下面是小编为大家整理的党风廉洁教育主题党课,供大家参考。
党风廉洁教育主题党课
“党风廉政警示教育”主题党课 同志们：
今天，我就进一步抓好党风廉政建设，谈一些个人的学习体会和认识，和大家一起讨论，给大家上一堂主题为党风廉政警示教育的党课，供大家在实际工作中参考。
我们党历来高度重视党风廉政建设和反不廉洁斗争。毛泽东同志早在全国革命胜利前夕就向全党提出了“两个务必”的要求，即“务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄不躁的作风，务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风”，提醒我们不要被敌人的腐朽思想所侵蚀，永葆共产党人的本色。当前社会，各种思想相互激荡，各种诱惑相互交织，作为一名党员干部如何做到廉洁自律、把握好自己？我认为主要有以下三点：
一、首先要练好思想上的“内功” 思想是行动的先导。思想滑坡是最危险的滑坡，信念动摇是最根本的动摇。党员干部只有牢记党的宗旨，牢固树立立党为公、执政为民的理念，才能从根本上构建预防不廉洁的防火墙。我认为在思想上主要看三个方面：
一要看境界。
境界是一种修养，一种情操，它来源于坚持不懈的学习。党员干部只有树立终身学习的观念，把学习当成一种政治责任，当成一种人生修养，当成一种自觉追求，多一些学习思考，多一些调查研究，不因条件变好、地位升高、权力增大、事务繁杂而疏懒学习、放弃学习，才能不断夯实廉政思想基础。当前
很多党员干部堕落为不廉洁分子，一个根本的原因就是放松学习。
二要克欲望。
古人云：邪生于无禁，欲生于无度。欲望是人最大的敌人。党员干部相当于一个公众人物，特别是领导干部，他的情趣爱好是其生活作风的反映，往往影响社会的价值取向。开好的风气不易，但开坏的先河，就会有人趋之若鹜，这是人容易走向堕落的天性决定的。所以党员干部必须要锤炼思想纯度，做一个高尚的人，一个脱离了低级趣味的人，努力把生活欲望、人生情趣打造成一种文化品格、一种道德品牌、一种政治品质。
三要防微杜渐。
小事小节是党员干部个人品德的反映，也是党员干部队伍作风建设的一面镜子。一个在小事小节上过不了关的党员干部，也很难在大事大节上过得硬。党员干部在任何时候都要保持头脑冷静，特别是在好的形势下，更要小心谨慎，时刻做到“慎思、慎微、慎言、慎始”。有个寓言说，有个偷针者和偷牛者一起被游街，偷针者感到委屈，发牢骚说：“我只偷了一根针，为什么和盗牛贼一起游街，太不公平了！”盗牛者对他说：“别说了，我走到这一步也是从偷针开始的”。这个故事告诉我们，任何事物都是由小变大，由量变到质变的。一个人不可能一夜之间成为不廉洁分子，其走向腐化堕落大多是从不注意小事小节开始的。
二、要有守住廉洁自律的“防功” 时代不同，廉政的内涵也不尽相同，但有一点是共同的，必须严格在纪律和法律的范围内活动，这是党员干部由量变走
向质变的“临界点”，是廉洁自律的底线。一旦冲破，损害的则是党的凝聚力、执行力和向心力，自己则滑向堕落的深渊。因此党员干部必须要坚守这条底线，不滥权、不贪财。对于一个党员干部尤其是领导干部来说，必须要干净干事，真心诚意地为党和人民工作，决不能把手中的权利变成谋取私利的工具。要认真做好以下两点：
一要用权而不滥权，防止政治上“失道”。
对于每位党员干部来说，职务和权力意味着什么？不是名誉，不是地位，不是利益，而是一种责任，权利越大，责任也越大。党员干部要树立正确的权力观，认真践行全心全意为人民服务的宗旨。严禁以权乱法、以权代法、以权压法。时刻牢记身份和责任，任何时候、任何场合、任何情况都不越法律的底线。
二 要 谋利而不贪财，警惕经济上“失足”。
党员干部必须树立正确的利益观，正确处理个人利益与党和人民利益的关系，奉行党和人民的利益高于一切的原则，个人利益必须服从党和人民的利益。要坚持“富贵不能淫”的谋利取向，不贪不占不索不要。
