下面是小编为大家整理的中国共产党组织工作条例心得,供大家参考。
中国共产党组织工作条例心得
以《条例》为基本遵循高质量发展新时代组织工作 中共中央印发《中国共产党组织工作条例》(以下简称《条例》)，对党的组织工作作出全面规范。《条例》是我们党历史上第一部关于组织工作的统领性、综合性基础主干法规，是做好新时代党的组织工作、加强党的组织建设的基本遵循。我们要把学习贯彻《条例》作为一项重要政治任务，坚持学懂弄通做实，推动新时代组织工作高质量发展。
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一、学习贯彻《条例》，坚持党的全面领导。“东西南北中，党政军民学，党是领导一切的。”坚持和加强党的全面领导，是做好新时代组织工作的根本所在、命脉所在、职责所在。学习贯彻《条例》，要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要认真践行新时代党的组织路线，全面加强各层级各领域党组织建设，形成上下贯通、执行有力的严密组织体系，有效实现党的组织和党的工作全覆盖。要把旗帜鲜明讲政治体现到组织工作各方面，做到教育培训突出政治理论、干部工作突出政治标准、基层组织建设强化政治功能、人才工作注重政治引领，切实将党的领导优势转化成组织工作扎实成效。
二、学习贯彻《条例》，抓好党的组织体系建设。习近平总书记强调，要抓好党的组织体系建设，各级党组织要提高政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。近年来，衡南县坚决贯彻落实新时代党的组织工作路线，统筹推进各领域党组织建设，首创首倡并深化屋场恳谈会制度，把党小组建在村屋场、社区网格上，实现党小组对所有村(社区)、所有村(居)民小组、所有党员的全面覆盖，激活了基层党组织“神经末梢”，打通了党组织发挥作用的“毛细血管”。立足新发展阶段，学习贯彻《条例》，我们要持之以恒推进软弱涣散党组织整顿、党支部“五化”建设，把各领域基层党组织建设成为听党指挥、管理严格、监督有力、班子团结、风气纯正的坚强战斗堡垒;严把党员入口关，加强党员教育管理，切实提高党员队伍质量，充分发挥广大共产党员在改革发展稳定中的先锋模范作用，不断推动基层党组织全面进步、全面过硬。
三、学习贯彻《条例》，培养忠诚干净担当干部人才队伍。治国之要，首在用人。毛泽东同志深刻指出：“政治路线确定之后，干部就是决定的因素。”在党的十九大后召开的全国组织工作会议上，习近平总书记强调，要着力培养忠诚干净担当的高素质干部。学习贯彻《条例》，要准确把握
德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤等原则和好干部标准，坚持正确用人导向，不断优化和完善干部选用机制，把学习贯彻《条例》与党史学习教育、县乡村领导班子换届、推进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接等重点工作结合起来，让党员干部在思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练中，成为真正的“疾风劲草”“烈火真金”。要大胆破除束缚人才发展的思想观念，不断探索人才发展新机制，全方位培养、引进、用好人才，为衡南加快建设“四区一花园”、全面实施“一主一特双总部”产业布局、深入推进教育改革“三三五”工程和“家校共育”工作等提供强大人才支撑，以忠诚干净担当的高素质专业化干部人才队伍保障高质量发展。
党的力量来源于组织，我们要切实提高思想认识和政治站位，带头学习、遵守、执行《条例》，以强烈的责任感使命感抓好组织工作各项任务落实，不断开创组织工作新局面，以优异成绩庆祝党的百年华诞。
中国共产党组织工作条例心得
中国共产党组织工作条例 第一章 总则 第一条 为了深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，推进党的组织工作科学化制度化规范化，提高党的组织工作质量，根据《中国共产党章程》和有关法律，制定本条例。
第二条 党的组织工作是以党的组织体系建设、领导班子和干部队伍建设、人才队伍建设、党员队伍建设为主要内容的实践活动，是巩固党的执政基础、实现党的全面领导、完成党的全部工作的重要保证，是党领导人民不断夺取革命、建设、改革胜利的优良传统和独特优势。
第三条 党的组织工作坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以党的政治建设为统领，以组织体系建设为重点，着力培养忠诚干净担当的高素质干部，着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为坚持和加强党的全面领导、坚持和发展中国特色社会主义提供坚强组织保证。
第四条 党的组织工作遵循以下原则：
（一）坚持党的全面领导； （二）坚持组织路线服务政治路线； （三）坚持民主集中制；
（四）坚持党的群众路线； （五）坚持党管干部、党管人才； （六）坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤； （七）坚持党的组织和党的工作全覆盖； （八）坚持实事求是、公道正派； （九）坚持依法依规、科学规范。
第二章 领导体制和职责 第五条 组织工作实行党中央集中统一领导，各级党委（党组）分级分类领导，组织部门专门负责，有关方面各司其职、密切配合的领导体制。
党中央以及地方党委设置组织部，各级党政机关、人民团体、国有企业和事业单位党组织设置组织工作机构或者专职工作岗位，专门负责组织工作。
中央组织部指导各级组织部门工作，上级组织部门指导下级组织部门工作。
第六条 党中央决定组织工作路线方针政策，制定组织工作重要党内法规和规范性文件，对组织工作重大战略、重大改革、重大举措、重大事项作出决策，全面领导党的组织体系建设、干部工作、人才工作，按照有关规定推荐、提名、任免干部。
党中央一般每 5 年召开 1 次全国组织工作会议，对一个时期的组织工作作出全面部署。
第七条 地方党委对本地区组织工作负主体责任。主要职责是：
（一）贯彻落实党的组织工作路线方针政策，执行党中央以及上级党
组织关于组织工作的决策部署、指示要求，按照权限制定组织工作党内法规和规范性文件，研究部署本地区组织工作重大事项和重要工作； （二）领导同级人大、政府、政协、监察机关、审判机关、检察机关、人民团体等党的组织工作，指导和督促检查下级党组织开展组织工作； （三）领导本地区党的组织体系建设，加强基层党组织和党员队伍建设； （四）按照干部管理权限任免和管理干部，向地方国家机关、政协组织、人民团体、国有企业和事业单位等推荐重要干部； （五）贯彻人才强国战略，统筹协调有关方面共同参与和推动本地区人才工作； （六）完成党中央以及上级党组织交办的其他任务。
党组对本单位组织工作的领导职责，按照有关规定执行。
第八条 中央组织部和地方党委组织部的主要职责是：
（一）在党中央以及本级党委领导下，具体负责落实党的组织工作路线方针政策和决策部署，按照权限和分工制定、起草组织工作党内法规和规范性文件，推进组织制度贯彻落实； （二）研究组织工作重要理论和实践问题，提出完善制度机制的政策建议，为党中央以及本级党委决策提供参考； （三）负责党的组织体系建设，加强基层党组织和党员队伍建设； （四）负责干部工作和干部队伍的统一管理，按照干部管理权限和分工负责领导班子建设的有关具体工作； （五）负责人才工作的指导协调和人才的联系服务；
（六）负责公务员工作的统一管理； （七）负责离退休干部工作的统一管理； （八）统一管理机构编制委员会办公室； （九）完成党中央以及本级党委交办的其他任务。
第三章 党的组织体系建设 第九条 坚持马克思主义建党原则，健全维护党的集中统一的组织制度，完善上下贯通、执行有力的组织体系，实现党的组织和党的工作全覆盖，不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。
第十条 按照党章规定建立健全党的各级各类组织，形成包括党的中央组织、地方组织、基层组织在内，涵盖党的纪律检查机关、党的工作机关、党组，纵向到底、横向到边的严密组织架构。
适应形势任务的发展变化，及时调整和优化党组织设置。为执行某项任务临时组建的机构，可以按照有关规定成立临时党组织。除另有规定外，一般按照属地管理原则，规范和理顺基层党组织隶属关系。
第十一条 党的中央委员会、中央政治局、中央政治局常务委员会是党的组织体系的大脑和中枢，在推进中国特色社会主义事业中把方向、谋大局、定政策、促改革。坚持和完善党的领导制度体系，健全党中央对重大工作的领导体制，完善推动党中央决策部署落实机制，严格执行向党中央请示报告制度。
第十二条 党的地方委员会在本地区发挥总揽全局、协调各方的领导作用，全面领导本地区经济社会发展，全面负责本地区党的建设，履行把方向、管大局、作决策、保落实职责。坚持和完善党的地方组织工作制度，
