银行警示教育对照材料（16篇）银行警示教育对照材料 银行警示教育心得体会范文材料 银行警示教育心得体会材料精选三篇 银行警示教育心得体会 由总行编辑并下发全行员工学习的《中国建设下面是小编为大家整理的银行警示教育对照材料（16篇）,供大家参考。
篇一：银行警示教育对照材料
银行警示教育心得体会范文材料
银行警示教育心得体会材料精选三篇
银行警示教育心得体会
由总行编辑并下发全行员工学习的《中国建设银行警示教育案例》，收集了近几年来全行发生的某某某个重大典型案例，通过讲述分析具体的事例，详尽地描写了案件的经过，深刻地剖析了案件的成因，同时也揭示出那些曾经同我们一起并肩工作的同志是怎样走上犯罪道路的。我觉得这本书印发得非常及时，有很强的真实性，警示性和可读性，对我们全行员工有很强的警示作用。
《走错一步入深渊》这篇文章给我留下了深刻的印象。山西省长治市郊区支行曾是长治市分行多年的盈利大户和先进单位，也是长治市分行会计工作中最早达总行一级标准的基层行。然而，就在这耀眼的光环下，原行长李伟伙同金融掮客们，通过伪造客户印章等非法手段，从20某某年某月至某月，非法盗取客户存款3某某某万元，用于投资办厂和支付引资高额利息，给建设银行造成重大资金风险和声誉损害。
反思这一案件,原因是多方面的。既有内部原因,又有外部原因;既有主观原因,又有客观原因;既有对基层领导人监管不力的问题,又有业务管理工作基础薄弱的问题。从当时的实际情况看,长期以来，长治市郊区支行形成的“一把手”负责制，使“一把手”的权力过于集中。班子成员之间盲目顺从，只讲团结,不讲原则,互相监督难以形成。有的员工慑于权威，出于对自身发展和利益的考虑,对领导只有服从,谈不上监督。在此案中还有精通会计业务的副科长作帮手,能够巧妙地避开各种检查,因而实施的常规检查很难发现。这样一来对李伟失去了有效的监督，使
其一步步走向了犯罪的深渊。
“十案十违章”。有章不循,违章操作,是发生案件的最主要原因。从案件中暴露出的问题看,长治市效区支行规章制度形同虚设。内控管理比较混乱,相互制约关系被破坏,导致在业务操作过程中有章不循,违章操作的问题严重.由于该行帐户管理制度执行不严,印章和操作员密码管理不善,重要空白凭证管理混乱,支付结算制度落实不到位,致使李伟参与诈骗,挪用银行资金得逞。
案发后，司法机关抓捕涉案人员某某某人,建行共处理人员某某某人。这么多人无一人及时发现,及时举报。这说明有相当一部分员工责任意识,风险防范意识,法律意识淡薄,缺乏自我保护意识,简单听信,盲目服从,互不设防,不能严格执行规章制度,在客观上为犯罪分子提供了机会。对李伟的犯罪行为缺乏应有的警惕,使李伟作案有机可乘。
由此案我想到了发生在我们身边的闫立兵案件,同此案有诸多的相似之处：一是监督检查不到位,对违章操作问题不能及时发现;二是有章不循,违章操作,使犯罪分子有机可乘;三是员工防范意识差,对领导盲目服从,丧失原则。
这一系列案件,不但给建行造成了重大资金风险和损失,损害了建行形象,而且对每一个涉案人员及家庭造成的伤害也是惨痛的。李伟在他人生的十字路口选错了方向,一步走错步入深渊。作为一名普通人,我们没有比尔.盖茨的伟大智慧,我们成就不了惊天伟业,但是踏踏实实做好自已的本职工作,用自己的勤劳和汗水为自己，为国家，为社会创造价值也是一种幸福，因为我们无愧于良心,无愧于这份工作,我们拥有自由,拥有做人的尊严.不论创造价值大小,只要是通过合法正当途径,就会获得大至国家给予的尊严,小至个人给予的尊严。
银行警示教育心得
通过观看廉政图片展览、警示教育片，预防职务犯罪讲座，迷途者的现身说
法以及行领导的集中廉政谈话，我的心灵受到了极大的震撼，感触很多、体会很深，更加坚定了要廉政、勤政、为人民服务的信念。通过思考，总结了几点我的心得体会：
一、利用反面教材，引以为戒。认清大窟窿都是由小砂眼演变而成的，必须慎初、慎微、慎独;认清行贿者总是披着热情、友好的外衣，处心积虑地投你所好，借用你的权力为他服务，必须提高警惕，慎好、慎友、慎权。
二、树牢防腐意识，切莫糊涂。在廉洁问题上犯不得一点糊涂，抱不得一点侥幸思想。面临各种诱惑和考验时，要自觉拒腐防变，否则，不但毁了自己的一生、又危害家庭，更危害了国家利益、危害了社会。今天，几个犯人的现身说法，在让我们感到无比惋惜的同时，又不难发现他们共有着以下四个特点：一是都曾受到家庭、组织的良好教育，都曾是对社会、对人民有用的栋梁之才;二是都有辉煌的过去，曾在自己的岗位上做出了较为显著的工作成绩，得到了组织和群众的信任;三是都曾担任一定的领导职务，手中都或多或少掌握一定的权力;四是最终走上犯罪道路、成了人民的罪人都不是偶然的，都是因为放松了学习，放松了世界观改造，而失去了拒腐防变能力。他们走上犯罪道路，组织惋惜，家人痛心，自己悔恨。前事不忘，后事之师，我们必须从他们身上吸取教训，以此为鉴。
三、慎用手中权力，造福社会。权力是一面双刃剑，用好权会给社会做更多的好事、实事，用不好权也有可能会毁了自己、毁了家庭、贻误事业、危害社会。迷途者的现身说法也表明在走上领导岗位之初，还是慎重
掌权，慎重用权，但当获取了荣誉和得到领导的信任后就渐渐变得麻木不仁，放松警惕，混淆甲乙方，称兄道弟，无形中将权力变成以权谋私的资本。我们必须引以为戒，从他们身上吸取教训。
四、端正人生态度，知足常乐。钱财是过眼云烟，幸福才是永恒。万恶皆因
贪字起，贪念会让人的私欲无限膨胀，直至冲昏头脑，失去理智。迷途者的现身说法无一不是因为贪欲之手触及法律底线，而受到了党纪国法的严厉制裁。因此，我们在工作和生活中，不要一切向“钱”看，不要搞“攀比”，珍惜现有岗位和待遇，算好七本帐，不要迷失方向，在履行岗位职责时，才能真正做到廉洁奉公，问心无愧。
五、加强学习改造，自警自律。在当前市场经济条件下，人们的思想观念、生活方式和价值取向都发生了多方面的变化，一定要不断加强对党的方针、政策和党纪国法、部门法规的学习，更要加强自身的世界观的改造，树立正确的思想信念，努力增强廉洁自律意识，不断提高反腐倡廉的自觉性和自身免疫力，始终牢记党员标准、岗位职责，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，不法分子便无机可乘。时刻提醒自己，约束自己，扎扎实实做好工作，从身边的每一件小事做起，无论何时何地都不能放松对自己的要求。
要在保证自身廉洁的前提下，加强部门党风廉政建设工作，自觉接受组织和群众监督，加强员工教育管理，完善制度，杜绝管理漏洞，强化监督，保护好队伍稳定;加强自身抓廉政建设的能力提升，与时俱进地改进工作方法和手段，把廉政建设的成果切实转化为企业经营效益。
中国建设银行警示教育案例学习心得
在国有商业银行的改革和发展取得显著成绩的同时，基层机构案件濒发的问题却始终没有得到有效的控制。这些案件的发生，不仅给国有商业银行造成了巨大的经济损失，也给其社会形象带来了不利影响。如何通过剖析案件成因，从源头上防范银行案件的发生，是各级银行机构都应该思考的问题。通过对《代价》警示教育案例的学习，结合自己在银行多年工作的体会，在案件的防范对策方面谈一些粗浅的看法。
(二)加强内部管理，建立和完善科学的管理机制。商业银行应根据银行的发展战略、经营思路和年度综合经营计划，建立和完善以经济增加值为核心、权责利相结合的绩效评价和考核机制。建立健全、合理、有效的内部控制体系，强化全行员工的风险意识，构筑内部稽核、委派会计主管、业务检查、风险管理、审计监督等多层次的风险抵御防线，形成监督合力。强化和落实各级分支行经营管理责任，推行问责制，加大责任追究力度，尤其对案件频发的机构负责人要实行引咎辞职制度。
(三)以人为本，构建和谐团队，加强员工队伍建设。银行机构要把每一位员工都当作主人和价值创造者，建立公正、公开、公平的薪酬、晋升等激励办法，为员工搭建稳定的、通畅的发展空间。弘扬企业文化，培养员工的敬业精神、进取精神，提升员工对银行的忠诚度和贡献度。同时，经常对员工开展警示教育，定期进行员工排查，及时掌握员工的思想和行为动态，将案件隐患消灭在萌芽状态。
(四)强化合规经营、合规操作意识，培育合规文化。不断强化经营管理者和员工的合规经营、合规操作意识，做到人人主动合规，事事处处合规，逐步培育和形成良好的合规文化。
警示教育对防范案件风险具有十分重要的意义。进行警示教育，应该注重引导员工思考人生目的、人生价值、人生态度等问题，对照案例校正
人生坐标，增强自律意识。在教育中陈述反面典型的犯罪过程，则应尽可能避免提及犯罪技巧
和躲避检查伎俩，以免被居心叵测之人仿效借鉴。同时，要多挖掘犯罪根源，少展现个性细节。尽管犯罪形形色色，种类多样，但走上违法道路，都有其共性所在。应该从纷繁的犯罪个案中抽象出共性的东西来教育人，在提及违纪犯罪实例时要对内容和具体细节把关。通过对违纪犯罪现象的理性分析，让员工明白一个道理：人的堕落，并非偶然，都有一个不知不觉从小变大的渐进过程，都因循从小恶到大恶，最终走向身败名裂的轨迹，如果不拘小恶，忽微常积，明天走上犯罪道路的可能就是你自己，从而让员工真正得到警示。
篇二：银行警示教育对照材料
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警示教育银行心得体会合集10篇
警示教育银行心得体会篇1
体的工作中，在实际执行中就打了折扣，没有了风险防范意识，法制意识更是淡薄，在具体细节上处事的原则性不强，置制度于脑后，违章操作才付出了如此代价。
周五晚上，我们营业部的全体员工在会议室进行了服刑人员以身说法警示教育光盘和防抢劫预案演示光盘的学习。通过这些案例的学习，能促使我增强自我保护意识。
沉重的代价是强烈的警示。发生案件不但会给银行造成重大资金风险和损失，还会严重损害银行的形象;发生案件，不但要严惩银行内部的涉案人员，还要追究相关经办岗位，管理岗位和领导岗位人员的责任;发生案件，还会对一部分员工的家庭亲情造成伤害。无论案件对银行造成的损失，还是对员工造成的伤害，都令人为之惋惜。
付出这么大的代价，这与平时的思想意识、工作习惯和规章制度的落实是分不开的，老在一种工作状态下，思想一旦麻痹就让心怀不轨的犯罪分子有可乘之机。我们的规章制度制定的很全面，很细致，但在具
俗话说苍蝇不叮五缝的蛋。不法分子虽然功于心计，惊心谋划，蓄意欺骗。从内部看，是银行在经营管理上存在着许多漏洞，有章不循，违章操作，给犯罪分子以可乘之机，其中的每一个案件，在作案的每一个细节中，如果能把规章制度放在首位，在某个细节上就能把漏洞堵上，就不会造成如此重大的代价。
十案十违章，而每个案件的发生都堪称违章大全，一是违规混岗、串岗、会计岗位分工不明，职责不清。严重的混岗、串岗使每个作案人都能浑水摸鱼，使防范严密的规章制度形同虚设，对内部人员作案起不到最后把关的作用。虽然各项规章制度和操作规程都有，并且印成了本子，也上了墙，但严格执行还不够，更多的时候是学制度、找制度、补制度，实际上执行时又是另一套，导致制定规章制度和实际
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操作执行上存在两张皮现象。因此，各项规章制度的落实更重要，要从
银行多年工作的体会，在案件的防范对策方面谈一些粗浅的看法。
操作和管理环节，一个制度一个制度的落实，加强监督、检查和学习，
(一)端正经营理念，促进银行业务稳健、快速发展。以价值最大
切实保障每一位员工都能做到有规必依，按章办事，合规操作。
化为经营目标，是国有商业银行在改革和发展过程中早已明确了的经
总而言之，我们在平时的学习中，要坚持以人为本，做耐心细致的
营指导思想。银行各级经营管理者在实际工作中要坚决抛弃只求规模、
思想政治工作，增强员工抵御不良思想的侵袭，树立正确的人生观，打
不讲质量、不惜成本抓存款的短期行为，始终把握正确的经营理。
牢拒腐防变的思想，以积极心态投身改革，珍惜自己的人生价值和职业
(二)加强内部管理，建立和完善科学的管理机制。商业银行应根
前途，奉公守法，安心本职，勤奋工作。
据银行的发展战略、经营思路和年度综合经营计划，建立和完善以经
警示教育银行心得体会篇2
济增加值为核心、权责利相结合的绩效评价和考核机制。建立健全、
合理、有效的内部控制体系，强化全行员工的风险意识，构筑内部稽
在国有商业银行的改革和发展取得显着成绩的同时，基层机构案件
核、委派会计主管、业务检查、风险管理、审计监督等多层次的风险
濒发的问题却始终没有得到有效的控制。这些案件的发生，不仅给国有
抵御防线，形成监督合力。强化和落实各级分支行经营管理责任，推
商业银行造成了巨大的经济损失，也给其社会形象带来了不利影响。如
行问责制，加大责任追究力度，尤其对案件频发的机构负责人要实行
何通过剖析案件成因，从源头上防范银行案件的发生，是各级银行机构
引咎辞职制度。
都应该思考的问题。通过对《代价》警示教育案例的学习，结合自己在
(三)以人为本，构建和谐团队，加强员工队伍建设。银行机构要
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把每一位员工都当作主人和价值创造者，建立公正、公开、公平的薪酬、
中抽象出共性的东西来教育人，在提及违纪犯罪实例时要对内容和具
晋升等激励办法，为员工搭建稳定的、通畅的发展空间。弘扬企业文化，
体细节把关。通过对违纪犯罪现象的理性分析，让员工明白一个道理：
培养员工的敬业精神、进取精神，提升员工对银行的忠诚度和贡献度。人的堕落，并非偶然，都有一个不知不觉从小变大的渐进过程，都因
同时，经常对员工开展警示教育，定期进行员工排查，及时掌握员工的
循从小恶到大恶，最终走向身败名裂的轨迹，如果不拘小恶，忽微常
思想和行为动态，将案件隐患消灭在萌芽状态。
积，明天走上犯罪道路的可能就是你自己，从而让员工真正得到警示。
(四)强化合规经营、合规操作意识，培育合规文化。不断强化经营
警示教育银行心得体会篇3
管理者和员工的合规经营、合规操作意识，做到人人主动合规，事事处
处合规，逐步培育和形成良好的合规文化。
为进一步增强新员工部风险责任意识、依法合规意识和廉洁从业
警示教育对防范案件风险具有十分重要的意义。进行警示教育，应
理念，严防道德风险，提升案件防控执行力，结合我行正在开展的“加
该注重引导员工思考人生目的、人生价值、人生态度等问题，对照案例
强警示教育，消除风险隐患”专项治理活动，近日，分行行长，人力
校正人生坐标，增强自律意识。在教育中陈述反面典型的犯罪过程，则
资源部部长，主管，安保部经理，组织学习了“警示教育案例”讲座。
应尽可能避免提及犯罪技巧和躲避检查伎俩，以免被居心叵测之人仿效
由于平时疏于学习，对法律知之甚少，思想中罪与非罪，违规与违法
借鉴。同时，要多挖掘犯罪根源，少展现个性细节。尽管犯罪形形色色，
的界限十分模糊，法律是无情的，并不会因为你无知犯罪而免于处罚，
种类多样，但走上违法道路，都有其共性所在。应该从纷繁的犯罪个案
那一篇篇惊人的挪用、盗用和贪污巨款等案例，轻信和无知付出了沉
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重的`代价，也为我们刚刚走上工作岗位不久的年轻员工敲响了警钟。
性员工，用自己的智慧去做去想。
建设银行制度是完善的、有效的，操作性也很强，但是，有效的制
在工作中以身作则，用心服务，以积极的工作态度，饱满的工作
度最终要靠人来执行，说到底，案件防范最主要的是控制员工的道德风
热情，良好的外在形象，向广大客户展示建行良好的企业形象，想客
险，员工如果无视规章制度和操作规程，就会使制度的严肃性丧失殆尽，户所想，急客户所急，需客户所需，用自己的细微周到服务打动客户，
作案就会变得畅通无阻，只要任何一个环节多一点管理意识、责任意识
遵守行里的各项规章制度。在内控方面，严格要求自己和柜员们要保
和执行意识，就不可能让犯罪分子得手。在日常经营中，片面追求以规
管号自己的柜员卡和密码，不能以相互信任代替制度，对自己的印章、
模和数量扩张为特殊的业务发展，而疏于管理，其结果必然导致业务管
重空要严格保管，要章在人在，离柜收起，晚间款包入库，双人上锁。
理混乱和风险监控不力，最终使潜伏着的风险隐患暴露，引发出大案要
要加强自己的责任心和警惕性，在业务操作流程中，要控制每一个细
案。
小的环节，不能因自己的疏忽，而导致发生错误，增强自我保护意识，
作为建设银行的一名新员工，我深知自己工作的重要性，正确树立
牢固树立正确的思想观念，抵制不良的思想，不做金钱的俘虏。法国
人生观、世界观、价值观和道德观，坚决抵制拜金享乐思潮，靠科学辩
哲人克雷罗夫说过:“钱是一种可怕的东西，当你用不正当的手段去占
是非，时时刻刻保持清醒的头脑，抵制金钱的诱惑，不把工作外的情绪
有它的时候，结果你什么都失去了”。这些案例验证了这句名言，身
带入工作中，增强责任意识，大局服务意识，以科学的态度精益求精，份的变化，理想信念动摇，思想道德滑坡，利用职务之便利谋取私利，
以辛勤的劳动收获成功，坚决抵制那种愚昧无知，消极思想，争作知识
最后铤而走险，把自己送上了法庭。不把心思放在信合事业，却把青
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春“献”牢房。制度是银行的生命线，制度面前人人平等。硕鼠硕鼠，无食我黍。三岁贯汝，莫我肯顾。银行里就有这只硕鼠，
在盲目信任代替按章操作，岗位制约失去了作用，经营管理缺乏监督的漏洞下，怎能放过大吃一口的机会？事实再次说明，信任和说教在巨大的利益诱惑下是苍白无力的，加大规章制度的执行力度，强化对权利的检查监督，才是让“硕鼠”们“无食我黍”的根本解决之道。在以后的工作中，我会以“案例”为警示，不能麻痹大意，正确树立人生观、世界观、价值观和权利观，全身心投入到工作中去。
警示教育银行心得体会篇4
经过一星期紧张的学习，我逐篇学了案例，真象书的名字一样“代价”实在太大了，建行的代价，员工的代价足以让每个人痛心疾首。通过这些案例的学习，能促使我增强自我保护意识，在平时的小事上在心中筑起“防火墙”。
沉重的代价是强烈的警示。发生案件不但会给银行造成重大资金风险和损失，还会严重损害银行的形象;发生案件，不但要严惩银行内部的涉案人员，还要追究相关经办岗位，治理岗位和领导岗位人员的责任;发生案件，还会对一部分员工的家庭亲情造成伤害。无论案件对银行造成的损失，还是对员工造成的伤害，都令人为之惋惜。
付出这么大的代价，这与平时的思想意识、工作习惯和规章制度的落实是分不开的，老在一种工作状态下，思想一旦麻痹就让心怀不轨的犯罪分子有可乘之机。我们的规章制度制定的很全面，很细致，但在具体的工作中，在实际执行中就打了折扣，没有了风险防范意识，法制意识更是淡薄，在具体细节上处事的原则性不强，置制度于脑后，违章操作才付出了如此代价。
俗话说“苍蝇不叮五缝的蛋”。不法分子虽然功于心计，惊心谋划，蓄意欺骗。从内部看，是银行在经营治理上存在着许多漏洞，有章不循，违章操作，给犯罪分子以可乘之机，书中的每一个案件，在
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作案的每一个细节中，假如能把规章制度放在首位，在某个细节上就能
公守法，安心本职，勤奋工作。
把漏洞堵上，就不会造成如此重大的“代价”。
这些真实案例都是血的教训，也是强烈的警示，我一定要引以为
十案十违章，而每个案件的发生都堪称违章大全，一是违规混岗、戒，从思想上熟悉到，从行为上执行到。
串岗、会计岗位分工不明，职责不清。严重的混岗、串岗使每个作案人
警示教育银行心得体会篇5
都能浑水摸鱼，使防范严密的规章制度形同虚设，对内部人员作案起不
到最后把关的作用。虽然各项规章制度和操作规程都有，并且印成了本
由总行编辑并下发全行员工学习的《中国建设银行警示教育案例》，
子，也上了墙，但严格执行还不够，更多的时候是学制度、“找制度”、
收集了近几年来全行发生的30个重大典型案例，通过讲述分析具体的
“补”制度，实际上执行时又是另一套，导致制定规章制度和实际操作
事例，详尽地描写了案件的经过，深刻地剖析了案件的成因，同时也
执行上存在“两张皮”现象。因此，各项规章制度的落实更重要，要从
揭示出那些曾经同我们一起并肩工作的同志是怎样走上犯罪道路的。
操作和治理环节，一个制度一个制度的落实，加强监督、检查和学习，我觉得这本书印发得非常及时，有很强的真实性，警示性和可读性，
切实保障每一位员工都能做到有规必依，按章办事，合规操作。
对我们全行员工有很强的警示作用。
非凡是在平时的学习中，要坚持以人为本，做耐心细致的思想政治
〈〈走错一步入深渊〉〉这篇文章给我留下了深刻的印象。山西
工作，增强员工抵御不良思想的侵袭，树立正确的人生观，打牢拒腐防
省长治市郊区支行曾是长治市分行多年的盈利大户和先进单位，也是
变的思想，以积极心态投身改革，珍惜自己的人生价值和职业前途，奉
长治市分行会计工作中最早达总行一级标准的基层行。然而，就在这
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耀眼的光环下，原行长李伟伙同金融掮客们，通过伪造客户印章等非法
理比较混乱，相互制约关系被破坏，导致在业务操作过程中有章不循，
手段，从20xx年7月至9月，非法盗取客户存款3000万元，用于投资
违章操作的问题严重。由于该行帐户管理制度执行不严，印章和操作
办厂和支付引资高额利息，给建设银行造成重大资金风险和声誉损害。员密码管理不善，重要空白凭证管理混乱，支付结算制度落实不到位，
反思这一案件，原因是多方面的。既有内部原因，又有外部原因；致使李伟参与诈骗，挪用银行资金得逞。
既有主观原因，又有客观原因；既有对基层领导人监管不力的问题，又
案发后，司法机关抓捕涉案人员12人，建行共处理人员17人。
有业务管理工作基础薄弱的问题。从当时的实际情况看，长期以来，长
这么多人无一人及时发现，及时举报。这说明有相当一部分员工责任
治市郊区支行形成的“一把手”负责制，使“一把手”的权力过于集中。
意识，风险防范意识，法律意识淡薄，缺乏自我保护意识，简单听信，
班子成员之间盲目顺从，只讲团结，不讲原则，互相监督难以形成。有
盲目服从，互不设防，不能严格执行规章制度，在客观上为犯罪分子
的员工慑于权威，出于对自身发展和利益的考虑，对领导只有服从，谈
提供了机会。对李伟的犯罪行为缺乏应有的警惕，使李伟作案有机可
不上监督。在此案中还有精通会计业务的副科长作帮手，能够巧妙地避
乘。
开各种检查，因而实施的常规检查很难发现。这样一来对李伟失去了有
由此案我想到了发生在我们身边的闫立兵案件，同此案有诸多的
效的监督，使其一步步走向了犯罪的深渊。
相似之处：一是监督检查不到位，对违章操作问题不能及时发现；二
“十案十违章”。有章不循，违章操作，是发生案件的最主要原因。
是有章不循，违章操作，使犯罪分子有机可乘；三是员工防范意识差，
从案件中暴露出的问题看，长治市效区支行规章制度形同虚设。内控管
对领导盲目服从，丧失原则。
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这一系列案件，不但给建行造成了重大资金风险和损失，损害了建
程，也损害了国家和人民的利益，以及工商银行的形象，最终受到了
行形象，而且对每一个涉案人员及家庭造成的伤害也是惨痛的。李伟在
法律的制裁，走进了铁窗高墙。阅读了王猛、邓永波、袁梅、朱振宇
他人生的十字路口选错了方向，一步走错步入深渊。作为一名普通人，夫妇、等一些反面警示的案例，对他们犯罪的过程、原因及教训作了
我们没有比尔。盖茨的伟大智慧，我们成就不了惊天伟业，但是踏踏实
反思：
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律法规知之甚少，思想中罪与非罪、违规与违法的界限十分模糊。因此，
价值观和利益观，持有正确的追求、健康的心态和实在的寄托，在名
在日常工作中除了加强自身学习外，还要多组织员工学习和讨论日常工
誉、职位、报酬、个人利益等方面知足常乐。
作中涉及到的一些法律法规，增强法制观念，树立依法办事的思想，使
警示教育银行心得体会篇7
自我保护意识得到提高。
二、加强职工思想和道德教育，应该经常坚持对员工开展思想、道
今年6月，我参观了安徽省反腐倡廉警示教育基地亳州监狱。这
德，及各项业务风险防范等方面的教育，其次可以采取定期不定期的自
是我行为进一步巩固治理商业贿赂工作成果，筑牢我行干部员工反腐
检自查、上级检查等方法，对于一些不良行为，要及时的发现和制止，倡廉的思想道德防线而组织的一次参观活动，因为是
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前不久观看了警示教育片，从中我们可以领悟到：首先，我们在平
毁掉一批干部，败坏行内风气，带坏员工队伍。其次，商业贿赂的核
时就要养成良好的生活习惯和生活作风；培养健康，有益的休闲方式。心是权钱交易、利益输送。少数人得到好处，必然以广大股东利益受
比如：闲暇时多看看书给自己充充电，多参加一些有意的体育休闲活动，损为代价。最后，邮储银行作为明年年初即将上市企业，一旦发生商
锻炼一下身体。其次，交友要慎重，不要和有不良嗜好或不务正业的人
业贿赂，就会严重影响建行公众形象，给股价市值造成不利影响。所
交朋友，以免受到不良影响；应多和一些德才兼备的人打交道。再次，以，对于商业贿赂的治理，我们必须放到邮储一流上市银行的大格局
平时要加强对自身素质的要求，不断完善自身的道德修养。要学会控制
中去把握、去思考，必须持之以恒、长抓不懈。作为一名金融工作者，
自己的欲望，对不合理或不合法的欲望要坚决抵制。最后，要用诚实，我将以观看的警示教育片为戒，常思贪欲之害，常怀律己之心，进一
合法的方式来获得收入，这样你才能花得心安理得。
步坚定理想信念，筑牢思想防线，加强自身修养，养成良好的生活习
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撼，感触很多、体会很深，更加坚定了要廉政、勤政、为人民服务的信
走上犯罪道路、成了人民的罪人都不是偶然的，都是因为放松了学习，
念。通过思考，了几点我的心得体会：
放松了世界观改造，而失去了拒腐防变能力。他们走上犯罪道路，组
一、利用反面教材，引以为戒。认清大窟窿都是由小砂眼演变而成
织惋惜，家人痛心，自己悔恨。前事不忘，后事之师，我们必须从他
的，必须慎初、慎微、慎独；认清行贿者总是披着热情、友好的外衣，们身上吸取教训，以此为鉴。
处心积虑地投你所好，借用你的权力为他服务，必须提高警惕，慎好、
三、慎用手中权力，造福社会。权力是一面双刃剑，用好权会给
慎友、慎权。
社会做更多的好事、实事，用不好权也有可能会毁了自己、毁了家庭、
二、树牢防腐意识，切莫糊涂。在廉洁问题上犯不得一点糊涂，抱
贻误事业、危害社会。迷途者的现身说法也表明在走上领导岗位之初，
不得一点侥幸思想。面临各种诱惑和考验时，要自觉拒腐防变，否则，还是慎重掌权，慎重用权，但当获取了荣誉和得到领导的信任后就渐
不但毁了自己的一生、又危害家庭，更危害了国家利益、危害了社会。渐变得麻木不仁，放松警惕，混淆甲乙方，称兄道弟，无形中将权力
今天，几个犯人的现身说法，在让我们感到无比惋惜的同时，又不难发
变成以权谋私的资本。我们必须引以为戒，从他们身上吸取教训。
现他们共有着以下四个特点：一是都曾受到家庭、组织的良好教育，都
四、端正人生态度，知足常乐。钱财是过眼云烟，幸福才是永恒。
曾是对社会、对人民有用的栋梁之才；二是都有辉煌的过去，曾在自己
万恶皆因贪字起，贪念会让人的私欲无限膨胀，直至冲昏头脑，失去
的岗位上做出了较为显著的工作成绩，得到了组织和群众的信任；三是
理智。迷途者的现身说法无一不是因为贪欲之手触及法律底线，而受
都曾担任一定的领导职务，手中都或多或少掌握一定的权力；四是最终
到了党纪国法的严厉制裁。因此，我们在工作和生活中，不要一切向
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“钱”看，不要搞“攀比”，珍惜现有岗位和待遇，算好七本帐，不要
警示教育银行心得体会篇9
迷失方向，在履行岗位职责时，才能真正做到廉洁奉公，问心无愧。
五、加强学习改造，自警自律。在当前市场经济条件下，人们的思
我们学习了王总审计师的“警示教育案例”，由于平时疏于学习，
想观念、生活方式和价值取向都发生了多方面的变化，一定要不断加强
对法律知之甚少，思想中罪与非罪，违规与违法的界限十分模糊，法
对党的方针、政策和党纪国法、部门法规的学习，更要加强自身的世界
律是无情的，并不会因为你无知犯罪而免于处罚，那一篇篇惊人的挪
观的改造，树立正确的思想信念，努力增强廉洁自律意识，不断提高反
用、盗用和贪污巨款等案例，轻信和无知付出了沉重的代价，也为所
腐倡廉的自觉性和自身免疫力，始终牢记党员标准、岗位职责，常修为
有走上工作岗位不久的年轻员工敲响了警钟。
政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，不法分子便无机可乘。时刻提
我行的制度是完善的、有效的，操作性也很强，但是，有效的制
醒自己，约束自己，扎扎实实做好工作，从身边的每一件小事做起，无
度最终要靠人来执行，说到底，案件防范最主要的是控制员工的道德
论何时何地都不能放松对自己的要求。
风险，员工如果无视规章制度和操作规程，就会使制度的严肃性丧失
要在保证自身廉洁的前提下，加强部门党风廉政建设工作，自觉接
殆尽，作案就会变得畅通无阻，只要任何一个环节多一点管理意识、
受组织和群众监督，加强员工教育管理，完善制度，杜绝管理漏洞，强
责任意识和执行意识，就不可能让犯罪分子得手。在日常经营中，片
化监督，保护好队伍稳定；加强自身抓廉政建设的能力提升，与时俱进
面追求以规模和数量扩张为特殊的业务发展，而疏于管理，其结果必
地改进工作方法和手段，把廉政建设的成果切实转化为企业经营效益。然导致业务管理混乱和风险监控不力，最终使潜伏着的风险隐患暴露，
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引发出大案要案。
立正确的思想观念，抵制不良的思想，不做金钱的俘虏。
作为银行的一名信贷员，我深知自己工作的重要性，正确树立人生
法国哲人克雷罗夫说过：“钱是一种可怕的东西，当你用不正当
观、世界观、价值观和道德观，坚决抵制拜金享乐思潮，靠科学辩是非，
的手段去占有它的时候，结果你什么都失去了”。这些案例验证了这
时时刻刻保持清醒的头脑，抵制金钱的诱惑，不把工作外的情绪带入工
句名言，身份的变化，理想信念动摇，思想道德滑坡，利用职务之便
作中，增强责任意识，大局服务意识，以科学的态度精益求精，以辛勤
利谋取私利，最后铤而走险，把自己送上了法庭。不把心思放在银行
的劳动收获成功，坚决抵制那种愚昧无知，消极思想，争作知识性员工，
事业，却把青春“献”牢房。制度是银行的生命线，制度面前人人平
用自己的智慧去做去想。
等。
在工作中以身作则，用心服务，以积极的工作态度，饱满的工作热
在以后的工作中，我会以“案例”为警示，不能麻痹大意，正确
情，良好的外在形象，向广大客户展示邮储银行的良好的企业形象，想
树立人生观、世界观、价值观和权利观，全身心投入到工作中去。
客户所想，急客户所急，需客户所需，用自己的细微周到服务打动客户，
警示教育银行心得体会篇10
遵守行里的各项规章制度。在内控方面，要保管号自己的工号和密码，
不能以相互信任代替制度，对自己的名章、档案要严格保管。要加强自
近二个月，我行开展了《中国农业银行员工违反规章制度处理办
己的责任心和警惕性，在业务操作流程中，要控制每一个细小的环
法》学习活动，本人通过自学和集中学习，对《处理办法》所涉及的
节，不能因自己的疏忽，而导致发生错误，增强自我保护意识，牢固树
共四章、十九节、二百二十七条行为的详细介绍，使我进一步提高了
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对授权、人事、信贷、风险、会计出纳、重要空白凭证、计算机、印证、
作规程，从而酿成了案件的发生。因此，系统地进行学习教育显得犹
安保等工作有了一个全新的认识，使我对认真执行各项规章制度的意识
为重要，认真学习、深刻领会，强化自我保护意识，进一步明确自己
得到加强，并时刻告诫自己严格遵守，达到了开展此次教育活动的预期
的岗位职责，在实际工作中要严格按照各项规章制度履行岗位职责。
目的。下面是我对这次《处理办法》学习的体会：
通过这次《处理办法》学习，对照各项规章制度、规定，查找本
农行确定在全省系统开展《员工违反规章制度处理办法》学习活动
人在学习和工作中存在一些不足：一是严格落实各项规章制度和岗位
后，我能从思想上高度重视，积极配合联社机关搞好本次学习教育活动，职责方面执行不够细致。二是不善于总结工作中存在的问题和经验。
认真学习有关规定，并做好笔记。通过学习，使我认识到加强规章制度
三是对有些规章制度的理解不够透彻。针对本人存在的一些问题，采
的执行，是我们农行各项业务快速发展的保证，也是防止各类案件和违
取如下改进措施：一是加强有关业务的学习、特别是规章制度的学习，
规问题发生的基本前提。加强《员工违反规章制度处理办法》学习，是
熟悉和掌握规章制度的要求，提高自身的综合素质和分析能力。二是
贯彻执行上级各项规章制度的重要工作任务，也是我们每位员工的责任。认真履行工作职责，建立和完善各项管理制度。三是要加大对基层会
近年来，我行虽然没有发生大的经济案件和重大责任事故，但是一些违
出人员的管理和同事之间的监督力度，将各项制度落实到业务活动中
反规章制度的现象还不同程度存在，员工学习教育不够深入、制度执行
去。四是强化责任意识，要求自己爱岗敬业，认真严肃对待自己的职
不够到位、在各项业务操作中仍然存在一些风险隐患。我们应该清醒地
业，忠于自己的事业，勤奋工作，深思慎行，将责任心融化于血液，
认识到，很多案件的发生，都是因为在执行制度上不够严格，违反了操
体现于行动，伴随于身边，有一分热，发一分光，做一个实实在在的
信合人。
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篇三：银行警示教育对照材料
银行廉政警示教育心得体会5篇
要在保证自身廉洁的前提下,加强部门党风廉政建设工作,自觉接受组织和群众监督,加强员工教育管理,完善制度,杜绝管理漏洞,强化监督,保护好队伍稳定;下面给大家分享一些关于银行警示教育心得体会,方便大家学习.
