机关工委书记抓基层党建工作述职报告6篇机关工委书记抓基层党建工作述职报告 机关党工委抓党建工作述职报告 根据工作安排，我现将____年度抓党建工作情况汇报如下：一、整改情况反馈根据上一年区委点评存在的2条下面是小编为大家整理的机关工委书记抓基层党建工作述职报告6篇,供大家参考。
篇一：机关工委书记抓基层党建工作述职报告
机关党工委抓党建工作述职报告根据工作安排，我现将____年度抓党建工作情况汇报如下：一、整改情况反馈根据上一年区委点评存在的2条问题，建立3项制度，提出6条整改措施，制定完成期限，实行分期督办，跟踪落实。将解决问题作为压实责任，补齐短板，推动机关党建的重要动力，目前问题全部整改到位。二、履行抓党建工作情况（一）强化机关党的政治建设，压实党组织主体责任一是完善考核机制抓落实。按照减负工作要求，将____年党建工作考核细则，由去年的57项减少至38项，为基层党建松绑，激发工作活力。二是坚持问题导向抓落实。组织全体党员开展“党性大体检”，排查党组织和党员干部各方面的问题，为全面提高机关党的建设夯实基础。三是督查走访抓落实。结合主题教育，完成两轮全覆盖走访，加强对“软弱涣散”党组织的排查，注重跟踪问效，进一步提升基层党建工作实效。（二）深化总目标意识，抓党建促稳定成效显著一是推进民族团结“进机关”示范点创建。____年完成机关_家市级“进机关”示范点，__家区级示范点的指导创建。涌现出“最多跑一次，缩短心距离”等具有影响力的示范点。二是加强意识形态领域监管。将意识形态工作融入到基层组织生活的各方面。全年通过专题宣讲等形式，实现“新疆四史”宣讲全覆盖。三是提高机关干部服务基层工作能力。以选派优秀的“访惠聚”工作队员、干部常态化服务基层、扎实落实“红细胞”制度，不断提升机关干部群众工作能力，全年切实解决群众各类诉求__件，发挥
机关党员干部在维护社会稳定中的表率作用。（三）加强机关基层党组织建设，提高组织凝聚力和战斗力一是早部署，明确党建工作任务。制定____年度机关党组织党建工作指
导意见，建立政治建设责任清单，压实党组织书记“第一责任人”职责。二是强组织，筑牢基层战斗堡垒。完成党政机构改革后党组织组建全覆盖，成立新支部__个。完成__个党组织支委会设立和__个党支部书记选举的批复，做到组织设置规范、调整及时、体制明晰。三是壮队伍，增强基层党组织战斗力。严把机关支委班子选配关，强化政治核心力，新成立__个党组织书记均由党组书记或单位“一把手”担任。严把发展党员质量关，全年完成__名党员发展计划，为机关合理、充分的储备后备力量。四是抓思想，打造独具特色的党建品牌。以组织支部书记轮训、党务工作者培训和多媒体平台线上学习的方式，全面深化党员理论武装。突出增强机关党建和业务的有机融合，打造独具特色的政治生活文化，涌现出市场监管局、城市管理局等一批成效显著的优秀党建品牌。
（四）抓好党风廉政建设，筑牢维护稳定钢铁长城一是多措并举加强廉政教育。组织__个基层党组织开展知识竞赛等系列活动，共计教育覆盖党员干部__余人次。不断提醒党员干部树牢廉洁自律意识。二是干部教育监督常态化。全年开展“四风四气”摸排_次、运用监督执纪“第一种形态”_次，筑起拒腐防变的坚固防线。三、存在的问题一是在抓机关党的政治建设方面力度有待加强。在指导、监督部分单位党组发挥领导核心作用方面不到位，导致部分单位党建与业务的融合度不
高，以党建统领全局各项工作的意识不够、措施不细、效果不实。二是在改进和完善党建工作各项制度，激励党员干事创业方面有待增强。
未建立有效的党组织书记抓党建激励考核措施，没有激发出党务干部的服务奉献意识。
三是在抓机关党员干部学习教育质量方面有待提升。开展学习教育形式单一、内容不丰富，导致机关部分党组织党员学习质量不高、学习效果不好。
四是在学习贯彻____新时代__特色社会主义思想方面还需要增强。对理论知识的学习不够深入，理论联系实际的能力不足，对机关党的建设思路不宽。
五是在抓机关作风建设方面措施不够硬。对机关干部作风建设日常走访督导的多，督查通报的少，不善于合理运用监督执纪“第一种形态”。
四、下一步的工作思路（一）着力加强机关党的政治建设一是落实政治责任清单制度。强化部门党组书记“第一责任人”的核心力，增强党建和业务的融合，以责任清单的落实，把党的建设融入到本单位的各项任务中抓具体、抓深入。二是开展模范机关创建活动。结合“五化六有”党支部标准化规范化建设，全面提升基层党支部组织力，指导创建政治过硬、本领高强的模范机关。三是严明政治纪律政治规矩。加强机关纪检组织建设，完善机关纪工委工作规则，规范纪检委员的设置。（二）全面提升机关党的建设质量一是提升党内政治生活质量。加强日常监督走访，强化“三会一课”、“主
题党日”报备审核制度的落实。二是提高发展党员质量。严格把好发展党员的“入口关”，实行发展党员前置审核，推进发展党员情况分析报告制度的落实。三是提升教育实践活动质量。结合主题教育深入学习贯彻十九届四中全会精神，持续开展党史、国史、新疆“四史”教育。
（三）建立严管厚爱相统一的党员管理机制一是严格党员教育管理。规范基层党建平台和云党费平台的管理和使用，做到底数清、数据明。定期开展“党性大体检”活动。二是建立专兼职党务干部实绩档案。把好党务干部选拔“入口关”，建立专兼职党务干部实绩档案。三是健全党内激励关怀帮扶机制。在领导班子年度（绩效）考核中，加大抓党建工作权重，对抓机关党建不力的党组书记进行约谈。建立党建工作经费绩效分配制度。
篇二：机关工委书记抓基层党建工作述职报告
书记年度工作述职报告五篇在社会主义政党和组织中，由书记组成的党委员会（党委）、书记处的最高负责人，一般称为
信念、先锋模范、团结互助、严于律己、勤学善战、勇挑重担二十四字要求，为各党支部书记抓好党建工作指明了方向。
二是准备工作充分。
各总支、支部主要围绕研究制定和组织实施本部门党建工作计划，加强党组织领导班子建设和党员队伍建设，履行
的触动，大家一致认为这样述职活动是党要管党、从严治党的具体体现，是在开展创先争优活动以及基层组织年工作中坚持书记、抓书记的实际步骤，是对各级党组织书记提高落实党建工作
另一方面，共青团事业朝气蓬勃。工作中，我努力以作为求地位，能吃苦、能奉献、能干事、善创新。我们周周有计划、周周有活动、周周有总结、层层抓落实。为提高安全意识，我组织了森林防火和抗震救灾相关活动。为丰富课外实践，我带领学生参观过气象台、电视台，到过监狱、污水处理厂，这不仅解放了学生的身心，开阔了学生的视野，更培养了学生的综合素质。为提高同学们的自主能力，我还让学生自主设计校服、自主社团竞聘、自编校刊、自评考核。学校先后被评为__省地震科普示范校、__市科普学校、__市红旗团委、青年文明号。100余名师生受到各级共青团系统表彰。
书记述职报告3各位领导、党员、村民代表、组长：
