乡镇三年行动总结评估报告范文18篇

乡镇三年行动总结评估报告范文18篇乡镇三年行动总结评估报告范文　　安全生产专项整治三年行动中期评估报告　　根据《关于组织开展安全生产专项整治三年行动中期评估自查的通知》的相关要求，安环部结合公司工作下面是小编为大家整理的乡镇三年行动总结评估报告范文18篇,供大家参考。

篇一：乡镇三年行动总结评估报告范文

　　安全生产专项整治三年行动中期评估报告

　　根据《关于组织开展安全生产专项整治三年行动中期评估自查的通知》的相关要求，安环部结合公司工作实际情况,在全公司范围内集中开展安全生产专项整治活动,现将具体情况做如下汇报。一、总体情况

　　为了认真贯彻执行“安全生产专项整治三年行动”，我司持续针对重点区域、重点时段全面排查整治，杜绝减少各类安全风险和事故隐患发生,积极开展安全生产专项整治集中行动，将整治要求落实到具体行动和工作实践中，整体工作有序推进，取得了一定的成效。二、安全生产专项整治三年行动开展情况（一）、加强组织和领导,提高安全防范意识

　　为确保专项活动扎实、有效的开展,组建了由基地公司一把手总经理任组长及副总任副组长，其它各部门负责人为小组成员的安全生产专项整治工作领导小组。明确了职责范围,制定了相应的活动措施。切实从“安全第一、预防为主”的安全宗旨出发,进一步从思想上、政治上认识安全生产的重要性,做到警钟长鸣,努力提高全员安全防范意识。（二）、加强安全宣传教育及现场应急演练1、集中组织各部门学习观看了《关于安全生产的重要论述宣传片》“生命重于泰山”，开展安全生产重要论述专题讲座。2、采取多种形式，加大对安全消防法规知识的宣传。通过张贴宣传资料、横幅标语、微信平台及典型安全事故警示教育视频等形式

　　进行安全宣传教育培训。实施消防安全人员素质提升，加强消防安全宣传教育，普及消防安全知识，强化消防安全素质教育和重点人群分级分类培训管理，实现消防安全教育培训全覆盖。3、公司年初制定全年应急演练计划，每月定期开展各项应急演练，提升全公司全员应急管理能力、安全意识和自救互救技能及应对突发事件时的现场应急处置能力。4、加强公司安全管理人员的队伍建设，普及安全管理知识，强化安全生产培训和应急演练，提升安全管理人员的队伍素质，加强企业安全人才培养。企业主要负责人安全生产培训率100%，特种作业岗位人员持证上岗率100%。（三）、落实企业主体责任，强化安全监管。

　　年初安环部组织签订了各部门及公司员工安全生产责任状。修定了各项安全生产制度。为健全完善企业安全生产责任和管理制度体系，提供了可靠的保障。

　　完善风险管控和安全隐患排查治理体系。为切实做好防范遏制重特大事故的发生，提升安全生产整体管控能力，我单位加大安全整治工作力度，由单位主要领导、分管领导多次带队实行一线督导排查，查处安全隐患，对内部可能出现安全隐患的重点部位进行密切监控，发现问题及时排除，把安全隐患消灭在萌芽状态。坚决杜绝重复性隐患的出现,工作中牢固树立“红线”意识,坚守安全生产底线。三、安全整治任务完成情况

　　（一）、全面开展危险化学品安全生产集中专项整治。1、提升危化品装置自动化水平。积极推广应用机械化、自动化生

　　产设备设施，实现机械化减人、自动化换人、智能化管控，降低高危岗位现场作业人员数量。

　　2、加强危化品存储、运输和装卸车管理。制定和完善危险化学品相应管理制度和安全操作规程，规范从业人员操作行为，强化了仓储化学品物料管理及车辆建立健全车辆安全管理制度。危化品运输司机、押运员、装卸人员必须持证上岗，作业时要求必需防护到位。（二）、消防安全隐患排查治理

　　1、严格落实各级、各岗位消防安全责任制，认真开展防火检查、巡查工作，及时消除火灾隐患。落实消防安全标准化管理，开展消防安全达标建设，推动公司提升消防系统安全标准化管理。

　　2、严格按照国家标准、行业标准，各部门、岗位配置好相符的消防设施、设置各类消防安全标志，并定期检验、维修，确保完好有效使用。

　　3、保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通，确保物资分区到位、防火间距等符合消防技术标准。组织建立消防通道日常管理检查机制，开展安全疏散设施综合治理。

　　4、制定了行之有效的消防安全制度、岗位安全操作规程，结合公司实际情况，制定了各项应急救援预案，并积极组织落实现场实战演练。提升了员工应对初起火灾扑救及火场自救逃生等消防知识。

　　（三）、危险废物安全专项整治1、全面开展危险废物排查，健全完善危险废物等安全风险分级管控和隐患排查治理责任体系、制度标准、工作机制。2、建立形成危险废物产生、收集、储存、转移、运输利用、处置等全过程的监管体系。3、采用信息化手段，提升危险废物环境管理效率，强化对危险废物全过程的监管。4、加强危险废物入厂检测，严格按照危废特性进行分类包装存放。（四）、承包商安全专项整治1、制定了承包商施工安全生产管理制度，加强承包商入厂施工时岗前安全培训教育及安全协议签订、特种作业持证上岗的规范管理。2、强化承包商高空作业、动火作业、受限空间作业等危险作业的安全风险管控；3、加强承包商施工作业过程中的违规施工作业现象的安全监管。（五）、危废运输车辆专项整治1、完成统计各台车的注册、年检、性能指标等情况，全面掌握各台车的购买、使用、管理、报废处置情况，对发现存在手续不全，车辆性能不佳、不符合车辆使用规定的情况，作出及时整改处理。2、建立健全车辆使用登记制度，划分的车辆驾驶人在工作时间和保管时间的责任边界，集中排查车辆使用安全隐患。及时进行车辆保养，刹车系统、控制系统、动力系统要作为重点检查对象，按时进行检测检查，确保车辆使用安全正常。

　　3、实行了公司内部自身停车场、厂区、社区、办公区的道路的安全防护，增设必要的交通标志、警示标识和防护栏（墙、墩）、道路广角镜等安全防护设施，提升安全防护等级。4、完成了进行车辆GPS定位监控技术升级改造。对车辆进行有效监控，严防“三超一疲劳”，对危险驾驶、驾驶员不良驾驶行为进行动态实时管理。四、下一步的工作计划及努力方向

　　虽然我司在这次专项整治三年行动中做出了一些工作成效,付出了应有的努力,但还面临着前所未有的困难和压力,我们仍然有信心、有决心,在公司领导的坚强指导下,攻坚克难,勇于创新,在下一步的工作中,重点抓好以下几点:1、加强对职工的安全思想教育,严防思想麻痹,绷紧安全弦,坚决不能出现只抓生产而忽视了安全。充分运用网络、宣传栏、微信等形开展全方位、多层次的宣传，推动我司三年行动实施方案顺利进行。2、加强各部门间的沟通与安全督导,严格落实巡查制度,定期进行巡查,加强公司安全监控,及时辨识风险,落实管控措施,确保生产安全正常运行。3、严格执行三年行动实施方案重点任务路线图，加强重点领域和场所的安全隐患排查整治，工作中针对专项整治活动时期检查发现的问题,要紧盯问题、反复重点查处，对重复性、经验性违章与隐患整改不彻底、不落实的情节,要严肃处理及时整顿。4、建立健全重在“从根本上消除事故隐患”的责任体系和工作机

　　

篇二：乡镇三年行动总结评估报告范文

　　牢固树立马克思主义的世界观人生观价值观努力实践三个代表重要思想作为一名最基层的乡镇干部在思想上探索要如何代表人民的利益如何真心实意对人民负责如何落实群众利益无小事的问题在当今复杂的社会常常告诫和提醒自己要珍惜岗位立足为民拿了人民的工资就要加倍回报社会回报人民树立正确的权力观地位观利益观真正做到情为民所系利为民所得

　　乡镇干部三年来个人工作总结

　　作为乡镇干部，要不断加强学习，锤炼自我，不断提高自身综合素质和业务能力，爱岗敬业，真抓实干，廉洁自律，心系群众，不断提高组织协调能力，努力提升自身工作水平。今天店铺给大家为您整理了乡镇干部三年来个人工作总结，希望对大家有所帮助。乡镇干部三年来个人工作总结范文一

　　作为一名公务员，也作为一名国家干部，我一直在不断的努力，虽然现实中有很多的不足的地方，但是我一直在努力，相信自己一定能够做的更好，只是现在的我已经更加的努力，我的工作已经上了轨道，只要我继续不断的努力，我就会做的更好。因为自己并不满足现实，我考取了国家公务员，在不断的努力后，才实现这个梦想，我会把来之不易的成绩用在努力工作上!

　　我自XX年年5月在乡人民政府担任计生办负责人以来，在乡党委、政府的正确领导和县计生部门的业务指导下，比较圆满和创造性地完成了自己所承担的工作任务，在思想政治觉悟、组织协调领导和业务工作能力等方面都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础，现将近两年来的工作总结如下：

　　一、廉洁自律，自觉接受群众的监督在工作中，我严格执行《领导干部廉洁自律的暂行规定》、计生工作“七不准”和“五条禁令”等要求，自觉维护自身和党的形象。一是正确对待权力，不搞以权谋私。始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳为人民服务。始终坚持民主集中制原则，公开办事，不搞一言堂、家长制，不搞暗箱操作。二是在生活上注重节俭，对用车、来客接待等方面严格按照乡党委、政府的要求办理，不挑不捡，带头执行党风廉二、自觉加强理论学习，不断提高个人素质首先，自觉加强政治理论学习，提高党性修养。认真学习了江泽民“三个代表”重要思想、十六届四中全会关于加强党的执政能力的

　　决定、党的十七大会议精神及科学发展观科学内涵及实质，进一步提高了自己的理论水平与政治素质，保证了自己在思想上和党保持一致性，强化了廉洁自律的自觉性。

　　其次，在业务学习方面，我虚心向身边的领导和同事学习请教，通过多看多听多想多问多做，努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容。做好乡党委和政府的计生“明白参谋”。

　　三、踏实苦干，努力完成好各项工作担任负责人两年来，在乡党委、政府的正确领导和同事们的共同努力下，主要做了以下几个方面的工作:(一)当好党委、政府的明白参谋1、积极为乡党委、政府拟定乡人口和计划生育工作安排草案;2、定期向乡党委、政府汇报全乡人口和计生工作开展情况，为乡党委、政府决策提供翔实可靠的依据。(二)组织领导、统筹协调实施全乡人口和计划生育工作的开展。主要做到：一是做好人员、职责和任务分工;二是对工作任务落实情况进行督促和检查验收;三是帮助有困难的同志完成工作任务。通过努力全面完成乡党委、政府与县委、县政府签订的目标管理责任考核目标。(三)在工作业务上正确处理与相关部门的关系。一是正确处理与县计生局的业务指导关系;二是正确处理与乡直属部门的关系;三是正确处理与县挂乡单位的关系。(四)开拓思路，争当典型1、2009年4月在全乡干部的共同努力下，黔南州计生妇幼保健工作现场会在我乡成功举办，有力推动了我乡计生工作跃上新台阶;2、XX年年5月成功组织了贵定县计划生育协会换届工作现场会;3、在计生档案资料的管理、“村民自治”、流动人口管理、计生协会等工作的探索中走在了全县前列，得到州、县计生局的肯定并被列为其他乡镇参观学习的示范点。四、取得的工作成绩在工作和生活中，我始终坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢记全心全意为人民服务的宗旨，以贯彻落实科学发展观，

　　统筹解决全乡人口、经济、环境和社会资源的协调发展为已任，认真组织和创造性开展实施人口计生工作，并取得了一定的成绩。

　　(一)XX年年度全乡计生工作被评为全县一等奖;(二)20xx年度全乡计生工作被评为全县一等奖;(三)20xx年获得贵定县委授予“优秀共产党员”称号;(四)20xx年年终考核为优秀;(五)20xx年度乡计生工作圆满通过省、州、县的三级考核。政建设方面的各项规定。几年来没有公车私用，没有参与任何形式赌博活动，没有违法违纪现象发生。回顾几年来的工作，我在思想上、学习上、工作上都日渐成熟，但也清醒地认识到自己的不足之处：首先，在理论学习上还不够深入，将理论运用到实际工作中去的能力还需再加强;其次，在工作中向领导汇报、请示的少，自己判断较多。在以后的工作中，我一定会扬长避短，克服不足、认真学习、发奋工作、积极进取，把工作做的更好，让领导放心，让群众满意，力争做一名优秀称职的公务员。在以后的工作中，我会充分的认识到自己的不足之处，努力的改正，将自己的计生办工作做好。现在的计划生育工作已经在之前近三十年的工作后，变的更加的好做了，所以我会继续一直不断的努力下去，相信我一定能够做好，让计划生育工作在我工作中取得更大的进步，相信自己一定能够成功，因为我是踩在之前前辈的肩膀上!乡镇干部三年来个人工作总结范文二时间如白驹过隙，转眼又一年过去了，回顾一年来的工作，心中感慨万千，现将2016年中自己的学习、思想、工作等方面的情况作一总结，以得经验，吸取教训，把今后的工作做得更好。一、勤奋学习，学习致用随着社会的发展，人民法制、民主意识的增强，所掌握的知识已经不能满足工作的需要，实践告诉我要与时俱进，只有通过不断学习才能充实自己。一年多来，能积极参加乡干部周一理论学习，认真学习党的基本路线、方针、政策和十六届四中、五中全会精神，深刻领会“三个代表”重要思想的精神实质，坚定理想信念，进一步增强政

　　治敏锐性和洞察力。能参加市、区文体部门举办的各种业务培训，增强业务素质，提高理论修养，增强工作技能和水平，更好地为人民服务。通过学习，理论水平有了新提高，思想作风、工作作风进一步改善，为促进工作提供了有力的思想保证。

　　二、积极进取，要求进步牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，努力实践“三个代表”重要思想，作为一名最基层的乡镇干部，在思想上探索要如何代表人民的利益，如何真心实意对人民负责，如何落实“群众利益无小事”的问题，在当今复杂的社会，常常告诫和提醒自己，要珍惜岗位，立足为民，拿了人民的工资，就要加倍回报社会，回报人民，树立正确的权力观、地位观、利益观，真正做到情为民所系，利为民所得。三、努力工作，恪尽职守1、文化工作。文化工作受到乡党委的重视，在人员、经费上给予支持，为文化工作的开展奠定了物质基础。能积极主动配合中心工作，利用黑板报、宣传栏、照片宣传我乡的发展和党的路线、方针、政策。春节期间，各村群众组织了龙灯会，元宵节期间开展了迎龙灯活动，丰富了群众的节日生活。乡文化站开展“为奉献者奉献”活动，组织青年志愿者与居住在工贸区的抗战老英雄张新同志结对，帮助他解决生活上一些困难，同时，也使青年志愿者接受革命传统教育。今年是纪念“五四”运动86周年，积极响映团区委号召，组建乾西乡“潜龙队”参加三联杯“激情飞扬红五月”青年趣味运动会。8月16日上午，我乡机关、企办、卫生院、中学、小学五个支部的全体党员、欢聚一堂，开展了“怀念党史、唱响党歌、奉献岗位”暨纪念抗战胜利60周年联欢活动。为宏扬民族文化，丰富农村文化生活，激发全乡人民创业热情。11月25日晚，乾西乡党委、政府、文化站在湖头综合市场举办《祝福乾西》文艺晚会。观看的群众人山人海达到了300xxxx人。小品《服前摇晃》演员朴实搞笑的金华方言，国家一级演员72岁的吴光煜老先生的《僧尼会》片段及乾西乡健身气功活动中心的健身球表演博得了观众阵阵掌声。2、宣传工作。能够积极配合乡党委宣传委员做好我乡的宣传、卫

　　生、统战等各线工作，当好助手。当好理论学习中心组的学习秘书，纪录学习内容，准备有关学习资料。

　　3、党政办工作。做好文件起草、上报信息材料、会议签到记录等工作，做好内勤工作。2011年6月被评为区级信息先进，上报的信息多次被《婺城工作情况》、《先进性教育简报》等采用。2011年共出了15期《乾西信息》

　　4、团委工作。开展团员意识教育，增强团员意识。做好2011年团费收缴工作和团报团刊征定工作。积极配合乡党委、政府完成村庄整治、农村饮用水改造等重点工程建设。

　　在乡党委的关心下，学习思想工作都取得了一定进步，但也还存在很多不足。例如：学习不够精，下村时间少与群众接触少，要找出差距，正确认识自己，不断提高，希望明年工作等各方面能有更大起色。乡镇干部三年来个人工作总结范文三

　　一、工作方面，明确职责，积极协助村两委落实好各项工作目标。今年主要做了以下几项具体工作。(一)深入组织学习创先争优和科学发展观工作。按照乡党委政府的要求，开展学习了创先争优活动的基本内容、基本要求等实践活动，做好创先争优软件资料等。(二)计划生育工作。计划生育是一票否决的工作，必须时刻抓紧这根弦。作为村主任助理，积极参加有关计生工作的各项活动，如下队通知尿检等。认真做好本年度省市县三次计生大迎检工作。(三)积极协助村两委搞好农村经济发展和产业结构调整工作。在全体村干部的积极努力下，我村通过招商引资与北京思壮公司签订租地协议，在合淮阜高速路旁建立草莓育苗基地，我与村两委积极协助基地建设工作，此次招商引资为我村剩余劳动力提供了就业保障，增加了农民的收入。同时和村两委带领我村蔬菜大棚户到外地参观学习，引进先进技术、经验。(四)秸秆禁烧工作。根据乡政府关于秸秆禁烧会议精神，村成立灭火领导小组，组建灭火消防队员，我积极做好秸秆禁烧宣传工作，做

　　好晚上值班巡逻工作。(五)民生工程工作。1、卫生改厕工作。在乡改厕领导小组的领导下，挨家挨户实地查

　　看卫生厕所完善情况，并对卫生厕所进行户编码喷印，对少数厕门不整齐、化粪池密封不严等情况，现场指导整改落实，确保工程质量。积极协助村两委下队宣传卫生改厕。目前我村已落实16座卫生厕所，圆满完成了上级领导下达的任务。

　　2、“低保”工作。协助村两委初步摸底“低保”名单。下队通知村民代表、村民党员、廉勤委员到村党员活动室开会，集体评议“低保”名单，积极做好后勤工作，确保“低保”工作公平、公正、公开。

　　3、“农家书屋”建设和管理工作。在乡文化站夏站长的带领下，先后对我乡杨店村、甄湾村、向东村三个村的“农家书屋”开展如火如荼的组织建设，对这些书籍进行了接收、搬运、登记、分类、编号等，在大家积极努力下5000余册书籍全部落实到位。此项民生工程有效地解决了农民群众“买书难、借书难、学习难”等问题，在农村经济发展中发挥了重要作用，深受广大农民群众的欢迎。作为管理员，主要做好借阅登记和卫生服务等，我村农家书屋工程得到了国家新闻出版总署领导的高度评价。

　　(六)全员人口信息录入工作这项工作任务繁重、工作量大，贯穿整个六月份。不仅工作日按时、按量完成既定标准，就连节假日也不休息，自愿加入加班行列。在工作分工明确、责任明确及大家的共同努力下，这个6月底基本完成了信息录入工作。

　　

　　

篇三：乡镇三年行动总结评估报告范文

　　三年行动计划自查报告

　　本文是为大家整理的三年行动计划自查报告，仅供参考鉴戒，希看可以帮助到大家。

　　金华市人民政府教育督导室：根据金华市人民政府教育督导室《关于开展学前教育三年行动计划实施情况专项督导检查的通知》(金政教督〔20**〕15号)精神，我市对全市学前教育三年行动计划实施情况进行了认真的自查。现将本次督查的重点内容自查情况报告如下：一、义乌市社会经济与学前教育发展基本概况义乌地处浙江中部，行政区域面积1105平方公里，现辖7个街道办事处、6个建制镇，及其下属行政村716个、居民委员会(撤村建居)61个和城镇社区(居委会)36个。全市常住人口123万人，2019年义乌地区生产总值726.1亿元，同比增长10.5%，人均98121元。财政一般预算收进90.2亿元、地方财政收进50.5亿元，分别增长17.2%和18.0%。产业结构公道，2019年，义乌三产比重优化为2.7∶42.8∶54.5，成为全省三产比重最高的城市。我市现有幼儿园328所，其中教育部分办幼儿园18所，其他公办幼儿园3所，省三级以上幼儿园148所，一级园9所，二级园23所，三级园116所。幼儿专任教师总数4107人，具有大专及以上学历教师数1250人，具有教师资格证2644人，持证教师比例为64.5%。在园幼儿数69427人，学前三年进园率99.65%，学前教育先进(达标)

　　乡镇(街道)数2个。二、义乌市学前教育三年行动计划实施情况2019年8月我市下发了《义乌市发展学前教育三年行动计划

　　(2019-2019年)》。一年多来，我市确立了;政府主导、多元投进、内涵发展;的工作思路，坚持公益性和普惠性原则，强化政府责任，大力发展公办幼儿园，扶持高品质民办幼儿园，致力构建办学主体多元、办学形式多样、公民办教育协调发展的发展格式，覆盖城乡、布局公道的学前教育体系。2019年4月，市政府在大陈镇召开实施学前教育三年行动计划推进会，各镇街、有关部分领导参加了会议，进一步明确了目标任务，推动了三年行动计划的贯彻实施。

　　1.学前教育的教育经费投进义乌市委、市政府于2019年下发了《义乌市委市政府关于幼儿教育改革与发展的若干意见》(市委发〔2019〕23号以下简称《若干意见》)，明确：;今后一个时期，教育行政部分要将幼儿教育事业发展列为重点工作，根据我市幼儿教育的发展规划，会同财政部分提出骨干园建设项目和资金预算，每年安排专项财政经用度于国有幼儿园的建设;。2019年义乌市人民政府又印发了《义乌市发展学前教育三年行动计划(2019-2019年)》(义政发〔2019〕58号)和《义乌市财政扶持民办教育发展试行办法的通知》(义政办发〔2019〕104号)，严格保障学前教育的教育经费。2019年学前教育专项2123.9万元(含学前教育奖励123.9万元，三元公司建设资金2019万元)，学前教育事业费3197.4万元，学前教育经费合计5321.3万元，全市教育总经费

　　151667.8万元，学前教育经费占教育总经费的比例为3.51%。2019年学前教育专项2413.55万元(含2019年民办幼儿园奖补资金407.62万元，困难学生资助5.93万元，三元公司建设资金2019万元)，学前教育经费事业费2793.80万元(预算)，学前教育经费合计5207.3万元(预算)，全市教育总经费134632.7万元(预算)，学前教育经费(预算)占教育总经费(预算)的比例为3.87%，比上年进步0.36个百分点。

　　2.乡镇中心幼儿园建设我市三年行动计划的目标是到2019年底，十三个镇街都建有一所硬件标准达省一级的国有中心幼儿园。市财政每年投资2019万元，各镇街落实土地，三元教育团体具体建设，实现了预期的目标。到目前为止，全市十三个镇街，已建成中心幼儿园6所：稠城中心幼儿园、江东中心幼儿园、稠江中心幼儿园、廿三里中心幼儿园、大陈中心中心幼儿园、赤岸中心幼儿园，达到三级以上幼儿园标准的乡镇中心幼儿园数13所。在建中心幼儿园3所：北苑中心幼儿园、佛堂中心幼儿园、苏溪中心幼儿园。年内开工的中心幼儿园2所：义亭中心幼儿园、城西中心幼儿园。已落实规划的2所：后宅中心幼儿园、上溪中心幼儿园。为到2019年底，全面完成镇街国有中心幼儿园建设奠定了基础。国有中心幼儿园充分发挥中心幼儿园的治理指导和示范辐射作用，积极组织送教下乡、结对帮扶、发展共同体等对口支援活动，通过开展幼儿园半日保教活动评选展示、研讨活动和主题教学活动展示，不断进步农村幼儿园的保教质量。

　　3.城市配套幼儿园和公办幼儿园建设义乌市城市配套幼儿园已列进城市建设规划和学校布局建设规划。在《若干意见》中规定新住宅小区开发配套幼儿园，由开发商建成后移交教育行政部分治理。由于土地招投标时未设前置条件等原因，到目前为止开发商建成的配套幼儿园尚无移交教育行政部分治理的，而由开发商向社会招标落实承办人。最近，经教育局、国土局、住建局、财政局等部分共同协商，市政府将于近日下发《义乌市新建小区配套幼儿园治理暂行办法》，该办法的出台，使小区配套幼儿园的顺利建设和移交有了保障。老住宅区配套幼儿园同一由义乌市三元教育发展有限公司(国有全资公司)负责建设，建成后实行;园舍国有、园长公派、教师民聘、独立核算、自负盈亏;的国有民营模式运作，到目前为止，已建成8所国有民营的小区配套幼儿园，已有城市配套幼儿园22所，规划配套幼儿园35所。4.学前教育师资队伍建设《若干意见》明确了有关公立幼儿园事业编制、幼儿教师养老保险等政策。2019学年我市事业编制幼儿教师为220人，2019年和2019年新补充进编幼儿教师分别为29人和30人，公办幼儿教师派到乡镇中心幼儿园66人，非事业编制的合格幼儿园教师有487人参加了各类社会保险。教育主管部分加大教师的培训力度，采用多种形式对学前教育的全体教师开展培训，2019年以来，我市有496名幼儿教师新取得教师资格证，持证教师比例达64.5%。培训教师人数2019年和2019年分别为3926人和4107人。