银行警示教育心得体会1由总行编辑并下发全行员工学习的《中国建设银行警示教育案例》,收集了近几年来全行发生的30个重大典型案例,通过讲述分析具体的事例,详尽地描写了案件的经过,深刻地剖析了案件的成因,同时也揭示出那些曾经同我们一起并肩工作的同志是怎样走上犯罪道路的.我觉得这本书印发得非常及时,有很强的真实性,警示性和可读性,对我们全行员工有很强的警示作用.《走错一步入深渊》这篇文章给我留下了深刻的印象.山西省长治市郊区支行曾是长治市分行多年的盈利大户和先进单位,也是长治市分行会计工作中最早达总行一级标准的基层行.然而,就在这耀眼的光环下,原行长李伟伙同金融掮客们,通过伪造客户印章等非法手段,从_年7月至9月,非法盗取客户存款3000万元,用于投资办厂和支付引资高额利息,给建设银行造成重大资金风险和声誉损害.反思这一案件,原因是多方面的.既有内部原因,又有外部原因;既有主观原因,又有客观原因;既有对基层领导人监管不力的问题,又有业务管理工作基础薄弱的问题.从当时的实际情况看,长期以来,长治市郊区支行形成的〝一把手〞负责制,使〝一把手〞的权力过于集中.班子成员之间盲目顺从,只讲团结,不讲原则,互相监督难以形成.有的员工慑于,出于对自身发展和利益的考虑,对领导只有服从,谈不上监督.在此案中还有精通会计业务的副科长作帮手,能够巧妙地避开各种检查,因而实施的常规检查很难发现.这样一来对李伟失去了有效的监督,使其一步步走向了犯罪的深渊.〝十案十违章〞.有章不循,违章操作,是发生案件的最主要原因.从案件中暴露出的问题看,长治市效区支行规章制度形同虚设.内控管理比较混乱,相互制约关系被破坏,导致在业务操作过程中有章不循,违章操作的问题严重.由于该行帐户管理制度执行不严,印章和操作员密码管理不善,重要空白凭证管理混乱,支付
结算制度落实不到位,致使李伟参与诈骗,挪用银行资金得逞.案发后,司法机关抓捕涉案人员_人,建行共处理人员_人.这么多人无一人及时
发现,及时举报.这说明有相当一部分员工责任意识,风险防范意识,法律意识淡薄,缺乏自我保护意识,简单听信,盲目服从,互不设防,不能严格执行规章制度,在客观上为犯罪分子提供了机会.对李伟的犯罪行为缺乏应有的警惕,使李伟作案有机可乘.
由此案我想到了发生在我们身边的闫立兵案件,同此案有诸多的相似之处:一是监督检查不到位,对违章操作问题不能及时发现;二是有章不循,违章操作,使犯罪分子有机可乘;三是员工防范意识差,对领导盲目服从,丧失原则.
这一系列案件,不但给建行造成了重大资金风险和损失,损害了建行形象,而且对每一个涉案人员及家庭造成的伤害也是惨痛的.李伟在他人生的十字路口选错了方向,一步走错步入深渊.作为一名普通人,我们没有比尔.盖茨的伟大智慧,我们成就不了惊天伟业,但是踏踏实实做好自已的本职工作,用自己的勤劳和汗水为自己,为国家,为社会创造价值也是一种幸福,因为我们无愧于良心,无愧于这份工作,我们拥有自由,拥有做人的尊严.不论创造价值大小,只要是通过合法正当途径,就会获得大至国家给予的尊严,小至个人给予的尊严.
银行警示教育心得体会2为了加强国有企业党风廉政建设.增强党员干部拒腐防变和抵御风险潜力,促进企业全面.协调.健康发展,公司在五月份开展了党风廉政宣教活动.透过读廉政书籍.上廉政党课等〝六个一〞活动,更加深了我对廉洁从业的理解和坚守.我觉得作为一名国有企业管理人员应时常反思自我,经常用〝规范〞和〝不准〞检查对照自我,做一名廉政的公仆.以下是我对廉洁从业的几点心得体会:一.要加强理论学习和党性锻炼,提高自我的思想和精神境界.作为一名中层管理人员要以身作则,加强学习,树立正确的人生观.价值观和权力观,端正思想作风,提升思想境界,模范遵守国家和企业有关廉洁从业的各项规定.一个人如果平时不学习,放松了自我教育,久而久之就会忘记了自我的职责,思想上就会慢慢放松警惕,贪欲的思想可能就会逐渐滋长.学习对于一名政治工作部的负责人来说是很重要和必要的,透过政治理论学习可不断提高人的思想境界,淘冶人的情操,但有的
人平时常以工作忙,没空等理由而不参加群众政治理论学习,这样不利于提高自我的思想觉悟.一个人经常不学习头脑很容易产生麻木,逐渐丧失警惕性,从而可能向犯罪迈出第一步.所以政治理论学习只能加强不能放松,作为一个中层管理人员更要挤出时光自觉参加政治学习,这样才能在思想上筑好防腐第一道防线.
二.要端正职业道德思想,增强道德观念.一个人如果没有良好的职业道德,就不会去干好本职工作,心思也不会放在企业发展上,而是会想方设法如何为自我捞好处,见利就图,有乐就亨,这种人最终不但害了自我,也害了企业.我们作为一名企业中层管理人员,要好好珍惜企业和职工赋予的权利,不要把干部岗位当作捞钱的本钱,为一时的贪欲而毁了自我.所以必须要端正好从业道德思想,要有道德廉耻观念,严守职业道德底线,在人生上要淡泊名利,淡定从容应对一切;在工作上要向上对得起企业向下对得起员工,尽心尽力为企业发展干好本职工作.
三.在加强作风建设廉洁从业上,党员干部应做好四个方面的表率.一是在学习理论.坚定共-产主义理想信念上作表率;二是在增强贯彻执行党的基本路线.方针政策和自觉性上作表率;三是在加强学习,不断提高管理水平和业务水平上表率;四是在增强拒腐防变的潜力上作表率.作为领导干部,就要襟怀坦白,光明磊落,一身正气;就要严于律己,身体力行,率先垂范,起好模范带头作用.透过自我的模范行动,做到一级抓一级,一级带一级,处处有成效.要时刻持续艰苦奋斗的作风,做到自重.自盛自警.自励,堂堂正正做人,勤勤恳恳工作,清清白白做官.任何时候.任何条件下,都能安得下心.守得住身,既管好自我,也管好家人和下属,做到慎独.慎欲.慎权.慎微,增强拒腐防变的潜力,成为广大党员面前的一面旗帜.
银行警示教育心得体会3按照市分行党委和纪委的统一部署,本人对此次银行反腐败倡廉教育活动高度重视,自始至终参与全过程,现作如下小结:一.认真学习廉洁从政有关文件和法律法规.根据此次活动的要求,本人及时参加各种学习活动,先后学习了__同志在中央纪委第三次全体会议上的讲话.温家宝在国务院第二次廉政工作会议上的讲话.《中国共产党党内监督条例(试行)》.《中国共产党纪律处分条例》等各种反腐倡廉文件和规章制度,并在市分行监察室的统一安排下观看了《玉林金融大案》等反腐电视教育片,从而进一步加强自身主观世
界的改造,不断增强廉洁从政意识,树立正确的世界观.人生观和价值观,以为人民服务为根本出发点,立足服务一线基层行,紧紧围绕业务经营这一中心,严格要求自己,努力提高自身拒腐防变的能力,谨记〝严格.规范.谨慎.诚信.创新〞十字行风,杜绝各种腐败现象的滋生,提高反腐倡廉的自觉性.
二.严格执行反腐倡廉各项规定.按照中央金融工委和总行.省分行.市分行党委的有关要求,本人严格执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》.《廉政准则》以及〝八个坚持〞.〝八个反对〞,时时处处以一个共产党员的标准来严格要求自己,凡事按规定.按制度.按程序办理,不违规办事.不超权办事.不无原则办事.在日(来自第一)常工作中规范操作,认真履行自身岗位职责,大事讲原则,小事讲风格,不计较个人得失,一切以工作为重,认真抓好反腐倡廉工作的贯彻落实,树立良好的组工干部形象,转变工作作风,一切以保障封闭管理业务经营的有效开展为中心,确保将各项廉政建设工作抓细.抓实.
三.切实抓好本部门的反腐倡廉洁工作.平时能够以身作则,严格要求自己.能够按照市分行纪委的统一部署组织好本处室的政治学习和反腐倡廉学习,每人均备有专用学习笔记本,对所学习的文件和规定均能认真记载,并对照实际开展讨论,从思想上树立防腐防变的屏障,从源头上防止腐败现象的发生.同时要求本处室的同志认真执行党政部门.上级行以及市分行有关廉洁从政的各项规定,坚决制止各种以权谋私现象的发生,真正做到四不:不滥用职权.玩忽职守,不接受任何影响公正执行公务的利益,不奢侈浪费.贪图享受,不弄虚作假.与民争利.同时做好深入细致的思想政治工作,平时注意多与职工沟通,及时了解他们的思想动态,从实际出发帮助他们解决一些特殊困难,消除他们的后顾之忧,消除腐败滋生的土壤,把一些苗头性问题消灭尖萌芽状态.在此基础上,还将本处室的反腐败工作以一票否决的形式列入重要的考核内容,凡发现本处室人员有不廉洁行为的,视情节轻重给予相应的经济和行政处罚,严重的移送司法机关处理.
四.对照标准进行自我排查.对照廉洁从政的有关标准,本人进行了深入的排查.经排查,目前在两个方面仍存在不足:一是学习反腐倡廉文件的广度和深度仍然不够,二是组织本处室人员学习有关文件的力度仍不大,在今后的工作将加以改进.
五.今后打算.在今后的工作中,本人将以______理论和〝三个代表〞重要思想
为指针,认真贯彻执行__提出的〝为民.务实.清廉〞的要求,坚持标本兼治,综合治理的方针,惩防并举,注重从源头上预防和治理腐败,切实防范经营风险和道德风险,积极开展各项扎实有效的工作,为做好全年的各项工作做出自己的努力.
银行警示教育心得体会4通过学习我的感触很深,下面我谈一下自己学习的几点心得体会:一.融会贯通〝三法一指引〞内容,深该理解其真实内涵新规是依据银监部门监督管理办法和商业银行法,总结以往信贷管理经验,得出的结晶,是对银行业监管的重要依据,更是我们信用社今后工作应该做到的,作为信用社的带班人,首先应该带头学习和掌握金融政策和法规,融会其精神实质,以便更好地把握方法和规范本社的信贷工作.现在各项业务已进入首季开门红冲刺阶段,为了实现学习和业务双头并进,我组织全体干部职工利用晨会和晚上强化对新法的贯彻和学习,通过学习要达到全员对信贷业务知识的全面掌握,在思想和行动上有一个新的提高.为了取得学习效果,我社每次学习后均对学员有小测试,以便加深理解和运用,于20__年3月20日晚上组织全员进行了考试,均取得了较好成绩.二.〝三法一指引〞是我们开展工作的法定规程,必须贯通于工作始终通过近三年来的案件专项治理,可以看出过去我们信用社存在的许多问题,除了有人的因素外,也有制度不健全的原因.省联社出台六个信贷基本制度以来,规避了许多风险,减少了信贷资金的损失,同时也保护了我们的自己,通过学习银监局出台的新规,新规通过立法形式详细确定了各项业务的具体操作办法和检查监的目标,使得我们的工作方向更加明确.在今后的工作中,我要加强员工的法律法规教育,做到人人懂法,人人学法,人人用法,人人守法,全面促进我社信贷工作的规范化进程.三.巧借〝三法一指引〞学法东风,在全社掀起合规意识教育在以往的学习教育中顾此失彼,捡了西瓜丢了芝麻,今次全员学习风气高涨,我要抓住这一契机,组织全员全面开展一次法律法规教育,目的不仅是抓信贷规范,而是通过学习,使得信用社各项工作全面值于规范化,多年工作经验告诉自己树立员工的合规化教育非常重要,稍有不慎,势必给集体和个人造成损失,以往信用社
出现的个案,有很多员工是因为不懂法而犯错,所以前车之撤后车之鉴,在学习中要从思想上引起广大员工的重视,要组织员工学习案例,加深记忆,展开讨论,谈今后做法,并写出学习心得.
学法教育是一项长效机制,只有一如继往地坚持下去,才能收到一定的效果,不会因一节漂亮的课,就能改变我们的职工长期养成的不良习惯,我作为一个单位的负责人,将严格要求自己学法用法,自己首先不违规,身教重于言行,并将普法教育当作一项重要工作,放在议事日程,力争在规范的前提条件下,全面完成上级下达的各项指标任务.
银行警示教育心得体会5经过一星期紧张的学习,我逐篇学了案例,真象书的名字一样〝代价〞实在太大了,建行的代价,员工的代价足以让每个人痛心疾首.通过这些案例的学习,能促使我增强自我保护意识,在平时的小事上在心中筑起〝防火墙〞.沉重的代价是强烈的警示.发生案件不但会给银行造成重大资金风险和损失,还会严重损害银行的形象;发生案件,不但要严惩银行内部的涉案人员,还要追究相关经办岗位,治理岗位和领导岗位人员的责任;发生案件,还会对一部分员工的家庭亲情造成伤害.无论案件对银行造成的损失,还是对员工造成的伤害,都令人为之惋惜.付出这么大的代价,这与平时的思想意识.工作习惯和规章制度的落实是分不开的,老在一种工作状态下,思想一旦麻痹就让心怀不轨的犯罪分子有可乘之机.我们的规章制度制定的很全面,很细致,但在具体的工作中,在实际执行中就打了折扣,没有了风险防范意识,法制意识更是淡薄,在具体细节上处事的原则性不强,置制度于脑后,违章操作才付出了如此代价.俗话说〝苍蝇不叮五缝的蛋〞.不法分子虽然功于心计,惊心谋划,蓄意欺骗.从内部看,是银行在经营治理上存在着许多漏洞,有章不循,违章操作,给犯罪分子以可乘之机,书中的每一个案件,在作案的每一个细节中,假如能把规章制度放在首位,在某个细节上就能把漏洞堵上,就不会造成如此重大的〝代价〞.十案十违章,而每个案件的发生都堪称违章大全,一是违规混岗.串岗.会计岗位分工不明,职责不清.严重的混岗.串岗使每个作案人都能浑水摸鱼,使防范严密
的规章制度形同虚设,对内部人员作案起不到最后把关的作用.虽然各项规章制度和操作规程都有,并且印成了本子,也上了墙,但严格执行还不够,更多的时候是学制度.〝找制度〞.〝补〞制度,实际上执行时又是另一套,导致制定规章制度和实际操作执行上存在〝两张皮〞现象.因此,各项规章制度的落实更重要,要从操作和治理环节,一个制度一个制度的落实,加强监督.检查和学习,切实保障每一位员工都能做到有规必依,按章办事,合规操作.
非凡是在平时的学习中,要坚持以人为本,做耐心细致的思想政治工作,增强员工抵御不良思想的侵袭,树立正确的人生观,打牢拒腐防变的思想,以积极心态投身改革,珍惜自己的人生价值和职业前途,奉公守法,安心本职,勤奋工作.
这些真实案例都是血的教训,也是强烈的警示,我一定要引以为戒,从思想上熟悉到,从行为上执行到.
银行廉政警示教育心得体会精选5篇
篇四：银行警示教育对照材料
银行典型案例警示教育【三篇】
银行是依法设立的经营货币信贷业务的金融机构。它是商品经济和货币经济发展到一定阶段的产物。以下是为大家整理的关于银行典型案例警示教育的文章3篇,欢迎品鉴！
近日出席了银行支部积极开展的案件警告教育活动，所谓“前车之覆，后车之鉴”，看看了自学视频里一个个真实的例子，我坚信每一个银行员工的心里都已经奏响了警钟。
众所周知，银行业是一个特殊的行业，整天与金钱打交道，因此我们在实际工作中一定会面临着各种各样的诱惑。这样一来，如何避免这些诱惑带来犯罪就成为了每个中行员工必修的课程。减少金融犯罪案件的发生，我们任重而道远。
案例中的他们原本收入丰厚，生活殷实，已就是小康之家，皆因人生观、价值观被歪曲，经不住金钱的欲望而身陷囫囵，或沉迷买股票而难以自拔，或痴迷女色而丧失理智，或钱财私欲而被骗于“朋友”，也因他们一夜庞氏的思想弥漫了灵魂，视法律为儿戏，铤而走险，最终葬送身家性命，给家庭、父母、妻子、儿女、兄弟姐妹增添洗清不渴的耻辱和挥之不去的痛苦。事实表明，人一旦贪婪收缩、利欲熏心，就可以失去理想信念，在金钱面前打败仗；一旦追逐名利、赚取功名，就可以引致急功近利，错失良机事业的发展；一旦恃权轻法、心存侥幸，就可以违反法律受制裁，最终沦为人民的罪人。
作为一名五河农商银行员工，不仅应当具备一定的业务知识和能力，还应当有对法律的“敬畏”感;不仅仅应该做到懂法，更加应该做到守法。日常工作中，一方面，我们必须从杜绝工作中每一个细节性的差错、失误入手，“勿以恶小而为之，勿以错小而容之”，把依法合规经营的理念贯穿到每一个岗位、每一位员工、每一项工作中。另一方面，必须要坚持“合规前提”，把合规作为一切业务经营、内部控制和创新发展的前提，真正使“合规精神”渗透到经营管理的每一个环节，成为银行企业文化的重要组成部分。
“不以规矩，不成方圆”。法律就是我们应严格遵守的“最起码的规矩”。仅仅“知法知法”就是远远不够的，还要“敬法畏法”才能“常跑河边不烫鞋”。当然，最低的境界还是以守法为前提的“法治精神”和以合规为前提的“合规精神”。
在今后的工作中我们要严格做到：
一、秉持职业职业道德，工作中严格要求自己，遵章守纪，照章办事，端正言行,深入细致履行职责岗位职责，提升自身的合规经营意识和制度执行力。常怀律己之心，常修职业之德，常思贪婪之连累，时刻告诫自己必须严格执行各项从业人员禁止性规定，严防案件风险，争当优秀员工。
二、树立正确的世界观、人生观、价值观。奉公守法，恪守道德底线，不越纪律红线，自觉抵制各种腐朽诱-惑，保持平衡的心态，在名誉、职位、报酬、个人利益等方面知足常乐，安心本职，勤奋工作，坚持“健康生活、快乐工作”。
三、强化自学，不断提升自身的文化学识和道德情操，用科学知识武装自己，只有科学知识多样了，眼界宽广了，境界高尚了，就可以恰当推论假丑恶、真善美，看看问题就可以更细致，就可以进一步增强自我保护意识。
在今后的工作中，我会时刻谨记我行的规章制度，保持高度的警惕心，让自己的职业生涯更加完美。
由总行编辑并印发全行员工自学的《中国建设银行警告教育案例》，搜集了近几年来全行出现的30个关键性典型案例，通过讲诉分析具体内容的事例，详细地描绘了案件的经过，深刻地剖析了案件的成因，同时也阐明出来那些曾经同我们一起并肩工作的同志就是怎样踏上犯罪道路的。我真的这本书印发得非常及时，存有很强的真实性，警告性和可读性，对我们全行员工存有很强的警告促进作用。
《走错一步入深渊》这篇文章给我留下了深刻的印象。山西省长治市郊区支行曾是长治市分行多年的盈利大户和先进单位，也是长治市分行会计工作中最早达总行一级标准的基层行。然而，就在这耀眼的光环下，原行长李伟伙同金融掮客们，通过伪造客户印章等非法手段，从2022年7月至9月，非法盗取客户存款3000万元，用于投资办厂和支付引资高额利息，给建设银行造成重大资金风险和声誉损害。
思考这一案件,原因就是多方面的。既有内部原因,又存有外部原因;既有主观原因,又存有客观原因;既有对基层领导人监管不力的问题,又存有业务管理工作基础薄弱的问题。从当时的实际情况看看,长期以来，长治市郊区分行构成的“一把手”负责制，并使“一把手”的权力过分分散。班子成员之间盲目顺从，只谈团结一致,不谈原则,互相监督难以构成。有的员工尽失权威，自身利益对自身发展和利益的考量,对领导只有顺从,谈不上监督。在此案中除了通晓财务会计业务的副科长并作泰迪,能精妙地躲避各种检查,因而实行的常规检查很难辨认出。这样一来对李伟丧失了有效率的监督，并使其一步步迈向了犯罪的深渊。
“十案十违章”。有章不循,违章操作,是发生案件的最主要原因。从案件中暴露出的问题看,长治市效区支行规章制度形同虚设。内控管理比较混乱,相互制约关系被破坏,导致在业务操作过程中有章不循,违章操作的问题严重.由于该行帐户管理制度执行不严,印章和操作员密码管理不善,重要空白凭证管理混乱,支付结算制度落实不到位,致使李伟参与诈骗,挪用银行资金得逞。
案发后，司法机关追捕涉案人员12人,工行共处置人员17人。这么多人并无一人及时发现,及时投诉。这表明存有相当一部分员工责任意识,风险严防意识,法律意识淡漠,缺少自我保护意识,直观轻信,盲目服从,互不布防,无法严格执行规章制度,在客观上以犯罪分子提供更多了机会。对李伟的犯罪行为缺少理应的提防,并使李伟作案有机可乘。
由此案我想到了发生在我们身边的闫立兵案件,同此案有诸多的相似之处：一是监督检查不到位,对违章操作问题不能及时发现;二是有章不循,违章操作,使犯罪分子有机可乘;三是员工防范意识差,对领导盲目服从,丧失原则。
这一系列案件,不但给工行造成了关键性资金风险和损失,侵害了工行形象,而且对每一个涉案人员及家庭导致的危害也就是悲惨的。李伟在他人生的十字路口看错了方向,一步跑弄错步入深渊。做为一名普通人,我们没比尔.盖茨的了不起智慧,我们成就没法惊天伟业,但是踏踏实实搞好自已的本职工作,用自己的勤奋和汗水为自己，为国家，为社会缔造价值也就是一种美好，因为我们对得起良知,对得起这份工作,我们具有民主自由,具有做人的自尊.不论缔造价值大小,只要就是通过合法抗拒途径,就可以赢得大至国家给与的自尊,大至个人给与的自尊。
为了进一步引导全行职工牢固树立“珍爱人生、珍爱家庭、珍惜岗位、远离犯罪”的意识，县支行组织了全行员工参观学习了以16起典型案件作为“前车之覆、后车之鉴”案防教材进行警示教育的展览。
案例中以权谋私、滥用职权的领导干部和职员，不仅毁坏了自己的前程，也侵害了国家和人民的利益，以及工商银行的形象，最终受了法律的制裁，来到了铁窗高墙。写作了王猛、邓永波、袁梅、朱振宇夫妇、等一些反面警告的案例，对他们犯罪的过程、原因及教训并作了思考：第一、职员在工作上严防意识高，私欲膨胀，背叛职业职业道德，并使人生观、价值观偏移了正确方向;在思想上道德观念过剩，把手中的权力，当做了牟取不义之财，谋取私利的工具;生活上腐化堕落，走上了不归路。第二、管理者不善管理，基本制度继续执行不力，管理者未严苛履行职责岗位职责，只轻发展，不注重内部管理，安全教育和责任意识。第三、监督部门的审查监督不规范、部门分工不明晰、责任没有落到实处。
找到了案件发生的原因，就应该分析如何防止案件发生，我觉得应该从以下几个方面入手：
一、强化法制自学，进一步增强法制观念，践行风险严防意识。特别就是我们这些崭新入员工，刚踏上工作岗位没多久，由于平时不善自学，对法律法规知之甚少，思想中罪与非罪、违规与违法的界限十分模糊不清。因此，在日常工作中除了强化自身自学外，还要多非政府员工自学和探讨日常工作中牵涉至的一些法律法规，进一步增强法制观念，践行依法办事的思想，并使自我保护意识获得提升。二、强化职工思想和道德教育，必须经常秉持对员工积极开展思想、道德，及各项业务风险严防等方面的教育，其次可以实行定期不定期的送检自查、上级检查等方法，对于一些不良行为，必须及时的辨认出和阻止，在崇尚业务发展的同时，还要特别强调员工的思想道德教育。
三、加强制度建设，加大制度执行力度，严禁有章不循、违章操作。建立和健全制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，加大制度的执行力度，全方位筑牢防范案件风险的屏障，让有章不循、违章操作无处可循。
此次自学，以案学前，生动的案例，发人深省，令人惊艳。我们做为轻易碰触现金的柜员，更必须时刻维持头脑的冷静，筑城訾思想的防线，必须深信“君子爱财取之有道”。
在日常工作生活中，必须践行恰当的人生观、价值观和利益观，所持恰当的崇尚、身心健康的心态和真的的倾注，在名誉、职位、报酬、个人利益等方面知足常乐。
篇五：银行警示教育对照材料
四严格执行各项规章制度进一步提高自我防范能力我们平时疏于学习对规章制度理解不够全面只抱着努力做好工作遵守纪律的想法而忽视了对规章制度和相关法律法规的学习日久会产生一些自由散漫的思想导致违规违纪的情况发生甚至是违法的案件发生
银行案例警示教育心得体会(5篇)
银行案例警示教育心得体会1通过观看廉政图片展览、警示教育片，预防职务犯罪讲座，迷途者的现身说法以及行领导的集中廉政谈话，我的心灵受到了极大的震撼，感触很多、体会很深，更加坚定了要廉政、勤政、为人民服务的信念。通过思考，总结了几点我的心得体会:一、利用反面教材，引以为戒。认清大窟窿都是由小砂眼演变而成的，必须慎初、慎微、慎独;认清行贿者总是披着热情、友好的外衣，处心积虑地投你所好，借用你的权力为他服务，必须提高警惕，慎好、慎友、慎权。二、树牢防腐意识，切莫糊涂。在廉洁问题上犯不得一点糊涂，抱不得一点侥幸思想。面临各种诱惑和考验时，要自觉拒腐防变，否则，不但毁了自己的一生、又危害家庭，更危害了国家利益、危害了社会。今天，几个犯人的现身说法，在让我们感到无比惋惜的同时，又不难发现他们共有着以下四个特点:一是都曾受到家庭、组织的良好教育，都曾是对社会、对人民有用的栋梁之才;二是都有辉煌的过去，曾在自己的岗位上做出了较为显著的工作成绩，得到了组织和群众的信任;三是都曾担任一定的领导职务，手中都或多或少掌握一定的权力;四是最终走上犯罪道路、成了人已的里人知不且里然的却且田为方松了当习计扒了出界观改造，而失去了拒腐防变能力。他们走
上犯罪道路，组织惋惜，家人痛心，自己悔恨。前事不忘，后事之师，我们必须从他们身上吸取教训，以此为鉴。
三、慎用手中权力，造福社会。权力是一面双刃剑，用好权会给社会做更多的好事、实事，用不好权也有可能会毁了自己、毁了家庭、贻误事业、危害社会。迷途者的现身说法也表明在走上领导岗位之初，还是慎重掌权，慎重用权，但当获取了荣誉和得到领导的信任后就渐渐变得麻木不仁,放松警惕,混淆甲乙方，称兄道弟，无形中将权力变成以权谋私的资本。我们必须引以为戒，从他们身上吸取教训。
四、端正人生态度，知足常乐。钱财是过眼云烟，幸福才是永恒。万恶皆因贪字起，贪念会让人的私欲无限膨胀，直至冲昏头脑，失去理智。迷途者的现身说法无一不是因为贪欲之手触及法律底线，而受到了.党.纪国法的严厉制裁。因此，我们在工作和生活中，不要一切向钱看，不要搞攀比，珍惜现有岗位和待遇，算好七本帐，不要迷失方向，在履行岗位职责时，才能真正做到廉洁奉公，问心无愧。
五、加强学习改造，自警自律。在当前市场经济条件下，人们的思想观念、生活方式和价值取向都发生了多方面的变化，一定要不断加强对.党.的方针、政策和.党.纪国法、部门法规的学习，更要加强自身的世界观的改造，树立正确的思想信念，努力增强廉洁自律意识，不断提高反腐倡廉的自觉性和自身免疫力，始终牢记.党.员标准、岗位职责，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，不法分子便无机可乘。时刻提醒自己，约束自己，扎扎实实做好工作，从身边的每一件小事做起，无论何时何地都不能放松对自己的要求。
要在保证自身廉洁的前提下，加强部门.党.风廉政建设工作，自觉接受组织和群众监督，加强员工教育管理，完善制度，杜绝管理漏洞，强化监督，保护好队伍稳定;加强自身抓廉政建设的能力提升，与时俱进地改进工作方法和手段，把廉政建设的成果切实转化为企业经营效益。
银行案例警示教育心得体会2通过我行组织的《XX省农村信用社员工违规行为处理暂行办法案件责任追究暂行办法》的学习，使我认识到我行的规章制度办法不仅仅是工作的规范，更是涵盖了生活作风的方方面面。通过办法的学习，让我们体会到了合规文化建设的重要性，体现了一个新兴农村商业银行在内控和风险防范上面所注重的程度与防范能力。一、加强自身修养，提高合规意识作为XX农商行的一员，点滴小事往往是最能够反映对相关制度办法的理解程度。在思想上要高度重视本次学习的内容，坚持集中学习与自学相结合，积极参加上级行组织的各类集中培训;在工作上要对自己的工作，尽力做到让同事与领导满意，以合规、合法为基础;生活上坚持做到廉洁自律，以身作则。二、结合工作实际，领会学习内容我行把提高资产质量和防范案件作均为重要工作之一，这也是规范办法中对业务上所要求的,进一步加大力度，加快步伐,采取有效措
