下面是小编为大家整理的2022年街道党建工作总结（全文）,供大家参考。
2022年街道党建工作总结
街道党建工作总结
×× 区地处×× 新区的中心位置， 在全市对外开放和加快××新区建设的总体格局中具有重要的地位和作用。
现有 13 个街， 204 个居民区, 市区人口 38 万人， 辖区面积 172 平方公里。
几年来, 我们结合贯彻中组部 《关于加强街道党的建设工作的意见》 的文件精神， 以“建一流的领导班子、带一流的干部队伍、 创一流的工作业绩” 为工作目标， 加强街道党 的建设， 充分发挥街道党委的领导核心作用， 推动了街道的四个文明建设，开创了街道工作新局面。
我们的具体做法是：
一、 抓关键， 建一流的领导班子
在改革开放的新形势下， 街道党组织的任务发生了较大变化。
我们通过认真研究街道系统党建工作特点， 深深感到“街道面貌变不变， 班子是关键”， 只有下决心把领导班子建设好， 才能开创街道工作新局面。
为此，街工委按照中央和市、 区委的要求， 把建设一流的街道党网委领导班子作为街道党建工作的重中之重。
１ ． 加强思想政治建设， 提高领导班子素质
在实际工作中， 我们针对班子思想政治建设中存在的思想理论水平不够高、 公仆意识不够牢、 奋发向上的劲头不够足等问题， 坚持以邓小平理论武装领导干部头脑， 从提高领导干部的思想、 政治素质出发， 坚持不懈抓好领导班子思想作风建设。
一是加强理论学习和培训。
为全面、 正确领会和掌握邓小平理论的科
学体系和十五大文件精神。
我们认真落实了处以上党政领导干部定期脱产进修， 新进领导班子成员到党校学习的规定， 并将领导干部脱产参加区党校的理论学习， 作为干部考核内容之一。
三年来， 全系统处级干部分期分批参加了 区党校理论培训班， 培训率达到 98％以上。
同时， 我们还进一步健全了街道党委中心组理论学习制度。
建立了《领导干部学习档案》、《中心组学习档案》， 制定了《中心组百分考核标准》，《中心组创优竞赛标准》，保证了中心组学习制度的落实。
二是开展公仆意识的教育。
我们把为人民服务的宗旨教育作为领导干部的一门必修课， 重点解决好执政为民、 掌权为民、 廉政勤政的问题， 增强了领导干部为群众办实事的公仆意识。
三是开展创新意识的大讨论。
我们开展以破除因循守旧、 不思进取、畏难依赖、“死守一方” 的旧观念， 树立锐意改革、 敢为人先、 迎难而上、创新发展的新观念为内容的创新意识大讨论， 收到了较好的效果。
如新河街的领导班子， 面对本街落后的状况， 正视困难， 查找差距， 开展争创“三个一流” 大讨论， 全街上下奋力拼搏， 仅用两年时间就摘掉了 落后帽子,街办经济利润从 96 年的 200 万元上升到 98 年的 700 万元， 一跃成为街道系统的红旗单位。
２ ． 加强作风建设， 增强领导班子凝聚力
街工委结合街道工作的自身特点， 对领导干部提出了 转变作风， 提高工作效率； 深入实际， 搞好调查研究； 廉洁自律、 廉洁从政等具体要求。要求领导干部深入到那些问题多、 困难大的单位和居委会中去， 尽力帮助他们解决实际问题。
街工委领导带头转变工作作风， 率先深入到各居民区、
街办企业， 加强工作调研指导， 解决街道党建工作遇到的各种实际问题。如针对不少居民区党支部党员学习无场地、 组织活动无经费、 支部书记无报酬、 支部工作难开展这一突出问题， 我们写出了 调研报告上报区委。
区委领导对此非常重视， 责成区财政局每年拨款 15 万元做为居民区党支部书记津贴和支部活动经费， 要求建委在新建住宅区增加支部活动场所设施， 较好地解决了基层党组织的难题。
３ ． 加强制度建设， 发挥班子整体作用
我们通过认真分析街道领导班子建设的现状， 感到街道领导班子制度建设还不够完善， 集中表现为“三个缺乏”：
一是缺乏配套性。
制度与制度之间衔接不够， 不能配套， 执行起来效果不佳。
二是缺乏操作性。
有的制度规定不切合实际， 有的对决策的内容、 程序缺乏严格的界定。
三是缺乏约束性。
有的制度过于原则笼统， 弹性大， 缺乏硬性的规定和约束。
针对上述问题， 我们配合区委组织部制定了《中共× ×区街道委员会议事规则》、《街道系统有关制度规定》。
对召开党委会、 领导干部联席会议、 街道重大问题的内容和程序等方面都做了较详细规定。
对领导干部廉政勤政， 坚持民主集中制， 联系群众， 深入实际， 转变作风等方面都提出具体要求。
从而提高了每个领导干部自我约束的能力， 使班子整体功能得到发挥。
通过加强街道领导班子建设， 全系统的整体班子状况明显改善， 工作责任心和事业心明显增强， 在广大干部和群众中树立了良好的整体形象。近三年的民主评议、 测评和考核， 好的和比较好的班子占 90％以上， 有37 名领导干部被评为优秀干部， 占 41％, 其中有 6 名领导干部受到区委、
区政府表彰。
二、 抓基础， 带一流的干部队伍
随着改革深入， 街道工作职能加大， 任务日益繁重， 街道干部队伍状况如何， 将直接影响到街道各项工作的进展和成效。
为此， 我们把加强街道干部队伍建设， 提高干部的政治、 业务素质
[1] [2] ， 作为落实街道各项工作任务的基础。
１ ． 引入竞争机制， 搞好机关干部队伍建设
我区街道系统受过去计划经济体制和街道工作特点的崐影响机关干部队伍呈现出“三多三少” 的现象， 即：
年龄大的多， 青年干部少； 女同志多， 男同志少； 文化程度低的多， 文化程度高的少。
我们结合机构改革工作， 在干部选配、 交流等方面引入竞争机制， 调整了干 部队伍结构。
一是优化干部的年龄、 文化结构。
一年来， 我们择优招考和调入了 40多名年龄在 20 至 35 岁之间， 大专以上文化的年轻干部， 使街道干部年龄文化结构趋向合理。
二是实行科级干部聘任竞争上岗。
根据实际情况， 提出了 男 53 岁，女 48 岁以上的中层干部原则改任主任科员或副主任科员， 腾出部分科级领导岗位， 可由干部根据个人的工作能力， 业务知识和特长， 进行竞争上岗。
经过竞争答辩、 群众推荐、 组织考察， 党委讨论决定， 确定出各个科级岗位的任职干部， 从而改变了 以往干部任用上的旧模式。
全系统有 26名中层干部改任主任科员或副主任科员。
提拔任用了 21 名较年轻的同志为科长或副科长， 使街道工作充满了 生机。