三、要有划清公与私的“硬功” 党员干部特别是领导干部要做到廉洁自律，要正确处理好个人的情感，划清公私界线。
一要正确对待亲情。
亲情因素对党员干部廉洁从政的行为影响不可忽视，但亲情再深亦应有度，家庭利益、亲人利益再高，也决不能超越法律和道德的范畴。党员干部必须树立正确的亲情观，把握好亲
情与原则的关系，对自己的配偶、子女及其他亲属要加强教育，使他们树立普通人的心态和作风，不揩公家的油，不耍特权，不沾自己的光。要管好他们的手、嘴和腿，防止他们打着自己的旗号或利用自己的影响谋私利。
二要正确对待友情。
有的干部重个人感情，重朋友关系，重江湖义气，在他们眼里，原则要服从义气，这是不对的思想。党员干部在对自己的同事和朋友，在关心的同时，也要清楚其缺点和不足，不因私情乱公事，不以义气犯原则，不受关系所左右，对一些处心积虑“精神贿赂”的人要明察秋毫，坚持立场，警惕被拉拢、被同化、被腐蚀。
三要正确对待“恩情”。
干部一定要处理好组织之恩、人民之恩和私恩的关系，把握好公与私、情与理的尺度，把党的培养和人民群众的信任，变成奉献党和人民事业的实际行动。要忠心耿耿、任劳任怨地为党和人民的利益而努力奋斗。要踏实做事，办实事，求实效，脚踏实地，远离浮躁，使主观认识与客观实际相符合，把事情办好办实。坚决避免浅尝辄止，忽冷忽热，做而不深，做而不细，做而不实的问题发生。
同志们，今天的党课就讲到这儿，不足之处，请大家批评指正。谢谢！
党风廉洁教育主题党课
2018 党风廉洁建设教育宣传月主题
万众瞩目展风采，彪炳史册化时代。党的十九大是站在世界地图前召开的一次盛会。中国这个东方古国以强大的定力、实力与魄力，向全世界展现着新时代大国的风采与荣光。作为一名中国人，一名中国共产党人，站在与中国梦触手可及的土地上，倍感振奋与自豪。
十九大精神博大精深、内涵深远。从十九大报告原文到党章修正案，再到中央纪委向党的十九大的报告全文，其纲领性、系统性、统一性，无一不深刻彰显着习近平新时代中国特色社会主义思想的理论光辉。作为一名纪检监察人员，学习十九大精神是政治敏感使然，更是监督执纪问责使命所必须。那么如何做到学懂、弄通、做实?秉承纪检监察人员忠诚、干净、担当的价值追求，通过遍遍地研读原文、思考党报评论员文章观点、向辅导百问图书求解等方法，切实找到了问题的答案——最大限度发挥主观能动作用，以匠人匠心践行就是对其最好的诠释。
匠心独运历练忠诚。什么是忠诚?百度词条上作解忠诚代表着诚信、守信和服从。纪检监察干部的忠诚首先就是指对党忠诚，还包括对企业忠诚和对本职岗位忠诚。然而这并不是用语言表达过后即可达到的效果。那么如何做到忠诚?关于对党忠诚，我认为首先就是要在思想上尊崇党章这个总纲领，以为人民服务为根本宗旨，牢固树立“四个意识”，坚持听党指挥、服从党组织安排，淬炼过硬党性和政治操守，以赤胆忠心为党统领进行伟大斗争、推进伟大事业、建设伟大工程、实现伟大梦想输送能量。关于对企业忠诚，就是要把监督执纪问
责的使命同企业新时代下改革发展的势头紧密结合，始终做到与企业同呼吸、共命运，始终永葆热情，以只争朝夕、干事创业的劲头，投入到企业提质增效攻坚发展进程中。关于对本职岗位忠诚，就是要对岗位职责心存敬畏，绝不能有“大致差不多就可以”的想法，而是要坚持动态的发展观点，通过持续不断加强业务学习，历练过硬业务本领，切实将自己发展成为业务领域的行家里手，以纪检监察工作的新作为、新成效促进忠诚尽责追求落地落实。
淬炼作风守护干净。守护干净的作风，首当其冲是正人先正己。只有自己一身正气、两袖清风，说话才有硬气，做事才有底气，开展工作才不会畏手畏尾。因此，不论在工作还是生活中，都要高风亮节，严格要求约束自己，要求别人学习的、自己一定要先学一步、深学一步;要求别人做到的，自己一定要先践行、先做到，用人格魅力和实际行动树立起清廉正直形象。纪检监察工作原则性极强，要么是“是”要么是“否”，没有模棱两可的灰色地带，对待苗头性、倾向性问题或腐败现象要敢于“咬耳扯袖”、敢于“亮剑”执纪。决不能由于顾及同志间的私人感情，抑或特殊利益驱使等因素，以打党纪条规的“擦边球”，大打感情牌，当老好人、和事佬，无原则的一团和气。如此，工作上只会和稀泥，既开展不好工作，也会因提醒纠正不及时、不到位，助长所谓的同志在遵规守纪的道路上越走越远。纪检监察人员就是要作风硬朗，对待同志要和风细雨，但对待腐败问题却要雷厉风行、六亲不认。
