讲重作自我对照材料(11篇)
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讲重作自我对照材料(11篇)

2022-11-24 19:20:02 来源:网友投稿

讲重作自我对照材料(11篇)讲重作自我对照材料  个人剖析对照材料  篇一:个人对照检查剖析材料  个人剖析材料  结合**主题教育实践、*活动要求,我认真对照自身作风等方面存在的,下面是小编为大家整理的讲重作自我对照材料(11篇),供大家参考。

讲重作自我对照材料(11篇)

篇一:讲重作自我对照材料

  个人剖析对照材料

  篇一:个人对照检查剖析材料

  个人剖析材料

  结合**主题教育实践、*活动要求,我认真对照自身作风等方面存在的,现剖析如下:

  一、个人存在的问题:

  1、业务知识不够钻研。表现在:对待工作不够主动、积极,只演训满足于完成领导交给的工作任务,在工作中遇上难题,不善于思考,动脑,常常等待机会领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细,只要还过得去就可以了。对业务知识的掌握不够重视,缺乏一种敬业精神,认为说自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了,不注重业务知识的全面性,等到法律条文问题的出现明显再想办法解决。有时由于教育工作的重复性,涂个省事,照搬照抄,只要按时完成工作就算了事了。卡唐翁遇到繁琐、复杂的事情,抱著有可拖就拖的心态,今天不行,就等明天再说。

  2、工作作风够扎实。表现在:对待工作有时报有应付弥补了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪,存在“多做多错,少做少错,不做不错”的态度,除了自己必需全面完成的以外,可以不编出的就不编出,省得惹祸上身。

  3、从纪律上来看,对自身要求还不够严格,有时不能按照请销假手续办事。

  4、学习的主动性和全面性不够。不太注重学各项法律知识,集体组织的各项活动和学习都能积极参加,但平时对党纪政纪和法律整天条规学习的自觉性、主动性不强。学习不够系统,涉及政策和业务的

  法律学习还不够全面,联系实际还不够紧密。学习中存在实用主义成见,与其他工作关系密切的才学,与组织工作关系不大的少学。

  5、缺乏积极进取价值观,工作热情不高,态度消极。总喜欢看自己感兴趣的书籍,其它方面的书刊看得较少,总认为那些业务书籍看起来枯燥无味,得过且过的教育工作着。因此,就存有着一种不不着急的心里。

  二、问题产生的原因

  上述问题的存在,虽然有一定的客观原因,但从思想体制性上综合分析,主要就有以下几个方面:

  1、对系统政治理论和的学习的重要性和必要性缺乏有深度业务知识认识。经常把学习当作软任务,把工作作为硬指标,出现了学习与工作脱节的现象。因工

  作忙而放松学习,学习缺乏系统性和经常性,学习的高度、深度、广度和力度不够的风险问题。

  2、精神状态未能积极有效地调整到形势发展的要求上来,自我要求出现明显放松。认为自己只要干好现场工作就行,有时甚至产生松口气的念头,满足于完成领导交办的任务,满足于不出问题,创新意识淡化,忽视了教育工作的积极性、主动性、创造性。

  3、工作标准要求不高,质量要求不严。对待工作有时满足于完成领导交给的任务,没有完全按照高标准、高质量的要求,去认真完成每一项组织工作;工作中会被动应付性的多,而根据实际需要,主动思考、主动为领导当好参谋和助手方面,做得还不够。

  三、整改方向与措施

  以上这些环境问题的不良现象存在都是不进取的表现,通过多次对自己的剖析,让自己更加看清楚自己的更不足,在不断的改进中完善自己。

  1、加强学习,提高理论素养和思想水平。加强学习和解决工作和生活中存在的突出问题的前提是基础。充分利用时间,抢着学;结合自身工作,切实学;结合时事政治,及时学;利用各种媒体,广泛学。在学习中总结,在学习中提高。

  2、积极上进,充分发挥主观能动性。勇于进取,在工作中树立弯果。严格要求自己,努力提高自己的组织工作能力,应积极适应和跟上新形势,把推至自己的本职工作推上一个新台阶。

  3、严格要求,切实转变工作作风。今后,一定办到对自己严格要求,用新标准、新的要求,加强自己的修养和人格品质的锻炼。做到工作认真、务实,在工作中严格纪律、一丝不苟,忠于职守,艰苦奋斗,勤俭节约,做到自重、自省、自警、自励。

  总之,今后我将在和同志们的帮助支持下,在这次活动中,继续查摆自己在各方面存在的不足和问题,进一步提高思想认识,转变工作作风,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到进一步净化、教育工作得到进一步提高、作风博得进一步改进、行径得到进一步规范,高标准、搞好严要求努力把领导分配给自己的各项组织工作做好,取得成就。

  篇二:个人对照检查剖析材料

  个人对照检查剖析材料

  对照党章、对照廉政准则、对照革新作风要求、对照群众期盼、对照先进典型、对照“四风”具体表现,在通过群众提、自己找、上级点、互相帮的基础上,我认真深挖逐项自己在“四风”方面存在的问题,认真梳理查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律各个方面的差距,深刻进行党性分析和自我剖析,联系自身思想工作实际,严肃查找了自己在思想、工作、作风上蕴含的问题和根源,寻找自己与党的十八大的精神、与新时期机关干部党对党员干部要求的分野。现将个人对照检查情况报告如下,请同志们给予严肃认真的批评指正。

  一、遵守党的政治纪律、贯彻落实中央八项十二个规定和省委四个暂行条例情况。

  长期以来,自己严格遵守党的政治党纪,分析方法坚守党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。对中央已然做出决定的重大方针、政策和决议没有不同意见,也相吻合无公开发表与其相悖的言论,更没有与之相违的行动。但是,在坚持“解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实”的仍然党的思想路线方面仍有一定分野。在某些场合,谈了一些对现行政策的看法,比如说:国家应加大改革力度、着力解决民生、切实维护民权、稳步推进民主,从根本上逐步解决腐败猖獗、贫富悬殊、治安滑坡、司法不公、道德沦丧、诚信缺失、生态失衡等重大问题。

  本人从内心拥护《十七改良届中央政治局关于改进工作作风、密切联

  系群众的八项新规定》,坚决拥护省委“四个实施办法”,并以此严格要求自己,切实转变作风。在群众反映强烈的“车轮上的铺张”、“人情消费”、“职务消费”、“三公”经费支出过大等方面,本人都没有违规现象和结构性问题。但是,在密切联系群众方面,本人做得不够好,在工作中有时强调流程上的规定,忽略了实事求是的工作态度,不能从实际情况出发,有时人为地将办事流程及时间跨度增大,变相强化了工作难度;但有时工作中会再次出现“所以然”的想法,诱发有些工作不够细致。

  二、“四风”方面存在的突出问题。

  (一)形式主义方面:

  1、思想不解放,缺乏创新意识。表现为:工作按部就班,党委开展工作机械的按照领导的指示去再说,在推进组织工作中不够积极,存在就工作落实工作的盲从心理。比如,在招投标行政管理环节,财

  务管理按部就班的认为自己的职责范围内需要自己认真行政管理,但范围之外的组织工作,得不到监管可能会出问题。

  2、理论学习不深,学习上为存在应付思想,联系实际不紧密。表现为:学习不主动、缺乏自觉性。学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论等不怎么系统,学习时总是“就事论事”,没有达到学以致用的目的。

  3、发案单位与自我批评不够。表现为:批评自己的时候,多是发牢骚,没有针对性的对自身存在的问题进行深入的剖析。批评别人的时候,害怕得罪人,不敢直面指出,一团和气,老好人思想存在,

  奉行你好、我好、大家好的思想。

  (二)官僚主义方面:

  1、唯上不唯下,机械式开展工作。表现为:在项目审批办理上所,更多的是考虑上级领导对波兰政府落实此事的态度,领导重视,就加紧落实,领导不满意,就先摆一摆,放一放,忽视了社情民意,忽视了群众的利益诉求,不怕群众不满意,就怕领导不如意。

  2、与群众的位置摆满得不正,习惯把群众当听众,而不是倾听群众心声。表现为:总认为群众什么都不懂,面对群众时就是不停的广大群众说这说那,却没有认真听民众的诉求。比如:鸿光小区该村问题的处理上以上,不能很耐心的列席住户的住户诉求,一味的强调政策和新规定,按照自己的认知法方式去执行,认为自己的考虑、安排已经全面,群众配合就行,百姓不认真听取群众的意见和建议,致使有些其他工作走了弯路。

  3、不敢担当,缺乏啃“硬骨头”的勇气。表现为:工作中怕越位、怕失误,怕领导批评,遇事不敢表态,请示多,自主决策少。比如,遇到问题时,不敢主动承担责任,总是将办证人员推到领导那里,让领导做决定。面对部分群众的种种不合理正视诉求,不敢表态,不敢

  大胆管理,怕担责任,待汇报请示后再以来做工作,致使有些工作错失了潜质,可能引发事后的工作开展难度。

  (三)享乐主义方面:

  1、艰苦奋斗观念淡化,缺乏进取精神。表现为:工作压力大,牢骚多,废话多,研究开展工作力度不够。比如,领导安排工作任务时,列举手头上的工作数量;其他人员协调项目其他工作时,有情绪,废

  话连篇。

  2、落实不力,创新不够,顾此失彼。表现为:党务工作抓一项顾一项,创造性的开展教育工作的能力不扫盲强,管理工作缺乏朝气和活力。比如,面对繁杂的项目工作,不想十个手指弹钢琴,习惯于采用疲劳战术,打破作息规律,入不敷出,导致服务水平不高。

  (四)奢靡之风方面:

  1、艰苦朴素作风、勤俭节约意识淡化。表现为:办公用品要求配备齐全,文件柜要新购买。比如,在日常的办公过程中所,存在打印纸张浪费的乱象,办公用的电脑配置要求高。

  2、总想吃喝玩乐,隔一段时间就想和朋友聚聚会、唱唱歌,这种心态是甚不好的。

  三、产生问题的其原因分析。

  从心灵深处剖析自己产生“四风”等问题的根本原因,主要是世界观、人生观和价值观的“总开关”产生了一定偏差,具体表现在以下“五个放松”上。

  (一)在一定程度上为放松了理想信念坚守。剖析我在“四风”等方面存在的主要环境问题,根本原因之一就是在一定程度上才放松了松懈理想信念的坚守。自认为很早就自学了《共产党宣言》、《论国家》和毛选等马列毛重要著作以及《呐喊》、《朝花夕拾》等多部鲁迅著作,经常阅读《参考消息》、《求是》杂志等;高中就坚定了入党

  的信念,理工大学一年级就加入了党员队伍党组织,对共产主义理想是坚定的。但是,这次活动让自己猛醒,理想信念是航标、灯塔势必须臾不离、坚定不移。可自己在现实

  生活中,觉得共产主义社会离我们太暗淡,所以,坚守不够。自己属于80后,经历了我国高速发展的黄金时期。开放造就经济发展的同时,也将各种思潮涌进我国。同时改革开放中腐败猖獗、贫富悬殊、社会不公等问题增多,对社会上、身边的一些不公平现象,心里产生了不均衡。由此,战胜艰难险阻的强大动力和精神支柱就产生不牢固构成苗头,理想信念守著不够。

  (二)在一定差异性意识放松了宗旨意识强化。剖析我在“四风”等方面存在的主要包括问题,根本原因之二就是在一定程度上放松了宗旨意识的强化。我家庭市场条件不是很好,上大学还是受到了社会上慈善的资助才完成的。自己本应该很能了解到群众的疾苦和生活的非常容易。大学时期就告诉自己,将来一定要稳定回报社会,为群众服务。所以,自认为反对党的宗旨意识是比较强的。但是,这次活动让自己猛醒,没有与时俱进地强化宗旨意识。以人为本、执政为民谈得不够,深入基层解决症结一般而言问题不够,精神状态和进取心也不够;主要考虑个人利益多了一些,主要考虑群众利益少了一些。

  (三)在一定程度放松了党性修养升华。剖析我在“四风”等各方面存在的主要问题,根本原因之三就是在一定上放松了党性修养的升华。自警察机关认为自己在基层机关工作,胜任教育工作还是可以的,优良作风和党的原则性都是较强的。但是,这次活动让自己猛醒,精神境界是一辈子的事情,只有起点,没有终点。党是中国的先锋队,是中国各族人民利益的忠实代表,是中国社会主义事业的领导核心,这一性质决定了党员特别是党员加强必须领导干部政治理论、组织纪律、思想作风、

  篇三:个人对照检查材料

  个人迎查材料

  ——包铁七中倪美丽

  xxxxx提出的“三严三实”,既朴实具体,又语重心长。是对干部作风建设建设项目的新提议,反映了群众的期盼。做为教师,应立足于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,时刻对照“三严三实”这面镜子,自省是否认真履行党员义务,是否严格带头遵守党章的各项规定,扫除四风之垢,清除思想尘埃,始终保持和恪守正确的世界观、人生观、价值观,保持共产党人高尚情操。

  近段时间,根据群众线路教育活动的整体安排,我以“三严三实”为衡量标尺,通过学习、对照,进行了深刻反思和自我剖析,重点关键环节查找了自己存在的环境问题和不足,并对存在问题的原因弊端进行了深层次剖析,现将具体情况汇报如下,不妥的地方请领导们批评指正。