　　5.鼓励支持民办幼儿园的政策措施《若干意见》明确：;鼓励和支持社会各方面气力采取各种形式举办上规模、上档次幼儿园;。;民办幼儿园在审批注册、分类定级、教师培训、职称评定、表彰奖励和土地使用政策等方面与公办幼儿园具有同等地位。;一直以来，教育行政部分对民办幼儿园做好指导和治理。在经费补助上，结合上级文件精神，我局下发了《义乌市关于申报发放2019年学前教育扶持资金的通知》(义学前〔2019〕2号)。奖励补助包括升等奖励、低收费补助、社会保险用度补助、基本建设投资补助。升等奖励资金由受奖励幼儿园自行添置设施设备，改善办园条件。低收费补助资金由受补助幼儿园在不降低教师原有工资待遇的条件下，用于进步教师工资或自行添置图书、玩具。社会保险用度补助资金用于下一年为教师缴纳社会保险。基本建设投资补助用于进一步改善办园条件。近两年来，发放升等奖励、低收费补助、非在编合格教师社会保险补助、困难儿童求助等各项资金530万元。教育行政部分同时采取多项措施帮助指导民办幼儿园进步质量，近年来，我们严格按照省定等级标准和评估治理办法，认真组织开展幼儿园等级评定工作，使达标升等成为规范幼儿园办园行为，进步保教质量的有力抓手，促进了全市学前教育整体水平的进步。具体做法是：①资金奖励，正面激励。往年以来，在省厅升等奖励政策的基础，加大了奖励力度，即;凡民办幼儿园升等成为省一级、二级、三级幼儿园的财政分别按每班2万、1.5万、1万元标准予以奖励;。2019-2019

　　年共发放升等奖励资金800余万元。资金奖励政策，极大地调动了民办幼儿园达标升等的积极性，目前，加大资金投进，改善办园条件，配齐配好教师，进步保教水平，实现达标升等目标已成为广大民办幼儿园的实际行动。2019年，我市有35个准办园通过努力，基本达到省三级的标准，进一步扩大了省等级幼儿园覆盖面。②进步准进，竞争推动。为推动民办园争创等级，严把审批关，进步准进标准，凡新批办的幼儿园都要达到省三级及以上的标准，使那些不思进取的准办园感受到;不进则退;的形势，主动要求达标升等，积极改善办园条件，进步教师待遇，求得生存发展。而公办国有幼儿园的不断增多，又推动着那些二级、三级民办幼儿园的进一步进步。③过程充分，程序规范。为真正促进幼儿园通过升等得到进步，我们改变过往在6月份开始等级申报的做法，将申报时间提前到每年的1月份，在长达9个月的过程中，通过;宣传发动、自查申报、中心校初报、局组织逐个察看、督促整改、6月初评、暑期整改、正式评估、局里复查、最后认定;等10个环节，使这些幼儿园有了很大的变化进步。很多幼儿园室外展设了塑胶跑道，按每班6件配足桌面玩具，改善昼寝条件，达到一人一床一被的标准。评估工作从申报、初评、正式评估到公示、认定、复评等环节，程序规范，公然透明。④结对帮扶，切实指导。在整个申报评估过程中，我们采取多项措施帮助指导申报幼儿园进步。一是组成发展共同体，结对帮扶。全市21个公办国有部分办的骨干园与申报园分别结成共同体，通过开展各种工作活动，在环境布置、园务治理以及保教工作等方面帮助申报园改进进步。二是举办申报园园长培

　　训班，2019年初50名申报省三级的园长参加了近一个月的培训，通过24个专题和12节课堂教学的专题培训，参观12所优质幼儿园，园长们在课程理念、教育治理、教学方法、家长工作、卫生健康等方面受到很大启发和进步，为升等进步提供了思路方法。三是开展教师培训近年来，我们充分运用公民骨干园优质师资资源，成立民办幼儿园教师培训讲师团，以镇街为单位，根据幼儿园的需求，免费为民办园教师开展各种培训活动，每年举办各类培训班近100期，受益教师达10000多人次，取得明显效果。

　　6.科学保教进步办学质量近年来，我们把幼儿园内涵发展作为教育教学指导治理的重点，全面落实《新课程纲要》、教育部《3-6岁儿童学习与发展指南》，以幼儿园一日保教工作的提升和主题课程实施与推进为主线，强化一日常规治理的规范化、丰富化，坚持以儿童生活为基础，以游戏为基本形式开展教学，促进幼儿健康快乐成长。一是积极开展公民办幼儿园半日保教评选和展示活动，开展幼儿行为习惯养成教育研讨，每年举办全市性教学研讨10多次，加强教学游戏化的研究，引导幼儿园科学施教。二是全面推进幼儿园文化建设。鼓励幼儿园举办各具特色的体育、艺术和幼儿园文化活动，创建生动活泼的文化氛围，让孩童在快乐、多彩的氛围中健康成长。涌现了宾王幼儿园丫丫文化、稠州幼儿园;灵动个性培养;、胜利幼儿园;画话;活动等特色文化项目。三是加强纠正;小学化;工作。推广正确的幼儿早期阅读活动，禁止幼儿园开展写字教学，加强对幼小衔接的研究，开展幼儿园和小学教师课堂对

　　比观摩活动;加强对纠正;小学化;工作的督导和评价，组织纠正;小学化;工作专项督导(两年来共开展三次专项检查)，检查幼儿园设备配备、活动组织、教学设计等，以多种形式规范幼儿园教育行为。

　　7.加强幼儿园规范治理和动态监管2019年《若干意见》明确：;公道设置新设立幼儿园的办学规模、标准，严格审批制度。;我局现设有行政审批科和学前教育科，下设教育监察大队，严格执行幼儿园准进制度，对新设置的幼儿园进行严格的察看、申批，加强已办幼儿园的日常监视。认真开展年检工作，对一些办园条件差、行为不规范的幼儿园通过年检手段促进改进进步。加强等级评估、治理工作。对申报省等级的幼儿园通过申报初评、帮助整改、镇街评估、市组织复评等程序进行认真评估，以评估为手段促进幼儿园投进、改进，达到进步的目的。对已评的省等级幼儿园，严格按要求开展定期复查和日常监视，对有题目的幼儿园给予发放整改通知书、通报批评、暂时摘牌等处理，促使幼儿园始终保持相应等级标准要求。强化幼儿园安全监管，2019年秋季起我市全面禁止幼儿园车辆接送幼儿，消除了安全隐患和恶性竞争，取得了预期效果。2019以来，立案查处了非法举办的稠江杨帆幼儿园;稠江育深儿童发展中心;廿三里何店幼儿园;廿三里华溪幼儿园等4所幼儿园。三、存在的题目及下一步打算(一)存在的题目1.教师持证上岗题目：目前我市幼儿教师取得教师资格证的共有2644人，持证率为64.5%，离我市制订三年行动计划80%的比例

　　还差15.5%，今年起又进步了学前教育教师资格的准进门槛，学历由原来的中专进步到大专，使得获取学前教育教师资格证的难度加大。

　　2.等级幼儿园建设题目：目前我市幼儿园328所，其中一级园9所，二级园23所，三级园116所，三级园以上在园儿童数48000多名，比例为69.6%，离三年行动计划85%比例还差15.4%。

　　(二)下一步打算1.抓好队伍建设，进步学前教育教学质量。①公道确定公办、国有民营幼儿园的教职工编制。市机构编制部分会同教育部分按国家有关规定，结合义乌实际，公道确定公办幼儿园教职工编制，逐步配齐幼儿园教职工。探索支持民办幼儿园健康发展的新方法、新途径。②加大招考录用幼儿教师、保健职员的力度。机构编制部分要会同教育、财政部分研究制定幼儿园保教职员编制标准，满足公办、国有民营幼儿园用人和扶持民办幼儿园的需求。拓宽视野，引进省内外优秀幼教人才来我市从事学前教育事业。加强与全日制高等师范院校合作，提升我市职校幼师专业办学水平，为幼儿园提供合格人才。卫生部分要继续负责认真做好幼儿园保健和保育职员的培训和任职资格认定发证工作。③严格幼儿教师资格准进制度。根据国家颁布的幼儿教师专业标准，建立健全幼儿园教师资格准进和注册登记治理制度。幼儿教师由幼儿园自主聘用，教育局给予注册登记。把幼儿教师持教师资格证情况作为幼儿园办园审批、等级评定、评优评先等的重要指标，实行与财政经费补助直接挂钩。新进专任教师必须符合国家幼儿教师专业标准。不符合任职资格的在职园长和保教职

　　员限期202019年底内80%取得任职资格。④全面实施幼儿教师继续教育制度。把在职幼儿教师培训纳进中小学教师继续教育整体规划，市财政按民办幼儿园现任在职教师每人每年100元安排培训经费。逐步建立起幼儿教师培养培训体系，三年内对全部在职幼儿教师开展一轮全员专业培训，全部在职幼儿教师(含民办幼儿园)接受继续教育的时间每年不少于72学时，培训成绩作为教师晋级、聘任、续聘、职称评定、奖励的重要依据之一，满足幼儿教师多样化的学习和发展需求。实施;名师名园长;工程，通过特级教师培养、名师名园长培养、教坛新秀评选、教学基本功比赛等多种途径，培养一批有较高着名度的园长和教师。

　　2.抓好民办园建设，进步等级幼儿园数目。①严格审批制度，规范年检工作。教育主管部分要严格幼儿园审批制度，进步准进标准，使新办园尽快进进等级行列。形成竞争态势，促进已办园达标升等。运用民办幼儿园年审制度，规范年检工作，淘汰少数办园行为不规范、办园条件差、保教质量低的幼儿园。②建好配套幼儿园，改造片区幼儿园。在建好管好国有乡镇中心幼儿园和小区配套幼儿园的同时，加大财政奖励扶持力度，进一步鼓励社会气力开办优质等级园;加快镇街片区等级幼儿园建设，充分利用富余农村小学校舍，按等级标准开办镇街国有中心幼儿园分园。③分级治理，制定出台有利于等级园发展的政策措施。在收费、生均公用经费补助、教师培训、在编教师支教等方面给予等级园有利的扶持，进步幼儿园升等积极性，进步办园水平。④继续发挥公办幼儿园的示范引

　　领作用，通过结对帮扶、发展共同体等措施，帮助指导民办幼儿园规范进步，达标升等。力争到2019年底，全市在省等级幼儿园的幼儿数占幼儿总数的85%以上。

　　

　　

篇四：乡镇三年行动总结评估报告范文

　　【乡镇基层组织建设情况汇报提纲】基层组织建设三

　　年行动计划情况汇报

　　按照县委组织部关于开展基层组织薄弱村摸底排查工作的要求和部署，XX镇党委高度重视、精心组织安排，及时抽调12名工作人员，组成4个排查小组，按照“不稳定村、支书主任缺职村、乡干部兼职村、软弱涣散村”四种类型，制定出具体排查内容和标准，对照标准对60个村进行了认真排查，目前全镇没有出现上述四种类型的村。就农村基层组织建设，我们的主要做法是：

　　<bstyle=“mso-bidi-font-weight:normal“>一、领导高度重视，确保党建工作落到实处

　　首先是提升基层组织建设工作位置。近两年来，镇党委始终把抓基层组织建设作为一项重要工作，坚持把党建工作纳入重要日程，每季度召开一次党建工作会议，对党建工作进行专题研究，就村级班子建设、党员队伍建设、党员培训与管理等工作形成一系列的决议与制度，并将党建工作纳入村干部年度工作考核。

　　其次是组织召开优秀支部书记工作经验交流会。去年至今我们先后6次组织召开党支部书记工作经验交流会，积极探讨在新形势下如何提高自身的素质，如何解决新时期、新形势下出现的新情况、新问题，更好地带领干部群众奔小康，收到了典型引路、共同提高的良好效果。

　　<bstyle="mso-bidi-font-weight:normal">二、规范管理机制，全面提升基层党建水平<bstyle="mso-bidi-font-weight:normal">

　　镇党委不断强化“三项机制”，推进“三化措施”，着力提升基层组织建设水平。

　　<bstyle="mso-bidi-font-weight:normal">“三项机制”：一是工作推进机制。在认真落实常规工作包干制的基础上，采取

　　“周月安排、季度讲评、半年检查、年终考核”的办法推动农村党建工作正常开展。

　　二是绩效考评机制。对村级班子成员，我们采取“三评一考”（干部自评、群众测评、领导讲评、组织考核）的办法，每年都组织专门人员对村两委班子成员一年的工作进行测评和考核，奖优罚劣，从而评出正气，评出干劲。

　　三是指导督查机制。从建立督查机构、规范督查程序、明确督查内容、强化督查保障等方面建立和完善了党建工作督查机制。组织办公室牵头，抽调6名政治素质高、责任意识强、熟悉党务工作的副科级干部和中层干部，组成党建工作督导组，每季度至少到村开展1次督促检查，推动基层党建工作落实。

　　<bstyle="mso-bidi-font-weight:normal">“三化措施”：一是党建工作制度化。组织各村制定完善了“三会一课”、党员民主评议、党员管理教育、党员发展、党费收缴、组织活动等制度。通过党内各项制度的落实，进一步巩固和加强党的基层组织，充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。二是无职党员责任化。对无职党员推行服务承诺责任制，全镇60个村党组织、1726名无职党员做出了服务群众公开承诺，覆盖率达96%以上。在党员日常管理上，变硬性约束为弹性管理，促进了党员自身特点的发挥。三是活动开展多样化。我们以“XXX”、“XXX”等活动为抓手，结合XX实际，我们组织党员服务志愿者开展了“富民惠民、改善民生”服务活动，为群众解决实际问题90多个，办好事实事420多件，拓展了党员和干部联系群众的途径。镇村两基组织开展了“三联三帮两满意”活动，实行镇领导班子联系1个农村支部；村党员干部联系1个党小组；农民党员联系3—5户农户。帮助农户模范遵守政策法律，勤劳致富奔小康，通过抓产业，强服务，让群众满意，使组织满意。<bstyle="mso-bidi-font-weight:normal">三、党建项目带动，

　　<bstyle="mso-bidi-font-weight:normal">加快经济社会快速发展<bstyle="mso-bidi-font-weight:normal">

　　坚持把“党建项目带动”作为基层党组织“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的有效载体。年初各村根据实际情况选定带动项目1—2项。为确保带动项目效果，镇党委确定了A、B、C、D等基础设施建设、特色农业种植、农产品加工、畜牧养殖项目带动示范村，每季度组织一次现场观摩，阶段工作，推动带动项目全面开展。同时每村都选择培育2－5户党员致富示范户，充分发挥示范户作用，帮带群众致富。通过品牌化创建活动，达到“创新意识不断增强、工作作风明显转变、经济工作强力推进”的目的，为“实施新一轮创业、实现XX新跨越”的目标提供强有力的组织保障。

　　回顾一年来的党建工作，虽然取得了一定的成绩，但仍存在很多不足，主要表现在：个别支部负责人抓党建工作的标准不高、创新力度不够；

　　少数基层党组织的凝聚力、战斗力和破解难题的能力有待进一步提高等等。今后党建工作中，我们将认真履行职责，紧紧围绕富民强镇这一主旨不断创先争优，努力提高基层党建工作的整体水平，为推动全镇经济社会又好又快发展提供更加坚强的组织保证。

　　

　　

篇五：乡镇三年行动总结评估报告范文

　　三年行动计划工作总结

　　三年行动计划工作总结

　　放城镇学前教育三年行动计划总结

　　及下一步工作规划

　　一、201*201*年三年行动计划工作概况1、第一期三年行动计划目标完成情况。

　　放城镇学前教育三年行动计划目标已圆满完成：三年来投资176万元新建幼儿园2处：201*年新建东石井幼儿园，201*年新建太平幼儿园。改扩建幼儿园4处：201*年把原来中心小学扩建成镇中心幼儿园，把涝坡联小改建成涝坡光明幼儿园创建成泰安市级规范化幼儿园，201*年郗家峪希望小学闲置房舍改建成郗马阚幼儿园，201*年利用邱子峪小学闲置校舍改建成邱子峪幼儿园，镇中心幼儿园于201*年通过省级乡镇中心幼儿园认证，镇中心幼儿园、涝坡光明幼儿园、东石井幼儿园创建成为泰安市级规范化幼儿园。郗马阚幼儿园、太平幼儿园、邱子峪幼儿园也已成为合格幼儿园。2、推进三年行动计划的主要政策措施

　　镇党委、政府和教育办公室高度重视学前教育工作的发展，多次召开党委扩大会议，研究布署全镇学前教育工作，把发展学前教育作为重要的民生工程来抓，制定了《放城镇镇学前教育三年行动计划》，明确三年来的目的、方法、措施，确实把发展学前教育作为推动和改善民生的重要任务。

　　教育办公室成立学前教育领导小组，制定《放城镇幼儿园管理条例》、《放城镇学前教育工作评估细则》为完成三年行动计划，规范办园行为和提高保教质量打下了坚实基础。多方筹集资金，加大投入力度，提升各级办园水平，使全镇幼儿园得到均衡发展。

　　3、面临的主要困难和问题。

　　资金短缺，幼儿园建设速度慢，幼儿园教学设施、设备配备不够完善，办园水平有待提高，师资缺乏主要还是以代课教师为主、保教质量还需进一步提高。二、下一步工作规划

　　201*年至201*年全镇幼儿园总共6处幼儿园：中心幼儿园、涝坡幼儿园、太平幼儿园、东石井幼儿园、郗马阚幼儿园、邱子峪幼儿园。各幼儿园继续加大幼儿园投入，积极改善办园条件，争创规范化幼儿园，不断提高办园质量。1、201*年：

　　涝坡幼儿园改建厕所为水冲式厕所，整理多功能活动室1口；邱子峪幼儿园修改活动室门窗，粉刷院墙。2、201*年：

　　邱子峪社区新建一所幼儿园;太平幼儿园新建多功能室一口，扩建室外活动场地，创建省示范化幼儿园;东石井改旱厕为水冲式厕所，申报验收省级示范园。3、201*年：

　　东石井幼儿园新建伙房、餐厅、更新幼儿园整体面貌。4、到201*年全镇学前三年幼儿入园率达到95%以上。5、加强幼儿教师队伍建设，201*年前幼儿教师学历大专以上达80%以上，组织园长教师培训学习受训率达100%。

　　6、以中心幼儿园为阵地不断加强教研教改，提高幼儿保教质量。7、进一步完善家长学校的网络体系，不断提高办园质量。

　　放城镇人民政府201*．1.10

　　扩展阅读：三年行动计划工作总结

　　三年行动计划工作总结

　　为坚决落实“以人为本”的科学发展观，推进“两型社会”建设，保护广大人民群众的饮用水安全，省委、省政府决定，从201*年开始，实施城镇污水处理设施建设三年行动计划：3年内，投资149亿元，新建119座污水处理厂和5500公里管网，新增日污水处理能力420万吨，新增COD年削减能力40万吨，实现全省县城以上城镇污水处理设施全覆盖。长沙经济技术开发区和长沙县也充分利用此次政策良机，努力加快城镇污水处理设施建设，进一步提高经开区和长沙县城镇污水集中处理能力，改善城乡人居环境，提升人民生活质量，实现全区经济社会又好又快发展。在各级领导的关心支持下，我区“三年行动计划”工作进展顺利，取得了较好的成绩。现将具体情况汇报如下：

　　一、目标任务完成的情况

　　在区管委会和县政府的大力支持及三年行动领导小组的共同努力下，整个三年行动计划从201*年开始有条不紊地推进，圆满完成了我区三年行动计划的目标任务。201*年201*年，共完成投资5.88亿元，新建2个污水处理厂，扩建1个污水处理厂，新增污水日集中处理能力18万立方米，建设配套管网163.93公里，实现经开区城区和长沙县县城污水处理设施全覆盖。三年三个项目，分别为：201*年12月建成投产长沙经济技术开发区污水净化中心二期扩建工程，设计日处理规模4万立方米，配套管网46公里；201*年11月建成投产长沙星沙城北污水处理厂，设计日处理规模7万立方米，配套管网79公里；201*年6月建成投产长沙经济技术开发区城南（榔梨）污水处理厂，设计日处理规模7万立方米，配套管网38.5公里。

　　二、主要做法

　　经开区管委会和长沙县委、县政府领导的重视和支持是顺利推进三年行动计划的重要保证。两年多来，区县先后数次召开建设、环保、规划、国土、城管等部门负责人参加的联席会议，区县主要领导出席，并就三年行动计划有关工作进行具体安排和布置，明确区县污水处理项目由长沙经济技术开发区污水净化中心为项目法人，负责厂区建设，配套管网由区县建设部门负责承建。各部门必须深刻领会科学发展观的内涵，树立正确的科学发展观，全面推进我区城镇污水处理设施三年行动计划的实施，促进我区全面、协调、可持续发展。经开区管委会多次在主任办公会上研究污水处理厂的建设问题，要从“讲政治”的高度来认识搞好环境保护的重要性和必要性，要求有关责任单位切实提高认识，明确目标任务，按时间节点要求反馈信息，各部门之间要加强沟通协调，相互配合支持。在项目建设过程中，开发区管委会和长沙县政府高度重视，在人、财、物方面给予全方位支持，全力推进工程进度，积极监督工程质量，严格控制工程造价。中央、省、

　　1市领导何勇、张春贤、许云昭、陈润儿、蒋益民、陈叔红、瞿海、张剑飞等领导先后视察调研，听取汇报，提出要求，给予指导。主管城建的副市长李军更是多次到工地现场检查，督促工程进度，帮助解决困难。领导的重视和支持，有力推进了我区三年行动计划的顺利实施。

　　1、统一思想，加强协调，发挥效能。落实“三年行动计划”是改善人居环境，促进“两型社会”建设和实现科学发展的重要举措。污水净化中心是“三年行动计划”项目实施的责任主体，成立了项目建设专门班子，制定了专门的工作方案，确保了“三年行动计划”任务全面完成。区县有关部门和单位对项目组织建设负有指导责任，要优化程序，特事特办，高效服务，确保项目快速推进。

　　

篇六：乡镇三年行动总结评估报告范文

　　乡镇综治办主任个人三年工作总结

　　三年来，在乡党委、政府的正确领导下，我严格要求自己，不断学习，努力提高自我，勤奋工作，认真完成乡党委、政府下达的各项工作任务，履行好岗位职责，现将三年来的政治学习、工作情况总结如下：

　　一、加强思想政治学习，不断提高自身综合素质。三年来，我始终坚持一边工作一边学习，不断提高自身思想政治水平和拒腐防变能力。我认真学习了“三个代表”重要思想，深刻领会其科学内涵，深入贯彻科学发展观，认真学习领会党的十八大三、四、五中会议精神。同时还深入学习了党中央出台的“八项规定”，积极参加乡党委举办的“反四风”和“三严三实”等思想教育活动，深刻剖析了自身存在问题，进一步巩固了思想防线，提高了党性修养，增强了拒腐防变的能力，通过不断加强思想政治学习，使自己在思想上与进俱进，在政治和行动上和党中央保持高度一致，为更好的贯彻党的路线、方针、政策，垫定坚实的基础。三年来，我始终以一个党员的标准严格要求自己，思想上要求进步，工作上积极肯干，虚心向领导和同志们学习，不断提升自己各方面的素质。同时坚持边学习、边工作，用理论指导工作，通过工作实践理论，进一步夯实了理论基础，增强了党性认识和思想道德素质。二、努力工作，认真完成工作任务。乡镇工作较为繁杂，三年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力做好本职工

　　作，在综治办副主任的工作岗位上尽职尽责、任劳任怨，取得了一定的工作成绩：

　　（一）包村工作，这三年来，按照乡党委、政府的工作安排，我分别到XX村、XX村、XX村进行包村工作。作为一名包村干部，村里面各种工作内容繁杂，为做好本职工作，要经常深入村屯了解情况，检查和指导各项工作，1、认真做好“清洁乡村”和“生态乡村”工作，为做好“清洁乡村”和“生态乡村”的宣传和实施工作，我和村干部进屯、进户做好宣传工作的同时身体力行和村干部、各屯队长做好垃圾的清理和清运工作，以此带动群众的参与和支持，把“清洁乡村”和“生态乡村”工作推上新的台阶，为加强“清洁乡村”和“生态乡村”基础设施的建设，争取到县挂点单位地税局的经费支持，分别在XX村村部所在地修建了篮球场，在XX村硬化了XX屯房前屋后和屯前公路，推动了“清洁乡村”和“生态乡村”工作的发展。2、作为贫困村，村里的办公条件较差，通过和县挂点单位加强联系，为XX村争取到二台电脑，在XX村争取了二台电脑、一台打印机，同时通过协调争取到南宁市X委13.5万元和县X税局7000元对XX村委办公室进行装修和美化，并修建村委会围墙，改善了村委会的办公条件。在每年的“六一”、“七一”、“国庆”等重要节假日都得到市X委和县X税局上级部门的支持，慰问了部分贫困农户和党员，给他们带来了党的关心和温暖。3、做好精准扶贫工作，精准扶贫工作量大，时间紧，为按时完成XX村精准扶贫工作，我充分做好协调工作，市、县、乡、村四级联动，按照乡党委、政府的工作部署按时完成了XX村精准扶贫工作，4、按时完成新

　　农合和新农保缴费工作。三年来所包XX村、XX村的党建、综治、计生、安全生产等都工作取得了良好的成绩，得到了乡党委、政府的肯定。

　　（二）综治办工作。作为综治办的专职副主任，主要负责资料整理、报告材料起草、各类报表统计，同时还是维稳办人员、无邪教创建信息员、人民调解委员会成员、综治信访维稳中心成员、去年又增加了禁毒办工作。综治办工作任务重、责任大、业务性强，准备的各种资料很多，又如签订责任书方面，每年初综治、禁毒、反X教、安全生产等7个方面需要起草责任书。三年来接受了综治、信访、维稳、调处、禁毒等工作年度考核，都取得了较好成绩，得到上级部门肯定。另外在治安管理、纠纷调解等工作上也认真履行好职责，做好份内之事。三年来和司法所、土管所等共调处各类矛盾纠纷X0多起，调处成功率100%，解决各种信访问题X0多起，为维护社会稳定，确保加方乡的平安做出自己应有的贡献。

　　三、廉政工作。三年来，我始终坚持洁身自好，廉洁奉公的工作要求，特别是党中央出台了“八项规定”，对党员、干部的廉政工作提出了更高的要求，我坚决支持和拥护党中央作出的决定，坚决反对腐败行为、支持对腐败分子的严励打击，予正党风、政风。在今后的工作中，我会更加严格要求自己，全身心的投入到为人民服务工作中去。回顾三年来的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步，成长了不少，但也清醒地认识到自己的不足之处：