匠心独运恪守担当。担当就是要把责任扛在肩上、抓在手上、落
在实处。纪检监察工作没有止境，随着环境等因素的发展变化，日常工作也并不是一劳永逸、一成不变。如何在变化中发展中，将监督执纪问责的责任落地深植?我认为最重要的是就用心、用情做好每一项工作，把每一项工作的成效发挥到极致，就是恪守使命担当的最高境界。首先是用心培育担当本领。要注重培养自身发现问题、解决问题的能力，尤其是对所监管的人员、区域要做到了然于心，对应该采取的措施胸有成竹：什么节点、哪个领域容易出现廉洁从业风险，什么环节、哪些群体属于“微腐败”高危领域，心里有本帐，提前从堵塞制度上、人事上、管理上的漏洞上想办法、制措施，防微杜渐，源头防范腐败现象发生。其次是用情恪守担当使命。监督执纪的警示提醒肯定不如正面表彰更顺于耳。但是要本着对党、对企业、同志高度负责的态度，当好“黑脸包公”，坚持开动脑筋、创新举措，用好反腐倡廉教育这个抓手，常提醒、常督促、常引领，切实把对同志的关心与关爱贯穿于管理流程规范执行中，植入廉洁从业风险动态管控中，切实为护好一方实现廉洁安全竭尽所能。
习近平同志在十九大报告中指出，实现中华民族伟大复兴是近代以来中华民族最伟大的梦想。当代中国比历史上任何时期都更接近中华民族伟大复兴的目标，比历史上任何时期都更有信心、有能力实现这个目标。美丽的梦想映照美好前程。在新时代的起点上，伴着美好的底色，纪检监察工作的政治环境更加优越，我们有足够的条件去践行纪检人的工匠精神。在寻梦、逐梦、践梦的过程中，我们将以不忘初心、践踏实地展现前行的风采。
2018 党风廉政建设教育宣传月廉洁党课
组织开展以“全面推进‘两个绝对’具体化、当好反腐倡廉主力军”为主题的党课，主要是基于以下三个方面的考虑。一是让大家认识到全面推进“两个绝对”具体化的重要意义;二是着力提升广大纪检监察干部思想认识，在推进“两个绝对”具体化中做到思想上毫不含糊、政治上毫不动摇、行动上毫不松懈;三是把推进“两个绝对”具体化作为加强纪检监察干部党性修养和政治修养的基本要求，将推进“两个绝对”具体化和纪检监察工作有机融合在一起，使推进“两个绝对”具体化贯穿到纪检监察工作的方方面面，奋力推进各项工作上台阶。
下面，我就结合近期学习推进“两个绝对”具体化情况，和大家分享一下自己的认识和体会：
一、为什么要全面推进“两个绝对”具体化
推进“两个绝对”具体化是西宁政治文化的具体体现。有什么样的政治文化，就有什么样的政治生态。习近平总书记指出:“我们的党内政治文化，是以马克思主义为指导、以中华优秀传统文化为基础、以革命文化为源头、以社会主义先进文化为主体、充分体现中国共产党党性的文化。”西宁市政治文化中一个非常鲜明的政治特点就是“两个绝对”，讲求绝对的忠诚和绝对的一致。自“两个绝对”提出以来，全市上下将践行“两个绝对”作为政治标准，全面推动全市经济社会不断发展，全市广大党员干部职工绝对忠诚和绝对一致的政治意识进一步增强，全面推进“两个绝对”具体化，是将广大党员干部职工在行动上进一步体现对党绝对忠诚的重要措施，是西宁政治文化的具体体现。