  一、存在的问题:

  一是学习不够深入。没有系统地学习政治理论,仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上,没有结合自身工作生活和学习实际,进行认真思考,深入剖析,关键在于理解的政治理论更少。学习上存在畏难情绪,真正全部投入学习的时间不多,有时比较懒惰,做不到挤时间学习。虽然学了些政策理论和业务知识,但浮于表面的多。

  二是求真务实的精神不够。工作中偏重于看得见的重点工作,主要事情。有时认为“想到”就是“做到”,计划措施虽然周密,一抓到底因为不经常,存在追求形式,不重实效问题。接到工作任务,首先想到的是怎样应尽快完成,而不是怎样做到最出色,特别是任务多、压力大的的时候更是如此。存在着应付普遍存在以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。

  三是欠缺创新责任意识。没有充分发挥主观能动性,局限于上级制做布置什么做什么,有时产生的新也只是停留于心动而无行动的状态。不敢打破原有框框,求稳怕难,碰到新情况、新问题凭经验考虑

  结构性问题多。对一些时间短、任务紧、要求高的工作往往存在优质管理工作时达不到高效,高效中难以达到优质。

  二、存在结构性问题的原因剖析

  对照“三严三实”要求,深刻反思自身存在的突出环境问题,不管是被动适应,还是随波逐流,都是主观上出了问题。

  1、从学习上讲,忽视了理论学习,行为人放松了主观世界的自我改造。共产党员的纯洁性、先进性出自于于不断地自觉改造主观世界。只有不断不断地加强政治理论钻研,方能才能不屈不挠社会主义理想信念,提升自身的党性修养。由于放松了学习,淡化了“三观”教育,忽视了主观世界的改扩建,导致教育工作满足于现状,创新意识不强,被忽视应有的进取精神,从而产生了这样那样的环境问题。

  2、为群众服务的意识有待于进一步提高。没有树立牢固为思想观念老百姓服务的宗旨观念;对于“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的工作方法理解的不够透彻透彻;没有坚定任何时候都要以群众满意没有满意作为衡量标准,这是工作中不具其他工作耐心的根本原因。

  3、工作方法简单,只安于表面,认为把自己份内的事会做好就可以了,处理事情分析方法比较简单,缺乏创新精神,工作作风还不够思路清晰,对环境问题深层次的分析、思考不够,有时把工作当成一种负担。

  三、今后努力的今后方向和改良措施

  1、切实加强政经理论学习,进一步明确自己前进的方向。只有理论上清醒和始终如一,才能保持政治上的清醒和坚定。学习不会只是一般知识的理论知识积累,而是世界观、人生观和价值观改造道德观念的大难题,理论水平提高了,看问题的能力也会提高,其他工作能力也同样会提高。只有刻苦

  学习政治理论,才能树立正确的世界观、人生观和价值观。

  2、在工作中要严于律已,以身作则,真正做到率先垂范。在今后的工作中,要注意思想的解放,观念的创新,以适应新时期工作的需求,保持平和心态,做到“有耐心、有爱心,又细心”,不过于急燥,始终要保持平等、公正的态度。

  3、端正学习态度,自觉、主动加强教育教学理论知识学习。缺乏理论指导的实践是过度较弱的实践,今后要加强业务知识学习,努力提高自己的综合素质。随着形势的发展,只有加强教育教学理论知识学习,不断完善自我,才能提高成绩,让学生满意,让家长放心。

  通过以三严十实为镜,对自身的检查剖析、整改完善,我相信在以后的工作中会深信创造更加优异的、让职工群众的成绩。

篇二:讲重作自我对照材料

  干部对照自身不足自我剖析材料整合三篇

  干部对照自身不足自我剖析材料1劳保所工作要时刻与群众打交道,解决群众的就业问题、社会保障问题等,在日常工作中,虽然能做好本职工作,但觉得自己为人民服务的宗旨观念不够牢固,表现在:对待群众不能始终保持热情服务的态度,当手头工作较多时,性子就有些急燥,态度不够和蔼,遇到当事人反复询问问题时,缺乏耐心,没有合理调整自己的情绪;有时过多考虑个人得失,对于老百姓询问不是自己所办理的业务时,存在有事不关己,高高挂起的思想。下一步要针对自身不足及时进行改正:一是要认真学习业务知识、党纪条规,不断拓宽知识面,提高综合素质。注重学习形式,既要向书本学,还要向领导学向同事学,更要向群众学,学工作方法工作经验,透过学习充实丰富自己,增强本领;学会思考勤于总结,边学习边思考,深化学习效果,经常对自己做过工作进行反思总结、汲取经验教训,提高素质;学会与群众沟通交流,坚持把全心全意为人民服务的宗旨落到工作中、生活中。二是要提高工作标准,更加严格要求自己,努力做到立足本

  职,敬业奉献;刻苦钻研,提高业务潜力,使自己能够更加准确地把握工作的发展方向,更好地找准工作定位,创新工作思路,自觉地超越过去、超越自我,开创工作新局面。

  三是要提升能力,积极履职。对本职工作要同上级部门多沟通,多衔接,与其他乡镇单位多交流,熟练掌握各项任务的具体要求。经常性地深入群众,深入田间地头,了解工作落实中存在的具体问题,同时不断积累解决问题的经验、方法。面对工作中的新问题、新矛盾,不断解放思想,探求破解难题的新方法、新路径。

  四是要严格要求自己,清正廉洁。毫不放松对自身的党性要求,严守纪律红线和法律底线,时时反思自身,防微杜渐,洁身自好,筑牢思想防线,时刻同错误思想和言论做斗争。

  干部对照自身不足自我剖析材料2根据有关要求,我结合个人思想、工作实际,对照一改两为要求,深入查找了自身存在的差距和不足,主要有以下三方面:学习研究不深。一是对党的理论、方针、政策学习不够经常,缺乏广度和深度,对党史没有深钻细研。二是对业务知识的学习研究不够深入,缺少强烈的敬业精神以及刻苦研究、坚持不懈、锲而不舍的学习精神。进入状态不快。自入职到现在已经有7个月,但工作还没有

  完全进入状态,对各项工作的掌握不够,不能独立的解决工作中遇到的困难和问题,特别是遇到急难险重、协调处理难度大的问题时,被动解决的较多、主动化解的较少。

  工作效能不够。因业务知识不熟练,导致各项工作进展缓慢,总是踩点完成工作。有时工作量大任务重,会降低工作标准,虽然提高了工作速度,但忽视了质的存在,工作虽然完成了,但不严不细,以致于有些工作达不到预期效果。

  针对上述问题,在今后的工作中,将从以下几个方面来整改:

  加强学习,提高自身素质。一是深入掌握精神实质,指导工作实践。二是认真向书本学,向同事学,向工作实践学,做到真学、真懂、真用。三是针对自己的岗位,要不断补充专业知识、熟悉各项工作流程、积极参加各类培训,用新知识武装自己,提高自身综合素质。

  树立观念,改进工作作风。树立一盘棋观念,不等、不靠,主动作为,要以解决工作中的实际问题为出发点,以改进自身工作作风为落脚点,针对工作中的薄弱环节和难点问题,集思广益,向领导多汇报,与同事勤沟通,多听取领导和其他同志意见建议,快速掌握工作方法、进入工作状态。

  增强意识,提升工作水平。不断增强效能意识,一要认真思

  考、理清思路、稳步推进,把各项工作落实落细;二要在注重工作效率的同时发扬干就干好的优良作风;三要善于弹钢琴,分清轻重缓急,科学安排时间,按时、按质、按量完成任务。

  干部对照自身不足自我剖析材料3自从事驾驶员工作十年以来,在镇党委、政府领导的关怀支持下,在其他同志的配合帮助下,我扎实工作,对照公务用车细则和既定的工作计划,积极主动顺利完成各项工作。在思想和工作方面都取得了一定的进步,但也存在一些不足。我将从以下几个方面来改正:一是加强学习,不断提高思想素养和业务能力。作为一名驾驶员,我将继续为领导同事提供更好的服务,勤奋工作,努力促进单位工作的正常开展,积极主动的配合办公室做好后勤保障工作,遵循职业道德规范,保持高度的工作责任感。二是爱岗敬业,做好本职工作,任劳任怨,严于律己,不迟到,不早退,不缺勤,自觉维护单位和个人形象。在今后的工作中,我会继续认真学习,努力提高驾驶水平,不开情绪车、不开故障车、不酒后开车,做到车辆勤检查勤修理,确保安全行车。

篇三:讲重作自我对照材料

  2022年个人自我对照检查材料范文

  个人自我对照检查材料【篇一】

  时光流逝,我从事教育工作已十几个年

  头。在新的世纪里,在上级领导的正确指导下,再加上自己主观的努力,我在工

  作上取得了必须的成绩。回顾已经过去的工作、学习,作一自我剖析。在思想上,

  我坚决拥护中国共产党的领导,拥护四项基本原则、改革开放;了解国家的方针、

  政策的颁布及实施、教育界的新动态,以此进一步端正自己的工作动机,严肃自

  己的工作态度,提高自己的思想素质,努力提高自身的思想水平严格要求自己,

  努力成为一位优秀党员。在工作上,我认真学习大纲,力求备好每一节课,努力

  从整体上优化课堂的教学,提高课堂教学的效益;在教学工作中,尽量从学生的

  学习兴趣、学习用心性着手,努力挖掘学生的潜在潜力,在课堂内多精讲,在课

  堂外多拓展,精挑优选作业,在上课时力争发挥教师的主导作用、学生的主体作

  用,从多方面、多角度去启发学生,努力构成一种和谐的课堂气氛;在平时多向

  有经验的老教师请教,多听课,多学习有益于提高自身教学水平的教学经验。

  认真分析上述存在的问题,从自身找原因:

  一、存在问题

  (一)系统地理论学习不够。对于马列主义____思想、____理论的学

  习还不够深刻。____思想是中国革命胜利的经验总结,是老一辈无产阶级革命家

  群众智慧的结晶。____建设有中国特色的社会主义理论,是____思想在新的历史

  条件下的继承和发展,是当代的马克思主义,资料博大精深。完整地、系统地把

  握其科学体系和精神实质,将受益无穷。作为教育工作者,更需要扎实的理论基

  础,武装自己的头脑。就我本身的理论根基而言,就更需要用科学的理论武装自

  己。就这几年自己也没有持之以恒地坚持理论学习,个性是此刻工作忙的时候,

  终日埋头于纷繁复杂的事务堆里,常用老眼光、老办法、老经验去对待和处理新

  问题,思维缺乏灵活性,自己也过于沉浸在旧的思想理论中,对于一些具有前瞻

  性、指导性的理论学习不够,理解不深。

  (二)工作态度还不够用心。此刻自己对待工作的态度,有时只满足

  于认真完成学校领导交给的任务,常常只是根据学校布置的工作,说一步走一步,

  开拓意识还不够,常常求稳怕乱。思想不够解放,态度不够用心,也就谈不上敢

  想、敢试、敢闯、敢冒,缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神,缺乏奋勇追击的热情。

  (三)生活中对身边的事物缺乏热心。平时只顾忙着尽力去做好本职工作,不太注意周围发生的事情,对与自己无关的或关系不大的事还不够热心、不够主动,也没能更热情更主动地关心群众,与其他老师交流不够,没能热心地帮忙周围的同志有针对性地去想办法,帮忙解决实际问题。

  二、原因分析从本人在各方面存在问题进行分析,其原因是多方面的,有主观因素、客观因素,也有内因与外因,但究其根本,还是主观因素在起作用。第一、对政治理论的学习不够深刻,停于形式,敷衍了事,平时虽然在学习马列主义、____思想及____理论,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解____思想,没有意识其思想的精髓,更没有掌握____同志强有力的理论武器指导生活实际,使自己对理论知识的理解与实际行动不相贴合,没有发挥理论的指导作用。此刻只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。再加上学习时没有制定严格的学习计划和学习态度的制度,学习就更显得没有深刻性。只能说自己有求知欲望,但缺乏持之以恒的自觉性,有想法没行动,更谈不上用马列主义、____思想的立场,观念和方法,去研究新状况,分析新形势,解决新问题,从而想问题、办事情、做工作难免有主观性、局限性、片面性,站不高看不远,思想境界没有提到更高的层次,思考问题没有深入主题,没有抓住核心。第二,对自身的要求不够高,没有充分发挥党员的作用。作为一名教师党员,对自己的要求需要更高一层次,平时认为工作那么忙、事情那么多,时间总不够用,只要自己尽心做好本职工作就不错了,没有主动、热情地与群众多做交流。但是往往就是在这些时刻最能体现出党员的风采,发挥党员的带头作用,不要从自己的角度看问题,多观察身边的事情,多关注身边的人物,让身边的群众体会到党员对他们的关心与帮忙,在工作中暴露出问题是正常的,关键是如何应对这些问题,更好地提升自己的认识,加强理论学习,增长自己的才干。而这次持续共产党员先进性教

  育活动的开展,正好带给给我一次剖析自我、总结自我的宝贵机会。借此东风,我期望能够在今后的工作中百尺竿头,更进一步,能够有更大的成绩。

  以铜为镜,能够正衣冠;以人为镜,能够明得失;以史为镜,能够知兴替。批评与自我批评,是解决党内自身矛盾和问题的法宝,是持续共产党员先进性和模范性不可缺少的基本条件。联系自我生活实践,我能够透过批评与自我批评来认识不足从而到达完善自我的目的。

