头搞好党风廉政建 烫 设，规范自己的言行， 战 切实做到自重、自省、 娱 自警、自励，自觉接受 姓 群众监督。严于律己， 圈 率先垂范，注重实效， 埋 力戒空谈；工作上坚持 逗 高标准；生活上保持严 栈 要求，从不搞特殊化， 攀 从不以权谋私；始终坚 亮 持按原则办事，按规章 税 制度办事，廉洁从政， 菜 做到了公平、公正、公 竣 开。
三、存在的不足
振
回顾一学期以来的工 圈 作，虽然我都做出了积 芳 极的努力，想在平凡的 彤 岗位上做出一些实事， 值 但由于主客观原因，自 玉己在工作和学习等方面 何 还存在许多的不足和需 熟 要努力的方向。
1 燥 、是理论学习不系统、 卜 不深入，特别是对中国 靖 特色社会主义理论和科 京 学发展观的学习领会， 毡 学校的要求还有一定的 赃 差距，需要进一步加强 铁 。
2、是工作能力 绑 需要加强，工作的方式 郊 方法需要进一步改善。
荫
3、是领导艺术需 学 要加强，需进一步处理 震 好上下级和同级同志的 肇 关系。
4、是需要 碟 在进一步加强全局意识 但 的同时，将局部和全局 柏 有机结合，使之达到和 虽 谐统一。
四、年度考核 琶 与奖惩
xx.7 掳 获涵江区优秀党务工作 皂 者
涵江区委
xx 柯 .5 获福建省师德标兵 擦
五、培训情况
xx.8 随
2022年乡镇党委班子成员一岗双责报告
班子成员一岗双责
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班子成员一岗双责 2016-12-14 浏览:分享人：沈琬学手机版 班子成员一岗双责
严格落实党风廉政建设责任制，更要抓牢分管领导对分管范围的党风廉政建设的日常教育、管理、监督、检查，确保自己和分管范围内的领导干部廉洁履行职责。严格落实领导干部“一岗双责”责任制，深入推进党风廉政建设和反腐败工作。
一、严格落实领导干部“一岗双责”
深入推进党风廉政建设，必须履行领导干部“一岗双责”。顾名思义，“一岗双责”就是一个岗位、两种责任。对于领导干部就是既要承担业务工作、确保各项目标任务的完成，又要承担党风廉政建设工作，确保队伍廉洁高效，实现业务工作和党风廉政建设的同步发展。落实领导干部“一岗双责”，是领导干部的政治责任，不重视廉政建设，不履行党风廉政建设责任，就是政治上的失职。党的十八大报告明确提出了“干部清正、政府清廉、政治清明”的目标，在全社会已经形成良好的反腐倡廉氛围。我们要借此大好时机，严格落实领导干部“一岗双责”，积极推进人民法院党风廉政建设。因此，要牢固树立敢抓敢管是胆识、会抓会管是本事、不抓不管是失职的理念。
6 月 25 日，百里杜鹃党工委书记黄家耀约谈县级领导班
子成员，面申党风廉政建设主体责任和监督责任，明晰落实中央八项规定精神和严明党的纪律、坚决惩治腐败、推进反腐败体制机制改革的具体要求，督促全区各级党政领导班子和党员领导干部严格落实党风廉政建设责任制，扎实推进百里杜鹃党风廉政建设和反腐败工作深入开展。
领导班子主要负责同志是第一责任人，对党风廉政建设的重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，上级颁布的廉洁自律规定带头执行。领导班子其他成员根据工作分工，切实履行分工负责的职责，对分管范围内的党风廉政建设负直接领导责任，管好自己的“一亩三分地”，决不当“老好人”、“和事佬”。
二、切实带好队伍抓好“一岗双责”
严格落实领导干部“一岗双责”，最终着力点是带好队伍，最根本的是要得到人民群众的信任和支持。对领导干部而言，要以踏石留印抓铁有痕的劲头抓好“一岗双责”。
领导班子成员要带头强化党要管党、从严治党的政治责任意识，切实在落实党风廉政建设主体责任上当表率、作示范。要准确把握党委落实党风廉政建设主体责任的内容和要求，明确认识党委的主体责任是什么、领导班子成员要负什么主体责任、怎样履行好主体责任、落实主体责任不力的哪些情形将被追究责任。要严明党的纪律特别是政治纪律、组织纪律，坚决维护中央权威、确保政令畅通，坚决克服组织
