下面是小编为大家整理的最新乡镇党委书记述职述廉报告【完整版】,供大家参考。
事迹，弘扬正气。
每月定期组织机关干部及村（居）负责人，参加党风廉政建设知识讲座，收看反腐倡廉专题片，撰写加强党风廉政建设的心得体会文章，不断增强党员干部、领导干部的法纪法规、党纪条规意识和廉洁从政意识。
不断完善各项规章制度。从加强各项规章制度建设入手，把廉政建设的重点放在对权力的制约、资金的监督和干部任用的监督上，坚持“按制度办事，靠制度管人”，把制度建设贯穿于反腐倡廉工作之中。一是认真执行上级关于廉政建设的制度和规定，完善廉政教育制度、交心谈心制度、民主决策制度和考核奖惩制度，加强督查与考核，将党风廉政建设情况列入干部岗位责任制的重要内容，实行一票否决制；
二是严格财务公开、财务审批、公费招待、政府采购、公用品管理等制度，要求全镇机关干部尤其是领导干部要严格遵守、认真履行，着力抓好政务、建设工程交易、政府采购、预算外资金四公开，细化收支账目公开，方便群众监督；
三是对干部人事调整实行公示制。凡是机关干部岗位职能变换、评优、入党等都严格按程序，在民主推荐的基础上，按得票多少进行排队，推行任用考察公示，引入民主、公开、竞争机制，增加透明度。
着力抓好队伍建设。一是抓好机关干部队伍建设。健全镇机关内部各项规章制度，严格执行机关效能建设各项制度，抓好“四条禁令”的贯彻执行，建立健全岗位责任制、服务承诺制、首问责任制等八项制度，加强督促和自查，全面树立机关干部务实、高效、清正、廉洁的良好形象。二是抓好农村干部队伍建设。努力把“政治素质好，发展有本事，群众信得过”的同志选拔到村干部队伍中，为新农村建设注入新鲜活力，激发他们的政治热情，实现农民致富、农村发展的互动双赢。抓好党员队伍建设。抓好党员干部党风廉政建设。以教育、制度、监督为抓手，进一步提高党员干部廉政建设，进一步加大腐败的惩处力度，积极探索从源头上治理和预防腐败的途径。
三、积极促进经济社会发展，切实为人民服务。致力于工业经济持续提速增效和全面推动新农村建设，致力于进一步推进集镇建设和管理，致力于发展社会各项事业和加强党的执政能力建设，努力促进澄潭经济社会全面发展，提高人民生活水平，营造安居乐业环境。始终牢记党和人民的重托，身体力行“三个代表”，努力做到情为民系、心为民想、身为民行、责为民负、权为民谋，一心一意当好公仆，以执政为民的实际行动，取信于民，真心实意为群众干实事、办好事、解难事。把维护和实现人民群众的根本利益作为党委一切工作的出发点，以人民群众满意不满意作为党委一切工作的衡量标准。高度关注和着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，最大限度服务人民、造福群众。
2020年最新乡镇党委书记述职述廉报告3
XX年以来，在县委、县政府的正确领导下，在全镇干群的支持和配合下，在全体干部职工的共同努力下，*镇党委政府班子和我始终按照县委和县纪委党风廉政建设责任制的要求，遵守党员领导干部廉洁从政的各项规定和中央“八项规定”及省、市、县相关规定，并结合全县开展的“两学一做”教育实践活动和抓转促“四种病”专项整治活动，严格抓好党风廉政责任制的落实，抓好班子，带好队伍。严格查找整改自身问题，严以律己，克已奉公，率先垂范，切实履行工作职责。现将XX年班子党风廉政暨个人述职述廉情况汇报如下：
一、强化理论学习，狠抓基层党组织廉政建设