推进“两个绝对”具体化是建设新时代幸福西宁的重要保障。党的十八大，以习近平同志为核心的党中央以巨大的政治勇气和强烈的责任担当，提出一系列新理念新思想新战略，出台一系列重大方针政策，推出一系列重大举措，推进一系列重大工作，解决了许多长期想解决而没有解决的难题，办成了许多过去想办而没有办成的大事，回眸改革开放的几十年，“中国号”巨轮坚定不移地沿着中国特色社会主义航向披荆斩棘，阔步前行，驶向民族伟大复兴的辉煌彼岸。实践充分证明，只有中国共产党才能带领中华民族走向繁荣昌盛，只有坚决执行党中央的各项要求，才能使广大群众过上幸福生活。市委提出的“两个绝对”正是符合以习近平同志为核心的党中央的一贯要求，符合习近平新时代中国特色社会主义思想的内在要求，符合党的十九大战略部署要求，是建设绿色发展样板城市和新时代幸福西宁的最根本要求。推进“两个绝对”具体化作为践行“两个绝对”的延展深化，是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想引领西宁奋勇前行的必然要求，也是新时代赋予西宁全体共产党员的神圣使命。
推进“两个绝对”具体化是广大人民群众的意愿和心声。在近两年开展的“两学一做”学习教育过程中，广大党员干部认真学习习近平总书记系列讲话及党的十九大报告等内容，广大党员干部群众对总书记系列重要讲话有着强烈的情感共鸣和思想认同，对党中央尤其是党中央在十八大之后取得的各种成就是发自内心的认同，对总书记是发自内心的拥护和爱戴，而全面推进“两个绝对”具体化作为践行“两个绝对”的拓展延伸，是全面贯彻落实以习近平同志为核心的党中央各项精神
的具体措施，是进一步提升服务广大人民群众能力和水平的重要举措，是广大人民群众的意愿，更是反应了人民群众的心声。
二、推进“两个绝对”具体化要注意哪些
纪检监察系统是为党的事业保驾护航的的重要部门，坚持绝对忠诚和绝对一致显得尤为重要。作为纪检监察系统的干部，我们在推进“两个绝对”具体化中要做到思想上毫不含糊、政治上毫不动摇、行动上毫不松懈，要将推进“两个绝对”具体化作为提升自身素质、转变工作作风的重要载体，不断强化自身思想和政治建设，努力做好党和人民的忠诚卫士。
推进“两个绝对”具体化要做到思想上毫不含糊。思想上坚决拥护，应该源自党员干部内心拥护和真诚信仰，绝不仅仅只是喊几句口号、挂几幅标语、写几篇心得，而是要体现到实际行动。大家一定要把推进“两个绝对”具体化作为一种忠诚于党和人民的自觉追求，提高自身觉悟，坚定政治信仰。要认真对照“两个绝对”要求，把推进“两个绝对”具体化作为一种思维方式、工作习惯和生活习惯，融入到个人成长和工作经历的全过程，全面对照党和人民的要求，自觉自愿查摆和整改自身存在的各类问题，做到思想上毫不含糊。
推进“两个绝对”具体化要做到政治上毫不动摇。政治问题，任何时候都是根本性的大问题，我们党的突出特点和优势就是旗帜鲜明讲政治。作为纪检监察系统的干部，我们一定要把维护党中央权威、忠实履行使命作为最重要的政治纪律，始终把党放在心中最高位置，不断加强党性锻炼，坚定政治信仰，坚决贯彻党的路线方针政策;要带头
推进“两个绝对”具体化，做忠诚于党和人民事业的卫士，面对一些违背“两个绝对”的言行要敢于斗争，不能无动于衷、置身事外。
推进“两个绝对”具体化要做到行动上毫不松懈。推进“两个绝对”具体化，最终是要体现到我们的行动上，当前最重要的是，全市各级纪检监察系统要按照“明、行、讲、督、评”的要求，切实担负起推进“两个绝对”具体化的责任，科学谋划、精心组织，带头当好组织者、实践者和推动者。领导干部要带动全体党员学习，坚持一级带一级、一级抓一级，努力推动“两个绝对”具体化在全市纪检检查系统中的全覆盖。
三、要将推进“两个绝对”具体化与纪检监察工作有机融合
一是要将推进“两个绝对”具体化和持续强化党的政治建设结合起来。要坚持把党的政治建设放在首位，加强对贯彻落实党中央重大决策部署和省市委决定情况的监督检查，特别是各级党组织和党员干部是否严格执行民主集中制、议事规则和决策程序、重大事项请示报告、谈心谈话等制度，是否忠诚老实报告个人事项，是否真正拿起了批评与自我批评的武器，检视心灵、校准坐标，自觉规范自己的行为。同时，要严把“党风廉政意见”回复关，及时准确作出结论性意见，对政治上有问题的一票否决，廉洁上有硬伤的坚决排除。
二是要将推进“两个绝对”具体化和持续夯实从严治党结合起来。要全面落实从严治党“主体责任、第一责任人职责、一岗双责、监督责任”四责清单和台账记实制度，严格“三述两评”“双报告”制度，推行“两个责任”全程纪实、负面清单、评议评价制度，构建起责任分解、指
