在全区党委办公室工作会议上的讲话区委常委、区委办主任同志们：经区委、区政府同意，这次会议是办公室工作、宣传思想文化工作、统战工作、档案工作、政府信息调研工作和建议提案办理工作会议多会合并召开的，目的是下面是小编为大家整理的【党办讲话】区委常委、区委办主任在全区党委办公室工作会议上讲话,供大家参考。
在全区党委办公室工作会议上的讲话
区委常委、区委办主任
同志们：
经区委、区政府同意，这次会议是办公室工作、宣传思想文化工作、统战工作、档案工作、政府信息调研工作和建议提案办理工作会议多会合并召开的，目的是节省会议时间，提高工作效率。下面，我就党委办公室工作和党群系统建议提案办理工作讲五个方面的意见：
一、深刻领会全市党委办公室主任会议精神
3月1日上午，全市党委办公室主任会议在宝庆山庄召开，市委书记郭光文，市委常委、市委秘书长、市委办公室主任王邵刚出席会议并作重要讲话，市人大、市政府、市政协秘书长应邀参加会议。市委书记郭光文在即席讲话中充分肯定了全市党委办公室系统的工作。他指出，长期以来特别是去年以来，市几大家办公室及市直各部门、各县市区办公室做了大量卓有成效的工作。一是在当好参谋部方面做了大量工作。市委办紧跟党委工作大局，在市委重大决策制定、重要工作部署、重大活动开展、重要问题处理上很好地发挥了参谋助手作用。二是在当好后勤部方面做了大量工作。去年以来，市委办开展机关秩序和工作作风整顿，优化了办公环境，树立了市委机关的良好形象。三是在当好指挥部方面做了大量工作。大家工作兢兢业业、勤勤恳恳，确保了全市各级各部门各单位的高效运转，推动了我市经济社会快速发展。
郭书记在讲话中对办公室干部提出了要求。他指出，办公室干部要加强学习，提升能力。一要提高认识学习。官位是临时的，金钱是身外的，身体是自己的，知识是自己的。只有多读书，才能做得好事。二要多种形式学习。要认真向书本学习，做到“书山有路勤为径”；要刻苦向实践学习，坚信“宝剑锋从磨砺出”；要虚心向他人学习，相信“三人行必有我师”。三要静下心来学习。要做到“四个不要、四个解放”，“四个不要”即上行下效的套会一般不要开，自作多情的活动一般不要搞，低级庸俗的礼节一般不要学，迎来送往的客套一般不要讲。“四个解放”即从尔虞我诈的“官场”解放出来，从明争暗斗的“牌场”解放出来，从投怀送抱的“情场”解放出来，从灯红酒绿的“舞场”解放出来。这样，大家就能静下心来，有时间读得了书、读得进书、读得好书。
郭书记还对各级党委政府重视关心办公室工作提出了要求。一是在政治上关心办公室干部。要多关心他们的成长，真正让办公室成为培养人才的基地和摇篮。二是在工作上支持办公室干部。要加大保障力度，推动办公自动化、信息化建设。三是在生活上照顾办公室干部。办公室的同志工作辛苦，要帮助他们解决个人和家庭所遇到的实际困难。
王邵刚秘书长在讲话中科学总结了2012年办公室工作，提出了当前和今年一个时期全市党委办公室的工作任务是要突出服务主线，做好落实文章，一是着力强化“五个要求”：即“忠诚、精细、创新、务实、奉献”；二是着力提升服务水平，抓好决策参谋、信息服务、综合协调、督促检查、日常保障等工作；三是着力深化“一项活动”：即开展“三强三树”主题教育活动。要改进作风，切实加强自身建设，着力打造一流队伍、保持一流作风、树立一流形象。
全市党委办公室主任会议的召开，对于全面提高党委办公室工作科学化水平、开创“三服务”事业科学发展新局面，具有十分重要而深远的意义。全区党委办公室系统的同志一定要认真学习，深刻领会，不折不扣地抓好贯彻落实。
二、科学总结2012年办公室工作
2012年，在党委的正确领导下，全区党委办公室深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“争当加快邵阳发展排头兵”这个主题，牢牢把握提高“三服务”水平这个重点，深入开展“三强三树”活动，各项工作都取得了新成绩，区委办荣获区绩效考核党群系统第一名。
