下面是小编为大家整理的2022年上半年意识形态工作情况报告,供大家参考。
2022年上半年意识形态工作情况报告
2020 年度上半年意识形态工作情况报告
年初以来，区 XXX 党组深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，全面贯彻落实习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话精神，通过加强学习，强化担当，认真落实全区宣传思想文化工作的决策部署，切实把抓意识形态工作的主体责任放在心上，把抓意识形态工作摆在重要位置，以高度的政治自觉、有力的政策措施落实意识形态工作的各项任务，并取得了一定的成绩。现将具体工作情况报告如下：
一、工作开展情况 （一）压实意识形态主体责任 一是 提高政治站位 。组织召开中心组（扩大）会议，层层传达学习中央、省、市、区有关文件精神，并要求各内设机构要认真学习领会好，认真贯彻中央关于意识形态工作的决策部署，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，始终站稳政治立场、保持政治定力、把准政治方向，在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。
二是 压实主体责任 。牢固树立抓党的意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不到是渎职的理念，党组切实肩负起意
识形态工作主体责任，加强组织领导和统筹指导。党组书记旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，牵头抓总、靠前指挥，做到“三个带头”“三个亲自”。制发《2020 年落实意识形态责任制工作计划》及《2020 年落实意识形态责任制工作分工表》，明确分管组织宣传的副主任具体抓，党支部、党政机关办公室详细抓的管理机制，指导和推动 XX 把意识形态工作要求融入工会工作，推动意识形态工作与工会工作更加紧密地结合起来。
（二）筑牢新时代意识形态安全防线 1 1 ．扎实开展中心组理论学习。制发《2020 年度理论学习中心组学习制度》，深入学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，学习领会习近平总书记关系列重要指示批示精神，自觉用新思想武装头脑、指导实践、推动工作；认真学习党章党规党纪，夯实党员干部廉洁从政思想基础。教育引导党员干部坚定执行党的政治路线，严守党的政治纪律和政治规矩，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。上半年共组织中心组学习和党员集中学习11 次，专题研讨 2 次。
2 2． ． 增强党课教育的实效性。
。坚持把党员领导干部讲专题党课作为“以上率下、示范带动”的“关键动作”，增强党课的现场感、直观性和愉悦感，使党课更加具体、更加生动、更加接地气，提高党员干部廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思
想道德防线，坚守初心使命。上半年共举办“传承弘扬雷锋精神”“深刻领会党的十九届四中全会的精神实质”专题党课2 场次。
3 3． ． 创新主题党日形式。
。党支部将每月第一周的星期五作为“主题党日”，注重思想政治教育，着力在活动专题和活动形式上设计组合拳，形成一加一大于二的效果。开展学习习近平在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上的讲话精神，坚定必胜信念，继续毫不放松抓紧抓实抓细各项防控工作；开展“传承弘扬雷锋精神”“致敬•2020清明祭英烈”
“传优良家风，做诚信之人”等活动，激励党员干部以诚信立身，敢于担当、冲锋在前。通过丰富主题党日内容，活化主题党日形式，有力提升了全体党员的宗旨意识和规矩意识，发挥了意识形态工作的教育引导作用。
4 4 ． 加强舆论宣传阵地建设 。强化 QQ 工作群、微信工作群的管控，严格把好信息内容关，严禁发布、转载不当言论、图片和视频。疫情防控期间，及时转发、推送党中央、国务院、和省、市、区疫情防控工作采取的防控举措，统一思想、坚定信心，在政治上、思想上、行动上与党中央、省委、市委、区委保持高度一致，切实做到不信谣不传谣，为打赢疫情防控阻击战凝聚人心力量，提供精神支撑。
5 5 ．营造良好 的 工作氛围 。持续锤炼完善“学习创新、善谋求是、严谨高效、勤奋廉洁、团结和谐”的机关核心文化
理念，积极引导党员干部培育和践行社会主义核心价值观。以“学习强国”为载体，充分利用空闲时间，通过看视频、听讲话、读文字、答试题等方式进行学习，将理论学习融入到日常工作中，全体干部职工通过手机客户端随时随地自学，不断掀起了比学赶超的学习热潮，使理论学习成为“新常态”。
二、形势分析 （一）社会思想意识情况。XX 意识形态领域舆情环境稳定，意识形态宣传到位，良性的舆论导向作用基本形成。但个别党员思想活跃，对党的思想、政策学习缺乏热情。服务基层群众的积极性仍需提高，对基层党建工作带来新挑战。
（二）媒体格局和舆论生态变化情况。随着智能手机的普及，XX 的煤体格局已经从传统的报纸、电视转变为移动互联网新媒体，其中以微信为主要平台。舆论生态趋向于自由化，自媒体层出不穷。个别党员对虚假新闻、虚假视频、虚假炒作认识程度不够，给舆情引导工作造成新压力。
三、存在的问题 在落实意识形态工作责任制方面我 XX 做了一些工作，取得了一定成效，但还存在不足。
（一）思想观念、思想意识存在偏差。部分党员干部对意识形态工作的重要性认识不足，没有将意识形态工作摆在重要位置，没有真正认识到意识形态工作是基层工作的重要组成部分。
（二）阵地建设有待进一步加强。宣传思想文化阵地薄弱，对互联网、手机微信等新媒体的应用和管理需要进一步探索，不能充分发挥宣传教育、引导群众的作用，没有真正发挥网络正面舆论阵地作用，新形势下提高引导舆论的本领仍需进一步增强，宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需进一步提高。
四、下一步工作打算 （一）严格按照意识形态工作责任制的要求。认真落实党组书记“一把手”负总责，班子成员各司其责，主抓分管部门的意识形态工作，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。定期分析研判意识形态领域情况，切实解决全体干部职工意识形态工作中存在的实际问题，工作中的热点、敏感等问题，确保意识形态工作责任制落到实处，取得实效。
