党委议事规则和决策程序执行不严（3篇）党委议事规则和决策程序执行不严 精品文档 党委议事规则和决策程序 一、总则1．为了提高党委委员会议事和决策水平，提高工作效率 和会议质量，充分发挥集体领导作用下面是小编为大家整理的党委议事规则和决策程序执行不严（3篇）,供大家参考。
篇一：党委议事规则和决策程序执行不严
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党委议事规则和决策程序
一、总则1．为了提高党委委员会议事和决策水平，提高工作效率
和会议质量，充分发挥集体领导作用，有效地履行党委的职责，根据党的组织原则和上级党委对高校基层组织的要求精神，特制定本规则。
2．党委和行政要分清职责，做到各司其职，各尽其责，既分工又合作，共同做好全系的工作。支持系行政积极主动、独立负责地开展工作。
3．党委会议事要认真贯彻民主集中制的原则。重要问题要集体讨论决定，在决策前要充分调查研究，听取各方面的意见，领导成员之间要充分酝酿。
4．凡属特别重要问题和突出事件，要及时向院党委请示汇报，并结合站内的实际搞好贯彻落实。
二、会议制度1．党委会每周召开一次，如有特殊情况或急需决定的重要问题，可随时召开。根据工作需要可可以讨论布置具体工作，但不能决定重要问题。2．党委会由书记或其委托的副书记召集和主持。3．根据议题内容可扩大列席人员，具体列席人员由会议
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主持人确定。4．党委成员因事因病不能到会的，需向会议主持人请假。三、议事内容1．研究贯彻执行党的路线、方针、政策和院党委指示精
神和方法、步骤。2．研究决定党的建设中的重要问题，就全系党的思想建
设、组织建设、作风建设、制度建设、廉政建设等作出部署。3．研究党员的发展和入党积极分子的培养工作。4．研究本站的工作计划、规划；定期听取党委成员对分
工范围内工作情况的通报或汇报；研究职工考核、专业技术职务评聘领导小组和学科组的组成、人员调配等；研究拔尖人才的评选推荐。
5．审议通过党委向院党委的重要请示和报告。6．研究决定社会主义精神文明建设和思想政治工作中的重要问题。7．研究决定纪律检查、群众团体等工作中的重要问题。8、研究决定统一战线工作中的重要问题。9、研究和处理系内重大突发事件。10．研究决定党委职责范围内需要讨论的其它问题。四、议事程序和规则1．凡提交党委会议研究的议题，分管同志要事先进行充分的论证；准备好具体意见和必要的材料。会议议题经会议
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主持人审定同意后，一般要在会前通知与会人员，与会人员要提前了解情况，做好发言准备。
2．提交党委会议研究的议题，一般应由分管的同志汇报。3．讨论决定事项，应有三分之二以上的成员到会，以应到成员过半数通过形成决议。4．党委会议主持人将各位委员的意见集中、归纳，并征得各位委员同意后，作为党委集体意见。对党委会形成的决议，所有成员须坚决执行，任何人无权擅自改变。如对决议有不同意见，可予保留，但在未作出新的决议前，必须执行原决议。5．党委会议讨论决定需保密的问题，在未正式公布前，任何人不得泄露。传达党委会议精神，只传达形成决议的意见，不得传播讨论问题时的发言情况和不同意见。6．对重要问题如不能形成决议，除在紧急情况下必须按多数意见执行外，应暂缓决定，待进一步调查研究、磋商后，下次会议再议。7．党委成员因病因事未能到会的，会后由主持人向其通报会议内容。8．党委会议讨论决定的事项，应明确具体人员负责贯彻落实，党委书记或副书记及时督促，抓好落实。9．此规则和程序自党委委员会公布之日执行。
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篇二：党委议事规则和决策程序执行不严
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对健全党委议事规则的调查与思考
