表率作用对照材料(3篇)表率作用对照材料 对照检查材料 对照检查材料从我加入中国共产党,始终标准严格要求自我,认真学习党的有关知识、政策、文件,使自我不断地得到充实。虽然如下面是小编为大家整理的表率作用对照材料(3篇),供大家参考。
篇一:表率作用对照材料
对照检查材料
对照检查材料从我加入中国共产党,始终标准严格要求自我,认真学习党的有关知识、政策、文件,使自我不断地得到充实。虽然如此,但我明白自我做的还远远不足,金无足赤人无完人,我还有许多需要改善的地方,需要反思和自我批评。经过第二批党员学习,充分认识到形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题严重损害了党在人民群众中的形象,严重损害了党与人民群众之间的关系。“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”形象的指出解决上述“四风”问题的方法与措施。(一)贯彻落实情景作为一名普通党员必须用正确的理论武装头脑、充实自我,指导自我的言谈举止,真正做到理论上清醒,始终告诫自我党员就是为人民服务的,身为人民群众的奴仆,要摒弃官僚思想,真正做到心中有人民,办事为人民。要经常进行自我反省、自我批评,务必使自我的言谈举止贴合党性政治纪律的要求,使自我不断的提高。身为党员必须树立正确的世界观、人生观、价值观,正确对待得与失、苦与乐、荣与辱、贫与富以及个人同他人、个人同社会的关系,始终做到吃苦在前,享受在后,发挥党员表率作用。
(二)存在差距和不足经过此次学习,并对自我进行深刻反思,发现自我仍有许多地方不足,深刻认识到:一、自我约束力不强。党的纪律是铁的纪律,身为党员更要严格要求自我遵守党的纪律、以党员的行为准则来约束自我,时刻坚持党员的自觉性。但自我在实际的学习生活中懒懒散散,不能认真学习该学习的知识,有时候认为只要不违反学校纪律,自我想做什么事情是自我的自由,别人管不着。二、党性修养方面不足。虽然自我平时不断地学习党的有关知识,增加对党的认识与了解,虽然入党几十年了,但还有许多地方需要提高,党性修养方面认为自我还必须加强。三、对同学中不良现象或行为视而不见、得过且过。出于明哲保身的想法,对自我身边发生的一些事情不愿去插手,不愿得罪他人,怕损害同事间的关系,认为事不关己,高高挂起,这是我的缺点与不足。四、党员意识有时淡薄。有时候在处理事情的时候就忘记自我是一名共产党员,不能以共产党员的身份来严格要求自我,把自我当成普通群众,没有发挥先锋模范作用,不能以身作则。(一)贯彻落实情景认真学习相关规定及意见,严格要求自我勤俭节俭,吃饭以“光盘”行动为荣,不浪费。告诫自我以骄奢淫逸、好逸恶劳等行为为耻,并督促身边的同志及朋友也这样做,从自我身边的小事
做起,从点点滴滴做起,不以恶小而为之,不以善小而不为。(二)存在差距和不足虽然严格要求自我,可是自身的问题还是存在,有时候在小
事上头就过于放松自我。洗衣服或洗脸刷牙时,有时没能做到一水多用等等。应当加强自我在这些方面的提高,真正做到一个优秀党员应有的行为。
(三)有关情景说明暂无。(一)形式主义问题作为普通党员,浑浑噩噩就是形式主义。对学习不能始终报以进取的态度;对生活不思进取,缺乏开拓创新精神,只满足于本自我所任所科的学习的要求,不求其他方向与学科的探索与了解。(二)官僚主义问题作为普通党员,按部就班就是官僚主义。做事情没有自我的想法与主意。对于自我身边有的人对待领导是溜须拍马、阿谀奉承,而对待同事则是冷言冷语、讽刺挖苦。1、在思想学风方面。对工作当前的严峻形势认识不够全面,受习惯思维的影响,工作存有畏难情绪,缺乏创新思维。主要的根源是研究工作时存在本位思想,担心造成干部职工意见,管理不够大胆。学习上缺少钻研精神,没有深层分析思考问题,不求甚解,不能较好地指导实际工作。异常是缺乏工作专业技术知识的学习,处理问题的本事需进一步提高。主要根源满足于现状,
