下面是小编为大家整理的口腔科个人工作计划范本（精选文档）,供大家参考。
【篇一】口腔科团体任务方案范文
1、增强照顾护士职员的标准化培训，特别是口腔照顾护士根底常识的培训，不时进步门诊照顾护士职员的业余程度，更好地展开临床照顾护士任务。
一、因为门诊年夜局部是低年资护士，方案次要从口腔照顾护士根底培训开端，强化她们的进修认识，领导、关爱、撑持、帮其至达标。
二、增强专科技艺的培训：订定进口腔照顾护士各项操纵流程规范与查核方案，每个月操纵培训1周后构造查核，并依据月培训重点出实际测验试卷并构造停止测验，请求考究实效、适用。
三、订定转正护士查核规范，以便转正后能较快顺应临床任务。
四、更新业余实际常识，主动参与大夫的讲课及营业进修。
五、鼓舞护士进修口腔实际册本，加强进修认识，不时探究朝上进步。
2、树立反省、考评、反应轨制
护士组长、护士长常常深化诊室反省、催促、考评。考评体式格局以现场考评护士及检查护士临床操纵共同、听取大夫定见，发明照顾护士任务中的成绩，提出整改办法。
3、标准诊室办理(如诊室干净划一、各种物品的安排及保存等)，订定临床护士办理标准及消毒室护士任务流程。
从照顾护士营业程度、岗亭职责、任务立场方面订定临床护士月绩效查核规范并于次月5号前发布，对于施展阐发较好的护士赐与地下褒扬，缺乏的职员赐与指点与鼓舞。
4、增强照顾护士平安办理任务
一、操纵中严厉履行一人一用一消毒轨制，请求护士具备团体防护认识，操纵中遵照无菌操纵准绳。诊疗中出诊间拿专用设置装备摆设或者物品时应加戴薄膜手套，并将专用设置装备摆设任务端(如美白仪、根测仪、光固化灯等)包好防污膜。
二、树立针刺伤、停电、火警等应急计划放消毒室供部分护士进修运用。
5、专用设置装备摆设定点安排、定人办理
为便当临床任务，门诊专用设置装备摆设定点安排、定人办理，订定各项运用注销轨制，义务到人。
6、重视护士礼节与相同的本领，进步效劳品质
培育护士建立杰出的职业抽象，请求下班工夫重视团体仪收留仪表，素日任务中随时督查。方案构造照顾护士职员进修护士礼节。
7、做好新护士带教任务
严厉请求新护士并订定转正查核规范。临床新护士一致由护士组出息行带教，护士组长需活期向护士长反应该护士试用状况，由护士长对于其停止查核(实际试卷与实操)决议能否任命。
8、培育护士节俭持家认识
培育护士运营认识，厉行浪费，节俭持家，做好诊室的小管家，防止资料的糜费，每个月仔细做好大夫耗材的核算。
9、主观评定护士绩效
依据临床护士月绩效查核总分数主观评定其奖金点数，真正做到奖勤罚懒，奖优惩劣。
10、自相残杀，营建杰出任务气氛
不时增强医护，护患相同、联络、合作，促进和谐，处置好门诊医护导之间人际干系，为进步照顾护士品质以及办理供给无力的契机。每一周活期开护士见面会，反应并实时处理临床各项成绩，继续改良，使照顾护士任务能有方案，按质按量实现。
附：
一、临床护士月绩效查核规范
二、护士根底培训名目表
三、6-7月份护士培训方案表
四、拔牙东西看法及口腔科经常使用设置装备摆设的认知运用及调养的评分规范(6月份查核)
五、新护士转正查核规范
【篇二】口腔科团体任务方案范文
1、遵从布置
正在任务中没有给科室其余共事以及大夫添费事，正在本人力不从心的状况上来协助大夫实现任务，没有随便违犯大夫的指令，定时实现任务请求。
一、天天定时来病院，依据病院请求每个护士必需要正在9点以前到病院，我会定时离开病院任务，离开岗亭后会把一些预备工作做好包管没有出错没有出任何成绩。
二、同从护士长的布置，定时实现下发的义务，做好任务。
