党组党风廉政建设两个责任报告（3篇）党组党风廉政建设两个责任报告 有关落实“两个责任”暨党风廉政建设责任制情况汇报 关于落实“两个责任”暨党风廉政建设责任制情况汇报今年以来，我局认真贯彻落实中央《下面是小编为大家整理的党组党风廉政建设两个责任报告（3篇）,供大家参考。
篇一：党组党风廉政建设两个责任报告
有关落实“两个责任”暨党风廉政建设责任制情况汇报
关于落实“两个责任”暨党风廉政建设责任制情况汇报今年以来，我局认真贯彻落实中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，认真落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，严格执行党风廉政建设“一岗双责”制，坚持把党风廉政建设作为全系统的重点工作，摆上突出位置，与住建工作同步部署研究、同步落实推进、同步检查考核，有力有效地推动了党风廉政建设与住房和城乡建设事业同步发展。一、突出“一岗双责”，强化党风廉政建设责任体系建设住建部门是社会高度关注的热点部门，也是一个高危行业。在党风廉政建设上教训深刻、任重道远。我们以如临深渊、如履薄冰的危机感和紧迫感，强化党风廉政责任体系建设。一是建立一个班子。局系统成立了以主要负责人任组长，班子其他成员为副组长，各科室、各单位负责人为成员的党风廉政建设领导小组，负责和指导全系统党风廉政建设工作。二是严明一线责任。年初，下发了《__县住建系统20__年党风廉政建设和反腐败工作方案》，用来指导全系统党风廉政建设及反腐工作。以廉政建设责任区为抓手，逐层逐级签订《党风廉政建设责任书》，把党风廉政建设责任制纳入年度目标绩效考核，严明党风廉政建设“谁主管、谁负责”，实行分线包干和一票否决，使全系统党风廉政建设任务明确、要求明确、责任明确。三是形成一套机制。在党风廉政建设责任制落实中，我们结合住建工作实际，建立健全廉政风险查找机制、预防教育机制、监督检查机制和责任追究机制。利用局务会、月度例会、党委中心组学习、民主生活会，对党风廉政建设工作进行认真总结，及时发现新问题、堵塞漏洞、完善规定。二、狠抓关键环节，深入推进党风廉政建设
我们牢牢抓住教育、制度、监督等关键环节，深入推进全系统党风廉政建设。
一是突出学习教育。结合党的群众路线教育实践活动，制定符合行业特点的学习计划，明确具体学习内容和要求，采取每周六机关单位集中学习和党委中心组学习的形式，每周集中学习不少于1次，个人自学不少于4个小时，并定期进行督查通报。先后组织学习了一系列讲话精神以及中央和省、市、县委“八项规定”、“十项规定”、“十个一律”、“六项禁令”、《廉政准则》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》；组织专题辅导讲座、集中观看党风廉政建设电教片、邀请检察院“预防职务犯罪巡回演讲团”针对性开展工程建设领域腐败案例警示教育等12期；全面推行不良信息预警机制，对苗头性问题，严格实行诫勉谈话预警；高质量地召开专题民主生活会，在历时6个半小时会议中，局领导班子共提出点到具体人、具体事的批评意见42条，使大家在思想和行动上深受触动，有效增强了全系统干部职工拒腐防变的能力。
二是突出制度建设。对照现行政策法规，按照规范性、逻辑性、严密性、合理性和可操作性，以提高工作效率、转变工作作风、密切联系群众、严格组织纪律、正确行使职权为出发点和着眼点，先后完善了《城乡规划例会制度》、《财务管理制度》、《机关事务管理制度》、《工程资金拨付流程》、《工作督办制度》、《日常管理制度》、《城建重点工程管理规定》、《责任过错追究制度》等规章制度，真正做到以制度管人管事，用制度保证权力在正确的轨道上行使。
三是突出监督约束。在内部监督上，凡是规划审批、拆迁拆违、施工许可、质量安监、图纸审查、竣工验收、房产发证和工程拨款、财务收支、人事调整，都在相应的范围内公开公示，主动接受监督；同时专门成立督查组，采取日常检查、专项检查、暗查暗访等形式，围绕重点工作和阶段性中心工作的贯彻落实情况，执行党风廉政建设和作风建设各项规定情况，进行常态化督查，适时公布。在外部监督上，在“两代表一委员”和社会各界有代表性人士中，聘请30多名同志担任全系统党风廉政建设监督员，定期征求他们的意见、建议，并将整改落实情况及时反馈。今年教育实践活动开展期间，通过局域网站、12345平台、政风行风热线等载