忙于事务,学习不够系统、持久。有时存在隋性心理,工作不能做到一以贯之。
2、在廉洁自律方面。多年来,始终警示自我要经受住权力地位的考验,遵守各项廉政规则和工作纪律,没有违反规定的问题,但实事求是地说,自我在廉洁自律的表率作用发挥的不够好,还存在对自我要求不够自觉、不够严格的问题,有时候也存在着朋友、同学、熟人之间人情往来拒而不坚的现象,自我作为领导,必须更加严格、更加自觉地要求自我,真正起到表率作用。
3、在工作作风方面。应对新形势下工会工作和组织人事工作的许多新知识、新问题、新情景掌握不够、研究不够,对新知识的学习缺乏自觉性,认识不到位,有满足于现状和现有水平的思想。在平时的工作中,主要精力放在各种任务指标的完成上,对职工的思想教育和与职工的思想沟通等方面,离科学发展观的要求还有差距。深入调研做得不够,缺乏同职工的交流沟通,职工的思想动态掌握不够及时全面,在替领导分忧方面还需进一步加强。对职工工作、生活当中存在的困难和思想上存在的问题关心的不够,所以工作起来盲目性较大,遇到问题往往缺少针对性较强的解决办法。在服务职工意识上还有待进一步提高,平时研究弱势群体较多,从整体利益角度研究相对较少。
1、一是理论学习还不够。表现为学习上的零碎不系统,有蜻蜓点水、按需索取和临时抱佛脚现象,有盲目满足现状的心理,储存知识的意识不够,致使平时工作中存在重实践、轻学习的倾
向,没有坚持进取主动系统学习分管业务的理论知识。理论学习在思想上未能引起高度重视,虽然有明确的学习目的,学习时缺乏认真思考,工务业务知识自从表面上进行学习,没有进一步的深刻理解学习的专业知识,缺乏“钻研”的刻苦精神,缺乏深学苦读的恒心韧劲。
2、深入一线了解职工生产生活情景的力度不够。更多时候陷于事务性工作,没有真正沉下去调查职工关心的热点、焦点问题。尤其是在关心职工疾苦、了解职工困难方面工作少,缺乏主动工作的意识。没有能够进取主动的深入到班组去了解职工的困难,下沿线指导检查工作单打一,不能随时随地的和职工家访谈心,了解职工在生产生活中的困难,做好工会干部深入基层大谈心大走访。
3、工作中主动创新意识不强。在工作上虽然有改革创新的意识,但实践的力度较小,还往往限于惯性思维和经验主义之中,处理问题的本事和工作的综合素质还有待进一步的加强。在工作上照搬照套原有工作的老办法、老路子,没有做到结合实际创造性的开展工作。
4、工作作风还不够扎实。有时在工作中遇事不够冷静,存在急躁思想,与群众交流、谈心还不够频繁,还需要进一步加强。工作中创新意识还不强,用创造性的思维去做创造性的工作还不够。
1、加强学习,提高素质。一是加强对分管业务的领导本事,
加强相关政策学习。进一步提高对当前形式了解,深刻领会其精神实质,明确自我自身优势,并自觉用于指导实际工作。二是加强专业知识的学习提高管理本事。经过学习,到达学以致用的目的。三是坚持天天学习,不断提升自身修养,做到勤学习、善思考、勇创新,克服畏难心理和本位主义,敢于放开手脚大胆工作。
