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2022年上半年从严治党监督责任情况报告
驻省联社纪检监察组：
2021 年，某银行纪委在省联社党委、辖区党组的正确领导下，在驻省联社纪检监察组、辖区纪检组的监督和指导下，全面贯彻党的十九大全会精神，深入学习贯彻 2021年全省农商银行全面从严治党工作会议精神，严格按照《某省省农商银行 2021 年全面从严治党工作意见》和责任清单的工作要求，坚持“严”的主基调，聚焦年会明确的中心任务和党委作出的重大决策部署，强化各项监督工作落实，抓好“监督执纪问责”主业，切实履行监督职责，为推动某银行高质量发展实现新跨越提供坚强保障，确保以风清气正的良好生态和持续向好的的党风行风迎接建党 100 周年。现将某银行纪委 2021 年落实全面从严治党履行监督责任情况报告如下：
一、全面从严治党监督工作开展情况
（一）强化政治监督建设力度
1.全面完善责任体系。党委书记与各党支部书记、各部门、各网点负责人签订党风廉政建设责任状 54 份，并分别集中约谈其他班子成员和各党支部书记廉政谈话，听取党风廉政工作汇报，将主体责任逐级向下压实；纪委书记与纪委委员、各部门负责人、各网点负责人签订监督责任书 54 份，并集中约谈各党支部书记、纪委委员廉政谈话，部署党风廉政建设，切实落实纪委监督责任全覆盖。
2.突出主体责任落实。党委切实承担起领导和组织落实全面从严治党的主体责任，主动履行从严治党、推进党风廉政建设的职责。我行党委书记多次主持召开党委会，专项研究和部署全行党风廉政建设和反腐败工作，将党风廉政建设融入中心工作总体布局；同时每半年定期听取落实党风廉政建设监督责任和履行“一岗双责”情况汇报。
3.严格执行一岗双责。我行及时制定《某银行全面从严治党工作意见》，细化和完善了某银行 2021 年全面从严治党主要工作任务分解和责任清单，党委班子成员从严落实“一岗双责”，认真履行分管领域党风廉政建设责任，坚持进行廉政谈话，落实好双重组织生活，并加强对分管部门、网点党风廉政建设及反腐败工作的督查力度。
（二）加强监督学习教育力度
1.加强遵规守纪学习。我行严格落实党委中心组学习制度，组织党员干部系统研学习近平总书记系列讲话和十九届六中全会精神，全面开展了《党史》、《党章》等党纪法规学习教育，深入学习了中纪委十九届五次全会精神和省纪委第十四届六次会议精神，深刻学习领会了做好今年全面从严治党监督工作要点，并分别于 8 月、12 月开展了“谈心谈话”活动与“以案促改，正风肃纪，努力推动农商事业行稳致远”专题党课。
2.加强纪律学习教育。为进一步筑牢党员干部的纪律意识、规矩意识、廉洁意识，巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。今年 4 月，我行组织全体党员干部共 40 余人分别赴南城烈士陵园和赵博生烈士纪念馆开展警示教育活动，组织党员干部瞻仰革命烈士纪念碑，缅怀先辈丰功伟绩，感悟革命历史，以担当实干、奋勇争先的创业精神迎接中国共产党成立 100 周年。
3.加强清廉文化建设。今年以来，某银行纪委立足，礼”、“廉”历史文化资源优势，结合实际，提出 “礼廉文化扬正气、清廉合规守初心”为主题的清廉文化建设创新品牌。一方面于 9 月份围绕该主题，组织清廉文化宣传月活动，有效推动全行清廉金融文化建设深入开展；另一方面于 10 月份，组织全行 206 名干部员工（含领导班子），参加抚州市银保监协会举办的清廉文化知识竞赛，通过率达 100%，受到协会的好评。
4.加强党建引领模式。一是为庆祝中国共产党成立 100 周年，我行于 12 月份举办了“展青春活力•谱爱党新篇”党建暨清廉金融文化知识竞赛活动，涵盖了党建党史、党风廉政、案防合规等应知应会知识。将清廉金融文化建设与党委意识形态工作有机结合，推动了党风廉政建设责任制落实。
二是为贯彻落实国家乡村振兴战略，全面提升金融支农惠农水平，我行坚持以党的建设为统领，将各党支部作为金融服务的切入点，采取“党建+金融”的方式，共举办了六场“党建+普惠金融”为主题的“金融夜校”活动。
5.加强警示教育培训。为从源头上杜绝违规违纪行为，我行纪委采取以加强警示教育预防为主，以加大监督执纪问责力度为辅的方式：一是党风行风监督室每月摘抄各级纪检监察网案例，结合实际，通过内网和微信群下发警示教育管理提示 12 个，尤其在“春节、国庆”等重要节日前夕，针对性下发了廉洁警示通知 6 个,短信 500 余条。二是根据省联社的通知要求，先后组织开展了全行员工邹利和赌博案件和何根生严重违纪违法案件的警示教育活动，并收集各部门、各网点学习体会 38 篇。三是今年 6 月和 11 月，分别组织了全行员工和党员干部，观看了《金融机构从业人员廉洁从业》、《严正家风》等警示教育片。典型案例的警示运用，有效提升全行员工廉洁从业意识。
（三）强化从严治党执纪力度
1、在运用好“日常监督”上持续发力。我行纪委建立健全了 5 名领导班子成员和 38份中层干部廉政档案，每个季度开展了执行“中央八项规定”、纠正“四风”暨整治群众身边的不正之风和腐败问题自查自纠，今年以来共有 6 人次党员干部报备操办婚丧嫁娶事宜，并开展了红包专项治理和领导干部插手信贷、大额采购、工程项目监督自查。日常监督不留死角全覆盖，确保 2021 年我行不存在违反“中央八项规定”和“四风”反弹的问题；不存在黄赌毒、酒驾醉驾，以及新发生违法违纪的问题。
2、在运用好“四种形态”上持续发力。我行纪委严格根据《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于通告前党员干部酒驾醉驾案件处置方案》等党章、党规的规定， 2021 运用四种形态共处理 19 人次。运用第一种形态处理 17 人次，其中：谈话提醒处理违规员工 11 人（党员 2 人）；批评教育处理通告前酒驾醉驾行为员工 11 人党员 6 人。运用第二种形态处理 2 人次，其中：调整（调离）岗位处理违规员工 2 人（党员 1 人）。
2021 运用第三种形态处理 2 人次，其中：对涉及以前年度违规发放贷款案件陶某开除党籍、解除劳动合同；对 2021 年巡察组移交反馈，涉及“吃空饷”徐某某解除劳动合同。
