下面是小编为大家整理的抓党建促基层治理能力提升发言（完整）,供大家参考。
抓党建促基层治理能力提升发言
抓党建促基层治理的交流发言材料 尊敬的各位领导：
依据会议安排，我围绕抓党建促基层整治管理作交流发言，不恰当地地方，敬请批评指正。
一、强化学习教育，提升队伍整体素质能力 为全面提升党员干部整体素质，扎实推进学习教育，**镇利用党史学习教育开展党员干部全覆盖学习，全面推进专项学习。第一个是指导基层党组织采用〞三会一课〞、主题党日等形式，开展主题突出、特色鲜明、形式多样的党史学习活动。第二个是充分利用**镇现有红色资源，依托〞长官司战斗遗址〞红色文化资源等组织开展体验式教学，开展现场教学，开展〞黄葛树下老支书讲党史〞活动，讲述长官司战斗历史，传承红色基因，赓续红色血脉。
三是着力强抓专项培训。将党史学习教育作为党员教育培训重点任务，作为〞万名党员进党校〞以及换届后村组干部培训班的必修课。
二、聚焦队伍建设，打造新型基层干部队伍 广开源头、拓宽渠道，培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的农村基层干部、人才队伍。
第一个是结合〞农村优秀人才回引〞方案的落地实施，有目标、有方案、有针对性的回引一批优秀人才。第二个是以村〔社区〕〞两委〞换届选举为契机，按照〞降年龄、升学历〞的用人路线，对原有村〔社区〕〞两委〞
班子进行调整充实，换届后村〔社区〕〞两委〞干部年龄从 45.2岁降至 36.9 岁，本科学历 5 名、大专学历 13 名，占比 36%，扭转了〞老〞〞软〞〞低〞的局面。
三是扎实推进干部规划家乡行动。以开展〞万名干部规划家乡行动〞为抓手，充分发挥干部熟悉家乡一草一木、一人一事的优势，以自然村为基本单位，全覆盖开展村庄规划工作。
四是依据**镇基层各支部情况，对人员年龄大，知识水平低的支部，在机关培训选派 25 名优秀党员到29个村民小组党支部担任党建指导员，指导开展党建工作，充实基层支部力量。
三、坚持多措并举，助推乡风文明先锋队建设 为进一步加强基层整治管理，充分调动群众积极性和兴趣，发挥群策群力的优势，**镇按照县委要求，全力打造乡风文明先锋队。
第一个是以〞建〞为根底，打造一批素质过硬乡风文明先锋队。召开党政班子会议专项研究，制定推选工作机制，并明确由挂村领导作为指导员，负责催促指导各村乡风文明先锋队组建工作；上下联动，将镇干部、村干部安排到每一个村民小组，通过召开群众会、院坝会等方式，将习近平总书记关于乡风文明建设的精神要义和组建乡风文明先锋队的意义宣传到每一个群众，充分调动村民参和乡风文明建设的积极性和兴趣和主动性；以**社区沙坝居民小组为试点，开展现场观摩教学，以〞看、听、学、思、改〞的方式，积极稳妥推进各村乡风文明先锋队推选。
第二个是以〞管〞为手段，压实乡风文明先锋队责任。
发挥党的农村基层组织在乡风文明建设中的领导作用，引导疏通先锋队队员正确处理国家、集体、个人三者之间的利益关系，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的新型队员；制定《**镇乡风文明先锋队管理方法》，用理论联系实际，用制度约束行为，全力力保队伍不出问题，打造一批不流于形式，真正为民效劳的志愿队伍；建立平等、开放的双向沟通机制，由挂村领导按季度组织先锋队进行座谈，互通思想，帮助解决先锋队在工作中遇到的困难和问题，力保队伍稳得住。
三是以〞用〞为目标，打通效劳基层的最后一公里。按照〞群众在哪里，先锋队就出现在哪里，群众需要什么，先锋队就帮什么。〞要求，组织先锋队走村入户，了解社情民意，收集群众在生活中遇到的困难和对党委政府的意见建议，为下步党委政府决策和基层整治管理提供依据；广泛开展宣传活动，组织先锋队队员用群众听得懂、记得住的语言，接地气、有效果的方式，结合镇情广泛开展殡葬改革、疫情防控、〞两险〞收缴等政策法规宣传；帮助群众办实事，引导疏通先锋队关爱〞孤寡老人、留守妇女、留守儿童〞等社会弱势群体，帮助修建无害化卫生厕所、方竹管护、代缴〞两险〞和环境卫生维护等，积极参和村组公路维修，协助镇村干部开展疫情防控网格化管理工作。
四是以〞评〞为抓手，激发乡风文明先锋队活力。以月通报、季评价、年度综合推选的方式开展〞五星〞先锋队和〞五星〞先锋队员评比工作，由村〔社区〕干部和群众对乡风文明先锋队和队员工作情况进行测评，对评为〞
五星〞先锋队和〞五星〞先锋队员的将进行〞红榜〞公示表扬，并给予一定表彰鼓励，充分调动先锋队积极性和兴趣，对于不达标的及时调整，为了进一步加强基层组织建设和提升基层整治管理效能夯实根底。
发言完毕！
抓党建促基层治理能力提升发言
坚持“三措并举”推进基层治理能力提升 XX 镇2022 抓党建促基层治理能力提升总结 XX 镇是 XX 县的中心集镇，拥有经济、文化、商贸等极强的辐射带动功能，素有太岳山区“旱码头”和上党名镇的美称。近年来，XX 镇深入践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，立足 XX 经济技术开发区属地优势，充分整合驻村企业资源，坚持党对基层治理的全面领导，抓基层、强基础、固基本，围绕县委“一个牵引+八个主攻”的总体要求，抓贯彻、抓落实，全方位推动 XX 县域副中心高质量发展。
XX 镇认真贯彻全县抓党建促基层治理能力提升工作部署暨培训会议精神，紧扣县委“一城两中心、一区三园”发展思路，坚持“三措并举”抓党建，努力提升基层治理能力和群众幸福指数。
第一方面是党建引领，层层推进。根据省、市、县委安排部署，XX 镇第一时间拟定了方案，细化了措施，召开了党委会和工作部署会，系统学习了习近平总书记关于基层治理的重要论述和省委、市委、县委动员部署会议精神，安排推进全镇专项行动。镇领导班子成员分赴各个片区、村庄连续作战，直插基层、包保推进，通过“调度会”、
党日活动、“党建例会开在一线”等具体做法，从制度、任务、举措、保障等方面重点推进。其次，动态调整更新村后备干部库，对入库的 77 名村级后备干部严格教育管理，夯实了全镇的乡村振兴和基层治理人才基础。在县委的坚强领导下，镇党委充分发挥“一线施工队”作用，扎实推进抓党建促基层治理的各项工作落实。村级党组织当好“战斗堡垒”作用，统筹全村各级网格力量，不间断巡防排查风险隐患。在全镇构建起县委主导、镇村党组织联动的基层治理体系，确保上下贯通、权责明晰、运行高效。
第二方面是压实责任，完善机制。首先是镇级层面联片包村，每片设置 1 名片区长，每村安排 1 名乡村振兴特派员。到了村一级要求是联户包人，由村“两委”干部、党员骨干、驻村工作队员等，包联到户确保精准到人，实现全覆盖、无盲点。其次建立综合分析研判会商制度。村级层面由包片领导、包村干部每周驻村开展调度，镇级层面由镇党委、政府主要负责人，召集各片长、包村干部、村干部，包括驻地的重点企业等每月统筹调度，集中研判全镇重大事项办理、重点工作推进等。再次完善了各项工作机制。一个是强化镇级巡查机制，将近期重点工作护林防火、疫情防控、安全生产、乡村振兴包括环境卫生等，全部纳入镇里常态化巡查事项。同时建立健全奖惩机制，将包片领导、包村干部、村干部、网格员工作成效与干部