导监督、考核评价、倒查追究的“责任链”，推动责任延伸落实。要加大问责力度，对失职失责的党组织和党员干部，综合运用检查、通报、组织处理、纪律处分等方式，把板子打下去，惊醒“梦中人”，警示“后来者”，决不搞下不为例、法不责众。
三是要将推进“两个绝对”具体化和持续转变干部工作作风结合起来。要持续开展纠正“四风”和作风纪律专项整治，把监督检查中央八项规定精神及其实施细则和省市委贯彻措施执行情况作为重点任务和经常性工作，一个节点一个节点坚守，一个问题一个问题突破，强化明察暗访，坚持快查严处，点名道姓通报曝光，坚决防止“四风”紧盯享乐主义和奢靡之风，严查公款吃喝、收送节礼以及“不吃公款吃老板”等顶风违纪行为;紧盯不作为、乱作为、冷硬横推问题，严查庸懒无为、吃拿卡要等行为;紧盯领导干部在纠正“四风”中责任担当不够等问题，严查不履责、不尽责、不落实等失职失责行为。
四是要将推进“两个绝对”具体化和持续整治群众身边腐败结合起来。我们要严肃整治侵害群众利益的“蝇贪”，深入开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理，严肃查处贪污挪用、截留私分、虚报冒领、抢占掠夺等行为;深入开展涉黑腐败专项治理，把惩治“蝇贪”同扫黑除恶结合起来，坚决查处涉黑腐败，坚决惩治放纵、包庇黑恶势力甚至充当“保护伞”的党员干部;要加强与上级纪委监委联动、强化办案协作区等方式，提高腐败查处能力，确保全面从严治党覆盖到“最后一公里”。
五是要将推进“两个绝对”具体化和加强执纪审查结合起来。我们要聚焦党的十八大后不收敛、不收手，问题线索反映集中、群众反映强
烈，现在重要岗位、可能还要提拔使用的领导干部，重点查处审批监管、物资采购、工程招投标、资源资产处置等方面利益输送、以权谋私的问题，加大对破坏营商环境行为的惩治力度。坚持把纪律挺在前面，深化运用监督执纪“四种形态”，重点在运用第一种形态上下功夫，见成效。增强警示教育政治性，积极开展警示教育，召开专题民主生活会，用身边的事教育身边的人，增强不想腐的自觉。
同志们，作为新时代的纪检监察干部，我们一定要强化和保持政治定力，锲而不舍、与时俱进地推动“两个绝对”具体化，把“两个绝对”铸入灵魂、融入思想、见诸行动，更加坚定自觉地在以习近平同志为核心的党中央集中统一领导下履行职责、做好工作，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，任何时候任何情况下都做到政治立场不移、政治方向不偏，确保全市纪检监察系统广大党员干部思想统一、行动统一、步调一致，始终沿着习近平新时代中国特色社会主义思想指引的方向奋勇前进，为建设绿色发展样板城市，书写新时代幸福 **提供有力保障。
党风廉洁教育主题党课
2020 党风廉洁干部党课讲稿
同志们：
经市委研究，确定今年 4 月份为我市党纪党规学习宣传月。3 月28 日，市纪委下发了通知，其中要求全市各级党组织主要负责人，要亲自给本部门本单位及下属机构负责人上一堂党纪党规为主要内容的廉政党课。今天，借部里开展“组工干部学习党纪党规活动”这个机会，我给大家上一节廉政党课。
首先，我想跟大家分享一个调查结果，这个调查是 2010 年 4 月，人民论坛杂志针对官场岗位做的一项调查，调查结果显示，44%的受调查者认同“做官也是一种高风险职业”，并认为官场十大高风险岗位分别为国土局长、交通局长、县委书记、公安局长、组织部长、建委主任、安监局长、市委书记、国企老总、房管局长。在很多人眼里，组织部长是“管官的官”，是“官中之官”，组织部掌握着最为重要的选人用人的权力，处在“牵一发而动全身”的地位。现在不用说部长了，就是只要知道你是组织部的，都有可能成为某些别有用心的人“围猎”的对象。
为什么组工干部容易成为被“围猎”的对象?道理其实很简单，习近平总书记曾形象地谈到，领导干部之所以会成为“围猎”对象，从实质上来说，“围猎”的不是人，而是他们手中掌握的权力。当权