3.在“常规审计”违规处理上持续发力。我行纪委进一步充分发挥审计部门常规审计，专项检查、案件风险排查、夜间查岗等职能的运用，其中：重点对上月不良贷款反弹实行次月跟踪审计和责任认定。2021 年常规审计、突击审计共对各类违规人员经济处罚XXX 人次，处罚金额共 XXX 万元，其中：对信贷类违规人员经济处罚 XXX 人次，处罚金额共 XXX 万元。审计职能的充分运用，确保了从源头上遏制风险隐患的发生，从而确保了我行持续保持案件为“零”。
3.在“六稳、六保”、“三项重点工作”上持续发力。我行纪委严格按照驻省联社纪检组、人行、银保监的文件或通知要求，持之以恒在“六稳、六保”、疫情防控、三项重点工作等重点监督项目方面采取了下达专项书面督办意见方式监督，其中：对全行 25 个网点先后下发了四期，加大信贷投放、发展普惠金融、防范系统风险等三项重点工作监督建议书。监督工作深入开展，有力推进了重点工作进度和整改力度，其中：我行防范系统风险工作（表内不良贷款清收），位居全省前三名，受到省联社通报表彰。
4.在作风督查上持续发力。我行纪委始终把工作作风作为本年度监督工作重中之中。一是制定了《某银行全面从严治党暨作风整治方案》，成立了以党委书记为组长，其他班子为副组长、各部门、各网点负责人为成员的作风整治领导小组，并详细的制定和规范了各部门、各网点整治职责、整治内容。二是办公室、人力资源部、党风行风监督室等部门，通过调阅监控、钉钉打卡系统、明察暗访、突击检查等方式，切实加大各部门、各网点工作作风、职场管理、疫情防控等作风问题纠治，其中：按月开展考勤工作通报，按季开展明察暗访和通报。以上措施切实解决了门难进、脸难看、事难办的问题，进一步正风肃纪。
5.在信访维稳工作持续助力。我行纪委严格落实信访工作责任制，始终坚持信访必查制度。一是建立健全信访渠道，我行建立完善各网点、总行纪委、总行党委的三级信访联络机制，信访工作人员能根据《信访条例》的规定，始终坚持信访必查制度，处理信访能力得到进一步增强。二是信访工作人员始终坚持“客观公正、实事求是”的原则，使信访工作规范化、程序法制化，处理信访能力得到进一步提升。2021 年共收到信访举报 3 件、省巡察组问题线索 1 件、南城县纪委问题线索 1 件，已全部办结，也未出现任何负面舆情。
二、监督存在问题及明年工作谋划
（一）监督存在的问题。今年我行纪委在有效发挥监督职能方面较以往明显改观，取得了全面从严治党成效，但在监督执纪存在不到位问题：一是部门和网点员工，尤其是中层干部对于“两个责任”的认识不够深入。怕得罪人、得过且过、无所谓的思想仍然存在。二是有少数纪委委员、党员干部（包括党风行风监督室人员），对党纪学习不到位，
纪律条例领会不全面，以及缺乏实践经验，导致执纪监督问责存在不准确、不规范、不到位等偏差问题。
（二）明年工作谋划。在今后的工作中，我行将继续坚持全面从严治党，坚持党风廉政建设和反腐败工作与业务工作同研究、同部署、同考核，坚持党的领导，践行党的宗旨，加强队伍建设，推进作风建设。
一是持续强化责任意识。充分落实党委书记“第一责任”，切实抓好党员领导干部廉洁自律，2021 年将召开专题研究部署党风廉政工作会议 2 次以上，定期听取党风廉政建设工作汇报；强化班子成员履行“一岗双责”，班子成员要一手抓业务发展，一手抓党风廉政建设，两手都要硬。纪委将积极协助党委落实党风廉政建设的主体责任，同时按照省联社纪检监察组有关要求配合党委加强党风建设和组织协调反腐败工作，督促检查相关部门落实惩治和预防腐败工作任务，更多地担负起惩治腐败方面的责任，组织协调有关力量，加大办案力度。
二是坚定理想信念，抓好思想建设。把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会、民法典作为当前党风廉政建设第一要务，确保工作路线不变、方向不偏、重心不移。二是始终把纪律和规矩挺在前面，把“严”的要求和“实”的作风，体现在日常工作和生活之中；带头严格执行纪律和制度，不怕得罪人、不当老好人，敢于叫真、敢于碰硬，做到违纪必究、有案必查、一查到底；牢固树立法治意识、程序意识、证据意识，不断提升监督工作规范化水平。
三是驰而不息纠正“四风”。充分发挥“监督执行，促进发展”的职能作用，以集中整治屡查屡犯的突出问题和员工行为管理的突出问题为切入点。一方面聚焦专项监督，加强
“红包”治理。通过自查自纠，公布监督举报电话、明察暗访等方式，紧盯重要节点、关键时点不放，全面推动“红包”专项治理工作。另一方面聚焦业务监督，提升执行能力。将通过对本年度 100 万元以上新增贷款客户回访全覆盖，收集客户反馈的问题及意见，解决客户身边的“微腐败”问题。
四是做细做实日常监督工作。聚焦重点监督，保持良好金融业态。抓好日常廉政监督工作，落实年会重点监督内容，通过明察暗访、上户回访等方式，持续抓好六稳、六保，三项重点等重点监督工作，开展形式主义、官僚主义问题专项整治工作，对排查出的问题进行深刻反思，查摆原因，全面整改，持续保持南城农村金融良好环境。
五是抓好队伍建设。切实转职能、转方式、转作风，用铁的纪律打造纪检队伍，进一步加大纪检干部培训力度，引导纪检干部聚焦中心任务，坚守责任担当，明确职责定位，做到不越位、不缺位、不错位，确保专司监督职责，突出抓好主业。要加强调查研究，做到情况明、数字准、责任清、作风正、工作实，要自觉接受监督。
六是加强廉政警示教育。强化权力的制约监督，推进权力依法规范运行，健全廉政教育常态化机制，深化党风廉政教育和警示教育，推进思路和方式创新，筑牢思想防线，营造崇廉风尚。认真建立完善工作长效机制，建立“积极预防、系统治理”工作机制，推动全行各项任务落实。
2022年上半年从严治党监督责任情况报告
镇纪委 2021 年上半年落实全面从严治党监督责任情况工作汇报
x 镇纪委 2021 年上半年落实全面从严治党监督责任情况工作汇报
2021 年上半年，xx 镇纪委深入学习贯彻党的十九大精神和县纪委重要精神，在县纪委和镇党委的正确领导下，积极履行全面从严治党监督责任，狠抓基层党风廉政建设，现将我镇纪委上半年落实全面从严治党监督责任工作汇报如下：
一、把牢政治方向，从严管党治党
为推动全面从严治党向纵深发展，切实践行两个维护，年初，按照十三届县纪委四次全会精神要求，镇纪委协助镇党委与各村、各站所签定《全面从严治党目标责任书》x 份，把党风廉政主要工作任务分解落实到各村、各站所，责任制落实到岗到人。建立了廉政风险防控体系，从党政班子成员、站所负责人到村两委干部，都明确了廉政风险点，制定了廉政风险防控清单。上半年镇党委共研究党风廉政建设专题会议 x 次，听取镇纪委工作汇报 x 次。
