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教育局2022党建工作要点计划
2019 年县教育局党建工作总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实新时代党的建设总要求，坚持全面从严治党，提高政治站位，强化责任担当，锐意改革创新，狠抓工作落实，聚焦‚学懂弄通做实‛，加强习近平新时代中国特色社会主义思想理论武装；聚焦‚固本强基有为‛，不断提升基层党组织组织力；聚焦‚忠诚干净担当‛，着力抓好‚一个好校长就是一所好学校‛工程；聚焦‚招才育才爱才‛，实施千里马竞相奔腾引领教师素质提升工程；聚焦风清气正教育，持续推进党风廉政和作风建设；聚焦群团组织合力，充分发挥工青妇组织和老干部作用。以‚着力‘三最党建’，领航一流教育‛为目标，以工作效果检验党建成效，推动党建全面进步全面过硬，为淳安教育继续向‚全省一流·全市领先‛目标迈进提供坚强组织保障。
一、聚焦“学懂弄通做实”，加强习近平新时代中国特色社会主义思想理论武装
1. 强化理论武装。把深化习近平新时代中国特色社会主义思想教育、培训作为首要任务、头等大事，结合党员干部轮训、理论中心组学习、‚三会一课‛、交叉上党课、支部主题党日等载体，扎实推进‚两学一做‛学习教育常态化制度化，将‚两学一做‛融入日常、抓在经常。坚持以政治建设为统领，引导全体党员进一步提高政治站位和政治能力，
坚决执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治上同党中央保持高度一致。推动伟大思想往心里走、往深里悟、往实里做。用好‚学习强国‛等学习平台，全方位推进教育培训。
2. 严肃党内政治生活。严守《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，按照要求逐一对照落实。坚持和完善民主集中制，凡是‚三重一大‛事项要集体讨论。扎实落实专题民主生活会和组织生活会，切实开展批评和自我批评。
3. 开展主题教育活动。高质量开展‚不忘初心、牢记使命‛主题教育，着力推动党员干部、教师忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于马克思主义信仰，树牢‚四个意识‛、坚定‚四个自信‛、坚决做到‚两个维护‛，不折不扣把习近平总书记重要指示、党中央及省、市、县委决策部署落到实处。在教师队伍中组织开展‚弘扬爱国奋斗精神，建功立业新时代‛活动，深入学习习近平总书记关于人才工作、关于知识分子工作、关于弘扬爱国奉献精神的一系列重要指示精神。
4. 认真开展‚破旧立新、思想解放‛大讨论活动。学习贯彻县委全会和县‚两会‛精神，思考研究破旧立新之举，改革探索破旧立新之策，激发全系统解放思想、创新突破的内在动力。紧密结合教育系统实际，深入查摆教育党建、思想观念、教育理念、专业能力、敬业奉献、工作机制等方面
不合时宜的突出问题，加强改革创新，形成一批高质量的破立举措，攻克和突破一批重点难点问题。
5. 坚持正确办学方向，育时代新人。认真落实习近平在全国教育大会和思想政治理论课教师座谈会上重要讲话精神，从讲政治和站在国家民族未来的高度，以党建引领立德树人工作，回答‚培养什么人、怎样培养人、为谁培养人‛重大问题，用新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，努力培养担当民族复兴大任的时代新人，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。继续推进教育系统 ‚三优双引领‛活动，切实推进社会主义核心价值观进教材、进课堂、进头脑，形成全员育人、全方位育人、全过程育人的生动局面。
6. 加强意识形态工作。切实把党的政治纪律和政治规矩摆在首要位置。弘扬社会主义核心价值观，弘扬中华优秀传统文化，弘扬时代正能量，党组织每年至少 2 次专题研究意识形态工作，进行综合分析研判，及时报告重大情况和突发事件，引导党员干部加强理论武装，站稳政治立场。
二、聚焦“固本强基有为”，不断提升基层党组织组织力
7. 抓好基层党组织换届工作。切实加强领导，规范要求，精心组织，有序推进，高质量完成直属单位、学校党组织换届工作。
8. 推进基层党建工作规范化。以落实《中小学校党建工作标准》为牵引，进一步提升中小学校党的建设科学化、制度化、规范化水平。重点巩固深化基层党组织活动‚1234‛基本规范：每月一次支部主题党日制度，突出政治属性，强化思想教育和党性锻炼；扎实推进‚两学一做‛学习教育常态化制度化；严格落实‚三会一课‛制度；持续深入开展‚争做四种人、争当排头兵‛主题实践活动。按照组织领导到位、分类指导到位、督促检查到位、经费保障到位、跟踪服务到位 ‚五到位‛扎实推进微小党支部和两新组织党建工作。
9. 加强最强支部创建。结合党组织星级评定工作，持续开展‚最强支部‛创建活动，严格落实支委会规范运行、民主议事等制度要求，抓实支部 13 项经常性工作。积极探索实践富有自身特色的党员教育管理办法，增强支部工作活力。精心培育‚一校一品‛党建品牌。开展党建好案例、书记好党课、党员好故事‚三个好‛活动，选树一批成长成才典型、教书育人典型、管理服务典型、道德模范典型的亮点品牌。
10. . 推进党员‚先锋行动‛，展现‚党建+ + ‛实效。深入开展党员教师‚亮身份、亮承诺、亮职责，争当教书育人先锋‛的主题活动，落实党员教师‚先锋岗‛‚示范岗‛‚责任区‛，积极推进学校发展。多形式探索实施‚党建+育人‛‚党建+教学‛‚党建+文化‛等融入式党建工作法，使党建与教书育人工作同心同向，促进师生共同成长进步。
11. 高质量完成党员发展工作。深入开展‚双培双带‛活动，注重从‚双高‛和年轻骨干教师中发展党员，打造高素质的党员队伍，切实加强微小党支部和两新党组织党员培养和发展工作，认真落实党员发展程序和记实制，不断提高新发展党员质量。
12. 实施‚着力‘三最’ 党建，领航一流教育‛工程。坚持把党要管党、从严治党的方针贯彻落实到基层，结合教育系统实际，把教育党建工作规划图变成施工图，把时间表变成计程表，实施‚着力‘三最’党建，领航一流教育‛工程，夯实最坚实的基础，实现最紧密的结合，打造最靓丽的品牌。与县委组织部的大党建考核有效结合，进一步完善基层党组织党建责任制考核细则。继续推进‚校村结对‛共建载体，拓展师生活动阵地，扩大教育党建影响。切实提升系统各层级信息宣传力度，讲好淳安教育党建故事。
三、聚焦“忠诚干净担当”，着力抓好“一个好校长就是一所好学校”工程
13. 全 面加强领导班子建设。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，提高民主生活会和组织生活会质量。完善民主集中制各项制度，落实党组织议事决策、主要领导‚五不直接分管‛、重大问题请示报告等制度。以落实党建责任清单为抓手，认真落实问题清单、任务清单、责
任清单、整改清单，进一步完善党组织书记及成员担当党建工作、推动教育发展责任。
14. 树立鲜明选人用人导向。认真学习贯彻新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持党管干部的原则，把政治过硬作为‚高素质‛的第一位要求，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、业绩突出的干部，统筹做好女干部、党外干部工作，推进能上能下机制，严格干部选拔任用条件和程序，认真做好全县学校（单位）领导班子的调整配备和选任工作。
15. 加强培训促进干部专业能力提升。坚持事业为上，突出政治过硬、具有领导能力的队伍专业化建设，实施干部专业化能力提升工程，重点抓好校级岗位任职资格培训班、后备干部培训班、基层党组织书记培训班、中小学校校长研修班等领导能力提升班次培训，畅通优秀培训资源培训渠道，提升培训实效。