力遇上利益，在各种诱惑之下， 有人失去了定力，就成功被“围猎”。权力越大，关注的人就越多，需要处理的关系就越复杂，工作的难度就越大，面临的各种诱惑也就更多。
作为组织部， 对上要向党委负责，协助书记选好人才。对下要同各个部门的领导协调好关系， 了解掌握各级各部门官员的基本情况，为用人决策提供参考。在这种情况下， 组织部是经受“糖衣炮弹”攻击最多的部门，不仅要抵制来自公共权力体系外的考验，更重要的是要面对体系内部“跑官要官、买官卖官”的侵扰。这就是为什么大家认为组织部长这个岗位是官场十大高风险岗位的主要原因。
这种侵蚀无孔不入，有时简直难以抵挡。这些年，全国组工干部队伍中也出了一些害群之马，有的买官卖官、收受贿赂被判刑，有的利用人事安排权收受钱财被收监，有的利用干部职务晋升、调整工作谋取私利被开除党籍。据中央组织部统计，，党的十八大以来，组织人事部门查处违纪违法干部就有 2438 人。白恩培、苏树林、吕锡文、梁滨、贺家铁等等，都曾担任过组织部长。这些人是组织系统的“老鼠屎”，他们像“几颗老鼠屎搅坏一锅汤”，不仅自己身败名裂，而且给组工干部抹了黑。其他干部出问题，污染的是“水流”;组工干部出问题，污染的则是“源头”。只有党性强、品行好的组工干部，才能选出好干部， 腐败堕落的组工干部往往会选出差干部甚至坏干部。选用一个好干部，可以造福一方百姓;选用一个差干部，就要耽误一方百姓;选用一个坏干部，还会祸害一方百姓。所以组工干部搞
腐败，干部群众最痛恨。
作为组工干部，岗位风险可能比其他岗位要大，但是，却不代表我们的免疫能力就比其他岗位的干部要强。打铁还需自身硬。怎样才能防止成为被“围猎”的对象?如何做一名最廉洁的组工干部?我认为，关键是要坚持做到以下“四个对待”。
一、要以平和之心对待 “ 名 ”
古往今来，“名”有三种，一是名声，二是名节，三是名利。名声旨在声誉，名节贵在节操，名利重在利益。俗话说：“雁过留声，人过留名”，爱惜名声、名节，追求名利，人皆有之。对于普通人来说，名利心重些，无非世俗市侩一些。但对党员干部而言，沉溺于追名逐利，醉心于沽名钓誉，就无异于打开“潘多拉”盒子，万般恶事多因此而起。不少落马者在追悔时就常常这样写道：“贪图功名利禄是我这一生最大的错误”“私心杂念太重，名利思想太强，贪婪私欲过度”。
对于名利、地位、荣誉，古往今来有两种截然不同的道德境界：一种是利欲熏心，唯利是图。只顾个人、不顾他人和社会整体，信奉“天下熙熙，皆为利来;天下攘攘，皆为利往”的人生信条，整日“争名于朝，逐利于市”。这种道德境界历来为人们所不齿。另一种就是淡泊名利，无私奉献。我国著名的梵语文学专家、文学翻译家季羡林先生，被很多人誉为“国学大师”、“学术泰斗” 和“国宝”。
然而，季老生前却曾在其出版的《病榻杂记》中，以《辞“国学大师”》《辞“学界(术)泰斗”》、《辞“国宝”》三节内容，昭告天下：请从我头顶上把“国学大师”的桂冠摘下来!请从我头顶上把“学界(术)泰斗”的桂冠摘下来!请从我头顶上把“国宝”的桂冠摘下来!季老如此视名利如浮云的精神品格，令人肃然起敬。云南保山原地委书记杨善洲，一辈子追求的“名”是“共产党员”这个光辉“名称”，追求的“利”是人民群众的“最大利益”。是为“大名利观”，值得我们永远铭记，并为之追求不息。
一个人自走上从政的道路，总有为名利所困惑的时候。有道是“名缰利锁如重枷，铜臭堆里逝韶华”。作为组工干部，我们该如何正确对待名利?习近平总书记指出：“作为党的领导干部，一定要以淡泊之心对待个人名利和权位，以敬畏之心对待肩负的职责和人民的事业，任何情况下都要稳住心神、管住行为、守住清白。”孔繁森同志有句名言，“老是把自己当珍珠，就会时常有怕被埋没的痛苦，要把自己当成泥土，让众人把你踩成路，就不会被埋没”。
