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一把手履职巡查评价
推动一把手更好成长和履职尽责 广东省直党建
来源：南方日报
日前，省委出台《关于加强对各级党组织一把手监督的意见》。作为今年以来广东省委学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，开展“大学习、深调研、真落实”的一项重要制度成果，《意见》聚焦监督各级党组织一把手，推出上级一把手约谈下级一把手、各级一把手述责述廉、将一把手作为巡视巡察重点对象、加强对一把手的纪律监督、发挥民主生活会的监督作用、加强对一把手教育提醒等六项共 18 条措施，对破解一把手监督难题，推动一把手更好成长和履职尽责具有重大现实意义。
全面从严治党必须抓住“关键少数”，是以习近平同志为核心的党中央治国理政的重要方法论。围绕在党风廉政建设和反腐败斗争中抓住“关键少数”、强化对一把手监督，习近平总书记作出过一系列重要指示。“反腐倡廉建设，必须从领导干部特别是主要领导干部抓起。主要领导干部也就是一把手，把该负的责任负起来了，把自身管好了，很多事就好办多了”“要加强对一把手的监督，认真执行民主集中制，健全施政行为公开制度，保证领导干部做到位高不擅权、
权重不谋私”“必须用刚性制度把一把手管住，保证一把手正确用权、廉洁用权。这不是对干部要求苛刻，而是爱护和保护干部”“各级党组织要多设置一些监督‘探头’，使一把手置身于党组织、党员、群众监督之下”……习总书记的这些重要论述，深刻阐释了加强对一把手监督的极端重要性，为我们加强对一把手监督提供了基本遵循。
党组织一把手在一个地区、一个部门或一个单位处于核心地位，起着关键作用，负有重要职责。党的十八大以来，广东省委认真学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要指示要求，围绕加强对各级党组织一把手的监督，探索建立了谈话提醒、述责述廉等制度，全面加大对一把手的监督执纪问责力度。同时还要看到，梳理近年我省查处的案件，一把手违法违纪问题仍比较突出，暴露了对一把手监督方面还存在薄弱环节。贯彻落实党的十九大全面从严治党战略部署和习近平总书记重要讲话精神，把广东各级党组织建设得更加坚强有力，必须紧盯一把手，推动各级一把手更有担当更有作为，发挥“头雁效应”。全省各地区各部门要认真贯彻省委部署，直面对各级党组织一把手监督的难点问题和薄弱环节，拿出切实可行的有效措施，打造立体化监督网络，推动一把手更好成长和履职尽责。
信任不能代替监督。加强对一把手监督，就是要让他们警钟长鸣、木鱼常敲。此次省委出台的《意见》，涉及上级一把手约谈下级一把手、各级一把手述责述廉、将一把手作
为巡视巡察重点对象、加强对一把手的纪律监督、发挥民主生活会的监督作用、加强对一把手教育提醒等六个方面，涵盖了多种监督形式和手段，体现了“既从思想教育上严起来，又从制度上严起来”的要求。加强对一把手监督，必然会影响到一些领导干部的舒适度。习近平总书记曾强调，越是领导干部，越是主要领导干部，越要自觉增强法规制度意识，以身作则，以上率下，尤其要善于依法规制度谋事、依法规制度管人、依法规制度用权，自觉维护法规制度的严肃性和权威性。落实《意见》要求，各级领导干部要起带头作用，善于把自己摆进去，主动接受各方监督，带动形成良好风气。