三、把任务重心放正在帮忙下面积极帮忙主治大夫任务。
2、多学口腔照顾护士常识
为了更好的正在口腔科任务为会进修口腔照顾护士常识来晋升本人的任务才能让本人有才能往单独处理一些复杂的成绩。
一、正在任务中进修以及把握一些根本的口腔疾病，理解此中的病因以及医治手腕。
二、多学，学的多才干做的多，病人的病情不克不及耽搁，需求晋升本人的才能，应用其余工夫理解以及浏览相干医疗常识，把握更多的口腔疾病信息。
三、关于一些比拟费事的疾病正在任务完毕以后做好条记，同时向其余人进修以及理解晋升本人的才能没有让本人掉队。
四、关于进修天至多要保持连个小时进修，假如不工夫就会应用下班系统工夫来进修，报工夫充沛应用起来让本人有更年夜的晋升。
3、和睦看待病人，处置好医护干系
病人离开病院看病，咱们护士就有义务赐顾帮衬好病人，让病人可以带着担心来高兴拜别，咱们病院便是给病人看病的就要展示咱们大夫的素质。
一、看待病人厚此薄彼，正在病人比拟多时分依据比人的状况来严峻水平来停止就诊，防止由于耽搁形成病情好转。
二、看待病人和睦，敌对的欢迎病人，关于病人好像看待本人的冤家，用朴拙用浅笑来为病人效劳，让病人放心治病。
三、病人正在发脾性的时分只管即便抚慰没有要以及病人对于着干，赐顾帮衬病人的心情，让病人放心担心。
四、作为护士咱们要想病人之所想，急病人之所急，把本人的任务做好，让病人可以担心放心。
4、为病院思索
身为病院的一员我有义务为病院思索，也有义务保护病院，没有做任何无为病院名誉的工作。
一、做好本人的任务，实现天天的任务，包管本人给病院一个称心的谜底。
二、正在任务中要凭仗良知任务，做好任务，实现任务义务，不克不及风险病人的安康，不克不及影响病人的安危。
不论正在病院做的工作有何等重何等细微，我城市做好本人的任务，给广阔的病人送往他们需求的暖和。
【篇三】口腔科团体任务方案范文
1、指点思惟
依据卫生部对于树模工程的整体安排，正在总结20XX年优良照顾护士效劳经历的根底上，依据卫生部《对于促进优良照顾护士效劳的任务计划》的请求，以落实义务制全体照顾护士为中心内收留，正在广度以及深度两方面加年夜优良照顾护士效劳促进力度，充沛变更护士主动性，探究树立优良照顾护士效劳的长效机制、绩效查核机制，为更多患者供给平安、业余、全程的优良照顾护士效劳。订定本任务计划。
2、详细方案
(一)一致思惟、进步看法、全院举动
一、病院党政指导高度注重，拟经过病院各级各种任务集会重复夸大，加年夜宣扬力度，夺取一季度守旧病院优良照顾护士任务网便于全院员工实时理解以及关怀照顾护士任务的开展。
二、增强各个部分之间的构造和谐，特别进一步加年夜病院撑持保证零碎对于照顾护士的投进，如电子医嘱正在年内片面放开、口服药物单包装发送的逐渐促进、供给中间包办病区一切原代消毒物品的供应等，完成全方位的将护士还给病人，用全院之力共创优良照顾护士效劳。
三、照顾护士职员是推进优良照顾护士效劳的主体。经过请出去、走进来、一致培训，正在客岁二次全院交换的根底上，年内进一步做好实时总结。持续以全院交换方式发扬护士正在促进义务制照顾护士展开中的所想、所为，片面进步照顾护士职员的任务主动性以及自动到场认识。
(二)稳步促进、踏实落实、重质保量
一、有方案、有步调安妥地放开优良照顾护士病房数，力图20XX年末全院优良照顾护士病房掩盖率到达80%以上。主动促进优良照顾护士勾当向门诊、急诊、手术室等其余科室延长，只需是护士岗亭、只需有患者的需要，咱们的理念是统统为了病人如：倡议门诊护士的耐烦与热忱效劳;夸大手术进程患者平安第一;强化急诊护士过硬的预检、分诊、抢救与应急技艺等，让优良照顾护士效劳普及全院。