（二）强化干部的思想政治工作。认真落实习近平总书记和党中央要求，旗帜鲜明地坚持党管意识形态，以党的政治建设为统领，牢固树立“四个意识”，坚决维护党中央权威和集中统一领导，牢牢把握正确政治方向。积极创新意识形态工作学习教育，围绕意识形态工作内容创新设计载体，不断丰富意识形态学习教育内容，提升意识形态学习教育的鲜活性和时代性。
（三）始终坚持为人民服务的根本宗旨。推进权力运行公开化、规范化，加强正面宣传，加强精神文明建设，充分
发挥共产党员的先锋模范作用，时刻铭记“全心全意为人民服务”的宗旨，吃苦在前享受在后，切实加强思想信念教育，将其融入到日常工作当中。
某市某区某局 2020 年 6 月 30 日
2022年上半年意识形态工作情况报告
2 2022 年上半年区局意识形态工作情况报告
2022 年上半年，区 XX 局党组按照意识形态年度工作部署和要求，紧紧围绕意识形态领域工作要点，紧密结合业务工作实际，坚持统筹安排、精细谋划、狠抓落实，全面提升意识形态工作政治站位，强化责任担当，牢牢把握意识形态工作主动权，全局上半年意识形态各项工作扎实有序开展，现将有关情况报告如下：
一、意识形态工作落实情况 （一）强化组织领导，严格落实意识形态工作责任制。XX 局党组高度重视抓好意识形态工作，始终将其摆在重要位置，突出意识形态领域主体责任，压实意识形态工作责任制，牢牢把握意识形态工作主动权，主动分析研判意识形态领域情况，加强意识形态阵地管理，全局意识形态工作责任意识明显增强。一是党组书记带头抓意识形态工作，定期召开会议分析研判意识形态领域情况，制定意识形态工作责任清单，传达学习意识形态最新精神，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。二是班子成员各负其责，辨析思想文化领域突出问题，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导，并纳入目标管理，与经济工作同部署、同落实、同检查、同考核，并将班子成员意识形态工作责任制落实情况作为党建工作述职考评的重要内容，确保了意识形态工作责任的落实。
（二）注重理论灌输，全面提升意识形态工作的主动性。采取党组带机关、支部带科室、党员带群众等方式，及时传达上级意识形态工作会议精神，全力推进活动有序开展。引导全体人员充分认清学习贯彻中央、省、市、区意识形态工作相关文件、会议和讲话精神的重要性和必要性，在思想上和行动上同党中央保持高度一致。上半年以来召开意识形态专题会 2 次，组织集中学习 3 次。党组会专题学习区委宣传部《反有组织犯罪法》读本；4 月 15 日在全体干部职工中开展全民国家安全教育，组织观看保密教育视频，学习《中华人民共和国国家安全
法》《中华人民共和国保密法》；4 月 25 日派遣两名干部赴双流保密教育基地参加保密实训。通过学习教育，全局干部职工对意识形态工作的政治嗅觉更加敏锐，对于抓好意识形态工作的主动性显著增强。
（三）加强宣传引导，树立正确舆论导向。上半年以来“**区 XX 局”网站对外发布信息 43 条，其中内容涉及党史学习教育、疫情防控、安全生产等意识形态工作的信息 12 条，占比 29％。“ XX”公众号对外发布新闻稿件 34 篇，其中内容涉及党史学习教育、政策解读、传统节庆、疫情防控、安全生产等意识形态工作的稿件 13 篇，占比 38％，利用新媒体平台全方位、多角度地做好思想宣传工作。
（四）突出工作重点，加强网络意识形态阵地管理。将互联网作为意识形态工作的重中之中，强化网络舆情的监管、处置和引导。积极接收办理网络理政平台上的信访件，做好网络舆情引导，切实维护网络意识形态安全，牢牢掌握网络意识形态主导权。上半年，截至目前共处理信访件 152 件，主要涉及疫情防控、消费纠纷、环境保护等领域。
上半年无典型事件和影响及长期存在的问题，无重点人物，敏感社团、组织、机构的管控和引导等情况。
二、意识形态形势基本判断、表现及下一步打算和举措 （一）意识形态形势基本判断、表现 今年下半年即将召开党的二十大，当前国内疫情防控形势依然严峻，世界经济复苏乏力、局部冲突和动荡频发，在这个特殊的时期，我局坚持不断提高意识形态教育的纵深和力度，扎实做好党史学习教育工作，引导干部职工重温红色历史，坚定理想信念，提高政治素养，将意识形态工作与业务工作有机结合、共同推进，做好对外宣传和舆论引导工作，牢牢掌握网络意识形态阵地主导权，全局意识形态工作总体向上向好。
（二）下一步打算和举措 下一步，我局将认真落实中央、省、市、区各项重点工作部署，积极学习贯彻省十二次、市十四次党代会精神，进一步提升意识形态工作水平，推进意识形态工作再上新台阶。
1.。
坚持理论武装头脑。始终进一步增强新形势下意识形态工作的责任感和使命感，加强政治理论学习，在学懂、弄通、做实上下足功夫，真正做到真学、真信、真懂、真践行。落实从严治党要求，加强领导班子建设和干部队伍建设，结合党史学习教育工作，通过理论学习进一步坚定政治立场和道德操守，提升自身的思想认识与理论涵养，切实提高业务素质。
2. 落实意识形态工作责任。严格落实意识形态工作责任制，压紧压实政治责任，认真贯彻落实党中央、省委、市委和区委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向。定期分析研判意识形态领域情况，进一步完善舆情监测、研判和回应机制，防范化解意识形态领域风险，维护意识形态安全。
3. 重视网络阵地建设。持续贯彻落实“三级审核”制度，进一步加强政务公开、网络理政及新媒体平台工作人员的培训与管理，要求充分认识网络平台在信息传播方面的快、准、精的优势，积极传播主旋律、正能量的内容；提升舆情处置能力水平，及时监测可能出现的网络舆情，提前对有关事项进行正面的宣传与疏解，积极把握舆论的主动脉；重视保密工作规定，遵守保密工作制度，建立完善网络安全和信息化工作协调机制，推进互联网安全管理。
4. 深化精神文明建设。积极开展主题党日活动和文化宣传活动，要求干部职工从党的百年奋斗中感悟信仰力量，发扬优良传统，传承红色基因，牢记初心使命，始终坚定“四个自信”，始终保持顽强意志，勇敢战胜工作中的各种困难和挑战；开展全面从严治党和党风廉政建设专题学习活动，通过学习相关法律法规、反面典型案例等切实筑牢干部职工思想防线。
2022年上半年意识形态工作情况报告
2 2022 年上半年意识形态工作情况报告
今年以来，XXX 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话和指示精神，坚决落实中央、省委、市委关于意识形态工作的决策部署、坚决落实意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权，始终坚持唱响主旋律，打好主动仗，呈现主流意识形态健康向上的总体态势。现将工作情况报告如下：
