下面是小编为大家整理的2022年度度X学院党委书记抓基层党建工作述职报告（2022年）,供大家参考。
（一）巩固主题教育成果，政治思想建设得到新加强。一是围绕主线，落实“第一议题”制度。紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进习近平总书记重要讲话，坚持落实“第一议题”制度，开展中心组学习n次。用好“五种学习方式”，通过干部领学、视频引学等方式，主要学习了xx全会、中央全面依法治国工作会议精神，以及习近平总书记在教育等领域专家座谈会、深圳经济特区建立×周年庆祝大会等会议上的重要讲话精神和教育重要论述等，“四个意识”不断增强，“四个自信”更加坚定，“两个维护”更加自觉。二是固本铸魂，加强思想政治工作。聚×立德树人根本任务，用社会主义核心价值观凝魂聚力。院领导讲党课和思政课×次（本人×次）；
举办新教师入职仪式暨师德主题活动；
×名教师在学校师德征文中获一等奖；
提升新媒体的宣传力度，学院各类新媒体关注量近×人，全年推送文章×多篇，单篇最高浏览量近×次；
在学校工作动态、各级网站发表新闻报道、先进事迹近×篇；
学习强国应用效果较好，并与支部和党员创先争优挂钩；
举行第二次集体政治生日会；
举办首期“青马班”；
开展“四史”学习和知识竞赛；
本人亲自担任×级×个本科生班级的班主任，践行“三全育人”。三是突显文化，开展精神文明建设。以“电照风行、气贯长虹”为内容的学院精神文化初入人心；
完成“志愿×”教职工志愿者注册工作，开展集中志愿服务活动×次，×名教工和×名学生获学校“志愿服务优秀个人”；
获得省文明教师×人、省文明学生×人、校级文明家庭×户。为本命年、整十岁教工举行集体生日，举办迎新晚会、×之星评比、厨艺大赛等活动×多个（场），新装修文化休闲风格教工之家×个，学院家文化日渐浓厚。
（二）履行党建第一责任，推动责任落实有新作为。一是明晰责任清单，推动党建责任落实到位。认真落实全面从严治党主体责任，定期研究部署党建工作，全年召开党委会、党政联席会×次，研究党建方面议题×个；
班子成员履行“一岗双责”，层层压实党建工作责任；
调整并落实党员领导一对一联系党支部制度，带头参加支部活动；
处级党员领导过双重组织生活正常化、常态化；
院领导深入师生座谈、调研×余次，与×名入党发展对象谈话，督导听课×节次。开展支部书记抓党建工作述职评议。×年度述职评议的×方面问题、×个小项，×%已整改完成。二是加强党风廉政建设，推进“两个责任”落实。将疫情防控、意识形态工作写入责任书，层层签订党风廉政建设责任书；
扎实开展党风党纪教育月活动和以案促改工作；
与×名副处级和科级干部进行廉政谈话；
×名党员干部如实报告个人有关事项和操办婚丧事宜；
开展处科级干部持有因私出国（境）证件和有效身份证件、经商办企业、直播带货等方面的自查和专项整治。未发生党风廉政方面案件。三是落实责任制，确保意识形态安全稳定。定期分析研判、专门研究意识形态工作×次；
举行专题培训×次；
出台关于规范学院教工群的规定，加强课堂、网站、新媒体等阵地管理和信息管控；
举办学术讲座×场。做好统一战线、宗教“双防”工作和反邪教宣传教育；
加强与党外人士的联系和交流，院领导与×名党外教师建立一对一联系；
×名信教学生被成功转化，目前的×名信教学生全部一对一结对子（本人联系×名）。未发生意识形态和安全稳定事件（故）。
（三）聚X完成重点任务，支部和党员作用得到新发挥。一是推进“两化一创”和“七个有力”建设，党支部战斗堡垒作用进一步凸显。本科生党支部全部改为纵向设置；
推进教师支部书记“双带头人”工程，×名教工支部书记中×名副高、×名博士；
举办支部书记培训班；
落实“两化一创”强基引领三年行动计划，×个教工支部被推荐为省级样板党支部；
指导各支部制订并落实“三会一课”计划；