同志们好，我叫___，20__年4月担任村支部书记。近年来，在镇党委政府关心和村班子成员的理解支持下，我本着多为群众办实事，办好事的理念，以人为本，忘我得工作，赢得了群众的首肯和信任，也取得了些许成绩。现将近一年来的工作向各位作如下汇报。
篇三：机关工委书记抓基层党建工作述职报告
支部书记的述职报告（通用5篇）支部书记的述职报告篇1一、善于提炼总结马列教研室工作理念，统领全局工作马列教研室所承担的教学任务及工作，从学科性质来讲，是属于人文社会学科。而从人文社会科学本质来讲，是求真至善，即对真理无止境的探求，对人文之善无限的追求，从而达到人生的和谐发展的精神境界。因此，我把“求真至善，和谐人生”作为工作理念，以“厚德载物，止于至善”作为鞭策自己的座右铭。如果说我在任职期间有点成绩的话，应归结于对工作理念及座右铭有较准确的理解和把握。二、以课程建设为契机，推动教研室工作上台阶、上水平马列教研室从上个世纪90年代以来，已经先后完成《中国革命史》、《马克思主义哲学》校级两门重点课程建设，可以说在课程建设方面马列教研室有着优良的传统和较好的学科基础。20某某，“毛、邓、三”概论又被公共课部列为重点课程建设，经过两年多的建设，我们取得比较好成绩，可以概括为“一个中心，两个基本点”，即以教学改革为中心，以学术教育教学研究和规范文件建设为两个基本点，全面推动教研室工作上台阶、上水平。1、提出以提高学生能力为主线，提升学生综合素质为重点的教学改革原则，渗透到课堂教学和实践教学的诸多环节我们把提高学生能力、素质教育与考试改革相结合。每学期开学初向学生提出提高能力、素质三项基本要求，一是具有开阔的国际视野和思路，二是掌握正确的学习方法，三是抓住最本质、最核心的问题。要达到上述三个方面的基本要求，我们对现有考试方法进行必要的改革，即实践教学成绩占30%，期末考试成绩占70%。例如，这学期教研室就申请《中国近现代史纲要》期末考试开卷考试。2、学术和教育教学研究达到了较高水平近4年在科研立项、学术研究和教育教学研究三个方面取得了比较大进展，具体如下：一是参与2项省级课题研究，一个是山东省委文化建设课题的子课题——
山东抗日根据地的教育，另一个是省教育厅课题——中国特色社会主义理论时代价值研究；2项校级立项，其中一项是高教所20某某度的重点课题——加强我校人文社会科学建设对策研究。
二是出版了两部学术著作，在核心期刊上发表了5篇学术论文，其中有一篇为中国人民大学报刊复印资料《社会主义论丛》全文转载。获得山东高校中国革命史学会和山东科技大学各2项优秀成果一等奖。
三是教育教学研究有了新突破。由我、左守志、吴高波主编的《“思想政治论理论课”教学价值论》即将由中央文献出版社出版，这部书是一部系统研究“思政课”教育教学的书，它分为四篇：课程体系、教学规律、教学保障和教学指导。它表明我们在这方面对研究由分散、零星向系统方向转变，达到一个比较高的水平。
3、课程建设的相关资料、文件逐步规范在课程建设的相关资料、文件，大致来说做了三方面工作：一是购进“毛、邓、三”概论示范课件、专家讲解课件、以及与课程相关的《复兴之路》、《大国崛起》等影像资料；与此同时，我们也正在分工自制多媒体课件。二是组织编写并出版了“毛、邓、三”概论学习指导书，与教材、辅导书相配套的就是试题库的编写，这部分工作准备在这学期做。三是与课程相关的教学大纲、授课计划以及公共课部、学校以及中央有关文件都作了收录和保存。三、致力于教学改革，育人成果突出教研室鼓励、引导教师全身心投入教学改革，勇于探索和创新，逐步形成谁的教学投入大，谁的教学效果好，谁的成绩显著，谁就很光荣的浓厚氛围。近4年来，教研室有3名教师荣获优秀教师，1人获教学能手，1人获课堂理论教学改革奖，1人获师德标兵，1人获优秀园丁等多种教学荣誉奖，教研室也获山东科技大学教学改革优秀奖，我获得教学管理优秀奖。四、注重素质、能力教育，打造实践教学特色“两课”教学从“98方案”开始有了实践教学环节，经过长达10年的探
索和努力，近4年已经形成了马列教研室教学工作一大特色和亮点。我们成功地探索了专题讲座、辩论、讨论、观看录像、参观、社会调查等多种有益形式，实践教学工作搞得扎实有效，并积累许多素质、能力教育的素材，我们把它们整理编辑5本材料。在20某某教学评估工作中，我们实践教学得到有关专家认可和肯定。另外，这项教学工作也得到张校长和人事处刘显贵处长的认可，在计算工作量时按试验课0.6的最高系数算。
五、以学术和教育教学研究凝聚人心，带领团队协同攻关2022-20某某，马列教研室获公共课部2项教学立项和1项课程建设立项。以前我们教育教学研究均是分散、零星的研究，水平和层次比较低。获得公共课部这3项立项后，通过多方面考察和论证，把这3项立项整合形成系统的研究课题，最后确定的课题是：“思想政治理论课”教学价值论。20某某春天，由马列教研室牵头，“两课”骨干教师、党总支和资料室相关成员组成攻关团队，前后开了4次讨论会，广泛征求意见，然后分头收集资料进行写作，大多数教师是在酷暑难耐中坚持写作，其个中滋味是不言而喻的。大家相互支持，相互鼓励，饱含我和团队艰辛探索的成果——《“思想政治理论课”教学价值论》一书，刘向信书记在百忙中为本书作序，给我们莫大的鼓励，即将由中央文献出版社出版。六、发挥党员的先进模范带头和党支部的战斗堡垒作用马列支部从2022-20某某7月，当时教研室及资料室共9人，4名党员，后又1人脱产读博，1人调走，这样支部只剩下2名党员，与此同时，支部又发展了1名新党员。这4年间，党员人数虽发生变化，但党员的先进模范作用以及党支部战斗堡垒作用却始终如一，党支部主要围绕教学、科研以及日常事物开展工作，使马列教研室团结合作共事的信心大大加强，凝聚力和向心力也进一步增强。马列支部曾在20某某获得山东科技大学基层先进支部荣誉称号。七、规范管理，以制度引导人一个单位，不管其大小，靠人情维持难以持久，必须有规则，没有规则不成方圆。规范管理，以制度引导人，是我们长期坚持的一个基本准则。总而言之，上述是我4年来同教研室的同事共同努力取得的一点成绩，当
然也与在座的领导大力提携和全体教师的支持、包容分不开的，在此，我向大家真诚地道一声：谢谢你们！不足之处还请大家多批评指正。
支部书记的述职报告篇2时间过得真快,年就要到了,从七月底到任,已经四个月了.为了在以后的工作中,扬长避短,继续发挥自身的长处,弥补自己的短处,更好的把工作做好,下面我就将自己这几个月的工作情况和体会做一下汇报:一、坚定理想信念，提高思想修养和理论素质在区领导的领导下，在镇领导的`积极引导下，在村领导的热心帮助下，我的各方面的素质都有了很大的提高，尤其是理论水平和思想修养方面。以前学习一些理论知识只是死记硬背，想当然的理解，效果不太好，知其然不知其所以然。参加工作之后，能够把理论和相结合，用理论指导，通过促进理论的理解，两者实现了良性互动，促进了工作的顺利有序开展，同时在实际工作中我对理论知识的认识领会更加深刻了。二、做好本职工作，完成领导交给的任务我到村之后，担任村党支部副书记职务，在这个岗位上，我既出色的完成了领导交给我的各项任务，也在工作中锻炼了自己的实际工作能力。我的