  经过第一阶段的深入学习科学发展观,我已经从思想上有了全新的认识和提高,结合自我教育教学工作,下面我进行一下自我剖析:

  一、理论学习不能放松,要坚持不懈地学习。毛主席曾说过:“活到老,学到老。”的确如此,作为党员教师代表,要有先进的思想,就离不开学习。在语文教学工作上,我认真学习大纲,吃透教材,力求备好每一节课,提高课堂教学的效益和效果;在教学工作中,尽量从学生的学习兴趣、学习用心性着手,努力挖掘学生的潜在潜力,在课堂内多精讲,在课堂外多拓展,精挑优选作业,从多方面、多角度去启发学生,努力构成一种和谐的课堂气氛;在平时多向有经验的老教师请教,多听课,多学习有益于提高自身教学水平的教学经验。但由于年纪尚青,工作的经验还不够丰富,驾驭课堂潜力还不强,在备课方式和课堂组织上还有许多需要改善的地方,这需要我平时多向经验丰富的教师请教,同时也要注意这方面的积累。

  二、组织纪律性要增强,存在自由散漫行的心态。在今后的工作中应遵守学校的规章制度,时刻想着自己是一名中国共产党员,对自己高标准严要求,发挥党员模范带头作用。作为一名党员教师,做任何事情都要严于律己、宽于待人,不能随便放松自己的思想,放纵的行为。即使遇到了困难,也要用心勇敢地应对。

  三、吃苦耐劳的精神不够。作为80年代的独生子女,生活在较优越的环境下,难免有些娇气,缺乏吃苦耐劳的精神。有言道:“党员就要吃苦在前,享受在后。”我从思想上认识到了这一点,但在行动上还缺乏主动性。在今后的工作当中,我要努力克服,不断完善。

  天下无尽善尽美之事,世上无十全十美之人。作为党员教师的我,身

  上还存在着以上缺点,期望透过这次批评和自我批评,查找到自己的不足,也找到了今后努力的方向。今后我要认真履行为人师的义务,严守学校的纪律,坚持不懈的学习,提高自己是理论水平、业务潜力、教学和办事效率,和大家取长补短,相得益彰。

  个人自我对照检查材料【篇二】

  按照党的群众路线教育实践活动关

  于认真查摆问题、进行彻底整改的要求,透过第一阶段的深入学习,进一步提高

  了对党的群众路线教育实践活动的认识;透过广泛征求意见,进一步明确了自身

  存在的问题。总的感到,作为一名党员,总的感到自己在思想上、政治上、工作

  上经受住了考验,理想信念坚定,进取精神比较强,宗旨意识比较突出,大局观

  念比较鲜明,遵章守纪比较自觉,工作作风比较扎实,任务完成比较圆满。下面,

  自己对照党章、对照中央八项规定、对照“四风”方面的22条现象,进行对照检

  查和党性分析。

  一、对个人党性原则和现实表现的总体评价

  总的感到,自己对党是忠诚的,对岗位是热爱的,对履职是努力的,

  对工作是认真的,对自身要求是严格的。透过这次党的群众路线教育实践活动,

  使自己在“我是谁为了谁依靠谁”这一根本问题上立场更加鲜明,个人的党性观

  念不断增强,坚持群众路线的根基不断夯实,改善作风的标准不断提高。

  一是坚持党的宗旨意识不动摇,始终持续理想远大的人生观。作为一

  名党员,随着入党时间的延长,对党的朴素感情越深厚,对党的信仰、对组织的

  信赖、对荣誉的重视,与日俱增。能够始终不忘入党初衷,不忘组织重托,不忘

  领导和群众的期盼,能够始终按照党的章程衡量自己、约束自己、激励自己。除

  了党的事业和工作以外,从来不渴求什么,是我时刻提醒自己的人生信条。不论

  在什么状况下,不管干什么工作,始终全力以赴、尽心尽力,从来不因其他问题

  影响自己对党的热爱、对工作的热情、对事业的执着。

  二是坚持履职尽责不懈怠,始终持续顾全大局的全局观。多年来,自

  己始终有一种学习知识的紧迫感,担心自己因为素质低而不适应工作,担心潜力

  差而完不成任务,担心知识少而跟不上形势。注重学习新知识,研究岗位、职能、

  任务和环境带来的工作特点和规律,始终持续胜任本职工作的潜力素质要求;能够始终持续群众荣誉感和全局观念,能够本着为群众、为职工、为个人负责的原则,用心做好本职工作,认真履行岗位职责,踏踏实实搞好服务,努力做到让组织放心、让大家满意。

  三是坚持遵规守纪不变通,始终持续立党为公的权力观。自己经常这样提醒自己,该得到党和国家都给我了,不该得的一文也不要,取半文则半文不值。这是多少年来自己始终不忘的自我约束准则。能够正确处理好岗位与职责、权力与职责的关系,始终坚持用党员的标准严格要求自己,自觉遵守党员行为准则和各项法规制度,加强风险防范和制度约束,严格自律,努力为大家做出好样貌。个性是党中央八项规定出台后,能够认真学习,领会精神,掌握政策,抓好落实。能够把更多的精力放在工作上,放在履行职责中,甘愿奉献、甘在幕后、甘做配角。

  二、存在的主要问题和根源分析自己虽然总体上持续了共产党员的政治本色,但是,用新时期党员先进性的标准要求来衡量,与党章和党的群众路线来对照,还存在一些差距。一是学风不够端正。无论是政治理论学习还是业务知识学习,大多停留被动和自我原谅的状态。往往是布置什么学什么,要求什么学什么,仅仅满足于完成要求和规定的学习资料,个人根据自身实际,有计划、有重点、有目标地学习少,缺少学习的用心性和主动性;参加集中学习比较认真,个人自学比较少,对于考试考核的资料学习比较认真,一般性的要求学习下的功夫不够;学习效果还不够明显,往往是满足于学了,明白了,缺少实际应用和理论联系实际的检验,影响了学习的深度;业务学习有畏难情绪,忙于事务性工作多,静下心来、个性是利用业余时间学习少。由于学风不够好,在必须程度上影响和制约了个人素质和潜力水平的进一步提高。存在这一问题的根本原因,是思想上对于学习不够重视,态度不够端正,真心、真信、真懂、真用的决心和动力不足。一方面,对于国家在改革中不断发展,党的理论在实践中不断创新,自己在武装思想上有恐慌感。每一次理论的创新,每一个重要政策出台,都能认真学习,掌握精髓,以持续理论、思想上

  的清醒和立场上的坚定,另一方面,感到自己受党教育和熏陶的时间比较长,政治比较坚定,思想比较纯洁,有一种放松感,缺乏党性锻炼的紧迫感和长期学习的意识。对于业务知识学习,一方面感到与自己工作关系不大,用不上;另一方面,感到自己年纪比较大,学不进、记不住,信心不足,对待学习比较懒惰,往往是得过且过,满足于一般的了解,没有刻苦钻研。

  二是深入实际不够。长期从事机关党务、文字工作,虽然有必须的文字功底和政策理论水平,但经常性、习惯性地思考问题、总结经验、提炼启示,深入一线了解第一手材料、掌握实际和真实状况比较欠缺,更多时候是等待下面报材料、出典型,而不是自己一猛子扎下去,发现典型和线索,致使撰写的材料不够生动和鲜活。在材料撰写上,文字、语言还比较务虚,有时为了追求对称、好看、顺口,有套话和固定的模式,构成了一种定势,少一些指导性、针对性、实效性。存在这一问题的根本原因:还是形式主义在作怪,因为缺少深入实际,缺少一线生活,而使撰写的文章材料不够生动有力,还有一些空话和套话,有八股味道,看文风存在问题,似乎是表面文章多,有面子材料的嫌疑,但更多的反映的是主观认识、工作作风不够扎实,材料虽小,但材料里面有政治、有立场、有观点、有文化,反映的是一个人的综合素质、认知水平和立场观点。

  三是创新动力不足。透过多年的努力,自己担负的各项工作井然有序,内外环境和谐,职工队伍稳定,各方面反映较好。在完成工作和履行职责过程中,能够知恩、知足、知责;应对成绩和不足,能够及时汲取和借鉴。无论什么状况都能心态端正、安心工作、尽职尽责,严格要求,经受住工作任务、复杂环境、特殊状况的考验。正是因为这种状况、这种状态,使自己对于创新工作方式、取得新的突破上,缺少动力,满足于完成任务、不出问题,有时有守摊子的心理,自我要求的标准有所降低,满足于自我理解、自我原谅,有时主观态度上比较用心,但行动上缺乏用心向上的闯劲、努力进取的干劲和坚持不懈的韧劲。

  个人自我对照检查材料【篇三】

  一、遵守党的政治纪律和贯彻中央

  “八项”规定精神状况

  我参加工作____年,入党____年,从94年8月分配到景洪市三中任

  初中数学教师,____到7调入景洪市民族中学,在组织的教育培养及充分信任下,____年1月入党。根据上级党委及深入开展党的群众路线教育实践活动要求,按照上级实施方案的部署,作为一名教师党员,我认真参加开展党的群众路线教育实践活动,以贯彻中央“八项规定”和省委实施办法为切入点,透过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”来查找自己的思想之陋、行为之垢,以整风精神开展批评和自我批评,重点查找自己存在的问题和不足,并对个人存在问题的原因进行更深层次的剖析。围绕为民务实清廉资料,践行教育实践活动的全过程,我认真参加支部组织的学习讨论,听取意见,查找存在问题。认真对照标准,查找自身存在的问题和不足,坚持在工作中学习,在学习中提高,不断改善工作方式、方法,提高自身潜力素质,现将自我对照检查状况汇报如下:

  (一)遵守和执行党的政治纪律状况。本人认真遵守党的政治纪律,坚持四项基本原则,拥护党的一个中心,两个基本点,在原则问题和大是大非面前立场坚定,对党的理论和路线方针政策等重大政治问题坚决拥护,在思想上和行动上始终与党中央持续高度一致。能坚持民主集中制,遵守党的组织纪律。严格遵守组工干部纪律,在工作中坚持原则,没有违规行为。

  (二)贯彻中央“八项”规定、省委实施办法及州市有关规定状况。本人遵守中央八项规定和省委省政府十项规定,没有违规违纪行为。需要明示的是:我没有“公车私用”、“人情消费”和职务消费,更没有配备秘书、超标占用办公用房,没有家属子女经商等问题。(三)需要向组织说明的状况:本人没有公务用车,____年5月向亲友借款购臵家用轿车。现有住房两套,两套住房均为按揭贷款购臵。办公用房为学校群众公用办公室,没有人情消费和职务消费。本人从没有进入过私人会所和持会员卡,并保证今后不出入私人会所、不理解和持有私人会所会员卡作出公开承诺。爱人是技术工人,本人及家属从没有收受现金、购物卡、红包等;社交面窄朋友基本上是教师和一些技术工人,无不法商人之列的朋友。从没有干预和插手建设工程项目承发包、土地使用权出让、政府采购、房地产开发经营、矿产资源开发利用、中介机构服务等市场经济活动。也没有利用在校任何权利和行为为

  家属、亲友等在校工作或照顾某事等损害学校行为。二、“四风”方面存在的主要问题形式主义方面。思想上的放松是产生学习走形式的根本原因之一,自

  己总认为学习就是走形式主义,为了应付上级检查,所以对政治业务学习的学风不够端正。另外,本质工作上认为自己工作任务重,不用心主动去履行自己的职责,有推诿思想。好人主义作祟,主动担当精神不够。工作上努力做到实事求是、认真职责、坚持原则、照章办事,但应对一些扯皮难事不愿多管,存在回避矛盾、和稀泥、当老好人的情形,导致出现了一些工作安排部署周密,要求明确,但落实不到位,执行不力的现象。

  官僚主义方面。深入各办公室与教师沟通谈心不够,不主动到教师中了解状况和征求意见,所以群众凝聚力不够,协作潜力需要进一步提高,服务不主动,服务动作慢。对待学生存在教师高高在上的思想,对于有时候学生的错误凭主观处理。比如:教育学生时候态度生硬,不耐心。

  享乐主义方面。一是存在精神懈怠、进取意识减退的状况。工作中,一向要求自己认真负责的对待每件事,用心主动地把事情做好,但受各种因素影响,也不自觉地滋生惰性思想。如:应对近来长期不分节假日、周末和晚上辅导和补课状况,有想感到累、“缓口气”的思想,甚至还出现向领导发牢骚的状况,没有把党的革命事业放在第一位。二是艰苦奋斗精神淡化。虽对名利似乎没有个性的追求,但实际上心底仍然存在着攀比的想法,想获得一些似乎是自己就应得到的荣誉和功利。比如:应对当前不也许收补课费用,而收入较低时,有一种不平衡的思想。三是苦干实干精神减退。虽然能尽心投入工作,但工作过程中不怕苦,不畏难的精神依然不够强。习惯于按照原有工作惯例和方式推进工作,对于难点问题的深入思考、深入调查研究不足。对待一些复杂棘手的工作,有畏难情绪,有求稳心理,攻坚克难的勇气不足,有时存在得过且过,拖拉等待的现象。比如:应对处理一些重大事件,不必须要思考那么多、那么深。思想上存在“求稳多、求进少”倾向,缺乏极为强烈的事业心、职责感。