二、深化作风建设，落实监督责任
今年以来，镇纪委全面运用监督执纪问责工作“四种形态”，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，通过抓早、抓小、抓苗头，及时把纪律作风等方面存在的问题解决在萌芽状态。以贯彻落实中央八项规定精神，强化作风建设这两个中心，紧紧围绕党委换届正风肃纪、疫情防控和疫苗接种工作干部作风重点中心工作，开展作风监督检查。在扶贫领域专项治理方面，发现问题线索 1 条，党纪处分 1 人在落实八项规定方面，紧盯关键时间节点，日常定期开展检查，加强重要节假期期间突击检查。
三、强化执纪审查，保持高压态势
上半年，初核案件线索 x 起，立案 x 起，违反国家法律法规 x 起，违反廉洁纪律 x 起，违反工作纪律 x 起，党内警告 x 人，党内严重警告 x 人，开除党籍 x 人，批评教育 x 人。
四、做实廉政宣传，警示教育常态
镇纪委坚持以案释纪，以案促改，围绕新发生的 x 起典型案例开展以案促改警示教育工作会议，对镇村干部以案说纪、以案说法开展警示教育。用我镇两起村委党员干部违法违纪案件等身边的典型案例教育警示党员干部，以 xx 村村委委员贺某某违纪案为案例，在全镇范围内召开以案促改警示教育大会，现场深度剖析案件，让广大党员干部以案为镜，深刻查摆自身存在问题，及时有效扼制苗头性、倾向性问题。
五、突出严字当头，落实中央八项规定精神
为认真落实中央、省、市纪委全会工作部署，进一步推动监督落实中央八项规定精神往深处走、向实里落，切实营造查纠“四风”问题不松懈、不让步的高压态势，按照县纪委监委安排，镇纪委成立检查组，对镇机关各部门、各行政村、镇直各单位开展拉网式排查。由镇纪委检查组针对排查问题情况，每周开展为期一天的集中检查。结合被检查单位的实际情况，有针对性的开展监督检查。对公务灶、大小餐馆重点开展吃喝方面问题的监督检查；针对个人重大事项报备开展借机敛财问题的监督检查；针对“清明、五一、端午”开展收送节礼盒乱发福利问题的监督检查等。
2022年上半年从严治党监督责任情况报告
落实全面从严治党监督责任情况报告篇一20xx 年，区司法局纪检组在区纪委、局党组的领导下，积极推进党风廉政建设和反腐败工作，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，围绕落实党风廉政建设“两个责任”的要求，积极协助局党组履行党风廉政建设主体责任，认真履行纪检组的监督责任。现就局纪检组 20xx 年落实党风廉政建设责任制监督责任情况报告如下:一、协助局党组抓党风廉政建设责任制的落实一是落实“一岗双责”。层层落实主体责任，明确“第一责人”，分管领导各单位主要责任人在其主管范围内都对其党风廉政建设负有主体责任，层层签订党风廉政建设责任书，形成一级抓一级，层层传导压力，对违规违纪问题实行“三方追究”的机制。二是签订党风廉政建设责任书。结合各股室处所岗位职责，局党组对易滋生腐败和违规违纪风险点易发生环节，细化分解廉政文化建设任务，及时召开全局党风廉政建设工作会议，签订党风廉政建设目标责任书，实行股室处所负责人负责制，严格执行党风廉政建设责任制各项任务，落实好“两个责任”。将党风廉政建设工作纳入工作总体部署，坚持与局工作各项同部署、同检查、同考核、同落实区司法局纪检组。三是抓各项工作的安排落实，制定了《20xx 年党风廉政建设及纪检监察工作要点》、《贯彻落实(建立健全惩治和预防腐败体系 20xx-20xx 年工作规划)》实施方案、《反腐倡廉法规制度落实年》实施方案，并将方案下发到各股室处所。二、协助局党组抓廉政教育 ‘ 聚焦 “ 主业 ” ，履职尽责(一)上廉政党课，抓廉政教育借力“两学一做”学习教育，把坚定理想信念、增强宗旨观念、加强思想道德修养作为日常学习教育的核心目标和任务纳入全局学习内容计划之中，使党风廉政教育贯穿于“两学一做”始终。深入学习《问责条例》、强化管党治党的责任担当，坚持问题导向，联系工作实际，认真开展好学习讨论，组织开展了学习《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编论述摘编》及《准则》和《条例》活动，要求每名党员干部撰写学习的心得体会。同时为进一步推进“两学一做”学习教育，强化司法行政系统党员干部廉洁从政、遵纪守法意识，我局组织开展了廉政党课学习活动，结合当前形势，每月安排一名党组成员讲一次廉政党课。(二)加强制度建设，完善廉政风险防控监督体制在制度建设上，我局制定并完善了局机关党风廉政建设一把手“五个不直接分管”、“三重一大”、公务接待等制度，规范了从政行为，形成了一套用制度管权、按制度办事、靠制度管人的良好机制，有效地遏制了腐败现象的发生。(三)加强监督检查，确保权力正确运行一是按照关口前移的要求，纪检组将单位的职能，办事流程等相关事项在区纪委“三权公开网”上进行公开，自觉接受群众监督，确保权力运行到有效制约，做到了“廉洁重建、阳光重建”。二是加强班子成员监督，严格执行重大事项班子集体讨论决定，特别是在“三重一大”问题上，坚持做到集体讨论，民主集中，科学决策，每个班子成员及时报告重大事项。三是加强作风建设监督，紧紧围绕“中央八项规定”和反对“四风”，开展作风建设明查暗访，坚持定期与不定期到各单位检查上下班考勤、上岗情况、工作时间是否有人网上炒股、网上游戏、聊天等违反工作纪律的行为。通过明查暗访全局干警能自觉遵守工作纪律和作风建设各项规定。四是开展专项治理。按照《反腐倡廉法规制度落实年》活动的总体要求，在全局开展“治理四风”专项活动，有效解决了局机关和各单位“门难进、脸难看、事难办”的现象，杜绝了
奢靡之风和铺张浪费行为。干警的责任意识不断增强，服务态度明显改善，工作效率显著提高。三、扎实开展廉政文化示范点创建和廉政文化进机关活动为营造浓厚的廉洁从政氛围，创新廉政文化示范点创活动载体。将廉政文化建设与党风廉政建设融入一体，创新形式、拓展领域、丰富载体. 一是组织收看警示教育片。利用周一例会时间，组织全体人员收看《焦裕禄》和反腐警示《蚁穴之贪》、《永远在路上》等教育片，使干警在思想上受到震撼和警醒。观后，大家纷纷表示，要以此次活动为契机，在今后工作中要进一步提高拒腐防变的警觉性，不断加强要从自身做起，讲党性，重品行，做表率，发扬为民务实清廉作风，营造爱岗敬业、遵纪守法、廉洁奉公的良好氛围。二是廉政谈话全覆盖。落实廉政提醒制度，定期不定期地开展干部职工廉政谈话活动。开展主要负责人与班子成员谈话，分管领导与股室负责人谈话，股室负责人与股室人员谈话。通过谈话进一步增强了班子的凝聚力和战斗力，增强了干警做好本职工作的责任感和使命感。