一、2022 年上半年工作情况
（一）强化组织领导，落实主体责任
1. 统一思想认识，提高政治站位。党工委始终坚持把意识形态工作摆在极端重要位置，纳入党工委会议重要议事日程，专题研究部署意识形态工作，制定年度工作计划，开展意识形态工作研判，及时向市委报告情况，不断提高对意识形态工作的认识，始终确保在思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断增强党工委班子成员抓意识形态工作的责任意识和使命担当。
2. 健全工作机制，压实工作责任。严格落实意识形态工作领导小组工作机制，负责党工委日常工作的副书记 XXX 同志作为第一责任人亲自抓工作，带头管阵地。党工委班子成员按照“一岗双责”要求，认真履行意识形态工作主体责任，
层层落实分管领域意识形态工作，全力抓严抓实抓出成效。党工委切实将意识形态工作作为全面从严治党的重要内容，与业务工作同部署同检查同考核，纳入党建工作责任制，纳入党的纪律监督检查范围，纳入领导班子和领导干部目标管理，纳入机关科室工作考评。同时针对网络意识形态工作的新情况、新问题，研究和改进方式方法，提高意识形态把控能力和网络舆论引导能力建设。
（二）强化理论武装，筑牢思想根基
1. 坚持政治引领，坚定理想信念。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动各项工作。
2. 加强学习教育，做到“两个维护”。充分利用党工委委员会、主任办公会、中心组学习会、支部党员大会开展经常性教育培训，严格落实主题党日、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，进一步强化对干部队伍的教育、管理、监督，宣扬具有思想吸引力和政治凝聚力的社会主义意识形态。截至 6 月份已开展中心组学习会 6 次、专题研讨 1 次、支部学习会 X 次、谈心谈话 12 人次，并专题学习中共中央宣传部副部长王晓晖文章《牢牢掌握意识形态工作领导权》。
（三）强化阵地建设，确保正确导向
1. 严格把关宣传关口。继续严格落实上级关于宣传工作的总体思路，加强对重要敏感信息的监督管理。对于确定需要对外发布的内容，始终坚持正确的思想导向，严格按照“三审制”进行审核把关。全年未出现违背主流意识形态的内容。
2. 常抓不懈信息报道。畅通与宣传部门、党委政府办公室的信息传达渠道，积极对接 XX 日报、XX 晚报等宣传媒体，切实发挥宣传舆论引导、统一思想、振奋精神的积极作用。疫情期间，党工委积极响应、主动作为，统筹抓好疫情防控和复工复产，并在 XX 日报上刊发 3 篇报道、XX 电视台刊播1 篇报道，取得积极宣传成果。
3. 持续夯实阵地管理。落实举办“XX 讲堂”等活动“一会一报”制度，今年以来已开展 2 期，强化干部队伍阵地意识。强化网络舆情监测，定期开展网络安全自查，及时整改漏洞和隐患，认真落实各项网络安全防护措施。升级改版网上政务公开网页，增设规划计划、资源载体等公开目录，丰富公开内容，扩大宣传覆盖面。组织拍摄招商宣传片，严把文稿质量，树立对外良好形象。
二、存在问题
（一）意识形态工作成效还不明显。干部停留在来事做事阶段，挖掘报道正能量信息不多，升华到意识形态的能力薄弱。
（二）意识形态工作方法有待创新。推进意识形态工作常常满足于按时完成工作任务，在完善工作机制、创新工作方法、应对新问题新现象的探索和研究上还不够到位，工作方法相对传统，应用网络新媒体积极正面引导能力有待进一步提高。
三、下一步工作思路
一是持续抓好责任落实。以全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神为主线，根据上级党委有关要求，强化对意识形态工作的领导，进一步抓好意识形态工作责任制的落细落实。二是持续提升理论学习效果。强化理论武装，运用“三会一课”和主题党日等活动载体，定期召开学习会，带领学习最新时事政策、理论方针，提高党员干部职工在错综复杂环境中明辨是非的能力。在理论学习中注重与产业发展、园区建设等工作实际紧密结合起来，真正让党员干部职工学有所用。三是持续提高舆论引导水平。紧紧围绕上级工作部署，做好舆论宣传工作，多渠道多形式深入宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，规范本单位网上信息传播和党员干部微信群、朋友圈等信息传播，努力营造良好宣传氛围。高度重视网络安全，常态化开展自查自纠工作，严密防范网上意识形态渗透。
2022年上半年意识形态工作情况报告
2 2022 年上半年意识形态工作的情况报告
2022 年，市*局党组深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作重要指示以及党中央和省、市委有关决策部署，树牢和践行“四个意识”，坚持筑牢思想理论基础，树立正确舆论导向，突出学习型党组织建设抓理论武装，突出提升*形象抓舆论引导，突出先进思想引领抓文化发展，始终以强烈的使命担当抓好意识形态工作落实，以高度的政治自觉推进意识形态工作落实。现将有关情况汇报如下：
一、加强组织领导，落实主体责任. .局党组工作规则明确将意识形态工作作为议事决策的重点内容。
一是责任明晰明确。成立了意识形态工作领导小组，局党组对全局意识形态工作负主体责任，党组书记为第一责任人，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，切实做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大舆情事件亲自处置；分管机关工作的党组成员为直接责任人，承担主要领导责任，协助党组书记抓好统筹协调和督促落实工作；党组班子其他成员承担重要领导责任，按照“一岗双责”要求，抓好分管科室的意识形态工作。
二是工作合力合拍。党组书记带头贯彻落实意识形态工作的决策部署，组织制定了党组贯彻落实意识形态工作责任制实施方案，为意识形态工作提供了制度保障，形成“一把手”负总责、相关科室密切配合的工作合力，进一步把意识形态工作细化、量化、具体化。同时，将意识形态工作纳入机关综合目标考评，与*业务工作同研究、同部署、同检查、同落实、同考核，做到目标同向，工作合拍，措施配套，紧盯薄弱环节，排查风险点，强化防范意识，有效地推动了各项任务落实。
三是机制建立健全。把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，建立健全意识形态工作研判机制，坚持意识形态工作原则，全力打好意识形态工作主动战。