健全议事决策和监督机制，增强整体功能，提高领导水平，把党的地方组织建设成为坚决听从党中央指挥、管理严格、监督有力、班子团结、风气纯正的坚强组织。
第十三条 党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。坚持大抓基层的鲜明导向，以提升组织力为重点，大力加强企业、农村、机关、学校、医院、科研院所、街道社区、社会组织等基层党组织建设，推进组织设置和活动方式创新，增强党组织政治功能，选优配强党组织带头人，把各领域党的基层组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。
党支部是党的基础组织，是党组织开展工作的基本单元。全面推进党支部标准化规范化建设，加强基础工作，完善基本制度，提升基本能力，落实基本保障，充分发挥党支部直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责作用。党员人数较多或者党员工作地、居住地比较分散的党支部，应当按照便于组织开展活动原则，划分若干党小组。
第十四条 党组在本单位发挥领导作用，履行把方向、管大局、保落实职责。坚持和完善党组工作制度，健全工作规则和决策机制，坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，督促推动本单位领导班子依法依章程及时全面落实党组决策，确保党的理论和路线方针政策在本单位贯彻落实。
第十五条 围绕建设信念坚定、政治可靠、结构合理、素质优良、纪
律严明、作用突出的党员队伍，做好发展党员和党员教育、管理、监督、服务工作。
发展党员应当按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，把政治标准放在首位，严格程序、严格把关，保证新发展党员质量。加强入党积极分子队伍建设，加强发展对象、预备党员的教育培养。
党员教育应当把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，组织开展党内集中教育和党员经常性教育，坚持组织培训和个人自学相结合，引导党员不忘初心、牢记使命、不懈奋斗。
党员管理应当严格做好党籍管理、组织关系管理、党费收缴使用管理、日常监督、组织处置等工作，加强和改进流动党员管理。结合不同群体党员实际，组织引导党员充分发挥先锋模范作用。
加强党内激励关怀帮扶，保障党员民主权利，开展党内表彰，做好关爱服务党员工作。
第十六条 坚持民主集中制，完善发展党内民主和实行正确集中的相关制度。坚持党的代表大会制度，完善党内选举制度，落实党代表大会代表任期制和党的各级组织任期等制度。建立健全包括组织设置、组织生活、组织运行、组织管理、组织监督等在内的完整组织制度体系，完善党委（党组）落实全面从严治党主体责任的制度。
第十七条 严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，坚持和完善民主生活会、组织生活会制度，健全“三会一课”、主题党日、谈心谈话、民主评议党员等制度，落实党员领导干部双重组织生活制度，发展积极健康的党内政治文化，确保党的组织生活经常、认真、严肃，不
断增强政治性、时代性、原则性、战斗性，不断增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。
第十八条 各级党组织和全体党员必须坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚持党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。落实全面从严治党战略部署，不断完善组织纪律各项要求，深入开展纪律教育，加强对组织纪律执行情况的监督检查，严肃查处违反组织纪律的行为，提高纪律的权威性和约束力，做到有令必行、有禁必止，执纪必严、违纪必究。
第四章 干部工作 第十九条 坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持好干部标准，坚持正确用人导向，统筹干部素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励体系建设，统筹领导班子和干部队伍建设，统筹党政机关、人民团体、国有企业和事业单位干部队伍建设，着力建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。
第二十条 干部工作实行党中央集中统一领导下分级分类管理的体制。党委（党组）及其组织部门应当加强对干部工作的统一管理。根据事权划分、行业领域属性特点、机构设置和业务管理体制以及队伍建设需要，合理确定干部管理职责、范围、权限、方式和程序，做好干部双重管理工作。
第二十一条 领导班子建设必须把党的政治建设摆在首位，坚持高标准严要求，坚持统筹谋划、整体推进，坚持分类指导、精准施策，严格执
行民主集中制，深化理论武装，优化班子结构，增强整体功能，保持班子稳定，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，努力把各级领导班子锻造成为忠实践行习近平新时代中国特色社会主义思想、坚定贯彻落实党中央决策部署的坚强领导集体。
第二十二条 建立健全源头培养、跟踪培养、全程培养的素质培养体系，突出政治素质，注重分类分级，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，把思想理论武装、理想信念教育、知识结构改善、能力素质提升贯穿干部成长全过程。注重在基层一线和困难艰苦地区培养锻炼干部，增强斗争精神，提高治理能力，使广大干部政治素养、理论水平、专业能力、实践本领跟上时代发展步伐。
第二十三条 建立健全日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系，贯彻新发展理念，坚持正确政绩观，把区分优劣、奖优罚劣、激励担当、促进发展作为基本任务，优化考核内容和考核指标体系，完善考核方式方法，统筹开展平时考核、年度考核、专项考核、任期考核，全方位、多渠道了解干部，注意掌握干部在重大任务、重大斗争一线的表现。强化考核结果运用，把考核结果与干部选拔任用、教育培养、管理监督、激励约束、问责追责等结合起来，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向。
第二十四条 建立健全以德为先、任人唯贤、人事相宜的选拔任用体系，充分发挥党组织领导和把关作用，把政治标准放在首位，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，严格落实干部选拔任用的原则、条件、程序，严格执行干部任期、任职回避等制度，树立注重基层、注重实践、
讲担当重担当的用人导向，提高干部考察质量，精准科学选人用人，切实把党和人民需要的好干部选出来用起来。加强干部选拔任用工作全程监督，营造风清气正的选人用人环境。
拓宽选人用人视野，推进地方与部门之间、地区之间、部门之间、党政机关与国有企业和事业单位以及其他社会组织之间的干部交流，综合运用援派、挂职等方式，加大对国家重大战略选派干部支持力度。
第二十五条 建立健全管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系，聚焦领导干部特别是党政正职，突出对干部做到“两个维护”、遵守党章党规党纪和宪法法律法规、执行党的路线方针政策、贯彻落实党中央决策部署、遵守党内政治生活准则等情况的政治监督。坚持抓早抓小抓经常，加强日常管理和对履职尽责、担当作为的监督，推动广大干部严格按照制度履行职责、行使权力、开展工作。
第二十六条 建立健全崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，加强对敢担当善作为干部的激励保护，以正确用人导向引领干事创业导向。正确对待、合理使用被问责和受处分干部，完善被诬告干部澄清正名制度，健全表彰奖励制度，落实和完善干部工资、福利与保险制度，关心关爱干部身心健康，加大对基层干部特别是困难艰苦地区干部的政策倾斜力度，充分调动广大干部干事创业的积极性主动性创造性。
第二十七条 着眼党和国家事业长远发展需要，坚持拓宽来源、优化结构、改进方式、提高质量，从各条战线、各个领域、各个行业发现选拔优秀年轻干部，优化成长路径，建立上下联动、长期关注的干部常态化培
养锻炼机制，完善适时使用、动态管理机制，健全促进优秀年轻干部脱颖而出的制度措施，推动年轻干部加强思想理论武装和基层实践锻炼、提高解决实际问题的能力。用好各年龄段干部，优化干部队伍梯次结构。统筹做好培养选拔女干部、少数民族干部和党...