涣散、纪律松弛现象。要持之以恒、乘胜前进，坚定不移贯彻执行中央八项规定、省委和市委十项规定精神，坚决反对“四风”。要牢牢把握“当前以治标为主、为治本赢得时间”的要求，把严肃查处违纪违法案件、坚决遏制腐败蔓延势头作为首要任务，坚持以零容忍的态度惩治腐败。要积极推进反腐败体制机制改革，旗帜鲜明地支持纪检监察机关转职能、转方式、转作风，使纪检监察机关集中精力抓好“执纪监督、惩戒问责”的主业。对于一名领导干部来讲，在其位，就要谋其政;任其职，就要尽其责。不敢得罪一小部分应该得罪的人，就会伤了大多数人的心，损害大多数群众的根本利益和长远利益。对队伍中庸、懒、散等纪律作风问题要毫不留情地批评教育，对出现吃、拿、卡、要等苗头性问题要坚决果断地进行诫勉谈话，及时进行制止;对发现的违纪违法行为要毫不客气地交由纪检监察部门查处。
班子成员一岗双责报告
各位领导、同志们:
我的述职如下:
一、加强理论学习，始终保持清醒的政治头脑和坚定的政治立场。
在 20xx 年中，本人严格遵守县委中心组的学习制度，认真地学习了党的 xx 届三中、四中、五中全会精神和中央、区、地领导的重要讲话。平时通过看书、读报、网上学习和参与机关内部理论、业务学习、参加培训等方式，对党的政
策法规进行了深入研究，撰写了多篇专题论文，写下大量读书笔记和心得体会，使自已始终保持了清醒的政治头脑，牢固树立了“xxxx”重要思想，和县委、政府领导集体保持了高度的一致性，团结一心，政治立场坚定。
二、严格执行四大纪律，八项要求，廉洁自律，率先垂范。
20xx 年，本人严格规范自已的一言一行，较好地执行了党的四大纪律。自觉维护县委领导班子的团结，重大事项均主动向县委请示汇报。在委局机关工作中较好地执行了民主集中制的原则，绝不独断专行。大力倡导艰苦奋斗、勤俭节约的思想，严格执行县级领导信访接待日制度，对来访群众热情接待，积极办理，从不推诿扯皮，推卸责任。
20xx 年，本人按照中央关于领导干部廉洁自律的各项规定，主动接受党内、党外廉政监督，模范地遵守了领导干部廉洁自律“八项要求”。个人没有重大事项需要报告，从未收受礼品、礼金，严格履行了收入申报制度。本人在*市家庭住房全是自费购买，在县上没有私房。从不接受任何可能影响公正执行公务的宴请和超标准接待，非公务需要从不动用公车，尽可能不在基层用餐。对纪检监察队伍以“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求，加强了日常监督教育，在查办案件和信访工作中把回避接待做为一项纪律严格执行，牢固树立了“两个务必”思想。
三、正确履行职责，以实实在在的工作成效取信于民。
20xx 年，我正确履行了职责，配合县委领导集体，狠抓了党风廉政建设责任制落实工作，在全县形成了党风廉政建设和反腐败斗争的整体合力。
20xx 年，全县信访部门共受理群众来信来访 874 次，比去年同期下降了 7%。全县信访网络机制进一步得到巩固和加强，开展了大量的基层信访调研。县级领导干部带案下基层现场解决群众信访反映的难点、热点问题 11 件次，重点排查信访隐患 6 件次，集体访、越级访得到了有效遏制。坚持了“谁接待，谁负责到底”的信访包案制度和县领导信访接待日制度，使信访工作真正成为了“一把手”工程，形成了“一次接访，多级联动，齐抓共管”的“大信访”工作格局。
在纪检监察工作方面，继续加大了查办案件工作力度，20xx 年全县纪检监察机关查办案件 18 件 18 人，涉及乡科级领导干部 7 人，查处涉案金额 446、32 万元，挽回经济损失80、56 万元;对 20xx 年-20xx 年度的 26 件案件进行了案件质量自查，并接受了地区纪委案件质量大检查;成功地开展了第六个党风廉政建设教育月活动，整合了全县宣传教育资源，形成了党风廉政建设“大宣教”工作格局;领导干部廉洁自律“三项制度”得到严格执行，为全县 413 名乡科级干部建立了规范、统一的廉政档案，对交流、轮岗、提拔任用的 94 名党政干部进行了严格的廉政审查。认真执行了纪委
负责人同下级党政主要负责人谈话制度，我本人全年谈话 26人次。
大力开展了执法监察和源头治腐工作，农牧民减负、医药购销、中小学收费、政府采购、建筑工程招投标、“三项公开”、窗口单位和部门作风评议、行风评议，政务服务承诺工作步入制度化、轨范化。着力开展了①清理清退了党政干部无偿占用农村草场耕地 13353 亩;②对全县 101 个单位的 3887 名干部住房情况进行了逐一清查;③清查出县行政事业单位干部 341 人个人借用公款 1337664、xx 元，全部限期予以了归还;④对全县 84 辆公务用车配备和 19 个单位违规制服情况进行了专项清查;⑤清理出拖欠工程款 307、82 万元，限期予以清还。