二、注重理论武装，提升队伍素质. .局党组高度重视干部队伍建设，教育引导干部加强理论武装，强化党性修养，以综合素质的提高推动工作的高质量落实。一是深化理论学习。坚持每周五集中学习制度，以“主题党日”为载体，采取领导授课、个人自学、集中研讨、撰写心得体会等方式，及时传达学习党中央和省、市委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，始终站稳政治立场、保持政治定力、把准政治方向，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
二是优化培训组织。局党组始终把培训学习作为提高干部能力素质的重要
途径，建立了学习制度、考核制度、考勤制度、培训制度等学习型党组织建设制度，对学习时间、内容、人员、质量、交流、检查等作了具体明确，形成了用制度管学习、促学习的良好格局。积极参加市委举办的十九届六中全会精神轮训，班子成员先后讲党课*次，党组中心组学习*次，专题研讨*次。
三是强化党性修养。局党组高度重视干部党性修养提高，注重在理论学习中塑造，在实践活动中锤炼。今年以来，组织开展“我在基层做*”系列宣传活动，以先进典型的模范事迹和道德感召，培育和践行社会主义核心价值观。同时，举办了全市*系统“党旗下的*干部”知识竞赛，重温党的光辉历程，有效推进了全市*系统党的建设和业务工作双促进双提升，达到了“以比鼓劲、以赛促学”的目的，营造了干事创业、比学赶超的良好氛围，有效提高了*干部素质、促进了*工作文化建设，弘扬了*工作主旋律、传播了*工作正能量。
三、抓好舆论引导，凝聚思想共识. .在舆论引导与对外宣传中，始终坚持团结稳定鼓劲，正面宣传为主，尊重舆论宣传规律，讲究舆论宣传艺术，提高舆论引导效果，为*工作的改革发展提供了强有力的舆论支持。
一是加大正面宣传，传播“正能量”。结合门户网站、微信公众号等媒体持续加大*正面宣传力度，由过去“不愿说、不会说、说不好”向“主动说、高调做”转变，通过多渠道、全方位的宣传，讲好人民*故事，传递好人民*声音，为做好*工作集聚了强大的正能量。同时，结合“八五”普法工作，加大法制宣传教育力度，通过在主要街道或广场设置宣传点，悬挂宣传标语，摆放宣传展板，组织现场咨询，以及发送手机短信，在电视台播放宣传片，在报纸、网络刊发*宣传文章，在接待场所张贴宣传资料、发放宣传册等方式，广泛开展*法规制度宣传活动，引导群众依法维权，在全市营造了浓厚的法治*氛围。
二是妥善应对舆情，消除“负因子”。针对*工作涉及群众切身利益多的实际，自觉站在维护意识形态安全的高度，牢牢把握正确的舆论导向，在全市*系统建立网宣队伍，完善*网络舆情应急处置机制，加强网络舆情引导和应对工作，特别是在敏感节点和重要时段，专题研究网络热点和舆论风向，及时搜集、研判、处置可能引发不良社会影响的*舆情，加强苗头性、倾向性*信息的分析研判，做到了早发现、早预防。坚持以问题为导向，强化底线思维和风险意识，充分发挥*大数据的优势，加强专题调研和分析研判，及时了解和准确把握群众诉求的新变化新表现新特点，分门别类把问题搞透、把原因弄清、把建议提准，切实为党委政府科学决策当好参谋。
三是用好媒介平台，展示“新窗口”。*工作作为了解社情民意的窗口，我们着力打造“阳光*”，不断畅通群众诉求表达渠道，搭建起了与全国*信息系统互联互通的网上*信息平台，集投诉、办理、查询、跟踪、监督、评价于一体，实现了受理数据全录入、*业务全应用、办理过程全公开，自觉接受社会和群众监督，真正让数
据多跑路、群众少跑腿，并在门户网站设立醒目的网上*大厅，同时链接到网站及微信公众号，设立*微信公众号 “手机*”模块，推广使用网上*手机客户端，极大地方便了*群众，网上*正逐步成为群众*的“直通车”、主渠道。
上半年以来，我局意识形态工作取得了一定的成绩，但还存在着一些薄弱环节，主要有以下几点：一是强化意识形态领域工作的学习机制需要进一步完善；二是新兴媒体的应用和引导管理需要进一步加强。今后，我们将进一步抓好意识形态工作，坚持抓好理论学习，提高舆论引导水平，扩大*工作宣传渠道，努力在理论武装、舆论引导、文明创建和文化发展上取得新进展，为推进*工作发展提供坚强有力的精神动力、思想保证和舆论支持，重点抓好三个方面的工作：一是强化看齐意识和责任意识，牢牢把握好正确的政治方向，向党中央看齐，向习总书记看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，认真落实意识形态工作责任制，全面提升局党组意识形态和网络意识形态工作水平。二是强化担当意识和斗争意识，加强理想信念教育和意识形态教育，加强*舆论宣传引导，加强精神文明建设，做好*文化挖掘和成就展示宣传，真正把社会主义核心价值观建设落地落实。三是强化短板意识和创新意识，以先进单位为标杆，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，着力补齐短板，做好创新工作，牢牢掌握意识形态工作领导权主动权。
2022年上半年意识形态工作情况报告
2020 年上半年年意识形态工作情况报告 2020 年上半年，在 XX 党委的正确领导下，XX 以党的十九大精神为指导，积极贯彻落实 XX 党委关于意识形态工作的总体部署和要求，严格落实意识形态工作责任制，牢牢把握意识形态工作主动权，坚持将意识形态工作与业务工作同部署、同落实，切实提高广大干部职工的思想政治素质和道德水平，为 XX 各项工作开展提供了强有力的思想组织保障。现将 2020 年上半年年意识形态工作情况报告如下：
一、强化组织领导，打好意识形态工作基础 XX 党总支高度重视意识形态工作，把意识形态工作纳入综合目标考评，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实党总支书记意识形态工作述职制度，实行一把手负总责，班子成员各负其责，党总支会定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，对重大事件、重要情况、重要局情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。多次召开有班子成员、支部书记、各科科长、党员干部参加的意识形态领域反分裂斗争再教育活动座谈会。大力宣传党和民族的宗教政策，揭露民族分裂主义和宗教反动势力的本质，使党员干部充分认识到，一系列的恐怖活动给社会和人民的生命财产带来的危害，切实把马克思主义五观、无神论教育、爱国主义教育渗透到党员干部和职工心里，提高了党员干部职工对开展意识形态领域反分裂斗争活动工作必要性的认识。
