新员工入职培训发言稿(集锦7篇) Word文档新员工入职培训发言稿(集锦7篇)新员工入职培训发言稿(集锦7篇)在当下社会，我们总不得不需要用到发言稿，使用正确的写作思下面是小编为大家整理的新员工入职培训发言稿(集锦7篇) ,供大家参考。
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新员工入职培训发言稿(集锦7篇)
新员工入职培训发言稿(集锦7篇)
在当下社会，我们总不得不需要用到发言稿，使用正确的写作思路书写发言稿会更加事半功倍。写发言稿的留意事项有很多，你确定会写吗？下面是我帮大家整理的新员工入职培训发言稿，欢迎大家借鉴与参考，盼望对大家有所关心。
新员工入职培训发言稿1敬重的各位领导、各位同事：
大家好！
能够成为酒店新进员工的一员，我感到特别荣幸。为了让我们更快的适应工作，酒店为我们进行了短期的工作培训，培训主要强调服务的重要性，一个酒店能不能在激烈的市场竞争中，持续稳定地进展，能否成为品牌企业，菜品、服务、环境三大支柱缺一不行。菜品和环境的提升需要花费人力、财力及较长时间的投入。
随着就餐观念的改变，如今人们越来越重视酒店的服务水平，要做到高水平的服务，平常必需要留意修养，不要随便发脾气。肯定要做到服饰整齐、仪容端庄、看法和气、亲切待人、仔细负责、快速合作、老实不欺、礼貌周到等要求，让客人感觉进入所接受的服务无可挑剔。现将各项应遵守的规定分述如下。
1、服务员的仪态
服务人员在服务时肯定要服饰整齐、仪态端庄，使顾客深信酒店
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是重清洁服务的。男性服务生必需常刮胡子，衣服整齐，双手及指甲要清洁，并留意口臭及体臭。女性服务生头发要梳理整齐，并带上规定的发罩；除了结婚戒指及手表外，不带其他任何装饰品；不要使用艳色指甲油，指甲要修剪整齐；穿规定的平底鞋及长筒袜，给客人留下端庄及留意卫生的印象。
工作时服务人员不要抽烟、嚼口香糖。礼貌、亲切、助人为乐的看法以及讲话时适度音调等更能增加服务生的美感。餐厅服务人员在服务时肯定要做到看法和气，待人处事的看法须特别当心。如发生意外事件时，应记住肯定要忍耐，以恳切的看法来解决任何争端，一切以“顾客至上”为原则。
2、服务员的合作精神
工作人员肯定要做到仔细负责，快速合作，这样都能使工作更顺利。服务员不但应能开心胜任自己的工作，而且也应能发觉及了解同事们的困难，并立即知道在何处以何种方式来帮助同事。这种主动参加、合作的精神有助于工作的顺利进行。
3、服务员的老实与礼貌
工作的同事之间肯定要互相敬重，相互关心；遵守餐厅的规定，不贪财，不欺骗客人，礼貌周到。这样在服务时，才会赢得客人的好感。只要平常就留意培育从业人员应有的修养，生意才能更好，才能到达餐厅营利的目的。礼貌、亲切、助人为乐的看法以及讲话时适度音调等更能增加服务生的美感。另外，酒店服务人员在服务时肯定要做到看法和气，待人处事的看法须特别当心。如发生意外事件时，应
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记住肯定要忍耐，以恳切的看法来解决任何争端，一切以“顾客至上”为原则。
以上就是我在这次培训中的心得体会，这些学问内容都是领导在培训课程中对我们的淳淳教导，无论是在酒店的那个部门想要做到更强最好，那么就要理解服务的重要性。要好好的学习，不辜负领导对我们的期望，让我们做到最好。让酒店越来越好，更上一层楼。
新员工入职培训发言稿2尊敬的老师，友爱的同学们，此刻请允许我还这样称呼大家，为期一周的08届新员工入职培训到今日就要暂告一段落了，这段充实而开心的经受让我们受到了人生中第一次重大转折的职业洗礼，在培训中我们倾听了辛总对企业文化高屋建瓴又深入浅出的讲解阐述，我们感受到冷总一点也不冷，很暖和也很亲切，我们接受着丁老师每天的问候，我们的回答‘好，很好，特别好’已经成了我们新的职业写照，还有苏老师热情爽朗的笑声，袁经理从电影中给予的深刻启迪，准妈妈老师的不辞劳苦早来晚走，点点滴滴等等等等，我们都不会遗忘，是你们的关心培育让我们健康成长、快速成才、获得胜利，在此请允许我代表全部参与培训的同事们向各位领导各位老师表示诚心的感谢！祝福你们工作顺利，健康快乐！
