党组织换届选举工作流程书籍（10篇）党组织换届选举工作流程书籍 精选word文档下载可编辑 党支部换届选举流程1 一、准备阶段 （一）召开支委会。党支部任期届满，及时召开支部委员会，做出换届下面是小编为大家整理的党组织换届选举工作流程书籍（10篇）,供大家参考。
篇一：党组织换届选举工作流程书籍
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党支部换届选举流程1
一、准备阶段
（一）召开支委会。党支部任期届满，及时召开支部委员会，做出换届选举决定。会议内容1．回顾总结本届委员会的工作，对取得的成绩，存在的问题和经验教训进行认真分析，以及对下届委员会的建议等；
2．提出下届委员会委员名额，构成原则，委员候选人条件，提出委员候选人和选举办法；
3．改选时间安排；
4．安排人写工作报告、选举办法。
（二）书面呈报请示。党支部委员会换届选举应征得上级党组织的同意。党支部要将上届支部委员会换届选举的时间；
本次换届选举的理由；
换届选举的指导思想及主要议程；
选举时间安排；
支部委员会委员、副书记、书记的名额，候选人的情况及选举办法书面向上级党组织报告。
二、选举阶段
（一）报告工作（举手表决通过支部工作报告决议）。选举时要召开党员大会，由支部书记向大会报告工作（书记的工作报告应包括党费收交内容），然后组织党员认真讨论，听取党员的意见，如有批语意见或质疑，应作说明和解答。。
（二）正式选举。召开党员大会进行支部换届选举时。一般有以下程序1．党员大会由上届委员会主持，不设支部委员会的由上届支部书记主持。清点到会人数。大会主持人向大会报告应参加大会的党员人数，实际参加大会的党员人数（均指有选举权的正式党员)。在确认有选举权的到会人数符合规定人数后，方可进行选举；
2．通过选举办法（用举手表决方式通过选举办法）。宣读选举办法选举要采取无记名投票的方式和差额选举的办法进行。候选人应由上届委员会推荐产生。选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效。候选人获得的赞成票超过实际到会有选举权的人
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数的一半，始得当选。选举结果以得票多少来确定。3．推选（通过）监票人。用举手表决方式通过2名监票人；
4．宣布名额和侯选人。宣布新一届支部委员会委员名额和候选人基本情况；
5．填写选票。大会工作人员当场检查票箱，分发选票，并说明填写选票注意事项。
（三）选举结束。新当选的委员召开第一次委员会会议，会议由上届委员会推荐一名新当选的委员主持，提出书记、副书记人选名单，在新一届委员会第一次会议上，采用举手表决得方法选出书记、副书记，并确定委员分工。
三、报批阶段
（一）书面报批。新的委员会将选出的书记、副书记和委员分工情况上级党组织审批。（关于×××党支部选举结果的报告）
（二）公布选举结果。上级党组织批复以后，及时向全体党员公布。党支部换届选举流程2
党的支部委员会和不设支部委员会的支部书记、副书记每届任期为三年。任期届满应当按期进行换届选举。党支部一般提前4个月向上级党组织书面报送换届请示。如需要延期或者提前换届的，应当报上级党组织批准，延长或者提前期限一般不超过1年。
有正式党员7人以上的党支部，应当设立党支部委员会。党支部委员会由3至5人组成，一般不超过7人。党支部委员会设书记和组织委员、宣传委员、纪检委员等，必要时可以设1名副书记。正式党员不足7人的党支部，设1名书记，必要时可以设1名副书记。
党支部委员会由党支部党员大会选举产生，党支部书记、副书记一般由党支部委员会会议选举产生，不设委员会的党支部书记、副书记由党支部党员大会选举产生。
党支部委员会委员实行差额选举，候选人的差额不少于应选人数的20%（如委员名额为3名，候选人应为4名）。支部书记、副书记为等额选举。支部书记、副书记的候选人由上届委员会报上级党组织审查同意后，在新一届党支部委员会第一次会议上进行选举。党员不足7人的党支部，不设支部委员会，由党员大会选举支部书记1人，必要时增选副书记1人。不设委员会的党支部书记、副书记的产生，由全体党员充分酝酿，提出候选人，报上级党组织审查同意后，在党员大会上进行选举。
党支部应根据《党章》及有关规定，结合本支部实际情况，从有利于发扬党内民主、体现选举人的意志出发，制定具体的选举办法。其内容包括制定选举办法的依据；
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大会选举的内容、名额及差额数；候选人产生的办法及排列的顺序；选举方式；选票划写方法及认定有效无效的规定；监票人、计票人的产生办法；投票的具体要求和做法；确定被选举人当选的规定以及当选人的排列顺序等。选举办法需报请上级党组织审批、同意。一、前期准备向上级党组织请示改选党支部委员会。换届选举前，党支部委员会要召开党员大会讨论并作出换届改选的决议，并向上级党组织呈报党支部委员会换届的请示。请示报告的主要内容包括本届党支部委员会的成立时间、届满时间，拟于何时举行换届选举；提出下届党支部委员会委员、书记、副书记名额及选举办法。请示文书参考格式如下关于×××党支部启动换届工作的请示×××党委×××党支部本届支部委员会于××××年×月×日成立，根据党章及有关规定，已任期届满。×月×日我们召开了支部委员会全体会议，研究制订支部委员会换届工作方案。我支部拟于××××年×月×日召开党员大会；支部现有党员×名，其中正式党员×名；下届支部委员会拟设委员×名（其中设书记1名），按差额不少于20%的比例，提名候选人×名，差额×名。候选人预备人选将通过支部党员大会酝酿和推荐，由本届支部委员会进行汇总和审查，研究提出新一届委员会组成人员候选人预备人选名单，上报审核。待审核确定正式候选人之后，由党员大会选举产生新一届支部委员会委员；新一届支部委员会召开第一次全体会议，等额选举产生支部书记。具体选举办法附后。
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当否，请批示。×××党支部××××年×月×日准备党支部委员会工作报告。召开党支部委员会会议，就如何起草工作报告问题进行认真讨论，拟出提纲，指定起草人。起草工作报告要广泛听取党内外群众的意见，既要充分肯定成绩，也要找出工作中存在的问题以及改进工作的新思路、新办法，经过充分讨论修改后，最后提交党支部委员会讨论通过。进行选举教育。党支部要通过组织生活和必要的会议，对党员进行四个方面的教育一是党的民主集中制的教育；二是开好支部大会指导思想的教育；三是干部政策和干部标准的教育；四是正确行使民主权利的教育。酝酿确定候选人。支部委员会委员、书记候选人必须经党组织和选举人充分酝酿、讨论来确定。其形式可以先由党员或党小组提名，党支部委员会集中各方面意见经过认真酝酿后提出；也可先由党支部委员会提名，交党小组或党员酝酿、讨论。党支部书记一般应当具有1年以上党龄。教学科研单位全面实施“双带头人”培育工程，在职教师党支部书记从教学科研骨干党员中选任，一般应具有副高级以上专业技术职务。本科生党支部书记一般由辅导员、党员教师担任，研究生党支部书记一般由党员导师或优秀研究生党员担任。机关职能部门、直属单位的党支部书记一般由党员负责人担任。党支部要将初步人选向上级党组织汇报。报告的内容应包括委员候选人预备人选名单，选举大会的具体日期等。文书参考格式如下关于×××党支部委员候选人酝酿情况的报告
篇二：党组织换届选举工作流程书籍
基层党组织换届选举工作流程
（未定稿）一、基层党组织（基层党委、党总支、党支部）任期届满前1-2个月，召开委员会全体会议研究换届事宜。条件具备的，决定换届。二、基层党组织向上一级党组织报送换届请示。请示内容包括：换届理由和条件（本届党组织委员会成立时间、领导班子现状等），拟召开党员大会的时间，下一届党组织组成人员和负责人名额的初步意见等。文件：关于中共××委员会换届的请示三、上一级党组织开会审批基层党组织换届的请示。同意换届的，下发批复，明确组成人数和书记、副书记的设置，并就筹备工作提出有关要求。文件：关于同意中共××委员会换届的批复四、基层党组织筹备换届事宜。主要包括：召开全体党员大会进行动员；起草本届党组织工作报告（内容要包含党费收缴、管理和使用情况，时间跨度为本届任期或最近五年，要以账目为依据，逐年反映收支结余情况）；酝酿、推荐下一届党组织委员、书记、副书记候选人建议人选（其中委员候选人建议人选须按“两下两上”原则、以120%的比例酝酿推荐）；制订选举办法。五、基层党组织向上一级党组织报送下一届党组织委员、书记、副书记候选人建议人选名单。材料:关于中共××下一届××委员会委员、书记、副书记候选人建议人选的请示，干部任免审批表（用中组部编辑器录入，16K纸打印）六、上一级党组织开会审批委员、书记、副书记候选人建议人选，并书面答复。七、基层党组织在召开党员大会前，向上一级党组织备案本届
党组织工作报告稿和换届选举办法（草案）。八、基层党组织召开党员大会，差额选举下一届委员会。召开党员大会进行选举时，无特殊情况，应通知全体党员到会，
不得无故缺席。有选举权的实到会人数达到应到会人数的4／5，会议才有效，否则无效。候选人得票超过实到会半数才能当选（候得票超过半数的人数多于应选人数时，以得票较多的当选），得票超过半数的人数不足造成委员缺额的，可在征得上一级党组织同意后召开党员大会进行补选。
九、新一届委员会召开第一次全体会议，等额选举书记、副书记。书记、副书记当选后，即研究确定委员会全体组成人员的党内工作分工。