施，建立长效机制，将降低不良资产和防范案件攻坚战向纵深推进。在对存量不良贷款全力压缩的同时，加强对存量正常贷款和增量贷款的预警和基础管理工作，从贷前、贷中、贷后三个环节严格履行信贷监管的职责，保证信贷业务稳健运行。同时,按照制度化、规范化、精细化的要求,加强基础管理和内控建设，为全面提升风险防控能力，促进业务健康发展奠定了基础。
三、廉洁自律，严格要求自己此次的办法学习是对现实出现的案例的归纳与总结，对进一步加强工作要求与规范行为、严格监督管理起到了重要作用。作为XX农商行员工，要时刻以办法为行为规范，保持清醒头脑，远离不良风气，免受各种诱惑，严格按照办法上的规章制度来要求自己。四、严格执行各项规章制度，进一步提高自我防范能力我们平时疏于学习,对规章制度理解不够全面,只抱着努力做好工作、遵守纪律的想法，而忽视了对规章制度和相关法律法规的学习，日久会产生一些自由散漫的思想，导致违规违纪的情况发生，甚至是违法的案件发生。通过这次活动的开展，使我深刻认识到，不学习法律法规的有关条文，不熟悉规章制度对各环节的具体要求，就不可能做到很好地遵守规章制度，也不可能成为一名合格的XX农商行员工。因此，掌握法律法规基本知识，学好内部的各项规章制度，对我们的工作和生活具有重要的指导意义和现实意义。通过这次活动的学习，联系全行实际，我感到当前关键要加强约束机制，严格业务操作管理，加强业务监督，禁止岗位职责混淆、业
务运作交叉，严格按照规章制度规定的各项要求，提高员工的自我防范能力，从源头上杜绝各类案件的发生。
银行案例警示教育心得体会3在国有商业银行的改革和发展取得显着成绩的同时,基层机构案件濒发的问题却始终没有得到有效的控制。这些案件的发生，不仅给国有商业银行造成了巨大的经济损失，也给其社会形象带来了不利影响。如何通过剖析案件成因，从源头上防范银行案件的发生，是各级银行机构都应该思考的问题。通过对《代价》警示教育案例的学习，结合自己在银行多年工作的体会，在案件的防范对策方面谈一些粗浅的看法。(一)端正经营理念，促进银行业务稳健、快速发展。以价值最大化为经营目标，是国有商业银行在改革和发展过程中早已明确了的经营指导思想。银行各级经营管理者在实际工作中要坚决抛弃只求规模、不讲质量、不惜成本抓存款的短期行为，始终把握正确的经营理。(二)加强内部管理，建立和完善科学的管理机制。商业银行应根据银行的发展战略、经营思路和年度综合经营计划，建立和完善以经济增加值为核心、权责利相结合的绩效评价和考核机制。建立健全、合理、有效的内部控制体系，强化全行员工的风险意识，构筑内部稽核、委派会计主管、业务检查、风险管理、审计监督等多层次的风险抵御防线，形成监督合力。强化和落实各级分支行经营管理责任，推
行问责制，加大责任追究力度，尤其对案件频发的机构负责人要实行引咎辞职制度。
(三)以人为本，构建和谐团队，加强员工队伍建设。银行机构要把每一位员工都当作主人和价值创造者，建立公正、公开、公平的薪酬、晋升等激励办法，为员工搭建稳定的、通畅的发展空间。弘扬企业文化，培养员工的敬业精神、进取精神，提升员工对银行的忠诚度和贡献度。同时，经常对员工开展警示教育，定期进行员工排查，及时掌握员工的思想和行为动态,将案件隐患消灭在萌芽状态。
(四)强化合规经营、合规操作意识，培育合规文化。不断强化经营管理者和员工的合规经营、合规操作意识，做到人人主动合规，事事处处合规，逐步培育和形成良好的合规文化。
警示教育对防范案件风险具有十分重要的意义。进行警示教育，应该注重引导员工思考人生目的、人生价值、人生态度等问题，对照案例校正人生坐标，增强自律意识。在教育中陈述反面典型的犯罪过程，则应尽可能避免提及犯罪技巧和躲避检查伎俩，以免被居心叵测之人仿效借鉴。同时，要多挖掘犯罪根源，少展现个性细节。尽管犯罪形形色色，种类多样，但走上违法道路，都有其共性所在。应该从纷繁的犯罪个案中抽象出共性的东西来教育人，在提及违纪犯罪实例时要对内容和具体细节把关。通过对违纪犯罪现象的理性分析，让员工明白一个道理:人的堕落，并非偶然，都有一个不知不觉从小变大的渐进过程，都因循从小恶到大恶,最终走向身败名裂的轨迹,如果不
拘小恶,忽微常积，明天走上犯罪道路的可能就是你自己，从而让员工真正得到警示。
银行案例警示教育心得体会4周五晚上，我们营业部的全体员工在会议室进行了服刑人员以身说法警示教育光盘和防抢劫预案演示光盘的学习。通过这些案例的学习，能促使我增强自我保护意识。沉重的代价是强烈的警示。发生案件不但会给银行造成重大资金风险和损失，还会严重损害银行的形象;发生案件，不但要严惩银行内部的涉案人员，还要追究相关经办岗位，管理岗位和领导岗位人员的责任;发生案件，还会对一部分员工的家庭亲情造成伤害。无论案件对银行造成的损失,还是对员工造成的伤害，都令人为之惋惜。付出这么大的代价，这与平时的思想意识、工作习惯和规章制度的落实是分不开的，老在一种工作状态下，思想一旦麻痹就让心怀不轨的犯罪分子有可乘之机。我们的规章制度制定的很全面，很细致，但在具体的工作中，在实际执行中就打了折扣，没有了风险防范意识，法制意识更是淡薄，在具体细节上处事的原则性不强，置制度于脑后，违章操作才付出了如此代价。俗话说苍蝇不叮五缝的蛋。不法分子虽然功于心计，惊心谋划,蓄意欺骗。从内部看,是银行在经营管理上存在着许多漏洞有章不循，违章操作，给犯罪分子以可乘之机，其中的每一个案件，在作案的每
一个细节中，如果能把规章制度放在首位，在某个细节上就能把漏洞堵上，就不会造成如此重大的代价。
十案十违章，而每个案件的发生都堪称违章大全，一是违规混岗、串岗、会计岗位分工不明，职责不清。严重的混岗、串岗使每个作案人都能浑水摸鱼，使防范严密的规章制度形同虚设，对内部人员作案起不到最后把关的作用。虽然各项规章制度和操作规程都有，并且印成了本子，也上了墙，但严格执行还不够，更多的时候是学制度、找制度、补制度，实际上执行时又是另一套,导致制定规章制度和实际操作执行上存在两张皮现象。因此，各项规章制度的落实更重要，要从操作和管理环节，一个制度一个制度的落实，加强监督、检查和学习，切实保障每一位员工都能做到有规必依，按章办事，合规操作。
总而言之，我们在平时的学习中，要坚持以人为本，做耐心细致的思想政.治工作，增强员工抵御不良思想的侵袭，树立正确的人生观，打牢拒腐防变的思想，以积极心态投身改革，珍惜自己的人生价值和职业前途，奉公守法，安心本职，勤奋工作。
银行案例警示教育心得体会5为了进一步引导全行职工牢固树立珍爱人生、珍爱家庭、珍惜岗位、远离犯罪的意识，县支行组织了全行员工参观学习了以16起典型案件作为前车之覆、后车之鉴案防教材进行警示教育的展览。
案例中以权谋私、滥用职权的领导干部和职员,不仅毁了自己的前程，也损害了国家和人民的利益，以及工商银行的形象，最终受到了法律的制裁，走进了铁窗高墙。阅读了王猛、邓永波、袁梅、朱振宇夫妇、等一些反面警示的案例，对他们犯罪的过程、原因及教训作了反思:第一、职员在工作上防范意识差，私欲膨胀，背弃职业操守，使人生观、价值观偏离了正确方向;在思想上道德观念失衡，把手中的权力，当成了谋取不义之财，谋取私利的工具;生活上腐化堕落,踏上了不归路。第二、管理者疏于管理，基本制度执行不力，管理者未严格履行岗位职责，只重发展，不重视内部管理，安全教育和责任意识。第三、监督部门的审查监督不严、部门分工不明确、责任没落到实处。
找到了案件发生的原因，就应该分析如何防止案件发生，我觉得应该从以下几个方面入手:
一、加强法制学习，增强法制观念，树立风险防范意识。特别是我们这些新进员工，刚走上工作岗位不久，由于平时疏于学习，对法律法规知之甚少，思想中罪与非罪、违规与违法的界限十分模糊。因此，在日常工作中除了加强自身学习外，还要多组织员工学习和讨论日常工作中涉及到的一些法律法规，增强法制观念，树立依法办事的思想，使自我保护意识得到提高。
二、加强职工思想和道德教育，应该经常坚持对员工开展思想、道德，及各项业务风险防范等方面的教育，其次可以采取定期不定期
的自检自查、上级检查等方法，对于一些不良行为，要及时的发现和制止，在追求业务发展的同时，还要强调员工的思想道德教育。
三、加强制度建设，加大制度执行力度，严禁有章不循、违章操作。建立和健全制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，加大制度的执行力度，全方位筑牢防范案件风险的屏障，让有章不循、违章操作无处可循。此次学习，以案施教，鲜活的案例，发人深省，令人震撼。
我们作为直接接触现金的柜员，更要时刻保持头脑的清醒，筑牢思想的防线，要深知君子爱财取之有道。在日常工作生活中，要树立正确的人生观、价值观和利益观，持有正确的追求、健康的心态和实在的寄托，在名誉、职位、报酬、个人利益等方面知足常乐。
篇六：银行警示教育对照材料
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警示教育银行心得体会合集6篇
警示教育银行心得体会篇1
是保证合规经营的长效机制、治本之策，是有效防范化解各类风险，实现持续健康发展的内在要求，是完善我行全面风险管理，健全有效内控体系的重要基础，是我行实现战略转型、提高发展质量、持续稳
**路支行营业室开展的案件警示教育专项活动，学习了近期出现的各类违规案件，通过学习，我深刻的认识到了在工作中合规操作的重要性。
合规运营是银行稳健运行的内在要求，也是防范金融案件的基本前提，是每一个员工必须履行的职责，同时也是保障自己的切身利益的有力武器。合规操作涉及建行各条线、各部门、覆盖每一个环节，我们必须将合规意识渗透到每一名员工，使其明确合规经营的重大性及紧迫性。作为一名柜员主管，每天面对的就是各种实际柜面操作问题，结合我平时在工作中的实际情况，对职业道德诚信、合规操作意识的监督防范意识有了更深刻的认识。
从某种意义上讲，合规也是效益，合规也是生产力，培育合规文化
健经营的重要保障。对于遵纪守法的员工，合规是一道屏障，他们的利益在合规的屏障下得到保护；而对于违规操作的人，合规更是一条粗大的锁链，使他们无法在这个社会中胡作非为。无论身处哪个岗位，负责何种工作，都不能没有法律的约束，无论何时何地都不能脱离制度的规范。
“天下之事，不难于立法，而难于法制必行；不难于听言，而难于言之必效。”合规说出口容易，写出来也不难，难就难在将合规作为自己的意识并持之以恒。我们柜面制度虽然健全，但我们的经营在持续，我们的业务在拓展，难免有一些制度不完善，这就要求我们多加强自身的积累，对新业务的风险点有深刻的认识，防范于未然。在平时的业务办理中，坚持遵守建行各种规范条例，以“十九条”为基
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准，严禁违规代客保管存单、存折、银行卡、身份证件等；严禁使用他人名章业务印章、有价单证；不得以各种形式参加非法集资活动；不得借银行名义或利用银行员工身份私自代客投资理财等。新疆喀什盗用资金案件、江苏常州伪造单证骗贷等事件，导致客户资金的造成损失，这些事件无一不在给银行从业人员敲响警钟，要从自身做起，学会抵制各种违规、违纪、违章的行为，珍惜自己的职业生涯，视制度如生命，纠违章如排雷，增强风险防范意识和自我保护意识，提高规范操作，从源头上预防案件的发生，因此要切实防范金融风险，就必须注意加强平时法律法规的学习，通过案例警示教育，提高法律合规意识，打牢思想防线。
合规成习惯，业务少风险。让我们从现在做起，把爱岗敬业当成习惯，把合规操作常留心间，做平凡岗位上的专家，做合规文化的践行者。
警示教育银行心得体会篇2
在国有商业银行的改革和发展取得显著成绩的同时，基层机构案件濒发的问题却始终没有得到有效的控制。这些案件的发生，不仅给国有商业银行造成了巨大的经济损失，也给其社会形象带来了不利影响。如何通过剖析案件成因，从源头上防范银行案件的发生，是各级银行机构都应该思考的问题。通过对《代价》警示教育案例的学习，结合自己在银行多年工作的体会，在案件的防范对策方面谈一些粗浅的看法。
（一）端正经营理念，促进银行业务稳健、快速发展。以价值最大化为经营目标，是国有商业银行在改革和发展过程中早已明确了的经营指导思想。银行各级经营管理者在实际工作中要坚决抛弃只求规模、不讲质量、不惜成本抓存款的短期行为，始终把握正确的经营理念。
（二）加强内部管理，建立和完善科学的管理机制。商业银行应根据银行的发展战略、经营思路和年度综合经营，建立和完善以经济
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增加值为核心、权责利相结合的绩效
处处合规，逐步培育和形成良好的合规文化。
银行警示教育心得(2)评价和考核机制。建立健全、合理、有效
警示教育对防范案件风险具有十分重要的意义。进行警示教育，
的内部控制体系，强化全行员工的风险意识，构筑内部稽核、委派会计
应该注重引导员工思考人生目的、人生价值、人生态度等问题，对照
主管、业务检查、风险管理、审计监督等多层次的风险抵御防线，形成
案例校正人生坐标，增强自律意识。在教育中陈述反面典型的犯罪过
监督合力。强化和落实各级分支行经营管理责任，推行问责制，加大责
程，则应尽可能避免提及犯罪技巧和躲避检查伎俩，以免被居心叵测
任追究力度，尤其对案件频发的机构负责人要实行引咎辞职制度。
之人仿效借鉴。同时，要多挖掘犯罪根源，少展现个性细节。尽管犯
（三）以人为本，构建和谐团队，加强员工队伍建设。银行机构要
罪形形色色，种类多样，但走上违法道路，都有其共性所在。应该从
把每一位员工都当作主人和价值创造者，建立公正、公开、公平的薪酬、
纷繁的犯罪个案中抽象出共性的东西来教育人，在提及违纪犯罪实例
晋升等激励办法，为员工搭建稳定的、通畅的发展空间。弘扬企业文化，
时要对内容和具体细节把关。通过对违纪犯罪现象的理性分析，让员
培养员工的敬业精神、进取精神，提升员工对银行的忠诚度和贡献度。工明白一个道理：人的堕落，并非偶然，都有一个不知不觉从小变大
同时，经常对员工开展警示教育，定期进行员工排查，及时掌握员工的
的渐进过程，都因循从小恶到大恶，最终走向身败名裂的轨迹，如果
思想和行为动态，将案件隐患消灭在萌芽状态。
不拘小恶，忽微常积，明天走上犯罪道路的可能就是你自己，从而让
（四）强化合规经营、合规操作意识，培育合规文化。不断强化经
员工真正得到警示。
营管理者和员工的合规经营、合规操作意识，做到人人主动合规，事事
警示教育银行心得体会篇3
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交朋友，以免受到不良影响；应多和一些德才兼备的人打交道。再次，
今年6月，我参观了安徽省反腐倡廉警示教育基地亳州监狱。这是
平时要加强对自身素质的要求，不断完善自身的道德修养。要学会控
我行为进一步巩固治理商业贿赂工作成果，筑牢我行干部员工反腐倡廉
制自己的欲望，对不合理或不合法的欲望要坚决抵制。最后，要用诚
的思想道德防线而组织的一次参观活动，因为是
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利影响。所以，对于商业贿赂的治理，我们必须放到邮储一流上市银行
的涉案人员，还要追究相关经办岗位，治理岗位和领导岗位人员的责
的大格局中去把握、去思考，必须持之以恒、长抓不懈。作为一名金融
任;发生案件，还会对一部分员工的家庭亲情造成伤害。无论案件对银
工作者，我将以观看的警示教育片为戒，常思贪欲之害，常怀律己之心，
行造成的损失，还是对员工造成的伤害，都令人为之惋惜。
进一步坚定理想信念，筑牢思想防线，加强自身修养，养成良好的生活
付出这么大的代价，这与平时的思想意识、工作习惯和规章制度
习惯。踏踏实实工作，认认真真做人，争取在思想和工作上齐头并进，的落实是分不开的，老在一种工作状态下，思想一旦麻痹就让心怀不
共同发展。
轨的犯罪分子有可乘之机。我们的规章制度制定的很全面，很细致，
警示教育银行心得体会篇4
但在具体的工作中，在实际执行中就打了折扣，没有了风险防范意识，
法制意识更是淡薄，在具体细节上处事的原则性不强，置制度于脑后，
经过一星期紧张的学习，我逐篇学了案例，真象书的名字一样“代
违章操作才付出了如此代价。
价”实在太大了，建行的代价，员工的代价足以让每个人痛心疾首。通
俗话说“苍蝇不叮五缝的蛋”。不法分子虽然功于心计，惊心谋
过这些案例的学习，能促使我增强自我保护意识，在平时的小事上在心
划，蓄意欺骗。从内部看，是银行在经营治理上存在着许多漏洞，有
中筑起“防火墙”。
章不循，违章操作，给犯罪分子以可乘之机，书中的每一个案件，在
沉重的代价是强烈的警示。发生案件不但会给银行造成重大资金风
作案的每一个细节中，假如能把规章制度放在首位，在某个细节上就
险和损失，还会严重损害银行的形象;发生案件，不但要严惩银行内部
能把漏洞堵上，就不会造成如此重大的“代价”。
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十案十违章，而每个案件的发生都堪称违章大全，一是违规混岗、从思想上熟悉到，从行为上执行到。
串岗、会计岗位分工不明，职责不清。严重的混岗、串岗使每个作案人
警示教育银行心得体会篇5
都能浑水摸鱼，使防范严密的规章制度形同虚设，对内部人员作案起不
到最后把关的作用。虽然各项规章制度和操作规程都有，并且印成了本
近期，我行开展了“从我做起，合规操作”专题教育学习活动，
子，也上了墙，但严格执行还不够，更多的时候是学制度、“找制度”、
在学习活动期间，并结合我平时在工作中的实际情况，对职业道德诚
“补”制度，实际上执行时又是另一套，导致制定规章制度和实际操作
信、合规操作意识和监督防范意识有了更深一层的认识。现就此次学
执行上存在“两张皮”现象。因此，各项规章制度的落实更重要，要从
习活动我总结出以下几点体会，也是我对此次学习这项活动有一个理
操作和治理环节，一个制度一个制度的落实，加强监督、检查和学习，性方面的认识。
切实保障每一位员工都能做到有规必依，按章办事，合规操作。
一、爱岗敬业、无私奉献：
非凡是在平时的学习中，要坚持以人为本，做耐心细致的思想政治
在平凡中奉献，爱岗敬业是各行各业中最为普遍的奉献精神，它
工作，增强员工抵御不良思想的侵袭，树立正确的人生观，打牢拒腐防
看似平凡，实则伟大。从大的方面来说，一份职业，一个工作岗位，
变的思想，以积极心态投身改革，珍惜自己的人生价值和职业前途，奉
都是一个人赖以生存和发展的基础保障。从小的方面讲，比如我们建
公守法，安心本职，勤奋工作。
行，每一个人所从事的工作岗位都是个人生存和发展的保障，也是建
这些真实案例都是血的教训，也是强烈的警示，我一定要引以为戒，行存在和发展的必需。行要发展，要在这个竞争激烈的金融业中不断
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强大，立于不败之地，没有我们每一位同志的无私奉献精神是不行的。人、言行和责任，就是自己在工作中不断地加强学习，时刻按照职业
作为建行人，为了建行的前途，为了建行的荣誉，做一名爱岗敬业的人，
规范去要求自己，努力工作，才能使自己立于不败之地。
是职业道德对我们最引为用以规范行为品质，评价善恶的行为规则。
二、加强业务知识学习、提升合规操作意识。
作为一个金融单位的职工更应以自己所从事的职业上讲求道与德，
“没有规矩何成方圆”，身为网点一线员工，切实提高业务素质
如果路走得不对就会犯错误，就会迷失方向;如果没有德，就难于为人
和风险防范能力，全面加强柜面营销和柜台服务，是我们临柜人员最
民服务，就谈不上自己的事业，也就没有单位事业的兴旺，就没有个人
为实际的工作任务。作为临柜人员，我深知临柜工作的重要性，因为
事业的发展，也就失去了人身存在的社会价值。我现在正在从事建行工
它是顾客直接了解我行窗口，起着沟通顾客与银行的桥梁作用。因此，
作，这是我的职业，也是我唯一的职业，自我参加工作以来，我一直从
在临柜工作中，我始终坚持要做一个“有心人”。虚心学习业务，用
事这项职业，也一直热爱这个职业，对建行工作有浓厚的兴趣和深厚的
心锻炼技能，耐心办理业务，热心对待客户。在银行业竞争日趋激烈
感情，所以我一直是爱岗敬业的。只有爱岗敬业才是我为人民服务的精
的形势下，我们都很清楚地意识到：只有更耐心、周到、快捷的优质
神的具体体现。
服务才能为我行争取更多的客户，赢得更好的社会形象。我们每天面
讲求职业道德还必须诚实守信，所谓诚实就是忠心耿耿，忠诚老实。对形形色色不同层次的客户和形形色色事物，更加要求我们一线员工
所谓守信就是说话算数，讲信誉重信用，履行自己应承担的义务。所以
有高度的思想觉悟。
通过对这次的.学习，使我更深地了解到作为一个建行职工的根本、为
加强合规操作意识，并不是一句挂在嘴边的空话。有时，总是觉
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得有的规章制度在束缚着我们业务的办理，在制约着我们的业务发展，与熟练掌握程度，有规不遵，有章不遁是各行业之大忌，车行千里始
细细想来，其实不然，各项规章制度的建立，不是凭空想象出来产物，有道，对于规章制度的执行，就一线柜员而言，从内部讲要做到从我
而是在经历过许许多多实际工作经验教训总结出来的，只有按照各项规
做起，正确办理每一笔业务，认真审核每张票据，监督授权业务的合
章制度办事，我们才有保护自已的权益和维护广大客户的权益能力。我
法合规，严格执行业务操作系统安全防范，抵制各种违规作业等等，
们的各项规章制度正如一架庞大的机器，每一项制度都是一个机器零件，做好相互制约，相互监督，不能碍于同事情面或片面追求经济效益而
如果我们不按程序去操作维护它，哪怕是少了一颗锣丝钉，也会造成不
背离规章制度而不顾。坚持至始至终地按规章办事。如此以来，我们
可估量的损失，各项制度的维护和贯彻是要我们每个人都要严格执行，的制度才得于实施，我们的资金安全防范才有保障。再好的制度，如
正如《违规违纪》中所提及的违规行为，如果没有柜员黄齐秦的大意未
果不能得到好的执行，那也将走向它的反面。近年来，金融系统发生
临时签退系统、没有出纳颜朝霞的随意放纵、明有光一切的违规行为也
的经济案件，不仅干扰破坏了经济金融秩序，而且严重地损害了银行
就不能得逞。而事后大悟支行的纵容庇护也导致了明有光的违规行为事
的社会信誉。我们应该自觉做到常在河边走，就是不湿鞋。
件的延伸。规章制度的执行，不是某一人来执行的，而是要一个集体相
我们每个员工都应在做每一笔业务是要控制好风险，要以清醒的
互制约、监督来实施的。
头脑面对。一失足成古恨，不要轻易以身试法，否则监狱的大门将为
三、增强规章制度的执行与监督防范案件意识。
你敞开;而领导要当好优秀的“领头羊”，要真正实现领导的管理价值。
规章制度的执行与否，取决于我们大家对各项规章制度的清醒认识
领导与员工要从各方面自我提升，科学技术不断提高。双管齐下，那
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么所谓的“代价”将会降低到最低的限度xx的案件，不但给建行造成
牢拒腐防变的思想道德防线，对名利欲望和物质享受时刻保持一种淡
了重大资金风险和损失，损害了建行形象，而且对每一个涉案人员及家
泊的状态，真正做到堂堂正正做人，干干净净做事，树立**银行的良
庭造成的伤害也是惨痛的。xx在她人生的十字路口选错了方向，一步
好形象。
走错步入深渊。作为一名普通人，我们没有比尔。盖茨的伟大智慧，我
二、强化教育，增强防范案件的警惕意识。首先，对新入行员工
们成就不了惊天伟业，但是踏踏实实做好自已的本职工作，用自己的勤
分期分批进行全面培训，熟悉我行的各项管理规定和制度，牢固树立
劳和汗水为自己，为国家，为社会创造价值也是一种幸福，因为我们无
银行从业行为。其次，进一步强化在职员工的学习和培训，适时利用
愧于良心，无愧于这份工作，我们拥有自由，拥有做人的尊严。不论创
星期天和晚上时间通报银行各种案件发生情况，改进和完善内控机制
造价值大小，只要是通过合法正当途径，就会获得大至国家给予的尊严，各项措施办法，增强警惕意识。
小至个人给予的尊严。
三、加强制度管理，防范各类风险。对干部员工执行制度管理，
警示教育银行心得体会篇6
在提高操作技能水平的同时，也要增强案件防控意识。通过对会计部
门、信贷部门、审计部门、科技部门等重要岗位的人员加强监督和管
一、加强学习，不断提高员工自身修养。努力把员工思想学习常抓
理;对高管人员及重要岗位实行严格的轮换制度等方式，实现防范各类
不懈，才能不断提高员工的素质和正确的观念，才能让广大员工树立正
风险的目的。
确的世界观、人生观、价值观、权力观。用更高标准严格要求自己，筑
四、防微杜渐，将一切犯罪苗头扼杀在摇篮里。加强全体员工的
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法律法规和行规行纪学习教育，随时提醒案件频发细节和关口。并加强对员工八小时之外社会生活的教育和监督，强调了审慎交友原则，规范员工的从业行为，逐步建立健康的行业情操，为提升干部员工的思想道德水平打下坚实基础，将一切犯罪苗头扼杀在摇篮之中。
通过这次参观展览，以这些案例做警示，将进一步增强我行对做好廉政建设方面的工作，同时也起着十分重要的意义，我们将在以后的工作当中用廉洁的作风、正义的形象共同创造**银行更加稳健美好的明天。
篇七：银行警示教育对照材料
银行案件警示教育案例剖析方案银行案防案例50个
银行案件警示教育案例剖析方案银行案防案例50个银行案件警示教育案例剖析方案银行案防案例50个精品文档，仅供参考精品文档，仅供参考银行案件警示教育案例剖析方案银行案防案例50个用典型案例对党员干部特别是党员领导干部进行警示教育，实践证明是一种行之有效
的反腐倡廉教育方式。大家创业网为大家带来的银行案件警示教育案例剖析方案，希望能帮助到大家!
