下面是小编为大家整理的（6篇）街道工作总结汇编（全文完整）,供大家参考。
街道2022年工作总结汇编（6篇）
目录
1.街道2022年宣传工作总结及2023年工作计划1
2.街道办2022年党风廉政建设和反腐败工作总结及2023年工作计划6
3.街道办2022年D建工作情况总结汇报12
4.街道办2022年工作总结和2023年工作计划的报告18
5.街道办事处2022年工作总结27
6.街道工委2022年工作报告（人大）31
街道2022年宣传工作总结及2023年工作计划
知常明变者赢，守正创新者进。**街道始终高度重视宣传思想工作，坚持围绕中心、服务大局，不断内聚力量、外树形象，打牢基础、守正创新，唱响主旋律，壮大正能量，承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，为推动**高质量发展提供坚强思想保证和强大精神力量。现将具体工作情况汇报如下：
一、工作开展情况
（一）以政治建设为统领，深化理想信念教育。重点抓好中心组学习。党工委理论学习中心组坚持先学一步、学深一层，将习总书记最新重要讲话精神和批示指示精神、党的20D精神纳入学习内容，作为开展工作的根本遵循。班子成员示范带动、党员干部牢牢紧跟，形成了善于学习、乐于学习的浓厚氛围。截至目前，共计开展中心组集体学习12次。持续抓好理想信念教育。组建党员冬训“理”花树理论宣讲队伍，打造“金牌宣讲团”、培育“百姓名嘴”，全年开展“书记上党课”“党的创新理论我来讲”等系列理论宣讲实践活动进20场次。常态长效开展DS学习教育，将DS作为必修课、常修课，融入日常、抓在经常。深入学习宣传贯彻党的20D精神，进一步引导党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。长效抓好意识形态工作。街道党工委始终把意识形态工作作为一项极端重要的工作，定期召开专题会议研究意识形态工作，并通过召开舆情分析研判会、意识形态工作联席会等，推动意识形态工作落细落实。截至目前召开意识形态专题会议2次，上报有害信息近700余条，舆情报告35篇。检查书店、宗教场所10次。
（二）以建强阵地为基础，营造良好宣传氛围。发挥各类宣传阵地示范引领作用，强化舆论正面宣传，不断加强对各类信息的管控。充分利用街道、村（社区）党群服务中心、新时代文明实践站等阵地，在重大节日及重要事件节点，开展形式多样、群众喜闻乐见的文化活动，传播新思想、新理念、新战略，切实将宣传思想工作落细、落实。强化舆论正面宣传。面对疫情防控新形势，新闻宣传工作精准发力有效引导，汇聚疫情防控网上正能量。街道在机关工作群、党员支部群、各村部百姓群、志愿小分队群实时推送抗疫小事迹、上传抗疫小视频、发布信息小动态。此外，利用“红韵**”“今日**”“**D建云”“**发布”等指尖APP，共计发布网络宣传36篇，**街道用镜头记录下一幕幕感人的瞬间，用网络散发一份份炽热的正能量。截止目前，我们在中央及省市区各级媒体刊发**新闻225篇（条），在人民网、央广网、《新华日报》、“学习强国”平台、中江网、交汇点、现代快报等省级以上媒体发稿76篇，在**日报、**电视台、苍梧晚报等市级媒体发稿88篇。
（三）以倡树新风为抓手，打造新时代文明乡村。**街道打好精神文明建设主动战，不断深化文明城市创建工作，更换主次干道道旗60处、公益广告600余张，更新各新时代文明实践站活动照片50余张，购置科普仪器10余个。同时，街道制定“周通报、日办结”督查制度，安排专人每日对所有点位进行动态巡查，对于发现的问题通过工作群即时发布，由所属村（社区）、职能部门即时整改。街道每周发布督查通报，并限定整改时间，对未整改到位的交由纪工委启动问责程序，从而有效推动问题动态清零、创文常态开展。结合“我们的节日”、“强国复兴有我”群众性主题宣传教育，组织开展各类文明实践志愿服务、文化活动100余场，全面提升村民文明素质，提升城市整体文明程度。
二、存在问题
一是学习能力不足。面对新形势下的新问题，习惯于用以往的经验解决问题，学习新知识、新技能明显滞后。面对新的工作，缺乏学习研究，工作方式方法不够灵活。
二是沟通能力不足。在工作中的上下衔接，发现沟通能力比较弱，与上级宣传部门互动少，对村社宣传工作只限于面上安排指导，尚未有针对性地一对一进行指导工作、挖掘素材。
三、明年工作打算
（一）统一思想认识，牢牢把握意识形态工作的主导权。切实把做好意识形态工作作为政治任务，提高对意识形态工作重要性的认识。继续抓好党工委理论中心组学习，不断增强意识形态领域主导权和话语权，引导党员领导干部筑牢思想根基、扎实肯干实干。深入学习宣传贯彻党的20D精神，根据“领导带头学、支部集中学、基层宣讲学、党员自主学、群众参与学”等五学模式，分层分类开展好各项学习宣讲活动，切实将党的20D精神落地落实、开花结果。
（二）加强阵地建设，推进精神文明创建活动深入开展。持续开展志愿服务、身边好人评选、家风家训展播等新时代文明实践活动，推动***新时代中国特色社会主义思想进乡村、进群众、进生活，培育文明乡风、良好家风、淳朴民风，为乡村振兴发展提供“内在动力”。做好外宣和自媒体宣传工作。围绕中心工作，扑下身子认真挖掘提炼亮点工作。
（三）加强队伍建设，增强乡村振兴的发展动力。不断加强宣传思想队伍建设，拓宽培训渠道，创新培训方式，培养一批政治理论素质强、工作水平高、群众基础好的工作队伍，共同唱好乡村振兴大戏。将基层宣传思想工作与群众精神文化需求相结合，将传统宣传教育方法与现代管理服务理念相结合，绕中心、服务大局，为我街道实现高质量发展营造良好舆论宣传氛围。
街道办2022年党风廉政建设和反腐败工作总结及2023年工作计划
2022年，**街道办党工委在旗委政府的正确领导下，在旗纪委监委的具体指导下，全面贯彻落实从严治党要求，紧扣中心工作，抓责任、健机制、重教育、强监督，不断加强党员干部作风纪律建设，严肃党内政治生活，锲而不舍纠“四风”，积极提升全体党员干部职工干部的素质和工作效率，从源头上加大了预防和治理腐败力度，为我办各项工作顺利开展提供了强有力的保障。
