政治处主任对照材料（17篇）政治处主任对照材料 个人对照检查材料**实验学校政教处主任 1、遵守政治纪律和贯彻执行中央八项规定等情况学习党的群众路线教育活动开展以来，我在思想认识下面是小编为大家整理的政治处主任对照材料（17篇）,供大家参考。
篇一：政治处主任对照材料
个人对照检查材料**实验学校政教处主任
1、遵守政治纪律和贯彻执行中央八项规定等情况学习党的群众路线教育活动开展以来，我在思想认识上有了进一步提高，充分认识到“四风”问题的危害性，通过学习，查摆，对照，加以联系自己思想和工作实际，现总结存在的问题如下：2、“四风”方面存在的突出问题
2.1形式主义2.1.1理论学习不够。常以没有时间或工作忙为由，对日常工作的落实及跟踪不够及时，致使某些工作效果不好。2.1.2有时对有关部门布置的工作，思想上有抵触情绪，行动上存在应付。如:六城联创，去年的健康教育工作检查。2.1.3工作创新意识不强。日常工作围绕上级检查指标做文章，文件有的去做，没有硬性规定的基本不做，怕麻烦。2.2官僚主义2.2.1作为一名处室领导，关进办公室的时间较多，走进师生的时间较少，师生的意见和建议没能及时全面的倾听，个人意见第一，在制定活动方案计划上，师生的意见和建议也没有得到很好的尊重。如：艺术展演活动、运动会都或多或少存在这方面问题。2.2.2不善言谈，性格不够随和，有时顶撞领导和老师。2.2.3对青年教师培养的不够，好些事自己亲自做，不敢放手，
唯恐他们做不好。鼓号队辅导教师培养上尤显突出。2.2.4与班主任沟通不够，班主任工作与兄弟学校相比存在差
距。2.3享乐主义2.3.1工作中有时存在有惰性，面对上级布置下来的任务有畏
难情绪，有拖一拖的想法，总想到其他处室帮助分担。2.3.2个别交叉工作存在依赖。规范汉字书写工作，班主任培
训等。2.4奢靡之风由于我经济条件受限，大吃大喝现象基本不存在，但也经常和同
学、好友、亲戚在一起有饮几杯的习惯。3、产生问题的原因分析3.1放松政治理论学习由于对政治理论学习的重要性认识不足，自觉不自觉地放松了政
治理论学习，自以为凭已有的专业知识、社会知识及近30年的工作经验，做好本职工作应该没有问题，经验主义作怪，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望。常把工作当成硬任务，学习变成软任务，总认为自己是做具体工作的，不是理论工作者，没有必要去深钻细研，懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行。“经验主义”的思想导致理论学习的兴趣不浓，运用理论知识指导工作实践的能力不够强。
3.2放松了严格的主观世界改造。3.2.1体现在学习理论的劲头小了，深入师生解决具体问题的
时间少了。3.2.2进取心不足。3.2.3对工作水准要求不够高。
4、今后努力方向和整改措施4.1加强理论学习，不断提高理论水平。4.2加强业务学习，不断提升教育管理水平。4.3加强自身修养，严以律己，宽以待人。
篇二：政治处主任对照材料
村主任个人对照检查材料
我于___年参加工作，任l村村委会主任职务，w年n月加入中国___党___。自从党的群众路线教育实践活动开展以来，按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，自己通过深入学习，广泛征求意见，对照___要求，对照四面镜子，认真查摆自身四风方面存在的问题，深刻剖析问题产生的根源，明确了整改方向和措施。现形成如下___：
一、存在问题（一）党性意识方面1、政治理论学习不坚持。对学习重视不够，平时多忙于工作任务落实，抽时间学习较少，多数时间是现学现用，用到才学，缺乏钻和挤的精神。比如，在这次教育实践活动中，自己通过认真学习规定篇目，才感觉到自身知识的匮乏，以前也只是对党的___大、___届___中全会精神、___系列讲话精神等略知皮毛而以，导致学习层次浅、面不宽，理论联系实际不够，指导实践、指导工作方面有一定差距。2、政治敏锐性不强。长期的农村工作经历，有时感到村干部这个层面，讲政治的一个重要标准是看执行力的强弱。因而，在紧紧张张抓工作落实上投入的精力多，在思想政治建设上用力不够。比如，对个别人手机发来的一些所谓的政治段子、政治笑话等，明知有害，自己不传不信，但主动回击、严肃批评、及时制止还不够。3、大局意识上还有差距。在贯彻执行上级决策部署时，考虑不全，盯着自己的一亩三分地，对其他工作做的不好。比如，认为只要群众得实惠、l村能发展的事，就去积极争取，而从全镇、全区以及本村长远发展上考虑得少。对上面安排部署的工作，与本村关联度不大的，重态度、轻实效，有时还打折扣、搞变通。（二）服务群众方面1、联系服务群众不紧密。平时多忙于日常工作，主动深入群众了解情况较少，特别是到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去得少，有时矛盾大的问题处置不及时，解决不到位，工作中有脱离群众现象。比如，迁入我村的___户移民，分
别编入我村各小组，思想上总感觉移民群众是外人，平时也很少走访移民群众，因此对他们的家庭、生产生活等情况了解的不是很全面，在利明惠民政策落实方面很少考虑到他们。
2、抓工作落实力度不够。由于居住工作两边扯，考虑到自身的实际情况，工作安排上大多电话通知，在推进工作抓落实上的措施不够具体，致使有些工作停留在安排层面，工作落实不够有力，成效不显著。比如今年夏季，镇党委、镇政府三令五声告诫村干部___小时坚守工作岗位，严防放火点麦茬，虽然及时召开组长会，传达了会议精神，自认为安排了就行，其结果发生了几次火情，还好没有受损失。就此说明，工作监督落实不到位，没有激发起群众人人防火，禁烧麦茬的意识，工作停留在表面。
3、工作方法简单，标准不高。上面千条线，下面一根针，上面每个部门的工作部署都要从村级这个针眼中过，工作十分繁杂。面对这样的情况，工作有时只求过得去、不求过得硬，甚至放低标准，抱着差不多就行了的心态。比如今年的玉米保险工作，只给组长通知，没有认真分工负责，放弃机会，使村民受到损失。
（三）为民办事方面1、工作缺乏创新，干劲不足。工作中没有创新、只求过得去，能完成上级分配的任务，把自己的事情做好就行了，没有创新理念。比如今年在我村开展的环境卫生综合治理活动中，我们先后___了多次清理整治，特别注重人面前卫生整治，但是在平时工作中，不注重抓长效，没有建立长效的治理机制，导致全村的环境卫生时好时差，不能长期保持干净整洁。2、化解疑难问题办法不多。工作上努力做到实事求是、认真负责，但面对一些难缠事、复杂棘手问题担当不够，有畏难情绪，得过且过、拖拉等待。比如我村___组村民b因属涉战涉核人员，对其养老补贴不满多次___，究其原因，关键是自己没有把解决问题与思想疏导，维护稳定与维护权益很好地结合起来，存在工作不细，办法不多，落实不力的问题。（四）自我要求方面1、党风廉政建设抓得不紧。对抓好党风廉政建设的认识不到位，贯彻责任制的积极性不高，存在畏难思想，怕招怨、怕捅娄子、怕失面子，对班子成员存
在的问题指出不多、批评不够。在一些重大事项决策上，不能充分征求党员群众意见。
2、自我约束不严。在日常工作中有时好面子，也有超标准接待现象，无形中增加了村级负担。有时自己遇到___、朋友婚丧嫁娶、子女升学庆祝等，也经常随礼参加，无形之中助长了奢靡之风。
二、整改措施深入反思，出现四风问题，根子还是党性修养不强，宗旨意识不牢固，世界观、人生观、价值观这个总开关问题没有解决好。针对存在的问题，我将在今后的工作中，从以下四个方面整改和提高。（一）加强理论学习，坚定理想信念。学习是成长进步的阶梯，是提升自身能力的平台，更是强化理想信念的重要基础。今后自己要坚持每天学习___小时，认真学习教育实践活动必读篇目、精读篇目，通过扎实学习，解决自己理想信念不强等问题。认真分析存在的问题，研究解决问题的方法，认真反思，制定对策，实实在在抓好落实。（二）严格工作标准，全面提升能力。针对联系服务群众不紧密的问题，我将努力践行群众路线，真正放下架子、俯下身子，坚持经常性深入村组农户，深入到群众，多到矛盾问题多的地方去，面对面了解实情、解决问题，以务实的作风、工作的成效赢得民心。针对为群众办事方法简单、标准不高等问题，我将以开展基层服务党___建设为抓手，围绕加快新农村建设和提升农村基层党___服务功能，全面优化村级便民服务站软、硬件设施环境，积极推行为民服务代办工作，简化为群众办理各类事务的流程，打造全方位、立体化的服务平台，让群众切实感受到优质、高效的服务。针对创新不够、闯劲不足等方面存在的问题，自己将首先从思想上进行一次大洗礼，着力解决为了谁、依靠谁、我是谁的思想认识问题，全面提振精神状态，在工作上充满闯劲、干劲、韧劲，在处理疑难顽症上早准备、勤思考、有成效。在生活上厉行节俭、严于律己、并积极主动同一切享乐歪风、奢靡邪气作斗争。（三）强化责任担当，认真谋事干事。在工作中，强化勇于担当精神，团结协作共谋发展，全力维护村上各项事业稳步发展。始终把农民增收作为头等大事来
篇三：政治处主任对照材料
浅谈面对新形势新任务新要求如何做合格的政治部（处）主任
当前，我国既处于发展的重要战略机遇期，又处于社会矛盾凸显期。伴随我国经济社会的深刻变革，政法工作正面临着许多新的问题和挑战，对政法系统队伍建设也提出了更高的要求。作为一名政法机关的政治部（处）主任，肩负着贯彻落实上级指示、开展思想政治工作、加强队伍建设、为本级党委当好参谋助手的重要职责。在新的历史时期，更需要以扎实的工作、良好的作风开展好政法政治工作，带出一流的政法队伍。结合新形势新任务新要求，笔者针对如何做好政法政治工作，如何做合格的政治部（处）主任，进行了一些思考，下面从四个方面谈一下自己的想法：
一、切实发挥政治部（处）主任的职能作用
政法机关政治部（处）主任的主要职责是在上级政治机关、同级党委（组）的领导下，开展思想政治工作和基层组织工作。说明政治部（处）主任既是党的路线、方针、政策和上级的决议、指示贯彻的组织领导者，又是基层政治工作的具体组织实施者。因此，必须要找准定位，在实际工作中积极发挥好参谋助手作用。
（一）要注意把紧跟上头与抓好下头一致起来。在工作中既不能只重上轻下，只求对上负责，不求对下负责，把基层撂在一
边；也不能只强调基层的客观实际，使上级的指示在基层“走样”、“变味”，或者不落实，具体应做到三点：一是要正确领会上级的意图，吃透指示精神，坚决贯彻执行上级的指示；二是要善于把上级的指示精神具体化，并结合队伍建设实际切实抓好落实；三是贯彻上级的指示精神既要有所创见，力戒上下一般粗，又不能脱离政治建设实际，搞形式主义，做表面文章。
（二）要注意把加强政治建设与全面建设一致起来。当前，个别政治部（处）主任存在这样一种倾向：工作中往往考虑政治工作多，抓全面建设少，缺乏“一盘棋”思想，使基层政治工作“游离”于政法中心工作之外，不能发挥其服务、保障作用。鉴于此，政治部（处）主任要树立这样几种意识：一是导向意识。政治工作是一切工作的生命线，政法队伍战斗力的提高必须要有坚强的政治工作做保证，政治建设在全面建设中起把关定向作用。二是渗透意识。既要防止“政治挂帅”，用政治建设代替一切的倾向，也要防止把政治工作当“软指标”，淡化政治工作的问题。三是协调意识。政治部（处）主任在安排每一项工作时，必须站在基层政法部门建设的全局通盘考虑，并积极主动地协调。四是配合意识。对其他部门安排的工作要积极主动地搞好配合，尤其是对涉及重大任务和重要活动时，更要注重配合，积极参与。五是服务意识。要站在基层的位置，设身处地的考虑问题，牢固树立心想基层、服务基层的观念，少搞文件指导，多做具体工作。
（三）要注意把实行面对面领导与调动基层政法部门内在动力一致起来。政法机关政治部（处）主要通过发文件、下通知、召开会议和依靠基层政法部门的工作，对基层实施政治指导。在工作中，一方面，要注意既要坚持“一步到位”，进行具体指导，又要注意发挥基层政法部门的主观能动性。在安排工作、布置任务、组织活动时，要留有余地，不要满打满算，统得过死。另一方面，既要坚持站在一线解决问题，进行及时指导，又要注意尊重基层政法部门的自主权。对属于基层职权范围的问题，放手让他们自己去解决，不能管得太宽，侵权越位，更不能随意干预基层政法部门的事务。
二、切实提高政治部（处）主任的能力水平
政法机关政治部（处）主任的政治思想水平、组织领导能力、工作作风和工作方法，直接影响到政法队伍政治思想建设的状况。因此，除必须具有扎实的政治理论修养、坚定的理想信念、坚强的党性以外，还应具备与担负工作相适应的六种能力。
1、调查研究能力。政治部（处）是党委（组）的“秘书处”。党委（组）关于思想政治建设的工作部署，要由政治部（处）主任组织调查研究，提出预案。可以说搞好调查研究是做好政治工作的基本前提和基础。在开展调查研究时应注意搞好“五个结合”：一是与贯彻党的路线、方针、政策和上级的指示精神相结合。二是开展专题调查与全面了解相结合。三是点上调查与面上
指导相结合。善于发现和培养典型，善于运用典型去推动面上工作的开展。四是实际调查与博览广采相结合。既要立足本职，又要收集先进单位、外地及至国外的政治工作经验。五是开展调查研究与具体帮助解决实际问题相结合。
2、文字写作能力。政治部（处）主任的文字写作能力应是必备素质之一。要具备这一能力，需要长期的实践和锻练。应做到“五勤”：即勤动腿。多在下面跑，常到基层调查了解，掌握第一手材料，做到情况明、底数清；勤动脑。要多思多想，养成勤于思考的好习惯，要不断地研究新情况，探索新问题，尤其要有独特新颖的见解，不断提高自己的认识水平和思维能力；勤动口。不仅仅在于汇报和讲话，更重要的还在于多问，不懂就问，拜能者为师；勤动眼。就是要常看书报，多看材料，广收信息，扩展视野；勤动手。要多写多练，养成自己动笔写作的良好习惯。
3、科学决策能力。科学决策能力对于政治部（处）主任来说主要体现在三个方面：一是在组织政法队伍思想政治工作方面要有真知灼见，能够拿出既符合上级指示精神，又能较好地解决政法干警各种现实思想问题的教育方案。二是在干部的调配使用上要把好关口，要站在党委（组）的立场上，从政法队伍长远建设的大局出发，选准干部用好人。三是在政治机关的自身建设上要有长期的考虑和打算，把用人与育人，抓工作与带作风，搞建设与出成果结合起来，全面提高政工干部的能力素质。
4、协调关系能力。协调处理各种关系，是政治部（处）主任一项重要的基本功。主要应处理好六个方面的关系：一是与同级党委（组）的关系，是个人与组织的关系；二是与上级政治机关的关系，是指导与被指导的关系；三是与本单位平行部门的关系，是相互配合的关系；四是与党委（组）书记、分管副书记之间的关系，是领导与被领导的关系；五是与班子成员之间的关系，是互相支持的关系；六是与机关内部人员的关系，是人与人相互融洽的关系。处理好这几种关系有助于我们开展工作。
5、化解矛盾能力。政法政治机关处在党管政法干部的第一线。干部的提拔使用，需要主任亲自考核；干部的升降走留，需要主任拿出调配方案；干警出了问题，需要主任调查了解，拿出处理意见；干部本人和家庭有实际问题找到政治机关，主任需要亲自过问。总之，主任是做具体工作的，遇到的难题很多，这就要求主任一不能“躲”。遇到比较棘手的矛盾不能躲躲闪闪，而要主动为党委（组）领导减压分忧。二不能“推”。凡是在自己职权范围内的事应该积极地做工作，千方百计地把事情处理好。三不能“拖”。凡是情况比较清楚，政策界限已经明确，党委（组）已做了决定的，就应该及时加以解决，不能今天拖明天，明天拖后天，以致小事酿成大事，或把大事拖成无事。四不能“躁”。遇到十分复杂的问题和一时感情冲动的干部，在做思想工作时不能急躁，不能简单从事，更不能乱许愿，应该保持清醒的头脑，以十足的耐心和真挚的热情，使矛盾不激化。五是不能“怨”。
当个人意见与组织的决定发生矛盾时，应无条件地服从组织的决定，切不可怨气十足，更不能说三道四，甚至做反面工作，这既是党性的要求，也是党的纪律的要求。
