下面是小编为大家整理的意识形态汇报,供大家参考。
意识形态汇报
1 XX 街道党工委落实意识形态 工作责任制情况专题汇报
近年来，XX 街道深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实中央和省委、市委、县委关于意识形态工作的有关文件精神，紧紧围绕街道中心工作任务，找准立足点，加强和改进意识形态领域工作，为全街道经济和社会发展提供了强有力的思想保证。现将工作情况汇报如下：
一、工作开展情况 （一）加强组织领导，明确责任分工。街道党工委多次研究部署意识形态工作，把意识形态工作作为党的建设的重要内容，与经济社会发展工作同部署、同落实、同检查、同考核。明确党工委书记第一责任人的责任，党工委书记带头贯彻落实中央和上级党委关于意识形态的决策部署和指示精神，对党工委的意识形态工作负总责、亲自抓。明确直接责任人和其他成员“一岗双责”工作责任，在抓好分管领域意识形态工作的基础上，积极协助党工委书记抓好意识形态统筹协调指导工作，及时研究解决重大问题，形成党工委统一领导、党政齐抓共管的工作格局，确保意识形态工作导向正确、管控有力。
（二）强化学习，确保理论武装到位。紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想理论体系、党的十九大精神以
2 及中央、省委、市委、县委关于党委意识形态工作等文件精神进行学习，牢牢把握意识形态工作的主动权、领导权、话语权，在思想上、行动上立场坚定，敢于亮剑。一是抓好党工委理论学习中心组学习。制定了理论学习中心组学习计划，进一步规范和完善了理论学习中心组学习考勤制度，每月至少集中学习一次，每季度至少研讨 1 次，每位党工委成员都进行了研讨发言，撰写了学习心得体会、理论文章或调研报告。二是坚持干部上党课制度。结合每月的党员主题日，由街道干部或者村支部书记召集村党员开展上党课，提高党员干部的思想素质。三是组织党员、干部积极参加“学习强国”、灯塔党建等在线学习平台，着力构建全方位、多层次、交互式党员干部学习平台，进一步增强了广大党员干部做好意识形态工作的责任感和使命感。
（三）加大宣传引导，营造良好的舆论环境。紧紧围绕扶贫攻坚、移风易俗、环卫一体化、环保、安全生产、棚户区改造等重点工作，深入开展丰富多彩的宣传活动。一是加强与上级媒体的对接，积极向上级新闻媒体报送新闻信息稿件。通过省、市、县报刊传媒、网站等媒介，深入宣传全街道扶贫产业发展、重点项目建设等新亮点和新经验。二是开展丰富多彩的文化活动。通过开展广场舞大赛、“好媳妇好婆婆、星级文明户、XX 好人”等评选活动，丰富了群众生活，倡树文明新风尚。
二、存在主要问题
3 总体来看，我街道在意识形态领域工作中做了很多工作，取得了一定的成绩，党管意识形态工作平稳推进，但还存在着一些薄弱环节，主要表现为：
（一）在贯彻落实党中央和上级党组织有关意识形态决策部署上，存在理论学习的广度和深度不够，宣传力度不够。比如，要求各社区、村庄、部门认真学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，但是根据学习反馈，大多只是根据要求开展学习，对理论文章只是“泛泛而读”，仅仅满足于学习了、理解了，在把学习内化为行动、转化为发展成果方面还有不足，导致执行起来存在“形式主义”问题，停留于“听口令、做动作”，由于学习的弱化，导致一些同志的政治警觉性和政治鉴别力有待提高，对意识形态领域出现的新情况、新问题缺乏敏感性，研究不深。
（二）党工委班子履行主体责任不到位。一是监督考核机制不健全，检查考核次数少。虽然按照县委要求，我街道制定了《中共 XX 街道委员会关于意识形态工作责任制实施细则》，明确了党工委和各个责任人的具体职责，同时把意识形态工作纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入街道、村干部目标管理，纳入纪律监督检查范围，但是街道党工委开展专题研究意识形态工作的次数仍然不多，大会上讲的多，实际下村督导的少，指挥多亲自实践少。虽然又按照上级要求重新明确加强了“党工委意识形态和宣传思想工作领导小组”，完善了《党工委落实党管意识形态工作责任
4 制工作制度》《党工委意识形态和宣传思想工作领导小组工作规则》《党工委意识形态和宣传思想工作领导小组办公室工作细则》等规章制度，但是统筹协调不到位，入村考核的次数少，没有严格按照上级要求进行督导，座谈的多，考核的少。二是对意识形态工作的极端重要性理解不透彻。虽然把意识形态工作纳入了党工委班子民主生活会、党工委班子述职述廉报告的重要内容，但是在平时的工作中执行不到位，在干部述廉述职报告以及民主生活材料中，只是简单的查摆了学习、加强意识形态工作的文字材料，对意识形态工作的重要性理解不透彻。个别村庄在思想上没有引起足够重视，认为意识形态是软任务，只是按步就班完成工作任务就可以了，没有将意识形态工作当做日常工作来抓。
（三）对意识形态工作分析研判不到位。我们按照上级要求,每年至少召开两次专题意识形态工作会议,并且就当前存在的问题进行了通报，但针对当前意识形态面临的复杂性、严峻性、紧迫性认识不深刻、不到位，只是按步就班的单纯传达上级文件精神，没有提出合理性可采纳的建议。在定期分析本单位意识形态领域的情况、及时向上级报告本单位意识形态工作等方面，分析研判的不及时、不深刻。
（四）在加强意识形态阵地管理方面存在的问题。我街道意识形态阵地建设主要涵盖学校、基层文化中心、村村响广播、农家书屋等，但是主流意识形态阵地建设利用率不高。
5 一是深入基层作报告次数少，党委成员去基层走访的时候多、沟通交流的次数多，去基层上党课的时候多，但是去村庄、去学校作专题报告次数有限。二是文化广场宣传引导利用率不高。我街道村级文化广场主要就是为村级群众提供跳舞的活动场所，在宣传引导教育群众文明新风尚方面利用率不高；在广场舞爱好者参加活动的时候进行家风家教、文明新观念等方面的教育比较少，文化活动的内容形式比较单一。三是在村村响广播个别村不到位。虽然我们按照上级要求将扫黑除恶、移风易俗、医疗保险政策等进行循环播放，极大提高了群众知晓率；但是在维修维护方面由于文化站人员配备不齐，没有专人及时跟上去，比如在喇叭出现损坏时，没有与县文广新局、农电站方面及时协调等。四是农家书屋的利用率低，群众看书的积极性不高。
