街道党风廉政建设报告16篇街道党风廉政建设报告 街道系统党风廉政建设自查报告 我街道系统根据上级要求重新修订制定了系统党风廉政建设责任制实施办法，与考核细则，同时还规范了其它党内下面是小编为大家整理的街道党风廉政建设报告16篇,供大家参考。
篇一：街道党风廉政建设报告
街道系统党风廉政建设自查报告
我街道系统根据上级要求重新修订制定了系统党风廉政建设责任制实施办法，与考核细则，同时还规范了其它党内制度，建立了党风廉政建设领导小组。目前，该实施办法与其它党内制度都已落实到位，为我系统党风廉政建设工作以及街道系统事业发展起到了一定的监督及推动作用。
(二)健全责任机制方面
结合系统实际，我系统积极制订了党风廉政建设责任制，保证了党风廉政建设及反腐败各项工作的全面落实。一是将各项责任进行了分解，实现了将目标任务细化到岗，一级抓一级，层层抓落实，从而确保了责任分解，责任考核，责任追究落实到位，全面推动了街道系统的党风廉政建设工作的深入开展。
(三)工作部署总结方面
今年我系统将党风廉政建设工作纳入了年度工作中。做到了工作有总结、有计
划。
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二、执行党风廉政建设内容，全面履行领导职责的情况
(一)认真落实工作部署
认真落实了上级党风廉政建设的工作部署，并制订了相关措施、方案与计划，定期组织讨论分析了职责范围内的党风廉政建设工作。积极组织党员干部学习了党风廉政建设理论法规及参加了上级组织的廉政建设教育活动，各类学习有计划、有记录。
(二)注重职工教育管理
我系统注重职工的教育管理，全面提高了职工队伍整体素质。系统领导班子深深明白，人是生产中最活跃的因素，要使街道系统管理工作不断向前迈进，就必须把抓职工队伍建设提在重要的议事日程。所以，我系统结合积极开展职工队伍
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建设，以党、团、工组织为依托，充分调动职工的积极性，积极投身于街道系统精神文明建设当中。
1.激发职工提升自身素质
为了较好的调动职工搞好工作的自觉性，我系统全面实行了绩效管理制，根据考核情况定奖惩，激发了职工积极提升自身素质。
2.职工素质教育的经常化
为了提升干部职工的思想政治素质，坚持每月的学习教育制度，将定时教育和随机教育相结合，采取了集中学习、组织讨论、做笔记、写心得、开座谈会等形式，认真组织学习政治理论，增强了清政廉洁，遵纪守法的自觉性。
(三)党风廉政制度建设
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按照上级要求，我系统进一步建立和完善了各项廉政制度，对照要求，我系统对学习制度、业务工作制度、行政管理制度、党员教育制度、党风廉政制度、奖惩制度等各项规章制度执行情况进行客观的评估，按照不适用的及时废止，有明显缺陷的进行修订完善，需要化的制定了实施细则，做到了制度建设与反腐败倡廉的决策统一与反腐倡廉的进程相统一与国家法规和上级的要求相统一，切实做到了用制度规范从政行为，按制度办事、靠制度管人。我系统新建了制度、《实施细则》，修改完善了《党风廉政建设责任制实施办法》、《办公用品管理制度》等。
为进一步强化政令畅通，执法统一、勤政务实、廉洁自律、上下同心、步调一致，形成强大的整体合力。我系统一是采取不定期检查发现问题及时纠正。二是以强化制度建设为保障，进一步强化督察检查和业务指导。
三、领导班子落实党风廉政建设责任书，完成本年度党风廉政建设责任目标情况
(一)领导班子未发生严重违反《廉政准则》的问题。
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(二)领导班子成员未发生因违法违纪而受到党纪、政纪处分或刑事追究的问题。(三)未发生违反干部提拔作用程序，造成恶劣影响的问题。(四)未发生影响政治稳定的突发重大事件。(五)未发生影响行业形象的突发重大事件。(六)未发生瞒案、压案或阻扰、干扰办案工作问题。(七)未发生对应受到责任追究的党员干部姑息、纵容、庇护的问题。
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(八)未发生重大案件和重大经济损失。
(九)本系统职工未发生因违法违纪受到行政记过及以上处分或治安处罚的问题。
四、完成上级部署的其它党风廉政建设和反腐败斗争任务的情况
(一)高度重视党风廉政建设和反腐败工作
我系统党风廉政建设和反腐败工作，严格实行一岗双责，坚持政、思结合，坚持党组统一领导，党政齐抓共管的原则。同时，系统领导班子积极用科学的发展观和正确的政绩来指导具体工作。坚持党风廉政建设和精神文明建设两手抓，两手都要硬，把抓职工的思想建设作为了重点工作来抓，主动出击，定时、不定时的深入一线与职工交心谈心，及时了解职工的思想动态，力求将思想政治工作做实、做细。对职工反映出来的一些工作和生活中的实际困难积极给予解决，得到了职工的肯定和好评。
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(二)严格按照要求召开民主生活会保质量
严格按照要求召开了民主生活会，系统高度重视民主生活会的质量，对民主生活会给予了强有力的指导。民主生活会的质量，在2009年的基础上有所提高，系统领导班子充分利用了批评和自我批评这一有利武器，在班子成员间、班子与党员、群众之间开展了交心、谈心的活动，广泛征求意见建议，针对存在的问题，我系统领导班子立即制定整改措施，进行了整改，能解决的问题及时进行了解决，不能解决的及时做好了反馈，使整改措施落实到位，收到了较好的效果。
(三)开展行风评议工作，行风、行貌呈现新气象
通过行风评议工作的开展，20XX年，系统领导班子狠抓行风建设，把纠风和行风建设纳入重点工作当中，按照内强素质、外树形象的要求大力推行公开服务意识承诺，遵循公开、公正、效率、便民的原则。坚持纠正了办事不公、以权谋私、损害群众利益的问题。认真纠正办事效率不高，服务中的生、冷、硬、简单粗暴等问题，把群众满意不满意作为衡量工作好坏的标准，切实转变了工作作风，职工的服务意识和服务水平得到了提升，做到了业务工作做到哪，党风廉
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政建设就抓到哪，纠风工作纠到哪。通过行风建设和评议工作的开展，在我系统职工中对待工作敷衍了事的人少了，办实事、求实效的人多了，弄虚作假的人少了；说实话，求真务实的人多了，树立了良好的单位形象。同时，我们还结合了行业特点在展开了问卷调查和文明承诺活动，大部分单位对我系统的行风建设给予了充分的肯定，认为我系统行风正，服务态度好、办事效率高。
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篇二：街道党风廉政建设报告
街道党工委党风廉政建设工作报告—WORD版
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街道党工委党风廉政建设工作报告
今年以来，街道党工委结合辖区实际，多措并举，促进党风廉政建设社评价工作从虚功向实务、从应急向常态、从软任务向硬责任转变，切实提升辖区群众对全区、街道党风廉政建设工作的知晓度、参与度和满意度。
一是“两个责任”清单全覆盖。街道党工委、街道领导干部分别制定主体责任清单和工作清单8份，落实岗位权力廉政风险防控11个，层层签订目标责任书23份，确保责任落实、工作措施、压力传导“三个到位”。
二是专项治理行动强作风。结合“群众身边的不正之风和腐败问题”专项整治行动和扫黑除恶专项斗争、“一卡通”专项清理行动，干部“大家访”、“走基层”活动，进一步加强街道、社区规范运行及党员教育管理，推进各项工作在落地落实。
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街道党工委党风廉政建设工作报告—WORD版
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三是拓宽宣传渠道造氛围。重点突出9类人群，通过官方微博，人大、党员、干部工作微信群等新媒体，及时向两代表一委员、党员及干部职工发送党风廉政建设有关信息和警示教育链接推送，做好辖区企业的宣传发动；利用LDE、文化长廊、展板、折页、纸扇、海报资料、巡回展览、廉政党课、警示教育等形式营造党风廉政建设社会评价工作氛围，达到宣传扩面；结合街道阶段性中心工作，采取干部入户方式，大力开展“感恩相伴，风雨同行”走访宣传，解民忧，助民困，转作风，促和谐，争取群众对党风廉政建设评价工作的理解和支持；发挥文化共建作用，联合川农大人文学院志愿者针对党风廉政建设薄弱环节面向辖区群众开展党风廉政建设满意度测评问卷调查，收集意见建议，为党工委有的放矢开展社会评价工作提供科学参考依据；
整合辖区志愿者服务功能性党组织资源，大力开展“乡廉文化”入街道、进社区活动，注重抓好廉政文化与阵地建设、党员学习教育、年节文化、干部日常管理、领导德政建设、阶段中心工作等六个方面
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街道党工委党风廉政建设工作报告—WORD版
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的融合，及时宣传党的方针政策，传播廉政文化，传递正能量。
四是严格正风肃纪重监督。严格执行党风廉政建设分析研判、专题学习、述责述廉及从严治党各项规章制度，聚焦“微官”“微权”“微腐”，坚持问题导向，加大对领导干部、风险岗位、服务窗口、民生工程、微权运行等多个环节党风廉政建设的监督、检查、整改和问责力度，通过落实“阳光居务”，党务居务全公开，进一步接受社会监督，强化党员、职工思廉、守廉、勤廉为民的意识，确保各项政策执行不走样，目标不落空，群众得实惠。
截至目前，街道党工委结合各类专项治理行动，开展排查27次，巡查督查6次，开展班子“一岗双责”述职活动1次，梳理街道办事处作风整顿效能提升问题7个并提出具体的整改措施和目标要求，建立专项治理台账4个，“大家访”、“走基层”宣传走访316次，开展“大调研、大学习、大讨论”40余次，上廉政党课20余次，开展乡廉文化进社区文艺演出4场，在吉选超市、人口密集场所举办党风廉政建设社会评价宣传巡回展览5场，进一步畅通信访举报渠道，及时向社会
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街道党工委党风廉政建设工作报告—WORD版
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公布街道、社区信访举报和投诉热线电话5个，街道、社区设置信访接访场所4个，在社区建立信访回音壁3个，街道纪工委根据案源线索立案查处2件，班子成员接访和下访成为常态。通过系列措施，做进一步提高了辖区党风廉政建设社会评价工作的覆盖面和知晓率，以实际行动赢得广大群众对党风廉政建设工作的认可，为进一步调动广大党员、干部、辖区群众参与的积极性，不断提升党风廉政建设工作水平奠定了基础。
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篇三：街道党风廉政建设报告
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街道办党风廉政建设工作总结汇报
篇一：
20XX年上半年，街道党工委、办事处认真贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。按照中纪委十七届三次全会、省纪委八届五次全会、市纪委三届五次全会和区纪委五次全会的部署，认真解决领导干部作风方面存在的突出问题，推动党风建设工作深入开展，为保持我街道经济持续较快发展和社会和那XXX谐稳定提供坚强保证。
一、健全责任机制、党风廉政建设责任进一步加强