6、统筹兼顾能力。统筹兼顾是领导艺术和领导水平的体现。政治机关工作多，任务复杂，这就要求政治部（处）主任一要有全局观念。对队伍所担负的任务和政治工作的开展要做到通盘考虑，善于按照统筹的原则，合理布局和安排工作。二要有工作计划。对政治工作要做到长计划短安排，每年年初作出年度政治工作计划，同时每月要进行小结，对本月工作进行安排部署。三要有工作重点。善于围绕政法的中心工作去组织开展政治工作。一个时期突出一到两项主要工作
三、切实树立政治部（处）主任的务实形象
胡总书记强调：要全面加强党的思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风建设，大力改进学风和文风，反对形式主义、官僚主义和弄虚作假，反对奢侈浪费，使全党同志特别是各级领导干部更加自觉地坚持求真务实精神。这是对全党提出的政治要求。政工干部树立务实形象，就是少说多做，扎实苦干，不尚空谈，不图虚名，说到做到。具体来说要做到“八实”。
（一）理想信念要充实。这是树立务实形象的基础。要注重理论武装，深入学习党的理论，尤其是党的创新理论。坚信党，
紧跟党，忠诚于党，坚持全心全意为人民服务的宗旨，以坚定的理想信念充实人生，以积极的进取来展现人生，始终坚持正确的政治方向和坚定的理想信念。
（二）讲话报告要朴实。无论讲话、作报告都要实实在在，不要大话连篇，也不要乱提不切实际的口号。对同志们提出的需要解决的问题行就说行，不行就说不行，不要尽讲好话、唱高调，看形势、作宣传要尊重客观事实，不要言过其实。撰写文章、材料要言之有物，朴实无华，不要只求“生动”，不顾事实，硬拼四六句，读起来让人倒胃口。
（三）汇报情况要如实。讲成绩，要一是一，二是二，不夸大、不编造；不能看风使舵，投上面所好。要敢于正视本单位的问题和矛盾，不要有情不报，真情假报，大情小报，捂着盖着，或者上推下卸；反映他人的情况，不要依个人好恶，对自己不喜欢或与自己形成竞争的人恶意中伤。这是作为一个政工干部应具备的起码的品德。
（四）调查研究要踏实。毛泽东同志说过，没有调查研究，就没有发言权。调查要全面、细致，掌握真实的情况，不能走马观花，蜻蜓点水；也不要偏听偏信，急于求成。要什么情况都能听得进，在群众、下属面前要放下架子，甘当小学生，以诚相待，不懂就问，主动消除“戒备心理”，真正造成听真话、讲实情的氛围。
（五）执行规定要老实。规定就是法规、政策，必须老老实实、认认真真执行。有建议可以通过正常渠道提出来，但在执行过程中不能说三道四，评头论足，搞自由主义、个人主义，钻“空子”，搞“变通”。
（六）落实工作要扎实。这是树立务实形象的关键所在。干工作就是要发扬吃苦耐劳精神，有一抓到底的狠劲，一说就做的实劲，一以贯之的韧劲。要下细功夫、深功夫，一项一项地做，一步一步地抓，一环一环地过，绝不半途而废，做半篇文章。
（七）开拓创新要求实。创新是永葆生机和活力的源泉，但不是异想天开，必须结合本单位的实际，在继承中发展创新，不能好高骛远。要挖掘新内涵，采用新形式，丰富新内容，创出新意，在学习借鉴中集成创新，博采众长，消化吸收，为我所用，想出新招，干出新事。
（八）为人处世要诚实。正人先正己，政工干部应该起到良好的带头作用，要做讲诚信的领导，在广大政法干警中率先垂范，做好表率。不能口头说得条条是理，入木三分，实际是阳奉阴违。
四、切实培养政治部（处）主任的良好作风
政治部（处）主任是政治机关的直接领导，对于政治机关的作风建设负有重要的责任。新形势新任务，政法队伍肩负的使命对政治机关干部作风建设提出了更高的要求。政治机关干部要适应这一趋势，必须强化“快准细严”的工作作风。
“快”。就是做事情都要很快地有所反应，很快地有回音。要做到急事急办。树立高度的时间观念，讲求时效性，雷厉风行，闻风而动。如果作风疲沓，办事拖拉，就可能使某些工作失去实际意义，甚至耽误大事。要做到特事特办。特事都是超常规的事情，按常规的办法既办不了，也办不好。这就需要在办事时灵活处置，用特别的措施、特别的手段来办理。“特事特办”一般情况下要做到“三思”：一是正思。要再三想一想做这件事的“利”，包括有利的条件是什么，起到哪些积极的影响等。二是反思。要再三想一想做这件事的“弊”，包括不利的条件是什么，可能遇到哪些阻碍，带来哪些不良影响等。三是合思。要将正反两个方面，不同距离、不同角度、不同方面的因素都思考在内，看一看利弊得失，力求找出利大于弊的最佳途径。要做到凡事速办。快速办事是节约时间或争取时间的有效方法。要做到“案无积卷”、“事不过夜”，提倡机关工作人员有事快速去办。对于机关干部来说，时间就是生命，时间就是机遇。一个干部抓住了时间，就抓住了机遇；失去时间，就失去了机会。
“准”。理解意图要准。对领导的指示和要求要清楚明白，不能似懂非懂；要全面领会，不能片面理解；要真正弄清本意，不能断章取义。要善于把上级机关和领导的文件、讲话和指示完整地“串”起来思考和分析，进而准确理解意图、落实精神。掌握反映情况要准。把握和反映情况应做到三点：一要准确把握上通下达的内容，向上级要实事求是报告，向下级要不折不扣地传
达。二要准确把握上通下达的范围，就是该向哪一级报告就报到哪一级，该传达到哪一级就传达到哪一级。三要准确把握上通下达的时机，向上级报告要及时，向下级传达要适时。四是语言文字表达要准确，绝不能有含义不准确的用语，如“大概”，“差不多”，“也许”，“可能”等。
“细”。要做到大事不糊涂。大事都是关涉全局的重要事情，稍有不慎就会带来不可估量的损失。所以，我们政工干部在大是大非和重大问题面前，头脑要非常清楚，想得要非常细致，做得要非常周全，不能有半点的大意与疏忽。要做到小事不马虎。机关无小事，看似小事一件，但做不好可能变成牵扯全局的大事。因此，机关干部对任何小事都不能马虎，特别是可能影响全局的小细节、小环节、小部位，要格外重视，格外严谨，格外细致。要做到熟事不大意。机关工作不少是常识性的和程序性的，对待此类熟悉的工作，应注意做到“三心”。一是专心。就是专心致志做好自己所担负的工作。二是精心。就是精益求精地做好自己的工作。三是诚心。就是诚心实意地做工作。
“严”。要做到按法规办事。实践证明，只要能够坚决按法规办事，许多难办的事情反而不难了，许多矛盾反而好解决了。因此，政工干部在办事的过程中，要时时提醒自己，始终把党的路线方针政策、国家的法律法令、条规禁令、单位的规章制度，作为工作的基本依据和遵循。不能持随意性态度，合意的就执行，不合意的就不执行。更不能搞上有政策，下有对策，我行我素。
要做到按程序办事。程序是规律，程序是经验的总结。只有坚持按程序做事，才可以减少矛盾，事半功倍，否则会贻害无穷。机关工作按程序办事，一要注意“办文”的程序性；二要注意“办会”的程序性；三要注意“办事”的程序性。这三大类，不论哪一类都有其特定的程序和要求，工作中应认真学习、掌握和遵守。要做到按规则办事。规则就是大家共同遵守的具体规定，有的规则有明文规定，有的则是人们约定俗成的东西，常识性的东西。不论哪种规则，都是应该严格遵守的，否则，就很难把事情办圆满。在政治工作中经常遇到排列顺序的事情，谁先谁后，都是有讲究的，不能随便排列，这就是规则。
篇四：政治处主任对照材料
国网公司某部主任个人对照检查材料
国网公司某部主任个人对照检查材料尊敬的考评组成员、同志们：____年是公司进一步深化改革之年，根据集体企业年度工作安排,我的工作主要内容是开展集体企业“瘦身健体”压减工作，开展集体企业对外参股投资清理、新一轮集体企业“突出核心业务，实施瘦身健体”等工作。回顾____年，在集团公司经营班子的正确领导下，在各职能部门的关心支持下，在各子（分）公司全面配合下，我认真立足本职岗位，始终以积极的工作态度和饱满的精神状态，全身心投入到工作之中，认真履行工作职责，恪尽职守，廉洁自律，较好地完成了各项工作任务，现将自己在____年度的思想政治素质、工作情况、廉洁自律等方面的情况简要汇报如下，不妥之处，敬请批评指正。一、抓理论学习，在“活”字上下功夫（一）以“十九大”精神为引领，狠抓思想政治学习。党的“十九大”召开以后，我认真学习、充分领会会议精神，通过学习进一步加强了党性锻炼、党性修养；增强了工作事业心和责任感；提高了服务意识、大局意识和奉献意识；强化了思想政治理论的学习；克服了懈怠思想和畏难情绪。（二）以“瘦身健体”为载体，突出业务技能提升。为全面开展集体企业“瘦身健体”压减工作，我全面了解上级政策法规，在工作推进过程中，灵活运用“瘦身健体”政策规定和集体企业各项管理制度，依法合规开展各项工作，做到了“勤以学习、学以致用”。通过学习
省公司相关政策文件，结合《公司法》、《合同法》，查找最新规定及政策，确保了各项工作程序经得起历史的检验。
二、抓重点工作，在“实”字上下功夫（一）完成____年度经营目标考核工作根据公司改革改制后实际情况修订完成《____》，此次考核办法的修订按照省公司及市公司要求，重点突出了市场占有率和应收账款回收的考核力度。根据《考核办法》相关规定，完成对各子分公司____年度经营业绩预考核工作。（二）全面完成集体企业“瘦身健体”压减工作一是组织协调，全面完成集体企业“瘦身健体”工作，涉改的2户集体企业（__、__公司）完成吸收合并，两公司的11个分公司完成清算注销，该项工作于____年10月中旬全面完成。二是参照集体企业改革改制“一企一册”的原则，于12月中旬完成集体企业“瘦身健体”资料归档工作，确保改革改制工作经得起历史的检验。（三）积极开展对外参股投资项目（含改革改制剩余股权处置）清理工作按照省公司关于开展集体企业对外参股投资清理工作相关要求以及__公司巡检要求，积极开展对外参股清理和改革改制剩余股权处置工作工作（共涉及__电站等7个公司参股股权）。目前七公司资产评估工作已完成，正积极准备履行___党委会、总经理办公会决策，做好__公司评估备案前期准备工作。同时，完成了参股股权处置公开挂牌转让机构确认工作，正积极与挂牌转让机构就参股股权处置事宜进行沟通协商。
（四）完成集体企业平台企业规范法人治理结构工作按照国网公司关于规范集体企业经营平台法人治理结构相关要求，结合__公司集体企业实际，以及《__规范集体企业经营平台法人治理结构实施方案》，于____年3月底全面完成集体企业平台企业规范法人治理结构工作；根据__公司要求完成董事会、监事会议事规则的修订完善工作。（五）组织筹备集监委会议召开积极推动集监委履行决策程序，准备相关会议资料。____年，集监委共召开会议9次，专题讨论审议集体企业重大事项31项。其中，管理制度类议题2项，投资管理类议题8项，融资类议题4项，产业规划类议题12项，其他类议题5项。（六）积极开展培训疗养机构清理规范工作按照《__的通知》（产业集体〔____〕8号）文件要求，为严格规范集体企业培训疗养机构管理，组织开展并完成培训疗养机构清理处置工作，其中__公司存续经营，__公司清算注销。（七）积极推动集体企业“走出去”战略计划____年按照“走出去”计划，市场部与投资经营部合并后开展了__扩建工程投标，__工程投标，__项目投标。（八）认真做好部门日常工作协助完成__综合用房大修项目承建商采购工作；协助开展___物流生产基地建设工作；完成线路巡检运维设备购置工作；按照上级要求整理完善集监委会议资料、记录、纪要归档工作；筹备____年集体企业“突出核心业务，__”压减工作；完成经济活动分析等日常工作。
三、抓廉洁自律，在“严”字上下功夫（一）履行党风廉政建设主体责任，推进作风建设。作为__部负责人，反腐纠风是我工作中的一项重要责任，不以权谋私，廉洁自律是基本要求和必备素养。____年，我结合经营管理工作任务，认真落实上级有关党风廉政建设的规定和要求，切实做好“一岗双责”，做好日常管理工作的同时，努力推进党风廉政建设工作。在党建方面贯彻落实责任制，坚持常抓不懈，切实做到了责任明确、目标明确、监督到位、落实到点，严格按照要求履行“三重一大”决策程序，认真核实其合法性、真实性和客观性，为领导决策提供准确、合规的建议和依据。（二）严于律己，将廉洁自律深入到工作与生活。严格按照党风廉政建设有关规定，从自身做起，将党风廉政建设从工作延伸至生活，认真贯彻执行中央八项规定、厉行节约反对浪费条例以及__公司实施细则和办法。加强自我约束，提升自律意识。在工作中勤廉为本，说实话、办事实，求实效，能坚持原则，用政治、纪律、法律来规范自己的行为，真正做到警钟长鸣、反腐倡廉意识不松。在过去一年中没有出现以权谋私、骄奢淫逸的行为。四、存在的不足和改进方向一是学习仍然存在不够主动，业务钻研不够深入的问题。主要体现在因日常工作较多，学习的主动性有所降低，对业务技能充电时间有所减少。二是深入各子（分）公司调查研究不够。____年由于工作重心围绕集体企业“瘦身健体”压减工作，下基层时间相对减少，对下属企业状况了解深度不够，今后还要进一步多深入企业，多调查研究，多关注反馈意见，及
时掌握子（分）公司的经营管理现状和存在问题。三是对新形势下集体企业管理与发展政策研究较少，了解掌握制约集体企业发展的难题和瓶颈能力须待加强，今后需加强调研学习，创新思维，结合瘦身健体后集体企业的实际，提出新措施，落实新方案，真正起好助手和参谋作用。四是本年度因工作繁多，浮躁思想偶尔作祟，在这里向各位领导和各位同事真诚地表达歉意。
在今后工作中，我将继续保持良好的精神状态和务实的工作作风，在领导和同志们的帮助、支持下，改进不足，端正态度,通过努力学习和沟通，大胆管理,不断创新，为集团公司各项工作有序推进和长远发展做出新的贡献。
篇五：政治处主任对照材料
公安局政治部主任事迹材料
公安局政治部主任事迹材料xxx同志事迹材料xxx同志男1958年6月7日诞生，自2002年8月调入辽阳市公安局任政治部主任以来，以高度的政治责任感和饱满的工作热忱与科学的工作看法结合起来，把创新的精神与扎实的工作结合起来，以高尚的品德和情操、突出的业绩和扎实的作风，为辽阳市公安局妇女工作做出了很大奉献。详细有以下几点:一、始终坚持党的领导，把“三个代表”重要思想作为新世纪新阶段妇女工作的行动指南。切实把思想和行动统一到坚持和实践“三个代表”重要思想上来，充分相识妇女工作在促进公安工作中的重要作用，科学把握妇女工作在全局中心工作中的定位，自觉用“三个代表”重要思想统领妇女工作，把“三个代表”重要思想贯穿于妇女工作的各个领域，表达在妇女工作的各个方面，坚决有力地做维护妇女根本利益和合法权益的实践者。以“二十公”精神的学习为契机，特地召开女民警座谈会，组织女同志围绕“如何立足岗位发挥主观能动性”开展了专题探讨，并倾听女民警对公安工作的看法和建议。女民警们纷纷踊跃发言，畅谈工作经历和体会，表示将立足岗位成才，踊跃展示女
民警的时代风貌。二、始终坚持把切实维护妇女合法权益作为妇女的根本职责。他深知依法维护妇女的合法权益和特别利益是妇女工作的重
要任务，用满腔热忱为女民警特殊是困难女民警办实事、办好事，努力形成帮扶解困的长效机制。组织开展慰问活动。基层所、队在妇女节前由所领导特地上门慰问本单位女民警家属，在感谢他们对女民警工作支持的同时，了解家庭困难，采纳切实措施解决女民警的后顾之忧。
谨慎执行《中国妇女开展纲要2001--2022年》、《女职工劳动爱护规定》、《妇女权益保障法》等规定，依法维护女民警的政治权益、经济权益、文化权益，把工作落到基层，受益群众。
组织全体女民警开展了以“学法律、比奉献、开视野”为主题的系列教育活动，有效提高了女民警工作的踊跃性，充分发挥了她们的作用。
三、在新世纪新阶段努力造就一支高素养的女民警队伍。他深知女民警要保持和开展共产党员的先进性，就必需全面提高政治觉悟、文化水平和业务实力。为此他大力实施“女民警素养提升工程”，坚固树立人才资源是
才队伍。组织女民警参与档案、计算机网络及专项业务学问培训，开
展《法律常识》学问竞赛，通过严格考核，使女民警素养得到了提高。
四、始终坚持把加强学习、更新观念、与时俱进、开拓创新作为开创妇女工作新局面的不竭动力。
他在工作中求真务实，与时俱进，以创新的志气直面难题，解决工作中出现的困难和问题。深化探究广阔女民警关注的热点、难点、疑点问题，擅长把鲜活经历提炼、升华为富有时代精神的妇女工作理论，为开创妇女工作新局面供应有力的理论支持。