（五）在维护网络意识形态安全方面存在的问题。网络管控和舆论引导工作还存在盲区，对新媒体上的言论引导水平还需提升；人才队伍建设相对滞后，网络管理应用水平有待进一步提升；未能建立专门的网络引导评论队伍，对外发言人制度，相关机构设置、经费制度较欠缺，未能开展网络意识形态安全专项清理行动；抓意识形态工作的载体少，服务群众有覆盖不到的地方；在主导农村舆论方向、及时反映反馈基层和群众关切的问题上做得还不到位。如：虽然开通了微信公众号，但存在报道不及时、内容单一化的现象，并
6 没有真正起到“交流工作经验、解读政策措施、收集民情民意”的作用。
（六）精神文明创建工作方法简单。一是虽然按照县宣传部要求制定了文明村镇实施方案及规划，积极申报了文明村、文明单位，但是在工作实际开展中，个别村庄工作积极性不高，存在走形式走过场的思想，比如有的村干部认为只是报材料，做图版等这些软件材料弄好就行了。在创建方式方法上比较传统简单化、大多还停留在搞活动、张贴标语、提口号等传统形式，不能很好地把先进理念和方法融入精神文明创建活动中，群众主动性不够。比如在文明创建开展环卫一体化工作中，部分群众认为环境治理是村保洁员的事情，和自身没有关系，没有自觉主动做好保持环境卫生的思想意识。一些群众只注重养家糊口不注重自身素质提升，一些群众只顾一亩三分地,不关心、不热心公益；乱扔乱倒垃圾、乱停车、乱搭建等方面的行为还存在。这些都在一定程度上导致了群众性精神文明创建工作的持续性低、效果不佳的问题，失去了文明创建的初衷和意义。二是道德模范评选活动宣传力度不够。虽然在各村广泛开展了“好婆婆”“好媳妇”“星级文明户”、“XX 好人”等评选活动，我们按照县委宣传部要求每月都对我街道先进典型事迹进行上报，但对我街道模范人物、身边好人等选树、宣传、学习的力度不够，在街道、村两级干部宣传多，深入村级群众宣传的少，
7 致使模范人物“光荣感”不足，因此群众对思想道德建设工作情况了解较少、学习模范典型的积极性较低，没有达到道德建设应有的效果。
三、整改措施及下步工作打算。
下一步，街道党工委将严格按照中央和省委市委县委有关意识形态工作的安排部署，坚持问题导向，勇于担当，强化工作措施，切实把党的意识形态工作牢牢抓在手上。重点从六个方面抓实抓细意识形态各项工作。
一是进一步落实意识形态工作责任制。继续以落实意识形态工作责任制为龙头，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入纪委执行党的监督纪律检查问责范围，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容。建立健全意识形态工作研判机制，坚持意识形态工作原则，把意识形态工作同扶贫攻坚、环保、党建等重点工作一同部署，纳入年终绩效考核的主要内容，党工委书记做到重要意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处置。
二是抓好理论学习。以理论学习中心组学习为龙头，以党员干部特别是领导干部为重点，以习近平总书记新时代中国特色社主义思想和系列重要讲话精神为主要内容，创新理论学习方式，丰富理论学习内容，不断完善落实好理论学习活动，切实把学习型党组织建设引向深入，为街道经济社会
8 发展提供强大的思想保证和精神动力。
三是建强一支专业队伍。把建强意识形态工作专业队伍纳入重要议事日程，把思想坚定、能力突出、熟悉意识形态工作规律、富有改革创新精神的优秀干部选拔到领导岗位上来，加快建设一支政治更加坚定、眼界更加宽广、业务更加精湛、纪律更加严明、作风更加务实的意识形态和宣传思想工作队伍。进一步提高意识形态和宣传思想干部队伍的政治素质和业务水平，不断提高舆论引导能力。
四是做好网络舆情监测与处置工作。根据全县网络舆情管理实施方案的要求，成立网路舆情领导组织机构，成立专职舆情信息采集员队伍，做好舆情信息排查、汇总、上报，并加强联席单位的协调配合，定期召开联席会议，商讨研究我街道舆情工作面临的新问题。
五是扎实开展文明创建活动。把创建文明村，“XX 好人、好婆婆、好媳妇”等评选、创建活动作为培育践行社会主义核心价值、深化拓展文明创建成果、加强意识形态工作的有效抓手，不断推进村民思想道德建设、思想文化建设。继续办好广场舞大赛等惠民文化活动，切实丰富群众精神文化生活，牢牢把握正确舆论导向，传递正面声音，引领社会风尚持续好转。
六是加强督导检查。严格落实工党委意识形态工作主体责任，自觉承担政治责任和领导责任，主动谋划和推动意识
9 形态工作。党工委成员认真抓好分管部门意识形态工作的督促检查、考核问效，重点对各部门工作职责的细化、责任的压实、职责的履行等情况定期进行督促检查，推动督查考核工作规范化、常态化。对不履行责任、渎职失职造成不良后果的，严肃追究责任，真正把中央和省、市、县委关于意识形态工作的精神落到实处。定期对各部门、各村居意识形态工作责任情况进行全面督查，不断促进意识形态责任制贯彻落实。
意识形态汇报
意识形态工作汇报
意识形态工作对我们党来说是一项极端重要的工作，关系着党的荣辱兴衰、生死存亡。是广大党员武装头脑的工具，可以说意识形态有多深入，党员党性就有多强，意识形态并不是虚无缥缈、也不是天马行空、飘忽不定，它是以广大党员为抓手，以宣传思想工作为载体，是有骨有肉、有血有气的。安阳市文峰区改造安置房工程项目党支部根据公司意识形态工作相关文件要求，认真开展意识形态工作，现从以下方面汇报如下：
1 1 ． 落实意识形态工作领导责任情况
强化组织领导，2021 年上半年本党支部按照要求以项目书记为党支部主要领导，按照公司意识形态工作要求，加强引导本项目党员、群众积极向党组织靠拢，加强理论学习和教育，积极推进意识形态工作。完善工作制度，落实了意识形态“一岗双责”制度，将意识形态工作纳入党建工作责任制。加强队伍建设，设立专人负责意识形态管理和宣传工作，有利地促进了本党支部意识形态工作的推进，本项目党员和群众思想工作稳定。
2 2 ． 加强对各类意识形态阵地管理情况
夯实基层基础，突出抓好思想理论建设。抓紧抓实习近平总书记系列重要讲话精神的学习宣传，用十九大报告精神，用中国特色社会主义理论武装基层党员干部头脑；在项目上倡导和践行社会主义核心价值观，形成精神共识和价值认同，使全体党员和群众在理想信念、
价值理念、道德观念上紧紧团结在一起。在施工现场、围挡和大门口醒目处张挂条幅等宣传标语，营造良好的社会道德氛围。加强舆情引导，发挥党员先锋模范作用，党员带头，用实际行动带领项目其余管理人员发挥正能量，为工程建设作出贡献。积极利用好微博、微信等手段，传播企业和社会正能量，积极开展爱国教育活动，加强监督，从各个方面进行宣传引导。
