党委书记履行第一责任人职责情况报告5篇-超越文秘网

党委书记履行第一责任人职责情况报告5篇党委书记履行第一责任人职责情况报告　　《第一责任人履责述职报告.docx》第一责任人履责述职报告　　党风廉政建设第一责任人履职情况报告***镇党委书记****一年来，在县下面是小编为大家整理的党委书记履行第一责任人职责情况报告5篇,供大家参考。

党委书记履行第一责任人职责情况报告5篇

篇一：党委书记履行第一责任人职责情况报告

　　《第一责任人履责述职报告.docx》第一责任人履责述职报告

　　党风廉政建设第一责任人履职情况报告***镇党委书记****一年来，在县委、县政府和县纪委、监察局的正确领导下，本人认真履行职责，带领***镇党委一班人，以党的群众路线教育实践活动为契机，正确行使职权，强化工作措施，严格执行领导干部廉洁自律各项规定，积极转变工作作风，较好地完成了全年各项目标任务。现将一年来党风廉政建设第一责任人履职情况报告如下：一、精心安排，全面部署，认真落实党风廉政建设“第一责任人”责任作为第一责任人，本人带头执行党风廉政建设责任制，和班子成员共同提出了“一手抓经济发展、一手抓廉政建设”的总体工作部署，把党风廉政建设与经济社会发展同部署、同落实、同检查、同考核，及时分析研究全镇党风廉政建设状况，不断加强对党风廉政建设工作的统一领导。一年来，镇党委4次召开党委扩大会议，全面传达学习上级党风廉政建设决定，专题部署党风廉政建设工作，研究新形势下党风

　　廉政建设的新情况、新问题，有针对性地研究制定下发了《***镇XX年党风廉政建设及反腐-1-

　　败工作的安排意见》、《党风廉政建设主体责任实施细则》，进一步明确党委履行党风廉政建设的主体责任和纪委履行党风廉政建设的监督责任，健全完善了“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、纪委组织协调”的领导体制和工作机制。

　　健全党风廉政建设“网格化”管理机制，将党风廉政责任落实到基层终端。全面落实班子成员分管范围内党风廉政建设“第一责任人”的责任和社区党总支、村支部书记、站所长“第一责任人”的责任，层层分解责任，层层传导压力，层层落实目标，彻底解决了村组、社区不愿抓、不会抓党风廉政建设的问题，形成了从党委书记到村级领导班子“横向到边、纵向到底、责任明确、全面覆盖”的党风廉政建设责任体系，有力推动了主体责任的落地生根。

　　二、强化措施，狠抓落实，扎实推进党风廉政建设带头落实“第一责任人”责任，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，切实做到了履行第一责任人的责任“不甩手”。扎实推进“三转”工作，确保纪委监督执纪职能认真贯彻落实纪检监察机关履行执纪监督问责职能，对镇纪委书记工作分工进行调整，纪检人员一律不再分管纪检监察工作以

　　外的其他业务，确保纪检监察聚焦主责主业，有效解决了工作发散有余、聚焦不足的问题，确保了纪检监察室集中精力履行监督执纪问责职能。

　　-2警钟长鸣，切实增强拒腐防变意识坚持反腐倡廉常抓不懈,注重防微杜渐,做到警钟长鸣。严格落实“约谈”制度和警示教育，及时了解掌握党员干部的思想、工作和生活情况，对一些苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早纠正、早处理，努力把问题解决在萌芽状态，做到了防微杜渐。一年来，先后4次约谈了镇党委政府领导班子成员12人，党支部书记20人，站所负责人12人，村委会主任19人，直接给他们传导压力，对落实“3783”和“4883”两个主体责任提出了明确具体的要求。特别是对村干部落实党风廉政建设主体责任思想上的一些误区进行了反复交谈，深刻认识农村党风廉政建设的重要性。及时组织召开了镇村干部警示教育大会，切实增强了拒腐防变的警觉性。健全制度，形成党风廉政长效机制认真履行“一岗双责”，修订完善了党委议事决策、财务管理办法、项目管理制度等规章制度，严格落实“一把手”不分管人事、财务、项目，不插手工程招投标等制度，执行领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主生活会、经济

　　责任审计、“两报告一评议”制度。一年来，未发生过违反财经、人事纪律的事项。

　　三、突出重点，严格执纪，加强监督监察以“零容忍”态度，突出重点人群、重点领域、重点问题，加大案件查办力度。XX年，对2名违反纪律的副科级领导干部-3分别给予党纪、政纪处分，对1名违反工作纪律、6名工作不力、造成负面影响的干部在全镇干部职工大会上做深刻检讨和扣罚工资的处理，其它违反工作纪律的干部按照相关规定进行严肃处理。紧盯中秋、国庆等关键时间节点，对服务窗口、重点区域采取集中检查、重点抽查等方式，集中整治公款吃喝、公款旅游、公车私用和铺张浪费等不正之风，狠抓机关干部慵懒散慢、迟到早退、空岗缺岗、上班期间不作为等突出问题。一是对各站所、各社区、各村进行作风专项督查治理工作和违反财经纪律、公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费专项治理。二是大力开展服务窗口和机关单位的整治。重点对机关干部职工工作作风进行严厉整顿，特别是对惠民大厅服务态度，全镇各村、社区和站所惠农资金发放、遵守财经纪律情况进行督查。通过专项整治，机关干部作风进一步改进，惠民服务窗口各项便民措施进一步完善，“五个一”服务活动全面开展，办事效率明显提升，干部职工纪律意识进一步增强，

　　无擅离职守等现象发生。三是先后对设施农业、项目建设、党的群众路线教育实践活动、生产安全、生态安全、食品药品安全和扶贫专项资金安全运行等重点工作开展专项督查5次，受理各类投诉举报8件，办结5件；对违反纪律的3名干部进行约谈和通报批评，为全镇干部敲响作风转变的警钟。