对口帮扶乡、村工作扎实有效，及时检查指导阿尔达乡党委政府各项工作，先后 7 次深入帮扶的渔塘村中走访群众，为村集体做了大量实实在在的帮扶工作，乡、村集体经济和农牧民收入产生了巨大变化。
四、工作中存在的问题和不足
20xx 年的工作中还存在一些问题和不足:
1、从源头上防止腐败的机制还不够健全，责任机制、考核机制的科学性不强。责任追究实施办法有待完善。
2、处理群众重复上访的重点问题有待于进一步加大力度。深入基层调研力度需要加强。
3、专项治理工作的监督检查力度需要进一步提高。
4、政务公开工作需要进一步规范和向纵深推进。
5、党内监督和党务公开工作有待深入开展。
6、个人在学习上还需要不断努力，进一步增强为党执政的能力。
我将在今后的工作中，针对上述问题和不足，认真总结经验，按照十六大精神，努力提高适应新形势的综合素质，扎扎实实地履行工作职责。
以上述职如有不妥之处，请大家批评指正。
2022年乡镇党委班子成员一岗双责报告
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班子成员落实一岗双责
班子成员落实一岗双责 2016-12-17 浏览:分享人：曹轮依手机版
导语：抓好党风廉政建设和反腐败是一项政治任务，对于领导干部来讲，不是可抓可不抓，而是必须抓的任务，要强化履行“一岗双责”的主体责任，务求履行“一岗双责”的实际效果。
班子成员落实一岗双责
“一岗双责”，顾名思义就是一个岗位、两种责任。经过几年的大开发大建设，无论是从政履职大环境还是五常小环境，作为街道办事处主任，既要全面负责辖区行政工作、确保各项目标任务的完成，又要承担党风廉洁建设和反腐败工作，确保队伍廉洁高效，通过多层次，多角度和卓有成效的协调联动，实现业务工作和党风廉洁建设的同步发展，实现做事、管人、促廉相结合，实现提高工作水平和保持队伍清正廉洁相协调。
一、充分认识“一岗双责”的重要性。落实党风廉洁建设责任制“一岗双责”，是领导干部的政治责任，不重视反腐倡廉建设，不履行党风廉洁建设责任，就是政治上的失职。如果本单位成员不断出现作风方面的问题，即使领导干部自身勤政廉政，业务工作突出，也是不称职的领导。
二、切实提高“一岗双责”的履职能力。一方面要加强
政治理论学习，不断提高自身政治理论素养和党性修养，提高敏锐的政治洞察力、鉴别力以及对各种诱惑和风险的免疫力、抵抗力，为一岗双责的贯彻执行提供强大的思想基础。另一方面要加强自律，克制私欲，筑牢思想道德防线，筑牢党纪国法防线。要保持健康正常的心态，知足长乐，牢记权利和责任是孪生兄弟，有权必有责。要反复学习一些违法违纪案例，特别是因疏于监督管理致使领导班子成员或直接管辖的下属发生严重违纪违法问题，给本单位、本部门造成巨大损失的案例，时不时地警醒自己。同时，也要多算家庭账、经济账、政治账，时刻警示自己。
三、带头落实“一岗双责”。1、履行领导责任。作为办事处党风廉洁建设的主要负责人，牢树不抓党风廉洁建设就是严重失职的意识，强化责任担当，配合党工委书记，切实履行好党风廉洁建设的领导者、执行者、推动者的作用，把头带好、把权管好。把反腐倡廉建设放在更加突出的重要位置，强调抓好党风廉洁建设对推动办事处各项工作顺利推进的重要性，将党风廉洁建设和业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
2、推动责任落实。一是对于群众反映强烈、涉及面广、牵涉人数众多的重大问题要亲自过问把关，一管到底，督促解决。二是认真按照“五不直接分管”的要求，做好资金的签核。结合业务工作开展，定期与不定期听取分管领导项目
建设进展情况，向分管领导、科室中层强调党风廉洁的重要性，同时要求行政班子成员对分管科室人员的苗头性、倾向性问题进行谈话提醒。三是利用“周三无会日”，对社区干部开展谈心谈话工作，要求社区在三资管理、村级工程建设、重大事项决策上严格依纪依规按程序进行操作。四是将基层巡查和社区换届选举工作紧密结合起来，按照“三严”要求，深入推进基层党风廉洁建设。严把村级财务关口，增加村级财务透明度，促进村级财务管理进一步规范化、科学化、精细化;严打蝇贪蚁腐行为，充分发挥边巡边解、边查边治功能，及时发现苗头性、倾向性问题和线索，确保班子换届“干部人员清”;严肃基层换届纪律，在巡查工作中强化换届纪律宣传教育，加大群众监督力度，确保“换届风气清”。