银行案件警示教育案例剖析方案警示教育自我剖析材料为端正风气，严肃纪律，规范行为，我把自己的实际结合这次开展的警示教育活动，认真进行对照,剖析自己,仍然还有一定的差距,如下：一、在思想作风上：1、理论学习不够深入。对理论武装头脑的紧迫性认识不足，理论学习不够重视，学习自觉性、积极性和主动性不足。学习停留一般化，没有带头学习，营造良好的学习氛围。学习专题不突出，针对性不强，一般通读多，重点精读少，做读书笔记更少。对理论的钻研不深入，没有在把握邓小平理论、三个代表重要思想的科学内涵上下功夫。理论联系实际不够，运用理论指导实践的意识不强，没有充分把理论和实践紧密地联系起来，缺乏运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。2、理想信念有所淡化。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的精神实质学习理解不深刻，理想信念相对淡化。用辩证的观点分析问题的能力有待提高。对社会上存在的拜金主义、享乐主义、个人主义以及腐败思想批判不够，抵制不力。存在这些问题的主要原因是：学风不正，对理论武装的重要性和紧迫性认识不足，忽视了主观世界的改造，缺乏坚实的马克思主义理论基础，理论上不够成熟。二、在工作作风上1、业务知识不足。这几年，尤其是今年面对新的综合征管软件上线前的各种各样的新遇到的问题，以我现在的业务水平，很难胜任达上级领导的要求，感觉工作压力很重。2、对工作有畏难情绪。随着金税工程和信息化建设的不断深入，国税系统对工作提出的要求，如信息采集、核对、审核等等巨大压力自己感到信心不足，找不出解决问题和困难的突破口，出现了畏难情绪。3、工作方法跟不上时代要求。一是仍然满足于上传下达的陈旧工作方法和思路。二是组织能力和管理能力欠缺，组织开展各项活动时缺乏与人沟通，导致工作往往达不到预期的效果。三是工作协调能力有待改善，对一些牵涉到其他部门的工作未能主动协调办理。四是工作的艺术性不够，作时的切入点有时把握不准。三、在纪律上对工作纪律抓落实不够。执行制度有时不够严格，有时对本部职工中出现的问题没有大胆地进行批评。在廉洁自律方面略有不足。防微杜渐意识不够强，自我要求不高，对一些小问题上有所放松。四、今后的努力方向
1、加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。一是继续学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想用基本原理联系具体实际，用唯物主义立场、观点和方法观察问题、分析问题，树立远大的理想，正确的世界观和人生观，正确处理国家、集体、个人三者之间的利益关系。认真学习和领会党的路线、方针政策，正确对待目前面临的复杂情况，激发爱岗敬业的热情，积极投身税收工作，在平凡的岗位上做出不平凡贡献。二是认真学习税收法律法规，不断提高自己的法纪观念，杜绝违章违规的行为。三是不断提高自己的管理水平，能针对不同的问题，提出一些有可操作性的管理办法和实施方案。自己带头科室人员积极进取，圆满完成各项任务。
2、认真履行岗位职责、竭尽全力做好本职工作。遵纪守法，自己必须先要做到，时时处处以法律法规的束自己，牢记自己肩上的责任;严格按照制度和程序办事，凡违章违规行为不管是否造成不良影响，一旦发现都要按规定严肃处理。做好本科室人员的思想教育工作，把各项制度落到实处，引导科室人员爱岗敬业，同时抓好法纪观念教育，形成遵纪守法的良好氛围。严格自律，少说空话，多干实事，尽职尽责，忠于职守，踏踏实实、勤勤恳恳地工作，为国家、为人民做出应有的贡献。
银行案件警示教育案例剖析方案为贯彻落实党中央、国务院部署，严厉打击银行业从业人员违法犯罪行为，根据《中国银保监会办公厅关于开展银行业金融机构案件警示教育活动的通知》(银保监办发〔202X〕12号)、《江西银保监局办公室关于转发开展银行业金融机构案件警示教育活动的通知》(赣银保监办发〔202X〕6号)及总行要求，邮储银行南昌市分行联合市邮政公司决定于202X年1月至6月在全市邮政金融系统范围内集中开展案件警示教育活动。本次警示教育活动，在梳理近年来全行案件风险的基础上，围绕信贷、票据、同业等领域,重点关注从业人员贪污受贿、非法集资、职务侵占、违规担保、资金掮客、民间借贷、违规经商、贷款资金进入资本市场、信用卡套现、出借个人账户、违规贷款等违法违规行为,开展多种形式的警示教育活动，建立健全案防长效机制，持续提升全市邮政金融案防合规管理水平。据悉，为警示教育活动顺利开展，邮储银行南昌市分行联合市邮政公司制定具体实施方案，细化工作内容，明确责任分工和时限，确保方案具有可操作性。活动通过通报剖析典型案例、组织员工开展学习、加大合规培训力度、举办专家讲座、组织统一考试、参观警示教育基地等方式深植合规文化。通过警示教育活动,引导邮银各级机构以案为鉴、以案代训、以案促改,教育从业人员知敬畏、存戒惧、守底线,根植守法合规文化,促进该行各项业务稳健运行,树立邮储银行良好形象。银行案件警示教育案例剖析方案为严厉打击银行业从业人员违法犯罪行为，教育引导全行干部职工强化理想信念，增强规矩意识、法纪意识，维护制度的权威性和严肃性，强化制度执行力，3月13日上午，平顶山市邮政分公司、市分行召集组织辖内干部职工举办金融案件警示教育活动暨警示教育会议。会上，该行干部职工观看警示教育片《合规警言》，市邮政分公司副总经理孟杏莉宣读了《邮政金融案件警示教育活动实施方案》，对案件警示教育活动进行了详细安排部署，要求各单位严格按照《邮政金融案件警示教育活动推进计划》逐项推进落实，以身边案例、岗位操作、观看警示教育片、查摆反思、合规培训等多形式多方式开展案件警示教育活动，以高度的责任感和紧迫感，不折不扣地把警示教育活动各项要求落到实处。会议要求，全体干部职工认真领会警示教育精神，筑牢依法合规意识，广泛宣传，做到人员、机构全覆盖;学、查、教、思同开展，形成人人参与、学习、思考的浓厚氛围，
篇八：银行警示教育对照材料
银行警示教育心得体会范文五篇
心得体会就是应用自己的话语，把读过的东西，浓缩成简单的文字，然后加以批评，最重要的是提出自己的看法或意见。下面WTT给大家整理的银行警示教育心得体会范文五篇，!
银行警示教育心得体会范文1由总行编辑并下发全行员工学习的《中国建立银行警示教育案例》，搜集了近几年来全行发生的30个重大典型案例，通过讲述分析^p详细的事例，详尽地描写了案件的经过，深入地剖析了案件的成因，同时也提醒出那些曾经同我们一起并肩工作的同志是怎样走上犯罪道路的。我觉得这本书印发得非常及时，有很强的真实性，警示性和可读性，对我们全行员工有很强的警示作用。《走错一步入深渊》这篇文章给我留下了深入的印象。山西省长治市郊区支行曾是长治市分行多年的盈利大户和先进单位，也是长治市分行会计工作中最早达总行一级标准的基层行。然而，就在这耀眼的光环下，原行长李伟伙同金融掮客们，通过伪造客户印章等非法手段，从204年7月至9月，非法盗取客户存款3000万元，用于投资办厂和支付引资高额利息，给建立银行造成重大资金风险和声誉损害。反思这一案件,原因是多方面的。既有内部原因,又有外部原因;既有主观原因,又有客观原因;既有对基层指导人监管不力的问题,又有业务管理工作根底薄弱的问题。从当时的实际情况看,长期以来，长治市郊区支行形成的“一把手”负责制，使“一把手”的权利过于集中。班子成员之间盲目顺从，只讲团结,不讲原那么,互相监视难以形成。有的员工慑于，出于对自身开展和利益的考虑,对指导只有服从,谈不上监视。在此案中还有精通会计业务的副科长作帮手,可以巧妙地避开各种检查,因此施行的常规检查很难发现。这样一来对李伟失去了有效的监视，使其一步步走向了犯罪的深渊。“十案十违章”。有章不循,违章操作,是发生案件的最主要原因。从案件中暴露出的问题看,长治市效区支行规章制度形同虚设。内控管理比拟混乱,互相制约
关系被破坏,导致在业务操作过程中有章不循,违章操作的问题严重.由于该行帐户管理制度执行不严,印章和操作员密码管理不善,重要空白凭证管理混乱,支付结算制度落实不到位,致使李伟参与诈骗,挪用银行资金得逞。
案发后，司法机关抓捕涉案人员12人,建行共处理人员17人。这么多人无一人及时发现,及时举报。这说明有相当一局部员工责任意识,风险防范意识,法律意识淡薄,缺乏自我保护意识,简单听信,盲目服从,互不设防,不能严格执行规章制度,在客观上为提供了时机。对李伟的犯罪行为缺乏应有的警觉,使李伟作案有机可乘。
由此案我想到了发生在我们身边的闫立兵案件,同此案有诸多的相似之处：一是监视检查不到位,对违章操作问题不能及时发现;
二是有章不循,违章操作,使有机可乘;三是员工防范意识差,对指导盲目服从,丧失原那么。这一系列案件,不但给建行造成了重大资金风险和损失,损害了建行形象,而且对每一个涉案人员及家庭造成的伤害也是惨痛的。李伟在别人生的十字路口选错了方向,一步走错步入深渊。作为一名普通人,我们没有比尔.盖茨的伟大智慧,我们成就不了惊天伟业,但是踏踏实实做好自已的本职工作,用自己的勤劳和汗水为自己，为国家，为社会创造价值也是一种幸福，因为我们无愧于良心,无愧于这份工作,我们拥有自由,拥有做人的尊严.不管创造价值大小,只要是通过合法正当途径,就会获得大至国家给予的尊严,小至个人给予的尊严。银行警示教育心得体会范文2月日上午，分行职工到县监狱，进展现场“反腐倡廉警示教育”，走进监狱的大门，面对高墙电网，心情感到压抑了许多，在监狱指导的带着下分别参观了服刑人员的劳开工作区及生活宿舍区，随后听取了三位因职务之便，挪用公款、收受贿赂而走进监狱服刑人员的献身说法，观看了母亲到监狱探子的感人录像，最后听取了保定市检察院指导和太行监狱指导的重要讲话，使我受益非浅，感慨良多。在社会经济建立时期，有些党员干部在个人欲望的驱使下逐步冷淡了法制观念，在权利关、金钱关、美色关、子女关面前前丧失原那么，置党多年的培养教育于不顾，利用职务之便做出有悖于共产党员、人民公仆的原那么和宗旨的事情，迈
出了罪恶的步子，把自己送入了地狱之门，最终身败名裂，甚至是以生命为代价。教训是深入的、令人痛心的，前车之鉴，后车之师，我一定要从这些案例中汲取教育，引以为戒。结合联社当前开展的”五提”活动，我认为，信誉社广阔党员干部应带头做到以下几个方面：
一是始终保持良好的学习习惯。学习是每一名党员干部的必修课，只有不断加强学习才能进步自身素质和才能，不学习思想就无法进步，才能就无法进步，指导方法就无法改良，做出的决策也就不可能正确。一些党员干部在学习上总是静不下心来，总是以工作忙为借口，推三阻四，走形势，结果是“只闻学习口号响，不见学习程度涨”。许多东西只有静心研读，才能有所思，有所获。活生生的事实还告诉我们，不学习，思想就得不到改造，心就不静，心不静，欲望就容易膨胀，就回绝不了诱惑，一遇到诱惑就容易乱了方寸，就容易被诱惑的绳索绊倒。因此，党员干部必需要经常认真学习，从书本上学，从理论中学，学到真本领，努力做一个新时期优秀的党员干部，为农村信合事业做出自己的奉献。
二是始终保持廉洁自律的行为标准。两袖清风，清正廉洁，这是每一名干部最根本的行为准绳。党一直教育我们要廉洁奉公、严格自律，经常向大家敲警钟。党员干部不廉洁，不仅会使党在群众中的形象受到扭曲和破坏，而且会使党、国家和人民的利益受到损害。有些党员干部并非学识不高，才能不强，就是因为未能廉洁自律，最后走向犯罪。因此，我们一定要树立正确的世界观、人生观和价值观，牢记全心全意为人民效劳的宗旨，自重、自律、自醒，排除非份之想，常怀律己之心，常修为官之德，始终保持共产党人的浩然正气。
三是要始终保持艰辛奋斗优良传统。近年来，有一局部党员干部，淡忘了艰辛奋斗作风，贪图享受，热衷于追求个人和小家庭的安乐，抛弃党纪法规，贪污腐化，走上犯罪的道路。我们一定要引以为戒，要继续发扬艰辛奋斗的作风，遵守党的宗旨，提倡节俭节约，反对铺张浪费，始终不渝地保持和发扬艰辛奋斗的优良传统。
篇九：银行警示教育对照材料
银行系统工作人员个人对照检查材料
银行系统工作人员个人对照检查材料按照省行营业部《关于落实总行警示教育对照检查有关工作的通知》要求，我把自己的实际结合本次开展警示教育活动，认真进行对照，剖析自己，现将本人对照检查情况汇报如下：一、对照情况本人能够认真贯彻落实上级行文件、制度和工作部署，在日常工作中能够认真学习信贷条线文件制度规定，在工作中严格执行相关制度办法，认真贯彻落实上级行工作部署；能够发挥党员模范带头作用，认真学习党中央的路线、方针、政策，在党的组织生活会上，能够对自己查摆的问题进行认真整改；在工作中严格执行了党风廉政建设各项规定，在单位中不存在搞“小圈子”，团团伙伙、拉帮结派的问题。二、存在问题经过对照检查，仍然还有一定差距：一是理论学习不够深入。对理论武装头脑的紧迫性认识不足，理论学习不够重视，学习自觉性、积极性和主动性不足。学习专题不突出，针对性不强，一般通读多，重点精读少。理论联系实际不够，运用理论指导实践意识不强，没有充分把握理论和实践紧密的联系起来，缺乏运用马克思的立场、观点、方法来分析^p和解决问题。二是业务知识不足。面对新的CM206系统、报表平台等软件上线，遇到各种新的问题，业务操作水平有待提高。三是在制度执行上有时不够严格，对本部职工中出现的问题没有大胆的进行批评，防微杜渐意识不够强，自我要求不高，对一些小问题上有所放松。三、今后努力方向
一是加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。继续学习马列、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，继续学习十九大精神，积极投身农发行事业。
二是履行岗位职责、做好本职工作。时时处处以法律法规约束自己，牢记自己肩上的责任，严格按照制度和程序办事，爱岗敬业，遵纪守法，严格自律，踏实工作，为农发行的事业做出应有的贡献。
20年12月10日
篇十：银行警示教育对照材料
银行警示教育发言稿
通过观看廉政图片展览、警示教育片预防职务犯罪讲座迷途者的现身说法以及行领导的集中廉政谈话我的心灵受到了极大的震撼感触很多、体会很深更加坚定了要廉政、勤政、为人民服务的信念通过思考了几点我的心得体会：
一、利用反面教材引以为戒认清大窟窿都是由小砂眼演变而成的必须慎初、慎微、慎独;认清行贿者总是披着热情、友好的外衣处心积虑地投你所好借用你的权力为他服务必须提高警惕慎好、慎友、慎权
二、树牢防腐意识切莫糊涂在廉洁问题上犯不得一点糊涂抱不得一点侥幸思想面临各种诱惑和考验时要自觉拒腐防变否则不但毁了自己的一生、又危害家庭更危害了国家利益、危害了社会今天几个犯人的现身说法在让我们感到无比惋惜的同时又不难发现他们共有着以下四个特点：一是都曾受到家庭、组织的良好教育都曾是对社会、对人民有用的栋梁之才;二是都有辉煌的过去曾在自己的岗位上做出了较为显著的工作成绩得到了组织和群众的信任;三是都曾担任一定的领导职务手中都或多或少掌握一定的权力;四是最终走上犯罪道路、成了人民的罪人都不是偶然的都是因为放松了学习放松了世界观改造而失去了拒腐防变能力他们走上犯罪道路组织惋惜家人痛心自己悔恨前事不忘后事之师我们必须从他们身上吸取教训以此为鉴
三、慎用手中权力造福社会权力是一面双刃剑用好权会给社会做更多的好事、实事用不好权也有可能会毁了自己、毁了家庭、贻误事业、危害社会迷途者的现身说法也表明在走上领导岗位之初还是慎重掌权慎重用权但当获取了荣誉和得到领导的信任后就渐渐变得麻木不仁放松警惕混淆甲
乙方称兄道弟无形中将权力变成以权谋私的资本我们必须引以为戒从他们身上吸取教训
四、端正人生态度知足常乐钱财是过眼云烟幸福才是永恒万恶皆因贪字起贪念会让人的私欲无限膨胀直至冲昏头脑失去理智迷途者的现身说法无一不是因为贪欲之手触及法律底线而受到了党纪国法的严厉制裁因此我们在工作和生活中不要一切向“钱”看不要搞“攀比”珍惜现有岗位和待遇算好七本帐不要迷失方向在履行岗位职责时才能真正做到廉洁奉公问心无愧
五、加强学习改造自警自律在当前市场经济条件下人们的思想观念、生活方式和价值取向都发生了多方面的变化一定要不断加强对党的方针、政策和党纪国法、部门法规的学习更要加强自身的世界观的改造树立正确的思想信念努力增强廉洁自律意识不断提高反腐倡廉的自觉性和自身免疫力始终牢记党员标准、岗位职责常修为政之德常思贪欲之害常怀律己之心不法分子便无机可乘时刻提醒自己约束自己扎扎实实做好工作从身边的每一件小事做起无论何时何地都不能放松对自己的要求
要在保证自身廉洁的前提下加强部门党风廉政建设工作自觉接受组织和群众监督加强员工教育管理完善制度杜绝管理漏洞强化监督保护好队伍稳定;加强自身抓廉政建设的能力提升与时俱进地改进工作方法和手段把廉政建设的成果切实转化为企业经营效益
由总行编辑并下发全行员工学习的《中国建设银行警示教育案例》收集了近几年来全行发生的30个重大典型案例通过讲述分析具体的事例详尽地描写了案件的经过深刻地剖析了案件的成因同时也揭示出那些曾经同我们一起并肩工作的同志是怎样走上犯罪道路的我觉得这本书印发得非常及时有很强的性警示性和可读性对我们全行员工有很强的警示作用
〈〈走错一步入深渊〉〉这篇文章给我留下了深刻的印象山西省长治市郊区支行曾是长治市分行多年的盈利大户和先进单位也是长治市分行会计工作中最早达总行一级标准的基层行然而就在这耀眼的光环下原行长李伟伙同金融掮客们通过伪造客户印章等非法手段从20某某年7月至9月非法盗取客户存款3000万元用于投资办厂和支付引资高额利息给建设银行造成重大资金风险和声誉损害
反思这一案件,原因是多方面的既有内部原因,又有外部原因;既有主观原因,又有客观原因;既有对基层领导人监管不力的问题,又有业务管理工作基础薄弱的问题从当时的实际情况看,长期以来长治市郊区支行形成的“一把手”负责制使“一把手”的权力过于集中班子成员之间盲目顺从只讲团结,不讲原则,互相监督难以形成有的员工慑于权威出于对自身发展和利益的考虑,对领导只有服从,谈不上监督在此案中还有精通会计业务的副科长作帮手,能够巧妙地避开各种检查,因而实施的常规检查很难发现这样一来对李伟失去了有效的监督使其一步步走向了犯罪的深渊
“十案十违章”有章不循,违章操作,是发生案件的最主要原因从案件中暴露出的问题看,长治市效区支行规章制度形同虚设内控管理比较混乱,相互制约关系被破坏,导致在业务操作过程中有章不循,违章操作的问题严重.由于该行帐户管理制度执行不严,印章和操作员密码管理不善,重要空白凭证管理混乱,支付结算制度落实不到位,致使李伟参与诈骗,挪用银行资金得逞
案发后司法机关抓捕涉案人员12人,建行共处理人员17人这么多人无一人及时发现,及时举报这说明有相当一部分员工责任意识,风险防范意识,法律意识淡薄,缺乏自我保护意识,简单听信,盲目服从,互不设防,不能
严格执行规章制度,在客观上为犯罪分子提供了机会对李伟的犯罪行为缺乏应有的警惕,使李伟作案有机可乘
由此案我想到了发生在我们身边的闫立兵案件,同此案有诸多的相似之处：一是监督检查不到位,对违章操作问题不能及时发现;二是有章不循,违章操作,使犯罪分子有机可乘;三是员工防范意识差,对领导盲目服从,丧失原则
这一系列案件,不但给建行造成了重大资金风险和损失,损害了建行形象,而且对每一个涉案人员及家庭造成的伤害也是惨痛的李伟在他人生的十字路口选错了方向,一步走错步入深渊作为一名普通人,我们没有比尔.盖茨的伟大智慧,我们成就不了惊天伟业,但是踏踏实实做好自已的本职工作,用自己的勤劳和汗水为自己为国家为社会创造价值也是一种幸福因为我们无愧于良心,无愧于这份工作,我们拥有自由,拥有做人的尊严.不论创造价值大小,只要是通过合法正当途径,就会获得大至国家给予的尊严,小至个人给予的尊严
篇十一：银行警示教育对照材料
P> 银行警示教育心得范文五篇银行警示教育心得范文1通过学习案例，让我们看到了银行暴露出内部控制和风险管理方面还存在一些急需要解决的问题，也给我们带来了深刻的警示。作为银行从业人员，我们一定要提高廉洁自律意识，以案为戒，警钟长鸣，筑牢拒腐防变的思想道德防线，才能抵御住各种腐朽思想的侵蚀，永远立于不败之地。并以此为契机，进一步加大案件防控工作力度，推动我行反腐倡廉工作的建设，为我行各项工作安全稳健高效运行提供更加有力的保障。银行业是一个高风险的行业，作为一名银行从业人员，要时刻记得风险无处不在，盘点一下发生在金融系统的经济案件，无不与思想麻痹、违规操作有关。坚持依法合规经营、提高员工的职业素养，强化风险意识，合理规避和化解风险是银行在竞争中立于不败之地的不二选择。每天从自己的岗位做起，自觉遵守各项规章制度，自觉抵制各种违纪、违规、违章行为，要根除以信任代替管理，以习惯代替制度，以情面代替纪律，珍惜自己的职业生涯，视制度如生命，纠违章如排雷，增强风险防范意识和自我保护意识，提高规范操作，从源头上预防案件的发生。通过警示教育专项活动，使我增强了合规从业、合规经
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营意识，通过对真实案例的深入学习，深刻意识到严格执行规章制度是预防银行系统职务犯罪的根本保证。作为银行从业人员，要从思想上充分认识职务犯罪的危害性，认真履行岗位职责，减少操作风险，才能消除案件隐患。同时对提高自己的业务素质和执行制度的自觉性有了更高的要求，为识别和控制业务上的各种风险增强能力，积极规范操作行为和消除风险隐患都起到了极大的帮助。
制度是银行的生命线，制度面前人人平等。通过这次学习，使我深刻认识到，作为银行员工，要树立起正确的人生观、价值观、世界观，树立廉洁从业、守规操作的职业操守。
银行警示教育心得范文22021年5月3日晚，分行纪检监察部经理曹令革在支行17楼进行现场警示教育，从严管党治行警示教育大会，通过这次会议，告诉我们按章操作、合规经营，从自身做起要杜绝违规违纪违法的问题。要杜绝违法违纪的行为发生，银行的制度控管的是一方面，更多的是靠自己。作为一名银行员工，要做一个有素质、有原则、有口碑的人，这是我们所负担的工作责任决定的。坚持理论和实践相结合，要防腐拒变，自律是关键。说到底就是要我们廉洁自律，自觉遵守党纪国法和社会公德。大千世界，诱惑种种，稍有不慎，就会思想错位，行为出轨。轻者蒙人生污迹之羞，重者受身败名裂之辱，害人害己，悔之
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莫及。要拒绝腐败，抵御腐败，唯有管住自己，这就是防范在前的自律，也是摒弃侥幸，实实在在的规范修身。管住管好自己，可一生无悔一世无忧，若没管好自己，利用职权贪污受贿，以权经商，利用权利，谋钱谋色，奢侈浪费，挥霍公款，那就会害了自己，害了家人。所以在日常工作生活中，要自觉做到公私界限分明，不义之财莫取。加重自律，管住自己，坚持不忘自己是建行光荣的一员，不要贪图小利，见钱眼开，始终不渝地保持和发场艰苦奋斗的优良传统的作风。只有这样，才能抵制腐败保持一身正气，保持建行员工廉洁的本质。
加强学习改造，自警自律。在当前市场经济条件下，人们的思想观念、生活方式和价值取向都发生了多方面的变化，一定要不断加强对党的方针、政策和党纪国法、部门法规的学习，更要加强自身的世界观的改造，树立正确的思想信念，努力增强廉洁自律意识，不断提高反腐倡廉的自觉性和自身免疫力，始终牢记党员标准、岗位职责，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，不法分子便无机可乘。时刻提醒自己，约束自己，扎扎实实做好工作，从身边的每一件小事做起，无论何时何地都不能放松对自己的要求。银行警示教育心得要在保证自身廉洁的前提下，加强部门党风廉政建设工作，自觉接受组织和群众监督，加强员工教育管理，完善制度，杜绝管理漏洞，强化监督，保护好队伍稳定;
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加强自身抓廉政建设的能力提升，与时俱进地改进工作方法和手段，把廉政建设的成果切实转化为企业经营效益。
我们每一个员工都要认真学习金融法律法规知识，熟练掌握相关规章制度和禁止性规定，明悉职业操守的红线，知道什么该做，什么不该做，违规将要受到什么样的处罚，要对制度有崇尚之感，敬畏之心、维护之责，学会把制度作为自己的保护伞，坚决对违规违章行为说不。平时，在银行检查之外，也要加强自查自纠，来防控柜面操作风险。为了自身以及家庭的幸福，我一定要坚持制度、合规操作，确保平安。希望明年，我能够骄傲的说我还是一个都不能少中的一员。
银行警示教育心得范文32021年5月3日晚，分行纪检监察部经理在17楼进行现场警示教育，通过我们身边的反面案例深入浅出的分析，通报使我受益非浅，感慨良多。这次的警示教育让我深深的感受到了违规乱纪不一定就是文化层次较低的人员，一些文化层次高的人员在个人欲望的驱使下逐步淡漠了法制观念，在权力关、金钱关、美色关、子女关面前前丧失原则，置党多年的培养教育于不顾，利用职务之便做出有悖于共产党员、人民公仆的原则和宗旨的事情，最终身败名裂，甚至是以生命为代价。教训是深刻的、令人痛心的，前车之鉴，后车之师，我一定要从这些案
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例中吸取教育，引以为戒。通过这次警示教育我认为，我们作为建行的员工应该做
到以下几个方面：一、利用反面教材，引以为戒。认清大窟窿都是由小砂
眼演变而成的，必须慎初、慎微、慎独;认清行贿者总是披着热情、友好的外衣，处心积虑地投你所好，借用你的权力为他服务，必须提高警惕，慎好、慎友、慎权。同时人的堕落，并非偶然，都有一个不知不觉从小变大的渐进过程，都因循从小恶到大恶，最终走向身败名裂的轨迹，如果不拘小恶，忽微常积，明天走上犯罪道路的可能就是你自己。
二、树牢防腐意识，切莫糊涂。在廉洁问题上犯不得一点糊涂，抱不得一点侥幸思想。面临各种诱惑和考验时，要自觉拒腐防变，否则，不但毁了自己的一生、又危害家庭，更危害了国家利益、危害了社会。前事不忘，后事之师，我们必须从他们身上吸取教训，以此为鉴。
篇十二：银行警示教育对照材料
P> 银行案例警示教育心得体会十二篇【xxxx--心得体会范文】你学到的是写下你的见解。需要<就像在薄冰上行走它具有广阔的宏观视野和必要的细致研究。以下是为大家整理的关于银行案例警示教育心得体会的文章12篇,欢迎品鉴！第1篇:银行案例警示教育心得体会
近二个月，我行开展了《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》学习活动，本人通过自学和集中学习，对《处理办法》所涉及的共四章、十九节、二百二十七条行为的详细介绍，使我进一步提高了对授权、人事、信贷、风险、会计出纳、重要空白凭证、计算机、印证、安保等工作有了一个全新的认识，使我对认真执行各项规章制度的意识得到加强，并时刻告诫自己严格遵守，达到了开展此次教育活动的预期目的。下面是我对这次《处理办法》学习的体会：
农行确定在全省系统开展《员工违反规章制度处理办法》学习活动后，我能从思想上高度重视，积极配合联社机关搞好本次学习教育活动，认真学习有关规定，并做好笔记。通过学习，使我认识到加强规章制度的执行，是我们农行各项业务快速发展的保证，也是防止各类案件和违规问题发生的基本前提。加强《员工违反规章制度处理办法》学习，是贯彻执行上级各项规章制度的重要工作任务，也是我们每位员工的责任。近年来，我行虽然没有发生大的经济案件和重大责任事故，但是一些违反规章制度的现象还不同程度存在，员工学习教育不够深入、制度执行不够到位、在各项业务操作中仍然存在一些风险隐患。我们应该清醒地认识到，很多案件的发生，都是因为在执行制度上不够严格，违反了操作规程，从而酿成了案件的发生。因此，系统地进行学习教育显得犹为重要，认真学习、深刻领会，强化自我保护意识，进一步明确自己的岗位职责，在实际工作中要严格按照各项规章制度履行岗位职责。
通过这次《处理办法》学习，对照各项规章制度、规定，查找本人在学习和工作中存在一些不足：一是严格落实各项规章制度和岗位职责方面执行不够细致。二是不善于总结工作中存在的问题和经验。三是对有些规章制度的理解不够透彻。针对本人存在的一些问题，采取如下改进措施：一是加强有关业务的学习、特别是规章制度的学习，熟悉和掌握规章制度的要求，提高自身的综合素质和分析能力。二是认真履行工作职责，建立和完善各项管理制度。三是要加大对基层会出人员的管理和同事之间的监督力度，将各项制度落实到业务活动中去。四是强化责任意识，要求自己爱岗敬业，认真严肃对待自己的职业，忠于自己的事业，勤奋工作，深思慎行，将责任心融化于血液，体现于行动，伴随于身边，有一分热，发一分光，做一个实实在在的信合人。
第2篇:银行案例警示教育心得体会经过一星期紧张的学习，我逐篇学了案例，*书的名字一样"代价"实在太大了，建行
的代价，员工的代价足以让每个人痛心疾首。通过这些案例的学习，能促使我增强自我保护意识，在平时的小事上在心中筑起"防火墙"。