在由一名单纯的学生成长到一位职业的社会人的最关键的时候，入职培训未雨绸缪地给我们带来了这种再成长过程中所必需的种种养料，企业文化的熏陶、公司领导的厚望、资深专家的指引以及各部门负责人规章制度的讲解和工作生活的切身体会，对于我们认识浪潮
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融入浪潮服务浪潮受益于浪潮有着切实的现实意义和巨大的促进作用，我们也肯定会不负众望，在今后的学习工作中打好坚实的专业基储培育良好的团队意识，保持可持续的学习能力，脚踏实地、精益求精、开拓创新、充满热情。
今日之浪潮，已是中国领先的计算平台与it应用解决方案供应商，同时，也是中国最大的服务器制造商和服务器解决方案提供商，用户普及金融、通信、政府、教育、制造业、烟草等行业和部门。公司如今已经成长为软硬件一体化、经济效益社会效益并重、国内顶尖国际知名的创新型、市场化股份制公司，我们为选择浪潮而感到无比自豪，也请领导们老师们信任，浪潮也会为选择了我们而感到愈加傲慢！
太阳每天都为我们升起，新的将来让我们充满盼望，让我们在浪潮这片宽阔的海洋扬帆远航！
新员工入职培训发言稿3敬重的各位领导、各位同事们：
大家上午好：
进入工作，在下到岗位之前，我也是经受了培训，让我更加的懂得了要做好这份工作需要懂得的东西其实也是特别的多，之前我虽然在学校学了许多，实操也是做了，但是社会是在不断改变的，像工厂的机器也是如此，在不断的更新换代，所以要做好修理的工作也是需要有师傅来带，来教我，在培训之中我也是收获很大，个人也是有一些体会。
培训之中，我也是感受到，工厂的修理工作需要我们有很好的耐
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烦，同时也是需要细心的去做才够的，这次的培训，不是简洁的和我们讲一些理论之类的，而是直接带着我们去到修理的工作之中，师傅边修理，边和我们讲解，并且也是一些我们懂得的，让我们自己来操作，去了解机器，看似是培训，其实也是实操，慢慢的我们也是熟识了机器，通过培训了解了我们的工作中会遇到哪些问题，当然都是常见的，一些比较难的，还有需要许多同事一起工作的，就没有讲，毕竟先要把日常的维护做好才行，小毛病的修理，许多时候看起来简洁，但是实际做的时候，却是有不同的状况，也是要了解清晰，才能更好地去做好修理，这次培训也是让我对于工厂的机器有了一个初步的了解，自己的修理工作是该如何的去做的，并且也是还有一些新的机器，师傅其实也是没有那么的了解，但是也是和我们说了。
同时也是让我清晰，新机器每年工厂都是会去进，也是为了更好地提升工作效率，而我们修理人员也是需要多去了解，多清晰市场有哪些机器，这样进来了新的机器，经过培训，也是更加的懂得日常的维护和出了故障之后该如何的去修理了。
虽然有许多是需要专业的人员来工厂做的，但是我们假如把握了，不但是可以维护好，而且也是不会耽误了工厂的生产活动。特殊是在培训里，师傅也是讲到，我们以后也是要多去熟识机器，多了解新的学问，对于行业新的状况要多去了解，只有清晰了，那么才能更好的去做好日常的维护，故障的处理，学习从来不是学校里面的事情，出来之后，同样也是需要跟进，去继续的去学，只是由于有了工作，所以学习的时间少了一些，但如此才更要去珍惜的。经过培训，我信任
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我也是以后的工作能做好，在师傅的带着下去做好修理。
新员工入职培训发言稿4敬重的各位领导、各位同事们：
大家上午好：
时间过的真快，我进入XX酒店培训已经一个多月了，在这五周里，公司领导，同事对我十分关怀，同事给予了我莫大的关心，在这里我表示由衷地表示感谢！