创新活动方式，开展红色教育、师长领航、后进帮扶、共建联建等特色党日活动×余次，×个支部获得学校“最佳党日活动”一等奖。二是完善工作制度，严格发展和教育管理，党员先锋模范作用进一步发挥。制（修）订学生党建工作制度×项；
首次举行入党答辩，严格标准，发展党员×名，预备党员转正×名；
举办入党积极分子培训班×期，合格率×%；
参加学校发展对象培训×期，合格率×%；
党员立足本职创先争优，×人获评省高校优秀共产党员；
在评教优良中，党员占×%；
参加×省、全国高校和学校教学竞赛的×名获奖者，新增的×名省中原英才计划（教学名师）、×名省教学名师、×名省教学标兵、×名省高校青年骨干教师、×名援疆教师都是党员。三是扎实做好疫情防控，确保师生生命安全和身体健康。作为第一责任人，切实扛牢责任；
严格按照上级要求和学校部署，多次召开党政联席会和学生工作专班会议，扎实制订并细化方案等文件×多个；
实施网格化精准管理，坚持每日健康信息上报、离×返×和学生出校报批；
许多学生在家乡村社参与志愿服务并受到表扬；
分×批次完成×名学生的错峰返校复学、毕业离校、新生报到工作；
上好复学第一课，本人以“大国战疫彰显优势坚定自信”为题作报告×场；
做好×名在校生发热应急现场处置工作（本人到现场×次）；
全院党员捐款×万元，其中，×名党员较早直接向xx捐款×元，×名普通党员各捐×元以上；
×名党员的课程获得×省疫情期间本科教育线上教学优秀课程一等奖；
×名党员获得省校及时嘉奖。
（四）党建引领科学发展，学院事业发展取得新成就。成功获批省重点实验室和省国际联合实验室各×个，科研平台实现新突破；
获批省一流专业建设点×个、省首批本科高校课程思政样板课程×门、省级一流本科课程×门；
获得省教学成果一等奖×项；
在第×届全国“互联网+”大学生创新创业大赛中获得银奖和铜奖各一项，实现学校在该赛事的历史突破；
在第×届“挑战杯”中国大学生创业计划国赛上获得铜奖×项（全校仅有）；
参与申报的×个省特色骨干学科（群）获得A类立项资助；
×届毕业生初次就业率超过×%，就业质量居全校第三名；
制定遴选和管理办法，首批组建×个院级创新型科研团队。
二、存在的主要问题
（一）政治建设有待加强。学院领导班子的政治意识、政治能力等“七种能力”和政治领导本领等“九种本领”有待增强；
党内政治生活有待严肃和规范；
执行学院工作规程，科学民主、规范决策的意识和能力有待增强；
全面从严治党主体责任和“一岗双责”落实还不够到位；
风险防控制度还不够完善。
（二）思想建设实效性不够。聚×立德树人根本任务，“三全育人”的系统性、整体性和长效机制尚未形成；
意识形态工作责任制落实不够扎实，新媒体尤其是师生自媒体管理存在风险；
思想政治工作亮点不突出，缺少优秀品牌和高级别奖励；
专职思想政治工作队伍建设亟需加强，结构还需优化。
（三）文化建设有待加强。学院精神文化还需进一步得到认同和践行；
比较完善、基本成熟的管理制度体系尚未形成；
工作和育人的硬环境和软环境有待改善；
教学、科研、管理、服务、活动等行为文化的品质还需提升；
浓郁家文化还需进一步打造。
三、下一步工作打算
一是贯彻落实xx全会精神，科学编制“十四五”规划；
严肃规范党内政治生活；
落实好《学院工作规程》，规范开好党委会和党政联席会；
细化责任清单，扎进制度笼子，防范风险隐患。
二是巩固深化主题教育成果，形成不忘初心、牢记使命长效机制；
推进党支部“两化一创”建设，争创样板党支部；
召开党员（代表）大会，选举产生新一届学院党委班子；
以建党百年为契机，举办系列纪念活动。
三是严格落实工作责任制，确保意识形态安全；
改革机制，建立网格，创新做好师生自媒体管理；
不忘立德树人初心，牢记为党育人、为国育才使命，扎实推进课程思政和“三全育人”；
加强学院文化建设，营造良好氛围，形成浓郁家文化。
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