街道党工委、办事处高度重视党风廉政建设和反*工作，把党风廉政建设责任制作为加强党风廉政建设的一项重要工作来抓。街道党工委制定下发了《XX街道领导干部廉洁自律和党风廉政建设工作的意见安排》、《XX街道关于建立党政领导班子成员落实党风廉政建设责任制范围的通知》。街道召开党政班子专题会议，传达乡（镇）、街道党（工）委书记述职述廉会议和区纪委十届五次全会精神，并召开居（村）书记、主任和街道全体干部、职工参加的街道党风廉政建设工作会议，传达中央、省、市、区纪委全会精神，总结20XX年党风
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廉政建设和反*工作安排，部署20XX年街道党风廉政工作。街道党工委吴忠文书记与各居（村）和街道党政班子成员签订《领导干部党风廉政责任状》，通过召开会议签订责任状，进一步强化党风廉政责任制，把党风廉政建设的各项工作落实到班子成员和各基层支部。
二、加强宣传教育、提高廉洁自律意识
街道党工委始终以治本为目标，加强对党风廉政经常性教育，以党工委中心组学习为载体，认真学习胡*总书记关于反腐倡廉的重要讲话，党的十七大报告和中央、省、市、区纪委全会精神。开展廉政警示教育活动，各支部组织观看了《用生命铸就忠诚》、《周恩来的故事》、《颜色革命警示录》、《马德落马警示录》等警示教育片，党工委书记和各支部书记在各支部为党员干部上一堂警示教育课。
认真开展廉政文化“六进”活动。街道纪工委在大丰社区开展廉政文化进社区活动，向居民群众发放党风廉政建设宣传单、有奖征答、党风廉政建设民主测评表和征求意见表。与东门小学开展廉洁文化进校园活动，每个班级出一期有关廉洁黑板报。街道社区在办公场所张贴“为民、务实、清廉”的固定标语。在主要活动场所张贴警世警言标语。
针对“元旦”、“春节”期间*高发、易发期，街道党工委下发了《关
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于20XX年元旦、春节期间严格遵守廉洁自律规定禁止奢侈浪费行为的通知》重申《XX区严格禁止公款吃喝的各项规定》。同时组织召开街道、居（村）党员干部大会组织学习，并强调在“两节”期间禁止以各种名义收送*、有价证件和参加赌博，通过检查未发现有违反规定的行为。
三、完善制度建设、领导机关和领导干部作风进一步改进
街道党工委从人事权、财权、物资处置权入手，不断完善制度建设，以制度管人，以制度规范行为。修订和完善了《党政班子议事规则》、《公务接待管理制度》、《公车管理制度》，特别是针对上半年区点评会上提出的问题，加以认真整改，取得了明显的成效。
街道党工委严格按照组织原则，强化议事程序，党工委书记在重大问题上广泛争求意见，做到来位表态，避免了一言堂，确保民主集中制的落实。
加大对居（村）财务监督力度。居（村）严格实行民主管理、民主监督制度。实行村（居）财务预决算制度。年初召开村民代表大会对两委提出的全年财务开支预算进行审议通过。居委会召开居民委员会会议审议通过财务预算，同时报备街道纪工委和街道居（村）账托管中心。街道纪工委把监督的关口前移，定期不定期对居（村）财务
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开支情况和各项惠民惠农政策落实情况进行检查。进一步加强对街道、居（村）公有集体财务处置的监管和招投标委托管理工作。
不断加强行政、村（居）务公开。从形式和内容上进一步规范，实行对内、对外和网上公开，凡涉及到农民和群众的利益，做到及时、准确、全面的公开，确保办事公开、公平、公正，群众的利益不受损害。街道办事处、村（居）干部自觉接受群众监督，在工作中未发现乱收费、乱摊派、乱罚款和吃拿卡要和刁难群众的现象。
强化机关效能建设，促进机关干部职工的作风转变。一是从制度入手，规范工作行为。二是加大检查力度，定期不定期检查机关人员“四牌”、“四岗”和完成职责情况。三是强化绩效考评，年初制订绩效考评方案。对街道机关干部、职工实行月考评制度，作为年终考核和事业单位人员奖金发放的依据，在机关和双管单位站所开展政风行风评议和站所评比工作的指导。
四、扎实推进农村基层党风廉政建设
进一步完善村两委事议规划和村民代表大会制度，做到重大村务由村民代表大会通过，加强对农村党员干部的教育、管理、监督。实行底线跟踪，村主干廉情季报、开展村两委述职述廉和询问质询活动。加强村财托管，集体资产监管，招投标委托等制度，解决村民关心的
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热点、难点问题。从制度上规范村级民主管理，从监督上制约村干部权利，确保民主决策、民主管理、民主监督落到实处。
篇二：
20XX年，在区纪委的统一领导下，XX街道党风廉政工作作为一项政治任务和基础性工作来抓，纳入党工委日常工作的重要组成部分，认真进行研究部署，制定措施，狠抓落实，有力地促进了干部的廉洁自律和作风的转变，密切了党群、干群关系，维护社会安定，促进社会和谐，为推动街道经济社会又好又快发展创造良好的社会政治环境。
一、党风廉政建设方面
20XX年，我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和中央纪委第六次全会精神，紧紧围绕党的执政能力建设和全面落实科学发展观，坚持从严治党，维护党的纪律，加大预防力度，狠抓任务落实，推动街道党风廉政建设深入开展。
（一）精心组织、明确职责，全面深入落实党风廉政建设责任制
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按照“两手抓、两手都要硬”的工作方针，我们始终把党风廉政建设工作摆在突出位置，作为一件大事常抓不懈。坚持抓关键，重实效，创造性地落实党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众参与和支持的反*领导体制和工作机制，有力地推动了党风廉政建设的深入开展。主要抓好以下四点工作：一是精心组织领导。办事处领导坚持将落实责任制作为党政一项重要工作来抓，要求各社区、各部门要把廉政建设纳入重要工作日程，同改革发展稳定的各项工作紧密结合，必须把反腐倡廉工作与经济工作和各项业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，一起推进。二是明确责任主体，落实领导责任。各社区、各部门普遍建立了由各级党组织主要负责同志任组长的党风廉政建设责任制工作领导小组，进一步明确了“一把手”在落实党风廉政建设责任制领导体系中第一责任人的地位，突出了“一把手”抓和抓“一把手”，较好地发挥了“一把手”在落实党风廉政建设责任制中的作用。并提出三点要求：（1）切实担负起责任，认真解决党风廉政建设中存在的突出问题，以反腐倡廉的实际成果取信于民；（2）把党风廉政建设落实到机关作风转变上去；（3）把党风廉政建设落实到领导干部率先垂范上去。三是构筑责任体系，量化任务目标。将党风廉政建设和反*工作任务分解到社区、各部门。四是采取抓关键环节，严格责任追究。落实责任制，追究是关键。为今年全面完成党风廉政建设和反*工作打下良好局面。
篇四：街道党风廉政建设报告
街道党风廉政建设责任制执行情形总结
××路街道党工委、办事处在区委、区政府的直接领导下，在区纪委的指导与帮忙下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学进展观，深切贯彻落实中央、省、市、区关于党风廉政建设和反****斗争的工作部署，较好地完成了党风廉政建设和反****工作各项任务。现将××路街道党工委、办事处20××年执行党风廉政建责任制的自查情形报告如下：
一、领导班子履行职责情形
一、我处领导班子抓党风廉政建设和反****工作分工明确，责任落实。年初，党工委结合我单位实际，制定了《20××年党风廉政建设和反****工作实施意见》、《××路街道党工委领导班子及成员党风廉政建设责任制分工及职责》，调整党风廉政建设领导小组成员。处领导班子将党风廉政建设和反****工作纳入了年度的目标治理，列入了党工委的重要议事日程，做到了年初早部署、年中抓检查、年末有总结报告，而且领导班子成员每人都有履行职责报告。
二、继续贯彻落实《实施纲要》，依照中央、省、市、区成立健全惩处和预防****体系的要求，领导班子组织全处干部职工认真学习了《实施纲要》的内容并贯彻落实好。我街道在贯彻落实好上级对教育、制度、监督的相关方法的同时结合单位实际成立完善了29项制度，进一步形成了用制度管人的局面。
3、处领导班子从来超级重视反腐倡廉宣布道育工作，并将其纳入处宣传工作意见中，将反腐倡廉理论作为党工委中心组理论学习的内容，今年将反腐倡廉的有关内容纳入党工委中心组理论学习的就有三次。认真组织班子成员在民主生活会上观看警示教育片，做到防微杜渐。
4、处领导班子成员变更后，及时调整了班子及成员党风廉政建设责任制分工及职责和党风廉政建设领导小组成员。
五、继续增强源头预防和治理，深切开展党务公布、政务公布和居务公动工作。凡需党员群众知晓或监督的情形都别离在党务公布、政务公布和居务公布栏内进行了告知，自觉同意群众监督。凡涉及辖区重大进展事项的党工委会都邀请了党员、群众、人大代表、政协委员参加，增进了决策的科学化、民主化。
六、今年我市被国家批准为统筹城乡综合配套改革实验区后，街道党工委当即组织全处人员认真学习了相关文件精神，并组织了由辖区人大代表、政协委员参加的“面对新特区，××如何办”的专题座谈会。党工委要求大伙儿必然为此踊跃工作，严格要求，增进辖区经济又好又快进展，如发觉有违规违纪人员，一经查实将严肃处置。
7、认真执行上级有关规定，严格责任制考核和追究。一年来，未发生有责任不追究的情形。
八、在治理领导干部党风方面采取有效方法。一是通过组织学、自学等形式学习党纪党规和反腐倡廉有关规定；二是组织观看先进人物典型事迹和警示教育片；三是强化制度治理，严格执行责任追究；四是深切社区切实为群众解决一些困难。通过开展教育活动，增强了广大党员干部遵纪遵法和自觉同意监督的意识，增强了党组织的凝聚力和战斗力，也进一步改善了党群、干群关系，增进了辖区和谐进展。
九、街道党工委、办事处领导班子踊跃支持、配合区公商、税务、安监等执纪执法部门依法履行职责。
二、“一把手”履行职责情形
一、街道党工委办事处党政要紧领导及时主持召开研究反腐倡廉打算、部署、分工和重大问题的会议。如八里庄社区办公用房、社区换届、辖区群众反映的热点、难点问题等等，而且年关有履职报告。
二、“一把手”常常对班子成员和社区书记主任履职尽责情形进行交流并催促检查，促使大伙儿尽职尽责地完成好本职工作。
3、“一把手”对班子成员和社区书记主任存在的苗头性问题，一经发觉及时批评纠正并帮忙解决。
4、继续坚持“一把手”每一年讲廉政党课或反腐倡廉形势报告。今年在建党××周年来临之际，党工委书记给大伙儿上了一堂以“增强作风建设，增进廉洁从政”为要紧内容的廉政党课，使大伙儿再一次受到了专门好的教育。
三、班子成员履行职责情形
一、班子成员能够对分管范围内的反腐倡廉工作及时研究、部署、落实分管工作和重大问题，并多次专题研究党风廉政建设和反****工作。班子成员依照分工认真履行职责，对分管范围内的反****工作，有安排，有检查，有总结。
二、班子成员对群众反映强烈的热点、难点问题，及时研究，并制定切实可行的方法把问题解决在基层，群众中意。
3、班子成员能够严格执行有关事项报告制度、重要情形报告制度述职述廉等制度。
4、党政“一把手”常常听取分管领导对分管范围内的党风廉政建设情形汇报；班子成员每季度至少一次听取分管科室领导的党风廉政建设情形汇报，发觉问题及时帮忙解决，班子成员党风廉政建设责任落实，表率作用好，干部职工中意，没有违纪违规情形发生。
