安国市人力资源和社会保障局2015年1-7月份工作总结和下半年工作计划今年以来，我局在市委、市政府的正确领导和上级部门的大力支持下，以开展“三严三实”活动为契机，紧紧围绕中药都建设奋斗目标，主动创新社下面是小编为大家整理的【人社总结】安国市人力资源和社会保障局2015年1-7月份工作总结和下半年工作计划,供大家参考。
安国市人力资源和社会保障局2015年
1-7月份工作总结和下半年工作计划
今年以来，我局在市委、市政府的正确领导和上级部门的大力支持下，以开展“三严三实”活动为契机，紧紧围绕中药都建设奋斗目标，主动创新社会保障新思路，大胆探索依法行政和优化服务新举措，全面贯彻落实人力资源社会保障各项法律法规，实现了工作新突破，确保了时间任务双过半，现将有关情况汇报如下：
一、各项任务目标完成情况
（一）就业再就业工作
截止7月份全市新增就业人数任务2800人，完成1739人，完成任务的62.1%；下岗失业人员再就业任务900人，完成603人，完成任务的67%；安置就业困难对象任务320人，完成223人，完成任务的70%；登记失业率为4%，控制在上级规定4.5%范围以内。338人享受了岗位补贴和社会保险补贴，补贴金额540.686万元。创业培训培训合格124人；办理求职登记967人，介绍成功967人，农村劳动力向非农产业转移1833人，其中就地转移889人，异地转移994人。
（二）社会保险工作
1、企业养老保险
省下达的任务目标为参保人数达到19379人，扩面700人。截至6月底参保人数达到19392人，其中在职13175人，离退休6217人，新增扩面人数713人。完成扩面任务的101%。2015年企业养老保险征缴计划数为4900万元。目前已收缴2068万元，完成收缴任务的42.2%。发放养老金7034.1万元，发放率为100%，确保了离退休人员养老金的按时足额发放。
2、机关事业单位养老保险
全额事业养老保险截至6月底参保人数为5527人，其中在职3749人，离退休人员1778人；差额和自收自支事业单位截至6月底参保人数为3689人，其中在职2713人，离退休人员976人。截至6月底养老保险基金收入5877万元，基金支出5169万元，养老金发放率为100%。基金结余10733万元，全部为个人账户养老金。
3、城镇职工基本医疗保险
截至6月底城镇职工参保人数已达到19593人，新增参保45人。2015年收缴医疗保险费计划数3704万元。截至6月底收缴医疗保险费1864万元，完成收缴计划的50.3%。职工医疗保险住院报销1116人次，统筹基金支出540万元。
4、城镇居民基本医疗保险
保定市下达任务目标是2015年参保登记城镇居民参保人数达到38596人，参保率达到100%。截止6月底城镇居民参保人数为34150人，参保率为88.5%。收缴2015年度城镇居民医疗保险费1098.5万元。截至目前报销566人次，基金支出286万元。
5、企业工伤保险
保定市下达任务目标为企业参保人数达到8000人。截至6月底企业参保人数达到6800人，扩面新增1220人，完成任务目标的56%；事业单位参保人数为5778人。保定市下达企业工伤保险征缴任务数为180万元,截至6月底收缴企业工伤保险费96.5万元。完成收缴任务的54%。收缴事业工伤保险费42.1万元。
6、生育保险
截至6月底生育保险参保人数已达到12018人，新增参保437人。收缴生育保险费71万元。报销生育费用94人次，生育保险基金支出39万元。
7、失业保险
截至7月底，失业保险新增参保职工135人，收缴失业保险费125.25万元。为87名失业人员发放失业补助金40.96万元，缴纳失业人员医疗、生育、大病保险8.57万元。取暖补3.47万元。为13名高校毕业生发放失业补助金4.52万元，拨付高校毕业生见习补贴37.34万元。
8、城乡居保
全市参保人达到233530人，参保率达93.70%。基金收入5660.312万元，支出3679.47万元，结余1980.842万元。累计为符合待遇领取人员71743人成功发放了养老保险金3679.47万元，其中包括基础养老金3642.62万元，个人账户养老金36.28万元。