一、2022年工作开展情况
（一）强化组织管理，切实履职尽责。按照全面从严治党要求，街道办党工委始终把党风廉政建设工作摆在突出位置，坚持抓关键，重实效，创造性地落实党工委统一领导，党政齐抓共管，纪工委组织协调，干部职工参与和支持的反腐败领导体制和工作机制，不断推动党风廉政建设的深入开展，促进党员干部的廉洁自律和作风的转变，密切了党群、干群关系，维护社会安定，促进社会和谐。一是精心组织领导，明确责任落实。以党工委书记为组长的党风廉政建设责任制工作领导小组，重申责任分工，强化责任担当，切实发挥“两个责任”的作用，结合单位实际，研究制定党风廉政建设和反腐败工作计划和具体措施，将把廉政建设与其他业务工作紧密结合，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，一起推进，及时解决党风廉政建设中存在的突出问题，不断推动机关作风转变，以反腐倡廉的实际成果取信于民。二是完善制度建设，夯实管理基础。为进一步提高工作的制度化、科学化、规范化水平，街道办党工委把加强制度建设作为夯实管理基础、完善内控机制的重要抓手，制定完善《考勤制度》《**街道办事处请休假制度》《**街道办事处意识形态工作机制和阵地管理制度》、“三务”公开等制度，切实完善廉政防线防控机制和工作程序，形成程序规范、约束有力、监控制衡、有效防范的制度防线，充分发挥制度在预防腐败方面的作用。三是严肃政治生活，增强党性修养。街道办党工委严格规范“三会一课”、MZ生活H、组Z生活H、民主评议党员、谈心谈话等制度，促进党员干部积极主动地进行开诚布公的交流、提醒、启发，及时发现自身思想道德方面存在的苗头性、倾向性问题，抵制各种政治灰尘和腐朽思想侵蚀，解决党内矛盾，维护党的纪律。在开展全旗党内政治生活庸俗化交易化集中治理和“强作风提效能树形象”专项工作，把党风廉政建设作为提质增效关键任务，通过开展专题学习，撰写研讨材料、开展警示教育、组织党员干部签订“十一严禁”承诺书等形式，有力有序推进集中治理走深走实，不断推动党内政治生活在健康、规范的轨道上运行。四是加强作风建设，提高工作效能。街道办党工委清醒认识到作风问题的顽固性、反复性和变异性，牢固树立“四个意识”，不断提高政治站位和政治自觉，坚持不懈地把作风建设作为经常性工作，锲而不舍教育党员干部树立正确的权力观、利益观，算清违纪成本这笔“账”，以永远在路上的坚韧锲而不舍抓好作风建设。今年以来共开展作风纪律专题会议*次，领导班子共查摆问题**条，制定整改措施**条；
承诺事项*条，制定承诺措施**条；
查找梗阻问题*条，制定措施*条；
破解难题创新任务*条，制定措施*条；
市场主体承诺事项*条；
普通党员共查摆问题**条，制定整改措施**条，承诺事项**个，制定承诺措施**条。
（二）加强文化建设，筑牢廉洁防线。街道办党工委充分发挥廉洁文化的教育、激励、导向和约束的作用，不断创新廉洁文化的载体，多形式开展廉洁文化活动，突出廉洁教育的针对性、实效性，筑牢党员干部职工拒腐防变的思想道德防线，构筑起“不想腐”的堤坝。一是积极征订《中国纪检监察》《党风廉政建设》《***关于坚持和完善党和国家监督体系论述摘编》等书籍，组织党员干部职工充分利用集中学习、专题学习、自学对重点内容开展专题学习，深学细悟精神要求，提高了党员干部职工的思想认识、坚定了理想信念、增强了纪律观念和法律观念，提升了政治方向辨别能力，筑牢党员干部“以廉为荣”的思想根基。二是结合拓宽和巩固DS成果转化，把红色文化和航天文化与廉政教育相融合，开展党性教育、廉洁教育，通过分享《至忠至毅的抗日英雄—罗忠毅》、民族团结模范英雄典型人物事迹故事，参观**历史展览馆、***纪念馆，参加**烈士陵园祭扫、参加神舟十四号、十五号载人飞船航天员乘组出征仪式等活动，潜移默化的影响和教育党员干部职工增强爱党、爱国情怀和爱岗敬业、廉洁自律意识。三是在“三八”妇女节、“七一”等重要节日期间，组织街道办女干部职工晒廉政宣言，党工委书记以“争当‘五个表率’全面从严治党”为主题进行讲党课，激励大家提高站位争当忠诚于党、公道正派、敢于担当尽责、遵规守纪的表率。四是机关党支部书记以“树立国家安全意识自觉维护国家安全”为主题进行讲党课，普及国家安全保密知识，强化教育警示，讲清法律底线，明确行为规范增强大家防范和抵御安全风险的能力。在建党101周年联合***自治区人民政府驻**航天城办事处、航空街道办事处、**镇****联合举办庆祝建党101周年知识竞赛。五是为喜迎20D，构建风清气正的政治生态，街道办纪工委开展廉洁文化作品征集活动和廉政知识测试，征集廉政文化作品**副，进一步营造崇廉、爱廉、倡廉、敬廉氛围。六是在全国第31个消防安全宣传月，开展消防应急安全知识讲座及演练活动，提醒大家增强防火意识，时刻做到居安思危、警钟长鸣，防患于未然。七是在五一、十一等重要的时间节点、重要环节提前召开警示会议、观看廉政纪律片、发送廉洁短信等及时提醒、警示、告诫全体党员干部职工时刻反躬自省严以律己，树立正确的人生观、价值观、权力观，从反面典型中吸取教训，严格遵守廉洁自律各项规定，坚持挺纪在前，知责、明责、履责、尽责，在利益面前不贪心、在诱惑面前不动心，不破“底线”，不越“红线”，不触“高压线”。今年以来共开展警示教育及专题学习会议**次，通报典型案例*次，观看廉政纪录片《永远在路上》《零容忍》《强化政治监督》《远离家庭腐败》《家风之殇》等廉政纪录片**次。
（三）加强重点监督，强化责任追究。街道办纪工委切实发挥监督执纪职能，按照《政治监督台账》清单要求加强日常监管力度，对重点工作、重点环节落实落细监督检查。通过不定期的检查考勤记录和在岗情况抽查，形成了纪律严明，规范有序，勤政高效的工作状态。对疫情应急措施、疫情物资储存、落实落细“四早”要求等情况进行监督检查，压紧压实党委班子领导的主体责任；
利用“三务”公开，增强了各重大事项的透明度，让权力在阳光下运行。通过日常监督着重做好党委中心组“三重一大”制度落实，切实把权利扎进制度的笼子。在节假日期间对贯彻落实中央八项规定精神情况加强监督检查，督促党员干部严守政治纪律和政治规矩、遵守党纪国法和廉洁从政规定、管好亲属和身边工作人员，切实发挥好廉政表率作用。对违反规定行为严厉追究责任，为全面完成党风廉政建设和反腐败工作打下良好局面。