在工作中，他着眼于开展，着力创新，努力构建有利于妇女工作的科学、高效、标准的管理体制和开展机制，进一步完善社会化、群众化的妇女工作格局，使妇女工作始终充溢朝气与活力。严密结合女民警思想实际和生产生活实际，最大限度地整合、发挥整体优势，运用先进的理念、先进的运作方式，实现内外结合、上下联动、整体推动的工作局面，全面提升妇女工作的水平和社会影响力，把女职工工作做实、做深、做活、做强。
通过号召女民警向岗位标兵学习，并推出爱岗敬业、工作钻研、效劳热忱的一线女民警典型，通过组织女民警学习她们的先进事迹，使争先创优在女民警中蔚然成风，在女民警中掀起了比、学、赶、超的热潮。
五、始终坚持抓好队伍建立，把加强和改良妇女工作干部队伍作为做好妇女工作的重要保证。
建立一支高素养的妇女工作干部队伍，是当前妇女工作实现创新与开展的须要，是妇女工作的根底和保障。加强理论学习和探究，坚持以正确的思想和理论指导新世纪新阶段妇女工作，把党的宗旨表达在妇女工作的各项实践中；树立正确的世界观、人生观、价值观，忠诚于党的事业，淡泊名利，甘于奉献；树立剧烈的事业心和敬业精神，不断增加为广阔女民警效劳的责任感和使命感，自觉担负起时代给予的职责；强化团结意识，讲团结、顾大局、识大体，以党和人民利益为重，以女民警事业开展为重，增加凝合力和吸引力；强化群众意识，带着感情去做妇女工作，倾听她们的呼声，反映她们的愿望，关怀她们的生活，满腔热忱地为她们办好事实事，把女民警满足不满足、赞成不赞成、受益不受益作为衡量妇女工作成效的标准。通过组织开展巡游活动。使女民警既开拓了视野，又得到了一次放松休憩的时机，进一步增加了团结合作精神和凝合力。
篇六：政治处主任对照材料
一加强学习钻研业务自身综合素质明显提高始终坚持把政治理论学习放在第一位当作自己成长进步和提高工作能力促进工作发展的基础不论局里组织开展什么形式的教育都能做到积极参与积极思考把自己摆进去受教育根据年度学习计划坚持学习日制度主动搞好自学认真学习党的xx届五中六中全会和市委十一届十四次全会精神深刻领会四个襄阳建设的科学内涵增强自己热爱司法行政工作的坚定性
政治处副主任述职报告3篇
各位领导、同志们：我是XX年11月25日任政治部副主任的。面对新的岗位、组
织信任，在局党组的领导下，在同志们的帮助、支持和关心下，我较快地进入“角色”,时间虽然只有一年，但司法行政工作知识和业务工作水平得到很大提高。现将一年来的工作情况报告如下：
一、加强学习，钻研业务，自身综合素质明显提高始终坚持把政治理论学习放在第一位，当作自己成长进步和提高工作能力、促进工作发展的基础，不论局里组织开展什么形式的教育，都能做到积极参与，积极思考，把自己摆进去，受教育，根据年度学习计划，坚持学习日制度，主动搞好自学，认真学习党的xx届五中、六中全会和市委十一届十四次全会精神，深刻领会“四个襄阳”建设的科学内涵，增强自己热爱司法行政工作的坚定性。在刻苦学习政治理论的基础上，有针对性的写读书笔记和心得体会，积极主动的进行学习交流，使学习进入思想，指导工作,增强贯彻落实各项工作的自觉性，做到了领会上级文件和领导指示精神准确快捷。工作之余，自己还经常翻翻党章，温故党章内容，牢记党员八条义务和权力，加深对党章的理解，打牢思想根基，争做一名合格的共产党员。认真学习业务知识，重点学习公文写作、公文处理和电脑知识，根据工作需要，选择性地学习《襄阳市直机关党的工作制度汇编》、《干部任免
工作程序》、《干部任用条例》等内容。通过学习，开阔了眼界，丰富了知识面，增强了做好政治部工作的信心和能力。
二、转变思想，增进友谊，以朴实情怀，努力做到热情服务俗话说“良言一句三冬暖，粗语待人六月寒”。到政治部工作后，我深深的体会到，政治部即是综合部，又是服务部，要想做好政治部工作，必须转变观念，树立服务第一的思想，我认为作为政治部副主任尽职尽责的工作是责无旁贷的，为大家做好服务也是责无旁贷的，想法摆正了，相互理解了，情感融合了，工作也就得心应手了。一是提供良好的学习服务。为了保证XX年度学习教育落到实处，认真制定党组中心组和局机关干部职工学习计划，修定完善《中心组理论学习制度》和《学习考勤制度》，积极协助政治教育和业务知识学习授课人查找学习资料，充分做好教学备课准备工作，从而形成了以制度建设推动学习发展，以考核监督促进各项制度落实，以内容丰富多彩提高学习效果的良好局面。二是提供和谐的工作环境服务。讲团结可以凝聚力量，比奉献可以激励人心,担任政治部副主任后，在主任的直接领导下，积极维护政治部同志之间的团结，尊重领导，同事之间象“一家人”和睦相处，工作中遇到疑难问题时多勾通、多体谅、多帮助，不指责、不推诿，敢担当。与外交往提倡文明用语，礼貌待人，处理工作时讲究方式方法，赢得了工作的进步和局面的打开，促进了政治部同志工作热情和积极性的提高，营造了融洽、和谐的工作环境，保证了政令畅通，做到了及时上情下达和下情上报。三是提供满意的保障服务。政治部也是保障服务部，保险的核算与申报，工资的调整
与报批，健康检查的协调与组织等，都关系到全体干部职工，自己坚持以人为本的观念，最大限度的从干部职工利益的角度去操作，在严格执行程序和规定的基础上，快速办理，就高办理，并及时与相关部门协调，力争把事情办得最好。四是及时为领导和科室提供服务。充分发挥主动性和创造性，在提高服务质量和工作效率上下功夫，工作中能够做到贴近领导意图，把握领导的思想脉搏，想领导之所想，急领导之所急，对领导交办的事项能较快的拿出实施方案，对完成每项工作任务后都能做到及时向领导反馈。注重加强与各科室的联系、交流和协商，及时传达领导的工作意图，及时办理各科室交待的事项，为领导决策提供参谋，为各科室业务工作的开展提供保障。
三、勤奋工作，任劳任怨，始终保持昂扬的精神状态自己本着高标准，严要求，认真扎实的工作态度，按照年度政治部工作要点，勤动脑筋想办法，圆满完成了局党组、部领导交给的各项工作任务。一是保持高昂的工作热情。自己不管在什么情况下，都能保持雷厉风行、认真细致、扎扎实实、不怕吃苦的工作作风，保持乐观向上的精神状态和旺盛的工作热情。从部队转业到市司法局，工作岗位变了,职务变了,但自己能够经受住考验，工作热情没有变,不管组织上如何安排自己的工作位置、如何分配自己的工作任务,都能愉快地接受，积极地完成，始终保持思想稳定，从未放松过自己。二是吃透精神，认真落实主题教育实践活动。“发扬传统坚定信念执法为民”主题教育实践活动是今年政治教育的主旋律，省市动员会后，认真对教育的指导思想、目标任务、方式方法进行了学习和研究，吃
透省市会议精神，结合全市司法行政工作实际和局领导的思想意图，及时拟制实施方案，积极协调、配合开展各项教育实践活动的组织实施，认真督办推进，认真收集整理教育资料，及时总结上报教育进展情况，编写宣传全市开展教育的好经验好做法。三是发现典型，积极推进创先争优活动。深入基层调查研究，及时发现司法行政工作中的典型人物和事迹，认真撰写长久律师事务所律师张国平和枣阳市司法局党组书记、局长陈顺鑫同志的典型事迹材料，并经局党组研究，在全市司法行政系统开展了向张国平同志学习的决定，陈顺鑫同志被省司法厅荣记二等功。四是严格标准，积极做好文明创建和党建工作。今年是创建精神文明和党建工作先进单位申报年，他关系到司法局的形象，也关系到全局干部职工的切身利益，为了做好这两项工作，我和政治部的同志进行了认真分工，详细拟制迎检计划，认真撰写总结报告和汇报材料，反复对照检查标准，进行查漏补缺，落实检查内容，争取做到万无一失。五是全面提高，努力完成各项工作任务。政治部是个综合部门，涉及方方面面的工作，为了不漏掉工作，对上级或领导交办的工作以及各科室交办的事项进行认真登记，分门别类抓落实，工作中和政治部的同志分工不分家，是自己干的工作、自己写的材料不推诿，主动去分担、去完成，一年来，撰写总结报告、调研材料、典型事迹材料等36篇。有些材料受到局领导和上级业务部门的好评。
四、严格要求，自我管控，时时处处维护司法行政干部的良好形象
自己始终感到，严格要求，自我管控是搞好管理工作的有效手段，领导强调的再多，自己在思想上不重视，就不会有明显的收效，因此，自己能够认真学习市司法局有关规章制度，能够认真贯彻执行党纪和法律法规，把遵守规章制度贯穿于学习、工作、生活等方方面面，从一点一滴、一举一动、日常生活做起，严守公务员管理规定，不该讲的不讲，不该去的地方不去，不该办的事不办，不涉足不健康场所，生活圈、娱乐圈正常，在自己的脑海中形成了“讲原则、讲正气、守纪律”的良好作风，始终保持一个司法行政干部的纯洁性。虽然与钱物直接接触的机会不多，但在自己负责的工作中并不是没有产生不廉洁的土壤，因此，不管遇到什么情况，都能保持一个正常的心态，始终坚持按程序办事，按制度办事，遇事多请示，早汇报，不违背政策和原则，时刻保持清醒的头脑，切实把廉政建设作为加强自身建设的一项重要内容，在利益面前，对外交往方面，守得住清贫，耐得住寂寞，经得起考验，在工作中，向高标准看齐，在生活中，能坚持勤俭节约，特别是在无人监督，无人知晓的情况下，更能谨慎不苟，慎独自处，用制度和纪律约束自己的行为。
回顾担任副主任一年来的工作，对照职责，自我感觉政治上是坚定的，工作是尽心尽职的，对自身要求是严格的，也取得了一定的工作成效。但静下心来反思，也还存在一些不足，比如：理论学习时紧时松，存在以工作代替学习的现象，业务知识还有待于加强，在处理事情中过于直率等。都需要在今后工作中通过不断学习及改进加以提高。
尊敬的各位领导、同志们，以上是我一年来的工作述职，不妥之处，请批评指正。
谢谢大家!3政治部副主任述职报告某省军区政治部副主任述职报告
各位领导，同志们：我是去年4月份到省军区政治部任副主任的。工作中，我认真履行职责，积极实践“三个代表”重要思想，勤奋学习，扎实工作，团结同志，开拓进取，个人素质能力得到了提高，各项工作任务完成得也比较好。现将一年来履行职责情况汇报如下：一、坚持在加强学习中提高素质去年底到省军区政治部工作后，面对新单位、新任务、新特点，对我的能力素质也提出了新要求。为了尽快进入角色，做好各项工作，我把提高自身的能力素质作为第一位的任务、第一位的需要。一是认真学习“三个代表”重要思想。主要是按照上级党委的部署，按照省军区的要求，学习了江泽民同志的“七一”重要讲话、关于国防和军队建设的重要论述等内容。特别是党的十六大召开后，我原原本本地学习报告，领会和把握党的十六大报告的主题、灵魂和精髓，自觉用党的十六大精神改造思想，用党的最新理论武装头脑。通过学习，我进一步清醒地认识到，学习贯彻党的十六大精神对我们部队来说，关键是要牢固确立“三个代表”重要思想在部队建设中的指导地位，必须将其贯穿于各项建设
的方方面面，落实到高举旗帜、坚定信念上来，落实到听从指挥、强化军魂意识上来，落实到履行根本职能、提高部队战斗力上来，落实到改造思想和树立正确的人生观价值观上来。
二是积极熟悉省军区系统的工作特点。省军区部队编成复杂，既有海防部队，也有预备役部队，还有军分区、人武部、干休所；部队摊子大，战线长，高度分散。这便要求我必须尽快熟悉省军区部队的思想教育、军事训练、战备、后勤保障、安全管理等方面的工作。为此，我注意多方面熟悉情况，学习有关知识。结合工作任务，去年x月份，我在部队、人武部等单位跑了一个多月，对省军区系统的工作内容、工作方式、工作要求等都有了一定的了解，为开展工作打下了较好的基础。
三是了解掌握所分管工作的内容和要求。在省军区政治部，我主要分管保卫、纪检、法院、检察院和老干办等处室的工作，这与我原先所从事的工作有很大不同。特别是这些工作的政策性、法规性、系统性比较强，必须加强这方面的学习。为此，我先后学习了预防犯罪工作的有关要求、党纪党规和法律法规的有关知识以及检察工作的有关内容，对一些办案程序有了较全面的了解，对一些量刑的标准和规定也有了初步的掌握。
二、坚持在抓好落实中尽职尽责作为副职，重要的是按照首长的分工要求抓好工作，尽好职责。去年以来，我主要抓了四个方面的工作。一是抓教育，增强官兵的法纪观念。组织好首长机关和部队的
法纪法规教育，是我分管工作中的一项重要内容。我先后在部队组织开展了法律法规教育和党性党风党纪教育。
二是抓查处，严格执纪执法。三是抓廉洁清正，促进党风进一步好转。我利用考核班子、参加下级党委民主生活会、到部队调查研究等时机，对部分领导干部落实廉政制度情况进行了检查，促进了各项规章制度的落实。组织抓好各级领导干部、机关人员在“八小时以外”和“组织视线以外”的教育、管理和监督，认真监督领导干部执行住房、用车、使用通讯工具和公勤人员等生活待遇规定。组织全体党员干部特别是离退休、待安置的干部，认真学习文件，明确了规定要求，并及时向省军区党委提出了关于加强车辆管理的意见建议，使有些问题得到克服和纠正。认真贯彻军区《关于加强基层风气建设的若干规定》和《关于防止领导干部和机关工作人员插手基层敏感事务的规定》，进一步加大工作力度，端正了基层风气。四是抓干休所建设，提高管理和服务质量。省军区有XX个干休所，XXXX名离退休干部及遗属，管理与服务工作任务很重。去年以来，我们认真贯彻落实上级精神，强化了离退休干部的教育管理。认真落实《军区为老干部办实事三年规划》，使解决医疗保健、交通通讯、文化娱乐、住房新建改建等问题的工作有了一个很好的开局。去年，我先后到XX个干休所了解情况，注重抓好干休所党委班子和干部队伍、内部风气以及基础设施建设。
三、坚持在严格要求中树好形象只有自己以身作则、率先垂范，才能影响他人、感召他人。在这方面，我注意做到了三点：一是注重团结协作。我在工作中深深地感到，省军区政治部有一个领导坚强的好党委，有一股团结拼搏的好风气，有一批素质过硬的好骨干，有一种争先创优的好精神，从领导到机关，自身形象树立得都很好。在这种良好的环境和氛围之中，我注重和部门领导、各处室搞好团结，搞好协调。对于领导交待的工作任务，不打折扣，尽心尽力地去完成，做到勤请示、勤汇报。需要和部门副职协调的工作，互相通气、互相商量、互相支持。对于要求各处室做好的工作，及时督导检查，抓好落实。我和部里的全体同志共同努力，形成了干事业一条心、干工作一股劲、谋发展“一盘棋”的好局面。二是严于律己。在省军区工作，接触军内外人员比较多，面临的各方面考验也多。在这方面，我始终注意加强党性锻炼，加强思想修养，筑牢思想防线，自觉培养健康的生活情趣，努力提升思想境界，增强腐防变的能力，没有出现过违反纪律的现象。同时，我注意规范自己的言行，把权力当作干好工作的责任，不当作谋求私利的工具，做到了在用车、福利待遇等方面自觉遵守党风廉政建设各项规定。经常反思自己，经常检查自己，自重、自省、自警、自励，积极为机关、为部队、为官兵做好表率。三是奋发有为。我注重带领有关处室人员，积极研究部队、民兵预备役工作中遇到的新情况、新问题。比如，去年配合军区，与省
公安厅一起在xx市组织召开了全省军警团结协作维护安全稳定工作会议，特别是省军区总结的xx地区军警“五有六联”团结协作的经验，对推新形势下军警团结协作，携手做好维护安全稳定工作，探索出了比较好的办法和路子。
我决心在今后的工作中，勤奋学习，努力工作，牢记职责，敬业奉献，高标准、高质量地完成新年度各项工作任务。
以上报告，请领导、同志们批评指正。
篇七：政治处主任对照材料
中学教研主任个人对照检查材料
一、遵守党的政治纪律和___纪律、贯彻落实八项规定情况几个人有关情况的说明。