  三、产生问题的原因剖析在形式主义方面构成的主要原因。思想上的放松是产生学习走形式的

  根本原因之一,自己总认为学习就是走形式主义,为了应付上级检查,所以对政治业务学习的学风不够端正。另外,本质工作上认为自己工作任务重,不用心主动去履行自己的职责,有推诿思想。认为自己是学校老教师、老资格,放松自己的一个党员干部的觉悟,认为教师有事情会主动来回报和反应。对待学生上的官僚产生原因主要还是认为自己是教师,对学生来说高高在上,缺乏先进的教育理念和思想,缺乏与学生平等交流的心态。在享乐主义方面构成的主要原因。安于现状,缺乏上进思想,自己总在思想上存在“求稳多、求进少”的倾向,缺乏较强的事业心和职责感。

  四、今后的努力方向和整改措施1、加强理论学习,不断提高业务素质提高政治理论学习的用心性与主动性,不断的用政治理论知识指导自己的工作。“学海无涯,教无止境”,只有不断充电,才能维持教学的青春和活力。所以,我要用心学习,不断提升自己的业务潜力。有机会必须用心技能培训、外出听课、等不断充实了自己、丰富了自己的知识和见识、为自己更好的教学实践作好了准备。2、用心参加学校组织的教学、教研工作作为一名青年骨干教师,不能满足现有的教研成果,除了自己要多写论文,还要指导年轻教师进行教学研究。教育教学是我们教师工作的首要任务。在日常教学中,我坚持切实做好课堂教学“五认真”。课前认真作好充分准备,精心设计教案,并结合本班的实际,灵活上好每一堂课。另外,授课后根据得失及时写些教后感、教学反思。同时,我还用心和领导同事沟通交流学习。3、勇于探索,提升科研潜力科研来源于教学,服务于教学。今后,我会用心参与省校级科研立项课题,勇于思考,善于向兄弟院校学习,向同行专家学者学习,学习他们成功的经验,学习他们刻苦钻研的精神,自己认真研读专业期刊杂志,注重点滴积累,不断提升自己的科研潜力,为开创有特色的教学模式作出贡献。4、深入学生中去,切实发挥思政的实效性我会借助学院党支部与学生结对子的有利时机,用心开拓新渠道新方

  法与学生沟通交流,深入了解学生,走进学生,深入班级、宿舍,与辅导员老师、专业教师、学生长效的联系机制。

  总之,作为教师已明确了自己肩负的职责。在以后的工作中,我会时时事事处处用高标准、严要求对照自己,使自己在各方面的综合素质,在原有的基础上得到进一步的提高,”路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”前行的路还很漫长,还有可能风雨交加,我将一如既往的忠诚于教育事业。

篇四:讲重作自我对照材料

  自我剖析材料及整改措施3篇

  自我剖析材料及整改措施各位领导们好:自入党以来,我不断的去发现和发掘自身所存在的问题,在对照

  党章所规定的党员义务和对党员的基本要求,我进行了自我批评,我发现自己在思想上还有较大差距,我对问题产生的原因和解决办法进行了客观的分析,现就以下几个方面向组织进行思想汇报:

  一、存在的主要问题1、自我要求不够,学习有待加强。工作主动性不够,对自身的要求不够高,目标定的过低,处理事情方法比较简单。工作热情不够,水平有限。平时学习内容不系统不全面,运用理论指导实践促进工作上还有差距。2、没有充分起到模范带头作用。自己是一名共产党员,平时把自己混同于一般群众,降低了对自己的要求和标准。学习和活动都不是很积极,参加集体活动少,服务意识不够。3、批评与自我批评不够。一般安于现状,很少展开自我批评,对自身的缺点认识不足,不够深入。片面地认为既不违反校纪校规,又无考试作弊,就没有什么问题。同时觉得自己虽有缺点,但问题不大,都是小毛病。对批评与自我批评认识片面,反映出我的态度的不够端正。4、沟通不够。平时本不爱多说话或与人交流的毛病,在与党员同志和群众方面更突出。本来自己存在的问题很多,再又不积极解决,

  也不与同志和群众过多的深入交流,导致问题进一步加大、激化,带来了更严重的后果。

  二、产生问题根源1、先进性标准不高,对自身的要求过低,没有养成好的学习习惯,学习的自觉性、主动性不强。没有学习计划性、前瞻性,遇到什么学什么,造成做事的被动局面。2、不够深入,不能举一反三。就像周书记说的一样,知识不能融会贯通。理论知识太少,没能主动学习,加强学习。3、在面对困难的时候内心不够强大,有时会把困难放大了看,打击了积极性,做事畏首畏尾,不能放开。三、整改措施和方向1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表的重要思想,树立科学的世界观、人生观和价值观。还要进一步提高加强学习的自觉性,克服思想上的懒惰性。2、加强批评与自我批评,虚心向老师、向同志们学习,向优秀党员同志们学习,培养优良的工作和学习品质。3、进一步严格要求自己。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,时时处处严格约束自己,不断的加强自身的党性修养,自觉遵守各项规章制度,规范自己的行为。4、加强与同志和老师们的沟通、交流,悉心吸取意见建议,促进自身发展。

  5、积极参加集体活动,在活动中去更好的更多的帮助他人。强化自己的服务意识,发扬党员不怕苦不怕累的精神,以真诚的心去关怀他人,让人民群众切实体会到党员的存在。

  一、批评与自我批评是我们党除尘去垢、排毒祛邪的有力武器

  以整风精神开展批评和自我批评,依靠自身力量发现和解决问题,是我们党保持和发展先进性纯洁性的一条宝贵经验。党的以来,就弘扬批评与自我批评的优良传统、严格党内生活,提出了许多富有远见卓识的新思想新论断新要求。强调批评与自我批评是党的优良传统,是增强党组织战斗力、维护党的团结统一的有效武器,要通过积极健康的思想斗争,不断洗涤每个党员、干部的思想和灵魂;强调开展批评与自我批评需要勇气和党性,只要出以公心,态度诚恳,讲究方法,无论批评还是自我批评都是一剂良药;强调对批评与自我批评这个武器,要大胆使用,经常使用,使之越用越灵、越用越有效。的这些重要论述,充分体现了党要管党、从严治党的根本要求,具有很强的思想性、针对性、指导性,为我们在新的历史条件下,大力弘扬批评和自我批评的优良作风,进一步严格党内生活,指明了正确方向,提供了重要遵循。

  批评与自我批评是党永葆生机活力的生命要素。我们党走过了90多年的光辉历程,始终保持旺盛生命力,一个关键的因素,就是因为我们党具有批评和自我批评的高度自觉,具有自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。实践充分表明,什么时候批评和自

  我批评搞得好,党内生活就风清气正,党的事业就蓬勃发展。反之,就会受损失、走弯路。当前,广西正处于加快实现与全国同步全面建成小康社会、建成西南中南地区开放发展新的战略支点即两个建成目标的关键时期。只有坚持用好批评与自我批评武器,不断增强党组织和党员干部四自能力,才能排除不良影响,保持正确方向,凝聚强大力量,开创壮乡人民更加幸福美好的未来。

  批评与自我批评是党治病强身的苦口良药。新形势下,我们党面临四大考验、四种危险的严峻挑战,一些党员干部为私心所扰、为人情所困、为关系所累、为利益所惑,导致一些地方党内生活庸俗化、功利化,好人主义盛行,歪风邪气滋长,存在种种严重脱离群众的特权现象和不良风气。事实表明,党内生活松一寸,党员队伍就散一尺。只有坚持以整风精神严格党内生活,把批评和自我批评认真开展起来,不断荡涤尘埃、杀灭病菌,着力解决好宗旨意识淡化、进取精神退化、工作推进虚化、履职能力弱化、生活追求奢化等突出问题,才能有效防范政治灰尘和政治微生物侵袭,促进党的组织健康发展和党员干部健康成长。

  批评与自我批评是党增进团结的重要法宝。团结是党的生命,党内团结离不开批评与自我批评这个锐利武器。一段时期以来,批评与自我批评的武器功能日益弱化和退化,一些有效形式走样变味,有的甚至以批评之名行奉承之实,导致利器变成钝器,正常的同志关系变成了庸俗的哥们关系。只有通过积极健康的思想斗争,坚持班子问题和班子成员个人问题一起解决,思想问题、作风问题和工作问题一起

  解决,让不同意见相互碰撞、相互交锋,从原则上分清是非、从思想上形成共识,建立起党性原则基础上的健康良好的同志关系,才能形成同心同德推进事业发展的强大合力,不断增强各级党组织的创造力、凝聚力、战斗力。

  二、贯彻整风精神,围绕开好领导班子专题民主生活会狠下功夫广西在开展教育实践活动中,紧紧抓住专题民主生活会这一关键环节,认真贯彻整风精神,坚持查病与治病相结合,在坚持用好批评与自我批评武器,增强党内生活的政治性、原则性上下功夫,着力把批评与自我批评这个利器的威力发挥出来。抓好思想发动,在提高认识凝聚共识上下功夫。批评与自我批评开展不好,从根子上讲是党性原则不强,私心杂念作怪。我们坚持抓好思想发动,做到三个着力:着力抓学习对照,上好革命传统、党章党纪、重要理论专题、先进先辈事迹教育四堂课,引导党员干部克服怕批评别人会产生矛盾、怕亮出真实想法会有损形象等思想顾虑,增强知错纠错的勇气;着力抓教育引导,教育党员干部坚持团结批评团结方针,以对自己、对同志、对党高度负责的精神,强化政治担当和角色意识;着力抓统一思想,引导党员干部做到讲党性不讲私情、讲原则不讲关系、讲真理不讲面子,切实增强行动自觉。坚持问题导向,在找准找实突出问题上下功夫。问题找得准,批评者有底气,被批评者才服气。在查找内容上,强调要真找问题,找真问题,组织党员干部认真对照指出的四风25种表现和中央教育实践活动办梳理的37个共性问题,以及自治区党委剖析的五化、六病

篇五:讲重作自我对照材料

  对照检查、自我剖析材料

  近些年来,坚持以业务经营为中心,坚持从严治行,严肃查处了一批大要案件,竞争实力不断增强。同时,在个别地区、个别单位和个别领导干部身上还存在着一些突出问题。为端正风气,严肃纪律,规范行为,3月2日,在北京举行整肃行风行纪电视电话会议,要求全行上下要按照“严格、规范、谨慎、诚信、创新”的十字行风要求,卧薪尝胆,急起直追,苦练内功,狠抓管理,大力强化内控管理和行风建设,切实搞好整肃行风行纪活动。在这次活动中,要求各级行领导班子和领导干部要坚决执行中央制定的“四大纪律,八项要求”,端正风气,严明纪律。在端正风气、树立正气方面,做到“六个树立、六个反对”;在严格纪律、规范行为方面,必须严守“七条禁令”。

  因此,对照以上的要求,检查自己,剖析自己,仍然还有一定的差距,如下:一、在思想作风上:1、理论学习不够深入。对理论武装头脑的紧迫性认识不足,理论学习不够重视,学习自觉性、积极性和主动性不足,存在实用,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学。学习停留一般化,没有带头学习,营造良好的学习氛围,带动本部员工理论学习的广泛深入开展。学习专题不突出,针对性不强,不分层次,一般通读多,重点精读少,做读书笔记更少。对理论的钻研不深入,没有在把握邓小平理论的科学体系上下功夫。缺乏“挤”劲和“钻”劲,对理论学习浅尝辄止,不求甚解。理论联系实际不够,学用脱节,运用理论指导实践的意识不强,没有充分把理论和实践紧密地联系起来,运用马克思的立场、观点、方法来分析^p和解决问题、指导工作、提高工作水平。2、理想信念有所淡化。对实现共产远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足,对马列、毛泽东思想、邓小平理论的精神实质学习理解不深刻,理想信念相对淡化。政治敏锐性和政治鉴别力不强,用辩证的观点分析^p问题的能力有待提高。对本部员工的社会、爱国和集体教育不够,未能牢固树立共产的坚定信念。对社会上存在的“共产渺茫论”和拜金、享乐、个人以及资产阶段腐朽思想批

  判不够,抵制不力。存在这些问题的主要原因是:学风不正,对理论武装的重要性和紧迫性认识不足,忽视了主观世界的改造,缺乏坚实的马克思理论基础,理论上不够成熟,造成政治上不够坚定。

  二、在工作作风上1、业务知识不足。这几年,虽然完成了金融本科的学习,并利用业余时间学习各种业务知识,但所掌握的理论知识和具备的业务水平,远远未达到市场经济、商业银行经营和审计工作管理的要求,如审计所要求具备的理论知识不足,对信贷业务不够熟悉,技术和方法明显未达到现代化管理的要求,而且随着金融工具的不断开发,金融衍生品的不断增加,相应的内控措施不能及时落实到位,监督不力。2、对工作有畏难情绪。随着金融体制改革的不断深入,我行在改革中出现了的种种因难,如信贷资产质量低,历史遗留的包袱重,经营困难重重,使我对的改革与发展产生了疑虑,面对各项经营指标的巨大压力,因而自己感到信心不足,找不出解决问题和困难的突破口,出现了畏难情绪。3、工作方法跟不上时代要求。一是仍然满足于上传下达的陈旧工作方法和思路,对如何抓好新时期实现稳健经营的审计工作思路不够清晰。二是组织能力和管理能力欠缺,组织开展各项活动时缺乏与人沟通,使员工参与的积极性不够主动,导致工作往往达不到预期的效果。三是工作协调能力有待改善,对一些牵涉到其他部门的工作未能主动协调办理。四是工作的艺术性不够,做员工思想。作时的切入点有时把握不准,有时批评人时的方法过于简单,效果不明显,有时处理事情不够冷静,显得不够成熟。三、在纪律上1、对工作纪律抓落实不够。执行制度有时不够严格,由于碍于情面乐于做和事佬,有时对本部职工中出现的问题没有大胆地进行批评,对各种违规行为处罚不力。