（三）人事人才工作
1、组织了安国市事业单位人员招聘工作，共招聘教育岗位13人。
2、组织了2014年公务员、事业单位人员考核工作。对394名公务员和6948名事业单位人员的考核结果进行了汇总审核。
3、为企业提供人事代理，为中药都建设，拓宽人才服务领域。
4、完成2015年全市机关事业单位在职人员8365人和离退休人员3612人的工资调整审批工作。
（四）劳动监察工作
检查用人单位184户，涉及劳动者7773人。共对38件违法行为依法给予处罚，共处罚金68900元。群众投诉举报案件48 起，其中受理案件38起，结案28 起，结案率74%，共为490名劳动者追讨366万余元工资报酬，对100户用人单位进行了年度书面审查。对存在违反劳动法律法规的用人单位被依法立案。签订劳动合同并办理用工备案2100人，城镇企业劳动合同签订率达90%。受理劳动争议案件14件，已经全部结案。
二、抓好工作的具体措施
1、抓重点，紧紧围绕中药都建设开展工作
以优化创业环境为重点，以实现创业促就业为目标，大力推进人才建设工作，积极引进高层次人才，实施中药都建设技术型人才培训项目，培养中药师、中药炮制等各类专业技术和管理人才，不断增强中药都建设的人才支撑。我局共为124人提供了免费的创业培训，政策咨询、专家指导、项目推荐、小额担保贷款等服务。
2、抓基础，做好基础数据采集确保基金安全
开展机关事业单位人员养老保险信息认定工作。
3、抓宣传，保障劳动者合法权益
举办专题宣传活动两场，发放劳动保障宣传资料1800份；通过走访用人单位或年度书面审查，发放《用人单位用工明白纸》500份；利用窗口接待、电话回答咨询，解答劳动者或用人单位问题近230余条；有效提高了用人单位和职工对劳动法律法规的认知程度，增强了广大职工合法维权意识和用人单位依法用工的自觉性。
4、抓队伍，深入开展党的“三严三实”活动
完善了岗位责任制、首问负责制、一次性告知制、限时办结制、失职追究制、业务流程上墙制“六项制度”。局班子成员带队督察，在就业局、社保局等单位培树文明争先服务窗口，对服务态度不好，业务知识不熟练的工作人员进行批评教育，防止冷、横、硬、推，杜绝了吃、拿、卡、要。
三、下半年工作思路
下半年，我局将坚持以民生为本，加强人才培训服务中心建设，做好三项工作：统筹城乡就业，积极构建和谐劳动关系，加强人事人才工作：
1、继续做好社会保险工作
突出三个重点：一是城乡居民养老保险费收缴，从8月初开始保险费收缴，全力以赴，确保在10月1日前，完成养老保险费收缴工作，参保率达到90%以上。二是继续扩大企业养老保险覆盖面。确保参保人数达到19000人以上。三是做好2015年度城镇居民医疗保险征缴、续保工作，加强城镇医疗保险两定点管理和检查，确保基金安全。
2、全力促进就业再就业
抓好三个方面：一是抓好人才培训中心建设，围绕药业、泵业、纺织业等特色产业，全年培训1000人次以上。二是以创业促就业。完善创业资金支持体系，实现创业培训与小额贷款的有机结合，调动劳动者创业积极性，全年以创业促就业300人次以上。三是做好公益性岗位开发。开发500个以上的公益岗位，用于安置4050人员和就业困难的高校毕业生。
3、进一步加大劳动保障监察力度
一是建全“用人单位劳动保障守法诚信档案”台帐。二是以整治非法用工、打击非法职介、推进社保扩面、加强政策宣传等为重点，开展专项监察。三是严格执法程序。规范执法，提高办案质量和效率。
4、进一步加强人事人才工作
一是公开、公正、公平地完成事业单位人员招聘工作；二是进一步完善人才市场功能，健全人事代理制度，拓宽人才服务领域。通过举办大学生专场招聘会，帮助困难大学生就业，为我市经济和社会发展引进人才。三是认真抓好各类公务员培训工作和专业技术人员继续教育培训，严格考核奖惩，努力提升干部队伍理论水平和业务素质。
安国市人力资源和社会保障局
2015年7月29日
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