对健全党委议事规则的调查与思考《中国共产党党内监督条例》规定：“党的各级领导班子应当制定、完善并严格执行议事规则，保证决策科学、民主。”实践使我们深刻认识到，党委如何进一步健全议事规则制度，真正做到“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”，理顺党政关系，提高党委会的质量，保证党委的领导核心作用，使决策符合最广大人民群众的根本利益，这是推进基层党委决策民主化、科学化、规范化，加强党的建设的一个重大课题。一、做法与成效去年7月份，我们党委制定了《建工局领导班子议事规则》，规则的主要内容包括总则、议事内容、议事程序、表决程
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序、会议纪律等五则共23条，为使党委的议事走向规范化、制度化创造了前提条件。一年来，我们下大气力严格执行议事规则，并在实践中不断完善。1、明晰党政会议职能。以往由于议事不规范，党政会议的职能不是很明晰，常常是党政会议不分。贯彻议事规则以来，我们把领导班子的会议分为局党委会议、局行政办公会议、局长办公会议三类，明确规定了各种会议的参加人员和主要内容。去年以来，我们先后召开了7次局党委会，都是着重研究党委职责范围内的一些重要问题。2、重大问题一律由党委讨论决定。一年来，我们局党委严格按照议事规则规定，凡是应由党委集体讨论决定的事项，都列入了党委会议的议程，如保持党员先进性教育活动的部署，贯彻县委十一届三次会议精神，加强党的思想作风建设、组织建设和制度建设，局重大问题和全面性工作，有关干部任免和人事安排等，杜绝了重要问题由个人或少数人说了算
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的现象。3、严格按照程序议事。过去，我们党委会也常讨论一些重大问题，但往往忽视程序，会议按什么程序讨论决定，领导按什么程序审批，没有明确具体规定，随意性大，临时动议、个人拍板等现象较为普遍。贯彻议事规则以后，我们较好地做到了“程序至上”，研究决定重大问题严格按程序办事：会前协调；准备材料；提前通知；充分讨论；逐项表决；做出决策；形成纪要。我们建工局党委通过认真贯彻党委会议事规则，已经取得了初步成效。第一、党政关系进一步理顺。议事规则科学界定了党委会议和行政会议的不同职能，有效克服了党政职能分工模糊、运行机制紊乱的弊端，使党政职能更加明晰了，班子成员共事的氛围更加和谐了，党政“一把手”在工作上既各负其责，又互相配合、互相支持，促进了全局事业的发展。第二、党委会议效率大为提高。由于议
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事规则明确规定了党委会议召开的一般期限、参加人员、研究内容、议事程序及注意事项，使党委会议有章可循，这对于会议的准备、召开和落实都有了比较清晰的思路，为确保党委班子协调高效运转，增强整体活力提供了合理的制度安排，提高了党委会议效率。第三、民主集中制得到更好落实。以往一段时间内，党内的各项制度、规定和纪律，对一般党员干部要求得多，对“一把手”约束得少，导致对一般党员干部监督易，对“一把手”监督难。党委议事规则对决策方式“一人一票、集体决定”的刚性要求，从制度层面把民主集中制的要求落到实处，按照少数服从多数的要求，党委会议以多数人的意见形成会议决议，不存在个人定夺的问题。第四、保证了党委决策的科学性。由于制定并执行了党委重大问题的议事规则，充分发扬民主，广泛进行科学论证，使党委的决策更加科学。对于如何打造我县建筑品牌这个重大议题，我们党委
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严格按照议事规则办事，从议案的形成到会议的讨论决定，我们深入基层进行了广泛调查研究，又认真听取了每个党委成员各种意见，使形成的工作方案比较符合我县实际，有力地促进了我县建筑业的大发展。二、问题与原因在抓好落实党委重大问题议事规则的实践中，我们还有许多不尽人意的方面，存在着一些问题与不足。第一、会上充分讨论有时不够。按照议事规则，党委会议在讨论重大问题时，各位委员都应当充分发表意见，才能形成正确的决议。可在实际中，有的委员顾虑重重，怕负责任，不敢或不想发表自己的独立见解，而是等“一把手”表态后随声附和。第二、对上会材料往往重视不够。按照议事规则的要求，对重大问题的讨论，上会材料必须规范化，包括议案本身和科学论证材料。议案指计划、制度、政策、规章、提议、建议、申请、请示等