村委会工作相关知识等，武装头脑，为以后顺利工作做准备。四、正视不足，勤于检讨虽然半年时间里，我学到了不少东西，能力也得到了提升，但是与老村干
部相比，我还只是个小学生，工作毛躁，虽然没有大的失误，但是不利于工作的顺利开展；空有热情，工作方法和经验不足，农村工作千头万绪，比较繁琐，没有固定的处理公式，必须要灵活处理各种问题，随机应变。在以后的工作中，我一定经常向老同志学习和请教，在工作中勤于经验方法，尽快地完善提高自己，不辜负各级领导的关心和爱护，做一名合格的村干部。
展望20某某年，充满希望的一年，我将以饱满的热情和认真的态度投入到农村这片广阔的天地中，服务三农，自我。
支部书记的述职报告篇3按照市直机关工委关于开展党组织书记抓基层党建工作专项述职活动的安排，佳市工商局党委于7月3日召开了市局机关各支部的述职大会。市局党组成员、机关党委及机关全体同志参加了会议，市局党组书记、机关党委书记李晓威同志做了重要讲话，29个总支及机关支部书记做了述职报告。各总支分别于6月28-29日召开了所属支部书记的述职大会。由市局党组联系领导、机关党办及分局机关、工商所的同志参加会议。参加两级述职大会的党员398人，占参加会议总人数的76%;党外人士和群众129人，占参加会议总人数的24%。针对党支部书记履行党建
四字要求，为各党支部书记抓好党建工作指明了方向。二是准备工作充分。各总支、支部主要围绕研究制定和组织实施本部门党建工作计划，加强党
组织领导班子建设和党员队伍建设，履行“
作比学赶超的氛围。各级党组织书记在党建工作“如何抓”上有了更加明晰的思路和办法。进一步健全了党建工作的机制。建立了支部书记述职评议制度，即结合民主评议党员和年终目标责任制考核，总支、支部书记每半年就党建工作向上一级党组织做述职，并由党员和群众代表进行评议。
支部书记的述职报告篇4各位领导、同志们大家好！我是开发区东八村党支部书记徐老洒，自20某某年5月份我通过全体党员选举为东八村党支部书记以来，至今，我在本村“两委班子”成员的积极配合下已经在自己的工作岗位上工作了近三个年头。三年多来，我严格按照开发区管委会及市委市政府的要求，始终坚持以“认真、细致、踏实、求实”的工作理念来开展本村的各项工作。特别是今年，20某某年，在这堪称为开发区“大石化”基地建设关键的一年里，东八村的征地拆迁工作可谓是“大石化”基地建设中的一大重点和难点。做为本村党支部书记我深知自己身上所肩负的任务大、责任重，但是在这一年里，面对困难我们没有退缩，始终坚持不懈地干工作，特别是在包村干部的监督指导下，村务工作取得了初步成效，现将我们一年以来的工作情况具体汇报如下：一、拆迁工作现已完成房屋评估，一期、二期征地的地上附着物补偿以及23户村外养殖户及企业户的资产评估、拆迁和补偿工作。并多次召开党员代表大会、群众代表大会等会议，讨论征地补偿款的分配方案，广泛征求村民意见。目前，征地补偿款的分配方案有望近期出台。二、村民思想稳定，生活安宁在开展本村征地拆迁工作的这一年中，我们村委领导班子始终以“情为民所系，权为民所用，利为民所谋”的工作态度为村民做工作，深入村民实际生活，全面体恤村民急需，向他们认真做好征地拆迁政策的宣传、解读和教育工作。村里无论大事小情都对村民做好及时、公开、透明地宣传工作，以最民主的方式争取村民意见，东八村村委会为此已深得本村广大村民的拥护和爱戴。
在今年的“十一”期间和“中石化环评”期间我村均未出现大的上访事件，村民思想稳定，生活安宁。
三、加强基层组织建设截止到去年，我村共有正式党员55名，党员人数在村民总人数中所占比例已经达到了近4%。今年，我村基层党建工作发展迅速，发展党员2名，培养入党积极分子7人，现在还有17人已递交入党书。总结20某某年这一年以来的工作，我得出四个字“稳、准、深、实”，就是说我们干农村工作的时候一定要对自己的工作“拿得稳，抓得准，打得深，扎得实。”这样工作才会干得好，村民才会过得好，我们的村子才会发展得好。2022年即将过去，我们在工作中得到了收获也获得了经验和教训，20某某年，我们东八村村委会所有成员会继续以积极进取、团结向上的心态带领全村村民全力支持“大石化”基地建设，做好：人口界定；村内房屋补偿；三分预留地规划、分配；墓地、骨灰堂建设这四项最主要的关键性工作。坚决完成上级所下达的各项任务，积极投身本村的新农村建设工程，为全村村民能够过上安宁、富裕、幸福生活继续努力。谢谢大家！支部书记的述职报告篇52022年在紧张忙碌中过去了，回顾过去的半学期，对于一名刚参加工作的新人来说,工作能力和各方面水平都还需要在实践中进一步努力提高,在工作中既有付出努力时的艰辛汗水，也有取得成绩的喜悦欢笑。下面是我对这本个学期得工作：一.在常规工作方面首先，我们西区能够顺利的完成系团总支宣传部布置的工作，在此基础上，我们的工作质量也有了明显的提高;我部除了配合团总支各部开展活动时所需海报及其他宣传工作之外，我们自己在课余时间也按照个人得特长和喜好练练字，比如毛笔。排比。POP字体等，希望把以后得宣传海报出的更加漂亮精致。
其次，宣传部主要以海报，黑板报为主，通过这些有效的宣传途径，让活动进行得更加顺利，也大大提高了团委得知名度和影响力。经团部歌兄弟姐妹得紧密配合，这个学期我部西区就红歌大赛、无偿献血、创先争优等活动大大小小一共出了十几张海报，也督促了各班吧班上得黑板报出好，各项工作我们都积极做好。
二.存在的问题一学期来，我们努力做好这些工作，但是还存在着不少不足之处，有些是急待解决、不容忽视的问题，在工作方法上还需要更加扎实，更加细致，把原则性和灵活性很好地结合起来，提高工作质量;学无止境，一个人的能力和水平是有限的，只有不断学习才能完善提高。工作上，我们写字功底上还有所欠缺，所以我们要更加努力练字，也希望部长、书记等上级能及时给予意见指导。三.收获大学就像一个小型的社会，加入宣传部，在这个小社会里我学会了事情面前要保持清醒头脑，立场坚定，处处以集体利益为重，先集体、后个人，思想逐步走向成熟。在生活中，积极向周围和同事们学习，使自己的能力不断提高，解决、思考问题逐步走向周全。为以后走向真正得社会大侠良好基础。
篇四：机关工委书记抓基层党建工作述职报告
2018年我局党支部在县委领导下认真贯彻落实党的路线方针政策大力开展发展型党组织建设和创先争优活动切实加强基层组织建设和全体党员的政治理论学习充分发挥共产党员的先锋模范作用以发展要有新思路改革要有新突破工作要有新举措成绩要有新内容为新时期党建工作主旋律以丰富多彩的各种活动为载体积极探索努力创新脚踏实地在改革中发展在发展中创新在创新中前进党建工作取得了新的突破为全县环保工作的开展提供了有力的思想和组织保障关于环保局党支部书记述职报告
关于环保局党支部书记述职报告有哪些?下面是小编为大家整理的相关模板，接下来我们一起来看看吧!