  2、在廉洁自律方面略有不足。防微杜渐意识不够强,自我要求不高,对一些小问题上有所放松。有时因工作联系,宴请或接受宴请,未能严格掌握接待费标准,存在超标准接待现象,把同志关系庸俗化。

  四、今后的努力方向1、加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。

  一是继续学习马列、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想用基本原理联系具体实际,用唯物立场、观点和方法观察问题、分析^p问题,树立远大的理想,正确的世界观和人生观,正确处理国家、集体、个人三者之间的利益关系。认真学习和领会党的金融方针政策,正确对待目前面临的困难,激发爱岗敬业的热情,积极投身的改革,在平凡的岗位上自觉为改革与发展做出贡献。

  二是认真学习金融法律法规,不断提高自己的法纪.观念,杜绝违章违规的行为。

  三是不断提高自己的管理水平,能针对不同时期的多际,提出一些有可操作性的管理办法和实施方案。带领本部员工积极进取,圆满完成不同时期的各项任务。

  2、改进工作作风。要从日常事务中超脱出来,经常深人基层检查指导工作,切实帮助基层解决实际问题,不能局限于听汇报、看材料,要深入实际,从中总结经验和发现问题。

  3、认真履行岗位职责、竭尽全力做好本职工作。一是奉先垂范,模范遵纪守法,要求员工做到的事情,自己必须先要做到,时时处处以法律法规的束自己,牢记自己肩上的责任;二是加大从严治理的力度,全面推进各项规章制度的落实执行,对所有业务环节都必须严格规范于相应的制度之下,严格按照制度和程序办事,凡违章违规操作的不管是否造成差错成损失。一经发现都要严肃处罚。三是做好本部员工思想教育工作,把各项制度落到实处,引导员工爱岗敬业,同时抓好法纪观念教育,形成遵纪守法的良好氛围。4、严格自律。少些应酬,多抓工作,少说空话,多干实事,尽职尽责,忠于职守,踏踏实实、勤勤恳恳地工作,争取对国家、对人民、对有更大贡献。

  ___年四年五月二十六日

篇六:讲重作自我对照材料

  个人对照检查材料

  根据规建局“讲重作大讨论”的部署要求,本人广泛征求意见建议,认真制定整改措施,明确今后努力方向。现将本人的对照检查情况汇报如下:一、存在的问题和不足(一)作风方面一是放松自我学习,学习的自觉性、主动性不强,学习中满足于“蜻蜒点水”,对有关政策、法规掌握不是十分全面,与工作有关的就学一点,与工作联系不紧的就不去学或者很少涉猎。二是进取意识不强,安于现状,与时俱进、开拓创新的思想树立得不牢固,工作中没有新的亮点,习惯用老办法、老经验处理问题,开展工作的主动性不够。(二)担当作为方面一是怕有风险,不敢创新突破。有时面对工作任务,不敢啃“硬骨头”,缺乏攻坚克难的、敢闯敢试的勇气,没有先例的事不敢干,不敢越“雷池”半步,缺少大刀阔斧、奋力开拓的精神头。二是工作标准还有待提高。很多情况下,任务要求时间紧、工作量大,有时放松了对工作标准的要求,满足于不出错、过得去,忧患意识、超前意识不够强。(三)工作开展方面一是“偏科”严重,对目前分管的工程建设专业技能掌握不够全面,从而影响工作的完成质量和效率。二是精力比

  较分散,对分管各工作的开展和前期谋划不够,没有发挥领导作用,有时只将工作布置下去,对后续完成情况的跟进力度也欠缺。(四)组织生活方面一是思想认识不高,没有从思想深处认识到党的组织生活的重要意义,一些时候准备不够充分,标准不高,有完成上级任务的“过关”思想和“走过场”现象存在。二是参与意识不高,有时因工作繁忙,不能积极主动参加党的组织生活,错失提高思想、提升意识的机会。二、产生问题的原因剖析认真剖析问题产生的根源,具体表现在以下几点:(一)理论学习在思想认识上把握不深一是重视程度不够。认为主要任务是抓好落实,只要在政治上与党中央保持高度一致,在工作中认真贯彻党的路线方针政策就够了,在思想上不同程度地存在“重具体工作、轻理论学习”的问题。二是学习深度不够。有时对政治理论学习满足于记住“几条重要论断”和“几句讲话”,缺乏系统性、经常性的深入学习。三是联系实际不够。理论联系实际的学风坚持发扬不够好,对工作中出现的问题往往是从工作本身找原因,上升到世界观、人生观、价值观和思想觉悟的高度思考剖析比较少。(二)党性修养有所弱化

  受市场经济、社会不良思想等影响,也感到一些困惑和疑虑。一是放松了自我管理。认为上级党委政府这些年持续抓作风建设,作为领导干部,党性已经比较成熟坚定了,比上不足比下有余。二是存在从众心理。认为在当前的社会大环境中,在一些事情上没必要太较真,工作过得去就行,从内心放松了党性修养的要求。(三)政治纪律和组织纪律有所松懈通过深刻查摆,普遍感到入党以来,在工作中磨练了党性,锤炼了意志,经受住了各种考验。但随着个人的发展变化,自身逐渐表现出了意志衰退、奋斗精神淡化的倾向,在工作和生活上放松对自己的要求,工作上只求过得去、不求过得硬,标准上只求不违规、不求作表率,令行禁止的意识不够深入,政治纪律松懈的思想有所抬头,组织纪律的自我管理上出现松懈。(四)忽略自身能力提高本人虽任职规建局,但还身兼规划分局、经济技术开发区相关工作,工作内容杂、涉及面广,储备知识满足不了现在的工作要求,对于工作有时疲于应付,忽略了平时知识能力的累计和提升。三、努力方向和整改措施在今后的学习、工作和生活中,我将坚持边学边改、边

  查边改、立行立改、真抓实改,使各项措施落到实处,切实转变作风、推动工作、树好形象。一是提高党政理论素养。作为领导干部,我要更加注重理论学习,认真学习党章党规,学习习总书记系列讲话,跟着党走,做合格党员。通过不断的学习改造,坚定理想信念,全面提高党性修养、工作能力和业务水平,切实发挥领导核心作用,以身作则,率先垂范,发挥战斗堡垒作用,树立大局意识,争做合格党员。二是坚持实践与创新。进一步完善理论学习机制,在学习形式与内容上进一步拓展,在学习时间上,要增强自我约束机制,自我加压,强化学习,挤时间学习,不断提高思想意识和工作能力。要把有限的精力规划好,在生活上要关心同事,在工作中要与时俱进、不畏困难,敢于创新。三是树立牢固的廉政意识。通过“两学一做”学习教育,我严格遵守党的纪律和规矩,不断加强党性修养,自觉接受监督。今后无论是在工作上还是在日常中,我都要时刻严格要求自己,严格执行廉洁自律各项规定,增强自我强化、自我完善、自我提高的能力,在提升认识水平、加强党性修养、筑牢思想防线上使狠劲、下真功。恳请同志们批评和指正,我将虚心接受并予以改正。

篇七:讲重作自我对照材料

  对照检查、自我剖析材料

  对照检查、自我剖析材料近些年来,**坚持以业务经营为中心,坚持从严治行,严肃查

  处了一批大要案件,竞争实力不断增强。同时,在个别地区、个别单位和个别领导干部身上还存在着一些突出问题。为端正风气,严肃纪律,规范行为,3月2日,******在北京举行整肃行风行纪电视电话会议,要求全行上下要按照“严格、规范、谨慎、诚信、创新”的十字行风要求,卧薪尝胆,急起直追,苦练内功,狠抓管理,大力强化内控管理和行风建设,切实搞好整肃行风行纪活动。在这次活动中,要求各级行领导班子和领导干部要坚决执行中央制定的“四大纪律,八项要求”,端正风气,严明纪律。在端正风气、树立正气方面,做到“六个树立、六个反对”;在严格纪律、规范行为方面,必须严守“七条禁令”。因此,对照以上的要求,检查自己,剖析自己,仍然还有一定的差距,如下:

  一、在思想作风上:1、理论学习不够深入。对理论武装头脑的紧迫性认识不足,理论学习不够重视,学习自觉性、积极性和主动性不足,存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学。学习停留一般化,没有带头学习,营造良好的学习氛围,带动本部员工理论学习的广泛深入开展。学习专题不突出,针对性不强,不分层次,一般通读多,重点精读少,做读书笔记更少。对理论

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  的钻研不深入,没有在把握邓小平理论的科学体系上下功夫。缺乏“挤”劲和“钻”劲,对理论学习浅尝辄止,不求甚解。理论联系实际不够,学用脱节,运用理论指导实践的意识不强,没有充分把理论和实践紧密地联系起来,运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。

  2、理想信念有所淡化。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的精神实质学习理解不深刻,理想信念相对淡化。政治敏锐性和政治鉴别力不强,用辩证的观点分析问题的能力有待提高。对本部员工的社会主义、爱国主义和集体主义教育不够,未能牢固树立共产主义的坚定信念。对社会上存在的“共产主义渺茫论”和拜金主义、享乐主义、个人主义以及资产阶段腐朽思想批判不够,抵制不力。存在这些问题的主要原因是:学风不正,对理论武装的重要性和紧迫性认识不足,忽视了主观世界的改造,缺乏坚实的马克思主义理论基础,理论上不够成熟,造成政治上不够坚定。

  二、在工作作风上1、业务知识不足。这几年,虽然完成了金融本科的学习,并利用业余时间学习各种业务知识,但所掌握的理论知识和具备的业务水平,远远未达到市场经济、商业银行经营和审计工作管理的要求,如审计所要求具备的理论知识不足,对信贷业务不够熟悉,技术和方法明显未达到现代化管理的要求,而且随着金融工具的不断开发,金融衍生品的不断增加,相应的内控措施不能及时落实到位,监督不力。

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  2、对工作有畏难情绪。随着金融体制改革的不断深入,我行在改革中出现了的种种因难,如信贷资产质量低,历史遗留的包袱重,经营困难重重,使我对**的改革与发展产生了疑虑,面对各项经营指标的巨大压力,因而自己感到信心不足,找不出解决问题和困难的突破口,出现了畏难情绪。

  3、工作方法跟不上时代要求。一是仍然满足于上传下达的陈旧工作方法和思路,对如何抓好新时期**实现稳健经营的审计工作思路不够清晰。二是组织能力和管理能力欠缺,组织开展各项活动时缺乏与人沟通,使员工参与的积极性不够主动,导致工作往往达不到预期的效果。三是工作协调能力有待改善,对一些牵涉到其他部门的工作未能主动协调办理。四是工作的艺术性不够,做员工思想。作时的切入点有时把握不准,有时批评人时的方法过于简单,效果不明显,有时处理事情不够冷静,显得不够成熟。

  三、在纪律上1、对工作纪律抓落实不够。执行制度有时不够严格,由于碍于情面乐于做和事佬,有时对本部职工中出现的问题没有大胆地进行批评,对各种违规行为处罚不力。2、在廉洁自律方面略有不足。防微杜渐意识不够强,自我要求不高,对一些小问题上有所放松。有时因工作联系,宴请或接受宴请,未能严格掌握接待费标准,存在超标准接待现象,把同志关系庸俗化。四、今后的努力方向

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  1、加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。一是继续学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想用基本原理联系具体实际,用唯物主义立场、观点和方法观察问题、分析问题,树立远大的理想,正确的世界观和人生观,正确处理国家、集体、个人三者之间的利益关系。认真学习和领会党的金融方针政策,正确对待目前**面临的困难,激发爱岗敬业的热情,积极投身**的改革,在平凡的岗位上自觉为**改革与发展做出贡献。二是认真学习金融法律法规,不断提高自己的法纪.观念,杜绝违章违规的行为。三是不断提高自己的管理水平,能针

  12下一页对照检查、自我剖析材料第2页对不同时期的多际,提出一些有可操作性的管理办法和实施方案。带领本部员工积极进取,圆满完成不同时期的各项任务。

  2、改进工作作风。要从日常事务中超脱出来,经常深人基层检查指导工作,切实帮助基层解决实际问题,不能局限于听汇报、看材料,要深入实际,从中总结经验和发现问题。

  3、认真履行岗位职责、竭尽全力做好本职工作。一是奉先垂范,模范遵纪守法,要求员工做到的事情,自己必须先要做到,时时处处以法律法规的束自己,牢记自己肩上的责任;二是加大从严治理的力度,全面推进各项规章制度的落实执行,对所有业务环节都必须严格规范于相应的制度之下,严格按照制度和程序办事,凡违章违规操作的不管是否造成差错成损失。一经发现都要严肃处罚。三是做好本部员工思想教育工作,把各项制度落到实处,引导员工爱岗敬