16. 进一步加强学校业绩考核及结果运用。健全科室、直属单位和学校考核机制，优化考核体系，完善考核方式，强化结果运用，有效调动学校教职工的工作积极性，营造争优创先的良好氛围。加强日常考核和监督管理，逐步扩大考核结果在局管干部的任免、学校绩效奖金的分配、教职工评优评先中的运用，充分发挥其导向和激励作用。
17. 探索校长职级制，激励干部担当作为。贯彻落实《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，结合教育实际，探索校长职级制，根据师德品行、专业水平、敬业精神、廉洁自律、教师认可、办学业绩等方面表现，设置校长职级，实行动态评审，挂钩绩效奖励，激励干部担当作为，让敢担当善作为的干部有舞台、受褒奖。
18. 大力发现培养优秀年轻干部。按照‚选用一批、培养一批、储备一批‛思路，完善干部梯队建设，加强后备干部动态管
理，建立规模适度、结构合理、梯次配备的后备干部队伍。
四、聚焦“招才育才爱才”，实施千里马竞相奔腾引领教师素质提升工程
19. 积极开展人才招引工作。努力推进人才招引工作，满足学校教学需求。全面落实普通高中招引人才自主权，保障学校有效应对高考招生制度改革需要；对中等职业学校专业课、中小学和特殊教育紧缺专业，优化招聘程序；规范有序做好 2019 年教师统一招聘工作，吸引更多优秀人才加入教师队伍；积极用好人才政策，开展高层次教育人才刚性引进工作和高端人才柔性引进工作。
20. 全面实施人才培养工程。精准实施‚名校、名师、名校长‛工程行动计划，进行全员、分类、分层、分岗培训，定制详实的培训菜单，做到精准培训；继续实施中小学主要
学科的高端培训，拓展研修方式；与省市名校建立紧密型合作办学关系，对中青年管理人才、学科教学骨干实施挂职培训；依托杭州市‚名师乡村工作室‛，对农村中青年骨干教师进行跟岗培训；建立特级教师培育机制，成立特级教师培养人才班，助推名师向特级教师冲刺；建立教育系统各类专业人才资源库，开展各类专业人才活动，展示教育形象。
21. 有效提升人才服务水平。加大人才政策宣传力度，发挥人才政策激励和引导作用，提升教育工作者的工作积极性。结合‚百千万‛活动及工作要求，积极开展人才走访活动，了解和掌握人才工作情况，建立教育局领导联系人才制度。大力宣传教育系统优秀人才、优秀教师，创造更多的教育正能量。加强统战工作，进一步挖掘培育优秀党外教师。
五、聚焦清廉教育工程，持续推进党风廉政和作风建设
22. 全面落实抓党风廉政工作责任制。严格落实党风廉政建设工作责任制，抓好政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。党政班子要认真履行主体责任，牢固树立‚抓好是本职，不抓是失职，抓不好是渎职‛的理念。党政主要领导是党风廉政建设第一责任人。学校班子成员要认真履行‚一岗双责‛，把党风廉政建设各项工作任务与教育业务工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。
23. 坚定不移地推 进教育系统党风廉政建设。发挥内部审计防范功能，对苗头性倾向性问题通过专项巡察、专项检查等方式深入排查，实现问题线索的早发现、早整改、早处理。坚持紧盯重要时间节点和关键环节，常态化开展中央‚八项规定‛精神执行情况的监督检查。针对作风纪律执行情况，组织开展‚正风肃纪‛专项行动，确保制度执行到位。畅通举报渠道，定期研判纪检信访情况。对教育改革发展的重大决策、干部人事任免、经费使用、教师招聘、职称评定、教师资格认定、学生资助、基建管理、评优评先、招生等工作的关键环节加强监督，坚持教育与惩戒相结合，加大通报力度。切实加强谈心谈话制度，对廉洁风险进行早教育、早提醒、早预防。
24. 加强师德师风建设。进一步推进‚师德建设年‛工作，把爱心、责任、奉献作为教师队伍建设的重要标准，不断提升教师立德树人、教书育人水平。切实加强教师的思想政治建设，把习近平新时代中国特色社会主义思想融入教师教育、融入学科专业、融入教学实践。深入开展‚清廉教育‛建设，推进清明政风、清净校风、清正教风、清新学风工程，打造教育系统清廉活动品牌。加大校园清廉文化建设力度，营造青少年学生崇尚廉洁、教师廉洁从教、机关工作人员廉洁从政的教育生态。
六、聚焦群团组织 合力，充分发挥工青妇组织和老干部作用
25. 建设教职工信赖的‚教工之家‛。开展青年教师技能比武、班主任基本功大赛、信息技术等‚百工百匠‛比武活动；开展迎‚建国七十周年‛合唱暨首届教工艺术节等文体活动。组织好教职工疗休养工作，做好困难教职工慰问、医疗互助等关心关爱工作。
26. 抓好全县团干部和辅导员队伍建设。建立教工团支部，认真组织团干部和辅导员业务培训，提升服务学校中心工作水平。规范化组织五四青年节、十四岁集体生日、十八岁成人礼等活动，加强仪式感教育，提升学生政治品行素养。规范学校团组织工作和新团员入团程序，确保基层团组织政治严肃性，做好少先队工作，增强少先队工作的专业化程度。
27. 做实做强妇联工作 , 推进品牌化建设。做好维权服务文章, 提高服务成效。切实维护妇女儿童权益,让维权和服务见实效。做好阵地建设文章, 增强组织活力。争创示范性‚妇女之家‛,充分发挥凝聚、教育、服务女教职工的功能和作用。做好丰富载体文章,鼓励更多学校参与‚巾帼示范岗‛创建, 激励广大女教职工立足岗位, 建功立业。与有关部门一道推动家庭教育工作。
28. 深入细致做好老干部工作。加强离退休干部思想政治建设和党组织建设。发挥关工委组织作用，组织系统老干
部深入开展青少年社会主义核心价值观教育，关爱引导青少年健康成长。积极做好离退休干部日常管理和服务工作，做好医疗保健、探望慰问、疗休养和帮困解难工作，进一步增强离退休老干部的光荣感、自豪感。
教育局2022党建工作要点计划
市教育局 2 2022 年党建工作要点
市教育局 2022 年党建工作的指导思想是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照中央和国家机关党的建设工作会议精神以及《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》要求，认真贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，努力践行“三个表率”、建设模范机关，持续推动市直教育系统党建工作高质量发展，为进一步巩固拓展疫情防控和教育改革发展成果，推进教育治理体系和治理能力现代化，奋力谱写新时代咸宁教育高质量发展新篇章、办好人民满意的教育奠定更加坚实的基础。
一、坚持以政治建设为统领，压实管党治党政治责任 1. 强化党的政治领导。把坚决做到“两个维护”作为首要政治纪律，将贯彻落实党的教育方针、全国教育大会精神和习近平总书记关于教育的重要论述等情况纳入常态化调研检查督查的重要内容，认真对标对表，及时较正偏差。以市委教育工委设立为契机，协调做好机构成立、工作运转、服务保障等工作，进一步强化党对教育工作的全面领导；严格落实党建工作责任制，积极探索破解党建与业务“两张皮”难题，引领推动机关党建与业务工作有机结合、有效融合。
2. 严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活若干准则》，进一步严肃党内政治生活，严格落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员、支部主题党日等制度，健全落实以半年专项自查、年度综合检查为主要内容的机关党建督办检查落实机制，切实推动党内重要制度执行、党建重点工作完成和党建重点项目落实，大力发展积极健康的党内政治文化，巩固发展风清气正的政治生态。