环保局党支部书记述职报告【一】尊敬的各位党员：2018年以来，我紧紧围绕县委、县直机关工委对抓基层党建和落实党风廉政建设的决策部署，认真履行党建第一责任人的职责，落实党建工作和党风廉政建设“两个主体责任”，坚持抓班子带队伍，抓保障夯基础，抓作风促清廉，抓重点求突破，有效加强了全局党建工作，进一步改进了工作作风，提高了机关效能，增强了服务意识，为促进我县环保事业发展提供了有力的政治和纪律保障。现按照县直机关工委《关于开展县直机关党组织书记抓党建专项述职评议工作的通知》(机关工委发〔20xx〕xx号)文件精神，就抓党建工作情况作如下述职，不妥之处，请批评指正。一、履职工作特色和亮点(一)认真履职抓落实，惩防并举筑防线作为党建工作和党风廉政建设的“第一责任人”，我认真履行党建工作和党风廉政建设的主体责任。一是加强组织领导。为切实加强对党建工作和党风廉政建设工作的组织领导，成立了由我任组长，支部委员、副局长任副组长，各股室负责人为成员的党建工作和党风廉政建设工作领导小组。坚持一把手负总责，班子成员严格执行“一岗双责”，切实加强对党建工作和党风廉政建设工作的领导。二是签订《责任书》。分别与各分管领导及局属各股室负责人签定了《党风廉政建设责任书》，与全体党员签定了《党员目标管理责任书》，在针对性和管用上下功夫，实行谁主管谁分管谁负责制度，认真执行责任追究制度。哪个部门出了问题，不仅要追究当事人的责任还要追究分管领导的责任，真正做到一级抓一级、一级向一级负责，层层落实责任。
三是注重落实。把党建工作和党风廉政建设和业务工作紧密结合，做到同研究、同部署、同落实、同检查、同考核，确保了工作落到实处。主持召开支委会专题研究党建工作和党风廉政建设6次，同时利用局务会、局长办公会等重要业务工作会议，多次对党建工作和党风廉政建设进行强调和部署，要求全体党员干部慎守“三个底线”，即守好法律底线、守好政策底线、守好道德底线，使环保中心工作与党建工作和党风廉政建设同步推进。
四是突出重点，亲自协调。我对所有涉及党建工作和党风廉政建设的重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重点任务亲自落实。结合群众路线教育活动整章建制工作，我组织班子成员先后修订完善了集体决策重大问题议事规则(试行)、贯彻落实“三重一大”事项若干规定、党支部工作制度等20多项制度，着力用制度来规范和约束权力运行，克服了以往工作中推推动动，不推不动的弊病，形成了齐抓共管、人人负责的工作格局，有效激发了干部工作的积极性。
(二)强化教育抓管理，落实制度提素质在党员教育管理上，不断加强党员干部学习教育和培训管理，严格落实“三会一课”制度，组织党员干部开展学党规守纪律讲规矩教育活动、开展党员干部理想信念教育和开展主题党日活动，严格党员发展程序、严格组织关系接转和党费收缴管理，完善落实了党员设岗定责、服务承诺、积分管理、评议定级“四位一体”管理。(三)落实规定改作风，加强建设出实效认真贯彻落实中央、省市县委年度党建工作部署。年初，根据县直机关工委党建工作要点，结合环保工作实际，先后印发了《xx县环保局20xx年党建工作要点》、《xx县环保局20xx年党风廉政建设工作要点》、《xx县环保局关于落实党风廉政建设主体责任实施意见》，用来指导全局党建和党风廉政建设及反腐败工作。在党建工作和党风廉政建设责任制落实中，我们结合环保工作实际，建立健全廉政风险查找机制、预防教育机制、监督检查机制和责任追究机制。利用局务会、干部职工政治业务学习等相关会议，对党建工作和党风廉政建设
工作进行认真总结，及时发现新问题、堵塞漏洞、完善规定。(四)深入开展先锋引领行动，切实加强服务型党组织建设一是党支部召开专题会议4次，研究制定下发了《关于进一步加
强“服务型党组织”建设的实施方案》和《关于开展五项争创、深化先锋引领行动的实施方案》，并在全体干部职工会上进行了安排部署。
二是加强基层服务型党组织建设。在开展的“环保大检查”活动中，我组织广大党员深入企业，为20多户企业解决难题24个。在开展“在职党员进社区”活动，我局全体党员全部到社区报到，认领了扶贫帮困、政策宣传、环境保护等服务岗位10个，开展了为环境保护法宣传、帮扶慰问困难户、环境综合整治等服务8次。在开展“精准扶贫”活动中，我积极与挂靠的三三村、一工程村进行对接，全局17名干部职工按照“一个领导帮扶两户，两个干部帮扶一户”的原则，对确定的xx镇三三村14户贫困户和一工城村5户扶贫户，从产业扶持、输转就业、金融扶持、技能培训等10个方面开展帮扶工作。结合实际，为以上2个挂靠村配备了价值xx万元的环卫设施(垃圾斗14个、人力垃圾车18辆、垃圾箱8个)，组织指导和帮助一工城村奶牛养殖专业合作社、平益肉羊养殖专业合作社积极申报省级畜禽粪便及尿液污染治理项目，帮助提升联系村群众生产生活环境。
三是抓党建、促发展。我支部在抓好党建工作的同时，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，率先垂范，扎实工作。一年来，共受理办理环评项目182个，其中：报告书2个，报告表23个，登记表84个，“三产”项目73个;完成环保验收26个，建设项目“环评”和“三同时”执行率100%;深入企业、产业园区服务达60余次，帮助企业、项目业主解决问题24个，协调处理群众投诉59件，信访处理率100%;协办的人大代表建议6件，政协委员提案4件，党代表提案1件。为我县争取到黑河湖泊整治项目中央资金xxx万元。通过明确党建工作目标，细化服务措施，提升服务质量，赢得了企业、项目业主等服务对象的肯定和好评。
二、存在的主要问题及原因虽然我局党建工作取得了一定成绩，但与上级部门和群众的要求
相比，还有不小的差距。一是对党建工作重视程度不够。在业务方面投入的精力多，在党建方面投入的精力不足，对党建工作抓得不紧，落的不实。
二是缺乏创新意识，党组织活动缺乏吸引力。因办公条件的局限性，部分制度和要求公开的内容没有上墙，没有党员活动场所，且集中活动开展的少，活动形式单一。
三是党务工作者为兼职干部，经验少，党建业务知识不足，工作能力不强，和先进单位相比，党建基础工作不实不细，党员干伍整体素质仍需进一步提高。
针对上述问题，认真剖析，我感到主要有以下几个方面的原因：一是对思想建党的重要性认识还不到位，对党建工作的研究不多，履职尽责效果不明显。跟踪问效抓落实的力度还不够，没有形成长效监督机制，“主动抓、带头抓、直接抓”的责任意识还需加强。二是抓党建工作创新意识不够，党员教育管理方法不够灵活，对党的最新理论成果的学习和对新事物、新变化的适应能力还需加强。三是党务干部抓党建的思想自觉和行动自觉不够强，不善于用党的理论、路线、方针、政策指导工作实践，对政治学习兴趣不浓，业务理论一知半解。