三是在党员干部中开展“读书思廉”活动。“推荐读学廉政教育文章(书籍)”活动，征集反腐倡廉格言、小故事、漫画等作品，不仅提高了文化底蕴，也营造了浓厚的廉政文化氛围。结合“弘扬传统文化涵养良好家风”家庭助廉活动，向全体干警家庭发一份以“兴廉洁之风，建文明家庭”为主题的《廉政文化进家庭倡议书》，大力倡导廉洁之风，树立科学、文明、健康的家庭生活方式，建设积极、乐观、向上 和“以德治家、以廉养家”的廉政家庭文化，让家庭成为充满和睦亲情和温馨的空间，成为远离腐败的洁净港湾。通过开展一系列反腐倡廉教育活动，强化了干警的廉洁意识，增强了法治观念，营造了“以廉为荣，以贪为耻”的氛围，廉政观念已经深入到机关各股室处所，扎根于干警的心中。服务高效了，更加公开、公正、透明，近年来，全局没有发生一起违反廉洁自律有关规定的现象。20xx 年的纪检监察工作虽然取得了一些成绩，但还是存在一些薄弱环节，如:执纪监督的手段与方法还比较单一，纪检监察工作“三转”工作有待加强。下一步，司法局纪检组将按照纪委的要求，坚决落实“作风建设永远在路上，党风廉政建设和反腐败工作永远在路上”的工作要求，凝心聚力、扎实工作、为打造廉洁司法而积极努力。篇二一、强化责任担当，落实“一岗双责”。始终把党建工作作为最大的政治，作为推动xx 事业发展的内在要求，坚持党建工作与业务工作两手抓、两手都要硬。抓统筹谋划，主动协助*书记研究制定党建工作要点，明确 5 个方面 16 项具体任务，细化目标节点和责任措施，确保各项工作稳步推进、有序开展；抓责任明确，按照区全面从严治党主体责任实施意见和考评办法要求，制定 5 个方面 10 项主体责任清单和 18 项任务清单，推动党建工作与业务工作同部署、同检查、同考评，确保党务政务双创优；抓责任落实，坚持每季度召开一次党建工作专题会议，听取支部党建工作汇报，查找不足、分析形势、整改提高，确保各项任务有效落实。二、严格风险防控，强化制度执行。坚持用制度管人、管权、管事，切实把权力置于制度的“笼子”内运行。严格执行干部选拔任用规定，规范任免程序、严守工作纪律，特别是对全区未设有党组单位的科级干部任免，坚持领导班子集体讨论决定，确保选人用人公开、公平、透明；认真贯彻民主集中制，坚持涉及“三重一大”事项集体研究决定，深入贯彻党政主要领导不直接分管人事、财务等工作规定；加强廉政风险防控，巩固深化中央八项规定精神落实，严格制定反“新四风”方案措施，坚决执行节日期间“十严禁”和清明期间“六严禁”纪律要求，坚决遏制享乐主义、奢靡之风新形式，坚决纠正形式主义、官僚主义新表现，防止“四风”问题回潮复燃；全面
实行政务公开，严格落实首问负责制、一次性告知制、限时办结制、值班备班制和责任追究制。三、加强日常监管，及时跟踪问效。深入开展不作为不担当问题专项治理，制定实施考勤管理办法和责任追究办法，治庸治懒治无为，着力打造窗口服务的提升工程、问计于民的调查工程、服务百姓的联动工程、政策创新的惠民工程、干部管理使用的提升工程，推动形成担当作为、干事创业的强大气场；深入开展以人民为中心大讨论活动，明确发展大研讨、问题大起底、工作大调研、服务大竞赛、作风大整治、成效大检验等六个方面重点任务，广泛开展“我为人社献一计”、问题询访对接、窗口“三亮三比三创”评比等活动，教育干部职工把以人民为中心的发展思想融入血液、嵌入灵魂，打掉“官气”，杜绝“生冷硬”，始终保持百姓情怀、公仆本色；深入开展人社系统行风建设三年行动计划，抓住清权、减权、晒权、制权四个环节，治痛点、疏堵点，进一步整合服务事项、精简证明材料、缩短办事时限，打造群众满意的人社服务，切实发挥*落实党的执政方针和为民宗旨“船”和“桥”的作用。四、发挥带头作用，规范组织建设。坚持抓基层打基础，带头参加组织生活，模范遵守组织制度，以上率下抓好各项工作落实，推进支部建设全面进步、全面过硬。着力加强思想建党，依托“三会一课”等有效载体，坚持每周三中心组学习制度，带头上专题党课，扎实开展观影主题党日活动，引导党员干部在学懂弄通做实中深刻领会xxx，自觉把学习成效转化为 xxx 政治品格，转化为勇于担当、奋发有为的精神状态；坚持实践锤炼，先后组织党员干部前往 xxx 纪念馆、xxx 历史纪念馆、xxx 战役纪念馆、xxx 大院廉政教育基地、xxx 监狱等进行参观见学，追寻先辈足迹，重温革命初心，汲取反面教训，引导党员干部切实坚定理念信念、筑牢思想防线；积极开展谈心谈话活动，准确掌握党员干部思想动态，帮助解决工作和生活难题，及时化解矛盾隐患，统一思想，进一步增强党组织凝聚力。五、坚持廉洁自律，自觉接受监督。严格执行廉洁从政和改进作风各项规定，坚持公正用权、依法用权、廉洁用权，树立党员领导干部良好形象。模范遵守《廉洁自律准则》、《党内监督条例》等法规制度，经常自警自省、慎独慎微，在心中自架“高压线”、自设“防火墙”、自念“紧箍咒”，耐得住艰苦，管得住小节，挡得住诱惑，做到人前人后一个样、有无监督一个样、“八小时”内外一个样；积极参加领导干部党风廉政警示教育学习班、观看《xxx》警示片，深刻汲取反面教训，纪律规矩意识得到进一步增强；严格按照要求落实个人重大事项报告制度，严控“三公”经费开支，落实办公用房标准，没有出现违规违纪情况；注重家风家教，廉洁修身，廉洁齐家，切实以家风建设助力道德涵养；坚持把纪律规矩作为为官从政的第一准则，时刻保持清醒头脑，不闯“红灯”，不越“底线”，做到坚决维护党纪不动摇，自觉遵守党章不走样。尽管自己今年在落实全面从严治党主体责任上取得了一些成绩，但距离组织要求和群众期待还存有差距。下一步，我将紧紧围绕部署要求和*重点工作，继续深入贯彻落实全面从严治党要求，不断创新思路、精准发力、苦干实干、狠抓落实，以强烈的政治担当、严实的工作作风、顽强的拼搏勇气，推动*事业持续健康发展。篇三今年以来，固关镇党委认真履行全面从严治党主体责任，深入学习贯彻党的 xx 大精神，认真落实市委、县委各项部署，把管党治党工作与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，推动管党治党从宽松软走向严紧硬，全面从严治党不断向纵深发展。现将固关镇全面从严治党主体责任落实情况汇报如下：一、强化组织领导，层层压实责任