三是在干部中广泛开展了 以“四比一看” 为主要内容崐的竞赛活动，即：
比思想、 比能力、 比团结、 比贡献、 看效益。
激励党员、 干部当模范、创最佳、 争一流。
从而增强了 干部的工作主动性、 自觉性。
使整个系统形成了弘扬正气、 改进作风、 学赶先进、 不甘落后的工作氛围。
２ ． 以选配好党支部书记为重点， 搞好居民区干部队伍建设
居民区党支部， 是居委会工作的领导核心。
因此， 在居民区党支部建设中， 我们把选配好党支部书记作为重点， 提出支部书记应具备三个条件：一是有理想， 政治上强， 坚决执行党的路线、 方针、 政策； 二是廉洁奉公，不谋私利， 不怕吃苦， 有献身精神； 三是有经济头脑和政策水平， 熟悉和热爱街道居委会工作。
在支部书记选配过程中， 我们广开渠道， 从热心街道工作， 身体尚好的离退休党员中崐挑选； 从年富力强的下岗内退党员中挑选； 从具有较高文化， 并从事过党务工作的党政机关、 文教卫生事业单位离退休党员中挑选。
同时， 针对党支部与居委会工作两张皮现象， 加大居民区支部书记、 居委会主任一肩挑比例， 提高居民区党支部委员和居委会主任交叉任职的比例及改善年龄、 文化结构。
经过努力， 近年来实现居民区党支部书记、 居委会主任一肩挑的居民区， 由原来的 30 个达到 79 个；党支部和居委会成员平均年龄由 61 岁， 降至 50 岁； 初中以上文化的党支部和居委会成员从 40％， 上升到 66％。
从而进一步加强了居民区党支部和居委会的建设。
另一方面， 我们还制定下发了《××区街道居民区党支部议事规则》， 从居民区党支部工作的指导思想、 议事原则、 议事内容、议事程序、 议事形式等方面作出明确规定， 使基层支部工作有章可循， 逐步实现对居民区工作的领导。
３ ． 加强教育管理， 搞好党员队伍建设
我们建立了“党员定期考核、 流动党员管理、 民主评议党员、 党员培训” 等制度和规定， 加强对党员的教育和管理， 严肃处置不合格党员。
同时， 多形式、 多渠道开展“创先争优” 活动。
对街道机关党员， 要求他们转变作风， 为基层服务， 作清正廉洁本文来源：
文秘 114 ， 勤政高效的模范； 对街道企业党员， 要求他们在工作中挑大梁， 成为企业生产经营的骨干， 为企业多做贡献； 对从事个体经营的党员， 要求他们参加党的活动，在遵纪守法、 照章纳税等方面起带头作用； 对居民党员， 要求他们积极参加“三带头” 和争当“八大员” 活动。
通过这些活动引导党员在发展街道经济、 社区服务、 社会治安综合治理、 联系群众等方面发挥先锋模范作用。
三、 围绕中心工作， 创一流的工作业绩
几年来， 工委始终按照“因地制宜， 多业并举， 街居联合， 突出特色”这一总体工作思路， 围绕我区“迎接新世纪、 建设新×× ” 这项中心工作，抓住×× 新区加速发展的契机， 注重发挥街道党委的领导核心作用， 各项工作取得显著成效。
１ ． 大力发展街办经济， 增强街道经济实力
我们把大力发展经济作为街道党组织建设的基础和着力点， 摆到一个突出位置抓好。
一是抓好宏观指导， 确定发展思路。
在工作中我们坚持从实际情况出发， 引导各街， 充分利用地处交通要道、 繁华地段的优势， 大力发展第三产业。
充分利用街道地理优势和优惠政策， 与驻地中央及市属企业搞联营，采取内引外联， 借鸡生蛋的方式， 吸引外地企业前来租厂办厂或开店联营。
二是量化经济指标， 加大考核力度。
在实际工作中， 街工委把增加税收、 发展规模经济、 开发新产品项目、 引进人才、 增加自有资金积累、 固定资产投入等方面内容， 列入年终目标考核， 并以文件形式下发各街， 突出了经济成果和份量， 并与干部的政绩认定， 奖罚、 使用挂钩。
三是加强组织协调， 建立街办经济新的增长点。
街工委， 对各街开发市场、 房地产新项目方面的批地、 资金借贷等问题加强协调， 在区政府支持下于 1997 年筹集资金三千多万元， 在××区中心地带改造建设了我区最大规模的学校大街市场。
三年来， 街道系统共开发新项目 24 个， 开发房地产商业用房 1. 8 万平方米， 投 1096 万元, 改造建成４ 个街管市场。
街道系统年国内生产总值和总利润以 15％以上的速度递增， 1998 年全系统完成国内生产总值 1. 17 亿元， 比上年增长 17. 2％， 实现总利润 6876 万元，比上年增长 18％。
经济的发展极大地增强了街道集体经济的实力。
２ ． 加强街道管理职能， 创建文明示范街区
为了 进一步搞好城市管理工作， 我们协同区有关部门， 对街道城市管理职能进行了深入调研， 在此基础上， 促成区政府于 1997 年下发了《关于加强街道城市管理职能意见》 的文件和 7 个改革配套文件。
为抓好这项工作, 我们采取了以下具体措施：
一是， 我们加强同城建、 市容、 环卫、 占道等部门的关系协调， 进一步把街道的责、 权、 利落实到位， 取得他们对街道工作的支持。
二是， 开展创建文明示范街区活动。
1998 年， 在区政府和有关部门的支持下， 投资 3700 万元， 对工人新村街进行全面的整修、 改造和治理，对 15 条主要干道进行重新铺设， 对乱摆、 乱卖、 私搭乱建进行全面清理，
并改造和新建 19 个居民管理小区。
三是， 指导各街党委加大治理脏、 乱、 差的工作力度。
重点抓了卫生脏乱差死角、 市场外溢整治和文明小区建设， 配合有关部门拆除私搭乱建，共拆除违章建筑 3075 间， 达 3. 5 万平方米。
涌现了 6 个优秀街管市场，完成了 14 个达标小区和 10 个文明小区的创建工作。
有五个小区被评为市级文明小区。
三年来， 各街自筹和协调各部门、 辖区单位投资 2979. 6 万元， 为居民群众办了 大量实事， 满足群众对上下水、 修整里巷路面、 治理环境卫生、 丰富文体生活方面的需求， 收到良好的社会效益， 受到区政府的表彰。
３ ． 搞好城市社区服务， 方便居民群众生活
几年来， 我们在全区建立起十个较有规模的社区服务中心， 在相当一部分居民区建立了社区服务站。
我们以这些服务设施为阵地， 增强向家庭、向社会的拓展辐射力。
一是充分发挥志愿者协会的作用， 努力在各街开展群众性的邻里互助、 志愿服务活动。