2、转变作风,进取工作。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践践科学发展观,进取贯彻党的十八大精神,不断解放思想、转变观念、与时俱进,创造性地开展工作。同时还要加强工务业务知识学习,增强自我工作的本事,经过学习积累经验,不断提升自身应对新情景、新问题的临场应对处置本事。一是要以维护职工的利益为根本,真正从工作出发,克服好人思想、畏难情绪,坚持落实各项规章制度。二是向身边的同志学习好的管理方法,逐步构成一以贯之、狠抓落实的管理风格。宣传利用政策,调动职工自觉参与管理,养成良好习惯,促进工会管理工作工作,并让职工从中得到更多的实惠。思想政治工作无处不有、无处不在,要把工作的出发点和落脚点放在依靠群众、相信群众、认真解决群众的热点、难点问题上来,为群众办每件实事,引导职工参与工会管理,进取献计献策。三是要经常与职工交流,听取他们的意见和提议,想方设法解决他们思想问题和实际问题,做到知实情、出实招、干实事。尤其是涉及到职工工资、困难救助和职工利益等问题,要做好解释畅通、化
解矛盾工作,进取协助党政做好思政工作,确保职工思想稳定。加强工会组织建设和工会工作的管理,充分发挥工会组织桥梁和纽带作用,围绕段中心工作,根据开展工会干部深入基层大谈心大走访活动,经常深入沿线进行职工家访谈心,了解职工群众关心的热点、焦点、难点问题,关心职工群众疾苦,提高为职工群众服务水平。
3、坚持廉洁奉公,提高自身修养。一要始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自我。时常对照党章,对照党员和党员领导干部的标准,时刻反省自我,勇于正视错误,真正做到“梦想常在,信念常驻,宗旨不变,本色不褪";二要树立廉政就是政绩的观念,严格规范自我的行为。从小节做起,严于律己,自觉坚持廉洁情操,做到干干净净办事,清清白白做人。自觉理解群众监督,时刻做到自重、自省、自警、自励。三要加强道德修养,将世界观的改造和自身的修养作为伴随一生的过程,不断提高自身素质,塑造新时期党员干部的良好形象。时刻坚持清醒的头脑,经得起考验,以普通人的思想心态对待名和利,以《廉政准则》为准绳,自觉遵守国家的法律法规,牢固树立为人民服务的思想意识,把好政治关、权利关、金钱关。坚决不做违反规定和准则的事,时刻警钟长鸣。
篇二:表率作用对照材料
重效率勇担当作表率个人对照检查材料
开展“重效率、勇担当、作表率”主题活动,要坚持问题导向,敢于动真碰硬,解决突出问题,提升办学质量,建立长效机制,全力推动发展。通过扎实工作,实现“四新”目标:
——教学创新实现新突破。把四个“更高”作为教学工作的主攻方向,即主体班次、研究生班次及社会培训等各类教学工作,都应做到授课水平更高、管理服务水平更高、培训质量更高、学员满意率更高。主体班次重点抓质量、抓创新,业教班次要做到数量质量并重,社会培训班次要进一步扩大规模,强化服务和管理。
——科研咨政展现新作为。把三个“更有”作为科研工作主攻方向。即更有档次、更有作用、更有影响。要在选准课题、深入调查、深度研究上下功夫,在紧跟中心、服务大局、进入决策上见成效。充分发挥学员优势,和中青班等主体班次学员联合开展“课题攻关”活动,推出有价值、有分量的咨政报告,为市委市政府决策提供参考。
——管理服务迈上新水平。行政工作要做到三个“更加”,即更加有序、更加高效、更加主动。特别要做好协调关系、加强联系、推动落实的工作。严格考勤考核,落实定岗定责定任务,抓述抓评抓考核机制。后勤服务要做到三个“更紧”,即与教学科研工作结合得更紧,与教职工和学员的工作生活需要结合得更紧,与校园建设和管理结合得更紧,实现学员满意率和教职工满意率双提高。