沉重的代价是强烈的警示。发生案件不但会给银行造成重大资金风险和损失，还会严重损害银行的形象;发生案件，不但要严惩银行内部的涉案人员，还要追究相关经办岗位，管理岗位和领导岗位人员的责任;发生案件，还会对一部分员工的家庭亲情造成伤害。无论案件对银行造成的损失，还是对员工造成的伤害，都令人为之惋惜。
付出这么大的代价，这与平时的思想意识、工作习惯和规章制度的落实是分不开的，
老在一种工作状态下，思想一旦麻痹就让心怀不轨的犯罪分子有可乘之机。我们的规章制度制定的很全面，很细致，但在具体的工作中，在实际执行中就打了折扣，没有了风险防范意识，法制意识更是淡薄，在具体细节上处事的原则性不强，置制度于脑后，违章操作才付出了如此代价。
俗话说"苍蝇不叮五缝的蛋"。不法分子虽然功于心计，惊心谋划，蓄意欺骗。从内部看，是银行在经营管理上存在着许多漏洞，有章不循，违章操作，给犯罪分子以可乘之机，书中的每一个案件，在作案的每一个细节中，如果能把规章制度放在首位，在某个细节上就能把漏洞堵上，就不会造成如此重大的"代价"。
十案十违章，而每个案件的发生都堪称违章大全，一是违规混岗、串岗、会计岗位分工不明，职责不清。严重的混岗、串岗使每个作案人都能浑水摸鱼，使防范严密的规章制度形同虚设，对内部人员作案起不到最后把关的作用。虽然各项规章制度和操作规程都有，并且印成了本子，也上了墙，但严格执行还不够，更多的时候是学制度、"找制度"、"补"制度，实际上执行时又是另一套，导致制定规章制度和实际操作执行上存在"两张皮"现象。因此，各项规章制度的落实更重要，要从操作和管理环节，一个制度一个制度的落实，加强监督、检查和学习，切实保障每一位员工都能做到有规必依，按章办事，合规操作。
特别是在平时的学习中，要坚持以人为本，做耐心细致的思想政治工作，增强员工抵御不良思想的侵袭，树立正确的人生观，打牢拒腐防变的思想，以积极心态投身改革，珍惜自己的人生价值和职业前途，奉公守法，安心本职，勤奋工作。
这些真实案例都是血的教训，也是强烈的警示，我一定要引以为戒，从思想上认识到，从行为上执行到。
第3篇:银行案例警示教育心得体会经过一星期紧张的学习，我逐篇学了案例，真象书的名字一样"代价"实在太大了，
建行的代价，员工的代价足以让每个人痛心疾首。通过这些案例的学习，能促使我增强自我保护意识，在平时的小事上在心中筑起"防火墙"。
沉重的代价是强烈的警示。发生案件不但会给银行造成重大资金风险和损失，还会严重损害银行的形象;发生案件，不但要严惩银行内部的涉案人员，还要追究相关经办岗位，管理岗位和领导岗位人员的责任;发生案件，还会对一部分员工的家庭亲情造成伤害。无论案件对银行造成的损失，还是对员工造成的伤害，都令人为之惋惜。
付出这么大的代价，这与平时的思想意识、工作习惯和规章制度的落实是分不开的，老在一种工作状态下，思想一旦麻痹就让心怀不轨的犯罪分子有可乘之机。我们的规章制度制定的很全面，很细致，但在具体的工作中，在实际执行中就打了折扣，没有了风险防范意识，法制意识更是淡薄，在具体细节上处事的原则性不强，置制度于脑后，违章操作才付出了如此代价。
俗话说"苍蝇不叮五缝的蛋"。不法分子虽然功于心计，惊心谋划，蓄意欺骗。从内部看，是银行在经营管理上存在着许多漏洞，有章不循，违章操作，给犯罪分子以可乘之机，书中的每一个案件，在作案的每一个细节中，如果能把规章制度放在首位，在某个细节上就能把漏洞堵上，就不会造成如此重大的"代价"。
十案十违章，而每个案件的发生都堪称违章大全，一是违规混岗、串岗、会计岗位分工不明，职责不清。严重的混岗、串岗使每个作案人都能浑水摸鱼，使防范严密的规章制度形同虚设，对内部人员作案起不到最后把关的作用。虽然各项规章制度和操作规程都有，并且印成了本子，也上了墙，但严格执行还不够，更多的时候是学制度、"找制度"、"补"制
度，实际上执行时又是另一套，导致制定规章制度和实际操作执行上存在"两张皮"现象。因此，各项规章制度的落实更重要，要从操作和管理环节，一个制度一个制度的落实，加强监督、检查和学习，切实保障每一位员工都能做到有规必依，按章办事，合规操作。
特别是在平时的学习中，要坚持以人为本，做耐心细致的思想政治工作，增强员工抵御不良思想的侵袭，树立正确的人生观，打牢拒腐防变的思想，以积极心态投身改革，珍惜自己的人生价值和职业前途，奉公守法，安心本职，勤奋工作。
这些真实案例都是血的教训，也是强烈的警示，我一定要引以为戒，从思想上认识到，从行为上执行到。
第4篇:银行案例警示教育心得体会近二个月，我行开展了《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》学习活动，本
人通过自学和集中学习，对《处理办法》所涉及的共四章、十九节、二百二十七条行为的详细介绍，使我进一步提高了对授权、人事、信贷、风险、会计出纳、重要空白凭证、计算机、印证、安保等工作有了一个全新的认识，使我对认真执行各项规章制度的意识得到加强，并时刻告诫自己严格遵守，达到了开展此次教育活动的预期目的。下面是我对这次《处理办法》学习的体会：农行确定在全省系统开展《员工违反规章制度处理办法》学习活动后，我能从思想上高度重视，积极配合联社机关搞好本次学习教育活动，认真学习有关规定，并做好笔记。通过学习，使我认识到加强规章制度的执行，是我们农行各项业务快速发展的保证，也是防止各类案件和违规问题发生的基本前提。加强《员工违反规章制度处理办法》学习，是贯彻执行上级各项规章制度的重要工作任务，也是我们每位员工的责任。近年来，我行虽然没有发生大的经济案件和重大责任事故，但是一些违反规章制度的现象还不同程度存在，员工学习教育不够深入、制度执行不够到位、在各项业务操作中仍然存在一些风险隐患。我们应该清醒地认识到，很多案件的发生，都是因为在执行制度上不够严格，违反了操作规程，从而酿成了案件的发生。因此，系统地进行学习教育显得犹为重要，认真学习、深刻领会，强化自我保护意识，进一步明确自己的岗位职责，在实际工作中要严格按照各项规章制度履行岗位职责。通过这次《处理办法》学习，对照各项规章制度、规定，查找本人在学习和工作中存在一些不足：一是严格落实各项规章制度和岗位职责方面执行不够细致。二是不善于总结工作中存在的问题和经验。三是对有些规章制度的理解不够透彻。针对本人存在的一些问题，采取如下改进措施：一是加强有关业务的学习、特别是规章制度的学习，熟悉和掌握规章制度的要求，提高自身的综合素质和分析能力。二是认真履行工作职责，建立和完善各项管理制度。三是要加大对基层会出人员的管理和同事之间的监督力度，将各项制度落实到业务活动中去。四是强化责任意识，要求自己爱岗敬业，认真严肃对待自己的职业，忠于自己的事业，勤奋工作，深思慎行，将责任心融化于血液，体现于行动，伴随于身边，有一分热，发一分光，做一个实实在在的信合人。经过一星期紧张的学习，我逐篇学了案例，真象书的名字一样"代价"实在太大了，建行的代价，员工的代价足以让每个人痛心疾首。通过这些案例的学习，能促使我增强自我保护意识，在平时的小事上在心中筑起"防火墙"。沉重的代价是强烈的警示。发生案件不但会给银行造成重大资金风险和损失，还会严重损害银行的形象;发生案件，不但要严惩银行内部的涉案人员，还要追究相关经办岗位，治理岗位和领导岗位人员的责任;发生案件，还会对一部分员工的家庭亲情造成伤害。无论案件对银行造成的损失，还是对员工造成的伤害，都令人为之惋惜。付出这么大的代价，这与平时的思想意识、工作习惯和规章制度的落实是分不开的，老在一种工作状态下，思想一旦麻痹就让心怀不轨的犯罪分子有可乘之机。我们的规章制度制定的很全面，很细致，但在具
体的工作中，在实际执行中就打了折扣，没有了风险防范意识，法制意识更是淡薄，在具体细节上处事的原则性不强，置制度于脑后，违章操作才付出了如此代价。俗话说"苍蝇不叮五缝的蛋"。不法分子虽然功于心计，惊心谋划，蓄意欺骗。从内部看，是银行在经营治理上存在着许多漏洞，有章不循，违章操作，给犯罪分子以可乘之机，书中的每一个案件，在作案的每一个细节中，假如能把规章制度放在首位，在某个细节上就能把漏洞堵上，就不会造成如此重大的"代价"。十案十违章，而每个案件的发生都堪称违章大全，一是违规混岗、串岗、会计岗位分工不明，职责不清。严重的混岗、串岗使每个作案人都能浑水摸鱼，使防范严密的规章制度形同虚设，对内部人员作案起不到最后把关的作用。虽然各项规章制度和操作规程都有，并且印成了本子，也上了墙，但严格执行还不够，更多的时候是学制度、"找制度"、"补"制度，实际上执行时又是另一套，导致制定规章制度和实际操作执行上存在"两张皮"现象。因此，各项规章制度的落实更重要，要从操作和治理环节，一个制度一个制度的落实，加强监督、检查和学习，切实保障每一位员工都能做到有规必依，按章办事，合规操作。非凡是在平时的学习中，要坚持以人为本，做耐心细致的思想政治工作，增强员工抵御不良思想的侵袭，树立正确的人生观，打牢拒腐防变的思想，以积极心态投身改革，珍惜自己的人生价值和职业前途，奉公守法，安心本职，勤奋工作。这些真实案例都是血的教训，也是强烈的警示，我一定要引以为戒，从思想上熟悉到，从行为上执行到。在国有商业银行的改革和发展取得显着成绩的同时，基层机构案件濒发的问题却始终没有得到有效的控制。这些案件的发生，不仅给国有商业银行造成了巨大的经济损失，也给其社会形象带来了不利影响。如何通过剖析案件成因，从源头上防范银行案件的发生，是各级银行机构都应该思考的问题。通过对《代价》警示教育案例的学习，结合自己在银行多年工作的体会，在案件的防范对策方面谈一些粗浅的看法。(一)端正经营理念，促进银行业务稳健、快速发展。以价值最大化为经营目标，是国有商业银行在改革和发展过程中早已明确了的经营指导思想。银行各级经营管理者在实际工作中要坚决抛弃只求规模、不讲质量、不惜成本抓存款的短期行为，始终把握正确的经营理。(二)加强内部管理，建立和完善科学的管理机制。商业银行应根据银行的发展战略、经营思路和年度综合经营计划，建立和完善以经济增加值为核心、权责利相结合的绩效评价和考核机制。建立健全、合理、有效的内部控制体系，强化全行员工的风险意识，构筑内部稽核、委派会计主管、业务检查、风险管理、审计监督等多层次的风险抵御防线，形成监督合力。强化和落实各级分支行经营管理责任，推行问责制，加大责任追究力度，尤其对案件频发的机构负责人要实行引咎辞职制度。(三)以人为本，构建和谐团队，加强员工队伍建设。银行机构要把每一位员工都当作主人和价值创造者，建立公正、公开、公平的薪酬、晋升等激励办法，为员工搭建稳定的、通畅的发展空间。弘扬企业文化，培养员工的'敬业精神、进取精神，提升员工对银行的忠诚度和贡献度。同时，经常对员工开展警示教育，定期进行员工排查，及时掌握员工的思想和行为动态，将案件隐患消灭在萌芽状态。(四)强化合规经营、合规操作意识，培育合规文化。不断强化经营管理者和员工的合规经营、合规操作意识，做到人人主动合规，事事处处合规，逐步培育和形成良好的合规文化。警示教育对防范案件风险具有十分重要的意义。进行警示教育，应该注重引导员工思考人生目的、人生价值、人生态度等问题，对照案例校正人生坐标，增强自律意识。在教育中陈述反面典型的犯罪过程，则应尽可能避免提及犯罪技巧和躲避检查伎俩，以免被居心叵测之人仿效借鉴。同时，要多挖掘犯罪根源，少展现个性细节。尽管犯罪形形色色，种类多样，但走上违法道路，都有其共性所在。应该从纷繁的犯罪个案中抽象出共性的东西来教育人，在提及违纪犯罪实例时要对内容和具体细节把关。通过
对违纪犯罪现象的理性分析，让员工明白一个道理：人的堕落，并非偶然，都有一个不知不觉从小变大的渐进过程，都因循从小恶到大恶，最终走向身败名裂的轨迹，如果不拘小恶，忽微常积，明天走上犯罪道路的可能就是你自己，从而让员工真正得到警示。
第5篇:银行案例警示教育心得体会在国有商业银行的改革和发展取得显着成绩的同时，基础机构事件濒临发生的问题
没有得到有效的控制。这些案件的发生不仅给国有商业银行造成了巨大的经济损失，也给其社会形象带来了不利影响。如何分析事件的原因，从源头上防止银行事件的发生，是各级银行机构应该考虑的问题。通过对代价警示教育案例的学习，结合自己在银行工作多年的经验，在事件防范措施方面提出粗略的看法。
(一)端正经营理念，促进银行业务稳健快速发展。以价值最大化为经营目标，是国有商业银行在改革和发展过程中已经明确的经营指导思想。银行各级经营管理者在实际工作中坚决放弃追求规模、不讲质量、不惜成本抓住存款的短期行为，始终掌握正确的经营者[文学家秘港有更多精彩的文章等待着你！读读。
(二)加强内部管理，建立和完善科学管理机制。商业银行应根据银行的发展战略、经营思路和年度综合经营计划，建立和完善以经济增值为核心、权利和责任相结合的绩效评价和评价机制。建立健全、合理、有效的内部控制体系，加强全体员工的风险意识，构建内部审计、委派会计主管、业务检查、风险管理、审计监督等多层次的风险抵抗防线，形成监督合力。加强各级分公司经营管理责任，推进问责制度，加大责任追究力度，特别是对事件频发的机构负责人实行责任退休制度。
（3）以人为本，组建和谐团队，加强员工团队建设。银行机构要把所有员工作为主人和价值创造者，建立公正、公开、公平报酬、晋升等激励方法，为员工创造稳定、流畅的发展空间。弘扬企业文化，培养员工的敬业精神、进取精神，提高员工对银行的忠诚度和贡献度。同时，对员工进行警告教育，定期调查员工，及时掌握员工的思想和行为动态，将事件危险消除在萌芽状态。
(四)加强合规经营、合规操作意识，培养合规文化。不断加强经营管理者和员工的合规经营、合规操作意识，使每个人都积极合规，事务所合规，逐步培养和形成良好的合规文化。
警告教育对防止事件风险具有非常重要的意义。进行警示教育，应重视引导员工思考人生目的、人生价值、人生态度等问题，对照案例校正人生坐标，增强自律意识。在教育中陈述背面的典型犯罪过程，应尽量避免提及犯罪技术和检查技术，以免被不可估量的人模仿。同时，要多挖掘犯罪的根源，不要表现个性细节。犯罪的形式多种多样，种类多样，但走违法道路有共同点。从复杂的犯罪案件中抽象共性的东西教育人，提到违纪犯罪案例时必须检查内容和具体细节。通过合理分析违反纪律的犯罪现象，让员工理解人的堕落，不是偶然的，而是有不知不觉地从小变大的渐进过程，从小恶变成大恶，最终走向失败的轨迹，不拘泥于小恶，突然积累，明天走上犯罪的道路可能是你自己
第6篇:银行案例警示教育心得体会由总行编辑并下发全行员工学习的《中国建设银行警示教育案例》，收集了近几年来
全行发生的30个重大典型案例，通过讲述分析具体的事例，详尽地描写了案件的经过，深刻地剖析了案件的成因，同时也揭示出那些曾经同我们一起并肩工作的同志是怎样走上犯罪道路的。我觉得这本书印发得非常及时，有很强的真实性，警示性和可读性，对我们全行员工有很强的警示作用。《走错一步入深渊》这篇文章给我留下了深刻的印象。山西省长
治市郊区支行曾是长治市分行多年的盈利大户和先进单位，也是长治市分行会计工作中最早达总行一级标准的基层行。然而，就在这耀眼的光环下，原行长李伟伙同金融掮客们，通过伪造客户印章等非法手段，从2004年7月至9月，非法盗取客户存款3000万元，用于投资办厂和支付引资高额利息，给建设银行造成重大资金风险和声誉损害。反思这一案件,原因是多方面的。既有内部原因,又有外部原因;既有主观原因,又有客观原因;既有对基层领导人监管不力的问题,又有业务管理工作基础薄弱的问题。从当时的实际情况看,长期以来，长治市郊区支行形成的"一把手"负责制，使"一把手"的权力过于集中。班子成员之间盲目顺从，只讲团结,不讲原则,互相监督难以形成。有的员工慑于权威，出于对自身发展和利益的考虑,对领导只有服从,谈不上监督。在此案中还有精通会计业务的副科长作帮手,能够巧妙地避开各种检查,因而实施的常规检查很难发现。这样一来对李伟失去了有效的监督，使其一步步走向了犯罪的深渊。"十案十违章"。有章不循,违章操作,是发生案件的最主要原因。从案件中暴露出的问题看,长治市效区支行规章制度形同虚设。内控管理比较混乱,相互制约关系被破坏,导致在业务操作过程中有章不循,违章操作的问题严重.由于该行帐户管理制度执行不严,印章和操作员密码管理不善,重要空白凭证管理混乱,支付结算制度落实不到位,致使李伟参与诈骗,挪用银行资金得逞。案发后，司法机关抓捕涉案人员12人,建行共处理人员17人。这么多人无一人及时发现,及时举报。这说明有相当一部分员工责任意识,风险防范意识,法律意识淡薄,缺乏自我保护意识,简单听信,盲目服从,互不设防,不能严格执行规章制度,在客观上为犯罪分子提供了机会。对李伟的犯罪行为缺乏应有的警惕,使李伟作案有机可乘。由此案我想到了发生在我们身边的闫立兵案件,同此案有诸多的相似之处：一是监督检查不到位,对违章操作问题不能及时发现;二是有章不循,违章操作,使犯罪分子有机可乘;三是员工防范意识差,对领导盲目服从,丧失原则。这一系列案件,不但给建行造成了重大资金风险和损失,损害了建行形象,而且对每一个涉案人员及家庭造成的伤害也是惨痛的。李伟在他人生的十字路口选错了方向,一步走错步入深渊。作为一名普通人,我们没有比尔.盖茨的伟大智慧,我们成就不了惊天伟业,但是踏踏实实做好自已的本职工作,用自己的勤劳和汗水为自己，为国家，为社会创造价值也是一种幸福，因为我们无愧于良心,无愧于这份工作,我们拥有自由,拥有做人的尊严.不论创造价值大小,只要是通过合法正当途径,就会获得大至国家给予的尊严,小至个人给予的尊严。
第7篇:银行案例警示教育心得体会银行警示教育心得体会8月22日我有幸参加了支行组织的"反腐倡廉警示教育"活动，
活动以农商行的13个真实事件为主线，用一个个鲜活的案例为我敲响了警钟，让我感慨颇多，受益匪浅。
首先，让我感受最深的就是作为金融系统中的一员，我们的每一个岗位都肩负着各自重要的使命。尤其是在银行这样一个经营货币的特殊的企业里，我们每天都会与金钱打交道，因此"反腐倡廉"这四个字更应该牢牢地印刻在我们的心中。记得乔瑞董事长提出的"按规矩办事"的治行理念，其本质就是提醒我们农商行的每一名员工在工作时不能有丝毫的贪念，在做每一项工作时都要做到合规合法，坚决杜绝贪污腐败事件的发生。通过这次活动又一次让我认清自己岗位的重要性，让我深知无论身处何职，都需要将"反腐倡廉"牢记在心。
其次，要保持良好心态，摆正工作态度。银行职员的心态往往是诱发各类金融犯罪的罪魁祸首，比如拜金主义思想会激发内心的贪欲，超前消费观念则会导致变异的社会心态，侥幸心理会使人胆大妄为，又比如当员工在工作中接触了数量众多的大客户时，产生了心理不平衡等等。因此，对于我们农商行的每一名员工来说，更加需要懂得调整调节自己的心态，
始终保持一种良好的心境，不被歪风邪气所影响，廉洁自爱，踏踏实实做好本职工作。最后，就是我们农商行的员工要懂得自爱，坚持做人的根本原则不动摇。每一个人，
懂得道理很简单，按道理做事很难;懂得原则很简单，坚持原则很难。生活的日积月累，构成了人生。人生就是一个堤坝，将对与错、正与邪、美与丑分隔开来。然而千里之坝，溃于蚁穴。一次思想的放纵，一次原则的放纵，为了一时高兴或一点小利益就违反了做人的原则。往往腐败便一发不可收拾。人生也不再只是一个小小的污点，而是以一点，溃败了全生。
通过这次活动，我们深深感到，这是一次极为难得的警示教育，是一次警钟长鸣、防微杜渐的教育，也是一次发人深省、启迪心智的灵魂课堂。对于我们今后进一步增强反腐倡廉意识，走好未来人生道路每一步，都具有十分重要的现实意义和深远的历史意义。让我们从一点一滴做起，培育高尚的心灵，以这些真实的案例做警示，远离职务犯罪，做到廉洁从业合规操作，促进各项业务健康发展，在本职岗位上奉献诚挚的爱心、履行自己的使命，以务实的精神，廉洁的作风、正义的形象、优良的业绩共同创造我们农商行更加辉煌的明天。
第8篇:银行案例警示教育心得体会为了进一步引导全行职工牢固树立"珍爱人生、珍爱家庭、珍惜岗位、远离犯罪"的
意识，县支行组织了全行员工参观学习了以16起典型案件作为"前车之覆、后车之鉴"案防教材进行警示教育的展览。案例中以权谋私、滥用职权的领导干部和职员，不仅毁了自己的前程，也损害了国家和人民的利益，以及工商银行的形象，最终受到了法律的制裁，走进了铁窗高墙。阅读了王猛、邓永波、袁梅、朱振宇夫妇、等一些反面警示的案例，对他们犯罪的过程、原因及教训作了反思：第一、职员在工作上防范意识差，私欲膨胀，背弃职业操守，使人生观、价值观偏离了正确方向;在思想上道德观念失衡，把手中的权力，当成了谋取不义之财，谋取私利的工具;生活上腐化堕落，踏上了不归路。第二、管理者疏于管理，基本制度执行不力，管理者未严格履行岗位职责，只重发展，不重视内部管理，安全教育和责任意识。第三、监督部门的审查监督不严、部门分工不明确、责任没落到实处。找到了案件发生的原因，就应该分析如何防止案件发生，我觉得应该从以下几个方面入手：一、加强法制学习，增强法制观念，树立风险防范意识。特别是我们这些新进员工，刚走上工作岗位不久，由于平时疏于学习，对法律法规知之甚少，思想中罪与非罪、违规与违法的界限十分模糊。因此，在日常工作中除了加强自身学习外，还要多组织员工学习和讨论日常工作中涉及到的一些法律法规，增强法制观念，树立依法办事的思想，使自我保护意识得到提高。二、加强职工思想和道德教育，应该经常坚持对员工开展思想、道德，及各项业务风险防范等方面的教育，其次可以采取定期不定期的自检自查、上级检查等方法，对于一些不良行为，要及时的发现和制止，在追求业务发展的同时，还要强调员工的思想道德教育。三、加强制度建设，加大制度执行力度，严禁有章不循、违章操作。建立和健全制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，加大制度的执行力度，全方位筑牢防范案件风险的屏障，让有章不循、违章操作无处可循。此次学习，以案施教，鲜活的案例，发人深省，令人震撼。我们作为直接接触现金的柜员，更要时刻保持头脑的清醒，筑牢思想的防线，要深知"君子爱财取之有道"。在日常工作生活中，要树立正确的人生观、价值观和利益观，持有正确的追求、健康的心态和实在的寄托，在名誉、职位、报酬、个人利益等方面知足常乐。
第9篇:银行案例警示教育心得体会由总行编辑并下发全行员工学习的《中国建设银行警示教育案例》，收集了近几年来
全行发生的30个重大典型案例，通过讲述分析具体的事例，详尽地描写了案件的经过，深刻地剖析了案件的成因，同时也揭示出那些曾经同我们一起并肩工作的同志是怎样走上犯罪
道路的。我觉得这本书印发得非常及时，有很强的真实性，警示性和可读性，对我们全行员工有很强的警示作用。
《走错一步入深渊》这篇文章给我留下了深刻的印象。山西省长治市郊区支行曾是长治市分行多年的盈利大户和先进单位，也是长治市分行会计工作中最早达总行一级标准的基层行。然而，就在这耀眼的光环下，原行长李伟伙同金融掮客们，通过伪造客户印章等非法手段，从2004年7月至9月，非法盗取客户存款3000万元，用于投资办厂和支付引资高额利息，给建设银行造成重大资金风险和声誉损害。
反思这一案件，原因是多方面的。既有内部原因，又有外部原因;既有主观原因，又有客观原因;既有对基层领导人监管不力的问题，又有业务管理工作基础薄弱的问题。从当时的实际情况看，长期以来，长治市郊区支行形成的"一把手"负责制，使"一把手"的权力过于集中。班子成员之间盲目顺从，只讲团结，不讲原则，互相监督难以形成。有的员工慑于权威，出于对自身发展和利益的考虑，对领导只有服从，谈不上监督。在此案中还有精通会计业务的副科长作帮手，能够巧妙地避开各种检查，因而实施的常规检查很难发现。这样一来对李伟失去了有效的监督，使其一步步走向了犯罪的深渊。
"十案十违章"。有章不循，违章操作，是发生案件的最主要原因。从案件中暴露出的问题看，长治市效区支行规章制度形同虚设。内控管理比较混乱，相互制约关系被破坏，导致在业务操作过程中有章不循，违章操作的问题严重.由于该行帐户管理制度执行不严，印章和操作员密码管理不善，重要空白凭证管理混乱，支付结算制度落实不到位，致使李伟参与诈骗，挪用银行资金得逞。
案发后，司法机关抓捕涉案人员12人，建行共处理人员17人。这么多人无一人及时发现，及时举报。这说明有相当一部分员工责任意识，风险防范意识，法律意识淡薄，缺乏自我保护意识，简单听信，盲目服从，互不设防，不能严格执行规章制度，在客观上为犯罪分子提供了机会。对李伟的犯罪行为缺乏应有的警惕，使李伟作案有机可乘。
由此案我想到了发生在我们身边的闫立兵案件，同此案有诸多的相似之处:一是监督检查不到位，对违章操作问题不能及时发现;二是有章不循，违章操作，使犯罪分子有机可乘;三是员工防范意识差，对领导盲目服从，丧失原则。
这一系列案件，不但给建行造成了重大资金风险和损失，损害了建行形象，而且对每一个涉案人员及家庭造成的伤害也是惨痛的。李伟在他人生的十字路口选错了方向，一步走错步入深渊。作为一名普通人，我们没有比尔.盖茨的伟大智慧，我们成就不了惊天伟业，但是踏踏实实做好自已的本职工作，用自己的勤劳和汗水为自己，为国家，为社会创造价值也是一种幸福，因为我们无愧于良心，无愧于这份工作，我们拥有自由，拥有做人的尊严.不论创造价值大小，只要是通过合法正当途径，就会获得大至国家给予的尊严，小至个人给予的尊严。
第10篇:银行案例警示教育心得体会多次组织的警示教育案例的学习和收看警示教育片后，个人心里有相当大的触动。
从警示教育案例中发现，各类堕落走向腐败的官员中具有几个共同点：一是世界观、人生观、价值观严重扭曲，各种欲望越来越膨胀,已经无法收手;二是忽视政治理论学习，放松对自己的思想改造，忘记了全心全意为人民服务的根本宗旨;三、藐视法律，"刑不上大夫"，认为自己手中有权有关系，法律约束不了自己;四是存在侥幸心理，认为自己运气不会这么差，反腐查不到自己头上。通过观看警示教育片，使我深感警示教育对全体党员和民警的重要性，更是具有极强的针对性，在工作生活中就应从以下方面严格要求自己:一、不断加强政
治理论和法律法规的学习，提高拒腐防变的思想意识努力学习，重视学习，加强学习，不断提高理论修养和知识水平，是对党员干部的基本要求。邓小平讲过："不注意学习，忙于事务，思想就会容易庸俗化。如果说变质，那么思想的庸俗化就是一个危险的起点"。放松了学习，放松了对主观世界的改造，思想落后于形势，就会丧失先进性，就难以抵档各种利欲的诱惑。作为一名戒毒人民警察，必须做到严于律己，杜绝不作为和乱作为的问题，坚决拒收戒毒人员及其家属贿赂，不为戒毒人员谋取私利。二、要树立正确的人生观、世界观、价值观，要知足常乐，珍惜当下。如果我们放任了对私欲的控制，就会失去了对权力的驾驭，"莫伸手，伸手必被捉"。然而，现实中有人背弃了党的宗旨，把自己当成群众的主人，把职务当成享乐的资本，把权力当成私欲的工具，以致超越职权，滥用权力，权力观发生了扭曲和变异，权力的行使发生了偏差和错位。每个民警都务必树立正确的人生观、权力观。坚决杜绝在办理戒毒人员的减期延期、所外就医、日常考核、工种安排等环节中不规范、不公正以及徇私舞弊、权钱交易的问题。要做到自重、自省、自警、自厉。党员要"常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心"。在清正廉洁上，要自觉做到"慎独、慎欲、慎微、慎初"，不管在什么环境，何种条件下，都能够守得住物质上的清贫，抗得住酒色利实禄的诱惑，顶得住庸俗关系的腐蚀。要时刻警示自己，只能为人民谋利益，个人利益服从党和人民的利益，不能为个人谋私利;"君子爱财、取之有道"，不能见钱眼开，见利忘义;"声色犬马，无不玩物丧志"，要在生活上洁身自好，严导操行。只有这样，才能始终保持高尚的道德情操，才能在任何时候任何情况下都不逾越制度这条"红线"，不碰纪检这条"警戒线"，不触法律这条"高压线"。三、自觉接受监督。必须自觉接受组织和群众监督。能否牢固树立自觉接受监督的意识，对于提高拒腐防变能力，加强党风廉政建设至关重要。通过警示教育活动，充分说明自觉接受监督的重要性。在党内监督机制中，接受监督人是主体，接受监督人有了接受监督的意识，并自觉接受监督，监督机制就会充满活力。反之，机制就难以正常运行，权力就必然失去监督，失去监督的权力就必然产生腐败。要把党和人民交给自己的权力始终置于党纪法规的监督和约束之下，把自己始终置于党组织和广大职工群众的监督之中。因此，我们都要加强思想道德修养，每一个党员在任何时候都不能忘了自己的信念和追求，"勿以善小而不为，勿以恶小而为之"，免得"一失足成千古恨"。要严于律己，以苦为乐，以奉献为荣，做一个道德高尚的人。要培养积极向上的生活情趣，养成良好的生活作风，时刻做到自重、自省、自警、自厉。始终保持共产党人的高尚情操和革命气节，以共产党人的高风亮节和人格力量影响和带动群众，自觉在艰苦奋斗中实现自己的人生价值。党风廉政建设和反腐败斗争关系党的生死存亡，党越是长期执政，反腐倡廉的任务越艰巨，越要坚定不移地反对腐败，越要提高拒腐防变的能力。