我们开展了双拥共建、 帮残助残、 扶贫解困和送温暖等公益活动， 一年来， 全系统共组织志愿服务活动 36 次， 受益群众达 17000多人, 使一部分有特殊困难的群众老有所养、 残有所助、 病有所医、 难有所帮。
二是广泛开展下岗职工再就业服务。
98 年各街在区工会和劳动部门支持下， 举办下岗再就业技能培训班 50 期， 培训下岗职工 2100 名， 并通过不同渠道， 推荐安置下岗职工 1781 人次。
三是充分发挥社区服务中心功能， 各街普遍建立起社区热线电话， 通
过热线电话了解和解决群众的特殊困难、 应急困难和实际问题。
去年以来，各街社区服务中心接到热线电 2026 个， 对群众服务上门 756 人次, 为群众解决问题成功率在 90％以上。
社区服务受到了广大群众欢迎， 让群众感受到了党和政府的关怀和温暖。
今年我们又把各街社区服务纳入信息化、 产业化管理， 不断扩大信息服务量和影响力， 使社区服务朝着全方位、 社会化发展， 更好地为居民群众服务。
2022年街道党建工作总结
街道 2018 年党建工作总结及 2019 年党建工作总结
2018 年，在区委的正确领导和区委组织部的精心指导下，街道深入学习党的十九大、省第十一次党代会、市第十三次党代会及区第七次党代会精神，坚决贯彻落实中央、省委、市委、区委决策部署，以严肃党内政治生活、推进“两学一做”常态化制度化为契机，切实增强基层党组织整体功能、发挥党员先锋模范作用，为实现街道“三个二”工作思路提供了坚强的组织保障。下面就街道 2018 年开展党建工作情况总结如下：
一、2018 年党建工作总结
(一)以理论武装为先导，扎实推进“学习型”党组织建设。及时制定推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案，成立以党工委书记为组长的领导小组，组织党员重温入党誓词，系统学习了党的十九大及省、市、区党代会精神、党章、习近平总书记系列讲话及《中国共产党廉洁自律准则》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等党纪党规。坚持每周二政治学习制度，通过集中学习、个人自学、专题研讨、专家辅导、小组讨论、观看录像和参观交流等方式，把党的政治建设抓在日常、严在经常。全年集中学习 35 次，班子成员讲党课 10 次，专家辅
导 5 次，组织党务工作者赴先进地区学习党建工作 3 次。
(二)以夯实基础为保障，扎实推进“战斗型”党组织建设。压实党建责任，组织层层签订《党建工作目标责任书》41 份，召开工委会研究党建工作及开展情况 15 次，开展全覆盖谈心谈话 92 人次，督促班子成员深入社区、企业、院落调研，形成调研报告 9 篇。扎实开展“三分类三升级”活动，坚持高标准严要求，认真查摆软弱涣散党组织问题，研究制定整顿方案，明确主要任务、时间步骤、具体措施和责任人等，为软弱涣散基层党组织“强筋壮骨”制定时间表、路线图。严格落实基层党建十一项重点任务及月度党建工作函告单内容，抓好党建基础工作的落地落实，推动街道党建工作全面过硬。
(三)以正风肃纪为抓手，扎实推进“廉洁型”党组织建设。以严的纪律、实的作风管理要求干部，大力整治“三不为”、“三不牢”、“三不像”、“三不力”、“三不强”问题，始终坚持“零容忍”惩治腐败，持续把握运用好“四种形态”，切实加强对干部的日常教育监督管理，抓早抓小，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。全年查办党员违纪案 4 件。着力抓好招商引资、精准扶贫、城管环卫收费、社区财务管理、拆迁赔偿五个领域的微权力治理和风险防控点，从源头上推动解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。
(四)以开拓创新为动力，扎实推进“创新型”党组织建
设。积极探索“卖场+党建”“一二三”新模式，搭建党员教育培训、经验交流两个平台，开展示范引领、商户联盟、服务惠民三大活动，引导党员亮身份，商户共同发展，促进党建工作与企业发展双赢。创新建设党群服务中心，坚持“一中心二整合三平台四服务”运行模式，突出党建引领，充分整合资源，建立集教育、服务、宣传、体验、展示于一体的开放式、多功能、专业化党建阵地，着力打通服务群众“最后一公里”。实施党员“风筝式”管理，建立党员动态信息数据库，对党员进出、参加组织生活、党费交纳等进行规范管理，常态化、全程化做好党员教育管理监督。
回顾一年来的工作，街道各项党建工作虽然取得了一定的成绩，但也有许多不足之处。一是抓“两新”组织党建工作重组建、轻管理，30 个“两新”党组织中“空壳”党组织达 13 个。二是抓党建基础工作不扎实，个别社区党组织“三会一课”、党费收缴等基本制度落实不到位，工作不规范。三是党员教育管理不严，工作要求上标准不高，个别党员纪律意识树得不牢，为自己的私利踩红线、闯红灯现象依然存在。
二、2019 年党建工作总结
2019 年，街道将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、习近平总书记视察四川重要讲话精神，紧紧围绕省委、市委全会和区委七届六次全会、
区七届二次党代会精神，全面落实新时代党的建设总要求，以“不忘初心、牢记使命”主题教育活动为契机，以“全面落实年”为重点，以提升组织力为突破口，突出政治功能，大力开展党建引领社区发展治理集中攻坚行动，深入推进基层党组织和党员队伍建设，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，着力营造全面进步、全面过硬的基层党建生态，为实现街道“四个强化、四个确保”发展思路提供坚强组织保障，为助推武侯奋力实现新时代“三步走”奋斗目标贡献 XX 力量。
(一)突出加强基层党组织政治建设
1.切实增强党员干部的“四个意识”。采取“三会一课”、固定党日等方式，组织党员干部认真研读学习党的十九大报告、《习近平谈治国理政》第二卷、习近平总书记来川视察重要讲话精神等。依托“微党校”等学习平台，广泛开展宣讲活动，引导党员干部坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，切实增强用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作的自觉性、坚定性。