　　四、正视问题，强化考核，促动党风廉政建设落地生根-4-

　　通过深刻反思，本人认为在党风廉政建设“第一责任人”落实工作中，仍然存在以下三方面问题：一是思想意识不到位、措施办法不系统、执纪监督监察不力；二是制度制定和执行上一手硬一手软，重制度轻执行，针对性、操作性不强，党员和村民参与度不高；三是党务、政务公开制度执行不够。

　　下一步，我们将强化考核与责任追究，确保党风廉政建设“第一责任人”责任落地有声。

　　一是强化思想认识。全面落实“不抓党风廉政建设就是严重失职”的责任意识，真正把党风廉政建设作为一项全局性的工作,与党委中心工作一起研究部署、一起检查考核。

　　二是强化考核量化。把领导班子主要负责人履行第一责任人职责情况作为考核的重点，提高党风廉政建设考核结果在领导班子和领导干部年度综合考核中所占比重，将党风廉政建设考核结果作为领导干部业绩评定、奖励惩处、岗位调

　　整、选拔任用的重要依据。三是强化责任追究。对党风廉政建设出现问题和严重违

　　反各项规定的领导班子、干部，坚决实行一票否决，领导班子年终考核不能评优，班子成员也不能评优评先，严格追责问责的责任追究机制和层次分明、责任上查的责任倒查连带机制，坚决做到责任查不清不放过、原因查不清不放过、责任人得不到追究不放过、追究不到位不放过、教训得不到汲取不放过。

　　四是强化制度建设。进一步健全干部选拔任用、纠正损害-5-

　　XX年度安全生产述职报告各位领导、同志们：你们好！XX年在集团、股份公司的正确领导下，在上级部门的大力支持和指导下，我公司积极履行职责，以贯彻落实《安全生产法》和有关法律法规为主线，认真落实国务院、省、市、区有关加强企业安全生产工作的文件精神，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，严格落实安全生产责任制，扎实开展安全隐患排查治理专项行动，不断强化安全生产宣传教育，进一步完善安全生产监督管理体系，在全体员工的共同努力下，实现了全年安全生产无事故，保持了安全生产持续稳定发展的良好势头，继续刷新了金塔公司自成立以来

　　安全生产无事故的良好记录，现将XX年度安全生产履职情况报告如下：

　　一、安全生产职责落实情况为了全面贯彻执行好安全生产法规，认真落实安全生产责任制,根据《中华人民共和国安全生产法》及有关法律法规，我公司共制定了10项安全生产责任制和XX年度安全生产目标，并围绕总体安全目标分级签订了安全生产责任状，安全生产责任制覆盖企业各级管理人员、各职能部门、工程技术人员。根据集团公司《安全生产管理机构及人员管理细则》，我公司设立一名专职安全员和两名兼职安全员，且3名专、兼职安全员都已通过安全管理部门培训，取得了国家承认的安全管理证书。为使安全生产责任制落到实处，我公司制定了《安全生产责任奖惩管理标准》，安全生产工作实行以责论处的原则并设立奖励基金，对安全工作做出突出贡献的集体或个人给予奖励，对安全工作严重失职、违反作业、违章指挥、违反纪律造成严重后果的部门或个人，予以处罚。二、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程情况我公司根据国家有关法律、法规的要求，结合企业实际，自公司成立至今共计建立了2４项安全生产责任制度和管理办法，8项操作、运行规程，为了加强安全制度建设，使安全生产的各项制度、规程得到有效落实，于XX年6—8月份

　　将原有的《安全生产管理制度》、《管理制度汇编》等4项制度加以修订完善，健全了各种安全台账，并根据《职工安全手册》规定及结合光伏电站运维特点，XX年又专门制定和颁布了《安全生产教育培训制度》、《事故报告、应急救援和调查处理制度》、《危险作业管理制度》、《持证上岗管理规定》和《电池组件清洗规程》，各类操作规程都以《应知应会卡》的形式发放到岗位，同时适时组织各级管理人员和员工进行培训学习并组织考核。

　　三、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划情况

　　安全生产工作要做好，员工的安全生产教育和培训很重要。我公司安全管理人员、特种作业人员都按照国家规定参加培训并持证上岗；相关从业人员都具备了国家规定的安全生产从业资格证书，持证上岗率100%。另外，公司针对当前员工技能水平状况和人员结构，为了进一步提高员工安全技能水平和综合素质，确保XX年度安全生产教育和培训工作有序开展并取得实效，于XX年1月组织公司

　　管理人员特制定公司员工培训教育方案与计划。根据培训计划共计开展了24个学时的安全教育培训，主要进行了《新安全生产法》、《岗位安全手册》、《电力安全规程》以及《集团安全管理制度》等安全知识培训与考试。另外，为了促进安全生产，激发员工学习意识和创新潜力，于XX年9

　　月1日制定了《培训管理考核办法》，对培训考核不合格的员工进行考核，对考核优秀的进行奖励，自考核办法实施后，已经累计考核5人次，累计奖励8人次及发放奖金1500元。

　　四、安全生产投入的有效实施情况我公司上年实现销售收入万元，报告期内实际提取安全生产费用7万元，安全生产实际使用数额万元，安全费用的实际使用情况包括：1、完善、改造和维护安全设备、设施支出计万元；2、配备应急器材及现场作业人员的安全防护用品支出计万元；3、安全管理人员培训及应急救援演练支出计万元；4、其它与安全直接相关的支出计万元。此外公司严格遵守国家的法规，为员工的生命安全着想，为公司全部员工办理了工伤保险。五、督促检查本单位的安全生产工作，及时消除各类安全生产事故隐患方面情况我公司每周召开一次安全生产例会，每月召开一次安全生产专题会，XX年共召开48次安全生产例会，13次安全生产专题会。公司除重大节日进行安全大检查外，每月至少组织一次安全生产大检查，全年共组织公司级安全大检查14次，本人亲自参加了6次，除公司组织检查外，我们还要求部门、班组自查以及岗位员工交接班时检查，全年部门、班组级安全检查18次，并对员工查出的隐患予以奖励。针对检查出来的隐患，按照“五定”的要求限