一是参谋服务水平有新提升。始终把参政设谋作为重中之重，紧紧围绕作风建设年和创先争优活动等中心工作，紧扣区情和单位实际，紧贴领导工作思路，突出服务加快发展，围绕“四化两型”、“两个率先”、“八个建成”等经济社会发展中的重大问题，在文稿起草、信息处理、文件审核、调查研究等方面下功夫、出实招，提出了许多真知灼见，很多成果进入了党委的决策层，为科学发展、率先赶超、富民强区提供了优质、高效的参谋服务。2012年，全区党委办公室积极开展调研活动，有10篇材料被《湖南日报》、《市委内参》、《市委通报》、《邵阳工作》、《邵阳日报》等党委刊物采用。全区共编辑上报各类信息780条，编发《双清快报》120期、《网络舆情信息》8期。
二是综合协调工作有新进步。立足服务党委工作大局，强化“大办公室”理念，发挥牵头抓总、协调各方的中枢作用，日常工作运转、会议活动服务、值班、应急反应、后勤接待和保密等各项工作运转顺畅、有序高效，为党委集中精力谋大事、议大事、抓大事创造了条件。办文办会工作严格按程序进行、按规范运作，协调、把关能力不断提高，圆满完成了区委经济工作会议、区委四届三次全会、邵商大会等重要会议的会务服务工作。值班联络工作始终坚持24小时值班制度，确保了上传下达准确无误。保密工作积极开展保密宣传和保密普法专项检查，确保了全区没有出现大的泄密事件。党史工作充分发挥老同志的作用，积极争取区委、区政府对党史工作的重视，继续做好每月《区委工作纪事》编撰工作，组织党史联络组老同志赴芷江抗日战争受降纪念馆和贵州镇远学习考察，党史和党史联络工作开展得有声有色。档案工作围绕档案开发利用、服务民生，大力开展《档案法》、《湖南省档案管理条例》等法律法规的宣传活动，积极开展重大建设项目、民营企业、新农村建设、民生项目建设等建档工作，突出抓好领导干部重要活动的档案收集、国家重点档案的抢救与保护、档案馆室的升级管理等工作，全区共有72个单位的档案室通过考评验收，区档案局被评为全市档案工作先进单位。
三是推动工作落实有新成效。充分发挥督查职能作用，突出重点，把握关键，采取上下、点面、调查与核实相结合，明查暗访、督查调研和回访核实等方法，在深入推动区委决策落实上下功夫，积极主动地开展督查工作。2012年，区委区政府督查室共开展决策督查15次，下发《督查通报》15期，上报《督查专报》20期，对2件领导批示件进行了专项查办，组织督查调研2次，向市督查室报送调研文章6篇，对5件政协委员提案进行了督办，办结率和满意率均达到100%，有效促进了区委区政府重大决策的贯彻落实。区委区政府督查室被评为全市党委系统督查工作先进单位。
四是干部队伍建设有新形象。以深入开展创先争优、“三强三树”和创建学习型机关等主题活动为契机，做好“规定动作”，创新“自选动作”，政工、纪检、机关党建等各项工作都取得了明显成效，干部队伍建设进一步加强，干部作风进一步好转，形成了风清气正、心齐气顺的良好氛围。
回顾过去，成绩令人鼓舞。全区党委办公室广大干部职工对推动科学发展、富民强区、争当加快邵阳发展排头兵的愿望之强烈，对立足岗位、建功立业的劲头之高涨，特别是在工作中所表现出来的思考之深入、素质之过硬、作风之严谨，都达到了一个新的高度。这些成绩的取得，得益于各级党委的坚强领导，得益于各方面的大力支持，得益于党委办公室同志们的团结奋斗。在这里，我向全区党委办公室广大干部职工表示诚挚的问候！向长期以来给予党委办公室工作理解和帮助的各有关方面表示衷心的感谢！