2.让党员干部学习贯彻维护党章成为自觉行动。扎实开展“遵党章、学党章、讲党章”活动，把党章作为党员经常性学习的重要内容和教育培训的必备课程，对机关党员干部、社区“两委”成员、普通党员、离退休党员、“两新”党组
织党员分层分类开展专题培训，确保教育培训全覆盖。把检查学习和遵守党章情况作为组织生活会、民主生活会和谈心谈话的重要内容和根本标尺。
2022年街道党建工作总结
街道 2020 年党建工作总结及 2020 年党建工作总结
2020 年，在区委的正确领导和区委组织部的精心指导下，街道深入学习党的十九大、省第十一次党代会、市第十三次党代会及区第七次党代会精神，坚决贯彻落实中央、省委、市委、区委决策部署，以严肃党内政治生活、推进“两学一做”常态化制度化为契机，切实增强基层党组织整体功能、发挥党员先锋模范作用，为实现街道“三个二”工作思路提供了坚强的组织保障。下面就街道 2020 年开展党建工作情况总结如下：
(一)以理论武装为先导，扎实推进“学习型”党组织建设。及时制定推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案，成立以党工委书记为组长的领导小组，组织党员重温入党誓词，系统学习了党的十九大及省、市、区党代会精神、党章、习近平总书记系列讲话及《中国共产党廉洁自律准则》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等党纪党规。坚持每周二政治学习制度，通过集中学习、个人自学、专题研讨、专家辅导、小组讨论、观看录像和参观交流等方式，把党的政治建设抓在日常、严在经常。全年集中学习 35 次，班子成员讲党课 10 次，专家辅导 5 次，组织党务工作者赴先进地区学习党建工作 3 次。
(二)以夯实基础为保障，扎实推进“战斗型”党组织建
设。压实党建责任，组织层层签订《党建工作目标责任书》41 份，召开工委会研究党建工作及开展情况 15 次，开展全覆盖谈心谈话 92 人次，督促班子成员深入社区、企业、院落调研，形成调研报告 9 篇。扎实开展“三分类三升级”活动，坚持高标准严要求，认真查摆软弱涣散党组织问题，研究制定整顿方案，明确主要任务、时间步骤、具体措施和责任人等，为软弱涣散基层党组织“强筋壮骨”制定时间表、路线图。严格落实基层党建十一项重点任务及月度党建工作函告单内容，抓好党建基础工作的落地落实，推动街道党建工作全面过硬。
(三)以正风肃纪为抓手，扎实推进“廉洁型”党组织建设。以严的纪律、实的作风管理要求干部，大力整治“三不为”、“三不牢”、“三不像”、“三不力”、“三不强”问题，始终坚持“零容忍”惩治腐败，持续把握运用好“四种形态”，切实加强对干部的日常教育监督管理，抓早抓小，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。全年查办党员违纪案 4 件。着力抓好招商引资、精准扶贫、城管环卫收费、社区财务管理、拆迁赔偿五个领域的微权力治理和风险防控点，从源头上推动解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。
(四)以开拓创新为动力，扎实推进“创新型”党组织建设。积极探索“卖场+党建”“一二三”新模式，搭建党员教育培训、经验交流两个平台，开展示范引领、商户联盟、服
务惠民三大活动，引导党员亮身份，商户共同发展，促进党建工作与企业发展双赢。创新建设党群服务中心，坚持“一中心二整合三平台四服务”运行模式，突出党建引领，充分整合资源，建立集教育、服务、宣传、体验、展示于一体的开放式、多功能、专业化党建阵地，着力打通服务群众“最后一公里”。实施党员“风筝式”管理，建立党员动态信息数据库，对党员进出、参加组织生活、党费交纳等进行规范管理，常态化、全程化做好党员教育管理监督。
回顾一年来的工作，街道各项党建工作虽然取得了一定的成绩，但也有许多不足之处。一是抓“两新”组织党建工作重组建、轻管理，30 个“两新”党组织中“空壳”党组织达 13 个。二是抓党建基础工作不扎实，个别社区党组织“三会一课”、党费收缴等基本制度落实不到位，工作不规范。三是党员教育管理不严，工作要求上标准不高，个别党员纪律意识树得不牢，为自己的私利踩红线、闯红灯现象依然存在。
2020 年，街道将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、习近平总书记视察四川重要讲话精神，紧紧围绕省委、市委全会和区委七届六次全会、区七届二次党代会精神，全面落实新时代党的建设总要求，以“不忘初心、牢记使命”主题教育活动为契机，以“全面落实年”为重点，以提升组织力为突破口，突出政治功能，
大力开展党建引领社区发展治理集中攻坚行动，深入推进基层党组织和党员队伍建设，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，着力营造全面进步、全面过硬的基层党建生态，为实现街道“四个强化、四个确保”发展思路提供坚强组织保障，为助推武侯奋力实现新时代“三步走”奋斗目标贡献 XX 力量。
1.切实增强党员干部的“四个意识”。采取“三会一课”、固定党日等方式，组织党员干部认真研读学习党的十九大报告、《习近平谈治国理政》第二卷、习近平总书记来川视察重要讲话精神等。依托“微党校”等学习平台，广泛开展宣讲活动，引导党员干部坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，切实增强用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作的自觉性、坚定性。
2.让党员干部学习贯彻维护党章成为自觉行动。扎实开展“遵党章、学党章、讲党章”活动，把党章作为党员经常性学习的重要内容和教育培训的必备课程，对机关党员干部、社区“两委”成员、普通党员、离退休党员、“两新”党组织党员分层分类开展专题培训，确保教育培训全覆盖。把检查学习和遵守党章情况作为组织生活会、民主生活会和谈心谈话的重要内容和根本标尺。
