下面是小编为大家整理的安全生产月活动心得体会(),供大家参考。
安全生产月活动心得体会(最新) 【篇一】
远离红线珍爱生命 今年是全国第十四个安全月，主题是：“强化红线意识 促进安全发展”。“红线意识”就是要严格按照安全规程和规章制度作业，是安全生产不可逾越的一条红线，安全红线”就是“生命线”，只有真正把安全作为发展的前提、基础和保障，社会才能实现可持续发展。
牢固树立红线意识 牢固树立安全生产“红线”意识。就是要把安全生产与转变企业发展方式紧密结合起来，“发展决不能以牺牲人的生命为代价， “ “安全红线”是对安全生 产 产工作的基本要求，也是 安 安全生产的根本目标。企 业 业管理层要充分认识强化 红 红线意识的重要性，要把 强 强化“红线意识”、安全 生 生产落到实处，“生命高 于 于一切，为每位员工撑起 一 一把安全伞”，坚守这条 红 红线，“从零起步”对现 场 场管理“零容忍”，对隐 患 患“三违”零情面，确保 电 电网安全运行，实现安全 生 生产“零事故”。
全员 参 参与远离红线 安全生产 需 需要每个人的参与，需要 大 大家的共同努力来完成， 在 在学习宣传上狠下功夫。
把 把深入学习贯彻省市公司 安 安全生产重要指示精神， 作 作为当前安全生产工作的 中 中心任务来抓，公司领导 层 层要作出表率，率先深刻 领 领会精神实质，率先
用于 指 指导工作实践，率先抓好 落 落实，以“强化红线意识 、 、促进安全发展”为主题 安 安全宣传日活动为契机， 将 将安全生产、强化红线意 识 识向纵深推进。
强化管 理 理杜绝违章 安全管理松 懈 懈，制度执行不严的时候 各 各种规章制度在执行、考 核 核、监督上不够认真严肃 ， ，造成职工安全思想放松 ， ，工作随意性大，极易发 生 生违章而导致事故，习惯 性 性违章是一种长期反复发 作 作的顽固性违章作业行为 ， ，克服它必然是一个长期 的 的过程，这就要求我们决 不 不可急于求成，一味追求 表 表面效果，而要有足够的 耐 耐心，深入开展反违章工 作 作，用“三铁”反“三违 ” ”，即：用“铁的制度、 铁 铁的面孔、铁的处理”反 “ “违章指挥、违章作业、 违 违反劳动纪律”，树立起 不 不彻底铲除违章誓不罢休 的 的必胜信念， “安全红 线 线”是为员工生命、企业 财 财产划定的一条不可逾越 的 的红线，为了每个人的家 庭 庭幸福、为了企业的健康 发 发展，请“远离红线珍爱 生 生命”。
【篇二】
一 年 年一度的“安全月”活动 就 就要结束了。于是，总结 成 成绩、表彰奖励开始提上 了 了议事日程。在皆大欢喜 的 的同时，紧绷的安全弦渐 渐 渐松懈下来，麻痹大意的 思 思想又有所抬头，违章现 象 象故态复萌，这种仅在“ 安 安全月”里话安全的现象 应 应引起高度的重视。
国 家 家设立“安全生产月”的 目 目的是为了通过集中宣传 ， ，鼓励大家重视安全，不 断 断提高全民的安全意识和 防 防范技能，努力营造“强 化 化红线意识 促进安全发 展 展”的舆论氛围解决安全 生 生产“摆位”问题，全面 纠 纠正发展观问题上的偏差 。
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就当前来说，电网安 全 全形势并不能因为“安全 月 月”活动而一劳永逸，相 反 反，安全形势依然严峻。
一 一是电网建设任务重，容 易 易出现赶工期、抢进度、 突 突击施工、疲劳作业等现 象 象。二是安全管理存在薄 弱 弱环节，管理违章、行为 违 违章和设备安全隐患仍然 存 存在。三是迎峰度夏面临 严 严峻形势。这些问题对安 全 全工作都是严峻的考验。
“安全月”之后，更要把 安 安全生产当成最大的事， 集 集中精力，科学、合理的 开 开展工作。面对安全压力 ， ，我们决不能搞花架子， 要 要沉着面对，扎扎实实地 推 推进各项工作。一是要加 强 强安全教育。通过对干部 员 员工法律法规、安全制度 的 的教育，增强其对安全法 规 规的敬畏感。二是要明确 安 安全责任。做到心中有数 ， ，肩上有责。三要切实履 行 行职责。严格执行工作流 程 程和相关安全规程规定， 做 做好组织协调和监督检查 等 等工作。
只有把月月都 当 当成安全月，人人都重视 安 安全生产，时时事事讲安 全 全，让安全警钟长鸣，才 能 能够实现稳定的安全生产 局局面。
【篇三】
今年 安 安全生产月的活动主题是 “ “强化红线意识，促进安 全
全发展”。
红线”是什 么 么?笔者认为，安全生产 的 的所有规章制度要求，就 是 是“红线”。工作中的各 种 种“安全红线”，任何一 条 条都是在借鉴事故教训基 础 础上总结出来的。红线划 在 在哪里?意味着这条红线 能 能否得到认真的贯彻落实 ， ，做到令行禁止并取得实 效 效。
一是划在领导的关 注 注点上。各级负责人在安 全 全生产上要时刻保持头脑 清 清醒、心无旁骛，始终把 安 安全工作摆在突出重要位 置 置，履行好“五个亲自” 、 、“四个参与”的职责， 对 对本单位风险隐患做到心 中 中有数、督导有力、整改 有 有效，把主要精力放在抓 好 好安全生产工作上。
二 是 是划在员工的头脑中。即 提 提高人员的思想认识、自 我 我安全防护意识及遵章守 纪 纪意识，自觉遵守国家法 律 律法规、行业安规及运规 ， ，养成良好的工作习惯， 不 不断改进工作作风，强化 安 安全意识、安全技能，做 到 到人人知安全、人人关注 安 安全、人人保安全。
三 是 是划在两个体系建设上。
安 安全保证体系要按照“管 业 业务必须管安全”的原则 ， ，加强专业安全管理，切 实 实增强专业安全把关能力 。
。监督体系要严抓严管， 认 认真履行监督职能。作为 每 每项工作的责任人要提高 “ “我能安全”的技能，遵 章 章守纪，严格执行安全规 章 章制度，确保各项工作平 安 安。
四在划在对现场的 管 管控上。加强标准化作业 模 模式管理，注重以“辨、 交 交、控、问、评”强化作 业 业现场全过程危险点
分析 与 与控制，确保人身安全。
加 加强各类作业现场安全防 护 护装置和个人安全防护装 备 备管理，提高作业人员安 全 全意识和安全自保能力。
五是划在完善奖惩机制 上 上。坚持对安全生产工作 实 实行目标管理和以责论处 的 的奖惩制度，加大对安全 的 的考核力度，提升奖励与 告 告诫的效能，促进安全责 任 任落实到位。
安全生产 ， ，人人有责。只有每一位 员 员工都扎扎实实地遵守和 落 落实安全生产各项制度规 定 定要求，站在敬畏生命、 守 守护生命的高度，捍卫我 们 们的保命法则，共同坚守 “ “红线”，绝不逾越“红 线 线”，才能把安全生产的 愿 愿望变成美好的现实。
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