下面是小编为大家整理的2022年县基层党建工作汇报,供大家参考。
县2021年基层党建工作汇报
今年来，我县全面贯彻全国全省全市组织部长会议精神，把政治建设放在首位，突出抓党建促脱贫攻坚接续乡村振兴、促基层治理，夯实党建基础，为奋力谱写XX新时代追赶超越新篇章提供坚强的组织保证。
一、聚焦政治教育，筑牢思想根基
坚持以党的政治建设为统领，深入抓好党史学习教育，把抓好深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，坚持在抓长、抓常上下功夫，推动全县党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一是提升政治素养。围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平来陕考察重要讲话重要指示精神，“七一”重要讲话等，通过聘请专家讲座、县级领导上讲台、分组研讨交流等形式，举办科级领导干部理论学习培训班2期635人、县镇村三级网络培训班2期、宣讲92期9680人次，增强党员干部的政治认同。二是增强政治能力。总结主题教育“3+X”分类指导经验，出台多项巩固制度，探索形成了“343为民服务”长效机制，推行“三学三送”“四色课堂”，推动全县上下内化于心、外化于行。党员电教片《红色记忆》等获得全省党员电教片观摩交流活动一二等奖。三是严明政治规矩。认真贯彻中央加强党的政治建设的意见，进一步严肃和规范党内政治生活，县级领导带头执行党员领导干部双重组织生活制度，深入联系点讲党课62次，严格执行“三会一课”、支部主题党日等制度，开展“环保志愿我先行”等主题活动731场次，进一步严明党的政治纪律。
二、聚焦政治功能，压实各级责任
认真践行新时代党的建设总要求，压紧压实管党治党主体责任，全面提升基层党建工作质量，为完成好全年各项任务提供坚强组织保证。一是落实主体责任。牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的思想，县委常委会研究基层组织建设、抓党建促脱贫攻坚接续乡村振兴、“三创三提”活动等工作16次，县委组织部充分发挥部门职能作用，专题研究党建工作56次，每个领域新创建党建示范点3-5个，推动全县党建提质增效。二是主动履职尽责。县委书记主动扛起“第一责任人”职责，每月最少1次深入各镇(办)实地指导督促标准化建设、软弱涣散党组织整顿及“一肩挑”等工作，带动班子成员及各级党组织书记深入一线抓党建，破解党建工作难题87个。三是层层传导压力。严格执行党建联系点制度，县委常委带头包抓52个基层党支部，带动党委（党组）书记、班子成员积极包抓基层党支部，做到289个党支部包抓全覆盖，县委组织部实行科级干部包镇，定期下沉一线，精准把脉指导，切实将全县各领域各部门的党建工作进行细化分解，凝聚了层层抓落实的工作合力。
三、聚焦乡村振兴，加强组织建设
聚焦乡村振兴重点工作，以党支部标准化建设为遵循，持续整顿软弱涣散党组织，强化村级干部队伍建设，引领党员先锋作用发挥。一是严管厚爱一线干部。坚持“四不摘”的要求，出台驻村帮扶《十项制度》，开展专项督查3批次，发现问题26个，集中培训“四支队伍”2期1500余人，运用“三项机制”鼓励激励干部XX名，其中提拔重用第一书记、驻村干部XX人，树立为担当者担当的鲜明导向。二是基层基础对标提质。按照“整镇推进、整县提升”要求，推进村（社区）制度下墙落地，拆除制度展板300个，创建XX村等省市标准化建设示范点16个，培育示范点3个。坚持“一村一策”整顿软弱涣散党组织5个，集中解决矛盾纠纷36个。三是优化基层治理机制。制定《村级党组织带头人队伍建设二十条措施》，县级资格联审3次16人，规范建立村干部档案563份，实行一人一袋管理。开展小微权力清单“列单、晒单、履单”三大行动，回应群众意见71条，推行“四议两公开”一事一档管理，解决民生实事372件.