在充分肯定成绩的同时，我们也要清醒看到，与严峻复杂的形势相比，与艰巨繁重的任务相比，当前我区党委办公室自身还存在一些不适应的地方。突出表现在：在思想观念上，还存在眼界思路不够宽、战略思维不够强、创新精神不够足的问题；在服务能力上，还存在事务性服务多、决策性服务少，被动服务多、主动服务少的问题；在体制机制上，还存在机构设置不够科学、力量摆布不够合理、资源配置不够优化的问题；在工作手段上，还存在技术装备不够先进、信息化程度不够高的问题；在队伍建设上，还存在优秀人才不够充足、激励机制不够健全、交流渠道不够畅通的问题。所有这些，都应当引起我们的高度重视，并采取切实有效措施加以解决。
三、努力开创2013年办公室工作新局面
2013年是贯彻落实党的十八大精神、全面建成小康社会的开局之年，也是贯彻市委十届五次全会和区委四届五次全会精神，争当加快邵阳发展排头兵的重要一年。当前和今后一个时期全区党委办公室工作的总体思路是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实市区委全会和全市党委办公室主任会议精神，坚持创先争优的工作目标不动摇，扎实开展“三强三树”主题教育活动，全面提升党委办公室工作科学化水平，努力开创“三服务”事业科学发展新局面，为争当加快邵阳发展排头兵提供优质的服务保障。具体来说，要重点抓好以下五个方面的工作：
一是抓好决策参谋。参谋服务是办公室工作的首要职责。各级党委办公室要把搞好参谋服务摆在更加突出的位置，在参政设谋上做出新成绩。要想大事、谋全局、献良策，真正发挥好“智囊团”、“思想库”、“参谋部”的作用。要提高以文辅政能力。紧紧围绕党委中心工作和重大决策，把上级精神、领导思想、工作实际有机结合起来，主动为党委出思路、出主意、出实招，提供有价值、有见地、富有前瞻性的决策建议。当前，要围绕贯彻落实市委十届五次全会精神、争当加快邵阳发展排头兵这一主题，在重大项目建设、产业转型升级等关乎全局、关乎长远的大事要事上，在征地拆迁安置等情况复杂、矛盾突出的热点难点问题上，在民生实事、城市管理等领导关心、群众关注的基础工作上，选择重点课题，开展调查研究，多出精品力作，力求参在点子上、谋在关键处。
二是抓好信息服务。信息是领导决策的“情报部”，掌握工作进度的“显示屏”。要整合信息工作资源，加强信息归口管理，强化党委办公室的“信息总汇”地位，切实发挥党委信息“主渠道”作用，着力构建广覆盖、宽领域、多层次的大信息工作格局，实现“第一手情况”、“第一道研判”、“第一时间报送”的工作目标。要拓宽信息收集渠道，突出抓好重、大、急信息和群众关注的热点、难点、焦点问题信息的报送工作，坚持有喜报喜、有忧报忧，绝不允许出现虚报、漏报、迟报、瞒报、误报现象。要严格落实责任追究制，特别是突发公共事件和紧急信息必须在事发后2小时内上报，凡发生迟报、漏报、误报现象的，要严肃处理，造成严重后果的要严厉追责。
三是抓好综合协调。党委办公室是沟通上下、联系左右的枢纽，要充分发挥牵头抓总的作用，进一步提高综合协调水平。日常运转要顺畅有序。要统筹兼顾、精心谋划，有条不紊地做好日常工作，做到忙而不乱、运转有序。要坚持精细化服务、规范化管理，主动协助党委领导把好文件关、会议关和活动关，切实做好简政工作，树立办公室优质高效服务形象。严格控制办文范围和数量，牢固树立精品意识，努力提高公文质量。严格控制会议审批程序，从严控制会议时间、规模、次数。对决定召开的会议，要立足早介入、早谋划、早准备，对会议活动服务思之在前、谋之在先，环环相扣、部署周密。要精心安排好上级领导的调研检查工作，选点要突出特色，行程要科学合理，保卫要万无一失。要切实严明值班纪律，强化值班责任，保持值班联络通畅，增强应急和处置能力，尤其要安排好特别防护期和节假日的值班工作。后勤接待工作要树立“接待也是生产力”的理念，进一步强化服务意识，改善接待条件，优化接待流程，突出个性化、人性化服务，体现双清特色，充分发挥重宾接待“第一形象、第一窗口、第一面孔”的作用。