三、下一步工作思路和主要措施1.增强责任意识，强化党建工作机制。我将不断完善自己，从我做起，带头落实责任、带头搞好调查研究、带头解决问题，牢固树立党建“第一责任人”意识和“抓好党建是最大政绩”的政绩观，坚决落实党建工作各项制度，强化工作指导和督查，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍、管好干部。2.创新活动载体，增强党员服务意识。通过举办党员教育培训、参观红色教育基地、党员领导干部讲党课、定期谈心谈话、走访慰问等形式，创新党建工作内容和党建活动载体，将党建工作与环保工作有机结全，不断提高广大党员干部参与活动的积极性和主动性，不断增强党员干部服务群众、服务科学发展、服务社会管理的能力，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。3.加大经费投入，夯实组织建设基础。
4.提升党务干部素质，进一步加强自身建设。组织党务干部积极参加上级组织的学习培训，加强党性教育，着力提升业务素质。关心党务干部的成长进步，积极为他们施展才华和自身发展创造条件，充分调动党务干部的主观能动性，激发党务干部的工作热情。
5.加强基层服务型党组织建设，推动全县经济社会发展。认真总结近年来党建工作与先锋引领行动、精准扶贫等重点工作高度对接、深度融合的成功经验，始终坚持把组织资源转化为发展资源，把组织优势转化为发展动力，围绕中心，服务大局，为全县经济社会事业发展提供强力支撑和组织保障。
述职人：xxx2018年x月x日环保局党支部书记述职报告【二】尊敬的各位党员：根据会议安排，现将个人抓党建工作情况汇报如下，不妥之处，敬请各位领导批评指正。一、党建工作基本情况作为xx环保局党组主要负责人，我深知党建工作的重要性，只有不断创新工作思路，密切联系群众，着力为群众办实事、办好事，才能赢得群众的信任和支持，才能提升党建工作水平，才能树立党务工作的良好形象。2018年，我局环保各项工作在全市环保系统中被评为一等奖，同时我县环保工作也得到省环保厅领导的充分肯定，为xx环保工作倾斜了大量的资金。2018年，我局党支部在县委领导下，认真贯彻落实党的路线、方针、政策，大力开展发展型党组织建设和创先争优活动，切实加强基层组织建设和全体党员的政治理论学习，充分发挥共产党员的先锋模范作用，以发展要有新思路，改革要有新突破，工作要有新举措，成绩要有新内容为新时期党建工作主旋律，以丰富多彩的各种活动为载体，积极探索，努力创新，脚踏实地，在改革中发展、在发展中创新、在创新中前进，党建工作取得了新的突破，为全县环保工作的开展提
供了有力的思想和组织保障。结合本单位工作特点，我局党员干部职工深入县域内工矿企业，
开展“结对帮扶”。帮助企业解决生产中的实际问题。把对企业帮扶作为我局工作的一个重要内容来抓，党组一把手亲自抓、一把手负总责，全面落实符合环保、可持续发展要求的企业和项目，帮助协调他们的落地、建设、发展，如震丰水泥厂。实践“三同时”制度、排污申报制度、排污收费制度等，切实提高对企业的帮扶力度。
二、具体做法及成效(一)找准“切入点”，建立健全党建工作领导机制。一是成立党建工作领导小组，建立领导机制，明确专人负责抓党建工作，加强对党建工作的组织领导;二是建立党建工作指导制度，依托党建扶贫工作联系点、企业、学校等机构，建立党建工作网络体系，逐步扩大党建工作，创先争优活动覆盖面，选定政治素质过硬、熟悉组织工作的党员干部担任党建工作指导员和联络员。(二)找准“支撑点”，建立健全党建工作保障机制一是加强阵地建设，以帮扶联系点为平台，以创建“绿色学校”、“生态县(乡镇、村)”等为载体，进一步拓宽党建工作思路，从经费上保证，从资料上完善，从内容上添力，提高活动质量;二是以“作风建设年”、“万名干部下基层、扎扎实实帮群众”活动为契机，班子成员联系厂矿10余家;采取走下去、请上来座谈，提供平台等方式，并梳理反馈意见，进一步加强干伍作风建设，为深入开展党建工作提供组织保障。(三)找准“着眼点”，建立健全党建工作激励机制一是完善奖惩措施，奖勤罚懒，加强对党员的教育和管理，组织开展“党员先锋岗”活动，激励党员干部爱岗敬业，有效发挥党员先锋模范作用，为创先争优聚添活力;二使建支部结对帮扶平台，加强结对支部、党员之间的互动与交流，促进相互理解和支持，推动党建工作、创先争优活动在健康发展中取得实效，实行年度评优奖励。实现“三提高”：一是干部职工责任心提高;二是中层干部进取心提高;三是班子成员事业心提高。三、存在的不足及下一步工作思路回顾到任环保局党组书记以来开展的党建工作，我同班子成员组
织带领全局党员干部职工在“创先争优”、“三个建设年”、“四帮四促”活动中做了大量的工作，取得了一定的成效。但也存在不足之处，如深入基层帮扶力度不够、措施不尽完善等，离上级的要求和群众的愿望还有一定的差距，党员干部在抓干事创业中先锋模范作用还需加强，长效机制的建立不够系统。在今后的工作中，我将认真总结经验，进一步加大党建工作力度，建立健全长效机制，确保党建工作取得更大的实效。为推动我县经济社会又好又快、更好更快发展作出应有贡献。
述职人：xxx2018年x月x日环保局党支部书记述职报告【三】一、党建工作和履行主体责任情况一是周密研究部署，严格落实组织工作制度。一年来，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，我多次组织召开会议研究党建工作，严格落实“三会一课”制度，先后对基层党员和党支部书记进行了5次专题理论学习培训，讲党课2次，撰写心得体会4篇，建立基层联系点5个，8次深入联系点进行调研，开展谈心活动10次，征集群众及服务对象意见80余人次，撰写调研报告3篇。开展在职党员志愿服务活动3次，深入***社区进行了党员红袖章志愿服务活动交流与座谈。8月份主持召开了专题民主生活会，梳理整理各类意见16条。多年来，我一直重视党的组织建设和管理工作，去年对4名入党积极分子进行了培训，发展党员2人，转正2人，对基层6个支部进行了党组织换届。全年收缴党费***元，上解*****元。二舒范干部选拔任用制度，全面开展效能考核。我始终认真贯彻《干部任用条例》提出的“十不准”要求，在干部选拔任用的原则、标准、程序和纪律方面下功夫，强措施，确保干部人事工作的制度化、民主化和科学化。在引进、培养干部方面，严把“五个关口”，连续4年引进80名高层次人才，优化了专业技术人员结构，提升了环保系统专业技术人员的素质。通过公开、公道、公正地选人机制，全年共研究干部11人，其中：提拔3人，平级交流2人，改任非领导3人，整
改消化3人。全面推行效能考评制，以考核促落实，以落实定位次。目前全系统干部职工已全部纳入市级效能考核，实现季度效能考核全覆盖和常态化推进。通过扎实规范的工作，二、三季度共评定优秀274人、良好1075人，达到了以考核促工作的目的。
三是严格履行“一岗双责”，积极发挥表率作用。严格落实党风廉政建设第一责任人要求，直接与机关科室、局属单位签订了目标责任书，做到目标明确、责任到人。认真组织学习教育，不断强化制度管理，规范从政行为，扎实开展反腐倡廉工作。及时处置违反“八项规定”的作风问题，积极开展“社会团体组织”、“吃空饷问题”专项整治活动，注销环保产业协会办事处4家、清理党员干部兼职14人，查实吃空饷1人。实行个人重大事项报告制度，加大案件查办力度，全年共调查违纪线索16起。