考核等次、绩效发放、评先评优、职务晋升直接挂钩。通过一系列的机制运行，目前在全镇上下“大家想、大家说、大家干”的理念进一步树牢，全镇的干部担当作为、干事创业的精气神充分的激发出来。
第三个方面是村企互动，共治共享。XX 镇充分立足XX 经济技术开发区的属地优势，整合了村、企资源优势，采取组织共建、责任共担、问题共商、治安共管、发展共享等一系列措施，推动企业发展和乡村治理同频共振。镇党委牵头组织召开多轮次“村企共建座谈会”，建立了一系列的联席会议制度。各村党组织主动邀请驻地企业联合召开“乡村振兴工作谋划会”，共商差异性、特色化的乡村振兴之路。村企双方通过依法依规、求同存异，积极协商解决用地、拆迁、手续办理，包括矛盾化解等 39 件（次）。以企带村，各村全部建立起有产业、有活力的集体经济组织，解决农村大龄剩余劳力就地务工 280 余人，在全镇构筑起共建共治共享的基层治理“共同体”。XX 镇将以省委、市委、县委抓党建促基层治理专项行动系列部署要求为指导，坚持党对基层治理的全面领导，紧紧围绕县委“一个牵引+八个主攻”的总体要求，抓贯彻、抓落实，切实把XX 乡村建设好、治理好，为全方位推动 XX 县域副中心高质量发展夯实基层基础，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！
抓党建促基层治理能力提升发言
在全市抓党建促基层治理能力提升工作部署会议上的讲话 基层治理是国家治理的重要组成部分，是服务群众的最前沿，提升基层治理效能是实现国家治理体系和治理能力现代化的基础工程。全市上下要站在讲政治、讲大局的高度，深入学习贯彻 XXX 关于基层治理的重要论述和考察调研 xx重要指示精神，将抓党建促基层治理能力提升作为捍卫”两个确立”、做到”两个维持”的政治试验，切实把思想和行动统一到党中央和省委、xx 市委的决策部署上来，聚焦实现”四个进一步”目标，扎实开展此次专项行动，把基层党组织的政治优势、组织优势转化为治理效能，以”党建优”引领”治理优”，为 XX 全方位推动高质量发展提供坚强保证。抓党建促基层治理能力提升，是一项系统工程，要突出工作重点，确保上级各项决策部署在我市落实落细。
一要善抓队伍建设，解决人的问题。
乡镇领导班子和干部队伍配备上，要严格落实乡镇（街道）党政正职及班子成员配备要求，拓宽干部来源渠道，严格乡镇干部工作管理，确保乡镇队伍相关于稳定。要严格落实”一支队伍管执法”要求，加强关于乡镇综合行政执法工作的监督。村（社区）”两委”班子和干部配备上，要持续巩固村（社区）”两委”换届成果，坚持选派机关事业单位干部到村（社区）任职，积极开展村党组织书记星级化管理，深入推进农村”带头人”队伍优化提升；要强化”选育管用”措施，鼓励大学生到村（社区）工作，推动”乡村振兴万人计划”顺
利实施；要实施农村党员积分制管理，鼓励导致农村党员在产业发展、乡村治理等工作中发挥先锋模范作用；要接合农村发展党员违规违纪问题排查，从严规矩农村发展党员工作。
二要善抓主要矛盾，解决落实的问题。
聚焦抓能力、建网格、促发展、强阵地四项举措，帮助基层组织和干部解决好实际问题。要扎实开展基层治理主题培训，坚持市级系统培训、乡级专题培训和基层技能培训相接合，导致基层党组织和党员干部把学习教育、技能提升融入日常、抓在经常；要优化网格布局，持续健全组织体系、充实网格员队伍、加强网格内党员教育管理；要大举实施”村级集体经济壮大提质行动”，做好”清化收”工作，促进农村集体经济高质量发展；要统筹市、乡、村三级党群服务中心，常态化整顿软弱涣散村（社区）党组织，扎实开展基层党组织星级化评定，加强社区物业党建联建和快递外卖等新业态党建。
三要善抓制度建设，解决常态长效的问题。
市委组织部要牵头负责市级层面的制度体系制定工作，形成契合 XX 实际的制度体系。要建立健全市、乡、村三级定期分析研判制度、健全领导包联机制、基层治理清单报告公示和监督举报制度，严格落实市级领导包联乡镇（街道）责任制、乡街吹哨部门报到、”三级包保”和”五包一”、市级领导挂牌检查煤矿等制度，常态化开展党员到社区报到活动和”我为群众办实事”实践活动，建立起用制度管权、按制度办事、靠制度管人的良好格局。
四要善抓法治建设，解决规矩化的问题。
要将法治思维贯穿到基层治理各领域各方面各环节，日常性开展法治宣传教育，形成”机关、企业、学校、村（社区）、家庭、个人”“六位一体”的法治宣传教育体系；要坚持以法治观念、法治精神思考问题，用法治方式、法律规则处理问题，持续营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的浓厚氛围。要深化家庭文明建设，开展”星级文明户”评选，导致城乡居民崇德向善。
要强化政治引领，以高质量组织保证促进基层治理水平提升。要加强组织领导。要把抓党建促乡村治理能力提升作为各级党（工）委书记抓基层党建工作述职评议的重要内容，层层压紧压实责任，市委组织部要做好上下工作协调，乡镇（街道）要迅速成立工作专班，稳步推进，各级领导班子和党员干部要深入关于照检查、逐项精准施策、扎实推进整改。要落实好乡村干部相关报酬待遇，全力以赴为基层减负。要强化督导考核。组织部门要与 xx 市委专项行动第五督导组做好关于接，帮助各乡镇（街道）、村（社区）做好政策指导，制定实施细则，细化考核内容、明确分值权重。要发挥考核”指挥棒”作用，组织村（社区）党组织书记”擂台比武”，激发村支书干事积极性。要强化考核结果应用，坚持考核导向与干事指向相统一，落实”三让三不让”“四论四不唯”要求，确立起重落实、重发展、重实绩的鲜明用人导向。要着力营造氛围。宣传部门要充分发挥新闻媒体、网络平台等作用，大举宣传 XXX 关于加强基层党建、基层治理的重要论述，做
好省、xx 市和我市相关政策解读。各级党组织要发挥组织群众、发动群众、凝聚群众的战斗堡垒作用，帮助广大基层干部群众知悉了解掌握上级精神，动员群众积极参与基层治理。各级各部门要专栏发布工作动态，选树推介先进典范，在全市营造比学赶超、争先进位的良好氛围，要注重总结提升亮点特色，形成可复制可推广的”XX 经验”，以点带面推动专项行动有效开展。
当前，国际国内疫情形势严峻，临近清明，要抓紧抓实疫情防控、护林防火、安全生产、生态环保等各项守底线的工作。市级四大班子领导和其他 xx 市管干部要以”三转三定”大行动为统领，采取”四不两直”方式，深入分管领域行业、包联乡镇（街道）、村（社区）、企业一线，关于疫情防控、护林防火、安全生产、打击私挖盗采、整顿软弱涣散党组织、生态环境保护、入企进村服务和抓党建促基层治理能力提升等重点工作进行督导，各级各部门要在政策、技术、人员配备上向基层倾斜，乡镇（街道）主要负责同志要深入一线、走村入户、全面排查、补齐漏洞，村（社区）党组织书记要扛起扛牢责任，将工作落到实处，确保做到”不冒泡、不冒烟”，坚决守牢 XX 阵地。