虽然培训才经受了短短的一个月多，接下来还有一段很长的时间，这几天的培训，让我了解到公司的规模和制度特别完善，也比较人性化。我想这是一个企业胜利的先决条件。这几天XX总监给我们讲了许多，做人做事的道理，给我的第一印象就是：课程讲授涵盖面广，切合实际，XX总监谨慎的作风和幽默的谈吐新意的"授课方式也深深的打动了我，人们常说听君一席话胜读十年书。我信任这是让我受益终身的在服务行业。
虽然培训才刚开始其实我时常在问自己这样一个问题：“你为企业的进展做好预备了吗？”或许有人会说我只是一名一般的职员，在平凡的不能再平凡的岗位上工作，能做出什么事情？在这里我要说：“你错了！”公司的进展需要大家团结起来共同奋斗，企业的壮大离不开你我的共同努力。或许你我都在平凡的岗位上，犹如大海里的一滴水，而正是这很多水珠聚集在一起才汇合成浩瀚的大海。你我爱岗敬业的实际行动必将成为企业进展壮大的坚实基础。
我做为房务领班应当以身做责提升服务水平的核心在于提升服
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务人员的素养，服务语言则是服务人员素养的最直接表达。语言是人们用来表达思想、沟通感情的交际工具。服务不是演讲也不是讲课，服务人员在服务时只要清晰、亲切、精确地表达出自己的意思即可，不宜多说话。服务过程中不能只有鞠躬、点头，没有问候，只有手势，没有语言的协作。传统服务是吆喝服务，鸣堂叫菜、唱收唱付，现代服务则讲究轻声服务，为客人保存一片安静的天地，要求三轻〔即说话轻、走路轻、操作轻〕。
一些服务人员往往由于害羞，或者一般话说得不好，在服务过程中不能向客人提供清晰明了的服务，造成了客人的不满。特殊是XX酒店介绍，常常使顾客听得一头雾水，不得不再问。由此阻碍主客之间的沟通，耽搁正常的工作。即使是因为客房特色，也要采纳方言服务才能显现出独特，也不能阻碍正常的沟通。因此服务员也应当会说一般话，或者要求领班以上的管理人员会说一般话，以便于用双语服务，既能表达其独特，又能使沟通做到晓畅明白。
直接面对顾客服务，每天接触的客人许多，而且什么样的客人都有。虽然他们在服务时很当心，但有时仍难免一时疏忽，造成客人的损害；或者服务人员服务时所做的一切都符合规定，但仍旧不能使客人满意。这里应以“顾客至上”为原则，向客人抱歉以求客人的谅解。
身为服务人员，肯定要了解各种顾客的类型，才能随机应变，把握时机，应答自如，顺应其需要，提供最正确的服务。
新员工入职培训发言稿5敬重的各位领导、各位同事：
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大家好！
我来到公司已经有半个月了，在这半个月里，我学到了许多东西。在来公司之前，我从来没有接触过这些东西，对这方面的东西没有一点的了解，在这方面的学问储备为零。只恨自己在平常有时间的时候为什么不多了解一些其他方面的学问，导致在工作的时候手忙脚乱，效率低下。但通过公司这一次组织的"对新员工进行的培训，我对这个岗位要做的事有了更多的了解，工作的效率也提高了许多，也能够独立完成一些工作了。
我觉得对新员工进行培训还是很有必要的，能够让新员工更快的了解公司的理念、工作作风还有公司的规章制度；能够让新员工更快的了解这个岗位的工作内容和要求，更快的把握学问，提高工作效率。因为在刚刚来公司的时候，什么都不了解，什么都不懂，假如就直接开始工作的话那确定是漏洞百出的，什么都做不好。这样不仅公司会受到影响，同事也会受到影响，因为要常常整理我的烂摊子，自己也会收到影响，会觉得很挫败，似乎什么事情都做不好，觉得自己很没有用。
这一次公司组织了为期十天的新员工培训，在这十天里，我不仅学到了许多学问，也认识了许多小伙伴。在这十天的培训中，通过领导跟我们教授的工作阅历和更好更快工作的一些方法，提高我的自信念。在之前几天的工作中，因为自己常常犯错，所以我渐渐丧失了自信念。但通过培训，让我又重拾自信，信任自己能够做好这份工作。假如自己都不信任自己的话，那这份工作我确定做不好。在这次培训