四是认真对照“六项清单”，狠抓落实整改见成效。针对“六项清单”，专门召开党委会，研究制定整改方案，提出了简化行政审批，落实惠民政策和服务项目、开展专项治理规范行政监管行为、完善制度机制，促进机关精细化管理等五条整改措施，取消和下放行政审批事项4项，向社会中介组织转移职能3项，在渭南日报、市环保局网站对行政审批、惠民政策和服务项目等15个事项进行了公示，把环境影响评价书、评价表、登记表的时间由国家规定的60天、30天、15天缩短到30天、15天、7天。
二、存在的问题和原因一胜作检查督导不到位。虽然对党建工作在年初都开会专题研究，年中和年末也都进行了检查，但是在实际工作过程中有重视部署安排、轻检查督导的现象，党建工作还有差距。二是对基层党建工作抓得不够具体。虽然自身能加强对党建工作的学习研究，但是在对基层党建具体工作的要求上不够严格、标准不够高，主要表现在基层部分党务干部对党务工作的个别规定和要求理解不很透彻，程序不够清楚，党员发展材料整理不够完善;对党员的教育、培训、管理工作抓的不够深入规范，“周五读书日”活动开展还不够经常;“三会一课”次数不足、内容形式单一、支委会议主题不突
出、党员大会功能弱化、基层党课质量不高等。三是人才断层问题突出。虽然近几年通过高层次人才招聘引进了
一批专业技术人员，但是因于机制与历史原因，导致具备执法资格人员缺乏，县级环境监察机构96名干部按11个县平均，每个县仅8名干部，情况特别严重的如临渭区、潼关、华阴等县已提拔不出大队长人选。干部管理实行市、县双重管理并以市环保局管理为主，虽有利于干部的年轻化、知识化、专业化，但也使干部选用和交流受到一定限制。
四是履行“一岗双责”还不到位。在业务工作和党风廉政建设工作中对业务性工作比较重视、抓的较多，但对党的建设、廉政建设抓的还不够，在履行党风廉政建设主体责任方面有差距，对基层单位抓党风廉政建设的责任还没有完全夯实。
问题产生的原因有以下五个方面：一是主观世界的改造不够自觉。在自身学习的过程中没有把政治理论学习放在一个重要的位置，不同程度地忽视和放松了学习，对党员教育培训工作也抓得不够紧，存在以业务工作代替政治历练和党性锻炼的思想。二是主观能动性欠缺。在基层的党建工作上缺乏主动作为、创新开拓的意识，有敷衍应付的思想。尤其是基层的党务工作者表现较为突出，工作的积极性、主动性和创造性不足。三是创新意识不强。对于党建工作还是习惯于运用老经验、老调调开展工作，在对事物发展的判断缺乏前瞻性、系统性，只是常规性地做好日常工作，创新性工作效果不突出。四是指导教育基层组织落实“三会一课”制度质量不高。对基层普遍反映的党课形式单调、理论辅导占比较大，支委会和党员大会在组织建设现状和党员需要方面考虑不多等问题没有进行悉心指导。五是部分遗留问题和机制问题需要进一步协调解决。2017年上划11年来，县级环境监察机构没有组织招录过公务员，存在管理人员和一线执法人员青黄不接、年轻干部数量偏少、人员老化、人才断层等影响执法监察工作可持续发展的危机。干部管理实行市、县双重管理并以
市环保局管理为主，遏制了队伍的快速发展和提高。三、下一步工作措施针对以上存在的问题，在2018年我将注重强化主体责任落实，以
建设学习型、服务型基层党组织为主线，整改提高，巩固成果，全面提高环保系统基层党建工作质量和水平。
一是自觉树立党建“第一责任人”意识。以强化主体责任落实为突破口，坚持把党建工作和环境保护工作一同安排部署，坚决防止“一手硬、一手软”的现象。认真履行好从严治党责任，加强基层党组织建设，强化党员的教育和培训，提高党员队伍素质，锲而不舍推进作风转变，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
二是全面加强基层党组织建设。重点抓好以下三个方面：加强对党建工作的组织领导，加大工作检查指导，切实提高基层党建工作水平，加强党建工作指导力度。认真落实和执行好“三会一课”制度。加大工作的创新改进力度，积极抓好“党员读书日”活动，围绕当前重点工作和党员所需所求安排会议内容，不断增强“三会一课”吸引力，使“三会一课”活动形式更活，内容更多，质量更高，效果更好。强化党员干部的管理和使用。我已就干伍建设问题向有关部门多次进行请示，今后将继续衔接推进，建议由市委组织部下发有利于管理单位干部人才合理流动的人才流动调配机制;由市委或市政府研究解决，市人社、编制、财政等部门分工负责，定额、定期招录环境监察工作人员。
三是持之以恒抓好党风廉政建设。全面落实党风廉政工作党委的主体责任，我将带头履行“一岗双责”，完善廉政风险防控机制，建立健全权力运行制约和监督体系，严格执行廉政准则，持续深入地抓好中央“八项规定”和各项法规制度的落实，全面推动干部作风建设，营造环保系统风清气正的良好氛围。
四抒泛深入开展党建配合活动。积极参与并研究安排好党员红袖章志愿服务活动，通过组织专业技术人员对社区的离退休职工进行有机食品与身心健康讲座、深入社区住户家中监测室内空气质量、发放环保宣传资料等形式，提高群众参与关心环保的主动性和积极性。
五舒范管理提升党建工作合力。将“打牢基础、提升质量”作为党建工作管理提升的重要内容，坚持建立制度与责任落实相结合，深入实际，靠前指挥，坚持用制度管权管事管人，把党组织建设和环保各项工作有机结合，使基层党组织能力建设得到新的提升。
环保局党支部书记述职报告【四】一、加强组织教育，全面加强党组织建设和机关规范化建设。今年年初，根据县直机关工委的批复，我局机关党总支设立了机关第一、第二、老干部三个党支部。分别刻制了印章、印制了文件头、配备了办公场所，选举了支部书记和支部委员，全面开展了各项工作：一是加强学习教育，积极开展争创学习型党组织活动。较好地坚持了周五下午学习日制度，系统地学习了上级有关方针政策及环保业务知识。创新完善了学习制度，突出学习的实用性和教育性。全县“点师送廉”宣讲活动在我局启动，邀请县纪委、有关领导做促进廉洁自律和预防行政机关职务犯罪讲座，增强了环保干部廉洁勤政意识。今年五月份，组织召开了由乡镇环保办主任、全局中层以上干部参加的全局理论学习中心组读书会，对环保办人员进行了培训，为做好环保工作提供了人才保证。二是建立健全规章制度，积极发挥共产党员模范带头作用。进一步完善考勤制度、车辆管理制度、请销假制度、值班制度，重大事项及时请示汇报等各项制度，并加大督查落实力度，维护组织纪律的严肃性。在工作中积极宣传先进典型，注重培养先进典型。在庆祝建党***周年之际，我局共产党员XXX将“优秀共产党员”****元奖金，作为一笔特殊党费上交党组织，在党员干部中引起了强烈反响。三是积极组织开展活动，进一步增强队伍的向心力、凝聚力。我局积极开展了多种形式的座谈会：“三八”节期间组织召开了“争当贤内助，廉政进家庭”座谈会;“七一”建党****周年之际组织召开了老干部座谈会;“八一”建军节召开了复转军人座谈会。广泛听取群众意见，接受群众监督，完善工作措施。二、创新工作方式，深入开展机关服务品牌争创活动。今年我局
机关服务品牌争创工作，在广泛征求全局干部职工意见的基础上，经局领导班子研究，决定开展以“碧水蓝天和谐环保”为主题的机关服务品牌创建活动，制定了工作实施方案，完善了有关制度，提出以“三项创新”带动机关服务品牌创建工作深入开展。