3 3 ． 网络意识形态管理情况
全体项目职工增强“四个意识”、坚定“四个自信”、切实做到“两个维护”，提高意识形态的鉴别力和网络安全管理能力，管好自己的言行举止和网络行为，不在微博、微信、QQ 上传播负面的消息，不信谣、不传谣。始终坚持党管意识形态的原则，守好主阵地、汇聚正能量，不断夯实意识形态工作群众基础，牢牢把握意识形态话语权和主动权。强化理论学习和舆论引导。创新理论学习方式，丰富理论学习内容，以习总书记系列重要讲话精神为指引，围绕社会主义核心价值观，学习宣传贯彻落实党的十九大精神等重大主题，通过主题学习、专栏等方式加大宣传，进一步凝聚人心、塑造形象、增强自信。坚决维护网络意识形态安全。进一步加强网络管理，坚持“正能量是总要求，管得住是硬道理”，切实做好绿色上网，维护网络意识形态安全。
4 4 ． 对党员职工宣传教育、队伍建设、监督检查落实情况
按照要求积极开展“三会一课”学习，通过各种主题教育，让项目党员同志以身作则，廉洁自律，每个党员都签订了廉洁自律责任书，形成了风清气正的良好工作氛围。加强政治理论学习，用马克思、习
近平等理论武装自己，积极传播正能量。加强队伍建设，吸收特别是年轻同志积极向党组织靠拢，指定入党积极分子培养联系人，加强引导教育。全部党员互相监督，重大问题党员大会集团讨论决议。党支部书记、副书记在话语体系、表达方式、传播手段等方面求新、求变，以清新之风传递党和政府的声音，展示社会进步的主流；加强网评员监督，进一步抓好报纸、广播、电视新闻等媒体宣传阵地和基层图书馆等文化阵地建设。
5 5 ． 做好舆情应对工作情况
积极引领社会舆论导向，突出正面宣传，讲述好故事、传播好声音，让主流思想舆论占领宣传思想文化阵地；突出抓好新媒体宣传阵地，面对舆情敢于发声、及时发声、善于发声，增强舆论引导的话语权和主动权。开展好党群座谈会，对意见要虚心接受，党员要规范自身行为，改进工作作风，努力提高自己。
6 6 ． 意识形态问题处置情况
健全机制，积极应对，对涉及项目的舆论进行及时反映汇报，积极引导党员和职工抵制负能量，传播正能量。对某些传播负能量、夸大其词等舆论及时抵制或者屏蔽，单独进行教育使其改正。典型宣传，加强示范，充分发挥党员先锋模范作用，同时也加强警示教育宣传。
意识形态汇报
2017 年鲜渡镇意识形态工作汇报及计划 为贯彻落实党中央和省、市、区县委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，鲜渡镇党委根据工作实际，始终把意识形态工作摆在重要位置，上半年意识形态工作 取得很大进展。现将有关情况汇报如下：
一、强化组织领导
镇党委高度重视意识形态工作，把意识形态工作纳入综合目标考 评，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实党组书 记意识形态工作述职制度，实行“一把手”负总责，班子成员各负其责， 镇党组会定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，对重大事件、重要情况、重要民情民意中的苗头倾向性的 有针对性地进行引导。多次召开班子成员、支部书记、党员干部参加的意识形态领域反分裂斗争再教育活动座谈会。大力宣传党和民族的宗教政策，揭露民族分裂主义和宗教反动势力的本质，使党员干部充分认识到，一系列的恐怖活动给社会和人民的生命财产带来的危害，切实把马克思主义“五观”、“无神论”教育、爱国主义教育渗透到党员干部和职工心里，提高了党员干部职工对开展意识形态领域反分裂斗争活动工作必要性的认识。
二、狠抓学习教育
将意识形态工作纳入全镇学习的重要内容，及时传达学习党中 央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，狠抓中国特 色社会主义和“中国梦”宣传教育，大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致。一是以“两学一做”专题活动为载体，通过领导干部上党课， 警示教育等方式，不断加强党员干部思想建设工作力度，为水利工作 提供理论保障。二是坚持学习制度，将学理论、学业务、党建专题知 识讲座有机结合起来，努力创建学习型党组织，做到计划、讲座、心 得和考勤相结合。三是多次开展学习活动，学习习近平总书记重要讲 话及十八届四中、五中全会精神，督促全局干部职工紧跟时代步伐。
三、切实做好思想政治工作
一是落实“书记讲堂”制度。局领导班子成员模范践行社会主义核 心价值观，以身作则，率先垂范，积极开展书记上党课活动。二是抓 好道德建设。设立道德讲堂，通过学唱红歌、宣讲典型事迹、组织开 展建党 95 周年、缅怀革命先烈系列活动。三是营造人人参与的氛围。
通过召开会议、播放宣传标语等形式，广泛动员干部职工积极主动地 参与文明创建活动。同时，充分利用网站、媒体，积极宣传活动动态 和好的做法，提升干部职工参与热情。
四、坚持正确舆论导向 牢牢掌控网络意识形态主导权，做到“一把手”亲自抓网络意识形 态安全。建立党务政务公开制度，认真开展党务政务公开工作，依托 党务、政务信息公开网，宣传栏等形式，及时公开本单位重大决策、 重要人事任免、财务预决算等相关信息。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管：建立重大政策及项目的舆情风险评估机制，及时搜集、 研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。
1、努力构建做好意识形态工作的新格局
深刻认识意识形态工作的极端重要性，努力健全完善党组统一领 导、齐抓共管、各股室积极配合，共同提高意识形态工作的新格局， 牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把 意识形态工作摆上重要日程。
2、努力在创新意识形态工作方法上下功夫
局党组不断探索新的方法，善于把党的理论、路线、方针和政策 的宣传教育与规划工作紧密结合起来，充分运用个别谈心、耐心疏导、 平等交流、民主讨论等方法，注重人文关怀和心理疏导，使意识形态 的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。