　　期整改到位。报告期内共查出19条安全生产隐患，整改18条，整改率达%；另外，我公司坚持总经理、副总经理以及总经理助理带班、值班制度，每天都有一名公司管理干部带班，特别是在国家法定节假日，建立领导轮流值班计划表，严格执行巡查和交接班制度，并做好生产现场带班交接班记录。

　　六、组织制定并实施本单位的安全生产事故应急救援预案情况我公司依据《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》要求，结合本行业电力生产、运行的特点，编制了《重大事件应急救援预案》和《应急预案》，另外根据当地自然环境和电池组件特点，专门编写了《沙尘暴应急预案》。根据公司应急救援演练计划，XX年分别于5月6日进行了沙尘暴应急预案演练；7月20日进行火灾事故处理演练；8月13日进行全厂停电事故处理应急演练和10月18日进行消防水泵启动操作演练，每次演练都编制了演练方案，进行演练培训，演练结束进行总结评审，并对预案进行修订完善。通过演练不仅检验了应急预案的可行性，而且锻炼了员工对突发事件的应急处置能力。

　　七、及时如实报告安全生产事故情况根据上级要求，我公司已建立事故管理制度，对伤亡事故以及涉险未遂事故等进行了分级管理，根据《安全生产法》、《生产安全事故内部报告与调查处理制度》、《安全生产

　　内部问责办法》，一旦发生事故则及时按照相关规定、程序向有关单位、部门上

　　报，并按照“四不放过”原则组织处理，报告期内从未发生过任何事故。

　　各位领导、同志们，我在履行企业安全生产主体责任方面做了一些工作，取得了一定的成绩，但仍然存在一些不容忽视的问题，安全生产管理方面的经验还有待于丰富，水平有待于提高，作为安全生产的第一责任人，我在今后的企业安全生产管理中，打算如下：

　　一是加强安全管理人员的配备和培养。通过培训现有的安全管理人员和不断挖掘新的管理人员相结合的模式，迅速提高企业的安全管理现状。

　　二是加强企业员工的安全生产教育，认真落实企业“三级安全教育”制度，努力提高全员安全生产意识，杜绝人为因素导致的生产安全事故。

　　三是加强企业的安全文化建设。通过独具特色的企业安全文化，营造良好的安全氛围，不断强化员工的安全生产意识，努力打造员工重视安全生产的自觉性。

　　四是坚决落实《安全生产法》，将安全生产方针贯彻于生产经营活动的全过程，预防生产安全事故，切实搞好安全生产工作。

　　述职人：

　　XX年月日乡党委书记履行基层党建工作第一责任人述职报告按照县委要求，我就自己一年来履行基层党建第一责任人职责情况向大会述职，不妥之处敬请批评指正。宏伟乡现有9个行政村，11个基层党支部，其中机关党支部1个、农村党支部9个、新社会组织党支部1个，共有党员413名，其中机关党员39名，农村党员374名。一年来，按照全县基层党建工作的要求，抓基层打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破，扎实推进党建工作，为全乡经济社会发展提供了坚强的组织保障。我们的主要做法是：一、落实党建工作责任制，切实履行好党建第一责任人的职责按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，做到“三个坚持”。一是坚持带头履行书记职责。对党委研究决定的重点工作和事项，率先垂范，狠抓落实，做到令行禁止、雷厉风行。二是坚持为党员干部排忧解难。建立党内关怀激励机制，解决党员干部的困难。今年以来，为5名村党支部书记、20多名农村党员解决了30多个困难问题，为16名农村党员发展种植业、养殖业联系协调贷款30万元。三是坚持高标准、严要求。对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党员干部及时进行批评劝诫，先后与10多名机关党员和20多位农村党员座谈交流，

　　帮助他们分析原因、改进方法、提高效率。二、加强党委班子自身建设，充分发挥党委班子的引领作用坚持把党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓。一是落实党建工作责任制。年初，乡党委与各党支部签订了年度党建工作责任书，明确了各支部的党建目标任务；在班子内部，靠实主管、分管党建工作的领导责任，党委书记负总责，分管领导直接抓，班子其他成员结合分工抓好分管范围内的党建工作。建立了党委委员党建工作联系点制度，要求每个党委委员每月到村党支部检查指导工作不得少于2次，乡党委每月至少召开一次专题会议，听取各个党委委员对党建工作的情况汇报，研究解决重要问题，形成了集中统一、协调一致的党建工作格局。二是加强党委履行职责能力。明确各委员执行、检查党委决议的内容、权限、责任和要求，解决各项重点工作落实中存在的缺位、错位问题。认真落实党委各项工作制度，努力构建按制度管人、办事的工作机制，不断提高工作的能力和水平。三是加强干部作风建设。在党员干部中大力倡导“早干求主动、大干促发展、实干出成效、苦干树形象”的工作作风，在全乡营造了良好的干事创业氛围。三、加强党支部建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用始终把党支部建设作为一项基础工作来抓。一是配齐配强“两委”班子。落实“一定三有”要求，拓宽选任渠道。

　　通过组织动员、个人自荐、群众举荐的方式，在景坪村和左家村开展致富能人不拿报酬、不占编制选拔进入村“两委”班子的试点工作。在金山村、贾家屲选拔大学生担任村支部书记。对XX年