抓党建促基层治理能力提升发言
奋力提升抓党建促基层治理能力
● 深化农村“ 带头人” 队伍优化提升行动，巩固村“ 两委” 换届成果，加大从优秀年轻农村干部和人才中选拔村党组织书记力度 ● 针对村和社区这个社会治理的末梢，也是重点、难点，实行村、社区党组织书记星级化管理，星级评定结果与个人发展出路、绩效报酬、社保待遇、离任补助等挂钩 习近平总书记强调，“十四五”时期，要在加强基层基础工作、提高基层治理能力上下更大功夫。2022 年 1 月 26 日至 27 日，习近平总书记在山西考察调研时，专门实地了解基层党建和基层社会治理情况。全国组织部长会议强调，持续用力做好抓基层、强基础、固基本工作，对深入推进抓党建促乡村振兴，强化党建引领城市基层治理，推动发展壮大村级集体经济提出明确要求。山西深入贯彻落实习近平总书记关于基层党建、基层治理的重要论述和考察调研重要指示精神，按照全国组织部长会议部署要求，把抓党建促基层治理能力提升摆在更加突出的位置，制定政策措施，完善工作体系，开展专项行动，健全长效机制，全面提升基层治理水平，为续写山西践行新时代中国特色社会主义新篇章提供坚强保证。
坚持统筹谋划，强化制度设计。把党中央、国务院《关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的意见》和中组部《关于抓党建促乡村振兴的若干意见》、《关于深化城市基层党建引领基层治理的若干措施（试行）》《关于加强对村干部特别是“一肩挑”人员管理监督的通知》等文件统筹起来贯彻落实，制定出台《关于抓党建促乡村治理能力提升的若干措施（试行）》《关于抓党建促基层治理能力提升专项行动方案》《关于抓党建促基层治理能力提升考核办法（试行）》3个文件，横向集成工作执行系统，建立起责任、考核、奖惩“三个体系”，形成工作闭环；纵向集成管理层次，对省、市、县、乡镇（街道）、村（社区）五级，都分别明确了责任、考核、奖惩办法，形成系统体系，一体推进城市和乡村基层治理能力提升。
坚持人才先行，建强骨干力量。深化农村“带头人”队伍优化提升行动，巩固村“两委”换届成果，加大从优秀年轻农村干部和人才中选拔村党组织书记力度。做实村党组织书记县级党委组织部门备案管理制度，调整村党组织书记继续执行换届时年龄、学历等政策。探索通过村与村党组织建立联合党委、跨村担任党组织书记等方式，实现强村带弱村、大村带小村。完善选派机关事业单位干部到村担任党组织书记常态化工作机制。实施“乡村振兴万人计划”，通过使用乡镇事业编制招聘等途径，为每个村招聘至少 1 名 30 周岁及以下、本科及以上学历的大学毕业生，2 年内实现全省 1.9 万个村全覆盖。持续优化乡镇领导班子结构，充实乡镇工作力量，强化乡镇综合行政执法队伍建设。
坚持分级分类，精准开展培训。结合新时代基层干部主题培训行动计划，开展基层治理主题培训，省级示范培训，市县举办专题培训班。内容上，强化理论武装，突出宗旨教育、岗位职责和履职能力培训；强化案例教学，建立并运用典型案例库，通过专家剖析案例、学员分享案例等方式，增强培训的吸引力和实效性。方式上，实施同步课堂，利用省市县乡四级党校视频系统开展同步教学，让基层共享优质教学资源；突出实战实训，推行“导师帮带制”，设立一批实训基地，组织开展现场教学。师资上，统筹省内外优质师资，推动领导干部上讲台，培训基层干部时，市、县、乡委书记带头讲开班第一课，其他班子成员根据职责分工授课。
坚持典型引路，壮大集体经济。深化村级集体经济壮大提质行动，夯实党组织开展工作、凝聚服务群众的物质基础。全省召开村级集体经济发展现场推进会，通报表扬“十佳村”。强化县级党委统筹，把发展壮大村级集体经济纳入县域经济发展布局，统一谋划发展。对乡村振兴任务重的村、集体经济薄弱村空壳村，由县级领导牵头，逐村研究落实发展措施。开展以农村集体经济合同专项清理、村级债务化解、新增资源收费为主要内容的“清化收”工作。加强对村党组织书记发展村级集体经济的考核，加大对发展产业、增加经营性收入的考核权重。市县两级财政设立专项奖励资金，对村级集体经济经营性收入增幅明显的，给予一定奖励。
坚持奖优罚劣，注重激活末梢。组织开展基层党建先进县（市、区）、乡镇（街道）、村（社区）评比，探索农村党员积分制管理，开展“星级文明户”创建活动。针对村和社区这个社会治理的末梢，也是重点、难点，实行村、社区党组织书记星级化管理，星级评定结果与个人发展出路、绩效报酬、社保待遇、离任补助等挂钩，星级较高的可优先录用为乡镇公务员、招聘为乡镇事业单位工作人员或享受乡镇事业单位工作人员待遇。优化村“两委”主干报酬结构，加大绩效激励力度，绩效报酬占比不低于总额的 40%。每年组织开展村党组织书记“擂台比武”。省市县每年选树一批担当作为好支书标杆。通过奖优罚劣，充分激发村、社区党组织书记抓基层治理的内生动力。
坚持长短结合，确保取得实效。省市县三级在党建工作领导小组下成立抓党建促基层治理能力提升专项办公室，纪检监察机关和宣传、统战、政法、民政、住建、农业农村、乡村振兴等部门为成员单位，抓好总体谋划、加强工作协同、形成整体合力。办公室设在党委组织部门，负责做好日常沟通协调工作。为更好推动中央大政方针及省委决策部署在基层落到实处，有效解决突出问题，今年 3月至 12 月，在全省开展抓党建促基层治理能力提升专项行动，省市两级通过随机抽查、走访群众、问卷调查、设立意见箱、交叉检查等方式，全程跟踪督导，层层传导压力，确保专项行动有序推进、取得实效，注重总结宣传一批经验做法和典型范例，形成抓党建促基层治理能力提升的浓厚氛围。
抓党建促基层治理能力提升发言
书记在抓党建促基层治理能力提升部署培训会议上的讲话 同志们：
今天，我们召开全 x 抓党建促基层治理能力提升部署培训会议，主要是深入学习贯彻习近平总书记关于基层治理重要论述和考察调研 xx 重要指示精神，全面贯彻落实全 x 抓党建促基层治理能力提升动员培训会议和全 x 部署培训会议精神，安排部署我 x 抓党建促基层治理能力提升专项行动，进一步完善党领导基层治理的制度，建强基层治理骨干队伍，夯实基层治理基础工作，健全党建引领基层治理机制，更好地发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，打通城乡治理“最后一公里”，为全方位推动高质量发展提供坚强保障。
刚才，3 个单位分别介绍了各自的做法和经验，讲得都很好，希望大家相互学习借鉴。督导组 x 组长就开展抓党建促基层治理能力提升的背景意义、政策内容、具体办法做了全面详细的讲解，为我们开展好专项行动统一了思想、指明了方向、传授了办法，大家要认真学习、深刻领会。下面，我就开展好全 x 抓党建促基层治理能力提升专项行动，讲六个方面的意见。
一、凝聚思想共识，坚定抓党建促基层治理能力提升的