十、基层党组织将换届选举结果报送上一级党组织审批。请示内容包括：召开党员大会时间，所有候选人得票情况，当选委员名单（按得票数由多到少排序）；新一届委员会召开第一次全会时间，当选书记、副书记名单；新一届委员会全体组成人员党内工作分工的初步意见。
文件：关于中共××委员会换届选举结果的请示十一、上一级党组织开会审批换届选举结果并下发批复。（本工作流程同时适用于基层党组织补选个别委员；新成立党组织委员会的选举工作参照执行）附件1：
候选人建议人选产生的“两下两上”程序以某党支部换届为例，假设下一届党支部委员会由5名委员组成，以党小组为推荐单位，则酝酿、推荐、产生新一届党支部委员候选人建议人选的程序如下：“一下”：根据党支部规定的候选人基本条件，各党小组召开全体党员会议，在党支部所辖全体党员范围内酝酿。在充分酝酿的基础上，每个党小组以无记名投票或其他方式推荐出下一届党支部
委员候选人的初步人选6名（差额20%）。党小组将名单上报党支部汇总。
“一上”：党支部召开支委会，对各党小组上报的初步人选名单进行汇总，根据多数党小组的推荐意见，在所有获得提名的人选范围内研究提出候选人建议人选6名。党支部将名单下发各党小组征求意见。
“二下”：各党小组召开全体党员会议或以其他适当形式，对党支部研究提出的6名候选人建议人选进行讨论，听取党员意见。党小组将讨论意见汇总并上报党支部。
“二上”：党支部召开支委会，对各党小组上报的讨论意见进行汇总，研究确定候选人建议人选6名。党支部将名单正式上报上一级党组织审批。
（如基层党委、党总支换届，则以其所属的下一级党组织为委员候选人建议人选的推荐单位）附件2：
进行换届选举的党员大会应到会人数计算党员因下列情况不能参加选举的，经报上级党组织同意，并经党员大会通过，可以不计算在应到会人数之内：1.患有精神病或因其他疾病导致不能表达本人意志的；2.自费出国半年以上的；3.虽未受到留党察看以上党纪处分，但正在服刑的；4.年老体弱卧床不起和长期生病生活不能自理的；5.工作调动，下派锻炼、蹲点，外出学习或工作半年以上等，按规定应转走正式组织关系而没有转走的；6.已经回原籍长期居住的离退休人员中的党员，因特殊情况，没有从原单位转出党员组织关系，确实不能参加选举的。上述6种情况之外的党员如不能参加党员大会进行选举，仍应计算在应到会人数之列。未能参加党员大会的党员不能委托他人代为投票（按缺席对待）。
预备党员、受留党察看处分尚未恢复党员权利的党员没有选举权和被选举权。仅持有党员证明信的党员在选举时没有选举权和被选举权。流动党员在流入地党组织没有选举权和被选举权。因犯罪被监禁尚未作出党纪处分或患有精神病的党员，在停止党的组织生活期间，不能行使选举权。附件3：
进行换届选举的党员大会程序一、主持人宣布党员大会开会；二、奏国际歌；三、本届党组织负责同志作工作报告；四、分组审议工作报告（审议后可休会）；五、进行选举：1.主持人说明到会的党员数，宣布会议是否有效；2.宣读、通过选举办法，宣布候选人名单，介绍候选人基本情况和简历；3.推选监票人、计票人；4.发选票，说明填写选票的注意事项；5.投票；6.清点收回的选票，宣布选举是否有效；7.计票；8.主持人宣布选举结果和当选人名单。六、表决通过党组织工作报告等决议；七、主持人宣布党员大会闭会。不奏（唱）国歌、国际歌，也不单独搞闭幕式。
篇三：党组织换届选举工作流程书籍
机关党委换届选举工作程序及相关文书
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机关党委换届选举工作程序及相关文书
一、主要工作及程序〔一〕筹备工作
由上届机关党委主持〔新成立机关党委或根据需要，可成立筹备工作领导小组开展工作〕。主要工作有：
1、在任期届满之前〔一般提前1至2个月〕召开党委会研究召开党员大会进行换届选举有关事宜。包括是否按期进行换届选举，确定召开党员大会的初步时间、指导思想、主要议程，下届机关党委〔机关纪委〕委员、书记、副书记名额及提名产生方法等。会后，向市直机关工委〔以下简称“工委〞〕呈报关于召开党员大会进行换届选举的请示。
2、〔请示经工委审查同意后〕酝酿推荐下届委员会委员、书记、副书记候选人预备人选。一般采取自下而上，上下结合的方式进行，可先由各支部组织党员推荐提名，机关党委根据各支部推荐提名情况提出候选人初步人选名单，在对委员候选人初步人选考察后，召开党委会研究确定委员候选人预备人选、提出书记、副书记候选人预备人选。
3、向工委呈报关于下届机关党委〔纪委〕委员、书记、副书记候选人预备人选的请示〔附选举方法〕。工委组织部对有关请示事项进行初步审查后〔对新上任的副书记，必要时还将进行考察〕，报工委会研究〔主要看候选人预备人选的产生是否符合要求，选举方案、程序是否标准，拟任书记、
副书记是否按要求配备，符合成立机关纪委的是否按要求建立等〕。工委原那么上在20个工作日之内对所请示事项进行批复。
4、会议材料和会务准备工作。需准备的会议材料主要有：工作报告、选举方法〔草案〕、会议议程、组织选举的主持词、委员会委员候选人建议名单〔预备人选名单〕及情况介绍、委员会书记、副书记候选人建议名单〔在一次全委会上发〕，以及选票、计票统计表、计票结果报告单等。会前，机关党委应召开各支部书记〔党小组长〕会议，介绍党员大会准备工作情况，党员大会日程、召开时间和地点，对如何开好大会提出要求；还应向工作人员提前交待有关工作环节，保证大会正常有序进行。
〔二〕召开党员大会选举委员会委员1、宣布党员大会开会，唱〔奏〕?国际歌?。2、上届机关党委负责同志作工作报告〔机关纪委的工作报告也可书面提交〕。3、审议通过委员会工作报告。4、通过选举方法。5、通过监票人名单，宣布计票人名单。6、介绍委员候选人预备人选情况，通过委员候选人建议名单。7、选举实施。一般有以下环节：〔1〕清点并公布到会人数，确认选举是否可以进行。〔2〕监票人当场检查票箱，计票人分发选票。主持人说明填
写选票考前须知。〔3〕填写选票，并按指定顺序投票。〔4〕清点并公布回收选票数，确认选举是否有效。〔5〕计票。〔6〕监票人向大会报告被选举人得票情况，大会主持人向大
会宣布中选人名单。8、新中选委员代表讲话〔也可省略〕9、有关领导讲话。10、散会。
〔三〕召开委员会第一次全体会议选举书记、副书记会议由上届委员会指定一名新中选的委员主持，主要程序有：
1、清点并公布到会委员数，确认会议是否有效。2、酝酿讨论并根据多数委员的意见确定书记、副书记正式候选人。3、通过选举方法〔细那么〕。4、通过监票人，指定计票人。5、实施选举设立机关纪委的，先召开纪委第一次全体会议选举纪委书记、副书记，选举结果在随后召开的党委第一次全体会议上通过。〔四〕呈报关于党员大会和委员会第一次全体会议情况〔选举结果〕的报告。〔五〕工委对委员会委员及委员会书记、副书记进行批复并
谈话。二、相关文书参考样式
〔一〕选举方法××局党员大会选举方法〔草案〕1、根据?中国共产党章程?和?中国共产党基层组织选举工作
暂行条例?及党内选举有关规定，制定本选举方法。2、中共××局机关委员会〔和机关纪律检查委员会〕由党员
大会选举产生。选举工作由上一届机关党委〔筹备领导小组〕负责。
3、中共××局机关委员会〔和机关纪律检查委员会〕委员候选人预备人选，由各党支部党员充分酝酿，根据大多数党组织和党员的意见提出，经××委〔指上级党组织〕原那么同意，提交本次党员大会表决通过后进行选举。
4、选举采用无记名投票方式。实行差额选举，委员候选人的差额比例为应选人数的百分之二十。机关党委委员候选人×名，选举产生委员×名，差额×名〔机关纪委委员候选人×名，选举产生委员×名，差额×名〕。候选人按姓氏笔划为序排列。
5、选举时，有选举权的实到会人数超过应到会人数的五分之四，方可进行选举；选举收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效；收回的选票多于发出的选票，选举无效，应重新进行选举。
6、选举人有权对每位候选人表示赞成、不赞成或弃权。表
示不赞成的，可以另选他人；表示弃权的，不能另选他人。赞成的，在候选人姓名上方的空格栏内画“○〞；不赞成的，在候选人姓名上方的空格栏内画“×〞；弃权的，不画任何符号。如另选他人，请在另选人栏内写上另选人姓名，并在另选人姓名上方的空格栏内画“○〞。每张选票所选人数，等于或少于应选名额的为有效票，多于应选名额的为无效票。
7、候选人获得赞成票超过实到会有选举权的人数的一半，始得中选。中选人多于应选名额时，以票数多者中选。如遇票数相等不能确定中选人时，应在票数相等的候选人中重新投票选举，得票多者中选。中选人少于应选名额时，对缺乏的名额另行选举，如果接近应选名额，也可以减少名额，不再选举。
8、选举设〔总监票人1名〕，监票人×名，〔总监票人〕、监票人从不是委员候选人的党员中推选，经大会表决通过，监票人对选举工作的全过程进行监督；计票工作人员由上届机关党的委员会指定，在监票人监督下进行工作。
9、投票时，监票人、计票人首先投票，其它选举人按工作人员的引导按顺序依次投票。投票结束后，监票人和记票人对选票进行清点，并向大会报揭发出及收回选票情况，再开始计票。计票结束，由监票人当场公布候选人得票数，由会议主持人宣布中选人名单。
10、本选举方法经党员大会通过后生效。〔二〕党员大会主持词
同志们：今天大会的主要议程是：听取和审议上届机关党委〔纪委〕
篇四：党组织换届选举工作流程书籍