政工人事、机关党建、纪检等工作，要坚持从细处入手，规范管理，科学运行，确保工作有序开展。归口工作要严谨规范。按照严格管理、规范运行、增强活力、创造特色的总体要求，不断提高保密、档案、党史等工作水平。保密工作要切实加强对各类保密要害部门、部位和重大涉密、涉外活动的保密管理，把保密责任落实到单位、到岗位、到个人，确保业务工作开展到哪里，保密工作延伸到哪里。党史工作要抓好党史资料征集研究工作，发挥资政育人的作用，不断扩大党史工作的社会效用。档案工作要坚持依法治档，加快档案馆的软硬件建设，拓展档案工作成果，不断提高档案事业规范化、法制化、信息化水平。
四是抓好督促检查。“实干兴邦，空谈误国”。当前，如何围绕市区委重大决策、重要工作部署以及领导重要批示件抓督查促落实，是摆在各级领导干部和办公室面前的一项重要课题。要突出督查工作重点。今年，要针对市区委全会上提出的各项决策部署、重大项目建设、民生工程等开展几次高规格、高质量的决策督查；要针对群众反映强烈的涉农补贴发放、中央和省市改进干部作风的有关规定、优化发展环境等重要问题开展几次动真格、求实效的专项督查。要增强督查的权威性。敢于触及矛盾，善于发现问题，敢于坚持原则，切实做到敢督、敢查、敢管、敢办。要创新督查方式方法。有效整合督查资源，不断改进督查方式，把专项督查与决策督查结合起来，部门督查与联合督查结合起来，明查与暗访结合起来，督查反馈与实地复核结合起来，加大催办、督办力度，为推动决策落实发挥积极作用。
五是抓好“三强三树”活动。今年，市委办在将继续全市党委办公室系统部署开展以“强党性树正气、强能力树佳绩、强作风树形象”为内容的“三强三树”主题教育活动，工作方案更加完善，活动涵养更加全面，考核办法更加科学，督导考核更为严格。区委办已就“三强三树”活动向区委常委会作了专题汇报，得到了区委的高度重视，并提出了明确的工作目标，那就是争取三区第一，全市先进。全区党委办公室要把“三强三树”主题教育活动作为全年工作的一条主线，结合各自实际，明确目标要求，制定工作细则，严格责任奖惩，让每一项工作、每一名干部都能“对号入座”，促使主题教育活动全面扎实推进。年底，区委办将组织对活动进行总结评选，继续推出一批先进，树立一批典型。
四、切实加强办公室自身建设
全面提高党委办公室工作科学化水平，自身建设至关重要，关键在于改进作风。要按照中央和省、市委出台的《关于改进工作作风联系群众的规定》要求，在加强党办公室自身建设上下功夫，着力打造一流队伍、保持一流作风、树立一流形象。重点抓好“五型”机关建设：
1.建设效能型机关。中央和省市委出台的《关于改进工作作风联系群众的规定》的出台，既是检验我们理解力、执行力的一个重大考验，也是推动改文风、转会风、强作风的一个重大挑战，更是推动各级领导从不堪重负的迎来送往中解脱出来、从毫无实际意义的形式过场中解脱出来、从过多过滥的文山会海中解脱出来，集中精力谋全局、抓大事的一个重大机遇，对于提升党委办公室工作科学化水平提出了新的更高要求。我们在执行过程中，要不断适应新形势新要求，以对党和人民高度负责的精神担当责任，以对事业高度负责的态度开拓进取，进一步细化岗位职责，优化工作流程，强化内部管理，提升服务能力，努力发挥好职能作用。要以落实三个《规定》的极端紧迫感、责任感来改进工作作风，查实情、定规矩，动真格、严执行，抓领导、做表率，不喊空口号、不耍花架子、不搞一阵风，确保政务顺达高效、确保服务有序高质、确保各项工作创先争优。