对组工干部来说，名和利是与党和人民的事业联系在一起的。个人的名利得失比之于壮丽的社会主义现代化建设事业，是微不足道的。我们在任何时候都要把党和人民的利益放在首位，不计较名利，不计荣辱进退，吃苦在前，享乐在后，把自己的一切献给党和人民。我们要想一想，有多少先烈为了党的事业献出了宝贵的生命。
1949 年新中国成立之日，正是重庆渣滓洞的烈士们赴难之时，
和平的阳光已出现在眼前但他们却无法享用，只能以死报效祖国。还有那些牺牲在抗美援朝战争中的英雄们，经过八年抗战、三年解放战争能活下来实在不易，本该成家立业、娶妻生子，但国家一声号令，又奔赴异国他乡。每念及此，我们就会感到党和人民给予我们的实在是太多太多了。
还有多少老同志在平凡的岗位上兢兢业业地工作和奉献，还有我们的同学、同事中，有的自身基本条件不比我们差，水平不比我们低，但他们长期在基层，默默无闻、无怨无悔地为党工作，想想他们，看看自己，还有什么名利不可以舍弃的呢?能够经常这样辩证地比较比较，我们就不会为在一个岗位上工作时间长了一点，比同事提拔得慢了一点而心态不平，牢骚满腹;就会做到不为名所缚，不为物所累，不为誉所喜，不为失所悲，就能随时保持心情轻松愉快，不在名利面前失去平衡摔跟头。
二、要以淡泊之心对待 “ 位 ”
现在，一些干部在职务升迁上心态浮躁。3 年以上的科级干部、5 年以上的处级干部，被提拔了认为是“该得的”，没提拔认为是组织“亏欠”他的。一时得到满足，就会欲望膨胀、，贪心不足;得不到满足，则心志消沉、心生邪念。这些干部一门心思想着提升职务，主要是“官本位”意识太浓，其实质是党性不纯、从政观念不正，是权力观、地位观、利益观出了问题。他们认为提拔了是“该得”的，显然是没有正确认识权力的来源和干部的标准，把被提拔看作是个人凭
本事挣得的;认为没有提拔是组织“亏欠”他的，显然是没有摆正个人与组织的关系，把为党工作当作升官晋级的筹码，把为民做事当作向组织讨价还价的资本。
人都有进取之心。干部希望职务进步快一点，可以理解，但是想得过多，则不可取。领导职位本来就是有限的，一个干部能否提拔、什么时候提拔，除了要看个人的素质能力和条件，更主要的是要看工作需要、领导班子结构、职数是否空缺等等。而且职务层次越高，职位就越少，提拔的几率也就越小。不可能个人想提就提，也不可能够了“年限”就提，在职位空缺与干部等待提拔这对“供求矛盾”中，永远是“求”大于“供”。
刚才，我们参观了李明瑞俞作豫烈士纪念馆，聆听了英雄烈士的事迹介绍， 让我比较受感动的是李明瑞烈士对待官位的淡泊之心。1929 年反蒋失败后，李明瑞受邓小平等共产党人的影响，毅然投身革命。他在给妻子的信中写道：“我现在不是做官，而是替人民打工”。这种不为官位、只为人民的的情怀与焦裕禄同志的“心中装着全体人民、惟独没有他自己”的公仆情怀如出一辙。
在这里，我还想跟大家分享两个优秀组工干部对待职位的态度。一个是我们中组部老部长张鼎丞。1945 年，党中央决定在苏皖地区建立华中军区，电令张鼎丞同志担任军区司令员。他接到电报后，反复考虑，认为粟裕同志更能指挥打仗，当司令员比较合适，就向中央建议，由粟裕同志当司令员，他自己当副司令员。1954 年初，中央
明确张鼎丞同志主持中组部工作。他又向中央提出：我从地方来，对各地干部不熟悉，请中央派个部长来，我做具体工作。中央采纳了他的意见，派邓小平同志兼任中组部部长，张鼎丞同志任副部长。1964年， 为了培养年轻同志，张鼎丞同志主动要求不再担任最高人民检察院检察长职务。他几次放弃、让掉升迁的机会，以模范行动诠释了党的干部对待职务问题的正确态度。
另一个是全国优秀共产党员、浙江省玉环县委组织部档案员、正科级组织员杜洪英。她的事迹相信很多同志都听说过。她自 1979 年7 月从事组织人事档案工作以来，一干就是 38 年，并在这普通的岗位上干出了不普通的成绩。都说跟着组织部，年年有进步。30 多年了，玉环县委组织部先后换了 12 任部长，同杜洪英一起工作的许多同志相继被提拔到处级或科级领导岗位，可杜洪英依然是一名普通的档案员。领导多次征求她的意见，是否愿意转岗，她都婉言谢绝了。她说：“我觉得把工作做好，让每一份档案更完整规范，组织考察干部时有准确的档案记录，这就是我的进步了。”