基本程序。党支部委(总支部委、委、下同)换届选举工作的主要流程。(一)在部委员会任期届满前(一般提前1~2个月)召开委员会全体会议(不设委员会分部召开党员大会，下同)，研究召开党员大会进行交替选举的相关事项1、是否按期进行交替选举2.确定党员大会召开的大致时间、指导思想、主要议程3、下届委员会委员、书记、副书记名额、提名和选举方法等。会后，支部委员会应根据会议精神，并就上述三方面内容逐级向上级党组织[指具有审批权限的党委(工委)，下同]呈报关于召开党员大会进行换届选举的请示。(见附件1)备注::备注:1、新成立的机关党组织召开单位党组或部(室)务会、委员会，下同。2、党的基层组织领导人的职务数一般根据以下规定(1)支部委员会，一般设立委员3~5人，最多不超过7人，其中书记1人，必要时增设副书记1人(2)总支部委员会，一般设立委员5~7人，最多不超过9人，其中书记1人，副书记1人(3)基层委员会，一般设立委员5~9人，最多不超过11人，其中书记1人，副书记1~2人(4)机关党的基层委员会设立机关党的纪律检查委员会，一般由3人组成，其中书记1人，机关党的党的纪律检查委员会，机关党的副主管党的副主管党的副主管党的副主管党的副主管党的副主管党主管党的副主管党的副主管党的副主管党的副主管党的副主管党的副主管党的副主管党的副主管机关党总支部委员会和支部委员会成立纪检委员。3、机关党的基层委员会和不设党的基层委员会总部委员会书记，应由本单位党员负责人负责。党员人数和直属单位较多的机关党基层委员会，设立专职副书记。党支部书记原则上由本单位党员主要负责人负责。书记、副书记大选产生后，报上级党组织批准。(二)召开党员大会进行交替选举的指示经上级党组织同意后(见附件2)，可召开委员会全体会议，研究党员大会召开的准备事项1、1、1、、党员进行召开党员大会的目的、意义和党的民主集中制、党员义务及权利的
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宣传教育工作;2、组织酝酿、推荐下届委员会委员、书记、副书记候选人初步人选。备注：新设机关党委选举纪律检查委员会还需组织酝酿、推荐新一届委员、
书记候选人初步人选(见附件4)。3、起草委员会的工作报告。(三)根据委员会会议精神，按照有关规定和上级党组织的要求，落实包括党
员大会(人数较多的可召开党小组会)推荐酝酿、人选考察、请示报备(附件3)等相关筹备工作。党支部要对候选人初步人选进行考察。在筹备过程中，委员会主要负责同志要加强检查督促，注意协调好各方面工作，坚持重大问题集体讨论决定，并注意经常与上级党组织沟通情况。
(四)召开委员会全体会议，在民主推荐和酝酿的基础上研究确定候选人预备人选并进行公示(附件5)。在这次会议上还可以审议通过委员会的工作报告、提出监计票人建议名单等。然后逐级向上级党组织呈报关于下届委员会委员、书记、副书记候选人预备人选的请示。(见附件6)。
备注：1、新设机关党委还需请示纪律检查委员会委员、书记候选人预备人选;2、候选人预备人选在经过委员会全体会议(不设委员会的支部召开党员大会)研究确定后，须公示5个工作日，无问题反映后方可向上级呈报候选人预备人选的请示。
(五)上级党组织对下届委员会组成人员候选人预备人选的请示批复同意后(见附件7)，委员会即可召开党小组长会议。(未划分党小组的召开党员大会)。会议内容是：
1、介绍党员大会准备工作情况，确定党员大会的具体时间和地点;2、对如何开好大会向党员提出要求;3、确定召开大会的其他有关事项。(见附件8、附件9)备注：党员大会选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数的4/5，会议有效。党员因下列情况不能参加选举的，经报上级党组织同意，并经党员大会通过，可以不计算在应到会人数之内：(1)患有精神病或因其他疾病导致不能表达本人意志的。(2)自费出国半年以上的。(3)虽未受到留党察看以上党纪处分，但正在服刑的。(4)年老体弱卧床不起和长期生病、生活不能自理的。(5)工作调动，
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下派锻炼、蹲点，外出学习或工作半年以上等，按规定应转走正式组织关系而没有转走的。(6)已经回原籍长期居住的离退休人员中的党员，因特殊情况，没有从原单位转出党员组织关系、确实不能参加选举的。
(六)召开党员大会。会议议程是：(附件10、附件11)1、由主持人宣布党员大会开始;2、奏国歌;(全体起立，面向国旗)3、上届委员会负责同志作工作报告;4、向大会报告委员会换届选举筹备工作情况，包括：①宣读大会选举办法(草案)(附件13);②宣布下届委员会名额，宣读新一届委员会委员候选人建议名单;③提出监票人建议名单，指定计票人员等;(委员候选人不得担任监计票人员)5、分别讨论、酝酿并审议通过工作报告、选举办法、候选人名单和监票人名单;(党员人数较多的，可先以党小组为单位进行讨论、酝酿和审议，再由党员大会逐项表决通过)6、监计票人员开始工作;(①清点到会人数，并向大会报告;②检查票箱;③分发选票;④党员填写选票;⑤党员依次投票;⑥开箱清点选票并向大会报告选票分发数和收回数;⑦监计票;⑧由监票人按得票多少为序向大会报告计票结果。)7、由主持人按姓氏笔画为序宣布委员当选人名单;8、党员大会休会;(休会期间，召开委员会第一次全体会议，选举委员会书记、副书记，并进行其他委员的分工)备注：党支部委员会一般设组织委员、宣传委员、纪律检查员。根据工作需要，还可设青年委员、保密委员、统战委员。委员少的，可以兼任。有的委员如工作不需要，也可不设。选举纪律检查委员会的，休会期间还要选举纪律检查委员会书记。9、党员大会复会，宣布委员会第一次全体会议选举结果和委员分工情况(附件33);10、新一届委员会成员代表讲话;11、上级党组织代表讲话;12、宣布党员大会闭会;13、奏《国际歌》。(全体起立，面向党旗)
3
(七)做好落选人的思想工作。(八)委员会逐级向上级党组织报送关于召开党员大会及委员会第一次会议的基本情况及选举结果的请示。(附件34)(九)上级党组织根据会议基本情况对选举结果作出书面批复。(十)做好有关文件资料的归档工作。选举准备1.起草改选党支部委员会的请示报告请示报告的主要内容包括：①本届党支部委员会成立时间、届满时间，拟于何时举行换届选举，提出下届党支部委员会委员、书记、副书记名额及选举办法。②经上级党组织批复同意后，即可着手进行选举的各项准备工作。2.准备党支部委员会工作报告①要召开党支部委员会会议，就如何起草工作报告问题进行集体研究，拟出提纲，指定起草人。②起草工作报告要广泛听取党内外群众的意见，要充分肯定成绩，也要找出工作中存在的问题及其改进工作的新思路新办法，经过充分讨论修改后，最后提交党支部委员会讨论通过。3.进行选举教育党支部要通过组织生活和必要的会议，对党员进行四个方面的教育:①党的民主集中制的教育。②开好支部大会指导思想的教育。③干部政策和干部标准的教育。④正确行使民主权利的教育。4.酝酿确定候选人①候选人必须经党组织和选举人的充分酝酿讨论来确定。②其形式可以先由党员或党小组提名，支委会集中各方面意见经过认真酝酿后提出;也可先由支委会提名，交党小组和党员酝酿讨论。5.确定大会选举办法选举办法内容包括：①要明确制定选举办法的依据。②大会选举的内容、名额及差额选举数。③候选人产生的办法及排列的顺序。④选举方式。⑤选票划写方法及认定有效无效的规定。⑥监票人、计票人的产生办法。
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⑦投票的具体要求和做法。⑧确定被选举人当选的规定以及当选人的排列顺序等。注：选举办法需报请上级党组织审批同意。6.印制选票，准备票箱，布置选举会场①选票要整齐划一，不得做记号或标记。②候选人名单要按姓氏笔画为序排列(预选产生的候选人可按得票多少为序排列)。③同时，应列出与应选名额相等的空格，供选举人另选他人时填写。④选票上要加盖支部印章或代章。⑤会场的布置要庄重、朴实。选举程序1.清点人数，确认选举资格①选举大会由上届党支部委员会主持。主持人在宣布开会前，应首先清点到会党员人数。②清点结束后，要向全体党员报告结果，说明本支部党员总数，其中有选举权和被选举权的党员数;实到会党员数，其中有选举权和被选举权的党员数。③只有在实到会有选举权的党员超过应到会人数的五分之四时，才可以宣布会议有效，可以开会，否则会议无效。2.向大会作工作报告①党支部委员会向支部党员大会报告工作是换届改选大会的一项重要议程。②报告经全体党员讨论、支部党员大会通过后，党支部委员会应将工作报告誊写一式两份，一份报送上级党组织，-份归入党支部文书档案。3.通过选举办法和监票、计票等工作人员①党支部委员会拟定的选举办法在报经上级党组织原则同意后，在支部党员大会正式投票选举之前，要提请党员审议，然后以举手表决的方式通过。②大会的监票、计票等选举工作人员，可以由党员提名，也可以由党支部委员会提出建议名单，但不管由谁提名，都必须经支部党员大会举手表决通过。③本届党支部委员的成员和下届党支部委员会候选人，都不宜担任选举工作人员。④监票人负责对选举的全过程进行监督。计票人在监票人监督下进行工作。
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4.公布候选人名单，介绍候选人情况①正式选举前，党支部委员会要向支部党员大会公布候选人名单，并如实地介绍候选人名单的推荐过程和每个候选人的工作简历、工作实绩和主要优缺点，帮助党员比较全面地了解候选人的情况。
②如果有党员提出询问，党支部委员会要向党员作出必要的说明和解释;也可根据选举人的要求，由候选人作自我介绍和说明，回答选举人提出的问题。
5.分发和填写选票计票人在监票人的监督下，准确地核对参加选举的人数和选票数，使两者相符，然后将选票分发给到会有选举权的党员，向大会主持人报告。选票分发完毕，由监票人向党员说明填写注意事项和要求，然后由党员填写选票。