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  业,同时抓好法纪观念教育,形成遵纪守法的良好氛围。4、严格自律。少些应酬,多抓工作,少说空话,多干实

  事,尽职尽责,忠于职守,踏踏实实、勤勤恳恳地工作,争取对国家、对人民、对**有更大贡献。

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篇八:讲重作自我对照材料

  个人自我剖析材料3篇

  自我分析,是指对自我理性、深刻、全面的分析,他比自我介绍更深刻同时又包含自我评价的内容。精心为大家整理了个人自我剖析材料,希望对你有帮助。

  个人自我剖析材料按照医院领导的要求,认真对照自己平时的实际工作及思想动态,排查在业务知识水平、敬业精神、业务能力、工作作风、为患者服务宗旨方面存在的问题,并对此进行了认真剖析,找准原因,明确今后的整改方向,以便更好地开展工作。一、存在的主要问题1、专业业务知识掌握得不深不全。具体表现为:一是虽然有时候也学习点业务专业知识,但有些实用主义的思想,急用先学,存在时紧时松的现象,造成学习的内容不系统,不全面,不广泛,不深刻。二是在业务知识方面,对理论学习的深度不够精。2、敬业精神尚可,但工作主动性不足。具体表现为:一是在实际工作中多了些因循守旧,按部就班,墨守成规的习性。也多了一些自己感觉到是事倍功半的东西。二是实际工作只限于听领导的安排,而在具体工作中如何

  结合实际进行开拓创新,搞出特色上,没有自己的工作创新思路。

  3、业务能力不够。表现在:对待工作不够主动、积极,满足于完成上级领导交给的任务,在工作上遇到难题时,不善于思考、动脑,等待领导的指示,说一步走一步,满足于过得去。对业务知识的学习还不够,缺乏一种孜孜以求的精神,认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作。不注重业务知识的全面性,等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性,图省事,照搬照抄,沿用老方法解决问题;在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有逃避的倾向,认为“船到桥头自然直”,坐等待办法出现,而不是自己寻找对策,缺乏一种钻研的精神。

  4、工作作风不够扎实。表现在:对待工作有时抱着应付的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。对窗口的工作情况和自己负责的业务工作若明若暗,没有深入调查和全面的把握,以致很少提出针对性强的工作措施。

  5、为患者服务意识的淡薄。表现在:对待患者不能始终保持热情服务的态度,当手头工作较多时,性子就会有些急躁,态度不够和蔼,如遇到需要重复解释的问题,嗓门就会比平时高,显得没有耐心,没有调整好自己的情绪。没有牢固树

  立全心全意为患者服务的宗旨观念;没有深刻体会“一切为了患者,一切依靠患者”的实质;没有坚定任何时候都要以患者满意不满意作为自己得失衡量标准,在个人利益与集体相冲突时,往往考虑个人得失较多,而忽视了患者的想法,这是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切为了患者”是要真正做到全心全意为患者服务,拿出百分之百的热情接待每一位患者。

  二、整改措施和今后努力的方向通过交流反思,要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足,要按照要求来审视自己,规范自己,严格要求自己。一是学习知识,加强自身修养,树立正确世界观。具体到实际工作上,就要把自己的思想和行动统一到医院的总体安排部署上,坚定不移地贯彻执行医院制定的制度和各项具体的工作决策,立足本职岗位,为医院发展作出应有的贡献。着眼于对实际问题的理论思考,着眼于新的实践与发展,做到理论与实际、主观与客观的真正统一,在改造主观世界的同时,改造客观世界,进行个人自我剖析。二是要积极钻研业务知识,不断增强新形势下做好工作的实际能力。尤其是要加强自己的业务修养,不断学习,不断改进工作方法,不断提高自己的工作能力,增强工作的自觉性和主动性,切实提高为患者服务的本

  领。真正成为患者满意,家属认可,医院称赞的学习型医务工作者。

  三、陶冶情操,加强敬业精神,发挥主观能动性,扎实工作作风,做到全心全意为患者服务,让患者满意,让领导满意,让社会满意,同时也让自己满意。

  个人自我剖析材料根据中心的要求和部署,我围绕“十个有没有”以及“机关作风与效能建设再动员大会”,认真对照自己平时的实际工作及思想动态,排查在政治思想、组织纪律、业务水平、为民服务宗旨方面存在的问题,并对此进行了认真剖析,找准原因,明确今后的整改方向,以便更好地开展工作。一、存在的主要问题1、政治素养不高。不善于运用“三个代表”重要思想和科学发展观等党的最新理论来武装自己的头脑,从政治的角度来观察、分析问题,解决问题的能力不强。比如说对市委这次部署的作风效能建设月活动,一开始并没有引起高度重视,反映了自己缺少政治敏感性。2、为民服务宗旨观念不够牢固。表现在:对待群众不能始终保持热情服务的态度,当手头工作较多时,性子就会有些急躁,态度不够和蔼,如遇到需要重复解释的问题,嗓门就会比平时高,显得没有耐心,没有调整好自己的情绪。有一次,遇

  到群众因身份证重证号到窗口来争吵,我向他表达了歉意并提出了解决的办法,但这位群众还是很激动,认为这样会给他带来很多麻烦,需要费时费钱,并质问损失谁来弥补?当时我认为这是历史遗留问题,并不是自己工作上的过错,态度也变得有些冷淡。虽然那位群众最终还是修改了身份证号码,但事后一想,如果我当时做到换位思考一下,就应该能理解群众的想法和焦急心理,做到欠下群众的“工作债”,要用实际行动来还。

  3、业务知识钻研不够。表现在:对待工作不够主动、积极,满足于完成上级机关和领导交给的任务,在工作上遇到难题时,不善于思考、动脑,等待领导的指示,说一步走一步,未能把工作做实、做深、做细,满足于过得去。对业务知识的学习还不够,缺乏一种孜孜以(文章转载自[)求的精神,认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作。不注重业务知识的全面性,等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性,图省事,照搬照抄,沿用老方法解决问题;在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有逃避的倾向,认为“船到桥头自然直”,坐等待办法出现,而不是自己寻找对策,缺乏一种刻苦钻研的精神。

  4、工作作风不够扎实。表现在:对待工作有时抱着应付的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要

  花费太多的精力就可以把事情做好。对窗口的工作情况和自己负责的业务工作若明若暗,没有深入调查和全面的把握,以致很少提出针对性强的工作措施。

  二、存在问题的原因1、学习目的不够明确,对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,是学习变得形式化、教条化。2、为群众服务意识的淡保没有牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念;没有深刻体会“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的实质;没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失衡量标准,在个人利益与集体相冲突时,往往考虑个人得失较多,而忽视了群众的想法,这是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切为了群众”是要真正做到全心全意为人民服务,拿出百分之百的热情接待每一位群众,而不是对群众使性子,群众有事问题多,这是相信我的体现,绝不能把这作为不予理睬的借口。3、业务水平不高,不够钻研。没有深刻意识到业务水平的高低对工作和质量起决定性作用,一方面,自认为是实践经验积累丰富,不去钻研,另一方面,缺乏敬业精神,在实际工作中有时得过且过,难以胜任长远工作的需要。个人自我剖析材料

  通过这次学习型党组织建设学习,使我认识到提高自己的思想政治水平,切实转变工作作风,力戒官僚主义、形式主义,大力弘扬求真务实的精神,在抓落实、求实效上狠下功夫,从而促进市场经济秩序整顿工作的开展,进而推进秘书工作行政管理工作的全面、健康发展。通过此次学习活动,使自己的政治思想有明显进步、工作作风有了明显改进、法纪观念有了明显增强。本人结合工作职能和岗位职责,从自查自纠入手,在认真回顾自己的工作认真查找自己在思想作风、学风、工作作风等方面存在的问题。自己的党性党风状况进行总结反思,通过分析,找准和正视个人存在的突出问题,坚决纠正不良作风,下一步将以新的姿态和精神风貌、饱满的热情投身到秘书工作工作中去。现初步剖析如下:

  一、个人方面存在的突出问题1、理论学习不够。在理论学习上存在着应付思想。主要表现在学习态度不够认真、缺乏自觉性。只限于一般性地读书,对自己要求的不高,只求写读书笔记的数量,不求质量,使心得体会写的比较肤浅。对党的全会精神和一些相关政策性文件理解不够深刻;对新事物、新知识学习掌握得不够好,对业务知识的钻研少;理论联系实际并运用来指导实际工作做得不够。

  2、是理论联系实际工作不够。由于学习的目的不够明确,导致学习归学习,理论和实际相脱节。没有把在当前改革开放的新形势下所遇到的问题与实际工作相联系起来,更谈不上从理论上去认识、去探讨,使自己在考虑和安排工作时缺乏前瞻性,不是处于推着干就是忙于眼前的任务,为了把工作做好而主动想办法的少,被动应付的多,有时候不能认真去思考,去钻研,探讨问题解决的方法,有时产生畏难情绪。

  3、创新意识不足。习惯于按程序、按规定墨守成规做工作,有什么工作就做什么工作,只求完成本职工作,不出问题就行,缺少超前意识,创新工作方式方法少。工作作风不够扎实。对工作的认识有局限,随大流,理论联系自己思想少。认为自己世界观早就定型了。表现为缺乏开拓创新精神,争先意识不强,对自己工作标准要求的不高。工作宗旨观念不强,工作作风难以得到进一步的提高。

  二、对存在问题的原因剖析:(1)对理论学习重视不够,对理论的学习满足于现状,认为自己以前学到的理论知识已经足够了,认为所学的理论知识与现在的工作岗位联系不大,因此没能静下心来认真学习。(2)在工作任务多、比较杂,有时候一忙起来就导致工作主动性跟不上工作的要求。

  (3)有时认为工作就应该按照上级领导的工作要求去做,不思创新,只有把自己的工作做好就行,工作中自然就降低了工作标准。

  (4)宗旨意识不强,不能把工作提升到全心全意为人民服务的层次上,为群众利益着想的少。

  三、今后的努力方向(1)加强理论学习。要把理论学习贯穿于每一项工作中,贯穿于整个生活中,始终坚持学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,学习中央的有关法律、法规和政策,学习有关的业务知识。全面落实科学发展观,坚持理论联系实际,不断提高自己的综合素质,提高自己为人民服务的本领,牢固树立坚定的理想信念,树立正确的世界观学以致用,牢固树立终身学习的思想,坚持理论联系实际的马克思主义学风,认真的学习和领悟党的路线方针政策、秘书工作法规知识,把学习的体会和成果转化为秘书工作的能力。(2)真抓实干、务求实效,发扬求真务实精神、大兴求真务实之风,增强工作的责任感和紧迫感,自觉克服脱离实际、形式主义、弄虚作假、虚报浮夸等不良作风,努力做到脚踏实地、埋头苦干,查实情、讲实话、办实事,提高工作效能,推动工作落实。

  (3)艰苦奋斗、勤俭节约,牢记“两个务必”,带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,带头反对铺张浪费和大手大脚,带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风,在各项工作中都要贯彻勤俭节约原则,真正把有限的资金和资源用在刀刃上,坚决克服以权谋私、奢侈浪费、作风粗暴、侵害群众利益等错误行为。

  (4)秉公用权、廉洁从政,自觉遵守党的纪律和国家的法律法规,严格执行党员干部廉洁从政的各项规定。

  (5)生活正派、情趣健康,讲操守,重品行,注重培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求

  面对新形势、新任务、新要求,开展学习型党组织建设活动,是巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果的重要举措,是实现干部作风进一步好转的重要途径,是做好各项工作的重要保证。

篇九:讲重作自我对照材料

  个人对照检查材料范文【三篇】

  导读:本文个人对照检查材料范文【三篇】,仅供参考,如果觉得很不错,欢迎点评和分享。

  【一】这次党的群众路线教育实践活动,对个人来说,是一次用群众观点、群众立场重新审视自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好机会。学校党支部也高度重视,多次组织党员干部集中学习,要求广大党员要进一步统一思想,提高对教育实践活动重大意义和现实紧迫性的认识,认真准确地查找并整改四风问题,全面提升教学质量,促进学校健康、和谐发展。在此基础上,我认真深挖查摆自己在“四风”方面存在的问题,认真梳理查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距,深刻进行党性分析和自我剖析,现将个人对照检查情况报告如下:一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定、省委九条规定、娄底及我市相关规定精神,转变作风方面的基本情况近年来,作为党员的我,个人在作风方面总体感到是求真务实、真抓实干,努力钻研业务知识,各方面的能力都有很大提高。但结合自身工作的实际情况,对照“四风”要害,结合“两学”、“三对照”、“四查找”的要求和标准,自己在思想觉悟、纪律意识、工作作风等方面还存在很多问题和不足。二、“四风”方面存在的突出问题