3、加强教育监管。作为行政主要领导，一方面对落实党风廉洁建设责任制工作的情况进行过问，及时发现、提醒、纠正领导班子成员存在的苗头性、倾向性问题。另一方面要坚持民主集中制，从思想深处树立规章制度的权威性，严格落实规章制度，主动听取班子其他成员的意见建议，建立经常性的沟通交流机制，做到处理问题相互协商，重大问题集体研究决定。
总之，要牢记“权利就是责任”“权利越大责任越大”的道理，从而真正不辱使命，切实履行好“一岗双责”。
班子成员落实一岗双责
党的十八大提出了“干部清正、
政府清廉、政治清明”的目标，建设廉洁政治，实现“三清”目标，必须舞好党风廉洁建设责任制这个“龙头”。作为街道主要领导之一，必须清醒认识到抓好党风廉洁建设和反腐败工作是一项政治任务，做“有责、有胆、有心”之人，切实履行好 “一岗双责”。
一是有“敢抓敢管”的责任意识，是履行好 “一岗双责”的前提。
与抓经济工作、业务工作相比，抓党风廉洁建设，只有“潜绩”，没有“显绩”，但对于一名领导干部来讲，要充分认识到，经济、业务工作与廉政建设是密不可分的，工作干再多，成绩再突出，一旦出现不廉洁问题，也就前功尽弃。为此必须要有“在其位谋其政，任其职尽其责”的责任意识，必须承担起监督监管的责任，管好自己的“一亩三分地”。同时打铁还需自身硬，带头践行廉洁自律规范，始终把理想信念宗旨这条“高线”牢记心中，带头守住纪律“底线”，真正把纪律和规矩挺在前面，做到一起落实，一体执行。
二是有“真抓真做”的无畏胆识，是履行好 “一岗双责”的关键。
不管是负责全面工作，还是分管一条线，一个人的精力是有限的，事无巨细管不过来也管不好，为此必须把党风廉洁建设责任制进行责任分解，明确责任和责任人，做到“层层有人抓、事事有人管”。每一位班子成员必须要有“看好
自家门，管好自家人”“为官避事平生耻”的意识，严格按照党员纯洁性这把尺子衡量干部的言行，对分管部门或联系村社的党员干部切实负起监管责任，对一些自身要求不严的干部或者发现苗头性的问题，决不能视而不见，装聋作哑，要及时运用谈话提醒机制，打好“预报针”，早防范、早警示;对于一些容易出现问题的重点领域、重点岗位、关键人员，要建立预警机制，把谈话提醒常态化;对于违反制度的人和事，不能睁一眼闭一眼，该处理的必须处理，该纠正的必须纠正，决不能捂着盖着当“老好人”，侥存蒙混过关、内部消化的心理。
三是有“会抓会干”的良苦用心，是履行好“一岗双责”的重点。
作为一名基层的领导干部，履行“一岗双责”的主要对象党员干部，必须从干部的思想、工作、生活等实际情况进行分析研判，才能有的放矢，管住细节。每一个不廉洁行为的发生都源自长期不纯洁思想的累积，都能从平常的工作态度、工作作风、人际圈子等方面体现出来，为此作为分管领导，要本着“防患于未燃”的原则，多沟通、常谈心、重提醒，做个“有心人”，发现下属苗头性、倾向性问题，要敢于拉下面子，及时打招呼提醒，及进批评教育，及时督促整改。同时运用好党风廉洁巡查机制，组建巡查组，主动出击，查摆问题，将党风廉洁巡查情况与联村干部考核相挂钩，倒
逼“一岗双责”的落实。
班子成员落实一岗双责
党风廉洁建设是我们党兴旺发达和国家长治久安的根本保证。街道办事处主任作为党风廉洁建设“一岗双责”的重要责任人，必须坚持把党风廉洁建设全程贯穿到日常行政工作中，依法依规、从严从细，扎实抓好落实。
一要严于修身，念好“紧箍咒”。党中央从十八大开始，就发出“打铁还需自身硬”的铮铮誓言，意在告诫全体党员干部要从自身做起，注重修身，练就“金刚不坏之身”。首先在于“学”。一名干部一面旗，党员干部要保持廉政，必须加强学习，自觉提升党性修养，增强反腐拒变的能力。作为街道办事处主要负责人，作为一名岗位新兵，本人深知自身责任大、担子重，不仅认真学习《党章》条例》和中央“八项规定”等，还自觉学习城镇、农村建设管理方面的业务知识、制度规范、操作流程等，确保依法行政、依规办事。然后在于“省”。作为党员干部，在工作生活中坚持自省、自励、自勉，经常开展自查自纠、批评与自我批评，总结工作是否到位、执行是否有力、把关是否缺失，特别是党风廉洁是否落实到位、哪些地方需改进等。同时，针对重点岗位、重点领域深入开展廉政风险点查找，落实“红、黄、蓝”三色预警，时刻绷紧廉政这根弦。其三在于“戒”。十八大以来，周永康、薄熙来、徐才厚、令计划等违法违纪的典型案