　　工作突出的齐家、左家、山头3个村党支部进行了表彰奖励，通过典型示范促进村“两委”班子建设。二是加强村级组织活动阵地建设。自XX年以来，对9个村的村级组织活动场所全面进行了新建，并且全面配套了办公设施，全部配套了农家书屋，建立了“党员之家”，“青年之家”，“妇女之家”等群团组织阵地，使村级组织活动场所实现了民主议事在阵地、学习培训在阵地、文化娱乐在阵地、民情沟通在阵地。三是认真实施“双培双带”工程。在齐家村建立了建军畜牧养殖农民专业合作社和日光温室蔬菜种植示范基地，在左家建立了养羊示范小区，带动促进了全乡草畜产业的发展和新科技、新技能的运用推广。

　　四、加强党员教育管理，充分发挥党员先锋模范作用一是抓教育培训。落实了师资培训、制度建设等各项工作，加强党员干部教育培训，努力提高党员干部的政治素质和带领群众致富的本领。培植“领头雁”，着力提升支部书记的自身修养和工作能力。全乡共有9名农村支部书记和村主任参加了县委党校学习，6名参加了新农村建设培训，18名参加其他培训。依托乡党校，进行农村经济知识和农业技

　　术技能培训，努力使每名党员掌握2—3门以上的实用技术。二是抓党员干部管理。结合“三到户”和党员冬训工作，在全乡党员干部中开展“三帮三比”活动，机关党员领导干部帮助村干部理清工作思路和措施，帮助每个村每年干一、两件实事，帮助解决生活困难；在农村党员干部中开展比学习、比能力、比作风活动。在各村党员中设岗定责，结合各村实际建立农技服务岗、林业管护岗、道路管护岗、计生

　　服务岗、卫生管理岗和综治维稳岗等6个类型的党员示范岗。在各村建立了党员志愿者服务队伍，积极有效的开展扶贫救助、公用设施管护等公益性活动。三是按照标准发展党员。针对农村党员年龄偏大、新经济组织中党的力量薄弱、女党员偏少等问题，努力改善党员队伍结构。今年新发展党员19名，其中35岁以下15名，初中以上文化程度19名，发展能手和务工能人14名。

　　五、转化党建成果，大力促进全乡经济社会的又好又快发展

　　党建工作的深入开展，提高了全乡党员干部的思想认识、理论水平和工作能力，增强了干部的责任意识干事创业精神，促进了全乡经济社会快速全面发展。以扶贫开发、小流域治理、农业综合开发、新农村建设为主要内容的盘龙山流域综合开发建设取得显著成效，在全社会产生了广泛的影响；以推梯田、修道路、打水窖、建沼气为主要内容的莲花

　　山流域综合治理建设取得初步成效；以养殖场规模养殖为龙头、大户养殖为骨干的草畜产业稳步发展，初步探索出了一条干旱贫困山区农业、农村、农民发展的新路子。

　　一年来，在县委正确领导和县委组织部的精心指导下，全乡基层党建工作取得了一定的成绩，但仍然存在不少的缺点和不足，一是党员队伍致富能力弱的问题仍然比较突出，二是村级集体经济薄弱，为群众服务的能力差，三是党员队伍的整体素质还有待于进一步提高等问题还需要继续努力加以解决。在今后的工作中，要按照县委的要求，认真履行好乡党委书记的职责，凝心聚力抓党建，抓好党建促发展。围绕领导班子好、党员队伍好、

　　工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标，进一步落实好党建工作责任制，强化党员经常性教育和监督管理，积极探索党员服务群众的长效工作机制，深入开展创先争优活动，促进党的基层组织建设上台阶、上水平，切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力，为实现全乡经济社会又好又快发展作出新的更大贡献！

篇二：党委书记履行第一责任人职责情况报告

　　市委书记履行党风廉政第一责任人职责情况报告

　　XX年履行“第一责任人〞职责情况报告

　　今年以来，在xx市委、市政府的正确指导下，本人认真履行“一岗双责〞，严格执行党风廉政建立有关规定。根据xx市?XX年度落实党风廉政建立责任制和推进惩防体系建立检查考核工作方案?的要求，现将本人履行xx市委“第一责任人〞职责的有关情况汇报如下：

　　一、强化组织指导，形成工作合力。作为xx市委书记，我始终把落实党风廉政建立责任制作为“龙头〞工程来抓，通过科学分解任务，强化检查考核，严肃责任追究，促进党风廉政建立责任制落到实处。市委把党风廉政建立责任制落实纳入重要议事日程，将其纳入全市工作总体规划，与经济社会开展工作同部署、同落实、同检查、同考核。本人经常听取党风廉政建立方面的汇报，始终做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。市党政班子成员严格按照“一岗双责〞的要求，在抓好自身业务工作的同时，毫不放松抓好职责范围内的党风廉政建立工作。

　　今年以来，市委常委会x次专题研究党风廉政建立有关

　　工作，以市委、市政府名义下发文件x个，市委年初分别与市党政班子成员、乡镇和市直各部门主要负责人签订党风廉政建立责任状。制定了?xx市XX年市直部门党风廉政建立和反腐败任务分工?，把任务分工细化分解为5大项68小项，逐项落实到14个牵头单位、30多个责任单位，催促各级党政主要指导做到守土有责、守土尽责。通过进一步明确党风廉政建立主体责任，健全完善组织指导和工作机构，强化了“党委统一指导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责〞的指导体制和工作机制。

　　二、加强廉政教育，打牢思想根底。一是狠抓廉政宣传教育。先后下发了?关于进一步重申指导干部廉洁自律有关要求的通知?、?关于进一步重申指导干部办理婚丧喜庆事宜有关要求的通知?等文件，对指导干部廉洁自律方面容易出现的问题进展重申和提醒，对班子成员和下级主要指导存在的苗头性问题进展早发现、早提醒、早纠正，实在增强宣传教育的针对性。市纪委在市电视台黄金时段播出了廉政公益广告，共播放各类廉政公益广告x部。加强“xx市廉洁效劳网〞、“xx廉政网〞建立，强化廉政政策宣传，倾听和回应社会关切。二是推进廉政文化建立。指导相关职能部门深化开展廉政文化创立活动，制定?xx市XX廉政文化“六进〞施行方案?，着力打造具有xx特色的廉政文化示范点。在中心城区建立了百米廉政教育长廊，内容涵盖党内有关制度、廉