体，共征集各类意见42条，并将意见人姓名、具体问题、联系方式进行登记，分类立项归档，逐一制定整改措施，保证监督有效。
三、以教育实践活动为推动力，作风建设取得新成效一是专项清理工作成效显著。改进文风会风方面，对会议和文件能精简的尽量精简，局系统召开60人以上的大中型会议较去年同期减少5次，召开的会议以短会、会办会为主；以局名义下发文件数减少27个，精简26。整治公款吃喝方面，从严执行公务接待规定，截止11月底，局机关公务接待费用同比减少268万元。优化行政许可服务方面，按照“三集中、三到位”要求，将所有涉建审批职能全部集中到行政中心的许可科，增设了两个窗口和2名业务骨干，配备专用车辆，用于审批材料传输；同时，进一步优化审批流程，压缩审批环节，印发住建系统“三服务”和工业项目专项服务指南；对重大项目实行由局领导牵头的固定班子、固定人员，限时“全程包办”。二是作风建设长效机制初步形成。研究制定了《住房和城乡建设局建立和完善长效制度工作计划》，其中，领导班子建设方面包含联系群众、议事规则、中心组学习、民主生活会等4项制度；专项清理方面包含清理文风会风、机关干部慵懒散拖、信访积案等11个专项方案；内部管理方面包括作息、请销假、财务与内部审计、固定资产采购管理、实施厉行节约制止浪费等制度；服务保障民生方面，全县物业管理意见已出台印发，民房规划建设管理办法、县城集体土地上房屋征收补偿安置办法、县城建设改造三年行动方案等，正在进一步征求意见和修改。三是服务保障民生能力有效提升。以教育实践活动为契机，切实提升行业管理水平、加快推进民生幸福，着力抓好保障房建设、老旧小区改造、后街巷整治、道路建设改造、污水处理等与群众生产生活联系密切的民生问题。今年我局承担的16项民生工程，已完成城东社区4条后街整治；214套限价商品房3幢多层已封顶、4幢高层已建至九层；红旗路改造、双山路南延、小洋河景观带提升工程、北二中沟综合整治、两个老小区改造正在紧锣密鼓地实施；模范路游园、城郊结合部改造等项目正在抓紧做好前期准备工作。今年以来，我局在落实“两个责任”暨党风廉政建设责任工作中，虽然取得了一些成绩，但还存在不少差距和不足，主要表现在：廉洁从政不够硬，严于律己
篇二：党组党风廉政建设两个责任报告
落实党风廉政建设“两个责任”情况自查报告3篇
地承担领导责任，把预防腐败的要求体现和落实到本地区本部门本单位各项改革和制度建设中去，领导和支持执纪执法机关查处违纪违法问题，并加强领导班子自身建设，当好廉洁从政的表率。纪委是党内执纪监督的专门机关，必须履行好监督职责。各级纪委必须协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作，督促检查相关部门落实惩治和预防腐败工作任务，要更多地担负起在惩治腐败方面的责任，组织协调有关力量，加大办案工作力度，坚决遏制腐败蔓延势头。成员各负其责，解决好“谁来抓”的问题。落实党风廉政建设责任制，各级党政班子都有责任，每一名班子成员都有责任。党委(党组)书记是第一责任人，其他班子成员是分管范围内的主要责任人。要严格执行专题报告制度，各级党委(党组)每年要向上级纪委专题报告落实党风廉政建设责任制的情况。第一责任人要定期汇报阶段性工作进展情况。领导班子成员还要向党委(党组)报告个人执行党风廉政建设责任制的情况和廉洁自律情况。落实主体责任，各级党委(党组)和领导班子成员要发挥好“三个作用”，解决好“怎么抓”的问题。
一是领导班子成员要在领导班子开展党风廉政建设中发挥作用。第一责任人要把党风廉政建设摆在突出位置，纳入重要日程，与业务工作同步考虑，同步部署、同步实施。其他班子成员在研究党风廉政建设工作时要主动出主意、想办法，认真负责地参与决策，不能袖手旁观。
二是在分管范围内要发挥主要责任人作用。班子成员在分管范围内也是第一责任人，对分管范围内的党风廉政建设负主要责任。要坚决落实领导班子抓党风廉政建设的部署和要求，对职责范围内的党风廉政建设要定期研究、定期布置、定期检查、定期报告，守土有责，对党负责。