中国共产党组织工作条例心得
1 2021 学习《中国共产党组织工作条例》体会
近日，中共中央印发了修订后的《中国共产党组织工作条例》（以下简称《条例》），并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。
党组是我们党的组成细胞，肩负着管理党员，完成党和国家交给的任务的重责。治国兴邦，离不开党组和党员的无私奉献。截至目前，全国党组已有 8.6 万多个，全国党员人数已经超过 8700 万。队伍庞大了，力量增强了，但在管理层面上，却面临新的挑战。如果，管理不到位，提升不及时，使得一些党员党性意识、思想作风、先进性及纯洁性停滞不前，没有跟随新形势发展的要求，我们党组织就会受到了人民群众的质疑。尤其是一大批党员干部倒在了反腐的利剑之下，更凸显出从严治党的重要性与紧迫性。如何做好党组工作，如何管理好党员，直接关系到党的形象及使命的完成。俗话说，没有规矩不成方圆。为党组定“规矩”已迫在眉睫。
《条例》出台不仅填补了党内法规空白，对于进一步规范党组工作，加强和改善党的领导，提高党的执政能力，更好发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用，具有十分重要的意义。通过学
习，深刻感到《条例》凡能明确的尽量明确了，能细化的尽量细化了，具有很强的针对性和操作性。是党的制度建设与时俱进的体现，是落实党要管党、从严治党的重要手段，是全面推进党的建设新的伟大工程的重大举措。我们每一名党员干部都必须认真研读学习《条例》的内容，不断提高自身的履职能力。
党员干部要点燃对党组工作的热情。一些老党员，在加入党组织的前期岁月里，对党组织的工作可以说是满腔热情，干劲十足。后期随着岁月的流逝，对党组工作的热情不知不觉地降温。激情不由自主地转移到其他一颗激情的心去面对。“历史经验证明，什么时候重视党组建设、发挥党组作用，党的事业就顺利发展；什么时候忽视党组建设、弱化党组作用，党的事业就会遇到困难甚至挫折”，中央党校中共党史教研部主任谢春涛这样描述党组的作用。因此，我们党员在思想根源上，要清楚明白什么行为是允许的，什么行为是禁止的，时刻以规矩作为行动的底线。有了规矩，也便于监督，便于管理，让党组管理走上正规化、制度化道路，有利于我们党更加良好、健康地发展壮大。
总之，《条例》颁布实施是党的制度建设与时俱进的体现，是深入贯彻“三个代表”重要思想，落实党的十九大精神，全面推进党的建设新的伟大工程的重大举措。对于维护党的章程，纯洁党的组织，贯彻“党要管党，从严治党”的方针，教育党员遵纪守法，
保证我们党始终做到“立党为公、执政为民”和切实实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益，必将起到极端重要作用。
中国共产党组织工作条例心得
《中国共产党组织工作条例》工作心得 供借鉴
中共中央印发《中国共产党组织工作条例》（以下简称《条例》），并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。《条例》对党的组织工作作出全面规范，是做好新时代党的组织工作的基本遵循。各级党委（党组）应深刻领会《条例》内涵，掌握要义、精准执行，切忌“浅尝辄止”。
以“学”带“思”，学深悟透新条例。知之愈明，则行之愈笃。《条例》分为七章，共 46 条，对领导体制和职责、党的组织体系建设、干部工作、人才工作、保障和监督等都作了具体规定。只有学深悟透其中各项内容，才能更好地贯彻落实新时代党的组织路线。各级党委（党组）要把学习贯彻《条例》作为一项重要政治任务，发挥党的组织优势，开创组织建设新局面。要认真研读《条例》的每一条具体规定，立足本职工作，带着问题学《条例》，多问几个“为什么”，深刻领悟“何为优秀组工干部、如何成长为优秀组工干部”等重要问题，让《条例》学习走深、走实、走心。“人不率则不从，身不先则不信。”各级组织部门和广大组工干部要进一步提高政治站位，切实把准新时期组织工作的方向，带头学习并执行《条例》，加强组织建设，提高工作效能。
以“宣”致“知”，宣传教育入人心。党的力量来自组织，组织严密是党的光荣传统和独特优势，更是马克思主义政党的优势所在。要将这种优势发挥好，必须做好《条例》的宣传解读工作。各级党委（党组）应把学习贯彻《条例》作为组工干部理论学习的必修课，进
一步加强对组织工作的领导，确保党中央关于组织工作的重大决策部署落到实处。通过“线上＋线下”“集中＋分散”“专题学习＋理论研讨”相结合等多形式、多角度的方式组建《条例》宣讲队，深入各级党组开展“地毯式”宣讲培训，增强学习的灵活性及生动性。要运用好各类新媒体、新载体进行宣传教育，把宣传的触角向各级党组织负责人、班子成员和领导干部，普通党员干部以及基层多方延伸，促进《条例》的宣传解读不打折扣、深入人心。
以“行”促“干”，知行合一抓落实。制度的生命力在于执行，《条例》的关键性在于落实，落实不能挂在嘴边或停于纸面，应转化为实打实的行动自觉，坚决避免纸上谈兵、空喊口号。科学理论的学习不能“知而不行”“不知而行”，更不能“知而乱行”。党员领导干部不仅要“知”，而且要“行”，更要“行之有效”，做到“知行合一”。广大组工干部作为党和国家事业发展的“排头兵”，要立足岗位，知行合一抓落实，把“学与思”转化为“行与成”，不断寻求组织工作新方法、拓展组织工作新思路，决不能“穿新鞋走老路”。要多措并举把《条例》各项规定落到组织工作实处，扎扎实实推动《条例》落地生根、落实见效，稳扎稳打推动组织工作高质量发展，奋力谱写新时代组织工作新篇章。
中国共产党组织工作条例心得
学习《中国共产党组织工作条例》交流发言 各位领导、同志们：
下面，汇报一下学习《中国共产党组织工作条例》的心得体会，不当地地方，请大家批评指正。
通过努力刻苦学习《中国共产党组织工作条例》，对党性有了更深入地认识和理解。党性是党员干部的生命和灵魂，贯穿于我们生命的全过程，影响着我们的人生观、价值观和世界观。党性强是做好其他工作的前提和保障，一个党性不强的干部，就是一个品德不高的干部，一个不忠诚不可靠的干部，一个危害国家、危害人民的干部。组织部门被誉为〞党员之家、干部之家和人才之家〞，组工干部肩负着发展党员、选拔干部、聚集人才的重任，组工干部只有做到自身党性坚强，才能选出党性坚强的党员、干部和人才，才能不辱使命、不负重托。党性强不强是衡量一名组工干部是否合格的首要标准，做党性最强的干部是对组工干部最基本的要求。组工干部因岗位和工作的特殊性，最容易成为被寻租的对象，特别是 80 后组工干部，正处于党性养成的关键时期，面对纷繁复杂的诱惑，要耐得住寂寞，经得起诱惑，要自觉把党性视为生命和信仰，把党性最强作为毕生的追求，才能维护好组织部门和组工干部的良好形象。作为一名80 后组工干部，做党性最强的干部，就是要在以下 5 大方面做好表率。