信心决心 党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央始终把基层治理问题摆在治国理政的突出位置来抓，习近平总书记在多个重要会议和场合作出重要论述、提出明确要求。指出，“社会治理的重心必须落到城乡社区，社区服务和管理能力强了，社会治理的基础就实了”；强调，“一个国家治理体系和治理能力的现代化水平很大程度体现在基层。基础不牢、地动山摇，要不断夯实基层社会治理这个根基”；要求，“‘十四五’时期，要在加强基层基础工作、提高基层治理能力上下更大功夫”。这些都为我们加强基层基础建设、推进党建引领基层治理指明了前进方向、提供了根本遵循。省委高度重视基层治理工作，省第 x 次党代会鲜明提出，要突出抓基层、强基础、固基本，把资源、服务、管理下沉基层、做实基层，并将今年确定为“基层治理能力提升年”。
二、善抓队伍建设，解决人的问题。乡镇领导班子和干部队伍配备上，要严格落实乡镇〔街道〕党政正职及班子成员配备要求，拓宽干部来源渠道，严格乡镇干部工作管理，确保乡镇队伍相对稳定。要严格落实〞一支队伍管执法〞要求，加强对乡镇综合行政执法工作的监督。村〔社区〕〞两委〞班子和干部配备上，要持续稳固村〔社区〕〞两委〞换届成果，坚持选派机关事业单位干部到村〔社区〕任职，主动开展村党组织书记星级化管理，深入推动农村〞带头人〞
队伍优化提升；要强化〞选育管用〞措施，鼓舞大学生到村〔社区〕工作，推动〞乡村振兴万人打算〞顺利实施；要实施农村党员积分制管理，鼓舞引导农村党员在产业进展、乡村治理等工作中发挥先锋模范作用；要结合农村进展党员违规违纪问题排查，从严规范农村进展党员工作。
三、善抓主要矛盾，解决落实的问题。聚焦抓能力、建网格、促进展、强阵地四项举措，关心基层组织和干部解决好实际问题。要扎实开展基层治理主题培训，坚持市级系统培训、乡级专题培训和基层技能培训相结合，引导基层党组织和党员干部把学习教育、技能提升融入日常、抓在常常；要优化网格布局，持续健全组织体系、充实网格员队伍、加强网格内党员教育管理；要大力实施〞村级集体经济壮大提质行动〞，做好〞清化收〞工作，促进农村集体经济高质量进展；要统筹市、乡、村三级党群服务中心，常态化整顿脆弱涣散村〔社区〕党组织，扎实开展基层党组织星级化评定，加强社区物业党建联建和快递外卖等新业态党建。
四、善抓制度建设，解决常态长效的问题。市委组织部要牵头负责市级层面的制度体系制定工作，形成符合 XX 实际的制度体系。要建立健全市、乡、村三级定期分析研判制度、健全领导包联机制、基层治理清单报告公示和监督举报制度，严格落实市级领导包联乡镇〔街道〕责任制、乡街吹哨部门报到、〞三级包保〞和〞五包一〞、市级领导挂牌检
查煤矿等制度，常态化开展党员到社区报到活动和〞我为群众办实事〞实践活动，建立起用制度管权、按制度办事、靠制度管人的良好格局。
五、善抓法治建设，解决规范化的问题。要将法治思维贯穿到基层治理各领域各方面各环节，日常性开展法制宣扬教育，形成〞机关、企业、学校、村〔社区〕、家庭、个人〞“六位一体〞的法制宣扬教育体系；要坚持以法治理念、法治精神思索问题，用法治方式、法律规那么处理问题，持续营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的深厚气氛。要深化家庭文明建设，开展〞星级文明户〞评选，引导城乡居民崇德向善。要强化政治引领，以高质量组织保障促进基层治理水平提升。要加强组织领导。要把抓党建促乡村治理能力提升作为各级党〔工〕委书记抓基层党建工作述职评议的重要内容，层层压紧压实责任，市委组织部要做好上下工作协调，乡镇〔街道〕要快速成立工作专班，稳步推动，各级领导班子和党员干部要深入对比检查、逐项精准施策、扎实推动整改。要落实好乡村干部相关酬劳待遇，全力以赴为基层减负。要强化督导考核。组织部门要与 xx 市委专项行动第五督导组做好对接，关心各乡镇〔街道〕、村〔社区〕做好政策指导，制定实施细那么，细化考核内容、明确分值权重。要发挥考核〞指挥棒〞作用，组织村〔社区〕党组织书记〞擂台比武〞，激发村支书干事主动性。要强化
考核结果运用，坚持考核导向与干事指向相统一，落实〞三让三不让〞“四论四不唯〞要求，树立起重落实、重进展、重实绩的鲜亮用人导向。要着力营造气氛。宣扬部门要充分发挥新闻媒体、网络平台等作用，大力宣扬 XXX 关于加强基层党建、基层治理的重要论述，做好省、xx 市和我市相关政策解读。各级党组织要发挥组织群众、发动群众、凝聚群众的战斗堡垒作用，关心广大基层干部群众知悉了解把握上级精神，动员群众主动参与基层治理。各级各部门要专栏发布工作动态，选树推介先进典型，在全市营造比学赶超、争先进位的良好气氛，要注重总结提升亮点特色，形成可复制可推广的〞XX 阅历〞，以点带面推动专项行动有效开展。当前，国际国内疫情形势严峻，接近清明，要抓紧抓实疫情防控、护林防火、安全生产、生态环保等各项守底线的工作。市级四大班子领导和其他 xx 市管干部要以〞三转三定〞大行动为统领，实行〞四不两直〞方式，深入分管领域行业、包联乡镇〔街道〕、村〔社区〕、企业一线，对疫情防控、护林防火、安全生产、打击私挖盗采、整顿脆弱涣散党组织、生态环境爱护、入企进村服务和抓党建促基层治理能力提升等重点工作进行督导，各级各部门要在政策、技术、人员配备上向基层倾斜，乡镇〔街道〕主要负责同志要深入一线、走村入户、全面排查、补齐漏洞，村〔社区〕党组织书记要扛起扛牢责任，将工作落到实处，确保做到〞不冒泡、不冒
烟〞，坚决守牢 XX 阵地。
抓党建促基层治理能力提升发言
2022 年抓党建促基层治理能力提升专项行动典型发言材料（共四篇）
第一篇
为深入贯彻落实省、市抓党建促基层治理能力提升专项行动会议精神，我们将把发展壮大村级集体经济与发展现代农业、推进农业产业化、统筹城乡发展、实现农民共同富裕有机结合起来，扎实开展村级集体经济壮大提质行动，为把我区建成全省一流、全国领先的城乡融合样板区、共同富裕标杆区努力奋斗。
一是聚焦“清化收”，盘活集体经济“动力引擎”。统筹各方力量扎实做好农村集体资产“清化收”专项工作，逐村摸排、细化台账，针对排查出的问题，依法依规、分类化解、规范处置。全面清理整治农村集体经济组织不合法、不规范合同，不断完善“主体清晰、程序合法、内容规范、执行有序、监管严格”的农村集体经济合同管理制度，推进农村各类承包合同规范完善，有效化解村级债权债务，实现新增资源收费逐步增加，为村级集体经济壮大提质奠定坚实物质基础。做好农村集体产权制度改革后半篇文章，建立健全农村集体“三资”管理长效机制，探索推动村集体经济组织项目推进、合同签订等重大事项法制审核前置程序，确保依法运行。强化全过程管控，及时跟踪问效、跟进审计，规范农村集体经济组织运行，为农村集体经济发展注入活力。
二是聚焦稳增长，夯实长效发展“产业引擎”。整合支持农业农村发展的项目和资金，与村集体经济项目相结合，积极引导村集体经济组织，依托区位条件、资源优势和现状基础，最大程度整合资源，选准产业、项目和载体，探索适合本村集体经济发展的模式。结合市场主体倍增工程，支持村级集体经济组织以资源性资产和经营性资产入股，参股专业合作社、龙头企业、工商企业或共建农业产业园、示范园，发展农村混合型经济，确保今年年底在如期实现年收入 10 万元以上村达到 100%目标的前提下，实现更大突破。