三是班子成员要发挥好表率作用。带头落实中央关于党风廉政建设的整体部署，带头廉洁自律。要把党风廉政建设和反腐败工作作为一项重大政治任务，抓作风建设、抓严明纪律、抓惩治腐败，解决好“抓什么”的问题。一要狠抓作风建设，解决好保持党同人民群众的血肉联系问题。把作风建设作为永恒课题，经常抓、深入抓、持久抓，通过立破并举、扶正祛邪，不断巩固和扩大已经取得的成果，努力以优良的党风政风带动全社会风气根本好转。二要狠抓纪律建设，不断增强党员、干部队伍的凝聚力和战斗力。强化党员、干部党的意识和组织意识教育，严格遵守和维护党章，自觉与党中央保持高度一致。严格执行民主集中制、党内组织生活制度等党的组织制度，各级领导班子和领导干部都要严格执行请示报告制度。切实执行党的各项纪律，敢抓敢管，使纪律真正成为带电的高压线。三要严惩腐败，坚决遏制腐败现象滋生蔓延势头。各级党组织要通过全面深化改革和制度创新，把权力关进制度的笼子，对干部加强日常监督管理。要保证各级纪委监督权的相对独立性和权威性，旗帜鲜明地支持纪检监察机关执纪办案，对腐败分子形成有力震慑。纪委的监督责任意味着纪委既是监督主体、执纪主体，也是问责主体、管理主体。深化纪检监察机关转职能、转方式、转作风，是履行监督责任的重要保证，是实现治理能力现代化的重要内容。要从组织创新和制度建设上加强和完善内
部监督机制，加大自我监督力度，切实解决“灯下黑”问题。落实监督责任必须转职能，聚焦主业。要通过机构改革，把更多的机构和力量调配到党风廉政建设和反腐败斗争主业上来。进一步清理压缩参加的议事机构，坚决把不该管的工作交还给主责部门，把职能聚焦到党风廉政建设和反腐败斗争上来。落实监督责任必须转方式，强化监督。进一步明晰内设机构的工作职责，减少职能交叉，转变工作方式方法，切实增强监督力度。纪检监察室要全面履行党的纪律检查和行政监察两项职能;在查办案件中，要求既查办贪污贿赂案件，又注重查办玩忽职守和滥用职权的渎职案件。对反映的问题线索，及时清理;对被反映的同志，及时约谈，要求其作出说明，立足于抓早抓小，治病救人。强化上级纪委对下级纪委的领导，查办腐败案件以上级纪委领导为主。在巡视工作中，更加注重发现问题，形成震慑。通过工作方式的转变，做到“情况明、数字准、责任清、作风正、工作实”，进一步形成监督合力。落实监督责任必须转作风，加强自身监督。正人先正己。必须加强和完善内部监督机制，用铁的纪律打造一支忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的纪检监察干部队伍。坚持党要管党、从严治党是各级党组织的责任所系、使命所在，落实党风廉政建设主体责任和监督责任关键看行动、根本在担当。党委主体责任与纪委监督责任是同一责任范畴的两个侧面，不能互相替代，更不能互相削弱，而必须相互协调和共同促进。第二篇:《201X年度镇落实党风廉政建设主体责任工作情况自查报告》**镇党委在市委、市政府的坚强领导和市纪委的正确指导下，以落实党风廉政建设主体责任为抓手，深入推进党风廉政建设、反腐败和从严治党工作，为加强新形势下从严治党提供了坚强有力的纪律保障。根据上级要求，近期**镇党
委认真对照《**市201X年度党风廉政建设责任书》内容要求，深入细致开展工作自查，现将有关情况报告如下：
一是加强学习，提高认识。镇党委认真学习贯彻党的十八大、十八届三中四中全会、中纪委十八届三中全会和省、**市、**市相关会议精神，采取党委会、理论中心组学习会、组织参加集中培训和党员个人自学等方式认真研读讲话和文件原文，开展学习讨论，有计划、有步骤地深入学习，引导广大党员干部深刻理解和认识从严治党、强化党风廉政建设和反腐败工作的重要性、长期性和艰巨性，切实把思想统一到中央精神上来，努力形成不想腐、不敢腐、不能腐的有效机制。
二是健全组织，强化领导。把党风廉政建设和反腐败工作纳入经济社会发展和党的建设总体布局，与经济社会发展各项任务同部署、同落实、同检查、同考核。成立由镇党委书记任组长的党风廉政建设领导小组，每年至少召开2次专题会议，研究制定落实党风廉政建设“两个责任”情况自查报告3篇。党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，通盘考虑、扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。根据需要不定期召开会议，分析研究新情况、新问题，及时了解掌握镇纪委及下级党组织履行党风廉政建设主体责任情况并给予指导。