五、领导班子成员都能依照分工各负其责，抓好分管范围内的党风廉政建设和反****工作，并取得了新的明显成效。党工委、办事处继续深切开展党务公布、政务公布和居务公动工作。今年开放党工委会2次。继续开展标准化效劳型政府建设工作，进一步完善了标准化效劳细那么、优化办事流程、坚持挂牌效劳、落实一次性告知制、首问责任制、职位代理和信访举报制度，促使干部职工的责任意识、效劳意识进一步增强。增强机关干部作风建设，狠抓辖区投资软环境治理工作，杜绝了“四难”和“吃、拿、卡、要”现象的发生，切实解决群众反映强烈的问题，在城市治理等工作中文明执法、亮证执法。认真执行“收支两条线”
治理规定。严格依照规定实行政府采购和工程招标制度。认真开展了国有资产清理工作。班子成员带头按要求缴纳公车私用费，干部职工中意。凡涉及群众切身利益的情形如廉租住房、低保家庭等都严格按规定进行调查核实、公示，做到公布、公平、公正，使群众中意。大力开展了一系列廉政文化建设活动，在辖区营造了“以廉为荣，以贪为耻”的良好气氛，切实从源头上预防了****现象的发生。
六、班子成员都能够对分管范围内的领导干部，职工进行严格教育，严格要求，严格治理，严格监督，并催促其认真履行党风廉政建设责任制。踊跃与分管范围内领导班子和领导干部开展谈心活动，做到发觉问题及时提示，早打招呼，及时纠正，重大问题及时报告。一年来，无违纪情形发生。
四、领导班子成员遵纪遵法、廉洁自律情形
一、班子成员能够带头执行党的线路、方针、政策。党工委利用每周礼拜二下午政治学习时刻组织全处党员干部认真学习中央、省、市、区关于党风廉政建设和反****斗争的工作有关规定。班子成员带头认真学习宣传了《实施纲要》、******同志在中纪委七次全部会议上重要发言精神、《党的××大报告》等等；组织大伙儿参加了区上组织的“廉政文化六进”演讲竞赛；组织辖区群众参加了××辖区庆国庆，迎××大党建、廉政知识竞答活动；组织党员干部观看了《赌之害》等警示教育片。由于班子成员对党员干部严格教育，且带头作用好，因此上级精神在我处都取得了良好的贯彻执行。
二、模范带头遵守《廉政准那么》等党风廉政各项规定。班子成员自觉率领广大党员干部严格执行廉洁从政各项规定，踊跃实践党工委对辖区群众的廉政许诺，严格教育和管好配偶、子女、身旁工作人员。本单位领导干部全年无任何违背廉洁自律规定的问题发生。
3、领导班子认真贯彻民主集中制，凡重大问题、群众灵敏的问题都是经集体研究决定。
4、班子成员都能严格按规定执行重大事项报告制度、重要情形报告制度。班子成员都能结合在民主生活会前搜集的征求意见情形，依照要求别离写出书面
材料，并在民主生活会上认真地进行自查自纠，使领导班子加倍清正廉洁，进一步增强了拒腐防变的能力。
五、领导干部踊跃带头认真学习贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，在科级干部选拔上继续推行民主推荐、竞争上岗和任前公示等制度，并按程序上报，避免了用人上的不正之风。
五、项工作情形
一、依照区上统一部署，街道党工委狠抓领导干部作风建设。为了开展好此项工作，街道党工委别离以采取党工委会、理论学习中心组和全处干部职工及社区要紧干部会议形式转达学习了干部作风整顿的相关会议精神和中央、省、市、区领导在干部作风整顿大会上的重要发言，街道结合实际制定了实施意见，进行了整顿动员。对干部作风方面存在的突出问题，从制度上分析缘故，从工作机制上找缺点，从监督方法上找不足，把整改融于日常工作和各项制度建设当中，通过健全完善相关制度规定，初步形成了机关作风建设的长效机制，推动了活动的深切开展。踊跃开展“富民惠民，改善民生”作风建设活动。大力实施惠民工程，为群众排忧解难。如：领导干部带头走访慰问弱势群体，帮忙解决生产生活中的困难。2月-4月份领导干部就带头别离以多种形式走访慰问救助贫困党员、底保户、残疾人、企业军转困难干部、民政优抚对象等288户，共计5万余元。处出资解决了××路街道派出所及30余户居民用电用水问题。与多部门和谐解决了八里庄居委会办公用房等问题。
二、认真开展了学习贯彻执行中纪委《规定》。通过党工委中心组理论学习、政治理论学习、过党组织生活时组织全处党员干部专门是领导干部及各社区支委对《规定》的内容进行了认真学习，并以各党小组、社区支部为单位组织讨论。同时要求党员干部专门是领导干部要对照《规定》，认真自查，如有问题请在六月三十日之前主动说清楚，不然，发觉问题将踊跃配合有关部门认真查处。经自查没有发觉违背《规定》的人员。
3、成立健全领导干部廉政档案，按要求及时填报个人廉洁从政情形报告。成立和较好地治理了科级干部廉政档案。继续坚持科级新任干部及社区干部任前廉政谈话制度，杜绝了不廉洁行为的发生。
4、踊跃配合区纪委监察局增强调研，较好地完成党风廉政建设工作目标任务。
20××年是我区的“项目建设年”，我处将继续坚持科学进展观，深切贯彻落实好《实施纲要》及区第五次党代会精神，进一步加大党风廉政建设宣布道育工作的力度，大力开展好廉政文化建设活动，切实加大从源头上预防和治理****的力度，推动反腐倡廉工作，尽力为辖区经济社会又好又快地进展提供纪律保证。
篇五：街道党风廉政建设报告
街道党工委书记党风廉政建设第一责任人报告
根据___区委、___区___要求，现就___街道党工委___年落实党风廉政建设责任制主体责任和党工委书记履行党风廉政建设“第一责任人”职责情况报告如下：
一、___街道党工委___年履行党风廉政建设主体责任情况（一）认真落实党风廉政建设责任制领导责任。年初专门召开大党建会议，对组纪宣各线存在的薄弱环节开展调查研究。听取各村党风廉政“两个责任”履行情况，开展党建主题座谈___场，收集意见建议___条，确定了大党建相关任务和整改措施。。以党风廉政建设责任制为龙头，按照“___”负总责，“一岗双责”和“谁主管、谁负责”的原则，部署年度党风廉政建设和作风建设工作。制定《___街道___年党风廉政建设和___工作___领导与责任分工》，把党风廉政建设责任细化落实到每位班子成员。。定期召开党工委会议，专题听取纪工委对党风廉政建设工作情况汇报___次，听取党风巡查工作汇报___次，最全面的范文参考写作网站定期分析研究全街道党风廉政建设存在的问题和整改落实情况。党工委多次研究党风廉政建设和机关效能建设工作，统筹协调重点信访稳控工作。落实作风建设、党内监督制度、机关内部管理制度，惩防体系构建等工作。。贯彻四个“亲自”要求，“___”在落实主体责任中带好班子、率先示范、履好职责。党工委书记为街道全体干部上好廉政党课，专题听取班子其他成员履行“一岗双责”和廉洁自律情况汇报。其他班子成员每年一次以上专题听取所分管科室党风廉政建设工作情况汇报，为联系村上好廉政党课。利用党员代表会议和干部会议，街道领导班子成员进行书面述职述廉，开展评议。（二）改进工作作风，提升为民服务。一年来，街道结合“两学一做”专题教育，坚持“党员固定活动日”，全面开展了党章党规专题教育，《准则》、《条例》的学习达到全覆盖。在换届选举工作中，全面开展换届纪律的学习，组纪宣统筹，纪工委制定“三张清单”明纪律，___线组团联村大走访到每户，加上全方位宣传，彻底改变___换届生态。多次
利用街、村干部会议开展廉政教育和观看廉政教育警示片。通过专题学习，工作推进中明纪律改作风，不断增强街道领导班子和各级干部的开拓创新意识、廉政规范决策能力与服务群众的本领，助力g20安保、五水共治、美丽庭院创建，确保了高压线移位、京东大华、奥特莱斯等重点项目的推进。
2.严格执行中央“八项规定”和上级相关规定精神。严格会议、公务接待审批程序，减少会议、接待数量，从严控制各类公务活动；范文写作切实改进会风，精简会议程序，提高会议实效。文件、会议的数量，“___”支出额，比去年略有下降。推行勤俭节约、光盘行动和文明就餐。来客接待一律由党政办安排在食堂。从政治高度强化认识，完成办公室达标整改。提升完善了领导班子成员联系制度、领导干部信访接待日制度、组团联村制度、值班住夜等制度。坚持街道机关干部岗位目标考核办法。通过指纹签到、日晒月报和街道纪工委不定期督查，严格干___伍管理。
（三）强化对权力制约监督。完善班子例会、“三重一大”___决策、责任追究等制度，实行___领导和个人分工负责相结合的工作机制。自觉遵守“___领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，认真落实___会制度，增进班子团结，增强班子活力。做到重大决策征求意见、重大问题集中讨论、重大事项集中决策，保证议事决策言路畅通、公正透明。涉及资金、项目等有关问题征求纪检监督意见，主动接受监督。。梳理岗位廉政风险点，使每位干部明晰自己的职责，把党风廉政建设与本职工作紧密结合在一起，使监督检查制度贯穿于日常工作之中。严格执行“五个严禁”，去向报告、请销假等制度，主要领导逢会必讲，分管领导进行日常抽查，并将各项制度执行情况与个人年终考核挂钩。要求纪工委切实加强对小额公共资源交易的效能监察工作，对每个村级项目，记录项目预算、投标人、投标价、中标人、中标价等信息，监测招投标存在问题。（四）领导和支持纪工委履行监督责任党工委积极落实主体责任，范文内容地图加大对纪工委的领导和支持力度。在制度保障上，定期听取纪工委工作汇报，研究线索处置和党政纪处理工作，对重复越级访的信访件，听取信访专题汇报，帮助协调处置。落实班子成员“一岗双
职”，联系科室和行政村的党风廉政建设。在人员保障上，今年调整配备___名纪检干部，其中___人专职专用。在经费保障上，落实资金___多万元保障“276廉村工程”创建等工作。
二、党工委书记履行党风廉政建设“第一责任人”职责情况一年来，作为党工委书记，深入领会全面从严治党的要求，严格执行中央和省委、市__关于实行党风廉政建设责任制的规定，认真落实“第一责任人”的职责，牢固树立抓党风廉政建设责任制的政治责任意识，以自身的行为榜样带好队伍，遵纪履职。1.履行第一责任人职责，落实“四个亲自”要求。清醒认识“落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，___负监督责任”责任要求，做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。认真学习和贯彻执行中央和省、市对抓好党风廉政建设的一系列指示精神，结合实际工作，研究制定___党风廉政建设和作风建设目标任务。带头加强自身修养和党性锻炼，进一步解放思想、创新理念、廉洁从政，带头建设风气正、作风实、规范化的干事创业环境。。多次听取纪工委案件工作汇报，主持召开案件查办及案件线索分析会，部署案件查办工作。特别是___件自办案件，专题听取问题线索汇报，研究案件线索处置，支持纪工委处理意见。全年完成案件___件，党工委按要求研究违纪案件处理工作，相关案件均通过区___审理室的协助审理。全年按相关规定处理党员___人，其中开除党籍___人，党内警告___人。
篇六：街道党风廉政建设报告
街道党风廉政建设工作总结
街道党风廉政建设工作总结街道党风廉政建设工作总结一年来，在区委、区政府和区纪委的领导下，按照区党风廉政建设大会精神和区纪委的工作部署，街道严格落实党风廉政建设责任制,以作风建设为重点,狠抓干部廉洁自律,强化各项措施落实,推动了全街道党风廉政建设工作的顺利开展。一、将党风廉政建设责任制列入党工委、办事处的重要议事日程，层层分解，责任到人，党政一把手亲自抓。街道认真贯彻落实了“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与”的反腐败领导体制和工作机制。一是强化责任分解。对街道党风廉政建设和反腐败斗争各项工作明确分管领导和协调部门，并进行延伸细化，确保责任分解不留死角。201*年党风廉政建设责任制延伸到人、到岗、细则到每项。二是强化责任落实。要求街、居两级领导干部按照责任分解的内容，坚持原则敢抓敢管，一级抓一级，层层抓落实，坚决克服好人主义思想，切实负起责、负好责。三是强化责任追究。对未按规定履行责任制，对下属失教、失管造成严重后果和不良影响的，要坚持原则，一查到底，从严追究，给予组织处理和党纪、政纪处分，坚决维护党风廉政建设责任制的严肃性。真正做到了与经济工作、党建工作、精神文明建设工作同计划、同安排、同考核、同落实。二、认真开展好党风廉政宣传教育工作。1、开展多种形式的宣传教育活动。以街道、居委会两级领导干部为教育重点，加强理想信念和从政道德教育、党纪条规和国家法律法规教育。按照“分层施