二、存在的问题和不足
一是压力传导还不够有效。对党风廉政重视程度不够，有所放松，在贯彻落实时抓的不严不细，与全面从严治党要求还有一定差距。二是工作认识还不到位。个别干部职工认识不足，仅停留在理论学习层面上，总认为党风廉政跟党组织关系多一些，与自己关系不大的错误思想。
三、下一步工作打算
**街道办党工委始终把纪律规矩挺在前，深入贯彻落实为民办事的服务宗旨，推进“两个责任”落地生根，确保党风廉政工作落到实处。
一是强化理论武装。以***新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持以解决问题为主线，健全长效机制，教育引导党员干部坚定理想信念，忠诚履职尽责，防止政治上离心离德、思想蜕化变质、组织上拉帮结派和行动上阳奉阴违等行为，不折不扣贯彻落实好中央和自治区党委、盟委、旗委重大决策部署上来。
二是加强作风建设。时刻关注和纠正“四风”隐形变异和形式主义、官僚主义抬头等新动向新问题，扎实排查作风方面存在的问题，制定硬性、严格、操作性强的措施，逐一进行整改。
三是严格监督管理。开展经常性的廉政提醒、诫勉谈话、述责述廉等，确保谨慎用权，坚守底线。加强对党员干部“八小时以外”管理和监督，防范顶风违纪行为，坚决做到守住“底线”、不越“红线”、不碰“高压线”。
四是层层压实责任。认真履行第一责任人的职责，严肃党内政治生活，严格各项组织制度，发挥以上率下作用。抓住关键少数和关键部门，在重大问题、重点工作和关键岗位强化介入，及时督促检查，增强监督的针对性、实效性。
街道办2022年D建工作情况总结汇报
今年以来，**街道办坚持D建引领，聚焦“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”三件大事，紧扣“奋战‘**’，建设美好**，谱写高质量新篇章”总目标，通过抓创新、强管理、转作风、优服务、提效能，进一步提升D建引领基层治理工作规范化、精细化水平，做到基层D建与社会治理互促共赢，让辖区群众更充分地享受发展成果，群众获得感、幸福感、安全感和满意度显著提升。
一、基本情况
**街道办党工委下设**个社区党组织（*个支部、*个党委，*个党总支），党员共计**人；
*个农村党组织（*个党委、*个支部），党员**人；
非公党组织*个，党员*人；
社会组织党组织*个，党员*人。
二、2022年工作开展情况
（一）机制保障长效化。严格落实D建工作责任制，抓基层打基础，抓班子带队伍，扎实开展基层D建工作。严格落实“三会一课”、MZ生活H和组Z生活H，健全完善指导基层D建工作制度、健全党内关怀帮扶、重大事项通报等十余项制度。今年以来，召开**党工委中心组学习*次，干部集中学习*次，专题宣讲报告会*次，“喜迎20D、强国复兴有我”等主题宣讲活动*余次。印发**《关于全面加强基层D建引领基层治理工作的实施方案》、《两委班子研判方案》等指导性文件；
进一步深化D建联席会议制度，优化聘请平安建设、公共卫生等多领域理事*名，并明确职责和履职清单，形成共建、共享和共治的良好局面。
（二）阵地建设规范化。筑牢基层治理红色坐标，推动综网中心与党群服务中心融合，实施“综治中心＋”工作模式，健全联动融合、集约高效的协调推进机制。按照“便于管理、便于服务、便于自治、精简效能”的原则，将原**社区以**路为界进行拆分调整组建新社区**社区，优化服务半径，为广大居民在公共服务、便民利民服务和志愿服务等方面提供更加细致、周到、高效的服务。
（三）基层治理体系化。构建“**党工委—社区党组织—小区党支部—楼栋党小组—党员中心户”五级党组织链条，全面推进党的组织体系向基层延伸、向末端拓展。疫情期间，在所辖村、社区组织设立“疫情防控临时党支部”，派驻**包社区、村科长担任“第一书记”，在**党工委的领导下开展常态化疫情防控工作。建立“五社联动”后勤保障机制，发动社会组织、社会工作者、社工志愿者、社会慈善资源协助社区一同开展疫情防控工作，充分发挥各自优势，调动各类社会资源，向居民提供“个性化服务”，对各疫情防控卡点、核酸检测点位以及困难群众日常生活进行有效补给，确保后勤保障持续有力。
（四）志愿服务多元化。进一步规范志愿者管理制度，建立党员服务积分制度和社区志愿者台账，将党员志愿服务与主题党日活动紧密结合，创建“主题党日＋志愿服务”新模式。定期开展环保宣传、法制宣传、医疗互助等多种志愿服务活动，在社区综合治理、化解社会矛盾、促进社会和谐等方面发挥了积极的作用。
（五）队伍建设优质化。成立**党校，创新课程模式，通过“观摩＋理论”等学习方式，进一步凝聚基层党员干部思想共识，激发使命担当；
全面落实“三岗十八级”等级绩效薪酬制度，提升村“两委”干部工资水平；
**领导班子带队对所有社区、村两委班子进行研判，形成研判报告，为下一步开展工作提供参考；
推行在职党员社区报到制度，建立健全党员登记管理台帐，采取签约共建、双向认领等方式共同开展D建和为民服务活动，履行践诺。今年以来，共到社区报到的党员共**名，成效显著，受到新华社**分社采访报道。
（六）典型引领品牌化。按照“一支部一品牌一特色”目标，培育出**社区“三引领”、**社区“1＋3＋N”机制、**路社区“五联三建一中心”、**社区D建引领＋“三有”工作法微治理模式等**个特色鲜明的基层社会治理品牌项目，通过品牌优势为群众提供优质服务。在非公企业中，广泛开展“优秀非公企业带动非公企业D建”和“评星晋级”活动，结合企业文化建设开展D建活动。目前，***有限公司党支部和***医院党支部正在申报五星党支部。
（七）理论武装常态化。坚持“一岗双责”，把意识形态工作与业务工作同部署、同落实、同督查。党工委召开意识形态工作分析研判会*次，20D维稳安保工作推进会*次，定期研究分析辖区意识形态领域风险隐患，不断增强意识形态领域安全防范能力。聚焦市区重点工作，加强正面宣传报道。今年以来，在人民号、**日报、**发布、原点新闻、**融媒中心和**电视台、**电视台等媒体平台宣传报道**余篇，充分展现基层工作风采，唱响主旋律，弘扬正能量，树立正确舆论导向，积极占领主流意识形态阵地。