一是开办环保天地栏目。今年6月，我局与县广播电台合办了环保科普栏目《*****》。该栏目以“追踪环境热点，宣传环保法律，弘扬生态文明，关注生存空间”为宗旨，每月分四期以主持人、嘉宾对话的形式，宣传环保法律法规、普及环保科学知识、解答环保热点问题，增强全民环保意识。二是举办环保书信大赛。“六五”世界环境日之际，联合县直机关工委、团县委、县教育局开展了以“绿色环保我先行——过低碳生活，做环保使者”为主题的全县中小学书信大赛活动。引导广大青少年以书信形式，宣传生态文明、绿色环保理念，倡导低碳生活方式。三是开通****环保热线。去年5月，我局开通了由专人负责，24小时接听的“****”环保免费举报热线电话。人民群众可以通过拨打“****”环保热线电话，对违反环保法律、法规和侵害公民合法环境权益的行为进行投诉、举报、揭发，维护自身环境权益。三、强化廉政建设，岗位廉政风险管理工作深入开展。我局在全县率先开展岗位廉政风险管理工作，紧扣“查得准、防得牢、控得住”这三个关键环节，全局共查找出155个廉政风险点。有针对性地制定防控措施126条，形成了以“三条工作线、五个管理面”概括全局风险节点的岗位廉政风险防控管理工作示意图。对全局环境监测、环境监察等各项权力潜在的廉政风险点公开，明确风险层面、风险等级及防控措施，接受群众监督。并对涵盖主要工作流程的“行政处罚”、“专项资金管理”、“排污费征收”等29个风险节点进行细化，梳理权力运行的具体流程，构建风险防控图，将权利晒在阳光下，努力把“廉政风险点”转化为“廉政安全点”，打造了一支作风过硬的环保队伍，2017年度在全县行风民主评议中荣获第三名。
今年以来，我局党总支做了大量的工作，但与县委的要求、先进单位的工作相比，还存在一定差距：适应新形势、新任务、新要求抓党建的自觉性还不够强，党建服务发展的视野还不够开阔;争创机关服务品牌活动在深度、广度上都需进一步加强。在下步工作中，我们将进一步贯彻落实会议精神。认真学习先进，按照“围绕全局、围绕履职、围绕作风、围绕形象”的要求，进一步创新新形式下的环保工作新方法，推动环保服务品牌创建工作深入开展，全面提高工作水平，积极开创党组织工作的新局面。
篇五：机关工委书记抓基层党建工作述职报告
2021年度基层党建工作情况汇报与2021年度基层党建工作述职报告2021年度基层党建工作情况汇报一、实施素质提升行动，党员干部素质能力持续增强。一是主题教育促提升。把___、___主题教育作为解决党员干部思想根子问题、提升素质能力的根本首要政治任务来抓，聚焦聚力学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施，落实落细落效，全面提升了党员干部用___新时代中国特色___思想武装头脑、指导实践、推动工作的能力，提升了忠诚干净担当的政治品格。二是竞赛活动促提升。扎实___全县广大基层党___积极参与___—党建在线___新时代中国特色___思想学习竞赛活动，推动___新时代中国特色___思想进企业、进农村、进机关、进校园、进社区、进网站，并通过以赛促学、以学促做，掀起了学习宣传贯彻___新时代中国特色___思想的新热潮。三是集中培训促提升。以乡村谋振兴、党员当先锋为主题，按照分级培训原则，认真开展党员冬季培训，累计培训农村党员、两新___党员、乡镇机关党员___人次;村（社区）两委换届选举结束后，通过党建可视化信息平台，对全县___余名农村干部进行了为期___天的任职培训，有效提升农村干部素质能力。其经验做法被《___省组工信息》刊发推广。四是严把关口促提升。进一步规范农村发展党员全程质量监控机制，严把党员入口关，
不断优化党员队伍结构，制定出台的《___从严政治标准要求提高发展党员质量的意见》被市___刊发推广;通过制定下发《___在全县农村发展党员工作中实施重点突破工程的意见》，加大对三年以上不发展党员村的消除力度，实行备案销号管理，三年以上不发展党员的___个村全部销号，成为过去时。
五是加强服务促提升。加强驻外流动党员党___建设，不断提升了驻外党___建设和流动党员教育管理水平。目前，已成立驻京、驻沪、驻粤流动党员党委___个，党支部___个;强化党内关怀，充分发挥党员关爱基金帮扶救助作用。今年以来，已累计对___名老党员、困难党员实施了关心关爱行动，实现了关爱全覆盖。二、实施规范提升行动，基层___规范化水平迈向高层次。一是规范___生活。以支部主题党日活动为载体，扎实开展大学习、大调研、大改进活动，从严抓好巡视巡察反馈基层党建问题整改和半年实地督导检查反馈问题整改，为___、___主题教育营造氛围、提前预热;细化党支部评星定级实施细则和评价标准，制定《___在全县村级党___中扎实开展评星定级工作的实施意见》，抓两头带中间推进过硬党___建设。七一期间，对全县___个五星级村级党___和第二批十佳村党___书记进行了表扬。二是规范问题整改。突出问题导向，以补齐工作短板实现整体提升为目标，率先启动___年度第一轮村级党务巡察工作，以村村到、企企到、社社到的形式，开展了基层党建重点任务落实情况专项督导，对基层党建重点问题进行了有效整改;以换届后村级___负责人___村为重点，继续开展
村居干部经济责任审计工作。目前，确定的___个审计村，已全面完成。召开全县巡视巡察反
馈基层党建工作整改推进会议，抓实巡视巡察反馈基层___建设问题整改;结合对二星以下村级党___转化提升，抓实软弱涣散村党___集中整治。目前，___个上级备案的软弱涣散村党___，已全部完成了整治;以抓实中央___反馈意见整改为切入点，扎实开展整改警示谈话、履职研判、二次体检等工作，深入推进___专项斗争工作开展。
三是规范活动阵地。强化村级场所建设，投入市县党费共计___余万元，对村级活动场所进行了规范提升;投资___万元强力推进党建可视化信息平台建设，实现了可视化信息平台远程管理和远程培训两大系统到镇进村入户;扎实做好选派第一书记、乡村振兴工作队的工作，充分发挥帮扶作用，帮助村级进一步改善了水电路医学等基础设施条件。三、实施清零攻坚行动，村___经济发展更加高质。一是强化工作统筹指导。借鉴外地壮大村级___经济经验做法，研究出台了《___县扶持经济薄弱村壮大村级___经济实施意见》和《增收工作考核办法》。选取___高庄镇、___镇的___个工作现场，召开全县抓党建促村级___经济发展现场推进会议，有效指导全县面上村级___经济发展工作。目前，全县已实施___增收项目___个，实现村___增收___万元。二是发挥少数关键作用。充分发挥第一书记、驻村工作队等少数关键群体作用。累计协调资金___余万元，发展产业和培育致富项目___个，新增___经营性收入___万元。我县在全市抓党建促乡村振兴暨第一书记工作推进会议上作了典型发言。