作为组工干部，对“千军万马”挤着过职务升迁这条“独木桥”的情景可以说是见怪不怪了，，更深知干部选拔任用工作的各种考量因素。因此，在对待个人职位的升迁上，我们更应有一颗“淡泊之心”，主动向李明瑞、张鼎丞和杜洪英这些先进典型对标看齐，不贪位、不恋位，开阔胸襟、淡泊名利、甘为人梯，尊重有进就有退、有上就有下的自然规律，正确看待“该得”和“不该得” 之间的关系，不过
分强调自己的资历和贡献，不过分褒贬自己的长处和别人的短处，保持良好的心态，不计较、不攀比，乐意接受组织安排，经受住名誉和地位的考验。不断增强工作的事业心和责任感，把心思和精力用在干事创业上， 始终脚踏实地、埋头苦干。千万不可因退位而伤心，为转位而烦恼，更不能为了位子而搞非法和非组织活动，违反党纪国法。
三、要以敬畏之心对待 “ 权 ”
习近平总书记指出：“权力向来是把双刃剑，运用得好，能够更好地为人民服务;运用得不好，则会祸国殃民，害人害己。”我觉得下面两个正反事例正好是这句话的最好解释。正面事例讲的是原中共四川省万源市委常委、组织部长李林森同志，他担任万源市委组织部长 5 年，始终坚持公道正派、任人唯贤， 坚持重品行、重实干、重基层、重公认的用人导向，不让在基层埋头苦干的老实人吃亏，不让投机钻营者得利。在他手中，先后有 18 名优秀乡镇党委书记被提拔重用，xx 名长期坚守边远高寒山区乡镇的党委书记被交流到市级部门，而没有一个想搞歪门邪道的人能走进他的家门。在他任内，万源市干部工作风清气正，反映干部选任不公的告状信一封没有。他是一个公道正派、干群信服的组织部长。20xx 年 7 月 31 日，李林森同志因病去世，享年 42 岁。20xx 年 9 月， 中组部追授李林森同志“全国优秀组织工作干部”称号。
反面事例讲的是河南省开封市原市委常委、组织部长 XX，与 XX姓名仅仅一字顺序之差，却在对比的人生修辞中形成了相当鲜明的差
异。XX 在 2003 年 xx 月至 20xx 年 6 月担任南阳市委常委、组织部长，和开封市委常委、组织部长期间，利用其管理干部的职务便利，为相关人员在职务晋升、调整等方面提供帮助，非法收受他人人给予的人民币、美金、英镑、银行卡、购物卡、游戏卡、金条、苹果电脑、名表等各类物品，总价值超 XX 万元人民币。2013 年 8 月，李森林被驻马店中级法院以受贿罪判处其无期徒刑，剥夺政治权利终身，并处没收个人全部财产。他的名言是：“虽然不能提拔你，但可以让你不提拔”，短短一句话，龌龊小人的卑鄙形象跃然纸上。
一边是正面典型光照青史，一边是反面典型万人唾弃。出现这两种截然不同的结果，原因其实很简单，那就是认识和对待权力的态度不同导致的。有人通俗地说，权力是好东西，权力是坏东西，权力是怪东西。权力好在哪里?好就好在好人掌握了权力，就能够更好地为人民群众办好事。权力坏在哪里?坏就坏在有腐蚀性，特别是对掌权的人有腐蚀性，权大容易气粗，容易以权压人，、以势压人、以权谋私。少数领导干部玩弄权术费尽心机，最终机关算尽，反误了卿卿性命。
江西省原副省长 xx 曾这样说：“权力是我手中的一张牌，有了它，可以换来大把的钞票，再去换来更大的权力，进而捞取更多的享乐。”为此， 他利用权力疯狂地捞钱、谋色，肆无忌惮地索贿受贿，先后 90 余次收受他人钱物约 500 余万元。就连供给他钱财、美色的私营老板都十分鄙视他的人格，骂他是个“贪得无厌的政治流氓”。
最后他得到的只是一颗正义的子弹和世人的唾弃。权力怪在哪里?怪就怪在它就像“多棱镜”和“变焦镜”，能放大人的优点、掩盖人的缺点，容易让人迷失自我，以致形成权力越大优点越多、真理越多、朋友越多的错觉，其实这些优点、真理、朋友都是加引号的。
如何对待权力，对组工干部是一个考验。邓小平同志曾经语重心长地告诫全党说：“我们拿到这个权以后，就要谨慎。不要以为有了权就好办事，有了权就可以为所欲为，那样就非弄坏事情不可。”每一...