教”的原则，针对基层干部文化程度不等，着重组织居委会干部学习了居委会级干部廉洁从政若干规定和居委会公开民主决策有关规定，要求居委会干部严格依法、依规办事。并向区纪委上报相关信息7篇。
2、深入开展示范教育和警示教育。今年8月在各社区打造“三务公开”示范点，要求各居委会必须按要求把居委公开作为加强社区党风廉政建设的有效载体,进一步拓展了公开内容,把财务收支、集体资产和资源处置情况、居务决策,以及对村干部评议考核和审计结果等事项全部纳入了公开内容。利用党员学习日，通过组织学习关于党风廉政内容文件、观看警示教育片等多种形式的廉政教育，使宣传教育更加贴近受教育者的思想实际和工作实际，真正做到入情入理、入脑入心，使党员干部牢固树立立党为公、执政为民的思想观念，增强拒腐防变和抵御风险能力。
三、健全制度，创新机制，加大案件查处力度，实行教育、制度、惩处相结合。
（一）、健全制度，规范行为，加大机关行政效能建设加强制度建设，是标本兼治、逐步加大反腐治本力度的根本途径，把制度建设贯穿于反腐倡廉工作的各个环节，重新修订了
《宿城区街道管理制度》，对机关的学习及会议制度、工作纪律、考勤管理、财务管理制度、请销假制度、办公用品管理制度等多方面的工作分别作出了明确规定。为努力建设一支“素质好、业务精、纪律严、作风实”的基层干部队伍，促进街道经济又好又稳又快发展提供了制度上的保障。
（二）、实行督查通报制度，提高了街居干部的服务意识、大局意识
街道专门抽调党政办、纪工委及一名领导班子成员等同志成立督查组，对街道办及居委会工作人员的学习纪律、工作纪律、各项重点工作完成情况进行督查，做到督查结果一周一公布，每月一通报。对重点监察对象和其它违纪、违规人员实行不定期通报制度，对一些苗头性问题、倾向性问题责令限期改正，并采取相应的处罚。19月份，共有4名街居干部违反工作纪律受到处罚和通报，确保了各项制度落到实处。
四、查办案件工作，积极化解干群矛盾，保持居委会稳定。查办案件工作是贯彻“党要管党、从严治党”方针的重要体现，是加强党风廉政建设和反腐败工作的基本要求，也是加强党风政风建设的有效手段，目前街道办已完成调查初核案件5件,为国家和集体经济挽回经济损失6万元。切实有效规范了权力运行。
我们在党风廉政建设方面，有以下几个特点：一是抓的早，实行关口前移；二是抓的紧，做到一着不让；三是抓的狠，实行
重点监察、点面结合；四是抓的严，做到有案必查、有查必究、一视同仁。用制度来规范干部的行政行为；用教育来提高干部的整体素质；用先进事迹来弘扬干部队伍正气；用现行案例来警示干部队伍拒腐防变。
我街道近段时间在党风廉政建设方面的总体情况是好的。虽然我们取得了一些成绩，但也还存在一些不足，如有些基层单位对党风廉政建设认识不足，存在一手硬、一手软的现象，在树典型这方面还存在欠缺。在今后的工作中，我们要认真总结经验，改进不足，突出特点，开拓思路，积极探索从源头上预防、治理腐败的新路子，不断取得党风廉政建设工作新成效，为街道的发展、稳定作出新贡献
街道纪工委二0一一年九月二十六日
扩展阅读：街道办事处党风廉政建设工作总结XXX街道办事处党风廉政建设工作总结一、认真组织学习和宣传《廉政准则》，层层落实党风廉政建设责任制1、制定计划，加强教育，增强反腐倡廉意识。充分利用街道机关干部学习的时间，加强干部职工政治思想、业务知识和职业道德及勤政廉政教育培训，不断提高干部的综合素质和增强反腐倡廉意识。一是组织开展政治思想、理论政策学习和理想、信念、宗旨和社会主义道德教育，多次组织学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，扎实开展“五个一”宣传教育活动，使领导干部对《廉政准则》熟知熟记、入脑入心。二是开展党纪、政纪、法律、法规教育学习活动，抓好形势和政策教育，增强党员干部反腐必胜的信念，学习了《邓小平论党员领导廉洁
自律》和《中华人民共和国宪法》、《行政处罚法》、《干部选拔任用工作四项监督制度》等法律法规。三是定期召开党政联席会议，重大问题集体研究，民主决策。
2、明确责任，沟通思想，齐抓共管。为提高全体干部的政治思想觉悟和党风廉政建设责任目标意识，确保党风廉政建设工作取得成效，街道党工委适时召开党政联席会，专题研究党风廉政建设工作，分析形势，结合街道工作实际，查找薄弱环节，防微杜渐。班子成员经常与干部职工谈心，了解工作情况，沟通思想，发现问题及时纠正，上下协调，齐抓共管，防微杜渐。
篇七：街道党风廉政建设报告
街道党工委党风廉政建设工作报告
今年以来，街道党工委结合辖区实际，多措并举，促进党风廉政建设社评价工作从虚功向实务、从应急向常态、从软任务向硬责任转变，切实提升辖区群众对全区、街道党风廉政建设工作的知晓度、参与度和满意度。一是“两个责任”清单全覆盖。街道党工委、街道领导干部分别制定主体责任清单和工作清单#份，落实岗位权力廉政风险防控##个，层层签订目标责任书##份，确保责任落实、工作措施、压力传导“三个到位”。二是专项治理行动强作风。结合“群众身边的不正之风和腐败问题”专项整治行动和扫黑除恶专项斗争、“一卡通”专项清理行动，干部“大家访”、“走基层”活动，进一步加强街道、社区规范运行及党员教育管理，推进各项工作在落地落实。三是拓宽宣传渠道造氛围。重点突出#类人群，通过官方微博，人大、党员、干部工作微信群等新媒体，及时向两代表一委员、党员及干部职工发送党风廉政建设有关信息和警示教育链接推送，做好辖区企业的宣传发动；利用LDE、文化长廊、展板、折页、纸扇、海报资料、巡回展览、廉政党课、警示教育等形式营造党风廉政建设社会评价工作氛围，达到宣传扩面；结合街道阶段性中心工作，采取干部入户方式，大力开展“感恩相伴，风
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雨同行”走访宣传，解民忧，助民困，转作风，促和谐，争取群众对党风廉政建设评价工作的理解和支持；发挥文化共建作用，联合川农大人文学院志愿者针对党风廉政建设薄弱环节面向辖区群众开展党风廉政建设满意度测评问卷调查，收集意见建议，为党工委有的放矢开展社会评价工作提供科学参考依据；整合辖区志愿者服务功能性党组织资源，大力开展“乡廉文化”入街道、进社区活动，注重抓好廉政文化与阵地建设、党员学习教育、年节文化、干部日常管理、领导德政建设、阶段中心工作等六个方面的融合，及时宣传党的方针政策，传播廉政文化，传递正能量。四是严格正风肃纪重监督。严格执行党风廉政建设分析研判、专题学习、述责述廉及从严治党各项规章制度，聚焦“微官”“微权”“微腐”，坚持问题导向，加大对领导干部、风险岗位、服务窗口、民生工程、微权运行等多个环节党风廉政建设的监督、检查、整改和问责力度，通过落实“阳光居务”，党务居务全公开，进一步接受社会监督，强化党员、职工思廉、守廉、勤廉为民的意识，确保各项政策执行不走样，目标不落空，群众得实惠。截至目前，街道党工委结合各类专项治理行动，开展排查##次，巡查督查#次，开展班子“一岗双责”述职活动#次，梳理
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街道办事处作风整顿效能提升问题#个并提出具体的整改措施和目标要求，建立专项治理台账#个，“大家访”、“走基层”宣传走访###次，开展“大调研、大学习、大讨论”##余次，上廉政党课##余次，开展乡廉文化进社区文艺演出#场，在吉选超市、人口密集场所举办党风廉政建设社会评价宣传巡回展览#场，进一步畅通信访举报渠道，及时向社会公布街道、社区信访举报和投诉热线电话#个，街道、社区设置信访接访场所#个，在社区建立信访回音壁#个，街道纪工委根据案源线索立案查处#件，班子成员接访和下访成为常态。通过系列措施，做进一步提高了辖区党风廉政建设社会评价工作的覆盖面和知晓率，以实际行动赢得广大群众对党风廉政建设工作的认可，为进一步调动广大党员、干部、辖区群众参与的积极性，不断提升党风廉政建设工作水平奠定了基础。
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篇八：街道党风廉政建设报告
工作汇报街道党风廉政建设工作汇报材料
2021年7月初中数学组教研工作总结范文
一个学期的工作又将悄然而过，本学期以来，我们数学教研组的全体教师在学校的正确领导下，紧紧围绕学校教研工作的要求与目标，深入开展教学研究，以课堂教学改革为切入点，努力提高课堂教学效率，切实提高教育教学质量。现将已完成的一系列工作总结如下：
一、加强师资队伍建设，创立学习型、创新型的的教师队伍
1、切实加强教师师德建设。积极组织教师学习师德师风学习资料，不断提高教师的思想素质，增强集体意识，更好的效劳教学。
2、继续开展了《义务教育初中数学课程标准》的学习活动，更加深入的领会课标的精神，以根底教育改革的新理念为指导，进一步转变教师的教学观念。
3、创设教师间互相关爱、互相帮助、互相切磋、交流的学习型校园文化。主要以探讨有效的集体备课为主题组织教师进行集体备课的研讨活动及进行集体听评课活动，使教研活动活泼在校园中。
二、加强常规管理，优化课堂教学
本学期以来，教研组加强了课堂教学常规管理，使备课、上课、作业批改、辅导学生等各个环节都符合学校教学常规要求，积极促进课堂教学的有效开展。
1、严格执行课程方案，要求各教师从素质教育的高度把安排到的课上足、上好。
2、认真做好期中、期末考试成绩质量分析，对出现的问题及时反思，深刻吸取教训。
3、开展教学常规检查，更好的催促教师的教学。每学期初、期末对教师教案、听课记录、学生作业情况等进行定期检查。教师们都能按要求备足备好课，青年教师大都能写好详案，对作业的布置和批改都能严格按要求进行。
4、互相听课，取长补短。每学期规定教师每人听课10节以上，并及时评课写好听课反思或随感，以积极的评价与交流促进教师业务水平的提高。
三、立足校本，扎实开展教科研活动。
1、以课堂教学为突破口，积极探索新课程的教学规律，充分挖掘内部优势，继续开展好校本课程建设。
2、大力开展“以校为本”的教学研究，充分发挥教研组的教研力量。努力探索集体备课，注重群策群力，弘扬集体智慧。本学期金
丰、陈爱迪、孙彩丹、李春元、戴旭益、戴一仲、陈建明、金建琴、李舜、潘晓丰等老师分别上了公开课，收到了很好的效果。
3、结合新一轮教师岗位培训，配合素养提升活动的工作，开展了同读一本书活动，
四、今后工作设想
随着课程改革的深入开展，积极适应今后教研工作的要求，我们拟在新的学年里再接再厉，积极创新，努力把教研工作做好。
1、继续加强教师队伍建设，以适应时代的要求。
2、以集体备课为方向，探索有效的备课机制。
3、以听评课为平台，在交流中促进教师成长。
回忆一学期来的工作，我们收获很多，如：李舜老师在市九年级复习会做专题讲座，学生在数学竞赛中捷报频传，集体备课的有效机制日趋完善等等。但也存在着许多问题，如：学生对数学学习的兴趣凾待提高，如何提高学生整体数学知识水平仍然是我们的一个大课题。总之，教育改革，教学研究是教育事业开展的一个永恒的主题。我们将在今后的教学工作中大胆探索，不断创新，使我们的教研工作更上一层楼。
关键词：街道党风廉政建设工作汇报材料
关键词：工作汇报编号：64141
篇九：街道党风廉政建设报告
XX街道党工委关于2010年党风廉政建设工作情况汇报
今年以来,我们按照市委、市政府、市纪委关于落实党风廉政建设的部署和要求，立足街道实际，强化措施，狠抓落实，积极主动地开展工作，使街道出现了党风廉政建设与经济建设齐头并进、协调发展的良好局面,有力地促进了社会各项事业的健康发展。现将廉政建设情况汇报如下。