XX年在党风廉政建设中，首先从学习抓起，组织观看了反腐倡廉警示教育录像、警戒录像、学习了“三项机制”等相关文件材料，时刻筑牢拒腐防变的思想道德防线，不断增强识别各种腐败现象的能力。一是抓好每周日晚的班子会、每月一次的党委会，从班子成员、科级领导干部带头做起，学习党的纪律、县委的廉政要求和廉政二准则三条列。二是抓好每周一的镇干部例会，开展周一大讲堂学习党风廉政相关知识，不断加强机关干部的廉政意识和纪律观念。三是抓好镇属单位、村、组干部学习。用以会代训的形式将党风廉政建设和反腐败要求在全镇干部中进行传达和学习。四是抓好党员民主生活会，通过季度、半年民主生活会使党员干部相互监督、相互评价、相互学习、听取意见、整改提高。四是抓好全镇各项规章制度健全完善。认真贯彻落实中央“八项规定”、纠正“四风”及市、县相关规定及洛南县开展党风廉政建设的相关要求，建立健全了《党风廉政建设责任制》、《党风廉政考核制度》、《财务制度》、《廉政灶制度》、《政务、村委公开制度》、《领导干部议事制度》、《党委会议事制度》、《作风建设检查督查建设制度》等一系列的规章制度，并严格按照制度办事，使工作中有计划、有方案、有专人负责，从制度上完善工作，做到大事讲原则，小事将制度，从而从上到下有效的防止腐败的发生。
二、持续正风肃纪，不断深化作风建设
一是始终把作风建设作为推动党风廉政建设的重要抓手，驰而不息纠正四风，持之以恒正风肃纪。对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，抓小、抓早，防微杜渐。二是始终保持高压态势，坚决防止四风问题反弹回潮，镇纪委每周不定期深入单位、村开展干部纪律作风检查，对村干部值班一次不在岗的开据罚款X元，当月在绩效工资扣除；
镇干部迟到、不假而走的第一次镇纪委谈话，二次周一干部会检讨，三次全镇通报；
对坚决纠正不作为、慢作为、乱作为等违纪现象，经常在党委会和班子碰头会上专题研究，由分管领导实施诫勉谈话提醒。通过不断重申纪律，深化工作效能建设，不断提高服务质量和水平。三是着力抓源治本，进一步规范权力运行。组织研究制定了一系列规章制度，用制度管人、管权、管事。严格执行民主集中制，严格执行重大事项集体决策，坚持一把手末位发言制度。通过便民服务大厅、信访大厅和财政大厅及机关政务公示栏等，集中统一公示全镇行政权力和服务事项，确保权力公开透明运行。四是加强案件查办，对交办和群众来信来访线索认真查办，今年办案X件，责任追究X人，查处案件X件。
三、深化廉政教育，切实筑牢拒腐防线
一是学理论讲政治。坚持将党风廉政教育作为党委中心组学习、专题民主生活会重要内容。二是加强对党员干部理想信念和党的优良传统作风教育。认真学习习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争系列论述，班子成员讲党课、机关和镇属单位负责人在单位村讲廉政党课，要求全镇党员干部时刻绷紧反腐倡廉这根弦，争当为民务实清廉表率。三是切实加强正反典型示范警醒。利用镇党委会、班子扩大会和机关干部职工会组织学习焦裕禄、陈根新等先进典型事迹，通报近年来*镇纪委的典型案件，剖析违纪违法案件，从中汲取教训。四是日常警醒不放松。建立*镇廉政交流QQ群，适时发布政策规定、纪律要求，在五一、中秋、国庆、元旦、春节等重要节点利用职工会、短信平台等方式提醒全体干部职工自觉遵守中央八项规定，坚决抵制各种不正之风。五是深化廉政文化教育。为干部购买系列讲话和廉政书籍，在机关院子、腰庄、张坪等村悬挂绘制廉政教育、漫画和格言等，在办公桌上摆放警示牌，让干部职工接受廉政文化熏陶，营造廉荣贪耻、崇廉尚实的良好氛围。
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