第11篇:银行案例警示教育心得体会经过一星期紧张的学习，我逐篇学了案例，真象书的名字一样"代价"实在太大了，
建行的代价，员工的代价足以让每个人痛心疾首。通过这些案例的学习，能促使我增强自我保护意识，在平时的小事上在心中筑起"防火墙"。
沉重的代价是强烈的警示。发生案件不但会给银行造成重大资金风险和损失，还会严重损害银行的形象;发生案件，不但要严惩银行内部的涉案人员，还要追究相关经办岗位，治理岗位和领导岗位人员的责任;发生案件，还会对一部分员工的家庭亲情造成伤害。无论案件对银行造成的损失，还是对员工造成的伤害，都令人为之惋惜。
付出这么大的代价，这与平时的思想意识、工作习惯和规章制度的落实是分不开的，老在一种工作状态下，思想一旦麻痹就让心怀不轨的犯罪分子有可乘之机。我们的规章制度
制定的很全面，很细致，但在具体的工作中，在实际执行中就打了折扣，没有了风险防范意识，法制意识更是淡薄，在具体细节上处事的原则性不强，置制度于脑后，违章操作才付出了如此代价。
俗话说"苍蝇不叮五缝的蛋"。不法分子虽然功于心计，惊心谋划，蓄意欺骗。从内部看，是银行在经营治理上存在着许多漏洞，有章不循，违章操作，给犯罪分子以可乘之机，书中的每一个案件，在作案的每一个细节中，假如能把规章制度放在首位，在某个细节上就能把漏洞堵上，就不会造成如此重大的"代价"。
十案十违章，而每个案件的发生都堪称违章大全，一是违规混岗、串岗、会计岗位分工不明，职责不清。严重的混岗、串岗使每个作案人都能浑水摸鱼，使防范严密的规章制度形同虚设，对内部人员作案起不到最后把关的作用。虽然各项规章制度和操作规程都有，并且印成了本子，也上了墙，但严格执行还不够，更多的时候是学制度、"找制度"、"补"制度，实际上执行时又是另一套，导致制定规章制度和实际操作执行上存在"两张皮"现象。因此，各项规章制度的落实更重要，要从操作和治理环节，一个制度一个制度的落实，加强监督、检查和学习，切实保障每一位员工都能做到有规必依，按章办事，合规操作。
非凡是在平时的学习中，要坚持以人为本，做耐心细致的思想政治工作，增强员工抵御不良思想的侵袭，树立正确的人生观，打牢拒腐防变的思想，以积极心态投身改革，珍惜自己的人生价值和职业前途，奉公守法，安心本职，勤奋工作。
这些真实案例都是血的教训，也是强烈的警示，我一定要引以为戒，从思想上熟悉到，从行为上执行到。
第12篇:银行案例警示教育心得体会为深入推进邮政储蓄银行黄石市分行党风廉政建设，提高信贷客户经理全体拒绝腐
败的防变能力，牢牢树立廉洁的就业意识，预防职务犯罪。7月10日，黄石市分行组织全体信用客户经理，64人去湖北省黄石监狱开展警告教育活动。
这次教育活动深入监狱内部，面对监狱官的日常生活环境，一些党员领导干部无法把握自己，以权谋私事、权利交易、试法、最终监禁、监禁过程再现。两名囚犯对参加者深入分析腐败思想的根源，发出悔恨的感慨。他们用自己的经验向参加警告教育的顾客经理明确了不要在金钱利益面前失去党性、迷失方向的道理。否则，就注定要走向犯罪。市分行的参观者心里感到很大，高墙电网的环境氛围和正常生活的巨大对比从视觉到心灵都受到很大的冲击。
与学习案例、听报告相比，参观监狱进行警告教育更直观生动，更有魄力，大家真正感受到法律的威严，从中受到深刻的警告。作为银行职员，每个人都表示，他们应该保持清醒的头脑，始终保持拒绝腐败和变化，立足于工作岗位，保护底线，不要触摸高压线。进一步加强廉洁意识、合规意识和法律意识，用廉洁自律的先进模范激励自己，用非法纪律的反面教材警告自己，切实严格遵守法律，防止微杜渐进和警钟长鸣。
篇十三：银行警示教育对照材料
P> 银行警示教育(5篇)银行警示教育篇1由总行编辑并下发全行员工学习的《中国建设银行警示教育案例》，收集了近几年来全行发生的***个重大典型案例，通过讲述分析具体的事例，详尽地描写了案件的经过，深刻地剖析了案件的成因，同时也揭示出那些曾经同我们一起并肩工作的同志是怎样走上犯罪道路的。我觉得这本书印发得非常及时，有很强的真实性，警示性和可读性，对我们全行员工有很强的警示作用。《走错一步入深渊》这篇文章给我留下了深刻的印象。山西省长治市郊区支行曾是长治市分行多年的盈利大户和先进单位，也是长治市分行会计工作中最早达总行一级标准的基层行。然而，就在这耀眼的光环下，原行长李伟伙同金融掮客们，通过伪造客户印章等非法手段，从2004年7月至9月，非法盗取客户存款3***万元，用于投资办厂和支付引资高额利息，给建设银行造成重大资金风险和声誉损害。反思这一案件,原因是多方面的。既有内部原因,又有外部原因;既有主观原因,又有客观原因;既有对基层领导人监管不力的问题,又有业务管理工作基础薄弱的问题。从当时的实际情况看,长期以来，长治市郊区支行形成的“一把手”负责制，使“一把手”的权力过于集中。班子成员之间盲目顺从，只讲团结,不讲原则,互相监督难以形成。有的员工慑于权威，出于对自身发展和利益的考虑,对领导只有服从,谈不上监督。在此案中还有精通会计业务的副科长作帮手,能够巧妙地避开各种检查,因而实施的常规检查很难发现。这样一来对李伟失去了有效的监督，使其一步步走向了犯罪的深渊。
“十案十违章”。有章不循,违章操作,是发生案件的最主要原因。从案件中暴露出的问题看,长治市效区支行规章制度形同虚设。内控管理比较混乱,相互制约关系被破坏,导致在业务操作过程中有章不循,违章操作的问题严重.由于该行帐户管理制度执行不严,印章和操作员密码管理不善,重要空白凭证管理混乱,支付结算制度落实不到位,致使李伟参与诈骗,挪用银行资金得逞。
案发后，司法机关抓捕涉案人员***人,建行共处理人员***人。这么多人无一人及时发现,及时举报。这说明有相当一部分员工责任意识,风险防范意识,法律意识淡薄,缺乏自我保护意识,简单听信,盲目服从,互不设防,不能严格执行规章制度,在客观上为犯罪分子提供了机会。对李伟的犯罪行为缺乏应有的警惕,使李伟作案有机可乘。
由此案我想到了发生在我们身边的闫立兵案件,同此案有诸多的相似之处：一是监督检查不到位,对违章操作问题不能及时发现;二是有章不循,违章操作,使犯罪分子有机可乘;三是员工防范意识差,对领导盲目服从,丧失原则。
这一系列案件,不但给建行造成了重大资金风险和损失,损害了建行形象,而且对每一个涉案人员及家庭造成的伤害也是惨痛的。李伟在他人生的十字路口选错了方向,一步走错步入深渊。作为一名普通人,我们没有比尔.盖茨的伟大智慧,我们成就不了惊天伟业,但是踏踏实实做好自已的本职工作,用自己的勤劳和汗水为自己，为国家，为社会创造价值也是一种幸福，因为我们无愧于良心,无愧于这份工作,我们拥有自由,拥有做人的尊严.不论创造价值大小,只要是通过合法正当途径,就会获得大至国家给予的尊严,小至个人给予的尊严。
银行警示教育篇2该片以真实的案例提示了业务操作中的"风险点，通过违规案例反映了个别员工对金钱的贪欲,以及个别管理人员的敷衍履职，再现了导致发生事故案件的全过
程。片中银行工作人员法制意识淡薄，目无规章制度，利用工作便利，以身试法，挪用客户资金，给客户和银行带来巨大的损失，还严重损害了银行的形象，最终也使自己走上了犯罪的道路。
银行是经济案件的高发部位。不法分子的犯罪手段越来越高明，越来越隐蔽，越来越专业，他们功于心计，惊心谋划，蓄意欺骗，让人防不胜防。但是银行在经营管理上也存在着许多漏洞，有章不循，违章操作，给犯罪分子以可乘之机。制度是我们的生命线，每一项制度的出台，每一次流程的改进，都是对漏洞隐患的修复与加固。按理说，我们的规章制度制定的很全面，很细致，不同岗位都有针对性的内控和案件防范知识、业务操作流程、规章制度，但在具体的工作中，在实际执行中就打了折扣，因此就出现一些员工违规经营、违章操作、弄虚作假等不良行为，成为里应外合骗取、盗用银行资金的可耻“帮凶”,有的则在处理公与私的问题上不能自持而走上犯罪的不归路，严格按章操作是何等重要。每个岗位、每个环节上的员工都要时刻牢记“违规是案件的前奏，隐患是安全的天敌”这一箴言，熟知与本职工作相关的流程、风险点、风险环节、控制措施及岗位职责。时时、处处、事事以敬业、真诚、严谨、自律的工作态度和作风，做到人人主动合规，事事处处合规，才能为我社的稳健经营和发展筑起一道牢固的“防火墙”。
我要对照案例校正人生坐标，增强自律意识，举一反三，力求做到以下几点：一、恪守职业操守，工作中严格要求自己，遵章守纪，照章办事，端正言行,认真履行岗位职责，提高自身的合规经营意识和制度执行力。常怀律己之心，常修职业之德，常思贪欲之害，时刻提醒自己要严格执行各项从业禁止性规定，防范案件风险，争做优秀员工。二、树立正确的世界观、人生观、价值观。奉公守法，恪守道德底线，不越
纪律红线，自觉抵制各种腐朽诱惑，保持平衡的心态，在名誉、职位、报酬、个人利益等方面知足常乐，安心本职，勤奋工作，坚持“健康生活、快乐工作”。
三、加强学习，不断提高自身的文化修养和道德情操，用知识武装自己。只有知识丰富了，眼界开阔了，境界高尚了，才能正确判断假丑恶、真善美，看问题才能更透彻，才能增强自我保护意识。
银行警示教育篇3近一时期，商业银行不断发生违法违规案件，尤其是一些大案、要案，金额巨大，情节恶劣，给银行的信誉和社会形象带来了不利影响，同时银行机构对操作风险的识别与控制能力不能适应业务发展的问题突出，为了切实加强对商业银行管理，坚决遏制案件多发势头，保证改革和发展的顺利进，银监会决定开展以加强制度建设为主要内容的查防银行案件专项治理工作，经过一段的学习现将本人的心得体会浅淡如下：近几年来，随着银行业的竞争加剧，每个银行都在不遗余力进行着金融创新推出自己有特色的金融产品，这些经营活动对提升他们自己在银行业中的地位以及中国银行业在世界银行业中的地位起到了一定的作用。但我们也要看到由于太刻意追求经济利益我国银行业在推出新产品的同时往往忘了对相对的制度保障进行建设，造成有的新产品还在沿用旧得制度进行管理有的甚至没有制度进行管理，这是近几来很行业不断发生重大案件的一个重要原因。但我们同时也要看到近期以来发生的一些案件也有很大一部分在我们传统的业务中，犯罪份子利用的也仅仅是传统的手法就造成了我们银行业的重大损失。。我们在执行内控制度的过程中出了麻痹大意，有章不循的现象，在平时工作中没有按照内控制度要求和业务操作规程进行操作，只凭自己经验和感情办事，从而被犯罪份子利用钻了空子。在我们平时工作中有些环节很容易引发案件如：(1)信贷方面：贷款授权授信
管理、向关联企业多头放贷。(2)会计方面：银行与企业的对账制度;会计业务的相互分离、相互制约;业务处理“一手清”现象;英证、押管理;会计交接;有价单证、重要空白凭证的使用和保管等等。这些环节的管理有赖相关制度的建立和完善也有赖于制度执行人的高度重视和严格执行，这次活动把防范操作风险强化案件专项治理同加强制度建设和深化银行改革有机结合起来，把防范操作风险强化案件专项治理和完成业务经营目标结合起来，把防范操作风险强化案件专项治理同增强员工风险意识、提高员工整体素质结合起来，必使这两个方面得到同时的增强。
通过这次活动，每个员工通过进行自我教育、自我剖析，吸取教训，警钟长鸣，并对照有关金融法规、银行规章制度自我查找履行岗位职责及遵纪守法等方面的差距，明确今后工作的努力方向，必将使我们银行违法违规案件行到遏制，案件数量不断下降。
银行警示教育篇4银行员工内部风险防控学习心得体会通过对##副行长在省分行案件和重大风险事件防控专题会议上讲话深入学习，对于最近发生的风险事项和案件，暴露出的我们在工作上思想认识上还没有完全到位、工作措施上海不够细和实、内控管理上的重大缺陷，员工行为的不够敏感、对风险案件揭露能力的不够强、对突发事件的应对和处置不够有力这几个方面我们得进行深刻的反思。通过学习，我认识到，我们在工作中必须时刻保持清醒的认识，不可掉以轻心，需进一步增强危机意识、增强对新情况、新问题的敏感性和预判力，摒弃各种麻痹大意的思想和错误的认识，时刻保持警惕，有效遏制各类风险案件的发生。对于以上存在问题，经过学习与思考，本人觉得可以从以下几方面入手，以提高案件防控的实效性。
一、树立“以人为本”，提高思想教育水平。案件防控工作教育活动，首要解决的就是一个人的意识问题，应该使大家认识到，制度并不是用来看的，而是用来指导实际工作的。特别是案件专项治理的典型案例，对每一位员工应该是有很强的震憾，模范地遵守内控制度，不仅仅是对自身的爱护，也是对他人的负责。在这个方面，应该将本项工作深入持久的开展下去，做好人的思想工作，真正使每一位员工从思想上重视，从行动上自觉。二、严肃工作纪律，提高违章违纪的代价。要加强各项内控制度落实情况的后续跟踪和监督工作，对于严重违反内控制度的要严厉予以处理，要让每一位违章违纪的员工付出沉重的代价，让其有切身之痛，严重的更应严肃处理至开除。三、完善工作机制，防范道德风险。道德风险是各项案件发生的一个重要因素。每一件有内部员工参与的案件背后，无不有作案人长期处心积虑的身影，他们正是利用了工作机制上存在的一些问题，精心准备，伺机作案。我们要通过工作机制的转变，来防范道德风险转化为实际风险。比如，在工作机制方面，可以以制度化的形式进行岗位轮换，以制度化的形式做好稽核监察工作，以制度化的形式作好员工的培训工作等等。银行警示教育篇5在国有商业银行的改革和发展取得显著成绩的同时，基层机构案件濒发的问题却始终没有得到有效的控制。这些案件的发生，不仅给国有商业银行造成了巨大的经济损失，也给其社会形象带来了不利影响。如何通过剖析案件成因，从源头上防范银行案件的发生，是各级银行机构都应该思考的"问题。通过对《代价》警示教育案例的学习，结合自己在银行多年工作的体会，在案件的防范对策方面谈一些粗浅的看法。
(一)端正经营理念，促进银行业务稳健、快速发展。以价值最大化为经营目标，是国有商业银行在改革和发展过程中早已明确了的经营指导思想。银行各级经营管理者在实际工作中要坚决抛弃只求规模、不讲质量、不惜成本抓存款的短期行为，始终把握正确的经营理念。
(二)加强内部管理，建立和完善科学的管理机制。商业银行应根据银行的发展战略、经营思路和年度综合经营，建立和完善以经济增加值为核心、权责利相结合的绩效
银行警示教育心得评价和考核机制。建立健全、合理、有效的内部控制体系，强化全行员工的风险意识，构筑内部稽核、委派会计主管、业务检查、风险管理、审计监督等多层次的风险抵御防线，形成监督合力。强化和落实各级分支行经营管理责任，推行问责制，加大责任追究力度，尤其对案件频发的机构负责人要实行引咎辞职制度。
(三)以人为本，构建和谐团队，加强员工队伍建设。银行机构要把每一位员工都当作主人和价值创造者，建立公正、公开、公平的薪酬、晋升等激励办法，为员工搭建稳定的、通畅的发展空间。弘扬企业文化，培养员工的敬业精神、进取精神，提升员工对银行的忠诚度和贡献度。同时，经常对员工开展警示教育，定期进行员工排查，及时掌握员工的思想和行为动态，将案件隐患消灭在萌芽状态。
(四)强化合规经营、合规操作意识，培育合规文化。不断强化经营管理者和员工的合规经营、合规操作意识，做到人人主动合规，事事处处合规，逐步培育和形成良好的合规文化。
警示教育对防范案件风险具有十分重要的意义。进行警示教育，应该注重引导员工思考人生目的、人生价值、人生态度等问题，对照案例校正人生坐标，增
强自律意识。在教育中陈述反面典型的犯罪过程，则应尽可能避免提及犯罪技巧和躲避检查伎俩，以免被居心叵测之人仿效借鉴。同时，要多挖掘犯罪根源，少展现个性细节。尽管犯罪形形色色，种类多样，但走上违法道路，都有其共性所在。应该从纷繁的犯罪个案中抽象出共性的东西来教育人，在提及违纪犯罪实例时要对内容和具体细节把关。通过对违纪犯罪现象的理性分析，让员工明白一个道理：人的堕落，并非偶然，都有一个不知不觉从小变大的渐进过程，都因循从小恶到大恶，最终走向身败名裂的轨迹，如果不拘小恶，忽微常积，明天走上犯罪道路的可能就是你自己，从而让员工真正得到警示。
篇十四：银行警示教育对照材料
P> 【心得体会】银行（Bank），是依法成立的经营货币信贷业务的金融机构，是商品货币经济发展到一定阶段的产物。银行是金融机构之一，银行按类型分为：中央银行、政策性银行、商业银行、投资银行、世界银行，它们的职责各不相同。以下是我的公文网为大家整理的关于银行警示教育心得体会15篇范文，一起开看看吧！
银行警示教育心得体会篇1
为了进一步引导全行职工牢固树立“珍爱人生、珍爱家庭、珍惜岗位、远离犯罪”的意识，县支行组织了全行员工参观学习了以16起典型案件作为“前车之覆、后车之鉴”案防教材进行警示教育的展览。
案例中以权谋私、滥用职权的领导干部和职员，不仅毁了自己的前程，也损害了国家和人民的利益，以及工商银行的形象，最终受到了法律的制裁，走进了铁窗高墙。阅读了王猛、邓永波、袁梅、朱振宇夫妇、等一些反面警示的案例，对他们犯罪的过程、原因及教训作了反思：第一、职员在工作上防范意识差，私欲膨胀，背弃职业操守，使人生观、价值观偏离了正确方向;在思想上道德观念失衡，把手中的权力，当成了谋取不义之财，谋取私利的工具;生活上腐化堕落，踏上了不归路。第二、管理者疏于管理，基本制度执行不力，管理者未严格履行岗位职责，只重发展，不重视内部管理，安全教育和责任意识。第三、监督部门的审查监督不严、部门分工不明确、责任没落到实处。
找到了案件发生的原因，就应该分析如何防止案件发生，我觉得应该从以下几个方面入手：
一、加强法制学习，增强法制观念，树立风险防范意识。特别是我们这些新进员工，刚走上工作岗位不久，由于平时疏于学习，对法律法规知之甚少，思想中罪与非罪、违规与违法的界限十分模糊。因此，在日常工作中除了加强自身学习外，还要多组织员工学习和讨论日常工作中涉及到的一些法律法规，增强法制观念，树立依法办事的思想，使自我保护意识得到提高。
二、加强职工思想和道德教育，应该经常坚持对员工开展思想、道德，及各项业务风险防范等方面的教育，其次可以采取定期不定期的自检自查、上级检查等方法，对于一些不良行为，要及时的发现和制止，在追求业务发展的同时，还要强调员工的思想道德教育。
三、加强制度建设，加大制度执行力度，严禁有章不循、违章操作。建立和健全制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，加大制度的执行力度，全方位筑牢防范案件风险的屏障，让有章不循、违章操作无处可循。
此次学习，以案施教，鲜活的案例，发人深省，令人震撼。我们作为直接接触现金的柜员，更要时刻保持头脑的清醒，筑牢思想的防线，要深知“君子爱财取之有道”。在日常工作生活中，要树立正确的人生观、价值观和利益观，持有正确的追求、健康的心态和实在的寄托，在名誉、职位、报酬、个人利益等方面知足常乐。
银行警示教育心得体会篇2
在国有商业银行的改革和发展取得显着成绩的同时，基础机构事件濒临发生的问题没有得到有效的控制。这些案件的发生不仅给国有商业银行造成了巨大的经济损失，也给其社会形象带来了不利影响。如何分析事件的原因，从源头上防止银行事件的发生，是各级银行机构应该考虑的问题。通过对代价警示教育案例的学习，结合自己在银行工作多年的经验，在事件防范措施方面提出粗略的看法。
(一)端正经营理念，促进银行业务稳健快速发展。以价值最大化为经营目标，是国有商业银行在改革和发展过程中已经明确的经营指导思想。银行各级经营管理者在实际工作中坚决放弃追求规模、不讲质量、不惜成本抓住存款的短期行为，始终掌握正确的经营者[文学家秘港有更多精彩的文章等待着你！读读。
(二)加强内部管理，建立和完善科学管理机制。商业银行应根据银行的发展战略、经营思路和年度综合经营计划，建立和完善以经济增值为核心、权利和责任相结合的绩效评价和评价机制。建立健全、合理、有效的内部控制体系，加强全体员工的风险意识，构建内部审计、委派会计主管、业务检查、风险管理、审计监督等多层次的风险抵抗防线，形成监督合力。加强各级分公司经营管理责任，推进问责制度，加大责任追究力度，特别是对事件频发的机构负责人实行责任退休制度。
（3）以人为本，组建和谐团队，加强员工团队建设。银行机构要把所有员工作为主人和价值创造者，建立公正、公开、公平报酬、晋升等激励方法，为员工创造稳定、流畅的发展空间。弘扬企业文化，培养员工的敬业精神、进取精神，提高员工对银行的忠诚度和贡献度。同时，对员工进行警告教育，定期调查员工，及时掌握员工的思想和行为动态，将事件危险消除在萌芽状态。
(四)加强合规经营、合规操作意识，培养合规文化。不断加强经营管理者和员工的合规经营、合规操作意识，使每个人都积极合规，事务所合规，逐步培养和形成良好的合规文化。
警告教育对防止事件风险具有非常重要的意义。进行警示教育，应重视引导员工思考人生目的、人生价值、人生态度等问题，对照案例校正人生坐标，增强自律意识。在教育中陈述背面的典型犯罪过程，应尽量避免提及犯罪技术和检查技术，以免被不可估量的人模仿。同时，要多挖掘犯罪的根源，不要表现个性细节。犯罪的形式多种多样，种类多样，但走违法道路有共同点。从复杂的犯罪案件中抽象共性的东西教育人，提到违纪犯罪案例时必须检查内容和具体细节。通过合理分析违反纪律的犯罪现象，让员工理解人的堕落，不是偶然的，而是有不知不觉地从小变大的渐进过程，从小恶变成大恶，最终走向失败的轨迹，不拘泥于小恶，突然积累，明天走上犯罪的道路可能是你自己
银行警示教育心得体会篇3
周五晚上，我们营业部的全体员工在会议室进行了服刑人员以身说法警示教育光盘和防抢劫预案演示光盘的学习。通过这些案例的学习，能促使我增强自我保护意识。
沉重的代价是强烈的警示。发生案件不但会给银行造成重大资金风险和损失，还会严重
损害银行的形象；发生案件，不但要严惩银行内部的涉案人员，还要追究相关经办岗位，管理岗位和领导岗位人员的责任；发生案件，还会对一部分员工的家庭亲情造成伤害。无论案件对银行造成的损失，还是对员工造成的伤害，都令人为之惋惜。
付出这么大的代价，这与平时的思想意识、工作习惯和规章制度的落实是分不开的，老在一种工作状态下，思想一旦麻痹就让心怀不轨的犯罪分子有可乘之机。我们的规章制度制定的很全面，很细致，但在具体的工作中，在实际执行中就打了折扣，没有了风险防范意识，法制意识更是淡薄，在具体细节上处事的原则性不强，置制度于脑后，违章操作才付出了如此代价。
俗话说苍蝇不叮五缝的蛋。不法分子虽然功于心计，惊心谋划，蓄意欺骗。从内部看，是银行在经营管理上存在着许多漏洞，有章不循，违章操作，给犯罪分子以可乘之机，其中的每一个案件，在作案的每一个细节中，如果能把规章制度放在首位，在某个细节上就能把漏洞堵上，就不会造成如此重大的代价。
十案十违章，而每个案件的发生都堪称违章大全，一是违规混岗、串岗、会计岗位分工不明，职责不清。严重的混岗、串岗使每个作案人都能浑水摸鱼，使防范严密的规章制度形同虚设，对内部人员作案起不到最后把关的作用。虽然各项规章制度和操作规程都有，并且印成了本子，也上了墙，但严格执行还不够，更多的时候是学制度、找制度、补制度，实际上执行时又是另一套，导致制定规章制度和实际操作执行上存在两张皮现象。因此，各项规章制度的落实更重要，要从操作和管理环节，一个制度一个制度的落实，加强监督、检查和学习，切实保障每一位员工都能做到有规必依，按章办事，合规操作。
总而言之，我们在平时的学习中，要坚持以人为本，做耐心细致的思想政治工作，增强员工抵御不良思想的侵袭，树立正确的人生观，打牢拒腐防变的思想，以积极心态投身改革，珍惜自己的人生价值和职业前途，奉公守法，安心本职，勤奋工作。
银行警示教育心得体会篇4
由总行编辑并下发全行员工学习的《中国建设银行警示教育案例》，收集了近几年来全行发生的30个重大典型案例，通过讲述分析具体的事例，详尽地描写了案件的经过，深刻地剖析了案件的成因，同时也揭示出那些曾经同我们一起并肩工作的同志是怎样走上犯罪道路的。我觉得这本书印发得非常及时，有很强的真实性，警示性和可读性，对我们全行员工有很强的警示作用。
《走错一步入深渊》这篇文章给我留下了深刻的印象。山西省长治市郊区支行曾是长治市分行多年的盈利大户和先进单位，也是长治市分行会计工作中最早达总行一级标准的基层行。然而，就在这耀眼的光环下，原行长李伟伙同金融掮客们，通过伪造客户印章等非法手段，从2004年7月至9月，非法盗取客户存款3000万元，用于投资办厂和支付引资高额利息，给建设银行造成重大资金风险和声誉损害。
反思这一案件,原因是多方面的。既有内部原因,又有外部原因;既有主观原因,又有客观原因;既有对基层领导人监管不力的问题,又有业务管理工作基础薄弱的问题。从当时的实际情况看,长期以来，长治市郊区支行形成的“一把手”负责制，使“一把手”的权力过于集中。
班子成员之间盲目顺从，只讲团结,不讲原则,互相监督难以形成。有的员工慑于权威，出于对自身发展和利益的考虑,对领导只有服从,谈不上监督。在此案中还有精通会计业务的副科长作帮手,能够巧妙地避开各种检查,因而实施的常规检查很难发现。这样一来对李伟失去了有效的监督，使其一步步走向了犯罪的深渊。
“十案十违章”。有章不循,违章操作,是发生案件的最主要原因。从案件中暴露出的问题看,长治市效区支行规章制度形同虚设。内控管理比较混乱,相互制约关系被破坏,导致在业务操作过程中有章不循,违章操作的问题严重.由于该行帐户管理制度执行不严,印章和操作员密码管理不善,重要空白凭证管理混乱,支付结算制度落实不到位,致使李伟参与诈骗,挪用银行资金得逞。
案发后，司法机关抓捕涉案人员12人,建行共处理人员17人。这么多人无一人及时发现,及时举报。这说明有相当一部分员工责任意识,风险防范意识,法律意识淡薄,缺乏自我保护意识,简单听信,盲目服从,互不设防,不能严格执行规章制度,在客观上为犯罪分子提供了机会。对李伟的犯罪行为缺乏应有的警惕,使李伟作案有机可乘。
由此案我想到了发生在我们身边的闫立兵案件,同此案有诸多的相似之处：一是监督检查不到位,对违章操作问题不能及时发现;二是有章不循,违章操作,使犯罪分子有机可乘;三是员工防范意识差,对领导盲目服从,丧失原则。
这一系列案件,不但给建行造成了重大资金风险和损失,损害了建行形象,而且对每一个涉案人员及家庭造成的伤害也是惨痛的。李伟在他人生的十字路口选错了方向,一步走错步入深渊。作为一名普通人,我们没有比尔.盖茨的伟大智慧,我们成就不了惊天伟业,但是踏踏实实做好自已的本职工作,用自己的勤劳和汗水为自己，为国家，为社会创造价值也是一种幸福，因为我们无愧于良心,无愧于这份工作,我们拥有自由,拥有做人的尊严.不论创造价值大小,只要是通过合法正当途径,就会获得大至国家给予的尊严,小至个人给予的尊严。
银行警示教育心得体会篇5
经过一星期紧张的学习，我逐篇学了案例，*书的名字一样“代价”实在太大了，建行的代价，员工的代价足以让每个人痛心疾首。通过这些案例的学习，能促使我增强自我保护意识，在平时的小事上在心中筑起“防火墙”。
沉重的代价是强烈的警示。发生案件不但会给银行造成重大资金风险和损失，还会严重损害银行的形象;发生案件，不但要严惩银行内部的涉案人员，还要追究相关经办岗位，管理岗位和领导岗位人员的责任;发生案件，还会对一部分员工的家庭亲情造成伤害。无论案件对银行造成的损失，还是对员工造成的伤害，都令人为之惋惜。
付出这么大的代价，这与平时的思想意识、工作习惯和规章制度的落实是分不开的，老在一种工作状态下，思想一旦麻痹就让心怀不轨的犯罪分子有可乘之机。我们的规章制度制定的很全面，很细致，但在具体的工作中，在实际执行中就打了折扣，没有了风险防范意识，法制意识更是淡薄，在具体细节上处事的原则性不强，置制度于脑后，违章操作才付出了如此代价。
俗话说“苍蝇不叮五缝的蛋”。不法分子虽然功于心计，惊心谋划，蓄意欺骗。从内部看，是银行在经营管理上存在着许多漏洞，有章不循，违章操作，给犯罪分子以可乘之机，书中的每一个案件，在作案的每一个细节中，如果能把规章制度放在首位，在某个细节上就能把漏洞堵上，就不会造成如此重大的“代价”。
十案十违章，而每个案件的发生都堪称违章大全，一是违规混岗、串岗、会计岗位分工不明，职责不清。严重的混岗、串岗使每个作案人都能浑水摸鱼，使防范严密的规章制度形同虚设，对内部人员作案起不到最后把关的作用。虽然各项规章制度和操作规程都有，并且印成了本子，也上了墙，但严格执行还不够，更多的时候是学制度、“找制度”、“补”制度，实际上执行时又是另一套，导致制定规章制度和实际操作执行上存在“两张皮”现象。因此，各项规章制度的落实更重要，要从操作和管理环节，一个制度一个制度的落实，加强监督、检查和学习，切实保障每一位员工都能做到有规必依，按章办事，合规操作。
特别是在平时的学习中，要坚持以人为本，做耐心细致的思想政治工作，增强员工抵御不良思想的侵袭，树立正确的人生观，打牢拒腐防变的思想，以积极心态投身改革，珍惜自己的人生价值和职业前途，奉公守法，安心本职，勤奋工作。
这些真实案例都是血的教训，也是强烈的警示，我一定要引以为戒，从思想上认识到，从行为上执行到。
银行警示教育心得体会篇6
经过一周的紧张学习，我一个接一个地学习了案例。像一样代价太大，建设的代价，员工的代价足以让每个人痛苦。通过这些案例的学习，可以提高我的自我保护意识，在平时的小事上在心立防火墙。
