2022年学校党支部工作总结
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2022年学校党支部工作总结

2022-06-23 18:50:03 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2022年学校党支部工作总结,供大家参考。

2022年学校党支部工作总结

 

 学校党支部工作总结 2020 年,我校支部努力践行“十九大”三中、四中、五中全会重要精神,认真贯彻局党组工作部署,大力推进教育创新,切实加强学校思想政治工作和精神文明建设,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。同时党支部通过对过去工作的总结和调研,形成支部工作的总体思路:“改善作风,规范师德,整顿学风,办群众满意的学校”。学校的各项工作都取得了新的进展和成效。具体工作总结如下:

 一、 突出一个中心,加强政治思想建设 本年度我们深入学习贯彻十九大三中、四中、五中全会精神,特别以“不忘初心、牢记使命”作为主要学习内容,在学习中能坚持理论联系实际,使广大党员进一步提高对“不忘初心、牢记使命”重要意义有了更好的认识,提高了推进教育创新的能力和水平,增强和提升了教育现代化水平和全面实施教育创新的自觉性和坚定性。

 1、充分利用主题党日活动时间学习十九大三中、四中、五中全会精神,学习党员义务权利、义务教育法等,并要求写出学习体会

 2、通过今年新冠疫情突发,让广大党员干部领会到了什么是奉献,什么是爱。疫情发生后,全体党员踊跃捐款,全乡全体党员教师共捐款近万元,体现了党员教师的思想境界高尚。

 3、充分发挥学校校务公开栏、党支部微信群等宣传阵地学习交流,营造浓厚的学习舆论氛围,提高学习宣传效果。

 4、开展师德师风教育。针对当前行风建设方面存在的问题,有的放矢地进行敬业爱生、为人师表、教书育人、严谨治学、廉洁从教等师德师风教育。用师德师风教师职业道德要求规范教师、鞭策教师,营造良好的师德育人氛围。我校还与每一位教师签订了师德师风责任状,更进一步推动了推动师德建设。

  二、加强党员和干部队伍建设

  要搞好一所学校,必须建设一支朝气蓬勃、真抓实干、廉洁奉公、精干高效的党员、干部和教师队伍。学年初,党支部就继续开展了“保持党员先进性教育活动”活动的大讨论。根据统一部署,认清差距,明确任务,落实责任,顺利完成各项工作。党员们在教育活动中,明确了新时期党员先进性不仅体现在思想上,更重要落实在行动上,先进性要体现在工作能力上,岗位先锋作用上,体现在全心全意为学校、学生服务上。同时,我们认真开展好组织生活会并写好记录。组织生活会上气氛生动活泼,党员畅所欲言,对在党性党风上存在的问题进行对照检查,认真开展批评和自我批评。通过党员民主评议,结合岗位工作,党员自觉开展批评和自我批评,群众对党员满意度调查显示,群众对党员的信任度达到 98%以上,支部建设中的不足得到了及时反馈。

 严格按照党章规定做好发展新党员的工作,讲标准,求质量,成熟一个,发展一个,严格把好关口。为加强组织建设,我支部建立起了联系人制度,既增强支部党员的联系沟通,又对入党积极分子进行正确引导,开展谈心活动,还安排支部党员与工作能力强、有入党愿望的优秀教师密切接触,关心、了解他们的思想动态、工作情况、生活状况,倾听他们的心声,积极帮助他们进步。本年度廖路芬同志准备吸收为预备党员。邓华剑、李敏慧等 7 位同志向支部递交了入党申请书。

  三、参与学校管理,构建和谐校园

  依法治校,依德立校,在实行校长负责制的过程中,充分发挥党组织的先锋模范作用和监督作用,是依法治校的重要保证。

  1、构建了科学民主的决策机制。党支部要掌握政策,为学校决策提供政策依据和方向;提倡民主治校,注重确立教师在学校中的主体地位。党支部发挥教代会参与学校管理的职能,增强教职工的参政议政意识。坚持民主集中制,重大决策(如制度制定、教职工考核、奖励方案、分配方案等)都经过支委会到行政会、最后由教代会讨论通过的程序,防止决策失误;“三重一大”事务一直坚持执行到位。

  2、积极参与学校的日常管理。学校和党支部的建设管理,学习科学的管理理念,修改和制定各项规章制度,旨在用目标导航,按计划行事,用制度约束人、激励人,保证了各项工作

 的有条不紊、高效地开展,也使学风、教风、作风乃至整个校风在潜移默化中得到不断优化。学校先后出台和修订了《浆水乡教育教学质量奖励实施方案》《教学常规实施方案》《浆水乡学校教育教学年终考核方案》等系列制度,使管理更加规范科学。这样大大提升了教师的基本素质,规范了师生的行为,促进了各项工作的开展,形成了良好的发展态势。关注教学工作,走进教师,走进课堂。在教学评比展示等活动中,党支部都给予及时的支持和关注。

  3、为了实现学校的可持续发展,我们坚持“以人为本”的管理思想。管理中倡导党支部为教育教学服务,为教职工服务的理念,让教职工愉快地做好工作,充分发挥他们工作的积极性、主动性和创造性。为每位教职工送上温暖和关怀,提高教师的凝聚力。党支部为教师的成长搭建起自我发展的舞台,通过外请专家辅导、组织教师外出交流、选派骨干参加培训等形式坚强教师队伍建设。

 4、支持指导工会、共青团、少先队的工作。党支部不断激发他们的工作热情,与他们一起进行环境治理,一起做学生思想工作,发挥团、少先队的后备军作用,在活动中锻炼他们,给任务,压担子,在他们中间培养考察入党积极分子。工会是教工之家,更是党群联系的好途径,党支部积极支持工会各种工作和活动,指导工会工作,维护教工权益,形成党、政、工、团、少五位一体的管理格局。

 在党支部的领导下,通过全体教职工的辛勤努力,我校各项工作迈入了健康发展的轨道。


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