一、切实抓好党风廉政建设责任书的落实根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》以及XX市委、市政府《2010年全市党风廉政建设和反腐败工作实施意见》，结合街道实际，我们制定了《XX街道2010年度党风廉政建设责任书》，年初与147个村（居）、27个部门进行了签订。完善和细化了各级干部的党风廉政建设责任，将内容分解到领导班子每个成员，落实到人。我们召开村(居）、部门负责人会议,听取基层单位党风廉政建设工作情况汇报,研究、部署党风廉政建设工作,并对这项工作进行考核，将考核结果列入干部政绩考核范围，与评先树优、工资奖金挂钩。我们对工作中出现的责任目标完不成或违反《责任制实施细则》的行为,规定了廉政谈话、通报批评、责令检查、限期整改、组织调整、党纪政纪处分等不同档次的处理办法,加大了责任追究的力度，针对个别村支部书记不廉洁行为的事实,严格实行责任追究,及时给予这些村的党支部书记免职处分.同时，每季度党工委还专门召开一次扩大会议,分析、研究廉政建设工作，及时制定得力措施,解决工作中出现的新情况和新问题.二、深入贯彻落实科学发展观
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我们以邓小平理论和“三个代表"重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以“坚持科学发展观,建设和谐新XX”为主题，教育引导广大党员干部自觉按照科学发展观的要求，增强党性修养，改进工作作风，不断提高推动科学发展的能力.街道经济社会实现又好又快发展，各项工作取得新的成效，真正把科学发展的成果惠及人民群众.坚持把发展作为第一要务，坚持好字优先,坚持项目带动，注重发挥优势，广泛招商引资。1—12月份，全街道规模以上企业达到60家,新增5家,实现工业总产值26亿元,同比增长42.1;实现主营业务收入25。8亿元，增长41.6％；实现固定资产投入14亿元，增长32.1%；全街道实现境内税收1。28亿元，地方财政收入6692。2万元；可用财力达2418。6万元。分别比去年同期增长25.4％，35％，45.2％。通过各种形式开展公民道德教育和社会主义荣辱观教育,不断提高居民文明素质。平安建设取得新成效。进一步落实社会治安综合治理目标管理责任制,不断完善社会治安防控体系；进一步做好学校、幼儿园等单位的安全保卫工作.进一步加强群防群治队伍建设，加大对可防性案件的打击力度;进一步加强信访与人民调解工作,妥善解决人民内部矛盾和社会热点、难点问题；进一步深化“平安街道”、“平安社区”建设，努力创造良好、安居乐业的工作生活环境,提高群众安全感和社会治安满意率。关注民生促进社会和谐。坚持以人为本，在经济发展的基础上尽最大努力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,扎实有效地开展社会保障与救助、就业再就业、村村通公路工程和自来水工程，促进社会更加和谐稳定。同时，坚决落实中央惠民政策，按照有关规定全力做好小麦等作物的补贴发放工作。
三、切实转变干部作风,提高行政效能我们以市委、市政府开展“干部作风建设年”活动为契机，以打造一支“作风优良、素质过硬”的干部队伍为目标，着力做了三个方面的努力。
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一是深入查摆整改问题.全体机关干部、社区、部门工作人员、村居“两委”班子成员都按照市委、市政府《关于开展“干部作风建设年”活动的实施意见》中强调的“六个突出问题”，认真查找自身在干部作风方面存在的问题，深刻剖析思想根源。对存在的问题，边学边查边改，研究整改措施，制定整改方案,形成查摆整改报告，充分利用学习园地、会议讨论等形式进一步交流完善。工作人员个人及单位自查出来的问题，认真组织整改。
二是建立健全规章制度。各部门、单位根据活动安排，建立完善服务承诺制、限时办结制、一次性告知制、责任追究办法等规章制度,并向社会做出公开承诺。
三是加大督查检查工作力度。街道活动办公室、街道督查室将督查检查工作贯穿活动始终，进一步加大工作力度，检查结果定期汇总通报，纳入评先树优考核。
四、制止公款吃喝攀比风，营造廉洁从政环境我们结合实际，切实加强对公务接待的监督管理，进一步健全公务接待制度，努力推进公务接待文明化、节俭化、规范化、透明化。领导干部以身作则,率先垂范，带头树立谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风,带头反对铺张浪费等不良行为，自觉接受广大干部群众的监督.建立责任制，强化检查考核,对有令不行、有禁不止、我行我素、顶风违纪的,做到坚决查处。我们坚持把治理公款吃喝之风作为促进领导干部廉洁自律的一项重要内容来抓,坚决刹住用公款大吃大喝的歪风，在公务接待中做到节俭接待.在应酬接待方面，我们严格执行接待标准，杜绝了公款吃喝玩乐和随意招待、超标准招待。对招待费帐目，我们实行了单独预算、单独列支、单独记帐和一月一公开，今年机关招待开支比去年同期减少10%。进一步完善了街道双代管制度建设，出台了《关于加强财务管理的暂行办法》、《关于加强农村财务管理的补充规定》等文件，严把收入、支出、集体资产管理三个关口，加强农村
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和街道直部门的财务管理.同时党工委落实村级招待费限额管理制度,要求街道机关和各部门的干部职工一律不准在村里公款吃喝,机关与部门之间,部门与部门之间，部门与村（居）之间，严禁用公款互相招待，“自吃自，喝耍酒”,有效刹住了公款吃喝风，为街道干部廉洁从政营造了良好的环境。
五、厉行节约，打造节约型机关我街道坚持以节能降耗和降低机关运行成本为目标，以科学化、精细化、规范化管理为抓手，进一步统一思想，提高认识，突出重点，全力落实各项措施和职责，确保节约型机关建设工作取得实效.一是强化领导、完善措施、落实责任,切实加强建设节约型机关基础制度建设.我们制定了《2010年建设节约型机关行动计划》，并做好传达。建立健全领导责任制、监督检查制度等一系列建设节约型机关工作制度，建立了节能专管员制度，专管员专门负责日常能耗数据汇总、动态信息上报、会议精神传达、节能降耗知识宣传等节约型机关建设各项工作，从而构建起了更为完善的工作网络,实现上下联动、共同推进良好局面。二是细化管理、突出重点、坚持长效,确保建设节约型机关各项工作稳步开展。在工作推进过程中，我们从细节入手，狠抓日常管理中的薄弱环节.针对耗电较高的情况,我们进一步加强了机关各站所部门的用电管理力度.为了降低日常办公经费，我们更是从点滴做起，如:会议用水用开水;积极提倡双面打印以及纸张的回收再利用;积极推进无纸化办公。在抓好各项管理的基础上，我们加强监督管理力度，形成长效管理机制，从而推进节约型机关建设工作向纵深发展。三是丰富形式、广泛宣传、营造氛围，大力增强广大干部群众的节约意识.我们在做好日常管理的同时，广泛开展各类节能降耗宣传活动，积极倡导广大干部群众从我做起,从点滴做起，不断增强节约意识，自觉养成良好的习惯。今年5月29日—6月4日，我街道举办了以
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“让节能环保成为一种习惯"为主题的节能环保宣传周系列活动.宣传周系列活动启动后，立即得到了全街道广大干部群众的积极响应，对于如何更好的节约能源大家纷纷献计献策,并身体力行地推行各种节电、节水、节材的小措施、小窍门，在全街道营造了浓厚的节约资源、保护环境的良好氛围。
经过努力,今年我街道的单位各种能耗与开支比去年同期下降16％，办公经费、用水等能耗与开支也有一定缩减。
六、切实抓好“小金库"专项治理工作我们在实行预算外资金统一管理之后,针对个别部门逃避管理的行为,制订了严格的处罚办法，明确规定:对隐瞒预算外资金收入，不按规定及时上缴财政,擅自存入支出帐户，坐收坐支的，要半违反规定的收入全部上缴财政所,必要时，可抵减财政拨款,同时追究有关人员和领导人的责任，并根据情节轻重给予处分。对擅自设立收费基金项目，扩大征收范围，提高收取标准的或不按规定使用财政厅统一印制或监制的票据的；瞒报预算外资金收入,转移资金的；擅自设立预算外资金帐户和私设“小金库”公款私存的，要将违纪金额一律追回上交财政，并依照有关规定予以罚款；同时追究有关人员和领导责任，并视情节轻重给予处分.对不执行财务开支分级管理制度，擅自签字开支的，要追究部门主要负责人的责任，并视其情节轻重给予处分。于5月份，机关和单位进行了“小金库”专项治理检查，无一单位私设“小金库”。通过对预算外资金实行“收支两条线"，严格把住了部门财务管理的关口，杜绝了部门收支主要负责人说了算问题的发生，压缩了非生产性开支,减轻了群众负担，各单位节约的这部分资金全部用到了公益事业上，得到了基层干部群众的普遍好评。七、落实党政领导班子及其成员“一岗双责”一是进一步增强领导干部党风廉政建设“一岗双责”的责任意识.党风廉政建设责任制是深入推进党风廉政建设和反腐败工作的一项
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基础性制度。进一步落实党风廉政建设责任制，有效促进领导班子、领导干部坚持“一岗双责”,切实做到“两手抓，两手都要硬”,把反腐倡廉建设与经济社会发展的各项任务一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。把进一步落实党风廉政建设“一岗双责”制度放到更加突出的位置,不断巩固和发展我街道反腐倡廉工作的良好局面。
二是进一步明确领导干部党风廉政建设“一岗双责”的责任要求。领导班子主要负责同志是第一责任人,对班子内部和管辖范围内的反腐倡廉建设负总责，做到对党风廉政建设的重要工作部署，重大问题过问，重点环节协调，上级颁布的廉洁自律规定带头执行;领导班子其他成员根据工作分工，切实履行分工负责的职责，对分管范围内的党风廉政建设负直接领导责任。细化工作要求，强化领导责任，逐步形成规范化、制度化的岗位责任体系，形成横向到边、纵向到底的责任网络，让每一个领导干部都知其任、明其职、出其力、尽其责，不断增强党风廉政建设责任制的针对性和实效性。
三是进一步强化领导干部党风廉政建设“一岗双责”的执行力。街道党工委强化对各班子成员执行党风廉政建设责任制情况以及履行“一岗双责”情况的考核，将考核列为领导干部民主评议、民主测评的一项重要内容，广泛听取党员干部和人民群众的意见。强化责任追究，注重考核结果的运用。对领导班子和领导干部落实党风廉政建设责任制和履行“一岗双责"情况的考核结果，作为领导干部的业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。成绩突出的，要予以通报表彰；落实不力或不履行的，要按照党风廉政建设有关规定，予以严肃责任追究。
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篇十：街道党风廉政建设报告
街道党工委党风廉政建设工作报告
今年以来，街道党工委结合辖区实际，多措并举，促进党风廉政建设社评价工作从虚功向实务、从应急向常态、从软任务向硬责任转变，切实提升辖区群众对全区、街道党风廉政建设工作的知晓度、参与度和满意度。
一是“两个责任”清单全覆盖。街道党工委、街道领导干部分别制定主体责任清单和工作清单8份，落实岗位权力廉政风险防控11个，层层签订目标责任书23份，确保责任落实、工作措施、压力传导“三个到位”。
二是专项治理行动强作风。结合“群众身边的不正之风和腐败问题”专项整治行动和扫黑除恶专项斗争、“一卡通”专项清理行动，干部“大家访”、“走基层”活动，进一步加强街道、社区规范运行及党员教育管理，推进各项工作在落地落实。
三是拓宽宣传渠道造氛围。重点突出9类人群，通过官方微博，人大、党员、干部工作微信群等新媒体，及时向两代表一委员、党员及干部职工发送党风廉政建设有关信息和警示教育链接推送，做好辖区企业的宣传发动；利用LDE、文化长廊、展板、折页、纸扇、海报资料、巡回展览、廉政
党课、警示教育等形式营造党风廉政建设社会评价工作氛围，达到宣传扩面；结合街道阶段性中心工作，采取干部入户方式，大力开展“感恩相伴，风雨同行”走访宣传，解民忧，助民困，转作风，促和谐，争取群众对党风廉政建设评价工作的理解和支持；发挥文化共建作用，联合川农大人文学院志愿者针对党风廉政建设薄弱环节面向辖区群众开展党风廉政建设满意度测评问卷调查，收集意见建议，为党工委有的放矢开展社会评价工作提供科学参考依据；