三是聚焦强头雁，育强发展致富的“人才引擎”。采取派出去、请进来的方式，组织村集体经济组织负责人去先进地区进行考察学习，开拓发展经济思路，增强致富带富本领，着力培养一批懂经营、善管理、发展集体经济意识强的农村干部。强化党建引领、人才引领、示范引领，提升集体经济带富能力。健全组织保障机制、监督管理机制、正向激励机制，提升集体经济共富能力。动员优秀大学生、经济能人、致富能手返乡创业，在资金、技术、项目等方面给予支持，为发展壮大村级集体经济凝聚“人才能量”。
下一步，我们将以此会议为契机，苦干实干、攻坚克难，不断发展壮大村级集体经济，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！
第二篇
东于镇党委深入学习贯彻习近平总书记关于基层治理重要论述，学习贯彻省委书记林武在全省抓党建促基层治理能力提升动员暨培训会议上的讲话精神，提出要加强新时代基层党建工作，以党建引领基层社会治理创新，构建富有活力的基层社会治理新格局，提升基层治理效能。
基层党组织是贯彻落实党的路线方针政策的“排头兵”，必须积极发挥基层党组织的政治优势、组织优势、制度优势、密切联系群众优势，找准党建和社会治理的着力点、契合点，把基层党组织的巨大优势转化为推进基层社会治理的不竭动力。
一、突出政治引领，凝聚基层治理合力 突出政治引领，就是要充分发挥基层党组织宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、凝聚人心、推动改革发展的战斗堡垒作用。一是织密基层党组织网络，发挥基层党组织集聚效应。着力建设镇党委、村党委（总支、支部）、党小组、党员中心户组织架构，成立村民自治委员会、特色党小组，将居民紧密团结在党组织周围，凝聚起自治管理的核心推动力量，不断提升农村党建整体水平。二是用党的创新理论团结教育党员群众，凝聚共识。要用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，把坚持和发展中国特色社会主义作为牢不可破的思想基石，不断增强政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。三是以“小网格”激活区域“大党建”，发挥辐射带动作用。要筑牢农村网
格体系，将基层党建工作与网格服务、社会治理、文化活动等结合起来，构建起网格党员、村民共同参与的服务管理新格局，夯实党在基层的执政根基；建立镇、村基层党建联席会议制度，实现大事共议、实事共做、要事共决、急事共商、难事共解；创新“网格+志愿服务团队”模式，分门别类组建志愿者团队，动员镇机关干部下沉农村并加入志愿服务团队。注重在村民小组、特殊群体中培养和发展党员，使更多党的红色细胞在群众中扎根，发挥辐射带动作用。
二、强化组织引领，激发基层治理活力 要发挥党组织凝聚各类组织的核心作用，健全镇村（社区）党组织领导基层群众性组织开展工作的各项制度，建立人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体，积极把党组织的主张转化为群众的自觉行动。一是深化“党建引领+村民自治”，增强基层社会治理的感召力。依托村民会议、村民代表会议、村民议事会、村民理事会、村民监事会等，鼓励农村开展村民说事、民情恳谈、百姓议事、妇女议事等各类协商活动，参与现代乡村治理。二是推进区域协商共治，完善群众参与基层社会治理的制度化渠道。建立区域议事协商委员会，作为负责开展村（社区）协商共治的组织机构，并以“收集意见、确定议题、制定方案、发布公告、开展协商、情况通报”规范程序步骤，健全协商机制。三是锻造高素质带头人队伍，发挥党员示范带动作用。要打造一
批党性强、能力强、改革意识强、服务意识强的村（社区）党组织“带头人”，推动基层社会治理不断实现新突破，取得新成效。
三、创新机制引领，燃起基层治理热度 一是创新党建引领基层社会治理工作机制。在镇党委领导下，由村（社区）、非公企业和企事业单位党组织全面推动管理和服务力量下沉。落实镇党委直接责任，镇党委书记和党委领导班子成员等要包村联户，村“两委”成员要入户走访，及时发现并研究解决农村基层党组织建设、乡村治理和群众生产生活等问题。二是完善网格长、村民小组组长、党小组组长“三长”联动机制。要明确“三长”职责定位，把有群众基础、有工作热情、有责任担当、有能力方法的党员群众吸纳到此队伍中，注重民情民意收集，通过“小切口、深挖掘”的方式，解决群众身边大问题，打通服务群众的“最后一米”。三是健全完善镇妇女儿童维权站。建立健全妇女儿童利益协调、诉求表达、矛盾调处和权益保障机制。关注农村留守儿童，留守妇女，留守老人，加强联系服务。四是打造“一体化”红色服务机制。基层党组织通过建立信箱、热线和下访接访等形式，一揽子收集群众诉求，对群众反映的教育、医疗、生活、环境、治安等问题，分门别类列出清单，协调相关部门，整合社会力量，挖掘自身潜力，推动解决落实，回应群众期待。
第三篇
小店街道作为区委区政府所在地，人口众多、流动性大，小产权房和无物业小区管理困难，城乡结合特点突出。2022 年，我们将努力探索实践，奋力争先夺优，抢做全区抓党建促基层治理排头兵。
一是突出党建引领优势，构建基层治理的四梁八柱。结合街道驻地单位众多特点，我们将充分发挥党建工作协调委员会作用，完善与中央驻地企业及省市区单位部门党建联席会议制度，建立“三个清单”，深化共驻共建。针对区域内商贸企业众多特点，我们将以华豹、鸿新农产品等规上企业为龙头，努力实现两新组织从有形覆盖到有效覆盖；以康宁、通达两个商圈为核心，着力打造康宁商城、文化大厦商圈党群服务中心，以点带面推进商圈党建取得新成效。针对小产权房屋多、无物业小区多、物业管理难，我们将以 164 个老旧小区改造为抓手，探索选聘志愿者、政府购买等措施，建立红色物管会、红色业委会，破解老旧小区治理难题，进而实现小区治理和物业服务双促进、双提升。
二是健全党建引领机制，丰富基层治理的血肉细胞。按照“三个一批”要求，全面推进社区党群服务中心建设，今年计划重点打造康宁、真武南路等高标准社区党群服务中心，逐步构建起布局合理、功能完善的党群服务中心体系；注重自我管理、自我服务，以城市更新为纽带，在老旧小区改造建设中探索形成居民代表共参与、共商量、共研究的城市共建共治模式；以强化非公党
建为牵引，建立企业带头人、中层骨干主动参与的定期学习交流、共商发展的“党建强、企业发展强”的良好机制；借助疫情防控常态化形势，进一步建立健全红白理事会、道德评议会、禁毒禁赌会、最美庭院评选会等民间自治组织，实现基层治理的血肉和细胞不断丰富和成长。