第一、遵守党的政治纪律和___纪律情况。作为一名普通教师，一是政治理论素养不高。对党的政策，法规学习理解不够深入，不够到位。如对《义务教育法》，《未成年保___》等部分内容不熟，在管理学生时，有时比较简短粗暴，没有耐心的去了解，掌握学生的心里和学情。理论学习不积极，教学方法比较单一。对困难学生和留守儿童关爱，___不够，作为分管学校的教研工作的我，平时的学习研究不够深入，理论水平达不到高度，对教师的指导，要求飘于水面，影响了部分教师的专业成长。在工作中还不善于运用理念方法去点燃同志们的内在___、开展工作，存在布置硬性任务多，具体指导少，用理念信方法激发大家工作热情、鼓舞士气相对较少。二是发扬民主不充分，平时和老师谈工作，多是安排工作和大家交流，探讨，商量的少，多数时候没有征求教师的意见，没有关心教师在完成任务是的困难感受，和各教研组长谈心少，对他们工作的困难解决的少。三是大局观念不强。一直以来，总认为，作风问题与我一个普通教师无关，天塌下来有___顶着，事情布置下来了，有同事一起扛着，我一个普通教师只要管理好教研工作，上好课，完成上级领导分配的工作就行，国家大事与我关系不大，不是从心底里去学习时事政治，关心国家大事。没有把国家大事和教学工作联系起来，没有吧国家大事和学生前途理想教育紧密结合。没有过多的思考学校长足发展。与教师学习交流，团结合作不够亲密，如今年任九年级语文有___位教师，我和其他两位交流合作的很少。备课总是独来独往，总以为自己水平高。二、四风方面存在的问题和具体表现。1、学习上。学习的要求和动力不够。对自己的要求不够严格，还没有将那种要我学的传统习惯改为我要学的良好学习习惯；学习的钻劲不够，学习过程中，虽然认真做了笔记，但往往浅尝辄止，没有作深入消化，积极内化，领会内涵，全
面贯彻；对于业务学习抓得很紧，但政治学习不够而且经常拖沓，不按时完成学习任务，对于一些理论知识，政策法规还知之甚少。
2、工作中：①工作作风方面。存在着一些不深、不细、不实的问题，突出表现在五个方面。一是对抓工作落实上还不深入，忙于临时性事务，对教学、教研工作整体运行机制谋划不深；二是安排布置多，深入办公室、班级督促指导少，多数工作停留在看资料、召开会议上；三是调查研究少；四是对教研及校本教材建设工作投入的精力不多；②工作上缺乏耐心和技巧，方法单一。理论联系实际上还有差距。对理论的学习较多，但对其精髓理解不深，把握不牢，不能完全运用到指导教育教学工作实践中去。理论和实践存在一定的差距，指导老师时，有时简单粗暴导致教育效果不好，经常事倍功半。没有探寻更好的教研与指导方法。③创新意识不够，固步自封。因为思想解放程度不够，干起工作来仍有些默守陈规，拘泥于老观念、老经验，不能放开思维，用实事求是的原则去具体分析和处理具体工作事务。创新意识不强，处理问题时老喜欢看别人的或是用一贯的老套路、老办法。工作上满足现状，热情不很浓，创造性的思路不宽、尤其体现在指导教学和教科研上，常是用老一套对待新的教学模式和教科研活动。④业务工作方面，存在创新意识和执著进取精神力度不够的问题。突出表现在三个方面：一是在落实科学发展观、实现学校教学教研水平的快速提升方面，谋划不深，措施不够得力；二是思想观念、工作方法还习惯于传统的思维方式和工作模式，思想解放不够，创新意识不够；三是对教学中心工作研究不深入、不系统，在实现教学、教研水平的快速提高上还有很大欠缺。
3、廉洁从政方面。虽然能够遵守党员干部廉洁自律的有关规定，自觉遵纪守法、廉洁从政，但满足于大事不违规、不越线，有时存在着要求自己不严、标准不高的问题，在履行节约、保持艰苦奋斗传统方面还有差距，如有时浪费水、电（人不在办公室灯还亮着）办公用纸。
三、产生的原因1、学习不到位，政治素养不高，服务、团结意识不高。2、理论学习不深入，专业知识学习不精细。3、创新意识，进取意识淡漠，随大流。
四、进改目标1、进一步坚定共产主义理想信念，树立正确的人生观、价值观、世界观。2、进一步加强理论和业务学习，提高理论和业务素养。3、进一步加强贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性。4、进一步强化团结合作意识。五、改进措施学习各种政策和指导，加强自身学习的动力，严格要求，积极参加学校和上级___的各种教育教研活动和学习，提高自己的理论水平，理论联系实际，强化责任意识，识大局，顾大体。解放思想，做教育的主人翁，全面提升自身的素质，对曹坪学区的孩子们负责。1、加强理论学习。有目标、有重点地搞好理论学习，积极参加支部学习，紧密结合思想___纪律和工作实际，认真学习___主义，___思想，___理论和___、科学发展观重要思想，加强世界观改造，从党员先进性的高度，掌握理论精髓，并学会用新学知识分析问题，判断是非曲直。在学习中做到三个结合，把学习政治理论和学习现代教育理论结合起来，同指导实际结合起来，把学习理论、武装头脑与整顿思想___纪律、改进作风结合起来，着眼于对校本研修实际问题的理论思考，不断提高自身政治素质和运用理论解决实际问题的能力。2、加强党性锻炼。坚强的党性观念是党员干部先进性的根本要求，党性观念就是要坚持党的先进性，作为一名党员干部，要始终坚持坚定的理想信念，坚持不懈地为党的最终理想和阶段目标而努力奋斗。自觉发扬党的优良传统和作风，宽于待人，严于律已，积极参加___生活会、___会，坚持理论学习制。3、强化宗旨意识。进一步树立全心全意为师生服务的宗旨观念，把___重要思想和科学发展观体现到具体的教育教学工作之中，要时刻把学校的利益放在心上，经常深入到教研组和教室中，多深入教学一线，多听课、多和教师谈心，加强服务与沟通、虚心地听取教师的意见和建议，体察他们的思想、工作和生活，从他们身上吸取营养，了解他们的困惑和要求并尽力帮助解决，调动大家的教研工作积极性。
篇八：政治处主任对照材料
述职述廉：________
政治部主任述职报告
姓名：______________________单位：______________________日期：______年_____月_____日
政治部主任述职报告
【一】各位领导，同志们：我自xx年x月任师政治部主任以来，在上级党委机关、师党委的正确领导下，本着当好党委的合格“参谋”、政委的得力助手、政治部的称职领导和政治工作的“一线指挥员”的原则，认真履行职责，扎实开展工作，团结和带领政治部人员较好地完成了各项工作任务。一、注重理论学习，政治素质不断提高政治上坚定成熟是政治部主任的必备素质任职以来，我坚持把学习作为立身、立德、立业的根基，注意用党的最新理论成果武装头脑，不断提高思维层次和领导水平。一是注重向书本学。我严格落实学习制度，积极参加党委中心组学习，并根据自身实际，制订了自学计划，坚持每天抽一个小时学习，每季度通读一本理论书籍，每年系统地学习一门新课程。一年来，重点学习了《“三个代表”重要思想学习纲要》等理论书籍，撰写了5万多字的读书笔记。二是注重向他人学。每当学习上遇到疑难问题，我就虚心向理论功底扎实的常委请教，并和自己身边的同志探讨，取长补短，共同提高。三是注重在实践中学。我坚持把学习心得带到实践中深化，把工作难题带到学习中思考，在干中学，在学中干。针对当前部队思想政治教育中存在的问题撰写的《xx》一文，被《xx政治学院学报》刊用。结合
二、注重围绕师党委意图，狠抓政治工作落实作为政治部主任，既是党委的“秘书长”，又是政治工作的“一线指挥员”，我注意站在全局的高度想问题、提建议、抓工作，确保党委的意图、决策和部署落实到位。今年，师争创一级师，为保证这项工作深入展开，我在自身备考压力很大的情况下，仍然组织有关人员编写教材，在全师官兵中广泛开展了以增强荣誉感、责任感、使命感为目的“三感”教育，激发了部队官兵的练兵热情，充分发挥了政治工作的服务保证作用。今年，政治部紧紧围绕师党委提出的“建设全面过硬‘铁拳’师”的奋斗目标，以及x政委在政工会上部署的五项工作，认真研究，精心谋划，先后出台了《关于按照“五型”目标加强机关建设的意见》、《关于加强干部“四个以外”管理的规定》、《以“三力”为目标，全面加强干部队伍建设的意见》等措施规定，全面落实了党委决策意图。在防治xx期间，凭着高度的政治敏感性，我及时带领机关同志深入部队，调查了解官兵的思想动态和心理反应，迅速有效地开展了教育活动，圆满完成了师党委交给的“做好防治xx期间官兵的思想教育工作，确保部队安全稳定”的任务，做法被上级转发。在抓好中心工作的同时，我还主动接手棘手难办问题，积极为党委排忧解难。去年，有名被安排转业的营职干部，思想上一度产生疙瘩，想找师首长讨个“说法”。我积极靠上去做思想工作，最后，这名干部愉快地接受了组织的安排。今年，有名异地安置的老干部搬家前提出些不合理要求，单位做了大量工作但效果不大。老干部工作容易牵扯首长精力，为此，我自觉揽过这项工作，同老干办的同志做其思想工作，在坚持原则的前提下，协调后勤部财务科争取了部分补助费，使这名老干部很受感动，愉快地离开了部队。
三、注重抓好队伍作风，全面加强政治机关建设任职以来，我狠抓
了政治机关建设，制定了《加强政治部自身建设的措施》，特别是在师党委提出创建“五型”机关的要求后，坚持早动员、早部署、早落实，政治部全面建设不断得到加强。
一是加强思想建设，提高政治觉悟。坚持落实星期二、四晚理论学习制度，采取部机关集中学习与科室个人自学相结合的方式，抓好理论学习和上级有关精神的传达。严格落实组织生活制度，坚持每季度进行一至两次党课教育。积极开展谈心交心活动，部领导同科长、科长同干事经常交流思想，交换意见。对家庭有实际困难的同志，部里给予力所能及的帮助。
二是加强业务建设，提高素质本领。充分利用院校和上级机关开展业务培训的机会，选送人员入学深造，使其在学习中提高;对刚进机关、能力素质需进一步提高的或有发展潜力的，有意识地交任务、压担子，使其在实践中摔打提高;每当受领大项任务，善于打破科室界限和个人分工，组织召开“诸葛亮会”，让大家在讨论交流中借鉴提高。在实践中，组织了论文评比、公文评审、函授作业、业务讲座和科室业务讲评，开展了“最佳工作、最佳材料、最佳建议”。评选活动，创办了《xx快讯》，提出‘旧记一句警言，周记一个典故;日读万字书，日写千字文，季上一篇稿”的要求，并在交班室张贴了科室个人政工研究、业余报道成果统计表，定期讲评，时时督促。今年，政治部在上级机关刊物刊发经验材料和研究文章42篇;在省级以上报刊发表稿件127篇。目前，政治部虽然近一半人员进机关只有一年左右，但素质能力都提高很快，都能较好地胜任本职工作。
三是加强作风建设，提高工作实效。我从起草文电、撰写材料、承办会议、协调办事等工作抓起，着力培养政治部人员快、严、细、实的
工作作风。传达贯彻上级的指示精神，能够与部队实际结合起来，拿出具体可行的措施;对上级交办的任务不等不靠，及时完成;对基层上报的问题不拖不推，迅速答复，杜绝了门难进、脸难看、事难办的现象。今年，先后3次组织全师连以上政治干部及党委机关的同志到驻地先进企业和兄弟部队参观，组织了4次大型会议，没出现任何纸漏。
四、严格要求自己，树立良好形象政治部主任的一言一行影响着部属的思想和行为任职以来，我坚持高标准、严要求，努力当好全部人员的表率。在工作上，能够吃苦耐劳。去年到政治部报到时，离师参加一级师考核仅一个多月，在起步晚、时间短、需要训练的课目比较多的情况下，我充分利用各种时机自我锻炼提高。当时，我住在师招待所，从任职到考核两个月的时间里，都是跑步上下班，早晨提前一小时到办公室背军事理论，晚上推迟两小时睡觉练习作业想定。最后，在考核中取得了优异的成绩。在用权上，我能够做到公道正派。在干部任用、评功评奖、保送士兵上学、评选先进等方面，坚持按原则规定办事，基层比较信服。在经费开支上，坚持精打细算，勤俭办公，节约开支。在生活上，能够勤俭朴实。平时在穿戴、用车等方面，坚持一切从简。能够管住生活小节，注意培养健康的生活情趣，始终保持高品位。自觉加强个人修养，性格比较开朗豁达，善于团结同志、帮助他人，勇于接受批评。今年以来，坚持每月从工资中拿出100元钱资助无线连特困战士秦天红，在其家乡产生了积极的影响。存在的主要问题：
篇九：政治处主任对照材料
竟选检察院政治主任发言材料
各位领导、各位评委、各位同事：我于年月参加工作,年月调入检察院,在反贪局的前身——经济检察科工作,后调任办公室副主任、调研室主任,负责调研、信息、宣传工作,调研室与政工科合并后,由我负责政工调研工作至今。参加工作以来,由于本人的不懈努力,加之领导、同事的关心与支持,工作取得了一定的成绩,得到了群众和领导的好评,多次受到领导机关的表彰与肯定：先后5次被县委县政府评为先进工作者,被市委市政府评为普法先进工作者,被省检察院评为优秀信息工作者,被县委县政府荣记个人三等功一次。本人撰写的《固本强基,树好形象》一文在全市检察机关形象建设研讨会上获论文一等奖,《对反贪工作中适用检察建议的几点思考》和《基层检察院强化行业作风建设的主要途径》等论文,分别被录入《新时期全国优秀学术成果文献》、《中国当代检察文论》和在省检察院组织召开的研讨会上获奖。同时,在院党组的正确领导下,在全院干警的积极参与下,全院上下形成了浓厚的调查研究氛围,调研工作进入了全市的先进行列,先后有20余篇论文在省、市检察院及市政法委组织的研讨会上获奖；几年来,我院的信息工作一直处于全市的先进位次,曾一度跻身于全省174个基层检察院的前10名。一年多来,在政治处3名同志都是新手的情况下,我们精诚团结,扎实工作,积极进取,奋力拼搏,因而保住了政治工作和纪检监察工作在全市同部门中的先进位次。基于以上的总结和分析,本人认为自己在政工调研工作方面积累了一些实践经验,总结归纳出一些可行性比较强的工作方法,因而,自我感觉能够具备政治处主任所应具备的岗位职责的基本素质。所以,我决定参与竞聘政治处主任职位。如果我被聘用为政治处主任职位,我将认真负责地管理好本部门的全面工作,安排好全院各项工作的年度计划和阶段性计划,并积极探索、创造具有自身特色的工作；带领本部门干警认真自觉地执行好上级检察院的各项管理规定,并协助党组制定、修改、完善、落实好本院的相关制度规定；协助党组开展好全院的思想政治工作、纪检监察工作、教育培训工作和党风廉政建设工作,组织开展好寓教于乐的文体活动,并按“一岗双责”的要求,在抓好本部门各项业务工同时,切
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实抓好本部门的队伍建设。力争使政治工作、纪检监察工作和调研工作在先进位次的基础上再有新的突破。
为了实现上述工作目标,本人将立足本职、着眼全局、力求突破,扎实进取,全面做好政工调研工作,为领导决策当好参谋与助手。
政治处既是院党组的办事机构,又是检委会的办事机构。在对院党组负责的同时,既要对市院的干部处、宣传处、培训处、纪检监察处、研究室和办公室负责,还要协调好与县委办、组织部、人大法制科、纪检委、宣传部、政法委、人事局、相关新闻媒体以及本院各科室局的工作关系,可以说工作千头万绪,包罗万象,但仔细梳理,还是有章可循的。具体地应努力做好如下五个方面的工作：
一、做好常规性工作政治处常规性工作包含两大块13项内容：一是人事、劳资、政工内勤工作,包括承办干警任免手续、制定工作目标、组织干警的理论学习、业务培训、修订规章制度等10个方面的工作；二是文件起草、调研、宣传、检委会工作,包括起草文件、安排、协调、开展好调研信息宣传工作,为检委会收集审查案卷材料、记录整理好检委会材料,拟定好检委会研讨课题和报告等3个方面的工作。为了保质保量地做好上述常规性工作,我将报请党组同意后制作常规性工作及职责分工一览表,在全院范围内对调研信息宣传工作进行量化分解。规定完成篇目及时间,并坚持落实好诸如调研信息宣传工作等各项奖惩措施。二、做好阶段性工作一是搞好相关活动的阶段性安排、检查、验收、汇报工作；二是搞好半年及全年工作总结、考评工作。三、做好应急性工作一是按市院或县委安排,快速上报经验型、事迹型或者阶段性工作的各类文字材料；二是高质量地完成院党组交办的临时性工作。四、做好重点性工作一方面我们要按本院党组的安排,一如既往地抓好队伍的管理工作,搞好“十六大”精神和“七条禁令”的落实工作,切实以队伍的高素质来推动各项检察工作的健康发展；另一方面组织开展好重点活动。协助党组做好老干部工作和从优待警工作。
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五、抓好特色性工作工作不抓特色、不创特色,就会显得平平遢遢,没有生机与活力。所以,必须开动脑筋,集群众智慧,创出特色。我将在院党组的正确领导下,在全院干警中全力开展好“献一策、写一文、讲一课、答百题、记万言”活动。以上是如果我被聘用为政治处主任职位的工作目标和工作打算,敬请各位领导、各位评委和各位同事进行评判。如果我不能入选政治处主任职位,我将会坚决服从院党组对我的安排,并且不管在什么岗位,都将竭尽全力协助科室领导全面开展好相关的检察业务,因为我毕竟还是一名检察官和共产党员！我的演讲完了,谢谢大家！