一是成立组织机构。镇党委高度重视党风廉政建设责任制工作，始终把党风廉政建设责任制摆上重要议事日程。成立了以党委书记王晴为组长，党委副书记张展琥为副组长，其他领导班子成员为成员的镇党风廉政建设领导小组，按照“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众参与”的工作机制，年初镇党委与各党支部主要负责人签订《党风廉政建设责任书》，逐级落实责任，层层传导压力，形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。二是明确责任分工。明确党委负责人是履行党风廉政建设第一责任人职责，做到与经济建设和其它重要工作同部署，同落实,全年专题研究党风廉政工作 4 次;认真落实党政领导班子“一岗双责”，将反腐倡廉工作任务逐项分解，分别落实给党政班子成员，做到每项工作有责任领导、有具体责任人;印发了《固关镇党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任清单》，支持镇纪委履行职责,充分发挥纪检的作用。三是健全工作机制。严格执行“领导干部有关事项报告制度”，认真落实“民主集中制”，发挥党委会作用，对于重大事项，均由集体讨论决定；定期召开班子民主生活会，开展批评与自我批评，不断提高决策民主化、科学化水平；完善《固关镇公务接待制度》、《固关镇公务车辆管理制度》等 12 项党风廉政建设制度和各项规章制度，对婚丧喜庆宴请活动、重大项目建设工作提前进行登记审批和预警谈话 16 人次，年内未发现违规举办婚丧喜庆活动的行为；严格“三务公开”制度，做到党委、政务、财务及时在镇信息网站公开，同时要求各村要在规定时间内按照统一格式、统一时限将工作内容公开，同时镇纪委要做好督促，对于公开不及时的村予以提醒，确保“三务公开”有人管、有人抓。四是坚持落实党委书记第一责任。1.及时研究部署。及时传达学习上级有关会议、文件精神，结合脱贫攻坚等重点工作，已召开党委会 38 次，做到传达贯彻不过夜，对上级相关文件及时批阅，落实分管领导、工作人员管理，在党委会、机关会、全镇工作例会等做到逢会必讲，并对党风廉政建设工作进行专题安排部署。2.督促责任落实。听取班子成员党风廉政建设和反腐败工作汇报 2 次，督促班子成员、村班子履行好“一岗双责”。对出现的突出问题，及时召开专题会议了解工作进展情况，研究解决问题的办法。3.主动支持纪委工作。在切实履行党委主体责任第一责任人职责的同时，镇党委书记态度坚决、旗帜鲜明地支持纪委查办案件。关心纪检监察干部选拔任用，把政治坚定、坚持...
2022年上半年从严治党监督责任情况报告
2021 年上半年落实全面从严治党责任 情况报告
今年以来，×××部门党支部认真贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会及习近平总书记关于全面从严治党系列重要讲话精神，严格按照局党委关于落实全面从严治党工作要求，始终把落实全面从严治党责任作为一项重要政治任务来抓实抓好，为重点工作提供了有力的政治保证和纪律保证。现将落实全面从严治党责任情况汇报如下：
一、落实主体责任情况 （一）
落实管党治党政治责任 。
一是 统一思想，提高认识。×××部门以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚决落实党中央、省委、市委和市局党委重大决策部署，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。正确引领部门党员干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，不断增强政治自觉，确保政令畅通。
二是 加强学习，提高素质。×××部门结合政法队伍教育整顿，采取集中学习、实地参观、观看视频和个人自学相结合的方式，抓好党员干部思想政治教育，坚持把学习党的十九大和十九届二中、三中、
四中、五中全会精神及习近平新时代中国特色社会主义思想同贯彻落实省委、市委全会精神结合起来，切实把党员干部的思想和行动统一到市局党委的决策部署上来，结合网络、“学习强国”APP、党报党刊等媒介，抓好个人学习，今年上半年人均学习时间 110 多个学时;党支部组织集中学习 90余次，班子成员上党课 3 次，开展主题党日 7 次;党员干部撰写学习教育心得体会 78 篇。
三是 明确责任， 抓好 落实。坚持着眼全局抓统筹，坚持把领导班子和班子成员落实全面从严治党主体责任情况纳入部门整体工作，同研究、同部署、同落实。部门结合年度重点工作，认真研究部署党风廉政建设工作，制定了党风廉政建设党支部主体责任清单，切实把从严治党的工作任务分解到位、细化到岗、责任到人。部门党支部履行主体责任，明确支部书记党风廉政建设“第一责任人”职责及领导班子成员在党风廉政建设工作中的主要任务和职责，推动全面从严治党责任落到实处。上半年召开党风廉政建设工作会议 1 次、专题党课 1 次。
四 是 严格纪律，准确施策。部门党支部强化主责意识，纪检监察委员认真落实监督责任，坚持惩前毖后、治病救人的方针，确保党风廉政建设工作得到全面贯彻落实。2021 年上半年召开了×次组织生活会，开展谈心谈话××人次。
( ( 二) ) 落实从严正风肃纪责任 。
一是 严肃党内政治生活，提高 部门 战斗堡垒作用。×××部门党支部严格落实“三会
一课”制度，按期召开支部党员大会、支委会，支部成员先后×次带头讲党课。认真开好组织生活会，坚持会前交心谈心、广泛征求意见，会上查找问题、深刻剖析原因，严肃开展批评和自我批评，会后全面整改、建立完善制度。同时重视对支部班子成员和党员思想状态的关注，通过落实谈心谈话制度，进一步了解掌握党员思想状况。
二是 坚守意识形态领域阵地，筑牢思想政治防线。部门把意识形态工作作为加强党的领导和党的建设重要内容，认真学习和积极宣传党的最新理论成果，做好舆情处置和对外宣传工作，弘扬正能量，聚合发展力。抓好政法队伍教育整顿与庆祝中国共产党成立100 周年系列活动相结合，通过观看庆祝大会、学习习近平总书记重要讲话精神，大力宣传党的光辉历史和丰功伟绩，激励全体党员干部凝心聚力、开拓创新。