二、坚持以思想建设为基础，增强理论强党思想自觉 3. 持续推动思想理论武装。坚持和完善“思想引领、学习在先”“首个议题”机制，注重发挥党组理论中心组领学促学作用，常态化开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育，将党的创新理论系统纳入党员干部理论学习、全面融入学校思想政治工作；积极依托支部主题党日活动学习机制，切实用好“学习强国”、干部在线学习、学法用法考试等学习平台。
4. 扎实开展精神文明创建。坚持以党史教育为重点，持续推动党史、新中国史、改革开放史和社会主义发展史教育进学校进课堂进头脑；深入推进“朝读经典”“起点阅读”等特色活动，统筹开展“中华魂·民族复兴的旗帜”“新时代
好少年·红心向党”主题教育活动；紧密结合文明校园创建，坚持以唐光友学雷锋志愿服务队关爱未成年人志愿服务分队为主抓手，全面加强市直教育系统党员志愿者队伍建设，着力打造有教育系统特色的党员志愿服务品牌。
5. 从严抓实意识形态工作。强化党对教育系统意识形态工作的领导，严格落实教育系统舆情定期研判和应急处置机制，强化校园意识形态阵地建设和常态化管控；加强青少年学生群体思想政治工作，深入贯彻习近平总书记在学校思想政治理论课教师座谈会上的讲话精神，全面抓好学校思政课程体系建设；着力把准党员干部和教职员工思想动态，稳妥做好敏感热点问题的舆论引导，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点，牢牢掌握意识形态工作领导权。
三、坚持以组织建设为重点，打牢基层组织建设基础 6. 深入实施基层组织提升行动。持续开展“红旗党支部”创建，统筹推进机关和学校基层党组织标准化规范化建设，注重强化学校基层党组织战斗堡垒作用发挥；持续深化党员为民做好事活动，深入开展“我为群众办实事”实践活动；持续开展校园爱国卫生运动，助力做好校园常态化疫情防控工作。精准做好民办学校党建指导工作。
7. 持续加大党员发展工作力度。坚持“严把党员发展关口、拓宽党员发展视野、优化党员发展结构、提升党员发展质量”一体遵循，健全完善和严格落实具有教育系统特色的教师队伍“双培养”的党员发展机制，持续加大党员发展工作力度，不断提升党员发展质量。
8. 全面加强党员教育管理监督。对标落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，着力抓实党员日常教育，精准做好党内统计，规范做好党费收缴，扎实做好党内表彰，妥善做好党内慰问，真情做优党员服务，不断强化党员监督管理，持续引导教育系统各级党组织和广大党员在统筹推进疫情防控和教育改革发展中发挥先锋模范作用。选优配强专兼职党务干部，调整充实党务干部队伍力量，强化党务干部能力培训，不断提高党务干部能力水平。
9. 切实抓好群团和统战工作。坚持党对群团工作的领导，强化党建带群建工作力度，大力支持教育系统工会、共青团、妇联等群团组织更好发挥桥梁纽带作用，积极引导开展丰富多彩的群众性文体活动。认真贯彻《中国共产党统一战线工作条例（试行）》，扎实做好统战工作。
四、坚持以作风建设为保障，助推教育教学改革发展
10. 驰而不息抓实抓优作风建设。严格执行党员干部“双报到”“双报告”制度，持续推动在职党员干部下沉常态化长效化；严格落实中央八项规定及其实施细则精神，践行“深实严细久”工作标准，坚定不移纠“四风”；持续优化党建工作方式方法，开展分类指导，规范台帐管理，强化实效导向，让党务干部有更多精力放在抓落实上；大力弘扬“马真精神”，健全落实正向激励机制，营造良好干事创业氛围，激励引导广大党员干部和教职员工立足岗位作贡献、履职尽责敢担当。
五、坚持以纪律建设为依托，抓实党风廉政建设工作
11. 持之以恒从严开展正风肃纪。坚持以纪律建设为突破口，从严从紧压实党风廉政建设主体责任、监督责任，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。适时召开党风廉政建设工作推进会，扎实开展党风廉政建设宣教月活动；抓实市纪委五届六次全会述责述廉现场质询和书面评议涉教问题及建议整改，切实抓好师德师风、教育乱收费、校外培训机构等专项整治；加大教育扶贫、考试招生、教材教辅、政府采购、项目安排、资金分配等廉政风险点排查力度，进一步强化廉洁风险防控；切实做好警示教育工作，不断提升警示教育质效；有效运用监督执纪“四种形态”，持续用好“第一种形态”，扎实推动全面从严治党主体责任落实。
教育局2022党建工作要点计划
市教育局 2022 年党建工作要点范文 市教育局 2022 年党建工作的指导思想是：保持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照中央和国家机关党的建设工作会议精神以及《关于强化和改善中央和国家机关党的建设的看法》要求，认真落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，努力践行“三个表率〞、建设模范机关，继续推动市直教育系统党建工作高质量发展，为进一步巩固拓展疫情防控和教育改革发展成果，推动教育治理体系和治理能力现代化，奋力谱写新时代 x 教育高质量发展新篇章、办好人民满意的教育奠定更加坚实的基础。
一、保持以政治建设为统领，压实管党治党政治责任 1.强化党的政治领导。把坚决做到“两个维护〞作为首要政治纪律，将落实落实党的教育方针、全国教育大会精神和习近平总书记关于教育的重要论述等状况纳进常态化调研检查督查的重要内容，认真对标对表，及时较正偏差。以市委教育工委设立为契机，协调做好机构成立、工作运转、服务保证等工作，进一步强化党对教育工作的全面领导；严格落实党建工作责任制，积极探究破解党建与业务“两张皮〞难题，引领推动机关党建与业务工作有机结合、有效融合。
2.严正党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活假
设干准则》，进一步严正党内政治生活，严格落实“三会一课〞、谈心谈话、民主评议党员、支部主题党日等制度，健全落实以半年专项自查、年度综合检查为主要内容的机关党建督办检查落实机制，切实推动党内重要制度执行、党建重点工作完成和党建重点项目落实，大力发展积极健康的党内政治文化，巩固发展风清气正的政治生态。
二、保持以思想建设为基础，加强理论强党思想自觉 3.继续推动思想理论武装。保持和完善“思想引领、学习在先〞“首个议题〞机制，注重发挥党组理论中心组领学促学作用，常态化展开习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育，将党的革新理论系统纳进党员干部理论学习、全面融入学校思想政治工作；积极依托支部主题党日活动学习机制，切有用好“学习强国〞、干部在线学习、学法用法考试等学习平台。
4.扎实展开精神文明创建。保持以党史教育为重点，继续推动党史、新中国史、改革开放史和社会主义发展史教育进学校进课堂进头脑；深入推动“朝读经典〞“起点阅读〞等特色活动，统筹展开“中华魂·民族复兴的旗帜〞“新时代好少年·红心向党〞主题教育活动；紧密结合文明校园创建，保持以唐光友学雷锋志愿服务队关爱未成年人志愿服务分队为主抓手，全面强化市直教育系统党员志愿者队伍建设，着力打造有教育系统特色的党员志愿服务品牌。
5.从严抓实意识形态工作。强化党对教育系统意识形态工作的领导，严格落实教育系统舆情定期研判和应急处置机制，强化校园意识形态阵地建设和常态化管控；强化青少年同学群体思想政治工作，深入落实习近平总书记在学校思想政治理论课教师座谈会上的讲话精神，全面抓好学校思政课程体系建设；着力把准党员干部和教职员工思想动态，稳妥做好敏感热点问题的舆论引导，旗帜鲜亮反对和抵制各种错误观点，牢牢掌握意识形态工作领导权。