　　首先，在理论学习上还不够深入，还要不断拓宽自己的知识面；其次，在工作上，还要不断加强理论学习，不断向领导、同志们学习，还要不断总结工作经验；再次，向领导主动汇报工作还不够。在以后的工作中，我要认真学习、发奋工作、积极进取、不断成长，争取把工作做的更好，取得更好的成绩。

　　

　　

篇七：乡镇三年行动总结评估报告范文

　　安全生产专项整治三年行动评估报告

　　按照通知要求，现将我单位安全生产专项整治三年行动情况总结报告如下。

　　一、工作开展情况（一）三年行动、大检查开展情况1、深入学习贯彻安全生产有关文件精神。组织学习安全生产文件精神，观看《生命重于泰山》等电视专题片，教育引导干部职工树牢安全发展理念，增强从根本上消除事故隐患的思想自觉和行动自觉，切实把学习成果转化为推动安全发展的工作实效。2、学习宣传安全生产“十五条”措施。以宣传贯彻安全生产“十五条”措施为主线，全面宣传安全生产政策法规，单位主要领导带头讲安全、一线职工互动讲安全，营造良好的安全氛围。3、持续开展《安全生产法》宣传教育活动。采取专题讲座、座谈交流等方式，开展遵守《安全生产法》专题宣传教育活动。将《安全生产法》纳入工作人员培训考核内容，形成人人重视安全、人人懂安全常识、各级齐心抓安全的良好氛围。4、开展风险隐患排查和应急演练。紧急结合安全生产专项整治三年行动，发动干部职工对易造成安全事故的重点环节进行自查自纠，提高各级人

　　员落实安全生产责任的主动性和自觉性。把组织开展应急救援演练作为常态化工作，进一步检验完善安全生产预案，不断提升突发事件应急处置能力。

　　5、开展事故警示教育活动。组织观看省重大生产安全事故警示专题片的形式，强化警示教育作用，深刻吸取事故教训，不断提高安全意识，防范安全事故发生。（二）“八抓20项”创新措施落实情况1、抓教育培训。一是着力树立和强化安全生产文化。倡导“安全是最根本的底线”“严格的安全监督是单位发展最大的保障”等安全生产和安全发展理念。二是着力抓好警示教育。坚持正面引导和反面警示相结合，以反面警示教育为主2、抓制度完善。不断完善安全生产制度清单，建立健全全员责任清单体系，做到在岗守责、人人有责、尽职尽责。3、抓苗头隐患。一是抓好安全生产苗头隐患的分析评估和经验反馈。一旦发现异常情况，准确完整记录，通过蛛丝马迹分析查找漏洞，及时治理根源性问题。二是加强对安全隐患的辨识、评估。对未查出、经检

　　查发现的隐患，历次检查屡禁不止、屡罚不改的隐患，做到科学界定隐患性质及其可能产生的后果，一律按发生事故依法严肃处理。

　　4、强化内部监督，抓好日常监督。由安保部门牵头，明确安全生产相关具体规范要求，定期与不定期相结合，开展安全检查、自查自纠、即查即改。5、抓安全生产与考核挂钩。把安全生产纳入考核表彰奖励体系。凡在安全生产方面存在重大问题的，一律不得考核优秀，一律不得获得表彰奖励。6、完善安全生产信息化监管体系。逐步推进安保设施设备的自动化、数字化水平，做到安全生产实时监测、动态评估和预警处置。7、抓应急处置。完善应急预案,抓好应急救援力量建设，强化物资、设备、经费等保障。抓紧抓好日常应急演练，常态化、规范化开展演练，制定年度应急演练计划，定期开展安全演练，并加强对演练效果的评估。8、齐抓共管，齐心共治。广开言路，鼓励职工查身边隐患，上下齐心，协调一致，心往一处想，劲往一处使，确保生产安全。

　　二、存在问题（一）安全生产知识教育力度还不够。

　　由于经费不足，目前在聘请社会安全专家学者对干部职工尤其是安保工作人员进行安全专项培训的力度还不够，目前比较局限于全员消防安全知识讲座。

　　（二）应急管理方面，单位各部门之间的协同配合力度需要进一步加大。

　　三、下步打算（一）切实落实“一岗双责”机制，加大安全生产教

　　育培训力度，落实主体责任，加大安全生产的检查和执行力度，持续开展安全隐患的排查与整治工作。

　　（二）进一步完善应急管理体系工作机制。结合实际，逐步完善制定各类应急预案，加强应急管理体系建设、队伍建设、物资管理等。

　　

　　

篇八：乡镇三年行动总结评估报告范文

　　三年行动计划自查报告范文

　　根据金华市人民政府教育督导室《关于开展学前教育三年行动计划实施情况专项督导检查的通知》(金政教督〔20某某〕15号)精神，我市对全市学前教育三年行动计划实施情况进行了认真的自查。现将本次督查的重点内容自查情况报告如下：

　　一、义乌市社会经济与学前教育发展基本概况

　　义乌地处某某某某中部，行政区域面积1105平方公里，现辖7个街道办事处、6个建制镇，及其下属行政村716个、居民委员会(撤村建居)61个和城镇社区(居委会)36个。全市常住人口123万人，20某某年义乌地区生产总值726.1亿元，同比增长10.5%，人均98121元。财政一般预算收入90.2亿元、地方财政收入50.5亿元，分别增长17.2%和18.0%。产业结构合理，20某某年，义乌三产比重优化为2.7∶42.8∶54.5，成为全省三产比重最高的城市。

　　我市现有幼儿园328所，其中教育部门办幼儿园18所，其他公办幼儿园3所，省三级以上幼儿园148所，一级园9所，二级园23所，三级园116所。幼儿专任教师总数4107人，具有大专及以上学历教师数1250人，具有教师资格证2644人，持证教师比例为64.5%。在园幼儿数69427人，学前三年入园率99.65%，学前教育先进(达标)乡镇(街道)数2个。

　　二、义乌市学前教育三年行动计划实施情况

　　20某某年8月我市下发了《义乌市发展学前教育三年行动计划(20某某-20某某年)》。一年多来，我市确立了“政府主导、多元投入、内涵发展”的工作思路，坚持公益性和普惠性原则，强化政府责任，大力发展公办幼儿园，扶持高品质民办幼儿园，致力构建办学主体多元、办学形式

　　多样、公民办教育协调发展的发展格局，覆盖城乡、布局合理的学前教育体系。20某某年4月，市政府在大陈镇召开实施学前教育三年行动计划推进会，各镇街、有关部门领导参加了会议，进一步明确了目标任务，推动了三年行动计划的贯彻实施。

　　1.学前教育的教育经费投入

　　义乌市委、市政府于20某某年下发了《义乌市委市政府关于幼儿教育改革与发展的若干意见》(市委发〔20某某〕23号以下简称《若干意见》)，明确：“今后一个时期，教育行政部门要将幼儿教育事业发展列为重点工作，根据我市幼儿教育的发展规划，会同财政部门提出骨干园建设项目和资金预算，每年安排专项财政经费用于国有幼儿园的建设”。20某某年义乌市人民政府又印发了《义乌市发展学前教育三年行动计划(20某某-20某某年)》(义政发〔20某某〕58号)和《义乌市财政扶持民办教育发展试行办法的通知》(义政办发〔20某某〕104号)，严格保障学前教育的教育经费。20某某年学前教育专项2123.9万元(含学前教育奖励123.9万元，三元公司建设资金2000万元)，学前教育事业费3197.4万元，学前教育经费合计5321.3万元，全市教育总经费某某某某667.8万元，学前教育经费占教育总经费的比例为3.51%。20某某年学前教育专项2413.55万元(含20某某年民办幼儿园奖补资金407.62万元，困难学生资助5.93万元，三元公司建设资金2000万元)，学前教育经费事业费2793.80万元(预算)，学前教育经费合计5207.3万元(预算)，全市教育总经费某某某632.7万元(预算)，学前教育经费(预算)占教育总经费(预算)的比例为3.87%，比上年提高0.36个百分点。

　　2.乡镇中心幼儿园建设

　　我市三年行动计划的目标是到20某某年底，十三个镇街都建有一所硬件标准达省一级的国有中心幼儿园。市财政每年投资2000万元，各镇街落实土地，三元教育集团具体建设，实现了预期的目标。到目前为止，全市十三个镇街，已建成中心幼儿园6所：稠城中心幼儿园、江东中心幼儿园、稠江中心幼儿园、廿三里中心幼儿园、大陈中心中心幼儿园、赤岸中心幼儿园，达到三级以上幼儿园标准的乡镇中心幼儿园数13所。在建中心幼儿园3所：北苑中心幼儿园、佛堂中心幼儿园、苏溪中心幼儿园。年内开工的中心幼儿园2所：义亭中心幼儿园、城西中心幼儿园。已落实规划的2所：后宅中心幼儿园、上溪中心幼儿园。为到20某某年底，全面完成镇街国有中心幼儿园建设奠定了基础。

　　国有中心幼儿园充分发挥中心幼儿园的管理指导和示范辐射作用，积极组织送教下乡、结对帮扶、发展共同体等对口支援活动，通过开展幼儿园半日保教活动评比展示、研讨活动和主题教学活动展示，不断提高农村幼儿园的保教质量。

　　3.城市配套幼儿园和公办幼儿园建设

　　义乌市城市配套幼儿园已列入城市建设规划和学校布局建设规划。在《若干意见》中规定新住宅小区开发配套幼儿园，开发商建成后移交教育行政部门管理。

　　于土地招投标时未设前置条件等原因，到目前为止开发商建成的配套幼儿园尚无移交教育行政部门管理的，而开发商向社会招标落实承办人。最近，经教育局、国土局、住建局、财政局等部门共同协商，市政府将于近日下发《义乌市新建小区配套幼儿园管理暂行办法》，该办法的出台，使小区配套幼儿园的顺利建设和移交有了保障。老住宅区配套幼儿园统一义乌市三元教育发展有限公司(国有全资公司)负责建设，建成后实行“园

　　舍国有、园长公派、教师民聘、独立核算、自负盈亏”的国有民营模式运作，到目前为止，已建成8所国有民营的小区配套幼儿园，已有城市配套幼儿园22所，规划配套幼儿园35所。

　　4.学前教育师资队伍建设

　　《若干意见》明确了有关公立幼儿园事业编制、幼儿教师养老保险等政策。20某某学年我市事业编制幼儿教师为220人，20某某年和20某某年新补充进编幼儿教师分别为29人和30人，公办幼儿教师派到乡镇中心幼儿园66人，非事业编制的合格幼儿园教师有487人参加了各类社会保险。教育主管部门加大教师的培训力度，采用多种形式对学前教育的全体教师开展培训，20某某年以来，我市有496名幼儿教师新取得教师资格证，持证教师比例达64.5%。培训教师人数20某某年和20某某年分别为3926人和4107人。

　　5.鼓励支持民办幼儿园的政策措施

　　《若干意见》明确：“鼓励和支持社会各方面力量采取各种形式举办上规模、上档次幼儿园”。“民办幼儿园在审批注册、分类定级、教师培训、职称评定、表彰奖励和土地使用政策等方面与公办幼儿园具有同等地位。”

　　一直以来，教育行政部门对民办幼儿园做好指导和管理。在经费补助上，结合上级文件精神，我局下发了《义乌市关于申报发放20某某年学前教育扶持资金的通知》(义学前〔20某某〕2号)。奖励补助包括升等奖励、低收费补助、社会保险费用补助、基本建设投资补助。升等奖励资金受奖励幼儿园自行添置设施设备，改善办园条件。低收费补助资金受补助幼儿园在不降低教师原有工资待遇的条件下，用于提高教师工资或自行添置图书、玩具。社会保险费用补助资金用于下一年为教师缴纳社会保险。

　　基本建设投资补助用于进一步改善办园条件。近两年来，发放升等奖励、低收费补助、非在编合格教师社会保险补助、困难儿童求助等各项资金530万元。

　　教育行政部门同时采取多项措施帮助指导民办幼儿园提高质量，近年来，我们严格按照省定等级标准和评估管理办法，认真组织开展幼儿园等级评定工作，使达标升等成为规范幼儿园办园行为，提高保教质量的有力抓手，促进了全市学前教育整体水平的提高。具体做法是：①资金奖励，正面激励。去年以来，在省厅升等奖励政策的基础，加大了奖励力度，即“凡民办幼儿园升等成为省一级、二级、三级幼儿园的财政分别按每班2万、1.5万、1万元标准予以奖励”。20某某-20某某年共发放升等奖励资金800余万元。资金奖励政策，极大地调动了民办幼儿园达标升等的积极性，目前，加大资金投入，改善办园条件，配齐配好教师，提高保教水平，实现达标升等目标已成为广大民办幼儿园的实际行动。20某某年，我市有35个准办园通过努力，基本达到省三级的标准，进一步扩大了省等级幼儿园覆盖面。②提高准入，竞争推动。为推动民办园争创等级，严把审批关，提高准入标准，凡新批办的幼儿园都要达到省三级及以上的标准，使那些不思进取的准办园感受到“不进则退”的形势，主动要求达标升等，积极改善办园条件，提高教师待遇，求得生存发展。而公办国有幼儿园的不断增多，又推动着那些二级、三级民办幼儿园的进一步提高。③过程充分，程序规范。为真正促进幼儿园通过升等得到提高，我们改变过去在6月份开始等级申报的做法，将申报时间提前到每年的1月份，在长达9个月的过程中，通过“宣传发动、自查申报、中心校初报、局组织逐个察看、督促整改、6月初评、暑期整改、正式评估、局里复查、最后认定”等10个环节，使这些幼儿园有了很大的变化提高。许多幼儿园室外铺设了塑胶跑道，按每班6件配足桌面玩具，改善午睡条件，达到一人一

　　床一被的标准。评估工作从申报、初评、正式评估到公示、认定、复评等环节，程序规范，公开透明。④结对帮扶，切实指导。在整个申报评估过程中，我们采取多项措施帮助指导申报幼儿园提高。一是组成发展共同体，结对帮扶。全市21个公办国有部门办的骨干园与申报园分别结成共同体，通过开展各种工作活动，在环境布置、园务管理以及保教工作等方面帮助申报园改进提高。二是举办申报园园长培训班，20某某年初50名申报省三级的园长参加了近一个月的培训，通过24个专题和12节课堂教学的专题培训，参观12所优质幼儿园，园长们在课程理念、教育管理、教学方法、家长工作、卫生健康等方面受到很大启发和提高，为升等提高提供了思路方法。三是开展教师培训近年来，我们充分运用公民骨干园优质师资资源，成立民办幼儿园教师培训讲师团，以镇街为单位，根据幼儿园的需求，免费为民办园教师开展各种培训活动，每年举办各类培训班近100期，受益教师达10000多人次，取得明显效果。

　　

　　

篇九：乡镇三年行动总结评估报告范文

　　几年来工作总结

　　几年来，在区委区政府的正确领导下，在镇领导班子全体同志关心、支持和配合下，本人深入学习实践科学发展观，团结和带领全镇广大干部群众抢抓机遇，开拓创新，扎实工作，克服各种不利因素的影响，全面完成了区委区政府年初确定的目标任务，全镇经济社会发展呈现速度逐步加快、结构逐步优化、民生逐步改善、社会和谐稳定的良好态势，现将几年来履职情况简要汇报如下：

　　一、注重学习，提升素质作为一名农村基层主要领导干部，如何适应新的形势、新的任务要求，履行好职责，做到与时俱进，必须不断提高自身的思想政治素质和领导水平，而要提高个人思想政治素质和领导水平的前提是始终不断学习，把学习贯穿于整个工作、生活全过程。通过学习，特别是根据学习实践科学发展观要求，较为系统学习邓小平理论、“三个代表“重要思想以及十七大报告、十七届三、四中、五中全会精神，使自己的思想政治素质进一步提升，群众观念得到进一步增强。通过学习更加自觉地坚持和贯彻党的科学发展观，努力掌握其科学体系和精神实质，使自己思想观念和思维方式更加符合时代的要求。通过学习，注重实践，认真掌握市场经济、新农村建设、法律法规等方面的知识，努力使自己成为一名讲政治、懂经济、善领导的合格领导干部，从而进一步增强了组织协调、科学决策和开拓创新的能力，进一步增强贯彻执行党的路线方针政策的自觉性和坚定性。

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　　二、围绕中心，突出重点如何推进科学发展是我们一切工作的中心和重中之重，作为党委主要负责同志，我始终把“发展一方经济、维护一方稳定、关注一方民生”作为践行“执政为民”理念的主要工作职责。几年来在主持党委全面工作中，坚持以经济建设为中心，不动摇，坚持在统筹兼顾中，突出重点、抓住关键,通过扎实有效地工作，全镇经济社会等各项事业都取得了新的成效。1、围绕经济抓发展①抓招商引资。始终把招商引资工作作为党委政府推进经济发展的主要抓手和切入点，全力以赴做好招商引资工作。一是主要领导拿出更多的精力从事招商引资工作。重点项目亲自对接、亲自协调、亲自服务。二是进一步解放思想，进一步优化发展环境，特别是软环境，尽心服务，努力营造“新商、扶商、安商”的良好氛围。2009年落户项目得到各级及社会各界充分好评。2009、2010两年全镇招商引资都取得较好成绩，分别被区委、区政府授予招商引资二等奖和三等奖，2009年我本人获市政府“招商引资先进工作者”称号。②抓规模工业。按照科学发展观的要求，进一步调整镇域经济发展思路，突出“工业强镇”主战略，在培育规模工业上下功夫、做文章，以工业化为核心，着力推进工业化进程。2009年和2010年无论是新招规模以上工业企业，还是新入规模工业个数都较好地完成了区委、区政府下达任务。全镇规模工业由空白发展达5户。③抓项目建设。经济发展不仅需要投入，更需要项目支

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　　撑，特别是重大项目，为此镇党委、政府不遗余力推进皖宝100万吨氧化钙项目建设取得了较好成效。

　　④抓现代农业。一是连续多年实施水稻提升工程，全镇推广优质水稻每年都在2.4万亩以上，优质棉花5600亩，优质粮棉稳步增长。二是农业产业化步伐加快，在××××等村推广近2000亩富硒米基地获丰收。涌现一大批和养殖大户，全镇各类养殖大户100余户，×××养殖场成为全市最大规模养殖场，获得了省里支持。三是农业基础设施进一步巩固，连续多年实施了小（二）型水库除险加固工程，利用“一事一议”奖补政策对全镇山塘、水渠进行了整修；有力抗击了百年不遇的2010年7月8日和7月13日特大洪水和对水灾造成的水毁水利、道路及其他基础设施进行全面修复，得到省、市、区等各级、各部门、社会各界大力支持和肯定。

　　2、围绕平安抓稳定发展是第一要务，稳定是第一责任。没有一个稳定的社会环境，什么事也干不成，在我们维护稳定压力十分突出。一是全面落实各项包保责任，落实平安建设各项防控措施，做到责任到位，措施到位；二是高度重视信访工作，连续多年没有出现一起赴省进京集体访和非正常访，2010年××镇获“全区信访工作目标管理先进单位”荣誉称号；三是按照“属地管理”和“谁主管谁负责”、“谁联系谁负责”的原则，建立健全矛盾摸排和调处机制，较好地摸排并化解各类矛盾纠纷，取得了良好的效果；四是按照区里统一部署和要求，并在有关部门支持下，连续多年打击了秋浦河非法采砂活动，规范了河砂开采行为，保护了联丰圩堤防安全，维护了社会

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　　稳定，受到区政府通报表彰。同时，高度重视安全生产工作，几年来无重特大安全生产事故发生，全镇社会大局稳定。2009年***镇也因此被区委、区政府授予“平安镇”称号。2010年***镇被区委、区政府授予“平安建设标兵”称号。

　　3、围绕和谐抓民生保民生是中央政策重要内容之一，也是镇党委、政府重要职责之一。几年来，一方面镇党委、政府全面贯彻落实省、市、区多项民生工程，无论是补助类项目，还是建设类项目，甚至是服务类项目都按要求较好完成了任务。仅村村通水泥路就修通近86公里。在完成固定动作的同时，我们还结合实际创新实施了许多自选动作。一方面我们根据本镇实际，多方协调启动实施了渡改桥项目，去年底已全面完成并顺利通行，解决了两村广大群众世世代代的期盼。积极争取长庄城山桥、石城潮溪桥开工建设；积极争取区委、区政府大力支持新增投资150万元对8.4公里龙溪公路在原村村通基础上实行了加宽加厚，通行能力明显提升，受到沿线群众高度赞扬；按照市、区两级要求，大力实施“夕阳红”计划，2009年在老灌口敬老院内扩建了六栋建筑面积达2500平方米，新增床位100张的五保老人住房，去年又根据要求和需要新建一座2584㎡，新增床位80张的五保老人住房，去年年底两座敬老院分别建成并投入使用，全镇“五保户”入院率达到70%以上，完成市委、市政府目标要求。去年同时按标准建设民政事务所，为各类的弱势群体搭建服务平台。另一方面投资约50万元，计生服务所于去年造成并投入使用，按照市场化原则投入1200万元兴建新的农贸市场建设已接近尾声，

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　　下一步主要是为建设搞好服务工作。2010年，我镇民生工程建设获得“全区33项民生工程先进集体奖”荣誉称号。

　　4、围绕国策抓计生××镇人口基数大，无论是计生工作量还是计生工作难度与人口成正比，加上过去的遗留问题较多，“村为主”工作机制一直难以实行到位，多年计生工作水平处在全区后进位次。几年来，镇党委、政府自我加压，负重奋进，一方面落实以党政主要领导责任制为核心的各项目标责任并强化责任追究；一方面强力推进“村为主”工作机制形成，取得较好成效；另一方面不断创新思路和办法，加大投入，推动计生工作齐抓共管，2009年很好完成了年初提出“提升类位，类中有位”目标，无论在全区还是在全市都处在中上等水平，2010年，经初步考核有望进入全区先进行列。实现了历史性突破，得到了各级各有关部门的充分肯定。5、围绕集镇抓创建几年来，为提高集镇品位和标准，巩固全国、全省中心镇地位，我们始终把文明创建工作拎在手上。一是不断加大清扫保洁力度。除每年投入近20万元对集中区主干道分片分块对外公开拍卖外，还实行了镇、村、组三级联动，在集镇中心区开展了垃圾池统一兴建、垃圾统一定点投放、垃圾统一清运“三统”工作，取得了较好效果；二是加大车辆乱停乱放，尤其是国、省道交汇处社会闲散车辆和“三轮车”整治力度，设立了临时停车场，取得了较好效果；三是投资近30万元对省道、国道318西段实施了亮化改造工程；四是严管集镇中心区乱建乱搭行为；五是在2003版集镇总体规划基

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　　础上，高标准对××规划进行了修编并由市规划局牵头进行了评审，待上报区政府常务会议审批后实施。

　　6、围绕保障抓党建几年来，镇党委高度重视基层党的建设，为全镇经济社会发展提供组织保障。一是扎实开展了机关作风建设，把它作为推进各项工作重要环节拎在手上，取得了较好的效果；二是强化制度建设，镇、村两级坚持用制度管人，用制度管事，按规办事；三是按上级要求认真贯彻落实党风廉政建设责任制，分解责任目标，注重反腐倡廉教育，同时扎实开展了村级“三资”清理和规范化的制度建设工作；四是按区委要求，扎实推进村级为民服务中心，到去年底共投入近260万元建成7座为民服务中心并投入使用，为民服务的平台进一步夯实；五是进一步强化了党委班子及村党支部和党员干部队伍建设；六是按要求扎实开展了第三批学习实践科学发展观活动和市委开展的“访民情、听民意、解民忧、惠民生”专题活动取得了预期效果。三、率先垂范，团结协作作为党委主要负责同志，为人正派，作风民主，能带头贯彻执行党内民主集中制原则，坚持党委集体领导下的分工负责制，坚持班子成员按分工各负其责，反对借分工推托责任，带头维护领导班子团结和统一，协调领导班子成员之间关系，支持班子成员开展各项工作，坚决反对影响团结的一些行为。对工作敢于大胆负责，不推托，坚持原则，严格管理，对待同志大事讲原则，小事讲风格，讲互谅、讲互让，同时能听取方方面面意见，尤其是不同意见，能正确宽容，

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　　包容班子成员以及一起共事的每位同志。四、严于律已，勤政廉政能树立正确的权力观和政绩观。坚持群众路线，真诚倾

　　听群众呼声，真实反映群众意愿，真情关心群众疾苦，多为群众办好事、办实事。坚持以良好的作风贯彻落实科学发展观，以求真务实精神推进各项工作的落实。带头勤政廉洁，树机关新风，带头遵守机关各项规章制度。坚持用制度约束人，用制度来管人，按规按距办事，按“一岗双责”规定自觉并带头遵守党员领导干部廉洁自律各项规定，从严要求自己，非分之想不为，非份之财不收，非份之事不做，以自己实际行动团结和影响周围同志。

　　尽管在履职方面做了自己应做工作，但也应清楚地看到，自己的工作与党的要求和广大干部群众期盼相比还有一些差距，主要表现为：解放思想，观念更新，未能做到与时俱进；在如何推动加快发展上创新力度不够；在工作方式方法上有待进一步创新提高；在廉洁自律方面对照从严格标准要求也还存在薄弱环节等，这些都有待今后工作进一步加强学习，努力改进提高。

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篇十：乡镇三年行动总结评估报告范文

　　最近的乡镇近三年工作总结

　　乡镇近三年工作总结1

　　__年，全镇宣传思想文化工作将坚持以贯彻落实科学发展观为统领，深入学习贯彻党的十八大精神，高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新，引导全镇干部群众自觉投身“奋战五年，再造__”的实践中，为全面完成镇党委、政府确定的发展目标任务提供思想文化保证。

　　(一)以学习宣传十八大精神为重点，深化理论武装

　　一是突出重点学。增强领导干部理论学习的深度。以“星期一夜校”为载体，以党委理论学习中心组为龙头，通过组织举办学习会、报告会、讨论会和交流会等，扎实开展学习实践科学发展观活动，认真学习贯彻党的十八大精神，推动领导干部理论学习的经常化、规范化、制度化，不断提高广大党员干部的思想理论素养，增强坚持中国特色社会主义旗帜、道路和理论体系的自觉性坚定性。二是结合实际学。以镇领导班子、机关干部、村干部三个层面开展专题培训，重点学习和深刻领会党的十八大精神，并围绕经济社会发展中的热点和难点问题，注重从理论指导、政策法律和创新实践等方面帮助指导广大党员干部提高认识，拓展思路。三是延伸广度学。增强党员干部理论教育的广度。从实