3.扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照中
央、省委、市委和区委统一部署，精心组织实施主题教育，突出用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，突出坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，着力解决党员干部信念不坚定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不强、担当不力等突出问题;将学习贯彻习近平总书记来川视察重要讲话精神作为主题教育重要内容，教育引导党员干部悟初心、守初心、践初心，深入理解和把握习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精神实质、实践要求，深入学习贯彻习近平总书记对成都工作的重要讲话精神，更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。
4.推进“两学一做”学习教育常态化制度化。坚持融入日常、抓在经常，持续抓好党章党规、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记视察四川重要讲话精神的学习教育。采取“请进来、走出去”的方式，组织党员干部学习贯彻“红船精神”;深入开展“学习新思想、争创新作为、展示新气象”主题党日活动，引导党员做合格党员、当干事先锋。认真落实 2020 年度教育培训方案，进一步加强“微党校”规范化建设，积极推进街道党群服务中心建设，依托“蓉城先锋• 党员 e 家”平台，严格落实线上线下学时制管理制度，常态化开展党员日常教育培训。
1.开展党建引领社区发展治理集中攻坚行动。制定突出政治功能提升基层党组织组织力的实施意见，以政治建设统
领基层党组织整体建设。以提升党组织组织力为重点，集中党建力量和资源，加快构建党组织领导下的社区发展治理体系。聚焦发挥基层党组织领导核心作用，制定社区党组织建设意见，推动《社区党组织运行工作规则》落地落实;聚焦强化基层党组织政治功能，规范社区党组织领导自治组织制度机制，实施社区自治组织定期向社区党组织报告工作制度;完善党组织有机联接驻辖区单位、行业及各领域党组织机制;深化培育社区社会组织与同步建立党组织“双孵化”机制，使每个社区社会组织数达到 6 个以上，党建工作覆盖达到100%，引导社会组织在社区治理和服务群众中传导党的执政理念。聚焦推进各领域党建互联互动、共驻共建，深化街道、社区区域化党建联席会议制度和兼职委员制度，开展辖区各类党组织情况摸底调查，健全完善组织联建、活动联办、党员联管和资源共享等工作机制，社区每季度召开区域化党建联席会议不少于 1 次，每个社区每年与驻区单位开展共驻共建项目不少于 5 个。聚焦提升基层党组织引领服务能力，全面加强党群服务中心规范化建设，拓展提升党群服务中心功能;全面落实街道社区与驻区单位签订共建责任书、项目协议书制度，实行签约、履约、反馈和双向评议全过程管理;提升社区党组织发展生活类服务业能力和引领发展能力，促进 15 分钟便民服务圈建设。聚焦深化党组织领导下的基层治理机制，规范议事会、监事会运行，落实议事会成员联系
群众制度;完善社区党组织履行职责事项、居委会依法依规履行职责事项、居委会依法依规协助政府工作事项、购买服务事项、社区工作负面事项等“五个清单”，扎实推进社区减负，充分发挥自治、法治、德治作用。
2.加强非公企业党建工作。深入开展“夯基”行动，结合“两新”信息化工作平台建设，进一步摸清辖区非公企业党建家底，加强动态掌握和管理。持续开展党建组团工作，深化太平园家俬广场“卖场+党建”“一二三”工作法，充分发挥党建引领作用，实现抓党建促发展“一盘棋”。
3.深化社会组织党建工作。围绕促进社会组织持续健康发展，全面加强社会组织党组织引领带动功能;深入贯彻落实区委《关于加强社会组织党的建设工作的行动方案》，创新社会组织党组织组建方式和活动方式，推动单独组建、行业串建、协会联建，完善街道社区党组织兜底管理机制，不断扩大组织覆盖。深化“社会组织负责人培育工程”，对社会组织党建负责人、党务工作者加强党建业务培训。
4.深化机关党建工作。围绕“服务中心、建强队伍”两大核心任务，抓实机关党的政治建设、思想建设，持续开展机关党建“灯下黑”专项整治，严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员领导干部双重组织生活等党内生活制度，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。实施“一机关一品牌、一支部一特色”建设行动，
提升机关党建的时代性。深入开展“活力机关、书香机关、人文机关”创建活动，培育忠诚奉献、严肃活泼、高雅向上的机关文化。深化“党员志愿者服务”行动，拓展党员干部下沉格、参与治理、扶贫帮困的有效渠道。
1.实施带头人队伍培育行动。统筹抓好带头人培养选拔、教育培训、管理监督和激励保障，持续深化“头雁孵化”工程和社区后备干部孵化行动，建立社区后备干部培养“导师制”，分类开展培训和实岗锻炼。深入开展社区“两委”班子运行情况研判，及时调整处理不合格、不称职、不胜任的社区“两委”。
2.实施党支部建设整体提升行动。集中开展党支部设置专项清理，制定基层党组织任期实施办法。通过星级评定方式，持续开展“三分类三升级”，持续扩大先进支部增量、提升中间支部水平、整顿后进支部，充分发挥党支部组织党员、组织群众功能。今年着力促进三河社区党委、万家福市场经营管理有限公司党支部两个软弱涣散党组织整改提档升级。围绕健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、落实基本制度、强化基本保障，扎实推进支部规范化建设，把党支部建设成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。持续加强基层党建 11 项重点工作，常态化开展组织生活基本制度落实情况专项检查，规范落实每月第三周星期二下午“固定党日”制度，全面推广开放式、体验式
组织生活，创新开展“主题党日”活动。