三、工作亮点及存在问题
创新“1115”社区治理新模式。成立全省首家**“社工站”，全区首家“社区学院”、首个“社区社会组织孵化基地”，通过三个平台，高效推进“五社联动”。培育“小水滴”、“欢乐树”等一批优秀社会组织和志愿服务队伍在基层社会治理中发挥作用。构建“1536”共建共治新格局。坚持D建一条主线、构建五位一体治理平台、建强三级网格运行体系、形成六联共治新模式。推行“红色＋”，使党的工作贯通渗透到物业企业、业委会、志愿者队伍、商业楼宇中，构建了“党支部＋物业＋业委会＋志愿者＋商业楼宇”的社区治理新格局。搭建“2345”议事协商新平台。**问计于需，聚焦民意解准题，搭建议事协商平台，构建“2345”协商议事机制，形成了党组织搭台，院子里的事大家商量着来，大家的事大家议、大家的事大家定、大家的事大家办，人人有责、人人尽责的社会治理共同体。
2022年，**街道D建工作虽取得了一些成绩，但仍存在一些亟待解决的问题。一是D建引领基层治理成效不显著。没有充分发挥D建工作在基层治理中的核心地位和引领作用。部分党组织网格力量不实，各种力量和资源没有充实到网格中。还存在辖区科研院所、企事业单位等“各自作战”，基层党组织“单打独斗”的现象。二是资源优势共建共享不深入。没有充分发挥辖区众多企事业单位、科教资源优势，在产业融通、资源共享、共建共赢上深度不够，优质文旅资源对辖区经济社会发展的辐射带动作用有待进一步挖掘。三是基层治理体系和治理能力亟待提升。辖区多为老旧小区，基础设施较差，物业不健全，人口偏老龄化，管理幅度过大。一定程度制约基层治理现代化进程。
四、2023年工作计划
2023年，**街道将重点围绕“一核五化九提升”D建引领基层治理行动，以深入学习贯彻落实党的20D精神为契机，充分发挥各基层党组织的核心作用，推进各领域互联互动，使基层D建工作更好融入党员需求、融入群众关切、融入中心工作，构建区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的基层治理新格局。
一是深化干部教育。充分发挥党校教育培训主渠道作用，建好用活**和社区党校主阵地，创新教育培训模式，增加“线下观摩”教学频次，组织基层党组织到优秀D建示范**、社区（村）观摩学习。以班长工程为抓手，以奖惩制度、评分机制、D建指导员考核机制等为载体，抓好基层干部队伍建设。以实施“民有所呼、我有所行”D建引领基层治理九大行动为抓手，推进基层D建工作均衡化提升。
二是激发驻地活力。充分发挥驻地单位党组织、在职党员、志愿者、网格员在基层治理中的积极作用，跨领域、跨体制，探索全领域融合D建，通过片区“D建联盟”推动单个党组织的“独角戏”，变身各领域党组织的“大合唱”，共同协调解决驻地单位和居民群众关心关注的热点难点问题，着力形成“一元主导、多元参与”的工作格局，进一步实现在“服务链”上共享资源，在“治理链”上联结各方，形成大融合大联动大发展的整体推进态势。
三是创新社会治理。进一步出台D建引领社会治理实施方案，以“增进民生福祉，提高人民生活品质”为目标，以满足人民日益增长的精神文化需求为导向，集思广益，问需于民，广泛征求了院落居民、物业的意见，深化**个社区基层D建品牌，以特色鲜明的D建引领基层治理品牌项目带动社会治理，汇聚多方资源为群众提供更加优质的服务。
四是凝聚多元共建。凝聚辖区驻地单位、科研院所、社会组织等各方力量，推动辖区文化与科技、旅游、教育资源深度融合，重点依托**、**文化历史底蕴和经济效应，充分挖掘文化旅游资源，聚集文创、餐饮、购物、娱乐业态效应，引入个性化品质特色业态和主题便利店，让区域商业和业态进一步升级焕新，助推辖区经济发展提质增效。
街道办2022年工作总结和2023年工作计划的报告
今年以来，在县委、县政府的坚强领导下，XX街道办围绕深入学习宣传贯彻党的20D精神，坚持服务中心、攻坚克难，以务实作风、勤廉风气，始终善作善为，推动基层D建走深走实、民生服务有声有色、社会治理平稳平安，为建设“四区四宜”新XX谱写了XX街道办新篇章。
一、2022年工作总结
（一）以政治建设为首要，基层D建有了新成效。始终把加强政治建设作为做好一切工作的根本保障，以迎接学习宣传贯彻党的二十精神为主线，重点抓好“四个到位”。一是政治理论学习到位。健全党工委理论中心组学习制度，坚持每月一次中心组学习，由班子成员轮流主讲。深入开展阅读学习，要求机关党员干部每季度至少读一本书，每半年交流一次学习心得。把***新时代中国特色社会义思想、党的20D报告纳入每月主题党日学习活动中，做到月月学、人人讲，推动党员干部做到对党忠诚，永远跟党走。大力开展党的20D宣传宣讲活动，领导班子分别深入挂片社区宣讲、社区党组织书记分别深入挂点网格宣讲。同时，通过宣传栏、微信群、公众号等做好党的20D精神的宣传，推动党的理论“飞入寻常百姓家”。目前共开展学习贯彻党的20D宣讲23次，受众人数600余人。二是组织制度落实到位。花大力气抓好“三会一课”“主题党日”、组Z生活H、民主评议党员等基本制度，建立每月抽查社区党组织落实基本制度、建好基本台账制度，每季度对社区党组织开展活动、落实制度情况进行一次抽查。大力抓好上级党组织巡查反馈问题整改，实行专人负责、定期调度，有效推动了党的组织生活制度化、规范化、常态化。三是党员教育管理到位。认真抓好发展党员工作，严格按照党员标准、发展程序操作，对不符合要求、不严格按照程序的及时叫停并予以纠正。今年以来，共培养入党积极分子XX名，发展预备党员X名，转正X名，延后发展X名。全面抓好党员轮训工作，对在家党员进行定期专题线下培训，对流动在外党员通过寄送资料、在党员微信群推送资料等方式进行线上培训。持续加强XX街道办“两委”班子队伍建设，选送优秀年轻社区干部参加上级培训，选调有潜质社区干部到XX街道办党工委、管委会机关跟班学习，不断提升社区“两委”班子执行力、操作力。四是组织创评工作到位。以创评红旗党支部、模范党支部为契机，深入推进基层D建“三化”建设，对XXX、XXX、XXX、XXX社区等X个社区D建服务中心功能区进行了规范提升。高标准打造XX街道办邻里服务中心，集便民服务、综治、基层D建信息化管理“三中心”为一体，创设新时代文明实践站、矛盾调解室等X个特色功能区，作为了全市基层社会治理现场观摩点、全市基层D建工作现场会观摩点。今年以来，XXX社区被评为市、县两级模范党支部，XX街道办被评为县级模范党支部。