2.建设学习型机关。做好党委办公室工作。既要强修养，又要强业务。业务能力的提高，需要不断的积累，更需要努力地学习。我们要树立终身学习的观念，把学习当成一种责任、一种追求、一种境界，认真学习业务知识，不断拓宽知识领域，着力提高组织协调能力、调查研究能力、语言表达能力，真正做到“提笔能写、开口能讲、遇策能对、遇事能办”。要坚持学以致用，把学到的知识用于工作实践，转化为谋划工作的思路、跟进工作的措施、领导工作的本领，增强学习的实效性，掌握工作的主动权。各级党委办公室要努力创造条件，大力开展学习型机关创建活动，要采取组织干部自学、邀请专家授课、派送跟班学习、加强业务培训等方式，不断提高办公室人员的业务能力和服务水平。
3.建设创新型机关。社会在进步，时代在发展，办公室工作也面临许多新课题，需要我们与时俱进，开拓创新。要创新思维方式，在面对新的情况，新的问题时，要变经验性、习惯性思维为创新性、超前性思维，敢于突破常规和“经验”的束缚，运用新的思路去寻求突破，去解决问题。要优化资源配置，把工作资源和力量向一线岗位和关键环节倾斜，做好中心工作，完成重点任务。要创新工作方法，实现由日常型服务向大局型服务转变，由被动型服务向主动型服务转变，由参与型服务向参谋型服务转变。要创新服务机制，从优化办事程序、提高工作效率入手，建立反应快捷、科学合理、优质高效的服务机制，推进党委办公室工作制度化、规范化、标准化。
4.建设文明型机关。机关文化反映着党委办公室的精气神，体现着党委办公室的战斗力。要把握积极健康的基调，倡导积极向上的生活方式，为机关文化注入理想信念、爱国情怀、时代气息、道德风尚等重要内涵，注入敬业精神、拼搏意志、创新动力、团队意识等丰富内容，努力打造优质服务品牌。要融入人性化、人情化、人文化理念，贴近实际、贴近工作、贴近干部职工，多开展一些特色鲜明的活动，多开展一些灵活多样的活动，多开展一些大家喜闻乐见的活动，切实把机关文化融入到大家的工作生活之中，充分调动干部职工文明创建的积极性，激发文化智慧和文化灵感，培养文化自觉和文化自信，共同推动文明型机关建设。
5.建设和谐型机关。团结和谐的工作氛围，既是事业发展的基本保证，又是干部健康成长的重要因素。我们应当把包容和谐、快乐工作作为共同追求，像爱护我们的眼睛一样倍加珍惜。要在大度包容中快乐工作。“海纳百川，有容乃大”。无论是做人还是做事、无论是工作还是生活，都需要有大度的胸襟，都需要有包容的心态，在兼容并包中加深理解，在合作共事中增强信任。要在相互帮助中快乐工作。办公室工作是“一盘棋”，需要大家相互帮助，相互补台，多为他人着想，多体谅他人难处，多解决他人困难，多维护他人形象。要在团结气氛中快乐工作。团结出战斗力，团结出人才。办公室作为一个集体，本身就像一个家庭，必须以和谐的态度对待问题，用和谐和的方式处理矛盾，共同营造和谐共事的工作氛围。同时，各级党委办公室要注重人才引进培养，注重干部实践锻炼，坚持从基层遴选优秀年轻干部，鼓励干部到艰苦环境、关键岗位、重大任务中经受磨炼，坚持以竞争选人、凭实绩用人，使党委办公室既出成果、又出人才。各级党委一定要从事业发展的高度，重视办公室工作，关心办公室干部，为大家的成长进步，为实现人尽其才、才尽其用，努力搭建更好的平台。
五、关于党群系统建议提案办理工作
2012年，党群系统共收到区政协三届五次会议委员提案5件，涉及到区委政法委、区委宣传部、区委组织部、区综治办、区优化办五个单位，所有提案于去年4月份交办，8月份全部办结，见面率、答复率、满意率均达到了100%，在此，对以上单位给予表扬。区政协四届一次和二次会议交办给党群系统的委员提案有11件，牵涉到区委政法委、区纪委、区委组织部等7个单位，希望承办单位予以高度重视，按照要求，在规定时间内办理完毕，让委员满意。
同志们，从事党委办公室工作，既是一份光荣的职业，也是一项崇高的事业，任务艰巨，责任重大。我们一定要在区委的坚强领导下，围绕中心，服务大局，扎实工作，开拓进取，努力提高党委办公室工作科学化水平，为争当加快邵阳发展排头兵作出新的更大的贡献！