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第一个是始终做忠诚可靠的表率。中国有句俗语：〞人有信则立，事有信则成〞，信和被信的评价标准都是忠诚可靠。党章中将〞忠诚可靠〞视为党员的第一品德，它是检验一名党员价值取向的试金石，是一名党员立足于社会的前提和保障。80 后组工干部，是未来组织部门的骨干力量，既要继承、发扬组织部门的好传统、好作风，又要肩负起组织部门发展党员、选拔干部、聚集人才的重任，要做到不如使命，就要不间断地去加强党性修养，始终坚决政治立场，自觉做到忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于事业，就是要做到忠诚于部领导和科室长，做党和群众信得过、靠得住的干部。
第二个是始终做为民效劳的表率。今年部领导提出了〞以人为本〞、〞管理就是效劳〞的工作理念，就是要强化我们的效劳意识，自觉将效劳贯穿于日常性工作中，树立组织部门可亲、可敬、可爱的良好形象。作为一名 80 后组工干部，落实到工作中，就是要做到〞四个情〞和〞四个一致〞，即对工作和群众要倾注实情、融入真情、充满感情、主动热情；要做到效劳基层群众和效劳领导一致，效劳陌生人和效劳熟悉人一致，领导不在时和在时一致，基层求助和给基层安排工作时一致，就是要牢记宗旨，真正做到多为基层干部群众诚心诚意办实事，尽心竭尽全力解难事，坚持不懈做好事，以实际行动树立好、维护好组织部门和组工干部的良好形象，赢得基层群众的信赖和认可。
三是始终做务实肯干的表率。今年全区上下积极开展提升执行力活动，目的就是要大兴实事求是、扎实肯干的工作作风，营造想干事、做好事、干成事的浓厚气氛。作为一名 80 后组工干部，做党性最强的干部，其中重要的一点就是要做执行力最强的干部，落实到工作中，就是要严格按照部领导和科室长的要求，将高效的执行力作为工作的标准，想方设法完成好所承当的每一项工作任务，努力成为肯干、真干、能干型组工干部，争做全区最优秀的 80 后党员干部。
四是始终做公正正派的表率。公正正派是对组工干部最基本的要求，并指出公正正派的具体表现为坚持组织工作的原则性，有甘为人梯的胸襟、清正廉洁的操守。作为一名 80 后组工干部，坚持组织的原则性就是要始终做到严守组织秘密、遵守组织纪律，严格按照组织原则和政策要求开展工作，用党性和公心去考量干部，勇于反映真实情况，勇于坚持正确意见，不粉饰成绩，不回避问题；有甘为人梯的胸襟、清正廉洁的操守，就是要始终做到在名利上有满足感，有乐于奉献的精神，多为全区的党员干部服好务，实事求是、客观公正地为组织推荐德才兼备的干部，就是要始终做到不该去的地方不去，不该拿的不拿，时时处处严格要求个人。
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五是始终做学习创新的表率。今年部领导提出了〞继承、发展、创新〞、〞信息工作化、工作信息化〞等工作理念，建立了科室创新工程，营造了浓厚的学习、创新气氛。作为一名 80 后
组工干部，落实到工作中，就是要在不间断地去加强学习、提高自身素质的根底上，养成善于思考、积极创新的习惯，对接手的工作、承当的任务，要在继承以往好经验、好做法的根底上，努力寻求更科学、更高效的方法，为科室长当好参谋助手。同时，将信息开发工作作为学习创新的载体，善于发现工作中好的信息点，努力在深度、质量上下功夫，以信息的形式总结提升好工作的层次。
以上就是我学习《中国共产党组织工作条例》的心得体会，谢谢大家。
中国共产党组织工作条例心得
《中国共产党组织工作条例》工作心得感悟
以“学”带“思”，学深悟透新条例。知之愈明，则行之愈笃。《条例》分为七章，共 46 条，对领导体制和职责、党的组织体系建设、干部工作、人才工作、保障和监督等都作了具体规定。只有学深悟透其中各项内容，才能更好地贯彻落实新时代党的组织路线。各级党委（党组）要把学习贯彻《条例》作为一项重要政治任务，发挥党的组织优势，开创组织建设新局面。要认真研读《条例》的每一条具体规定，立足本职工作，带着问题学《条例》，多问几个“为什么”，深刻领悟“何为优秀组工干部、如何成长为优秀组工干部”等重要问题，让《条例》学习走深、走实、走心。“人不率则不从，身不先则不信。”各级组织部门和广大组工干部要进一步提高政治站位，切实把准新时期组织工作的方向，带头学习并执行《条例》，加强组织建设，提高工作效能。
以“宣”致“知”，宣传教育入人心。党的力量来自组织，组织严密是党的光荣传统和独特优势，更是马克思主义政党的优势所在。要将这种优势发挥好，必须做好《条例》的宣传解读工作。各级党委（党组）应把学习贯彻《条例》作为组工干部理论学习的必修课，进一步加强对组织工作的领导，确保党中央关于组织工作的重大决策部署落到实处。通过“线上＋线下”“集中＋分散”“专题学习＋理论研讨”相结合等多形式、多角度的方式组建《条例》宣讲队，深入各级党组开展“地毯式”宣讲培训，增强学习的灵活性及生动性。要运用好各类新媒体、新载体进行宣传教育，把宣传的触角向各级党组织负责人、班子成员和领导干部，普通党员干部以及基层多方延伸，促进《条例》的宣传解读不打折扣、深入人心。
以“行”促“干”，知行合一抓落实。制度的生命力在于执行，《条例》的关
键性在于落实，落实不能挂在嘴边或停于纸面，应转化为实打实的行动自觉，坚决避免纸上谈兵、空喊口号。科学理论的学习不能“知而不行”“不知而行”，更不能“知而乱行”。党员领导干部不仅要“知”，而且要“行”，更要“行之有效”，做到“知行合一”。广大组工干部作为党和国家事业发展的“排头兵”，要立足岗位，知行合一抓落实，把“学与思”转化为“行与成”，不断寻求组织工作新方法、拓展组织工作新思路，决不能“穿新鞋走老路”。要多措并举把《条例》各项规定落到组织工作实处，扎扎实实推动《条例》落地生根、落实见效，稳扎稳打推动组织工作高质量发展，奋力谱写新时代组织工作新篇章。
中国共产党组织工作条例心得
【测试题目】40 题
（一）判断题（共 10 题）
1．党的组织工作着力集聚爱国敬业的各方面优秀人才。（B）
A．对 B．错
解析：《条例》第三条 着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才。
2．加强组织部门领导班子建设，注重选拔政治上强、坚持原则、公道正派、有县级以上党委组织部门工作经历的干部担任组织部门领导干部。（B）
A．对 B．错
解析：《条例》第三十八条 加强组织部门领导班子建设，注重选拔政治上强、坚持原则、公道正派、有党务工作经历的干部担任组织部门领导干部。
3．组织工作实行党中央集中统一领导，各级党委（党组）分级分类领导，组织部门专门负责，有关方面各司其职、密切配合的领导体制。（A）
A．对 B．错