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篇三：党委议事规则和决策程序执行不严
关于进一步规范党委和行政领导班子议事规则的实施意见
为进一步落实民主集中制的原则，进一步完善党委和行政领导班子议事规则，实现决策的民主化、科学化，切实维护会议的权威，根据有关规定，结合我局实际，现就局党委会、局长办公会试行会前酝酿沟通制、临时动议否决制、重大事项票决制、党政正职末位表态制、决策变更集体审议制、决策过错责任追究制提出如下实施意见：一、会前酝酿沟通制
（一）凡需要在会议上研究的有关议题，党政正职都必须在会前进行协调沟通。党委书记、局长直接提出会议议程，应在会前主动与分管领导进行沟通。
（二）对拟提交会议讨论的重大议题，要事先进行深入调研，征求有关方面的意见。对一些政策性、敏感性较强的重大事项，还应采取听证会等形式，进行科学论证。
（三）分管领导因故缺席的讨论议题，一般不提交本次会议讨论。二、临时动议否决制
（四）党政主要领导在会议召开过程中一般不临时增加新的议题，如临时动议增加议题，党委会、局长办公会应予以否决。
（五）如遇紧急工作议题，须经参会成员半数以上同意后方可列
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入会议议题。三、重大事项票决制
（六）重大决策、重要干部任免、重大项目安排、大额度资金使用等事关全局的重大问题，都要经会议集体表决，做出决定。
（七）重大事项议事票决实行一事一决，严格按照党委成员一人一票、无记名写票、当场记票和当场公布结果的方式进行。
（八）同意票超过到会人数半数的议题，方能形成决议；不同意票过半数的，不能形成决议；缓议票过半的，应作缓议处理，待进一步修改完善后方可提出复议。
（九）凡提交投票表决事项，除需保密的内容外，应予公布，接受干部群众监督。四、党政正职末位表态制
（十）凡提交会议研究的有关议题，党政主要负责人要在参会班子成员充分发表意见的基础上，最后表态，按照民主决策程序形成决议。五、决策变更集体审议制
（十一）已经会议决定的事项在执行中需要进行重大调整或变更的，应按照原决策形成程序进行集体讨论决定。
（十二）分管局领导和决策执行部门应组织有关人员进行充分调
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研，说明决策变更的依据、变更的内容和执行时间进度，提出切实可行的方案。
（十三）在决策变更审议通过以前，执行部门必须严格按照原决策执行。六、决策过错责任追究制
（十四）对领导干部决策失误进行责任追究主要包括以下情况：应提出集体讨论的重大决策建议，未按规定程序提交而越权决策的；对事关全区教育事业发展的重大战略决策，在提请集体讨论前，未经过专家咨询、研究、相关机构的论证评估或法律分析的；对重大事项违反决策程序未公布，不在班子成员之间协商、沟通、通报，擅自决策的；决策未经调研论证或情况不明、论证讨论不充分，或个人说了算，不提交讨论，强行通过的；擅自改变集体决策的；造成重大失误的等情形。
（十五）党委和行政领导班子重大事项决策失误，造成不良后果的，须区分情况追究责任。在决策过程中，班子成员提出正确意见而主要领导未予采纳的，主要领导承担主要领导责任；分管领导没有提出不同意见的，分管领导承担主要领导责任，主要领导承担重要领导责任。
（十六）决策责任追究按照“谁决策、谁负责”的原则进行，对
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因没有严格履行决策程序，违反有关原则和规定进行决策，造成重大损失或严重影响的，提交上级党委对相关责任人视情况进行组织处理或党纪政纪处分，情节严重的追究相应的法律责任。
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