　　际出发积极探索理论宣传的新形式，切实增强理论宣传的说服力和战斗力。进一步发挥基层党校的主阵地作用，加强基层党校的规范化建设。

　　(二)以推进经济社会又好又快发展为主题，强化舆论引导

　　一是做强主题宣传。以占领主阵地、联系主媒体、打好主动仗为目标，进一步加大在中央及省、市主流媒体上的宣传力度，推出一批质量高、份量重、影响大的精品力作，多层面宣传全镇上下奋发有为、创业创新的生动实践和先进典型;大力宣传工业经济、项目推进、招商引资、新农村建设、改善民生等全镇重点工作的新举措、新成效，营造良好舆论氛围。二是做优形象宣传。协助有关部门制作一批推荐__、宣传__的宣传资料。重点制作好一个形象宣传片光盘，一本__宣传图册(折页)。同时，针对不同对象、不同需求进行宣传和发放，特别是配合经贸招商、旅游宣传等经济活动进行发放和推介，以更好地发挥外宣品在提升__对外形象中的重要作用。三是做实维稳宣传。围绕拆征工作重点，充分发挥宣传思想工作优势。依托各种宣传载体大力宣传区委、区政府关于加快__城市新区建设、推进城市化建设的战略部署，宣传实施农村社区建设对改善城中村环境、提升农民生活质量的积极意义，引导广大群众树立大局意识。加大法制宣传力度，弘扬见义勇为精神，努力促进社会管理创新，以倡导文明来促进社会和谐。

　　(三)以提升社会文明程度为目标，深化文明创建

　　一是深入开展群众性精神文明创建。进一步完善精神文明建设体系，广泛开展群众性精神文明创建活动，重点抓好市级文明单位(村、社区)创建工作。继续积极开展文明员工、文明家庭等文明细胞创建评比活动，提高城乡文明程度。二是深入推进未成年人思想道德建设。以“春泥计划”、“成长驿站”为载体，有效整合资源，动员社会各方力量，健全和完善以学校为龙头，家庭为基础，社区为平台，各负其责、三方联动的未成年人思想道德教育网络。三是深入推进结对共建活动。深入开展文明结对共建工程，不断建设完善农村精神文明建设的有效阵地，大力开展各种丰富多彩、健康有益的群众文化活动。

　　(四)以促进社会和谐幸福为前提，推动文化繁荣

　　一是完善公共文化设施网络。围绕建设省级文化强镇目标，积极争取上级支持重视，加大对文化体育事业的投入，重点加强中心城区公益性文化体育设施配套设施建设，通过整合资源、强化管理，进一步提升公共文体服务水平，扩大公共文体受益范围。深化村级文化“八有”保障工程建设，在巩固提升现有农村文体设施的同时，继续指导各村完善配套设施，建立管理机制，重点抓好丁家桥中心村文体广场建设，年内力争建成市级以上文化示范村、社区2个，市级以上体育俱乐部1个。加快形成“镇村”两级公共文化设施网络。

　　二是培育特色文化品牌。以__被列为省级文化创意产业集聚区为契机，重点扶持国丝文化园及动漫城等文化产业项目。通过挖掘文化底蕴、传承历史精髓、整合创意资源、推进文化创新，创新发展以__古镇为代表的文化旅游业，进一步打响“中国魅力名镇”品牌。以“五个一工程”为龙头，积极培育__本土文化精品。广泛动员各种社会力量，充分挖掘__深厚文化资源，创作富有地方特色和时代特征的文艺精品，迎接__区第二届音舞大赛和第六届南太湖音舞节。

　　三是加强历史文化保护传承。注重抓好文物保护工作，着力推进文化遗产的保护与利用，重视非物质文化遗产的挖掘整理和保。加强辖区内古桥等文物保护，全力做好古村落、古建筑的调查摸底及资料收集存档。积极推荐申报“頔塘故道”、丝业会馆为全国重点保护单位;深入挖掘特色文化内涵，积极推荐申报“辑里湖丝传统制作技艺”传承人列入“非遗”传承人名录，“辑里湖丝馆”列入省级“非遗”基地名录，推进文化遗产的“活态”传承。

　　四是满足群众文化需求。充分挖掘本镇文化资源，发挥文艺人才优势，广泛开展“文化走亲”活动。利用__画院积极组织本地书画家开展对外创作交流活动。争取上级支持推荐阳光艺术学校等社会文艺团队走出国门开展民间文化交流。充分发挥阳光艺术学校、江南红艺术团和相关部门的作用，开展“__你好”下乡

　　活动，将文艺演出、数字电影、科技知识、医疗服务送到农民群众的家门口，重点组织广场文艺大型排舞、太极拳展演等大型文体活动，全年确保组织举办各类文体活动50场以上，电影下乡460场以上。深入开展“种文化”活动，加强文化骨干队伍建设，积极支持城乡居民健身舞团队建设，培育一批具有乡土特色的文化团队和文化能人，规范建立文艺人才库，并实行动态管理。在巩固__画院建设的同时，__年组建好镇摄影、文学、收藏等文化协会组织，完善和充实篮球、乒乓球、足球等体育协会，并组织开展经常性活动，实行规范化管理。

　　乡镇近三年工作总结2我于20_乡镇近三年工作总结3回首往事，感慨颇多。在毕业三年多的时间里，我先后在西闫乡、组织部工作，在不同性质的环境中、在不同层次的岗位上、在忙碌而充实的工作中，我学习到许多知识，也洒下了不少汗水。现将参加工作以来的情况总结汇报如下：一、事无大小，点滴积累，不断丰富基层工作经验

　　作家柳青曾说过，“人生的道路虽然漫长，但紧要处常常只有几步，特别是当人年轻的时候”。从学校到社会，从都市到乡镇，是一个很大的反差，也是很关键的一步。作为被组织选派到基层锻炼成长的年轻干部，西闫乡是我参加工作的第一站，报到后，我被安排在乡党政综合办公室工作。我十分珍惜这难得的锻炼机会，虚心向身边的领导同事学习，向投身参与的实践学习，在较短的时间内熟悉了情况、进入了角色，较好地实现了高起点和低落点的“软着陆”。也正是迈好了这一步，在以后的几年中，我才能在实践的广阔天地里经风雨、见世面、受教育、长才干，有了一个持续的、较快、较大的提高。

　　我深深地明白：无论在任何地方，任何工作岗位，最重要的是放低自己的位置，只有肯静下心来，努力学习，虚心求教，才能够找到自己的位置。因此，刚到西闫乡时，尽管感觉到无所适从，但是并不迷茫。我常常提醒自己“不当先生当学生;不当内行当外行;不当客人当主人;不当教练当队员”，始终坚持把学习放在首位，向书本学，向实践学，向领导学，向群众学，在干中学，在学中干。我抓紧一切时间，学习有关农村工作的政策法规，在理论知识上奠定了良好的基础;平时注意观察，逐步了解办公室工作性质与运作;坚持记写工作心得，把每天的所做、所得、所思记录下来，及时总结，不断提高。时时处处做个有心人是我工作良好开端的基础。

　　办公室的工作杂、碎、多，工作中我给自己定了一个标准：鹰眼、兔子腿、古道热肠，事无大小，积极以待，不论份内份外，主动发现工作，抓住工作。对于来人接待、电话记录、传阅文件、卫生、值班等日常工作，努力做到统筹兼顾，有条不紊。同时，利用一切机会，深入农村第一线，增强对当今农村现状的了解，增进与群众的感情，为自己进一步全面了解农村状况、做好乡镇工作打下良好基础。我先后参与了村两委换届、农村小流域治理、坡耕地改造、计划生育集中月摸底、税收突击小组的收税等中心工作，协助领导处理日常事务，撰写上报材料，通过自己的努力，逐渐得到领导和同志们的肯定和信任。

　　作为一名老百姓期望很高的选调生，对老百姓没有感情不行，只有感情也不行，还必须切切实实地为老百姓谋利益、办实事。无论身处何种岗位，工作无论繁简轻重，我都能踏踏实实地做。征收农业特产税期间，包村干部都下村收税，为配合征税工作，我将有关的法规政策配以事例，形成板报，张贴标语，加大宣传力度，同时积极向广大群众宣传税收政策，有力地配合包村干部开展工作。鼎湖湾首游式期间，单位团体络绎不绝，人多事杂，宣传和接待工作尤显重要。为避免疏漏，在此之前，我和办公室的同事们昼夜加班，备齐各种宣传材料和所需物品，对各个环节可能出现的情况都进行了周密部署。首游式当天，我使足劲在景区百余级台阶上来回奔波，全力做好接待工作，同时，留心观察各种情况，及时做好记录，向领导详细汇报，提出合理建议。

　　国庆节景区异常热闹，我放弃休息，坚守岗位，在奔忙中渡过紧张又有意义的假期，受到领导和同志们的一致褒奖。

　　二、发挥优势，勤学笃志，充分运用所学知识

　　_年元月，我被调回组织部，在组织部的工作经历使我受益匪浅。在这样一个责任与牺牲常常为人所忽视的时代，部里的领导同志们在平凡的岗位上日复一日、年复一年的工作着，可他们的热情并没有被时间所磨蚀，依然早到晚归，兢兢业业。他们对事务的精心组织和兢兢业业的工作态度，都在日常的潜移默化中教育着我，感化着我，使我逐渐学会严谨的工作态度，学会如何得体到位的待人接物。

　　考虑到我所学的专业，部领导先安排我在干部科负责干部信息管理系统的创建。接受任务时，手头没有任何相关资料，如何创建，怎样利用管理系统，成了我昼思夜虑的问题。每天，我抱着厚重的档案往返于八楼档案室和二楼微机室之间，对照原始记录，逐个输入信息，苦苦思考系统的精确性和简易性，若某个环节思之不得，我便四处查阅资料，反复调试，不知疲倦。经过5个月单调、费心的工作，系统顺利创建成功。

　　通过这项工作，我更加体会到身处知识经济时代，自主学习的重要性。工作之余，我更加注意学习计算机知识，提高专业水平。同时也深刻认识到，做为一名计算机专业的大学毕业生，更应学以致用，充分发挥现代科技知识对办公室工作的辅助作用。

　　20_年10月，我和另外两名同志为部里全体同志进行了为期两个月的计算机基础知识培训，使大家能够熟练操作计算机，提高了工作效率。随后，在干部年报时，我按照上级要求使用了干部人事统计系统，解决了以往手写报表、费时费力、数据不易平衡的难题，高质量、高效率的完成了工作任务。

　　三、坚持原则，严守纪律，认真做好干部工作

　　干部档案管理系统建成后，我开始接触干部管理业务，才真正体会到组织部工作的艰辛与不易，感觉到组织部工作的重要性与灵活性。我没想到这里的工作是那么的繁杂，人少工作艰是不争的事实，有时真想把自己分成好几半儿，以至于不误工。

　　除了与同事们一起做好中心工作外，在科室内部分工上，我具体负责干部档案管理、一般干部行政职务任免和有关下派大学生、青年干部、妇女干部的工作。在严格遵守档案管理制度，认真做好日常工作的同时，按照上级组织部门的统一要求和部领导的安排，我对干部档案重新进行了规范化整理，申报了中组部干部档案目标管理一级单位，并顺利通过了检查验收。在审批一般行政职务任免的材料时，我认真核对个人档案，严格审查把关，材料不规范的，坚决不收，条件不符合的，坚决不批。身为选调生的一员，同时也是年轻干部、妇女干部，对自己所负责的这个特殊群体的有关工作，我更加留心。平时注意收集有关资料，调

　　查分析干部队伍的现状，上报一些有参考价值的信息和调研*，按照上级要求做好相关工作。

　　以前总以为到基层考察干部是件美差，可第一次到基层考察的感觉真是苦不堪言。一整天坐得腰酸背疼，听得头昏脑胀，晚上还要综合分析白天的谈话记录，加班撰写考察材料，因为第二天还有新的任务。为了写出真实可信、特点鲜明的考察材料，我虚心向其他同志学习、请教，写一遍不行二遍，不达到自己满意决不拿出手，真正做到对考察对象负责、对个人负责、对组织负责。

　　四、严谨细致，综合协调，认真做好办公室工作

　　20_年10月，部领导安排我到办公室工作，除协助主任做好全面工作外，具体负责文秘、信访、财务等工作。作为一个综合科室，办公室的工作和干部科比起来更为繁杂，工作之余我认真学习办公室的各项管理制度和有关的业务制度，积极适应新的工作岗位。

　　一年来，在做好办公室日常工作的同时，我主要参与了历次干部调整的考察工作，人代会、组工会等大型会议的服务工作，各种领导讲话、总结汇报等文字材料的撰写工作，完成了_市组织史第三卷的编纂工作，较好地处理了基层干部群众的来信来访，做好了部机关计划生育、综合治理、财务管理等工作，圆满完成了领导交办的各项临时性工作。

　　作为一名组工干部，不仅要有严谨的工作作风，还必须有扎实的文字功底，尤其是负责文秘工作，更要求自己具备较高的写作水平。工作中，我坚持多看、多学、多写、多练，对自己高标准、严要求，不管是上报信息、汇报总结还是调研*，都力求精益求精。目前，已撰写各类信息*百余篇，在市级以上刊物发表稿件二十余篇。

　　五、认真总结，勤于修身，继续努力工作

　　大量的锻炼机会，充分的展现机遇，一次次的亲历亲为，让我在工作中汇点滴成溪流，迅速的成熟起来，实现了由一名在校大学生向一名合格的国家工作人员的转变。

　　在今后的工作、学习和生活中，我将努力做到以下两点：

　　第一，总结经验，汲取教训，进一步完善自我。过去的工作实践，使我受到了教育，得到了锻炼，思想认识水平有了较大提高，工作中取得了一定的成绩，对自己也有了一个初步的定位和比较全面的认识。我认识到个人性格、工作能力以及自身文化素养和思想政治素质的不足之处，注意到了个人在工作作风和生活作风上存在的问题。如学习抓得不够紧、工作主动性不强、工作经验不够丰富等。所有这些，都使我深刻反思，同时，也使我明确了今后的努力方向，在工作和生活中树起了一把客观评价自我的标尺。领导们善意的批评、谆谆的教诲，让我明白了怎样做一名优秀的公务员，也明白了自己身上寄托的是怎样厚重的期望。

　　在今后的工作中，我会牢记领导教诲，发挥个人优势，克服自身缺点，从各个方面锻炼和增强个人能力，提高综合素质，不断挑战自我、完善自我。

　　第二，要更加严格要求自己，塑造良好形象，展示选调生的风采。由于从上到下的政策和各级领导的重视，我可以说是比较幸运的，在基层工作的时间不长，没有经受太多的艰苦磨难，每一个前进的步伐都是在组织和领导的指导和关心下迈出的。我在庆幸拥有良好机遇的同时，也感到了沉重的压力。不经狂风暴雨的洗礼，海燕的翅膀永远不能强健。基层这一课，对我来说是短了一点，但在今后的工作和生活中，我会自我加压，不断锻炼提高经受挫折的能力，培养吃苦奉献的品格，从一言一行，从各个方面更加严格要求自己，努力做到自重、自省、自警、自励，养成良好的工作和生活作风，保持年轻人蓬勃的朝气、昂扬的锐气，以满腔热情投入到新的工作中去，不断提高认识、分析、解决实际问题的能力，以敏锐的眼光、深邃的思想、充沛的精力、出色的成绩来书写当代选调生的风采。

　　乡镇近三年工作总结4

　　我于20_年7月底任郭楼镇党委副书记，任职以来，在县委、县政府和郭楼镇党委、政府的正确领导下，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕镇党委、政府工作重心，结合分管部门实际，认真谋划，积极探索，重点突破，圆满完成了各项工作任务。现将主要情况汇报如下：

　　一、思想作风方面

　　1、共产主义理想信念更加坚定。在工作中，我始终学习江泽民同志“三个代表”重要思想，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、科学发展观展观和十七大会议精神，坚持以马克思主义为指导，以辩证唯物主义和历史唯物主义为钥匙，不断剖析自己身上的非无产阶级思想观点，排除它们的侵袭与干扰，牢固树立无产阶级世界观、人生观和价值观，夯实思想防线，自觉有效的抵制各种错误思潮的侵袭，在大是大非面前做到了不变质、不变色。

　　2、工作作风进一步转变。近年来，我始终坚持在工作中积极转变工作作风、思想作风、工作方法、领导方式和方法，果断反对和克服照抄照搬、本本主义、形式主义、不求创新、弄虚作假、虚报浮夸的不良作风，与时俱进，开拓进取，扎扎实实地投入到我县的改革开放和社会主义现代化建设之中。

　　3、宗旨观念更加浓厚。在工作中，我始终坚持从人民的根本利益出发，明确领导就是服务的观念、权力就是责任的观念、公仆就是奉献的观念，把群众情绪视为第一信号，把群众利益放在第一位置，把群众要求当作第一追求，做到了一切为了群众，一切依靠群众，紧密贴近群众，与群众同甘共苦。为实践“三个代表”要求，满足全镇人民日益增长的教育和文化需求。

　　4、认真遵守组织纪律。在工作中，我始终遵守党的组织纪律，注重维护班子的整体形象，维护班子成员的威信，维护党委主要领导的核心地位。对待同志不乱发议论，不评头论足;不跑官要官，传播小道消息;没有违反组织纪律、危害安定团结的行为。

　　5、廉洁从政标准更高。在工作中，我始终自觉按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》等有关要求进行对照检查，把廉洁从政、勤政为民作为自己工作的座右铭，自觉接受党组织和人民群众的监督，以自身行为树立良好形象，树立党员风采和领导风范。

　　二、加强理论学习，增强党性修养和锻炼

　　始终认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习科学发展观，学习党的基本路线、方针、政策，不断提高思想政治素质，在政治上、思想上、行动上同党组织保持高度一致。适应

　　改革开放和现代化建设新形势的需要，进一步加强业务基础知识、市场经济知识、科学文化知识、现代治理知识和法律知识的学习，不断提高科学文化素质。加强宗旨教育，坚持摸实情、说实话、办实事、求实效的“四实”作风，树立起“无私奉献、开拓进取、务实高效、清正廉洁”的良好形象。严守政治纪律，反对自由主义，坚持用党的纪律约束个人言行，工作中维护班子的团结和统一，大事讲原则，小事讲风格。自觉落实党风廉政建设责任制，一切按制度和规定办事，不利用职权为个人谋取利益。加强党性、党风、党纪教育，增强廉洁自律意识，做到自重、自省、自警、自励。积极参加党内组织活动，勇于开展批评和自我批评，接受党和群众监督。

　　三、创新工作思路，搞好党的基层组织建设

　　按照镇党委、政府年初制定的20_年《郭楼镇工作重点》的目标要求，突出重点，抓住要害，整体推进，以加强村班子队伍建设为重点，提高了党员干部素质，使村级组织建设水平有了较大提高。做好了党员发展工作，全年共确定入党积极分子121名，发展20名。重点对三年以上不发展党员的村进行了蹲点调研，摸清底子，找出问题，做到成熟一个发展一个，彻底解决了3年不发展党员的村。对村支部成员，举办了两期入党知识培训，使他们把握了党员发展程序，严格了党员发展的入口关、质量关，提高了村级党员的发展质量。对农村入党积极分子举办了4期培

　　训班，参加人数达到270余名。通过培训切实加强了入党积极分子的理想信念、宗旨观念、纪律观念教育，强化了入党积极分子马克思主义唯物论和无神论观念。狠抓落实，进一步加强完善了村级财务治理制度。抓好了党员远程教育站点的安装升级工作。并做好了村级信息员的培训工作，为实现我镇村级信息化治理打下了坚实的基础。严密组织、扎实工作，确保了村“两委”换届选举工作的顺利进行。

　　四、转变工作作风，进一步加强党风廉政建设

　　认真落实党风廉政建设责任制，层层签订责任书，完善制订廉政建设规章制度;加强镇直部门及站所行风评议工作，严厉查处党员干部违法违纪行为，对所有干部都做到严格教育，严格治理，严格监督;推行了政府采购、政务公开、廉洁从政责任制，公正用权，牢固树立公仆意识，增强勤政为民观念。

　　同时，紧紧围绕当前经济发展形势，认真开展了优化环境发展环境，转变机关作风活动，完善制订了机关治理制度，加强镇、村干部的规范化治理，做到明确责任目标，划片保干，加大考核奖惩力度，充分调动了广大干部的积极性。

　　五、积极开展了“创三业”活动和党组织带协会工作

　　为深入贯彻落实“三个代表”重要思想，大力开展保持共产党员先进性活动，积极探索农村党的建设与经济建设有机动性结

　　合的新思路，推动全镇经济与各项社会事业的快速发展，在全镇各级党组织和广大党员干部中开展“创三业”活动。为切实加强党对农村工作的领导，积极探索新形势下农村基层组织、服务“三农”工作的有效形式，进一步深化农村党员干部“致富示范”活动，实现党的建设与农村经济建设的有机结合，加快农村经济发展，增强农民收入。切实抓好了党组织带协会工作，根据我镇实际情况，采取“党组织主导型”、“党组织引导型”、“党组织介入型”、“党组织服务型”等模式，积极领办、创办各类农村协会。到目前，已建立了板材加工协会、养殖协会、家具生产协会、蔬菜制种协会四家协会。共吸收会员960人，会员人均增收1万元，让群众得到了更多的实惠。

　　六、工作思想体会

　　通过多年来的工作实践，我深深体会到：作为一名干部，基层的工作是一笔宝贵的财富。要想在政治和工作上靠得住、有本事，应具有“三心”。

　　一是崇高的事业心。事业心是成功者的基石，胜利的源泉。在基层工作的我们由于工作对象的特定性及工作环境的艰巨性与复杂性，需要我们有强烈的责任感和使命感。只有这样，人生才会显得充实，精神才会有所寄托，困难才能得以克服。

　　二是爱心。爱心的具体表现形式本人认为应是以人为本，坚持实事求是的工作作风。实事求是是马克思主义、毛泽东思想活

　　的灵魂，是邓小平理论的精髓。作为一名干部应有一种视人民为父母，时刻关心人民冷暖的爱心，以一种实事求是的态度发现问题、研究问题、解决问题，以一种主人翁的态度创造性的开展工作。

　　三是进取心。作为一名干部应该通晓马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想，要把握党的路线、方针、政策;对一般的社会科学和自然科学有一定的了解;对社会生活的实际知识需进一步把握;与此同时，知识更新的速度不断加快，这就必然要求我们挤出时间充实自己，继续接受教育，勤奋刻苦地学习新知识，新技能。既要向书本学习，又要向他人学习，向社会学习。

　　总之，我在工作上取得了一定成绩，理论水平、工作能力和自身修养有了一定提高，但仍有许多的不足。在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，以对工作、对事业高度负责的精神，脚踏实地，兢兢业业，尽职尽责地做好各项工作，不辜负党和组织对我的期望。

　　乡镇近三年工作总结5

　　三年来，在县委、县政府的正确领导下，本人坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大和十六届四中、五

　　中全会精神，紧紧围绕制定的“围绕一个中心、狠抓两个重点、实现六大突破”的总体工作思路，狠抓农业结构调整、民营经济、招商引资、城镇建设、计划生育和社会稳定工作。全镇上下呈现出了社会稳定、政治安定、各项社会事业有了较快发展的大好局面。

　　一、加强学习，强化党风廉政建设和意识

　　三年来，结合在全镇开展的保持共产党员先进性教育活动，重新认真学习了《党章》、《三个代表重要思想文件读本》、《中国共产党党员领导干部廉政从政若干准则(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》等廉洁从政的法律法规，并结合学习了_同志“三个代表”重要思想，使我更加严格地树立起了党风廉政建设意识，增强了反腐败斗争的信心和决心，使自己牢固树立起全心全意为人民服务的宗旨思想，深深地懂得了党员干部肩负的历史责任，明确了为什么要坚持党要管党的方略和从严治党的原则，通过学习，我自觉地提高了政治思想素质，强化党风廉政建设意识，并有效地运用于生活工作之中。

　　二、将理论与实践相结合，掌握学习方法，进一步提高工作能力和工作水平任职以来，作为政府主要领导，肩负全镇经济建设、社会公共事务和财务管理的重大责任，一言一行，一举一动对全镇的党风廉政建设至关重要。面对当前农村执政方式和社会环境的变化，就要不辱使命，不负重任，就要适应农村新形势，

　　新任务的要求，坚持学习农村政策，在实践中掌握新知识，积累新经验，掌握新本领，在工作中注意走访、调查研究，深刻分析镇情，熟悉村情，了解全局，服务全局，“上面千条线，下面一针穿，”各项工作统筹兼顾，“弹好钢琴”，增强了创新精神，树立服务意识，帮助村里想法子、理路子，理论及实践相结合，提高实际工作能力，努力为兰陵发展作贡献。

　　三、踏踏实实，全面完成各项工作任务

　　1、农业生产获得较好经济效益，基础设施建设得到加强。06年，立足解决“三农”问题，以农民增收为主旨，加快农业结构调整，努力扩大经济作物种植面积，全镇蔬菜面积发展到__亩，其中棚菜面积800__，蔬菜总产1__吨，总收入1亿元。小麦等粮食作物取得较好收成，总产10.__吨。发展丰产林1.__亩，绿色通道450__，发展大棚养鸡、养牛、养羊以及特种养殖大户300__户，新增养殖专业村1__。农田水利基本建设治涝面积4.__亩，整修治理道路1.__米，清淤排水沟5.__米，修建桥涵闸18__座，改善了农业生产条件，促进了农业结构调整，同时，投资40__万元解决了3__村、2.__人的吃水问题。

　　2、招商引资力度不断加大，民营经济发展势头强劲。石膏产业发展迅猛，矿井达2__，年产石膏56__吨，利税260__元。新增中小型石膏粉、石膏砌块企业2__，膏板加工户新增10__。酿酒业得到较快发展，投资百万元以上的企业新发展__，全镇中