——校风校纪展示新气象。党建及各项群团工作要做到四个“更加主动”。即服务中心更加主动,组织活动更加主动,引领风气更加主动,管理监督更加主动。进一步增强干事创业的责任心使命感,昂扬激情,全心投入,提振干事创业“精气神”;弘扬“泰山石敢当”精神,敢想敢干、敢于负责、敢于担责,锤炼担当实干硬作风;倡树落实之风,做到“定岗定责定任务、抓述抓评抓考核”,打造善抓落实“真本领”;坚定不移地贯彻党校姓党根本原则,坚持政治立校、从严治校基本要求,建设风清气正的校园政治生态。
解决的主要问题开展“重效率、勇担当、作表率”主题活动,主要做到“五聚焦、五解决”:1.聚焦解放思想、争先进位,解决能力境界不高问题。对照建设富裕文明幸福新泰安的新坐标、建设一流市级党校的新要求,认真剖析在思想境界、工作标准、业务能力、精神状态等方面存在的问题和不足,坚决克服安于现状、坐等观望、不思进取、得过且过等思想,切实消除眼界狭隘、自我陶醉、小进则满、思想保守等现象,根本整治懒散懈怠、工作标准不高等问题。2.聚焦中心任务、发展大局,解决担当实干精神不强问题。准确把握全校发展的中心任务、重点工作,站位全局、立足本职,深刻查找是否存在缺乏大局观念、追求处室利益、追逐个人名利等现象,克服大局意识不强等问题;深刻查找是否存在瞻前顾后、畏首畏尾,遇到问题绕着走,不敢担当、不敢突破等现象,克服缺乏担当勇气、不
敢较真碰硬的问题;深刻查找是否存在当“甩手掌柜”、做“二传手”,对职责范围内工作不敢拍板、不善决断,管理不严、敷衍应付等现象,克服责任心差、作风漂浮等问题。
3.聚焦敬业奉献、提升效能,解决工作效率不高问题。以市委市政府满意、学员满意、群众满意、干部职工满意为目标,突出提高工作效能,认真解决办事拖拖拉拉、拖泥带水、服务不规范等问题;突出提升服务质量,认真解决服务消极被动等问题;突出强化敬业奉献,认真解决事业心淡化、有心思争名利、无心思做学问、攀比思想严重、工作不尽心、在位不尽责等问题。
4.聚焦正风肃纪、严守纪律,解决纪律规矩意识不强问题。以党章党规党纪和学校规章制度为尺子,强化纪律规矩意识。严肃政治纪律,突出解决照抄照搬上级文件政策、以形式主义对待上级决策部署的问题;严肃党风廉政纪律,突出解决落实中央八项规定精神变形走样、隐形变异的“四风”问题;严肃工作纪律,突出解决上班迟到早退,工作时间上网聊天、看视频、购物、炒股、打游戏、玩手机、串岗脱岗办私事等问题;严肃两个责任,突出解决党员干部要求不严、监督不力、落实不到位等问题。
5.聚焦务实高效、从严治校,解决制度机制不完善不落实问题。认真查找制度建设方面存在的漏洞,克服重制定、轻执行,重宏观、轻细节,写在纸上、挂在墙上,落实不到具体行动上的问题。深入查摆工作体制机制方面存在的差距,克服各自为战,推诿扯皮,形不成合力等问题。
重效率勇担当作表率个人对照检查材料篇二正风肃纪专项行动是县委“重效率、勇担当、作表率”主题活动的重要组成部分,也是全面从严治党向基层延伸的重要举措。各部门单位要讲政治、顾大局,把思想和行动统一到县委关于加强作风建设、推动改革发展的部署要求上来,对号入座、认领任务,强化措施、营造氛围,在全县迅速掀起正风肃纪工作新高潮。徐宗才强调,要以强烈的使命担当,推动正风肃纪专项行动向纵深开展。要驰而不息纠正“四风”,坚持抓常抓细,从严抓好落实中央八项规定精神和纠正“四风”工作。