整合辖区志愿者服务功能性党组织资源，大力开展“乡廉文化”入街道、进社区活动，注重抓好廉政文化与阵地建设、党员学习教育、年节文化、干部日常管理、领导德政建设、阶段中心工作等六个方面的融合，及时宣传党的方针政策，传播廉政文化，传递正能量。
四是严格正风肃纪重监督。严格执行党风廉政建设分析研判、专题学习、述责述廉及从严治党各项规章制度，聚焦“微官”“微权”“微腐”，坚持问题导向，加大对领导干部、风险岗位、服务窗口、民生工程、微权运行等多个环节党风廉政建设的监督、检查、整改和问责力度，通过落实“阳光居务”，党务居务全公开，进一步接受社会监督，强化党员、职工思廉、守廉、勤廉为民的意识，确保各项政策执行不走样，目标不落空，群众得实惠。
截至目前，街道党工委结合各类专项治理行动，开展
排查27次，巡查督查6次，开展班子“一岗双责”述职活动1次，梳理街道办事处作风整顿效能提升问题7个并提出具体的整改措施和目标要求，建立专项治理台账4个，“大家访”、“走基层”宣传走访316次，开展“大调研、大学习、大讨论”40余次，上廉政党课20余次，开展乡廉文化进社区文艺演出4场，在吉选超市、人口密集场所举办党风廉政建设社会评价宣传巡回展览5场，进一步畅通信访举报渠道，及时向社会公布街道、社区信访举报和投诉热线电话5个，街道、社区设置信访接访场所4个，在社区建立信访回音壁3个，街道纪工委根据案源线索立案查处2件，班子成员接访和下访成为常态。通过系列措施，做进一步提高了辖区党风廉政建设社会评价工作的覆盖面和知晓率，以实际行动赢得广大群众对党风廉政建设工作的认可，为进一步调动广大党员、干部、辖区群众参与的积极性，不断提升党风廉政建设工作水平奠定了基础。
篇十一：街道党风廉政建设报告
P> 街道党风廉政建设和反腐败工作情况总结（2022年）
街道党风廉政建设和反腐败工作情况总结今年以来，作为街道党委书记，我认真履行党风廉政建设第一责任人职责，带领街道党员干部坚持廉字为先、干字当头，党风廉政建设取得了明显成效。现将具体情况汇报如下：一、夯实基础，防微杜渐，强化党委在党风廉政建设中的主体责任一是在组织领导上，加强对党风廉政建设的统一领导，强化责任意识与政治担当。严格贯彻落实上级党风廉政建设和反腐败工作的各项部署要求，年内召开6次专题会议，与各部门负责人、社区党支部书记签订了《党风廉政建设责任书》，每季度听取工作情况汇报。召开民主生活会，街道党委及班子成员深刻对照检查，制定整改措施，并召开了情况通报会，认真接受党内外群众监督，收到干部群众意见建议__条。二是在选人用人上，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》等各项规章制度，坚持因事设岗、以岗选人，严格按程序选拔任用党员干部，坚决防止选人用人上的不正之风；
制定并出台了加强党员干部学习、党员干部谈心谈话、诫勉问责等制度，进一步规范了党员干部的监督、教育与管理；
组织开展了“守纪律、讲规矩、做表率”主题教育，及时组织学习廉洁自律准则、党纪处分条例以及《__市党政领导干部问责办法》、《__市机关工作人员问责办法》，通过深入学习，提高了街道全体党员的德廉意识，从源头上预防腐败的发生。三是在支持工作上，街道党委全力支持纪委开展工作，有力确保了纪委的相对独立性和权威性。每天召开晨会研究调度相关工作，协调解决了软弱涣散党组织整顿转化、干部作风建设等重难点问题。强化责任落实，进一步明确了党风廉政责任制领导小组与反腐败协调小组的职能，形成了各司其职、齐抓共管的工作格局。严格执行纪委“三转”要求，严格按上级要求规范纪委书记、副书记职责分工，配备了__名专职纪委干事，定期进行业务知识培训，不断强化纪检专职干部队伍建设。四是在防腐反腐表率上，街道班子坚持以身作则，秉公用权，带头严格执行有关廉政规定，认真落实中央八项规定精神和上级有关要求。严格约束和监督基层党员干部，脚踏实地、本本分分，带动全街道党员干部共同营造风清气正、团结向上的干事创业氛围，为街道各项工作开展提供了坚强保障。
二、严肃执纪，动辄则咎，履行纪委在党风廉政建设中的监督责任
一是在源头预防上，扎实抓好惩防体系建设工作，高度重视
对权力的运行监督，确保让权力在阳光下运行。通过专题讲座、集体学习、现场教育、警示教育、学习交流
等多种方式，有效组织党员干部进行了廉政专题教育，进一步增强了党员干部的廉政意识和自律意识。二是在正风肃纪上，以零容忍态度惩治腐败，聚焦“四风”，广泛征求群众意见，认真开展民主评议，有效梳理了干部作风建设、社区标准化建设、农贸市场建设等群众反映强烈的__类突出问题，逐一进行了专项整治，取得了明显效果，通过严密领导、加强学习、强化监督、严格惩罚，推动了作风建设的常态化和长效化。三是在纪律审查上，实行信访案件听证制度。街道设立信访事项听证委员会，聘用法律顾问，负责对本地区信访事项听证工作进行指导，先后对__起信访案件举行
了听证会，推进了信访工作正规化、程序化。街道__个社区重新调整成立人民调解工作小组，街、居两级人民调解委员会共受理各类民间纠纷__件，涉及当事人__人，调解成功率达__%。建立风险评估和预警机制，对重大决策、重大项目、重大活动进行经济效益和稳定风险“双评估”，共排查各类矛盾纠纷__起，__%以上都得到有效调处落实。积极化解信访案件。目前，街道查处群众来访和上级转办案件__起，处理违纪人员__人，其中给予×人留党察看2年处分，×人留党察看1年处分，×人撤销党内职务处分，×人党内警告处分，__人进行诫勉谈话并扣发当月社区干部
绩效工资，受理、转办市长热线__起，化解信访积案×起。三、存在的问题和下步打算街道在落实党风廉政建设责任制方面，虽然取得了一些成绩，
但是与市纪委、区纪工委的要求还有不小的差距，比如执纪办案力量比较薄弱，案件查办业务“短板”问题比较突出。今后我们将以更高的标准和要求、更强的力度和举措，凝心聚力，真抓实干，加大党风廉政的宣传教育力度，强化党委主体责任，认真履行纪检监察职能，力促我街道纪检监察工作再上新台阶。
第一，建设“法治__”、“廉洁__”。认真开展“法治__建设年”活动，通过开展周末法律讲堂、法治文化宣传，结合项目建设、信访积案化解、党风廉政建设等工作，夯实法治建设基层基础，切实让法治观念深入人心，努力在全街道树立起学法尊法守法用法的法治氛围。街道纪委进一步厘清职责、突出主业、转变作风，从“三个抓”入手，关口前移，逐步形成“不想腐、不能腐、不敢腐”的有效机制，积极打造“廉洁__”，为街道经济社会各项事业的发展提供坚强的纪律保证。
第二，继续加强党风廉政建设和反腐败工作力度。严肃查处违反党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律等行为，紧盯违反中央八项规定精神和“四风”问题，着力查处损害群众利益的不正之风和腐败问题，今年计划查办__起违纪案件。同时，进一步加强党员干部内部之间监督，保证党员干部之间依法依纪依规办事，从源头上预防腐败现象发生。
第三，畅通信访汇报渠道，提高执纪监督实效。扎实做好纪检信访工作，认真核查举报线索，加强街道信访部门和纪委的工作衔接，注重网络舆情，完善线索收集和研判机制，不断提高信访举报核查率。认真开展专项检查，对廉政风险等级高的事项定期进行检查，主动查找苗头性问题。进一步加强诫勉谈话工作，注重抓早抓小，对苗头性问题及时约谈，防止小问题变成大问题。
篇十二：街道党风廉政建设报告
P> 街道2021年上半年党风廉政建设工作总结今年来，在区委的坚强领导和区纪委的正确指导下，________街道党工委以落实党风廉政建设责任制为抓手，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，为街道经济社会又好又快发展提供了坚强有力的纪律保障。
一、遵守党的政治纪律情况。街道党工委坚持把维护党章权威、严守党的纪律作为党风廉政建设的
贴审批、参与招投标等事务性工作，让纪工委把主要精力放在案件办理、效能建设、正风肃纪、执法监察、重点项目督查等职能业务上。在区纪委全会后，街道党工委高度重视，组织党政班子成员，原原本本学习区纪委七届四次全会工作报告，认认真真领会余书记讲话精神，坚持将会议精神吃准吃透，准确把握区纪委对反腐倡廉建设作出的新部署、新要求。班子成员还结合自身工作实际，就履行“一岗双责”、落实党风廉政建设责任制和抓好反腐倡廉建设重点工作任务做了表态发言，坚决把对全会精神的领会体现在日常工作中；党工委书记就落实党风廉政建设责任制主体责任做了具体部署，重点从抓好落实领导责任、选好用好干部、维护群众根本利益、强化对权力运行的制约监督、领导和支持执纪执法工作、带头廉洁从政等六个方面的工作进行了明确。
三、落实党风廉政建设责任制情况。街道党工委认真落实主体责任，健全“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管，纪工委协调督查”的领导体制和工作机制。把党风廉政建设作为党的建设和队伍建设的重要内容，纳入党政领导班子、领导干部目标管理，层层分解落实工作责任。年初，召开党政联席会议专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作，制定下发了________街道20________年党政领导党风廉政建设责任范围》和《________街道20________年反腐倡廉建设
组织领导与责任分工》；按照“三书两报告”制度要求，向每位党政领导班子成员和各牵头单位（科室）发送“反腐倡廉建设重点工作任务书”，明确工作任务和具体要求。6月初，在党工委扩大会议上每位班子成员对主管的反腐倡廉工作进行对账交流。每名班子成员对主抓的重点工作的推进情况、初步成效、存在的问题、下步措施打算进行了详细汇报，党政班子负责人结合街道党风廉政检查小组反馈的情况，逐一对每个项目进行了讲评，对个别未按进度要求落实的项目，街道党风廉政建设领导小组向主管领导和牵头科室发送了《党风廉政建设责任制落实情况建议书》。
四、接受党内外监督情况。街道班子严格执行民主集中制原则，认真执行区委关于集体领导和分工负责的规定以及区委关于重要情况通报和报告的规定，坚持集体议事会制度，保证重大事项决策、人事调整、重要项目安排、大额资金使用和其他敏感问题都由集体讨论决定。年初，党政领导一人不落、一项不漏填报领导干部个人有关事项报告表；有2名党政领导主动上交礼卡，折合人民币约15000元。街道党政班子成员都能自觉参加组织生活，不搞特殊化；严格落实民主生活会、述职述廉、民主评议、报告个人有关事项等制度。上半年召开群众恳谈会2次，人大代表接待日活动1次，广泛征求群众对党工委、办事处工作、班子成员“四风问题”的意见建议，共收到
意见建议41条。已办理9条，正在办理19条，当面解答8条，5条暂时不能解决或无法解决。在今年的实事工程建设中，街道还邀请老党员、老干部全程监督。
五、制度落实和作风纪律建设情况。不折不扣落实上级关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定，坚决反对“四风”,坚决按标准配备办公用房；改进文风会风，党工委、办事处、会议和文件分别比去年上半年减少____个和________个；规范公务经费支出，其中“四费”（招待费、会议费、差旅费、培训费）支出比去年上半年减少________%。扎实落实党政领导、机关干部联村（社区）联企、值班住夜、基层工作分析^p会等制度；广泛开展“走村不漏户、户户见干部”活动，党政班子成员带头挨家挨户走访、真心实意解难帮困、积极化解各类矛盾，党政班子成员走访困难党员________名，城镇低保低收入户________名，城镇三无人员____名，贫困重残户____名，孤儿____名，其他重大疾病致困群众________名。完善街道《违反机关效能建设处理办法》，坚持每星期不少于一次正风肃纪检查，持之以恒强化机关效能建设和干部队伍作风建设，对在检查中发现的一名早退的临聘人员实施了告诫谈话。
六、本人廉洁自律情况。坚决落实党工委议事原则，不搞“一言堂”，不分亲疏远近，做到重大决策征求意见、重大问
