下面是小编为大家整理的组织部长会议交流发言【例文】(完整),供大家参考。
【赏文】组织部长会议交流发言
以 “ 五敬 ” 为职业灵魂
做让组织放心、群众满意的组织部长
在全市组织部长会议上,部长对如何当好新时代组织部长提出了四点要求,为全市组织部长带头贯彻落实全面从严治党,以更高的标准、更严的要求从严治部、严管队伍指明了方向。作为新时代组织战线的一名新兵,如何做一名让组织放心、群众满意的基层组织部长,是我今后工作中应不断思考和努力实践的课题。通过参加全市组织部长会议,使我深切体会到,做好新时代的组织部长,只有把“敬忠于党、敬爱于民、敬畏于权、敬守于法、敬勉于职”作为“职业灵魂”,切实强化政治定力,发挥好表率作用,树立起良好的个人形象,才能把组织工作做的有声有色。
一要敬忠于党, , 做心中有党的表率。组织部长处于党的政治机关的关键岗位,敬忠于党是第一要求。必须坚守政治自觉,时刻以习近平总书记系列重要讲话精神武装自己、反思工作,在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。必须保持政治定力,坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一。在研究制定政策时要把握政治方向,在谋划推进工作时要贯彻政治要求,在解决矛盾问题时要注意政治影响,在选人用人时要突出政治标准,切实做到对党绝对忠诚,在党言党、在党忧党、在党为党。要坚定地把从严治党要求贯彻到组织工作各个方面,更好地为绿色化转型发展提供坚强的组织保证。
二要敬爱于民,做心中有民的表率。全心全意为人民服务是党的宗旨,组织部门是党的重要组成部门,承担着选干部、育人才、强党建的重任。组织部门“打折”,群众就会“打叉”,组织部门“给力”,群众才会“给分”。共产党人的一切权力来自人民,把人民群众置于心中最高位置,把群众关切作为指向,以群众满意与否作为权力行使是否得当的重要标准,是人民群众对党员干部的期待所在。把党和人民需要的好干部选准用好,就是对净化政治生态、促进绿色化转型发展的最大贡献,就是对心中有民的最好诠释。决不能把为党尽忠的权力变成为个人效忠的便利,决不能把为公选才的公器变成为己谋利的私器。要敢于同不正之风作斗争,不徇私情,始终保持一身正气,坚持无畏精神,得罪的是个别人,赢得的是党的形象和群众的信赖。
三要敬畏于权,做心中有戒的表率。权力是把“双刃剑”,既能把人推向高峰,也能使人跌入深渊,关键在于如何选择。心底无私天地宽,作为组织部长,更要存有“慎权慎行”的敬畏之心,始终对权力怀有平常之心、戒惧之意。要严格遵守党的纪律,守住“底线”,不越“红线”,不触“高压线”,守得住清贫,耐得住寂寞,抗得住干扰,堂堂正正做人,干干净净干事。要学习王彦生、李林森等优秀组织部长的先进事迹,时刻把党和人民的利益放在心中最高位置。要常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,自重、自省、自警、自励。要严格廉洁自律,认真落实“十严禁”纪律要求和“五讲五严”行为规范,始终牢记自己的身份,坚持从严律己、从严治部、从严带队伍,建设模范部门,打造忠诚、尽责、担当、守纪的组工干部队伍。
四要敬守于法,做心中有畏的表率。“心存敬畏、手握戒尺”。作为组织部长要带头学法,真正弄明白国家法律
和党规党纪要求怎么用权,什么事能干、什么事不能干,心中高悬法律的明镜,切实做到先学一步,高出一筹。要带头遵纪守法,特别是要对党的纪律、对国家法律法规存在敬畏感,在内心标出红线,时时处处知道纪律是高压线,时时处处有原则、有底线,在任何情况下坚持做到不越界、不越轨。要严格自律,谋划工作注重法治思维,处理问题注重法治方式,推进改革注重法律依据,自觉依照法规制度行使权力、履行职责。习惯于在“聚光灯”下选人荐人、在“放大镜”下推进工作,自觉接受社会各方面监督,确保选人用人权在阳光下运行。
五要 敬勉于职,做心中有为的表率。为官不为是官之耻辱,为官有为才是官之本分。如果只想当官不想干事、只想揽权不想担责、只想出彩不想出力,那是没有资格做领导干部的。组织部门,尤其是组织部长,担负着为党委选干部配班子、建队伍聚人才、抓基层打基础的职责,必须要有敢于作为的勇气。组织部长没有作为,就不可能建设过硬队伍、干出一流业绩,要把抓好基层组织建设、把好选人用人关、做好人才工作作为政治责任、工作责任和道德责任。作为组织战线的新兵,当务之急就是要按照全市组织部长会议要求,认真学习习总书记系列重要讲话精神,加强对组工业务的学习,对组织工作政策法规的钻研,尽快了解熟悉组织工作各项业务,掌握组织工作各项政策规定,提高运用政策指导组织工作的能力,努力做一名让组织放心、群众满意的组织部长。
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