二、强化理论学习，确保理论武装到位 一是组织开展解放思想推动高质量发展大讨论活动。党总支书记亲自组织开展 二是狠抓中心组学习规范化、制度化建设。精心制定了中心组理论学习计划，并及时下发了《鸡西 XX 水资源中心政治理论学习中心组学习计划》。加强了中心组学习制度建设，进一步规范和完善了每周例会制度、中心组学习考勤签到制、中心发言制、学习通报制、一把手负责制、集中学习反馈制、考学、评学、督学、述学制度。建立健全了中心组秘书档案，抓好学习的考核评分。建立中心组学习经费保障制度，确保中心组学习调研、学习、购书有经费。
三是坚持领导干部党课学习制度。结合“不忘初心，牢记使命”主题教育，各支部举办各类座谈会、宣讲会，开展专题讨论和学讲话用讲话心得交流活动，党员领导干部坚持每天学习强国学习，用科学理论武装人，提高党员干部的思想素质，使广大群众树立和落实科学发展观，与时俱进，努力创业，勤劳致富。做好意识形态工作，归根到底靠队伍、靠人才。XX 领导班子高度重视意识形态工作队伍建设，始终把队伍建设作为全局工作的首要任务来抓。坚持以建设高素质年轻干部队伍为目标，给单位年轻同志放开手脚干工作提供空间，积极培养 XX 骨干力量，鼓励优秀年轻同志参加上级组织的各种培训活动，不断提高素质水平。按照政治强、
业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。
三、强化工作方法，全面推进意识形态工作 一是扎实开展基层党建工作。要做好意识形态工作，抓好党建是关键。今年以来，XX 严格按照省中心党委关于党建工作的总体部署和要求，紧紧围绕每月的基层党建工作提示，从强化内部管理、深化机关作风整顿和“不忘初心，牢记使命”主题教育入手，建立集中学习和个人自学的政治理论学习制度，开展好专题民主生活会和专题讨论，不断提高党员政治素质和理论水平，打牢意识形态政治基石。
二是努力构建做好意识形态工作的新格局。XX 党总支深刻认识意识形态工作的极端重要性，努力健全完善党总支统一领导、各个党支部齐抓共管、宣传工作分工明确、各科室用心配合，共同提高意识形态工作的新格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作摆上了重要日程。
三是努力在创新意识形态工作方法上下功夫。改革创新是做好新形势下意识形态工作的强大动力。XX 党总支不断探索新的方法，善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与 XX 实际工作紧密结合起来，把广泛的宣传教育活动与解决个别性、群体性的思想认识问题紧密结合起来，把做好政治理论的宣传教育与加强法制宣传教育紧密结合起来，充
分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法，注重人文关怀和心理疏导，使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。
2020 年下半年，XX 将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，提高干部职工的思想认识高度，团结带领全局干部职工，鼓足干劲，为推动新时代 XXXX 事业发展作出新贡献。
2022年上半年意识形态工作情况报告
区 XX 局党组 2022 年上半年意识形态工作情况报告 2022 年上半年，区 XX 局党组依照意识形态年度工作部署和要求，紧紧围绕意识形态领域工作要点，紧密接合业务工作实际，坚持统筹安排、精细谋划、狠抓落实，全面提升意识形态工作政治站位，强化责任担当，牢牢把握意识形态工作主动权，全局上半年意识形态各项工作扎实有序开展，现将有关情况报告如下：
一、意识形态工作落实情况 （一）强化组织领导，严格落实意识形态工作责任制。XX 局党组高度重视抓好意识形态工作，始终将其摆在重要位置，突出意识形态领域主体责任，压实意识形态工作责任制，牢牢把握意识形态工作主动权，主动分析研判意识形态领域情况，加强意识形态阵地管理，全局意识形态工作责任意识鲜明增强。一是党组书记带头抓意识形态工作，定期召开会议分析研判意识形态领域情况，制定意识形态工作责任清单，传达学习意识形态最新精神，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处治。二是班子成员各负其责，辨析思想文化领域突出问题，关于重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题，有针关于性地进行导致，并且纳入目标管理，与经济工作同部署、同落实、同检查、同考核，并且将班子成员意识形态工作责任制落实情况
作为党建工作述职考评的重要内容，确保了意识形态工作责任的落实。
（二）注重理论灌输，全面提升意识形态工作的主动性。采取党组带机关、支部带科室、党员带群众等方式，即时传达上级意识形态工作会议精神，全力推进活动有序开展。导致全体人员充分认清学习贯彻中央、省、市、区意识形态工作相关文件、会议和讲话精神的重要性和必要性，在思想上和行动上同党中央保持高度一致。上半年以来召开意识形态专题会 2 次，组织集中学习 3 次。党组会专题学习区委宣传部《反有组织犯罪法》读本；4 月 15 日在全体干部职工中开展全民国家安全教育，组织观看保密教育视频，学习《中华人民共和国 国家安全法》《中华人民共和国保密法》；4 月 25 日派遣两名干部赴双流保密教育基地参加保密实训。经过学习教育，全局干部职工关于意识形态工作的政治嗅觉越发敏锐，关于于抓好意识形态工作的主动性显著增强。
（三）加强宣传导致，确立正确舆论导向。上半年以来“成都市青羊区 XX 局”网站关于外发布信息 43 条，其中内容涉及党史学习教育、疫情防控、安全生产等意识形态工作的信息 12 条，占比 29％。“青羊 XX”公众号关于外发布新闻稿件 34 篇，其中内容涉及党史学习教育、政策解读、传统节庆、疫情防控、安全生产等意识形态工作的稿件 13
篇，占比 38％，利用新媒体平台全方位、多角度地做好思想宣传工作。
（四）突出工作重点，加强网络意识形态阵地管理。将互联网作为意识形态工作的重中之中，强化网络舆情的监管、处治和导致。积极接受办理网络理政平台上的信访件，做好网络舆情导致，切实维持网络意识形态安全，牢牢掌握网络意识形态主导权。上半年，截止目前共处理信访件 152 件，主要涉及疫情防控、消费纠纷、环境保护等领域。
上半年无典范事件和影响及长期存在的问题，无重点人物，敏感社团、组织、机构的管控和导致等情况。
二、意识形态形势基本判断、表现及下一步打算和举措 （一）意识形态形势基本判断、表现 今年下半年即将召开党的二十大，当前国内疫情防控形势依然严峻，世界经济复苏乏力、局部冲突和动荡频发，在这个特殊的时期，我局坚持以习近平新时代中国特色社会思想为指导，不断提高意识形态教育的纵深和力度，扎实做好党史学习教育工作，导致干部职工重温红色历史，坚定理想信念，提高政治素质，将意识形态工作与业务工作有机接合、共通推进，做好关于外宣传和舆论导致工作，牢牢掌握网络意识形态阵地主导权，全局意识形态工作总体向上向好。