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篇十：政治处主任对照材料
常委办公室主任个人对照检查材料（word版）
常委办公室主任个人对照检查材料
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自__活动开展以来,我便将自己作为四风的整改对象置身于活动之中。按照中央、省、市关于开展党的群众路线教育实践活动的要求,深入学习贯彻__在兰考指导教育实践活动的重要讲话精神,按照省委一学三促四抓、市委两弘扬、两深化和区委要求,坚持开门搞活动,与班子成员、办公室同志谈心交流,深入联系点茶庵乡樊庄村广泛征求意见建议,对照四面镜子,对照焦裕禄精神和_标准,经过筛选确认,认领班子四风表现及其它情况和问题共计__条,在深刻剖析思想根的基础上,形成了如下对照检查材料。
一、遵守政治纪律和贯彻执行中央八项规定、省委省政府20条意见情况和市委市政府10项规定情况
我是一名从__成长起来的领导干部,受党培养多年,能够严守党的政治纪律,始终自觉在思想上、行动上与党中央保持一致,自觉维护中央权威。但通过深入学习和查摆,发现还存在一定的差距。
1、理论素养不高。作为一名从基层成长起来的干部,又从事多年乡镇工作,有时候认为理论素养是对高级领导干部的要求,作为基层主要是抓好落实,对学习理论的重要性迫切性认识不足。有时在学习上有实用思想,与工作联系紧的学习的多,与工作关系不大的学习的少。比如在新形势下如何发挥___参谋助手作用,帮助领导处理疑难复杂问题研究不够。
2、政治敏锐性不够强。在一些具体社会现象上,有时判断不清,缺乏敏感性和鉴别力。比如对不当言论、网络大V散布的歪理邪说,对收到的手机段子,只看到现象,看不到背后隐藏的各种目的,没有从一个党员的政治责任出发,看到这些现象背后隐藏的各种目的,看不到潜在的风险。严肃批驳,坚决制止。这反映我们在党忧党、在党护党意识还不
3、护党意识不够。有时在一些场合上听到一些有悖党的政治纪律的言论,多数时候考虑面子,不能够面对面予以驳斥、进行批评。这反映了自己在党忧党、在党护党的意识还不强。
4、执行八项规定还不够严格。全面落实党风廉政建设责任制,认真履行一岗双责,大的方面个人都能够按照规定要求认真执行,但在几个细节问题上做得还不够好。比如,文件多、会议多的问题没有解决好,往往上级发了文件,自己也照着发,上级开了会议,区里也照着开,也不管会议和文件实际的效果怎么样；公务接待上,不上烟、不吃高档菜肴、不喝高档酒坚持的比较好,但饭菜数量上控制得不够严；在八项规定之前,有利用外出学习考察,顺便看个别景点的问题。
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篇十一：政治处主任对照材料
P> 法院政治处主任先进事迹材料—先进事迹施杰同志于20XX年8月任院党组成员、政治处主任以来，努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，具有较高的政治理论水平，团结班子成员，模范作用好，工作敢抓敢管，与群众打成一片，在干部群众中具有较高的威信。善于做好新形势下的法院政治工作，加强法官队伍管理，开展经常性思想工作，具有较全面的政治工作经验。在干部任用工作中，任人为贤，模范执行组织人事工作制度。20XX年度政治处受到集体嘉奖一次，20XX年3月阳江市中级人民法院政治处被省高级人民法院评为全省法院政治工作先进集体。个人在2000年度被评为“先进工作者”，20XX年被市直工委评为“优秀共产党员”。
一、抓政治思想教育，成效显著
一是协助抓好党组学习中心组工作，努力提高领导干部的政治理论水平及领导能力，按照阳江市委关于中心组理论学习专题安排的通知要求，认真协助院党组安排好中心组学习，落实学习计划，较好地完成学习任务。通过学习，班子整体理论素质得到了加强，运用理论指导实践的决策水平和解决实际问题的能力都有了显著提高。
二是加强政治理论学习，促进队伍思想政治素质和职业道德水平不断提高。几年来，在院党组的统一领导下，组织全院深入开展“一教育三整顿”、“双满意”、“转变审判作风年”、“司法公正要形象”等项活动。20XX年，重点组织干警学习十六届四中全会精神和开展以“司法公正树立形象”为主要内容的系列教育活动。组织干警到阳江监狱参观进行现身说法教育，创新了教育方式方法，取得较好的效果。强化了干警爱岗敬业、秉公裁判、勤政廉政、热情服务的职业道德情操，促进了法官职业道德水平的提高。
二、抓法院人事制度改革，成绩突出
施杰同志担任政治处主任以来，能认真贯彻执行中央和省委关于人事制度改革的规定。在20XX年法院进行机构改革中，施杰同志既是机构改革的策划者，又是具体工作事务的操作人员，在市委组织部、市人事局、市编办的大力支持配合下，利用两个月的时间，顺利完成了法院的机构定编工作。主动与有关部门协调沟通联系，争取了两个部门编制与14个人员编制，确定了两级法院的法官及法院其他工作人员的定岗员额，开展了中层领导职位全额竞争上岗工作，选拔了一批有文化、德才兼备的年轻干部到中层领导岗位，较合理地优化了法官的结构，为今后法官职业化改革奠定了一定的基础。
三、抓队伍管理，面貌一新
施杰同志带领政治处全体同志，积极配合党组狠抓队伍的政治教育、法律学习、业务培训和纪律整顿，进一步加强全市法院队伍建设。
加强制度建设，以制度管人管事，积极推进法院工作规范化建设。近年来，政治处负责建章立制工作，规范各种工作管理，不断堵塞各种权力行使和内部管理工作的漏洞，逐步构建了科学的内部管理体系。20XX年，由政治处牵头对历年来有关法院工作的各种法律法规和规章制度进行了全面的整理，在权限内予以立、废、修、补，最后汇编成册，收录了各种规章制度77个，346页，包涵了法院各个方面的工作，做到了有章可循，制度化建设初见成效，在后来两年多时间的贯彻落实和实践中，针对形势的变化，对一些不合时宜的又进行了修补和完善。20XX年又组织了人员对过去的规定制度进行了全面修订工作，没有的新建，过时的废除修改，缺少的补充，到目前为止，已整理成册，待研究定稿，颁布实施。
近几年来，通过采取有效手段，进一步加强了队伍建设，队伍整体素质明显提高，在审判工作中涌现了一大批先进典型。近两年来，市中院、阳西县法院、江城区法院等四个单位、部门先后被省法院记集体二等功；江城区法院平冈中心法庭被省委政法委评为全省五个“政治先进基层单位”之一；有1人被最高法院记个人一等功，有10人被省法院记个人二等功；还涌现出我市首个“全国人民满意的好法官”柯军法官和“全国法院调解工作先进个人”李向阳法官。20XX年柯军、李向阳同志被阳江市委评为十大“为民务实清廉”人民公仆。
四、抓固本强基工程，强化党建工作
按照省委、市委的统一部署，积极开展固本强基工程建设，稳步推进机关党建工作。利用我院已有的办公自动化应用系统，在内部信息网络内设置党建专栏，以深入开展固本强基工作，加强党的领导，发挥支部的战斗堡垒作用，进一步提高队伍的整体素质。目前党建专栏已建成，包括制度建设、党的知识、中心组学习、党员学习、党团论坛、党员电教、重大会议等8个模块，并通过两级法院联网实现资源共享，让两级法院广大干警利用内部网参与党建学习和讨论。我院机关党建工作得到了市直工委组织的固本强基工程检查组的一致好评。
五、抓计生工作，连年评为达标单位
这几年来，施杰同志带领政治处认真贯彻执行《中华人民共和国人口与计划生育法》和《广东人口与计划生育条例》，并按照与市政府签订了《市直单位人口与计划生育目标管理责任书》的要求，积极开展计划生育各项工作，努力完成各项责任目标，较好地完成了计划生育工作任务。2000年以来，我院年终考核均被市政府评为计生达标或先进单位。
六、抓典型、树正气，营造良好氛围
几年业，施杰同志组织政治处全体同志认真对本院干警进行年度考核，对全市法院和本院立功受奖的单位和个人进行审查和报批。20XX年以来，报请院党组会议评定全市法院先进集体31个（次）、先进个人133人（次）、集体二等功4个、集体三等功17个、个人一等功1名、个人等功7名、个人三等功40名，并进行了表彰和颁布荣誉证书。政治处对历年来上报的“文明窗口单位”、“严打”先进集体、“全国法院系统调解先进个人”、“南粤百优女政法工作者”等先进典型评选人进行审查审核，呈报党组会研究决定，在我市法院树立“全国人民满意的好法官”柯军法官和“全国法院调解工作先进个人”李向阳法官等先进典型。由于表彰
及时，使全市法院的干警的正气得到上升，形成学先进、赶先进、当先进的良好气氛，促进了工作，促进了“三个文明”建设。
七、以身作则，廉洁自律，表率作用强
篇十二：政治处主任对照材料
P> 接待办主任对照检查材料根据县委的安排和部署，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，本着“实事求是、坦诚布公、剖析深刻、整改彻底”的原则，紧密联系个人的思想、工作和生活实际，坚持聚焦“四风”，对照“___”的要求，深入剖析，作如下对照检查，不妥之处敬请领导批评指正。
一、遵守党的政治纪律和落实中央八项规定精神情况1、遵守政治纪律情况。我于年___月参加工作，年___月加入中国___，年___月提拔，先后担任乡镇纪检书记、副书记、乡长、书记等职，年月任县委办副主任、接待办主任至今。近四十多年来，在工作上和生活中能够遵守党的政治纪律、___纪律和工作纪律，能够发扬民主和联系群众，遵守民主集中制，坚定党的领导、坚持党的原则、拥护党__决定、执行党的决策。但按照党的群众路线教育实践活动的要求，本人在遵守党的政治纪律方面也还存在一定的差距。2、落实中央八项规定情况。中央八项规定，省、市有关规定出台后，作为一名领导，率先垂范，认真学习、深刻领会，从自身做起，从各种问题改起，严格执行中央八项规定。于年在吴堡购买房一套，面积m2，房价万元，没有购臵私人车辆。妻子在工作，___在读书，不存在___问题。本人能够严格遵守各项规定要求，没有人情消费和职务消费、没有公款吃请、公款旅游、公款私用、没有出入私人___并承诺今后不出入私人___和不参加与业务或工作有利益关系的请吃请喝。但与中央八项规定相比，自己还有一定的差距，主要表现在工作不够扎实，宗旨意识不强，对自身要求还不够严格等。二、“存在的突出问题及表现（一）在___方面。存在主动谋划全局工作少，被动应付多，缺乏计划性，工作效率不高。有时接到上级布臵的工作任务时，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，有应付过关的想法，没有时刻以高标准严格要求自己，得过且过，工作方法较简单，重布臵抓跟踪落实不够。
（2）___主义问题。一是联系群众不够。面对群众反映的问题，积极主动性不够、用情不够、耐心不够，存在“能躲则躲”、“绕道走”等现象；要求部门解决多，察民情、听民声、与群众直面交流较少，面对面、点对点解决具体问题不够；坐机关多，下基层接地气少。二是时有下乡扰民。有时下乡车辆控制不严格，参与人员过多，下乡晚了有吃乡镇食堂和吃农家饭现象。走基层活动中没有真正给老百姓找到致富路子，总觉得只是一时搞点帮助，没能从根本解决问题反而是扰民。三是行政命令突出。对部门同志和单位同事，安排部署多、工作要求多，业务指导、问题解决少，在工作中有搞行政命令和方式粗暴简单现象。四是广泛民主不够。对办公室一些事情在班子层面研究决策多，全体参与表决少，广泛听取各方面意见不够。特别是自以为长期从事办公室工作，有一定的工作经验，对有些同志提出的好意见、好建议听不进去，比较主观武断。
（三）享乐主义问题。一是存在怕苦怕难。由于长期在办公室工作，思想上有厌倦感，工作中缺乏斗志和吃苦精
神，畏难情绪严重、进取精神不强，对一些棘手问题喜欢拖一拖、放一放，甚至绕道走。特别是面对新区政府办公室人手少事情多、熟手少生手多的实际，作为主要领导有时有一筹莫展的感觉。二是存在公车私用。有时候在公务用车过程中顺道办私事，存在上下班坐公车现象。三是存在请吃吃请。为对接工作有请上级部门、同级单位吃饭现象，也有接受同级部门和乡镇宴请现象。
（四）奢靡之风问题。一是存在接待超标现象。对公务接待标准把握不好，特别是中央八项规定出台以前，碍于面子，认为接待客人不能过于小里小气，为了接待好客人有超标接待情况。二是存在中午饮酒现象。在接待中，有时为了体现热情好客，在工作日有中午饮酒现象。三是存在娱乐唱歌现象。在中央八项规定出台以前，为陪好客商或朋友聚会时有进歌舞厅唱歌娱乐现象。
三、产生问题的原因分析一是宗旨意识淡化。随着年龄的增长、退休的临近、身在此职上，思想上产生过“船到码头、车到站”和松口气的想法，在思想、政治、纪律、工作等方面出现退位滑坡现象，比如：认为职务上已经到顶，在思想和政治上很少要求积极上进;在业务上不求有功，但求无过，工作___和动力减退。
二是改造主观世界不够自觉主动。___员的先进性和纯洁性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不
够深入，满足于完成任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
三是放松了对学习的要求。主要是觉得受党的教育多年，有一定的思想政治理论基础，在学习上有些放松，自觉性、主动性不强，没有把学风问题上升到党风问题去看待。平时总是忙于事务性工作，没有挤出时间学，即使有了时间也深不进去。理论素养比较浅薄，与本职业务有关的就学一点，与本职业务联系不紧的就很少学，在学习上搞实用主义，存在急用现学、用啥学啥的情况，全面性、系统性、深刻性不够。
四、今后努力方向和整改措施（一）今后努力方向针对自身的问题和不足，在今后的学习、工作中，本人决心在县委、政府的正确领导下，按照党员领导干部标准，按照党章要求，认真学___章及中国特色___理论，认真学习___系列讲话精神及省、市、县有关文件精神，专研有关业务知识。坚持为民务实清廉，牢记党的宗旨，始终把群众利益放在第一位，按“___”要求，实实在在为群众办实事、办好事。多谋全局之事，为___“三农”工作迈上新台阶作出新贡献。（二）整改措施1.要进一步加强理论学习，增强理论功底。强化___一系列重要讲话、中央《八项规定》、《六项禁令》和业务知识的学习，落实各项规定禁令，加强作风纪律建设，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提
篇十三：政治处主任对照材料
P> 向省法院政治处主任汇报材料向省法院政治处主任汇报材料政治处尊敬的张主任、各位领导：首先热烈欢迎张主任一行来我院调研指导工作。衷心感谢各位领导多年来对我们**法院工作的关怀、支持和理解。下面，我对我院政治工作情况汇报如下：2011年，我院在市委、人大、政府、政协和社会各界的领导支持下，在上级法院的指导下，全面贯彻落实科学发展观，坚持为大局服务，为人民司法，以推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作为主线，强化审判执行工作，以“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动为契机，积极探索新时期加强队伍建设的有效途径，着眼提升执法办案能力、社会公信力和内部凝聚力。一、坚持不懈地抓好法院党的建设，以党建带队建，以队建促审判。在党建工作中我们把充分发挥院党组的领导核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用作为着力点，完善和健全教育培训、管理、监督三个机制，不断强化党的建设和党员队伍建设。健全教育培训机制，制定严密教育培训规划，有组织、有计划地开展党员教育工作，特别是抓好党员干部的理想信念教育、工作责任心教育和职业道德教育。健全管理机制，确保党组织的生机和活力。坚持开展“党员活动日”学习，定期组织上党课，强化党性锻炼和党建知识