　　政警言、廉政漫画、警示案例等方面。开展了廉政文化精品创作活动，我市创作的廉政快板书?反腐倡廉树新风?获xx市表彰。正在积极筹建廉政文化广场。三是强化廉洁从政教育。开展了干部任前廉政谈话教育和入党积极分子廉政党课活动，将勤政廉政理念贯穿于党员、干部培养、选拔、管理和使用全过程，今年承受任前廉政谈话教育的乡科级干部x人次，承受廉政教育的入党积极分子x人次。制定?xx市指导干部任前廉政法规知识考试施行方法?，将廉政法规知识考试作为指导干部提拔任用的前置“关口〞，考试不合格的，不予提拔使用，促使指导干部加强廉政法规知识学习，增强拒腐防变才能。

　　三、改良干部作风，优化开展环境。一是狠抓工程督查。安排由市纪委监察局、市委组织部牵头，对全市产业工程、城建工程推进情况进展督查，重点督查工程按时间节点推进情况、各责任单位及责任人跟踪效劳情况，共发出重大工程督查专报x期，并利用短息平台每天进展通报。出台了?xx市优化工业园区开展环境考评方法?，根据部门单位效劳工程情况，实行“流动红旗〞评比或黄牌警告。制定了?xx市关于开展“人民满意单位〞、“人民不满意单位〞评选活动的施行方案?，有效促进政府机关转变作风、提升效能。二是狠抓自查自纠。建立贯彻中央“八项规定〞情况常态监视检查和明察暗访机制，促进了干部作风的积极转变。截至目

　　前，全市开展明察暗访活动x批次，发现查处问题x个，处理x人，给予党政纪处分x人。严格落实?关于改良工作作风、亲密联络群众的施行方法?，标准公务接待，厉行节俭节约，“三公〞消费同比下降xx%。三是狠抓专项治理。在全市组织开展了“红包〞问题专项治理活动，全市各级党员干部都按要求及时进展了自查自纠，并签订了廉政承诺书，截至目前全市共计主动上交“红包〞xx元。继续深化推进“整治小鬼难缠、优化开展环境〞专项行动，召开了发动部署会和专题推进会，针对“吃拿卡要〞、效劳态度差等问题，召开了座谈会x次，积极走访企业x家。截至目前，共受理投诉x件，办结x件，其中，通报x人，诫勉谈话x人，责令书面检查x人，给予党政纪处分x人。

　　四、抓好纠风治乱，维护群众利益。围绕群众关注的热点、难点问题，坚持“纠建并举〞的方针，着力推动各专项治理活动，全心全力维护人民群众的根本利益。一是开展民生领域资金管理中突出问题专项检查，纠正了卫生、新农合、家电下乡补贴、农村劳动力培训补贴、农机购置补贴、就业培训和城乡低保等x类民生资金问题x个，发现并上缴违规资金x万元，进一步加强了对民生资金的监管。二是开展就业培训中突出问题专项清理工作，收缴违规培训资金x万元。三是开展城乡低保标准化管理专项检查工作，及时取消了不符合条件享受低保人员x人，收缴违规资金x万元。四是认

　　真做好政风行风节目上线工作，受理问题x条，逐条进展了落实和反应，满意度100%。

　　五、强化监视管理，标准权利运行。坚持用制度管人，按制度办事，不断健全完善制度机制，确保权利公开透明运行。一是推进党务政务公开。进一步完善党务公开工作制度，市委出台了市委常委会工作规那么、全委会工作规那么、市政府工作规那么等制度，并利用网站、公开栏向社会公开，主动承受各方监视。严格按照“五到位一满意〞标准，大力抓好党务公开市级创立点建立，形成示范引领、整体推进的良好场面。二是突出重点领域。将工程建立、政府采购、土地出让、环境保护等x个领域列为廉能风险工程化管理范围，建立健全了一个领域一个责任单位、一个工作机构、一个工作目的、一个工作内容、一个推进步骤、一个评估验收标准的“六个一〞工作机制，明确责任，明晰流程，强力推进。三是抓好重点环节。始终坚持民主决策，注重听取人大代表、政协委员和普通群众的意见建议，“三重一大〞事项均由集体研究决定，涉及全局和长远利益的问题提交市委全委会讨论决定。认真执行?党政指导干部选拔任用工作条例?，树立良好的用人导向和科学的用人机制，坚持“重德才、重公认、重实绩、重一贯〞的用人标准，公开、公平、公正选拔任用干部，扩大了群众的知情权、参与权和监视权。

　　六、严肃执纪执法，发挥综合效应。坚持有案必查、有

　　腐必惩，注重发挥反腐败协调小组统揽协调作用，完善查办案件协调机制，形成办案合力。认真受理来信来访，加强案件线索的排查。坚决实行“一案两报告〞制度，认真分析案件中所暴露出的问题，查找体制机制制度方面的原因，有针对性地建章立制。利用典型案件开展警示教育，努力做到“查处一案，教育一片，防治一线〞，有效发挥了查办案件的治本功能，促进了办案政治、社会和法纪效果的统一。截至目前，全市共立案8件。

　　反腐倡廉建立助推了经济社会开展。截止x月底，全市实现财政总收入x亿元，增长x%，其中地方财政收入x亿元，增长x%；全社会固定资产投资x亿元，增长x%；规模以上工业企业主营业务收入x亿元，增长x%。财政总收入、地方财政收入、固定资产投资三项指标增幅均居九江市第一。下一步，我将继续以科学开展观为指导，与市委其他班子成员一道，牢牢把握共青城开展全局，坚持反腐倡廉常抓不懈，拒腐防变警钟长鸣，认真履行党风廉政建立职责，着力构建惩治和预防腐败体系，突出重点，积极创新，扎实工作，努力以反腐倡廉的实际成效取信于民。