三是优化党建引领队伍，打通基层治理的神经中枢。全面加强以街道党工委班子、各党组织书记为核心的党员队伍建设，充分发挥广大党员在基层治理中的先锋模范和表率作用，带动引领退伍军人、有志青年、赋闲老人等群众，在疫情防控、文明城市创建等社会治理中发挥重要作用，进一步抓实抓好网格管理，切实发挥单元长、楼栋长、小巷管家、文明监督员等在网格管理中的“神经末梢”作用，真正织密网格、织实网格，促使网格治理不断走深走实，不断壮大党建引领基层治理骨干力量。
下一步，我们将认真落实此次会议精神，特别是袁书记重要讲话精神，以“党建优”引领“治理优”，用“党旗红”渲染基层治理“底色红”，大胆探索、勇于尝试，不断取得党建引领基层治理提升的新成效、新佳绩，为落实“七区战略”，推进全方位高质量发展，做出小店街道贡献。
第四篇
近年来，西蒲村坚持把强化乡村治理摆在优先位置，以提升
组织力为重点，打基础、补短板、强功能，不断完善基层治理机制，提升基层治理能力。2022 年，西蒲村将紧扣“一条线”、唱好“一台戏”、下好“一盘棋”，激活基层党组织治理效能，高标准打造幸福西蒲。
一是紧扣党建引领“一条线”，锻造坚强有力战斗堡垒。我们始终坚持把突出基层党组织的政治功能放在首位，认真落实“三会一课”等制度，严格党员教育管理，成立“习语研究会”，开办《习音绕梁》栏目，让习近平新时代中国特色社会主义思想真正入脑入心，切实提升党员干部理论水平和政治素养。探索推行“党建+志愿服务”工作模式，以“六微服务”工作法为抓手。组建微团队，划分微网格，用活微喇叭，办好微活动，用微实事实现群众微愿望。进一步完善党群服务中心功能体系，有效发挥8 支志愿服务队伍作用，构建常态化、制度化、规范化志愿服务工作模式，充分发挥党员先锋模范作用，让志愿服务在西蒲绽放光芒。
二是唱好集体经济“一台戏”，助推产业集聚优势凸显。进一步深耕“红色”西蒲，结合《论持久战》纪念馆提升工程，推进西蒲村美丽乡村提档升级。依托西蒲革命历史纪念室、西蒲村史文化广场和渡口红色文化现场学习基地、国防教育长廊等场所，着力讲好红色故事，优化红色文旅产业格局。进一步打造“绿色”西蒲，建设“绿色驿站”，大力发展汾河湾镇河小馆民宿项目，
稳步推进“渡口街”美丽乡村提档升级项目，因地制宜成立太原“渡口姑娘”农民专业合作社，发展草编产业，有效利用特色资源，使昔日野草变为村民的“致富草”。进一步完善文旅产业相关配套产业，通过发展壮大集体经济帮助群众就地就业，增产增收，以集体经济聚拢人心，赢得村民口碑，更好地推进村内各项工作开展，为农村基层治理打下坚实的经济基础。
三是下好三群三治“一盘棋”，提升基层统筹协调能力。坚持以群众需求为导向，完善组织群众、发动群众的体制机制，形成“群众的事情群众办”的良好氛围，真正把评判的“表决器”交到群众手中。以自治强心。继续推行公开项目“全”字当先、意见反馈“实”字当头、信息公开“广”字为标，真正打通群众了解党支部、村委会工作的“最后一公里”。以法治正心。用活“平安小站”律师，开展形式多样的法律援助和宣传教育活动，建立健全农村法律工作档案，引导村民依法表达诉求，力争把矛盾化解在基层，积极回应群众的向往。以德治润心。形成以村党支部为主导，村民群众为主体，群团组织、志愿者队伍、社会组织参与的工作模式，实现“党员围着群众转、带着群众干、解决群众盼”，营造党员引领、干部带头、群众参与的良好氛围。
新时代呼唤新作为。下一步，我们将深入贯彻落实此次会议精神，牢记初心使命、奋发有为、真抓实干，不断开创党建引领基层治理新局面，着力打造基层党建和乡村治理的西蒲样板，以
实际行动为党的二十大献礼。
抓党建促基层治理能力提升发言
全市抓党建促基层治理能力提升专项行动推动会上的讲话
同志们：
刚刚，结合近段时间调研状况和各级各部门汇报，我感觉全市抓党建促基层治理能力提升专项行动取得了明显成效，值得充分确定。党的工作，最坚实的力量在基层，最突出的矛盾和问题也在基层。各级各相关部门要深入学习贯彻习近平总书记关于基层治理重要论述精神，站在全方位推动高质量进展的高度，把专项行动作为一项基础性工作来抓、作为“一把手〞工程来推动、作为一项精品工程来打造，对标一流、保持定力，进一步明确基层治理的内容、标准、措施、目标效果，确保党的各项惠民政策有效落实，妥当解决群众最牵肠挂肚、急难愁盼的事情，推动基层治理问题得到有效解决，努力交出一份满意的答卷。这里，我再强调几点。
一要提高站位抓推动。
深入学习贯彻习近平总书记关于基层治理重要论述和考察调研山西重要指示精神，根据省委“做细、做实、做出成效〞的要求，领会重大意义，顺应进展需要，回应群众期盼，以党建引领基层治理各项工作全面提升、全面进步。
二要问题导向抓推动。
高度重视当前工作中存在的思想认识、政策把握、系统谋
划、工作创新、典型挖掘等方面的缺乏，拿出针对性举措，有的放矢补齐短板。要坚持项目管理，把项目化思维作为推动专项行动最主要的工作方法，抓紧抓实项目谋划、项目推动、项目质量等关键环节，充分借鉴系统化、全流程、清单化、品质化等项目建设的理念、手段和模式，最大限度挖掘潜力、放大优势，实现专项行动有效破局。
三要聚焦重点抓推动。
紧盯“十项重点任务〞、118 项具体任务和 35 项重点项目，结合各自实际，抓好工作落实。特殊要以全科网格建设为关键，进一步明确牵头部门、优化网格设置、建强网格党组织、加强网格员队伍建设、明确职责定位、确立运行模式、加强经费保障、健全完善机制、用好信息化手段，切实稳固“多网合一、一网统筹〞的治理架构。要把壮大村集体经济作为加强基层治理的重要落脚点，以奇特愿景激励人心，以干事平台激发动力，以科学机制强化保障，以良好气氛汇聚合力，走出适合自己的村集体经济进展路径。要持续整顿脆弱涣散村级党组织，坚持“五治〞融合，筑牢顽强堡垒。同时，要加大力度推动乡镇执法队伍改革、物业服务和新就业群体管理等重点任务，力争打造更多标杆项目、样板工程。
四要健全机制抓推动。
坚持抓落实、重规范、强激励“三位一体〞，切有用好系统性谋划、统筹化推动、清单化落实、常态化调度、差异化考核、立体化督导、领导包联等机制。紧盯工作中存在的共性问
题和深层次问题，进一步深化制度探究，把更多好的阅历做法以制度形式固定下来，推动基层治理实现常治长效。
五要压实责任抓推动。
压紧压实各级党组织主体责任、各级党组织书记“第一责任人〞责任、各级组织部门牵头抓总责任、各工作专班责任，坚决避开责任悬空。要强化保障，在政策、资金、人员、待遇等各方面给予大力支持，为专项行动高效推动提供有力保障。要进一步找准定位、突出特色、放大优势，深入挖掘典型，学习借鉴典型，大力推广典型，以典型示范带动全市专项行动整体提升。
六要从严督导抓推动。
市委组建的 6 个督导组要主动深入一线，把握督导重点，创新督导方式，狠抓问题整改，督责任、督进度、督质量、督成效、督典型，推动抓党建促基层治理能力提升成为全市各级党组织和广大党员干部的长期自觉行动。
抓党建促基层治理能力提升发言
2022 抓党建促基层治理能力提升特色经验材料两篇 第一篇
坚持“五化同步”推进机关党建提质创优