3.实施党员队伍建设提升行动。坚持“四讲四有”“四个合格”标准，集中对党员发展对象进行专题培训和考核，严格落实发展党员“一推二考三评四审五跟进”工作法，确保发展党员质量，今年拟发展 4 名党员。探索实行在职党员、离退休职工党员、社区老党员、生产工作一线党员分类管理，推广党员评星定级、设岗定责等有效做法。进一步规范工作流程，依法依规做好失联党员管理和组织处置工作，建立党员涉嫌违纪违法信息通报和及时处理工作机制，稳妥有序开展不合格党员处置工作。
4.深化“蓉城先锋• 武侯典范”双示范行动。持续开展“蓉城先锋• 武侯典范”基层党组织和党员示范行动，同步实施“倍增计划”，积极培育市区级“蓉城先锋• 武侯典范”示范党组织。创新常态化开展“走基层”“双报到”方式载体，深化机关到社区报到认领服务项目，实现“互联+双报到”党员志愿服务全覆盖。发挥党代表作用，构建党代表定点联系、定期走访、定时接待、定约践诺“四定”联系社区机制。深化“党建带群建、党群共建”活动，不断夯实党的群众基础。
1.健全责任体系。加大对辖区各党组织履行全面从严治党责任情况的监督检查，规范党建工作“三张清单”，坚持和完善党建工作责任清单制度，每月对社区落实责任清单情
况进行督促检查。将社区、“两新”党组织党建工作经费、党员教育活动经费使用情况纳入党建目标考核，确保做到专款专用。扩大党建述职评议考核范围，健全“纵向到底、横向到边”全覆盖责任体系，制定党建工作责任制考评评价办法，强化党建工作述职评议考核结果运用。
2.完善工作机制。以推广实施“党建质量行”为抓手，深化党建重点工作、特色工作、创新工作的项目化管理，把目标任务落实到科室、量化到个人，形成有部署、有督办、有跟踪、有问责的工作闭环。以习近平总书记在打好精准脱贫攻坚战座谈会上的重要讲话精神为指导，加强对简阳市三星镇共和村的党建对口帮扶工作，帮助对口支援的白玉县热加乡发展农村集体经济，以抓党建促脱贫攻坚巩固提升。
3.提升基层党建信息化水平。做好全国党员管理信息系统维护，按要求推进党员电子身份认证、组织关系上转接、党内数据上填报分析等工作。充分运用“蓉城先锋• 党员 e家”信息化平台，加强基础信息更新力度、提高准确性，强化线上线下学习管理和日常监督。
4.加强基层党建宣传推广。深度发掘辖区资源，进一步充实完善党建项目和内容，以天府动漫产业园(滑翔机动漫联盟双创园)、天艺浓园文创街区为抓手，大力培育一批立得住、叫得响，代表 XX 形象、体现 XX 水平的党建品牌，多渠道开展宣传推广，形成典型示范带动效应。
2022年街道党建工作总结
XX 街道党建工作总结
我街坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实十九大及十九届四中全会精神以及习近平总书记对广东重要讲话和对广东工作一系列重要指示精神，重点围绕贯彻落实党中央关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的部署要求、中组部基层党建工作重点任务推进会精神和省、市、区加强基层党建三年行动计划，着力提高党的建设质量和水平。街党工委荣获 XX 荣誉称号，XX 省市领导到我街调研党建工作、民生服务、社区治理等，并予以好评和肯定。
一、基层党建工作 （一）加强理论学习，抓好党员教育 一是 扎实开展 主题学习。组织引导 XX 基层党组织依托“三会一课”、主题党日、“送学上门”等方式做实相关主题学习教育。省市区领导多次到我街基层党组织督导检查，并予以充分肯定。
二是做好党员学习教育和培训工作。组织党员学习贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》等有关基层党建的党内法规制度，将“学习强国”融入党员学习生活，通过举办知识竞赛等，掀起学习新热潮。街道党校通过邀请党校教授和重点院校专家到街道党校授课和组织基层党务工作者外出学习等方式共举办培训班次XX期，培训XX人次，实现党员教育全覆盖。重点开展党务工作者讲党课活
动，以一周一课的形式，由街道党务工作者面向全街党员授课，共举办 XX 期，深受党员欢迎。
（二）发挥党建引领，落实重点工作 一是构建党建引领基层治理工作机制。征集重点整治项目，围绕社区绿化、基础设施、环境治理等积极回应居民群众诉求，着力构建基层党建引领共建共治共享社会治理格局。二 是 创新街道“大工委”和社区“大党委”运作机制。聘任XX 单位的党组织书记为党工委兼职委员，定期召开党建会议，共商地区党建发展大计，引领地区新发展。
三是提升“两新”组织党建工作质量。基本实现“两新”党组织两个 100%全覆盖。建立非公企业党建“双同步”机制，持续推进“两新”组织党建工作质量提升。
（三）加强队伍建设，规范组织建设 一是加强党务工作者队伍建设。选优配强社区党委、纪委班子成员，目前社区“两委”干部年龄趋于年轻化，整体素质明显提升。按规定配备党建指导员和社区组织员，每年年召开党组织书记述职述廉会议和党组织书记轮训，发挥“头雁效应”。
二是推进基层党组织标准化建设。制定《XX街“三会一课”学习制度》，开展了 XX 次基层党支部“三会一课”实地检查，并将其作为党组织考核的重要内容。年底开展基层党组织党建工作标准化考核，细分标准，严格考核，推进标准化规范化建设。
三是优化组织架构树立典型。到 XX年底，我街共有基层党支部 XX 个，党员 XX 名。全年共发展
XX 名党员，完成进度 XX%。XX 党组织等获得 XX 荣誉称号，XX 党员获得 XX 荣誉称号。
（四）突出为民服务，推进阵地建设 一是 民生事业方面。高质量推进党旗红书记项目，已完成旧楼加装电梯 XX 座。继续抓好社区微改造工作，启动社区微改造项目。
二是 党员服务情况。XX 年我街已接收在职党员 XX 名，开展垃圾分类、爱心义诊等多层次多类型服务活动共 XX 次，参加服务在职党员 XX 人次。建立 XX 支社区党员服务队,积极发挥政策宣传、建言献策、扶贫助困等作用，实现困难群众“微心愿”，为地区发展增添新活力。三 是 阵地建设情况。XX 街党群服务中心自成立至今，迎接省、市、区各类参观调研 XX 批次，服务党员群众 XX 人次。推进各社区党群服务中心硬件设施升级，加快打造模范社区党群服务中心，充分发挥服务群众的作用。
2022年街道党建工作总结