三是强化典型示范引领。在全县集中征集整理增收案例___例，借鉴整合外地增收案例___例，形成了《县内外抓党建促村级___经济发展示范案例》，为村级发展___经济提供了有益借鉴。《___县多措联动精准发力实施百个产业项目助推乡村振兴》的典型做法，被《___省信息》刊发宣传。省___调研组对我县做法给予充分肯定。四、实施整体提升行动，城市基层党建基础得到夯实。一是完善___架构，组建城市社区大党委。按照社区大党委—网格党总支—楼宇党支部—党员中心户的模式，抓好城市社区党___设置，发挥城市基层党建工作联席会议作用，切实解决城市基层党建工作难题。我县《科学构建体系扎实推进城市基层党建工作》经验做法，被《___省信息》刊发推广。二是强化工作保障，推进城市社区党___规范化建设。指导督促街道党工委将改造提升现有活动场所，建设标准规范化的一站式党群服务中心。截至目前，___处城市社区党群服务中心均进行了规范提升;会同民政部门研究制定社区专职工作者招聘简章，计划于今年底考选一批城市社区专职工作者，提升社区规范化服务水平;持续加大城市社区服务群众专项经费和工作经费的保障力度。今年以来，共拨付市县保障资金___万元;三是强化对接帮扶，积极开展共驻共建帮扶活动。引导驻区单位树立一家人思想，积极开展共驻共建帮扶活动，以示范小区规范化建设为重点，推进帮扶单位抓好示范小区建设，通过抓实社区党员作用发挥、抓好服务阵地建设，为规范党___组建，推动党内活动开展等奠定了坚实基础。四是抓住党员关键，___在职党员到社区报到。
篇六：机关工委书记抓基层党建工作述职报告
对述职评议考核工作的意见建议推进学习型、服务型、创新型机关党建工作，根河市直属机关工委认真落实总书记全面从严治党要求，以开展“述职评议考核”工作为抓手，提升市直机关党组织书记抓党建工作的主业意识，牢固树立大抓、狠抓机关党建的鲜明导向，不断提高机关党建科学化水平。
根据《各级党委(党组)书记抓党建述职评议考核实施方案》要求，结合市委中心工作，抓好制度执行，促进工作科学化、规范化。一是在履行
关。在述职评议后，将述职报告在一定范围内公开，接受基层党组织和党员群众监督，并将评议结果向上级党委进行反馈。
把抓好各机关党组织书记党建工作考核作为实现工作预期目标的重要抓手，由市直属机关工委统一实施，结合年度考核进行。一是突出考核重点。考核的重点是深入了解党委书记基层党建工作履职情况、重点任务完成情况和整改措施落实情况。要充分利用述职评议结果，采取多种方式，广泛听取基层党组织书记和党员群众意见。考核结果在一定范围内公布，并针对考核中发现的突出问题，督促抓好整改工作。二是严格落实考核结果。把基层党建工作情况作为评价党组织领导班子和党组织书记政治上强不强、实绩好不好、作风正不正、工作称职不称职的重要标准。对那些高度重视党建工作、履职尽责抓到位，评议考核中基层党员群众反映好的充分肯定，并作为选拔任用干部的重要依据;对那些思想上不重视、工作上不研究、精力投入少、不真抓实干、不解决实际问题，评议考核中基层党员群众反映差的责令限期整改，情况严重的严肃问责。
去年10月，中组部选择2家中管金融企业和4家中央企业共6家单位，开展党委(党组)书记抓基层党建述职评议考核试点工作，中国华能集团公司是其中之一。华能集团公司党组高度重视，成立了专门领导机构和组织机构，制定了工作方案，选取6家二级单位党组(党委)书记开展试点工作，华能山东公司是其中之一。在中组部、国资委党委和集团公司党组的正确领导下，山东公司认真落实各项部署要求，围绕中组部提出的“履行
二是学上级部署。深入学习领会中组部和集团公司党组对述职评议考核工作的部署要求，明确述职的主要内容，了解各个环节的重点工作，弄明白这项工作该干什么、怎么干，真正做到心中有数。
三是学先进经验。认真学习中组部下发的两位地方党委书记抓基层党建工作的述职发言材料，拓宽视野，开阔思路。这个环节主要解决好思想认识问题。一是提高重视程度。
通过学习，充分认识开展述职评议考核工作的重要意义，把这项工作作为落实中央提出的全面从严治党要求、推进国有企业党组织更好地发挥作用、强化各级党组织书记的主业意识的具体实践和有力抓手来认真对待。二是消除思想顾虑。这次述职评议考核标准高、要求严，像教育实践活动领导班子专题民主生活会那样突出问题导向，传递压力责任。要通过深入学习，放下思想包袱，真正把自己摆进去，为做好述职评议工作打牢思想基础。
一是深入基层摸情况。在书面征求23家管理单位意见建议的基础上，深入6家基层单位实地调研，下车间、进班组，并通过座谈会、个别访谈等方式，征集意见建议86条。
二是集中研讨找问题。主持召开了2个片区党委书记、党支部书记和党员代表座谈会，面对面听取14家基层单位的意见建议，集思广益想办法、出主意、找对策。三是集体会诊查根。主持召开3次党委会和专题会，围绕征求到的意见建议逐条梳理，查摆出落实“一岗双责”不到位、“三型”党组织建设不平衡、党务干部队伍建设滞后、对年轻干部的培养选拔不够重视等6个方面的突出问题。通过深刻剖析，厘清问题产生的深层次原因，对症下药，制定改进措施。
这个环节必须始终坚持问题导向。一是带着问题去调研。聚焦中组部和集团公司党组部署的6个方面重点内容，围绕教育实践活动中发现的党建工作主要问题，不跑偏、不散光，扑下身子，沉下心来，摸准真实情况，查找突出问题。二是不怕暴露问题。对于工作中存在的问题，不要遮遮掩掩，应坚持实事求是、客观真实，勇于揭短、亮丑。特别是在上级调研
组面前，要展示一个“真我”，以便在上级的指导下把工作的“短板”找准。三是把解决问题作为出发点和落脚点。
对于通过群众提、自己找、上级点等方式查摆出的问题，要深入剖析根与成因，从中找出解决问题的路径和对策。
述职报告是述职评议考核中最重要的材料，是评议人员对述职人履职尽责情况进行考量的直接依据。述职报告写得怎样，直接影响现场述评的效果，也会影响以后的工作。因此，作为述职人，一开始就要重视起来，按照要求认真准备。
述职报告结构上的要求很简明，只分为“履职工作特色和亮点、存在的主要问题和原因、下步工作思路和主要措施”三大部分。撰写一份高质量的述职报告很不容易，需要反复讨论、反复修改。撰写过程中注意以下几点。一是明确定位，突出“我”字。述职报告应紧紧围绕个人履职尽责情况，用
落大方、声音洪亮，对领导点评的问题、现场提问的问题积极回应，做到重点突出、条理清晰、简明扼要。
述职评议考核会结束后，工作并没有划上句号。集团公司党组强化对整改落实情况的过程督导，要求参加述职单位切实兑现述职承诺，并在下次党组织书记述职时作出回应。山东公司党委广泛征求参加评议人员意见建议，认真做好述职工作总结，同时紧紧把整改工作抓在手上。针对集团领导点评的问题、现场评议提出的问题和述职报告中查摆的问题，制定整改方案和整改措施，建立整改工作台账，持续发力抓整改落实，取得了实际效果。例如围绕黄永达书记点评中指出的“山东公司党建政工干部培养力度不够”的问题，制定了政工干部培训计划，分期分类加强政工人员培训。回应党员干部学习方面的需求，开办了“公司领导大讲堂”，扩大了学习覆盖面。建立了“掌上政工”微信平台，提高了党建宣传工作的时效性互动性。今年以来，围绕创建一流区域公司，以建设基层服务型党组织为主线，以强化主体责任落实为抓手，以深化“四个结对”党员示范行动为突破点，推动基层党建工作，有力促进了企业中心工作的开展。
总之，通过参加述职评议考核工作，强化了抓党建工作的主业意识，找准了存在的突出问题，明确了今后的努力方向和改进措施。企业党组织特别是党组织书记应把开展述职评议考核作为落实从严治党要求的具体实践，作为推动企业党建工作上水平、促进企业中心工作的有力抓手，作为党组织书记履职尽责情况的一次“大考”来认真对待，通过“书记抓、抓书记”，推动企业党建工作再上一个新台阶。
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