（二）下一步打算和举措
下一步，我局将以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，认真落实中央、省、市、区各项重点工作部署，积极学习贯彻省十二次、市十四次党代会精神，进一步提升意识形态工作水平，推进意识形态工作再上新台阶。
1.坚持理论武装头脑。始终坚持以习近平系列重要讲话精神武装头脑，进一步增强新形势下意识形态工作的责任感和使命感，加强政治理论学习，在学懂、弄通、做实上下足工夫，真正做到真学、真信、真懂、真践行。落实从严治党要求，加强领导班子建设和干部队伍建设，接合党史学习教育工作，经过理论学习进一步坚定政治立场和道德操守，提升自身的思想认识与理论修养，切实提高业务素质。
2.落实意识形态工作责任。严格落实意识形态工作责任制，压紧压实政治责任，认真贯彻落实党中央、省委、市委和区委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向。定期分析研判意识形态领域情况，进一步完备舆情监测、研判和回应机制，防范化解意识形态领域风险，维持意识形态安全。
3.重视网络阵地建设。持续贯彻落实“三级审核”制度，进一步加强政务公开、网络理政及新媒体平台工作人员的培训与管理，要求充分认识网络平台在信息传递方面的快、准、精的优势，积极传递主旋律、正能量的内容；提升舆情处治能力水平，即时监测可能出现的网络舆情，提前关于有关事
项进行正面的宣传与疏解，积极把握舆论的主动脉；重视保密工作规则，遵守保密工作制度，建立完备网络安全和信息化工作协调机制，推进互联网安全管理。
4.深化精神文明建设。积极开展主题党日活动和文化宣传活动，要求干部职工从党的百年奋斗中感悟信仰力量，发扬优良传统，传承红色基因，牢记初心使命，始终坚定“四个自信”，始终保持顽强意志，勇敢战胜工作中的各种困难和挑战；开展全面从严治党和党风廉政建设专题学习活动，经过学习相关法律法规、反面典范案例等切实筑牢干部职工思想防线。
2022年上半年意识形态工作情况报告
2019 年上半年意识形态工作情况报告 按照《市委组织部关于印发<意识形态工作联动协调制度>的通知》以及《XX 集团贯彻落实党委（总支）意识形态工作责任制实施方案》要求，我集团党委认真贯彻落实中央和省、市关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，结合我集团工作实际，始终把意识形态工作摆在重要位置。
一、加强组织领导，强化责任意识 抓好意识形态工作，是党委织应尽的政治责任、应有的政治担当。集团党委牢固树立抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念，切实增强抓意识形态工作的履职自觉，强化使命担当，把主体责任放在心上、抓在手上、落实在行动上。党委书记、董事长 XXX 同志长认真履行第一责任人的职责，通过党委会、党委理论中心组学习会、中层干部会议等，及时研究和部署意识形态工作。为更好地学习贯彻十九大精神，带头在全集团讲党课，旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作、带头管阵地把导向强队伍、带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。集团领导班子成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，认真抓好分管部门的意识形态工作。班子成员主动深入基层，到所在支部和联系点讲党课、参加组织生活，同基层党员一起学习、畅谈体会。坚持党管宣传、党管意识形态，集团党委加强对宣传工作的领导，形成了党委书记负总责、分管领导分工负责、各单位各司其责的工作格集团。集团党委切实当好意识形态工作的领导者、推动者、执行者，把意识形态工作作
为党的建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，与我集团改革发展和全面从严治党紧密结合，做到同部署、同落实、同检查、同考核。
二、加强思想教育，筑牢意识形态阵地 一是筑牢理论学习阵地。集团党委认真贯彻落实中央、省委、市委关于意识形态工作的决策部署，深入学习十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，为全集团干部职工下发了《党章》、《习近平总书记系列重要讲话读本》、《习近平谈治国理政》第二卷等学习资料，党员领导干部坚持带头学、及时学、跟进学，坚持读原著、学原文、悟原理，坚持学而信、学而用、学而行，切实用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。制定《XX 公司党委理论学习中心组 2019 年理论学习计划》，以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，通过举办党支部书记培训班、党务工作者培训班、民主生活会、组织生活会、党课报告会等形式开展学习，使全集团干部职工始终保持政治上的清醒坚定，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，牢固树立“四个意识”，特别是核心意识和看齐意识，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
二是活跃思想宣传阵地。不断丰富学习载体，拓展宣传渠道，通过支部“三会一课”、观看警示教育片、网上答题等，提高我集团干部职工对中国特色社会主义的理论认同、政治认同和情感认同，增强对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。充分运用新媒体，弘扬主旋律、传播正能量，坚决抵制社会上的歪风邪气，
防止各类错误思想的侵蚀。通过建立 QQ 群、微信群、微信公众号定期推送微资料、微视频等，提供了主流意识形态传播的新渠道，增强了主流意识形态认知的深入度,丰富了主流意识形态即时互动性，取得较好的效果。
三是开拓精神文明阵地。培育和弘扬社会主义核心价值观，对于巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础，具有十分重要而深远的意义。我集团大力培育和践行社会主义核心价值观，积极开展网上和手机文明传播行动，倡导文明餐桌、文明交通、文明旅游等文明生活方式。