（二）以破解难题为根本，民生福祉有了新增强。始终把为居民服务作为工作出发点和落脚点，建立健全解决民生问题机制，完善服务居民制度，推动社区居民急难愁盼问题得到有效解决。一是全力抓好疫情防控工作。坚持每周例会、每月专题会布置疫情防控工作，及时传达学习贯彻落实中央及省、市、县关于新冠肺炎疫情防控工作会议精神及有关政策，做到防控精准化、有效化。今年以来，累计受理排查信息XX万余条，排查风险地区人员XXXX人次，集中隔离XXXX人次，居家隔离XXX人次，有效防范化解疫情输入风险。积极做好防控预案和演练，确保发生疫情能够有效应对。目前，已两个出现阳性患者的小区实行了精准管控，全力做好了管控楼栋居民的生活保障，未出现负面影响。二是全力做好民生保障工作。坚持以人民为中心，始终把救助困难群众作为头等大事，认真落实社会保障兜底保障相关政策，力争让每一位困难群众能够得到救助。按时打卡发放各类救助资金，共发放XX低保X元、困难残疾人救助资金X元，80周岁以上高龄津贴X元。积极做好临时救助工作，将符合条件的XX户XXX人纳入低保，先后为辖区XX人，对因病、因灾、因意外造成家庭困难的对象，申报临时救助，解决他们燃眉之急，共发放临时救助X元。2022年城乡居民医疗保险下达任务数下达任务XXXXX人，完成XXXXX人，占年度任务XX％；
城乡居民养老保险自10月份下达任务数XXXX人，完成XXXX人，占任务数XX％。三是全力做好国家卫生XX创建工作。将XX街道办划分为十二个片区，由牵头单位负责，共建单位和社区协调配合共同开展创卫工作。按照县委、县政府创建国卫工作部署，全面加强宣传力度，依托新时代文明实践站开展常态化工作，每月开展1－2次群众性活动。目前，各片区发放宣传单XXXX余份、宣传手册X万余册、制作宣传栏XXX多处，清理牛皮癣及小广告XXXX多处，清理陈年垃圾XXX多处，实施小修小补项目XX处，使各片区的环境得到了整治，大大改善了XX环境。四是全力抓好安全生产工作。持续深入开展安全生产专项整治行动，以“九小”场所整治、老街安全隐患排查整治、重点行业领域隐患排查整治等工作为重点，建立健全应急预案体系、安全生产排查制度，使每一条街、每一条巷、每一户重点人员都有责任人。先后对县城XXX多家“九小”场所进行了安全隐患排查整治，对XXX处有消防安全隐患（消防通道堵塞、灭火器过期失效、线路私拉乱接等）的部题进行了整改。扎实开展自建房排查整治工作，切实扛实主体责任，无死角开展排查。截至目前，完成排查自建房XXX栋，其中经营性自建房XXX栋，非经营性自建房XXXX栋，社区排查发现存在安全隐患XXX栋，暂未发现安全隐患XXXX栋，经住建局审核并经第三方专家鉴定存在安全隐患XX栋，其中存在一般安全隐患（C级）XX栋，重大安全隐患（D级）XX栋，不存在安全隐患（AB级）10栋。按照上级要求，坚持“一房一策、精准施策、立查立改、边查边改”的原则，对存在重大安全隐患X栋、一般安全隐患X栋的经营性自建房已全面采取管控措施，对非经营性自建房，加大管控，对户主及其家人发放了第三方鉴定报告及安全隐患告知书，房屋周边划定了警戒线、张贴了警示牌。五是全力做好做好双拥优抚工作。始终把武装工作纳入党委重要工作日程，全力做好登记在册退役军人XXXX人服务工作，并按照一人一档要求全部建档。全面完成2022年全年征兵任务数，共完成X人，超任务数X人。持续开展对现役军人家属进行走访、慰问及为立功和优秀士兵送喜报等活动，共发放各类优抚金XXXX元。六是全力做好精神文明创建工作。以新时代文明实践站为抓手，建立健全文明实践队伍和阵地，积极开展形式多样的文明实践活动。推进网络文明及移风易俗、弘扬文明新风、抵制天价彩礼、破除陋习移风易俗的宣传教育。组织志愿者发放文明祭祀倡议书XXXX余份，在微信等平台转发XX县2022年清明“文明祭扫”倡议书，号召群众响应文明祭祀工作，以实际行动抵制不良风俗、倡导社会文明新风尚。七是全力做好特殊群体精准帮扶工作。继续推行“D建＋社会救助＋点餐式”活动，在XX街道办打造嵌入式养老服务中心，由党员干部对需要救助的9类人员进行精准帮扶。目前，已对XXX多名需要救助人员进行了帮扶，使困难人员及时得到社会关注关爱。
（三）以平安建设为抓手，社会治理有了新提升。积极探索D建引领社区治理有效办法，始终把平安社区建设作为目标，不断推动资源、服务下沉社区，更好地实现了社区治理科学化、精准化、精细化、有效化。一是毫不放松抓实信访维稳工作。紧盯重点信访人员，在重点时节、重大会议等节点，实行一人一策，精准管控。始终把化解信访积案作为维稳的重要举措，通过与信访人交朋友、多走访、解决实际困难等，有效稳住了XXX等重点信访人员。目前，未发生一起赴省、赴京越级访。二是坚持不懈解决居民反映诉求。始终把解决居民烦心事、愁心事、焦心事作为检验工作成效的重要标准，依托基层D建信息化平台，开发“黎民事码上办”程序，居民扫码点单、社区派单、县直职能部门接单、组织核单，使居民诉求能够得到及时解决，打通了县直单位服务居民“最后一米”。“黎民事码上办”开通两个多月来，居民已上报事件XXXX余件，解决率在XX％，有效降低了居民向“12345”市长热线的投诉件。大力发挥网格员、楼栋长作用，合理设置网格，把新招聘的XX名网格员全部选派到一线，做到精准掌握居民诉求，搭建了收集居民信息桥梁。三是持之以恒做好矛盾化解工作。充分发挥综治中心平台作用，对县城各区域实行“天网”管理，网格员定时上报发现的问题矛盾，实现了社区治理由干部唱独角戏变成了众人大合唱，人人都是“城管员”，个个都是“监督员”。在社区设立“党群说事室”，聘请德高望重党员干部为居民法律宣讲、纠纷调解、咨询服务等，全年累计开展矛盾纠纷排查XXX次，答复解决“市长热线”XXX起，协调各有关部门解决纠纷XX起。