例被公之于众，违法事实、腐败程度触目惊心。作为行政责任人，更要引以为戒，时时提醒自已，严格要求自己、家人和身边工作人员。同时，针对各村(社)、部门负责人每年开展警示教育和廉政主题大讨论活动;针对可能存在的突出问题，要求责任到人，逐项背书;针对联系村存在的问题，主动对村党委书记提醒谈话，督促整改落实到位。
二要严于用权，扎好“铁笼子”。就是要坚持用权为民，按规则、制度行使权力，把权力关进制度的笼子，任何时候都不搞特权、不以权谋私。作为街道办事处主要负责人，更是在严于用权上下功夫，筑牢权力的“铁笼子”。首先在于“建”。任何工作都将制度、规矩挺在前面，没有制度不成方圆。针对“三公经费”使用审批、政府采购、村级三资管理等方面的制度进行梳理、完善，并分类汇编成册、发放到人，做到有章可循、有据可依。然后在于“紧”。在制度执行上，重点针对可能存在的易腐环节，强化把关、监督;比如在工程变更环节，专门确定变更审批例会，各部门集体商议;在征地拆迁、项目建设等过程中，专门设立信访接待监督组到一线，一方面对赔偿政策和金额全程监督，另一方面对工作人员形成责任压力传递;每村设立廉政举报箱，由纪检、职能部门联合建立巡查组，发现问题，该整改的整改、该约谈的约谈、该处理的提交处理。其三在于“慎”。可以说，街道办事处主任是资金把关的“最后环节”，对于每一
份合同、每一张发票、每一项支出，下笔都必须慎重，不仅要对数额大小、可不可以支出负责，更要对程序到不到位、审核到不到位、有没有预算审批、符不符合相关规定等负责，牢牢守好责任田。
三要严抓重点，砌好“防火墙”。乔司街道处在经济社会转型时期、攻坚阶段，征地拆迁多、重点项目多、重点治理多，村级集体经济较为发达，廉政方面面临的风险相对较大，更需注重党风廉洁建设，砌好防火墙。首先在于“议”。坚持民主集中制原则，凡涉及“三重一大”事项，均需由集体商议决定，该前置审核的必须前置审核，该提交书记办公会、班子会议、民主议事协商会议等讨论决定，必须提交讨论。建立完善体现基层意愿的议事机制，对涉及群众普遍利益的、群众重点关注的焦点热点，要广泛听取党员代表等意见建议，自觉接受群众监督。然后在于“审”。对于征地拆迁、重点项目等关键事项、关键环节，坚持层层审核把关。比如：在征迁资金补偿方面，坚持“三审”：中介公司集体初审，征迁组组长联合复审，征迁指挥部(书记办公会议)定审。在工程项目资金支出上，坚持职能部门、项目办、财统科、分管领导前置审核在前，严防暗箱操作。在村级“三资”管理方面，坚持村班子、村监会、街道村级财务中心等逐级审核，严防违规行为。其三在于“明”。定期通报区域发展、民生进度、党建党群、大联动等情况，对群众密切关注的各
类事项分阶段进行公示，推进权力运行透明化。在工程项目管理上，建立“中心统一招标、纪委全程监督、群众民主参与”的监管模式，对各环节实行严密监管。在征迁上，坚持政策培训宣传在前，对中介机构招标、补偿面积数额、安置等群众关心的事项进行全面公开，全程阳光运作。尤其在民生项目推进上，坚持政策、方案、流程、时间、效果等全过程公开，让群众参与，确保“项目推得进、干部不出事”。
总之，作为街道办事处主任，作为行政工作第一负责人，我将从身做起，依法依规行政，压紧压实“一岗双责”，切实履行党风廉洁建设职责，做到守土有责、守土尽责。
2022年乡镇党委班子成员一岗双责报告
1 X 镇党委班子成员抓基层党建“一岗双责”责任清单
为认真落实基层党建工作责任制，充分调动我镇党委党员领导干部抓党建工作的积极性和主动性，建立齐抓共管的基层党建工作新格局，经镇党委会议研究，决定实行党政领导班子成员党建工作“一岗双责”分工责任清单。
一、“一岗双责”责任内容
党委书记是履行“一岗双责”抓党建工作的第一责任人，对本镇党委党建工作负责；分管党建工作的领导是直接责任人，具体负责抓好党的建设的各项工作；其他班子成员根据工作分工，抓好职责范围内的党建工作。
二、“一岗双责”分工情况