　　XX年11月20日

篇三：党委书记履行第一责任人职责情况报告

　　落实责任制履行岗位职责_市委书记履行党风廉政

　　政班子成员严格按照“一岗双责”的要求，在抓好自身业务工作的同时，毫不放松抓好职责范围内的党风廉政建设工作。

　　今年以来，市委常委（扩大）会____次专题研究党风廉政建设有关工作，以市委、市政府名义下发文件____个，市委年初分别与市党政班子成员、乡镇（街道）和市直各部门主要负责人签订党风廉政建设责任状。制定了《________市20________年市直部门党风廉政建设和反腐败任务分工》，把任务分工细化分解为5大项68小项，逐项落实到14个牵头单位、30多个责任单位，督促各级党政主要领导做到守土有责、守土尽责。通过进一步明确党风廉政建设主体责任，健全完善组织领导和工作机构，强化了“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责”的领导体制和工作机制。

　　二、加强廉政教育，打牢思想基础。一是狠抓廉政宣传教育。先后下发了《关于进一步重申领导干部廉洁自律有关要求的通知》、《关于进一步重申领导干部办理婚丧喜庆事宜有关要求的通知》等文件，对领导干部廉洁自律方面容易出现的问题进行重申和提醒，对班子成员和下级主要领导存在的苗头性问题进行早发现、早提醒、早纠正，切实增强宣传教育的针对性。市纪委在市电视台黄金时段播出了廉政公益广告，共播放各类廉政公益广告____部。加强

　　“________市廉洁服务网”、“________廉政网”建设，强化廉政政策宣传，倾听和回应社会关切。

　　二是推进廉政文化建设。指导相关职能部门深入开展廉政文化创建活动，制定《________市20________廉政文化“六进”实施方案》，着力打造具有________特色的廉政文化示范点。在中心城区建立了百米廉政教育长廊，内容涵盖党内有关制度、廉政警言、廉政漫画、警示案例等方面。开展了廉政文化创作活动，我市创作的廉政快板书《反腐倡廉树新风》获________市表彰。正在积极筹建廉政文化广场。

　　三是强化廉洁从政教育。开展了干部任前廉政谈话教育和入党积极分子廉政党课活动，将勤政廉政理念贯穿于党员、干部培养、选拔、管理和使用全过程，今年接受任前廉政谈话教育的乡科级干部____人次，接受廉政教育的入党积极分子____人次。制定《________市领导干部任前廉政法规知识考试实施办法》，将廉政法规知识考试作为领导干部提拔任用的前置“关口”，考试不合格的，不予提拔使用，促使领导干部加强廉政法规知识学习，增强拒腐防变能力。

　　三、改进干部作风，优化发展环境。一是狠抓项目督查。安排由市纪委监察局、市委组织部牵头，对全市产业项目、城建项目推进情况进行督查，重点督查项目按时间节点推进情况、各责任单位及责任人跟踪服务情

　　况，共发出重大项目督查专报____期，并利用短息平台每天进行通报。出台了《________市优化工业园区发展环境考评办法》，根据部门单位服务项目情况，实行“流动红旗”评比或黄牌警告。制定了《________市关于开展“人民满意单位”、“人民不满意单位”评选活动的实施方案》，有效促进政府机关转变作风、提升效能。

　　二是狠抓自查自纠。建立贯彻中央“八项规定”情况常态监督检查和明察暗访机制，促进了干部作风的积极转变。截至目前，全市开展明察暗访活动____批次，发现查处问题____个，处理____人，给予党政纪处分____人。严格落实《关于改进工作作风、密切联系群众的实施办法》，规范公务接待，厉行勤俭节约，“三公”消费同比下降________%。

　　三是狠抓专项治理。在全市组织开展了“红包”问题专项治理活动，全市各级党员干部都按要求及时进行了自查自纠，并签订了廉政承诺书，截至目前全市共计主动上交“红包”________元。继续深入推进“整治小鬼难缠、优化发展环境”专项行动，召开了动员部署会和专题推进会，针对“吃拿卡要”、服务态度差等问题，召开了座谈会____次，积极走访企业____家。截至目前，共受理投诉____件，办结____件，其中，通报____人，诫勉谈话____人，责令书面检查____人，给予党政纪处分____人。

　　四、抓好纠风治乱，维护群众利益。围绕群众关注的热点、难点问题，坚持“纠建并举”的方针，着力推动各专项治理活动，全心全力维护人民群众的根本利益。

　　一是开展民生领域资金管理中突出问题专项检查，纠正了卫生、新农合、家电下乡补贴、农村劳动力培训补贴、农机购置补贴、就业培训和城乡低保等____类民生资金问题____个，发现并上缴违规资金____万元，进一步加强了对民生资金的监管。

　　二是开展就业培训中突出问题专项清理工作，收缴违规培训资金____万元。

　　三是开展城乡低保规范化管理专项检查工作，及时取消了不符合条件享受低保人员____人，收缴违规资金____万元。

　　四是认真做好政风行风节目上线工作，受理问题____条，逐条进行了落实和反馈，满意度100%。

篇四：党委书记履行第一责任人职责情况报告

　　履行党风廉政建设主体责任及党政主要负责人履行第一责任人职责情况报告

　　落实党风廉政建设制情况及党政主要负责人履行第一责任人职责情况报告

　　2014年，我校党风廉政建设在省、市纪委、省教育纪工委和校党委的正确领导下，全体党员认真学习贯彻党的十八大、中央纪委四次全会、省纪委十三届四次全会和市纪委十届四次全会精神，深入建设廉洁校园，营造风清气正政治生态，凝聚起实现我校“进位升级、特色鲜明、全省一流”发展目标的强大合力。学校各级党组织坚持党要管党、从严治党，坚定不移严明党的纪律，坚定不移整治“四风”，坚定不移反对腐败，全校党风廉政建设和反腐败工作取得新的成效。现将有关情况报告如下：