三、保持以组织建设为重点，打牢基层组织建设基础 6.深入实施基层组织提升行动。继续展开“红旗党支部〞创建，统筹推动机关和学校基层党组织标准化规范化建设，注重强化学校基层党组织战斗堡垒作用发挥；继续深入党员为民做好事活动，深入展开“我为群众办实事〞施行活动；继续展开校园爱国卫生运动，助力做好校园常态化疫情防控工作。精准做好民办学校党建指导工作。
7.继续加大党员发展工作力度。保持“严把党员发展关口、拓宽党员发展视野、优化党员发展结构、提升党员发展质量〞一体遵循，健全完善和严格落实具有教育系统特色的教师队伍“双培养〞的党员发展机制，继续加大党员发展工作力度，不断提升党员发展质量。
8.全面强化党员教育管理监督。对标落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，着力抓实党员日常教育，精准做好党内统计，规范
做好党费收缴，扎实做好党内表彰，妥善做好党内慰问，真情做优党员服务，不断强化党员监督管理，继续引导教育系统各级党组织和广大党员在统筹推动疫情防控和教育改革发展中发挥先锋模范作用。选优配强专兼职党务干部，调整充实党务干部队伍力量，强化党务干部能力培训，不断提升党务干部能力水平。
9.切实抓好群团和统战工作。保持党对群团工作的领导，强化党建带群建工作力度，大力支持教育系统工会、共青团、妇联等群团组织更好发挥桥梁纽带作用，积极引导展开丰富多彩的群众性文体活动。认真落实《中国共产党统一战线工作条例〔试行〕》，扎实做好统战工作。
四、保持以作风建设为保证，助推教育教学改革发展 10.驰而不息抓实抓优作风建设。严格执行党员干部“双报到〞“双报告〞制度，继续推动在职党员干部下沉常态化长效化；严格落实中央八项规定及其实施细则精神，践行“深实严细久〞工作标准，坚定不移纠“四风〞；继续优化党建工作方式方法，展开分类指导，规范台帐管理，强化实效导向，让党务干部有更多精力放在抓落实上；大力弘扬“马真精神〞，健全落实正向激励机制，营造优良干事创业氛围，激励引导广大党员干部和教职员工立足岗位作贡献、履职尽责敢担当。
五、保持以纪律建设为依托，抓实党风廉政建设工作 11.持之以恒从严展开正风肃纪。保持以纪律建设为突破口，从严从紧压实党风廉政建设主体责任、监督责任，一体推动不敢腐、不能腐、不想腐。适时召开党风廉政建设工作推动会，扎实展开党风廉政建设宣教月活动；抓实市纪委五届六次全会述责述廉现场质询和书面评议涉教问题及建议整改，切实抓好师德师风、教育乱收费、校外培训机构等专项整治；加大教育扶贫、考试招生、教材教辅、政府采购、项目安排、资金分配等廉政风险点排查力度，进一步强化清廉风险防控；切实做好警示教育工作，不断提升警示教育质效；有效运用监督执纪“四种形态〞，继续用好“第一种形态〞，扎实推动全面从严治党主体责任落实。
教育局2022党建工作要点计划
2020 年教育局党建工作要点
目录
一、聚焦学懂弄通做实，加强习近平新时代中国特色社会主义思想理论武装.. 2 二、聚焦“固本强基有为”，不断提升基层党组织组织力.................. 4 三、聚焦“忠诚干净担当”，着力抓好“一个好校长就是一所好学校”工程.. 6 四、聚焦“招才育才爱才”，实施千里马竞相奔腾引领教师素质提升工程.... 8 五、聚焦清廉教育工程，持续推进党风廉政和作风建设.................... 9 六、聚焦群团组织合力，充分发挥工青妇组织和老干部作用............... 10
2020 年县教育局党建工作总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实新时代党的建设总要求，坚持全面从严治党，提高政治站位，强化责任担当，锐意改革创新，狠抓工作落实，聚焦‚学懂弄通做实‛，加强习近平新时代中国特色社会主义思想理论武装；聚焦‚固本强基有为‛，不断提升基层党组织组织力；聚焦‚忠诚干净担当‛，着力抓好‚一个好校长就是一所好学校‛工程；聚焦‚招才育才爱才‛，实施千里马竞相奔腾引领教师素质提升工程；聚焦风清气正教育，持续推进党风廉政和作风建设；聚焦群团组织合力，充分发挥工青妇组织和老干部作用。以‚着力‘三最党建’，领航一流教育‛为目标，以工作效果检验党建成效，推动党建全面进步全面过硬，为淳安教育继续向‚全省一流·全市领先‛目标迈进提供坚强组织保障。
一、聚焦“学懂弄通做实”，加强习近平新时代中国特色社会主义思想理论武装
1. 强化理论武装。把深化习近平新时代中国特色社会主义思想教育、培训作为首要任务、头等大事，结合党员干部轮训、理论中心组学习、‚三会一课‛、交叉上党课、支部主题党日等载体，扎实推进‚两学一做‛学习教育常态化制度化，将‚两学一做‛融入日常、抓在经常。坚持以政治建设为统领，引导全体党员进一步提高政治站位和政治能力，
坚决执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治上同党中央保持高度一致。推动伟大思想往心里走、往深里悟、往实里做。用好‚学习强国‛等学习平台，全方位推进教育培训。
2. 严肃党内政治生活。严守《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，按照要求逐一对照落实。坚持和完善民主集中制，凡是‚三重一大‛事项要集体讨论。扎实落实专题民主生活会和组织生活会，切实开展批评和自我批评。
3. 开展主题教育活动。高质量开展‚不忘初心、牢记使命‛主题教育，着力推动党员干部、教师忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于马克思主义信仰，树牢‚四个意识‛、坚定‚四个自信‛、坚决做到‚两个维护‛，不折不扣把习近平总书记重要指示、党中央及省、市、县委决策部署落到实处。在教师队伍中组织开展‚弘扬爱国奋斗精神，建功立业新时代‛活动，深入学习习近平总书记关于人才工作、关于知识分子工作、关于弘扬爱国奉献精神的一系列重要指示精神。
4. 认真开展‚破旧立新、思想解放‛大讨论活动。学习贯彻县委全会和县‚两会‛精神，思考研究破旧立新之举，改革探索破旧立新之策，激发全系统解放思想、创新突破的内在动力。紧密结合教育系统实际，深入查摆教育党建、思想观念、教育理念、专业能力、敬业奉献、工作机制等方面
不合时宜的突出问题，加强改革创新，形成一批高质量的破立举措，攻克和突破一批重点难点问题。
5. 坚持正确办学方向，育时代新人。认真落实习近平在全国教育大会和思想政治理论课教师座谈会上重要讲话精神，从讲政治和站在国家民族未来的高度，以党建引领立德树人工作，回答‚培养什么人、怎样培养人、为谁培养人‛重大问题，用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，努力培养担当民族复兴大任的时代新人，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。继续推进教育系统 ‚三优双引领‛活动，切实推进社会主义核心价值观进教材、进课堂、进头脑，形成全员育人、全方位育人、全过程育人的生动局面。
6. 加强意识形态工作。切实把党的政治纪律和政治规矩摆在首要位置。弘扬社会主义核心价值观，弘扬中华优秀传统文化，弘扬时代正能量，党组织每年至少 2 次专题研究意识形态工作，进行综合分析研判，及时报告重大情况和突发事件，引导党员干部加强理论武装，站稳政治立场。
二、聚焦“固本强基有为”，不断提升基层党组织组织力
7. 抓好基层党组织换届工作。切实加强领导，规范要求，精心组织，有序推进，高质量完成直属单位、学校党组织换届工作。
8. 推进基层党建工作规范化。以落实《中小学校党建工作标准》为牵引，进一步提升中小学校党的建设科学化、制度化、规范化水平。重点巩固深化基层党组织活动‚1234‛基本规范：每月一次支部主题党日制度，突出政治属性，强化思想教育和党性锻炼；扎实推进‚两学一做‛学习教育常态化制度化；严格落实‚三会一课‛制度；持续深入开展‚争做四种人、争当排头兵‛主题实践活动。按照组织领导到位、分类指导到位、督促检查到位、经费保障到位、跟踪服务到位 ‚五到位‛扎实推进微小党支部和两新组织党建工作。