篇三：党组党风廉政建设两个责任报告
“两个责任”落实情况汇报
一、以身作则，认真贯彻落实党风廉政建设责任制
1、抓组织，强化领导责任。党工委高度重视党风廉政建设责任制的贯彻落实，坚持党工委统一领导、各部门各负其责、依靠群众分裂主义支持和参与的反腐败领导体制和工作机制，以落实党风廉政建设责任制为重点，街道党工委每季度召开一次党风廉政建设工作专题会议，重要工作亲自部署、重大风险问题亲自过问、重点环节亲自沟通协调、重要风险问题亲自督办。结合街道实际，制定分工了街道党风廉政建设和反腐败教育工作责任分工，做到三个到位。一是组织领导到位。根据一岗双责党风廉政建设责任制的要求，成立了以街道农办书记组长为的党风廉政建设责任制工作领导小组，并明确各自职责。二是分工落实到位。根据责任制分工，细化了班子成员按照各自职责分工，对分管科室和社区的党风廉政建设社区服务工作负有领导责任，做到分工明确，责任落实。街道主要领导分别与班子成员、科室负责人、社区书记签订了党风廉政建设责任状，实现集体领导某项与个人分工相结合，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实的责任模式。三是议决建立健全党工委议事制度，认真落实“三重一大”特兰县决策和党政正职“六个不直接分管”制度，坚持重大事项民主决策和集体决议，对涉及发展和大额财务支出等事项，班子成员及时交换意见，集体讨论决定，通过民主集中制在班子中营造了既有统一意见又有个人观
点的工作局面，形成始终如一搞建设，聚精会神谋发展的浓厚风气，班子成员事事处处以身作则，做好表率。四是检查监督得力。定期组织对街道班子成员、责任科室和社区、村负责人贯彻执行对各项工作落实情况进行检查，及时发现存在的结构性问题，督促整改落
实，进一步增强街道党员干部的责任意识、廉洁意识，时刻把自己置于制度和群众的监督之下。
2、抓教育，增强廉政意识。横街紧紧抓住紧紧抓住思想道德教育这个基础，认真做好党员干部廉洁从政各项规定各项规定的落实。一是开设“廉政课堂书记讲”，在办事处机关和社区努力营造争当牢记宗旨的带头人、加强品格的带头人、先进典型表率的带头人、团结务实的带头人、勤政廉洁的勤政带头人的工作文化氛围。二是修订完善街道各项工作制度，增强市中区党员干部贯彻落实政策法规各项政策、制度的的自觉性，进一步促进了廉政建设党员干部廉洁自律。丰富三是丰富主题德育活动内容。利用远程教育、以会代训等形式，组织示范教育、岗位教育、警示教育活动3次，收看《廉政中国》等警示教育宣传片，社会风气营造了反腐倡廉的浓厚氛围。
3、抓机制，增强工作责任意识。党政本部主要领导带头贯彻落实中央“八项规定”、反对“四风”，始终坚持同班子成员沟通思想，加强对领导班子幼儿教育成员和干部职工的教育、监督、管理，支持班子其他成员根据工作分工，认真履行“一岗双责”，层层传导压力。牢固开展机关效能建设。坚持机关干部考勤办法、去向告知制度，对干部的党员在岗在位情况进行不定期督查，对没有遵守规章制度的予以通报批评。对违
反工作纪律的4名工作人员及负责人进行了通报批评、诫勉谈话，起到了较好的警示积极作用，有力的促进了街道社区（村）工作作风的根本转变。完善机关科学管理。把制度建设贯穿于党风廉政建设和反腐倡廉工作的各个环节，对机关的学习及会议制度、工作纪律、考勤管理、财务管理制度、请销假制度、办公用品管理制度等办公用品多方面的工作白苞作出了明确规定，为努力建设一支“素质好、业务精、纪律严、作风实”的基层干部队伍，促进街道各项工作的开展提供了制度保障。
5、抓活动，强化廉政特色。结合赞扬廉政文化和党风廉政社会评价工作，打造了廉政书画展示、政法系统宣传长廊、廉政文艺汇演等一系列活动，设置廉政警言警句等提升廉政文化的氛围。关于落实落实两个责任的检查指导
二、尽职履责，认真完成各项工作目标任务
1、抓经济，促繁荣，辖区健康发展呈现新态势。做好重点项目跟踪服务协同工作，努力营造良好的发展环境。截止目前，完成固定资产中国投资万元、招商引资万元。关于落实几个责任的情况汇报
3、抓服务，重民生，让辖区百姓真正得实惠。