填写选票要注意五点:①选票不得涂改、撕损，填废一般不给更换，按弃权或作废处理。
②选举人因故不能参加会议，不能委托他人代为填写。③党员可以投弃权票，但应慎重决定。④投弃权票后不能另选他人，投不赞成票后可以另选他人。⑤在选举中选举人可以投自己一票。6.投票和开票①投票前，票箱要当众由选举工作人员检查，确认无误后当众封箱。②投票顺序是先由选举工作人员投票，然后党员逐个投票。③不设票箱的可由监票人逐一收回选票。④投票结束后，监票人当众打开票箱，清点收回的选票数。⑤如果收回的选票等于或少于发出的选票，则选举有效;如果收回的选票多于发出的选票则选举无效。7.计票判断当选人计票即通过唱票和记票，将候选人得票数和另选人得票数全部记录下来，据此统计每个人得票数量，并按规定判定当选人。①支部党员大会进行选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效。被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权人数的一半，才能当选。②当选人多于应选名额时，以得票多的当选。③被选举人过半数的少于应选名额时，只需补选缺额，不必全部另选。对缺
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额的补选，可在得票超过半数的候选人中进行差额选举。如果接近应选名额，也可减少名额，不再进行选举。
④如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的被选人重新投票，得票多者当选。
⑤非候选人得票超过半数，按得票多少的顺序又在应选人数范围之内的，应为有效，并予当选。
⑥被选举人得票数刚刚达到半数未超过半数的，不能当选。⑦选票涂改、撕损无法确认被选人时，按废票处理。8.宣布选举结果，封存选票计票结束后，监票人要对计票的结果签字并当众公布候选人得票情况，宣布当选人名单，并说明当选的名单需报请上级批准后生效。选举结束后，选举工作人员要将选票清点密封，交新产生的党支部委员会归入文书档案保存，待保留一段时间后经上级许可后销毁。党支部换届改选，严格按党章和中共中央《关于中国共产党基层组织改选工作暂行条例》的规定进行，工作程序如下:l、选举前的准备工作①召开支委会，讨论并作出换届改选的决议。确定改选的时间，下届支部委员会组成人员的名额、选举办法;研究讨论本届支委会工作报告;向上级党组织请示。②起草工作报告。主要内容:回顾本届支部委员会在完成党的基层组织的八项基本任务，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用中，做了哪些工作，取得了哪些成绩，还存在什么问题;对下届支部委员会工作提出建议;公布本届支委会党费的缴纳情况。③酝酿侯选人。选举前，党支部要提出候选人的条件，组织党员认真讨论，统一认识。然后经党员在党内议论、酝酿，提出候选人的初步名单，支委会集中多数党员的意见，最后确定候选人名单。④向上级党组织汇报。在准备好的工作报告和确定了正式候选人以后，及时向上级党组织报告。经上级党组织同意后，即可召开支部大会进行正式选举。⑤印制选票，准备票箱、布置会场。
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2.召开党支部大会进行选举①主持人核对党员人数，实际到会人数不得少于应到会人数的五分之四。②做工作报告。由党支部书记向党员大会做工作报告，提请全体党员讨论、听取意见、通过报告。③确认党员的选举权。④公布候选人名单，介绍候选人的基本情况。⑤推选唱票、记票、监票等选举工作人员。⑥分发选票，填写选票，进行无记名投票。⑦开票、唱票、记票。⑧宣布选举结果。处理好选票。3.选举大会后的工作①新选出的支部委员会进行分工。书记、副书记的产生候选人，在征得上级党组织同意后，可以采用无记名投票的方式进行等额选举。②向上级党组织汇报。主要内容:选举的基本情况;参加党员人数;当选的支部委员所得票数;书记、副书记名单和委员的分工情况。③做好落选人员的工作。4.支部委员会缺额的补选①凡支部书记、副书记或委员调离或其它原因发生缺额，本届支部委员会任期还没有到期，都应及时补选。②补选的办法。增补支部委员，必须召开党支部大会，经过无记名投票选举产生，并报上级党组织审批或备案。构建社会主义社会和谐警营，必须从密切的内部关系开始，实现部队内部的和谐。良好的内部关系，使部队稳定有序的重要保证，是构建和谐警营的基础。我军之所以能保持高度稳定和集中统一，是因为它具有强大的凝聚力和战斗力，与良好的内部关系密不可分。但是，如何建立良好的内部关系是值得我们深思的课题。一、密切的内部关系，要在增进官兵情绪上下功夫。毛泽东同志早就讲过，官兵关系不好，不是方法问题，而是根本态度问题。态度的背后是感情。实践证明，只有建立在深情基础上的官兵关系，才是最牢固、
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最稳定、最长久的关系。紧密的内部关系，要解决官兵之间情绪疏远、淡化的问题。首先，要扎实搞好内部关系教育。在基层中队，士兵害怕干部很普遍，士兵看到干部躲着走，绕着走，士兵不信任干部，不想对干部说心话，干部不能理解士兵的真正思想动手压迫新兵等异常现象。我们要教育很多官兵，认识到官兵在政治上是平等的，官兵之间、兵之间只有职务和分工的不同，没有高低贵贱之分，符合同志，自觉克服等级观念，尊卑有别的错误思想，官兵关系有问题，看起来很小内部不团结，不稳定，大家不能用力，部队很难形成战斗力，不能完成以工作、突破为中心的任务。要教育广大官兵，充分发扬官爱兵、兵尊干、同生死、共患难的优良传统，干部骨干只有深刻了解士兵、真爱兵、不离开士兵，才能管理士兵、带兵、培养士兵，巩固密切官兵关系的思想基础。其次，要认真开展合作活动。要引导基层干部关注平时，从小事开始，把爱兵的感情渗透到日常生活中。
练、学习、工作和管理中去，通过点滴积累和培养不断增进官兵的感情。一是开展好“五同”活动。基层干部骨干要严格落实“五同”要求，与战士同吃、同住、同学习、同劳动、同娱乐，真正与战士打成一片；领导和机关干部下基层蹲点、调研、帮建，要当好普通一兵，带头与基层官兵实行“五同”，为基层干部骨干做好表率。二是开展好谈心交心活动。开展谈心交心活动要坚持经常，克服上级不强调不谈、战士不找上门来不谈、不出问题不谈的倾向；要积极改进谈心方法，干部骨干要坚决杜绝训斥式、审问式、问话式、敷衍式的谈心方法，与士兵敞开心扉、平等交流。三是开展好“互帮互爱送温暖”活动。要时刻把官兵的冷暖疾苦挂在心上，真心实意的帮助他们解决工作、生活中遇到得实际困难；要为官兵的长远发展着想，主动关心他们的成长进步，积极满足他们的求知成才愿望，真正做到帮在根本、爱到长远，切实使他们感受到部队的温暖，感受到同志之间真挚的情感。要教育广大干部骨干明确密切内部关系，干部骨干是决定因素，引导他们自觉发挥主导作用，当好战士的引路人和贴心人。二、密切内部关系，必须在加强基层民主建设上下工夫。一要着力提高官兵的民主素质。
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发扬民主，素质是首要前提；提高素质，教育是基本途径。要针对部分官兵民主意识不强、民主素质不高的问题，在基层部队广泛开展以“三大民主”为主要内容的民主常识教育，让官兵了解民主的基本制度、程序、方法和步骤，自觉按规定行使民主权利。
二要努力打造反映官兵意志和利益诉求的民主平台。保证官兵话有说处、难有提处、苦有诉处。要建立健全队务公开制度，保障广大官兵的知情权、参与权、监督权；要充分发挥团支部和武警委员会在基层民主建设中的主渠道作用，健全组织、落实制度、坚持经常、解决问题，真正把广大官兵的意愿、建议和要求反映出来；要坚持召开官兵代表大会，广泛听取官兵的意见建议，增强官兵参政议政的自觉性和责任感；要畅通领导与部属经常联系的渠道，通过建立留言箱、“连心卡”，开通违法违纪举报电话、心理咨询电话和法律服务电话等，征集官兵的意见；要建立与官兵家庭信息交流沟通制度，通过写信打电话等方式，定期与官兵家庭互通信息、交流情况，形成共管共育的好局面。三要大力营造浓厚的民主氛围。党委机关要切实加强对基层民主建设的领导和指导，定期研究分析基层民主建设情况，经常督导基层开展民主活动，并把基层民主建设作为年度工作考核的一项重要内容突出出来；要注意保护官兵的民主热情，对官兵提出的建议和意见各级要加以重视，认真进行梳理，及时予以答复，能解决的要立即着手解决，不能立即解决的要向官兵说明原因，明确时限，对不合理的意见也要及时做好解释工作，作到件件有着落、事事有回音；要注意树立和宣言典型，及时总结和推广基层民主建设的经验和做法，不断发现、培养、树立和宣言基层民主建设方面的先进典型，用典型带动的方法促进基层民主建设。三、密切内部关系，必须在维护官兵切身利益上下工夫。密切官兵关系，必须着眼全面实现和维护官兵的利益需求，重点解决好5个方面的问题：一要解决好侵犯士兵人身权的问题。彻底杜绝打骂体罚和变相打骂体罚的现象（这一现象在基层中队仍普遍存在），切实保护官兵的人身权益不受侵害这是第一位、也是最基本的要求。在这个问题上，各级领导一定要高度重视，态度鲜明，不能有任何含糊，一旦发生问题一定要严肃处理，绝对不能姑息迁就。