沉重的代价是强烈的警告。事件发生不仅会给银行带来重大的资金风险和损失，还会严重损害银行形象的事件发生时，不仅会严惩银行内部的相关人员，还会追究相关经营岗位、管理岗位和领导岗位的责任的事件也会伤害一部分员工的家庭亲情。无论是案件对银行造成的损失，还是对员工造成的伤害，都令人遗憾。
付出这么大的代价，与平时的思想意识、工作习惯和规章制度的执行密不可分，总是在工作状态下，思想麻痹的话，有机会乘坐不伦的罪犯。我们的规章制度制定得很全面，很细致，但在具体工作中，在实际执行中打折，没有防风险意识，法制意识更薄弱，在具体细节上处理事情的原则性不强，放置制度在脑后，违法操作付出了这样的代价。
俗话说苍蝇不咬五缝的鸡蛋。非法者以心计为基础，惊讶地计划，故意欺骗。从内部来看，银行在经营管理上有很多漏洞，有章不循，违法操作，给犯罪分子机会，书中的所有事件，在犯罪的所有细节中，如果能把规章制度放在第一位，在某个细节上堵住漏洞，就不会造成这么大的代价。
十起案件十起违规，各案件发生可称为违规大全，一起违规混岗、串岗、会计岗位分工不明，责任不明。严重的混岗、混岗使所有犯罪者浑水摸鱼，防止严密的规章制度形成虚设，对内部人员的犯罪没有最后的控制作用。
各规章制度和操作规程都有，印刷笔记本，上墙，但严格执行还不够，更多的是学习制度、寻找制度、补充制度，实际执行时是另一套，规章制度和实际操作的执行存在两块皮现象。因此，各规章制度的执行更为重要，从操作和管理的一环，一个制度一个制度的执行，加强监督、检查和学习，切实保障所有员工都能遵守规则，按规则工作，合规操作。
特别是在平时的学习中，要坚持以人为本，做好耐心细致的思想政治工作，增强员工抵御不良思想的侵袭，树立正确的人生观，坚定不移的思想，积极投身改革，珍惜自己的人生价值和职业前途，遵守法律，安心自己的工作，勤奋工作。
这些真实的案例都是血的教训，也是强烈的警告，我必须警惕，从思想上认识到行为上实行。
银行警示教育心得体会篇7
由于平时疏于学习，对法律知之甚少，思想中罪与非罪，违规与违法的界限十分模糊，法律是无情的，并不会因为你无知犯罪而免于处罚，那一篇篇惊人的挪用、盗用和贪污巨款等案例，轻信和无知付出了沉重的代价，也为所有走上工作岗位不久的年轻员工敲响了警钟。
农村信用社制度是完善的、有效的，操作性也很强，但是，有效的制度最终要靠人来执行，说到底，案件防范最主要的是控制员工的道德风险，员工如果无视规章制度和操作规程，就会使制度的严肃性丧失殆尽，作案就会变得畅通无阻，只要任何一个环节多一点管理意识、责任意识和执行意识，就不可能让犯罪分子得手。在日常经营中，片面追求以规模和数量扩张为特殊的业务发展，而疏于管理，其结果必然导致业务管理混乱和风险监控不力，最终使潜伏着的风险隐患暴露，引发出大案要案。
作为信合的一名员工，我深知自己工作的重要性，正确树立人生观、世界观、价值观和道德观，坚决抵制拜金享乐思潮，靠科学辩是非，时时刻刻保持清醒的头脑，抵制金钱的诱惑，不把工作外的情绪带入工作中，增强责任意识，大局服务意识，以科学的态度精益求精，以辛勤的劳动收获成功，坚决抵制那种愚昧无知，消极思想，争作知识性员工，用自己的智慧去做去想。
在工作中以身作则，用心服务，以积极的工作态度，饱满的工作热情，良好的外在形象，向广大客户展示建行良好的企业形象，想客户所想，急客户所急，需客户所需，用自己的细微周到服务打动客户，遵守行里的各项规章制度。在内控方面，要保管号自己的柜员卡和密码，不能以相互信任代替制度，对自己的印章、重空要严格保管，要章在人在，离柜收起，晚间款包入库，双人上锁。要加强自己的责任心和警惕性，在业务操作流程中，要控制每一个细小的环节，不能因自己的疏忽，而导致发生错误，增强自我保护意识，牢固树立正确的思想观念，抵制不良的思想，不做金钱的俘虏。
法国哲人克雷罗夫说过：“钱是一种可怕的东西，当你用不正当的手段去占有它的时候，结果你什么都失去了”。这些案例验证了这句名言，身份的变化，理想信念动摇，思想道德滑坡，利用职务之便利谋取私利，最后铤而走险，把自己送上了法庭。不把心思放在信合事业，却把青春“献”牢房。制度是银行的生命线，制度面前人人平等。
硕鼠硕鼠，无食我黍。三岁贯汝，莫我肯顾。银行里就有这只硕鼠，在盲目信任代替按章操作，岗位制约失去了作用，经营管理缺乏监督的漏洞下，怎能放过大吃一口的机会?事实再次说明，信任和说教在巨大的利益诱惑下是苍白无力的，加大规章制度的执行力度，强化对权利的检查监督，才是让“硕鼠”们“无食我黍”的根本解决之道。
在以后的工作中，我会以“案例”为警示，不能麻痹大意，正确树立人生观、世界观、价值观和权利观，全身心投入到工作中去。
银行警示教育心得体会篇8
为深入推进邮政储蓄银行黄石市分行党风廉政建设，提高信贷客户经理全体拒绝腐败的防变能力，牢牢树立廉洁的就业意识，预防职务犯罪。7月10日，黄石市分行组织全体信用客户经理，64人去湖北省黄石监狱开展警告教育活动。
这次教育活动深入监狱内部，面对监狱官的日常生活环境，一些党员领导干部无法把握自己，以权谋私事、权利交易、试法、最终监禁、监禁过程再现。两名囚犯对参加者深入分析腐败思想的根源，发出悔恨的感慨。他们用自己的经验向参加警告教育的顾客经理明确了不要在金钱利益面前失去党性、迷失方向的道理。否则，就注定要走向犯罪。市分行的参观者心里感到很大，高墙电网的环境氛围和正常生活的巨大对比从视觉到心灵都受到很大的冲击。
与学习案例、听报告相比，参观监狱进行警告教育更直观生动，更有魄力，大家真正感受到法律的威严，从中受到深刻的警告。作为银行职员，每个人都表示，他们应该保持清醒的头脑，始终保持拒绝腐败和变化，立足于工作岗位，保护底线，不要触摸高压线。进一步加强廉洁意识、合规意识和法律意识，用廉洁自律的先进模范激励自己，用非法纪律的反面教材警告自己，切实严格遵守法律，防止微杜渐进和警钟长鸣。
银行警示教育心得体会篇9
8月22日，我幸运地参加了分行组织的反腐倡廉警告教育活动，活动以农商行的13起真实事件为主线，以生动的案例为我敲响警钟，感慨万千，受益匪浅。
首先，作为金融系统的一员，我们每个单位都承担着各自的重要使命。特别是在像银行这样经营货币的特殊企业中，我们每天都和金钱交往，所以反腐败倡廉这四个字应该印在我们的心里。记得乔瑞会长提出的按规则工作的管理理念，其本质是提醒我们农商行的所有员工在工作中都不要贪婪，在工作中都要合规合法，坚决杜绝贪婪腐败事件的发生。通过这次活动，我再次认识到自己职场的重要性，无论在哪里工作，都要记住反腐败倡廉。
其次，要保持良好的心情，纠正工作态度。银行职员的心情往往是诱发各种金融犯罪的原因。例如，拜金主义思想激发内心的贪婪，先进的消费观念引起变异的社会心情，幸运的心理大胆行动，例如员工在工作中接触到数量多的大客户时，发生了心理上的不平衡等。因此，对于我们农商行的所有员工来说，要调整自己的心情，始终保持良好的心情，不受歪风邪气的影响，廉洁自爱，切实做好自己的工作。
最后，我们农商行的员工要知道自己的爱，坚持人的根本原则不动摇。每个人，理解道理很简单，理解道理很难工作的原则很简单，很难坚持原则。生活的日积月累，构成了人生。人生是堤坝，把正邪、正邪、美丑分开。但是，千里之堤溃于蚁穴。一次思想的放纵，一次原则的放纵，为了一时高兴或者一点小利益，就违背了做人的原则。腐败往往不能一发收拾。人生不再是一个小污点，而是一点点，毁了一生。
通过这次活动，我们深深感受到这是非常罕见的警告教育，是警钟长鸣、防止微杜的教育，也是发人深省、启发心灵的灵魂教室。对我们今后进一步加强反腐倡廉意识，走未来人生道路的每一步，都有非常重要的现实意义和深远的历史意义。让我们从一点一开始，培养高尚的心灵，以这些真实的案例警告，远离职务犯罪，实现廉洁的职业合规操作，促进各业务健康发展，在职场献上诚挚的爱，履行自己的使命，以现实的精神，廉洁的作风，正义的形象，优秀的业绩共同创造我们农商行更辉煌的明天。
银行警示教育心得体会篇10
总公司编辑发行了全体员工学习的《中国建设银行警告教育案例》，收集了近年来全体发生的30个重大典型案例，通过分析具体案例，详细描述了案件的经过，深入分析了案件的原因，同时也揭示了与我们并肩工作的同志们是如何走上犯罪道路的。我认为这本书非常及时，具有很强的真实性、警告性和可读性，对我们全体员工具有很强的警告作用。
走错一步深渊这篇文章给我留下了深刻的印象。山西省长治市郊区分行曾是长治市分行多年利润大户和先进机构，也是长治市分行会计工作中最早达到总公司一级标准的基础。但是，在这个耀眼的光环下，原社长李伟与金融经纪人们合作，通过伪造顾客印鉴等违法手段，从2004年7月到9月，非法盗取顾客存款3000万元，投资工厂，支付高额利息，给建设银行带来重大的资金风险和声誉损失。
反省这个事件的原因有很多。既有内部原因，也有外部原因的主观原因，也有客观原因的基层领导监督不足的问题，也有业务管理基础薄弱的问题。从当时的实际情况来看，长期以来，长治市郊区分公司形成的顶级负责制过于集中了顶级的权力。班级成员之间盲目服从，只讲团结，不讲原则，彼此监督难以形成。有些员工威胁权威，为了考虑自己的发展和利益，只能服从领导，不能监督。
在这个事件中，有熟悉会计业务的副科长，可以巧妙地避免各种各样的检查，所以很难发现实施的通常检查。这样，李伟失去了有效的监督，一步一步地走向了犯罪的深渊。
十案十违。有章不循，违规操作是事件发生的最主要原因。从事件中暴露的问题来看，长治市有效区分公司的规章制度是虚构的。内部控制管理混乱，相互制约关系破坏，业务操作过程中有章节，违规操作问题严重。该行账户管理制度执行不严格，印鉴和操作员密码管理不善，重要空白证书管理混乱，支付结算制度落实不当，李伟参与欺诈，挪用银行资金成功。
事件发生后，司法机关逮捕了12名有关人员，共有17名建设者。这么多人没有人马上发现，马上通报。这表明有相当多的员工责任意识、风险防范意识、法律意识薄弱、缺乏自
我保护意识、简单听信、盲目服从、互不防范、不严格执行规章制度、客观地为犯罪分子提供机会。李伟的犯罪行为缺乏警惕，李伟的犯罪有机可乘。
因此，我认为这个事件发生在我们周围的燕立兵事件，与这个事件有很多相似之处。一是监督检查不足，违法操作问题不能及时发现二是有章不循，违法操作，使犯罪分子有机乘坐三是员工防范意识差，对领导盲目服从，失去原则。
这一系列事件不仅给建设带来了重大的资金风险和损失，还损害了建设形象，对所有相关人员和家庭造成的伤害也很悲惨。李伟在他人生的十字路口选错了方向，一步一步地进入深渊。
作为普通人，我们没有比尔盖茨的伟大智慧，我们不能成就惊人的伟业，但坚定地做自己的工作，以自己的勤奋和汗水为自己，为国家，为社会创造价值也是幸福，我们不愧为良心，不愧为这项工作，我们有自由，有人的尊严。无论创造价值的大小，只要通过合法的正当途径，就能获得国家给予的尊严，小到个人给予的尊严。
银行警示教育心得体会篇11
近几日，我组织全体员工利用晨会和晚上对中国银监会发布的《流动资金贷款管理暂行办法》、《个人贷款管理暂行办法》、《固定资产贷款管理暂行办法》和《项目资金业务指引》进行了系统的学习，通过自学和集体学习，我对新规有了进一步理解和掌握，新规是我国银行业综合监管的一部分，它是通过立法的形式对信贷工作予以明确和指导，是我们今后工作的做法和指引。通过学习我的感触很深，下面我谈一下自己学习的几点心得体会：
一、融会贯通“三法一指引”内容，深该理解其真实内涵。
新规是依据银监部门监督管理办法和商业银行法，总结以往信贷管理经验，得出的结晶，是对银行业监管的重要依据，更是我们信用社今后工作应该做到的，作为信用社的带班人，首先应该带头学习和掌握金融政策和法规，融会其精神实质，以便更好地把握方法和规范本社的信贷工作。现在各项业务已进入首季开门红冲刺阶段，为了实现学习和业务双头并进，我组织全体干部职工利用晨会和晚上强化对新法的贯彻和学习，通过学习要达到全员对信贷业务知识的全面掌握，在思想和行动上有一个新的提高。为了取得学习效果，我社每次学习后均对学员有小测试，以便加深理解和运用，于2010年3月20日晚上组织全员进行了考试，均取得了较好成绩。
二、“三法一指引”是我们开展工作的法定规程，必须贯通于工作始终。
通过近三年来的案件专项治理，可以看出过去我们信用社存在的许多问题，除了有人的因素外，也有制度不健全的原因。省联社出台六个信贷基本制度以来，规避了许多风险，减少了信贷资金的损失，同时也保护了我们的自己，通过学习银监局出台的新规，新规通过立法形式详细确定了各项业务的具体操作办法和检查监的目标，使得我们的工作方向更加明确。在今后的工作中，我要加强员工的法律法规教育，做到人人懂法，人人学法，人人用法，人人守法，全面促进我社信贷工作的规范化进程。
三、巧借“三法一指引”学法东风，在全社掀起合规意识教育。
在以往的学习教育中顾此失彼，捡了西瓜丢了芝麻，今次全员学习风气高涨，我要抓住这一契机，组织全员全面开展一次法律法规教育，目的不仅是抓信贷规范，而是通过学习，使得信用社各项工作全面值于规范化，多年工作经验告诉自己树立员工的合规化教育非常重要，稍有不慎，势必给集体和个人造成损失，以往信用社出现的个案，有很多员工是因为不懂法而犯错，所以前车之撤后车之鉴，在学习中要从思想上引起广大员工的重视，要组织员工学习案例，加深记忆，展开讨论，谈今后做法，并写出学习心得。
学法教育是一项长效机制，只有一如继往地坚持下去，才能收到一定的效果，不会因一节漂亮的课，就能改变我们的职工长期养成的不良习惯，我作为一个单位的负责人，将严格要求自己学法用法，自己首先不违规，身教重于言行，并将普法教育当作一项重要工作，放在议事日程，力争在规范的前提条件下，全面完成上级下达的各项指标任务。
银行警示教育心得体会篇12
8月22日我有幸参加了支行组织的“反腐倡廉警示教育”活动，活动以农商行的13个真实事件为主线，用一个个鲜活的案例为我敲响了警钟，让我感慨颇多，受益匪浅。
首先，让我感受最深的就是作为金融系统中的一员，我们的每一个岗位都肩负着各自重要的使命。尤其是在银行这样一个经营货币的特殊的企业里，我们每天都会与金钱打交道，因此“反腐倡廉”这四个字更应该牢牢地印刻在我们的心中。记得乔瑞董事长提出的“按规矩办事”的治行理念，其本质就是提醒我们农商行的每一名员工在工作时不能有丝毫的贪念，在做每一项工作时都要做到合规合法，坚决杜绝贪污腐败事件的发生。通过这次活动又一次让我认清自己岗位的重要性，让我深知无论身处何职，都需要将“反腐倡廉”牢记在心。
其次，要保持良好心态，摆正工作态度。银行职员的心态往往是诱发各类金融犯罪的罪魁祸首，比如拜金主义思想会激发内心的贪欲，超前消费观念则会导致变异的社会心态，侥幸心理会使人胆大妄为，又比如当员工在工作中接触了数量众多的大客户时，产生了心理不平衡等等。因此，对于我们农商行的每一名员工来说，更加需要懂得调整调节自己的心态，始终保持一种良好的心境，不被歪风邪气所影响，廉洁自爱，踏踏实实做好本职工作。
最后，就是我们农商行的员工要懂得自爱，坚持做人的根本原则不动摇。每一个人，懂得道理很简单，按道理做事很难;懂得原则很简单，坚持原则很难。生活的日积月累，构成了人生。人生就是一个堤坝，将对与错、正与邪、美与丑分隔开来。然而千里之坝，溃于蚁穴。一次思想的放纵，一次原则的放纵，为了一时高兴或一点小利益就违反了做人的原则。往往腐败便一发不可收拾。人生也不再只是一个小小的污点，而是以一点，溃败了全生。
通过这次活动，我们深深感到，这是一次极为难得的警示教育，是一次警钟长鸣、防微杜渐的教育，也是一次发人深省、启迪心智的灵魂课堂。对于我们今后进一步增强反腐倡廉意识，走好未来人生道路每一步，都具有十分重要的现实意义和深远的历史意义。让我们从一点一滴做起，培育高尚的心灵，以这些真实的案例做警示，远离职务犯罪，做到廉洁从业合规操作，促进各项业务健康发展，在本职岗位上奉献诚挚的爱心、履行自己的使命，以务实的精神，廉洁的作风、正义的形象、优良的业绩共同创造我们农商行更加辉煌的明天。
银行警示教育心得体会篇13
由总行编辑并下发全行员工学习的《中国建设银行警示教育案例》，收集了近几年来全行发生的30个重大典型案例，通过讲述分析具体的事例，详尽地描写了案件的经过，深刻地剖析了案件的成因，同时也揭示出那些曾经同我们一起并肩工作的同志是怎样走上犯罪道路的。我觉得这本书印发得非常及时，有很强的真实性，警示性和可读性，对我们全行员工有很强的警示作用。
《走错一步入深渊》这篇文章给我留下了深刻的印象。山西省长治市郊区支行曾是长治市分行多年的盈利大户和先进单位，也是长治市分行会计工作中最早达总行一级标准的基层行。然而，就在这耀眼的光环下，原行长李伟伙同金融掮客们，通过伪造客户印章等非法手段，从2004年7月至9月，非法盗取客户存款3000万元，用于投资办厂和支付引资高额利息，给建设银行造成重大资金风险和声誉损害。
反思这一案件,原因是多方面的。既有内部原因,又有外部原因;既有主观原因,又有客观原因;既有对基层领导人监管不力的问题,又有业务管理工作基础薄弱的问题。从当时的实际情况看,长期以来，长治市郊区支行形成的“一把手”负责制，使“一把手”的权力过于集中。班子成员之间盲目顺从，只讲团结,不讲原则,互相监督难以形成。有的员工慑于权威，出于对自身发展和利益的考虑,对领导只有服从,谈不上监督。在此案中还有精通会计业务的副科长作帮手,能够巧妙地避开各种检查,因而实施的常规检查很难发现。这样一来对李伟失去了有效的监督，使其一步步走向了犯罪的深渊。
“十案十违章”。有章不循,违章操作,是发生案件的最主要原因。从案件中暴露出的问题看,长治市效区支行规章制度形同虚设。内控管理比较混乱,相互制约关系被破坏,导致在业务操作过程中有章不循,违章操作的问题严重.由于该行帐户管理制度执行不严,印章和操作员密码管理不善,重要空白凭证管理混乱,支付结算制度落实不到位,致使李伟参与诈骗,挪用银行资金得逞。
案发后，司法机关抓捕涉案人员12人,建行共处理人员17人。这么多人无一人及时发现,及时举报。这说明有相当一部分员工责任意识,风险防范意识,法律意识淡薄,缺乏自我保护意识,简单听信,盲目服从,互不设防,不能严格执行规章制度,在客观上为犯罪分子提供了机会。对李伟的犯罪行为缺乏应有的警惕,使李伟作案有机可乘。
由此案我想到了发生在我们身边的闫立兵案件,同此案有诸多的相似之处：一是监督检查不到位,对违章操作问题不能及时发现;二是有章不循,违章操作,使犯罪分子有机可乘;三是员工防范意识差,对领导盲目服从,丧失原则。
这一系列案件,不但给建行造成了重大资金风险和损失,损害了建行形象,而且对每一个涉案人员及家庭造成的伤害也是惨痛的。李伟在他人生的十字路口选错了方向,一步走错步入深渊。作为一名普通人,我们没有比尔.盖茨的伟大智慧,我们成就不了惊天伟业,但是踏踏实实做好自已的本职工作,用自己的勤劳和汗水为自己，为国家，为社会创造价值也是一种幸福，因为我们无愧于良心,无愧于这份工作,我们拥有自由,拥有做人的尊严.不论创造价值大小,只要是通过合法正当途径,就会获得大至国家给予的尊严,小至个人给予的尊严。
银行警示教育心得体会篇14
近二个月，我行开展了《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》学习活动，本人通过自学和集中学习，对《处理办法》所涉及的共四章、十九节、二百二十七条行为的详细介绍，使我进一步提高了对授权、人事、信贷、风险、会计出纳、重要空白凭证、计算机、印证、安保等工作有了一个全新的认识，使我对认真执行各项规章制度的意识得到加强，并时刻告诫自己严格遵守，达到了开展此次教育活动的预期目的。下面是我对这次《处理办法》学习的体会：
农行确定在全省系统开展《员工违反规章制度处理办法》学习活动后，我能从思想上高度重视，积极配合联社机关搞好本次学习教育活动，认真学习有关规定，并做好笔记。通过学习，使我认识到加强规章制度的执行，是我们农行各项业务快速发展的保证，也是防止各类案件和违规问题发生的基本前提。加强《员工违反规章制度处理办法》学习，是贯彻执行上级各项规章制度的重要工作任务，也是我们每位员工的责任。近年来，我行虽然没有发生大的经济案件和重大责任事故，但是一些违反规章制度的现象还不同程度存在，员工学习教育不够深入、制度执行不够到位、在各项业务操作中仍然存在一些风险隐患。我们应该清醒地认识到，很多案件的发生，都是因为在执行制度上不够严格，违反了操作规程，从而酿成了案件的发生。因此，系统地进行学习教育显得犹为重要，认真学习、深刻领会，强化自我保护意识，进一步明确自己的岗位职责，在实际工作中要严格按照各项规章制度履行岗位职责。
通过这次《处理办法》学习，对照各项规章制度、规定，查找本人在学习和工作中存在一些不足：一是严格落实各项规章制度和岗位职责方面执行不够细致。二是不善于总结工作中存在的问题和经验。三是对有些规章制度的理解不够透彻。针对本人存在的一些问题，采取如下改进措施：一是加强有关业务的学习、特别是规章制度的学习，熟悉和掌握规章制度的要求，提高自身的综合素质和分析能力。二是认真履行工作职责，建立和完善各项管理制度。三是要加大对基层会出人员的管理和同事之间的监督力度，将各项制度落实到业务活动中去。四是强化责任意识，要求自己爱岗敬业，认真严肃对待自己的职业，忠于自己的事业，勤奋工作，深思慎行，将责任心融化于血液，体现于行动，伴随于身边，有一分热，发一分光，做一个实实在在的信合人。
经过一星期紧张的学习，我逐篇学了案例，真象书的名字一样“代价”实在太大了，建行的代价，员工的代价足以让每个人痛心疾首。通过这些案例的学习，能促使我增强自我保护意识，在平时的小事上在心中筑起“防火墙”。
沉重的代价是强烈的警示。发生案件不但会给银行造成重大资金风险和损失，还会严重损害银行的形象;发生案件，不但要严惩银行内部的涉案人员，还要追究相关经办岗位，治理岗位和领导岗位人员的责任;发生案件，还会对一部分员工的家庭亲情造成伤害。无论案件对银行造成的损失，还是对员工造成的伤害，都令人为之惋惜。
付出这么大的代价，这与平时的思想意识、工作习惯和规章制度的落实是分不开的，老在一种工作状态下，思想一旦麻痹就让心怀不轨的犯罪分子有可乘之机。我们的规章制度制定的很全面，很细致，但在具体的工作中，在实际执行中就打了折扣，没有了风险防范意识，
法制意识更是淡薄，在具体细节上处事的原则性不强，置制度于脑后，违章操作才付出了如此代价。
俗话说“苍蝇不叮五缝的蛋”。不法分子虽然功于心计，惊心谋划，蓄意欺骗。从内部看，是银行在经营治理上存在着许多漏洞，有章不循，违章操作，给犯罪分子以可乘之机，书中的每一个案件，在作案的每一个细节中，假如能把规章制度放在首位，在某个细节上就能把漏洞堵上，就不会造成如此重大的“代价”。
十案十违章，而每个案件的发生都堪称违章大全，一是违规混岗、串岗、会计岗位分工不明，职责不清。严重的混岗、串岗使每个作案人都能浑水摸鱼，使防范严密的规章制度形同虚设，对内部人员作案起不到最后把关的作用。虽然各项规章制度和操作规程都有，并且印成了本子，也上了墙，但严格执行还不够，更多的时候是学制度、“找制度”、“补”制度，实际上执行时又是另一套，导致制定规章制度和实际操作执行上存在“两张皮”现象。因此，各项规章制度的落实更重要，要从操作和治理环节，一个制度一个制度的落实，加强监督、检查和学习，切实保障每一位员工都能做到有规必依，按章办事，合规操作。
非凡是在平时的学习中，要坚持以人为本，做耐心细致的思想政治工作，增强员工抵御不良思想的侵袭，树立正确的人生观，打牢拒腐防变的思想，以积极心态投身改革，珍惜自己的人生价值和职业前途，奉公守法，安心本职，勤奋工作。
这些真实案例都是血的教训，也是强烈的警示，我一定要引以为戒，从思想上熟悉到，从行为上执行到。
在国有商业银行的改革和发展取得显着成绩的同时，基层机构案件濒发的问题却始终没有得到有效的控制。这些案件的发生，不仅给国有商业银行造成了巨大的经济损失，也给其社会形象带来了不利影响。如何通过剖析案件成因，从源头上防范银行案件的发生，是各级银行机构都应该思考的问题。通过对《代价》警示教育案例的学习，结合自己在银行多年工作的体会，在案件的防范对策方面谈一些粗浅的看法。
(一)端正经营理念，促进银行业务稳健、快速发展。以价值最大化为经营目标，是国有商业银行在改革和发展过程中早已明确了的经营指导思想。银行各级经营管理者在实际工作中要坚决抛弃只求规模、不讲质量、不惜成本抓存款的短期行为，始终把握正确的经营理。
(二)加强内部管理，建立和完善科学的管理机制。商业银行应根据银行的发展战略、经营思路和年度综合经营计划，建立和完善以经济增加值为核心、权责利相结合的绩效评价和考核机制。建立健全、合理、有效的内部控制体系，强化全行员工的风险意识，构筑内部稽核、委派会计主管、业务检查、风险管理、审计监督等多层次的风险抵御防线，形成监督合力。强化和落实各级分支行经营管理责任，推行问责制，加大责任追究力度，尤其对案件频发的机构负责人要实行引咎辞职制度。
(三)以人为本，构建和谐团队，加强员工队伍建设。银行机构要把每一位员工都当作主人和价值创造者，建立公正、公开、公平的薪酬、晋升等激励办法，为员工搭建稳定的、通畅的发展空间。弘扬企业文化，培养员工的'敬业精神、进取精神，提升员工对银行的忠诚度和贡献度。同时，经常对员工开展警示教育，定期进行员工排查，及时掌握员工的思想和行
为动态，将案件隐患消灭在萌芽状态。
(四)强化合规经营、合规操作意识，培育合规文化。不断强化经营管理者和员工的合规经营、合规操作意识，做到人人主动合规，事事处处合规，逐步培育和形成良好的合规文化。
警示教育对防范案件风险具有十分重要的意义。进行警示教育，应该注重引导员工思考人生目的、人生价值、人生态度等问题，对照案例校正人生坐标，增强自律意识。在教育中陈述反面典型的犯罪过程，则应尽可能避免提及犯罪技巧和躲避检查伎俩，以免被居心叵测之人仿效借鉴。同时，要多挖掘犯罪根源，少展现个性细节。尽管犯罪形形色色，种类多样，但走上违法道路，都有其共性所在。应该从纷繁的犯罪个案中抽象出共性的东西来教育人，在提及违纪犯罪实例时要对内容和具体细节把关。通过对违纪犯罪现象的理性分析，让员工明白一个道理：人的堕落，并非偶然，都有一个不知不觉从小变大的渐进过程，都因循从小恶到大恶，最终走向身败名裂的轨迹，如果不拘小恶，忽微常积，明天走上犯罪道路的可能就是你自己，从而让员工真正得到警示。
银行警示教育心得体会篇15
学习知法、守法、敬法，我的经验是遵义分行营业部孙红，民不立。为了全面切实提高我行人的合规意识、法制观念和综合素质，最近我部组织学习了知法遵守法律是什么？敬法学习教育活动，通过这次国家法律法令、我行规章制度的学习，我对岗位职责和员工自身行为规范有了更深的认识。
特别是作为客户部的风险管理经理，我受益匪浅。
近年来，金融事件频繁发生，事件金额和数量双升，事件手段多样性、隐蔽性、分散性，银行职员涉及私人贷款、企业欺诈、中小银行票据大事件、外资银行职员违反买卖外汇、银行职员私人收取佣金、违反代理业务等事件不断发生。毕竟只有两点，那是因为没有章节和监督力。作为基层员工，客户部的风险经理，我知道银行是经济事件的高发部分，制度是我们的生命线，每个制度的出现，每个过程的改善都是漏洞危险的修复和加强。学法、理解法律、遵守法律，经常收紧风险这根弦，是人生中每一步棋最基本的保证。否则，在大非面前终究会迷失自己。理所当然，我们的规章制度是全面的，细致的，不同单位有目标的内部控制和事件防范知识、业务操作流程、规章制度，但在具体工作中，金属在实际执行中打折，因此有些员工违反经营、违章操作、虚假
其次，加强管理，责任落实。从近年来金融系统发生的经济事件来看，有章不循，违反操作导致无数事件、事故、教训的发生，反映了内部控制管理有一定的漏洞。我们应该吸取教训，把内部控制管理作为风险防范的前提条件，认真贯彻事件防范责任制的规定，促进内部防范机制的强化和完善，在规范的前提下发展本业务，在发展业务的同时，加强规范管理，保证各业务流程和规章制度的制约。有了良好的制度，更多的模范实行制度的人必须实行，才能取得良好的效果。因此，要加强各项内部统制实施情况的后续跟踪和监督，严重违反内部统制度，严格处理内部统制存在的重大漏洞，内部统制失效造成的重大损失和包庇内部违反的，必须严格追究责任，使所有员工始终以防范风险为发展金融业务的生命线，切实加强业务的全面风险管理，大力推进金融产品、客户、渠道、风险管理和审查机制建设，明显提高业务发展质量和效率。
最后，加强教育，提高服务。
通过对我的员工行为的一些规定、责任追究工作规则和违规处理方法等一系列我行规章制度的学习，我可以从更具体的层面认识和处理现在的工作和日常事务。
作为遵义分公司营业部的客户部风险经理，在今后的工作中，我们必须组织、有计划地开展对员工的政治思想教育、职业道德教育、法律和犯罪事件的规范性警告教育，使员工牢牢确立正确的人生观、价值观，培养爱岗敬业的思想意识、诚实可靠的职业规范，严格遵守法律基础，加强规范、合规性和风险意识。
