下面是小编为大家整理的班子自查报告,2（完整文档）,供大家参考。
班子自查报告 2 XXXXXX 领导班子教育实践活动 征求意见、查找“四风”问题情况报告 根据省、市、区委安排部署，xxxxxx 党工委在全办 xx个党支部 xxx 名党员中开展党的群众路线教育活动，在“学习教育、征求意见”环节做到规定动作不走样，自选动作有特色，深入群众，广泛征求意见，深剖问题根源，确保在为民服务、改进作风、解决问题、推动工作上取得实实在在的成效。
现 现将我办领导班子在活动 中 中征求意见、查找“四风 ” ”问题的情况汇报如下：
一、征求意见情况 通 过 过召开不同层次座谈会 x x 次、发放征求意见表 x x x 份、意见箱、办事处邮 箱 箱征集意见 x 条、电话征 集 集意见 x 条，共归纳梳理 出 出意见 xx 条，对征求到 的 的意见建立台账逐条整改 ； ；以重点解决的问题为镜 子 子，照思想、照工作、照 纪 纪律、照作风，找准找全 问 问题，指明今后的努力方 向 向，共同查摆问题。
二 、 、查找“四风”问题情况 （一）形式主义方面 1 、 、虽然建立了党（工）委 周 周学习制度，但学习不够 深 深入、不够系统、不够透 彻 彻，一方面学习的自觉性 、 、积极性和主动性差，以 会 会代学的情况多，主动学 习 习的情况少。另一方
面学 习 习形 1 式和方法单一 ， ，多是念稿子、看电视。
2、干部工作主要以包村 范 范围来划分，导致工作任 务 务忙闲分配不均，相互配 合 合不够，存在相互推诿或 出 出力不出功现象。
3、 有 有时工作上习惯于依葫芦 画 画瓢，机械地贯彻上级工 作 作部署，工作只求过得去 、 、不求过得硬，想办法、 出 出点子较少。
4、虽然 制 制定出台不少工作实施方 案 案或规范制度，但一些干 部 部的执行意识不强，存在 工 工作部署多，督促检查少 ， ，导致不少工作有要求无 效 效果，制度执行流于形式 。
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（二）官僚主义方面
1、服务群众和职工的 意 意识弱，深入群众中调查 研 研究不够。深入群众调查 了 了解情况、研究群众生产 生 生活问题和困难的情况少 ， ，习惯于在办公室想事做 事 事，按部就班地工作。听 汇汇报的多，与群众沟通交 流 流，直接倾听群众意见少 ； ；了解表面情况多，发现 深 深层次问题少；对重点工 作 作研究多，对群众切身利 益 益关心不够。
2、班子 及 及干部队伍建设薄弱，民 主 主依法科学决策不够。部 分 分干部大局意识不强，主 观 观能动性差，个人主义和 自 自我意识时有表现。在加 强 强班子团结方面，存在说 的 的多、做的少，
知行不一 的 的情况。
（三）享乐主 义 义方面 1、存在怕乱求 稳 稳、怕冒风险、安于现状 的 的思想，对工作 2 中 出 出现的热点、难点、焦点 问 问题敏锐力不够。
2、 存 存在畏难厌战思想，情绪 低 低迷。面对艰巨繁重的拆 迁 迁征地等工作任务，特别 是 是面对一些突发性上访事 件 件，畏难厌战情绪有时在 干 干部中或多或少的存在。
3、创新精神、进取意识 不 不够强。习惯于凭老观念 想 想新问题，靠老经验办新 事 事情，在思考、决策和处 理 理问题时缺乏系统性、科 学 学性和前瞻性，思想观念 不 不够适应跨越式发展的新 要 要求。
（四）奢靡之风 方 方面 1、公车私用等现 象 象还不同程度存在。
2 、 、在接待工作中存在讲规 格 格、讲面子的问题。
3 、 、艰苦奋斗的意识不够强 ， ，行政经费使用存在计划 性 性不够强，有给多少钱就 花 花多少钱的问题。
4、 不 不同程度存在请吃吃请问 题 题。
三、整改措施 一 要 要抓实日常学习，坚定理 想 想信念。
（一）创新学 习 习形式，变开会学、坐着 学 学向互相学、讨
论学、走 出 出去学转变，确保学习方 式 式灵活多样，激发干部学 习习积极性与主动性。
（ 二 二）注重学习的深度，要 求 求干部学习中做到原原本 本 本学、联系实际学、带着 问 问题学、深入思考学，通 过 过学习教育真正解决好世 界 界观、人生观、价值观这 个 个“总开关”问题。
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（三）妥善处理日常工 作 作和学习的关系，要求干 部 部做到每天自学１小时， 每 每月写 1 篇学习心得体会 ， ，每季度写 1 篇调研报告 ， ，确保学习的质量和效果 。
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二要抓强班子队伍， 凝 凝聚战斗合力。
（一）
牢 牢固树立为民服务的宗旨 意 意识和勤政为民的责任担 当 当，努力将“两个务必” 的 的要求体现到实际工作中 ， ，充分调动党员干部的积 极 极性和主观能动性，凝心 聚 聚力、克难攻坚。
（二 ）
）运用 “一线工作法” ， ，深入联系群众，针对工 作 作中的困难，做到集中精 力 力，努力剖析，吃透问题 ， ，最终各个击破。要求干 部 部记好民情日记，建立《 领 领导班子成员日记月查看 制 制度》，由党（工）委书 记 记或主任亲自审阅查看。
（三）根据具体工作的 特 特殊性，对办事处人员进 行 行合理统筹、重新分配， 领 领导班子成员根据分工对 任 任务完成情况负总责。解 决 决工作任务忙闲分配不均 ， ，相互配合不够，导致出 力
力不出功的问题。
（四 ）
）对于各种制度和方案地 制 制定要广泛征求群众意见 ， ，做到公开、细化、科学 ， ，尤其具体操作过程中做 到 到信息公开，运作流程透 明 明细致，置其于群众监督 之 之下，让群众参与其中。
（五）成立由办公室等 部 部门组成的督查组，明确 任 任务，抓好落实，提高工 作 作执行力。对督查结果每 月 月公示，并在党（工)委 全 全体会议上进行汇报，把 督 督查结果与年度干部考评 挂挂钩。
4 三要抓严规 章 章制度，厉行勤俭节约。
（一）按照 xx 号《区 委 委办公室、区政府办公室 关 关于印发的通知》的相关 要 要求，逐条对照，针对自 查 查出的问题，逐一整改。
（二）严格落实中央八 项 项规定，每月开展对照自 查 查，不定期开展专项治理 ， ，对实施效果不好或不完 善 善的及时改进，确保各项 机 机制健全到位。领导带头 ， ，巩固前段成果，长期坚 持持不动摇，养成习惯，形 成 成制度。
xxxxxx XX 年 x 月 xx 日
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