　　一、落实党风廉政建设责任制情况（一）完善机制，夯实基础工作。

　　以制度建设为抓手，建立健全各项工作制度，在实际工作中夯实学校党风廉政建设和惩防体系建设基础工作。

　　一是加强组织领导。学校各级领导干部积极履行“一岗双责”，牢固树立党委集体领导，党委书记为“第一责任人”理念，建立学校领导班子成员分工负责，分管领导具体负责的分工合作体系，充分发挥党委班子集体作用，抓好责任落实，层层推进，人人参与，形成齐抓共管的良好局面。下发了《关于成立学校党风廉政建设社会评价工作领导小组的通知》，成立了我校党风廉政建设社会评价工作领导小组，校党委书记担任组长，纪委书记担任副组长，着重推进学校党风廉政建设，及时收集群众意见，不断改进工作。

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　　二是带头落实制度。学校各级党员领导干部和全体党员严格遵守《廉政准则》、《八项规定》等规章制度，坚持把党风廉政建设责任制与促进学校以教育教学为中心的各项工作的有机结合，明确责任分工，狠抓制度落实，时刻绷紧反腐倡廉，管好用好手中权力，带头遵纪守法这根弦，不触“红线”、不越“雷池”。

　　三是提升内部管理。遵守廉洁从政各项规定要求，严格学校内部管理。认真开展学校办公用房、公务用车等专项治理，开展学校领导干部亲属经商办企业问题专项清理、领导干部及其亲属子女插手工程建设项目自查自纠，加强“三公经费”及会议费的管理，修改并完善了《关于执行<南昌市市直机关差旅费管理办法>的补充规定》、《毕业生就业工作奖惩办法（修订稿）》等制度，严格经费支出及各种表彰奖励。严肃机关工作纪律，提升机关行政效能。

　　四是强化考核监督。为确保2014年学校党风廉政建设责任制的落实，以及在全校范围内开展的“为官不为”、“为政不廉”专项治理工作的落实，进一步加大党风廉政建设考核力度，以及学校学校重点工程、重点项目、重要工作的督查督办，汇总编发学校督察督办情况通报共9期。将考核、督查结果列入单位工作目标考核和领导干部加强自身建设的重要内容，与评先、评优挂钩，通过加大考核比重，细化考核内容，完善整改制度，严格责任追究，确保党风廉政建设“一票否决制”落到实处。

　　（二）突出重点，推进廉政建设根据学校党风廉政建设情况，以及教育教学实际，下大力抓实廉

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　　彻执行中央、省委和市委对抓好党风廉政建设和惩防体系建设的一系列指示精神，带头调研和研究制定相关规章制度，严格要求自己和校党委成员及身边的工作人员，带头遵守党的组织纪律和国家法律法规，严格执行廉洁从政各项规定，带头下基层，进学生宿舍开展“学情夜访”活动，了解最基层师生的困难、意见，带头遵守财经纪律和《三公经费管理规定》，各项经费开支公开、透明。

　　（二）带头清正廉洁严格遵守领导干部廉洁自律各项规定，认真学习《廉政准则》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，带头遵守中央“八项规定”要求，坚持厉行节约，制止奢侈浪费行为。加强学校办公经费监管，强化因公出国（境）审批管理，严禁超预算超标准装修办公用房，认真落实领导干部公务用车配备使用管理办法。认真组织全校党员领导干部执行《南昌市开展领导干部及其亲属子女插手工程建设项目问题的专项整治工作方案》，加强全校领导干部清正廉洁、忠于职守、正确行使权力的意识，带头在全校领导干部中营造廉洁自律的风尚。（三）加强自我管理约束一是落实“八项规定”情况。及时报告贯彻落实中央、省委、市委等相关制度情况，严格执行《中央改进工作作风密切联系群众八项规定的措施》和《改进工作作风密切联系群众八项规定实施意见》，坚持厉行节约，反对铺张浪费，从未公款大吃大喝或安排与公务无关

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　　的宴请以及参与用公款支付高消费娱乐、健身活动等。二是执行《在全市党员干部、公职人员中开展拒收“红包”警示教育、狠抓“红包”治理的通知》。未收受过礼品、礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡等。三是认真执行《关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事项的通知》，带头遵守在公共场所禁烟的各项规定，带动全校广大师生加快形成保护公共环境和尊重他人健康的良好社会风尚。四是出国(境)情况。2014年度无出国（境）学习考察情况。五是执行领导干部防止利益冲突制度情况。无利用职务上的便利插手市场经济活动和谋取不正当利益规定的情况。六是兼职情况。无在经济实体、行政事业单位或社会团体、学会协会中兼任职务的情况。七是执行《党政领导干部选拔任用工作条例》的情况。严格按照规定和程序提拔任用干部，无违反干部工作纪律和借选拔任用之机为自己和他人谋取利益。八是执行严禁领导干部参与赌博活动规定情况。从未参与赌博活动，包括参与以钱物作注论输赢的各类“娱乐”活动，没有为赌博提供条件或者为赌博活动提供保护，没有通过赌博方式收受他人财物等行为。九是与履职行为直接相关的廉政和作风情况。严格执行各项规定，各项经济活动都按照程序流程规定执行。十是主动报告个人重大事项情况。一年来其本人、子女以及直系亲属无婚丧喜庆之事。