四、聚焦关键重点，建立长效机制
积极探索点线面”融合机制，深化“三建三带”活动，充分发挥党组织和党员在脱贫攻坚中的示范引领作用，构建起抓党建促产业、促就业、促脱贫、促振兴的发展新格局。一是支部“以点引企”兴产业。坚持“组织围绕项目转、支部依托产业建”，成立园区党组织X个，打造党建品牌X个，建立党建指导站X个。推进电子商务产业园等项目X个，建成医药生产线X条、电商服务站点X个，推进医药健康、绿色食品、文化旅游等“五大产业”蓬勃发展。二是小组“连线聚人”促增收。坚持“关系在支部、活动在小组”，围绕产业链成立供应保障、生产加工、销售带货等党小组X个，设立技术服务岗等示范岗位X个，推行“党员+贫困户”带贫模式，打造“一村一品”专业村X个，发展农家乐X家，带动X户贫困群众户均增收5000元。三是车间“成片上岗”保就业。围绕“搬得出、稳得住、逐步能致富”，扶持建设扶贫车间X家，支持X名党员能人回乡创业，引进X家企业进驻移民小区。推行设岗招聘、定岗培训、上岗就业“三部曲”，举办招聘会X场次，引导X名搬迁群众就近就业。
五、聚焦重点关键，落实工作任务
聚焦全年工作目标任务,突出主业主线,抓住重点、破解难点、打造示范点,细化工作任务,扎扎实实抓好每项工作任务落地见效。一是服务经济社会发展。坚持以党建统领以“六稳”“六保”工作，充分发挥党员先锋模范和党组织战斗堡垒作用，开展“第一书记”助力消费扶贫“六个一”活动，实现农产品创收1000余万，深入开展“百人帮百企”“双进双解”活动，市级重点项目完成投资XX亿元，县级重点项目完成投资XX亿元。二是筑牢常态化疫情防控防线。全面压实疫情防控责任，建立县疫情防控指挥部查控站等XX个临时党支部，成立党员突击队XX个，慰问抗疫一线干部XX万元，推行“党建+网格化”模式，被国家信息刊发，并全市得到推广。三是打赢防汛救灾硬仗。以全市“三问三带头”为重点，开展“三带头三争当”活动，成立党员应急突击队101支，划定党员责任区563个，5100余名党员参与防汛救灾，41名县级领导深入一线督导检查，以“四强化四落实”为抓手，组织全县101个村社区401名驻村干部就地转化为突击队员，凝聚防汛救灾防线强大合力。
六、聚焦根本任务，提升整体水平
深刻领会“以提升组织力为重点,突出政治功能”的新要求,着眼强功能、抓基本、补短板、重创新,坚持问题导向,聚焦重点难点,夯实基层基础。一是城市党建联动提效。建立城市党建长效工作机制，进一步为街道及社区赋能放权，深化各领域党组织互联联动，党员带头开展疫情防控、生态环保、法律法规等宣传活动3221余次，开展卫生评比211次，评选“美丽家园”“最美庭院（楼栋）”等208户，开展“一站式”服务XX次。二是机关党建规范提升。深化机关党建提升工程，开展党建工作集中督查4次，对1个党委、2 个总支、26个党支部班子进行改选，撤销党支部1个，指导31个党组织创建“模范机关”示范点。开展“共驻共建”“政企联建”等活动，机关党员到驻地社区报到开展志愿服务活动常态化。三是其它领域综合提质。公立医院深化“三学四比五提升”党建品牌，引进医疗人才31名，评选学习标兵16人、业务能手12名、模范典型8名，开展送医上门活动45场次。学校党建创建“党建引领、发展有道”党建品牌，先后获得市党建工作先进集体等荣誉9项，党建工作经验在省教育厅党建工作推进会上交流。国企党建围绕32项重点任务，丰富“六帮六提升”载体，14家国有企业完成修订了章程，创建电力公司、电信公司等标准化党建示范点4个。
虽然我们今年的党建工作取得了一些成绩，但是与上级要求和群众期盼仍然存在一些差距。下一步，我们将在巩固主题教育成果上用心、强化脱贫引领上用力、推进重点工作上用劲，继续强基层、打基础，不断促进基层党建工作水平持续提升。