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中，认识了许多和我一样也是新来公司的小伙伴，我们建立了深厚的友情。在刚刚来到公司的时候，大家都是人生地不熟的，假如没有认识的人就会觉得很孤独。但是通过这次培训，认识了许多的人，关心我更快的融入公司这个大家庭。
公司花费时间和精力组织我们新员工进行培训，确定是盼望我们能够更快更好的把握工作内容，更高效率的完成工作。在这次培训之后，我也会更加努力的工作，更加勤奋的学习新的学问，争取把工作做到最好，早日学完全部技能，早日能够独立完成工作。感谢公司组织的这次培训，给了我一个仔细学习的机会，让我为更好的学习打下基础。
新员工入职培训发言稿6敬重的各位领导、老师、友爱的同学们：
大家好！
今日是个特别的日子，因为从今日开始，我真正成为公司的一员。斗转星移，时过境迁，如今的我已不是从前彷徨而又浮躁的我。两个多月的耐烦训练和岗前培训已经结束，但我的心却久久不能安静。今日能站在这里和大家一起共享劳动成果，我感到特别荣幸。以下是我的几点收获：
一、坚持、坚持、再坚持。
"坚持到底就是胜利"这句话的真正含义在耐烦训练中得到了升华。坚持下去需要心中那股热情，需要毅力与坚持下去的士气，更需要的是阳光般的心态。从前的我遇到困难要么回避，要么退缩。耐烦
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训练期间，每天早晚支配的长跑就是件困难的事情。对于很少跑步的我确实是一个挑战。当时跑在队伍后边，真的想放弃。然而看着别人也一瘸一拐地跑，碍于面子，怕说出"放弃"后会被人看不起。就这样硬扛两天后，奇迹竟然出现了：原来酸痛的双腿有一天开始跑得快起来。这件事之后，从前的观念彻底转变了，我信任坚持下去肯定会迎来黎明。另一方面，肯定要有面对挫折良好的心态，应做好随时应战的预备，这样才能在心理上打倒对方，从气概上压倒对方，从战术上彻底击败对方。感谢xx给我这次机会，我认识到：再坚持一下就会胜利，困难其实并非想象的那样可怕。坚决信念，肯定会有奇迹。
二、团结、团结、再团结。
"一个篱笆三个桩，一个英雄三个帮。"集体的力量是无限的，只有把每个人的力量结合起来才是明知之举。耐烦训练期间，教官支配我们分小组赛跑、扛木头负重跑等等，都是在潜移默化地培育大家团队合作的意识，让每个人都能体会到自己缺乏可以通过团队来弥补。同时也让每个人都能兼顾大局、为他人着想。只有团队中的每个人充分发挥力量，集体才会进步。工作中更是如此，服从领导，团结同事，团结一切可以团结的力量。遇到问题应保持冷静，正确地分析、推断和思索问题，自己无法解决时就寻求同事的关心。同样，当别人有困难时，我会主动伸出救援之手，热心关心同事。只要每个人全力以赴，团队就会坚不行摧。
三、学习、学习、再学习。
"学如逆水行舟，不进则退。"不仅要学30%的理论学问，更应当
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学的是70%的隐形学问，因为它存在于生活中的点点滴滴。培训学到的只是理论基础，上岗后学到的才是真正需要去体会、去领悟、去反省、去总结的实践内容：学习别人良好的职业操守，学习别人规范有修养的行为准则，学习相应的专业学问，学习敏捷的工作技巧，学习胜利后应当保持不骄不躁的作风，更要学习失败后能英勇站起来的阳光心态。在工作中学习，在学习中工作，从而不断总结阅历，不断摸索推断，为自己量身定做一套为人处事、待人接物的方法。
四、进展、进展、再进展。
"进展、进展、再进展"是公司的进展目标，进展战略是，坚持以人为本，科学健康进展。以人为本就是敬重员工的主体地位，发挥员工的首创精神，促进员工的全面进展。我很幸运成为xx的一员，因为公司特别人性化，它重视员工的进展，重视人才的培育，为全民健康负责。作为公司一般的一份子，我必需以公司的利益为出发点，严格遵守各项规章制度，把公司的事当成自己的事，个人的言行与公司保持高度一致，自己的进展速度要赶超公司的进展规模。在日常工作中，不断为自己充电、为公司添砖加瓦，不断实现自己的理想目标、增添企业可持续进展的动力，到达双赢的目的。