解析：《条例》第五条 组织工作实行党中央集中统一领导，各级党委（党组）分级分类领导，组织部门专门负责，有关方面各司其职、密切配合的领导体制。
4．上级组织部门领导下级组织部门工作。（B）
A．对 B．错
解析：《条例》第五条 上级组织部门指导下级组织部门工作。
5．为执行某项任务临时组建的机构，应当按照有关规定成立临时党组织。（B）
A．对 B．错
解析：《条例》第十条 为执行某项任务临时组建的机构，可以按照有关规定成立临时党组织。
6．要建立健全源头培养、跟踪培养、全程培养的素质培养体系。（A）
A．对 B．错
解析：《条例》第二十二条 建立健全源头培养、跟踪培养、全程培养的素质培
养体系。
7．领导班子建设要提高政治判断力、政治领悟力、政治决策力，努力把各级领导班子锻造成为忠实践行习近平新时代中国特色社会主义思想、坚定贯彻落实党中央决策部署的坚强领导集体。（B）
A．对 B．错
解析：《条例》第二十一条 领导班子建设必须把党的政治建设摆在首位，坚持高标准严要求，坚持统筹谋划、整体推进，坚持分类指导、精准施策，严格执行民主集中制，深化理论武装，优化班子结构，增强整体功能，保持班子稳定，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，努力把各级领导班子锻造成为忠实践行习近平新时代中国特色社会主义思想、坚定贯彻落实党中央决策部署的坚强领导集体。
8．党组在本单位发挥领导作用，履行把方向、管大局、定决策、保落实职责。（B）
A．对 B．错
解析：《条例》第十四条 党组在本单位发挥领导作用，履行把方向、管大局、保落实职责。
9．选人用人应把政治标准放在首位，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。（A）
A．对 B．错
解析：《条例》第二十四条 建立健全以德为先、任人唯贤、人事相宜的选拔任用体系，充分发挥党组织领导和把关作用，把政治标准放在首位，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。
10．违反《中国共产党组织工作条例》有关规定的要被开除党籍。（B）
A．对 B．错
解析：《条例》第四十三条 违反本条例有关规定的，根据情节轻重，给予批评教育、责令检查、诫勉、组织处理或者依规依纪依法给予处分。
（二）单选题（共 20 题）
1．党的组织工作坚持以（）建设为重点。（C）
A．路线方针政策
B．领导体制
C．组织体系
D．严密的组织架构
解析：《条例》第三条 党的组织工作以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以党的政治建设为统领，以组织体系建设为重点。
2．党中央一般每（）年召开 1 次全国组织工作会议，对一个时期的组织工作作出全面部署。（A）
A．5 年
B．4 年
C．3 年
D．2 年
解析：《条例》第六条 党中央一般每 5 年召开 1 次全国组织工作会议，对一个时期的组织工作作出全面部署。
3．干部工作实行党中央集中统一领导下（）管理的体制。（B）
A．统筹协调
B．分级分类
C．上下协同
D．依法依章
解析：《条例》第二十条 干部工作实行党中央集中统一领导下分级分类管理的体制。
4．一般按照（）原则，规范和理顺基层党组织隶属关系。（D）
A．中央管理
B．同级管理
C．上级管理
D．属地管理
解析：《条例》第十条 除另有规定外，一般按照属地管理原则，规范和理顺基层党组织隶属关系。
5．要把各领域党的基层组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、（）、推动改革发展的坚强战斗堡垒。（B）
A．牢固树立旗帜
B．团结动员群众
C．发挥先锋作用
D．凝聚党员力量
解析：《条例》第十三条 把各领域党的基层组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。
6．（）是党的基础组织，是党组织开展工作的基本单元。（C）
A．党（工）委
B．党总支
C．党支部
D．党小组
解析：《条例》第十三条党支部是党的基础组织，是党组织开展工作的基本单元。
7．《中国共产党组织工作条例》规定，建立健全日常考核、（）、近距离考核的知事识人体系。（B）
A．量化考核
B．分类考核
C．一线考核
D．职能考核
解析：《条例》第二十三条 建立健全日常考核、分类考核、近距离考核的知事
识人体系。
8．综合运用（）、挂职等方式，加大对国家重大战略选派干部支持力度。（A）
A．援派
B．借调
C．兼职
D．选调
解析：《条例》第二十四条 拓宽选人用人视野，推进地方与部门之间、地区之间、部门之间、党政机关与国有企业和事业单位以及其他社会组织之间的干部交流，综合运用援派、挂职等方式，加大对国家重大战略选派干部支持力度。
9．坚持（）联系服务专家制度，完善（）直接联系服务人才工作机制。（A）
A．党委 领导干部
B．党委 党员干部
C．组织部门 领导干部
D．组织部门 党员干部
解析：《条例》第三十六条 坚持党委联系服务专家制度，完善领导干部直接联系服务人才工作机制，及时听取人才的意见建议，关心人才的工作生活。
10．党的组织工作坚持以党的（）为统领。（D）
A．思想建设
B．能力建设
C．清廉建设
D．政治建设
解析：《条例》第三条 党的组织工作以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以党的政治建设为统领，以组织体系建设为重点。
11．发展党员应当按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，把
（）放在首位，严格程序、严格把关，保证新发展党员质量。（B）
A．能力标准
B．政治标准
C．思想标准
D．廉洁标准
解析：《条例》第十五条 发展党员应当按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，把政治标准放在首位，严格程序、严格把关，保证新发展党员质量。加强入党积极分子队伍建设，加强发展对象、预备党员的教育培养。
12．党员教育应当把学习贯彻（）作为首要政治任务。（D）
A．马列主义
B．毛泽东思想
C．邓小平理论
D．习近平新时代中国特色社会主义思想
解析：《条例》第十五条 党员教育应当把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，组织开展党内集中教育和党员经常性教育，坚持组织培训和个人自学相结合，引导党员不忘初心、牢记使命、不懈奋斗。
13．要加强（）淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，把思想理论武装、理想信念教育、知识结构改善、能力素质提升贯穿干部成长全过程。（D）