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二要解决好侵占官兵公平竞争权的问题。对入党考学、改选士官、学技术、晋职晋衔、立功受奖等涉及官兵切身利益的敏感问题，要严格按规定、按原则办事，公平公正处理，实行“阳关操作”，严禁暗箱操作，严禁机关插手，为广大官兵平等参与、公平竞争创造良好的环境，这一现象是造成部分官兵放松自身要求、降低工作标准、散失进取心，产生消极、怠慢等心理现象的根本原因。三要解决好侵占士兵经济利益的问题。加大基层伙食经费的管理力度严格落实伙食管理5项制度，合理调剂和改善伙食，提高战士伙食满意率，防止弄虚作假、虚报冒领、跑冒漏滴现象，确保伙食费足额吃到战士嘴里；要保障战士的经济利益不受侵害，不准向战士借钱或巧借名目搞所谓的集资和摊派。在基层有这么一句话：后勤伙食工作顶半个指导员。这充分反映了战士吃的好坏，直接关系到部队内部的稳定。四要解决好侵占战士休息权的问题。严格落实一日生活制度，保证战士的节假日和每天的休息时间，严紧利用休息时间加小操、练体能，有效控制不正常公差、勤务，把正常的休息时间还给战士。在基层中队，让战士提前起床，推迟午休来叠被子的现象极为常见。五要官兵看病难的问题。保证官兵患病后能够得到及时治疗，对患有疑难病症和长期重病号等人员，各级领导要高度重视，想方设法帮助治疗，并在医疗费上适当给予照顾；卫生队要定期下基层巡诊送药，对符合评残条件的伤病残人员要按规定给予评残。对战士生有小病不于理睬，不于重视，只要没病倒就不算是什么病，这样的错误思想仍然没有消失。新形势下，密切内部关系，最根本的是要保证广大官兵的人格得到尊重，成才、成就事业的愿望得到重视和满足，主人翁地位得到巩固，保证广大官兵心和气顺。只有有了良好的内部关系，才能保证部队内部的和谐稳定，才能使部队的凝聚力战斗力切实增强，从而为部队完成以执勤、处突为中心的各项任务。1、存在问题:一是存在“过得去”思想。尽管树立了“干得更好、追求最好”的工作标准,但在具体工作中没有时刻做到“高一档、严一格”,不能做到精益求精,追求完美。
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二是存在求稳怕乱思想。工作上,沿用过去的方法多,而主动打破平衡创造性开展工作少。即使有一些新想法和新思路,但在专题研究和深入推进上做得不够。比如,为转化后进职工而开展的“三心派对”活动以及《党支部月度关键问题工作制度》,实行一年多以来,虽然取得了一定效果,也得到了上级组织的认可,但在如何进一步优化方案、增强实效性上思考得还不够。
三是存在畏难思想。目前,由于物价上涨,职工对增加收入的期望值高,而车站由于缺乏自主权,总感觉到工作不好做,加之干部职工队伍参差不齐,因历史遗留问题上访人员多,感觉到工作难度大,压力重重。整改措施:
一是提高工作标准。强化“干得更好、追求最好”的工作标准,坚持以科学思维指导工作,以高标准严于律己,以又好又快为奋斗目标,确保高质量地完成上级部署的各项工作任务。
二是转变思想观念。正确处理好维护稳定和开拓创新的关系,去除“求稳怕乱”、“固步自封”的思想,清理那些无实际效果和效果并不明显的工作制度,将那些成效明显的工作方法做大做强。同时,把干部职工的聪明才智作为改进工作的力量源泉,把“敢想敢试”的创新思维落实到安全生产工作中,努力实现“保安全、保任务、保稳定”三大目标。三是解决好难点热点问题。
二、工作作风方面:1、存在问题:日常工作中,虽然能够坚持深入管理层和操作层,去发现安全管理和生产中存在的问题,但离“硬起手腕抓安全”的要求还有差距。一是考虑到一线职工收入比较低,或多或少存在“放一马”的思想,发现问题批评得多,动真碰硬考核得少。即使进行考核,大多降一个标准、低一个层次。二是考虑到科室和车间干部工作辛苦,经常不分白天黑夜在现场摸爬滚打,对他们工作管辖范围内出现的问题,也舍不得过分严厉批评,尽量低调处理,点到为止。三是存在抓大放小现象,对倾向性、普遍性问题抓得比较紧,而对职工存在的劳动纪律方面的问题抓得不够。整改措施:一是树立“严是爱、松是害,松松垮垮是祸害,严字自有真情在”的观念,坚持“对事不对人”和一视同仁的原则,落实好各项新的安全管理制度和考核办法。二是把严抓严管作为经常性的工作方法,杜绝严一阵、松一阵的问题。特别是
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要坚持问题管理,增强问题意识,做到现场发现问题、解决问题,并做到“四不放过”,及时堵塞漏洞、防患于未然。
三、管理方法方面:1、存在问题:一是对重大问题思考不够。一般情况下,自己能坚持与班子成员一道研究车站的发展方向和重大工作,但有时候工作一忙起来,就容易陷入事务主义的怪圈,事无巨细,事必躬亲,不能静下心来思考人员、制度和管理等息息相关的重大问题。二是领会集团的工作要求有差距。整改措施:一是坚持管理上抓大放小,安全上抓小防大。对队伍素质、安全制度、生产设备、管理办法和工作环境等影响安全的关键性因素,坚持与班子成员一道多分析、多思考,争取站得更高一些,看得更远一些;对影响安全的倾向性问题,坚持站在就事论理的高度来分析和研究,解剖后面潜在的共性原因,指导科室、车间有的放矢抓好整改;同时,坚持做到操作层暴露的问题从管理上找原因,重复发生的问题从机制上找原因,危害严重的问题从制度上找原因,根据问题的最末端和最本质原因制定对策抓整改,确保治标又治本。二是坚持创新思维,创造性的开展工作。平时多做调查研究,全面掌握车站的整体情况以及工作重点、难点和关键点,同时吃透上级精神,找准上下的结合点,确保既做好上级的“规定动作”,又做好符合车站实际的“自选动作”。四、自身作用方面:1、存在问题:一是有本位主义思想。对党委主抓的工作思考得多一些,对其他工作虽然也有思考、有指导,但工作力度不大。“四大”活动中,党委集中抓了安全大教育活动,通过安全形势教育、案例教育和主题教育,取得了一些效果,但对大检查、大反思和大整改的督促指导力度不够。二是发挥班子的整体合力不够。整改措施:一是带头维护班子的团结。坚持做到大事讲原则,小事讲风格,像爱护眼睛一样爱护班子的团结,坚决维护集团班子的整体形象和集体权威,多与行政领导、班子成员交心、沟通,进一步增强班子团结,增强战斗力。
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二是注重班子整体合力。全心全意支持每个班子成员,特别是站长的工作。做到参与不干预、补台不拆台,到位不越位,尽职尽责抓干部带队伍。
时间转视即逝，晃眼间XXX年的上半年的工作已经接近尾声，半年以来在中队党支部的正确领导、教育和同志们的大力支持帮助下，我进一步强化了党性观念、党纪党规意识和遵纪守法意识。同时通过认真学习领会党的基本理论知识，我的思想觉悟也有了明显的提高，为了不断的提高自身的思想素质和能力水平，对自身提出更高的要求，努力适应现实工作的整体需要。现我根据自身实际情况分析如下：
一、取得的成绩：首先，我认识到了作为一名党员，必须认真学习贯彻科学发展观和“三个代表”重要思想，认清科学发展观和“三个代表”重要思想所揭示的新时期先进内涵，努力使自己的素质与先进性要求相适应，行动与先进性相合拍，才能真正把先进性的要求体现在行动上，落实到工作中。半年以来，通过“增强事业心责任感、有效履行职能使命”等专题教育和每周党日、党课理论学习，我不断强化了自我党性观念，丰富思想内涵，锤炼意志品质，找准了差距，增强了提高自身能力素质的紧迫感和危机感。我进一步加强了学习，踏实干好工作，不断提高思想理论水平，始终用党的先进理论武装自己的头脑，不断提高工作能力，感到自身各方面素质得到了较大的提高。其次，我牢固树立了严于律己，拼搏奉献的进取精神，进一步加强对党章的学习和理解，加强自身思想道德修养，严格自我教育管理，在任何时候、任何情况下，都时刻绷紧了拒腐防变这根弦，坚决抵制腐朽思想文化侵蚀，头脑清醒、意志坚定。始终把工作看作是一种责任，看作是一种奉献，时时处处严格要求自己，管好自己，发扬拼搏奉献精神，从我做起，从一点一滴做起，始终保持士官党员高尚的道德情操和良好的品格形象。二、存在的问题：1、党的理论知识学习不经常，不能紧密联系实际。平时自身不能以“三个代表”重要思想和十八大精神为指导，指导自己的实践工作，工作中存在盲目性。自身对党的理论知识了解不深、理解不透，很大程度上只停留在学了、记了然后忘了的形式主义上。不能清醒的认识到用运党的先
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进思想武装自己的头脑。对照先进性的要求，自我感到加压勤学的意识还不强，学习缺乏深入性和持久性，理性思维、辨证思维、创新思维的能力还跟不上部队快速发展的节奏，学习联系实际较少，标准还有待进一步提高。
2、工作中党性观念树立不牢，模范带头作用不明显。工作中积极进取的意识还不强，不能把精力全身心的投入到钻研本职业务上，思想素质和能力素质都有待于进一步提高。工作中的事业心责任感还不强，敬业精神和牺牲奉献的意识树立还不够牢。对待工作的标准还不够高，对自身要求还不够严，平时工作中党员作用发挥不够明显。3、党性原则不强，全局意识和大局观念树立不牢。对待个人的成长进步和部队的整体建设之间的关系还处理不够好。存在一定的个人主义思想，对组织的奉献意识还不强，纪律观念和服从意识也有待进一步提高。自身谋划工作的主动性和创造性不强，不能符合贯彻和落实科学发展观的要求，抓工作的思路窄，工作前瞻性和预见性不强，需要进一步强化全局意识和大局观念。4、党的优良传统保持不好，艰苦奋斗意识淡化。自身的节俭意识不强，不能发扬艰苦奋斗的精神。工作中不能主动迎接挑战，牺牲奉献的意识不强，不能勇于在艰苦的环境中磨练自己的意志，存在一定的怕苦怕累的思想。在生活上有一定的享乐主义思想，有待于提高艰苦奋斗的意识，把享乐主义思想转变到追求理想事业上去。5、工作中作风不扎实，各项制度落实不到位。自身平时工作作风还不够扎实，条例条令、各项规章制度落实不严格。工作中还要进一步提高责任心和使命感，提高自己的统筹兼顾能力，把握工作重点。对待工作抓落实不够，能考虑到工作中可能存在的问题，但解决问题的能力还不够强。三、今后整改的措施：1、树立积极进取的思想意识，保持昂扬的精神状态。始终把精力全身心的投入到走群众路线的工作中。2、强化服从意识，保持党性原则。正确对待部队建设和个人利益的位置，始终树立全局意识和大局观念。