  (一)形式主义方面1、理论知识研读还不够深入。尽管自己是坚决拥护党的领导,但对党的知识学习了解得不够全面。2、工作的主动态度还不够。只求把自己的任务完成就好,没有把它做得更全面,更完善的进一步的探索精神。(二)官僚主义方面在平时的教学中,尽管自己是认真在上好每一节课,但对于自己在学生中的定位有所失偏,认为自己在辛苦的上好每一节课,理应受到所有学生的尊重,对于学生来说,我就是的存在,所以平时上课时过于严肃,不能很好的拉近与学生的距离,不能很好的与学生沟通。(三)享乐主义方面1、明白自己承担着教书育人这一重要的岗位职责,自己也了解“师者,传道、授业、解惑”这句话的重要内涵,但在课较多的情况下,心里不免有所抱怨。2、有时在工作中存在有惰性,面对上级布置下来的任务有畏难情绪,有时不能克服自己的焦躁情绪。(四)奢靡之风方面由于年轻人生活压力比较大,我自认为在奢靡之风方面暂时没有什么问题。三、存在问题的原因剖析以上问题的主要成因如下:1、学无止境,专业知识在任何时候都是需要不断学习的,工作

  能力在任何时候都有进一步提高的空间。2、对党全心全意为人民服务的宗旨认识不够深刻,对教师而言,

  更具体的体现应是全心全意为学生服务。3、作为一名教师,一名知识的传授者,道德的传播者,一言一

  行都对学生起着潜移默化的影响,自己有时忽略了这些方面。4、人际交往本就是一门复杂的学问,人与人之间难免存在误会

  和沟通障碍,所以人际交往能力确实需要继续锻炼提高。四、努力方向和改进措施针对自己在工作中存在种种问题,我将在以后的工作中,认真反

  思,加以改进,时时开展自我批评,严格要求自己,尽力尽心干好教育工作,做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重,严以律已,宽以待人,努力提高自己的综合素质。具体做到以下几点:

  1、加强学习,不断提高理论素养和思想水平。要在进一步加强学习上下功夫。进一步增强学习的自觉性、紧迫性,要真正把加强理论学习和业务知识学习放在首要位置,紧密结合,合理安排,始终坚持不懈。通过学习,牢固树立共产主义的理想信念,紧跟不断发展变化的新形势,进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识。不仅学理论,同时还要学习管理知识、法律知识,不断充实自己,丰富自己。在学习中总结,在总结中提高。2、积极上进,充分发挥主观能动性。勇于进取,在工作中树立超前意识。严格要求自己,努力提高自己的工作能力,积极适应和跟上当前形势,把自己的本职工作推上一

  个新台阶。3、树立开拓创新的思想,养成勤于思考的习惯,增强工作的主

  动性,积极研究新情况,解决新问题,创造性地开展工作。今后,我将在党员干部和全体教师的帮助支持下,进一步提高思

  想认识,转变工作作风,振奋精神,加倍努力,出色完成各项工作任务,为教育事业添砖加瓦。

  【二】根据县委、县政府关于转变作风集中整治活动的要求,我局及时安排,认真部署。在做好第一阶段宣传发动、学习的基础上,第二阶段突出了自查自纠、互查互纠这个重点,现根据有关要求,将个人自查自纠情况报告如下。一、参加集中整治活动情况自从开展机关转变作风优化环境集中整治活动以来,我能够按照县委、县政府和局的安排部署,积极参加学习,认真查找问题。在学习方面,无论是单位组织的职工学习会,还是中心小组学习会,我都按时参加。在坚持学习的同时,我还注意对照要求,查找实际工作中和个人思想中的问题和不足,努力纠正干部队伍中存在的作风懒散、工作效率低下等问题。同时,对照县委、县政府党风廉政建设相关规定,严明机关干部工作纪律,并且努力从自身做起、从点滴做起。同时积极带领局班子做好本单位的思想作风建设,努力把自已培养成为合格的机关党员干部,努力使本单位成为高效、廉洁、勤政、开拓型的机关。

  二、自查自纠情况局要求党组成员着重查摆问题,并根据自身工作的实际,对照局实施方案进行自查。在方式上,除了个人自查外,还动员和组织干部职工帮助我个人查找问题,分析原因,进行整改。对照查找的五个重点、自己认为个人总体上还做得比较好。一是大局观念好、有强烈的全局意识。我们班子人少,既有分工,责权明确;同时,更多的合作。不管是份内份外,只要有任务,只要有利工作,有利事业的发展,大家都是心往一处想,劲往一处使,没有一点相互推诿、相互扯皮、争权夺利的现象。二是民主集中制贯彻执行好。在我们党组内,无论是我,还是另外几位班子成员,都做到了“大事多商量、小事多通气、无事多沟通”。在决策上,遵循“少数服从多数”,不搞“一言堂”。在日常工作上,以制度管人、管事、管已,按规定程序处理工作。三是严格遵守财经纪律。做到了不越权、不越位,涉及到个人的财经问题,严格按财务管理制度执行,不该报销的,一分钱也不多报。四是认真搞好团结,充分发挥团结协作精神。我一直把搞好团结作为我个人工作的重要要求之一,不利于团结的事不做,不利团结的话不说,也从不为了取悦群众而在背后对其他领导说三道四。事实上,我们班子各个成员也都十分注重搞好团结,不闹无原则纠纷。可以说,我们这个领导集体是个团结的集体,是个战斗的集体。对此,我们的上级主管部门也给予了充分的肯定。另外,在平时的机关作风上,个人也是做得比较好。

  一是十分注意工作纪律。到了办公室,就认认真真地做事,没有擅自脱岗。二是责任感较强,精神状态好。

  三是能不断充实自已,努力提高工作技能和效率。在工作和生活中,能坚持学习,努力使自己不掉队。办事比效率,工作标准要求较高。当然,与越来越高的工作要求相比,与不断发展的形势相比,个人身上仍存在一些问题和不足。

  (一)工作作风有待进一步提高。在工作有时报有应付了事的思想,总想在工作中找到捷径,不要花费太多的精力就可以把事情做好。从纪律上来看,对自身要求还不够严格,存在着多一事不如少一事的错误想法。

  (二)服务意识有待进一步加强。从思想上来看,自己对为人民服务的认识还不够深入,总认为能做好本职工作,完成任务已经就不错了;不能始终保持热情服务的态度,存有“事不关己,高高挂起”的思想,未切实做到为群众所想,急群众所急。

  (三)业务知识有待进一步提升。在工作中只满足于完成领导交给的任务,遇到难题时,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细,只要还过得去就可以了。对业务知识的掌握不够重视,缺乏一种敬业精神。

  通过转变作风优化环境集中整治活动开展,机关作风有了很大促进,对机关干部也是很好的提高,我在今后的工作中,一定会按照上级要求,结合自身实际,不断提升自己的决策能力和水平。将各项工作一步一步抓紧抓好。

  【三】根据省xx局党的群众路线教育实践活动领导小组办公室的部署,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,围绕“为民务实清廉”这个主题,通过认真学习《论群众路线—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《厉行节约,反对浪费--重要论述摘编》等书籍篇目,重温杨善洲同志的先进事迹,个人的思想认识得到较大提高。在群众提、自己找、上级点的基础上,对照党章、廉政准则和中央的八项规定,我认真查找了自己在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的问题及原因,努力达到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。现将个人的检查剖析情况报告如下,请同志们给予批评指正。一、遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定及转变作风情况(一)遵守党的政治纪律情况。我于xx年分配到省xx局工作,xx年入党,先后在农村处、办公室、离退办工作。回顾xx年的xx生涯,无论在哪个阶段、哪个岗位,都能坚定理想信念,坚持党的领导,坚持党的基本路线和基本纲领;始终忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于人民;始终站稳政治立场,坚定地与党中央保持高度一致;始终服从组织决定、听从安排,找准角色定位。但是,对照党章和党员的标准,仍有较大差距、还存在很多不足,政治理论学习不主动,解放思想、创新思维有差距,政治敏锐性不够,在一些消极言论面前,认为管好自己就行,缺乏应有的政治责任感。(二)贯彻中央八项规定及转变作风情况

  本人坚决拥护xx省委和xx省政府关于进一步改进工作作风的相关规定及实施意见,在思想上努力抵制享乐主义和奢靡之风,在工作和生活中坚持勤俭节约、反对铺张浪费。但与要求相比,在认识上还不到位,认为老干部门既不管钱又不管物,没有迎来送往等应酬,更没有以权谋私的条件和土壤,八项规定和反腐倡廉与自己关系不大,有观望的思想。

  二、在“四风”方面存在的主要问题(一)形式主义方面一是工作作风不够扎实。表现在对全局离退休同志的情况掌握满足于大概,对老同志所思所想关注不够,工作方法简单。二是群众意识不强。在老干工作管理与服务中,存在只注重了解自己想要了解的问题,没有更多地关心老同志想什么、盼什么、急什么,为老同志的服务意识树立得不牢,帮助他们解决实际困难不多,为他们排忧解难做得不够。三是存在“学用”脱节。在学习上存在实用主义,把握形势、了解大局不深不透,理论联系实际和融汇贯通不够,致使理论学习与实际工作有时脱节。(二)官僚主义方面表现在创新意识不够,墨守成规不敢突破。具体工作中,受传统思维定势的影响,想问题、做工作沿袭老方法、老套路;拘谨于职位角色,服从安排多、主动思考少。同时,深入离退休干部倾听他们的心声不够,面对新情况、新矛盾,心存畏难情绪,开展工作缺乏创造

  性。另外,工作要求过高,对处内同志体谅、理解、关心不够等。(三)在享乐主义方面首先,进取精神有所退步。81年参加工作至今,已xx年,时有

  “干累了、歇口气”的想法,工作热情随之降低。其次,在局机关各部门中,离退办是说起来重要、做起来次要、忙起来忘掉的部门,在思想上对工作重要性认识不足,有“求稳多、求进少”倾向,忙于事务多、谋划长远少。

  (四)在奢靡之风方面一是艰苦奋斗精神有所弱化。现在条件好了,不自觉就提高了生活和消费标准,淡忘了艰苦奋斗的光荣传统,勤俭节约意识减弱了;二是坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够,勤政廉政意识树立不牢,对不良风气和奢靡之事,纠结、麻木,有时甚至随波逐流。二、产生问题的主要原因以上“四风”问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的,是世界观、人生观和价值观“总开关”产生了一定的偏差。问题出在表面上,但根子生在思想上。从深层次分析“四风”问题,主要有以下几点:(一)改造主观世界不够自觉主动*员的先进性来自于自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼。在这些年的工作中,存在事务工作冲淡党性锻炼的情况,在灵魂深处共产主义的理想信念还是树立得不牢。对照“两个务必”和“自我净化、

  自我完善、自我革新、自我提高”的要求,应始终带着崇高的责任感、使命感,自觉把加强党性修养作为终生的必修课,持续不断地重视和加强主观世界改造。

  (二)宗旨观念不够牢固对党的群众路线认识不深,对继续改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,思想上、行动上树立全心全意为人民服务的公仆意识还不牢。在工作上,群众观点有所淡化,有满足现状的思想,存在说了也白说、甚至吃力不讨好等思想,也产生了睁一只眼、闭一只眼的想法,这实际上是宗旨观念不牢、群众观点不强、觉悟不高的表现。(三)理论学习认识不到位没有把理论学习放在重要位置,对理论学习看得多思考少、浏览多记住少,满足于完成“规定动作”,缺乏自加压力的主动性和自觉性。特别是随着工作时间的增长,在思想上时不时产生麻痹、松懈思想,不自觉地就放松了学习。(四)自我要求有所放松。认为自己工作xx多年,经过多岗位的磨练,具备了一定的政治素质,积累了一定的工作经验,沉淀了一定的知识内涵,常常不自觉地满足于这些积累与经验,对持续不断地自我提高重视不够,满足于完成上级交办的任务或重视面上不出问题,工作中思路还不宽。(五)政治纪律约束有所放松。剖析在“四风”等方面存在的主要问题,根本原因就是在一定程度上放松了政治纪律的约束。通过这次活动发现,自己在坚持党的思想路线上还有差距,与正确的世界观、

  人生观和价值观存在偏差,在与时俱进、求真务实方面也做得不够,工作作风不够深入,离党章要求还有距离。

  三、整改措施及努力方向教育实践活动使我深刻认识到,群众路线是我们党的根本工作路线,也是我们党的生命线。我将立足工作岗位,切实改进自己在“四风”方面存在的问题。(一)努力方向在局党组的领导下,按照党员标准,坚持为民务实清廉,始终把群众的利益放在第一位,实实在在为离退休同志办实事、办好事,与离退办全体同事一起为新时期老干工作做出新贡献。(二)整改措施1.强化学习意识,进一步提高政治素养和业务素质。坚定共产主义信仰,提高政治敏锐性和鉴别力,自觉与党中央保持高度一致。我们工作的对象是老同志,他们在长期的工作过程中形成了关心政治、了解形势、钻研问题的良好习惯,大多数老同志,尤其是担任过领导职务的老同志,都有扎实的理*底。如果我们学习跟不上,知识面不够宽,研究问题不深,就很难与老同志作深入的沟通交流,要针对性地做好老同志的思想政治工作就无从谈起。同时,老干部工作是一项政策性很强的工作,需要我们熟练掌握老干部工作的方针政策,丰富老干部管理相关业务知识,并在为老同志服务的实践中不断探索、不断总结,达到充实自己,提高素质能力的目的。

  2.改进工作作风,不断提升老干工作管理与服务水平。贯彻执行中央八项规定,重要的着力点就是思想上求实、作风上务实、工作上落实。老干部工作是个特殊的岗位,是一项很严谨很复杂的工作,政治性、政策性、思想性都很强,容不得马虎和虚假。