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学习。党总支对各党支部开展工作情况随时检查，检查结果与年终评比挂钩。健全监督机制，强化党员干部的廉政意识。严格执行重大事项报告制度、一岗双责制度和保密制度等纪律规定。由于我们坚持不懈地抓党的组织和党员队伍建设，极大促进了审判、执行和法院各项工作的顺利开展，保证了审判权、执行权始终置于党的领导之下。在**市市直机关2011年度党建工作会议会上，我院党总支被授予2010年度“创先争优”活动先进基层党组织。2011年我院被省院评为全省法院党建工作先进集体。二、大力推进队伍建设，树立良好队伍形象。坚持党组中心组学习制度，认真执行述职述廉、民主评议、诫勉谈话等规定，不断增强领导班子的凝聚力、战斗力。针对新形势新任务和人民群众对法院工作的新期待、新需求，派出***名干警参加上级法院组织的各种学习教育培训***次，着力提高干警的综合业务素质。每年制订计划，明确开展活动的时间、内容和责任部门，并逐项抓好落实，保证文体活动经常化、制度化，做到每季度有活动，重大节日有比赛。在**市全民健身运动会暨第16届田径运动会上我院获得职工组第七名的好成绩，被大会组委会授予精神文明奖，合唱团参加了***市法院系统庆祝建党90周年文艺汇演和**市庆祝中国共产党90华诞歌咏会，组队参加**市“国土杯”纪念建党90周年理论知识竞赛荣获三等奖，每年“七
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一”举办一次“天平杯”排球赛，通过开展丰富多彩的文体活动，营造活泼向上的工作环境，激发干警的工作热情，增强队伍的凝聚力。三、狠抓党风廉政教育，促进党员干部廉洁自律认真组织广大干警特别是党员领导干部学习十七大报告和十七届五中全会神，尤其是学习中共中央纪律检查委员会关于《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的规定，以及《人民法院警示教育案例选编》，在全体干警中深入开展了理想信念、政治纪律、职业道德和法律知识的教育。严格按照《廉政准则》和最高人民法院“五个严禁”、吉林省政法委“八个严禁”的要求规范干警司法行为，狠抓队伍作风纪律建设。组织干警学习陈燕萍等先进法官的事迹，增强了干警的职业荣誉感和忧患意识；完善了《廉政保证金制度》，层层签订了《党风廉政建设责任书》，把廉政建设目标责任落实到部门和个人。继续完善和加强“一岗双责”制度，聘请党风廉政建设监督员，设立了24小时自动接听的举报电话和举报电子邮箱，核查信访举报件，解决群众反映司法不公不廉的问题。定期走访人大代表、政协委员，加强人大代表、政协委员定向联络汇报工作，自觉接受社会各界监督。2010年没有发生干警违法违纪事件。四、深入开展“发扬传统、坚定信念、执法为民””主题活动，强化干部队伍素质。
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在主题实践活动中，成立由院长任组长、分管院领导为副组长的活动领导小组，对主题活动进行组织协调、工作指导和督促检查，扎实开展主题实践活动。我院紧密联系工作实际，提出以提高法官“德”“能”建设为着眼点，以满足、人民司法需求、维护群众合法权益为出发点，开展了以“访企业、提建议、促发展”为主题的司法服务活动和以“下基层、知民意、解民忧”为主题的社会实践活动，活动中突出实践特色，走访了21户企业，为企业提出了28条建议；走访了6个乡镇、5个街道、8个村社、3个社区，58户低保户、贫困户，增强对经济形势和社情民意的把握，采取设立巡回法庭，进农户、下田头，就地办案，现场审理等多种方式，方便群众诉讼，通过这些行之有效的实践活动，保证了让人民满意体现在每一起案件的审理中，坚定了全体干警正确的政治方向和司法的人民性。五、深入开展群众观点大讨论活动在讨论活动中，我院组织全体法官干警认真观看中央政法委组织的全国政法系统先进典型表彰大会和报告会的实况，认真学习中央政法委编写的《政法群英录》、最高人民法院编写的《人民法院英模录》等教育读本，学习贯彻《中华人民共和国法官职业道德基本准则》《法官行为规范》和、《人民法院文明用语基本规范》等三个文件，学习先进典型事迹，深化对群众观点的认识和理解。同时，我院结合队伍
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建设、审判执行工作实际情况，在全院深入开展“三查三增强”活动，以此推动讨论活动深入开展。一是查思想，看思想是否统一到党的群众路线上来，进一步增强全体干警的大局意识、群众路线意识、责任意识；二是查作风，看审判作风是否坚持党的群众观点和群众路线，进一步增强全体干警坚持群众路线、树立群众观点、增进群众感情，提高做群众工作的能力和水平；三是查工作，看审判工作是否坚持为民司法，方便群众诉讼，进一步增强全体干警司法为民意识、能动司法意识。要求全体干警认认真真、扎扎实实开展群众观点大讨论活动，立足岗位工作，紧紧围绕“三查三增强”撰写剖析材料，制定整改措施。六、换届问题我院干警坚决贯彻中央纪委、中央组织部联合印发《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》，领导班子成员与**市纪委签订责任状，各部门负责人与分管领导签订责任状，严格按照“5个严禁、17个不准”的纪律要求，用铁的纪律保证换届风清气正。纪检监察部门和政治处对严肃换届工作纪律落实情况进行督促检查，并按时通报。公布举报电话和电子邮箱，对如实反映问题受法律保护，并做好保密工作。发现问题的，无论涉及到哪个部门、哪个人绝不能估息迁就，一查到底，根据情节轻重将追究党纪政纪处分；涉嫌违法犯罪的，移送司法机关处理。
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七、存在的问题1、在个别干警中存在着轻视理论的思想，钻研理论自觉性不高，学习的空气不浓；2、理论与实际结合还存在不足，在运用理论解决实际问题上下功夫不够；3、队伍整体素质和执法水平还不能完全适应新形势、新任务的要求，存在着个别人员素质有待提高，新的业务缺乏人力等问题。2011年我院政治工作重点是：1、进一步深入开展人民性主题教育活动。按照省院工作会议“能动司法、联动司法、民生司法、科学司法”的工作部署，结合我院的审判执行队伍建设实际，真正把能动司法、联动司法、民生司法、科学司法贯穿于我们审判执行工作的始终，成为我们的自觉行为，成为我们做好工作的保证。继续抓好队伍建设，在公正廉洁上有新气象。多形式、多途径、多层面地开展法官培训工作，提高队伍业务素质；坚持不懈地把反腐倡廉建设放在突出位置，以更有力的措施抓紧、抓实、抓好；从职业道德建设、职业精神塑造、职业礼仪培养、职业作风养成等方面取得实质性成效，着力打造一支政治坚定、业务精通、作风优良、清正廉洁的法官队伍。2、大力推进法院文化建设。以弘扬公正、廉洁、为民司法核心价值观为根本，进一步丰富法院文化建设载体，使
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法院文化建设成为传承司法文明的载体、展示司法形象的平台、推进能动司法的动力，有力地促进法院各项工作科学发展。
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篇十四：政治处主任对照材料
P> 政治部副主任群众路线教育实践活动对照检查材料政治部副主任群众路线教育实践活动对照检查材料根据支队党的群众路线教育实践活动要求，本人从形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风"四风"方面入手，将个人排查剖析情况汇报如下：一、"四风"方面存在的主要问题通过自己找、群众评、领导提等方法、途径，发现本人在"四风"方面主要存在以下问题：(一)形式主义层面一是学习"被动型"。表现在学习浮在面上，学习中没有紧密联系思想实际、结合部队实际问题深入思考，需要时才想到要去翻书，平时自我加压的系统性学习不强。在组织廉政教育过程中，虽然组织和开展了各种各样的廉政教育活动，也能够带头参加学习，但在学习时更多是"为检查"而学习。二是调研"隔空型"。主要表现在，工作浮在机关多，下基层深入调研少。作为政治处副主任、纪委委员，下基层检查督察方法单一，不能深入掌握基层实情，提炼不出共性问题的举措，指导基层针对性、指导性意见偏少。三是工作"
档文实品上献户用大广为，选筛心精部辑编本
缺氧型"。抓工作以会议贯彻会议，把想法当做法，把拍个照片报个信息当落实，只重形式不重效果，没有制定有针对性的落实方法和措施。官僚主义层面一是铺不下"身子"。缺乏为基层官兵和人民群众服务的主动性，"基层
念，官本位思想作祟。工作中满足于上传下达，以工作忙、任务重各种原因推诿下基层调研任务，调研中发现问题后，落实、解决较少，为基层官兵办实事较少，习惯靠经验主义和老方法、老套路做事，抓工作的深度和力度不够，对工作中遇到的新事物、新理论、新难题思考得不多、不透、不深，致使基层队伍管理和业务工作上的问题不能得到有效解决艰苦奋斗意识不强。由于物质生活水平提升，受社会环境影响，生活中爱面子，追求名牌，忽视了艰苦朴素的革命传统，工作中缺乏开拓创新的勇气，思考问题较少，习惯于以老思路、老眼光解决问题。三、整改措施和下步努力方向通过查摆剖析，使我更加清醒地认识到自身存在的问题和不足，我决心在今后努力做到以下几个方面：树立"模范带头"的榜样。解决"四风"问题的关键点是领导干部要发挥表率作用，作为纪委委员、政治处副主任，要从我自身做起，严查"四风"问题，带头执行各项规定，坚定理想信念，扎实履行本职，为基层基础官兵做好表率。树立"走亲连心"的作风。坚持理论联系实际、密切联系群众，多下基层调研，努力挤时间到基层官兵
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中去，主动与基层官兵多沟通，多找人民群众和一线官兵了解部队建设实际情况，及时掌握基层建设和业务工作开展情况，想问题、办事情、做决策多从实际出发，多指导、多帮助基层官兵解决实际问题，不断改进工作方法，使思想政治工作更具针对性和实效性。树立"创先争优"的理念。针对新形势下部队思想政治工作中出现的新情况、新问题，不断探索新方法、新途径，努力做到克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，接受新观念、倡导新理念，敢于突破常规，并在实践过程中培养自己的开拓精神和创新意识，努力做到以更加积极向上的精神风貌投入到工作中去。树立"勤政廉洁"的形象。我将始终牢记自己是一名政工干部，坚决抵制享乐主义和奢靡之风的侵蚀，在工作生活中努力坚持高标准、严要求，严格遵守上级有关廉政规定，坚持不懈地抓好作风建设和廉洁自律，做到筑牢思想防线，抵制各种不良诱惑，把勤政廉政作为立身做人的根本准则，以一颗平常心对待名利、职位和待遇，保持思想道德的纯洁性，做让组织放心、官兵信赖的党员干部。同时，认真对照并履行作为一名班子成员的监督责任，做好纪检工作，加强对干部的监管教育，提高官兵的廉政意识和法纪观念，纯洁队伍，严肃纪律。
篇十五：政治处主任对照材料
P> 党政办公室主任近三年个人总结(街道)我叫XX，女，汉族，X年X月出生，大学本科学历，中共党员。X年X月到X街道工作，担任党政办干事、组织干事、文化干事、工会干事、妇联主席等职务。X年X月代理党政办主任，X月起担任街道党政办主任职务，负责党政办全面工作。按照考察组通知要求，现将个人三年来思想、学习和工作情况汇报材料如下：
一、坚持素质立身，在学习中不断总结提高学能使人明德、使人识道、使人高尚。三年来，我能坚持用学习补差距，向学习要能力，靠学习强素质，为搞好服务、做好工作奠定了扎实的基础。一是在学习传统文化中传承了道德基因。习主席在系列讲话中，大量运用古代典籍、经典名句，强调要弘扬中华民族优秀传统文化，并赋予新的时代内涵。并在多种场合反复强调，中华优秀传统文化既是中华民族的“根”和“魂”，也是党员干部的“脊梁”和“底气”，从中汲取丰富营养，就能帮助我们坚守中华血脉、传承道德基因。因此我购买了整套的国学教材，每天坚持阅读、坚持背记。通过学习经典，受到了教益、获得了启迪，使自己的道德修养内化于心、外化于行。二是在学习党章党规和系列讲话中坚定了政治信仰。习主席讲：信念是本、作风是形，本正而形聚、本不正则形必散。我坚
持把党章、党规、习主席系列重要讲话精神作为思想武器深入学习领会、作为行动指南认真贯彻落实、作为价值标准见诸工作实践，原原本本学、逐字逐句学，在全面理解、准确把握精神实质上下了狠功夫，自己的思维层次和党性修养不断增强，信党爱党跟党走的信念愈加坚定。
三是在广泛涉猎中增强了业务能力。基层街道的工作涉及方方面面，上面千条线，下面一根针。尤其是办公室工作，各条线上的情况都要熟悉，否则就会出现说外行话、做外行事的问题。我坚持通过学习政策规定、学习上级文件，使自己成为工作的行家里手。政策规定和上级文件是管方向管大事的，掌握了上级精神，干工作写材料就不会偏离方向。同时坚持读书看报广泛涉猎各种知识，有时不一定能天天读报，也会大概浏览一遍标题，碰到需要的就收藏起来，随时可以翻阅。我更为注重把向身边领导学习作为提高素质的重要途径。领导的一言一行，凝聚了长期的实践经验，体现了深入的理性思考，是学习提高的最好示范，让我深受启发，获益良多。正是因为把学习摆在第一位，我从一个基层工作的门外人，逐渐窥探到一些工作知识和规律，较短时间就进入了情况。实践中我认识到，学习与素质成正比，只有不断加强学习，才能强基固本，才能不管在哪个岗位、不论在哪个单位，都有立身之本、立足之地。
二、坚持苦干作为，在实践中积极敬业进取
在工作实践中，我敬岗爱业，吃苦耐劳，工作中能主动向领导请示、向前辈请教、与同事沟通，相互配合、合力共进，发挥了党政办的“咽喉纽带”作用，服务大局作用明显。重点是做好了三个方面工作：
一是强化内部运作。及时协调好党政领导及部门之间的关系，推动党政办公室规范运作，明确职责分工，创建团结、协作的良好工作环境。对领导交办的任务立接立办，对上传下达，沟通协调的工作绝不推拖、延误。在收文、办文、制文、发文上力求做到程序化、规范化、时效化。在指示、通知等信息传递中，无一差错，保障了各项工作传达到位，有序开展。
二是强化综合协调。在非公党组织建设、发展党员、政治软弱涣散党组织整顿、社区网格设立党支部、红星视频远教站点建设等活动中不遗余力蹲点指导；在党支部“三会一课”、双述双评、组织生活会、民主生活会、党员志愿者活动、“一加四”党员分类管理、“书记月点评”等制度落实上主动跟踪；在党建检查、文明创建检查、督查、绩效考评等活动中牵头协调；协调定期开展社区教育活动、组织社区周周乐活动；定期维护辖区内的健身器材，协调组织体育指导员培训、全民健身日等活动，协助街道领导处理街道日常工作，使领导从繁杂的事务性活动中解脱出来，让领导有更多的精力和时间去谋全局、抓大事。
三是强化服务监督。与办公室同志一道积极做好后勤保障，确保工作有效开展；关心群众疾苦，及时做好住院职工救助补贴
申请，困难职工生活补助申请工作；调节居民家庭矛盾、宣传妇女权益保护相关法规，促进社会和谐；及时反映群众关心的热点、难点问题，认真办理事务，切实搞好服务，发挥好服务保障作用；结合街道实际，积极探索优化管理的方法，落实考勤登记制度，进一步提高机关行政效能；做好会议的跟踪服务，抓好会议决议的督办，使党工委和办事处主要领导的决策在督查中落到实处。通过不断努力，党政办负责的各项工作近三年考核成绩优异，X、X年基层党建工作连续两年排名全区第一，X年被区里评为办公室系统先进单位、对上对外宣传先进单位等。X年我被街道评为X活动优秀个人，X、X年连续被区里评为文化工作先进个人，获区嘉奖。