要强化纪律规矩意识,聚焦“六项纪律”,以严明的纪律规范党员干部言行,以严肃政治纪律带动各项纪律立起来、严起来,集中整饬机关作风。要强化群众观念和服务意识,改作风、增效率、提质量。要聚焦扶贫领域,坚决整治和查处群众身边不正之风和腐败问题。各职能部门要切实履行好监管责任,组织开展好本系统的专项整治工作,往深里抓、往实处做。要加强组织领导,明确任务分工,强化调度协调,确保各项任务不折不扣落到实处。要严格责任追究,坚持“一案双查”,对正风肃纪专项行动责任落实不力的,严肃追究相关责任,形成问责高压态势,推动专项行动取得实效。徐宗才要求,各责任部门单位要认真贯彻落实市纪委正风肃纪专项行动推进会精神和县委主题活动要求,强化担当,忠诚履职,狠抓落实,推动形成风清气正、干事创业的浓厚氛围,为打赢脱贫攻坚战、筑实富民强县路、全面建成小康东平作出积极贡献。
为深入贯彻落实全面从严治党要求,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,按照《中共东平县委关于在全县开展“重效率、勇担当、作表率”主题活动的实施意见》的要求,结合行管局工作实际,县行管局围绕“重效率、勇担当、作表率”这一主题,开展学习提升、业务创优、纪律作风、志愿服务四项行动,推动活动取得扎实成效。
篇三:表率作用对照材料
“作表率,我们怎么办”专题研讨发言材料
按照县委统一安排部署,围绕“作表率,我们怎么办”专题研讨要求,通过学习黄大年、廖俊波、沈浩、姜维锦等先进典型事迹,对照自身,反省不足,我个人认为,作表率既是行为标杆,更是一种思想境界,是对领导干部综合素质和内在素质的总体要求,关键要在以下几方面作表率。一、增强核心意识,在忠诚坚定上作表率增强核心意识,最根本的是对党赤胆忠心、不怀二心。对于全县党员干部来说,就是在任何时候任何情况下都坚决维护县委的权威,做到县委提倡的坚决响应,县委决定的坚决照办,县委禁止的坚决杜绝,确保县委政令畅通、落到实处。要自觉紧跟县委步伐,围绕县委县政府中心工作履职尽责,不辱使命,努力做到“三个坚决”:一是坚决忠于党。任何时候、任何情况下,必须牢记入党誓词,坚定理想信念,保持政治定力,永远跟党走;不断增强政治敏锐性和政治鉴别力,在大是大非面前旗帜鲜明、风浪考验面前无所畏惧、各种诱惑面前立场坚定、歪风邪气面前敢于“亮剑”,真正在思想上政治上行动上与县委保持高度一致。二是坚决服从党。以党的事业为重,以大局为重,牢牢树立全县“一盘棋”思想。在吃透上情、把握实情、摸清下情的基础上,具体问题具
体分析,将党的政策、规定、要求全面落到实处,坚决制止和纠正任何形式的打折扣、做选择、搞变通。三是坚决维护党。始终做到在党言党、在党爱党,坚决维护县委的形象,绝不说三道四、给党抹黑,绝不任由社会上的其他人损毁党的形象、党的领导的形象,旗帜鲜明表述自己的立场,通过合情合理合法的方式,纠正一些错误事实,消除一些人的认识偏差。二、增强看齐意识,在主动担当上作表率增强看齐意识,要见之于行动,见之于担当。体现在工作上,就是向县委决策部署看齐,就是要勇挑重担、敢于碰硬,逢山开路、遇水搭桥,就是要心往一处想、劲往一处使,肩负起全县人民赋予的职责使命,抓住主要矛盾,权衡利弊得失,进一步解决当前全县面临的问题和矛盾。要多深入乡镇村组户、深入实际、深入群众,服务群众,在改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿砥砺品质、提高本领,实现自己的价值。特别是面对脱贫攻坚、综治维稳、招商引资、财政税收、民生保障等任务,要主动适应经济发展新常态,以“等不得”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“松不得”的责任感和“停不得”的使命感,积极落实和有力推进各项工作任务落实。对于职责范围内的事,要责无旁贷地抓好,尽职尽责,尽心尽力,对于需要协调解决的事,要积极主动作为,不等不靠,积极协调,争取支持;对于工作中难题,要迎难而上,以不懈的钻劲和执著的韧劲把任务完成好,不达目的决不罢休;