五、努力、努力、再努力。
"革命尚未胜利，同志仍需努力。"短短两个多月的培训即将结束，回想起过去的一幕一幕，既辛酸又美好，既苦痛又喜悦。今日能和15期全部学员一起参与结业典礼，最终可以负责任地告知自己：我迈出了胜利的第一步。然而，终点又是另外一个起点，在前进的路上
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不能有丝毫的懈怠。失败与挫折在所难免，我会用阳光心态，辩证地去面对困难、分析缘由，从而解决问题并总结阅历。对公司下达的工作任务我会雷厉风行、执行到位，做到忠诚公司，严格要求自己，工作有条不紊、井然有序。有量的积累才能有质的飞跃，通过自己的艰苦奋斗，肯定会挖到人生的第一桶金。
六、阳光、阳光、再阳光。
心态确定一切。公司的心态培训让我懂得了一个胜利的人应当具备这样的心态：全面地理解公平与诚信、共享与宽容、感恩与赞美、舍得与自私、攀比与埋怨、价值与择业、胜利与失败、事业与命运等之间的辩证关系。也让我知晓了胜利人士与失败人士之间的差异就在于：失
败者的人生总是受到过去种种失败与疑虑的引导和支配；而胜利人士始终用最主动的思索、最乐观的精神和最现实的阅历支配和掌握自己的人生。始终保持阳光心态，每天都有一份好心情，用阳光思维来考虑问题，直面困难，挑战自我，以此来指导我们以后的人生之路！
最终，感谢公司给我这次转变人生看法的机会，感谢领导们的悉心关心，感谢全部老师们的谆谆教导，感谢同事们的热心关心。让我们携起手来共同创造公司美妙的明天，祝福我们的公司前程似锦！
新员工入职培训发言稿敬重的各位领导、各位同事：
大家好！
在这段时间以来的培训到如今已经结束了，我当然是清晰的意识
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到这些，我也感觉在这个过程当中始终都在仔细的思索这方面的详情，培训的过程当中让我感觉有特别多的事情值得去学习，在培训的过程当中还是有特别多的好的东西，我作为一名新员工来到XX这里是特别充实，虽然是短暂的培训时间但是却让我明白了许多道理，在这样的环境下面我得到了很高的提升，培训当中积累了许多学问，在这个过程当中我始终都会让自己处在一个好的环境下面，在这一点上面毋庸置疑，培训让我始终都是特别坚决自己的心态，有些事情是应当主动一点，我在培训期间特别努力的在学习好。
在这一方面我能够清晰的感觉到这一点，我也盼望在这方面，我可以得到足够多的提高，这次的培训让我感觉自己的进步特别的大，过去我从来都不会对自己有太多的要求，但是这一阶段我的真是感觉到这一点，我认为自己还是进步了许多，我始终都在一点点的提高自己各个方面的能力，培训老师也是特别专心的在讲这些，我真的是感觉特别的好，在这方面我认为我是成进步步了许多，让自己一点点积累阅历，才可以在接下来正式工作当中做的更好，在这一点上面我肯定会好好学习的，作为新员工真的是让我感觉在这一点上面我需要积累的事情，培训已经结束了，我特殊感谢这次的培训，真的让我明白了许多，开拓了一些视野。
培训了这么多我也特别感谢，这让我对自己越来越有信念，我真的是能够特别专心的去做好的，在这一点上面我很是专心，培训让我在不知不觉当中体会到这些，在今后的工作当中我也会保持在培训当中的状态，以后还会有更多的事情等着我去做好，我作为一名新员工
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有些事情我是很有信念的，如今我更加是能够清晰的意识到这一点，无论是在什么阶段，都可以是仔细一点去思索的，我开拓了自己的许多视野，我也盼望自己用一个好的心态去做好这些详情，虽然培训当中有许多事情，但是我从来都不会觉得有什么麻烦，我当然是知道自己有什么需要努力的方向，培训当中让我觉得特别的有进步，我能够特别留意这些详情，通过这次的培训我对自己更加是有了进一步的了解，我也肯定会努力的去做好接下来的工作。
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