题集中讨论、重大事项集中决策，保证议事决策言路畅通、公正透明。带头贯彻执行中央“八项规定”、省委“六个严禁”和市机关干部“正风肃纪”等相关规定，率先垂范、自觉学习，自觉遵守，按照为民、务实、清廉的标准，不断强化廉洁从政意识。严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》，公私分明、不贪不占、不务虚名，坚持如实向组织报告个人有关事项，自觉接受监督。
总体上，街道党工委、办事处始终坚持做到党风廉政建设与中心工作同研究、同部署，确保“两手抓、两手硬”，实现了党风廉政建设和经济社会相互促进、协同发展。特别是党政班子保持了团结、务实、勤奋、廉洁、自律的良好作风。但不可否认，我街道反腐倡廉建设工作中也存在一些问题和不足，主要表现在：少数党员干部工作热情不足、效能不高、作风不实；窗口工作人员庸懒散现象依然存在；农村纪检信访问题还是较为突出。
篇十三：街道党风廉政建设报告
P> 街道党风廉政工作总结街道党风廉政工作总结20**年度上半年，八街街道党工委以邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的十七大、十七届四中、五中全会精神为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻上级关于党风廉政建设和反腐败工作的重要指示精神，及时传达贯彻中央、省、市有关党风廉政建设的部署和要求，认真落实党风廉政建设工作会议精神，按计划深入开展党风廉政宣传教育工作，把开展反腐倡廉教育与政府效能建设相结合，强化对领导干部党性党风党纪的教育和监督，取得了较大成效，现总结如下：一、加强组织领导，规范宣教工作为把党风廉政建设宣教工作抓好，抓扎实，街道成立了由党工委、纪工委、党员电化教育工作站组成的领导小组。负责组织实施宣教工作，街道党工委对党风廉政建设宣传教育工作定期研究分析，各总支(支部)也相应地成立工作领导小组，具体负责本辖区内的宣教工作，确保了街道党风廉政宣传教育工作得以顺利开展。二、灵活宣教方法，提高宣教质量
1、加强党员干部理想信念和廉洁从政教育。利用机关每周一政治学习时间及各总支(支部)会议时间，组织党员干部和职工学习《实施方案》，学习中国特色社会主义理论体系，教育引导党员干部坚定共产主义理想和中国特色社会主义共同理想，牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，树立正确的权力观、地位观、利益观。组织学习了中央《关于加强领导干部反腐倡廉教育的意见》，把反腐倡廉理论作为中心组学习内容，上半年已安排两次专题学习，党政领导给基层上廉政党课达到30余次。
2、切实做好廉政风险防范管理宣教工作。根据中共XX市委《关于在全市推行廉政风险防范管理工作的实施意见》精神，八街街道成立了党工委书记李文洪任组长、办事处主任周鸿斌任副组长，成员由人大工委主任、党工委副书记、纪工委书记及相关部门负责人组成的廉政风险防范管理工作领导小组，并结合街道工作实际，制定了《关于在街道推行廉政风险防范管理工作的实施意见》，街道副科级以上领导、机关、中心(站所)中层干部、村(居)委会书记、副书记、主任、副主任作为开展活动的对象参与本次活动。同时召开动员大会，广泛开展宣传动员。充分利用星期一政治学习时间以及党建工作安排会议，组织机关、中心(站所)党员干部职工、村(居)委会干部，传达学习XX市、街道《关于开展廉政风险防范管理工作
的实施意见》，学习宣传开展廉政风险防范管理工作的重要意义、工作目标和基本要求，不断提高广大党员干部的积极性和主动性。5月13日，街道党工委召开有各村(社区)书记、主任、机关、中心(站所)中层干部参加的廉政风险防范管理动员大会，全面安排了在街道开展廉政风险防范管理工作，制作下发了八街街道廉政风险防范管理工作流程和承诺表，要求参加活动的对象在查找风险的同时，制定填写廉政风险防范承诺书，统一上交、统一进行公示。
3、做好机关厉行节约宣传教育工作。根据《XX市XX年党政机关厉行节约工作实施方案》的通知精神，八街街道党工委结合实际，认真研究，制定了切实可行的工作方案，完善相关配套制度，建立并形成党政机关厉行节约长效机制。同时拟定了八街街道厉行节约承诺书，由街道党工委副书记、街道办事处主任周鸿斌对广大群众、社会各界、新闻媒体作出承诺，接受社会监督。
4、开展廉政文化“进机关”宣教工作。XX年2月25日，XX市纪委组织召开了“廉政文化进机关”工作座谈会。3月7日，在八街街道机关全体干部职工参加的星期一政治学习会议上，原八街镇纪委书记李伟传达学习了“廉政文化进机关“座谈会议精神，介绍了XX市人民检察院廉政文化环境建设和经验，要求机关、中心(站所)组织干部职工到市检察院参加
学习，李伟书记同时强调，要充分发挥示范和导向作用。通过参观学习，进一步推进机关廉政文化建设向纵向发展，全面提升“廉政文化进机关”活动的质量和水平。机关、中心(站所)组织学习和宣传廉政文化，创新思路，结合当前形势任务、中心(站所)特点、工作实际和办公环境及人文因素，突出重点、显出亮点，通过在办公室内，电脑屏幕等位置，展示廉政文化警句等活动，以廉政文化氛围熏陶，营造风清气正的工作环境。会上，安排了在机关开展“廉政文化进机关”征文活动，要求机关、中心(站所)全体干部职工积极参加征文活动，每人撰写一篇征文进行参赛。5月份，在机关办公楼走道显著位置制作了10块廉政文化警句牌。
5、丰富宣教内容，增强宣教效果。半年来，街道各党总支(支部)共开展党风廉政建设警示教育活动和党性党风党纪教育16次，受教育的党员1328人次;同时认真组织党员电化教育活动，根据农村党员的特点，选定好内容、好题材的宣教片进行放映，共组织街道32个党总支(支部)播放了党员电化教育录像6部，15场次，受教育的党员1549人次。
三、存在的问题我街道的党风廉政宣传教育工作虽然取得了一定的成效，但也存在不足的地方。
一是思想认识上存在偏差。一些领导干部重政绩轻宣传教育。一心树形象，出政绩，精力都花在抓“吹糠见米”的工作上，而忽视廉政文化宣传教育等长期性的工作，缺乏长期做好党风廉政宣传教育工作的责任意识。
二是重视程度还不够高。极少数领导干部平时不重视宣传教育工作，日常工作没人负责和管理，遇到上级部门来检查工作时，才临时抽调人员搞突击，把廉政宣传教育工作当作突击性的任务来抓，没有形成连续和长久的教育机制。有的甚至流于形式应付了事，最终削弱了宣传教育作用的有效发挥。
三是党风廉政宣传教育重点不突出。有的总支(支部)未能从世界观、人生观和价值观上寻找突破口，没有充分发挥好警示教育的震慑作用，致使个别党员干部不同程度地存在着思想散、作风浮、工作懒的问题。
四是党风廉政宣传教育形式单调。内容和形式老一套，走过场现象严重，内容乏味，形式缺乏创意。如部分总支(支部)以文件对文件的形式开展宣传教育，读读文件、写写总结就算完成任务。只做表面文章，不结合部门实际开展形式多样、干部群众喜闻乐见的宣传教育活动，党风廉政教育单调枯燥，缺乏针对性和实效性。
篇十四：街道党风廉政建设报告
P> 2021街道党风廉政建设主体责任情况汇报X年，X街道党工委在区委、区政府及区纪委的正确领导下，全面落实x，深入贯彻党的x全会精神，紧紧围绕街道重要工作责任制，服务大局、整体推进、突出重点、改革创新，在抓落实、抓完善、抓拓展上下功夫，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。
一、党工委履行党风廉政主体责任情况。(一)强化意识，严格落实党风廉政责任制。高度重视党风廉政建设和反腐倡廉工作，始终把党风廉政建设作为一项事关街道全局性的重点工作来抓。
结合新形势，专题研究了街道党风廉政建设工作，制定了党风廉政建设工作要点等系列文件，落实班子成员党风廉政建设责任分工，认真履行“一岗双责”，严格执行“三书两报告”制度，形成人人肩上有项目，个个头上有责任的强大工作合力。签订党风廉政目标管理责任书，细化工作任务，明确工作职责。强化对纪检监察工作的领导，全力开展纪工委“三转”工作，配齐配强纪检干部，为纪工委开展工作提供强有力的保障。
(二)深化教育，增强干部廉洁自律意识。开展廉政文化“润物细无声，廉洁成习惯”农村基层廉政主题宣传活动，并组织好X志愿者、村干部深入街道村居向村民发放廉政教育读本、民主决策宣传资料，
鼓励村民重视民主决策的权利，发挥科学民主决策作用。利用理论中心组、干部周一讲坛、X夜学、村支部书记读书班等形式，集中进行思想教育。
借助《X》宣传月刊及X微信公众号，开展廉政宣传，及时宣传报道街道的廉政举措和廉情信息，让干部和群众通过新媒体参与和融入廉政教育。开展个别谈心谈话和大约谈活动，做到廉政建设关口前移，防范于未然。今年以来，共对X名干部进行了谈心谈话。
(三)注重防控，完善权力运行监督机制。加大反腐倡廉制度建设，全面梳理相应制度，做好“立、改、废”工作。加强内控机制，特别在物资采购、财务报销、工程建设等方面，构建制度防线。加强腐败预防工作，着力形成“不能腐”、“不想腐”的机制。全面落实《X街道招投标管理办法》，严格杜绝先项目施工建设，后补办、补批手续的情况发生。
今年以来，街道共有X个项目进行了公开招投标(标底总额X.X万元，发包金额X.x万元)。X个项目采用了邀请招标和直接发包方式进行招标，其中在街道招投标中心发包的X个项目，金额X.X万元，另外X个为x万元以下的项目由社区和村级自行发包。招标过程公开、公平、公正，未发现违规现象。
(四)狠抓作风，保持正风肃纪高压态势。制定出台《X街道村干
部作风建设记分量化管理办法》，并编印《村级组织规范化建设制度汇编》，调动干部队伍工作积极性。强化对重要工作落实情况、效能建设、三务公开、工程建设等方面的作风督查，提升工作效能。今年以来，共开展作风专项督查X次，发布《督查通报》X期。
完善公务接待报批制，厉行勤俭节约。出台公务出车审批制，严格公车管理。规范公务考察管理，杜绝违规考察外出，“三公”经费和会议费均有不同程度下降。严格执行《干部选拔任用工作条例》，防止和纠正选人用人上的不正之风，全年提拔和调整中层干部x名，未发现违规现象。
(五)提升素质，全面加强班子建设。坚持把理论学习摆在班子建设的首要位置，严格落实理论学习的有关制度和要求，以党工委理论学习中心组为龙头，组织各类学习活动，重点学习党的x全会精神，进一步坚定理想信念，强化立党为公、执政为民的理念。全年领导班子组织理论学习X次开展，以“X视角”为主题，开展领导班子调研活动，形成调研文章X篇。
坚持民主集中制，组织开好党员领导干部民主生活会。通过谈心谈话、发放意见征求函等形式，认真听取意见建议，集体研究整改措施。认真落实述职述德述廉等党内监督制度和领导干部廉洁从政相关规定，开展领导班子述职述德述廉报告会，上报领导干部廉洁从政信
息登记表，扎实推进领导干部廉洁从政相关工作。
(六)服务民生，全力维护基层群众利益。实施网格任务单交办制度，通过“周二民情沟通日”和“周三夜访”进村级、入网格，收集民意，解决民生问题。今年以来，累计收集任务单信息X条，化解X条。全力积极配合上级开展农村基层作风巡查工作，并以此为契机开展自查自纠。截止目前，共接受反馈问题数X个，解决处理X个，正在处理X个。
深化“X”农廉体系建设，制定《村级组织及村“一把手”权力清单》，全面理顺村居一把手和村级权力运行清单和办事流程。加大信访案件查处力度，切实维护群众利益。今年以来，街道纪工委今年以来共收到本级来信来访x件，上级转办x件，其中已经了结x件，转立案x件，对一名参与赌博的党员进行党纪处理。继续深化便民服务，促使审批提速、服务提质。今年以来，街道、社区便民服务中心累计为群众办理事项X件。
二、党工委书记履行“第一责任人”职责情况。一年来，本人严格执行中央和省市区委关于实行党风廉政建设责任制的规定，认真落实“第一责任人”的职责，牢固树立抓党风廉政建设责任制的政治责任意识，坚持亲自抓、负总责、抓落实。
(一)亲力亲为，率先垂范。带头真抓实干，凡是事关X发展的大