A．理想
B．信念
C．信仰
D．思想
解析：《条例》第二十二条 加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，把思想理论武装、理想信念教育、知识结构改善、能力素质提升贯穿干部成长全过程。
14．完善对干部的考核方式方法，统筹开展平时考核、年度考核、专项考核、（），
全方位、多渠道了解干部。（A）
A．任期考核
B．群众评价
C．审计考核
D．廉洁考核
解析：《条例》第二十三条 完善考核方式方法，统筹开展平时考核、年度考核、专项考核、任期考核，全方位、多渠道了解干部，注意掌握干部在重大任务、重大斗争一线的表现。
15．建立健全以（）为先、任人唯贤、人事相宜的选拔任用体系。（A）
A．德
B．能
C．勤
D．廉
解析：《条例》第二十四条 建立健全以德为先、任人唯贤、人事相宜的选拔任用体系，充分发挥党组织领导和把关作用，把政治标准放在首位。
16．建立健全管思想、管工作、管作风、（）的从严管理体系。（C）
A．管信仰
B．管理想
C．管纪律
D．管实绩
解析：《条例》第二十五条 建立健全管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系，聚焦领导干部特别是党政正职，突出对干部做到“两个维护”、遵守党章党规党纪和宪法法律法规、执行党的路线方针政策、贯彻落实党中央决策部署、遵守党内政治生活准则等情况的政治监督。
17．协调推进人才发展体制机制改革和政策创新，坚决破除唯论文、唯职称、唯学历、（）。（A）
A．唯奖项
B．唯基层
C．唯专业
D．唯地域
解析：《条例》第三十五条 协调推进人才发展体制机制改革和政策创新，坚决破除唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项，健全人才引进、培养、使用、评价、流动、激励机制，加快构建具有吸引力和国际竞争力的人才制度体系，向用人主体放权，为人才松绑，激发人才创新活力。
18．《中国共产党组织工作条例》由中央（）负责解释。（B）
A．办公厅
B．组织部
C．纪委
D．宣传部
解析：《条例》第四十五条 本条例由中央组织部负责解释。
19．党的组织工作着力培养（）干净担当的高素质干部。（D）
A．专业
B．坚定
C．勤政
D．忠诚
解析：《条例》第三条 党的组织工作着力培养忠诚干净担当的高素质干部，着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才。
20．党的地方委员会全面负责本地区党的建设，履行把方向、管大局、（）、保落实职责。（D）
A．谋大局
B．定政策
C．促改革
D．作决策
解析：《条例》第十二条 党的地方委员会在本地区发挥总揽全局、协调各方的领导作用，全面领导本地区经济社会发展，全面负责本地区党的建设，履行把方向、管大局、作决策、保落实职责。
（三）多选题（共 10 题）
1．党的组织工作以加强（）为主线。（AC）
A．党的长期执政能力建设
B．党的全面领导
C．先进性和纯洁性建设
D．巩固党的执政基础
解析：《条例》第三条 党的组织工作以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线。
2．通过党的组织体系建设，不断增强党的（）。（ABCD）
A．政治领导力
B．思想引领力
C．群众组织力
D．社会号召力
解析：《条例》第九条 坚持马克思主义建党原则，健全维护党的集中统一的组织制度，完善上下贯通、执行有力的组织体系，实现党的组织和党的工作全覆盖，不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。
3．党的组织工作是以（）为主要内容的实践活动。（ABCD）
A．党的组织体系建设
B．领导班子和干部队伍建设
C．人才队伍建设
D．党员队伍建设
解析：《条例》第二条 党的组织工作是以党的组织体系建设、领导班子和干部队伍建设、人才队伍建设、党员队伍建设为主要内容的实践活动。
4．根据（）和业务管理体制以及队伍建设需要，合理确定干部管理职责、范围、权限、方式和程序，做好干部双重管理工作。（ABD）
A．事权划分
B．行业领域属性特点
C．地域特点
D．机构设置
解析：《条例》第二十条 根据事权划分、行业领域属性特点、机构设置和业务管理体制以及队伍建设需要，合理确定干部管理职责、范围、权限、方式和程序，做好干部双重管理工作。
5．（）是党的组织体系的大脑和中枢。（ABC）
A．党的中央委员会
B．中央政治局
C．中央政治局常务委员会
D．中央书记处
解析：《条例》第十一条 党的中央委员会、中央政治局、中央政治局常务委员会是党的组织体系的大脑和中枢，在推进中国特色社会主义事业中把方向、谋大局、定政策、促改革。
6．党的组织体系的大脑和中枢，在推进中国特色社会主义事业中的作用是（）。（ABCD）
A．把方向
B．谋大局
C．定政策
D．促改革
解析：《条例》第十一条 党的中央委员会、中央政治局、中央政治局常务委员会是党的组织体系的大脑和中枢，在推进中国特色社会主义事业中把方向、谋大局、定政策、促改革。
7．干部队伍建设要建立健全源头培养、（）的素质培养体系。（BC）
A．日常培养
B．跟踪培养
C．全程培养
D．专项培养
解析：《条例》第二十二条 建立健全源头培养、跟踪培养、全程培养的素质培养体系。
8．发展党员应当按照（）的总要求。（ABCD）
A．控制总量
B．优化结构
C．提高质量
D．发挥作用
解析：《条例》第十五条 发展党员应当按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，把政治标准放在首位，严格程序、严格把关，保证新发展党员质量。
9．要加强（），把思想理论武装、理想信念教育、知识结构改善、能力素质提升贯穿干部成长全过程。（ABCD）
A．思想淬炼
B．政治历练
C．实践锻炼
D．专业训练
解析：《条例》第二十二条 建立健全源头培养、跟踪培养、全程培养的素质培养体系，突出政治素质，注重分类分级，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，把思想理论武装、理想信念教育、知识结构改善、能力素质提升贯穿干部成长全过程。
10．把各领域党的基层组织建设成为宣传党的主张、 （）的坚强战斗堡垒。
（ABCD）
A．贯彻党的决定
B．领导基层治理
C．团结动员群众
D．推动改革发展
解析：《条例》第十三条 坚持大抓基层的鲜明导向，以提升组织力为重点，大力加强企业、农村、机关、学校、医院、科研院所、街道社区、社会组织等基层党组织建设，推进组织设置和活动方式创新，增强党组织政治功能，选优配强党组织带头人，把各领域党的基层组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。