近年来，XX 市 XX 区直机关工委积极探索机关基层党组织建设创新，坚持“围绕中心、建设队伍、服务群众”的职责定位，认真落实全面从严治党要求，持续拓展“153”工作思路，扎实推进党支部“五化”建设，机关党建取得明显成效。
加强标准化建设，筑牢机关党建之“本” 按照“整体推进、全面提升”的要求，指导所属基层党组织用好“一书一本一碟”，从严从实抓好机关党建标准化建设。一是强化政治引领。坚持把党的政治建设作为推进机关党建的首要任务和重大政治责任，利用党建“创卫”“党员政治生日”等党建活动，增强党员仪式感和责任感，提高政治站位。在日常和重要活动中，党员佩戴党徽“亮身份”作表率，增强广大党员党归属感和使命感。二是强化队伍建设。按照机关党组织换届选举工作流程，指导做好党组织换届和届中调整工作，督促指导新建立机关党总支 1 个、党支部 5 个，审批换届选举机关党组织 25 个，增补和改选机关
基层党组织委员 44 人，新发展党员 37 名。同时，积极组织党务干部和党建联络员参加各类培训，不断提升党务工作水平。三是强化党员教育。坚持标准、规范程序、保障质量，积极做好发展党员和党费收缴工作。党员培训抓在经常、严在日常，建立常态化的学习机制。以“互联网+党建”模式为突破，开展“支部建在网上、党员连在线上”专题培训，并充分借助微信群、“学习强国”“三晋先锋”等互联网平台，实现党组织和党员线上同步学习、管理和交流。
狠抓规范化管理，把稳机关党建之“舵” 严格按照基层组织规范化建设要求，继续大力实施“3456”工作法，建立常态长效机制，着力夯实机关党建基础工作。一是规范党内组织生活。制定出台《严格规范党的组织生活措施（试行）》，督促指导基层党组织认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，严格落实党员领导干部双重组织生活制度，做到标准严、记录清、档案全。二是规范建设党建阵地。督促指导各基层党组织严格按照“六有”标准建立统一规范的活动场所，凸显党组织形象，夯实党建阵地。各基层党组织也都加大投入力度，优化资源配置，对党建阵地进行升级改造，95%以上的活动阵地建成并投入使用。三是规范开展主题教育。建立“一函一单一周报”（即：定期下发提醒函、制定自查清单、上报周报）机制，开展以“学党史、强信念、见行动”为主题
的系列活动，特别是在群众“急难愁盼”上深度聚焦，深入开展“我为群众办实事”“结对认亲”等实践活动，办理 266件好事实事，实现了“安排部署全程化、工作机制精准化、活动载体多元化”。
树立品牌化形象，锻造机关党建之“魂” 采取“基层培育、申报、工委备案、管理”的方式，打造符合时代特征、富有 XX 特色和行业特点的机关党建品牌，着力解决“两张皮”现象。一是树牢品牌意识。按照“一支部一品牌”党建品牌创建目标，制定出台《关于加强机关党建品牌建设的实施意见》，引导所属基层党组织始终树立品牌意识，挖掘党建工作亮点、展示工作特色，结合自身实际，打造党建品牌。二是加大品牌挖掘。对原来已经形成的党建工作品牌进行丰富内涵、提升品质，对基础工作较好的进行提炼总结、挖掘培育、跟踪指导、重点打造。打造了“五队一标”“交通线上党建红”“红色先锋绿色通道”等党建品牌，三是延伸品牌效应。发挥“服务型”品牌效应，使机关党建工作定位在“服务中心、建设队伍，促进各项工作任务完成”的主责上，实现了组织强与服务优“双推双促”，一定程度上发挥了运用党建优势破解“两张皮”问题的重要作用。
探索特色化机制，夯实机关党建之“基”
新时代下加强机关党的建设，要全方位全过程加强制度建设，塑造机关党建制度管党治党新常态。一是推行工作提醒机制。定期对党建重点工作进行认真梳理和研判，整理形成工作“提醒函”，督促各基层党组织对标对表专题研究部署工作，制定工作计划，明确责任人和完成时限，抓实抓细各项党的建设工作。二是建立督导调研机制。深入基层党组织开展走访调研，及时掌握党建工作动态情况，适时提出加强机关党建工作的建议意见，分析研究解决存在问题，完成党建研究课题或重点项目。三是深化考核评比机制。在巩固标准化规范化建设工作成效的基础上，以“双争双创”“基层党建创优年”等专项行动为抓手，积极开展“星级党组织”创建活动，大力推进党建示范点建设，培树一批“模范机关”，通过开展实地观摩、学习交流、现场点评，推动机关党建整体达标创优、提质增效。
推进融合化发展，凸显机关党建之“要” 将机关党建融入和服务中心大局，调动广大党员干部积极投身于各项工作中心任务的推进落实。一是推进“思想融合”。坚实以党的政治建设为统领，坚持谋划开展党建还是业务工作，都要带头“讲政治”，严格落实《XX 市 XX 机关党建工作“三级三岗”责任清单》，围绕上级决策部署和区委中心工作，在重点难点上下大力，在合力攻坚上再发力，实现党建与业务相融互促，服务中心能力有效提升。二是实
现“力量融合”。坚持以组织建设为关键，进一步理顺工委与部门党组（党委）关系，优化机关党建领导机制，选好配强机关党组织负责人和专职党务工作者，形成心往一处想，劲往一处使、工作同步同频的强大合力。三是创新“活动融合”。以“展现机关党员新形象、提振干事创业精气神”为目标，紧紧围绕“永远跟党走”这一主题，开展“重温历史、理论研讨、党课评选、党史竞答、主题展演”等“十个一”系列活动，切实把丰富多彩的主题活动与机关党建工作紧密结合。深化“在职党建进社区”活动，组建党员突击队、党员志愿者服务队开展送医、送教、送技、送策、送温暖等活动。
第二篇
唱响党建引领乡村振兴主旋律
2022 年，XX 乡紧紧围绕太谷区委“一二三四五”发展战略，立足东部战场功能定位，结合 XX 乡组织建设及经济社会发展实际，全乡“一盘棋”，坚定实施“一唱两打”发展思路，全面唱响党建引领乡村振兴主旋律，持续打好设施农业提档升级、人居环境综合治理、乡村文旅深度开发“三大战役”，奋力打造东卜康养小镇、金色国槐走廊、四季大棚采摘“三大品牌”。
乡镇党委当好“领唱”，“三个课堂”练好提升能力“基本功”
坚持推动党史学习教育常态化长效化，继续创新施教模式，以“三个课堂”为载体，推动基层治理赋能提升，学出政治定力，学出团结聚力，学出发展活力。
上好“初心课堂”。以乡党校、村新时代文明实践站、各村农民夜校为主阵地，通过创新学习形式，丰富学习内容，完善培训机制，加强党员干部政治能力建设，提升“两委”班子特别是新任职干部能力水平，积极构建“一堡垒五中心”治理模式，做好“两委”换届后半篇文章。
开好“身边课堂”。利用身边优秀人物，邀请曾在 XX乡工作及有丰富经验的太谷区委各部门领导开展座谈，挖掘各村圣贤、先贤和乡贤，宣讲先进事迹，引导全乡党员在潜移默化中接受党性教育。
做优“田间课堂”。持续将理论与实践相结合，以广阔天地为教室，以农业产业基地、田间地头、农家小院为课堂，领导干部、科技专家、乡土能人通过“短、平、快、实”讲解形式，把党的政策和先进技术送到党员群众手上，通过“富脑袋”实现“富口袋”。