事，亲自部署、经常督促、确保实效。充分发扬民主，认真贯彻落实民主集中制，坚持依法依规集体讨论决定重大事项，做到大事讲原则，小事讲风格。截止目前，召开党工委(扩大)会议X次，研究事项X项。虚心听取社会各界、广大干群的意见，集思广益、博采众长，努力营造民主团结的政治氛围。
深入基层，处理人民群众来信来访，努力解决群众反映的热点难点问题，X年，共牵头处理群众热点、难点问题X项。带头接受党风廉政教育，扎实推进廉政文化建设，深入开展党风廉政教育活动，组织党员干部学习有关法律法规和党风廉政有关规定，营造廉政氛围。
(二)履行职责，从严治党。始终坚持从严治党，从严治政的方针，认真履行党风廉政建设责任制。不断完善惩治和预防腐败体系建设，亲自担任党风廉政建设责任制领导小组组长，统揽全局，协调各方，全面谋划党风廉政建设工作，定期组织召开专题会议，研究部署街道党风廉政建设工作。
篇十五：街道党风廉政建设报告
P> 街道党风廉政建设监督责任总结汇报街道党风廉政建设监督责任总结汇报*年，*街道纪工委深入贯彻党的*大、*届*中、*中全会精神和中央、省、示范区纪委全会精神，立足街道实际，聚焦主责主业，强化“两个责任”，狠抓作风建设，规范权利运行，扎实推进党风廉政建设和反腐*败各项工作。
一、落实党风廉政建设监督责任情况（一）积极协调，健全机制体制，筑牢监督网络+压实监督责任。协助街道党工委制定了《*街道*年党风廉政建设和反腐*败工作要点》，组织召开了*街道党风廉政建设工作会议，签订*年党风廉政建设监督责任书*份，制定印发《*街道领导班子成员党风廉政建设责任分解》，进一步细化责任分工，层层压实“一岗*责”。
紧盯“重要节点”“关键*”与“重点岗位”，将日常作风督查与节日廉洁预警相结合，制定并落实工程项目领域招投标监管办法、《财务公开制度》等监督制度。规范议事规则和决策程序，坚持“三重一大”事项决策、“一把手末位表态”，构筑纵向到边、横向到底的监督网络。
主动协调工作。协调党工委会研究党风廉建设工作*次，在党工委会汇报纪检工作*次。
加强廉政教育。为不断增强党员干部“不想腐”的思想免疫力，将党风廉政教育纳入中心组专题学习，纪工委书记逢会必讲党风廉政建设，班子成员率先垂范，坚持干部谈话提醒制度，对提拔重用的干部，进行任前廉政谈话，对重要敏感岗位的干部和出现苗头性问题的干部进行咬耳*、红
脸*式的谈话提醒，不断筑牢党员干部拒腐防变思想防线。利用微信公众平台、短信平台、各支部远教平台及时上传廉政教育内
容和信息，截止目前累计发送信息*余条，组织观看廉政教育片*部，学习违纪违规典型案例*次，在元旦、春节、五一、端午等重要节点开展集中廉政谈话*次，一对一个别谈话*人次，同时，精心制作展板、宣传画册等，加大反腐倡廉、除“四风”、改进作风的宣传力度，切实将廉政教育宣传规模化、常态化。
（二）主动作为，开展专项整治，织密权力笼子抓好扫H除E专项斗争工作。一是每月召开扫H除E专项斗争工作推进会，贯彻落实中央、省委、示范区扫H除E相关要求。二是开展*次扫H除E宣传活动，在辖区主干道、居委会、游园等人员密集地区张贴扫H除E有关公告*余份，新增悬挂横幅*余条，制作固定标语、版面*个，发放宣传彩页*万余份，使“扫H除E”专项斗争工作家喻户晓，人人皆知。三是今年共办理市扫黑办转交线索*起，均已调查核实。四是做好*次省委督导组调研督导工作。
持之以恒纠治“四风”。继续深入开展形*主义、官*主义突出问题整治，在重要节点进一步加大监督检查，围绕违规吃喝、大操大办、违规发放津补贴、公车私用、工作作风等问题，聚焦公款吃喝、用办公用品发票冲抵费用、违反同城公务接待规定、用公务加油卡购买非油类商品，用公款购买“天价礼品”“定制酒”等名贵特产类特殊资源问题，对辖区内各大超市、餐饮饭店、加油站、机关食堂、机关科室、居委会（社区）开展明察暗访专项督查共*批次。
持续深化“微权力”专项治理工作。一是健全制度体系。严格落实“会审会签”制度，规范村财务，做到月清季结，避免违规使用资金，确保“小微权力”三资管理规范运行；
建立《*街道“三重一大”事项决策制度》，推进街道、居委会（社区）议事内容、形式、程序科学化、化、规范化和制度化；
二是厘清权力清单。年初，街道纪工委把“小微权力”规范运行工作纳入重要议事日程研究部署、抓好落实，紧盯“小微权力”运行中的廉政风险点，督促各居委会（社区）、各科室共同梳理、编制“小微权力”清单，涉及“三资”管理、工程项目建设、强农惠农政策、社会保障救助、便民服务等方面，全面建立了*街道农村干部“小微权力”清单，并细化办事流程，制作了“小微权力”规范运行流程图。
三是建立廉政风险防控机制，街道纪工委组织各部门负责人分析和查找党员领导干部廉洁从政方面存在的问题和风险点，认真制定防控措施，同时不定期与部门负责人进行谈心谈话，督促各项措施落到实处，从源头上杜绝腐*败问题的发生。
（三）强化监督，严格执纪问责，助推重点工作加强监督检查。今年以来街道纪工委在春节、五一重要节点和疫情防控期间开展监督检查*余次，实地督查创建工作开展情况*次，重点检查农贸市场、垃圾分类、公益广告、社区综合环境等整治情况，共发现问题*个，下发督查问题清单；
对办事处工程招标、验收开展监督检查*次；加强居务监督检查力度，共收到居委会监察员提供的问题线索*个，
帮助化解矛盾纠纷*起，对*名村干部进行约谈，并对潜在的廉政风险进行了提醒。
维护党的纪律。加强对党的纪律执行情况的监督检查，加强对学习贯彻中央八项规定精神及省、示范区具体措施情况的监督检查；
在元旦、春节、清明等重要节点重申廉洁过节要求，强化干部职工遵纪守法和廉洁自律意识，采取灵活多样方式和管用见效措施，坚持明察和暗访相结合，加大对各居委会（社区）检查频次和力度。
（四）强练内功，细化规范程序，提升办案质量扎实开展以案促改。对照《全省纪检监察系统警示教育材料》开展学习，并召开组织生活会，筛选《》开展案件剖析，纪检干部认真对照检查，撰写组织生活会发言材料*份，列出问题清单*条，制定整改措施*条，以整风精神开展批评和自我批评，从工作中、作风上找差距，从思想上、党性上查根源，起到了剖析问题，查找根源，明确方向的效果。
做实做细“__”整改问题落实。*街道纪工委结合实际工作，广泛征求意见和建议，认真开展自查自纠；
针对排查出的问题逐一制定整改措施，明确责任、注明整改时限；建立问题销号制度，做到一事一策逐一销号，确保问题整改按质按量按时完成。通过严格对照“__”问题清单，共排查出*个方面*项问题，制定整改措施*项，列出学习计划*项，举行业务培训*次，举行纪检干部学习培训*次，开展纪检专项知识测试*次，修订制度*项，新出台制度*项。加强执纪办案水平。今年以来，*街道纪工委进一步梳理权责清单，切实加强对权力运行的监督和制约。编印《书香*—党风廉政专刊》*期，
发放*余本；开展党工委书记上廉政党课*次，纪工委书记上廉政党课*次；召开作风建设专题部署会*次，开展落实八项规定精神专项检查*次，
开展监督检查*次，受理问题线索*件，结案*件，其中函询*人次，约谈*人次，诫勉谈话*人，通报批评*人，党纪处分*人，其中开除党籍*人，收缴违规资金*万元，从根本上遏制发生在群众身边的不正之风和“小微腐*败”问题。
二、存在的问题一是执纪审查不够规范。在案件办理过程中存在考虑不细致，审查的安全性全面性不够，审查文书、卷宗整理不规范等问题；
二是全面从严监督进一步加强，对党员干部“八小时之外”的监督，方法不多、力度不大、覆盖不全，对党员干部中的不良风气和苗头性、倾向性问题制止不力、提醒不及时；
三是党风廉政宣传教育力度不够，部分农村党员对最新的党规党纪理解不够，知晓不足；
三、下一步打算（一）注重监督检查。抓住重点，定期与不定期开展监督检查工作，通过紧盯重要岗位、紧盯重要节点、紧盯重点领域，拉长耳朵、瞪大眼睛，发现问题、抓早抓小、及时处置，充分发挥纪检的“探头”作用，督促补好业务短板，强化监督执纪问责，进而推动主体责任的落实。
（二）注重教育防范。继续开展《宪法》《条例》《准则》等内容的学习，着力提升纪检干部能力和水平；
加强基层党员干部党风廉政宣传教育，创新教育载体，开展岗位廉政教育、先进典型示范教育和反面警示教育，重点突出工程建设领域反腐倡廉教育，提高教育实效。加强廉政文化建设，开展丰富多彩的廉政文化活动，营造廉荣腐耻的良好氛围。
篇十六：街道党风廉政建设报告
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今年以来，特别是全区纪检监察工作会议以来，※※街道严格落实党风廉政建设责任制，以作风建设为重点，狠抓干部廉洁自律，强化各项措施落实，推动了全街道党风廉政建设工作的顺利开展。
一、牢牢把握责任制落实这个基本点，进一步夯实党风廉政建设工作基础。
一是党工委重视程度进一步提高。街道党工委认真履行党风廉政建设职责，年初就研究制定了全年党风廉政建设工作实施意见，全区纪检监察工作会议以来，党工委又先后召开了党委扩大会、全街道领导骨干会议，对XX年年党风廉政建设工作目标任务进行了认真研究部署。同时，进一步加强了街道纪委自身建设，在**推荐和组织考察的基础上，充实了四名纪委委员，组织力量得到进一步加强。
二是层层落实责任制。将全年任务目标层层分解，制定了责任书和考核办法，街道党工委、办事处主要负责同志与两委班子成员、社区党支部书记、居委会主任、站所负责人签订了责任书。同时，把党风廉政建设与中心工作、日常工作捆在一起抓，坚持同研究，同部署，同落实，同考核，形成了党工委统一领导、纪委专职负责、部门积极参与、条块结合、齐抓共管的良好格局，为完成全
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二、突出抓好作风建设和居务公开**管理两个关键，进一步加强社区党风廉政建设。
一是突出居务公开**管理。把居务公开作为加强社区党风廉政建设的有效载体，进一步拓展了公开内容，把财务收支、集体资产和资源处置情况、居务决策，以及对村干部的**评议、考核和审计结果等事项，全部纳入了公开内容，同时在全街道推行了党务公开，重点公开发展党员、党费收缴管理和使用、**评议党员、党员干部违纪违法问题的处理、落实党风廉政建设责任制情况等内容。
二是突出作风建设。深入开展了作风建设年活动，制定了一系列作风建设的制度措施，并采取以会代训的形式，加强了对全街道领导干部的党风廉政教育，促进了干部作风的明显转变。今年以来，各社区从解决群众最急最难的问题入手，积极办实事求实效，解决了一大批焦点问题，干群关系进一步融洽。大山后、参茬窑、窑汪崖等9个社区改造了自来水，总投资103万元，解决了群众吃水难问题;朱陈西南社区投资110万元，对社区内10条道路进行了改造和硬化，投资40万元，安装路灯80盏，对社区主要道路全部进行了亮化，今年以来全街道有16个社区整修了道路，新安装了路灯，村容村貌明显改善。
三、强化宣传教育、制度建设、案件查办三个着力点，把党风廉政建设任务落到实处。
一是强化宣传教育。今年以来，利用远程教育、以会代训等形
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二是强化制度建设。出台了《社区小车费、租车费、通讯费、招待费实行限额管理的规定》等文件，根据村庄大小和经济情况，确定限额，超支部分从社区干部工资中扣回，杜绝了铺张浪费现象。这些制度与往年制定的《机关干部积分制考核办法》、《机关内部财务管理制度》、《关于进一步加强预算外资金管理的暂行规定》、《政务公开制度》、《关于对社区干部经济待遇实行德、能、勤、绩、廉五挂钩制度的暂行规定》、《村务、财务公开制度》、《农村财务四监管制度》等一系列文件制度一起，初步形成了一套比较完善的监督管理体系。
三是强化案件查办。进一步完善了全街道纪检信访信息员网络，每个社区设立1名信息员，及时上报信访信息。对群众上访问题，街道纪委提前介入，与信访办及有关部门一起进行调查处理，把问题解决在基层，维护了社会稳定。今年以来，对两起上级部门转来的信访案件安排专人及时进行了调查落实，对两名因犯罪被判处有期徒刑的党员向区纪委建议给予开除党籍。
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