（四）以整治作风为关键，管党治党有了新变化。深入开展“八扬八治”作风建设活动，把作风建设抓在经常，每个社区安排班子成员挂片，每月至少深入社区督查干部作风1次。紧抓党工委从严治党主体工作责任落实，将党工委主体责任作为从严治党工作的“牛鼻子”，强化“一把手”作用，做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，强化班子成员“一岗双责”意识，将从严治党与XX街道办各项工作紧密结合。在推进党风廉政建设方面，坚持教育为主，预防为先，将小微权力腐败等易发生违规违纪行为的“重灾区”作为主要学习重点，深入开展警示教育，增强干部队伍自觉性、强化干部队伍作风建设，引导党员干部认真落实中央八项规定精神，持之以恒纠正“四风”。今年以来，开展勤廉文化建设活动X次，印发资料XXXX多份，开设廉政讲堂XX场次，签定廉政责任书XX份。
在抓好重点工作的同时，大力加强机关干部队伍建设，厉行节约，充分利用“赣政通”、微信等办公软件进行文件传阅，减少纸质文件的使用；
深入开展节约用电、用水活动，安排专人不定时对办公场所进行巡查，对没有关灯、关空调、关电脑的办公室进行关闭，每逢节假日进行关灯、切断电源等温馨提醒，杜绝人走灯亮、空调不关的情况发生；
严格落实办公用品报备制度，办公室根据实际情况进行按需采购，领取办公用品须签字备查。
二、存在问题
一是人员编制少。XX街道办党工委、管委会是新成立单位，虽然目前在编在岗的干部有13人，但是，由于XX街道办党工委、管委会承担了职责是管理XX12个社区，相当于乡镇职责，除了没有乡村振兴等重点任务外，其他任务都有，加上社区常住人口多，工作量大，工作难统筹推进。
二是单位经费少。由于财政把我们列为县直单位管理，经费也参照县直单位预算，但是我们工作任务又与乡镇差不多，致使很多工作没有经费开展，在为居民办事方面欠账较多，特别是当前疫情防控信访维稳任务重，财政上没有专项经费，工作较难开展。
三是权责不够清晰。随着形势的发展，街道办工作范围扩大，内容增多，任务加重，当前政府职能部门把大部分职能任务以“属地管理”下沉至社区，这使社区工作尤其是服务工作更加繁重，大量繁琐的行政性工作使社区干部们忙于应付，目前社区工作内容和任务的不断增加，确已突破了社区居委会现有职责难能承受的范围和底线。
三、2023年重点工作计划
（一）筑牢基层组织建设。一是坚持以***新时代中国特色社会主义思想统领工作思路，深入学习宣传贯彻党的20D精神，认真落实“三会一课”、组Z生活H、主题党日等制度，增强党员队伍的执行力、战斗力，运用好“学习强国”、XX“D建云”等APP平台。二是突出D建引领作用，推动基层D建常态化运作。继续持续推动“D建＋社会救助”“D建＋志愿服务”进社区，打造XX街道办D建新亮点。
（二）提升基层治理水平。一是加强矛盾纠纷排查化解，持续开展“平安XX街道办”工作，精细化城区网格，打通为居民服务的“最后一米”，及时处理投诉、化解纠纷，充分调动居民参与社区治理的积极性。二是健全居民信息台账，加强新招录专职网格员培训，努力建设一支“懂社区、爱社区、爱居民”的网格员队伍。充分发挥专职网格员作用，建设一支兼职、辅助网格员，确实把社区居民信息摸清摸实，为更加精准治理提供依据。
街道办事处2022年工作总结
2022年来，*街道全面贯彻落实区委区政府决策部署，勇于承担主职主责，苦干实干彰显“楼区担当”，先后获得市安全生产示范街道、市信访工作“三无”街道、区无偿献血工作先进单位等荣誉。
一、D建引领，全面推进重点工作
一是持续夯实DS教育成果。通过多种形式丰富学、送学上门深入学、办好实事实践学、同心圆梦庆百年等主题活动，深化DS学习教育成果，共组织开展“千名书记讲DS”党课比赛、“光影铸魂”等主题党日活动40多次。二是深入开展“六治”工作。环卫治脏，加强治理、巡察，落实环卫入网格，明确重点区域64个，开展行动225次，放置垃圾分类桶200余个，争取港区经费60余万元，确保了辖区干净整洁。禁违治违，开展联合集中执法行动16次，拆除违法建设8310㎡，起到了拆除一处、教育一片、震慑一方的效果。治安治差，制定常态化巡逻机制，加大平安创建宣传，坚持开展专项整治行动，派出所受理行政案件110起，查处44起，行政拘留34人,抓实社区警务工作，确保了辖区长治久安,居民安全感显著增强，街道在年度市级民调排名全市第十位、楼区第一位的好成绩。交通治堵，重点整治背街小巷，以*村四宅区为样板，打通村民出行“外循环”，畅通交通“内循环”。环保治污，通过关闭电排闸门、启动污水提升泵、抽水清运等措施，短期解决了莲花塘污水外排问题，长效整治方案正在制定中；
通过全面排查、追根溯源，整改了粮库排口上游面源污染问题；
关停取缔5家砂、煤堆场。市容治乱，整治马路市场、规范市场秩序，跨部门合作推进燃气、道路运输整治工作，通过依法行政、文明执法，城市管理更有力度和温度。三是奋力完成项目征拆工作。北环线和*路项目目前各剩1户未征拆，均已进入司法强拆程序；
下街、松阳湖铁路支线及西环线项目均已完成征拆任务；
*景区北扩项目已征拆公产单位12家,私产34户，剩余2户私产均不在沿江环湖廊道建设范围内。
二、人民至上，不断优化民生保障
一是持续有序推进乡村振兴。街道坚持统筹兼顾、分步推进，争取项目资金107万元用于项目库中红星组西侧道路白改黑及基础附属改造工程、向阳组主道路白改黑及基础附属改造工程及智能停车场建设。二是扎实推进旧改工作。桂花园小区集旧改、海绵城市、雨污分流和*景区北扩四大工程于一身。竣工验收后，小区设施得到优化、环境得以美化，真正做到了听民意、解民忧、得民心。三是全力推进“D建+网格化微治理”。街道对 7个社区（村）网格进行了重新设置，设置了22个网格、62个微网格，通过打桩定位，核实更新了楼栋、户数和人口信息，结合街道的定期调度、督查考评，居民自治模式更加成熟，D建引领效应更加明显，洪家洲社区“厂社家”共建共享模式、骆家坡社区党员志愿先锋队凸显亮点。