9. 加强最强支部创建。结合党组织星级评定工作，持续开展‚最强支部‛创建活动，严格落实支委会规范运行、民主议事等制度要求，抓实支部 13 项经常性工作。积极探索实践富有自身特色的党员教育管理办法，增强支部工作活力。精心培育‚一校一品‛党建品牌。开展党建好案例、书记好党课、党员好故事‚三个好‛活动，选树一批成长成才典型、教书育人典型、管理服务典型、道德模范典型的亮点品牌。
10. . 推进党员‚先锋行动‛，展现‚党建+ + ‛实效。深入开展党员教师‚亮身份、亮承诺、亮职责，争当教书育人先锋‛的主题活动，落实党员教师‚先锋岗‛‚示范岗‛‚责任区‛，积极推进学校发展。多形式探索实施‚党建+育人‛‚党建+教学‛‚党建+文化‛等融入式党建工作法，使党建与教书育人工作同心同向，促进师生共同成长进步。
11. 高质量完成党员发展工作。深入开展‚双培双带‛活动，注重从‚双高‛和年轻骨干教师中发展党员，打造高素质的党员队伍，切实加强微小党支部和两新党组织党员培养和发展工作，认真落实党员发展程序和记实制，不断提高新发展党员质量。
12. 实施‚着力‘三最’党建，领航一流教育‛工程。坚持把党要管党、从严治党的方针贯彻落实到基层，结合教育系统实际，把教育党建工作规划图变成施工图，把时间表变成计程表，实施‚着力‘三最’党建，领航一流教育‛工程，夯实最坚实的基础，实现最紧密的结合，打造最靓丽的品牌。与县委组织部的大党建考核有效结合，进一步完善基层党组织党建责任制考核细则。继续推进‚校村结对‛共建载体，拓展师生活动阵地，扩大教育党建影响。切实提升系统各层级信息宣传力度，讲好淳安教育党建故事。
三、聚焦“忠诚干净担当”，着力抓好“一个好校长就是一所好学校”工程
13. 全面加强领导班子建设。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，提高民主生活会和组织生活会质量。完善民主集中制各项制度，落实党组织议事决策、主要领导‚五不直接分管‛、重大问题请示报告等制度。以落实党建责任清单为抓手，认真落实问题清单、任务清单、责
任清单、整改清单，进一步完善党组织书记及成员担当党建工作、推动教育发展责任。
14. 树立鲜明选人用人导向。认真学习贯彻新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持党管干部的原则，把政治过硬作为‚高素质‛的第一位要求，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、业绩突出的干部，统筹做好女干部、党外干部工作，推进能上能下机制，严格干部选拔任用条件和程序，认真做好全县学校（单位）领导班子的调整配备和选任工作。
15. 加强培训促进干部专业能力提升。坚持事业为上，突出政治过硬、具有领导能力的队伍专业化建设，实施干部专业化能力提升工程，重点抓好校级岗位任职资格培训班、后备干部培训班、基层党组织书记培训班、中小学校校长研修班等领导能力提升班次培训，畅通优秀培训资源培训渠道，提升培训实效。
16. 进一步加强学校业绩考核及结果运用。健全科室、直属单位和学校考核机制，优化考核体系，完善考核方式，强化结果运用，有效调动学校教职工的工作积极性，营造争优创先的良好氛围。加强日常考核和监督管理，逐步扩大考核结果在局管干部的任免、学校绩效奖金的分配、教职工评优评先中的运用，充分发挥其导向和激励作用。
17. 探索校长职级制，激励干部担当作为。贯彻落实《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，结合教育实际，探索校长职级制，根据师德品行、专业水平、敬业精神、廉洁自律、教师认可、办学业绩等方面表现，设置校长职级，实行动态评审，挂钩绩效奖励，激励干部担当作为，让敢担当善作为的干部有舞台、受褒奖。
18. 大力发现培养优秀年轻干部。按照‚选用一批、培养一批、储备一批‛思路，完善干部梯队建设，加强后备干部动态管
理，建立规模适度、结构合理、梯次配备的后备干部队伍。
四、聚焦“招才育才爱才”，实施千里马竞相奔腾引领教师素质提升工程
19. 积极开展人才招引工作。努力推进人才招引工作，满足学校教学需求。全面落实普通高中招引人才自主权，保障学校有效应对高考招生制度改革需要；对中等职业学校专业课、中小学和特殊教育紧缺专业，优化招聘程序；规范有序做好 2020 年教师统一招聘工作，吸引更多优秀人才加入教师队伍；积极用好人才政策，开展高层次教育人才刚性引进工作和高端人才柔性引进工作。
20. 全面实施人才培养工程。精准实施‚名校、名师、名校长‛工程行动计划，进行全员、分类、分层、分岗培训，定制详实的培训菜单，做到精准培训；继续实施中小学主要
学科的高端培训，拓展研修方式；与省市名校建立紧密型合作办学关系，对中青年管理人才、学科教学骨干实施挂职培训；依托杭州市‚名师乡村工作室‛，对农村中青年骨干教师进行跟岗培训；建立特级教师培育机制，成立特级教师培养人才班，助推名师向特级教师冲刺；建立教育系统各类专业人才资源库，开展各类专业人才活动，展示教育形象。
21. 有效提升人才服务水平。加大人才政策宣传力度，发挥人才政策激励和引导作用，提升教育工作者的工作积极性。结合‚百千万‛活动及工作要求，积极开展人才走访活动，了解和掌握人才工作情况，建立教育局领导联系人才制度。大力宣传教育系统优秀人才、优秀教师，创造更多的教育正能量。加强统战工作，进一步挖掘培育优秀党外教师。
五、聚焦清廉教育工程，持续推进党风廉政和作风建设
22. 全面落实抓党风廉政工作责任制。严格落实党风廉政建设工作责任制，抓好政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。党政班子要认真履行主体责任，牢固树立‚抓好是本职，不抓是失职，抓不好是渎职‛的理念。党政主要领导是党风廉政建设第一责任人。学校班子成员要认真履行‚一岗双责‛，把党风廉政建设各项工作任务与教育业务工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。
23. 坚定不移地推进教育系统党风廉政建设。发挥内部审计防范功能，对苗头性倾向性问题通过专项巡察、专项检查等方式深入排查，实现问题线索的早发现、早整改、早处理。坚持紧盯重要时间节点和关键环节，常态化开展中央‚八项规定‛精神执行情况的监督检查。针对作风纪律执行情况，组织开展‚正风肃纪‛专项行动，确保制度执行到位。畅通举报渠道，定期研判纪检信访情况。对教育改革发展的重大决策、干部人事任免、经费使用、教师招聘、职称评定、教师资格认定、学生资助、基建管理、评优评先、招生等工作的关键环节加强监督，坚持教育与惩戒相结合，加大通报力度。切实加强谈心谈话制度，对廉洁风险进行早教育、早提醒、早预防。
24. 加强师德师风建设。进一步推进‚师德建设年‛工作，把爱心、责任、奉献作为教师队伍建设的重要标准，不断提升教师立德树人、教书育人水平。切实加强教师的思想政治建设，把习近平新时代中国特色社会主义思想融入教师教育、融入学科专业、融入教学实践。深入开展‚清廉教育‛建设，推进清明政风、清净校风、清正教风、清新学风工程，打造教育系统清廉活动品牌。加大校园清廉文化建设力度，营造青少年学生崇尚廉洁、教师廉洁从教、机关工作人员廉洁从政的教育生态。
六、聚焦群团组织合力，充分发挥工青妇组织和老干部
作用
25. 建设教职工信赖的‚教工之家‛。开展青年教师技能比武、班主任基本功大赛、信息技术等‚百工百匠‛比武活动；开展迎‚建国七十周年‛合唱暨首届教工艺术节等文体活动。组织好教职工疗休养工作，做好困难教职工慰问、医疗互助等关心关爱工作。