　　小型酿酒企业达2__。今年1-9月份年，全镇规模以上工业完成产值660__元，增长2__，实现利税100__元，增长16.__。产值过50__元的企业达__，销售收入过10__元的企业2__。全镇招商引资项目__，合同利用外资660__元，实际到位资金430__元。

　　3、城镇建设取得突破性进展，市场流通进一步搞活。按照“规划高起点，投资全方位，建设出精品，管理上水平”的总体思路，加快城镇开发步伐。近年来，累计投入基础设施建设资金240__元，完成公共建筑面积3.__平方米，建设道路总面积6.__平方米。投资15__元新修硬化镇区水泥路2968__米，铺设彩砖800__米，镇区道路硬化率达9__。投资8__元安装路灯260盏，亮化率达10__。投资12__元硬化荀公路。投资10__元新建小学教学楼、新时代幼儿园、联通及移动信号塔等公用基础设施建设。投资9__元新修排水管道500__。投资2__元新建三角广场一处。新增花坛10__，栽植各类苗木2__棵，新增和改造绿地1032__米，清除垃圾死角35处，架设高压线路300__，电话光缆260__，小城镇建设实现了绿化、亮化、美化、净化，小城镇综合服务功能及配套建设实现了新的突破。

　　4、以先进性教育为动力，提高基层班子整体水平。先进性教育活动期间，全体党员干部共学习必读篇目25篇，参加专题报告会__，党员自学篇目75篇，人均写读书笔记5篇共计150__

　　篇，人均写学习心得4篇共计1200篇;分析评议阶段共征求建议32条，意见22条;整改提高阶段共解决群众关心的热点问题26__(次)。全镇党员整体素质有了很大提高。在班子建设上，加大后进村整治力度，吃透村情、综合整治，调整充实村班子2__，充实村干部2__，全镇新发展党员4__，培养入党积极分子38__，基层组织建设得到加强，凝聚力和战斗力明显提高，促进了各项工作的开展。

　　5、精神文明建设和民主法制建设得到加强。一是在全镇大力加强党的方针、政策和法律法规教育，积极开展了各种精神文明创建活动，充分利用党校、党员活动室、电教室，加强广大干部群众爱国主义、集体主义、社会主义思想教育。二是加大教育投入，投资12__元，实施校舍危房改造，改善教学条件。三是积极推行新型农村合作医疗保险，全镇__多人参加了医疗保险。四是加强计划计划生育基层基础工作，强化组织领导，落实目标责任，突出抓好薄弱村帮扶和节育措施落实。全年共开展以落实节育措施为主的计划生育集中活动__，落实节育措施431例，其中，放环216例，女扎200例，男扎1例。流引产14例。依法处理违反计划生育政策人员7__。对年满60周岁的人全部实行了养老保险，对计划生育特困户实行了特困救助。同时，完善利益导向机制，加大综合治理，开创了新形势下全镇计划生育工作的新局面。

　　6、狠抓平安创建，安定团结的政治局面得到巩固和发展。按照县委的总体部署和要求，把开展平安创建，优化发展环境作为加快经济发展的关键性措施来抓，在全镇认真开展平安创建活动。一是加强组织领导，加大宣传力度，大力开展平安创建宣传教育活动，镇驻地及主要交通要道路口都设立了大型宣传牌，各村都设立了平安创建宣传一条街，广大群众的平安创建意识明显增强。二是深入开展严打专项斗争，对盗窃、抢劫等黑恶势力犯罪以及对影响经济发展和群众安全的各类痞霸分子放在突出位置，予以严厉打击。今年以来，共抓捕各类犯罪分子6__，刑事拘留3__，治安拘留2__。极大的震慑了犯罪。三是认真组织开展综合整治工作，加大对学校、市场、企业、医院等单位周边环境的整治力度，加强治安防范，健全治安防范网络，开展社会治安防范承包及民兵义务站岗巡逻。并在全镇设立了__警区，在公路沿线及主要交通要道处，设立了治安“锁喉点”，安装了电子监控设备。四是加强安全生产，对全镇安全生产定期进行检查，定期进行安全生产培训，提高安全生产意识，消除事故隐患。六是重点抓好“双决制”、“四监管”、“两公开”等各项村级制度的落实，对村里的重大事项进行民主决策和监督，有效化解了农村各类矛盾。同时，调度重视信访稳定工作，实行纪委、司法、信访等部门联合办公，发放信访联系卡，定期排查不稳定因素，堵住诱发各种矛盾、纠纷、集体上访的源头，使问题有效地解决在基层，确保了社会稳定。

　　四、严于律己，以身作则，艰苦奋斗，廉洁从政。

　　我镇吃财政饭的职工较多，工资压力较大基础差，我们领导班子的共识是，省吃俭用，保工资、保运转、保各项社会事业发展。一是制定出台了《关于进一步落实党风廉政建设责任制的意见》、《财务管理规定》等文件，与副科级以上干部，各镇直站所、行政村签订了《党风廉政建设责任书》。二是坚持民主集中制原则，遇事集体决策，多次研究，然后定方案;三是开好民主生活会，自觉接受群众的监督。一方面是自觉接受组织的监督。将落实责任目标置于领导班子和上级领导的监督之下，主动向上级和班子成员报告自己贯彻落实责任目标的情况。在领导成员民主生活会上，敞开思想，带头与班子成员交心谈心，开展批评与自我批评。身体力行执行好领导干部收入申报、重大事项报告制度、建立好廉政档案;另一方面是自觉接受群众的监督。将自己置身于群众之中，自觉接受广大党员和群众的监督。由于工作时间会议多、事务多，我利用下村机会，主动找干部群众了解情况，解决问题，为我镇发展服好务的同时接受来自各方面的监督。把艰苦奋斗、廉洁从政作为一项重要内容，用典型案例教育大家，认真检查存在的问题。四是严于律己，以身作则，从我做起，示范带动。坚持艰苦朴素、勤俭节约决不大吃大喝、铺张浪费，在内部管理上，做到统一办公室安排，不管陪同哪一级领导，一律安排伙房就餐。五是坚持看好自家的门，管好自家的人。严格支出，坚持能花小钱的，决不花大钱，大额研究，小额审查，费用

　　压到最低，增收节支，缓解困难，在“生财、聚财、理财”上做*，确保政府运转。

　　作为兰陵政府主要负责同志，我深知兰陵的工作，个人的能力和水平离上级的要求和人民的期望尚有不小差距。镇村两级财政压力较大，农业基础设施投入较少，指导农民增收的办法不多，机关干部素质有待进一步提高，协调部门服务当地方法有待进一步改进。在今后工作中我一定取长补短，努力改正错误，弥补不足。

　　今后几年是兰陵经济发展的关键时期，任务光荣而艰巨，我一定会在县委、县政府的领导下，与党政领导班子一起，坚定信心，团结和带领全镇人民，为铸就兰陵的辉煌明天，实现富民强镇、建设社会主义新农村而努力奋斗。

　　

　　

篇十一：乡镇三年行动总结评估报告范文

　乡镇党委政府近三年工作总结

　　2022年以来镇党委、政府在县委、县政府的坚强领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“移民、扶贫、发展、稳定”四大任务，团结带领全镇广大干部群众，顽强拼搏，真抓实干，促进了经济社会持续、快速、健康发展，较好地完成了县委、县府交给我们的任务。3年来，共完成GDP22.87亿元，分别比上年增长43.2、16、15；非公有制经济总产值13.82亿元，分别比上年增长56.8、22.58、30；社会消费品零售总额达13.83亿元，分别比上年增长30、17.8、13；粮食总产量16731吨，农民人均收入分别为1781元、2059元、2219元，分别比上年增加130元、278元、160元；城镇居民可支配收入年平均达6000元。一、全力破解移民难题面对移民难题，全镇上下发扬“顾全大局的爱国精神、舍己为人的奉献精神、万众一心的协作精神、艰苦奋斗的拼搏精神”，牢固树立“移民为先、移民为重”的工作思想，按照“指挥前移，重心下沉，工作提速”的要求，锁定目标，制定方案，落实责任，以情促迁，和谐移民，圆满完成了各项移民任务。一是完成三峡库区和新城占地移民17265人，其中农村移民6452人，城

　　

　　镇移民1965人，占地移民8848人。集中外迁到上海市5个区、县、59个乡镇安置3473人，集中市内外迁梁平安置157人，完成三峡移民总投资2.9亿元，圆满完成建（构）筑物、卫生清理、林木清理、工业固体废物清理等清库工作，并顺利通过了国家对我镇二、三期移民清库终验。二是完成云万高速公路、云开路、农民村殡仪服务中心等重点工程占地移民任务，228人的拆迁安置和补偿工作妥善落实，确保了重点工程顺利开工。三是完成居民销号补偿471户1965人，新建房屋5100平方米，共整治高切高边坡8859平方米，建立完善了移民销号补偿台帐，完成纯居民三级污水管网7栋。四是对688余名城乡移民进行了就业及致富技能培训，提高了他们的致富本领，增加了他们的经济收入。五是已实施和正在实施三坝村公路修建等14个后扶项目，较好地解决了移民的“五难”问题。二、大力发展镇域经济（一）因地制宜，抓好产业结构调整。我们充分发挥城郊农村的区位优势，突出抓好生猪、蔬菜、果品、苗卉四大基地建设，促进农业增效、农民增收。已发展养猪大户15户，良种繁殖大户3户，目前，年出栏生猪1000头以上的有5户，500头以上的达12户，全镇养猪年创收3000多万元；在稻场、杨沙、复兴、道湾、爱国等村（居委）建立蔬菜基地1100亩，培养种植大户35户，年产蔬菜160万公斤；发展果园2个，在马沱、东风等村完成新栽植纽

　　

　　荷尔脐橙500亩，在建民村栽植晚熟桃200亩；在黄岭村、杨沙社区、东风村建立苗卉基地各200亩，共有苗卉基地13个，年销售收入500余万元。当前，我镇农村正呈现出前所未有的发展势头，走上了健康、持续、快速发展的道路。（二）营造氛围，搞好招商引资。我们以招商引资为手段，营造“重商、亲商、安商、富商”的良好氛围，积极发展非公经济，重点打造商业、饮食、服务等

　　万元，三年来收支品除后结余1元。三年政府机关新增固定资产970.0522万元，新增政府债务82.932万元；新增政府债权150万元；债权与债务抵消后净增债权67.068万元。三、努力优化发展环境（一）基础设施建设顺利推进。为了推进新农村建设步伐，我们在农村片的基础设施建设上做出了大量工作，使农村面貌焕然一新。在道路建设方面，整修了石云、东风、三坝等村的村级公路57公里；硬化了原云双路（新城至建民村）11公里；修建复兴场镇道路1.5公里（硬化0.8公里）。高等级公路云万高速、云开路、渝巴路在我镇境内通车里程达19公里，人民群众“出行难”问题基本得到解决。在信息化建设方面，全镇16个行政村（居委），实现了村村通有线电视和宽带网，全部农户都接通了有线电视，能够收看到30多个电视频道，部分村和农户还安装了电脑，并实现了上网，全镇所有的区域都能接收到手机信号，人民群众的信息交流十分畅通。在水利设施方面，全镇除险加固水塘8口，新建蓄水池和山平塘30余口；与此同时，在东风、稻场两个村投资安装自来水设施3公里，在龙溪等村打井取水51口，极大地改善了村民生产条件。在落实“七改六好”工作方面，通过开展和实施农村家园建设行动，完成改水132户、改房49户、改厕78户、改厨89间、改圈65间、新建沼气池160口，极大地完善了村民生活环境。（二）龙脊岭文化旅游长廊

　　

　　基础设施建设稳步推进。完成修建人行梯道3.85千米；新修和硬化白云路2.56公里及边坡、边沟治理工程；完成600亩22万株的栽植和管护任务。（三）社区建设成效显著。狠抓阵地建设，新城13个社区都落实了办公及服务用房建设用地，3个社区办公及服务用房已先后落成启用，面积达2282平方米，7个社区阵地建设已经启动，力争今年年底完成。狠抓干部队伍建设，择优配备了社区干部57名，一支“特别能吃苦、敢抓敢管、公道正派、有威信、有亲和力”的社区干部队伍正逐步成熟。狠抓制度建设，制定并印发了《社区建设制度》，内容涵盖阵地建设、组织建设、环境卫生、民政低保，社区文化、日常管理等方面，健全了一套行之有效的社区工作机制。（四）创新城市管理机制，城市管理水平不断提升。狠抓市民教育，印发了《双江镇文明市民读本》，通过社区市民学校、各种宣传教育阵地的大力宣传，提高了广大市民的文明素质。狠抓环境卫生，全面落实了“门前三包”和“日巡、周评、月通报”的城市管理制度，科学合理设置生活垃圾倾倒点，规范垃圾倾倒秩序，建立了有1700余人的社区卫生“清扫保洁员”、“监督员”队伍，实行夜间清扫、清运，白天保洁的24小时作业方式，并发动广大市民对小区脏乱差和城市“牛皮癣”进行了彻底整治，市容市貌彻底改观。狠抓城市绿化，各社区广泛开展春秋两季植绿护绿行动，在空地栽植常绿

　　

　　植物15万余株；在边坡、堡坎栽植藤蔓植物10万余株，绿化面积32万平方米。城市绿化基本达到了“应绿尽绿、不留裸土”的要求。通过三年的努力，创建“优秀旅游城区”、“市级卫生县城”、“山水园林城区”顺利通过验收，获得“市级文明县城先进县殊荣。（五）发展环境不断优化。在生态环境建设上，完成库周绿化植树造林面积3300亩、荒山绿化3000亩、封山育林1000亩、退耕还林12500亩、党员先锋林350亩；薛家沟至建民村云双路的行道树及视野绿化303亩的工程正在有序推进，生态环境日益好转。在人文环境建设上，举办法制教育讲座36次，大型宣传活动5次，法制考试3次；继续坚持和完善党内民主集中制和集体领导下的分工负责制，做到民主决策，科学决策，依法治村、民主管理，政务、村务、厂务和校务公开不断加强，民主法制建设不断推进。完善了广场活动设施，建立75支文娱健身队伍，长期坚持开展广场文化活动；各社区、镇属中小学校在元旦、春节等节日期间，开展了丰富多彩的文体活动；部分农村村委建起了体育活动场地，添置了篮球、乒乓球等体育活动设备设施，精神文明创建工作不断深入。在和谐乡镇构建上，严把五个关口，公开、公平、公正地进行阳光操作，认真抓好了低保发放工作；采取向上级争取、爱心捐助等办法，对后期移民特困户、贫困大学生、下岗职工等社会弱视群体筹集落实资金80多万元进行了

　　

　　帮扶救助；通过热情接待、积极疏导和及时办理的工作方法，接待群众访问、咨询600余人次，办结率达100；坚持班子不撤，人员不散，力度不减，政策不变的原则，追回“三金”贷款360万元，还县举债资金270万元，兑付农民征地补偿存款90万元；通过宣传检查、隐患整改和专项整治，对水上安全实行严查重管，拆毁三无船舶12条，对陆上安全加大了三无车辆整治，坚持学校轮班放学，定点疏导，强化非煤矿山监管，取缔了5家证照不全的非煤矿山企业，确保了人民生命财产安全；铲出防火隔离带6000余米，建立森林防火观测站32处，组建200余人灭火突击队，50余名护林员实行24小时昼夜值班制度，关键地带落实专人严防死守，森林防火措施有效落实；加强全镇31个地质灾害点的治理，通过避险搬迁、移民、群策群防等措施，受灾人口有原来1.8万人降低为现在的2700人，在发生的9次较大地质灾害中，动迁人口2000余人，未发生伤亡事故；加大学校周边环境整治，抓好暂住人口的管理，严格“两劳”释放人员和“”人员帮教和监管，扎实开展禁种铲毒，创造性地落实了“一项筹措”、“两项建设”、“三项制度”的治安防范措施，发动群众参与群防群治，构建起了专群结合的新型治安防控网络，使一度非常严峻的社会治安持续好转，维护了人民良好的生产、生活秩序。今年1—5月，全镇立刑事案件157起，同比下降53.1，立治安

　　

　　案件222起，同比下降11.2，从严打击了违法犯罪，成功接待市部级以上领导视察任务13次，未出现一次上访事件。通过优化环境，和谐乡镇稳步推进，为发展提供了良好的社会环境。（六）社会事业全面发展。一是坚持“宣传教育引路，优质服务到户，规范管理同步”的指导思想，进一步控制人口增长，搞好计生系列保健服务工作。3年全镇出生人口2032人，符合政策生育率98.15，人口自然增长率控制在5.22‰。二是做到班子不散，人员不减，提高两基水平，巩固两基成果，积极推进素质教育，努力提高教育质量。全镇小学正常适龄儿童入学率99.93，毕业率100；初中适龄少年入学率98，毕业率100；残疾儿童少年入学率100。三是完成了镇初级卫生保健达标工作，建好了“三院一室”工程，规范了社区（村）卫生室管理，落实了卫生事业经费补助，狠抓了疾病预防控制，特别加强了对霍乱、肝炎、结核等重大疫情的预防控制工作，切实保护了人民群众身体健康。四是采取积极措施，认真抓好动物防疫工作，有效防止了禽流感等各种动物瘟疫的发生和蔓延。五是确保新兵质量，严格把关，层层精挑细选，超额完成上级下达的155名征兵任务。四、加强党的建设，为经济社会发展提供坚强的组织保证（一）以中心组学习为载体，不断提升领导班子素质。新时期的领导干部，必须要不断学习，努力提高自身素质，才能适应新形势和新任务的要求。

　　

　　因此，我们从思想建设入手，认真抓好党员干部理论及法律法规培训，以《“三个代表”重要思想学习纲要》、《理论热点面对面》、《公务员法》、《党章》等为教材，利用每周中心组政治学习和各种会议，共组织党政班子成员学习138期；举办党课23期，听党课党员达3439人次。通过学习，党政领导、机关干部共撰写调研文章50余篇，工作建议15篇，被云阳组工信息刊登信息15篇，组工视野发表6篇，明显提高了全体党员干部理论水平、分析^p问题和解决问题的综合素质。（二）以先进性教育活动为契机，大力加强党员教育管理和基层组织建设。一是全镇45个基层党组织2728名党员分两批次认真开展保持共产党员先进性教育活动，按照“规定动作不走样，自选动作有特色”的总体要求，通过学习动员、分析^p评议、整改提高三个阶段的工作，党员素质明显提高，组织建设进一步加强，服务群众意识得到更好体现，全面推进了各项工作。二是通过“十星级”评比、移民先锋工程、扶贫先锋工程、“三优一满意”等创建活动，充分调动了广大党员工作积极性，发挥了党员先锋模范作用，涌现出移民致富带头人26名，270名党员干部参与帮扶全镇特困户1195户3468人。三是加强了社区党建和非公有制经济党建工作，建立了社区流动党员服务站，在云龙建司、金帝有限公司等7个非公有制企业中建立了7个党支部，派驻党建联络员9名。四是在杏

　　

　　家湾社区、石云村等建立了4个党建示范点。五是党员管理和发展有新突破。进一步加强了对社区流动党员、个体工商户党员、移民党员、下岗职工党员和离退休党员的管理；从年轻有为的优秀青年中共发展新党员76名，年龄在35岁以下的达95，高中以上文化程度达90，其中女党员超过40。（三）增强“五个能力”,切实加强领导班子和干部队伍建设。按照增强干部“五个能力”的方针，以改善领导作风、改进工作方法、改善党群干群关系、提高党的执政能力为目标，根据发展需要及时修订完善干部工作规划，制定了政府机关管理制度，对社区（村）领导班子进行了调整充实，社区（村）领导班子更加年轻化、知识化，为“三个文明”建设提供了可靠的组织保证。同时按照县委安排，积极做好干部培训工作。选派出市学习13人，市级培训75人，送县党校培训镇、村（居）委干部89人次；利用镇委党校培训社区、农村干部8期1200余人次，重点学习了WTO、招商引资、市场经济知识等课程，不断提高了广大干部的执政能力。（四）坚持“从严治党”，深入推进党的廉政建设和反腐败工作。镇党委实行“一把手”负总责，班子成员分工负责，一级抓一级，层层落实责任制，采取谈话、评议、监督、自查、考核等多种形式开展领导干部廉洁自律工作，加强了党风廉政建设宣传教育和监管。集中组织领导干部和党员观看反腐倡廉警示片15次，党员干部受教育面

　　

　　达90，机关干部写心得体会250余篇，各支部交警示教育汇报210篇；领导干部每年对党政领导、机关干部、镇属单位负责人、社区（村）干部进行2次廉政建设谈话，加强了党员干部防腐拒变能力。通过全镇领导干部和人民群众的奋发努力，我镇的各项工作取得了很大成绩，同时也得到了上级党委、政府的肯定和表彰。3年来，我镇党委、政府获得县委、县府表彰的“三个文明”建设先进集体3次，精神文明建设先进集体一等奖3次，城镇化工作先进集体一等奖1次，

　　

　　

篇十二：乡镇三年行动总结评估报告范文

　乡镇党委政府近三年工作总结

　　XX年以来镇党委、政府在县委、县政府的坚强领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“移民、扶贫、发展、稳定”四大任务，团结带领全镇广大干部群众，顽强拼搏，真抓实干，促进了经济社会持续、快速、健康发展，较好地完成了县委、县府交给我们的任务。3年来，共完成GDP22.87亿元，分别比上年增长43.2%、16%、15%；非公有制经济总产值13.82亿元，分别比上年增长56.8%、22.58%、30%；社会消费品零售总额达13.83亿元，分别比上年增长30%、17.8%、13%；粮食总产量16731吨，农民人均收入分别为1781元、2059元、2219元，分别比上年增加130元、278元、160元；城镇居民可支配收入年平均达6000元。一、全力破解移民难题面对移民难题，全镇上下发扬“顾全大局的爱国精神、舍己为人的奉献精神、万众一心的协作精神、艰苦奋斗的拼搏精神”，牢固树立“移民为先、移民为重”的工作思想，按照“指挥前移，重心下沉，工作提速”的要求，锁定目标，制定方案，落实责任，以情促迁，和谐移民，圆满完成了各项移民任务。一是完成三峡库区和新城占地移民17265人，其中农村移民6452人，城镇移民1965人，占地移民8848

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　　人。集中外迁到上海市5个区、县、59个乡镇安置3473人，集中市内外迁XX安置157人，完成三峡移民总投资2.9亿元，圆满完成建筑物、卫生清理、林木清理、工业固体废物清理等清库工作，并顺利通过了国家对我镇二、三期移民清库终验。二是完成云万高速公路、云开路、农民村殡仪服务中心等重点工程占地移民任务，228人的拆迁安置和补偿工作妥善落实，确保了重点工程顺利开工。三是完成居民销号补偿471户1965人，新建房屋5100平方米，共整治高切高边坡8859平方米，建立完善了移民销号补偿台帐，完成纯居民三级污水管网7栋。四是对688余名城乡移民进行了就业及致富技能培训，提高了他们的致富本领，增加了他们的经济收入。五是已实施和正在实施三坝村公路修建等14个后扶项目，较好地解决了移民的“五难”问题。二、大力发展镇域经济因地制宜，抓好产业结构调整。我们充分发挥城郊农村的区位优势，突出抓好生猪、蔬菜、果品、苗卉四大基地建设，促进农业增效、农民增收。已发展养猪大户15户，良种繁殖大户3户，目前，年出栏生猪1000头以上的有5户，500头以上的达12户，全镇养猪年创收3000多万元；在稻场、杨沙、复兴、道湾、爱国等村建立蔬菜基地1100亩，培养种植大户35户，年产蔬菜160万公斤；发展精品果园2个，在马沱、XX等村完成新栽植纽荷尔脐橙500亩，在建民

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　　村栽植晚熟桃200亩；在黄岭村、杨沙社区、XX村建立苗卉基地各200亩，共有苗卉基地13个，年销售收入500余万元。当前，我镇农村正呈现出前所未有的发展势头，走上了健康、持续、快速发展的道路。营造氛围，搞好招商引资。我们以招商引资为手段，营造“重商、亲商、安商、富商”的良好氛围，积极发展非公经济，重点打造商业、饮食、服务等第三产业，近三年完成招商引资项目23个，引进资金5100万元，发展非公经济2549户，共安置下岗职工1500人，解决农村剩余劳动力2800人。工业企业及民营经济增加值3.78亿元，实现利润5889万元。拓展渠道，抓好劳动力转移和再就业。全镇有劳动力资源5.7万人，下岗失业及待业人员2.4万，其中下岗失业人员0.7万人、待业人员1.7万人，我们通过开辟社区服务岗位、提供就业信息，帮助2100人实现了再就业，输出农村劳动力4200余人。严格管理，财政运行状况良好。在镇级财政管理工作上，按照量入为出、量力而行、尽力而为、确保稳定和重点的原则，加强内部管理，严格审批制度，不断优化支出结构，提高了财政资金的使用效益，确保了我镇财政工作的正常运转。三年来，共完成本级财政收入118.794万元、上级补助收入8172.5055万元，收入总计8290.2995万元；完成本级支出8281.9202万元、上解支出9.3792万元，支出总计

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　　8291.2994万元，三年来收支品除后结余1元。三年政府机关新增固定资产970.0522万元，新增政府债务82.932万元；新增政府债权150万元；债权与债务抵消后净增债权67.068万元。三、努力优化发展环境基础设施建设顺利推进。为了推进新农村建设步伐，我们在农村片的基础设施建设上做出了大量工作，使农村面貌焕然一新。在道路建设方面，整修了石云、XX、三坝等村的村级公路57公里；硬化了原云双路11公里；修建复兴场镇道路1.5公里。高等级公路云万高速、云开路、渝巴路在我镇境内通车里程达19公里，人民群众“出行难”问题基本得到解决。在信息化建设方面，全镇16个行政村，实现了村村通有线电视和宽带网，全部农户都接通了有线电视，能够收看到30多个电视频道，部分村和农户还安装了电脑，并实现了上网，全镇所有的区域都能接收到手机信号，人民群众的信息交流十分畅通。在水利设施方面，全镇除险加固水塘8口，新建蓄水池和山平塘30余口；与此同时，在XX、稻场两个村投资安装自来水设施3公里，在龙溪等村打井取水51口，极大地改善了村民生产条件。在落实“七改六好”工作方面，通过开展和实施农村家园建设行动，完成改水132户、改房49户、改厕78户、改厨89间、改圈65间、新建沼气池160口，极大地完善了村民生活环境。