  当前,离休干部普遍进入“双高期”且人数逐年减少,退休干部数量则不断增多,离退休干部队伍实际状况不断发生变化,这些变化对老干部工作提出了新的要求。只有牢固树立以人为本、服务为先的理念,以真抓实干的作风,把落实老干部工作方针政策作为一种责任,自觉克服标准不高、作风不实、要求不严的现象,切实解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题,真抓实干,把心思用在老干部身上,以对老干部高度负责的精神和儿女之心投入到工作中去,自觉在政治上尊重老干部,思想上关心老干部,生活上照顾老干部,精神上关怀老干部,了解掌握老同志的所思所想所盼,充分考虑老同志的实际需要,与离退办同仁一道,切实把老干部的每一件事办好、每一项活动组织好,把教育实践活动成果转化为提高老干部服务管理工作的内在动力。

  3.保持清正廉洁,用感恩的心做好老干部工作。严格遵守中央“八项规定”和省局党组的相关要求,要有增强战胜自我的胆识,要抗得起诱惑、耐得住寂寞、经得起考验,做到自重、自省、自警、自励,严防拜金主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀,用党员的标准约束自己,始终保持*人的政治本色。在反对享乐主义方面,要克服追求生活安逸的思想,始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态并以这样

  的精神状态搞好老干工作。在奢靡之风方面,着重解决有时存在的铺张浪费现象,自觉抵制腐朽思想的侵蚀,坚持勤俭节约。

  老干部工作是一份清贫琐碎的工作,做好这一项工作需要不厌其烦,需要保持一个平衡和平静的心态,要坚持服务第一的工作理念,以感恩的心尊重老干部,用宽容的心善待老干部,以真情服务老干部,让他们充分感受到组织的温暖,充分感受到省xx局这个大家庭的温暖。

  总之,在今后的工作中,要不断加强自我修养,时刻把为民务实清廉放在心中,做一名合格的党员干部。

篇十:讲重作自我对照材料

  个人自查自我剖析材料自查自纠个人自我剖析材料

  自

  我剖析

  自预备期间至转正以来,本人按照支部

  的要求,认真学习了:《市公路局作风整顿及效能建设工作方

  案》、市交通局主要领导同志的讲话、《县交通局作风整顿及效

  能建设工作方案》、《**公路分局作风整顿及效能建设工作方

  案》、《公民道德建设纲要》、省委领导同志在机关效能建设大

  会上的讲话(**办通报「2021」31号)、《省交通厅加强效能建

  设整改措施》(**交办「20xx」17号)、《**省交通行政执法规

  范》、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、中共中央

  《关于建立健全惩治和预防腐败体系2021-20XX年工作规划》等

  有关文;在学习中深刻进行了自我剖析,对照自己平时的实际工

  作及思想动态,认真查摆了在思想、工作、学习等方面存在的问

  题,并对其成因以及危害进行了认真剖析,找准原因,明确今后

  的整改方向,以便今后更好地开展工作。下面是我针对自己工作

  中存在突出问题,从思想、工作、学习等方面进行了自查,现就

  自查情况自我剖析如下:

  一、存在问题的剖析

  1、政治思想意识不强。不能灵活的运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,不能从讲政治的角度来观察和分析问题,认识事物只停留在表面,理解不深刻、不全面,不能透过现象看本质。

  2、工作作风不够扎实。对待工作有时报有应付了事的态度,脚踏实地做的不够,存在除自己必需完成的以外可以不做的尽量不做,省得惹祸上身,工作中常有畏难情绪和烦躁心理。工作要求时有降低,由于思想进取意识淡化,工作要求也随之降低,有时在工作中有瞻前顾后、患得患失,进取精神、创新意识不强,时常满足于维持现状,缺乏钻研精神,对新形势下政治、思想、工作出现的新情况、新问题认识不足,从而使自己在工作方面的能力、水平不能适应公路方面新形势发展的要求,影响了工作质量和效率。自我工作要求时有放松,时常忽视了自我约束、自我监督、自我提高,工作有时凭经验,按部就班,不能跟上新时期公路工作发展的需要,在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求,尤其在工作作风上有时不够严谨细致,工作责任心不强,总认为不出大问题就行了。

  3、学习方面做得不够。学习是提高自身本领的前提和基础,作为分局中层干部平时要认真学习和勇于实践三个代表重要思想,切实提高自己理论水平来指导实践,提高解决实际工作问题能力;同时,要认真学习国内外政治、经济、文化和法律法规等方面的知识,开阔眼界,使自己的思想水平和知识水平跟上新时

  期的步伐。近几年,自己在学习方面偏重于文化、技能和业务方面的知识,对政治、经济知识方面的学习不够,即使学也缺乏即时性、主动性和针对性,因此,在这方面知识较浅,只局限于弄懂公路养护管理工作,不会将公路养护管理工作与服务经济建设联系起来。

  二、存在问题的原因1、思想跟不上新形势,没有从讲政治、讲大局考虑。在政治理论学习中,没有很好地将理论和实际工作联系起来,没有彻底地在改造自身的主观世界上下功夫,牢固树立为党和人民事业奋斗的信念不够,因此在思想上出现偏差。2、思想认识反思不够。日常工作中总是认为做好自己本职工作就行了,存在只要不违犯纪律、不犯错误、工作上不求有功、但求无过、不求过得硬、但求过得去的想法,缺乏积极进取的精神,满足于完成领导交办的工作任务,对开拓性地开展自身工作研究不够,没有从领导角度方面、政治高度方面、全局工作方面考虑问题。三、存在问题的整改1、,加强政治理论学习,进一步更新观念,增强服务意识,首先,不断用马克思、列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”的重要思想来改造自己的世界观、人生观、价值观;认真学习上级部门的文精神,不断学习、加强自身的道德修养,培养自我牺牲的工作精神。其次要把公路养护服务意识落实

  到自己平常工作中去,在实践中使自己的公路养护服务意识不断强化和提高,以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的工作作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成各项工作任务。再次,要继承和发扬公路系统艰苦奋斗的光荣传统,比风格、比奉献,永葆劳动本色。

  2、实现自我完善,切实转变观念,努力提高自身综合素质,目前对我而言,最大的问题是要加强业务知识和企业管理知识的学习,只有狠下决心,提高对学习业务和管理知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研工作,夯实基础知识。热爱本职工作,虚心好学,工作中遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教;工作中坚持理论联系实际,勇于实践,敢于创新,充分发挥主观能动性,以高度工作责任感和使命感,踏实工作作风,努力工作。

  3、增强为人民服务的宗旨意识,加强政治理论和业务提高只是的学习,只有不断用新知识、新文化来武装自己的头脑,工作中加以灵活运用,站在讲政治、讲正气、顾大局的高度要求自己,敢于接受各种批评和意见,在工作中自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击和诱惑,始终保持清醒的头脑,以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,脚踏实地、勤勤恳恳、扎实工作的作风完成领导交办的各项工作任务,工作中多动脑子想办法,敢于管理,大胆管理,坚持原则。发扬勇于开拓创新、敢于

  胜利的优良传统和作风,努力开拓工作新局面,工作上无论领导

  叫我干什么样的工作,都要力争干好、争当

篇十一:讲重作自我对照材料

P>  讲重作工作总结[五篇]

  提升五种能力争做“五型”干部树立“讲党性、重品行、作表率”的新形象___咸阳市秦都区___(___年___月___日)‚讲党性、重品行、作表率,树组工干部新形象‛活动开展以来,我们结合实际,以提升五种能力为重点,以争做‚五型‛干部为目标,强化学习提境界、解放思想求创新、服务大局练本领、狠抓业务强素质、规范管理树形象,整体活动取得了比较明显的成效。我们的做法是:一、以提升学习能力为重点,争做学习型组工干部真学、真懂、真用党的最新理论成果,是组工干部的基本素养、终身追求。为此,我们通过丰富学习载体、强化学习强度,提升了学习能力,做到了用科学发展观武装组工干部的头脑。活动中,建立‚8+2‛、‚5+1‛学习制度,保证了学习工作两促进、两不误。开展‚三学三比‛活动,即:学理论,比一比谁的水平高;学科学,比一比谁的学识广;学业务,比一比谁的创新多,增强了学习的针对性和有效性。并通过开设‚秦都大讲坛‛辅导学、赴革___圣地参观学、配齐微机上网学等形式,使组工干部开阔了眼界、提升了境界,增强了讲党性的认识、激发了作表率的愿望。抗震救灾期间,组工干部带头捐款1___余元,为全区党员干部树立了榜样。—1—二、以提升创新能力为重点,争做创新型组工干部___工作贵在务实,成在创新。为此,我们围绕___工作的‚理论创新、工作创新、制度创新、机制创新‛,___开展解放思想大讨论,在部内营造了一个实践上不

  停步、思想上不束缚的进取氛围,促进了各项工作的推陈出新。我们创造性地开展机关党___与农村、社区、非公企业党___‚三联三争三共建‛活动,选派___个机关部门党___与___个村、___个非公企业、___个社区党___进行结对共建,开创了城乡党___互帮共建的新局面。‚三共建‛活动的开展,保证村级党___顺利换届,并探索出公推直选‚十步法‛的经验。新建党员科技示范基地___个、科技示范户___个,分别达到___个和___个,促进了农村产业结构调整,带动了农村经济的发展。新建、改建社区阵地___个,组建‚楼栋支部‛___个,推广了社区论坛、居家养老等社区党建经验,加快了和谐社区的建设。在马庄、双照镇试点推行党代表任期制,并定期___党代表开展视察、调研、列席全委会常委会等活动,发挥了党代表闭会期间的作用。在非公企业中开展‚三十佳创建‛活动,推动了非公党建与企业发展的互促双赢。机关党___全年共为农村、社区、非公企业办实事___余件,解决热难点问题___余件。与此同时,在深化干部人事制度改革方面,建立了让区委满意、让基层满意、让干部个人满意的‚三满意‛___选拔任用机制,并采取深入‚生活圈、社交圈‛进行考察的新举措,实现了选人用人的阳光操作,受到全区上下的一致好评。在完善年度目

  标考核机制方面,按照落实科学发展观的要求,建立了以___项办法、___项细则、___项‚一票否决‛为主的新体系,并坚持‚月检查季讲评半年观摩年终考核‛,调动起各方的积极性,促进了全区经济社会的科学发展。

  三、以提升协调能力为重点,争做服务型组工干部做好‚三个服务‛、实现‚两个满意‛,是___工作的立足点。一方面,我们立足于服务全区工作大局,通过广泛参与中心工作,历练组工干部的协调能力。一年来,无论是在参与包抓重点项目建设,还是在一线开展新农村建设,组工干部联系上

  下,协调各方,在出色完成任务的同时,锻炼了能力,展现了形象,多次受到区委的表彰奖励。另一方面,立足于服务党员干部和人才队伍,通过建立科级干部、人才和党员信息库,随时掌握动态(范本);设立服务邮箱、开通服务热线,随时倾听诉求,了解并掌握党员干部人才在工作和生活中的困难,积极协调各职能部门及时予以解决,增强了‚三个之家‛的亲和力。在服务流动党员方面,我们通过建立___个镇办流动党员服务中心、___个社区流动党员服务站,积极开展‚双找双联双服务‛活动,不断完善‚一库两册三卡四簿‛服务模式,___名流动党员找到了归属感,有了正常的___生活。一年来,共办结党代表、___、政协委员的意见和提案___件,党员干部和拔尖人才的来信来访___件,___工作的满意度有了新的提升。

  四、以提升业务能力为重点,争做务实型组工干部识人能力和调研能力,是组工干部的基本业务能力,也是保证___工作高质量、上水平的前提。在提升识人能力方面,我们建立了干部考察人员资格证制度,通过培训和选拔,___名干部取得考察员资格,保证了干部考察工作的质量。在提升调研能力方面,建立___名组工干部包抓___个农村、社区、非公企业联系点,以此作为组工干部党建实践基地,定期下去开展调查研究,在一线掌握情况、在一线商议对策、在一线提高认知思辨的能力。___年,组工干部在中、省、市报刊杂志发表调研文章___篇、信息___篇,三篇调研文章获得市级一、二、三等奖。五、以提升自律能力为重点,争做廉洁型组工干部为做到从严治部、从严律己、从严带队伍,我们逐步完善了部机关行为准则、公文流程、限时办结、首问责任等制度,健全了财务管理制度,做到了用制度管

  人,按规章办事。管理制度的规范,强化了组工干部的自律意识和节俭意识,树立了___部门的新形象。

  各位领导、同志们,___年,我们将按照市___的总体要求,调整思路,完善举措,不断把‚讲党性、重品行、作表率,争做‘五型’组工干部‛活动扎实推向深入。

  一是围绕全市___工作的新要求,努力做到‚突出一条主线,抓好五项重点、实现五大突破‛。即:突出深入学习实践科学发展观这条主线,抓好思想政治建设这个重点、实现领导班子和干___伍建设的新突破;抓好完善机制这个重点、实现干训和人才工作的新突破;抓好深化‚三联三争三共建‛这个

  重点、实现基层党建工作的新突破;抓好实施‚三位一体‛考核新机制这个重点、实现年度目标责任考核的新突破;抓好深化‚争做‘五型’组工干部‛活动这个重点、实现组工干部自身建设的新突破,使___工作在改革中推进、在发展中完善、在创新中突破,力争在全市创优、在全省创先。


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