街道（乡镇）2021 年党建工作总结 2021 年是中国共产党建党 100 周年，是“十四五”规划开局之年，也是开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的第一年。百年恰似风华正茂，开局自当扬帆远航。今年来，我们在区党委、管委的坚强领导下，全面贯彻党的十九届四中、五中、六中全会精神和习总书记“七一”讲话精神，以党史学习教育为抓手，围绕管理区“文明城市”创建目标，发挥党建引领作用，推动街道各项工作快速发展。
一、党建工作开展情况 （一）抓思想认识，落实好党建工作责任制。
XXXX 党工委全面落实党建工作责任制，严格执行党要管党、从严治党方针。
一是高站位，树立党建意识。作为街道党建工作责任制的第一责任人，今年上半年以来，我牢固树立“抓好党建作为最大政绩”的观念，切实履行抓党建工作第一职责，扎实做好党建各项工作。
二是早谋划，理清工作思路。年初结合我区重点工程项目和党建工作要点，制定了街道 2021 年度党建工作年度计划，明确党建工作思路、重点和工作要求，建立党建责任清单，细化工作责任，确保各项工作扎实推进。
三是促学习，强化党性修养。以党工委理论学习中心组、“三会一课”等形式，着力抓好党员干部教
育，我和班子成员分别为街道和社区党员上党课 2 次，组织党员干部进行交流研讨 15 次，开展各类党建活动 16 次，谈心谈话 53 人次。
（二）抓推动落实，开展好党史学习教育。
自开展党史学习教育以来，XXX 坚决贯彻落实党中央工作部署和 XXX 党史学习教育领导小组的工作要求，将党史学习教育作为重大政治任务摆上重要议事日程，紧紧围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求，扎实推进党史学习教育工作。
一、立足基础学习，打通思想脉络。我单位全体职工始终坚持深入学习，通过学习，洗涤心灵、筑牢初心、坚定信念、践行宗旨。用讲话精神进一步指导工作开展，推动党史学习教育活动到位见效。
一是购买发放指定书目。党史学习教育开展以来，严格按照要求配发学习资料，指定学习材料人手一册，我单位级副职以上领导干部带头学、带头练。除4 本指定材料以及三部《简史》配发到位外，我单位还为基层职工购买发放了《中共党史十二讲》。
二是持续推进专题研讨。我单位定期开展各类学习，及时跟进学习了习近平总书记关于党史学习教育一系列重要讲话精神等“必学篇目”，围绕党史学习教育“四个专题”和习近平总书记“七一”重要讲话精神，开展了五次专题学习研讨，将铸牢中华民族共同体意识贯穿党史学习教育全过程。
三是学习宣贯大政方针。
我单位本着注重理论学习与实践行动相结合、大政方针与工作相结合的原则，学习贯彻落实习总书记各项重要讲话精神。组织全体职工集中收听收看庆祝中国共产党成立一百周年大会实况，我单位党委中心组专题学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上的重要讲话，积极开展学习讲话精神活动，制作建党 100 周年重要讲话精神宣传展板，营造浓厚的宣传学习氛围。
二、丰富组织生活，增强学习实效。我单位坚持拓展学习载体,把党史学习教育内容融入组织生活，纳入“三会一课”,加入干部培训,同步开展督导，切实增强学习的针对性和实效性。一是开展仪式教育。我单位结合“三会一课”和主题党日开展主题突出、特色鲜明、形式多样的学习活动，集中举行新党员入党宣誓仪式、开展党员重温入党誓词、召开“两优一先”表彰大会、开展“学党史、感党恩”主题党日活动。结合“八学”模式中“参观见学”，依托红色教育基地，持续开展学习体验、主题宣讲、微党课等形式多样的党日活动和文化活动。确保党史学习教育全年不断线、持续往深走。
二是组织专题培训。率先邀请讲师团理论宣讲专家库成员为全市职工讲授党史学习教育专题党课，划分 5 个专题，安排全市党组织书记轮流进行“传承红色基因，讲好凉山故事”党史学习教育专题授课，助推党史学习教育全面开展。年内，联合优质师资力量围绕党史学习教育、党建工作、
心理疏导等课题在干部学院举办我单位党史学习教育读书班暨干部培训班 2 期，确保党史学习教育深入人心。
三是开展查摆总结。全市围绕“学党史、谈体会、办实事”召开专题组织生活会 XX 次，撰写剖析材料 XX 余份,各单位，站累计上报党史学习教育周报 XX 余份。开展“党旗在基层一线高高飘扬”活动，我单位党委班子成员先后深入全市 XX 个单位开展帮扶、调研，实地查看活动开展情况，亲自参加到党史学习教育活动中去，高位推进基层单位工作开展。
三、举办文体活动，展示学习成效。我单位围绕党史学习教育、践行习近平总书记重要讲话精神，联合友邻单位、地方媒体，开展群众性文化活动，营造浓厚学习氛围，展现职工风采。
一是组织演讲比赛。XX 月我单位举行“青春心向党、建功新时代”演讲比赛决赛，全体参赛选手紧密联系党史学习教育实际，注重素材和事例的真实性、生动性，讲述自己的亲身经历、认识感受，主题鲜明，观点正确，逻辑严密，生动感人。还筹备开展“永远跟党走”文艺汇演。
二是组织体育活动。参加机关庆祝建党 100 周年篮球比赛、庆祝建党 100 周年歌咏比赛。结合演讲比赛，我单位组织开展“青春心向党，建功新时代”足球比赛等系列体育活动，进一步增强全体职工集体观念和团队意识，培育战斗精神。
三是开展典型宣传。推出先进典型董晓伟，年内被评为四川省第七届道德模范候选人，入选宣讲团，赴各单位开展宣讲。我单
位联系各级媒体、文艺人才，为先进典型撰写事迹宣传稿、绘制文艺作品、拍摄纪录片、制作事迹短片、推送专题微信微博，宣传先进事迹，达到“身边人讲身边事”的示范教育效果。
四、为群众办实事，检验活动成果。我单位坚持以人民为中心发展思想，立足优抚优待、便民服务、扶贫搬迁等工作，大力开展办实事活动，我单位为群众办实事相关情况被网络媒体刊载反映。一 是从优待队暖人心。年内先后慰问职工 XX 余人，救济职工 XX 人。河南洪灾期间，我单位党委特别关心，慰问河南籍受灾职工 XX 人。协调 XX 名职工子女入学入托，组织全市 XX 名职工及家属疗养，落实资金用于帮扶基层单位改善生活、工作设施，队伍凝聚力不断提升。