三、加强制度建设，健全工作机制 集团党委不断加强对意识形态工作的统一领导，齐抓共管。主动占领互联网阵地，推动各类宣传力量向网上聚集、在网上发声，不断放大正能量。加强网站信息审核与发布，拉起“高压线”，把好“准入关”。不断健全统筹、研判、联动、处置机制，牢牢掌控网络意识形态主动权。今年，我集团进一步完善了意识形态工作的各项制度,制定或修订各项制度，以保证履行好党管意识形态的职责。
四、加强监督考核，推动责任落实 集团党委坚持守土有责、守土负责、守土尽责，加强督促考核，推动主体责任落实。坚持把意识形态工作作为集团班子成员民主生活会、述职报告、履行党建责任制的重要内容，纳入干部考察考核、执行党的纪律监督检查范围才办者，强化结果运用。集团各级党委织认真贯彻落实集团党委对意识形态工作的安排部署，进一步加强了对党员、入党积极分子的思想教育引导，
层层压实责任、传导压力。结合半年、年终工作总结和干部考核，各单位主要负责人将意识形态工作作为一项重要内容，向集团党委进行述职述廉。
五、下一步工作打算 虽然上半年我集团意识形态工作进展顺利，但也存在部分干部职工意识形态有待进一步提高、意识形态工作压力传导不到位、意识形态工作方法有待创新等问题。下一步，我集团加大力度推进意识形态工作，塑造正确的价值观和舆论导向，为我集团发展做出更大贡献。
一是强化责任担当，提高责任感与使命感。集团党委将从讲政治的高度，从确保国家长治久安出发，牢固树立坚强的政治意识、坚定的阵地意识、强烈的责任意识、牢固的大集团意识，增强维护社会稳定的政治责任感，切实履行好意识形态工作主体责任，进一步细化任务，层层传导压力。对因工作不到位、责任不落实而出现问题、造成不良影响的，集团党委将严肃追责问责。加强对意识形态工作的领导，正确把握政治方向，正确引导思想舆论，唱响主旋律集聚正能量，为深入贯彻党的十九大精神营造良好的思想舆论环境。
二是加强干部队伍建设，创新意识形态工作方法。加强意识形态工作队伍建设，按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍，确保宣传思想文化队伍坚强有力。不断探索意识形态工作的新方法，善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与我所中心工作紧密结合起来，把广泛的宣传教育活动与解决个别性、群体性的思
想认识问题紧密结合起来，充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法，注重人文关怀和心理疏导，使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。
三是突出宣传重点，守住意识形态阵地。突出舆论宣传，凝心聚力，鼓劲造势，唱响加快发展的主旋律，为加快我集团发展营造良好的舆论氛围。我集团将以习近平总书记系列重要讲话为指引，深入学习贯彻党的十九大精神，加强对我集团改革发展的宣传，使全集团广大干部职工明确方向和目标，凝心聚力推进我集团发展，为集团做大做强提供理论滋养和思想保障。
2022年上半年意识形态工作情况报告
1 2 2 020 年上半年 意识形态和网络意识形态工作 情况的 报告
XXX 党委：
2020 年上半年，XX 公司党委在 XXX 公司党委的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中和四中全会精神，按照高举旗帜、围绕大局、服务中心、保障发展的总体要求，坚持以理论武装、舆论引导、价值引领和文化建设为抓手，牢牢掌握意识形态工作领导权，大力培育和践行社会主义核心价值观，积极建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态，促进公司全体职工在理想信念、价值理念和道德观念上紧紧团结在一起，推动新时代中国特色社会主义思想深入人心，为实现公司高质量发展提供了强大的思想保证、精神动力和舆论环境。现将公司 2020 年上半年意识形态和网络意识形态有关情况报告如下：
一、 加强 组织领导， 压实工作责任
一是公司党委始终坚持把意识形态和网络意识形态工作放在重要位置，与公司改革发展和生产经营等中心工作同谋划、同部署、同考核，坚持和加强党对意识形态工作的全面领导，牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权。二是按照分级负责和谁主管谁负责的原则，明确公司党委对公司意识形态和网络意识形态工作负主体责任，党委书记是第一责任人，党委分管领导是直接责任人，党委其他成员按照“一岗双责”要求，对职责范围内的意识形态工作负领导
2 责任。三是召开公司党委会专题研究部署意识形态和网络意识形态工作，利用好 XXX 会、XXX 会等宣贯相关要求，唱响主旋律、凝聚正能量，把党管宣传、党管意识形态的要求落到实处。
二 、健全制度机制， 强化 责任落实 一是以党的政治建设为统领，把意识形态工作作为党的建设重要内容，纳入党建工作责任制和重要议事日程，制定《XX 党委意识形态工作责任制实施细则》和《XX 党委网络意识形态工作责任制实施细则》，形成党委统一领导、党政齐抓共管，一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。二是制定《XX 舆情应急处置预案》，成立公司舆情应急处置领导小组，公司党委书记任组长，党委副书记任副组长，其他党委委员为成员，做好应对突发事件、热点敏感问题等舆情的应对处置工作。三是建立意识形态和网络意识形态工作长效机制，将习近平总书记关于意识形态工作的重要论述和上级党组织关于意识形态工作的决策部署纳入公司党委年度中心组学习的重要内容，确保在思想上和行动上同党中央始终保持高度一致，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
三、 加强阵地建设 ，营造浓厚氛围
一是牢牢把握新时代意识形态工作特点，立足公司实际，创新工作方式方法，统筹使用好公司各类宣传媒介，积极构建线上线下宣传矩阵，壮大主流声、弘扬主旋律、传播正能量。二是持续推进各类宣传媒介联动，通过公司微信公众号、
3 XXX 等线上平台和“厂报”等线下平台，及时宣贯党中央和上级党委重大决策部署，发布公司改革发展和生产经营重大事项，大力选树先进典型人物事迹等，有针对性地抓好疫情防控等社会热点问题的教育引导。截止目前，公司共发布各类宣传信息 200 余条，点击阅读量 2 万余次，在网络、报刊无负面新闻。
四， 、加强精神文明建设， 积极践行 社会主义核心价值观。