26. 抓好全县团干部和辅导员队伍建设。建立教工团支部，认真组织团干部和辅导员业务培训，提升服务学校中心工作水平。规范化组织五四青年节、十四岁集体生日、十八岁成人礼等活动，加强仪式感教育，提升学生政治品行素养。规范学校团组织工作和新团员入团程序，确保基层团组织政治严肃性，做好少先队工作，增强少先队工作的专业化程度。
27. 做实做强妇联工作 , 推进品牌化建设。做好维权服务文章, 提高服务成效。切实维护妇女儿童权益,让维权和服务见实效。做好阵地建设文章, 增强组织活力。争创示范性‚妇女之家‛,充分发挥凝聚、教育、服务女教职工的功能和作用。做好丰富载体文章,鼓励更多学校参与‚巾帼示范岗‛创建, 激励广大女教职工立足岗位, 建功立业。与有关部门一道推动家庭教育工作。
28. 深入细致做好老干部工作。加强离退休干部思想政治建设和党组织建设。发挥关工委组织作用，组织系统老干部深入开展青少年社会主义核心价值观教育，关爱引导青少
年健康成长。积极做好离退休干部日常管理和服务工作，做好医疗保健、探望慰问、疗休养和帮困解难工作，进一步增强离退休老干部的光荣感、自豪感。
教育局2022党建工作要点计划
教育局 XX 年党建工作计划要点 X 年，全县教育系统党的建设工作总体思路是：按照新时代党的建设总要求，深入学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持社会主义办学方向，坚持立德树人根本任务，全力推进教育系统党的建设，实施党建质量年行动，切实增强各基层党组织的创造力战斗力凝聚力，为推动教育改革发展、办好人民满意教育提供坚强组织保证和人才支撑。
一、以党的政治建设为统领，提升党员干部政治思想素质 X、切实加强政治建设。把政治建设摆在首位，作为第一要务。旗帜鲜明讲政治，带头增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”。坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，坚决服从党中央集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。培育党内政治文化。借助安吴青训班、郑国渠首遗址、李仪祉纪念馆等资源优势，积极引导党员干部深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，深入开展党章、党规党纪、党风廉政建设、文化自信等教育培训，引导党员干部唤醒初心使命，坚定“四个自信”。
X、深入学习十九大精神。把学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为贯穿全年的首要政治任务，将其纳入“两学一做”常态化制度化、中心
组集体学习、“主题党日”和“三会一课”等的主要内容，采取集中培训、专题研讨等方式，重点学习党的十九大报告、《习近平谈治国理政》第二卷、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和总书记关于教育事业发展的重要论述，帮助广大党员教师全面领会、深刻把握习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精神实质，以及在办好人民满意教育中的实践要求。
X、抓好党章的学习贯彻。把新修订的《党章》作为党员教育培训的必备课程，督促党员干部经常性学习党章，全面掌握基本内容，重点把握十九大修改和增写的内容。突出《党章》作为“党内根本大法”的地位，把党章作为党组织和党员日常管理监督的根本标尺，对党章意识不强、不按党章办事的人和事，要及时提醒、坚决纠正。把学习贯彻党章作为民主生活会、组织生活会和党课的重要内容，引导督促广大领导干部和教师党员以党章为镜，对标找差，规范行为，争做合格党员。
X、落实意识形态工作责任。坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体原则，全面落实意识形态工作责任制。推进中国特色社会主义、“中国梦”和社会主义核心价值观宣传教育，加强革命传统和爱国主义教育。建立意识形态工作应急处置机制，定期研判分析舆情，重点做好纪念改革开放 X 周年等重点时段和重点工作的舆论引导。加强网络宣传工作，
制作传播贴近学生特点的宣传作品，加强对意识形态阵地的管控，做好扩正控负工作。
X、扎实开展“X、X”主题教育。深入开展专题调研，按照中央和省委、市委、县委统一部署，精心设计工作方案，突出用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党、教育群众、推动工作。结合教育系统实际，借鉴历次主题教育的经验做法，以切实有效的载体、务实管用的抓手、直抵人心的方式，进一步强化党性锻炼，纠正“四风”，推动主题教育在教育系统扎实开展、取得实效。推广党性体检制度，建设教育系统党性体检中心。探索建立使命清单和“堡垒”“先锋”双积分考核等制度，推进主题教育扎实有序开展。
二、以规范化标准化为重点，提升基层党组织的组织力 X、强化落实党建工作主体责任。深入贯彻中省市县以及各级教育部门关于加强中小学校党的建设工作的相关文件精神，进一步强化对中小学校（含民办学校）党建工作管理。推动各基层党支部履行职责，切实抓好本单位的党建工作。制定党建工作责任清单，与各支部签订目标责任书，强化书记抓党建的主责主业。进一步健全和完善全系统党组织书记履行党建工作责任述职评议制度，开展好基层党组织书记抓党建工作述职考评工作，夯实党建工作责任制。
X、提高基层组织生活质量。以强化政治功能、提升组织力为重点，开展基层党支部规范化标准化建设，制定下发《X
县中小学校党建工作基本标准（试行）》，确保各基层党组织建设有章可循、规范标准、坚强有力。认真落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等制度，创新和丰富“主题党日+”的内容。借助 X 县教育教学片际视导小组和 X 县中小学教育联盟等，建立教育党建工作片际交流联动机制，推动各单位党建工作整体联动、共同提高。半年开展一次党组织书记和党务工作者培训，不断提升全系统党务干部队伍的整体素质。在全系统探索开展“旗帜型”党支部和“优秀书记工作室”创建活动，推选出一批党建工作先进典型人物，辐射和带动全系统党建工作水平整体提升。
X、加强党员干部教育管理。深化政治理论教育，在党员干部各类培训学习中开设政治思想教育课程，各基层党组织要抓好政治理论学习，着力提升党员干部政治思想素养。严肃党内政治生活。认真落实党组织生活基本制度，开展批评和自我批评，切实维护好民主集中制等党的组织制度，严明党的纪律要求，发挥领导干部表率作用。深入开展“教书育人”先锋行动，鼓励广大党员教师积极发挥先锋模范作用，在“七一”前，组织开展优秀党组织、优秀党员和优秀党务工作者评选活动，对在活动中表现突出的党组织和党员进行大力宣传和表扬。加强党员组织关系管理和党费收缴工作。
X、加强党员发展工作。认真做好党员发展工作，落实好党员发展年度计划，建立和完善党员与教师的“双培养”机
制，加大在一线优秀中青年教师中发展党员的力度，不断优化结构、提高质量，严把发展党员政治关。做好入党积极分子、发展对象、党员的教育培训工作，举办一期入党积极分子培训班，不断优化全系统党员队伍结构。筹备建设 X 县教育局党委业余党校，明确办学目标、办学原则、任务及教学内容等，强化对全系统党员的培训教育。
X、开展党建文化品牌创建。从 X 年开始，结合全县中小学校“一校一品”特色亮点打造，将党建文化品牌建设融入其中，以全面落实从严治党要求为主线，以“立德树人”为根本，围绕建设学习型创新型服务型党组织，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，发挥党建文化的教育、引导和凝聚作用，弘扬党建文化传统。按照“点上出经验、面上求突破”的路径，打造 X-X 个在全县范围具有示范性和影响力的党建文化品牌，发挥典型的示范引领作用，以党建文化建设来引领党建工作，推动中小学校党建工作提水平、上台阶、见成效。