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3、发扬艰苦奋斗的优良传统。保持良好的工作作风和工作态度，牢固树立节俭意识。
4、努力钻研业务技能，提高解决问题的能力。工作中勇挑重担，争取在挑战中提高自身的能力水平。
5、强化法纪观念，自觉遵守国家的宪法、法律、法规及部队的条令条例和各项规章制度。
6、积极参加党组织的政治教育。不断提高思想觉悟，正确行使党员的民主权力。
以上是我根据自身实际情况，进行的党性分析。如有分析不到位的地方敬请各位党员同志，批评指正。
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篇五：党组织换届选举工作流程书籍
党支部委员会换届选举工作程序及文书
党支部委员会换届选举工作程序
一、选举前的准备工作1.召开支委会，讨论并作出换届改选的决议。①研究确定改选的时间安排；②研究确定下届支部委员会组成人员名额；③提出委员候选人条件；④研究制定选举办法；⑤研究讨论本届支委会工作报告。2.起草工作报告。主要内容：回顾本届支部委员会在完成党的基层组织的八项基本任务、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用中，做了哪些工作，取得了哪些成绩，还存在什么问题；对下届支部委员会工作提出建议；公布本届支委会党费的缴纳情况。3.酝酿推荐侯选人和报送请示。召开党员大会，①学习讨论候选人条件；②明确差额选举的有关规定；③通报各党小组推荐情况；④组织党员认真讨论充分酝酿，提出委员候选人的初步名单（含差额）。召开支委会，①通报党员大会提出的委员候选人初步名单；②对初步名单逐一研究讨论，最后确定候选人预备人选名单（差额为应选人数的20%）；③研究起草上报关于支部委员会换届选举工作的请示。请示的主要内容：一是时间；二是下届党支部委员会组成人员的名额；三是选举办法及差额选举的比例；四是候选人预备人选名单。经上级党组织同意后，即可召开支部党员大会进行正式选举。（参照范文）4.印制选票，准备票箱、布置会场。二、召开支部党员大会会议议程如下：1.大会主持人向全体党员报告党员出席情况，宣布党员大会开会；全体起立，奏《国歌》。2.上届支部（总支）委员会负责同志做工作报告。3.选举新一届委员会
(1)清点人数和确认选举资格。会议主持人在宣布开会前，应首先清点到会的党员人数。有选举权的到会党员人数超过应到会人数4／5，会议有效，否则改期进行。(2)通过选举办法。在支部（总支）党员大会正式投票选举前，应以举手表决的方式通过选举办法。(3)推选监票人、计票人，经大会全体党员表决通过。(4)公布候选人名单，并如实介绍候选人的推荐过程和逐个介绍候选人情况。(5)检查票箱，分发选票。选票只发给到会的有选举权的党员，多余的选票应封存。(6)填写选票。选举人应按照大会通过的选举办法中的规定填写选票。(7)投票和清点选票。首先监票人、计票人投票，然后其他到会党员按顺序依次投票。然后由监票人开票箱，当众清点收回的选票数。如收回的选票等于或少于投票人数，则选举有效；如收回的选票多于投票人数，则选举无效。清点结束后，由会议主持人向党员大会报告清点结果。(8)计票。即通过唱票和记票，将候选人得票数和另选人得票数全部记录下来，以统计每个人的得票数，并按照规定确定支部委员会委员当选人的名单。被选举人得的赞成票超过实到会有选举权的人数的一半，才能够当选。当被选举人得赞成票超过半数的人数多于应选名额时，以得票多的当选。如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的被选举人重新投票，得票多的当选。当被选举人得赞成票超过半数的人数少于应选名额时，对不足的名额另行选举；如果接近应选名额，也可减少名额，不再进行选举，在选举中非候选人得票数超过半数，按得票多少的顺序在应选人数范围之内的，应为有效，并当选。被选举人得票刚刚达到半数未超过半数的，不能当选。(9)宣布选举结果。监票人首先向党员宣布收回的选票数、有效票数、废票数；公布候选人、另选人分别得赞成票数。然后由会议主持人宣布当选的支部委员名单，并说明当选名单需报请上级批准后生效。选举结束后，选举工作人员将选票清点密封，交新产生的支部委员会归档保存。
4.大会结束。通过支部党员大会关于支部委员会的工作报告；全体起立，唱(奏)《国际歌》；宣布大会结束。三、会后工作1.支部党员大会选出新一届支部委员会后，应立即召开第一次委员会，选举党支部委员会书记、副书记，并协商确定各支部委员的分工。2.支部委员会第一次会议之后，应立即向上级党组织报告党员大会情况和支部委员会第一次会议选举结果。选举报告主要内容：选举的基本情况；参加党员人数；当选的支部委员所得票数；书记、副书记名单和委员的分工情况。（参照范文）3.做好落选人员的工作。四、支部委员会缺额的补选（随时出现随时进行）1.凡支部书记、副书记或委员调离或其它原因发生缺额，本届支部委员会任期还没有到期，都应及时补选。2.补选的办法。增补支部委员，必须召开党支部大会，经过无记名投票选举产生，并报上级党组织审批或备案。
党支部选举办法（草案）
一、根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》及上级党组织有关规定，制定本办法。二、本次党员大会选举产生中国共产党××新一届支部委员会。选举工作由上届支委主持。三、经开发区工委同意，本届支部委员会由××人组成。四、本次党员大会采用不少于20%的差额选举产生支部委员会委员××名，再从当选委员中选出书记××人、副书记××人。经公开推荐环节，由上届支委提出候选人初步人选名单，报经××党总支和开发区工委同意，按不少于20%的差额确定委员候选人预备人选××人。候选人预备人选经全体党员酝酿通过后，确定为正式候选人提交党员大会进行选举。委员选举产生后，在当选委员中确定书记、副书记候选
人，提交党员大会等额选举产生书记、副书记。选票上的候选人名单均以姓氏笔画为序排列。五、大会选举，实到会有选举权的党员超过应到会党员的五分之四方可进行。选举采用无记名投票方式。对选票上所列候选人可以投赞成票或反对票，也可以弃权。因故未出席会议的党员不能委托他人代为投票。因特殊原因不能参加选举大会的党员，根据党内有关规定，经上级党组织同意并提交党员大会通过后，可以不计入应到会人数。六、党员填写选票时，应用钢笔或圆珠笔，符号要准确，字迹要清楚。对选票中相应职位的候选人如同意，在其姓名上方“符号”栏空格内画“○”；如不同意，画“×”；不画任何符号为弃权；如另选他人，在相应职务候选人后面的空格内写上另选人的姓名，并在其姓名上方“符号”栏空格内画“○”；每张选票所选相应职务人数等于或少于应选人数有效，多于应选人数的无效。七、候选人获得实到会有选举权的党员过半数赞成票，始得当选。如获得过半数赞成票的候选人人数多于应选名额时，以得票多的当选；如遇得票数相等不能确定当选人时，应就得票数相等的候选人重新投票，以得票多的当选；如遇当选人数少于应选名额时，对不足的名额可另行选举产生。另行选举时，以第一次投票时未当选人得票多少的顺序，按照规定的差额数，确定候选人。如另行选举后，当选人数仍少于应选名额时，是否再行选举，由上级党组织决定。八、选举设监票人×名，计票人×名，由上届支委提名，党员大会表决通过。候选人不得担任监票人、计票人。九、投票结束后，由监票人当众启封票箱，清点收回的选票张数，收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效；多于发出的选票，选举无效，应重新进行选举。十、计票完毕后，由监票人向大会报告计票结果，由大会主持人向大会宣布选举结果。十一、选举中如发生本办法以外的情况，由党支部（总支）报告上级党组织，研究决定处理办法。十二、本选举办法经党员大会通过后生效。
篇六：党组织换届选举工作流程书籍
基层党支部换届选举程序(详细流程)
基层党支部换届选举程序（详细流程)
党支部换届改选，严格按党章和中共中央《关于中国共产党基层组织改选工作暂行条例》的规定进行，工作程序如下：
一、选举前的准备工作1。召开支委会，讨论并作出换届改选的决议。确定改选的时间，下届支部委员会组成人员的名额、选举办法；研究讨论本届支委会工作报告；向上级党组织沟通。2.起草工作报告。主要内容：回顾本届支部委员会做了哪些工作，取得了哪些成绩,还存在什么问题；对下届支部委员会工作提出建议；公布本届支委会党费的缴纳情况。3。酝酿侯选人。选举前,党支部要提出候选人的条件，组织党员认真讨论，统一认识。然后经党员在党内议论、酝酿，提出候选人的初步名单,支委会集中多数党员的意见，确定候选人名单，对候选人进行“四必”审核。4.向上级党组织请示。在准备好的工作报告和确定了正式候选人（“四必”审核合格）以后,及时向上级党组织呈报请示。经上级党组织同意后，即可召开支部大会进行换届选举.5。印制选票，准备票箱、布置会场。二、召开支部党员大会进行委员选举1.主持人核对党员人数,实际到会人数不得少于应到会人数的五分之四，可以开会。2.做工作报告。由上届党支部书记向党员大会做工作报告，提请全体党员讨论、听取意见、通过报告.