中国共产党组织工作条例心得
学习《中国共产党组织工作条例》交流发言
各位领导、同志们：
下面，汇报一下学习《中国共产党组织工作条例》的心得体会，不当之处，请大家批评指正。
通过认真学习《中国共产党组织工作条例》，对党性有了更深入地认识和理解。党性是党员干部的生命和灵魂，贯穿于我们生命的全过程，影响着我们的人生观、价值观和世界观。党性强是做好其他工作的前提和保障，一个党性不强的干部，就是一个品德不高的干部，一个不忠诚不可靠的干部，一个危害国家、危害人民的干部。组织部门被誉为“党员之家、干部之家和人才之家”，组工干部肩负着发展党员、选拔干部、聚集人才的重任，组工干部只有做到自身党性坚强，才能选出党性坚强的党员、干部和人才，才能不辱使命、不负重托。党性强不强是衡量一名组工干部是否合格的首要标准，做党性最强的干部是对组工干部最基本的要求。组工干部因岗位和工作的特殊性，最容易成为被寻租的对象，特别是80 后组工干部，正处于党性养成的关键时期，面对纷繁复杂的诱惑，要耐得住寂寞，经得起诱惑，要自觉把党性视为生命和信仰，把党性最强作为毕生的追求，才能维护好组织部门和组工干部的良好形象。作为一名 80 后组工干部，做党性最强的干部，就是要在以下 5 个方面做好表率。
一是始终做忠诚可靠的表率。中国有句俗语：“人有信则立，事有信则成”，信与被信的评价标准都是忠诚可靠。党章中将“忠诚可靠”视为党员的第一品德，它是检验一名党员价值取向的试金石，是一名党员立足于社会的前提和保障。80后组工干部，是未来组织部门的骨干力量，既要继承、发扬组织部门的好传统、好作风，又要肩负起组织部门发展党员、选拔干部、聚集人才的重任，要做到不如使命，就要不断加强党性修养，始终坚定政治立场，自觉做到忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于事业，就是要做到忠诚于部领导和科室长，做党和群众信得过、靠得住的干部。
二是始终做为民服务的表率。今年部领导提出了“以人为本”、“管理就是服务”的工作理念，就是要强化我们的服务意识，自觉将服务贯穿于日常工作中，树立组织部门可亲、可敬、可爱的良好形象。作为一名 80 后组工干部，落实到工作中，就是要做到“四个情”和“四个一致”，即对工作和群众要倾注实情、融入真情、充满感情、主动热情；要做到服务基层群众与服务领导一致，服务陌生人与服务熟悉人一致，领导不在时与在时一致，基层求助与给基层安排工作时一致，就是要牢记宗旨，真正做到多为基层干部群众诚心诚意办实事，尽心竭力
解难事，坚持不懈做好事，以实际行动树立好、维护好组织部门和组工干部的良好形象，赢得基层群众的信赖和认可。
三是始终做务实肯干的表率。今年全区上下积极开展提升执行力活动，目的就是要大兴求真务实、扎实肯干的工作作风，营造想干事、干好事、干成事的浓厚氛围。作为一名 80 后组工干部，做党性最强的干部，其中重要的一点就是要做执行力最强的干部，落实到工作中，就是要严格按照部领导和科室长的要求，将高效的执行力作为工作的标准，想方设法完成好所承担的各项工作任务，努力成为肯干、真干、能干型组工干部，争做全区最优秀的 80 后党员干部。
四是始终做公道正派的表率。公道正派是对组工干部最基本的要求，并指出公道正派的具体表现为坚持组织工作的原则性，有甘为人梯的胸襟、清正廉洁的操守。作为一名 80 后组工干部，坚持组织的原则性就是要始终做到严守组织秘密、遵守组织纪律，严格按照组织原则和政策要求开展工作，用党性和公心去考量干部，敢于反映真实情况，敢于坚持正确意见，不粉饰成绩，不回避问题；有甘为人梯的胸襟、清正廉洁的操守，就是要始终做到在名利上有满足感，有乐于奉献的精神，多为全区的党员干部服好务，实事求是、客观公正地为组织推荐德才兼备的干部，就是要始终做到不该去的地方不去，不该拿的不拿，时时处处严格要求自己。
五是始终做学习创新的表率。今年部领导提出了“继承、发展、创新”、“信息工作化、工作信息化”等工作理念，建立了科室创新项目，营造了浓厚的学习、创新氛围。作为一名 80 后组工干部，落实到工作中，就是要在不断加强学习、提高自身素质的基础上，养成勤于思考、积极创新的习惯，对接手的工作、承担的任务，要在继承以往好经验、好做法的基础上，努力寻求更科学、更高效的方法，为科室长当好参谋助手。同时，将信息开发工作作为学习创新的载体，善于发现工作中好的信息点，努力在深度、质量上下功夫，以信息的形式总结提升好工作的层次。
以上就是我学习《中国共产党组织工作条例》的心得体会，谢谢大家。
中国共产党组织工作条例心得
会前学法《中国共产党组织工作条例》
2021 年 4 月 30 日中共中央政治局会议审议批准了《中国共产党组织工作条例》（以下简称《条例》），2021 年 5 月22 日中共中央发布。《条例》是党的历史上第一部关于组织工作的统领性、综合性基础主干法规，是做好新时代党的组织工作、加强党的组织建设的基本遵循。《条例》在党的组织体系建设、干部工作、人才工作等方面都提出了要求。
一、《条例》修订的主要原则 在制定《条例》过程中，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，注重提高政治站位，坚持正确政治方向。重点把握以下原则：一是全面贯彻习近平总书记关于党的建设和组织工作的重要论述，明确组织工作的指导思想、方针原则和根本遵循。二是充分体现坚持和加强党的全面领导的根本要求，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把党的领导贯彻到组织工作各方面全过程。三是深入贯彻新时代党的组织路线，全面落实各项新要求新举措，彰显新时代组织工作的特色。四是坚持继承优良传统和改革创新相结合，认真总结党的十八大以来组织工作的宝贵经验，把经过实践检验的成熟做法上升为制度规范。
二、《条例》的主要框架和内容 《条例》共 7 章、46 条，分为三个板块。
第一板块包括第一章和第二章，明确组织工作的地位作
用、指导思想、原则和组织工作的领导体制、组织部门的主要职责。集中阐述了《条例》如何落实新时代党的组织路线、如何体现党对组织工作的全面领导。