　　

篇十三：乡镇三年行动总结评估报告范文

　2022年安全生产三年行动总结范文五篇

　　【篇一】2022年安全生产三年行动总结

　　安全生产专项整治三年行动实施方案

　　为认真贯彻落实总/书记关于安全生产重要论述，特别是近期作出的“从根本上消除事故隐患”的重要指示精神，按照党中央、国务院及省委、省政府关于安全生产决策部署，根据《全国安全生产专项整治三年行动计划》《安徽省“1+11+N”安全生产专项整治三年行动实施方案》文件中宣传贯彻总、书记关于安全生产重要论述专题实施方案和落实企业安全生产主体责任专题实施方案的要求，结合公司实际，制定本方案。

　　一、总体要求

　　以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入贯彻总、书记关于安全生产重要论述，树牢安全发展理念，强化底线思维和红线意识，以加大安全质量标准化建设力度为重要抓手，以推进安全生产“铸安”行动常态化实效化和风险管控“六项机制”制度化规范化为重点，坚持问题导向、目标导向和结果导向，深化源头治理、系统治理和综合治理，切实在转变理念、狠抓治本上下功夫，完善和落实重在“从根本上消除事故隐患”的责任链条、制度成果、管理办法、重点工程和工作机制，扎实推进安全生产治理体系和治理能力现代化，专项整治取得积极成效，确保实现零死亡，坚决遏制直接经济损失在10万元以上的各类非人身安全责任事故的发生，为公司持续稳定发展提供有力安全保障。

　　二、工作目标

　　推动公司及各单位以总、书记关于安全生产重要论述武装头脑、指导实践，务必把安全生产摆到重要位置，切实提高安全意识，增强从根本上消除事故隐患的思想自觉和行动自觉。通过三年行动，实现以下工作目标：一是学深悟透总、书记关于安全生产重要论述，深刻理解其核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，以实际行动和实际效果做到安全生产；二是牢固树立安全发展理念，坚持以人为本的发展思想，始终把员工生命安全放在第一位，坚守发展决不能以牺牲人的生命为代价这条不可逾越的底线红线，把安全生产贯穿生产经营活动的全过程；三是完善和落实安全生产责任和管理制度，健全落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“五落实五到位”的安全生产责任制，强化领导责任、部门监管责任和企业主体责任；四是完善形成以落实企业主要负责人安全责任为重点的企业安全生产主体责任体系，以建立规范化安全生产管理制度，以风险分级管控和隐患排查治理为重点的安全预防控制体系为抓手，持续加强基础建设，有效化解重大安全风险，全面提升本质安全水平。

　　【篇二】2022年安全生产三年行动总结

　　安全生产专项整治三年行动方案范文

　　安全生产专项整治三年行动方案范文安全生产专项整治三年行动方案

　　为加强危险化学品安全专项整治，根据《全国安全生产专项整治三年行动计划》，制定本实施方案。

　　一、整治目标

　　通过实施三年行动，完善和落实重在从根本上消除危险化学品事故隐患的责任体系、制度成果、管理办法、重点工程、工作机制和预防控制体

　　系，扎实推进危险化学品安全治理体系和治理能力现代化。危险化学品生产、贮存、使用、经营、运输、处置等环节相关安全监管责任进一步完善落实，消除监管盲区漏洞;强化企业主体责任落实，建立以风险分级管控和隐患排查治理为重点的危险化学品安全预防控制体系。到2022年底前，涉及“两重点一重大”生产装置和储存设施的自动化系统装备投用率达到100%、涉及重大危险源企业安全预防控制体系建设率达到100%、化工企业主要负责人和安全管理人员等考核达标率100%，具有化工安全生产相关专业学历和实践经验的执法人员数量达到在职人员的75%以上，外部安全防护距离不足和城镇人口密集区的企业搬迁改造任务如期完成，危险化学品本质安全水平明显提升，事故总量和较大事故持续下降，重特大事故得到有效遏制，为维护人民群众生命财产安全和社会稳定提供有力安全保障。

　　二、主要任务

　　提升危险化学品重大安全风险管控能力。

　　1.严格高风险化工项目准入条件。牢固树立安全发展理念，强化源头管控，推进产业结构调整，科学审慎引进化工项目。涉及化工行业的省级、市级人民政府和重点化工园区要结合现有化工产业特点、资源优势、专业人才基础和安全监管能力等情况，进一步明确产业定位，加快制定完善化工产业发展规划，2022年底前制定出台新建化工项目准入条件;2022年底前，设区的市要制定完善危险化学品“禁限控”目录，对涉及光气、氯气、氨气等有毒气体，硝酸铵、硝基胍、氯酸铵等爆炸危险性化学品的建设项目要严格控制，严禁已淘汰的落后产能异地落户和进园入区;支持危险化学品生产企业开展安全生产技术改造升级，依法淘汰达不到安全生产条件的产能。

　　2.提升化工园区安全风险管控水平。各省级人民政府要建立跨部门联合工作机制，按照《化工园区安全风险排查治理导则》要求组织开展化工园区安全风险排查评估分级工作。2022年10月底前，各省级人民政府要对本地区化工园区进行认定并公布名单，在认定基础上开展安全风险排查评估分级，对安全风险等级评估为A级的化工园区，原则上不得批准新、改、扩建危险化学品建设项目，并纳入重点治理和监管范围，限期整改提升，2022年底前仍为A级的化工园区要予以关闭退出;对安全风险等级评估为B级的化工园区，原则上要限制新、改、扩建危险化学品建设项目，2022年底前仍未达到C级或D级的化工园区要予以关闭退出。

　　3.深入开展企业安全风险隐患排查治理。督促辖区内危险化学品企业按照《危险化学品企业安全风险隐患排查治理导则》，在2022年6月底前全面完成安全风险隐患自查工作并制定整改方案，对于重大隐患要依法上报地方有关监管部门并实施挂牌督办，经整改仍达不到安全生产条件的，依法予以关闭，实现规范达标一批、改造提升一批、依法淘汰一批。组织开展危险化学品安全生产许可“回头看”，2022年底前要对安全风险评估等级为“红、橙”的企业对照安全生产许可证发证条件逐一再次进行核查，从源头提升发证企业的安全保障能力。大力推进危险化学品企业安全风险分级管控和隐患排查治理体系建设，运用信息化手段实现企业、化工园区、监管部门信息共享、上下贯通，2022年底前涉及重大危险源的危险化学品企业要全面完成以安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制为重点的安全预防控制体系建设。

　　4.强化危险化学品运输、使用和废弃处置安全管理。加强危险化学品等危险货物运输安全监管，严格行业准入，严禁未经许可擅自开展经营性运输。强化托运、承运、装卸、车辆运行等危险货物运输全链条安全监管。开展危险货物运输车辆防撞报警系统相关标准贯彻实施，2022年底前危

　　险货物运输车辆要全部强制安装远程提醒监控系统，实行运输过程实时定位及路径记录。严格执行内河禁运危险化学品目录和危险货物道路运输安全管理办法，严格特大型公路桥梁、特长公路隧道、饮用水源地危险货物运输车辆通行管控。加强港口、机场、铁路车站以及与铁路接轨的专用线、专用铁路等危险货物装卸、储存场所和设施的安全监管，对不符合安全生产条件的进行清理整顿。鼓励化工园区内具有上下游产业链关联的企业运用管道输送代替道路运输，有危险化学品车辆聚集较大安全风险的化工园区应建设符合标准规范的危险化学品车辆专用停车场。加强使用危险化学品从事生产的企业及医院、学校、科研机构等单位的危险化学品使用安全管理。组织全面开展废弃危险化学品等危险废物排查，重点整治化工园区、化工企业存在的违规堆存、随意倾倒、私自填埋危险废物等问题，确保危险废物贮存、运输、处置安全。

　　提高危险化学品企业本质安全水平。

　　1.全面排查管控危险化学品生产储存企业外部安全防护距离。督促危险化学品生产储存企业按照《危险化学品生产装置和储存设施风险基准》和《危险化学品生产装置和储存设施外部安全防护距离确定方法》等标准规范确定外部安全防护距离。不符合外部安全防护距离要求的涉及“两重点一重大”的生产装置和储存设施，经评估具备就地整改条件的，整改工作必须在2022年底前完成，未完成整改的一律停止使用;需要实施搬迁的，在采取尽可能消减安全风险措施的基础上于2022年底前完成;已纳入城镇人口密集区危险化学品生产企业搬迁改造计划的，要确保按期完成。严格落实化工园区空间规划和土地规划，保护危险化学品企业和化工园区外部安全防护距离，禁止在外部安全防护距离内布局劳动密集型企业、人员密集场所;爆炸危险性化学品的生产和储存企业要保持足够的外部安全防护距离，严禁超设计量储存，并尽可能减少储存量，防止安全风险外溢。

　　2.进一步提升危险化学品企业自动化控制水平。继续推进“两重点一重大”生产装置、储存设施可燃气体和有毒气体泄漏检测报警装置、紧急切断装置、自动化控制系统的建设完善，2022年底前涉及“两重点一重大”的生产装置、储存设施的上述系统装备和使用率必须达到100%，未实现或未投用的，一律停产整改。推动涉及重点监管危险化工工艺的生产装置实现全流程自动化控制，2022年底前所有涉及硝化、氯化、氟化、重氮化、过氧化工艺装置的上下游配套装置必须实现自动化控制，最大限度减少作业场所人数。涉及爆炸危险性化学品的生产装置控制室、交接班室不得布置在装置区内，已建成投用的必须于2022年底前完成整改;涉及甲乙类火灾危险性的生产装置控制室、交接班室原则上不得布置在装置区内，确需布置的，应按照《石油化工控制室抗爆设计规范》，在2022年底前完成抗爆设计、建设和加固。具有甲乙类火灾危险性、粉尘爆炸危险性、中毒危险性的厂房和仓库内的办公室、休息室、外操室、巡检室，2022年8月前必须予以拆除。

　　3.深化精细化工企业反应安全风险评估。凡列入精细化工反应安全风险评估范围但未开展评估的精细化工生产装置，一律不得生产。现有涉及硝化、氯化、氟化、重氮化、过氧化工艺的精细化工生产装置必须于2022年底前完成有关产品生产工艺全流程的反应安全风险评估，同时按照《关于加强精细化工反应安全风险评估工作的指导意见》的有关方法对相关原料、中间产品、产品及副产物进行热稳定性测试和蒸馏、干燥、储存等单元操作的风险评估。强化精细化工反应安全风险评估结果运用，已开展反应安全风险评估的企业要根据反应危险度等级和评估建议设置相应的安全设施，补充完善安全管控措施，及时审查和修订安全操作规程，确保设备设施满足工艺安全要求，2022年底前未落实有关评估建议的精细化工生产装置一律停产整顿。

　　4.推动技术创新。积极推广应用机械化、自动化生产设备设施，实现机械化减人、自动化换人，降低高危岗位现场作业人员数量。加快新材料应用和新技术研发，研究生产过程危险化学品在线量减量技术路线和储存数量减量方案，开发以低毒性、低反应活性的化学品替代高危险性化学品的工艺路线，开展缓和反应温度、反应压力等弱化反应条件的技术改造，积极推广气体泄漏微量快速检测、化工过程安全管理、微通道反应器等先进技术方法的应用。聚氯乙烯生产企业按照《氯乙烯气柜安全运行规程》和《氯乙烯气柜安全保护措施改进方案》，进一步完善氯乙烯气柜安全管理措施，提升本质安全水平。

　　5.完善危险化学品安全生产法规标准。推进制定危险化学品安全相关法律法规。研究制定危险化学品安全生产标准管理指导意见，整合完善提升化工和涉及危险化学品的工程设计、施工、设备建造、维护、监测标准，着力解决标准空白、滞后和标准执行不一致问题。制定出台化工过程安全管理导则和精细化工反应安全风险评估标准等技术规范。

　　提升从业人员专业素质能力。

　　1.强化从业人员教育培训。每年至少对化工和危险化学品企业主要负责人集中开展一次法律意识、风险意识和事故教训的警示教育，按照化工企业主要负责人安全生产管理知识重点考核内容，对危险化学品企业主要负责人每年开展至少一次考核，考核和补考均不合格的，不得担任企业主要负责人。危险化学品企业按照高危行业领域安全技能提升行动计划实施意见，开展在岗员工安全技能提升培训，培训考核不合格的不得上岗，并按照新上岗人员培训标准离岗培训，2022年底前安排10%以上的重点岗位职工完成职业技能x级培训，2022年底前从业人员中取得职业资格证书或职业技能等级证书的比例要达到30%以上;严格从事危险化学品特种作

　　业岗位人员的学历要求和技能考核，考试合格后持证上岗。2022年底前，化工重点省份和设区的市至少扶持建设一所化工相关职业院校，依托重点化工企业、化工园区或第三方专业机构成立实习实训基地。

　　2.提高从业人员准入门槛。自2022年4月起，对涉及“两重点一重大”生产装置和储存设施的企业，新入职的主要负责人和主管生产、设备、技术、安全的负责人及安全生产管理人员必须具备化学、化工、安全等相关专业大专及以上学历或化工类中级及以上职称，新入职的涉及重大危险源、重点监管化工工艺的生产装置、储存设施操作人员必须具备高中及以上学历或化工类中等及以上职业教育水平，新入职的涉及爆炸危险性化学品的生产装置和储存设施的操作人员必须具备化工类大专及以上学历;不符合上述要求的现有人员应在2022年底前达到相应水平。危险化学品企业要按规定配备化工相关专业注册安全工程师。

　　推动企业落实主体责任。

　　1.严格精准监管执法。制定并公布化工和危险化学品企业执法计划，进一步加大对重大隐患和安全生产违法行为的执法力度。强化事故责任追究，经事故调查明确应对事故负有责任的企业主要负责人、实际控制人和有关责任人员，及时移交司法机关依法追责。危险化学品企业主要负责人必须建立企业安全技术和管理团队，必须做出安全承诺并定期报告安全生产履职及企业安全风险管控情况，不按规定作出安全承诺和定期报告安全生产履职及企业安全风险管控情况，或安全承诺和报告失实的，要依法依规对有关企业及其主要负责人实施联合惩戒，对因未履行安全生产职责受到刑事处罚或撤职处分的，依法对其实施职业禁入。对发生事故的危险化学品企业，要严格执行暂扣或吊销安全许可证的有关规定。

　　2.全面推进安全生产标准化建设。积极培植安全生产标准化示范企业，对一、二级标准化企业项目立项、扩产扩能、进区入园等在同等条件下给予优先考虑并减少执法检查频次。推进安全生产标准化建设内容和日常执法检查重点内容有机结合，持续改进企业安全管理。

　　3.集中开展危险化学品领域“打非治违”。结合本地区化工产业特点，严厉打击各类非法违法生产经营建设使用行为;全面整治违规违章问题，特别是强化对动火、进入受限空间等特殊作业的执法检查;对发生过事故或存在重大隐患的企业，加大检查频次，对同类问题反复出现的依法从重处罚，达不到安全生产条件的依法暂扣或吊销安全生产许可证。深入排查冠名“生物”、“科技”、“新材料”等企业的注册生产经营范围与实际是否一致，对于发现的问题企业，要认真甄别其行业属性和风险，逐一明确并落实监管责任，依法依规予以查处。

　　强化安全监管能力建设。

　　1.提升危险化学品安全监管队伍监管能力。根据本地区化工和危险化学品企业数量、规模等情况，配齐配强满足实际需要的危险化学品安全监管和执法力量，2022年底前具有化工安全生产相关专业学历和实践经验的执法人员数量达到在职人员的75%以上。制定完善危险化学品安全监管人员培训制度，新入职人员培训时间不少于3个月，在职人员每年复训时间不少于2周。鼓励危险化学品安全监管和执法人员到大型化工和危险化学品企业进行岗位实训。各省和有关市、县要建立聘请专家指导服务制度，每年定期安排检查，持续提高危险化学品安全监管队伍监管能力和水平，提升安全监管效率效果。

　　2.运用“互联网+监管”提高危险化学品安全监管水平。加快危险化学品安全监管信息共享平台建设，推进监管数据归集共享，综合利用大数

　　据、云计算、人工智能等高新技术，对危险化学品各环节进行全过程信息化管理和监控。2022年底前，完成危险化学品安全生产风险监测预警系统建设投用，依托国家数据共享交换平台开展危险化学品安全监管信息共享，建立完善安全风险监测预警系统自动预警机制和管理制度，初步实现安全风险分类、分析、自动预警等功能。

　　3.强化社会化技术服务能力。制定危险化学品安全技术服务机构清单化管理制度，培育引导一批有能力信誉好的行业协会、技术机构、科研院所、保险机构等社会力量参与安全生产治理，为政府监管和企业安全管理提供技术服务，提升危险化学品安全生产社会治理水平。严格第三方服务机构监管，对设计不合规、出具虚假安全评价报告等行为，要依法严肃追究第三方服务机构和责任人员的责任，造成严重后果的要依法移送司法机关追究刑事责任。

　　4.加强应急救援能力建设。合理规划布局建设立足化工园区、辐射周边、覆盖主要贮存区域的危险化学品应急救援基地。强化长江干线危险化学品应急处置能力建设。加强应急救援装备配备，健全应急救援预案，开展实训演练，指导企业提高应急处置能力。

　　三、时间安排

　　从2022年4月至2022年12月，分四个阶段进行。

　　动员部署。各地区、各有关部门和有关中央企业要根据本方案要求，结合实际制定细化实施方案，进一步明晰目标任务、细化工作措施、制定考核办法，并进行广泛宣传发动，对专项整治工作全面动员部署。

　　排查整治。各地区、各有关部门和有关中央企业要按照实施方案，全面排查安全风险隐患，建立问题隐患和制度措施“两个清单”，制定时间

　　表、路线图，坚持边查边改，加快推进实施，确保专项整治行动取得初步成效。

　　集中攻坚。针对重点难点问题，通过现场推进会、专项攻坚等措施，强力推进问题整改。对于问题严重且经整改后仍不符合安全要求的企业，要坚决依法予以关闭退出，推动危险化学品安全风险管控能力得到明显提升。

　　巩固提升。各地区、各有关部门和有关中央企业要对专项整治行动开展情况及时总结分析，大力推广危险化学品安全整治经验做法，及时形成并推广制度性成果。

　　各地区、各有关部门和有关中央企业对重点任务和工作计划完成情况要实施评估，形成年度报告和三年行动报告并及时报国务院安委会办公室。

　　四、保障措施

　　加强组织领导。各地区要高度重视，建立由分管领导牵头的危险化学品安全整治专项工作机制，及时研究专项整治行动中出现的问题，定期听取整治情况汇报，加强专项整治行动中的重大问题协调;结合实际制定专项整治行动方案，明确公安、发展改革、工业和信息化、生态环境、交通运输、市场监管等有关部门的职责分工，压实责任，协调推进本地区、本行业领域危险化学品安全生产专项整治工作。

　　强化政策支持。各地区要结合本地区危险化学品安全生产特点，突出重点目标任务，制定相应的优惠扶持政策，从项目准入、财税、信贷、技术服务等方面加大支持力度，引导危险化学品企业积极开展安全风险隐患排查治理、安全生产技术改造、自动化控制系统建设、智能化信息化水平提升、先进安全科技成果运用等。

　　加强示范引领。各地区要充分利用电视、广播、报纸、互联网等媒体，根据专项整治行动各阶段重点任务的进展，及时宣传推广好经验好做法，推动专项行动深入扎实有效开展。同时鼓励和引导广大群众特别是企业职工举报重大隐患和违法违规行为，积极引导社会公众参与支持，形成社会共治的良好局面。

　　抓好督导服务。各地区、各有关部门要根据专项整治行动工作计划和进度安排，适时组织进行督促、指导、检查，确保按计划完成各项重点任务。要充分发挥专家的作用，组织专家深入基层一线，帮助相关中小企业解决化工过程安全管理、危险化工工艺自动化改造、重大危险源监控等重点任务推进过程中的难题，有效防范化解危险化学品重大风险。

　　【篇三】2022年安全生产三年行动总结

　　安全生产专项整治三年行动实施方案

　　关于印发安全生产专项整治

　　三年行动实施方案的通知

　　各单位：

　　为加强全区医疗卫生安全专项整治，根据市安委会和区安委会统一部署，特制定本实施方案。

　　一、整治目标

　　通过三年时间，完善和落实全区各级医疗机构从根本上消除医疗卫生事故隐患的责任链条、制度成果、管理办法和工作机制,建立安全隐患排查和安全预防控制体系，大力推动医疗卫生建设管理领域科技创新，不断加强基础能力建设，力争安全生产主体责任得到有效落实，安全风险分级

　　管控进一步明确，事故隐患得到及时排查治理，安全生产基础得到巩固和提升，重大风险得到有效防范和化解，各类生产安全事故得到有效遏制，全区卫生健康系统安全生产形势持续稳定好转，扎实推进安全生产治理体系和治理能力现代化。

　　二、主要任务

　　（一）全面落实安全生产责任体系

　　1、健全安全生产责任制。建立健全从主要负责人到管理岗位全覆盖的安全生产责任制，形成闭环管理。加强安全生产法治教育，提高全员守法自觉性，建立自我约束、持续改进的安全生产管理机制，建立单位内部安全生产监督考核机制，推动各个岗位安全生产责任落实到位。

　　2、落实主体责任。落实单位主要负责人第一责任人法定责任，认真贯彻“党政同责、一岗双责”原则，牢固树立安全发展理念，带头执行安全生产法律法规和规章标准，强化内部安全生产职责。加强全员、全过程、全方位安全生产管理，做到安全责任、安全管理、安全投入、安全培训、应急救援“五到位，

　　3、落实全员安全生产责任。严格履行单位安全管理人员、重点岗位和一线从业人员自身安全生产职责，严格遵守岗位安全操作规程，建立“层层负责、人人有责、各负其责”的安全生产工作体系。

　　（二）健全完善安全生产管理制度

　　1、建立完善安全生产管理组织。依法建立健全安全生产管理机构，配齐配强安全生产管理人员，全力支持安全管理机构工作，并建立相应的奖惩制度，持续提升安全管理科学化、专业化、规范化水平。

　　2、增加安全管理投入。保证安全生产条件所必需的资金投入,严格落实安全技术设备设施改造等支持政策，及时更新推广应用先进适用安全生产技术装备，提高安全生产保障能力。加强从业人员劳动保护，配齐并督促人员正确佩戴和使用符合国家或行业标准的安全防护用品。

　　3、强化安全教育培训。建立健全安全教育培训制度，对人员进行安全生产教育和培训，保证人员具备必要的安全生产知识，熟悉安全生产规章制度和操作规程，掌握岗位操作技能和应急处置措施，未取得特种作业操作证和未经安全生产教育培训合格的从业人员，不得上岗作业。

　　4、持续推进安全生产标准化建设。认真贯彻落实《医疗和疾控机构后勤安全生产工作管理指南》《医疗和疾控机构消防安全生产工作管理指南》《医疗机构消防安全九项规定》等，实现生产现场管理、操作行为、设备设施和作业环境规范化，持续改进风险管控和隐患排查治理工作，有效提升安全管理水平。

　　（三）健全完善安全风险防控机制

　　1、建立安全风险辨识评估制度。按照有关法律法规标准，针对本单位类型和特点，科学制定安全风险辨识程序和方法，定期组织专业力量全方位、全过程辨识设备设施、作业环境、人员行为和管理体系等方面存在的风险，对安全风险进行分类、梳理、评估，加强动态分级管理，科学确定安全风险类别和等级，实现

　　“一院一清单”。

　　2、建立安全风险管控制度。根据风险评估的安全风险分级、

　　分类进行管理，逐一落实医院、科室管控责任，从组织、制度、技术、应急等方面对安全风险进行有效管控，达到回避、降低和监测风险的目的。

　　针对高危场所和岗位等重点环节，高度关注运行状况和危险源风险状况，动态评估、调整风险等级和管控措施，确保安全风险始终处于受控范围内。

　　3、建立安全风险警示报告制度。在醒目位置和重点区域分别设置安全风险公告栏，制作岗位安全风险告知卡，确保每名职工都能掌握安全风险的基本情况及防范、应急措施。对存在重大安全风险的工作场所和岗位，设置明显警示标志，并强化危险源监测和预警。依据有关法律法规要求，明确风险管控和报告流程，建立健全安全生产风险报告制度，接受上级监管和社会监督。主要负责人对本单位安全风险管控和报告工作全面负责，要按照安全风险管控制度的要求，对辨识出的安全风险，定期向相关监管部门报送风险清单。

　　（四）健全完善安全隐患排查治理机制

　　1、加强安全隐患排查。制定符合本单位实际的隐患排查治理清单，完善隐患排查、治理、记录、通报、报告等重点环节的程序、方法和标准，明确和细化隐患排查的事项、内容和频次，并将责任逐一分解落实，推动全员参与自主排查隐患，尤其要强化对存在重大风险的场所、环节、部位的隐患排查。

　　2、严格落实治理措施。按照有关行业重大事故隐患判定标准,加强对重大事故隐患治理，并向监管部门报告。制定并实施严格的隐患治理方案，做到责任、措施、资金、时限和预案“五到位”,实现闭环管理。

　　（五）狠抓医疗卫生安全重点工作落实

　　1、维护良好医疗秩序。建立健全医疗质量控制管理组织和医疗技术临床应用相关管理制度、工作机制，切实提高医疗质量管理，严格执行医疗、护理技术规范，加强院内感染控制，确保医疗安全；全面开展平安医

　　院创建活动，通过采取相应措施，医院内部医患纠纷、刑事案件、治安事件和安全隐患明显减少，医院治安防控能力明显增强，2022年底前全面建立平安医院建设长效机制，为人民群众创造安全有序的诊疗环境。

　　2、强化消防安全管理。全区各级医疗机构要严格落实消防安全管理各项规章制度，严格执行消防安全“三自主两公开一承诺”，加强消防安全自主管理，确保消防车通道、安全出口、安全疏散通道通畅，建筑消防设施正常运行、电器线路敷设安全规范。按照国家和行业标准配置消防设施、器材，并定期进行维护保养和检测，确保灵敏、可靠，有效运行。突出重点部位，坚持日常巡查。划定消防安全红线，严禁“六类”违规行为。加强消防安全宣传教育，对消防工作人员和消防安全员进行经常化的业务培训、岗位培训、法规培训，切实增强消防技能。