基层党支部换届选举程序(详细流程)
3。公布候选人名单，介绍候选人的基本情况。4.推选唱票、记票、监票等选举工作人员。5.请监票人清点到会党员数，确认党员的选举权，符合法定人数，方可以进行选举。6。分发选票，填写选票,进行无记名投票。7.开票、唱票、记票。8。宣布选举结果.处理好选票。三、召开新一届委员会议进行书记选举及委员分工1.书记、副书记的候选人，在征得上级党组织同意后,采用无记名投票的方式进行等额选举，产生书记、副书记。2。支部委员会进行分工.3.向上级党组织汇报。主要内容：选举的基本情况；参加党员人数；当选的支部委员所得票数；书记、副书记名单和委员的分工情况。
篇七：党组织换届选举工作流程书籍
基层党组织换届选举工作流程
一、换届旳基本规定根据《中国共产党章程》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定精神和机关旳实际，为搞好基层党组织换届选举工作，党组织要在到届前1-2月（经请示可延长1年）时间内向上级党组织作出请示报告。召开全体委员会议，讨论并作出召开党员（代表500人以上）大会进行换届选举旳决定。注意事项：1.党委每届任期3年，党总支每届任期3年、党支部每届任期2-3年。2.请示报告应涉及旳内容：开会旳根据、会议旳大体时间、上级党委批复。二、党员（代表）选举大会旳有关准备工作（一）准备工作1、成立换届领导小组（原则上由上届委员会构成）。2、党组织写好工作报告。报告要对本届任期内旳工作进行总结，既要讲成绩，也要讲局限性，同步对下届委员会班子提出建议等。
3、党组织酝酿讨论提出下届委员会候选人，并根据多数党员意见拟定候选人预备名单。
4、党组织向上级党委呈报第二次请示报告。5、上级党委批复。6、制作选票（候选人名单按姓氏笔画排序，并留出另选她人旳空格）。（二）注意事项请示报告应涉及旳内容：1.下届委员候选人预备名单，预备名单应多于应选名额旳20％以上。2.选举大会旳具体日期。三、召开党员（代表）选举大会召开党员大会进行换届选举，由上届党组织委员会主持，不设委员会旳党支部，由上届支部书记主持。召开党员代表大会旳单位要组织推选代表和秘书长建议名单，成立代表资格审查小组，负责对代表资格旳审查。提出大会主席团、秘书长建议名单要经大会预备会议表决通过。（一）党员（代表）选举大会旳程序1.宣布党员大会开会；奏(唱)国歌2.致揭幕词
3.上届委员会作工作报告。报告后要组织党员讨论，听取党员旳意见，接受党员旳批评和建议。工作报告经大会通过后，应将工作报告一式两份，一份送上级党组织，一份归委员会文书档案。
4.进行正式选举。选举一律采用无记名投票旳方式。直接采用候选人数多于应选人数旳差额选举措施进行正式选举。正式选举具体程序如下：
1）大会主持人报告出席大会旳党员人数。阐明应到、实到会多少名党员，其中有选举权和被选举权旳党员多少名：如果出席大会有选举权旳党员超过应到会人数旳五分之四，会议有效，即可宣布进行选举。若到会人数未达到五分之四，会议将是无效旳，大会须改期进行。
2）通过选举措施（草案）。3）推选监票、计票等选举工作人员。工作人员名单可由党员提名，也可由委员会提出建议，经大会通过。本届委员会成员和下届委员会候选人，不适宜担任选举工作人员旳工作。4）宣布下一届委员会构成旳人数(宣读上级党组织有关换届选举旳批复)和候选人名单。对候选人旳简历、工作成绩和重要优缺陷等实事求是旳向选举人简介，协助党员比较全面地理解候选人。党员对某一候选人提出询问，大会应作出必要旳阐明和解
释。5）计票人清点人数并向主持人报告清点状况。6）监票人检查票箱并封箱。7）分发选票。选票只发给到会有选举权旳党员。大会主持
人宣布分发选票旳数字，并阐明填写选票时应注意旳事项。8）填写选票。选举人按选票阐明旳填写措施，填写好选票。9）进行投票。按选举工作人员、大会执行主席、到会党员
旳顺序依次投票.因故未出席旳党员和代表不能委托她人代为投票，也不能预先投票。
10）计票。计票采用当众唱票方式进行。由选举工作人员当众开票箱、开箱取出旳票少于或等于分发旳票数，本次选举有效，即可计票。多于投票人数，选举无效，应重新选举。
11）大会主持人发布选举成果，报告每个被选举人旳得票数，并宣布当选旳委员名单。宣布名单时请新当选旳同志同到会党员会面；并阐明当选名单须报请上一级党委批准后生效。
12）选举结束后，工作人员将选票清点密封交新产生旳（总）支部委员会归入文书档案保存。
5.上级领导发言6.闭幕，凑唱国际歌（二）选举过程中旳有关注意事项
1.有选举权旳到会人数超过应到有选举权人数旳4／5，会议才有效。党员因下列状况不能参与选举旳，报经党委批准，并经党员大会通过，可以不计算在应到会人数之内：
a、患有精神病或其他疾病导致不能体现本人意志旳；b、自费出国半年以上旳；c、虽未受留党察看以上党纪处分，但正服刑旳；d、年老体弱卧床不起和长期生病生活不能自理旳；e、工作调动，下派锻炼、蹲点，外出学习或工作半年以上等，按规定应转走正式组织关系而没有转走旳。2.选举一律采用无记名投票旳方式进行。选举人对候选人可以投赞成票，可以投反对票，可以弃权，也可以另选她人。3.投票后，收回旳选票等于或少于发出旳票数时，选举才有效；多于发出票数旳，选举无效，应重新选举。4.选票中赞成人数多于应选人数旳票为废票，应先予以清理。5.候选人得到旳赞成票超过实到会有选举权旳人数旳半数，方能当选，等于或少于实到会有选举权旳半数人数，则不能当选。6.得赞成票超过实到会有选举权人数半数旳候选人数，多于应选名额时，以得票多少为序，至取足应选名额为止。得赞成票超过半数旳最后几名候选人，票数相等，不能拟定谁当选时，应
当就票数相等旳候选人重新投票，得票多旳当选。7.得赞成票超过实到选举权人数半数旳候选人数，少于应选
名额时，局限性旳名额可以重新选举产生；如果接近应选名额，征得半数以上选举人批准后，其缺额也可不再进行选举。
四、党员（代表）选举大会后旳工作1.委员会委员进行分工。党员大会或党员代表大会选出新旳委员会后，应及时召第一次委员会，选举书记、副书记，并协商拟定其他委员旳分工。2.报告上级党组织。选举结束后，新选出旳委员会应及时将选举状况书面报告报上一级党委审批。报告内容：召开党员大会(或党员代表大会)旳时间；实有党员数和到会党员数(其中正式党员和预备党员各多少)；选举方式；当选旳委员名单和得票数；选出旳书记，副书记名单和委员分工状况。3.接到上级党组织批复应及时召开会议向党员宣布。4.存档。选举结束后，工作人员将换届有关文献和选票清点密封交新产生旳委员会归入文书档案保存。
篇八：党组织换届选举工作流程书籍
党支部换届选举工作流程一、党委承办人每年年初对下属党支部的任期情况进行统计，将本年度到期的支部列出单子，及时向党委提出换届选举建议。
二、党委形成决议后，承办人通知需要换届的党支部。三、换届党支部提交换届方案。四、承办人审查换届党支部提交的换届方案，核实有关情况后，发放《基层组织成员候选人预备人选登记表》，并做好指导填写和审查工作。五、承办人指导上届支部委员会起草工作报告。六、承办人向党委汇报选举准备情况及候选人预备人选审查情况，并经党委会研究形成决议。七、承办人将党委决议通知该党支部。八、承办人指导上届支部委员会组织召开党员大会(有选举权的到会人数须超过应到会人数的五分之四)，作工作报告，差额选举支部委员，之后召开第一次支委会，等额选举产生书记、副书记。选举过程中如出现异常情况，承办人应及时向党委汇报，并负责落实党委的意见。
九、选举结束后，如选举结果与拟定意见一致，经党委书记同意，承办人对书记、副书记进行批复，将支部委员备案。同时，将选举结果通知党委其他各成员；如选举结果与拟定意见不一致，承办人应及时向党委汇报，党委研究形成决议，承办人负责落实。
党支部换届选举注意事项
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1、向机关党委呈报的选举报告应包括哪些内容时间要求：任届期满前1至2个月。各支部委员会召开会议酝酿拟定换届改选方案，将候选人预备名单交各支部党员酝酿讨论，或提出条件及人数由党员直接提名推荐。征求所在党支部的意见，按照差额20%的要求提出下届委员会委员候选人，书记、副书记的拟任意见，形成本支部关于委员会换届改选的请示(请示内容：党组织现有党员数；原选举时间；现选举大会形式（党员代表大会或党员大会）、时间、地点、主要议程；新一届党组织设置的委员数及委员预备人选名单（含差额）；书记、副书记名额及提名和选举产生办法)，填写《支部委员预备人选（书记、副书记候选人）名单情况表》一式两份，一并书面报送上级党委。2、委员候选人的差额如何规定根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定，党的基层组织设立委员候选人的差额为应选人数的百分之二十。在实行工作中，7人以下的党员只能设支部，不能设支部委员会，7人以上可以支部委员会，委员会委员只能单数，即3人、5人、7人。3、党支部委员会一般设哪些委员一般设有：组织委员、宣传委员、纪检委员、统战委员。根据工作需要还可设群工委员（工青妇）、保卫委员。委员少的可以兼任。4、党的基层组织领导成员党龄有何要求
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党章规定：省、自治区、直辖市、设区的市和自治州委员会的委员，具有5年以上的党龄；县、自治县、不设区的市、市辖区委员会的委员，具有3年以上的党龄。
党章和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》对党的基层组织的领导成员没有规定党龄要求，从实践经验看，党的基层组织要完成所担负的任务，领导班子成员应具有一定的党内生活经验和党务工作经验，因此，在酝酿提名党的支委会、总支部委员会的委员人选，特别是书记、副书记人选时，应考虑这点。