三、坚持作风引领，在坚守中树好个人形象基层干部与群众打交道多，对群众具有强烈的示范和导向作用，尤其是在办公室工作，件件服务全局件件影响全局，事事都是窗口事事反映形象。3年来，我始终坚持把作风建设贯穿始终，带着责任工作、带着激情工作、带着感恩工作，在不断提高自身形象上下功夫、求升华。一是坚持严谨细致的作风。记得刚进街道办公室工作的时候，一位领导就告诫我：“办公室无小事，越是小事越要留心，越是简单越要严格。”三年来，不管是办文、办会还是办事，我都把字字句句成精品、点点滴滴无疏漏、方方面面都满意作为自己的追求，尽量做到不误事，不坏事，让自己满意，让领导满意。
每次会议，我都自己摆放座位，布置会场，甚至摆水、放纸等细小环节，都一项一项抓落实。对负责的每篇材料，坚持逐字逐句地推敲，不厌其烦地修改，反反复复地校对，尽量让差错不发生。
二是坚持淡薄名利的操守。办公室工作看起来不显眼，既出不了名，又挂不上号，更无实惠可言，但干起来却费时费力，必须有一种淡泊名利、埋头苦干、甘于寂寞的精神。工作中，我能充分认识到自己作为一名年轻干部，在基层工作对象的特定性及工作环境的艰巨性与复杂性的锻炼下，这段经历是一笔宝贵的财富，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则；始终把增强公仆意识、服务意识作为一切工作的基础，取得了很多名利之外的收获。最大的一点就是工作思路更清晰了，工作视野更开阔了，获得了很多工作上的实际经验，而这些在书本上是学不到的，必须从实践中得来。
三是坚持严格自律的准则。党政办负责机关考勤工作。我作为党政办主任，从来没有迟到早退过。我到街道工作时，小孩1岁多。因为爱人在部队工作，小孩没有人带，只能送到学校去全托。今年4岁了，3年来我从来没有提前下班去接过小孩放学。办公室有很多上传下达的工作，经常要去区里领通知报资料，我都是开自己的私家车去，从来没有以任何名义在单位报销过交通费。办公室负责办公用品采购，我从来没有在其中拿一张纸、一支笔回家。平时，经常审视自己，反省自己，扫除自己思想的“尘
埃”，保持艰苦奋斗，密切联系群众的作风，坚持自重、自警、自励，干干净净做人，勤勤恳恳工作，树立了良好的形象。
回顾这三年的工作实践，忙忙碌碌却很充实，辛辛苦苦却很快乐，清清贫贫却很知足，总的感觉是经受了磨练，得到了锻炼，遇到了名师，学到了本事，做了一些份内之事，但距组织、领导和同志们的要求还有不少的差距：一是在办公室工作，加上兼职很多，既有很多日常的会议文电，也有很多临时性的急难任务，长期处于一种高压状态，有时也会产生懈怠心理；二是工作中有时有急躁情绪，工作方式方法有时不太细，需要进一步改进；三是如何在岗位工作中坚持与时俱进、大胆创新方面做得有欠缺，意识还不够强。下步，我一定虚心改过，学习学习再学习，落实落实再落实，争取在平凡岗位上多做一点事情。最后，我想用王国维的读书三境界总结自己3年的工作经历。王国维是这样说的：古今成大事业、大学问者，必经三种之境界：
第一种境界：“昨夜西风凋碧树，独上高楼，望尽天涯路。”这出自晏殊的《蝶恋花》。描绘了基层办公室工作人员必须守得住如“昨夜西风”的清贫，耐得住如“独上高楼”寂寞，也点出了我们基层办公室工作人员“望尽天涯路”的那种志存高远、不断前行的追求。
第二种境界：“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴。”这出自柳永的《凤栖梧》，写出了我们基层办公室工作人员狠下真功
夫、苦功夫、细功夫，不怕加班加点，即使“衣带渐宽”也无怨无悔，“日见憔悴”也心甘情愿的执着追求和牺牲付出。
第三种境界：“众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处。”只要我们在工作的路上，兢兢业业、踏踏实实，就不怕百转千回，不怕没有轰轰烈烈的成绩。当我们回望的时候，发现单位建设日益前进，群众对我们的信心日益坚定，我们总能在其中发现自己的功绩。
党政办公室主任竞聘演讲稿
各位评委、领导、同志们：您们好！***年，我出生在山青水秀、人杰地灵的静观，是父亲给了我
山一样的性格，是母亲赋予我做人的良知。自从我跨进校园那一刻起，追求进步和真理的思想就开始在自己的头脑里生根。***年***月，我从***师范大学毕业，同年八月被分配到石坝工作至今，曾先后搞过治安、历任统计员、团委副书记、党政办副主任、主任、镇党委委员职务。参加工作近八年来，服从领导、兢兢业业、实实在在、在工作中储备了一定的知识，积累了一定的工作经验，连续五年在机关公务员年度考核中被评为优秀，自信能够胜任所竞选的职务。
如果我有幸承担了党政办公室主任职务，那么，我将从以下五个方面尽职尽责完成工作任务。
首先，准确把握好一个中心：无论何时何地，都要紧紧围绕党委、政府在各个时期的主要工作任务，努力搞好各项服务。
第二，妥善处理好两种关系：即处理好与各位领导之间的关系；处理好与一般干部之间的关系。和领导之间的关系处理好了，领导集体才会形成一个科学、高效的决策团队，有时间集中精力议大事抓发展；与机关干部的关系处理好了，干部之间就会形成一股整体合力，干工作就会无往而不胜。
第三，认真搞好三项服务：即为领导服务、为机关干部服务、为基层干部群众服务。为领导服务，也就是要及时准确的向党委、政府反馈信息，提供决策参考。为机关干部服务，就是及时准确的传达政令，下情上达，确保党委、政府在各个时期的决策意图能够实现。为基层干部群众服务，就是在权限范围内，及时为群众生产生活提供方便。
第四，扎实办好四件事情：即办文、办会、办事、抓好办公室自身建设。办文就是及时准确的传递上级公文，有效跟踪、监督公文使用效率；根据镇党委、政府的决策意图，拟定、审核、制作好本级文件，抓好文件督查督办。办会，就是为党委、政府召开的各种会议提供各种准备和后勤保障。办事，就是及时准确的完成领导交办的各项工作任务。抓好办公室自身建设，就是要努力把办公室建成面向群众的一个形象的窗口，积极推进办公自动化进程。
第五，牢固树立五种意识：即服从整体的全局意识；自觉维护党委、政府权威的中心意识；守住清贫、淡薄名利的奉献意识；脚勤手快、善于思考的服务意识；分清是非、坚持原则的政治意识。
各位评委、领导、同志们，无论本次竞选能否如愿，我都将始终紧密团结在镇党委、政府的周围，竭尽所能地完成好组织交给的各项工作任务，为石坝的发展尽自己的一点绵薄之力。
谢谢大家！第二篇：基层党政办公室主任竞聘演讲稿
各位评委、各位领导：你们好！我是6号，今年xx岁，xx年参加工作，200x年加入中国xxxx，毕业于xx财经学院文秘专业，200x年又在党校学习，并且已经取得本科学历。现在在党政办公室工作，兼任镇团委书记。我今天竞选的优势有：能干、会干、肯干。1、能干。有较高的政治素养。平时非常注重理论与实践相结合，始终保持坚定的政治立场和较高的政治敏锐性；有丰富的农村基层工作经验。七年来的工作经历，使我具备了较高的工作能力，养成了良好的职业道德，学会了尊重领导，团结同志，并和基层干部打成一片，使我更有自信胜任辛店镇的工作岗位；有吃苦耐劳的工作精神。我热爱我工作、生活了七年的这块土地，尽管基层工作很辛苦，甚至容易被群众误解，付出许多的艰辛有时
候却很难收到成效，但“情为民所系，利为民所谋，权为民所用”的服务宗旨一直激励着我，使自己不计较个人得失，尽职尽责履行一名基层干部的责任和职责；有较强的组织协调和管理能力，七年的办公室工作，培养了我遇事沉着冷静，办事雷厉风行的工作作风，使我工作起来更能得心应手。
2、会干。也就是巧干。讲质量，对领导交办的工作从不马虎，不敷衍，保证认认真真，保质保量完成；讲效率，对于交办的事，不拖拉，不推诿，保证按时，或者提前完成；讲成效，做事干到工作需要处，办到群众和部门的需要处，保证圆满完成。
3、肯干。作为一名有较强政治素养和业务素质的年轻干部，我时刻牢记我的职责，工作积极主动，踏实肯干，想领导、同志之所想，急工作之所急，力求把工作做得非常到位。
由于出生在农村，并且在xx工作、生活了七年，我对这里的一切都有着割舍不断的情愫。我喜欢这里干净整洁的农家小院，喜欢这里热闹繁华的商贸街；让我骄傲的是这里的企业越来越多了，欣慰的是老百姓的腰包越来越鼓了，更让我骄傲的是xx人民盼望了多年的煤田开发愿望终于实现了，欣慰的是xx的经济正逐步走向一个新的更大的辉煌。您说，我能舍得离开我工作过、战斗过的这个地方吗？我的回答是：不能！所以，今天我勇敢而坚定地站在这个竞争激励的舞台上，以我的自信，用我的实力，来证明我是最优秀的，我是最棒的！
最后，我用一句话来结束我的演讲：别人下的决心我会比别人下得更大，别人许的承诺我会比别人做得更好！
第三篇：党政办公室主任演讲稿
各位领导、各位朋友：大家好！非常感谢工委、办事处搭起了竞争的“平台”，给了我一次“推销自已”的机会。这次竞争其实是才能的竞争、品德的竞争、实绩的竞争。通过竞争，人人都有居安思危、不进则退的“危机感”，通过竞争，人人都有奋发图强、以为争位的“原动力”，通过竞争，人人都有展示自我、寻找位置的“大舞台”。在这变幻莫测的世纪，在这催人奋进的时代，希望、困惑、机遇、挑战，随时随地都有可能出现在每一个社会成员的生活之中，面对这次竞争上岗的挑战，我今天参加党政办公室主任岗位的竞选，其优势和设想如下：一、竞争优势。44岁的我，大专文化，26年的工作年龄，4个乡镇街道办事处的工作经历，20年的党内生活，17个春秋的办公室工作磨练，或多或少地积累了一些工作经验和社会阅历，并形成了自己的工作、学习、生活风格，我的能力、我的水平、我的为人可用以下六句话来概括，那就是：办理公文我游刃有余，撰写材料我胸有成竹，操作电脑我得心应手，处理事务我轻车路熟，对待工作我敬业爱岗，团结同志我与人为善。
办公室工作不是“收发室”，不是“转运站”，不能简单照抄照转；也不是“消防队”等到下面出了问题再去救火，更不是“勤杂工”，只停留在完成一般日常事务性的工作上，而应注意研究新情况，解决新问题，不断有所发现、有所创造、有所前进。如果年复一年，“涛声依旧”，没有创新，形成不了自己的特点，办公室就失去了生机和活力。就会在思想、观念和行动上滞后，跟不上形势发展和工作需要。近年来，本人和办公室的全体同仁共同努力，创造性地开展工作，连续二年获得了党政服务工作先进单位，本人也获得了浏阳市“十佳秘书工作者”的荣誉，当然这些成绩的取得是与领导的重视分不开的，是与同志们的支持、配合分不开的。
二、工作设想。如果这次我能够竞聘成功，我会倍加珍惜，也有决心、有信心和同志们共同努力，把党政办公室工作做好。我将认真履行党政办公室的十项工作职能，尽心尽责搞好服务，诚心诚意搞好管理，脚踏实地搞好工作，真心真意团结同志。做一个合格办公室主任是我的口号，促进办事处整体工作发展是自己的最终目的。其设想：
一是进一步强化学习。面对新形势、新任务、新要求，坚持高素质、高起点、高标准地提高个人素质、提升业务素质和实战本领；
二是当好参谋和助手。以“提高素质，改进作风，增强团结”为目标，找准位置，看好方向，配合主管领导抓好办公室建设，当好工委、办事处领导的参谋和助手；
三是增强服务意识。把领导满意、基层满意和群众满意作为检验工作成效的最高标准，从满意的事做起，从不满意的事改起；
四是加强政务服务工作。进一步加大督办、催办力度，确保政令畅通；
五是加强事务服务工作。进一步提高办文、办会水平，提高服务领导、服务基层、服务群众的能力，加大机关管理力度，充分发挥后勤保障作用。
这就是我的竞职演说，谢(请收藏好范文网WwW.HaoWORd.COM)谢各位，请领导和同志们评议打分。
第四篇：党政办公室主任竞聘演说稿
文章标题：党政办公室主任竞聘演说稿各位领导、各位同志，大家好！"沧海横流，方显英雄本色"，我不是英雄，但我渴望做一个改革大潮中的英雄。我深知：前路漫漫，与我相伴而行的可能还有坎坷与挫折，但你们的鼓励和信任，终将成为我战胜困难超越自我的力量源泉。在六年的基层从业生涯中，我深刻体验到基层工作的酸甜苦辣，在镇领导的培养及同仁们的支持帮助下，我有幸来到党政办这个人才济济、团结而又温暖的大家庭。工作两年
来，我既有不小的压力，更有无穷的动力。今天，我本着锻炼、学习、提高的目的走上讲台，展示自我，接受大家的挑选。
随着党政办工作的逐步熟悉和胜任，工作刚开始时的压力、紧张已经缓解。整天忙在领导身边，对一个年轻人来说，自豪感、使命感、成就感、荣誉感笼罩在我的心中。我就站在决策的现场，我就站在大事的前沿，作为办公室工作人员，一些工作有我的参与，有的我贡献，对于我来说是自豪和骄傲的。感谢领导给我提供了这么多的机会。
我出生于1978年，今年27岁，1999年毕业被分配到厉山镇工作，先后担任王岗管理区副主任、王岗总支副书记、党政办副主任、镇总工会副主席职务。
在这6年多时间里，我从一名基层普通的公务员，在各级领导的培养下逐步成长为一名办公室的排头兵。因为我是农家子弟，生在农村长在农村，深深懂得"宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来"的道理。刚参加工作时，我就主动向组织要求下总支锻炼，到离镇区最远、条件最艰苦的王岗总支工作。由于自已特殊的身份和不甘人后、敢为人先的进取精神，虚心向经验丰富的老支书学习，积累了一定的农村基层工作经验。在王岗工作的三年多时间里，分管的各项工作得到总支领导的肯定和政府领导的满意，两度被厉山镇委、镇政府评为先进工作者。
在撤销总支后，我被调入政府机关，安排在镇党政办，协助党政办主任搞好办公室工作。从基层到机关，工作的环境变了，
有许多知识都要重新学习重新开始。为尽快适应新的工作环境，熟悉办公室的各项工作，我诚恳的向其他同志学习。特别是在文件制作、信息调研上狠下功夫。经过认真研究学习，努力工作，2014年党政办信息、督查、机要等工作均受到上级的表彰。为此，厉山党政办在区委办年底乡局级办公室考核中获得全区第二名的好成绩，被区委办授予"先进单位"称号。成绩属于过去，2014年我们党政办一班人更是精诚团结，充分发挥参与政务、管理事务、搞好服务"三种职能"，有效地保证了党委、政府的各项工作正常有效运转。去年9月，因为工作的需要，主任借调到区委办工作，镇党委指派我主持党政办的日常工作，我想这是领导对我的考验，我就一定要把它干好，我没有豪言壮语，也没有信誓旦旦，但我坚信一条"士为知已者死"，领导把工作交给我，是信任我、器重我，认为我行，我只能是千言万语汇成一句"好好干、要干好"，工作中不能有任何疏漏和错误，更不能有任何怨言和情绪。2014年我们党政办的信息工作获得了全区乡镇第一名的好成绩。
如果同志们信任我，组织聘任我，我将恪尽职守，对组织、对同志尽职、尽责、尽力，一如既往，继续为领导和同志们服好务。
一、牢记宗旨，增强服务意识。全心全意为人民服务是党的唯一宗旨，也是我个人的唯一宗旨。作为一名基层干部，我始终把体现人民群众的意志和利益作为一切工作的出发点和归宿，以
最广大人民的根本利益为最高标准，知职图进，知责思为，做到心为民想，权为民用，利为民谋，身为民行。
二、加强学习，提高综合素质。21世纪是知识经济的时代。政府机构的精减和职能的转变，对新形势下的公务员的素质提出了新的要求，在今后的工作中，我要坚持不懈地学习党的各项方针政策、法律法规，坚持不懈地向领导同事学习、向基层群众学习，勇于实践与创新，不断提高自身依法行政、驾驭市场经济的能力。
三、严于律己，做到勤政廉政。乡镇基层工作贵在实干，难在实干。我要更加严格要求自己，做到政治上明白、纪律上严明、作风上过硬。
和其他同事相比，我的工作资历还很浅，工作水平还很低，但这六年多来，在各级领导和同事的关心支持下，我就像一棵小树苗，逐渐成长起来，其间我从基层中学到了待人、处事和工作的方法，丰富了人生阅历，我想这就是财富，我该怎样感谢呢？作为一名普通的公务员，除了投入到火热的工作中以外，我还能做什么呢？人生是精彩的，工作是火热的，我更怀着一颗火热的心投入到其中，贡献我全部的聪明才智。谢谢大家！