严是爱，松是害。《意见》编织了一张严密的监督网，打出了新时代对一把手监督的“组合拳”，关键在落实。全省各级纪检监察机关要按照省纪委要求，协助省委抓好《意见》落地实施，突出各级党组织和一把手这个关键，督促他们以高度的政治自觉抓好贯彻执行；要坚持严字当头，把严的要求贯彻到对一把手监督的全过程，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，敢于较真碰硬，让《意见》生威发力，使约束有力、监督带牙；要坚持问题导向，实施“靶向监督”，切实解决一些一把手抓全面从严治党腰杆不硬、浑身乏力和“高举轻放”等问题，推动各级党组织一把手切实担负起全面从严治党的主体责任；要把自己的职责摆进去，把贯彻执行《意见》的情况作为纪律监督、监察监督、派驻监督、巡视巡察监督的重要内容，确保有效施行。
“政者，正也。子帅以正，孰敢不正？”全省各地区各部门要深刻认识《意见》出台的重大现实意义，推动广大领导干部特别是各级党组织一把手牢固树立“四个意识”，切实肩负起新时代的政治担当、历史担当和责任担当，当好改革促进派、改革实干家，把各级党组织建设得更加坚强有力，使我们党的各项事业领导核心作用充分发挥和彰显，为广东实现“四个走在全国前列”、当好“两个重要窗口”提供坚实保障。
一把手履职巡查评价
“一把手”总体评价
XXXX 部
XXX XXX 同志自 XXXX 年 X 月担任 XXXX、任职以来，（主要从“德、能、勤、绩、廉”5 个方面来说优点和缺点）
（一）德：廉洁奉公、做事公正公道，为人和善，政治立场坚定，坚决拥护党的领导。到单位以来，他积极组织领导班子扩大学习会议，定期组织单位理论学习，虚心向其他同志学习，能够通过学习不断提高自己的业务水平和管理水平。上任以来能够从单位主业入手，按照单位科室设置批准文件改革，理清单位科室及职责，使单位慢慢“活起来”，他的事业心和对单位工作的责任感使我深受感动。
（二）能：能够总揽全局，上下协调，敢于突破，推动工作积极并有行之有效的方法。工作中能找工作干，执行力强，工作灵活有条理。他注重以身作则，率先垂范，自觉维护单位领导班子的团结，充分调动每位同志工作积极性，团结和带领全体同志共同做好工作，不断提高班子成员政治素质和管理业务素质。工作思路方面充分发挥教职工的主观能动作用，加强各项工作的落实成效，注重细节。仅仅半年时间，单位班子成员能够以身作则和一般同志一样上下班签到签退，为大家树立了榜样。协调能力有待提高，要充分认识单位教职工的年龄和性别等层次结构，协调调入“新鲜血液”。
（三）勤：具有积极的工作态度和事业心；工作中一丝不苟；平时肯学肯钻、任劳任怨；达到了规定的出勤率，不迟到不早退，不无故缺勤，为大家树立了榜样，起到了模范带头的作用。在防疫工作中
身先士卒，亲自搬桌椅 ，主动要求值班，为社区值班人员送防疫物资和生活物资。在防洪工作中能带领班子“爬高上低”检查楼上楼下，亲眼目睹其疏通校园下水道，当时两脚都湿透了，这样对工作的认真、细心、悉心已为大家树立了敢担当、敢作为的榜样。亲力亲为是为大家树立了榜样，但从另一角度看没能培养一批能干、敢干、会干的下属，今后要在管理和培养人方面多加努力。
（四）绩：上任以来采取党建例会多样性推动单位党建工作新发展。结合本单位实际，研究和部署教育培训工作，经常研究一线同志培训教研工作，发现问题及时整改。通过承接项目创新思路搞主业，推动了我县 XXX 发展新思路、对我单位长期主要工作不明、进展慢等问题将会有明显改善。只注重党建和业务成绩，没有注重同志身体健康成绩，希望今后多进行同志健身活动。
（五）廉：平时工作中任劳任怨，扎实细致。从思想上、政治上时刻与党中央及各级党组织保持高度一致。每次党史学习和师德师风学习，他都会要求安排党风廉政建设中反例警示大家，时刻做到自重、自醒、自警、自励，自觉加强党性修养。通过日常工作可以看出能够坚决做到遵纪守法、克己奉公、廉洁自律，自觉抵制不正之风。工作中有些地方改省省、不该省的不能省，节约是对的，但一定要利于工作才行，我们有的主要科室需要配备打印机等办公用品没有配备，打印机搬来搬去的，影响了工作，希望能及时配备。