二、正在试点病区乐成的根底上，逐渐将优化的照顾护士形式及乐成的经历向全院推行：健全义务制岗亭职责、扁平化分病人的排班形式、以病报酬中间集根底照顾护士、病情察看、医治、相同以及安康指点为一体的任务流程等。
三、以卫生部优良照顾护士病院/病区评估规范为参考根据，订定我院优良照顾护士病房评定规范：除了惯例品质查核外，应添加公道施行排班、临床效劳表现专科特征及凸起护士对于患者理解的水平、照顾护士办法的落实、护患相同等本质性照顾护士名目的评价细则。
四、以各照顾护士单位的病野生作量为条件，统筹并恭敬护士志愿，用好、用活、用足现有的照顾护士人力资本。美满护士技能档案办理以及分层办理形式。
五、美满绩效查核系统。一季度从头订正实现以差别岗亭、差别危害、差别任务量、病家的反应等综合测评后果为根据的查核办法。真正表现多劳多患上、优良多患上的公道分派准绳，进一步晋升照顾护士职员的任务主动性以及自动性。
六、应用自行计划的住院病人对于义务护士照顾护士任务称心度的查询拜访表以及病区大夫对于义务护士称心度的查询拜访表。加年夜对于患者反应的力度并极力减少外部反应的水份。如：住院时期的护士长没有活期反应、照顾护士部每个月的有方案反应、照顾护士部每一季抽样信访反应。改动反应的办法如：照顾护士部职员穿燕服反应、延聘院外第三方(正在校年夜先生等)反应。树立各照顾护士单位病人称心度档案，用直不雅的图标方式静态反响称心度的变革曲线，以便细化剖析实时整改。
(三)夯实根底、重视专科、齐头并进
一、安身业余开展，深入优良照顾护士外延。美满、健全临床照顾护士任务规章轨制、临床照顾护士技能标准及规范。正在客岁已经实现3本优良树模工程患者安康教导配套系列手册的根底上再实现《非凡反省先后的照顾护士》、《住院病人饮食指点》。
二、采纳多种方式的进修办法，如：智力比赛、小试卷、晨会发问等来稳固广阔照顾护士职员对于义务制照顾护士及中心轨制、安康教导常识点的了解与使用。
三、遵照以报酬本的全体照顾护士理念将根底照顾护士以及专科照顾护士无机分离，经过包干制的根底照顾护士落实进程，普遍打仗病员进一步落实专科照顾护士办法，借助专科照顾护士外延，晋升根底照顾护士质量。正在年内的分级照顾护士品质督查中充沛表现根底、专科、人文照顾护士的外延即效劳、品质、技艺的综合评价。
四、将照顾护士平安贯串于优良照顾护士的一直，存眷重点关键、重点部分、重点工具的流程办理，重视品质、重视细节。强化平安认识、使用迷信手腕继续品质改良、展开循证证据临床使用任务。
五、增强专科照顾护士步队建立。借助表里协力加年夜对于重症监护、急诊、手术室、血液透析等专科能人的培育。整合病院的劣势，加年夜辐射力。
六、进一步适应病院开展，进步对于患者的效劳品质，注重学科新营业、新技艺的进修、总结以及进步。
(四)当令总结、发扬进步前辈、鼓舞立异
一、正在我院取得上海市照顾护士质控中间照顾护士表格局誊写变革效果奖的根底上，正在全院范畴内鼓舞立异，发扬护士潜能变革现有的照顾护士器具以及照顾护士任务流程包含与照顾护士任务相干的设备以及习气形式。借助小改造、小创造、小改良，丰厚护士任务外延。进步对于患者效劳的平安度、温馨度，同时做到照顾护士操纵的省时、高效。
二、对于照顾护士效劳中的进步前辈病房以及团体与每一二年一次的校、市级良好护士评比相分离，实时的鼓舞以及惩处。建立典范、总结经历。实时宣扬、推行，互相自创、扬长避短。