　　3、加强危险化学品防控。加强医院、疾控机构实验室等易燃易爆危险化学品、剧毒和放射性物品、有毒有害物品、特殊药品的管理，完善危险化学品安全管理规章制度措施，健全岗位安全责任制。严格执行危化品储存、出入库核查、登记等制度，设置专人管理，严格危化品使用安全操作规程，做好实验室环境卫生和人员安全管理。危化品的购买、使用、储存、运输、废弃物处理等环节，建立自查自纠机制。严格安全保卫措施，防止危化品被盗抢、丢失和泄露。

　　4、加强实验室生物安全。严格履行实验室生物安全属地化监管职责，全面落实病原微生物实验室备案制度，加强病原微生物实验室管理制度建设，进一步完善实验室设施设备。辖区内生物安全实验室和依托单位切实执行实验室生物安全相关法律法规、技术标准和有关文件要求，规范开展实验活动、菌（毒）种和样本的保藏、保存、运输等工作，加强内部管理和人员培训，确保实验室生物安全。

　　5、强化特种设备安全。加强对锅炉、压力容器管道、电梯等特种设备、配电房、车辆等各类生产设施设备使用安全管理，定期实施年检，本单位安全管理人员、特种作业操作人员持证上岗。具有双路供电系统和自备发电配送能力，保证手术室、导管室、产房、重症监护病房、急诊科、血液透析室、输血科（血库）等重点部门的用电需要，发生紧急停电时应有应急预案，并定期演练。

　　6、强化应急值守。严格制定完善医疗卫生机构应急工作预案，认真落实领导在岗带班、关键岗位24小时值班制度，强化信息报告制度，积极主动做好相关工作，及时有效应对可能出现的各类生产安全事故，全力提升应急处置能力。

　　三、时间安排

　　（一）动员部署阶段（2022年6月）。按照区安委会统一部署，启动医疗卫生系统专项整治。各单位认真分析安全生产工作现状，结合实际细化本系统、本单位实施方案，进一步明确治理目标、重点任务、责任分工、工作措施、治理时限等内容，全面做好本系统、本单位行动的部署动员。

　　（二）排查整治阶段（2022年7月至12月）。各单位对安全风险隐患全面排查，建立问题隐患和整改责任“两个清单。明确排查时间表、整改路线图、工作责任人，积极发动社会各方面力量群策群力、群防群治，确保各项排查任务精准推进落实。

　　（三）集中攻坚阶段（2022年）。各单位加大专项整治攻坚力度，对照前期排查的“两个清单”，细化各项治理举措，实施差异化整治。全面落实挂牌督办，强化政策支持，配套资金保障，确保按时整改销号。推

　　动和建立健全医疗卫生建设安全生产隐患排查和预防控制体系，落实和完善治理措施，专项整治工作取得明显成效。

　　（四）巩固提高阶段（2022年）。各单位结合实际，在推进医疗卫生突出风险隐患整改的同时，分析共性问题，研究治本之策，出台一批配套举措、形成一批经验做法，建立健全本辖区、本单位防范化解重大医疗卫生风险的系统性、机制性治理举措，提升整体治理水平。

　　各单位要分年度总结医疗卫生安全专项整治行动开展情况，并于每年12月20日前报送区卫生健康局。2022年12月，各单位要对三年整治行动进行全面总结评估，并于12月20日前报送区卫生健康局。

　　四、工作措施

　　（一）加强组织领导。各单位要提高政治站位，强化政治担当，坚持守土有责、服务大局，坚决克服形式主义、官僚主义，认真推动我区医疗卫生系统安全整治行动。.区卫生健康局成立了由区政府分管副区长任组长，区卫健局、公安局、区市场监督管理局、区消防救援大队等部门分管领导为成员的工作领导小组，领导小组办公室设在区卫健局，负责全区医疗卫生安全专项整治三年行动的组织、协调和指导。各单位要相应成立领导小组,定期分析整治过程中突出矛盾问题，研究完善针对性整治措施，确保完成三年行动目标任务。

　　（二）推动落实责任。各单位要按照职责分工，加强动态检查和过程检查，强化责任考核，确保责任落实到位、任务完成到位，综合运用通报、约谈、警示、曝光等有效措施，严肃问责问效。对整治工作不负责，不作为，分工责任不落实、措施不得力,重大问题隐患不解决，逾期没有完成目标任务的，依法依规坚决问责。

　　（三）注重宣传引导。各单位要加大对专项整治的宣传力度,利用多种形式对专项整治工作进行宣传报道，加强正面舆论引导,推广好的经验和做法，曝光违法违规行为。鼓励和引导广大群众广泛参与，努力形成全社会参与支持、齐抓共管、群防群治的良好局面。

　　【篇四】2022年安全生产三年行动总结

　　安全生产专项整治三年行动研讨发言

　　结合我厂的实际，我谈三个方面的意见。

　　二要破除惯性思维，转变工作作风。面对集团公司新规定、新要求，各级管理干部要紧跟节奏，打破自己固有思维，开拓眼界，对标一流，以建设“智能化”选煤厂为契机，切实转变工作作风。干部作风是抓好一切工作的“牛鼻子”，抓安全工作必须从干部作风抓起，从干部作风严起。分析矿区历次发生的事故原因，背后都有干部作风不严不细不实不精的影子。各级领导干部要以身作则、以上率下，一级做给一级看，一级带着一级干，以“严细实精”作风确保实现安全“四零”目标。

　　三要准确把握当前形势，与时俱进搞好安全生产。集团公司领导求实奋进、狠抓落实、严肃认真的工作态度，以目标、问题、结果为导向的工作方法已经鲜明的树立起来，各级干部一定要紧跟形势，加强学习，提升自己，以崭新的精神面貌开展安全工作、落实安全责任，确保安全工作万无一失。

　　现在市场形势复杂严峻、发展任务更是繁重艰巨，安全生产不得有半点马虎。希望大家能真正把安全工作放到心上，抓在手上，扛在肩上，把认识再深化、理念再转变、标准再提高，确保安全工作万无一失，为xx厂全体职工的信任期盼和幸福生活努力奋斗!

　　【篇五】2022年安全生产三年行动总结

　　安全生产专项整治三年行动

　　“生产”与“安全”如影随形,看似无形却有形,安全问题始终贯穿于生产领域的全过程,两者相伴而行。

　　安全生产过程中,安全管理制度和各项防范措施的落实至关重要,首当其冲便是由企业自己去完成,因此,企业是安全生产的第一责任人。

　　虽然2022年的安全事故总量、较大安全事故和重特大安全事故呈现出“三个继续下降”的趋势,从去年“3.21”特大爆炸等事故的发生原因、伤亡人数、经济损失和社会影响来看,安全生产形势依然严峻,生产安全依然面临着很多风险隐患和重大挑战,企业作为安全责任主体,还有大量的工作要做。

　　❓如何发挥好企业的安全生产主体责任？❓如何牢牢守住安全生产底线？❓如何有效借力“安全生产专项整治三年行动”赢得安全生产工作的主动？

　　深入扎实开展安全生产专项整治三年行动,要在安全制度落实、教育培训开展、重大危险源监控、隐患排查治理、安全设施保证、防护用品使用、应急处置技能、职业健康监护等方面持续用力,常态抓、抓常态,在安全生产过程中多问几个“ＹＥＳ”或“ＮＯ”。

　　一、法规制度落实方面

　　安全生产责任制执行是否严格？

　　是否能对安全生产负责,能否履行安全职责？有无违章指挥、违章操作和违反劳动纪律的“三违”行为发生？安全检查制度是否落实？能否定期开展安全检查？安全问题“一本账”是否建立？问题整改归零是否及时、彻底？安全规章是否完善？安全管理、考核、奖惩规定是否有可操作性？作业现场安全管理是否严格依照安全规程？风险作业审批程序是否完善？各项安全管理制度是否符合安全生产法律、法规、规章、制度和标准要求？二、安全教育培训方面安全教育培训制度是否落实？是否建立了从业人员安全教育培训制度？安全教育培训工作能否做到有计划、有落实、有考核、有档案？各新员工进场、员工转岗、临时上岗等情况三级安全教育培训是否严格执行？工作岗位安全操作规程和岗位职责培训是否经常？特种作业人员培训、考核、上岗制度是否严格执行？三、安全隐患排查治理方面各类安全评价制度是否严格落实？

　　企业安全问题“一本账”是否建立？是否对安全问题隐患分门别类进行梳理整理？

　　是否明确了问题整改措施、整改责任人和整改时限？是否对问题整改情况进行“回头看”？

　　安全防护设施、易发生事故的危险部位是否检查、整改到位？安全设施设备性能是否良好？是否严格落实了“三同时”规定？四、危险源监控管理方面是否建立健全了安全检查制度？应急预案修订、应急演练是否经常？有无应急演练记录、演练效果分析？员工的应急处置和自救互救能力能否达到要求？五、特种设备管理方面特种设备安全运行状况是否良好？特种设备技术档案是否建立？是否建立并严格执行安全操纵规程、安全管理制度和维修保养制度？六、岗位安全检查方面从业人员健康监护、个人防护、危险因素告知等制度是否落实？安全标志是否符合要求？安全通道是否畅通无阻？

　　工作环境是否符合安全要？生产设备的开关、仪表、防护装置等是否安全、可靠？七、事故报告处理方面事故报告、处理流程是否清楚？是否建立事故预警值班制度？应急处置准备工作是否到位？八、台账管理及落实方面对检查、排查发现的重大安全隐患是否逐一制定了具体整改方案？能否做到责任、措施、资金、时限和预案的“五落实”,并做到台账齐全、分级管控？不能按期完成的整改工作是否建立详细清单,并明确了安全应急措施和处置管理办法？

　　

　　

篇十四：乡镇三年行动总结评估报告范文

　总结评估报告范本3篇

　　Samplesummaryandevaluationreport

　　汇报人：JinTaiCollege

　　

　　总结评估报告范本3篇

　　前言：工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析，并分析不足。通过总结，可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便改正缺点，吸取经验教训，指引下一步工作顺利展开。本文档根据工作总结的书写内容要求，带有自我性、回顾性、客观性和经验性的特点全面复盘，具有实践指导意义。便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。

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　　1、篇章1：总结评估报告文档(基础版)2、篇章2：应急工作总结评估报告样本标准版3、篇章3：消防总结评估报告范文(通用版)

　　篇章1:总结评估报告文档(基础版)

　　市政府应急办、市公安局：

　　今年以来，我局突发公共事件应对工作在市委、市政府的正确领导和市应急办的大力指导下，按照都江堰市人民政府办公室《关于做好突发公共事件应对工作总结评估的通知》（都办发[]229号）文件精神和我局制定的“抓基层、打基础，抓落实、求发展”的工作思路，加强组织协调，认真贯彻盛成

　　

　　都市和都江堰市应急管理工作的决策部署，各项应急管理工作取得了明显成效，现将我局突发公共事件应对工作总结评估情况报告如下：

　　一、基本情况我局应对突发事件主要涉及到因突发严重自然灾害、事故灾害、突发公共卫生事件或其他事件造成全市粮食、食用油、肉类、蔬菜、食盐、食糖、饮用水和卫生清洁用品等生活必需品供求关系发生突变，要采取行政手段保障物资供应。通过努力，我局监管、防止突发公共事件收到了良好的效果，主要商贸流通企业没有发生突发公共事件及安全事故，圆满完成了市政府下达的年度安全生产与应急管理工作目标。二、应对工作及分析评估（一）建立健全组织机构我局高度重视突发公共事件应对工作，成立了“商务局突发公共事件应对工作领导小组”。我局局长杨水源任组长，分管领导吴枝建任副组长，相关科室为成员的工作领导小组，结合商务工作实际，突出工作重点，狠抓市场供应、家畜屠宰、酒类流通突发事件等应急管

　　

　　理，同时加大对各商贸流通、餐饮、再生资源、生猪屠宰、民爆、外资外贸企业突发公共事件应对工作指导力度，各企业分别成立了相应的组织机构，形成了分级负责、条块结合和属地管理为主的商务系统突发公共事件应对工作指挥体系。

　　（二）完善应急管理预案体系

　　我局把强化应急预案体系建设作为抓好应急工作的基础，认真研究各类商务领域突发公共事件的发生和发展规律，加强调研，广泛征求意见，及时编制了商务局《突发社会安全事件应急预案》、《安全生产事故灾难应急预案》、《物资储备应急预案》、《自然灾害救助应急预案》、《生活必需品市场供应突发事件应急预案》、《民用爆炸物品事故灾难应急预案》和《商务局应急管理制度》。

　　这些应急预案从预警报告、应急启动、保障措施等方面做了详尽的规定，责任到人，程序清晰，为开展应急管理工作奠定了基矗

　　（三）加强市场信息监测

　　我局先后确定由予乐市尝荷花池市尝家美福超市、嘉诚购物、城市购物、郡守府等30余户重点企业为商务信息直报点，重点监测面粉、大米、食用油、肉类、蔬菜等重要生活必

　　

　　需品的库存数量、销售形势和价格走势等，定期上报市场商品供求监测统计数据，及时将重要商品销售流通分析材料上报政府及有关部门，为政府决策提供可靠的依据，这些措施为确保市场供应异常波动情况下保障市场供应创造了条件。

　　（四）切实做好应急物资保障为切实保障突发事件应急物资供应，结合商务工作特点，依据相关应急预案，进一步完善相关配套措施，加强市场监测。

　　编制了《都江堰市物资储备应急预案》和《都江堰市生活必需品市场供应突发事件应急预案》，确定由都江堰市家美福超市、嘉诚购物中心、城市购物超市作为市级代储企业，由老邻居236家、红旗连锁15家、互惠超市11家、春熙商业6家、家美福超市4家，共计272家直营、加盟店作为乡镇级物资储备点。

　　我市拟储备的救灾应急物资包括：速食食品（方便面、饼干、面包）、饮用水（纯净水、矿泉水）、日用品（卫生纸、毛巾、纸杯）、救灾用燃油（93汽油、0柴油）、其它物资（发电机、彩条布、应急照明灯、安全帽、电池、雨衣）等价值300余万元的救灾（应急）物资储备。

　　

　　积极协调生猪养殖规模企业、重点生猪屠宰企业建立市级猪肉应急储备基地，目前，已确定辉润屠宰、祥瑞肉类加工、新鑫生猪屠宰、兴旺家畜屠宰、真诚屠宰、忠祥屠宰、卉景公司7家规模屠宰加工企业为猪肉供应应急储备企业。

　　（五）强化肉食品安全监管一是在定点屠宰场（点）全面建立和推行屠宰畜源及出场肉品台帐管理制度、检验人员持证上岗制度、肉品检验制度、举报投诉制度、统计监测制度、档案管理制度，实现肉品质量安全责任可追溯。篇章2:应急工作总结评估报告样本标准版【按住Ctrl键点此返

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　　20XX年，曲江新区在市应急办的指导下，以科学发展为指导，以服务经济为前导，按照市应急办加强应急管理工作的要求，结合具体实际，制定应急管理工作方案，加强责任措施落实，扎实开展工作，努力提高应对突发公共事件和灾害事故的应急能力，较好地完成了全市工业系统应急管理各项工作。

　　现将我区20XX年应急管理工作总结评估情况报告如下：一、基本情况

　　

　　20XX年，曲江新区全区事故灾难、社会安全事件方面未发生重大突发公共事件，为全区经济发展、社会稳定与和-谐提供了坚实的保障。

　　受多年罕见的连阴雨天气影响，9月份，西安连续发生华侨商场拆迁坍塌、北郊脚手架坍塌和东郊山体滑坡事故。

　　11月份，嘉天国际发生爆炸事故，几起突发事故给人民生命财产安全造成重大损失。

　　

篇十五：乡镇三年行动总结评估报告范文

　三年行动计划自查报告

　　筐华市人民政府教育督导室：根据金华市人民政府教育督导室《关于开展学前教育三年行动计划实施情况专项督导检查的通知》精神，我市对全市学前教育三年行动计划实施情况进行了认真的自查。现将本次督查的重点内容自查情况报告如下：

　　一、义乌市社会经济与学前教育发展基本概况义乌地处浙江中部，行政区域面积1105平方公里，现辖7个街道办事处、6个建制镇，及其下属行政村716个、居民委员会61个和城镇社区36个。全市常住人口123万人，2019年义乌地区生产总值726.1亿元，同比增长10.5%，人均98121元。财政一般预算收入90.2亿元、地方财政收入50.5亿元，分别增长17.2%和18.0%。产业结构合理，2019年，义乌三产比重优化为2.7∶42.8∶54.5，成为全省三产比重最高的城市。我市现有幼儿园328所，其中教育部门办幼儿园18所，其他公办幼儿园3所，省三级以上幼儿园148所，一级园9所，二级园23所，三级园116所。幼儿专任教师总数4107人，具有大专及以上学历教师数1250人，具有教师资格证2644人，持证教师比例为64.5%。在园幼儿数69427人，学前三年入园率99.65%，学前教育先进乡镇数2个。

　　二、义乌市学前教育三年行动计划实施情况2019年8月我市下发了《义乌市发展学前教育三年行动计划》。一年多来，我市确立了政府主导、多元投入、内涵发展的工作思路，坚持公益性和普惠性原则，强化政府责任，大力发展公办幼儿园，扶持高品质民办幼儿园，致力构建办学主体多元、办学形式多样、公民办教育协调发展的发展格局，覆盖城乡、布局合理的学前教育体系。2019年4月，市政府在大陈镇召开实施学前教育三年行动计划推进会，各镇街、有关部门领导参加了会议，进一步明确了目标任务，推动了三年行动计划的贯彻实施。1.学前教育的教育经费投入义乌市委、市政府于2019年下发了《义乌市委市政府关于幼儿教育改革与发展的若干意见》，明确：今后一个时期，教育行政部门要将幼儿教育事业发展列为重点工作，根据我市幼儿教育的发展规划，会同财政部门提出骨干园建设项目和资金预算，每年安排专项财政经费用于国有幼儿园的建设。2019年义乌市人民政府又印发了《义乌市发展学前教育三年行动计划》和《义乌市财政扶持民办教育发展试行办法的通知》，严格保障学前教育的教育经费。2019年学前教育专项2123.9万元，学前教育事业费3197.4万元，学前教育经费合计5321.3万元，全市教育总经费151667.8万元，学前教育经费占教育总经费的比例为3.51%。2019年学前教育专项2413.55万元，学前教育经费事业费2793.80万元，学前教育经费合计5207.3万元，全市教育总经费134632.7万元，学前教育经费占教育总经费的比例为

　　3.87%，比上年提高0.36个百分点。2.乡镇中心幼儿园建设我市三年行动计划的目标是到2019年底，十三个镇街都建有一

　　所硬件标准达省一级的国有中心幼儿园。市财政每年投资2019万元，各镇街落实土地，三元教育集团具体建设，实现了预期的目标。到目前为止，全市十三个镇街，已建成中心幼儿园6所：稠城中心幼儿园、江东中心幼儿园、稠江中心幼儿园、廿三里中心幼儿园、大陈中心中心幼儿园、赤岸中心幼儿园，达到三级以上幼儿园标准的乡镇中心幼儿园数13所。在建中心幼儿园3所：北苑中心幼儿园、佛堂中心幼儿园、苏溪中心幼儿园。年内开工的中心幼儿园2所：义亭中心幼儿园、城西中心幼儿园。已落实规划的2所：后宅中心幼儿园、上溪中心幼儿园。为到2019年底，全面完成镇街国有中心幼儿园建设奠定了基础。

　　国有中心幼儿园充分发挥中心幼儿园的管理指导和示范辐射作用，积极组织送教下乡、结对帮扶、发展共同体等对口支援活动，通过开展幼儿园半日保教活动评比展示、研讨活动和主题教学活动展示，不断提高农村幼儿园的保教质量。

　　3.城市配套幼儿园和公办幼儿园建设义乌市城市配套幼儿园已列入城市建设规划和学校布局建设规划。在《若干意见》中规定新住宅小区开发配套幼儿园，由开发商建成后移交教育行政部门管理。由于土地招投标时未设前置条件等原因，到目前为止开发商建成的配套幼儿园尚无移交教育行政部门管理

　　的，而由开发商向社会招标落实承办人。最近，经教育局、国土局、住卡局、财政局等部门共同协商，市政府将于近日下发《义乌市新建小区配套幼儿园管理暂行办法》，该办法的出台，使小区配套幼儿园的顺利建设和移交有了保障。老住宅区配套幼儿园统一由义乌市三元教育发展有限公司负责建设，建成后实行园舍国有、园长公派、教师民聘、独立核算、自负盈亏的国有民营模式运作，到目前为止，已建成8所国有民营的小区配套幼儿园，已有城市配套幼儿园22所，规划配套幼儿园35所。

　　4.学前教育师资队伍建设《若干意见》明确了有关公立幼儿园事业编制、幼儿教师养老保险等政策。2019学年我市事业编制幼儿教师为220人，2019年和2019年新补充进编幼儿教师分别为29人和30人，公办幼儿教师派到乡镇中心幼儿园66人，非事业编制的合格幼儿园教师有487人参加了各类社会保险。教育主管部门加大教师的培训力度，采用多种形式对学前教育的全体教师开展培训，2019年以来，我市有496名幼儿教师新取得教师资格证，持证教师比例达64.5%。培训教师人数2019年和2019年分别为3926人和4107人。5.鼓励支持民办幼儿园的政策措施《若干意见》明确：鼓励和支持社会各方面力量采取各种形式举办上规模、上档次幼儿园。民办幼儿园在审批注册、分类定级、教师培训、职称评定、表彰奖励和土地使用政策等方面与公办幼儿园具有同等地位。

　　

篇十六：乡镇三年行动总结评估报告范文

　2021年某乡安全生产专项整治“三年行动”工作总结

　　2021年，__乡按照中央、省、市、县对安全生产工作的统一部署，狠抓企业安全生产防范，扎实开展安全生产专项整治三年行动，督促企业落实安全生产主体责任，有效防范了生产安全事故发生，促进了企业安全生产形势进一步向稳向好。现将有关工作情况汇报如下：

　　一、专项整治“三年行动”开展情况（一）迅速落实部署安全生产专项整治三年行动是总书记亲自批示、亲自部署的重要工作，省、市、县主要领导高度重视。我乡自觉提高政治站位，将安全生产专项整治三年行动作为学习贯彻总书记关于安全生产重要指示精神的具体体现，并将之列为当前以及今后一个时期安全生产工作的头等大事。乡党政班子研究制定了《__乡安全生产专项整治三年行动方案》，不断细化完善方案内容，明确时间表、路线图和责任人，把解决实际问题、夯实企业主体责任、风险隐患排查治理、严格监管执法等内容作为专项整治的主攻方向，推动我乡安全生产工作稳扎稳打。一是成立了工作领导小组。成立了以乡长魏桂忠同志任组长，常务副乡长宋菊梅同志任副组长，各站所主要负责同志为成员的“安全生产专项整治三年行动工作领导小组”，领导小组办公室设在乡应急办。二是印发实施方案。对标对表省、市、县行动方案，结合我乡实际，经乡党政班子会审议通过，印发了《__乡安全生产专项整治三年行动实施方案》，明确全乡专项整治三年行动的目标任务、主要内容和责任分工，制定了问题清单、任务清单和责任清单。三是健全工作制度。我乡建立健全了工作例会、工作专班、联络员、分析^p通报、媒体曝光、举报奖励、巡查考核、约谈问责等制度，确保专项整治三年行动有力有效推进实施。

　　

　　（二）扎实推进实施一是深入开展学习贯彻总书记关于安全生产重要论述宣传教育活动。以学习贯彻落实总书记关于安全生产重要论述和视察江西重要指示精神为指导，坚持解决思想问题与解决实际问题相结合，增强从根本上消除事故隐患的思想自觉和行动自觉。组织乡村干部和企业业主观看《生命重于泰山——学关于安全生产重要论述》电视专题片300余人次，健全落实安全生产责任制、有效防范安全风险，牢固树立人民至上、生命至上理念，坚持以人民为中心的发展思想，始终把人民群众生命安全放在

　　1.紧盯企业落实“五个一”行动。督促企业全面落实“五个一”，即：全面开展了一次安全风险辨识评估、一次全面安全隐患排查、一次安全规章制度、操作规程和应急预案的对标梳理、一次全员安全教育培训、一次反“三违”集中行动。消除事故隐患，筑牢安全防线。

　　2.继续实施安全隐患排查治理。扎实推进隐患排查治理“双预防”机制。严格落实“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求，层层落实责任，反复开展隐患排查整治，对各类隐患严格按照整改措施、责任、资金、时限和预案“五落实”要求实施治理。

　　3.对标对表安全生产专项整治行动方案，实施大会战。继续坚持“安全

　　5、严格营运车辆技术和运行管理。完善营运车辆日常安全检查、维护制度，定期对车辆进行安全检查和二级维护，健全车辆技术档案。客运包车不准搭乘合同外旅客，配备专职人员进行GPS监控，分析^p处理动态信息，及时处理违法驾驶行为，监控制度和工作日志要规范齐全。6、按要求组织开展隐患排查活动，对发现的隐患问题进行登记，及时做好整改工作。通过此项工作，消除安全隐患，提高管理水平，预防和减少道路运输事故的发生，为人民群众创造安全的出行环境。桦甸市公路客运公司2021年7月5日作者一定知道很多东西，写的文章太给力了。可读性强！

　　

篇十七：乡镇三年行动总结评估报告范文

　城市建设安全专项整治三年行动总结评估报告

　　为加强园区城市建设安全管理，按照市安委会印发《城市建设安全专项整治三年行动实施方案》的要求，结合园区《安全生产专项整治三年行动实施计划》，制定《石化园区城市建设安全专项整治三年行动实施方案》。通过此次专项整治行动，园区城市建设安全管理得到了显著提升，现将有关情况逐项汇报如下：

　　一、加强对园区城市规划建设管理工作的指导，将园区安全韧性作为园区体检评估的重要内容，将园区城市安全发展落实到城市规划建设管理的各个方面和各个环节；充分运用现代科技和信息化手段，建立国家、省、市和园区城市安全平台体系，推动园区城市安全和可持续发展。