3、努力建设一支高素质的意识形态工作队伍
做好意识形态工作，归根到底靠队伍、靠人才。局党组高度重视 意识形态工作队伍建设，按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工 作经验的干部队伍。
4、努力完善好党建工作的新理念
做好意识形态工作，抓好党建是关键。一是科学部署党建工作。
年初，按照区委党建工作要点要求，组织全局党员干部围绕新形势、 新要求下党建工作的重点，周密谋划了全年的党建工作。从完善党建 工作例会、开展“三会一课”等方面入手，制定了组织、宣传、纪检等工作计划，致力于促进党建工作规范化、制度化。二是详细分解工作 责任。明确了班子成员、股室和各支部的党建目标任务：在班子内部， 进一步明确党建工作分工，党组书记负总责，班子其他成员结合分工
抓好分管工作范围内的党建工作。局党组每月至少召开一次专题会 议，听取工作情况汇报，研究解决重要问题，从而形成了党组统一领 导、一级抓一级、层层抓落实的党建工作新格局。三是坚持监督检查 严要求。对各项工作，做到了有布置必有检查，有检查必有通报。
六、下半年年意识形态工作计划
上半年，我局意识形态工作的开展较为顺利，但仍需进一步加强， 存在部分干部职工意识形态有待进一步提高的问题。下半年，我局将 在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正 确的价值观和舆论导向，为我区水利事业发展做出更大贡献。
1、充分认识意识形态领域反分裂、反渗透斗争的严峻性和紧迫 性。
意识形态领域的反分裂斗争是长期的，我们必须从讲政治的高 度，从确保国家长治久安出发，进一步认清反分裂斗争形势，树立坚 强的政治意识、坚定的阵地意识、强烈的责任意识、牢固的大局意识， 充分认识反分裂斗争的重要性、长期性和复杂性，增强维护社会稳定 的政治责任感，牢固树立“稳定压倒一切”的思想不动摇，自觉地、主 动地站到反分裂斗争第一线，义不容辞地担负起反分裂斗争的重任。
2、强化意识形态工作责任制要求。
意识形态工作是党的一项极端重要的工作，是党的建设和政权建 设的重要内容。按照分级负责和谁主管谁负责的原则，领导班子对本 单位意识形态工作负主体责任，要把意识形态工作摆在全局工作的重 要位置，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子和 领导干部目标管理。党组书记是第一责任人，要旗帜鲜明地站在意识 形态工作第一线，带头抓思想理论建设，带头管阵地把导向强队伍， 带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过 问、重大事件亲自处置。分管党务和宣传的领导是直接责任人，协助 书记抓好统筹协调指导工作，推动意识形态各项工作落实。领导班子 其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管股室和单位 的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。要切实 推动意识形态工作责任制落细落实、落地生根，形成常态长效工作机 制。
3、强化意识形态工作的主体责任。
要牢固树立抓党的意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是 渎职的理念，做到职责明责、守责履责、担责尽责，健全工作机制， 严格制度执行，推动意识形态工作责任落实到位，牢牢掌握意识形态
工作的领导权主动权。
4、强化意识形态工作责任制考核
建立意识形态工作责任制的检查考核制度，健全考核机制，明确 检查考核的内容、方法、程序，推动考核工作规范化、制度化和常态 化。
(1)支部要定期向党组专题汇报意识形态工作。对意识形态领域出 现的重要动向和问题，应主动在党员干部中进行内容通报。(2)把意 识形态工作作为向党员大会报告工作的重要内容。(3)意识形态工作 要作为领导班子成员民主生活会（组织生活会）、领导班子及其成员述 职报告和党组织书记履行党建责任制情况的重要内容。(4)意识形态 工作要纳入领导班子、领导干部目标管理和干部任前考察、年度考核 的重要内容，作为干部评价使用和奖惩的重要依据。
5、强化意识形态工作责任追究
严格追查问责是落实领导班子和领导干部意识形态工作责任的 关键。必须坚持有错必纠、有责必问，强化问责刚性和“硬约束”，既 查失职、渎职，也查“为官不为„‘为官慢为”，对导致意识形态工作出 现不良后果的，要严肃追究相关责任人责任。
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意识形态工作汇报 2016-11-04 浏览:分享人：戴力霭手机版 意识形态工作汇报
意识形态工作对于我们党来说是一项极端重要的工作，关系着党的荣辱兴衰、生死存亡。是广大党员武装头脑的工具，可以说意识形态有多深入，党员党性就有多强，意识形态并不是虚无缥缈的，也不是天马行空、飘忽不定，它是以广大党员为抓手，以宣传思想工作为载体，是有骨有肉，有血有气的。意识形态的骨就是广大党员，肉就是宣传思想工作。现将本人履行意识形态工作责任情况报告如下：
一、强化组织领导
局党组高度重视意识形态工作，把意识形态工作纳入机关综合目标考评，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实党组书记意识形态工作述职制度，实行“一把手”负总责，班子成员各负其责，局党组会定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，分清主流支流，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。
二、狠抓学习教育
将意识形态工作纳入局党组中心组学习的重要内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部