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篇五：党委书记履行第一责任人职责情况报告

　　2021年上半年党委书记“一岗双责”情况汇报与2021年上半年党委书记抓党建工作述职报告

　　2021年上半年党委书记“一岗双责”情况汇报“一岗双责”工作情况汇报根据___公司党委巡察工作领导小组和___公司党委安排，现将本人___年上半年党风廉政建设第一责任人“一岗双责”工作情况汇报如下：___年以来，我坚持将全面从严治党主体责任和党风廉政工作与矿井安全生产工作同研究、同部署、同落实，结合___矿从严治党主体责任落实工作总体要求，对___年度主体责任落实工作进行专题研究部署，修订完善了《___矿___年党委工作要点》、《___矿党风廉政建设主体责任清单》、《___矿党风廉政建设___清单》，划定了全面从严治党的“责任田”，明确了党风廉政___领导和责任分工，确保党风廉政主体责任得到层层落实。一、党建履责情况（一）围绕理论学习抓党建。一是深入学习贯彻党要管党、从严治党的新要求和___新时代中国特色___思想，不断细化党委中心组学习要求，持续提升班子整体和自身的思想政治素质。___党委中心组成员学习贯彻___重要讲话精神，并通过专题学习研讨，引导学习，激发思考，领导班子达成了自觉用___新时代中国特色___思想谋划事业、推动工作、解决问题的共识。二是紧紧围绕中央、省委、___能源、___公司各级党委决策部署要求，牢牢把握主题教育总要求、目标任务和方法步骤，紧密结合___矿实际，坚持党委带头，逐级行动，突出理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务

　　解难题、清正廉洁作表率，做到了“四个贯穿始终”，对全矿党员干部进行思想“再洗礼”、精神“再补钙”、工作“再加油”，取得了实效。

　　（二）围绕中心工作抓党建。围绕矿中心工作，创造性地开展工作，切实做到党建工作与中心工作的有机融合。一是抓基层党支部建设。在基层各党支部建立党员活动室。各支部通过在党员活动室开展主题党日活动、“入党誓词”有形展示等方式，引导党员干部时刻牢记党员身份、不断强化党员意识。通过开展“党员示范岗”、“党员身边无三违”、“党支部对标考核”、“星级党员评定”等活动，使阵地建设与发挥党员作用有机结合，将党建工作通过党员活动辐射到广大职工群众中，有效促进了各项中心工作的稳步推进。二是抓重点项目推进。围绕矿中心工作，全面加强党___建设，引导党员干部立根固本、增强党性，坚持“走正道，出实绩”，充分发挥党员干部的先锋模范作用。针对矿井接替紧张等问题亲自过问、亲自监管。在16131中间底抽巷综掘机___期间，___员、副矿长倪天峰连续三天现场站位，每天在井下___个小时以上。在他的带动下，区队党员干部连续作战，职工工作热情高涨，___工作提前三天完成，为完成矿井灾害治理工作奠定了坚实基础。三是抓___责任制落实。坚持把___摆在全局工作的重要位置，纳入重要议事日程，纳入矿井党建工作责任制。加强___，坚持正面宣传为主，提升舆论引导能力。以先辈先进为镜，以反面典型为鉴，教育党员干部把好思想“总开关”，始终保持善于干事创业和勇于攻坚克难的“精气神”，敢于担当谋发展，心无旁骛干实事。

　　（三）围绕作风建设抓党建。始终坚持把作风建设作为抓党建工作的重要抓手。一是严格按照中央___印发的___文件《___纪检监察

　　机关加强安全生产领域监督执纪问责工作___》要求，加大监督执纪问责力度，严肃查处贯彻党的路线方针政策不彻底、落实上级决策部署打折扣、执行党纪条规搞变通的突出问题，推进纪律作风建设常态长效，大力营造“崇尚实干、狠抓落实”的干事创业氛围。二是严格落实___生活制度。督促基层党支部严格落实党员领导干部带头、“三会一课”、___生活会、谈心谈话等___制度，对标《准则》和《条例》，进一步严明政治纪律和政治规矩，推动全面从严治党向基层延伸，不断增强基层党___凝聚力战斗力。三是不断加大对党员干部执行力、工作作风、跟值班等情况的监督检查，成立作风检查小分队，不定期对基层单位值班、正职在岗和工作纪律情况进行检查，并及时将发现的问题在oa办公系统上进行全矿通报。___年以来，共___纪律作风督查___次，通报批评违反工作纪律人员___人次；处理违规违纪人员___人次、履职履责不到位问题___起。

　　二、履行党风廉政建设主体责任情况（一）坚持从严治党，强化落实责任。一是主动承担党风廉政建设主体责任任务，制定印发了《___矿___年党风廉政建设工作实施意见》。于___月___日___召开党风廉政建设工作会议，___月10召开了“___、___主义”典型案例以案促改专题教育动员会；___月___日、27进行了“___、___主义”典型案例以案促改专题教育集中学习，传达了中___、省纪__关于对违反中央八项规定、___、___主义典型案例的通报，并结合我矿两起违规违纪处理通报，进行了认真剖析，要求基层各党支部切实做到把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上。二是坚持率先垂范、以身作则，切实履行“第一责任人”职责，全面落实廉政党课制度，督促各专业分管领导认真履行好党风廉政建设责任。带头改进作风、带头廉洁自律、带头接受监督的基础

　　上，强化责任担当，确保党风廉政建设工作不出问题。三是严格落实“一岗双责”，将党风廉政建设要求融入到中心工作中，在召开过党风廉政工作会议后，立即与基层党支部主要负责人签订廉政目标责任书，使党风廉政建设工作任务和责任落实到各个环节，确保了党风廉政建设和_____工作的健康稳步推进，切实把党风廉政建设责任落到实处。四是从严抓好选人用人，强化队伍建设。在___选拔上，坚持以业绩、能力为导向，优化基层班子结构，形成良好的用人导向，严格按照公开、平等、竞争、择优的原则和相关程序选拔任用干部。选拔德才兼备、有培养前途的优秀人才，作为后备干部。元月份开展了___年度领导班子、领导干部综合考评、党风廉政建设责任制考核、专业技术人员考核工作，对___个单位、___个科室的科级干部进行了考核。