　　工作措施1：开展城市公共设施安全专项体检，查找城市公共设施安全隐患和突出短板。

　　完成情况：已完成。已编制制定石化园区城市公共设施专项体检工作方案，并根据方案组织开展了风险大排查大整治；聘请第三方编制了市政工程、环卫、热力及燃气行业有限空间风险辨识评估报告。

　　工作措施2：推动园区建立城市综合管理服务平台，推动实现与市级平台互联互通、数据同步、业务协同，提升园区城市综合管理服务智能化水平，推动园区城市治理体系和治理能力

　　现代化。完成情况：未完成。由于资金紧张尚未落实。工作措施3：推动城市安全发展。加强园区城市安全环境建

　　设，扩展避难疏散空间，加强园区城市防灾工程建设，落实园区城市各项安全要素。

　　完成情况：未完成。由于资金紧张尚未落实。二、依法查处违法建设、违规改变建筑主体结构或使用功能等造成安全隐患行为，督导各地整治安全隐患。工作措施1：依法查处违法违规行为。聚焦“四无”建设（无正式审批、无资质设计、无资质施工、无竣工验收）、擅自改变房屋结构和布局的建筑（含群租房等）、违法改扩建的建筑以及擅自对地下空间进行开挖的建设行为等，依法严肃查处。完成情况：已完成。制定了关于集中开展建筑施工领域打非治违专项行动实施方案和违章建筑专项排查方案，根据检查方案进行了全面排查；组织安监、国土开展了联合检查，整治违建三处。工作措施2：落实安全隐患整改责任。整改整治实施清单化管理，确保责任明晰、措施落地、闭环管理、整改到位。加强部门协同落实、联合执法，整改整治全覆盖、穿透式。完成情况：已完成。根据局三定方案和职责分工制定了规划建设局权责清单，制定了石化园区建设局建筑施工项目安全监管包保责任明细表，落实了各科室安全监管职责；编制了年度执法计划，按照计划开展督导检查；编制了《建筑施工安全

　　风险辨识分级管控指南》和建设局监督执法手册，定期组织开展隐患大排查大整治，按照隐患整改要求，对现场排查出的问题隐患逐项拉出清单、建立台账，边查边改、立行立改；对于整改难度较大或一时难以整改的，积极主动帮助企业研究制定整改措施，推动企业落实防控措施，切实做到隐患整改责任、措施、资金、时限、预案“五到位”，限期整改到位。

　　三、根据城市建设安全出现的新情况，明确建筑物所有权人、参建各方的主体责任以及相关部门的监管责任。

　　工作措施1：落实参建各方的主体责任。突出建设单位首要责任，建设单位应加强对工程建设全过程质量安全管理，加强对参建各方的履约管理，严格履行法定程序，不得违法违规发包工程，保证合理工期和造价。施工单位应完善质量安全管理体系，推行工程质量安全手册制度。勘察、设计、监理等单位依法履行相应责任。

　　完成情况：已完成。进一步完善工程质量安全管理制度和责任体系，在日常检查中将建设单位的首要责任和勘察、设计、施工单位的主体责任落实情况纳入安全检查内容，进行重点督查检查；推进建筑工程质量行为标准化。依据《中华人民共和国建筑法》《建设工程质量管理条例》和《建设工程施工项目管理规范》（GB50216）等法律法规和标准规范，对企业和现场项目管理机构应承担的质量责任和义务等方面加强督导检查。

　　工作措施2：落实监管部门责任。强化对工程建设全过程的质量监管，健园区监管体系。

　　完成情况：已完成。强化建设单位首责。严格落实各方主体责任，强化建设单位首要责任，全面落实质量终身责任制。在检查中采取“双随机、一公开”检查方式，加大工程质量监督检查和抽查抽测力度，督促质量责任落实；严格执行质量监督报备，重要节点全部现场。

　　工作措施3：加强工程质量安全监督队伍建设，监督机构履行职能所需经费列入同级政府预算。

　　完成情况：已完成。已将工程质量安全经费纳入局工作经费。

　　四、开展摸底调查，研究制定加强城市地下空间利用和市政基础设施安全管理指导意见，推动开展城市地下基础设施信息及监测预警管理平台建设。

　　工作措施1：加强城市地下基础设施安全管理。开展地下基础设施的摸底调查，理清基础情况，落实部门、企业管理责任，排查整治安全隐患。

　　完成情况：已完成。辖区范围内地下基础设施目前只有市政府承建的地下管廊，该工程截止2022年10月，尚未交付投入使用。经排查未发现风险隐患。

　　工作措施2：建立信息管理平台，完善园区城市地下基础设施安全综合治理的长效机制。

　　完成情况：未完成。由于资金紧张尚未落实。工作措施3：推动园区开展城市地下基础设施信息及监测预警管理平台建设。实现城市地下基础设施信息的即时录入、动

　　态更新、共建共享、实时监控，并和城市信息模型基础平台对接，满足城市道路塌陷事故隐患治理等安全管理工作需要。

　　完成情况：未完成。由于资金紧张尚未落实。五、指导园区建立渣土受纳场常态监测机制、推动园区市政排水管网地理信息系统建设。工作措施1：按照《城镇污水处理提质增效三年行动计划》，推进园区市政排水管网地理信息化系统建设。完成情况：未完成。由于资金紧张尚未落实。经咨询市政数局和市给排水公司，市级正在研究建立市政排水管网地理信息化系统。工作措施2：加强园区市政公用设施建设、安全和应急管理，加强园区供水、市政设施、园林绿化、市容环境治理等监督管理。完成情况：已完成。修建了石化园区污水处理厂和配套管网；建立了建设、应急、消防等部门联合检查机制，对辖区范围公用设施、市容市貌情况进行监督检查。六、督促企业落实主体责任，指导园区开展起重机械、高支模、深基坑、城市交通工程专项治理，依法打击建筑市场违规行为，推进建筑施工安全生产许可证制度改革。工作措施1：严肃查处施工安全事故。认真执行《住房和城乡建设部应急管理部关于加强建筑施工安全事故责任企业人员处罚的意见》，强化事故责任追究，做好事故调查分析。完善事故查处机制，严格落实事故查处督办和工作约谈制度。

　　完成情况：已完成。已制定《石化园区建设局建设工程安全生产警示通报和约谈制度》，截止2022年10月辖区范围内建筑施工领域未发生生产安全事故。

　　工作措施2：狠抓重点领域风险防控。严格执行《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》，开展房屋建筑和市政基础设施工程起重机械、高支模、深基坑、城市交通工程专项治理，着力消除重大事故隐患。严厉打击建筑施工非法违法行为。

　　完成情况：已完成。组织制定危大工程专项检查方案，组织开展了房屋建筑和市政基础设施工程起重机械、高支模、深基坑专项检查。

　　工作措施3：提升施工安全治理能力。加强建设单位安全生产主体责任落实，认真落实建筑施工企业安全生产许可制度改革要求，研究完善建筑起重机械安全管理制度，完善监管体制机制，建立健全建筑施工安全诚信体系。

　　完成情况：已完成。组织制定了建筑施工安全诚信体系建设，协助相关部门和园区安委会办公室制定了石化园区黑名单制度；实行网上审批，所有起重机械审批全部同省起重机械管理系统办理；组织开展了起重机械专项检查。

　　工作措施4：严厉打击建筑市场违法违规行为。规范市场秩序，大力打击施工转包、违法分包等行为。对违反规定造成工程质量安全事故的，依法给予停业整顿、降低资质、暂停执业等处罚。

　　完成情况：已完成。开展了违法分包、转包专项检查，暂

　　未发生工程质量安全事故。

　　

　　

篇十八：乡镇三年行动总结评估报告范文

　镇乡村风貌提升三年行动工作总结2022

　　镇乡村风貌提升三年行动工作总结为不断优化龙门港镇乡村空间布局，严格保护乡村生态环境，完善乡村基础设施和公共服务，推进农村宅基地改革，规范农房建设和风貌管控，不断提升龙门港镇乡村风貌水平，2022年4月，龙门港镇正式组织开展乡村风貌提升三年行动。4月25日，经前期排查宣传动员，在镇党委、政府的部署下，龙门港镇“三清三拆”工作有序开展，龙门港镇在东村背风万组、上下街组开展了一次声势浩大的“三清三拆”活动，当天共出动了2台次钩机、5台次后驱、5台次拖拉机，张贴悬挂2条“三清三拆“宣传标语，村民自发组织了20多人自备工具进行了为期一天的“三清三拆”工作。当日活动共拆除残弃建筑物2处，建筑面积约750平方米，清运建筑垃圾5车约20吨;清理4处居民区周边的杂草杂树，清理面积约340平方米，清运杂草杂树4车约1.8吨;清理乱堆乱放1处，清运清理出来的垃圾1车约0.3吨，此次活动，为龙门港镇“三清三拆”工作打开了一个良好的开端，为下一步的“乡村风貌提升”和“幸福乡村”工作打下了坚定的基础。上林县乡村风貌提升三年行动实施方案根据《自治区党委办公厅自治区人民政府办公厅关于印发的通知》(桂办发〔2022〕39号精神和南宁市《乡村风貌提升三年行动实施方案》(南府办〔2022〕22号)的要求，为加快实施乡村振兴战略，建设生态宜居的美丽乡村，持续推进美丽乡村建设，提升乡村风貌，现制定行动实施方案如下。一、总体要求(一)总体目标。到2022年，实现对全县村庄风貌整治“扫一遍”的目标，逐步塑造和形成“传承文明、桂风壮韵、生态宜居、和谐美丽”的上林“壮族老家”乡村风貌。——完成1个县城乡村建设规划，全面落实居民点布局、宅基地安排，完善基础设施和公共服务设施配套，明确风貌管控要求，实现乡村规划建设管理

　　

　　基本覆盖。——指导和支持684个未实施过改造建设的村庄基本完成环境综合整治和

　　宅基地治理。——推动78个基础条件好、群众意愿高的村庄因地制宜开展基础设施和公

　　共服务设施配套建设。——完成5个村庄精品改造建设，为实施乡村风貌提升提供示范样板。——建立乡村风貌管控的长效机制，全县新建农房基本采用特色农房实用

　　图集进行建设，违法建设和违法用地现象得到有效整治，村庄环境明显改善，各类设施配套逐步完善，宅基地改革逐步推进，宅基地规范管理不断加强，村民自主管理水平明显提高，乡风文明稳固提升。

　　(二)基本原则。重点向县域主干公路沿线和县城风貌提升示范带村庄倾斜，重点向产业带动型的村屯倾斜。

　　——坚持规划先行，建管并重。——坚持因地制宜，分类指导。——坚持政府主导，群众主体。——坚持传承文化，彰显特色。——坚持注重实效，改善民生。——坚持生态优先，和谐发展。二、规划布局与建设模式按照国家有关规定和“多规合一”要求，坚持科学性、实用性、可操作性原则，编制县域乡村建设规划和村庄规划，到2022年，实现县域乡村建设规划和保留村庄实用性村庄规划基本覆盖。(一)规划体系。以县域乡村建设规划为引导，优化居民点布局、落实宅基地安排、明确配套标准、改善人居环境，推动实用性村庄规划编制，保障群众的知情权、参与权和决策权，实现乡村规划基本覆盖。县域乡村建设规划要根据当地发展水平、区域条件等，形成由中心村和一般自然村(屯)两个层次构成的村庄体系;划定居民点管控边界，确定村庄建设用地规模和管控要求;确定村庄供水、污水和垃圾处理、道路、电力、通信、防灾

　　

　　等重要基础设施的用地、规模和建设标准，配置教育、医疗、商业等公共服务设施;分区制定田园风光、自然景观、建筑风格和文化保护等风貌控制要求;分区、分类制定村庄人居环境整治要求，提出相应重点整治项目、建设标准和推进时序;开展农村宅基地改革试点，建立宅基地规范管理长效机制。

　　(二)建设模式。坚持整治提升为主，优先发展中心村，保障一般自然村，因地制宜、因村施策，按照基本整治型、设施完善型、精品示范型三种类型分类进行建设。

　　⒈基本整治型。对未实施过村庄改造建设的684个村庄开展基本整治，重点是完成规划编制(50户以上村屯)、落实“一户一宅”要求整治宅基地、营造干净整洁的乡村环境、建立完善长效管理机制。

　　⒉设施完善型。在完成基本整治改造的基础上，选择78个基础条件好、群众意愿高的村屯，按照“缺什么补什么”的要求，因地制宜改造村庄基础设施，完善村庄公共服务。

　　⒊精品示范型。在完成基本整治和完善设施服务的基础上，选择5个区位条件好、生态环境优、发展潜力大、群众意愿高的村庄，开展旧房风貌改造和居住功能提升工程。实施乡土化环境改造，增添乡村韵味。开展农村宅基地改革试点，加强农村宅基地档案管理，完善“一户一宅”合理分配机制，严格宅基地审批管理，强化村民自主管理，建立宅基地有偿使用、有偿退出和增值收益分配制度，促进农村宅基地节约集约利用、科学规范管理。

　　三、主要任务(一)开展乡村规划“三落实”行动。(以自治区和市级的实施方案为准)1.落实居民点空间布局。(牵头单位：县自然资源局，责任单位：各乡镇人民政府)2.落实宅基地安排。(牵头单位：县自然资源局;责任单位：各乡镇人民政府)3.落实规划实施保障。(牵头单位：县编办;责任单位：县然资源局、住建局、生态环境局、县应急管理局、各乡镇人民政府)(二)开展特色风貌“三提升”行动。(以自治区和市级的实施方案为准)

　　

　　⒈提升村庄和农房设计水平。(牵头单位：县住建局;责任单位：县自然资源局、各乡镇人民政府)

　　⒉提升农房特色风貌。(牵头单位：县住建局，责任单位：县自然资源局、乡村办、各乡镇人民政府)

　　3.加强农村和农房建设管理，严格按照村庄规划要求新建住房。严格实施乡村建设规划许可制度，力争到2022年实现新建农房办理乡村建设规划许可证比例达到90%以上。(牵头单位：县自然资源局;责任单位：各乡镇人民政府)

　　4.提升村庄特色景观。(牵头单位：县乡村办;责任单位：县住建局、生态环境局、农业农村局、自然资源局、县城管局、县林业局、各乡镇人民政府)

　　5.村口景观。(牵头单位：县住建局;责任单位：县自然资源局、县林业局、各乡镇人民政府)

　　6.水体景观。(牵头单位：县水利局;责任单位：县生态环境局、各乡镇人民政府)

　　7.绿化景观。(牵头单位：县林业局;责任单位：各乡镇人民政府)8.亮化景观。(牵头单位：县住建局;责任单位：县林业局、各乡镇人民政府)9.庭院环境。(牵头单位：县乡村办;责任单位：县住建局、县林业局、各乡镇人民政府)(三)开展乡村文明“三治理”行动。(以自治区和市级的实施方案为准)⒈推进村民自我治理。(牵头单位：县民政局;责任单位：县自然资源局、县住建局、各乡镇人民政府)⒉推进乡村以德治理。(牵头单位：县委宣传部;责任单位：县委政法委、县民政局、县乡村办、县住建局、县司法局、县农业农村局、县妇联、县教育局、县卫生健康局、各乡镇人民政府)⒊推进乡村依法治理。(牵头单位：县自然资源局;责任单位：县住建局、县城管局、县司法局、各乡镇人民政府)(四)开展村庄基础设施“七改造”行动。(以自治区和市级的实施方案为准)

　　

　　⒈改路行动。继续推进村村通柏油水泥路工程建设，实现全县具备条件的建制村全部通硬化道路的目标。完成12个左右便民候车亭建设。(牵头单位：县交通运输局;责任单位：县扶贫办、各乡镇人民政府)

　　新扩建砂石或硬化屯级道路工程建设，实现所有具备条件的20户以上自然村(屯)基本通砂石路以上道路，完成65个贫困村屯内道路硬化。(牵头单位：县扶贫办、县住建局;责任单位：县农业农村局、各乡镇人民政府)

　　⒉改水行动。实施农村饮水安全巩固提升工程。到2022年，全县农村饮水安全集中供水率达85%以上，自来水普及率达80%以上。(牵头单位：县水利局;责任单位：县扶贫办、各乡镇人民政府)

　　⒊改厕行动。推动农村“厕所革命”新三年行动，改造农村户用厕所3000户以上，重点推进贫困地区、重点支持农村区域户用厕所改造工作，实现全县农村无害化卫生厕所普及率保持在90%以上。推进具备建设厕所条件的行政村所在自然村或集中连片300户以上的自然村、集贸市场、中小学校、乡村旅游景区等人群聚集地区公共厕所的建设或改造。(牵头单位：县农业农村局;责任单位：县卫生健康局、县住建局、县城管局、县教育局、县生态环境局、县文化广电体育和旅游局、县林业局、县经信局、县自然资源局、各乡镇人民政府)⒋改厨行动。开展以“改灶、改台、改柜、改管、改水”为主要内容的改厨工作，完成农村改厨1000户，建设干净整洁卫生、满足基本功能、管线安装规范、烟气排放良好的清洁厨房，走向厨房文明。(牵头单位：县农业农村局;责任单位：县住建局、县卫生健康局、各乡镇人民政府)

　　⒌改圈行动。全面治理人畜混居，完善储粪房、沼气池或储液池配套设施，加强粪污处理力度和资源化利用，在农户屋外建设独立畜圈，基本实现人畜分离，提高村民生活环境宜居舒适程度，在2022年底前完成改圈500户。(牵头单位：县农业农村局;责任单位：各乡镇人民政府)

　　⒍改沟渠行动。大规模开展清淤疏浚行动，抓好1个以上村庄清淤疏浚治理试点，全面推进村屯内部河塘沟渠治理。(牵头单位：县水利局;责任单位：县生态环境局、各乡镇人民政府)

　　⒎改农村电网行动。推动农村电网改造升级，重点实施110千伏及以下农

　　

　　村电网改造升级项目。(牵头单位：县发改科技局，责任单位：南宁上林供电局，各乡镇人民政府)

　　(五)开展村庄公共服务“十完善”行动。⒈完善村级公共服务平台。继续巩固提升各类村级公共服务中心建设，2022-2022年，建成36个村级公共服务中心，到2022年，基本覆盖全县具备建设条件的行政村。选择有条件的村庄推进乡村文化礼堂建设，充实乡村文化载体，为村民打造精神家园。(牵头单位：县文化广电体育和旅游局;责任单位：各乡镇人民政府)有效解决我县农村儿童特别是留守儿童的校外游戏、娱乐、教育、卫生、社会心理支持和转介服务等问题，加快推进“儿童之家”建设。到2022年，实现90%以上的行政村建设“儿童之家”。(牵头单位：县妇联;责任单位：县教育局、县民政局、各乡镇人民政府)2022年-2022年，继续补充更新农家书屋图书，着力推进数字农家书屋建设项目工作。(牵头单位：县文化广电体育和旅游局;责任单位：各乡镇人民政府)⒉完善公共交通服务。进一步完善农村客运基础设施。到2022年，实现全县具备条件的建制村通客车率达100%。在具备条件的中心村和干道旁新建公交站点，统一制定站台建设标准，设置顶棚、休息椅、站牌，张贴乘车时间表，方便村民出行。发展乡村旅游的村庄还应设置旅游指示标牌、建设生态停车场。(牵头单位：县交通运输局;责任单位：县文化广电体育和旅游局、各乡镇人民政府)⒊完善污水垃圾处理设施。着力推行污水治理、生活垃圾处理特许经营权试点工作，结合市场手段，推动农村人居环境明显改善。重点支持产业带动型区域和村屯的项目建设，着力推动灭源控污、截污纳管工作。(牵头单位：县住建局;责任单位：各乡镇人民政府)合理设置农村生活垃圾二次分拣站及垃圾桶，配备一支强有力的乡村保洁队伍，巩固完善农村垃圾处理体系，到2022年全县农村生活垃圾治理率保持在90%以上。全面推进农村非正规垃圾堆放点整治工作，及时关闭非正规垃圾堆放

　　

　　点，分阶段清运和处理陈年垃圾，基本消除垃圾山、垃圾沟、工业污染“上山下乡”现象。(牵头单位：县乡村办;责任单位：县城管局、住建局、生态环境局、农业农村局、各乡镇人民政府)

　　继续推进11个乡镇级污水处理设施建设，有条件的乡镇实施城镇污水收集管网延伸工程。以特许经营的模式，推动乡镇级污水处理设施建设经营一体化工作。(牵头单位：县住建局;责任单位：各乡镇人民政府)

　　2022年拟在4个行政村实施生活污水处理设施项目建设。(牵头单位：县生态环境局;责任单位：各乡镇人民政府)

　　⒋完善金融服务。持续开展农村金融服务进村示范点专项活动，积极推进农村支付户户通工程和移动支付便民示范工程。(牵头单位：县人民银行;责任单位：县财政局、各乡镇人民政府)

　　⒌完善医疗健康服务。标准化配置医疗设施，推进家庭医生签约服务，组织实施村卫生室订单定向农村医学生培养计划，推广中医药适宜技术，推动完善慢性病处方用药政策，为农民及时提供基本医疗及基本公共卫生服务。(牵头单位：县卫生健康局;责任单位：各乡镇人民政府)

　　⒍完善便民超市服务。具备条件的中心村可建设完善便民超市，以安全可靠和价格实惠的商品服务广大农民，并为农民提供商品代购、收寄快递、费用代缴、农产品网上销售等便民服务项目。做好县乡电商运营中心、仓配中心、“邮乐购”、“乐村淘”门店规划，推动邮政农村电商一体化运营建设。(牵头单位：县经信局;责任单位：中国邮政集团公司上林分公司、各乡镇人民政府)

　　⒎完善广电网络服务。2022年至2022年，每年再建设一批乡镇无线台站;至2022年底，全县新建光缆72公里，联网131个行政村，新增用户0.07万户;全面推进数字广西“广电云”村村通户户用基础网络全覆盖;建设深度贫困县建设应急广播体系。(牵头单位：县文化广电体育和旅游局;责任单位：各乡镇人民政府)

　　⒏完善通信网络服务。到2022年底，实现每个行政村至少有1个4G基站。到2022年底，以行政村通光纤和4G网络为基础，逐步将光纤宽带网络和4G网络向有条件的自然村延伸。(牵头单位：县经信局;责任单位：各乡镇人民

　　

　　政府、上林各网络公司)⒐完善气象为农服务。依托广西突发事件预警信息发布系统，利用气象预

　　警大喇叭、气象多媒体显示屏、手机短信等渠道推送0-12小时天气预报服务信息，提升农村综合防灾减灾能力。(牵头单位：县气象局;责任单位：各乡镇人民政府)

　　⒑完善教育服务。(牵头单位：县教育局;责任单位：各乡镇人民政府)(1)小学教育。实施义务教育优质均衡工程，进一步优化乡村学校布局，重点建设寄宿制学校，保留并办好必要的教学点。完善乡村学校校舍安全保障长效机制，加快条件薄弱学校改造，全面改善乡村学校办学条件。(2)幼儿园教育。实施学前教育普及普惠工程，扩大农村公办学前教育资源，支持1500人以上大村建设一批村级公办幼儿园。支持有条件的小学附设幼儿园独立办园。继续实施公办幼儿园建设奖补政策，完善普惠性民办幼儿园激励政策，加强农村幼儿园保教人员配备，规范园内管理，健全监管体系，为农村幼儿提供就近普惠的学前教育。防止和纠正幼儿园“小学化”倾向。四、实施步骤(一)实行“六步法”工作流程。

　　“对点对位”的项目清单。

　　担任，相关部门为成员单位。联席会议下设办公室，办公室设在县住建局，办公室主任由住建局主要负责人兼任，统筹协调各成员单位按照职责分工抓好联席会议议定事项的落实(具体人员名单确定后自行印发)。县委、县人民政府是乡村风貌提升三年行动的责任主体，统筹推进全县乡村风貌提升三年行动各项工作。各乡镇人民政府是乡村规划建设管理的直接责任主体，要切实担负起落实乡村风貌提升三年行动的责任。

　　(二)加强资源整合，形成投入合力。要将拆旧复垦、扶贫开发、“一事一议”等涉农项目资金统筹使用，项目资金采用整合部门涉农投入、自治区财政奖励资金、市和县级筹措、群众自筹、社会投入等方式筹集资金，做到项目主体不变、资金渠道不变、使用性质不变、管理权限不变，整合各部门涉农项目资金集中投入，形成放大效应，涉及涉农资金整合的，按照中央和自治区有关政策执行。充分引入市场机制，积极吸引社会资本参与具有市场前景和招商可能的项目建设。

　　(三)加强统筹协调，优化指导服务。要建立完善工作协调机制，强化监督考核激励，加强上下联动、部门协作，抓好进度统筹、问题协调、资金筹措和项目推进，形成各部门共同参与、高效有力的工作推进机制。培训农村工匠，指导农村工匠建设农房，提升农房建设水平。

　　(四)创新机制模式，确保持续发展。按照“疏堵结合、奖惩并重、注重长效”的原则，贯彻落实广西乡村规划建设管理的长效机制，从根本上解决“有新房没新村、有新村没新貌”的问题。建立乡村风貌提升考评奖惩机制，贯彻落实自治区、南宁市制定的乡村风貌提升工作考核办法和评分细则，对各乡镇进行年度考核排名。

　　(五)强化监督检查，严格考核验收。将乡村风貌提升三年行动部分重点项目纳入各责任单位年度绩效考评、“美丽上林”乡村建设活动工作目标专项考评范围。实行“红黑榜”通报制度，定期对各乡镇督促检查和考核评估情况进行通报。

　　(六)强化宣传引导，形成良好氛围。各级各部门充分利用报刊、广播、电视等新闻媒体和网络新媒体，采用群众喜闻乐见的形式，大力宣传乡村风貌提

　　

　　升三年行动的重大意义和政策措施，提高公众的知晓率和参与度，统一思想认识，激发工作热情，切实发挥农民的主体作用，全力营造全社会关心支持乡村风貌提升的良好氛围。结合开展试点示范，总结并提炼出一系列符合当地实际、能复制、易推广的好典型、好经验、好做法，推动工作取得实效。

　　

　　

　　

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