署及指示精神，狠抓中国特色社会主义和“中国梦”宣传教育，大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致。一是抓党员春训。组织学习十八届三中、四中全会精神，3 月 18 日，邀请市纪委书记、监察局局长赵仁国同志作题为《全面依法治国必须全面依规从严治党》专题辅导报告，重点解读了新形势下党风廉政建设的重要意义。二是组织开展“严明政治纪律，严守政治规矩”集中学习。局机关党委以“严明政治纪律，严守政治规矩”为主题，分别组织下辖 11 个党支部、283 名党员干部学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习党章和党的纪律规定及党的光辉历史等知识、观看历史文献纪录片《筑梦中国》。采取个人自学、专家授课、集中研讨、检查学习笔记、撰写心得体会等方式，扎实开展理论学习。三是开展“三严三实”专题教育活动。
各班子成员按照分工带头到各联系企业支部讲党课，广泛宣传党的路线方针政策特别是要广泛宣传党的十八大和十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神。四是开展第十六个党风廉政建设宣传教育月活动。5 月12 日下午，组织局机关全体干部职工参观市警示教育基地接受警示教育，教育引导党员干部充分认识遵守党的纪律和规矩的重要性、严肃性，拒腐防变，警钟长鸣。五是专题学习
十八届五中全会精神。12 月 18 日，邀请市委党校校委委员、调研科科长肖全俊作题为《坚持五大发展决胜全面小康》的专题讲座，肖老师从“十三五”面临的新形势、全面小康新的目标要求以及展望 20XX 年呈现的面貌三个方面深刻阐述了十八届五中全会精神。
三、切实做好思想政治工作
一是落实“书记讲堂”制度。局领导班子成员模范践行社会主义核心价值观，以身作则，率先垂范，积极开展书记上党课活动。二是抓好道德建设。设立道德讲堂，通过学唱道德歌曲、诵读道德经典、宣讲典型事迹、发善心等采用 4+X模式，强化道德理念，弘扬道德风尚。组织开展纪念抗战胜利 70 周年、缅怀革命先烈系列活动;组织观看“宜昌市道德模范基层宣讲”视频;组织学习《崇德枝江道德模范和好人好事》。开展“我评议我推荐身边好人”和道德模范学习宣传教育活动。推荐了湖北省劳动模范杨良青，并组织学习“拥军奶奶”毛成秀先进事迹，由我局职工撰写的《一片丹心献军营》在中国文明网好人 365 栏目全文刊载;组织局机关干部职工为孝老爱亲模范周元玉评议、投票。三是开展“讲文明树新风”公益广告宣传和网络文明传播活动。由三名网络文明传播志愿者在宜昌论坛、微信、微博等载体上传播文明精神。四是营造人人参创的氛围。通过召开会议、播放宣传标语等形式，广泛动员干部职工积极主动地参与文明创建活
动。同时，充分利用网站、报纸等媒体，积极宣传活动动态和好的做法，提升干部职工参创热情。把握中秋、春节等重大节日，召开节前提醒会，组织开展党风廉政建设宣传教育活动。全局干部职工无违法违纪案件、无行政责任事故、无“黄、赌、毒”等丑恶现象。
四、坚持正确舆论导向
牢牢掌控网络意识形态主导权，做到“一把手”亲自抓网络意识形态安全。建立党务政务公开制度，认真开展党务政务公开工作，依托党务、政务信息公开网，宣传栏等形式，及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息，全年党务政务公开网共更新信息 216 条。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管;建立重大政策及项目的舆情风险评估机制，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。全年对外宣传管理到位，在网络、报刊报刊无负面新闻。
意识形态工作汇报
今年以来，凤凰街道坚持把“反映社情民意、服务发展大局”作为意识形态工作的着力点，把责任放在心上、工作抓在手上，推动主体责任落地落实、落地生根。
把责任放在心上。街道采取党工委主要领导负责制，落实“书记抓”和“抓书记”工程，切实担负起抓意识形态工作的政治责任和领导责任，把意识形态工作放在重要位置。
党工委定期听取意识形态工作汇报。党工委书记认真覆行担负意识形态工作的第一责任，经常亲自交任务、点题目、压担子，要求意识形态工作要围绕解决问题、加大分析力度，并提出对策建议。在选优配强宣传干部队伍的基础上，组织一支从干部到群众的宣传队伍，编织一张文化信息宣传的网格。目前，街道宣传工作为党工委书记负责制，配备一名专职宣传委员，一名专职、两名兼职宣传干事，其中硕士学历1 人、本科学历 3 人，各村、社区通讯员 20 名。日常工作由街道宣传委员统筹安排，三名专兼职宣传干事各司其职。
把工作抓在手上。为落实意识形态工作主体责任，街道找准着力点和突破口，从“四力”入手，切实推动主体责任深化、细化、实化。增强意识形态的说服力。今年，街道组织党工委书记作专题动员部署会、专题党课辅导 3 次，街道党工委中心组成员以“一人讲、大家议、书记评”的形式开展专题学习 6 次，街道党工委带头开展集中“夜学”5 次，组织机关、村、社区党员干部观看《冰山上的来客》、《蜕变》、《筑梦中国》等反腐倡廉教育片 20 余场，组织观看文朝荣、陈行甲等先进人物事迹专题报告会 2 场，并前往市第一看守所开展警示教育。此外，在“七一”、“八一”重要时间节点组织党员干部在鄂州市博物馆开展“忆党史记党恩”主题活动，组织“深化为政心态，从严要求自我”演讲比赛等。增强意识形态的凝心力。街道围绕横向到边、纵向到底的宣传
体系，做到文明创建宣传见缝插针、不留死角，力求宣传氛围铺天盖地、入脑入心。利用报纸、网站、微信等平台宣传文明创建、遵德守礼小知识，在街道微信公众号上做到每日发布一条《礼仪常识》、一篇创建动态，构建全街创建工作、创建典型以及创建成效多维立体的宣传格局。此外，街道还投入 23 万元配齐 19 个村(社区)的图书室，让市民的综合文明素质在潜移默化中得到提升。增强意识形态的亲和力。街道精心策划了“寻最美凤凰人家，创全国和谐示范街道”主题评选活动。与此同时，借助“文明道德大讲堂”的平台，将全街评选出的“最美凤凰人家”事迹进行宣讲，努力营造重道德、守情操、讲文明、树新风的浓厚氛围。此外，街道在辖区内广泛征集“好家风好家训”、“吴都楷模”等先进事迹参与全市的评选，目前已上榜 3 人;在“德耀中华”主题宣传活动中，以荣获第四届鄂州市道德模范的十位先进人物的事迹为主要内容，制作宣传展板 10 块，以全国道德模范人物形象为内容，制作公益广告 38 幅，并将其在各村、社区进行流动展览。增强意识形态的洞察力。建立现场投诉箱、电话投诉热线、网站投诉等多种政民互动平台，对市民的合理诉求及时回应办理;设有网络舆情监管员 1 名，及时监控全市各大知名网站、论坛，发现不良信息与造谣人员及时上报;开设了凤凰微信公众平台，组建了网络文明传播志愿者队伍，进一步凝聚网络舆论正能量。目前，全街已招募网络