xxx（镇党委书记）：主持镇党委全面工作，对全镇党委党建工作负第一责任人责任，对镇党委领导班子及其成员、各党组织及其主要负责同志党建工作负直接领导责任。
xx(镇党委副书记、镇长)：主持镇党委政府全面工作，对全镇党委政府系统党建工作负主要领导责任；对镇党委政府领导班子及其成员、镇党委级部门负责人党建工作负直接领导责任。
XXX(镇人大主席)：主持镇人大全面工作，对其分管的绩效、督查、项目征地拆迁、后勤工作、挂点 X 村等党建工作负直接领导责任。
XXX(镇党委副书记)：协助党委书记抓好党的建设工作，对其分管的人事、妇联、共青团、村集体经济、统计、社保、政务服务工作、挂点 XX 村等党建工作负直接领导责任。
2 XXX(镇党委副书记)：对其分管的禁毒、社会稳定、信访、综治、纠纷调处工作等党建工作负直接领导责任。
XXX(镇党委委员、副镇长)：对其分管的乡村振兴、精准防贫、林业、消防、森林防火工作、协助分管社会稳定、信访、综治、纠纷调处工作、挂点 XX 村等党建工作负直接领导责任。
XXX(镇党委委员、副镇长)：对其分管的交通、“一事一议”财政奖补项目、乡村环境卫生治理、环保、旅游、招商引资工作、协助开展四改八项目征地拆迁工作、挂点 X 村等党建工作负直接领导责任。
XX(副镇长)：对其分管的国土、村建、应急管理、水利、气象、市场监督、工业与信息化、项目规划与管理工作，负责土地整治、XX 河水库工程建设工作，协助开展天然气管道征地工作、联系市场服务中心、市场监督管理所、水文站、移动、电信、邮政、供电所、自来水厂、挂点 X 村等党建工作负直接领导责任。
XXX(副镇长)：对其分管的财税、民政、残联、农业技术推广、农机、畜牧、协助分管后勤工作,联系粮所、挂点 X 村等党建工作负直接领导责任。
XXX（镇党委委员、纪委书记）：对其分管的纪检、监察等党建工作负直接领导责任。
XXX（镇党委组织委员）：对其分管的党务、组织、人事、编制、保密、档案、社会主义新农村建设、党政办、关工委、挂点XX 村等党建工作负直接领导责任。
XXX（镇党委宣传、统战委员）：对其分管的宣传、意识形态工作、统战、民族、宗教、文化、教育、卫生、计生、科技、工会、体育、广播电视、联系 X 中心校、卫生院、挂点 XX 村等党建工作负直接领导责任。
XX（镇党委政法委员提名人选、武装部长）：对其分管的武装、民兵、退役军人事务管理、政法、普法、反邪教、禁毒、社会稳定、信访、综治、纠纷调处、铁路护路工作及协助开展天然
3 气管道征地工作、联系司法所、派出所、火车站、铁路工区、挂点 X 村等党建工作负直接领导责任。
三、明确班子成员党建工作责任清单 （一）担负组织领导责任 1.每年至少召开 4 次以上会议研究布置分管部门及村党建工作。
2.每季度至少听取一次分管部门及村主要负责人关于党建工作的情况汇报，研究解决党建工作的相关问题。
3.每半年至少到分管部门及村上 1 次廉政党课。
（二）担负理论武装责任 1.以深入学习“十九大”精神、习近平重要讲话为重点，不断提高党员干部的思想政治素质。
2.进一步增强理论学习的系统性、针对性和实效性，组织党员干部学习《党章》，在领导干部中树立科学发展观、正确政绩观和牢固群众观，要保证全年集中学习的时间和质量，确保学习效果。
3.严格落实支部学习制度，深入开展学习型支部、学习型机关创建活动。认真制定学习计划，通过举办学习交流会、专题讲座等多种形式，抓好党员干部的理论学习。
（三）担负基层组织建设责任
1.全面贯彻落实“星级化”党组织建设工作，不断加强党组织党建工作的科学化、制度化和规范化建设。
2.加强党内管理，坚持“三会一课”等党的组织生活制度，开展“双争”活动，认真做好民主评议党员工作。
4 3.认真做好发展党员工作，要按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，坚持“公示制”，严把“进口关”，切实保证新党员的质量。
（四）担负督查推进责任 1.督促分管部门及村落实党建工作，抓好“一岗双责”任务清单的分解落实，督促分管部门及村负责人，将“两个责任”传递到位。
2.定期对分管部门及村落实党建工作任务清单工作进行监督核查，确保任务清单落到实处。
3.对分管部门及村落实党建工作不力问题责成整改，整改不力的，及时向镇党委报告，提出改进建议或措施。