三、慎终如始，守牢工作底线
一是织牢疫情防控这张网。街道成立14个工作专班，组织保障有力；
出台5个预案，应对方案精细；
组织多次核酸演练，总结经验及时；
密集调度，抓宣传、抓督查、抓三码联查，工作机制高效；
严督严管，抓重点场所、抓人员摸排、抓健康监测，防控措施落实到位；
多措并举、全员发力，疫苗接种进度靠前。二是严抓安全生产生命线。针对辖区企业多、市直改制企业移交危房多、水陆通达的复杂形势，全面加强安全生产监管；
完成对危化企业*恒鑫气体有限公司的拆除、搬迁改造工作；
圆满完成国家、省、市挂牌督办的重点安全隐患--*三码头的封闭和关停；
高质量完成洪家洲农贸市场外通道消防安全隐患整治工程。三是绷紧党纪法规这根弦。严格落实全面从严治党和“两个责任”，强化基层支部书记牵头主抓党风廉政建设意识。全年共开展各种监督检查30余次，发现问题15个，通报批评5人，均整改到位。7月开展全员毛发检测工作，检测137人，无人吸毒，确保了基层工作队伍纯洁性。
下一步，*街道将在区委区政府的正确领导下，始终把不折不扣落实区委区政府的指令放在第一位，紧紧围绕“三高四新”“三区一中心”战略目标，深入推进“五大战略”，不待扬鞭自奋蹄，为全面提升中心城区首位度，建设有温度、热度、活跃度、舒适度的城市作出新的更大的贡献。
一、示范引领打造D建新高度
街道党工委将以提升组织力执行力为重点，抓紧抓实党风廉政建设，全面夯实党的基层组织建设，强基固本；
以洪家洲社区“党员心连心、厂社一家亲”为标杆，引领各社区（村）深挖D建品牌，着力打造特色亮点，创优争先。
二、项目建设提速发展新动力
抓细老旧小区改造，街道老旧小区改造项目库共摸底小区32个，2023年计划改造完成老旧小区3个。抓实*景区北扩，密集对接被征拆单位，确保征拆工作如期高质完成。抓牢港城融合发展，继续做好原肉联厂周边土地收储及港区安排的其他征拆腾地工作。
三、夯实机制开创治理新局面
创新社会管理，进一步理顺“D建+网格化微治理”工作体系和运行机制，全面实现总体目标。严抓防疫措施，做好常态化疫情防控，确保按要求落实防疫措施，常态开展“回头看”行动，全力以赴，科学应对。深耕“六治”工作，提高站位、接续奋斗，始终保持高压态势，营造舒适宜人的生活环境。
街道工委2022年工作报告（人大）
2022年，人大XX街道工委工作，坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻中央人大工作会议精神，围绕党的20D、区第XX次党代会精神、区人大常委会年度工作要点，聚焦“下基层、察民情、解民忧、暖民心”主题，以政治学习为引领、以阵地建设为平台，以代表直通车为切口，以回应人民期待为落脚点，不断提升代表履职质效，着力打造XXX特色的“三联一共”人大工作品牌，全年接待省、市人大领导视察调研5场次。
一、2022年主要工作完成情况及特色亮点
（一）强学习提升履职能力
2022年是区XX届人大代表履职的第一年，加强学习对于新代表高举旗帜、坚定方向、站稳立场、依法履职、担当尽责尤为重要，为突显学习效果，在学习上采取“线上＋线下、主题＋选题”相结合的方式。
一是集中培训。组织代表积极参加区人大常委会的“履职课堂”的学习，聆听了XXX主任做的题为《坚持党的领导，践行全过程人民民主》等课程，全年共组织代表参加5场集中学习，参加集中学习的代表共163人次。
二是靶向学习。调研企业、接待选民前开展相关主题内容的靶向式学习。3月、5月、7月、9月在组织代表深入企业调研优化营商环境、消防安全、老旧小区改造前，专门组织代表学习了省、市优化营商环境大会的会议精神、消防法，阅看了《XX区2022年度优化营商环境工作要点》、老旧小区改造方案等相关内容，让代表对法规政策、街情社情更加熟悉。
三是“云分享”学习。线上，不定期转发省、市、区人大工作精神，及时向代表通报区情、街情，保障代表知政知情，在线向代表们直播了全国人大代表亢德芝宣讲的全国“两会“精神”，全年在代表群中共转发各类学习文章30余篇。
（二）强阵地延伸履职平台
2022年，按照区人大常委会的要求，进一步完善阵地网格、延伸阵地触角，提升“室、站、点”的运行质效和社会知晓度。
一是点面结合促提升。进一步加大代表联络站阵地建设力度，在全面规范24个社区人大代表联络站的基础上，继续完善XXX人大代表接待站（南片中心联络站）的功能属性、升级完成XXX社区人大代表联络站（北片中心联络站），同时重点打造了XXX社区代表联络站，以点带面全面提升线下代表阵地工作格局。
二是丰富平台延触角。在人大工作阵地“室、站”建设的基础上，延伸拓展阵地触角，5月底，在企业较为集中的XXX国际中心写字楼设立了“人大代表联络点”，打造了以接待企业为主的阵地空间，并以此为中心，辐射周边10余栋楼宇，将代表直通车开进楼宇，形成“室－站－点”的人大阵地层级，构筑了“1＋2＋24＋N”的阵地网格。联络点制定了“三制度一流程”的工作制度，并采取辖区人大代表轮值的方式，直及企业，为企业尽责、听企业心声、替企业进言、解企业忧虑。
人大代表联络点自设立以来，共有12位代表参加了集中接待选民活动，有3位代表在线上接待了选民，共收集意见和建议15条，转相关部门办理完毕。
三是开辟履职新途径。在实现代表全进群的基础上，又开通XXX街道“代表在身边”微信二维码，XXX社区代表联络站制作“代表帮我捎句话”的社情簿，XXX社区代表联络站安装“民意收集箱”收集民意等，不断开启XX街道宣传人大工作、服务代表履职的新“窗口”，多途径为代表提供收集意见建议的平台，实现收集意见全天候、零距离。
（三）强谋划突显履职成效
2022年，以“三联一共”为抓手，用活形式增强吸引力、选对主题汇聚众合力，找准切口提升解决力，继续扎扎实实推进“三进”活动。
一是活动形式多样化。全年先后开展了4场市、区代表的联动学习调研视察活动；
3月份，组织区人大代表赴XXX金融文化公园调研为企业献策助力XX街道打造一流营商环境；
5月份，与XXX街道联组开展了视察调研XXXX－XXX金融文化公园的街－街联组视察调研活动；