文明传播志愿者 500 名，有 4 名网络文明传播志愿者，带头参与网络评论，传播正面信息。
把责任落到实处。街道党工委从“守土有责、守土尽责”的高度出发，健全工作机制，明确规定对上级部署的关于意识形态工作决策、指示要求和交办事项不传达贯彻、不安排部署、不有效落实的严厉问责。落实分管领导责任，加强日常管理，要求街道党工委每名成员既要对分管领域的业务工作尽职尽责，也要对管辖范围和挂钩单位的意识形态工作负起责任，经常关心过问意识形态工作情况，对分管线口出现的相关问题，以敢于负责的态度，理直气壮地及时加以处置，尽可能把问题解决在萌芽状态。
意识形态工作汇报
根据县委宣传部《关于开展意识形态工作责任制落实情况专项督查的预通知》要求，现将我局贯彻落实中央、自治区制定的《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》以及全市加强意识形态工作电视电话会议精神，狠抓意识形态工作责任制落实工作情况汇报如下：
一、主要做法及取得的成效
一是及时传达，全面部署。我局及时召开班子会议，传达学习中央、自治区制定的《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》以及全市加强意识形态工作电视电话会议精神，并要求各二层单位要认真学习领会好，进一步增强做好意识
形态工作、履行从严治党主体责任的意识。
二是查找问题，研究对策。坚持问题导向，逐项对照中央《实施办法》和自治区《实施细则》要求，认真从组织领导、体制机制、阵地建设、队伍建设等方面，深入查找存在问题和不足进行了一次意识形态工作自检自查。按照边查边改、立行立改原则，对全局各类意识形态阵地进行了一次全面、彻底地清查，严格落实管理责任，切实做到可管可控。
三是传递上情，宣传政策。近两年，我局中心组先后 5次传达学习中央、自治区、来宾市及县委意识形态工作责任制文件，专题研究开展全局意识形态工作。召开全体干部职工大会 2 次，专题学习贯彻上级关于意识形态工作的决策部署及指示要求做好意识形态阵地的管理，组织丰富多样的正面舆论宣传，开展党员干部廉洁自律教育，严防违纪违规行为的发生。
四是制订方案，落实责任。我们根据自治区、来宾市及县委的文件精神，及时制订了《象州县住房和城乡建设局落实党委(党组)意识形态工作责任制实施方案》，明确党组副书记副局长梁伦伟同志具体分管意识形态工作;安排办公室一名工作人员按照县委的要求，兼职网络评论员，适时开展网上正面宣传引导。
二、存在的问题
我局宣传工作虽然取得了一定的成绩，但同时也存在一
些问题：一是互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索;二是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强;三是满足干部职工文化需求的工作有待加强;四是对外宣传工作还需进一步加强。
三、下一步工作打算
下一步，我们主要抓好三个方面的工作：一是加强看齐意识和责任意识，牢牢把握好正确的政治方向，向党中央看齐，向习总书记看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，并把意识形态工作纳入到党组工作报告、纪律检查、干部考核，以及平安建设考核当中去。二是强化担当意识和战斗意识，加强正面宣传，加强精神文明建设，做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传，真正把社会主义核心价值观建设落地落实。三是加强短板意识和创新意识，以及先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物，补齐短板，做好创新工作。
我局将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，以宣传工作促发展，提高住建系统干部的思想高度，更好地履职尽责。
年意识形态工作总结汇报
2.意识形态工作汇报
机关党委意识形态工作情况汇报
4.教育局加强意识形态工作汇报
落实意识形态工作总结
机关意识形态工作总结
乡镇意识形态工作总结
8.个人意识形态工作总结汇报
机关意识形态工作总结范文 5 篇
10.局机关意识形态工作总结范文
意识形态汇报
财政局意识形态网络意识形态工作汇报
近几年来，在县委、县政府及宣传部的正确领导下，我们以十八大、十九大精神和总书记新时代中国特色社会主义思想为指引，按照高举旗帜、围绕大局、服务中心、保障发展的总体要求，坚持以理论武装、輿论引导、价值引领文化建设为抓手，大力培育和践行社会主义核心价值观，传播先进文化，倡导文明新风，加强向上向善的道德建设，意识形态和网络意识形态工作取得了积极成效，实现了意识形态、网络意识形态与财政工作的双促双贏。
一、强化组织领导，狠抓主体责任落实 。财政部门不仅是经济部门，更是政治部门，财政姓“政”的属性，决定了财政工作必须在党的统一领导之下，坚定不移地抓好意识形态和网络意识形态工作。多年来，我局党组高度重视意识形态和网络意识形态工作，始终坚持把意识形态和网络意识形态工作放在重要位置，与财政工作一同谋划、一同部署、一同考核，力求将意识形态和网络意识形态工作抓具体、抓深入、抓扎实，一是加强领导。成立了财政局加强意识形态和网络意识形态工作领导小组，党组书记、局长任组长，局班子成员任副组长，局属单位和股室负责人为成员，形成了全员参与、人人有责的工作格局。明确了党组抓意识形态和网络意识形态工作的主体责任、书记的第一责任人责任及分管领导的直接责任。二是严格考核。将意识形态和网络意识形
态工作纳入目标责任考核范畴，作为民主生活会和领导干部述职述廉的重要内容，接受监督和评议。局党组经常性地进行督查，督查结果作为单位、股室年度考核的重要依据，有力促进了意识形态和网络意识形态工作责任制的落实。三是夯实责任。认真研究制定了党组抓意识形态和网络意识形态工作责任制落实的具体办法，将责任制工作任务细化分解，使党组织和领导干部个人明确了抓意识形态和网络意识形态工作的基本遵循，也增强了抓意识形态和网络意识形态工作的责任担当。多次召开局党组会议、党总支会议，专项研究部署意识形态和网络意识形态工作。将具体任务落实到每一名牵头领导、责任股室，做到事事明责、人人担责、个个尽责。