5、支委委员候选人预备人选要注意的问题有的领导工作忙，调到新单位，来不及转来组织关系，这样还不是支部的党员，组织委员要想办法把组织关系转到新的支部，才能上报，因为只有正式组织关系并被编入某个党组织的正式党员，在该党组织内才有选举权和被选举权。6、上报请示,应呈报哪些材料《请示》、《本届支委成员情况表》和《支部委员预备人选（书记、副书记候选人）名单情况表》（按姓氏笔画为序排列）等各一份材料。
关于XXX党支部换届选举的请示(范文)
中共湖北省商务厅直属机关委员会：
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我党支部现有党员X名(其中预备党员X名)。党支部委员会于x年X月X日进行选举，至今已任期届满。根据《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》规定，我党支部委员会应按期进行换届选举。现拟定于X月X日进行换届选举。经民主推荐，党小组研究，党支部大会讨论，决定下届支委会设支委委员X名。并经支委会议讨论，一致推荐XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX等X名同志为支委委员候选人预备人选(符合20％差额)，拟XXX为书记候选人，XXX为副书记候选人。
妥否，请批复。附：1、本届支委成员情况表
2、支部委员预备人选、书记、副书记候选人名单情况表
XXX支部
XXXX年X月X日
附表一：
本届支委成员情况表
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性民籍出生文化姓名
别族贯年月程度
入党时间
参加工现任职务备注
作时间行政党内
附表二:
支部委员预备人选、书记、副书记候选人名单情况表
姓名
性民别族
籍贯
出生文化入党参加工现任职务拟任党年月程度时间作时间行政党内内职务
备注
7.会前准备
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做好党员大会的会前准备工作，包括：起草工作报告，拟定换届改选工作程序、选举办法、选票等，并送上级党委审查；布置会场。
8.会议选举哪些党员可以不计算在应到会人数之内？根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定，党的基层组织召开党代表进行选举时，有选举权的到会人数应到会人数的五分之四，会议才有效。根据中央组织部的规定，召开党员大会选举时，党员因下列情况不能参加选举的，经报上级党组织同意，并经党员大会通过（两通过），可以不计算在应到会人数之内：
A、患有精神病或者其他疾病导致不能表达本人意志的；B、自费出国半年以上；C、虽未受到留党察看以上的党纪处分，但正在服刑的；D、年老体弱卧床不起和长期生病，生活不能自理的；E、工作调动，外出学习按规定应转走正式组织关系而没有转走的；F、持《流动党员活动证》外出返回有困难的；J、被停止组织生活的。
进行选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议方为有效。召开党员大会进行选举，由上届委员会主持。不设委员会的支部选举，由上届支部书记主持。委员会第一次全体会议选举书记、副书记，由上届委员会推荐一名新当选的委员主持。
篇九：党组织换届选举工作流程书籍
机关党委基层党支部换届选举工作流程宣传发动选举公布准备支部党员大会换届选举程序新一届支部委员会议分工机关党委报告审批校党委组织部书面总结新目标措施上级党组织派人参加酝酿和确定党支部委员会候选人及换届选举时间地点机关党委会议支部委员会议批复全体党员酝酿提名
机关党委基层党支部换届选举工作流程
宣传发动
党员人数、分布等情况调查摸底
支部设置调整方案
机关党委会议
请示同意
汇报
校党委组织部
机关支部书记会议
准备
全体党员酝酿提名；或由本届支部委员会提出建议名单，党员讨论
酝酿和确定党支部委员会候选人
起草工作报告（征求党员、群众意见）
制定选举办法
支部委员会议
及换届选举时间、地点
请示、汇报批复
实行差额选举
机关党委会议
印制选票、通知党员
选举
新一届支部委员会议
报告审批新目标、措施
支部党员大会
（换届选举程序）
（分工）
公布
上级党组织派人参加
机关党委
书面总结
校党委组织部
1
党支部换届选举的步骤
(1)宣布开会。由本届党支部书记主持会议，向大会报告到会党员人数，到会党员数超过应到会党员数的五分之四方可开会。(2)通过会议议程。(3)报告工作。由本届党支部书记代表支部委员会向全体党员作工作报告。(4)讨论通过工作报告。对本届委员会的工作报告，经党员充分讨论形成支部党员大会决议，并举手表决通过。(5)审查候选人。由本届支部委员会介绍候选人简要情况。如党员对候选人的历史、工作表现提出问题，要向党员作出说明和解释。(6)宣读上级党组织关于候选人审查情况的批复。(7)讨论通过选举办法。支部党员对选举办法讨论并举手表决通过。(8)推选选举工作人员。选举工作人员可由全体党员直接提名或本届支部委员会提出建议名单，经支部党员大会举手表决通过，候选人不能担任选举工作人员。(9)正式选举。1.要再次清点到会正式党员人数，分发选票。
2
2.主持人向大会说明本支部有多少名党员，其中有选举权和被选举权的党员多少名，是否超过支部有选举权和被选举权的党员数的五分之四。3.然后由选举工作人员按到会有选举权和被选举权的党员人数分发选票。4.选票分发后，选举工作人员宣布选票有无漏发、多发等差错，并宣布分发选票的票数。(10)主持人说明填写选票的注意事项。(11)填写选票，进行投票。(12)当众核对选票。选举工作人员取出的选票少于或等于发出的票数，选举有效；多于分发的票数则选举无效，应重新选举。(13)计算和公布选票情况。由选举工作人员按姓氏笔划为序，公布计票结果。(14)主持人宣布选举结果。1.被选举人获得的赞成票超过实际到会有选举权人数的半数，始得当选。2.得票超过半数的人数多于应选名额时，以得票多的当选。3.如遇票数相等不能确定当选人时，应对票数相等的被选举人重新投票，得票多的当选。4.当选人数少于应选名额时，对不足的名额另行选举，或请示上级党组织后再作决定。(15)新当选委员代表讲话。(16)宣布党员大会结束。(17)选票归档。选票当场封存，未经上级党组织批准,不得启封。
3
党支部委员会委员候选人必须具备以下条件：党支部委员会委员候选人必须具备以下条件坚持四项基本原则，有较高的政治理论水平和坚定的政治信念；有强烈的事业心和责任感，有改革创新精神和较强的工作能力；具有民主作风，能密切联系群众，团结同志，实事求是；有较强的协作精神和协调能力，为人表率，廉洁奉公，敢于负责；业务能力强，表现突出；中共正式党员，具有较为丰富的党务工作经验。支部书记一般要求有三年党龄。支部书记一般要求有三年党龄下届党支部委员会委员候选人，由全体党员充分酝酿提名，本届党支部委员会根据多数党员的意见确定；或由本届党支部委员会提出建议名单，经党员讨论后确定，同时报上级党组织审查批准。上级党组织要召开委员会会议，对党支部呈报的候选人进行上级党组织要召开委员会会议认真讨论审查，并以书面形式批复书面形式批复。书面形式批复送交机关党委的请示报告，送交机关党委的请示报告，内容应包含以下方面：1.党支部换届选举的请示（详见通大部组（2008）2号文件参考格式）
关于召开中共×××支部党员大会改选支部委员会的请示关于召开中共×××支部党员大会改选支部委员会的请示××××××党委（党总支）：中共×××支部委员会现已任期届满，支部委员会拟定于×月召开党员大会换届选举。这次大会的主要议程是：听取和审议本届支部委员会工作报告；选举产生新一届支部委员会。
4
新一届支部委员会拟由×人组成，其中，书记一人。拟提委员候选人×名，差额比例为百分之×；支部委员会委员采用×××（一般采用无记名投票方式和差额）选举办法，在党员大会上选举产生。支部书记在新一届支部委员会上以×××（协商或无记名投票）选举产生。以上请示当否，请批示。
中共×××支部委员会××××年××月××日
2.附1：候选人基本情况姓名性别年龄入党时学历职称间学位职务备注
附2：支部书记候选人名单
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篇十：党组织换届选举工作流程书籍
村级党组织换届选举操作流程
一、选前准备（工作组主持）1.提出换届选举的书面请示，拟不计入应到会党员名单。2.安排起草党支部工作报告。提前下好会议通知。准备U盘、音响（奏国歌）、票箱、胶棒、小刀、粉笔、黑板、中性笔或圆珠笔，村支部公章、印台，订书机、录像录音设备等物品，安排好会场，设秘密写票处。3．组织党员、群众代表签到。张贴候选人应具备的标准条件、不能被提名和推荐为村党组织成员候选人的10种情形。4．第一个会议：党支部会议。通过工作报告，讨论选举办法草案。签订承诺书。（同时召开群众代表推荐会议，并汇总情况）。5.第二个会议：群众代表推荐会。工作组讲话并推荐。6.第三个会议:专题组织生活会。学习党章党规和换届纪律要求，重温入党誓词，党员签订承诺书。7.第四个会议：党员推荐会议。工作组讲话，投票推荐初步人选并汇总情况。推荐会后，党委研究确定委员候选人初步人选，工作组与党员逐个座谈，对候选人初步人选考察。填写初步人选公布。8.党委根据考察结果，确定候选人，填写候选人人选批复。9．张榜初步人选公布和候选人公示。候选人确定后，候选人签竞争人员承诺书（根据村情而定）。征求候选人是否竞选演讲。二、实施选举10.第五个会议：换届选举大会，由上届党支部主持。按照主持词进行，共10项议程。会后监票人、计票人签字。填写候选人情况表等。11．第六个会议：召开新一届党支部委员会第一次会议，选举书记、副书记。填写得票情况报告单、当选人情况表等。新当选成员签订承诺书。三、后续工作1.所有材料全部收回带走上交。2.上报审批。3.材料归档。4.做好工作交接。
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