三、以提升办学治校能力为目标，强化干部人才队伍建设 X、突出领导班子建设。坚持和完善领导班子综合研判制度，继续加大领导班子综合研判工作力度，完善干部考核评价机制，探索改进党政领导干部考核方式方法，优化党政领导班子建设。坚持党管干部原则，严格执行党员领导干部选拔任用、中小学校领导干部管理等工作机制，以能力建设为
核心，加大干部教育培训，积极选送校级干部参加国家、省和市各类培训。选优配强单位和支部领导班子，切实推进校长（单位负责人）、书记“一肩挑”，提升班子整体功能。严把选人用人政治关，坚持把政治标准放在首位，从政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面考察识别干部。深化干部考察工作，改进干部推荐考察方式，充分发挥党组织领导和把关作用。强化“三项机制”运用，强化考核支撑，把好干部标准落到实处，着重在基层一线选拔任用优秀干部。
X、加快年轻干部培养。认真贯彻落实各级关于加强年轻后备干部培养的文件和会议精神，加快年轻后备干部的培养，从学校中层干部、骨干教师、优秀年轻教师和党外干部中考察、遴选、培养校级后备干部，有针对性地制定培养计划和培养方向。加大局机关、直属单位、学校中青年干部专项培养、跟岗学习力度，把优秀青年干部放在重要岗位、艰苦环境中磨练培养，着力提升岗位工作能力和专业水平。重点关注办学治校紧缺型干部的培养，着力提升岗位工作能力和水平。
X、加强干部日常管理监督。加强党员干部的日常管理工作，做好平时考核和年度考核工作，强化领导班子党风廉政建设、意识形态工作及民主议事规则落实情况的督查考核。严格落实干部任前预审备案制度，推行干部选拔任用工作全
程纪实制度，防止干部“带病提拔”。健全完善落实“三重一大”决策、干部经济责任审计工作制度，严格规范领导干部外出、请销假和直系亲属婚丧嫁娶事前报备等工作，全面加强领导干部日常监督管理。
X、提升教育人才工作水平。将教育人才作为推进教育改革发展的重要战略资源，实施更加积极、开放、有效的人才政策。按照《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》要求，出台加强新时代教师队伍建设的意见。深入实施教育名师培养工程，继续加大教育领军人才和各类骨干教师培养力度，按照“示范引领、研学结合、双向流动” 的原则，加快 X 教师发展中心和各级各类名师工作室建设，进一步发挥名师的示范、引领和辐射作用。落实省、市、县人才工作重点任务，做好教育系统专业人才团队服务工作。
四、以党风廉政建设为抓手，坚定不移将全面从严治党推向深入 X、强化党风廉政建设主体责任。召开全系统党风廉政建设工作会议，落实全系统各级党组织党风廉政建设主体责任，强化“党政同责”“一岗双责”，与各支部签订党风廉政建设目标责任书，认真抓好党风廉政建设责任书各项任务落实。坚持党管意识形态，切实占领、守好各类思想阵地，牢牢把握意识形态主导权。严格落实中央八项规定《实施细
则》、省委《实施办法》、市委《具体要求》和县委《具体措施》精神，持续抓好“四风”问题整治。有效运用监督执纪“四种形态”，把纪律规矩挺在前面，抓早抓小抓预防，切实做好信访举报工作。
X、强化党风廉政教育。按照中央和省市县委关于全面从严治党的新部署新要求，加强廉政教育、纪律教育和警示教育，把党章和党纪党规学习教育作为经常性工作来抓，坚持用身边人身边事开展警示教育，推动党员干部把守纪律讲规矩作为日常习惯和自觉遵循。着力推进廉洁文化进机关、进校园，继续开展单位领导干部、中层管理人员、财务管理人员等多个层面专门培训，明确关于用餐、会议、培训、用车以及费用等相关标准，避免在具体执行过程中因对政策理解偏差导致违规违纪问题的发生。按照局党委和县局《关于印发<X 县教育系统校务公开实施办法>的通知》，切实做好党务、校务、财务公开工作，推动全系统民主制度建设。
五、以强化考核作用为重点，不断完善党建工作考评机制 X、科学制定考核任务。始终将党建工作放在全县教育事业追赶超越的首位，围绕以党建促教学的目标,全面细化和分解 X 年党建工作考核目标任务，突出十九大精神、省市目标考核任务、教育体制改革、教育质量提升等重点工作，丰富“党建+”内容和形式，合理确定指标的分值权重，使考核指标体系更加科学。
X、强化考核过程管控。严格落实动态管理和考核结果运用，按要求开展季度考核点评，加强整改跟踪督查机制，持续跟踪问效，提高效率，夯实平时考核基础。注重考核结果的运用，把考核结果作为衡量干部能力、评价干部政绩的重要依据，与干部的奖惩结合起来，与干部的使用挂起钩来，奖优罚劣，形成考核出干劲、出实绩、出干部的良好导向。
教育局2022党建工作要点计划
教育局党建工作要点
****年是教育系统实施“奋进之笔”的进取之年。全市教育基层党建工作的总体要求是：全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的教育方针，以立德树人为根本任务，以落实全面从严治党为根本要求，以开展“不忘初心，牢记使命”主题教育为主线，以抓实“两个创建”（对标争先、创建红旗支部；党建引领、创建先锋校园）为重点，以实现“三个融合”（党建与学校思想政治建设相融合、与师德师风建设相融合、与落实立德树人根本任务相融合）为目标，以“纪律建设年”活动为抓手，着力加强党对教育工作的领导，着力推进教育系统基层组织建设和作风建设，全面提升新形势下基层党建工作水平，不断提高党的建设质量，为**教育改革发展稳定提供坚强政治、思想和组织保证。
一、坚持和加强党对教育工作的全面领导 1、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的**大精神。持续推进学习，切实做到学懂弄通做实，用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的**大精神武装广大党员干部师生头脑。引导广大党员干部师生牢固树立“四个意识”,不断坚定“四个自信”，坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，确保党的基本理论、基本路线、基本方略在教育系统不折不扣地贯彻落实。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织开展“牢记时代使命，书写人生华章”主题党、团日活动。全面深化宣传教育，办好“新时代**教师宣讲团”。
2、坚持把党的政治建设摆在首位。把维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导作为明确的政治准则和根本的政治要求，全面加强和规范党内政治生活，自觉遵守宪法法律和党章党规，严守政治纪律和政治规矩，涵养积极健康的党内政治文化，着力提高广大党员干部的政治能力。牢固树立“党建是第一政绩”的理念，建立党建责任承诺制度，健全党建重大责任追究机制。充分发挥党组织政治核心作用，切实把“把方向、管大局、作决策、保落实”的政治要求落到实处，全面负责教育系统党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，把握学校
发展方向，推动学校健康发展。学校领导班子要以高度政治自觉接受党组织的领导和监督，相互支持，密切配合，不断完善党领导下的校长负责制。
3、改进和加强教师思想政治工作。加强理想信念和敬业精神教育，帮助广大党员干部教师确立建设有中国特色社会主义的共同理想，树立正确的世界观、人生观、价值观，艰苦创业，敬业奉献。强化党员干部教师政治理论学习制度，积极运用现代化教育手段，创新学习方式，通过送党课下基层、开设网络党课、微党课、同志 APP 等形式，努力增强学习的针对性实效性，实现党建与学校思想政治建设相融合。推动党性铸师魂、党风促教风，从而使“党建引领、立德铸魂”在学校落地生根。实施党员队伍建设“双培养”机制，把骨干教师培养成党员，把党员培养成教育教学骨干，不断提升党员队伍的整体素质。实施“党建引领、创建先锋校园”工程，充分发挥党组织的政治核心作用，全面推进学校各项工作。