二 、抓好思想引领，强化科学理论武装。
。一是政治统领。党组及时传达学习十九大精神、总书记新时代中国特色社会主义思想和省、市、县主要领导讲话精神，用党中央、总书记和省、市、县领导的指示精神统一思想、指导工作，坚定不移地树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不折不扣贯彻落实好县委县政府的各项决策部署，确保财政各项工作始终保持正确政治方向。
二是思想引领。利用党组会、干部大会、“两学一做”、“改革创新、奋发有为”大讨论及“大讨论大实践大学习”活动教育动员大会、党课教育、与干部谈心等各种时机，强
调意识形态和网络意识形态工作的极端重要性，时时处处开展教育，旗帜鲜明地反对历史虚无主义、传播轻信政治谣言、证毁贬低党和国家领导人等错误思想倾向。通过党组中心组学习、支部学习等形式，组织党组、支部班子成员认真学习中央《党委(党组)意识形态和网络意识形态工作责任制实施办法》和省委《实施细则》，进一步增强了思想自觉和行动自觉。
三是活动带领。大力开展“砥砺奋进的五年”主题宣传，深入开展创建文明单位，积极参加全县“颂党恩、庆七一”歌咏比赛，增强干部职工对以习近平同志为核心的党中央的政治认同和对改革开放伟大成就的情感认同。邀请市财政局、县党校专家，举办专题讲座，提升业务素质，增强理论修养。利用“道德讲堂”对进行党的知识教育、社会公德、职业道德、家庭美德和社会主义荣辱观教育，引导干部职工树立社会主义核心价值观。
四是輿论占领。积极组织开展“进村入企”大调研和“进村入户”大宣讲活动，让社会各界走进财政、了解财政、支持财政。坚持正确輿论导向，局主要领导和分管领导亲自检查对外发布的财政信息，亲自审查稿件内容，确保用坚定正确的政治导向和社会主义核心价值观占领輿论阵地。
三 、健全制度机制，推动意识形态和网络意识形态工作扎实有效 。制度保障是落实好意识形态和网络意识形态工作
的重要抓手和重要保障。我局严格贯彻落实县委及县宣传部关于意识形态和网络意识形态工作的一系列部署要求，切实加强意识形态和网络意识形态领域综合研判责任制落实的跟踪问效，进一步强化措施，完善制度，坚持从根本上推动意识形态和网络意识形态工作落到实处。
先后印发了党组中心组理论学习的制度和每年度的学习计划，制订了局党组落实意识形态和网络意识形态工作责任实施细则，进一步完善了意识形态和网络意识形态工作定期报告机制、分析研判机制、舆情风险评估机制、重大问题处置机制、工作问责机制等，对意识形态和网络意识形态工作抓什么、怎么抓、谁来抓、抓到什么程度等进行了任务明确和责任划分，确保了全局意识形态和网络意识形态各项工作事事有人抓，处处有人管，从制度上对落实意识形态和网络意识形态工作提供了根本保障，有效推动了我局意识形态和网络意识形态工作的深入贯彻落实，极大地激发了我县财政干部爱岗敬业和创业干事工作热情。
四、规范阵地管理，牢牢把握意识形态和网络意识形态主导权 。近年来，我们在做好意识形态和网络意识形态工作方面，坚持党管意识形态和网络意识形态的原则，充分管理用好各类宣传阵地和平台，加强舆论宣传引导，毫不动摇地坚守宣传“主阵地”，壮大主流声，弘扬主旋律，传播正能量。
一是做好重要节点和敏感时期的舆论监管。按照“及时监控、科学分析、审慎应对、妥善处理”的舆情要求，办公室负责全局的网络舆情管理工作，经常性地关注涉财的网络舆情，有针对性地抓好社会热点问题的引导，及时监控和删除网络不良信息；建立重大政策及项目的舆情风险评估机制，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论，及时为领导研判舆情提供依据。
二是牢牢掌控网络意识形态主导权，做到“一把手”亲自抓网络意识形态和网络意识形态安全。认真管理微信公众号，所有上传信息由局办公室统一管理，办公室和局主要领导负责维护更新工作以及上传信息的审核、统计工作。同时有针对性地抓好社会热点问题的引导，利用微信群、QQ 群等新媒体传播好声音、传递正能量，引导正确的舆论导向。
三是对外宣传和信息发布从严把控。机关内所有宣传栏、文化长廊的内容更新由局办公室统一审核管理。对外宣传管理到位，在网络、报刊无负面新闻。
四是建立党务政务公开制度。认真开展党务政务公开工作，依托党务、政务信息公开宣传栏等形式，及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息。
五、加强精神文明建设，树立正确人生观、价值观 。一是开展向先进典型学习活动。组织全局人员观看航天英雄景海鹏等劳模事迹，开展了向先进典型学习活动，学习他们热
爱祖国、忠于职守，全心全意为人民服务的崇高精神；学习他们爱岗敬业、无私奉献的优良作风；学习他们诚实守信、真诚待人的高尚品德；学习他们真诚友善、用心沟通，尽心尽力为群众排忧解难的满腔热忱。
二是文化活动熏陶。结合春节、端午、中秋等传统节日，开展文化活动，发挥传统文化的熏陶作用；加强财政文化建设，积极发挥团体作用，组织开展趣味文体活动，多次参加全县“庆七一、颂党恩”及消夏文艺晚会，在全市财政系统蓝球比赛中取得较好成绩。丰富多彩的干部职工业余文化生活，陶冶了情操，快乐了工作，展示财政部门良好精神风貌。
三是深入开展志愿者公益服务活动。大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的学雷锋志愿服务精神，普及学雷锋志愿服务理念，扩大志愿者队伍，逐步完善学雷锋志愿服务的管理制度和长效机制，组织志愿者进社区服务 XX 余次。利用 X 月法制宣传月和“XX.X”宪法宣传日，通过制作展牌、印发宣传品、悬挂宣传标语、现场解答等多种形式，深入基层一线，将财政惠民政策送到千家万户，进一步扩大财政工作社会影响力，让财政法律、法规和政策能更好地惠及民众。
四是深化精神文明创建活动。深入开展文明单位、文明窗口等各类创建活动，倡导文明执法、文明接待、文明服务，提升行业文明水平，树立财政部门良好形象。对广大干部职工开展诚实守信、文明餐桌、文明殡葬、勤俭节约教育，倡
导文明新风尚，弘扬吃苦耐劳、戒奢克俭的传统美德。采取多种方式、办法，全力打赢脱贫攻坚战，帮助 X 个帮扶村 XX户XXX人成功脱贫。组织干部职工为贫困群众捐款捐物达X.X万元，深入乡村，为帮扶对象送去价值约 X 万余元的慰问品。坚持春节前和七一、八一前慰问退休干部职工、老党员及退伍复转军人。