要立足本职,全力做好人大各项工作。努力为践行“创新人大、活力人大、作为人大”作出自身的贡献。要努力拼搏进取,形成合力,要在各项目标任务上见担当,在各项工作上见成效,切实做到为县委分忧、为县委担责、为县委尽责。三、增强政治意识,在清正廉洁上作表率增强政治意识是执行路线的保证,纪律严明、清正廉洁,历来是我们党的政治优势,也是保证党的路线方针政策贯彻执行的前提条件。党员干部必须带头遵守廉洁从政的各项纪律,堂堂正正做人,老老实实干事,展现党员干部良好形象。一要常有自省之思。自己要坚持经常反省自己,反思纪律观念强不强、执行各项纪律规定实不实、对自身要求严不严。要触及思想灵魂,对存在的不足和问题,不漠视、不淡化、不回避、不推卸,剔除思想上的阴影、行为上的瑕疵,切实筑牢反腐防线,打牢廉洁自律的思想基础。二要坚守纪律之规。要带头学习法律法规,提高法律素养,自觉抵制各种诱惑。要带头执行党风廉政建设责任制,遵守各项纪律规定,主动接受各方监督。要时刻保持警惕,常思贪欲之害,常怀律己之心,严格要求自己,切实做到言行一致、干净正派。三要保持平常之心。“祸莫大于不知足,咎莫大于欲得”。作为一名领导干部,自己要始终保持一颗“平常心”,淡泊名利,克服攀比和失衡心理。要讲工作、讲奉献、讲境界,老实做人,明白做事,在名利
诱惑面前心不乱、志不移,始终保持高尚的道德情操。四要带头遵规守纪,做好表率。纪律制度法规要求不做的,坚决不做,要求别人做的,自己首先做。自己不仅要管好自身,更要管好亲属、朋友、身边工作人员;不仅要严格约束自己,还要让“身边人员”时时自重、自省、自警,处处慎欲、慎微;不仅自己拒腐不沾,还要教育“身边人员”经得住诱惑、守得住清贫、耐得住寂寞。四、增强大局意识,在团结协作上作表率领导干部增强大局意识,就是要放眼全局,把握趋势,不能局限在一时,而是要看到长远;不能拘泥于一地,而是要看到全局。我们每位党员领导干部,要能够自觉地认识到自己是集体的一分子,要充分发挥每个成员的作用,增强大局意识,加强思想沟通,善于从团结中得到力量,从合作中找到方法,从集体中获得快乐,真正形成互相信任、尊重、帮助、支持的氛围,确保领导班子和各项工作高效、协调运转。只有营造了心齐气顺、团结奋进、干事创业的氛围,我们上下之间、彼此之间才能相互搞好配合,补位而不越位、搭台而不拆台,真正形成有向心力、凝聚力、竞争力、战斗力的团队,才能在全县党员干部群众心目中树立良好形象,当好引领全县广大群众的“火车头”和“示范兵”。一是大事要讲原则,用民主集中制保证团结,互相帮助,取长补短。二是小事要讲风格,用感情增进团结。在小事小节、个人问题上,多做换位思考,多一些理解和包容,工作上互相支持,生活上互相关心,使我们这个大家庭更加和睦,同志们工作生活更加舒心。三是多沟通、多规范、多理
解。有些事出误会,就是沟通不够,认识有偏差。多规范,就是按套路出牌,不随性而为。多理解,就是互相体谅。只有这样,大家才能同心同德同向,形成舒心共事、快乐工作、优势互补、众人拾柴火焰高的局面。