1.《条例》落实了新时代组织路线。在 2018 年全国组织工作会议上，习近平总书记明确提出新时代党的组织路线，对其科学内涵、实践要求作出明确概括，这在党的历史上是第一次，具有里程碑意义，是党的建设和组织工作必须贯彻的“纲”和“本”，是做好新时代组织工作的根本方针和准则。2020 年在中央政治局第二十一次集体学习时，习近平总书记就贯彻落实新时代党的组织路线进一步提出了“五个抓好”的基本要求。《条例》紧紧围绕贯彻落实新时代党的组织路线谋篇布局，将组织路线对组织工作的一系列方向性、全局性、战略性要求落实到具体条文中。在总则中，将组织路线的有关要求写入指导思想和根本任务；将“坚持党的全面领导”“坚持组织路线服务政治路线”“坚持党管干部、党管人才”“坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤”等明确为组织工作必须遵循的原则。突出“以组织体系建设为重点”，专门设置“党的组织体系建设”一章，摆在干部工作、人才工作之前，强调要“健全维护党的集中统一的组织制度，完善上下贯通、执行有力的组织体系，实现党的组织和党的工作全覆盖”。在干部工作、人才工作的总体要求中，强调要“着力建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍”“着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才”。
2.《条例》体现了党对组织工作的全面领导。坚持和加强党的领导，是做好新时代组织工作的根本所在、命脉所在、职责所在。《条例》将党的领导贯穿全篇，写入指导思想、根本任务和根本原则，在实体性规定的首要位置，明确规定了“组织工作实行党中央集中统一领导，各级党委（党组）分级分类领导，组织部门专门负责，有关方面各司其职、密切配合的领导体制”，对党中央、地方各级党委、党组和党组性质的党委的领导职责，以及组织部门的职责作出了详细规定，在党的组织体系建设、干部工作、人才工作等章中，围绕增强政治功能、提升组织力，落实党管干部、党管人才原则，提出了一系列要求。此外，适应深化党和国家机构改革的新形势新任务，就加强党对公务员队伍、机构编制工作的集中统一领导，也作出了专门规定。
第二板块包括第三、四、五章，明确组织工作的总体布局和基本要求，分别对党的组织体系建设、干部工作、人才工作的主要内容作出了规定。
1.对党的组织体系建设提出了明确要求。严密的组织体系，是马克思主义政党的优势所在、力量所在。《条例》第三章突出组织的基础性地位和体系化建设要求，对组织架构、组织功能、党员队伍、组织制度、组织生活、组织纪律等作出全面规定。在组织架构中，着力体现党的组织和党的工作全覆盖；在组织功能中，着眼于增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，分别对党的中央组织、
地方组织、基层组织和党组等各级各类组织提出了有针对性的要求；在党员队伍中，着眼于发挥党员先锋模范作用，对做好发展党员和党员教育、管理、监督、服务等各环节工作作出明确规定；在组织制度中，强调建立健全以民主集中制为核心的组织制度体系；在组织生活中，明确要求坚持和完善组织生活的各项制度，确保经常、认真、严肃；在组织纪律中，把“两个维护“四个服从”摆在首位，要求做到有令必行、有禁必止，执纪必严、违纪必究。
2.对干部工作方面提出了明确要求。党的干部是党的事业的骨干，推进党和国家事业发展，干部是决定性因素。《条例》第四章围绕怎样是好干部、怎样成长为好干部、怎样把好干部用起来等重大问题，进一步明确了新时代干部工作的总体要求，强调坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持好干部标准，坚持正确用人导向，着力建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。在干部管理体制方面，明确“干部工作实行党中央集中统一领导下分级分类管理的体制”，强调党委（党组）及其组织部门应当加强对干部工作的统一管理，要求规范和完善干部双重管理工作；在领导班子建设方面，强调必须把党的政治建设摆在首位，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，努力把各级领导班子锻造成为忠实践行习近平新时代中国特色社会主义思想、坚定贯彻落实党中央决策部署的坚强领导集体；在干部工作“五大体系”建设方面，明确了素质培
养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励的主要目标和重点举措；在年轻干部工作方面，强调着眼党和国家事业长远发展需要，坚持拓宽来源、优化结构、改进方式、提高质量，大力培养选拔优秀年轻干部。此外，对加强公务员管理工作、离退休干部工作和统筹机构编制管理工作也分别提出要求。
3.对人才工作方面提出了明确要求。人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。《条例》第五章围绕推进实施人才强国战略、创新驱动发展战略，立足实现高水平的科技自立自强，强调坚持党管人才原则，对人才队伍建设涉及的领导体制、制度机制、服务环境等重大问题作出了明确规定。在人才工作领导体制方面，明确“形成党委统一领导，组织部门牵头抓总，有关部门各司其职、密切配合，用人单位发挥主体作用、社会力量广泛参与的党管人才工作格局”；在人才队伍建设方面，强调要紧紧围绕经济社会发展需求，组织实施重大人才工程，统筹推进各领域人才队伍建设；在人才资源开发方面，强调要充分发挥市场的决定性作用和更好地发挥政府作用，鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动；在深化人才发展体制机制改革方面，要求坚决破除唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项，健全完善人才引进、培养、使用、评价、流动、激励机制；在加强政治引领方面，强调坚持党委联系服务专家制度，完善领导干部直接联系服务人才工作机制；在人才环境方面，要求完善人才服
务保障体系，营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围，鼓励创新、宽容失败，开创人人皆可成才、人人尽展其才的生动局面。
第三板块包括第六章和第七章，明确组织工作的保障机制、《条例》执行督查以及附则相关内容。
主要是在保障和监督方面提出了明确要求，《条例》第六章明确了加强党委（党组）的领导、健全组织部门运行机制、提高组织工作质量、加强组织部门自身建设等方面的保障监督措施。各级党委（党组）要加强对组织工作的领导，从机构编制、工作力量、经费保障、班子建设等方面，关心和支持组织部门履行职责、开展工作。组织部门要严格执行重大事项请示报告制度，坚持和完善部务会会议制度；要聚焦主责主业，优化工作方式方法，提高工作效能；要带头发扬党的光荣传统和优良作风，带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，努力建设讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门，打造政治上绝对可靠、对党绝对忠诚的过硬队伍。