三 是 持续加强作风建设，营造风清气正政治生态。牢固树立作风建设作为永恒主题思想，深入贯彻落实中央八项规定精神，防范和整治形式主义、官僚主义，切实把纠治“四风”往深里抓、实里做。深入开展党史学习教育，教育引导党员干部时刻牢记政令之中有政治、业务之中有政治、落实之中有政治，确保党员教育抓在日常、严在经常。多次召开会议，加强清明、端午等关键节点的检查和提醒，严查违反党纪法规行为，着力解决发生在党员身边的“四风”问题。
( ( 三) ) 落实权力监督源头预防责任 。
一是 加强 以案促改
工作 。禁毒支队按照《常态化开展 “以案为鉴、以案促改、以案促建”工作实施方案》要求，结合部门实际情况，坚持高标准，严要求，开展了“以案为鉴、以案促改、以案促建”工作，通过学习教育、旁听案件审理、召开专题会议制定整改措施等措施，引导广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，努力打造政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律作风过硬的队伍。
二是 加强党风廉政建设。为抓好党风党纪教育，部门召开了警示教育大会，组织学习了《党章》《准则》《条例》等党纪党规，中央、省委、市委政府和市局党委关于党风廉政建设方面的一系列指示精神，进一步筑牢了思想防线。上半年，支部书记讲党风廉政建设专题党课，进一步打牢党员干部廉洁从政的思想基础，切实增强廉洁自律意识，推动形成学条例、明底线、知敬畏、守纪律的浓厚氛围。
三是做好廉政风险防控管理 。×××部门党支部制定单位及个人职权目录和廉政风险点及防控措施表，有效的克服轻视麻痹思想，做到防范在先、关口前移，形成早发现、早提醒、早报告、早解决的预警机制，从源头上防治腐败。
二、存在的问题 上半年，×××部门推进全面从严治党工作，在市局党委的正确领导下，虽然做了很多工作，取得了一些成绩，但是与中央、省委、市委及市局党委关于落实全面从严治党的要求相比还存在一些薄弱环节，与新的形势要求和基
层期盼还有一定距离。一是对落实全面从严治党责任认识不深，存在重业务，轻党建的情况，个别党员对新形式下党风廉政建设认识和党章意识、纪律意识及规矩意识还不强；二是个别党员先锋作用发挥不够明显，落实党建责任同岗位职责结合不够紧密，工作比较被动，管党治党能力还需进一步提升；三是落实全面从严治党不严不细，在解决全面从严治党的具体问题上，满足于会议召开了、制度制定了、责任状签了，存在重制定、轻执行的问题和时紧时松现象，导致制度执行不严，落实不到位。
三、下一步工作措施 一是在提高政治站位上狠下功夫，旗帜鲜明讲政治。组织党员干部继续深刻学习领会习近平总书记关于全面从严治党重要讲话精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，更加自觉地在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。
二是严格执行组织生活制度。进一步规范党内政治生活，切实抓好“三会一课”、主题党日、组织生活会、谈心谈话和廉政谈话等各项制度的落实，不断提升组织生活质量，锻炼党性，凝聚力量。落实民主集中制，按照议事决策制度坚持重大决策集体研究决定。开展经常性谈心谈话和廉政谈话，强化问题导向，把解决问题作为突破口和落脚点。
三是切实加强党员干部学习教育。结合年度政治理论学习计划，结合党史学习教育，加强整体规划，坚持组织集中学习和个人自主学习相结合，着眼于提高履行岗位职责应具备的政治素质，进一步统一思想，瞄准奋斗目标，将政治学习成效转化为推动×××事业高质量发展的强大动力。
四是进一步加强廉政建设。强化党风廉政建设主体责任履行，开展廉政教育，落实廉政责任，不断改进工作作风，严明工作纪律，克服各种不良现象和作风，努力建设一支作风硬，能力强、素质高的队伍，不断推进各项工作上新台阶。
2022年上半年从严治党监督责任情况报告
1 2021 年上半年关于从严治党监督责任情况工作汇报总结
2021 年上半年，xx 镇纪委深入学习贯彻党的十九大精神和县纪委重要精神，在县纪委和镇党委的正确领导下，积极履行全面从严治党监督责任，狠抓基层党风廉政建设，现将我镇纪委上半年落实全面从严治党监督责任工作汇报如下：
一、把牢政治方向，从严管党治党 为推动全面从严治党向纵深发展，切实践行两个维护，年初，按照十三届县纪委四次全会精神要求，镇纪委协助镇党委与各村、各站所签定《全面从严治党目标责任书》x 份，把党风廉政主要工作任务分解落实到各村、各站所，责任制落实到岗到人。建立了廉政风险防控体系，从党政班子成员、站所负责人到村两委干部，都明确了廉政风险点，制定了廉政风险防控清单。上半年镇党委共研究党风廉政建设专题会议 x 次，听取镇纪委工作汇报 x 次。
二、深化作风建设，落实监督责任 今年以来，镇纪委全面运用监督执纪问责工作“四种形态”，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，通过抓早、抓小、抓苗头，及时把纪律作风等方面存在的问题解决在萌芽状态。以贯彻落实中央八项规定精神，强化作风建设这两个中心，紧紧围绕党委换届正风肃纪、疫情防控和疫苗接种工作干部作风重点中心工作，开展作风监督检查。在扶贫领域专项治理方面，发现问题线索 1 条，党纪处分 1 人在落实八项规定方面，紧盯关键时间节点，日常定期开展检查，加强重要节假期期间突击检查。
三、强化执纪审查，保持高压态势 上半年，初核案件线索 x 起，立案 x 起，违反国家法律法规 x 起，违反廉洁纪律 x 起，违反工作纪律 x 起，党内警告 x 人，党内严重警告 x 人，开除党籍 x 人，批评教育 x 人。
四、做实廉政宣传，警示教育常态 镇纪委坚持以案释纪，以案促改，围绕新发生的 x 起典型案例开展以案促改警示教育工作会议，对镇村干部以案说纪、以案说法开展警示教育。用我镇两起村委党员干部违法违纪案件等身边的典型案例教育警示党员干部，以 XX 村村委委员贺某某违纪案为案例，在全镇范围内召开以案促改警示教育大会，现场深度剖析案件，让广大党员干部以案为镜，深刻查摆自身存在问题，及时有效扼制苗头性、倾向性问题。