乡农村支部和党员做好“主唱”，“三个突破”打好夯基固本“组合拳” 在党务规范化管理上实现突破。加强党员教育管理，实现从积极分子到正式党员全流程教育培训，确保发展党员质量过硬；在原有基础上完善考评体系，通过积分制加
强和改进流动党员管理，制定干部星级评定管理办法，持续开展正风肃纪，建立既“管得住”干部又“管得好”干部的考核机制。
在集体经济壮大提质上实现突破。坚持项目为王，在保证机动地承包费按时足额收缴的前提下，依托盘活集体资产、一二三产业融合、乡村振兴光伏发电、农田水利项目，通过开展“清化收”工作回头看，引导村集体经济产业化，实现村集体经济收入翻番。
在建强阵地上实现突破。强化党建对社会治理的引领和渗透作用，全面打造机关五小阵地，实施机关党建表率行动和网格党建提升行动，将党群服务中心与网格化社会治理阵地相统筹，改建农村党建网格化服务中心，配足配强党建员、网格员，成为凝聚党心民心、服务党员群众的主阵地。
网格队伍全力“伴唱”，“三支力量”筑牢基层治理“防护网” 发挥好党员干部力量。继续延伸“431”工作法，即抓住班子成员、包村干部、“两委”主干、党员四个“关键少数”，规范党支部工作联系点，深入开展党员联系群众机制，带头常态化开展“我为群众办实事”实践活动。
运用好网格员力量。健全四级网格架构，实现每级每个网格均有党员。发挥三级综治网格员承上启下的职能作
用，当好政策法规宣传员、基础信息采集员、矛盾调处上报员、安全隐患排查员、公共服务代办员、特殊人群协管员。
调动好志愿者力量。在平时状态，由网格员做好日常工作的管理，在战时状态，调动好人大代表、政协委员、妇女、青年志愿者、退役军人等融入微网格，形成“散是满天星、聚是一团火”的工作体系。
党建联盟齐声“合唱”，“三类支部”实现凝聚合力“最优解” 村村联盟实现美丽乡村新碰撞。涉及美丽乡村建设的5 个村组建美丽乡村共建联盟，充分发挥各成员支部产业优势，通过领域共建，强化全域思维，串珠成链，交相辉映，成为太谷最美乡村的形象和窗口。
村企联盟实现产业发展巧融合。充分挖掘怡园酒庄、田园东谷康养小镇品牌资源优势，与农村果蔬产业资源相融合，继续联合抖音大咖直播带货，发展网红经济，提升农产品知名度，扩大农产品销售渠道，通过网络宣传助农增收。
村政企联盟铸就乡村振兴聚能环。乡机关党支部、非公企业党支部、农村党支部打破地域、领域、条块限制，化“单兵为战”为政、农、商“抱团共燃”，通过互联共建，使党员在支部里发光，让群众在联盟里致富。
2022 年，XX 乡全体党员干部群众将以知责于心的政治自觉，担责于身的使命担当，履责于行的过硬作风，以生龙活虎、龙腾虎跃的干劲，亮出最美姿态、呈现最美本色，为 XX 乡高质量发展作出新的更大贡献，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
抓党建促基层治理能力提升发言
“郡县治、天下安”。抓党建促基层治理，关键在县区、主责在县乡村书记。对我区来说，区、镇（街道）、村（社区）三级党组织书记就是各级抓党建促基层治理的第一责任人，必须实干担当，坚持做到“五个带头”，充分发挥先锋模范作用，在推进基层治理中走在前、干在先、作表率。
一、带头履职尽责，扛牢第一责任。专项行动是全区中心工作、重点工作、大局工作。“三级书记”把专项行动作为同题共答的“一把手”工程，坚决扛起抓党建促基层治理第一责任。区委书记是 “一线总指挥”，镇（街道）书记是“施工队长”，村（社区）书记是“项目班组长”。“三级书记”亲自挂帅、协同作战，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。
二、带头深学细研，领会核心要义。学深学透文件精神是确保专项行动取得实效的前提。“三级书记”坚持把抓学习作为首要任务，以各级理论中心组会议、党支部会议为依托，逐字逐句学习习近平总书记关于基层治理的重要论述，深研细读动员讲话精神，深刻领会省市相关文件要求，团结带领党员干部群众，聚焦中心任务、深入开展研讨，全面掌握政策、找准路径、精准推进，确保方向不偏、聚焦不散、力度不减。
三、带头深入调研，找准问题症结。吃透问题是做好工作的关键。“三级书记”带头走进基层、深入一线开展调研，开门纳谏、征求意见，深入研判基层治理的难点堵点，着力解决群众反映的急难愁盼问题。坚持问题导向，靶向施策，区委出台实施方案、行动方案、考核细则。成立八大工作专班，列出区、镇、村三级 141 条具体任务清单，实行清单化管理、项目化推进、专班化落实，坚持一周一调度、半月一研判、一月一总结，各镇（街道）和村（社区）党组织统筹推进，在全区上下营造抓党建、促治理的浓厚氛围。
四、带头探索创新，解决“急难愁盼”问题。**区作为市中心城区，居民小区多、物业管理差、群众意见大，加强城市小区治理是重点。专项行动开展以来，**区坚持把小区治理作为基本单元，将 1151 个居民小区特别是 127 个“三无”小区作为基层治理的重点，“三级书记”齐上阵，同抓共促解难题。区委、区政府主动承接市级层面下放的物业管理权限，理顺体制机制，在区、镇（街道）、村（社区）三级分别建立物业管理机构。镇（街道）、村（社区）书记突出抓党建联建，设立小区党群服务站，在 51 家物业企业建立党组织，实行小区党支部、业委会、物业公司党支部、网格员合署办公。选派 134 名街道、社区优秀党员担任物业公司党建指导员，通过组建党组织+选派党建指导员+企业招聘党员等方式，实现物业服务企业党建全覆盖。通过“党建引领、政府搭台、企业唱戏、居民买票”的方式，以有温度、有力度的务实举措实施“三无”小区改造，居住环境大为改观，群众获得感幸福感安全感进一步提升。
五、带头破解难题，提升治理水平。打通服务群众“最后一公里”是基层治理的难点。针对小区治理中基层人手少、管理有空当的现实，区委全面加强网格化管理，按照“规模适度、界限清晰、无缝覆盖”原则，将全域划分为 1994 个城市网格、576 个农村网格和 583 个专属网格，配备 2571 名专职网格员，实现网格管理全覆盖。镇（街道）、村（社区）整合资源，优化网格层级管理，统筹退休干部、党员、巡逻队员、村民小组长、楼栋单元长、物业人员、人民调解员、平安志愿者进入辅助网格员队伍，构建起“网格长+分网格长+网格员+网格辅助员”的“四级”网格团队，形成街道党工委—社区党委—网格党支部—分党小组—党员中心户的基层组织体系，打通了服务群众“最后一米”。“三级书记”共同发力，完善了基层治理网络，夯实了基层治理基础，经受住了疫情防控大考，保持了全区安全和谐稳定局面，为经济社会发展提供了有力支撑。
基层治理既是战略任务，也是重大现实课题。我区将继续发挥‘三级书记’带头带领带动作用，在机制建立、能力提升、工作创新上下功夫，努力探索基层治理新模式、新路径、新经验，为我市全方位推动高质量发展，加快建设全国资
源型城市转型升级示范区、现代化太行山水名城作出新的更大贡献，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。