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一是加强文化熏陶。结合传统佳节，开展各类文化活动，发挥传统文化的熏陶作用；加强公司文化建设，积极发挥工会、团委桥梁纽带作用，组织开展职工喜闻乐见的趣味文体活动，进一步丰富职工文化生活，充分展示 XX 广大职工的良好精神风貌。二是开展典型选树。在厂报开辟专栏，大力宣传在疫情防控和复工复产中涌现出的先进典型人物和优秀事迹，大力弘扬“一名党员一座堡垒、一个党员一面旗帜”的担当奉献精神，积极营造比、学、赶、超的浓厚氛围。三是深化精神文明创建活动。持续深入开展文明单位创建活动，倡导文明接待、文明服务，提升行业文明水平，树立公司良好形象。对广大干部职工开展诚实守信、文明餐桌、勤俭节约教育，倡导文明新风尚，弘扬吃苦耐劳、戒奢克俭的传统美德。坚持在春节前夕等节日走访慰问退休干部职工、生活困难老党员等活动。
在下半年的工作中，公司党委将持续深入学习贯彻习近
4 平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神，以 XXX 活动为抓手，进一步做好意识形态和网络意识形态工作，层层压实工作责任，以强烈的政治责任感和担当精神推动意识形态和网络意识形态工作做深做实做细，取得新成绩，为实现公司 2020 年高质量发展打下坚实的思想政治基础。
特此报告。
2022年上半年意识形态工作情况报告
2022 年上半年区局意识形态工作情况报告 2022 年上半年，区 XX 局党组按照意识形态年度工作安排和要求，紧密围绕意识形态领域工作要点，紧密结合业务工作实际，坚持统筹安排、精细谋划、狠抓落实，全面提升意识形态工作政治站位，强化责任担当，牢牢把握意识形态工作主动权，全局上半年意识形态每一项工作扎实有序开展，现在将有关情况报告如下：
一、意识形态工作落实情况 〔一〕强化组织领导，严格落实意识形态工作责任制。XX 局党组高度重视强抓意识形态工作，始终将其摆在重要位置，突出意识形态领域主体责任，压实意识形态工作责任制，牢牢把握意识形态工作主动权，主动分析研判意识形态领域情况，加强意识形态阵地管理，全局意识形态工作主人翁意识明显增强。第一个是党组书记带头抓意识形态工作，定期召开会议分析研判意识形态领域情况，制定意识形态工作责任清单，传达学习意识形态最新精神，重要工作亲自安排、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。第二个是班子成员各负其责，辨析思想文化领域突出问题，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导疏通，并纳入目标管理，和经济工作同安排、同落实、同检查、同考核，并将班子成员意识
形态工作责任制落实情况作为党建工作述职考评的重要内容，力保了意识形态工作责任的落实。
〔二〕注重理论灌输，全面提升意识形态工作的主动性。采用党组带机关、支部带科室、党员带群众等方式，及时传达上级意识形态工作会议精神，全力推进活动有序开展。引导疏通全体人员充分认清学习贯彻中央、省、市、区意识形态工作相关文件、会议和讲话精神的重要性和必要性，在思想上和行动上同党中央保持高度一致。上半年以来召开意识形态专项会 2 次，组织集中学习 3 次。党组会专项学习区委宣传部《反有组织犯罪法》读本；4 月 15 日在全体干部员工中开展全民国家安全教育，组织观看保密教育视频，学习《中华人民共和国国家安全法》《中华人民共和国保密法》；4 月 25 日派遣两名干部赴双流保密教育基地参加保密实训。通过学习教育，全局干部员工对意识形态工作的政治嗅觉更加敏锐，对于强抓意识形态工作的主动性显著增强。
〔三〕加强宣传引导疏通，树立正确舆论导向。上半年以来〞**区 XX 局〞网站对外发布信息 43 条，其中内容涉及党史学习教育、疫情防控、安全生产等意识形态工作的信息 12 条，占比29％。〞XX〞公众号对外发布新闻稿件 34 篇，其中内容涉及党史学习教育、政策解读、传统节庆、疫情防控、安全生产等意识形态工作的稿件 13 篇，占比 38％，利用新媒体平台全方位、多角度地做好思想宣传工作。
〔四〕突出工作重点，加强网络意识形态阵地管理。将互联网作为意识形态工作的重中之中，强化网络舆情的监管、处置和引导疏通。积极接收办理网络理政平台上的信访件，做好网络舆情引导疏通，切实维护网络意识形态安全，牢牢掌握网络意识形态主导权。上半年，截至目前共处理信访件 152 件，主要涉及疫情防控、消费纠纷、环境保护等领域。
上半年无典型事件和影响及长期存在的不足，无重点人物，敏感社团、组织、机构的管控和引导疏通等情况。
二、意识形态形势基本判断、表现及下一步打算和措施 〔一〕意识形态形势基本判断、表现 今年下半年即将召开党的二十大，当前国内疫情防控形势依旧严峻，世界经济复苏乏力、局部冲突和动乱频发，在这个特殊的时期，我局坚持不间断提高意识形态教育的纵深和力度，扎实做好党史学习教育工作，引导疏通干部员工重温红色历史，坚决理想信念，提高政治素养，将意识形态工作和业务工作有机结合、共同推进，做好对外宣传和舆论引导疏通工作，牢牢掌握网络意识形态阵地主导权，全局意识形态工作总体向上向好。
〔二〕下一步打算和措施 下一步，我局将认真落实中央、省、市、区每一项重点工作安排，积极努力学习贯彻省十二次、市十四次党代会精神，进一步提升意识形态工作水平，推进意识形态工作再上新台阶。
1. 坚持理论武装头脑。始终进一步增强新形势下意识形态工作的责任感和使命感，加强政整治管理论学习，在学懂、弄通、做实上下足功夫，真正做到真学、真信、真懂、真践行。落实从严治党要求，加强领导班子建设和干部队伍建设，结合党史学习教育工作，通过理论学习进一步坚决政治立场和道德操守，提升自身的思想认识和理论修养，切实提高业务素质。
2. 落实意识形态工作责任。严格落实意识形态工作责任制，压紧压实政治责任，认真贯彻落实党中央、省委、市委和区委关于意识形态工作的决策安排和指示精神，牢牢把握正确的政治方向。定期分析研判意识形态领域情况，进一步完善舆情监测、研判和回应机制，防范化解意识形态领域风险，维护意识形态安全。
3. 重视网络阵地建设。一直不间断贯彻落实〞三级审核查验〞制度，进一步加强政务公开、网络理政及新媒体平台工作人员的培训和管理，要求充分认识网络平台在信息传播方面的快、准、精的优势，积极传播主旋律、正能量的内容；提升舆情处置能力水平，及时监测可能出现的网络舆情，提前对有关事项进行正面的宣传和疏解，积极把握舆论的主动脉；重视保密工作规定，遵守保密规章管理制度，建立完善网络安全和信息化工作协调机制，推进互联网安全管理。
4. 深化精神文明建设。积极开展主题党日活动和文化宣传活动，要求干部员工从党的百年奋斗中感悟信仰力量，发扬优
良传统，传承红色基因，牢记初心使命，始终坚决〞四个自信〞，始终保持顽强意志，勇敢战胜工作中的各种困难和挑战；开展全面从严治党和党风廉政建设专项学习活动，通过学习相关法律法规、反面典型案例等切实筑牢干部员工思想防线。