加强员工岗位培训，提高员工综合素质，培养良好的企业文化、风险文化、合规文化，提高遵守纪律法的自觉性。做好员工的思想工作，真正让每个员工从思想上重视，从行动上自觉遵守相关的法律法规。
法律是维护国家稳定、各项事业蓬勃发展的最强武器，知识法是前提、守法是渠道、敬法是目的。通过这次学习，我切实提高了自己的法律知识，提高了自己的法律素养，在今后的工作中，我们要学习致用，比较现在的各项规章制度和自己的工作，开展自我调查，有问题的时候改善处理，完善各项内部控制度，规范自己的经营行为，为我行业的各项业务健康发展做出贡献。
全文结束
篇十五：银行警示教育对照材料
P> 银行警示教育案例剖析材料学习停留一般化，没有带头学习，营造良好的学习氛围。学习专题不突出，针对性不强，一般通读多，重点精读少，做读书笔记更少。对理论的钻研不深入，没有在把握邓小平理论、“三个代表”重要思想的科学内涵上下功夫。理论联系实际不够，运用理论指导实践的意识不强，没有充分把理论和实践紧密地联系起来，缺乏运用马克思的立场、观点、方法来分析^p和解决问题、指导工作、提高工作水平。２、理想信念有所淡化。对实现共产远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，对马列、毛泽东思想、邓小平理论的精神实质学习理解不深刻，理想信念相对淡化。用辩证的观点分析^p问题的能力有待提高。对社会上存在的拜金、享乐、个人以及腐败思想批判不够，抵制不力。存在这些问题的主要原因是：学风不正，对理论武装的重要性和紧迫性认识不足，忽视了主观世界的改造，缺乏坚实的马克思理论基础，理论上不够成熟。二、在工作作风上1、业务知识不足。这几年，尤其是今年面对新的综合征管软件上线前的各种各样的新遇到的问题，以我现在的业务水平，很难胜任达上级领导的要求，感觉工作压力很重。2、对工作有畏难情绪。随着金税工程和信息化建设的不断深入，国税系统对工作提出的要求，如信息采集、核对、审核等等巨大压力自己感到信心不足，找不出解决问题和困难的突破口，出现了畏难情绪。3、工作方法跟不上时代要求。一是仍然满足于上传下达的陈旧工作方法和思路。二是组织能力和管理能力欠缺，组织开展各项活动时缺乏与人沟通，导致工作往往达不到预期的效果。三是工作协调能力有待改善，对一些牵涉到其他部门的工作未能主动协调办理。
四是工作的艺术性不够，作时的切入点有时把握不准。三、在纪律上对工作纪律抓落实不够。执行制度有时不够严格，有时对本部职工中出现的问题没有大胆地进行批评。在廉洁自律方面略有不足。防微杜渐意识不够强，自我要求不高，对一些小问题上有所放松。四、今后的努力方向1、加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。一是继续学习马列、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想用基本原理联系具体实际，用唯物立场、观点和方法观察问题、分析^p问题，树立远大的理想，正确的世界观和人生观，正确处理国家、集体、个人三者之间的利益关系。认真学习和领会党的路线、方针政策，正确对待目前面临的复杂情况，激发爱岗敬业的热情，积极投身税收工作，在平凡的岗位上做出不平凡贡献。二是认真学习税收法律法规，不断提高自己的法纪观念，杜绝违章违规的行为。三是不断提高自己的管理水平，能针对不同的问题，提出一些有可操作性的管理办法和实施方案。自己带头科室人员积极进取，圆满完成各项任务。2、认真履行岗位职责、竭尽全力做好本职工作。遵纪守法，自己必须先要做到，时时处处以法律法规的束自己，牢记自己肩上的责任；严格按照制度和程序办事，凡违章违规行为不管是否造成不良影响，一旦发现都要按规定严肃处理。做好本科室人员的思想教育工作，把各项制度落到实处，引导科室人员爱岗敬业，同时抓好法纪观念教育，形成遵纪守法的良好氛围。严格自律，少说空话，多干实事，尽职尽责，忠于职守，踏踏实实、勤勤恳恳地工作，为国家、为人民做出应有的贡献。银行警示教育案例剖析材料警示教育个人剖析材料警示教育个人剖析材料星火中小何芳红国庆收假以来，我学区组织开展了以“标本兼治、警钟长鸣、增添科学有效的防范措施，强化教师职业道德修养，加强教师思想作风、工作作风、生活作风建设，促进学校安全稳定”为主题的警示教育活动，通过对学区和中小有关“警示教育”会议精神的学习及对本次活动的积极响应和参与，我受益匪浅，真正顿悟到自己还有许多工作做得不到位，不恰当，需要改进的地方还很
多。下面，我就从政治素养、遵纪守法、师表形象、执教行为、业务能力、工作成效六个方面对自己进行一个深刻的反思和剖析，以取长补短，鞭策自己在以后的教学生活中注重细节，全面关注，以求进步。
一、政治素养。在政治素养方面，我不思进取，不顺应时代发展潮流，不注重提升自身素质，平时不学习党的方针政策，没有坚定的理想信念。整改措施；坚定理想信念。理想信念是思想和行动的“总开关”；注重学习，加强理论修养。不断学习科学理论，不断学习党的方针政策，扩大视野，站在教育改革的前沿，不断被更新知识体系，建立合理的知识结构；树立与时代相通的教育理念。在教育教学活动中，注重学生的主体地位和作用，践行素质教育。总之，要让自己的政治思想始终具有时代性、针对性、时效性。二、遵纪守法。在平时的工作中，我严格遵守县局、学区、学校的各项纪律及制度，兢兢业业工作，诚诚恳恳做人，一心想着学生的学习、生活及做人，并无违法乱纪行为。不过，在今后的教学活动中，我将继续学习关于教育方面和社会生活方面的各种法律，严格按照法律的要求去做，不断提高守法水平。通过相关法律知识的学习，使自己并教育学生成为一个知法、懂法、护法、用法的人。三、师表形象。在师表形象这方面，我存在以下问题是：1、平时对工作的热情不够，怨天尤人，斤斤计较，不曾为领导，同事留下一个教师应该有的内涵与气度。2、在学生面前没有树立起教师的良好形象，常常不能及时调控自己的情绪，容易冲动，不能践行在学生面前许下的诺言，没有为他们起到楷模的作用，甚至让他们从我的行为中学到了一些性格的弊端。3、走出校门，进入社会后，没有竭力维护教师和学生的形象和利益，不注重自己的举止行为和说话方式，未能在人民心中树立一个光辉的教师形象。
在以后的工作中，我一定会胸怀祖国、热爱人民，学为人师、行为世范，默默耕耘、无私奉献、爱岗敬业、关爱学生，刻苦钻研、严谨笃学，勇于创新、奋发进取，淡泊名利、志存高远，努力为自己树立一个光辉的形象。
篇十六：银行警示教育对照材料
P> 作为服务窗口的一名员工我在认真做好每一件事慎重对待每一笔业务的同时也会牢记客户至上以客户为中心的宗旨严格按照规范化服务标准来接待每一位客户比如在实际工作中我们经常会遇到开户资料不全的客户要求开户不能支取现金的客户想违规提现票据要素不全的要办理结算等现象但作为前台人员我们要提供服务也要坚持原则这就需要提高与客户沟通的技巧在客户的要求不符合规章制度的时候我们不能只是简单生硬地说不而是要用良好的态度向客户解释不能办理的原因在防范风险的同时依然提供了优质服务银行员工警示教育心得体会范文（精选11篇）
银行员工警示教育心得体会范文精选银行员工警示教育心得体会范文（精选11篇）某些事情让我们心里有了一些心得后，可以通过写心得体会的方式将其记录下来，这样我们可以养成良好的总结方法。那么心得体会怎么写才恰当呢？下面是小编整理的银行员工警示教育心得体会范文（精选11篇），仅供参考，希望能够帮助到大家！银行员工警示教育心得体会1我们学习了王总审计师的“警示教育案例”，由于平时疏于学习，对法律知之甚少，思想中罪与非罪，违规与违法的界限十分模糊，法律是无情的，并不会因为你无知犯罪而免于处罚，那一篇篇惊人的挪用、盗用和贪污巨款等案例，轻信和无知付出了沉重的代价，也为所有走上工作岗位不久的年轻员工敲响了警钟。我行的制度是完善的、有效的，操作性也很强，但是，有效的制度最终要靠人来执行，说到底，案件防范最主要的是控制员工的道德风险，员工如果无视规章制度和操作规程，就会使制度的严肃性丧失殆尽，作案就会变得畅通无阻，只要任何一个环节多一点管理意识、责任意识和执行意识，就不可能让犯罪分子得手。在日常经营中，片面追求以规模和数量扩张为特殊的业务发展，而疏于管理，其结果必然导致业务管理混乱和风险监控不力，最终使潜伏着的风险隐患暴露，引发出大案要案。作为银行的一名信贷员，我深知自己工作的重要性，正确树立人生观、世界观、价值观和道德观，坚决抵制拜金享乐思潮，靠科学辩是非，时时刻刻保持清醒的头脑，抵制金钱的诱惑，不把工作外的情绪带入工作中，增强责任意识，大局服务意识，以科学的态度精益求精，以辛勤的劳动收获成功，坚决抵制那种愚昧无知，消极思想，争作知识性员工，用自己的智慧去做去想。在工作中以身作则，用心服务，以积极的工作态度，饱满的工作热情，良好的外在形象，向广大客户展示邮储银行的良好的企业形象，
想客户所想，急客户所急，需客户所需，用自己的细微周到服务打动客户，遵守行里的各项规章制度。在内控方面，要保管号自己的工号和密码，不能以相互信任代替制度，对自己的名章、档案要严格保管。要加强自
己的责任心和警惕性，在业务操作流程中，要控制每一个细小的环节，不能因自己的疏忽，而导致发生错误，增强自我保护意识，牢固树立正确的思想观念，抵制不良的思想，不做金钱的俘虏。
法国哲人克雷罗夫说过：“钱是一种可怕的东西，当你用不正当的手段去占有它的时候，结果你什么都失去了”。这些案例验证了这句名言，身份的变化，理想信念动摇，思想道德滑坡，利用职务之便利谋取私利，最后铤而走险，把自己送上了法庭。不把心思放在银行事业，却把青春“献”牢房。制度是银行的生命线，制度面前人人平等。
在以后的工作中，我会以“案例”为警示，不能麻痹大意，正确树立人生观、世界观、价值观和权利观，全身心投入到工作中去。银行员工警示教育心得体会2
今年6月，我参观了安徽省反腐倡廉警示教育基地亳州监狱。这是我行为进一步巩固治理商业贿赂工作成果，筑牢我行干部员工反腐倡廉的思想道德防线而组织的一次参观活动，因为是第一次到看守所警示教育基地参观，高大的围墙、紧闭的铁门、森严的戒备、醒目的警示给予我极大的震撼。众多的在押罪犯告别了高墙外面的精彩世界,在此日复一日,年复一年地进行着劳动改造,这让我由衷的感到了自由人的骄傲，使得自己对反腐倡廉工作有了更深的认识和理解，在思想上受到了极大的教育。通过这次参观，使我在思想上深受教育，以下是我的几点心得：
第一：树立正确的人生观、世界观、价值观前不久观看了警示教育片，从中我们可以领悟到：首先，我们在平时就要养成良好的生活习惯和生活作风；培养健康，有益的休闲方式。比如：闲暇时多看看书给自己充充电，多参加一些有意的体育休闲活动，锻炼一下身体。其次，交友要慎重，不要和有不良嗜好或不
务正业的人交朋友，以免受到不良影响；应多和一些德才兼备的人打交道。再次，平时要加强对自身素质的要求，不断完善自身的道德修养。要学会控制自己的欲望，对不合理或不合法的欲望要坚决抵制。最后，要用诚实，合法的方式来获得收入，这样你才能花得心安理得。
第二：深刻了解商业贿赂的危害，大力加强对商业贿赂的治理从这次参观活动中。我们也发现许多曾经风光的掌权者都是在商业贿赂的诱惑下，一步步滑向犯罪深渊，这也让我进一步加深了对商业贿赂危害性的认识，明白了作为邮储银行，推进商业贿赂治理，既是讲政治、讲大局的需要，也是改革发展的实际需要。如果商业贿赂在我行得不到有效遏制，带来的直接后果将会非常严重。首先，商业贿赂横行会毁掉一批干部，败坏行内风气，带坏员工队伍。其次，商业贿赂的核心是权钱交易、利益输送。少数人得到好处，必然以广大股东利益受损为代价。最后，邮储银行作为明年年初即将上市企业，一旦发生商业贿赂，就会严重影响建行公众形象，给股价市值造成不利影响。所以，对于商业贿赂的治理，我们必须放到邮储一流上市银行的大格局中去把握、去思考，必须持之以恒、长抓不懈。作为一名金融工作者，我将以观看的警示教育片为戒，常思贪欲之害，常怀律己之心，进一步坚定理想信念，筑牢思想防线，加强自身修养，养成良好的生活习惯。踏踏实实工作，认认真真做人，争取在思想和工作上齐头并进，共同发展。银行员工警示教育心得体会3通过学习案例，让我们看到了银行暴露出内部控制和风险管理方面还存在一些急需要解决的问题，也给我们带来了深刻的警示。作为银行从业人员，我们一定要提高廉洁自律意识，以案为戒，警钟长鸣，筑牢拒腐防变的思想道德防线，才能抵御住各种腐朽思想的侵蚀，永远立于不败之地。并以此为契机，进一步加大案件防控工作力度，推动我行反腐倡廉工作的建设，为我行各项工作安全稳健高效运行提供更加有力的保障。银行业是一个高风险的行业，作为一名银行从业人员，要时刻记得风险无处不在，盘点一下发生在金融系统的经济案件，无不与思想
麻痹、违规操作有关。坚持依法合规经营、提高员工的职业素养，强化风险意识，合理规避和化解风险是银行在竞争中立于不败之地的不二选择。
每天从自己的岗位做起，自觉遵守各项规章制度，自觉抵制各种违纪、违规、违章行为，要根除以信任代替管理，以习惯代替制度，以情面代替纪律，珍惜自己的职业生涯，视制度如生命，纠违章如排雷，增强风险防范意识和自我保护意识，提高规范操作，从源头上预防案件的发生。
通过警示教育专项活动，使我增强了合规从业、合规经营意识，通过对真实案例的深入学习，深刻意识到严格执行规章制度是预防银行系统职务犯罪的根本保证。作为银行从业人员，要从思想上充分认识职务犯罪的危害性，认真履行岗位职责，减少操作风险，才能消除案件隐患。同时对提高自己的业务素质和执行制度的自觉性有了更高的要求，为识别和控制业务上的各种风险增强能力，积极规范操作行为和消除风险隐患都起到了极大的帮助。
制度是银行的生命线，制度面前人人平等。通过这次学习，使我深刻认识到，作为银行员工，要树立起正确的人生观、价值观、世界观，树立廉洁从业、守规操作的职业操守。银行员工警示教育心得体会4
经过一星期紧张的学习，我逐篇学了案例，真象书的名字一样“代价”实在太大了，建行的代价，员工的代价足以让每个人痛心疾首。通过这些案例的学习，能促使我增强自我保护意识，在平时的小事上在心中筑起“防火墙”。
沉重的代价是强烈的警示。发生案件不但会给银行造成重大资金风险和损失，还会严重损害银行的形象;发生案件，不但要严惩银行内部的涉案人员，还要追究相关经办岗位，治理岗位和领导岗位人员的责任;发生案件，还会对一部分员工的家庭亲情造成伤害。无论案件对银行造成的损失，还是对员工造成的伤害，都令人为之惋惜。
付出这么大的代价，这与平时的思想意识、工作习惯和规章制度的落实是分不开的，老在一种工作状态下，思想一旦麻痹就让心怀不
轨的犯罪分子有可乘之机。我们的规章制度制定的很全面，很细致，但在具体的工作中，在实际执行中就打了折扣，没有了风险防范意识，法制意识更是淡薄，在具体细节上处事的原则性不强，置制度于脑后，违章操作才付出了如此代价。
俗话说“苍蝇不叮五缝的蛋”。不法分子虽然功于心计，惊心谋划，蓄意欺骗。从内部看，是银行在经营治理上存在着许多漏洞，有章不循，违章操作，给犯罪分子以可乘之机，书中的每一个案件，在作案的每一个细节中，假如能把规章制度放在首位，在某个细节上就能把漏洞堵上，就不会造成如此重大的“代价”。
十案十违章，而每个案件的发生都堪称违章大全，一是违规混岗、串岗、会计岗位分工不明，职责不清。严重的混岗、串岗使每个作案人都能浑水摸鱼，使防范严密的'规章制度形同虚设，对内部人员作案起不到最后把关的作用。虽然各项规章制度和操作规程都有，并且印成了本子，也上了墙，但严格执行还不够，更多的时候是学制度、“找制度”、“补”制度，实际上执行时又是另一套，导致制定规章制度和实际操作执行上存在“两张皮”现象。因此，各项规章制度的落实更重要，要从操作和治理环节，一个制度一个制度的落实，加强监督、检查和学习，切实保障每一位员工都能做到有规必依，按章办事，合规操作。
非凡是在平时的学习中，要坚持以人为本，做耐心细致的思想政治工作，增强员工抵御不良思想的侵袭，树立正确的人生观，打牢拒腐防变的思想，以积极心态投身改革，珍惜自己的人生价值和职业前途，奉公守法，安心本职，勤奋工作。
这些真实案例都是血的教训，也是强烈的警示，我一定要引以为戒，从思想上熟悉到，从行为上执行到。银行员工警示教育心得体会5
近期，在支行的组织下，我们学习了重庆市银行业金融机构银行案件警示教育读本，经过一段时间的紧张学习，我逐篇学习了书中的每个真实案例，一个个案例背后我看到相关涉事员工所付出的代价让人痛心疾首。通过对这些案例的学习，也促使我增强了自我保护意识，
在从业日常中的每一件小事都要牢牢树起“防火墙”。相信这本书不仅带给我，也会给每位同事们带来强烈的警示作用，我们看到每个案件的背后会给银行带来的重大资金风险和损失，更重要的会损害银行的形象，让用户对银行产生强烈的信任危机。一旦发生案件，银行内部的涉案人员会受到严惩，还会追究相关经办岗位和管理人员的责任，同时给员工家庭也带来严重的伤害，无论案件对银行还是对员工所造成的伤害，都让人为之惋惜。
在思考案例影响的同时，我们还应该思考，是什么原因导致了这些案例的发生，我想这跟平时的思想意识、工作习惯和规章制度的落实都是分不开的，如果员工长期在固定工作状态下，思想发生麻痹现象就会让不法分子有机可乘。银行的规章制度制定是非常全面细致的，但在实际工作中往往打了折扣，让员工的风险防范意识减弱，法制意识更是淡薄，在细节工作上处理的原则性不强，将制度抛在了脑后，才会铸成大错。
正所谓思考方式决定行为和成就，我认为，作为银行系统工作人员，必须让合规的观念和意识彻底渗透到血液中，渗透到每个岗位、每个业务操作环节中，在银行内部营造出“重操守、讲合规、促案防”的良好氛围，才能让所有员工在开展工作时遵循法律和规则。一要强化法纪意识，积极利用现实案例去教育身边的人，使员工将法纪规则熔铸在自己的思想中。二要强化奉献意识，每个员工要加强自身修养，面对各种诱惑能保持高度警觉性。三要强化自觉意识，自觉运用社会规范指导和检点自己的行为。四要形成沟通机制，员工必须经常性沟通交流工作中的疑点困惑，最大程度杜绝不合规操作的发生。
总之，每个员工都应该将“合规人人有责、合规创造价值”的经营理念根植于心，为我行持续稳健经营、快速发展贡献力量。银行员工警示教育心得体会6
在国有商业银行的改革和发展取得显著成绩的同时，基层机构案件濒发的问题却始终没有得到有效的控制。这些案件的发生，不仅给国有商业银行造成了巨大的经济损失，也给其社会形象带来了不利影响。如何通过剖析案件成因，从源头上防范银行案件的发生，是各级
银行机构都应该思考的问题。通过对《代价》警示教育案例的学习，结合自己在银行多年工作的体会，在案件的防范对策方面谈一些粗浅的看法。
（一）端正经营理念，促进银行业务稳健、快速发展。以价值最大化为经营目标，是国有商业银行在改革和发展过程中早已明确了的经营指导思想。银行各级经营管理者在实际工作中要坚决抛弃只求规模、不讲质量、不惜成本抓存款的短期行为，始终把握正确的经营理念。
（二）加强内部管理，建立和完善科学的管理机制。商业银行应根据银行的发展战略、经营思路和年度综合经营，建立和完善以经济增加值为核心、权责利相结合的绩效评价和考核机制。建立健全、合理、有效的内部控制体系，强化全行员工的风险意识，构筑内部稽核、委派会计主管、业务检查、风险管理、审计监督等多层次的风险抵御防线，形成监督合力。强化和落实各级分支行经营管理责任，推行问责制，加大责任追究力度，尤其对案件频发的机构负责人要实行引咎辞职制度。
（三）以人为本，构建和谐团队，加强员工队伍建设。银行机构要把每一位员工都当作主人和价值创造者，建立公正、公开、公平的薪酬、晋升等激励办法，为员工搭建稳定的、通畅的发展空间。弘扬企业文化，培养员工的敬业精神、进取精神，提升员工对银行的忠诚度和贡献度。同时，经常对员工开展警示教育，定期进行员工排查，及时掌握员工的思想和行为动态，将案件隐患消灭在萌芽状态。
（四）强化合规经营、合规操作意识，培育合规文化。不断强化经营管理者和员工的合规经营、合规操作意识，做到人人主动合规，事事处处合规，逐步培育和形成良好的合规文化。
警示教育对防范案件风险具有十分重要的意义。进行警示教育，应该注重引导员工思考人生目的、人生价值、人生态度等问题，对照案例校正人生坐标，增强自律意识。在教育中陈述反面典型的犯罪过程，则应尽可能避免提及犯罪技巧和躲避检查伎俩，以免被居心叵测之人仿效借鉴。同时，要多挖掘犯罪根源，少展现个性细节。尽管犯
罪形形色色，种类多样，但走上违法道路，都有其共性所在。应该从纷繁的犯罪个案中抽象出共性的东西来教育人，在提及违纪犯罪实例时要对内容和具体细节把关。通过对违纪犯罪现象的理性分析，让员工明白一个道理：人的堕落，并非偶然，都有一个不知不觉从小变大的渐进过程，都因循从小恶到大恶，最终走向身败名裂的轨迹，如果不拘小恶，忽微常积，明天走上犯罪道路的可能就是你自己，从而让员工真正得到警示。银行员工警示教育心得体会7
一、加强学习，不断提高员工自身修养。努力把员工思想学习常抓不懈，才能不断提高员工的素质和正确的观念，才能让广大员工树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观。用更高标准严格要求自己，筑牢拒腐防变的思想道德防线，对名利欲望和物质享受时刻保持一种淡泊的状态，真正做到堂堂正正做人，干干净净做事，树立XX银行的良好形象。
二、强化教育，增强防范案件的警惕意识。首先，对新入行员工分期分批进行全面培训，熟悉我行的各项管理规定和制度，牢固树立银行从业行为。其次，进一步强化在职员工的学习和培训，适时利用星期天和晚上时间通报银行各种案件发生情况，改进和完善内控机制各项措施办法，增强警惕意识。
三、加强制度管理，防范各类风险。对干部员工执行制度管理，在提高操作技能水平的同时，也要增强案件防控意识。通过对会计部门、信贷部门、审计部门、科技部门等重要岗位的人员加强监督和管理;对高管人员及重要岗位实行严格的轮换制度等方式，实现防范各类风险的目的。
四、防微杜渐，将一切犯罪苗头扼杀在摇篮里。加强全体员工的法律法规和行规行纪学习教育，随时提醒案件频发细节和关口。并加强对员工八小时之外社会生活的教育和监督，强调了审慎交友原则，规范员工的从业行为，逐步建立健康的行业情操，为提升干部员工的思想道德水平打下坚实基础，将一切犯罪苗头扼杀在摇篮之中。
通过这次参观展览，以这些案例做警示，将进一步增强我行对做
好廉政建设方面的工作，同时也起着十分重要的意义，我们将在以后的工作当中用廉洁的作风、正义的形象共同创造XX银行更加稳健美好的明天。银行员工警示教育心得体会8
XXX支行营业室开展的案件警示教育专项活动，学习了近期出现的各类违规案件，通过学习，我深刻的认识到了在工作中合规操作的重要性。
合规运营是银行稳健运行的内在要求，也是防范金融案件的基本前提，是每一个员工必须履行的职责，同时也是保障自己的切身利益的有力武器。合规操作涉及建行各条线、各部门、覆盖每一个环节，我们必须将合规意识渗透到每一名员工，使其明确合规经营的重大性及紧迫性。作为一名柜员主管，每天面对的就是各种实际柜面操作问题，结合我平时在工作中的实际情况，对职业道德诚信、合规操作意识的监督防范意识有了更深刻的认识。
从某种意义上讲，合规也是效益，合规也是生产力，培育合规文化是保证合规经营的长效机制、治本之策，是有效防范化解各类风险，实现持续健康发展的内在要求，是完善我行全面风险管理，健全有效内控体系的重要基础，是我行实现战略转型、提高发展质量、持续稳健经营的重要保障。对于遵纪守法的员工，合规是一道屏障，他们的利益在合规的屏障下得到保护；而对于违规操作的人，合规更是一条粗大的锁链，使他们无法在这个社会中胡作非为。无论身处哪个岗位，负责何种工作，都不能没有法律的约束，无论何时何地都不能脱离制度的规范。
“天下之事，不难于立法，而难于法制必行；不难于听言，而难于言之必效。”合规说出口容易，写出来也不难，难就难在将合规作为自己的意识并持之以恒。我们柜面制度虽然健全，但我们的经营在持续，我们的业务在拓展，难免有一些制度不完善，这就要求我们多加强自身的积累，对新业务的风险点有深刻的认识，防范于未然。在平时的业务办理中，坚持遵守建行各种规范条例，以“十九条”为基准，严禁违规代客保管存单、存折、银行卡、身份证件等；严禁使用
他人名章业务印章、有价单证；不得以各种形式参加非法集资活动；不得借银行名义或利用银行员工身份私自代客投资理财等。新疆喀什盗用资金案件、江苏常州伪造单证骗贷等事件，导致客户资金的造成损失，这些事件无一不在给银行从业人员敲响警钟，要从自身做起，学会抵制各种违规、违纪、违章的行为，珍惜自己的职业生涯，视制度如生命，纠违章如排雷，增强风险防范意识和自我保护意识，提高规范操作，从源头上预防案件的发生，因此要切实防范金融风险，就必须注意加强平时法律法规的学习，通过案例警示教育，提高法律合规意识，打牢思想防线。
合规成习惯，业务少风险。让我们从现在做起，把爱岗敬业当成习惯，把合规操作常留心间，做平凡岗位上的专家，做合规文化的践行者。银行员工警示教育心得体会9
西关分社领导的组织下我们分社全体职工在二楼会议室观看了安全警示教育影片，我看到影片的银行工作人员利用自己的职务之便，谋取私利最终害人害己，从中我也领悟到了就很多教训，在无人监督的情况下要正确认识自己，把握自己，耐得住清贫，守得住寂寞，经得起诱惑，不要为利益，侵蚀自己的良心。只有对得起良心，才能做到对得起领导的信任。
银行事业的成长离不开合规经营，更离不开风险防范。所以我们在平常的工作中一定要坚决执行各项规章制度，从自身做起，增强规章制度的执行。在一个风险无时不在的行业中，没有规矩不成方圆。作为前台员工我会坚守规章制度，熟悉各项业务流程，做到防范风险，人人有责，合规操作，从我做起。金融业是一个高风险的行业，很多的规章制度看起来是在束缚着业务的发展，其实细想想，这么多的规章制度的建立，都是从许多的工作经验教训里来的。哪一起案件不是因为违规造成的？哪一次惨痛的教训不是因为不合规而形成的？
我认为作为银行服务窗口的员工应从我做起，一点一滴，合规操作。我会坚守规章制度，熟悉各项业务流程，做到防范风险，人人有责，合规操作，从我做起。作为服务窗口的一名员工，我在认真做好
每一件事，慎重对待每一笔业务的同时，也会牢记“客户至上”、“以客户为中心”的宗旨，严格按照规范化服务标准来接待每一位客户，比如在实际工作中，我们经常会遇到开户资料不全的客户要求开户，不能支取现金的客户想违规提现，票据要素不全的要办理结算等现象，但作为前台人员，我们要提供服务也要坚持原则，这就需要提高与客户沟通的技巧，在客户的要求不符合规章制度的时候，我们不能只是简单生硬地说“不”，而是要用良好的态度向客户解释不能办理的原因，在防范风险的同时依然提供了优质服务。
总之，我们银行的服务工作必须要要坚持执行各项规章制度，防范风险，保证资金安全。从自身做起，合规经营、合规操作、规范管理，优质服务，把我们各项工作做好。银行员工警示教育心得体会10
日前，农行上虞支行举办“知法·守法·敬法”案例警示教育图片展，并有计划地组织各单位员工观看，旨在让全行广大干部员工接受一次深刻的反腐倡廉警示教育，真正从案例中吸取教训，做到遵纪守法，廉洁从业。
本次展览以“知法·守法·敬法——宝贵人生路，珍惜每一步”为主题，多维度、多层次、多岗位，以生动直观的图片和发人深省的文字，展出了近年来在银行业发生的典型违法犯罪案例、农行处理违法违纪行为的各项规章制度以及《刑法》中涉及银行从业人员的相关规定，具有极强的警示意义。
参加此次图片展的农行员工说，“我们将以此次警示教育为契机，在今后的工作中防微杜渐，警钟长鸣，筑牢思想防线，决不触碰法律和制度的‘红线’和‘底线’。”银行员工警示教育心得体会11
为确保“知法·守法·敬法”案例警示教育活动取得实效，近日，农行山东安丘市支行纪委紧密配合本行实际，对警示教育活动开展情况进行了督导检查，在肯定前期效果的同时，针对存在的不足，专门下发了《关于做好“知法·守法·敬法”案例警示教育活动“学习教育阶段”有关事宜的通知》，提出了意见和要求。
农行安丘支行纪委要求各网点、各部门在下步“知法·守法·敬法”案例警示教育活动中，要注重抓好各项措施的落实，保证学习时间、学习内容和参加人员到位，突出抓好总行编写的“知法·守法·敬法”案例警示教育展览图册、《刑法》、《准则》、《条例》、条线与岗位规章制度、案防制度的学习，认真做好学习笔记，每名员工要结合岗位职责及学习情况，撰写心得体会，并利用各种宣传手段和形式，推广好的做法和效果，交流学习体会，提高学习教育实效。同时，完善监督检查机制，支行纪委随时检查或抽查单位学习记录和员工学习笔记，并在全辖通报。
在警示教育活动中，该行纪委还采取为员工上警示教育课、邀请司法专家上法制课、组织员工参观监狱、看守所和警示教育基地等方式，增强员工法纪观念，使干部员工警钟长鸣、防微杜渐，坚持以法合规经营和廉洁从业。
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