7月份组织辖区人大代表调研XX街旭暖春日颐养中心，专题调研医养结合及医疗服务保障相关工作，9月组织区人大代表、政协委员联组开展“共同缔造、幸福瑞景”以及老旧小区改造为主题的集中调研活动。
全年开展了7场接待选民活动，针对街道代表人数较多的实际，为保障活动效果，采取了“线下线上同步，集中分散结合”的方式，即组织部分代表在区域中心联络站集中接待选民，部分代表分散进入各自选区接待选民，部分代表线上接待选民等，确保每位代表在统一的时间内以不同的方式参加代表活动。
二是活动主题精准化。活动主题主要从“三个紧”方面来统筹选题，即紧跟党委的部署，紧贴人民群众对美好生活的期盼，紧扣推进基层社会治理的需求，突出重点，以小切口融入大主题。
2022年围绕市、区中心工作，我们组织代表走进园区调研优化营商环境、走进科创中心调研科技创新、走进应急展示馆、消防中队调研安全生产和消防安全。
同时还通过发动代表积极参与社区的“民提、民议”惠民项目征集会、“一居一品”谋划会、“家常里短”公共事务议事会等，深层次、近距离收集基层社会治理和群众美好期盼的意见和建议，作为调研的主题，共收集了86条意见和建议。
三是多措办理实效化。将收集到的意见和建议进行认真地分析研究，并分层分类，统筹用好“拆分合并交”方式，力求办理实效最大化，让企业和群众满意，实现政治效果、法律效果、社会效果三统一。意见建议涉及到本街道办理的，立即转交街道办事处，及时办理；
涉及到多个职能部门的，先由社区代表联络站吹哨，邀请人大代表参加，部门各自拿出办理意见，再来综合推进；
意见建议内容较为复杂的，找准切点，分拆单提，各个突破；
重大事项、重要问题提交人大主任接待日办理。共交办办事处办58件意见建议；
吹哨解决了东部石油加油站进出通道问题、废弃花坛地变百姓休闲地问题、交通银行XXX支行门口金融车位划线停车问题等；
人大主任接待日督办解决了岭地金居人车道路共用存在安全隐患的问题、铁路边厕所的管理问题等，一桩桩一件件，直及企业、直达群众心坎，深受企业居民的好评。其中岭地金居人大代表进社区推动解决居民“行路难”被XX日报纸媒、X人大等采用。
（四）强督办助力办理效果
协调和督促议案建议办理，是人大街道工委的重要职责，也是察民情、解民忧的有效途径。今年来，人大XX街道工委以“办前、办中、办后”三大环节为抓手，强化督办意识、完善督办机制来助力建议办理落地落实
一是办前“督”沟通。特别是街道办事处办理的建议，上半年，人大街道工委邀请人大代表、部分居民和街道承办建议的分管领导、部室负责人，就办理时间、方式、路径和预期的效果进行了多次面对面的充分沟通，领悟建议原意，形成共识，从起步开始就做好协调督促工作。如《关于更换老旧小区破损窗户的建议》等建议先后在XXX社区、XXX社区、XXX主路社区多次召开办理沟通见面会。
二是办中“督”进度。在办理中期，人大街道工委会就居民重点关注的建议，会组织人大代表现场实地查看办理进度情况。今年3、4月，分别2次组织建议代表，对XXX小学与XXX医院十字路口设置红绿灯，是否启动实施进行督看。
三是办后“督”承诺。对有承诺期限的，建好台账，及时督促按期兑现落实。《关于对丁字桥25号下水管网改造升级的建议》等3条建议，办理单位在回复中都明确了具体完成的日期，分别是今年9月底和年底前，我们分别纳入台账，到期再次督促兑现。同时凡建议回复中有后期举措的，也将纳入我们明年的跟踪台账。
（五）优管理聚众智展风采
2022年，进一步规范代表工作，提高服务代表履职水平，激发代表履职热情，发挥人大代表专长，助推XXX辖区经济社会发展和社会基层治理。
一是发挥人大工委会作用。线上或线下不定期召开人大工委委员会，研究全年的工作计划、创新内容及每月调研活动的主题。
二是用好代表履职档案。落实代表履职积分管理办法，建立“一人一档”代表履职档案，详细动态跟踪记录每一名人大代表履职工作轨迹，按月度更新纸质记录，按季度点对点推送代表电子档案，激发代表履职的责任感和使命感。对履职不力的3位代表发出了温馨提示函，提醒代表履职尽责。11月份，圆满完成3名人大的补选工作。
三是讲好代表故事。对代表的视察调研、选民接待活动和个人履职情况进行积极宣传，写好每一篇宣传报道，拓宽宣传渠道，全方面，多角度，多层次对人大工作、代表风采进行宣传，向社会传递正能量，加深群众对人大工作的认识，拉近人大代表与选民之间的距离，展现新时代人大代表履职风采，更加激发代表履职的积极性。春节期间人大代表慰问困难群众，疫情期间人大代表包点值守封控点位，核酸检测现场有代表们录入信息、维持秩序的身影。全年共在各级媒体发表新闻宣传稿件71篇。
二、工作中存在的不足
（一）代表活动创新力度不够，活动模式单一、固化。
（二）代表履职效果还有待提高，代表履行热情、履职能力参差不齐，有待于进一步激发和提高。
三、2023年工作思路
人大XX街道工委将继续深入学习贯彻***总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想，落实好省、市、区人大常委会的部署要求，围绕以下个方面做好工作：
一是进一步加强代表工作规范化建设。充分发挥人大街道工委的作用，严格按照X市人大街道工委工作条例履行工作职责，提前谋划，在代表学习培训、集中调研、接待选民、开展民主监督等方面创新工作举措，不断提高人大街道工委工作水平。
二是进一步提升代表调研履职质效。进一步探索适合辖区代表的活动形式，围绕全区重点工作，结合“一下三民”共同缔造等活动，有针对性的开展主题调研活动，进一步探索建立街道、相关部门和代表的联动机制，形成意见建议高效收集、办理、督办、反馈的工作运行机制，助推辖区经济社会发展和基层社会治理，确保每次活动取得实效。
三是进一步拓展代表线上履职空间。充分发挥社区代表接待站、点的作用，用好“直通车二维码”，加强人大代表与居民的线上交流沟通，密切代表和选民之间的联系，全天候零距离畅通社情民意反映渠道。
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