4、培育践行社会主义核心价值观。全面贯彻党的教育方针，把立德树人作为根本任务，深入开展理想信念教育、社会主义核心价值观教育、中华优秀传统文化教育、生态文明教育，促进党建与落实立德树人根本任务相融合，积极培育和践行社会主义核心价值观，让核心价值观的种子在青少年学生心中生根发芽。培育和推进“朝读经典”、“起点阅读”和“同声诵经典”等德育品牌建设，努力实现“一校一特色，一校一品牌”的目标。大力推进校园文化建设，发挥校外教育实践育人作用。充分发挥学校党组织、共青团、少先队的育人功能，建立健全学校、家庭、社会多方协作育人机制。
5、落实意识形态工作责任制。牢牢把握意识形态工作主导权，规范课堂教学管理，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点，加强网络阵地建设，引导师生增强网络安全意识，遵守网络行为规范。建立完善学校意识形态风险评估机制，坚决防止社会面风险向教育领域传导。利用**教育信息网、《今日**》等媒体加大选树典型力度，充分发挥先进典型的示范作用。做好向市委宣传部月报送新闻信息、舆情信息工作，为办好人民
满意教育提供坚强的政治思想保证。6、加强人才队伍建设。坚持统筹规范、统一调配、有序流动的原则，建立完善教师管理的良性运转机制，促进城乡学校师资均衡。继续开展骨干教师、名师（名校长）、学科（学术）带头人的评选表彰活动。加强校校联系，继续开展“结对帮扶”、“送教下乡”等活动，发挥先进党组织和名优教师的示范、引领和辐射作用。做好免费师范生和新招教师的引进、稳固工作和乡村新招教师的“安居”工作。继续推进名师工作室等人才示范点（基地）建设，统筹推进学校管理人才、专业技术人才的教育培训，不断提升各类人才服务教育改革发展的能力。
二、坚持推进教育系统基层组织建设 1、加强基层党组织建设。落实教育部把****年作为教育系统“党建质量年”要求，严肃党内政治生活，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。严明政治纪律和政治规矩，认真落实“三会一课”制度，严格落实“5+5+ N ”要求，规范开展“支部主题党日”活动，严肃开展党内组织生活。以提升组织力为重点，扎实开展标准型、示范型、红旗型党支部创建工作，推进教育系统基层党建工作全面进步、全面过硬。强化基层党建基础保障，进一步落实活动场地、运转经费、报酬待遇、服务群众专项经费等保障措施。
2、加强党员干部队伍建设。坚持把政治标准放在首位，树立个人埋头干事、业绩群众公认、进步组织关心”的正确选人用人导向，着力培养重用“忠诚、干净、担当”的干部。选优配强教师党支部书记，注重选拔党性强、业务精、有威信、肯奉献的优秀党员教师担任教师党支部书记。实施党支部书记“双带头人”（党建带头人、学术带头人）培育工程，加大党支部书记和党务工作者培养培训，提升工作能力和提高工作质量。推动教育系统党群工作部建设，配备专门业务人员，专门负责学校党建的日常工作。
3、推进“两学一做”学习教育常态化制度化。坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效，以“两学一做”为基本内容，以“三会一课”为基本
制度，以党支部为基本单位，推动“两学一做”学习教育融入日常、抓在经常。把严格党的组织生活制度作为“两学一做”的重要内容和抓手，认真落实党章、党内政治生活准则、党内监督条例、民主生活会规定，严格落实领导干部参加双重组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，认真开展批评和自我批评，提高组织生活质量和效果。
4、持续推进基层党建重点任务落实。持续做好失联党员规范管理和组织处置等工作，建立健全防止党员失联的长效机制、党代表和党员违纪违法通报和及时处置机制、基层党组织按期换届督促提醒机制、党费收缴使用管理机制。认真解决发展党员违规违纪问题，稳妥有序开展不合格党员组织处理工作。坚持问题导向，继续抓好党员组织关系排查等基层党建重点任务。
5、做好党员管理、服务和发展工作。加强党员日常管理，引导党员安装使用“同志”手机 APP ，将党员利用手机参加活动情况作为党员评先评优、党性分析和民主评议内容，作为党员先锋指数考核的实践載体。积极开展技能比武、岗位练兵、志愿服务等系列活动，将全面从严治党要求落实到每个教师党支部和教帅党员，充分发挥教师党支部教育管理监督党员和宣传引导凝聚师生的战斗堡垒作用，充分发挥党员教师的先锋模范作用。认真做好发展党员工作，加强对入党积极分子的经常性教育和发展对象入党前的强化教育，严格发展程序，讲求工作规范，完善发展党员工作的质量保证体系。
6、压实从严治党主体责任。坚持基层党建“一岗双责”制度，深入开展基层党组织书记述职评议考核，完善党建工作责任体系，确保基层党建各项工作任务落到实处。对全市教育基层党建工作实行定期督查通报和年度目标管理考核，对党建工作履职尽责存在突出问题的基层党组织和责任人实行责任追究。
三、坚持推进教育系统党风廉政与师德师风建设 1、加强教育系统党风廉政建设。加强党性党风党纪教育，扎实开展第ニ十个党风廉政建设宣传教育月活动。持之以恒正风肃纪，贯彻落实中央八项规定精神，密切关注“四风”新动向，着力发现隐形变异的作
风问题，着力整治教育领域形式主义、官僚主义、享乐主义及奢靡之风新表现，深化运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防徽杜渐。以“纪律建设年”活动为抓手，加强教育系统政风行风学风建设，严肃整治和查处中小学补课乱收费等教育领域群众反映强烈的突出问题。深入推进党风廉政建设和反腐败工作，支持派驻纪检组工作。
2、全面加强中小学校师德师风建设。加强师德师风建设，建立健全教育、宣传、考核、监督与奖惩相结合的师德建设长效机制，同时建立师德师风否决制和问责制，落实师德师风“一票否决”，进一步规范全市中小学教师职业道德和从教行为。落实党建与师德师风建设相融合要求，积极举办教师“三好”（好故事征文、好教育语丝、好技能功夫）大赛，开展评选“四有”（有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心）好教师，大力表彰“优秀共产党党员”、“先进教育工作者”、“新时代师德楷模”等活动，坚持以党员的力量去带动教师、凝聚教师。开展警示教育、以案说法、以案说纪活动，切实维护制度的严肃性和权威性让教育系统干部教师知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。
3、全面落实党风廉政建设责任制。加强教育系统反腐倡麝建设，认真执行党风廉政建设责任制的各项工作制度，坚持“_岗双责”和一把手负总责，狠抓“责任分解、责任考核、责任追究三个环节。加强党风党纪、廉洁从教教育，扎实开展示范教育和岗位廉政教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。加强对财务、基建、招生、课辅资料订购、学生资助发放等重点领域和薄弱环节的监督检查，严肃查处违规违纪案件。深入推进廉政文化进校园活动，营造良好的育人环境。
4、深化党务政务公开工作。通过公开栏、网站等形式，采取固定公开和临时性公开相结合的办法，重点对组织建设、制度建设、干部任免、发展规划、职称评聘、评优晋级、师德建设等师生和社会关注的焦点、热点问题进行公开。进一步规范程序，健全制度，提高党务政务工作的透明度和开放度，使党务政务公开成为制度化常态化工作。