二是便民服务提意识。秉承“从群众中来，到群众中去”的宗旨，研究制定《为群众办实事便民利民措施》，打造党员服务先锋旗帜，成立助幼帮民党员服务小分队，走进福利院开展“关爱儿童”活动 XX 次，为贫困学生开展爱心助学 XX 次，为驻地单位上门开展知识宣传 XX 余次，全力践行为民服务的铮铮誓言。
三是乡村振兴强基础。根据《关于扎实做好乡村振兴重点帮扶村工作的指导意见》要求，精选 XX 名干部到 XX 驻村开展乡村振兴工作，XX 任村第一书记。我单位领导 XX 先后 XX 次到村开展工作对接和实地调研，理清帮扶思路、提出帮扶计划、落实帮扶资金、推动产业发展。目前帮
建产业路一条、帮助完善养殖厂房、帮建微型站、帮扶产业发展等已列入今年开展项目。驻村工作队持续开展结对帮扶、助学行动、义务诊疗、助学贷款等工作，助推乡村振兴落到实处。
（三）抓组织建设，锤炼好基层党组织战斗力。
街道始终把组织建设作为党建工作的重中之重，通过压实责任，逐项推进，狠抓落实，确保基层党建工作水平全面进步，全面过硬。
一是培优配强社区“两委”班子，严格落实省、市“两委”换届选举规程。通过换届，社区“两委”干部 35 岁以下的占 30%，高、中专文化占 59%，女性干部占37.5%，党组织书记、主任实现“一肩挑”。
二是从社区招录事业编制工作人员 2 名，吸纳 7 名积极分子为预备党员，培养 8 名同志为入党积极分子。
三是规范组织生活，年中召开党史学习教育专题组织生活会 1 次，做到了认真查摆问题、及时整改落实。
（四）抓重点工作，发挥好党建引领作用。
一是以党建推进城市治理。今年共劝导非机动车乱停乱放 1200 人次，处置违章建筑 12 户，对 XXXX 路沿线 71 户居民屋前的 850 平方米遮雨棚进行了拆除。街道将社区、网格、业主委员会、楼栋长、业主建成横向参与、纵向无障碍的治理网络，现有楼栋长 195 人，网格员 8 人，通过网格员工作重心下移，切实解决涉及群众切身利益的难点、热点问题。
二是以党建推进疫情防控常态化管理。今年区内 18 岁以上疫苗接种 12168 人，区外 18 岁以上接种 3912 人，18 岁以下接种 2151 人，顺利通过了市检。
三是以党建推进乡村振兴。
工作。街道共无补偿拆除偏杂房 913 平方米，清理沟渠 14000米，垃圾 125 吨，评选美丽庭院 10 户。
（五）抓廉洁自律，营造好风清气正党建文化。
街道党工委坚持以党风廉政建设为统领，严格执行党风廉政建设各项规定，严守中央“八项规定”、《机关工作人员日常行为规范》等规章制度。今年来，以每月集中学习为载体，共组织党员干部观看《正风反腐就在身边》、 《警钟长鸣》等廉政警示教育宣传片 X 次，开展“转作风、优环境”学习讨论 5 次，撰写警示教育活动心得体会 X 篇，在街道形成了强党性、严党纪、正党风的浓厚氛围。
二、疫情防控工作情况 在新冠肺炎疫情爆发后，XX 党支部迅速制定防控工作方案，成立防控工作领导小组。做好内部防控工作。一是加强教育宣传。及时转发上级关于疫情防控的文件，召开专题会议，并提出防疫要求，全面做好贯彻落实。大力宣扬疫情防控和经济社会发展“双战双赢”的好人好事、先进典型。传达党中央、习近平总书记关于新冠肺炎疫情防控重要指示精神和新冠肺炎疫情期间复工复产 2 个《资料汇编》，对疫情防控期间思想政治建设起到了很好的指导作用。二是加强人
员管理。及时通知党员干部结束春节休假，提前回到单位上班；动员和组织党员干部深入社区、市场和企业，帮助基层开展疫情防控、维护市场秩序和复工复产。及时组织党员干部学习疫情期间市委市政府的要求，开展警示教育，深入社区、市场、企业，对分检、驻守、帮扶、监督等情况进行实地检查，促进党员干部履职尽责。三是加强内部保障。对工作人员和外来人员进行严格筛查，每日排查体温异常情况和隔离人员；对办公环境定时消毒，购买和分发口罩、消毒液等疫情防护用品；采取分时分餐制度，加强食堂管理。对我支部复工复产疫情防控措施开展自查工作，对于发现的问题及时整改，确保疫情防控效果。
三、存在问题 一年来，在 XX 党委的正确领导下，XX 党支部全面从严治党工作取得了一定的成效，但对标先进一流，仍存在些许问题，主要表现在：一是抓党员干部思想政治建设力度不够，措施不丰富，形式有些单一，工作载体有待进一步创新;二是制度贯彻落地还需进一步做到善始善终，后续跟进督促检查的制度还有待完善;三是工作开展习惯于老套路，满足于过得去，创新工作的措施不多，工作推进缓慢，结合工作实际，谋划打造特色亮点品牌较少。
四、下一步工作安排 针对存在的问题，XX 党支部将坚持问题意识和实干导向，
补短板，全力推动工作取得新突破，再上新台阶。
（一）强化政治统领，推动思想政治建设深一度 自觉提高政治站位，持续强化政治建设，把做好思想政治建设作为党支部重要工作议题，定期研究分析，加强组织指导，创新工作载体，着力破除“会上读读、文件看看、检查抓抓”的工作陋习，要盘活资源，用好政策，丰富形式，注重实效，真正把加强职工思想政治建设同提升组织凝聚力、中心向心力、队伍战斗力和增强攻坚克难、争先创优使命担当有机结合起来，实现心往一处想、劲往一处使，同心同德、有为优为的工作目标，进一步统一思想认识，坚定理想信念，凝聚发展共识，夯实发展根基。
（二）深化制度落地，推动跟进督促检查严一格 梳理汇总党的各项制度政策文件，在吃透领会制度精神实质上下功夫，精准把握制度出台的背后逻辑和目标要求，进一步增强制度执行的责任心和使命感。重点抓好理论学习、“三会一课”、主题党日、批评与自我批评、党内谈心谈话、党员领导干部基层联系点、执纪监督“四种形态”等制度的严格规范落地。要加强制度执行情况的日常监督力度，定期自查抽查，对于执行有偏差、不到位、走形式的现象要及时制止并严肃批评，全力维护制度执行的政治性、规范性和严肃性，确保制度挺进基层、干在细处，抓在日常。
（三）优化工作思路，推动特色亮点谋划进一步
要在扎实做好全面从严治党主体责任落实规定动作的基础上，不断开拓工作思路，积极借鉴五星党支部优秀做法，结合工作实际，谋划特色亮点工作。坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，严格党的组织生活，严格党员教育管理，把日常督导情况作为评先评优的基本依据。进一步加强制度建设，明确职责分工，加强党员干部素质能力建设，确保各项工作顺利开展。