坚持不懈地抓意识形态和网络意识形态工作，进一步提振全局干部职工的的精气神，进一步激发奋发有为、干事创业的工作热情，为财政改革与发展凝聚起了强大的正能量，促进了财政事业和蓬勃发展。我县财政收入稳步增长，财政“蛋糕”不断做大。县本级财政总收入由 XXXX 年的 XXXXX万元增长为 XXXX 年的 XXXXX 万元，今年将达到 XXXXX 万元；职能作用充分发挥，支持经济发展的力度明显加大。
XXXX 年以来，积极争取上级转移支付和困难补助 X.X 亿元，申报置换各类债券 X.X 亿元，盘活财政存量资金 X.X 亿元，安排财政资金 X.X 亿元，全力支持经济建设和重点项目建设；财政支出结构进一步优化，民生改善成效显著。近三年来用于民生方面的支出达 XX.X 亿元，占财政同期支出的XX%；坚持依法理财，精细化科学化管理迈上新的台阶。我局先后被授予全县目标责任考核先进单位、扶贫工作先进单位，荣获市文明单位标兵、省文明单位等荣誉称号。
虽然我们在抓意识形态和网络意识形态的网络意识形
态和网络意识形态方面做了许多工作，取得明显成效，但与上级领导的要求相比还存在一些不足，如在意识形态和网络意识形态学习中针对性有待增强，舆论引导形式方法载体有待创新，主题报道的持续效果有待加强。下一步，我们将借这次巡察 XX，切实加强领导，以强烈责任感和担当精推动意识形态和网络意识形态工作再上新的水平，取得新成绩。
一是加强看齐意识和责任意识，牢牢把握好正确的政治方向，强化担当意识和战斗意识，加强正面宣传，加强精神文明建设，真正把学习贯彻十九大精神和总书记新时代中国特色社会主义思想、践行社会主义核心价值观落到实处。二是进一步健全完善意识形态和网络意识形态工作目标考核责任制，将意识形态和网络意识形态工作纳入干部考核重要内容，作为评价财政干部奖惩的重要依据，并坚持将意识形态和网络意识形态作为民主生活会和领导干部述职述廉的重要内容，接受监督和评议，做到人人身上有责任，个个肩上有担子。三是加强短板意识和创新意识，对表中央，对标先进，以先进单位的意识形态和网络意识形态工作中的标杆作为参照物，补齐短板，做好创新工作。四是遵守县委宣传部工作部署、安排和要求，增强履职尽责的行动自觉，加强意识形态和网络意识形态阵地建设，推动意识形态和网络意识形态工作责任制落到实处，管好自己的人、守好自己的门。五是积极开展财政局文明单位创建活动，做好“道德讲堂”，
认真组织开展多种形式的道德实践活动。为推动财政改革发展、建设“两乡五区”做出新的更大贡献，以优异成线为新中国 XX 华诞献礼！
意识形态汇报
XX 公司落实意识形态工作责任制情况汇报
县委宣传部：
今年以来，在县委的坚强领导下，公司党组深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中会全及习近平总书记系列重要讲话精神，牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的工作理念，把意识形态工作摆在最首要、最突出的位置，坚定信念凝聚共识、突出重点狠抓落实，开创了宣传思想工作的新局面。现将今年以来工作开展情况汇报如下：
一、加强组织领导，构建意识形态工作格局 一是统一思想，明确责任。将意识形态工作列入年度工作要点，建立了领导班子是意识形态工作责任主体、党组书记是第一责任人、分管领导是直接责任人的意识形态工作领导小组，做到将意识形态工作与业务工作同抓共管，和党建工作一并落实。二是结合基层党建，发挥党员作用。坚持党建统领，把加强基层党组织建设和加强意识形态工作紧密结合起来，充分发挥基层支部一线战斗堡垒作用，按照党建工作责任清单和任务清单，强化对意识形态工作的领导，强化意识形态责任制。三是加大宣传力度，营造良好氛围。充分了解党的路线方针政策，找准宣传贯彻落实党的路线方针政策与解决群众现实问题的结合点和切入点，发挥微博、微信、手机报的作用，当好党的路线方针政策的“宣传员”。
二、突出思想引领，夯实意识形态阵地建设 一是狠抓思想引领。全面贯彻省第十一次党代会精神，紧密
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团结在以习近平同志为核心的党中央周围，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，引导党员干部自觉用最新理论成果武装头脑，有效带动党员群众的学习，不断加强对意识形态阵地的监管，筑牢主流意识形态的安全屏障。二是强化舆论引导。紧紧围绕落实县第 XX 次党代会精神和县委重大决策部署，突出工作点，加大对外新闻宣传力度，不断扩大公司影响力，以迎接十九大召开为契机，做好各项主题宣传活动，营造浓厚舆论氛围。三是强化工作载体。始终把精神文明创建活动作为宣传思想工作的生动载体和有效抓手，结合文明单位创建，切实提高员工文明素养，结合开展移风易俗、文明家庭、文明出行等活动，引导干部员工树立正确的价值观，自觉践行文明新风。
三、存在的问题 在落实意识形态责任制方面虽然我们做了一些工作，也取得了一定成效，但也还存在一些不足。一是对意识形态工作认识不充分，导致工作落实措施不科学的问题。二是思想掌控不够全面深入，对干部职工在意识形态方面的思想倾向调查研究不够深入，缺乏深度掌控。三是在当前的信息化时代，意识形态受互联网、微信等新媒体的影响巨大，如何把意识形态工作抓在手上、抓出成效，确实有相当难度，需要不断创新思路举措，我们在这方面还做得不够。
四、下一步工作打算 落实意识形态工作责任制是一项经常性、基础性工作，下一
步，我们将重点抓好三项工作，进一步把意识形态工作责任制落到实处、抓出成效。一是抓责任“坐实”。通过有效措施，促进干部履职尽责，按照落实主体责任、第一责任人责任、“一岗双责”的要求，加强责任制管理，推动意识形态工作责任制硬落实，真正形成党组统管、书记主抓、分管领导共管的局面。二是抓工作“落地”。着力提升意识形态工作科学化水平，深入研究新形势下意识形态工作的特点和规律，进一步健全工作机制、创新方法手段、强化督办落实，切实推动意识形态工作责任制落细落实。三是抓成效“结果”。通过落实领导责任和工作制度，保证意识形态工作不断加强，干部职工的意识形态更加坚强坚定，始终站稳政治立场、保持政治定力、把准政治方向，在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，为公司实现跨越发展提供坚强的思想保证和健康的舆论环境。
XX 公司 X 年 X 月 X 日