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第五篇：党政办公室主任竞职演讲稿
党政办公室主任竞职演讲稿
各位领导、各位同志，大家好！“沧海横流，方显英雄本色”，我不是英雄，但我渴望做一个改革大潮中的英雄。我深知：前路漫漫，与我相伴而行的可能还有坎坷与挫折，但你们的鼓励和信任，终将成为我战胜困难超越自我的力量源泉。在六年的基层从业生涯中，我深刻体验到基层工作的酸甜苦辣，在镇领导的培养及同仁们的支持帮助下，我有幸来到党政办这个人才济济、团结而又温暖的大家庭。工作两年来，我既有不小的压力，更有无穷的动力。今天，我本着锻炼、学习、提高的目的走上讲台，展示自我，接受大家的挑选。随着党政办工作的逐步熟悉和胜任，工作刚开始时的压力、紧张已经缓解。整天忙在领导身边，对一个年轻人来说，自豪感、使命感、成就感、荣誉感笼罩在我的心中。我就站在决策的现场，我就站在大事的前沿，作为办公室工作人员，一些工作有我的参与，有的我贡献，对于我来说是自豪和骄傲的。感谢领导给我提供了这么多的机会。我出生于1978年，今年27岁，1999年毕业被分配到厉山镇工作，先后担任王岗管理区副主任、王岗总支副书记、党政办副主任、镇总工会副主席职务。在这6年多时间里，我从一名基层普通的公务员，在各级领导的培养下逐步成长为一名办公室的排头兵。因为我是农家子弟，生在农村长在农村，深深懂得”宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理。刚参加工作时，我就主动向组织要求下总支锻炼，到离镇区最远、条件最艰苦的王岗总支工作。由于自已特殊
的身份和不甘人后、敢为人先的进取精神，虚心向经验丰富的老支书学习，积累了一定的农村基层工作经验。在王岗工作的三年多时间里，分管的各项工作得到总支领导的肯定和政府领导的满意，两度被厉山镇委、镇政府评为先进工作者。
在撤销总支后，我被调入政府机关，安排在镇党政办，协助党政办主任搞好办公室工
作。从基层到机关，工作的环境变了，有许多知识都要重新学习重新开始。为尽快适应新的工作环境，熟悉办公室的各项工作，我诚恳的向其他同志学习。特别是在文件制作、信息调研上狠下功夫。经过认真研究学习，努力工作，2014年党政办信息、督查、机要等工作均受到上级的表彰。为此，厉山党政办在区委办年底乡局级办公室考核中获得全区第二名的好成绩，被区委办授予”先进单位”称号。成绩属于过去，2014年我们党政办一班人更是精诚团结，充分发挥参与政务、管理事务、搞好服务”三种职能”，有效地保证了党委、政府的各项工作正常有效运转。去年9月，因为工作的需要，主任借调到区委办工作，镇党委指派我主持党政办的日常工作，我想这是领导对我的考验，我就一定要把它干好，我没有豪言壮语，也没有信誓旦旦，但我坚信一条”士为知已者死”，领导把工作交给我，是信任我、器重我，认为我行，我只能是千言万语汇成一句”好好干、要干好”，工作中不能有任何疏漏和错误，更不能有任何怨言和情绪。2014年我们党政办的信息工作获得了全区乡镇第一名的好成绩。如
果同志们信任我，组织聘任我，我将恪尽职守，对组织、对同志尽职、尽责、尽力，一如既往，继续为领导和同志们服好务。一、牢记宗旨，增强服务意识。全心全意为人民服务是党的唯一宗旨，也是我个人的唯一宗旨。作为一名基层干部，我始终把体现人民群众的意志和利益作为一切工作的出发点和归宿，以最广大人民的根本利益为最高标准，知职图进，知责思为，做到心为民想，权为民用，利为民谋，身为民行。
二、加强学习，提高综合素质。21世纪是知识经（来源于新世纪范本网)济的时代。政府机构的精减和职能的转变，对新形势下的公务员的素质提出了新的要求，在今后的工作中，我要坚持不懈地学习党的各项方针政策、法律法规，坚持不懈地向领导同事学习、向基层群众学习，勇于实践与创新，不断提高自身依法行政、驾驭市场经
济的能力。三、严于律己，做到勤政廉政。乡镇基层工作贵在实干，难在实干。我要更加严格要求自己，做到政治上明白、纪律上严明、作风上过硬。和其他同事相比，我的工作资历还很浅，工作水平还很低，但这六年多来，在各级领导和同事的关心支持下，我就像一棵小树苗，逐渐成长起来，其间我从基层中学到了待人、处事和工作的方法，丰富了人生阅历，我想这就是财富，我该怎样感谢呢？作为一名普通的公务员，除了投入到火热的工作中以外，我还能做什么呢？人生是精彩的，工作是火热
的，我更怀着一颗火热的心投入到其中，贡献我全部的聪明才智。谢谢大家！
篇十六：政治处主任对照材料
P> 学校总务主任个人对照检查材料（共7篇）第1篇：总务主任对照检查材料党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料平罗县陶乐二小陈宏兵这次党的群众路线教育实践活动，对我个人而言，是一次重新审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，本人从政治纪律问题、“四风”问题、廉政建设问题方面存在的突出问题，进行深刻反省，深挖了思想根源，提出了整改措施。现就对照检查情况如下。一、存在的问题:1、思想认识还不够。一直以来，我以为我只是一名普通教师，只要上好班、教育好学生，对得起学生和家长,努力完成学校交给的工作，就算是尽职尽责了。除了教育教学外,后勤服务工作不够细，尤其对教师生活、后勤保障方面不深入。2、工作作风不够扎实。遇到困难不能知难而进，有时有任其自然的松懈思想。在总务后勤工作中中有时畏首畏尾。不能大刀阔斧地开展工作。二、今后的改进方向:首先，要从思想上、行动上提高自已的工作责任心，树立一切为师生服务的思想，通过学习、向同行请教，提高自已的业务能力，绝不遇难而退，要敢于与一切困难作斗争的思想和作风。刻苦钻研业务知识，做到政治、业务两过硬。其次，爱岗敬业，热爱教育和学校，热爱学生，关心和爱护学生，尊重学生的人格平等、公正对待每一位学生和教师。第三，开源节流，为学校当家理财，做学校的主人，及时购置办公用品和解决水暖电供给出现的问题。本着花钱办实事办好事之目的，为学校算经济帐、真正做到当家理财；同时在食材采购上严格把关，确保饭菜质量和师生安全。第四，团结协作，尊重他人，虚心学习，关心集体，维护学校声誉，共创文明校风。第五，改进工作作风，各项工作都要认真负责，争取做到位，避免工作造成失误。多为群众服务，认真做好我校后勤工作。第六，进一步发扬党的优良学风，加强学习，增强功底。不断提高政治敏锐
性和鉴别力，树立正确的世界观、人生观和价值观。要加强思想政治理论学习，时刻牢记学习是干部胜任领导工作的内在要求和必经之路，坚持和发扬理论联系实际的马克思主义学风，努力实践党的基本理论，实现理论与实际的有效统一。
同时，加强学习中不断提高党性意识，在改造客观世界过程中不断改造主观世界，注身体加强党性修养，真正做到“讲党性、重品行、作表率”。进一步发扬党的优良工作作风，艰苦奋斗、求真务实。作为党员干部，围绕党的服务宗旨，不断改进与转变工作作风，以维护好、落实好人民群众根据利益为出发点和落脚点。坚定不移的树立全心全意为人民服务思想理念，发扬党员干部艰苦奋斗、求真务实的工作作风，
总之在教育工作过程中,严格要求自已，淡薄名利,不断加强师德修养，甘为人梯，乐于奉献，做一个受学生爱戴、尊重、人民满意的合格教师。
第2篇：学校总务主任个人述职报告总务主任是在校长的领导下管理学校总务工作的行政负责人员。各国各级各类学校如何设置总务一级行政领导，做法不一。以下是作者整理的学校总务主任个人述职报告，仅供参考！学校总务主任个人述职报告1时光荏冉，转眼又是一学年，总结过去的一年，感触颇深。一年来，我与全体教职工一起，用辛勤的劳动换取了xx小学的种种荣誉。总务工作是服务性的工作，虽然复杂、繁琐，但都是学校工作的重要环节，搞好总务工作，是学校教学工作正常进行的条件。当感到教师在繁忙的进行教学工作时，我力争要做好各项后勤保障工作，在假期期间还要维护好学校的各种设施，保证学校安全，虽然我做了一些工作，但与战斗在一线的同事们相比我的工作毕竟是辅助性的，毕竟梅花小学的种种荣誉还要靠各位老师的努力。自去年以来，做了以下主要工作：一、制定，完善了班级卫生和公物考核制度严格按制度执行，在人员的安排调动中，根据工作能力和特长分工分配，做到人尽其才，人尽其责。由于我校面积大，学生人数相对较少，劳动力不够，学校死角多，因此把劳动任务分区到班，分片到人，划定了教师包干区，充分调动
了师生的积极性，保证了学校环境干净、整洁；学校建筑设施及公物较多，难免有所损坏，为了减少和避免学校财产损失，制定了严格的奖惩制度，大大约束了学生对公物的破坏，培养了学生爱护公物的良好道德风尚。
二、解决了走读生走读问题解决学生走读交通问题，协助家长自发租赁了一辆公交车专门接送两村一至五年级学生。我配合家长做好安全监督，护送学生安全离校返校，确保学生的交通安全。此举得到了广大家长的认可和社会的好评。三、增建了幼儿设施，改善幼儿园环境，解决食宿问题在学校资金极其紧张的情况下，筹措资金，到二手市场寻找便宜的建筑材料，找民工、焊工，牺牲周六、日休息时间和他们一起动手设计、制作幼儿设施。在上级规定的时间内，我校粉刷了墙壁，新购了保温桶、口杯架等餐具，制作了滑梯、六人跷跷板，购买了蹦蹦床等大型幼儿娱乐设施。在大家的建议下，买便宜的涂料为墙壁增容，xxx、xxx等老师牺牲休息时间，画上了生动活泼，富含幼儿色彩的墙体画。新购买了幼儿床，炊具，全面解决了幼儿的食宿问题。四、全力以赴，为争“一类幼儿园”顺利通过打基础在不能说没钱、不能说没时间、不能说完不成任务，只能通过的重如泰山压顶的命令下，全体师生一起上阵，小家顾大家，牺牲假期、周六日休息时间，制定学校章程，完善档案，自制展牌，粉涮墙壁、油漆玩具、器材、栏杆……用汗水、泪水滴洒成了五线谱上跳跃的音符，谱写了一曲曲折而又动听的奉献歌。总务工作虽然苦了一点，累了一点，很少有休息时间；虽然学校经济还很紧张，但我相信这只是暂时的我会尽力为学校管好家，为全体老师服好务。我深深的知道，在市场经济与国际wto接轨的今天，竞争日益激烈，作为现代教育中的一名基层干部，我深知自己犹如逆水行舟，不进则退，还要继续努力，一如既往的做好本职工作，做好对领导、老师、学生的服务。学校总务主任个人述职报告2今年，在总务主任的岗位上，我以“服从领导，团结同志，认真学习，扎实工作”为准则，以“把食堂办成展示后勤优质服务的窗口”为目标，始终坚持高标准、严要求，较好地完成了各项工作任务，特别是食堂工作多次得到上级领导的表扬。现将一年来食堂工作及管理体会汇报如下：
篇十七：政治处主任对照材料
P> 法院政治处副主任先进事迹材料（女法官的别样风采），女，46岁，中共党员，大学学历，现任法院政治处副主任。多年来，她带领全体女法官紧紧围绕“公正与效率”的工作主题,充分发挥自身的优势,积极组织开展各种活动,维护司法公正,依法保护妇女儿童的合法权益，不断总结妇女工作经验，探索新的工作方法和思路，使法院妇女工作不断有新的进步新的起色，得到了各级领导和社会各界的充分肯定。一、立足审判岗位，开展争先创优活动。在工作中，她鼓励女法官积极在本职岗位上发挥应有的作用，发扬敢为人先，事争一流精神，以出色的工作赢得群众的赞誉，树立了女法官公正、廉洁、敬业、奉献的良好形象。法院的工作直接接触群众，该同志牢固树立了群众利益无小事的理念，教育干警时刻树立为民服务的思想，热情接待来访群众，并在干警中开展了“假如我是一名当事人的换位思考”，推行了“四个一工作法”：即一把椅子让座、一声问候暖心、一杯开水解渴、一片诚心办事。用法律知识说服教育群众，用真情实感打动感化群众，真正把群众的呼声当作第一信号，把群众的需要当作第一选择，把群众的利益当作第一考虑，把群众满意当作第一标准，赢得了人民群众的信赖。法院妇委会被市妇联评为信访工作先进单位，该同志被市妇联评为“维护妇女合法权益先进个人”；该院刑二庭被河北省高级人民法
院授予“优秀青少年维权岗”称号，女法官中有4人次先后被省、市妇联评为巾帼建功明星、“三八红旗手”、2人次被评为市劳动模范、市优秀共产党员、2人次被河北省高级人民法院评为优秀法官，11人次被市中级人民法院授予三等功、优秀法官、办案能手等荣誉称号。二、积极投身“三位一体大调解”，促进社会和谐基层法院民事案件，标的额有的不是很大，似乎也不是什么大事，但是一件件纠纷却关系着千家万户家庭的幸福，关系着社会的和谐与稳定。为促进和谐社会的建立，法院系统确立了人民调解、行政调解、司法调解“三位一体大调解”机制，以最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素，达到案结事了。在建立健全社会矛盾纠纷调解体系工作中，法院走在了全市法院的前列，该同志积极协助院党组制定了《关于进一步加大民事案件调解力度的意见》，规范了诉讼调解中心运作机制，并参与制作了宣传法院调解经验的电视专题片“架起和谐的桥梁”，总结介绍了法院的调解经验，推广了法院的“调解十法”和“快”、“诚”、“活”、“实”四字方针，不断创新调解手段，提高调解技巧，真正使法院立足审判职能，和谐司法，维护公平正义，进一步促进和谐社会的构建。法院的调解经验得到了最高法院领导的认可，该院城关法庭被最高院、司法部命名为“全国法院指导人民调解工作先进集体”三、积极参与社会治安综合治理，依法维护社会稳定。
充分发挥面向农村、面向群众、面向基层的优势，强化为民意识，在司法为民方面下功夫，自觉地把司法便民、利民、护民作为工作的出发点和落脚点，贴近群众，扎扎实实采取了一系列措施，让法律走进千家万户。一是发挥立案庭的窗口作用，通过热情周到，文明高效的法律服务展现法官的风采，对老弱病残等有特殊困难当事人实行预约立案的方式，方便群众诉讼。二是加大司法救助力度。为使有理无钱的弱势群体，特别是农民工能够打得起官司，开展了司法救助活动，全年为困难群众减免诉讼费30余万元。三是强化巡回审理。组织法官广泛开展巡回办案活动，把法律送到千家万户，送到百姓的新坎上。她们顶风冒雪，进村入户，走进果园大棚，现场审理案件，解决行动不便和农村群众农忙时节抽不出时间打官司的问题，及时化解矛盾纠纷，全年诉讼外调解纠纷达352件。四是开展法制宣传活动，深入学校、乡村、社区通过讲法制课，发放宣传材料，提供法律咨询等活动，提高妇女儿童的依法维权意识，预防青少年犯罪。四、以科学发展观为指导进一步加强思想政治工作，提高法官素质。对于法官这个职业而言，高尚的品德尤为重要。因此，必须大力改进和加强思想政治教育。该同志从队伍的思想实际出发，不断探索新时期思想政治工作的新特点，坚持与时俱进，力求把思想政治工作做实，做出成效。一是用科学的理论武装干警头脑，确保法院的正确方向。坚持用邓小平理论和”三个代表”重要思想武装干警
头脑，深入开展学习实践科学发展观活动，开展“人民法官为人民”主题实践活动，教育干警树立科学的世界观、人生观和价值观。以大学习、大讨论活动为载体，通过专题培训、组织考试、收看专题片等形式，引导干警树立“党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上”的指导思想。二是选树典型，用典型引路，不断激发工作热情。挖掘选拔树立了以省优秀法官、市政法战线十大杰出人物刘丽艳为代表的先进人物，组织开展了司法公正树形象演讲比赛、“我为党旗添光彩，我为法徽增荣誉”优秀法官事迹报告会、学习体会交流会、调解工作经验交流会等项活动，使典型事迹得到广大干警的普遍认知。用出现在干警身边的先进人物的典型事迹来感染、教育广大法官，提升了法官形象。三是开展各项活动提高队伍的整体素质，推动审判工作。通过开展“干部作风建设年”活动，切实解决法官队伍中思想作风、审判作风等方面存在的问题，切实解决好“为谁掌权、为谁执法、怎样执法”的问题。结合法院实际还开展了“审判效率年”活动，使审判工作实现法律效果、政治效果和社会效果的统一。通过上述活动的开展，使广大干警向心力、凝聚力不断增强，努力造就一支政治坚定、业务精通、一心为民、执法公正的高素质的法官队伍。