五、突出严字当头，落实中央八项规定精神 为认真落实中央、省、市纪委全会工作部署，进一步推动监督落实中央八项规定精神往深处走、向实里落，切实营造查纠“四风”问题不松懈、不让步的高压态势，按照县纪委监委安排，镇纪委成立检查组，对镇机关各部门、各行政村、镇直各单位开展拉网式排查。由镇纪委检查组针对排查问题情况，每周开展为期一天的集中检查。结合被检查单位的实际情况，有针对性的开展监督检查。对公务灶、大小餐馆重点开展吃喝方面问题的监督检查；针对个人重大事项报备开展借机敛财问题的监督检查；针对“清明、五一、端午”开展收送节礼盒乱发福利问题的监督检查等。
2022年上半年从严治党监督责任情况报告
纪委落实全面从严治党监督责任情况的报告
驻省联社纪检监察组：
2021 年，某银行纪委在省联社党委、辖区党组的正确领导下，在驻省联社纪检监察组、辖区纪检组的监督和指导下，全面贯彻党的十九大全会精神，深入学习贯彻 2021 年全省农商银行全面从严治党工作会议精神，严格按照《某省省农商银行 2021 年全面从严治党工作意见》和责任清单的工作要求，坚持“严”的主基调，聚焦年会明确的中心任务和党委作出的重大决策部署，强化各项监督工作落实，抓好“监督执纪问责”主业，切实履行监督职责，为推动某银行高质量发展实现新跨越提供坚强保障，确保以风清气正的良好生态和持续向好的的党风行风迎接建党 100 周年。现将某银行纪委 2021 年落实全面从严治党履行监督责任情况报告如下：
一、全面从严治党监督工作开展情况 （一）强化政治监督建设力度 1. 全面完善责任体系。党委书记与各党支部书记、各部门、各网点负责人签订党风廉政建设责任状 54 份，并分别集中约谈其他班子成员和各党支部书记廉政谈话，听取党风廉政工作汇报，将主体责任逐级向下压实；纪委书记与纪委委员、各部门负责人、各网点负责人
签订监督责任书 54 份，并集中约谈各党支部书记、纪委委员廉政谈话，部署党风廉政建设，切实落实纪委监督责任全覆盖。
2.。
突出主体责任落实。党委切实承担起领导和组织落实全面从严治党的主体责任，主动履行从严治党、推进党风廉政建设的职责。我行党委书记多次主持召开党委会，专项研究和部署全行党风廉政建设和反腐败工作，将党风廉政建设融入中心工作总体布局；同时每半年定期听取落实党风廉政建设监督责任和履行“一岗双责”情况汇报。
3. 严格执行一岗双责。我行及时制定《某银行全面从严治党工作意见》，细化和完善了某银行 2021 年全面从严治党主要工作任务分解和责任清单，党委班子成员从严落实“一岗双责”，认真履行分管领域党风廉政建设责任，坚持进行廉政谈话，落实好双重组织生活，并加强对分管部门、网点党风廉政建设及反腐败工作的督查力度。
（ 二）加强监督学习教育力度 1. 加强遵规守纪学习。我行严格落实党委中心组学习制度，组织党员干部系统研学习近平总书记系列讲话和十九届六中全会精神，全面开展了《党史》、《党章》等党纪法规学习教育，深入学习了中纪委十九届五次全会精神和省纪委第十四届六次会议精神，深刻学习领会了做好今年全面从严治党监督工作要点，并分别于 8 月、12 月开展了“谈心谈话”活动与“以案促改，正风肃纪，努力推动农商事业行稳致远”专题党课。
2. 加强纪律学习教育。为进一步筑牢党员干部的纪律意识、规矩意识、廉洁意识，巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。今年4 月，我行组织全体党员干部共 40 余人分别赴南城烈士陵园和赵博生烈士纪念馆开展警示教育活动，组织党员干部瞻仰革命烈士纪念碑，缅怀先辈丰功伟绩，感悟革命历史，以担当实干、奋勇争先的创业精神迎接中国共产党成立 100 周年。
3.。
加强清廉文化建设。今年以来，某银行纪委立足，礼”、“廉”历史文化资源优势，结合实际，提出 “礼廉文化扬正气、清廉合规守初心”为主题的清廉文化建设创新品牌。一方面于 9 月份围绕该主题，组织清廉文化宣传月活动，有效推动全行清廉金融文化建设深入开展；另一方面于 10 月份，组织全行 206 名干部员工（含领导班子），参加抚州市银保监协会举办的清廉文化知识竞赛，通过率达 100%，受到协会的好评。
4. 加强党建引领模式。一是为庆祝中国共产党成立 100 周年，我行于 12 月份举办了“展青春活力•谱爱党新篇”党建暨清廉金融文化知识竞赛活动，涵盖了党建党史、党风廉政、案防合规等应知应会知识。将清廉金融文化建设与党委意识形态工作有机结合，推动了党风廉政建设责任制落实。
二是为贯彻落实国家乡村振兴战略，全面提升金融支农惠农水平，我行坚持以党的建设为统领，将各党支部作为金融服务的切入点，采取“党建+金融”的方式，共举办了六场“党建+普惠金融”为主题的“金融夜校”活动。
5. 加强警示教育培训。为从源头上杜绝违规违纪行为，我行纪委采取以加强警示教育预防为主，以加大监督执纪问责力度为辅的方式：一是党风行风监督室每月摘抄各级纪检监察网案例，结合实际，通过内网和微信群下发警示教育管理提示 12 个，尤其在“春节、国庆”等重要节日前夕，针对性下发了廉洁警示通知 6 个,短信 500 余条。二是根据省联社的通知要求，先后组织开展了全行员工邹利和赌博案件和何根生严重违纪违法案件的警示教育活动，并收集各部门、各网点学习体会 38 篇。三是今年 6 月和 11 月，分别组织了全行员工和党员干部，观看了《金融机构从业人员廉洁从业》、《严正家风》等警示教育片。典型案例的警示运用，有效提升全行员工廉洁从业意识。
（三）强化从严治党执纪力度 1 1 、在运用好 “ 日常监督 ” 上持续发力。我行纪委建立健全了 5名领导班子成员和 38 份中层干部廉政档案，每个季度开展了执行“中央八项规定”、纠正“四风”暨整治群众身边的不正之风和腐败问题自查自纠，今年以来共有 6 人次党员干部报备操办婚丧嫁娶事宜，并开展了红包专项治理和领导干部插手信贷、大额采购、工程项目监督自查。日常监督不留死角全覆盖，确保 2021 年我行不存在违反“中央八项规定”和“四风”反弹的问题；不存在黄赌毒、酒驾醉驾，以及新发生违法违纪的问题。
2 2 、在运用好 “ 四种形态 ” 上持续发力。我行纪委严格根据《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于通告前党员干部