坚持做好城市低保特困户的审核和保障金的按时发放，同时实现了低保的动态管理；认真开展各类数十种城镇保障性住房需求调查、申报、登记工作；加大对城镇居民医保政策的宣传力度；开展大病医疗保障工作。积极为下岗职工提供就业指导，举办专场招聘会进一步促进困难群众的就业咨询会再就业。
不断创新加快积极探索街道便民服务中心、文化活动中心、卫生服务中心（简称“三个中心”）平台标准化建设。创建五星级街关于落实两个责任的情况汇报道便民服务中心项目已获区政府批准（青政办抄字
三、存在的问题及基克维泽区工作思路
回顾一年的工作，三家店街道各项工作工作求真务实有效，但离区委、区政府的要求和群众的期盼还有一定和要求，一是在改进街道技术升级干部队伍工作作风力度方面还有待加强。二是创新和抓特色亮点工作方面的思路不够开扩，载体不够丰富，在总结提炼上之上还有待进一步加强。三是干部队伍服务群众和解决群众生产生活的
热点、难点的责任意识、大局意识、使用效率意识还有待进一步提高。在今后的工作中，三家店街道将在区委、区政府的正确领导下让，重点抓好以下几各方面工作。
县住建局机关党委在县委、县政府和县民政局纪委的正确领导下，按照各级党委和纪委关于党风廉政建设和反腐倡廉工作的总体部署和精神要求，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，认真落实“两个责任”，避免出现管理工作了各项工作的有序开展。现将其他工作情况汇报如下：
一、党组履行全面从严治党主体责任情况
（一）加强领导，明确责任。结合《县建立健全惩治全面提高和公共卫生腐败体系2022年―2022年实施规划》，局卢建波将全系统党风廉政建设纳入了全年工作的重要党组，进行安排部署和落实。一是结合单位人事变动情况，及时调整了工作领导成员组组长成员。同时结合业务工作，调整了业务分工，落实了主体责任。二是印发了《2022年全县住建系统党风廉政建设和反腐败工作要点》、《关于落实全县住建系统领导班子党风廉政建设“一岗双责”调整清单的通知》等文件，明确了局党组班子成员、机关各部门和各党支部的工作职能，形成了部党组统一领导，党政齐抓共管，部门各负其责，全员反腐的局面。三是召开党组会议研究建设工作2次，使局领导班子成员和中层干部切实担负起，做到思想重视、工作落实、措施到位、成效明显。
（二）强化措施，注重教育。结合住建部门现实情况，做到一手抓措施，一手抓教育，全面开展各项细项工作。一是年初召开了全系统党风廉政建设工作大会，会上与房管、公积金中心及局属各二级单位、机关股室分别签订了《2022年初党风廉政建设责任书》。二是4月29日组织召开了全系统党风廉政宣教月动员讨论会，对宣教月活动进行了全面安排部署。三是对中层以上党员干部13人进行自发性廉政谈话1次，要求带好队伍、廉洁从政，严格遵守“十不准”。四是紧密结合新面试招录的工作人员，对12人进行了岗前廉政教育谈话，要求做到干净处世、干净做事。
（三）强化考核，严格管理。局党组结合点始终坚持把党风廉政建设与各项业务工作紧密结合，更为重要是与重点工作相结合，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。按照“谁主管谁负责”的原则，认真履行“两个责任”。一是采取周工作例会制度，检查业务工作和党风廉政建设工作的落实情况。二是强化机关严格管理，做到请病事假和公休假科散囊严格报批制与，办公室建立台账，认真执行机关管理规定。三是结合单位实际，实行办公整合群集，将所有股室所整体纳入办公大楼统一管理，确保单位行政管理有序，运转高效。
二、存在的主要问题及建议
一是反腐倡廉教育形式比较单一，教育的处罚力度还应进一步加大。二是执纪问责工作缺乏力度，责任追究机制还法律责任需有进一步完善和强化。三是结合职能部门现有的隶属关系，道德观存在各自种好各自责任田的观念，统筹部署和严格监管政策缺位，层层传递压力不够。
三、学习贯彻纪委全会精神和《准则》《条例》情况
下一步，创造条件我们将以党风廉政建设宣教月活动为契机，进一步加强对《准则》和《条例》的学习，落实各个部门和系统的“一岗双责”责任，开展廉政谈话和党课教育，分系统开展调研和开展调研监督检查，进行集中工作检测考评和检查述职，强化“八项规定”的执行，严追违纪违反规定责任，努力将住建系统党风廉政建设工作推向新的高度。
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