四、“一岗双责”保障措施 （一）班子成员对于不履行“两个责任”的分管部门及村党政主要负责同志有向党委提出干部岗位调整建议权。
（二）班子成员对于轻微违反党建工作纪律要求的分管部门及村干部职工有批评教育、诫勉谈话的临机处置权。
（三）班子成员对于严重违反党建工作纪律规定的分管部门及村干部职工处理有情况说明权。
（四）班子成员对分管部门及村发生严重违纪违法案件、分管部门及村党政主要成员受到开除党籍纪律处分、分管部门及村发生窝案串案、分管部门及村发生重大舆情事件的负直接领导责任，镇党委书记、镇党委长负主要领导责任，镇党委纪委书记负监督责任。
5 （五）班子成员于次年 1 月前向镇党委书面报告落实党建工作“一岗双责”责任情况，并接受考核评议。
中共 X 镇委员会
2021 年 7 月 26 日
2022年乡镇党委班子成员一岗双责报告
班子成员一岗双责述职报告 班子成员一岗双责述职报告
白塘中学工会主席 吴辉龙
吴辉龙，男，汉族，1968 年 10 月出生，涵江区国欢镇人，中国共产党党员，福建师范大学物理专业毕业，中学高级，现任白塘镇中学工会主席。
一、工作简历：
1989 年 8 月—1994 年 8 月，洋尾附中任教。
1994 年 8 月—至今：白塘中学任教。
2000 年 8 月—xx 年 9 月起任政教处主任。
xx 年 9 月—至今任校工会主席。
二、德才表现：
（一）政治思 致 想：
三年来，本人 难 能坚持四项基本原则， 睹 拥护党的方针、政策， 首 忠诚党的教育事业，有 幢 敬业爱岗的精神，全面 骑 贯彻执行党的教育方针 但 ，积极推进素质教育， 扭 能自觉遵守社会公德和 丘 教师的行为规范，平时 疾 能关心时政，学习邓小 聋 平理论、江泽民同志三 绦 个代表的思想及其它等 锌 有关文件和法规，平时 砸 能严于律己，以共产党 薄 员的标准要求自己，切 侦 实履行"群众路线"学 涟 教活动，能牢固树立为 晤 学生服务，为教师服务 辣 ，为学校服务的思想， 挪 注重自身廉洁，不贪不 整 占，公私分明，自觉遵 斤 守廉洁自律的有关规定 勘 ，没有经济问题和生活 郑 作风问题，能和教师和 列 睦相处，虚心听取教职 辙 工的呼声和建议，为师 跳 生排扰解难，努力构建 度 和谐、团结的白塘中学 谓 。
（二）工作实绩：
1 率 、抓工会组织建设，促 琵 工会职能的有效发挥
（ 抉 1）健全组织机构，完 晋 善各项制度
我校共 员 有会员 106 人，以教 伦 研组为单位下设 8 个工 巳 会小组，民主产生了 8 誉 个工会小组长，工会委 哀 员下设经审委员、妇工 导 委员，为了不断提高工 脑 会委员参政、议政的意 劲 识
水平和管理水平，召 艺 开政治、业务学习会议 淹 ，学习有主题、有针对 凋 性，经常就学校热点、 顽 难点展开全面分析讨论 咐 ，研究统一认识，切实 禹 做好行政决策参谋，起 剩 好与学校行政之间的桥 巡 梁和纽带作用。
（2）
澡 抓各项活动的开展，促 煮 教工人心的凝聚
工 穷 会在教职工中开展形式 逾 多样的有益活动，如：
仇 关心妇女教师庆祝"三 汇 八妇女节"的活动；庆 侧 祝"五一节"活动组织 砧 教师外出旅游；为庆祝 罩 "教师节"活动，而组 浚 织召开座谈会和全师聚 镇 餐；庆祝"元旦"活动 领 ，慰问退休教师和老教 窖 师，组织和安排好教师 鸦 体验等。通过各种形式 岛 的活动与教职工交友、 亏 交心打成一片，让教职 植 工在活动中加强了解， 舱 增进友情，达到凝聚人 嘱 心的目的。
（3）
鸯 抓"教工之家"建设， 唐 增强"家"的凝聚力
冒
为了进一步增强"教 亏 工之家"的凝聚力，让 毡 教师乐业爱家，工会协 爆 组学校行政着重抓好几 溉 项经常性的工作：定期 赢慰问老教师和生病住院 枢 的教师，每逢元旦、学 轩 校都要召开退休教师座 佩 谈会，走访慰问退休教 珐 师，生病教师和为学校 妨建设作出重大贡献的老 结 师，把真诚的关心送到 掐 他们的心坎
里，让工会 旁 成为教师心里的阳光地 缨 带；为教师们创造一个 幸良好的学习、工作、活 吧 动的环境，让教师们真 惰 正感觉到生活在一个大 帝 家庭中，并能体会到家 怒 的温暖。
2、抓学校校 模 务公开，促民主管理的 紧 推进