酒驾醉驾案件处置方案》等党章、党规的规定， 2021 运用四种形态共处理 19 人次。运用第一种形态处理 17 人次，其中：谈话提醒处理违规员工 11 人（党员 2 人）；批评教育处理通告前酒驾醉驾行为员工11 人党员 6 人。运用第二种形态处理 2 人次，其中：调整（调离）岗位处理违规员工 2 人（党员 1 人）。
2021 运用第三种形态处理 2人次，其中：对涉及以前年度违规发放贷款案件陶某开除党籍、解除劳动合同；对 2021 年巡察组移交反馈，涉及“吃空饷”徐某某解除劳动合同。
3. 在 “ 常规审计 ”。
违规处理上持续发力。我行纪委进一步充分发挥审计部门常规审计，专项检查、案件风险排查、夜间查岗等职能的运用，其中：重点对上月不良贷款反弹实行次月跟踪审计和责任认定。2021 年常规审计、突击审计共对各类违规人员经济处罚 XXX 人次，处罚金额共 XXX 万元，其中：对信贷类违规人员经济处罚 XXX 人次，处罚金额共 XXX 万元。审计职能的充分运用，确保了从源头上遏制风险隐患的发生，从而确保了我行持续保持案件为“零”。
3. 在 “ 六稳、六保 ” 、 “ 三项重点工作 ” 上持续发力。我行纪委严格按照驻省联社纪检组、人行、银保监的文件或通知要求，持之以恒在“六稳、六保”、疫情防控、三项重点工作等重点监督项目方面采取了下达专项书面督办意见方式监督，其中：对全行 25 个网点先后下发了四期，加大信贷投放、发展普惠金融、防范系统风险等三项重点工作监督建议书。监督工作深入开展，有力推进了重点工作进度
和整改力度，其中：我行防范系统风险工作（表内不良贷款清收），位居全省前三名，受到省联社通报表彰。
4.。
在作风督查上持续发力。我行纪委始终把工作作风作为本年度监督工作重中之中。一是制定了《某银行全面从严治党暨作风整治方案》，成立了以党委书记为组长，其他班子为副组长、各部门、各网点负责人为成员的作风整治领导小组，并详细的制定和规范了各部门、各网点整治职责、整治内容。二是办公室、人力资源部、党风行风监督室等部门，通过调阅监控、钉钉打卡系统、明察暗访、突击检查等方式，切实加大各部门、各网点工作作风、职场管理、疫情防控等作风问题纠治，其中：按月开展考勤工作通报，按季开展明察暗访和通报。以上措施切实解决了门难进、脸难看、事难办的问题，进一步正风肃纪。
5.。
在信访维稳工作持续助力。我行纪委严格落实信访工作责任制，始终坚持信访必查制度。一是建立健全信访渠道，我行建立完善各网点、总行纪委、总行党委的三级信访联络机制，信访工作人员能根据《信访条例》的规定，始终坚持信访必查制度，处理信访能力得到进一步增强。二是信访工作人员始终坚持“客观公正、实事求是”的原则，使信访工作规范化、程序法制化，处理信访能力得到进一步提升。2021 年共收到信访举报 3 件、省巡察组问题线索 1 件、南城县纪委问题线索 1 件，已全部办结，也未出现任何负面舆情。
二、监督存在问题及明年工作谋划
（一）监督存在的问题。今年我行纪委在有效发挥监督职能方面较以往明显改观，取得了全面从严治党成效，但在监督执纪存在不到位问题：一是部门和网点员工，尤其是中层干部对于“两个责任”的认识不够深入。怕得罪人、得过且过、无所谓的思想仍然存在。二是有少数纪委委员、党员干部（包括党风行风监督室人员），对党纪学习不到位，纪律条例领会不全面，以及缺乏实践经验，导致执纪监督问责存在不准确、不规范、不到位等偏差问题。
（二）明年工作谋划。在今后的工作中，我行将继续坚持全面从严治党，坚持党风廉政建设和反腐败工作与业务工作同研究、同部署、同考核，坚持党的领导，践行党的宗旨，加强队伍建设，推进作风建设。
一 是持续强化责任意识。充分落实党委书记“第一责任”，切实抓好党员领导干部廉洁自律，2021 年将召开专题研究部署党风廉政工作会议 2 次以上，定期听取党风廉政建设工作汇报；强化班子成员履行“一岗双责”，班子成员要一手抓业务发展，一手抓党风廉政建设，两手都要硬。纪委将积极协助党委落实党风廉政建设的主体责任，同时按照省联社纪检监察组有关要求配合党委加强党风建设和组织协调反腐败工作，督促检查相关部门落实惩治和预防腐败工作任务，更多地担负起惩治腐败方面的责任，组织协调有关力量，加大办案力度。
二是坚定理想信念，抓好思想建设。
。把深入学习习近平新时代中
国特色社会主义思想、党的十九届五中全会、民法典作为当前党风廉政建设第一要务，确保工作路线不变、方向不偏、重心不移。二是始终把纪律和规矩挺在前面，把“严”的要求和“实”的作风，体现在日常工作和生活之中；带头严格执行纪律和制度，不怕得罪人、不当老好人，敢于叫真、敢于碰硬，做到违纪必究、有案必查、一查到底；牢固树立法治意识、程序意识、证据意识，不断提升监督工作规范化水平。
三是驰而不息纠正 “ 四风 ” 。充分发挥“监督执行，促进发展”的职能作用，以集中整治屡查屡犯的突出问题和员工行为管理的突出问题为切入点。一方面聚焦专项监督，加强“红包”治理。通过自查自纠，公布监督举报电话、明察暗访等方式，紧盯重要节点、关键时点不放，全面推动“红包”专项治理工作。另一方面聚焦业务监督，提升执行能力。将通过对本年度 100 万元以上新增贷款客户回访全覆盖，收集客户反馈的问题及意见，解决客户身边的“微腐败”问题。
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四是做细做实日常监督工作。聚焦重点监督，保持良好金融业态。抓好日常廉政监督工作，落实年会重点监督内容，通过明察暗访、上户回访等方式，持续抓好六稳、六保，三项重点等重点监督工作，开展形式主义、官僚主义问题专项整治工作，对排查出的问题进行深刻反思，查摆原因，全面整改，持续保持南城农村金融良好环境。
五是抓好队伍建设。切实转职能、转方式、转作风，用铁的纪律打造纪检队伍，进一步加大纪检干部培训力度，引导纪检干部聚焦中
心任务，坚守责任担当，明确职责定位，做到不越位、不缺位、不错位，确保专司监督职责，突出抓好主业。要加强调查研究，做到情况明、数字准、责任清、作风正、工作实，要自觉接受监督。
六是加强廉政警示教育。强化权力的制约监督，推进权力依法规范运行，健全廉政教育常态化机制，深化党风廉政教育和警示教育，推进思路和方式创新，筑牢思想防线，营造崇廉风尚。认真建立完善工作长效机制，建立“积极预防、系统治理”工作机制，推动全行各项任务落实。