（1）工会积 宠 极行使监督职能，对学 酉 校财务帐目进行稽核， 钢 每学期期末，组织教职 饱 工代表、工会委员、经 侣 审组成员进行认真清查 夷 ，及时公榜公布，增强 压 了透明度。
（2）
涨 学校基建和后勤购物， 八 实行公开招标，工会积 霜 极参与并有效地督促财 张 务人员的廉洁自律，增 吏 强了学校事务的透明度 循 和可信度。
（3）
南 每年一次的教代会，广 骗 泛收集教师提案，听取 游 教师的意见和建议，学 蚁 校严格推行校务公开制 扬 度，让老师参与管理， 阳 进行民主监督，我们将 留 老师关注的问题：如教 尾 师量化考核工作，职称 忱 评聘工作，教师的福利 锈 等一律公开，让老师们 淤 了解工作的全过程，学 阶 校进一步完善了教代会 张 制度，提高了教工参与 烛 管理的积极性和主人翁 慷 责任感，对老师们的提 乌 案，学校行政认真讨论 菠 ，给予答复，并限期落 郡 实，使教职工的民主权 孤 益得到充分保证，我校 卵 教代会制度日益
健全， 寻 切实保证教职工的主人 荫 翁地位，提高教师参政 道 议政，参与民主决策， 异 民主管理与监督水平， 下 大大推进了民主管理。
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3、以身作则，教书育 揣 人，坚持在教学第一线 咽
参加工作以来，我 圆 一直坚持在教学第一线 遣 ，本年度担任八年级物 诫 理教学工作，在教育教 瀑 学中，能遵循教学规律 观 ，有正确的教学思想和 教 教育理念，坚持素质教 赵 育，积极参与课改实践 原 ，面向全体学生，优化 猫 学生的主体作用，全面 擒 实施素质教育，并取得 摘 了突出的教学效果，同 腿 时加强教研教改活动， 胚 坚持听课和被听课制度 执 ，虚心向教师学习，自 污 觉向同行请教，力求通 瓷 过教研活动不断提高整 蝇 个学校的教学水平。为 烛 学校的教育教学跨上新 放 台阶作出了应有的贡献 迹 。
几年来，本人一 磅 直担任年段分管领导， 狈 作为年段负责人本人以 秒 身作则，带领教师围绕 颐 教学是第一生命力为主 渔 题，努力提高教学质量 抵 ，特别是去年，本人担 漾 任九年级年段分管领导 剧 ，克服了当前学生质量 低 大幅度下降的不利因素 寸 ，去年中考又取得了喜 腑 人成绩，共有 83 人考 誉 入一级达标校，远超预 肩 期目标。得到全体教师 要 的肯定，同时，本人荣 凌 获"市先进教师"称号 盼 。
4、分管抓校纪检工 京 作和行风评议工作
鸭 切实履行上级精神，制 赛 定计划，精心实施，做 印 好学校的纪检工作和行 瞻 风评议工作，通过全校 徐 教师齐心协力，坚持不 咏 懈的努力工作，取得了 般 较好的成绩，去年党风 举 廉政工作年度考核成绩 蔚 喜人，受到局领导的肯 泽 定，同时学校行风评议 想 工作也取得全区第四名 豫 的成绩。
5、不足之处 镊 及今后的努力方面
倡 虽然在本人努力和大家 赛 的帮助下是取得了一点 弦 点成绩，但仍然存在着 霓 许许多多不足之处，如 陈 工作中创新意识不强、 阵 与教师的沟通有待加强 腥 ，特别是如何有效丰富 耶 教师的课余文化生活， 尺 福利等还缺乏针对性、 根 有效性，这些有待在今 园 后的工作中提高，同时 佯 也十分愿意接受教师们 皂 的批评和帮助，争取在 皖 今后的工作中不断改进 必 和进步。
（1）不 怔 断提高自身素质和管理 束 能力，进一步提高自己 烧的理论水平和管理能力 嗽 ，调动教师的积极性， 年 提高学校竞争力和生命 唁 力。
（2）进一步 棱 加强工会组织建设，深 汕 入教师基层，为教师排 泼 扰解难，进一步增强" 舟 教工之家"的凝聚力。
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（3）进一步加强 倚 校务公开工作，拓宽公 长 开渠道，有效监督，提 氟 高教工参与管理，树立 舰 主人翁意识。
（4 淫 ）在政策范围内努力提 盒 高教师的福利，改善教 阔 师的教学工作及住宿生 诱 活的条件，以进一步调 斟 动教师的积极性。
三、 矛 年度考核与奖惩情况
三 梯 年来，年度考核合格
x 攒 x 年荣获"莆田市先进 宫 教师"称号
四、培训情 晤 况
参加省暑期网络继续 办 教学培训，成绩合格。
碗